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    天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件是什么?高級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
    2023-11-28 14:12:27 216 瀏覽

      根據(jù)天津市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《市人社局關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》,天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件主要包括學(xué)歷、資歷要求;專(zhuān)業(yè)能力要求;業(yè)績(jī)成果要求等,具體如下:

    天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件是什么天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件是什么

    天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

      一、基本條件

     ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。

     ?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、敬業(yè)精神。

      (三)熱愛(ài)本職工作,身心健康,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

     ?。ㄋ模┌磭?guó)家和本市規(guī)定,符合年度考核和繼續(xù)教育相關(guān)要求。

      二、在符合基本條件的基礎(chǔ)上,還應(yīng)符合以下條件:

     ?。ㄒ唬W(xué)歷、資歷要求。符合下列條件之一,可報(bào)名高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試:

      1.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年;

      2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年;

      3.具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。

      取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、資歷條件的,也可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。

      (二)專(zhuān)業(yè)能力要求。能夠系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),以及國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢(shì);具備較強(qiáng)的組織分析和綜合判斷能力,能夠?qū)Ρ緧徫唤?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作作出正確決策;具備豐富的本行業(yè)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決所從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的重要或關(guān)鍵問(wèn)題;能夠指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師和其他經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。

      (三)業(yè)績(jī)成果要求。取得經(jīng)濟(jì)師資格后,應(yīng)具備下列2項(xiàng)及以上條件:

      1.主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)2年以上,或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)3年以上,期間,取得較好的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

      2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或獲得省部級(jí)及以上企業(yè)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)。

      3.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理連續(xù)3年以上或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理連續(xù)2年以上,期間,企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到本市同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平。

      4.主持或作為骨干參與省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或區(qū)局級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作3年以上,主持或作為主要參與人完成省部級(jí)課題2項(xiàng)以上,或區(qū)局級(jí)課題3項(xiàng)以上,并被區(qū)局級(jí)以上部門(mén)采用;從事經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)分析工作3年以上,主持完成區(qū)局級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢(xún)項(xiàng)目3項(xiàng)以上。

      6.主持大型企業(yè)、事業(yè)單位的重要職能部門(mén)(生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律實(shí)務(wù)、投資改造等)工作3年以上,期間,主持完成企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并取得顯著成果。

      7.作為主要撰寫(xiě)人,完成國(guó)內(nèi)外公開(kāi)出版的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著(單部著作個(gè)人承擔(dān)10萬(wàn)字及以上);作為第一、二作者或通訊作者,在學(xué)術(shù)期刊、省部級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上公開(kāi)發(fā)表相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文或調(diào)查報(bào)告2篇及以上;作為第一作者,撰寫(xiě)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的單位內(nèi)部研究報(bào)告2篇及以上,要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確,并經(jīng)2名正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或教授)評(píng)議證明,具有較高應(yīng)用價(jià)值。

     ?。ㄋ模┢聘駰l件。不滿(mǎn)足本條第(一)款學(xué)歷、資歷要求,但取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后具備下列條件之一的,可破格申報(bào):

      1.獲國(guó)家或省部級(jí)科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)人員。

      2.在基層一線(xiàn)工作10年以上,實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員,獲區(qū)局級(jí)以上表彰,并經(jīng)2名相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或教授)推薦及業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意。

      3.連續(xù)3年經(jīng)營(yíng)收入達(dá)到本市同行業(yè)企業(yè)領(lǐng)先水平,且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))的企業(yè),或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等主要經(jīng)營(yíng)管理人員。

      4.獲得國(guó)家專(zhuān)利金、銀獎(jiǎng)的主要完成人(前5名)。

      5.滿(mǎn)足本條第(三)款業(yè)績(jī)成果要求的3項(xiàng)以上,并經(jīng)2名相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或教授)推薦及業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意。

    天津正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

      一、基本條件

     ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。

      (二)具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

     ?。ㄈ釔?ài)本職工作,身心健康,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

     ?。ㄋ模┌磭?guó)家和本市規(guī)定,符合年度考核和繼續(xù)教育相關(guān)要求。

      二、在符合基本條件的基礎(chǔ)上,還應(yīng)符合以下條件:

     ?。ㄒ唬W(xué)歷、資歷要求。應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師)職稱(chēng)后,從事高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

      (二)專(zhuān)業(yè)能力要求。具有系統(tǒng)、深厚的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟知國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)方法及發(fā)展趨勢(shì),熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策;能夠?yàn)楸镜貐^(qū)、本部門(mén)、本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策建議或解決重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題;能夠指導(dǎo)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和其他經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員高效合規(guī)地開(kāi)展工作,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方法,提升本行業(yè)職業(yè)能力水平。

     ?。ㄈI(yè)績(jī)成果要求。取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師)資格后,應(yīng)具備下列2項(xiàng)及以上條件:

      1.主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)4年以上,或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)5年以上,期間,取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

      2.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)5年以上,期間的企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到全市同行業(yè)企業(yè)領(lǐng)先水平。

      3.主持過(guò)1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)、或2項(xiàng)以上省部級(jí)、或3項(xiàng)以上區(qū)局級(jí)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,或4項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略管理、投融資、經(jīng)營(yíng)管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目;或作為業(yè)務(wù)骨干參與2項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)、或3項(xiàng)以上省部級(jí)、或4項(xiàng)以上區(qū)局級(jí)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,或5項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投融資、經(jīng)營(yíng)管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目。主持或參與的項(xiàng)目取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      4.主持的經(jīng)營(yíng)管理、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的項(xiàng)目,獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng),或獲得區(qū)局級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng);或作為骨干參與的科研或管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng),或獲得區(qū)局級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)4項(xiàng)。

      5.主持制定1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)、或2項(xiàng)以上省部級(jí)、或3項(xiàng)以上區(qū)局級(jí)國(guó)民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等;作為主要業(yè)務(wù)骨干參與制定2項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)、或3項(xiàng)以上省部級(jí)、或4項(xiàng)以上區(qū)局級(jí)國(guó)民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等;主持或參與的項(xiàng)目經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      6.所在企業(yè)獲得1個(gè)以上中國(guó)馳名商標(biāo)、或2個(gè)以上本市著名商標(biāo),或企業(yè)獲得1項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利,所獲專(zhuān)利已轉(zhuǎn)化應(yīng)用并取得較高的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,本人在創(chuàng)名牌產(chǎn)品研發(fā)或?qū)@l(fā)明中發(fā)揮了重要作用。

      7.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或省部級(jí)一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng),或省部級(jí)三等獎(jiǎng)、區(qū)局級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上,或區(qū)局級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

      8.獨(dú)立撰寫(xiě)1本以上或作為主要作者撰寫(xiě)3本以上具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義的本專(zhuān)業(yè)著作并公開(kāi)出版(單部著作個(gè)人承擔(dān)10萬(wàn)字及以上);獨(dú)著或作為第一作者,在公開(kāi)出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表與申報(bào)專(zhuān)業(yè)崗位工作相一致的,具有科學(xué)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性本專(zhuān)業(yè)論文3篇以上,每篇5000字以上;在國(guó)際或全國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì)議宣讀論文2篇以上或在省級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文3篇以上,并經(jīng)3名以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或教授)評(píng)議證明,具有較高水平和應(yīng)用價(jià)值。

     ?。ㄋ模┢聘駰l件。不滿(mǎn)足本條第(一)款學(xué)歷、資歷要求,但取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師)資格后具備下列條件之一的,可破格申報(bào):

      1.獲國(guó)家科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)人員。

      2.在基層一線(xiàn)工作10年以上,實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員,獲省部級(jí)以上表彰,并經(jīng)2名相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或教授)推薦及業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意。

      3.連續(xù)3年經(jīng)營(yíng)收入達(dá)到全國(guó)同行業(yè)企業(yè)領(lǐng)先水平,且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))的企業(yè),或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等主要經(jīng)營(yíng)管理人員。

      4.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或省部級(jí)一、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

      5.滿(mǎn)足本條第(三)款業(yè)績(jī)成果要求的3項(xiàng)以上,并經(jīng)3名相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或教授)推薦及業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意。

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    天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審有關(guān)說(shuō)明

     ?。ㄒ唬┍緲?biāo)準(zhǔn)適用于本市的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等組織中從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作的在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,以及自由職業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員。

     ?。ǘ┍緲?biāo)準(zhǔn)中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限是指從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作的累計(jì)有效年限,工作年限計(jì)算截止至參評(píng)當(dāng)年12月31日。

     ?。ㄈ┍緲?biāo)準(zhǔn)中凡冠有“以上”的,均含該數(shù)字本身。

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    重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審條件是什么?最新整理
    2023-11-28 16:16:23 378 瀏覽

      重慶市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審條件按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)條件>的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕38號(hào))規(guī)定和要求執(zhí)行。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取“考評(píng)結(jié)合”,申報(bào)人員須參加全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過(guò)評(píng)審后,才可取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。

    重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審條件

    重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審基本條件

      重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審基本條件如下:

      一、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),誠(chéng)實(shí)守信。

      二、具備從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的身心條件。

      三、符合國(guó)家和重慶市對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等方面的有關(guān)規(guī)定。

      四、出現(xiàn)有下列情形之一的人員不得申報(bào)。

     ?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。

     ?。ǘ?zhuān)業(yè)技術(shù)人員受到黨紀(jì)、政務(wù)處分的,在處分影響期內(nèi)不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。

      (三)受到其他處理,按規(guī)定在不得晉升職稱(chēng)(職務(wù)、職級(jí))期間的,不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。

    重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審申報(bào)條件

      重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審申報(bào)條件如下:

      一、具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師(會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師)職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師(會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師)職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年;或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師(會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師)職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。取得經(jīng)濟(jì)師(會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師)職稱(chēng)后,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作滿(mǎn)15年,工作業(yè)績(jī)突出,學(xué)歷可降低一檔要求。

      取得專(zhuān)利專(zhuān)業(yè)人員中級(jí)資格,或取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢(xún)工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員等中級(jí)職業(yè)資格,或取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、專(zhuān)利代理師、價(jià)格鑒證師、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢(xún)師等職業(yè)資格,符合以上學(xué)歷、年限及高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試要求,可以申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。

      二、系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)開(kāi)展。工作業(yè)績(jī)較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。

      三、取得經(jīng)濟(jì)師(會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師及第九條規(guī)定的其他可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格)職稱(chēng)以來(lái),業(yè)績(jī)成果具備下列條件之一:

     ?。ㄒ唬┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn),下同)。

     ?。ǘ┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)參與企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

     ?。ㄈ┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?),在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面創(chuàng)新,提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,獲得地(廳)級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

      (四)作為主要完成人(排名前5),為企業(yè)獲得?。ú浚┘?jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)或單項(xiàng)冠軍稱(chēng)號(hào)做出突出貢獻(xiàn)。

     ?。ㄎ澹┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)參與地(廳)級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

     ?。┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)參與地(廳)級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估或全程籌建管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

     ?。ㄆ撸┲鞒中⌒推髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上,連續(xù)3年為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如:營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到本區(qū)(縣)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)(以區(qū)縣行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn))。

     ?。ò耍氖聭?yīng)用經(jīng)濟(jì)研究工作,作為第一完成人獲地(廳)級(jí)二等以上成果獎(jiǎng)勵(lì)。

     ?。ň牛┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)參與地(廳)級(jí)以上政府組織的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),取得顯著成績(jī)。

     ?。ㄊ┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)類(lèi)著作、教材(獨(dú)立撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上)。

     ?。ㄊ唬┳鳛榈谝蛔髡呋蛲ㄓ嵶髡咴诒本┐髮W(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄中文核心期刊上發(fā)表論文,或在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、國(guó)內(nèi)一級(jí)學(xué)會(huì)舉辦的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文。

     ?。ㄊ┲鞒肿珜?xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等,被地(廳)級(jí)以上政府采納;或作為主要完成人(排名前5)撰寫(xiě)重大技術(shù)改造評(píng)估報(bào)告、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告、政策實(shí)施評(píng)估報(bào)告等,被地(廳)級(jí)以上政府采納。

