成都市會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名網(wǎng)址：全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/)，報(bào)名時(shí)間一般在每年的6月中下旬開(kāi)始，具體時(shí)間以官網(wǎng)通知為準(zhǔn)，不要錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。

會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名流程

　　1.登錄中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名入口(http://kzp.mof.gov.cn/)；

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

　　2.點(diǎn)擊閱讀報(bào)考人員必讀事項(xiàng)，選擇報(bào)名；

　　3.已經(jīng)注冊(cè)的考生可以直接登錄，沒(méi)有注冊(cè)的考生請(qǐng)第一時(shí)間進(jìn)行注冊(cè)；

　　4.登錄后跳轉(zhuǎn)至如下頁(yè)面，請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀報(bào)考承諾，選擇“完全同意”，然后閱讀刑法、等相關(guān)內(nèi)容，點(diǎn)擊“我已閱知上述條款”再點(diǎn)擊下一步；

　　5.詳細(xì)閱讀中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名流程，進(jìn)入下一步；

　　6.選擇報(bào)考省份，每位考生只能選擇一個(gè)省份報(bào)考，一旦選擇報(bào)考省份，不能自行更改；

　　7.系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)取基本信息，但是要手動(dòng)選擇自己符合的報(bào)名條件，然后點(diǎn)擊下一步；

　　8.填寫報(bào)考信息；

　　9.確認(rèn)考試費(fèi)用；

　　10.保存好報(bào)名注冊(cè)號(hào)。

中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件

　　1.具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年；

　　2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年；

　　3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年；

　　4.具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年；

　　5.具備博士學(xué)位；

　　6.通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

　　需要注意的是以上6個(gè)條件考生滿足一項(xiàng)即可。

中級(jí)會(huì)計(jì)考試的費(fèi)用

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試費(fèi)用一般是在50元/科到75元/科之間，三個(gè)科目的報(bào)名費(fèi)用大致在150元到200元左右。各地報(bào)名費(fèi)用不一樣，所以考生應(yīng)當(dāng)以當(dāng)?shù)刎?cái)政局官網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)，報(bào)名費(fèi)用的繳納是在報(bào)名信息填寫完成后一并進(jìn)行的，考生可以使用貸記卡，借記卡等繳費(fèi)，如果使用借記卡繳費(fèi)的考生，一定要在繳費(fèi)前存夠足夠的金額，避免耽誤繳費(fèi)而導(dǎo)致報(bào)名不成功。

　　10月12日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況（截至2024年10月1日）。

　　數(shù)據(jù)顯示，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2690元，居全國(guó)首位。江蘇省、浙江?。旱谝粰n月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2490元，并列第二。

　　廣東工資標(biāo)準(zhǔn)分為四類，廣州、深圳月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2300元（第一檔），小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22.2元（第一檔）。

　　什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：

　　1.勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

　　2.勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資；

　　3.勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；

　　4.根據(jù)國(guó)家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

　　內(nèi)容來(lái)源人力資源和社會(huì)保障部，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　以下為2022年證書(shū)領(lǐng)取政策。成都初級(jí)會(huì)計(jì)證領(lǐng)取地點(diǎn)：各區(qū)財(cái)政局。初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)領(lǐng)取包括兩種方式：郵寄領(lǐng)取和現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取兩種方式。

郵寄領(lǐng)取介紹

　　1.進(jìn)入成都市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)（http://www.cdkjw.org），填寫姓名及身份證號(hào)碼辦理郵寄事宜。

　　2.關(guān)注成都市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)微信公眾號(hào)，填寫信息辦理郵寄事宜。

　　3.登錄天府市民云APP，填寫信息辦理郵寄事宜。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取介紹

　　現(xiàn)場(chǎng)的考生憑身份證原件領(lǐng)取即可。

初級(jí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育介紹

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證繼續(xù)教育，是每個(gè)持證人以及非持證人，但是從事會(huì)計(jì)工作的人員都需要參加的，一般學(xué)習(xí)時(shí)間安排在每年的7月份開(kāi)始，繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度，每個(gè)學(xué)員每年最低學(xué)分不得低于90學(xué)分，該學(xué)分只在當(dāng)年有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年。

會(huì)計(jì)繼續(xù)教育內(nèi)容

　　1、公需科目。包括會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。

　　2、專業(yè)科目。包括會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)信息化、財(cái)稅金融、會(huì)計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

初級(jí)會(huì)計(jì)的作用

　　初級(jí)會(huì)計(jì)的作用有很多，最簡(jiǎn)單的一個(gè)就是可以進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作，而且近幾年很多企業(yè)在招聘本單位的財(cái)務(wù)人員時(shí)候，對(duì)應(yīng)聘者也有持證的要求，所以持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)找工作也存在一定的優(yōu)勢(shì)。一般剛剛?cè)〉贸跫?jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的人員，會(huì)擔(dān)任會(huì)計(jì)部門的出納這一基礎(chǔ)職務(wù)，負(fù)責(zé)單位的員工報(bào)銷，與往來(lái)單位的賬務(wù)，現(xiàn)金的保管等等，這些工作都是一些很基礎(chǔ)的工作，在有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，再去學(xué)習(xí)更高級(jí)別的證書(shū)，會(huì)更節(jié)省時(shí)間，同時(shí)也能達(dá)到最大的效率。