     ?。ㄊ┳鳛榈谝话l(fā)明人取得與所從事專(zhuān)業(yè)相關(guān)的授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利。

     ?。ㄊ模┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)為企業(yè)獲得重慶市著名商標(biāo)或質(zhì)量獎(jiǎng)做出突出貢獻(xiàn)。

      (十五)高成長(zhǎng)性科技企業(yè)(含牛羚企業(yè)、瞪羚企業(yè))的創(chuàng)始人或合伙人,企業(yè)近3年取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。

     ?。ㄊ┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)為企業(yè)進(jìn)入或保持重慶企業(yè)100強(qiáng)榜單做出突出貢獻(xiàn)。

     ?。ㄊ撸氖陆?jīng)濟(jì)工作15年以上,業(yè)績(jī)突出,獲經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域地(廳)級(jí)以上黨委、政府頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。

     ?。ㄊ耍┰诖笾行推髽I(yè)、事業(yè)單位重要職能部門(mén)(綜合管理、生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、投資改造、財(cái)務(wù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等)工作5年以上,期間牽頭制定(修訂)本單位(部門(mén))相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理制度5項(xiàng)以上,為提高效率(效益)做出突出貢獻(xiàn)。

    重慶正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審申報(bào)條件

      重慶正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審申報(bào)條件如下:

      一、具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師)職稱(chēng)后,從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相近工作滿(mǎn)5年。

      二、具有系統(tǒng)、深厚的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策。熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動(dòng)方案,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員高效地開(kāi)展工作,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方法,提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問(wèn)題的能力,能夠針對(duì)具體經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法,為本行業(yè)(地區(qū)、部門(mén))的經(jīng)營(yíng)管理政策的制定提出建設(shè)性意見(jiàn)。

      三、取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師)職稱(chēng)以來(lái),業(yè)績(jī)成果具備下列條件之一:

     ?。ㄒ唬┲鞒执笾行推髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)3年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn),下同)。

      (二)主持大中型企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

     ?。ㄈ┲鞒制髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面創(chuàng)新,提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,獲得?。ú浚┘?jí)企業(yè)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)或技術(shù)創(chuàng)新成果一等以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

     ?。ㄋ模┲鞒制髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,企業(yè)獲得國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)或單項(xiàng)冠軍稱(chēng)號(hào)。

     ?。ㄎ澹┲鞒质。ú浚┘?jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

     ?。┲鞒质。ú浚┘?jí)及以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估或全程籌建管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      (七)主持大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)5年為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如:營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到本區(qū)(縣)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)(以區(qū)縣級(jí)行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn))。

     ?。ò耍氖聭?yīng)用經(jīng)濟(jì)研究工作,作為第一完成人獲省(部)級(jí)二等獎(jiǎng)以上成果獎(jiǎng)勵(lì)。

      (九)主持?。ú浚┘?jí)以上政府組織的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),取得顯著成績(jī)。

     ?。ㄊ┆?dú)著或作為第一作者公開(kāi)出版具有較高水平的經(jīng)濟(jì)類(lèi)著作、教材(獨(dú)立撰寫(xiě)著作10萬(wàn)字以上、教材15萬(wàn)字以上)。

     ?。ㄊ唬┳鳛榈谝蛔髡呋蛲ㄓ嵶髡咴谀暇┐髮W(xué)編制的“中文社會(huì)科學(xué)引文索引來(lái)源期刊”(CSSCI)收錄的核心期刊上發(fā)表高水平論文(字?jǐn)?shù)6000字以上)。

     ?。ㄊ┲鞒肿珜?xiě)高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告、重大技術(shù)改造評(píng)估報(bào)告、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告、政策實(shí)施評(píng)估報(bào)告等,被?。ú浚┘?jí)以上政府采納。

     ?。ㄊ┳鳛榈谝话l(fā)明人取得與所從事專(zhuān)業(yè)相關(guān)的授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利,且已轉(zhuǎn)化實(shí)施。

     ?。ㄊ模┲鞒制髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理為企業(yè)獲得中國(guó)馳名商標(biāo)或國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)做出突出貢獻(xiàn)。

      (十五)獨(dú)角獸企業(yè)或上市企業(yè)創(chuàng)始人或合伙人,企業(yè)近3年取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。

      (十六)作為主要完成人(排名前3)為企業(yè)進(jìn)入或保持中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)榜單做出突出貢獻(xiàn)。

      (十七)從事經(jīng)濟(jì)工作20年以上,業(yè)績(jī)突出,獲經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域省(部)級(jí)以上黨委政府頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。

      (十八)在大型企業(yè)任總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師8年以上,為企業(yè)提高效率(效益)做出突出貢獻(xiàn);或在大型企業(yè)、事業(yè)單位重要職能部門(mén)(綜合管理、生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、投資改造、財(cái)務(wù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等)工作10年以上,期間牽頭制定(修訂)本單位(部門(mén))相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理制度10項(xiàng)以上,為大幅度提高效率(效益)做出突出貢獻(xiàn)。

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    重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審破格申報(bào)條件

      重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審破格申報(bào)條件如下:

      一、對(duì)不具備上述規(guī)定學(xué)歷、現(xiàn)職稱(chēng)年限條件,但確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出者,可破格申報(bào)相應(yīng)的職稱(chēng)。

      二、取得經(jīng)濟(jì)師以來(lái),達(dá)到申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績(jī)成果條件,可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

      三、取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師以來(lái),符合下列條件之一,可破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師:

      (一)從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐,第一完成人成果獲國(guó)家級(jí)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

     ?。ǘ┤脒x?。ú浚┘?jí)以上人才計(jì)劃或獲得省(部)級(jí)以上人才稱(chēng)號(hào)。

      (三)個(gè)人獲得國(guó)家部委或省級(jí)黨委政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

     ?。ㄋ模笆笾貞c經(jīng)濟(jì)年度人物評(píng)選”(十大重慶經(jīng)濟(jì)年度人物、十大重慶經(jīng)濟(jì)年度創(chuàng)新人物)或“渝商評(píng)選”(十大渝商、十大新銳渝商、年度渝商、年度新銳渝商)獲得者。

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    天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求有哪些?附評(píng)審流程!
    2023-11-28 14:32:02 207 瀏覽

      根據(jù)天津市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《市人社局關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》,天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求如下:

    天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求有哪些

    天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求

      取得經(jīng)濟(jì)師資格后,應(yīng)具備下列2項(xiàng)及以上條件:

      1.主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)2年以上,或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)3年以上,期間,取得較好的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

      2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或獲得省部級(jí)及以上企業(yè)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)。

      3.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理連續(xù)3年以上或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理連續(xù)2年以上,期間,企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到本市同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平。

      4.主持或作為骨干參與省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或區(qū)局級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作3年以上,主持或作為主要參與人完成省部級(jí)課題2項(xiàng)以上,或區(qū)局級(jí)課題3項(xiàng)以上,并被區(qū)局級(jí)以上部門(mén)采用;從事經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)分析工作3年以上,主持完成區(qū)局級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢(xún)項(xiàng)目3項(xiàng)以上。

      6.主持大型企業(yè)、事業(yè)單位的重要職能部門(mén)(生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律實(shí)務(wù)、投資改造等)工作3年以上,期間,主持完成企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并取得顯著成果。

      7.作為主要撰寫(xiě)人,完成國(guó)內(nèi)外公開(kāi)出版的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著(單部著作個(gè)人承擔(dān)10萬(wàn)字及以上);作為第一、二作者或通訊作者,在學(xué)術(shù)期刊、省部級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上公開(kāi)發(fā)表相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文或調(diào)查報(bào)告2篇及以上;作為第一作者,撰寫(xiě)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的單位內(nèi)部研究報(bào)告2篇及以上,要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確,并經(jīng)2名正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或教授)評(píng)議證明,具有較高應(yīng)用價(jià)值。

    天津正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求

      取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師)資格后,應(yīng)具備下列2項(xiàng)及以上條件:

      1.主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)4年以上,或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)5年以上,期間,取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

      2.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)5年以上,期間的企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到全市同行業(yè)企業(yè)領(lǐng)先水平。

      3.主持過(guò)1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)、或2項(xiàng)以上省部級(jí)、或3項(xiàng)以上區(qū)局級(jí)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,或4項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略管理、投融資、經(jīng)營(yíng)管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目;或作為業(yè)務(wù)骨干參與2項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)、或3項(xiàng)以上省部級(jí)、或4項(xiàng)以上區(qū)局級(jí)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,或5項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投融資、經(jīng)營(yíng)管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目。主持或參與的項(xiàng)目取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      4.主持的經(jīng)營(yíng)管理、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的項(xiàng)目,獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng),或獲得區(qū)局級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng);或作為骨干參與的科研或管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng),或獲得區(qū)局級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)4項(xiàng)。

      5.主持制定1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)、或2項(xiàng)以上省部級(jí)、或3項(xiàng)以上區(qū)局級(jí)國(guó)民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等;作為主要業(yè)務(wù)骨干參與制定2項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)、或3項(xiàng)以上省部級(jí)、或4項(xiàng)以上區(qū)局級(jí)國(guó)民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等;主持或參與的項(xiàng)目經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      6.所在企業(yè)獲得1個(gè)以上中國(guó)馳名商標(biāo)、或2個(gè)以上本市著名商標(biāo),或企業(yè)獲得1項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利,所獲專(zhuān)利已轉(zhuǎn)化應(yīng)用并取得較高的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,本人在創(chuàng)名牌產(chǎn)品研發(fā)或?qū)@l(fā)明中發(fā)揮了重要作用。

      7.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或省部級(jí)一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng),或省部級(jí)三等獎(jiǎng)、區(qū)局級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上,或區(qū)局級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

      8.獨(dú)立撰寫(xiě)1本以上或作為主要作者撰寫(xiě)3本以上具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義的本專(zhuān)業(yè)著作并公開(kāi)出版(單部著作個(gè)人承擔(dān)10萬(wàn)字及以上);獨(dú)著或作為第一作者,在公開(kāi)出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表與申報(bào)專(zhuān)業(yè)崗位工作相一致的,具有科學(xué)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性本專(zhuān)業(yè)論文3篇以上,每篇5000字以上;在國(guó)際或全國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì)議宣讀論文2篇以上或在省級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文3篇以上,并經(jīng)3名以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或教授)評(píng)議證明,具有較高水平和應(yīng)用價(jià)值。

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    天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程

      根據(jù)《2023年天津市經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作安排》、《2023年天津市經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作安排》,天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程如下:

      (一)申報(bào)人網(wǎng)上提交

      符合申報(bào)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在申報(bào)期間自行登錄評(píng)審系統(tǒng):http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home,根據(jù)本人申報(bào)需求選擇相應(yīng)專(zhuān)業(yè)和評(píng)委會(huì),按照政策及評(píng)委會(huì)材料要求填寫(xiě)申報(bào)材料并上傳佐證材料附件。確認(rèn)無(wú)誤后提交至用人單位賬戶(hù)進(jìn)行審核。

     ?。ǘ┯萌藛挝粚徍恕⑼扑]和提交

      1、用人單位對(duì)申報(bào)人所提交申報(bào)材料中的學(xué)歷信息、資歷信息、專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果、繼續(xù)教育完成情況、歷年考核信息等情況的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審查核實(shí)。

      2、對(duì)經(jīng)審查核實(shí)無(wú)誤的申報(bào)人,用人單位應(yīng)組織不少于5人的推薦委員會(huì),以無(wú)記名投票表決的方式提出推薦意見(jiàn)。推薦委員會(huì)贊成票達(dá)到總?cè)藬?shù)50%及以上的,確定為本單位擬推薦人員。

      3、用人單位對(duì)擬推薦人員結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示資料需以圖片方式留存?zhèn)洳椋⒃诼毞Q(chēng)評(píng)審系統(tǒng)中上傳。

     ?。ㄈ┞毞Q(chēng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核和提交

      職稱(chēng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)應(yīng)再次審核申報(bào)人提交的各項(xiàng)申報(bào)材料,核對(duì)申報(bào)人的勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)屬、崗位空額情況等,確認(rèn)無(wú)誤后通過(guò)評(píng)審系統(tǒng)提交至評(píng)委會(huì)。

      (四)評(píng)委會(huì)審核和接收

      1、評(píng)委會(huì)對(duì)評(píng)審系統(tǒng)中提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核。審核的內(nèi)容主要包括:申報(bào)人是否符合基本申報(bào)條件、申報(bào)和佐證材料是否齊全、單位崗位數(shù)額是否符合要求等。

      2、對(duì)不滿(mǎn)足申報(bào)條件的申報(bào)材料,評(píng)委會(huì)將注明原因直接退回申報(bào)人;對(duì)符合申報(bào)條件但提交材料不充分的,提出修改完善要求后退回申報(bào)人,申報(bào)人應(yīng)在修改截止時(shí)間前按要求修改完善并重新提交,經(jīng)用人單位審核并提交至評(píng)委會(huì)再次審核,直至評(píng)委會(huì)接收。未能按修改要求在規(guī)定時(shí)間提交至評(píng)委會(huì)的,視為放棄本年度申報(bào)。

     ?。ㄎ澹﹫?bào)送電子材料

      評(píng)委會(huì)審核工作完成后,各職稱(chēng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi),在評(píng)審系統(tǒng)中提交委托評(píng)審函(附報(bào)評(píng)人員名冊(cè)),評(píng)委會(huì)將以此名冊(cè)為準(zhǔn)提交專(zhuān)家評(píng)議。

     ?。┙M織專(zhuān)家評(píng)審

      評(píng)委會(huì)對(duì)最終確認(rèn)提交專(zhuān)家的申報(bào)材料進(jìn)行分類(lèi)、匯總、排序,按照相關(guān)政策要求隨機(jī)抽取一定數(shù)量在庫(kù)專(zhuān)家組織召開(kāi)本年度評(píng)審會(huì)議。評(píng)審專(zhuān)家對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果等材料進(jìn)行審閱、討論、評(píng)議后,以無(wú)記名方式投票,贊成票數(shù)達(dá)到出席專(zhuān)家數(shù)的三分之二及以上計(jì)為通過(guò)。

     ?。ㄆ撸┰u(píng)審結(jié)果公示

      評(píng)審結(jié)束后,評(píng)委會(huì)將及時(shí)在職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)和天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“天津人事考試”版塊“通知公告”欄目中,對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單進(jìn)行公示,設(shè)立公示期并公布聯(lián)系方式,接受社會(huì)監(jiān)督。

      (八)獲取電子證書(shū)

      公示期間無(wú)異議或接到舉報(bào)經(jīng)核實(shí)不屬實(shí)的,評(píng)委會(huì)將在評(píng)審系統(tǒng)中向市職稱(chēng)工作辦公室提交通過(guò)人員信息,由市職稱(chēng)工作辦公室核發(fā)電子職稱(chēng)證書(shū),評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員可在線(xiàn)下載打印電子職稱(chēng)證書(shū)及電子《天津市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》,補(bǔ)齊個(gè)人承諾簽字及單位公章后交存檔部門(mén)歸檔。

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    遼寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件一覽!看這篇就夠了!
    2023-11-29 16:36:15 500 瀏覽

      根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》,遼寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件如下:

    遼寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件一覽

    遼寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審基本條件

      根據(jù)《遼寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件》:

      第五條 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。

      第六條 具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,作風(fēng)端正。熱愛(ài)本職工作,身心健康,認(rèn)真履行崗位職責(zé),任現(xiàn)職以來(lái)考核期內(nèi)年度考核綜合結(jié)果均達(dá)到合格。

      第七條 根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

      第八條 本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)人才申報(bào)各層級(jí)職稱(chēng)評(píng)審,除必須達(dá)到上述基本條件外,還應(yīng)分別具備以下條件。

    遼寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

      根據(jù)《遼寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件》:

      第十三條 凡申請(qǐng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審的人員,須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)考試,取得對(duì)應(yīng)的成績(jī)合格證明并在有效期內(nèi)。

      第十四條 學(xué)歷、資歷要求,符合下列條件之一:

      1.具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。

      2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)(含屬性相近中級(jí)職稱(chēng)、職業(yè)資格,下同)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

      3.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。

      第十五條 工作經(jīng)歷和能力條件。

      1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

      2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi),并取得較好的成果或經(jīng)濟(jì)效益。

      3.工作業(yè)績(jī)較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。

      4.有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。

      第十六條 業(yè)績(jī)成果要求。任現(xiàn)職期間,具備下列2項(xiàng)以上條件(其中1-8條不少于1項(xiàng),9-10條不少于1項(xiàng)):

      1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)(單位)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,至少1年取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)(單位)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn);政策性虧損企業(yè)(單位)不作盈利要求。

      2.為大、中型企業(yè)(單位)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)(單位)取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果類(lèi)獎(jiǎng)排名前5名,或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果類(lèi)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。

      3.主持小型企業(yè)(單位)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)3年為企業(yè)(單位)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)(單位)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      4.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      5.主持1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      6.完成1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目(課題)或2項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改革、兼并重組等項(xiàng)目,研究成果被市(廳)級(jí)以上相關(guān)部門(mén)采用或取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      7.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有深入見(jiàn)解,提出有較高價(jià)值的建議或方案;對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作,大幅度提高效率或效益做出較大貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用,或產(chǎn)生較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      8.作為主要完成人獲得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域1項(xiàng)以上發(fā)明專(zhuān)利或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),推廣應(yīng)用后取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益;或經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員在專(zhuān)利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)中發(fā)揮重要作用,取得較高的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

      9.公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)著作1部或發(fā)表在本領(lǐng)域的研究成果1項(xiàng)以上,獲得同行專(zhuān)家認(rèn)可并產(chǎn)生較大影響。

      10.圍繞重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、資政建議、標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上,并被相關(guān)單位(部門(mén))采納。

      第十七條 破格申報(bào)評(píng)審條件。不滿(mǎn)足第十四條學(xué)歷、資歷要求,取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上;或具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格滿(mǎn)3年,在達(dá)到正常晉升要求的同時(shí),經(jīng)兩名具有本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家提供書(shū)面推薦意見(jiàn),且工作業(yè)績(jī)和成果符合下列條件之一,可破格申報(bào):

      1.作為主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定人員)完成的創(chuàng)新成果獲省部級(jí)政府獎(jiǎng)勵(lì)或全國(guó)性社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

      2.主持完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

      3.在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件)中做出突出貢獻(xiàn)并獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      4.滿(mǎn)足第十六條業(yè)績(jī)成果要求的5項(xiàng)以上,并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意。

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    遼寧正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

      根據(jù)《遼寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件》:

      第十八條 學(xué)歷、資歷要求。一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)(含屬性相近系列副高級(jí)職稱(chēng),下同)后,從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

      第十九條 工作經(jīng)歷和能力條件。

      1.具有系統(tǒng)、深厚的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策。

      2.熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動(dòng)方案,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平,并取得顯著的成果或經(jīng)濟(jì)效益。

      3.工作業(yè)績(jī)突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員高效合規(guī)地開(kāi)展工作,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方法,提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

      4.具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問(wèn)題的能力,能夠針對(duì)具體經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法,為本行業(yè)(地區(qū)、部門(mén))的經(jīng)營(yíng)管理政策的制定提出建設(shè)性意見(jiàn)。

      第二十條業(yè)績(jī)成果要求。任現(xiàn)職期間,符合下列條件2項(xiàng)以上條件(其中1-8條不少于1項(xiàng),9-10條不少于1項(xiàng)):

      1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)(單位)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,至少1年取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)(單位)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn);政策性虧損企業(yè)(單位)不作盈利要求。

      2.為大、中型企業(yè)(單位)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)(單位)取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果類(lèi)獎(jiǎng)排名前3名,或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果類(lèi)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前2名、二等獎(jiǎng)排名第1名。

      3.主持小型企業(yè)(單位)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)(單位)領(lǐng)先水平做出突出貢獻(xiàn)。

      4.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平做出突出貢獻(xiàn)。

      5.主持1項(xiàng)省(部)級(jí)以上或2項(xiàng)市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      6.完成1項(xiàng)省(部)級(jí)以上或2項(xiàng)市(廳)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目(課題),或4項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改革、兼并重組等項(xiàng)目,研究成果被省部級(jí)以上相關(guān)部門(mén)采用或取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      7.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解,提出有重要價(jià)值的建議或方案;對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作,大幅度提高效率或效益做出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重要的指導(dǎo)作用,或產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      8.作為主要完成人獲得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域2項(xiàng)以上發(fā)明專(zhuān)利或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),推廣應(yīng)用后取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益;或經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員在專(zhuān)利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)中發(fā)揮重要作用,取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      9.公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)著作1部或發(fā)表在本領(lǐng)域的研究成果1項(xiàng)以上,獲得同行專(zhuān)家認(rèn)可并產(chǎn)生廣泛影響。

      10.圍繞重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、資政建議、標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等3篇以上,并被相關(guān)單位(部門(mén))采納。

      第二十一條 破格申報(bào)評(píng)審條件。不滿(mǎn)足第十八條學(xué)歷、資歷要求,取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格5年以上;或具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位),取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格滿(mǎn)3年,在達(dá)到正常晉升要求的同時(shí),經(jīng)兩名具有本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家提供書(shū)面推薦意見(jiàn),且工作業(yè)績(jī)和成果符合下列條件之一,可破格申報(bào):

      1.作為主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定人員)完成的創(chuàng)新成果獲省部級(jí)政府獎(jiǎng)勵(lì)或全國(guó)性社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前3名)、二等獎(jiǎng)(前2名)或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

      2.主持完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)以上。

      3.在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件)中做出突出貢獻(xiàn)并獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      4.滿(mǎn)足第二十條業(yè)績(jī)成果要求的5項(xiàng)以上,并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意。

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    遼寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求有什么?一文說(shuō)清!
    2023-11-29 16:56:09 348 瀏覽

      根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》,遼寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求如下:

    遼寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求有什么

    遼寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求

      業(yè)績(jī)成果要求。任現(xiàn)職期間,具備下列2項(xiàng)以上條件(其中1-8條不少于1項(xiàng),9-10條不少于1項(xiàng)):

      1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)(單位)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,至少1年取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)(單位)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn);政策性虧損企業(yè)(單位)不作盈利要求。

      2.為大、中型企業(yè)(單位)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)(單位)取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果類(lèi)獎(jiǎng)排名前5名,或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果類(lèi)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。

      3.主持小型企業(yè)(單位)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)3年為企業(yè)(單位)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)(單位)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      4.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      5.主持1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      6.完成1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目(課題)或2項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改革、兼并重組等項(xiàng)目,研究成果被市(廳)級(jí)以上相關(guān)部門(mén)采用或取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      7.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有深入見(jiàn)解,提出有較高價(jià)值的建議或方案;對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作,大幅度提高效率或效益做出較大貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用,或產(chǎn)生較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      8.作為主要完成人獲得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域1項(xiàng)以上發(fā)明專(zhuān)利或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),推廣應(yīng)用后取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益;或經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員在專(zhuān)利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)中發(fā)揮重要作用,取得較高的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

      9.公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)著作1部或發(fā)表在本領(lǐng)域的研究成果1項(xiàng)以上,獲得同行專(zhuān)家認(rèn)可并產(chǎn)生較大影響。

      10.圍繞重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、資政建議、標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上,并被相關(guān)單位(部門(mén))采納。

    遼寧正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求

      業(yè)績(jī)成果要求。任現(xiàn)職期間,符合下列條件2項(xiàng)以上條件(其中1-8條不少于1項(xiàng),9-10條不少于1項(xiàng)):

      1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)(單位)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,至少1年取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)(單位)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn);政策性虧損企業(yè)(單位)不作盈利要求。

      2.為大、中型企業(yè)(單位)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)(單位)取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果類(lèi)獎(jiǎng)排名前3名,或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果類(lèi)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前2名、二等獎(jiǎng)排名第1名。

      3.主持小型企業(yè)(單位)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)(單位)領(lǐng)先水平做出突出貢獻(xiàn)。

      4.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平做出突出貢獻(xiàn)。

      5.主持1項(xiàng)?。ú浚┘?jí)以上或2項(xiàng)市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      6.完成1項(xiàng)?。ú浚┘?jí)以上或2項(xiàng)市(廳)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目(課題),或4項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改革、兼并重組等項(xiàng)目,研究成果被省部級(jí)以上相關(guān)部門(mén)采用或取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      7.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解,提出有重要價(jià)值的建議或方案;對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作,大幅度提高效率或效益做出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重要的指導(dǎo)作用,或產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      8.作為主要完成人獲得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域2項(xiàng)以上發(fā)明專(zhuān)利或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),推廣應(yīng)用后取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益;或經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員在專(zhuān)利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)中發(fā)揮重要作用,取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      9.公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)著作1部或發(fā)表在本領(lǐng)域的研究成果1項(xiàng)以上,獲得同行專(zhuān)家認(rèn)可并產(chǎn)生廣泛影響。

      10.圍繞重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、資政建議、標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等3篇以上,并被相關(guān)單位(部門(mén))采納。

      超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包,助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū),點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料,現(xiàn)在領(lǐng)取,下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你!

    遼寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審相關(guān)解釋

      1、作為主要完成人獲得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域1項(xiàng)以上發(fā)明專(zhuān)利或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),推廣應(yīng)用后取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益;或經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員在專(zhuān)利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)中發(fā)揮重要作用,取得較高的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

      2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán):主要包括作品(含計(jì)算機(jī)軟件);發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì);商標(biāo);地理標(biāo)志;商業(yè)秘密;集成電路布圖設(shè)計(jì);植物新品種;法律、法規(guī)規(guī)定的其他客體。

      3、研究成果(論文):是指在具有CN、ISSN刊號(hào)的正規(guī)刊物上發(fā)表的論文。主要指(包括但不限于)中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(Chinese Science Citation Database,簡(jiǎn)稱(chēng)CSCD)、中文社會(huì)科學(xué)引文索引(Chinese Social Sciences Citation Index,簡(jiǎn)稱(chēng)CSSCI)、中文核心期刊要目總覽、科學(xué)引文索引(Science Citation Index,簡(jiǎn)稱(chēng)SCI)、社會(huì)科學(xué)引文索引(Social Sciences Citation Index,簡(jiǎn)稱(chēng)SSCI)、工程索引(The Engineering Index,簡(jiǎn)稱(chēng)EI)、會(huì)議錄引文索引(Conference Proceedings Citation Index,簡(jiǎn)稱(chēng)CPCI)中收錄的期刊論文等。非本專(zhuān)業(yè)或非相近專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)期刊論文,增刊、論文刊物的征稿通知、清樣稿以及無(wú)ISBN統(tǒng)一書(shū)號(hào)的論文集不作為評(píng)審依據(jù)。

      4、研究成果(著作):是指取得ISBN統(tǒng)一書(shū)號(hào)公開(kāi)出版的著作,公開(kāi)出版發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著或譯著,具有特定的研究對(duì)象,概念準(zhǔn)確,反映研究對(duì)象規(guī)律,并構(gòu)成一定體系,屬作者創(chuàng)造性思維的學(xué)術(shù)著作。其學(xué)術(shù)水平(價(jià)值)由評(píng)委會(huì)專(zhuān)家公正、公平、全面地評(píng)定??破疹?lèi)、手冊(cè)類(lèi)、論文匯編等不在此列。

      5、項(xiàng)目(課題)專(zhuān)業(yè)范圍應(yīng)與報(bào)評(píng)專(zhuān)業(yè)相同或相近。

      (1)國(guó)家級(jí):是指國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)家軟科學(xué)基金、教育部人文社科基金等立項(xiàng)項(xiàng)目或相當(dāng)項(xiàng)目;

     ?。?)?。ú浚┘?jí):是指省科技重大專(zhuān)項(xiàng)、省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、省自然科學(xué)基金、省社會(huì)科學(xué)基金、省軟科學(xué)基金、省政府智力成果采購(gòu)項(xiàng)目、省重大調(diào)研課題基金、?。ú浚┘?jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)等立項(xiàng)項(xiàng)目;

     ?。?)市(廳)級(jí):是指市(廳)級(jí)政府部門(mén)、主管部門(mén)等立項(xiàng)項(xiàng)目;市是指副省級(jí)和省轄市,不含縣級(jí)市。

      6、業(yè)績(jī)成果中取得的經(jīng)濟(jì)效益:是指應(yīng)用已完成的業(yè)績(jī)成果所取得的經(jīng)濟(jì)效益情況,如:院校、科研院所技術(shù)合同收入;企業(yè)應(yīng)用已完成的業(yè)績(jī)成果銷(xiāo)售收入、節(jié)約成本等。

      7、業(yè)績(jī)成果中取得的社會(huì)效益:是指通過(guò)利用某工作項(xiàng)目所產(chǎn)生的,經(jīng)過(guò)有關(guān)主管部門(mén)認(rèn)可的改善環(huán)境、勞動(dòng)、生活條件、節(jié)能、降耗、增強(qiáng)國(guó)力等的效益,以及有利于貫徹黨和國(guó)家方針政策,有利于促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的效益。

      8、獎(jiǎng)項(xiàng)主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定人員)主要以省部級(jí)政府獎(jiǎng)勵(lì)或全國(guó)性社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)所規(guī)定的人數(shù)為衡量標(biāo)準(zhǔn)。

      9、全國(guó)性社會(huì)力量獎(jiǎng):是指列入國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)目錄的社會(huì)力量獎(jiǎng)。

      10、企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn):按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)〉的通知》(國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào))執(zhí)行。

      11、本標(biāo)準(zhǔn)所指國(guó)內(nèi)或國(guó)際水平,若無(wú)有效證明材料,由評(píng)委會(huì)評(píng)議和認(rèn)定。

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    深圳市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有哪些
    2023-12-13 17:35:28 549 瀏覽

      深圳市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件主要包括以下幾個(gè)方面:學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)、資格考試、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等等。

    深圳市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師\n評(píng)審條件有哪些

    深圳高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有哪些

      凡參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審的人員,應(yīng)參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,取得符合條件的成績(jī)合格證明,在有效期內(nèi)申請(qǐng)參加評(píng)審。

      第十七條學(xué)歷資歷條件

      符合下列條件之一:

      1.具備博士學(xué)位,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。

      2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)(含屬性相近中級(jí)職稱(chēng)、職業(yè)資格,下同)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

      3.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。

      第十八條工作能力(經(jīng)歷)條件

      系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作2年以上。

      2.作為骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作3年以上。

      3.主持或作為骨干參與省重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。

      4.主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等,下同)連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。

      5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要完成人參與省(部)級(jí)課題2項(xiàng)以上,或市(廳)級(jí)課題3項(xiàng)以上。

      6.主持大型企業(yè)(集團(tuán))、事業(yè)單位重要職能(生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、法律實(shí)務(wù)、投資改造等)部門(mén)工作3年以上,其中,主持完成企業(yè)(集團(tuán))重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并取得顯著成果。

      7.從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究(咨詢(xún)、分析)工作3年以上,主持完成市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢(xún)項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

      第十九條業(yè)績(jī)成果條件

      任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

      2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)排名前5名,或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。

      3.主持或作為骨干參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      4.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      5.主持或作為主要完成人參與的課題形成的研究成果被市(廳)級(jí)以上相關(guān)部門(mén)采用。

      6.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解,提出有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作,大幅度提高效率(或效益)做出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

      7.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      第二十條學(xué)術(shù)成果條件

      任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)著作(主要編著者,下同)1部,以及在專(zhuān)業(yè)刊物(CN或ISSN刊物,下同)發(fā)表論文(獨(dú)撰或第一作者,下同)1篇以上。

      2.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。

      3.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀以第一作者身份撰寫(xiě)的論文2篇以上,單篇字?jǐn)?shù)不少于3000字,共同作者不超過(guò)3人(含申報(bào)人),其中選為主送論文的需本人獨(dú)立撰寫(xiě);或在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀并獲獎(jiǎng)的論文2篇以上。

      4.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。

      第二十一條破格申報(bào)條件

      工作業(yè)績(jī)突出,有重大貢獻(xiàn),符合下列條件之一,并有2名具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家提供書(shū)面推薦意見(jiàn),可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條件的限制,破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

      1.獲國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果特等獎(jiǎng)(第一完成人)、“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才、廣東省“高等學(xué)校珠江學(xué)者崗位計(jì)劃”特聘教授等國(guó)家或省批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)者。

      2.在粵東西北或一線(xiàn)基層工作10年以上,實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員,獲縣級(jí)以上表彰。

      3.企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等經(jīng)營(yíng)管理主要人員,申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營(yíng)收入10億元以上,且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))。

      4.申報(bào)人申請(qǐng)的發(fā)明專(zhuān)利(發(fā)明人排名前2名)累計(jì)獲得1項(xiàng)以上中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)、中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣東專(zhuān)利金獎(jiǎng),或累計(jì)獲得2項(xiàng)以上廣東發(fā)明人獎(jiǎng)、廣東專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng),或申報(bào)人累計(jì)取得3項(xiàng)以上發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)獎(jiǎng)(發(fā)明人排名第1名)的。

      說(shuō)明:因考評(píng)政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,領(lǐng)匠教育網(wǎng)校提供的以上關(guān)于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)相關(guān)信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以官方部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

      準(zhǔn)備參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)的小伙伴,匠匠建議先咨詢(xún)下專(zhuān)業(yè)老師,做下系統(tǒng)的了解。屆時(shí)我們還會(huì)提醒您,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審政策的通知,讓您及時(shí)掌握評(píng)審動(dòng)態(tài)信息。


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    遼寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件是什么?官方文件!
    2023-12-27 17:47:54 214 瀏覽

      根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障局官方發(fā)布的《遼寧省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》可知,遼寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件如下!

    遼寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件\n是什么?官方文件!

      第十三條  凡申請(qǐng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審的人員,須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)考試,取得對(duì)應(yīng)的成績(jī)合格證明并在有效期內(nèi)。

      第十四條  學(xué)歷、資歷要求,符合下列條件之一:

      1.具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。

      2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)(含屬性相近中級(jí)職稱(chēng)、職業(yè)資格,下同)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

      3.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。

      第十五條  工作經(jīng)歷和能力條件

      1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

      2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi),并取得較好的成果或經(jīng)濟(jì)效益。

      3.工作業(yè)績(jī)較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。

      4.有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。

      第十六條  業(yè)績(jī)成果要求。任現(xiàn)職期間,具備下列2項(xiàng)以上條件(其中1-8條不少于1項(xiàng),9-10條不少于1項(xiàng)):

      1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)(單位)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,至少1年取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)(單位)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn);政策性虧損企業(yè)(單位)不作盈利要求。

      2.為大、中型企業(yè)(單位)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)(單位)取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果類(lèi)獎(jiǎng)排名前5名,或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果類(lèi)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。

      3.主持小型企業(yè)(單位)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)3年為企業(yè)(單位)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)(單位)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      4.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      5.主持1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      6.完成1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目(課題)或2項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改革、兼并重組等項(xiàng)目,研究成果被市(廳)級(jí)以上相關(guān)部門(mén)采用或取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      7.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有深入見(jiàn)解,提出有較高價(jià)值的建議或方案;對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作,大幅度提高效率或效益做出較大貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用,或產(chǎn)生較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      8.作為主要完成人獲得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域1項(xiàng)以上發(fā)明專(zhuān)利或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),推廣應(yīng)用后取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益;或經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員在專(zhuān)利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)中發(fā)揮重要作用,取得較高的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

      9.公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)著作1部或發(fā)表在本領(lǐng)域的研究成果1項(xiàng)以上,獲得同行專(zhuān)家認(rèn)可并產(chǎn)生較大影響。

      10.圍繞重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、資政建議、標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上,并被相關(guān)單位(部門(mén))采納。

      第十七條  破格申報(bào)評(píng)審條件。不滿(mǎn)足第十四條學(xué)歷、資歷要求,取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上;或具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格滿(mǎn)3年,在達(dá)到正常晉升要求的同時(shí),經(jīng)兩名具有本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家提供書(shū)面推薦意見(jiàn),且工作業(yè)績(jī)和成果符合下列條件之一,可破格申報(bào):

      1.作為主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定人員)完成的創(chuàng)新成果獲省部級(jí)政府獎(jiǎng)勵(lì)或全國(guó)性社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

      2.主持完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

      3.在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件)中做出突出貢獻(xiàn)并獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      4.滿(mǎn)足第十六條業(yè)績(jī)成果要求的5項(xiàng)以上,并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意。


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    天津市正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)最新,速看!
    2024-01-09 16:21:52 282 瀏覽

      天津市正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師最新評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)是什么?根據(jù)天津市發(fā)布的2023年度正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ芍?023年度天津市經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),按照《市人社局關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(津人社規(guī)字〔2020〕7號(hào))執(zhí)行。具體評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)如下!

    天津市正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師\n評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)最新,速看!

    天津市正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格條件

      在符合基本條件的基礎(chǔ)上,還應(yīng)符合以下條件:

      (一)學(xué)歷、資歷要求。應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師)職稱(chēng)后,從事高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

      (二)專(zhuān)業(yè)能力要求。具有系統(tǒng)、深厚的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟知國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)方法及發(fā)展趨勢(shì),熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策;能夠?yàn)楸镜貐^(qū)、本部門(mén)、本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策建議或解決重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題;能夠指導(dǎo)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和其他經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員高效合規(guī)地開(kāi)展工作,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方法,提升本行業(yè)職業(yè)能力水平。

      (三)業(yè)績(jī)成果要求。取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師)資格后,應(yīng)具備下列2項(xiàng)及以上條件:

      1.主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)4年以上,或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)5年以上,期間,取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

      2.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)5年以上,期間的企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到全市同行業(yè)企業(yè)領(lǐng)先水平。

      3.主持過(guò)1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)、或2項(xiàng)以上省部級(jí)、或3項(xiàng)以上區(qū)局級(jí)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,或4項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略管理、投融資、經(jīng)營(yíng)管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目;或作為業(yè)務(wù)骨干參與2項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)、或3項(xiàng)以上省部級(jí)、或4項(xiàng)以上區(qū)局級(jí)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,或5項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投融資、經(jīng)營(yíng)管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目。主持或參與的項(xiàng)目取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      4.主持的經(jīng)營(yíng)管理、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的項(xiàng)目,獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng),或獲得區(qū)局級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng);或作為骨干參與的科研或管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng),或獲得區(qū)局級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)4項(xiàng)。

      5.主持制定1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)、或2項(xiàng)以上省部級(jí)、或3項(xiàng)以上區(qū)局級(jí)國(guó)民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等;作為主要業(yè)務(wù)骨干參與制定2項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)、或3項(xiàng)以上省部級(jí)、或4項(xiàng)以上區(qū)局級(jí)國(guó)民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等;主持或參與的項(xiàng)目經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      6.所在企業(yè)獲得1個(gè)以上中國(guó)馳名商標(biāo)、或2個(gè)以上本市著名商標(biāo),或企業(yè)獲得1項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利,所獲專(zhuān)利已轉(zhuǎn)化應(yīng)用并取得較高的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,本人在創(chuàng)名牌產(chǎn)品研發(fā)或?qū)@l(fā)明中發(fā)揮了重要作用。

      7.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或省部級(jí)一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng),或省部級(jí)三等獎(jiǎng)、區(qū)局級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上,或區(qū)局級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

      8.獨(dú)立撰寫(xiě)1本以上或作為主要作者撰寫(xiě)3本以上具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義的本專(zhuān)業(yè)著作并公開(kāi)出版(單部著作個(gè)人承擔(dān)10萬(wàn)字及以上);獨(dú)著或作為第一作者,在公開(kāi)出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表與申報(bào)專(zhuān)業(yè)崗位工作相一致的,具有科學(xué)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性本專(zhuān)業(yè)論文3篇以上,每篇5000字以上;在國(guó)際或全國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì)議宣讀論文2篇以上或在省級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文3篇以上,并經(jīng)3名以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或教授)評(píng)議證明,具有較高水平和應(yīng)用價(jià)值。


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    廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件,官方回答!
    2024-01-11 18:00:11 445 瀏覽

      廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件包含學(xué)歷資歷條件、工作能力(經(jīng)歷)條件、業(yè)績(jī)成果條件以及學(xué)術(shù)成果條件等方面,詳情請(qǐng)看下文!

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    廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

      第十六條  高級(jí)經(jīng)濟(jì)師原則上實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的方式。凡參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審的人員,應(yīng)參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,取得符合條件的成績(jī)合格證明,在有效期內(nèi)申請(qǐng)參加評(píng)審。

      第十七條  學(xué)歷資歷條件

      符合下列條件之一:

      1.具備博士學(xué)位,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。

      2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)(含屬性相近中級(jí)職稱(chēng)、職業(yè)資格,下同)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

      3.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。

      第十八條  工作能力(經(jīng)歷)條件

      系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作2年以上。

      2.作為骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作3年以上。

      3.主持或作為骨干參與省重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。

      4.主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等,下同)連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。

      5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要完成人參與?。ú浚┘?jí)課題2項(xiàng)以上,或市(廳)級(jí)課題3項(xiàng)以上。

      6.主持大型企業(yè)(集團(tuán))、事業(yè)單位重要職能(生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、法律實(shí)務(wù)、投資改造等)部門(mén)工作3年以上,其中,主持完成企業(yè)(集團(tuán))重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并取得顯著成果。

      7.從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究(咨詢(xún)、分析)工作3年以上,主持完成市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢(xún)項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

      第十九條  業(yè)績(jī)成果條件

      任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

      2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)排名前5名,或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。

      3.主持或作為骨干參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      4.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      5.主持或作為主要完成人參與的課題形成的研究成果被市(廳)級(jí)以上相關(guān)部門(mén)采用。

      6.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解,提出有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作,大幅度提高效率(或效益)做出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

      7.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      第二十條  學(xué)術(shù)成果條件

      任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)著作(主要編著者,下同)1部,以及在專(zhuān)業(yè)刊物(CN或ISSN刊物,下同)發(fā)表論文(獨(dú)撰或第一作者,下同)1篇以上。

      2.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。

      3.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀以第一作者身份撰寫(xiě)的論文2篇以上,單篇字?jǐn)?shù)不少于3000字,共同作者不超過(guò)3人(含申報(bào)人),其中選為主送論文的需本人獨(dú)立撰寫(xiě);或在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀并獲獎(jiǎng)的論文2篇以上。

      4.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。

      第二十一條  破格申報(bào)條件

      工作業(yè)績(jī)突出,有重大貢獻(xiàn),符合下列條件之一,并有2名具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家提供書(shū)面推薦意見(jiàn),可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條件的限制,破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

      1.獲國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果特等獎(jiǎng)(第一完成人)、“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才、廣東省“高等學(xué)校珠江學(xué)者崗位計(jì)劃”特聘教授等國(guó)家或省批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)者。

      2.在粵東西北或一線(xiàn)基層工作10年以上,實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員,獲縣級(jí)以上表彰。

      3.企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等經(jīng)營(yíng)管理主要人員,申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營(yíng)收入10億元以上,且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))。

      4.申報(bào)人申請(qǐng)的發(fā)明專(zhuān)利(發(fā)明人排名前2名)累計(jì)獲得1項(xiàng)以上中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)、中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣東專(zhuān)利金獎(jiǎng),或累計(jì)獲得2項(xiàng)以上廣東發(fā)明人獎(jiǎng)、廣東專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng),或申報(bào)人累計(jì)取得3項(xiàng)以上發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)獎(jiǎng)(發(fā)明人排名第1名)的。


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    浙江省經(jīng)濟(jì)師高級(jí)評(píng)審條件有哪些?
    2024-01-24 15:15:28 132 瀏覽

      根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的相關(guān)公告已知,2023浙江高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要滿(mǎn)足基本條件、工作業(yè)績(jī)、能力和專(zhuān)業(yè)理論水平要求等條件,詳情請(qǐng)看下文!

    浙江省經(jīng)濟(jì)師高級(jí)\n評(píng)審條件有哪些?

    浙江高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要滿(mǎn)足哪些條件?

      第九條專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力水平

     ?。ㄒ唬┚哂邢到y(tǒng)、扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),具備跟蹤國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理前沿的學(xué)識(shí)水平和創(chuàng)新能力。

      (二)全面了解掌握國(guó)內(nèi)外最新宏觀經(jīng)濟(jì)政策,最新經(jīng)濟(jì)管理方法和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。

     ?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)及市場(chǎng)分析能力,能高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和活動(dòng)方案。

     ?。ㄋ模┠転槲沂〗?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展或本行業(yè)(地區(qū)、部門(mén))經(jīng)營(yíng)管理提供決策服務(wù)。

     ?。ㄎ澹┠軌蛑笇?dǎo)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)人員高效合規(guī)地開(kāi)展工作,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方法,提高本行業(yè)專(zhuān)業(yè)能力水平。

      第十條專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷

      符合下列條件之一:

      (一)主持大中型企業(yè)或較大規(guī)模事業(yè)單位工作3年以上,或作為班子成員分管經(jīng)營(yíng)管理工作4年以上。

     ?。ǘ┲鞒执笮推髽I(yè)或較大規(guī)模事業(yè)單位重要經(jīng)濟(jì)職能部門(mén)(戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)行、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、投資改造、人力資源、法律實(shí)務(wù)等)工作5年以上。

      (三)從事大中型企業(yè)或較大規(guī)模事業(yè)單位的中外投融資、改制重組、兼并聯(lián)合、管理創(chuàng)新等經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作5年以上,并主持完成本單位重大經(jīng)濟(jì)和管理項(xiàng)目3項(xiàng)以上。

     ?。ㄋ模氖聭?yīng)用經(jīng)濟(jì)研究(咨詢(xún)、分析)工作5年以上,并為主完成(排名前3)國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上,或主持完成省部級(jí)課題1項(xiàng)以上,或主持完成市廳級(jí)課題3項(xiàng)以上。

     ?。ㄎ澹┰谄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上,并在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式、構(gòu)建新業(yè)態(tài)、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展等方面作出突出貢獻(xiàn)。

      第十一條專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)

      具備下列條件三項(xiàng)以上:

     ?。ㄒ唬┲鞒只蚍止芙?jīng)營(yíng)大中型企業(yè)期間,連續(xù)5年企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平。

      (二)主持或分管經(jīng)營(yíng)大中型企業(yè)期間,近3年年平均銷(xiāo)售收入30億元以上,或年平均納稅1億元以上,或年平均新增就業(yè)1000人以上,承擔(dān)良好的社會(huì)責(zé)任。

      (三)主持制定本單位改制改革方案、大型投融資決策、管理創(chuàng)新方案等,實(shí)施后取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,增加營(yíng)業(yè)收入1億元以上或利潤(rùn)1000萬(wàn)元以上。

      (四)主持過(guò)1項(xiàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目或2項(xiàng)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究方案;或主持制定的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,經(jīng)設(shè)區(qū)市政府或省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)并頒布實(shí)施。

     ?。ㄎ澹┳鳛樨?fù)責(zé)人,在戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)行、資產(chǎn)重組、金融創(chuàng)新、品牌建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人力資源管理、法律實(shí)務(wù)管理、節(jié)能環(huán)保、降本增效等工作中取得顯著成績(jī),得到省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)的肯定;艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)的人員,在上述工作中取得突出成績(jī),得到設(shè)區(qū)市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)的肯定。

      (六)作為第一作者撰寫(xiě)較高水平經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或政策建議得到省級(jí)以上黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示,并被政府決策采納;或主持完成的研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等,被省部級(jí)以上單位采納并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案。

     ?。ㄆ撸┓e極參與政府或社會(huì)組織開(kāi)展的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),得到省委省政府表彰;或近5年在省內(nèi)外有影響的經(jīng)濟(jì)論壇、學(xué)術(shù)年會(huì)、研討會(huì)或報(bào)告會(huì)上專(zhuān)題演講3次以上。

      (八)主持完成的經(jīng)濟(jì)研究成果獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì);或出版本專(zhuān)業(yè)高質(zhì)量學(xué)術(shù)著作1部(合著的本人撰寫(xiě)15萬(wàn)字以上);或作為第一作者在全國(guó)核心期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)高質(zhì)量論文3篇以上。

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    重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)條件是什么?
    2024-01-29 16:56:26 391 瀏覽

      重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)要求是什么?根據(jù)<重慶市經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)條件渝人社發(fā)〔2023〕38號(hào)>可知,重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)要求如下,快來(lái)看!

    重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師\n評(píng)審業(yè)績(jī)條件是什么?

      第十一條取得經(jīng)濟(jì)師(會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師及第九條規(guī)定的其他可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格)職稱(chēng)以來(lái),業(yè)績(jī)成果具備下列條件之一:

     ?。ㄒ唬┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn),下同)。

      (二)作為主要完成人(排名前5)參與企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

     ?。ㄈ┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?),在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面創(chuàng)新,提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,獲得地(廳)級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

     ?。ㄋ模┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?),為企業(yè)獲得?。ú浚┘?jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)或單項(xiàng)冠軍稱(chēng)號(hào)做出突出貢獻(xiàn)。

     ?。ㄎ澹┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)參與地(廳)級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

     ?。┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)參與地(廳)級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估或全程籌建管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

     ?。ㄆ撸┲鞒中⌒推髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上,連續(xù)3年為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如:營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到本區(qū)(縣)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)(以區(qū)縣行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn))。

     ?。ò耍氖聭?yīng)用經(jīng)濟(jì)研究工作,作為第一完成人獲地(廳)級(jí)二等以上成果獎(jiǎng)勵(lì)。

     ?。ň牛┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)參與地(廳)級(jí)以上政府組織的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),取得顯著成績(jī)。

     ?。ㄊ┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)類(lèi)著作、教材(獨(dú)立撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上)。

     ?。ㄊ唬┳鳛榈谝蛔髡呋蛲ㄓ嵶髡咴诒本┐髮W(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄中文核心期刊上發(fā)表論文,或在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、國(guó)內(nèi)一級(jí)學(xué)會(huì)舉辦的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文。

      (十二)主持撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等,被地(廳)級(jí)以上政府采納;或作為主要完成人(排名前5)撰寫(xiě)重大技術(shù)改造評(píng)估報(bào)告、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告、政策實(shí)施評(píng)估報(bào)告等,被地(廳)級(jí)以上政府采納。

      (十三)作為第一發(fā)明人取得與所從事專(zhuān)業(yè)相關(guān)的授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利。

     ?。ㄊ模┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)為企業(yè)獲得重慶市著名商標(biāo)或質(zhì)量獎(jiǎng)做出突出貢獻(xiàn)。

     ?。ㄊ澹└叱砷L(zhǎng)性科技企業(yè)(含牛羚企業(yè)、瞪羚企業(yè))的創(chuàng)始人或合伙人,企業(yè)近3年取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。

     ?。ㄊ┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)為企業(yè)進(jìn)入或保持重慶企業(yè)100強(qiáng)榜單做出突出貢獻(xiàn)。

     ?。ㄊ撸氖陆?jīng)濟(jì)工作15年以上,業(yè)績(jī)突出,獲經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域地(廳)級(jí)以上黨委、政府頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。

     ?。ㄊ耍┰诖笾行推髽I(yè)、事業(yè)單位重要職能部門(mén)(綜合管理、生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、投資改造、財(cái)務(wù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等)工作5年以上,期間牽頭制定(修訂)本單位(部門(mén))相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理制度5項(xiàng)以上,為提高效率(效益)做出突出貢獻(xiàn)。

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    廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件和材料,一文詳解!
    2024-01-29 15:51:38 600 瀏覽

      廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件按照粵人社規(guī)(2020)33號(hào)文中《廣東省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》等省職稱(chēng)政策文件執(zhí)行。詳情請(qǐng)看下文!

    廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審\n條件和材料,一文詳解!

      一、廣東高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)條件是什么?

      第十六條  高級(jí)經(jīng)濟(jì)師原則上實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的方式。凡參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審的人員,應(yīng)參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,取得符合條件的成績(jī)合格證明,在有效期內(nèi)申請(qǐng)參加評(píng)審。

      第十七條  學(xué)歷資歷條件

      符合下列條件之一:

      1.具備博士學(xué)位,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。

      2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)(含屬性相近中級(jí)職稱(chēng)、職業(yè)資格,下同)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

      3.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。

      第十八條  工作能力(經(jīng)歷)條件

      系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作2年以上。

      2.作為骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作3年以上。

      3.主持或作為骨干參與省重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。

      4.主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等,下同)連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。

      5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要完成人參與省(部)級(jí)課題2項(xiàng)以上,或市(廳)級(jí)課題3項(xiàng)以上。

      6.主持大型企業(yè)(集團(tuán))、事業(yè)單位重要職能(生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、法律實(shí)務(wù)、投資改造等)部門(mén)工作3年以上,其中,主持完成企業(yè)(集團(tuán))重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并取得顯著成果。

      7.從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究(咨詢(xún)、分析)工作3年以上,主持完成市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢(xún)項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

      第十九條  業(yè)績(jī)成果條件

      任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

      2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)排名前5名,或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。

      3.主持或作為骨干參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      4.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      5.主持或作為主要完成人參與的課題形成的研究成果被市(廳)級(jí)以上相關(guān)部門(mén)采用。

      6.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解,提出有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作,大幅度提高效率(或效益)做出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

      7.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      第二十條  學(xué)術(shù)成果條件

      任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)著作(主要編著者,下同)1部,以及在專(zhuān)業(yè)刊物(CN或ISSN刊物,下同)發(fā)表論文(獨(dú)撰或第一作者,下同)1篇以上。

      2.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。

      3.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀以第一作者身份撰寫(xiě)的論文2篇以上,單篇字?jǐn)?shù)不少于3000字,共同作者不超過(guò)3人(含申報(bào)人),其中選為主送論文的需本人獨(dú)立撰寫(xiě);或在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀并獲獎(jiǎng)的論文2篇以上。

      4.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。

      第二十一條  破格申報(bào)條件。

      工作業(yè)績(jī)突出,有重大貢獻(xiàn),符合下列條件之一,并有2名具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家提供書(shū)面推薦意見(jiàn),可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條件的限制,破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

      1.獲國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果特等獎(jiǎng)(第一完成人)、“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才、廣東省“高等學(xué)校珠江學(xué)者崗位計(jì)劃”特聘教授等國(guó)家或省批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)者。

      2.在粵東西北或一線(xiàn)基層工作10年以上,實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員,獲縣級(jí)以上表彰。

      3.企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等經(jīng)營(yíng)管理主要人員,申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營(yíng)收入10億元以上,且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))。

      4.申報(bào)人申請(qǐng)的發(fā)明專(zhuān)利(發(fā)明人排名前2名)累計(jì)獲得1項(xiàng)以上中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)、中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣東專(zhuān)利金獎(jiǎng),或累計(jì)獲得2項(xiàng)以上廣東發(fā)明人獎(jiǎng)、廣東專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng),或申報(bào)人累計(jì)取得3項(xiàng)以上發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)獎(jiǎng)(發(fā)明人排名第1名)的。

      二、廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料是什么?

      廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料要求有申報(bào)評(píng)審表、業(yè)績(jī)與成果材料、中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)等證明材料,具體的申報(bào)人可以通過(guò)“廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)管理系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://www.gdhrss.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do)提交申報(bào)電子材料,并按要求向高評(píng)委報(bào)送紙質(zhì)材料(必須與電子材料一致)。


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    廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師如何評(píng)審?評(píng)審條件有哪些?
    2024-03-07 17:38:40 499 瀏覽

      根據(jù)廣東省人社廳發(fā)布的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件,廣東高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有學(xué)歷資歷條件、工作能力(經(jīng)歷)條件、業(yè)績(jī)成果條件、學(xué)術(shù)成果條件等,具體內(nèi)容參考下文。

    廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師\n如何評(píng)審?評(píng)審條件有哪些?

      一、廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有哪些?

      (一)學(xué)歷資歷條件

      符合下列條件之一:

      1.具備博士學(xué)位,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。

      2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)(含屬性相近中級(jí)職稱(chēng)、職業(yè)資格,下同)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

      3.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。

     ?。ǘ┕ぷ髂芰Γń?jīng)歷)條件

      系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作2年以上。

      2.作為骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作3年以上。

      3.主持或作為骨干參與省重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。

      4.主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等,下同)連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。

      5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要完成人參與?。ú浚┘?jí)課題2項(xiàng)以上,或市(廳)級(jí)課題3項(xiàng)以上。

      6.主持大型企業(yè)(集團(tuán))、事業(yè)單位重要職能(生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、法律實(shí)務(wù)、投資改造等)部門(mén)工作3年以上,其中,主持完成企業(yè)(集團(tuán))重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并取得顯著成果。

      7.從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究(咨詢(xún)、分析)工作3年以上,主持完成市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢(xún)項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

      (三)業(yè)績(jī)成果條件

      任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

      2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)排名前5名,或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。

      3.主持或作為骨干參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      4.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      5.主持或作為主要完成人參與的課題形成的研究成果被市(廳)級(jí)以上相關(guān)部門(mén)采用。

      6.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解,提出有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作,大幅度提高效率(或效益)做出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

      7.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

     ?。ㄋ模W(xué)術(shù)成果條件

      任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)著作(主要編著者,下同)1部,以及在專(zhuān)業(yè)刊物(CN或ISSN刊物,下同)發(fā)表論文(獨(dú)撰或第一作者,下同)1篇以上。

      2.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。

      3.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀以第一作者身份撰寫(xiě)的論文2篇以上,單篇字?jǐn)?shù)不少于3000字,共同作者不超過(guò)3人(含申報(bào)人),其中選為主送論文的需本人獨(dú)立撰寫(xiě);或在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀并獲獎(jiǎng)的論文2篇以上。

      4.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。

      (五)破格申報(bào)條件

      工作業(yè)績(jī)突出,有重大貢獻(xiàn),符合下列條件之一,并有2名具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家提供書(shū)面推薦意見(jiàn),可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條件的限制,破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

      1.獲國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果特等獎(jiǎng)(第一完成人)、“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才、廣東省“高等學(xué)校珠江學(xué)者崗位計(jì)劃”特聘教授等國(guó)家或省批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)者。

      2.在粵東西北或一線(xiàn)基層工作10年以上,實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員,獲縣級(jí)以上表彰。

      3.企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等經(jīng)營(yíng)管理主要人員,申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營(yíng)收入10億元以上,且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))。

      4.申報(bào)人申請(qǐng)的發(fā)明專(zhuān)利(發(fā)明人排名前2名)累計(jì)獲得1項(xiàng)以上中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)、中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣東專(zhuān)利金獎(jiǎng),或累計(jì)獲得2項(xiàng)以上廣東發(fā)明人獎(jiǎng)、廣東專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng),或申報(bào)人累計(jì)取得3項(xiàng)以上發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)獎(jiǎng)(發(fā)明人排名第1名)的。

      二、廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程是什么?

      1、申報(bào)、審查。符合申報(bào)條件的人員,由本人提出申請(qǐng),填寫(xiě)申報(bào)表,經(jīng)單位審查以后,報(bào)主管部門(mén)(人事檔案托管部門(mén))審核;

      2、初審。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行審查,提交評(píng)審組評(píng)議;

      3、評(píng)議。評(píng)委會(huì)組織參評(píng)人員進(jìn)行考核(部分省市要答辯),提出評(píng)議意見(jiàn);

      4、評(píng)審。在“評(píng)審組”評(píng)議意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)參評(píng)人員的評(píng)議結(jié)果進(jìn)行討論和投票表決;

      5、評(píng)審結(jié)果公示。

      6、最后審定、發(fā)證。由“評(píng)委辦公室”對(duì)其評(píng)審材料進(jìn)行最后審定。

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    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作行政業(yè)績(jī)?cè)趺磳?xiě)?
    2024-03-29 14:46:24 321 瀏覽

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)證明材料是一個(gè)人對(duì)個(gè)人工作業(yè)績(jī)予以總結(jié)歸納、呈現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)亮點(diǎn)的過(guò)程,因此大家應(yīng)當(dāng)多關(guān)注和積累,提前了解自己所在地區(qū)的參評(píng)要求,參透專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審文件,去創(chuàng)造符合條件的業(yè)績(jī)。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審\n工作行政業(yè)績(jī)?cè)趺磳?xiě)?

      一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)撰寫(xiě)建議

      1、適度提煉,但必須要真實(shí)。要著重寫(xiě)成績(jī)、寫(xiě)貢獻(xiàn),只要是真人真事,自我贊美幾句,無(wú)傷大雅,把握一個(gè)合適的“度”即可。

      2、實(shí)事求是,當(dāng)仁不讓。申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的學(xué)員應(yīng)該當(dāng)仁不讓?zhuān)碇睔鈮训卦诳偨Y(jié)中如實(shí)反映這方面的工作和業(yè)績(jī),說(shuō)明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁?,做了哪些具體工作,起了什么作用等等。

      3、參考業(yè)績(jī)案例,寫(xiě)出特色。你的前輩或同學(xué)可能有很多通過(guò)職稱(chēng)評(píng)定,你可以向他們借鑒一下撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),注意不是照搬,而是學(xué)習(xí)他們的寫(xiě)作詞匯和表達(dá)方式或者排版格式,文字的表達(dá)和整個(gè)格式的嚴(yán)謹(jǐn)度。

      二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審工作業(yè)績(jī)條件

      主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)幾年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;

      為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)效益;

      主持或作為骨干參與籌建重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)并達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo);

      主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,連續(xù)幾年企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平;

      主持或作為主要完成人參與的課題形成的研究成果被市(廳)級(jí)以上相關(guān)部門(mén)采納;

      從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解,提出有價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作,大幅提高效率(效益)做出重要貢獻(xiàn);

      主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,期間為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      工作業(yè)績(jī)往往最能代表申報(bào)人員的能力水平。小編建議大家平時(shí)應(yīng)當(dāng)多關(guān)注和積累,提前了解自己所在地區(qū)的參評(píng)要求,參透專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審文件,去創(chuàng)造符合條件的業(yè)績(jī),盡可能地把它寫(xiě)得充實(shí)一些,寫(xiě)具體的事。

      以上就是【高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作行政業(yè)績(jī)?cè)趺磳?xiě)?】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格?趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)!

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    湖北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件和材料
    2024-04-01 17:51:07 480 瀏覽

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審確實(shí)比較難,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審大致有以下6個(gè)流程:?jiǎn)挝粚徍恕W(wǎng)上填報(bào)→現(xiàn)場(chǎng)審核→評(píng)審答辯→評(píng)審公示→評(píng)審結(jié)果。

    湖北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師\n職稱(chēng)評(píng)審條件和材料

    湖北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件和材料

      第六條學(xué)歷資歷條件

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(高級(jí)人力資源師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(高級(jí)人力資源師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師),必須取得國(guó)家高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(高級(jí)人力資源師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)資格考試合格證,并具備下列條件之一:

      1.具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職稱(chēng)并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿(mǎn)2年及以上。

      2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職稱(chēng)并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿(mǎn)5年及以上。

      3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)(人力資源師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職稱(chēng)并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿(mǎn)5年及以上。

      4.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)(人力資源師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職稱(chēng)并被聘任經(jīng)濟(jì)師(人力資源師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職務(wù)滿(mǎn)10年及以上。

      第七條能力業(yè)績(jī)條件

      (一)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)

      申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(高級(jí)人力資源師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師),需系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作的專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),有較高政策理論水平,了解本專(zhuān)業(yè)科學(xué)研究的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。

      (二)專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用

      申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需有很強(qiáng)的工作能力和專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí),獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題,在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面成效明顯;能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi);工作業(yè)績(jī)較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。

      高級(jí)人力資源師申報(bào)者,側(cè)重熟練掌握和運(yùn)用人力資源管理服務(wù)的基本理論和基本方法,長(zhǎng)期從事本專(zhuān)業(yè)工作,業(yè)績(jī)突出,能夠獨(dú)立主持本單位、本地區(qū)人力資源行業(yè)管理創(chuàng)新、課題研究、標(biāo)準(zhǔn)制定、決策咨詢(xún)、公益服務(wù)等專(zhuān)業(yè)工作,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師申報(bào)者,側(cè)重能把握知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究領(lǐng)域的研究方向,熟練掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究和服務(wù)的工具及方法,并具有選定課題、指導(dǎo)和組織課題進(jìn)行研究工作的能力,能夠負(fù)責(zé)或作為主要參與人完成重點(diǎn)科研項(xiàng)目或研究課題,在工作實(shí)踐中成為本領(lǐng)域的主要骨干,為本行業(yè)、本部門(mén)、本單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理政策的制定提出建設(shè)性意見(jiàn)。

      (三)專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)

      申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(高級(jí)人力資源師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師),任現(xiàn)職期間,須具備下列條件中的2項(xiàng)(其中:申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,須具備第1-10項(xiàng)條件中的任意2項(xiàng);申報(bào)高級(jí)人力資源師,須具備第11項(xiàng)條件和第1-10項(xiàng)中任意一項(xiàng);申報(bào)高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師,須具備第1-10項(xiàng)中任意1項(xiàng)和第12-14項(xiàng)中任意一項(xiàng)):

      (1)國(guó)家科技獎(jiǎng)或省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者,或省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)或市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要貢獻(xiàn)者。

      (2)主持或作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。

      (3)在經(jīng)營(yíng)管理上創(chuàng)新,為企業(yè)、事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等,下同)達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平,獲得市(廳)級(jí)以上“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄坝型怀鲐暙I(xiàn)的中青年專(zhuān)家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“勞動(dòng)模范”或相同級(jí)別的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)一項(xiàng)(以批文或證書(shū)為準(zhǔn))。

      (4)主持或作為骨干參與市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      (5)主持或作為骨干參與省(部)級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      (6)主持或作為主要完成人(總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁(yè)排名前3)在某一領(lǐng)域或某一專(zhuān)項(xiàng)工作中,大膽改革,積極創(chuàng)新,為提高單位經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出了主要貢獻(xiàn),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,受到上級(jí)主管部門(mén)、行業(yè)管理部門(mén)或項(xiàng)目審批部門(mén)表彰(以有關(guān)部門(mén)評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn))。

      (7)參與(總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁(yè)排名前3)總額500萬(wàn)元人民幣以上(知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)100萬(wàn)元以上)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析和管理,經(jīng)實(shí)踐證明取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      (8)主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到市(廳)級(jí)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前三名)做出突出貢獻(xiàn)(以行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn))。

      (9)從事有關(guān)專(zhuān)業(yè)研究工作,獲市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或市(廳)級(jí)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。


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    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件,不懂的進(jìn)來(lái)看!
    2024-04-09 17:20:00 146 瀏覽

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審是由各省自行組織的,因此評(píng)審條件并不是統(tǒng)一的,一般包含學(xué)歷資歷、工作成果、工作業(yè)績(jī)等方面,具體的評(píng)審條件要以申報(bào)地區(qū)當(dāng)年發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。下面以重慶為例來(lái)看看評(píng)審條件是什么!

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件\n不懂的進(jìn)來(lái)看!

    重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件

      第九條  具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師(會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師)職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師(會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師)職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年;或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師(會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師)職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。取得經(jīng)濟(jì)師(會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師)職稱(chēng)后,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作滿(mǎn)15年,工作業(yè)績(jī)突出,學(xué)歷可降低一檔要求。

      取得專(zhuān)利專(zhuān)業(yè)人員中級(jí)資格,或取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢(xún)工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員等中級(jí)職業(yè)資格,或取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、專(zhuān)利代理師、價(jià)格鑒證師、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢(xún)師等職業(yè)資格,符合以上學(xué)歷、年限及高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試要求,可以申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。

      第十條  系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)開(kāi)展。工作業(yè)績(jī)較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。

      第十一條  取得經(jīng)濟(jì)師(會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師及第九條規(guī)定的其他可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格)職稱(chēng)以來(lái),業(yè)績(jī)成果具備下列條件之一:

      (一)作為主要完成人(排名前5)參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn),下同)。

     ?。ǘ┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)參與企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

     ?。ㄈ┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?),在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面創(chuàng)新,提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,獲得地(廳)級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

     ?。ㄋ模┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?),為企業(yè)獲得?。ú浚┘?jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)或單項(xiàng)冠軍稱(chēng)號(hào)做出突出貢獻(xiàn)。

      (五)作為主要完成人(排名前5)參與地(廳)級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

     ?。┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)參與地(廳)級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估或全程籌建管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      (七)主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上,連續(xù)3年為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如:營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到本區(qū)(縣)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)(以區(qū)縣行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn))。

     ?。ò耍氖聭?yīng)用經(jīng)濟(jì)研究工作,作為第一完成人獲地(廳)級(jí)二等以上成果獎(jiǎng)勵(lì)。

     ?。ň牛┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)參與地(廳)級(jí)以上政府組織的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),取得顯著成績(jī)。

     ?。ㄊ┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)類(lèi)著作、教材(獨(dú)立撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上)。

      (十一)作為第一作者或通訊作者在北京大學(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄中文核心期刊上發(fā)表論文,或在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、國(guó)內(nèi)一級(jí)學(xué)會(huì)舉辦的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文。

     ?。ㄊ┲鞒肿珜?xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等,被地(廳)級(jí)以上政府采納;或作為主要完成人(排名前5)撰寫(xiě)重大技術(shù)改造評(píng)估報(bào)告、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告、政策實(shí)施評(píng)估報(bào)告等,被地(廳)級(jí)以上政府采納。

      (十三)作為第一發(fā)明人取得與所從事專(zhuān)業(yè)相關(guān)的授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利。

      (十四)作為主要完成人(排名前5)為企業(yè)獲得重慶市著名商標(biāo)或質(zhì)量獎(jiǎng)做出突出貢獻(xiàn)。

      (十五)高成長(zhǎng)性科技企業(yè)(含牛羚企業(yè)、瞪羚企業(yè))的創(chuàng)始人或合伙人,企業(yè)近3年取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。

     ?。ㄊ┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?)為企業(yè)進(jìn)入或保持重慶企業(yè)100強(qiáng)榜單做出突出貢獻(xiàn)。

     ?。ㄊ撸氖陆?jīng)濟(jì)工作15年以上,業(yè)績(jī)突出,獲經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域地(廳)級(jí)以上黨委、政府頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。

     ?。ㄊ耍┰诖笾行推髽I(yè)、事業(yè)單位重要職能部門(mén)(綜合管理、生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、投資改造、財(cái)務(wù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等)工作5年以上,期間牽頭制定(修訂)本單位(部門(mén))相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理制度5項(xiàng)以上,為提高效率(效益)做出突出貢獻(xiàn)。


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    考生提問(wèn):廣州高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件是什么?
    2024-04-09 17:30:55 185 瀏覽

      廣州高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有學(xué)歷資歷條件、工作能力(經(jīng)歷)條件、業(yè)績(jī)成果條件、學(xué)術(shù)成果等條件,具體可參考下文。

    考生提問(wèn):廣州高級(jí)經(jīng)濟(jì)師\n評(píng)審條件是什么?

      廣州高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件是什么?

      第十七條學(xué)歷資歷條件

      符合下列條件之一:

      1.具備博士學(xué)位,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。

      2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)(含屬性相近中級(jí)職稱(chēng)、職業(yè)資格,下同)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

      3.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。

      第十八條工作能力(經(jīng)歷)條件

      系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作2年以上。

      2.作為骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作3年以上。

      3.主持或作為骨干參與省重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。

      4.主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等,下同)連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。

      5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要完成人參與?。ú浚┘?jí)課題2項(xiàng)以上,或市(廳)級(jí)課題3項(xiàng)以上。

      6.主持大型企業(yè)(集團(tuán))、事業(yè)單位重要職能(生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、法律實(shí)務(wù)、投資改造等)部門(mén)工作3年以上,其中,主持完成企業(yè)(集團(tuán))重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并取得顯著成果。

      7.從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究(咨詢(xún)、分析)工作3年以上,主持完成市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢(xún)項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

      第十九條業(yè)績(jī)成果條件

      任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

      2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)排名前5名,或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。

      3.主持或作為骨干參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      4.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      5.主持或作為主要完成人參與的課題形成的研究成果被市(廳)級(jí)以上相關(guān)部門(mén)采用。

      6.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解,提出有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作,大幅度提高效率(或效益)做出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

      7.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      第二十條學(xué)術(shù)成果條件

      任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)著作(主要編著者,下同)1部,以及在專(zhuān)業(yè)刊物(CN或ISSN刊物,下同)發(fā)表論文(獨(dú)撰或第一作者,下同)1篇以上。

      2.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。

      3.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀以第一作者身份撰寫(xiě)的論文2篇以上,單篇字?jǐn)?shù)不少于3000字,共同作者不超過(guò)3人(含申報(bào)人),其中選為主送論文的需本人獨(dú)立撰寫(xiě);或在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀并獲獎(jiǎng)的論文2篇以上。

      4.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。

      第二十一條破格申報(bào)條件

      工作業(yè)績(jī)突出,有重大貢獻(xiàn),符合下列條件之一,并有2名具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家提供書(shū)面推薦意見(jiàn),可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條件的限制,破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

      1.獲國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果特等獎(jiǎng)(第一完成人)、“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才、廣東省“高等學(xué)校珠江學(xué)者崗位計(jì)劃”特聘教授等國(guó)家或省批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)者。

      2.在粵東西北或一線(xiàn)基層工作10年以上,實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員,獲縣級(jí)以上表彰。

      3.企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等經(jīng)營(yíng)管理主要人員,申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營(yíng)收入10億元以上,且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))。

      4.申報(bào)人申請(qǐng)的發(fā)明專(zhuān)利(發(fā)明人排名前2名)累計(jì)獲得1項(xiàng)以上中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)、中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣東專(zhuān)利金獎(jiǎng),或累計(jì)獲得2項(xiàng)以上廣東發(fā)明人獎(jiǎng)、廣東專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng),或申報(bào)人累計(jì)取得3項(xiàng)以上發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)獎(jiǎng)(發(fā)明人排名第1名)的。

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    大連高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件是什么?看這篇就夠了!
    2024-08-30 16:55:30 397 瀏覽

      大連高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件包含學(xué)歷、資歷要求;工作經(jīng)歷和能力條件以及業(yè)績(jī)成果要求這幾個(gè)方面,詳情請(qǐng)看下文!

    大連高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件\n是什么?看這篇就夠了!

      第十三條  凡申請(qǐng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審的人員,須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)考試,取得對(duì)應(yīng)的成績(jī)合格證明并在有效期內(nèi)。

      第十四條  學(xué)歷、資歷要求,符合下列條件之一:

      1.具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。

      2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)(含屬性相近中級(jí)職稱(chēng)、職業(yè)資格,下同)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

      3.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。

      第十五條  工作經(jīng)歷和能力條件。

      1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

      2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi),并取得較好的成果或經(jīng)濟(jì)效益。

      3.工作業(yè)績(jī)較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。

      4.有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。

      第十六條  業(yè)績(jī)成果要求。任現(xiàn)職期間,具備下列2項(xiàng)以上條件(其中1-8條不少于1項(xiàng),9-10條不少于1項(xiàng)):

      1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)(單位)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,至少1年取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)(單位)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn);政策性虧損企業(yè)(單位)不作盈利要求。

      2.為大、中型企業(yè)(單位)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)(單位)取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果類(lèi)獎(jiǎng)排名前5名,或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果類(lèi)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。

      3.主持小型企業(yè)(單位)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)3年為企業(yè)(單位)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)(單位)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      4.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      5.主持1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      6.完成1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目(課題)或2項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改革、兼并重組等項(xiàng)目,研究成果被市(廳)級(jí)以上相關(guān)部門(mén)采用或取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      7.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有深入見(jiàn)解,提出有較高價(jià)值的建議或方案;對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作,大幅度提高效率或效益做出較大貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用,或產(chǎn)生較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      8.作為主要完成人獲得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域1項(xiàng)以上發(fā)明專(zhuān)利或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),推廣應(yīng)用后取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益;或經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員在專(zhuān)利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)中發(fā)揮重要作用,取得較高的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

      9.公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)著作1部或發(fā)表在本領(lǐng)域的研究成果1項(xiàng)以上,獲得同行專(zhuān)家認(rèn)可并產(chǎn)生較大影響。

      10.圍繞重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、資政建議、標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上,并被相關(guān)單位(部門(mén))采納。

      第十七條  破格申報(bào)評(píng)審條件。不滿(mǎn)足第十四條學(xué)歷、資歷要求,取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上;或具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格滿(mǎn)3年,在達(dá)到正常晉升要求的同時(shí),經(jīng)兩名具有本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家提供書(shū)面推薦意見(jiàn),且工作業(yè)績(jī)和成果符合下列條件之一,可破格申報(bào):

      1.作為主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定人員)完成的創(chuàng)新成果獲省部級(jí)政府獎(jiǎng)勵(lì)或全國(guó)性社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

      2.主持完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

      3.在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件)中做出突出貢獻(xiàn)并獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      4.滿(mǎn)足第十六條業(yè)績(jī)成果要求的5項(xiàng)以上,并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意。


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    大連高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件,有這幾個(gè)方面!
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      第十三條  凡申請(qǐng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審的人員,須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)考試,取得對(duì)應(yīng)的成績(jī)合格證明并在有效期內(nèi)。

      第十四條  學(xué)歷、資歷要求,符合下列條件之一:

      1.具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。

      2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)(含屬性相近中級(jí)職稱(chēng)、職業(yè)資格,下同)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

      3.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。

      第十五條  工作經(jīng)歷和能力條件。

      1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

      2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi),并取得較好的成果或經(jīng)濟(jì)效益。

      3.工作業(yè)績(jī)較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。

      4.有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。

      第十六條  業(yè)績(jī)成果要求。任現(xiàn)職期間,具備下列2項(xiàng)以上條件(其中1-8條不少于1項(xiàng),9-10條不少于1項(xiàng)):

      1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)(單位)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,至少1年取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)(單位)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn);政策性虧損企業(yè)(單位)不作盈利要求。

      2.為大、中型企業(yè)(單位)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)(單位)取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果類(lèi)獎(jiǎng)排名前5名,或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果類(lèi)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。

      3.主持小型企業(yè)(單位)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)3年為企業(yè)(單位)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)(單位)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      4.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

      5.主持1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      6.完成1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目(課題)或2項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改革、兼并重組等項(xiàng)目,研究成果被市(廳)級(jí)以上相關(guān)部門(mén)采用或取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      7.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有深入見(jiàn)解,提出有較高價(jià)值的建議或方案;對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作,大幅度提高效率或效益做出較大貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用,或產(chǎn)生較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      8.作為主要完成人獲得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域1項(xiàng)以上發(fā)明專(zhuān)利或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),推廣應(yīng)用后取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益;或經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員在專(zhuān)利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)中發(fā)揮重要作用,取得較高的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

      9.公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)著作1部或發(fā)表在本領(lǐng)域的研究成果1項(xiàng)以上,獲得同行專(zhuān)家認(rèn)可并產(chǎn)生較大影響。

      10.圍繞重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、資政建議、標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上,并被相關(guān)單位(部門(mén))采納。

      第十七條  破格申報(bào)評(píng)審條件。不滿(mǎn)足第十四條學(xué)歷、資歷要求,取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上;或具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格滿(mǎn)3年,在達(dá)到正常晉升要求的同時(shí),經(jīng)兩名具有本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家提供書(shū)面推薦意見(jiàn),且工作業(yè)績(jī)和成果符合下列條件之一,可破格申報(bào):

      1.作為主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定人員)完成的創(chuàng)新成果獲省部級(jí)政府獎(jiǎng)勵(lì)或全國(guó)性社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

      2.主持完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

      3.在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件)中做出突出貢獻(xiàn)并獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      4.滿(mǎn)足第十六條業(yè)績(jī)成果要求的5項(xiàng)以上,并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意。


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    天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件和材料分別有哪些?看這篇!
    2024-10-18 17:43:05 368 瀏覽

      天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件和材料分別有哪些?天津市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申請(qǐng)條件有基本資格條件、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)條件、工作經(jīng)驗(yàn)要求、業(yè)績(jī)與成果要求,具體的一起來(lái)看看下面的內(nèi)容。

    天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審\n條件和材料分別有哪些?

      一、天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

      根據(jù)《天津市經(jīng)濟(jì)系列職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》得知,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件如下:

      在符合基本條件的基礎(chǔ)上,還應(yīng)符合以下條件:

     ?。ㄒ唬W(xué)歷、資歷要求。符合下列條件之一,可報(bào)名高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試:

      1.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年;

      2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年;

      3.具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。

      取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、資歷條件的,也可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。

      (二)專(zhuān)業(yè)能力要求。能夠系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),以及國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢(shì);具備較強(qiáng)的組織分析和綜合判斷能力,能夠?qū)Ρ緧徫唤?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作作出正確決策;具備豐富的本行業(yè)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決所從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的重要或關(guān)鍵問(wèn)題;能夠指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師和其他經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。

     ?。ㄈI(yè)績(jī)成果要求。取得經(jīng)濟(jì)師資格后,應(yīng)具備下列2項(xiàng)及以上條件:

      1.主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)2年以上,或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)3年以上,期間,取得較好的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

      2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或獲得省部級(jí)及以上企業(yè)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)。

      3.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理連續(xù)3年以上或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理連續(xù)2年以上,期間,企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到本市同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平。

      4.主持或作為骨干參與省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或區(qū)局級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作3年以上,主持或作為主要參與人完成省部級(jí)課題2項(xiàng)以上,或區(qū)局級(jí)課題3項(xiàng)以上,并被區(qū)局級(jí)以上部門(mén)采用;從事經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)分析工作3年以上,主持完成區(qū)局級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢(xún)項(xiàng)目3項(xiàng)以上。

      6.主持大型企業(yè)、事業(yè)單位的重要職能部門(mén)(生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律實(shí)務(wù)、投資改造等)工作3年以上,期間,主持完成企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并取得顯著成果。

      7.作為主要撰寫(xiě)人,完成國(guó)內(nèi)外公開(kāi)出版的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著(單部著作個(gè)人承擔(dān)10萬(wàn)字及以上);作為第一、二作者或通訊作者,在學(xué)術(shù)期刊、省部級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上公開(kāi)發(fā)表相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文或調(diào)查報(bào)告2篇及以上;作為第一作者,撰寫(xiě)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的單位內(nèi)部研究報(bào)告2篇及以上,要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確,并經(jīng)2名正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或教授)評(píng)議證明,具有較高應(yīng)用價(jià)值。

     ?。ㄋ模┢聘駰l件。不滿(mǎn)足本條第(一)款學(xué)歷、資歷要求,但取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后具備下列條件之一的,可破格申報(bào):

      1.獲國(guó)家或省部級(jí)科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)人員。

      2.在基層一線(xiàn)工作10年以上,實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員,獲區(qū)局級(jí)以上表彰,并經(jīng)2名相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或教授)推薦及業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意。

      3.連續(xù)3年經(jīng)營(yíng)收入達(dá)到本市同行業(yè)企業(yè)領(lǐng)先水平,且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))的企業(yè),或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等主要經(jīng)營(yíng)管理人員。

      4.獲得國(guó)家專(zhuān)利金、銀獎(jiǎng)的主要完成人(前5名)。

      5.滿(mǎn)足本條第(三)款業(yè)績(jī)成果要求的3項(xiàng)以上,并經(jīng)2名相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(或教授)推薦及業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意。

      二、天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料

      天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)人員提交以下材料:

      1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》

      2.學(xué)歷證件原始件

      3.《年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考績(jī)卡片》

      4.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況簡(jiǎn)表》

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