　　成都市青羊區(qū)中級(jí)會(huì)計(jì)師在全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/）報(bào)名。中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名每年只有一次，因此對(duì)于打算報(bào)名今年考試的考生一定要好好把握這個(gè)機(jī)會(huì)。

會(huì)計(jì)中級(jí)考試報(bào)名流程

　　1、登錄中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名入口（http://kzp.mof.gov.cn/）；

　　2、點(diǎn)擊閱讀報(bào)考人員必讀事項(xiàng)，選擇報(bào)名；

　　3、已經(jīng)注冊(cè)的考生可以直接登錄，沒(méi)有注冊(cè)的考生請(qǐng)第一時(shí)間進(jìn)行注冊(cè)；

　　4、登錄后跳轉(zhuǎn)至如下頁(yè)面，請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀報(bào)考承諾，選擇“完全同意”，然后閱讀刑法、等相關(guān)內(nèi)容，點(diǎn)擊“我已閱知上述條款”再點(diǎn)擊下一步；

　　5、詳細(xì)閱讀中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名流程，進(jìn)入下一步；

　　6、選擇報(bào)考省份，每位考生只能選擇一個(gè)省份報(bào)考，一旦選擇報(bào)考省份，不能自行更改；

　　7、系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)取基本信息，但是要手動(dòng)選擇自己符合的報(bào)名條件，然后點(diǎn)擊下一步；

　　8、填寫報(bào)考信息；

　　9、支付考試費(fèi)用；

　　10、保存好報(bào)名注冊(cè)號(hào)?！　?/p>

成都市青羊區(qū)中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的內(nèi)容

　　成都市青羊區(qū)中級(jí)會(huì)計(jì)科目有三門，分別是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法》以及《財(cái)務(wù)管理》，其中，《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目主要考查的內(nèi)容有：存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資、資產(chǎn)減值、金融資產(chǎn)和金融負(fù)債、職工薪酬及借款費(fèi)用、或有事項(xiàng)、收入、政府補(bǔ)助、所得稅、外幣折算、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)、政府會(huì)計(jì)、民間非盈利組織會(huì)計(jì)等，重點(diǎn)多且雜，難度較大。

　　《財(cái)務(wù)管理》主要包括財(cái)務(wù)管理總論、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、預(yù)算管理、籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、成本管理、收入與分配管理、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)等內(nèi)容；

　　《經(jīng)濟(jì)法》主要考查會(huì)計(jì)行業(yè)涉及的相關(guān)法律制度?！?/p>

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

成都市青羊區(qū)中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的形式

　　成都市青羊區(qū)中級(jí)會(huì)計(jì)考試方式為無(wú)紙化考試方式，閉卷考試。試題、答題要求和答題界面在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示，考生應(yīng)使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)和鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上進(jìn)行答題。無(wú)紙化考試方式采取題庫(kù)隨機(jī)抽題模式，知識(shí)點(diǎn)覆蓋范圍變大，考生需全面掌握知識(shí)點(diǎn)。

2024成都市初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)發(fā)放了嗎?2024成都市初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)發(fā)放了，根據(jù)成都市財(cái)政局的公告可知，初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)已制作完畢，于2024年10月21日進(jìn)行發(fā)放。具體領(lǐng)取方式以及領(lǐng)取流程讓我們一起來(lái)看看吧。

一、2024成都市初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)發(fā)放了嗎

成都財(cái)政考區(qū)2024年度會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格證書(shū)已辦理完畢，于2024年10月21日開(kāi)始發(fā)放初級(jí)證書(shū)。成都財(cái)政考區(qū)的考生可通過(guò)登錄成都市財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)、“成都財(cái)政”或“成都市財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)”微信公眾號(hào)、天府市民云APP三種方式，選擇免費(fèi)郵寄或到成都財(cái)政考區(qū)的任一報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取證書(shū)，具體操作如下：

(一)進(jìn)入成都市財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)(http://www.cdkjw.org)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)領(lǐng)取系統(tǒng)，填寫姓名及身份證號(hào)碼，選擇領(lǐng)取方式后提交申請(qǐng)，等待審核。

1.免費(fèi)郵寄：免費(fèi)寄遞申請(qǐng)通過(guò)后，可在3個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)入微信小程序“EMS中國(guó)郵政速遞物流”查詢快遞信息。若申請(qǐng)被退回，請(qǐng)按退回意見(jiàn)修改申請(qǐng)后重新提交。

2.現(xiàn)場(chǎng)申領(lǐng)：現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取申請(qǐng)通過(guò)后，憑身份證原件領(lǐng)取。若申請(qǐng)被退回，請(qǐng)按退回意見(jiàn)修改申請(qǐng)后重新提交。

(二)關(guān)注“成都財(cái)政”或“成都市財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)”微信公眾號(hào)，進(jìn)入“證書(shū)申領(lǐng)”模塊按前述步驟領(lǐng)取。

(三)登錄天府市民云APP，首頁(yè)搜索“會(huì)計(jì)服務(wù)”，進(jìn)入“會(huì)計(jì)資格證書(shū)信息查詢與申領(lǐng)”模塊按前述步驟領(lǐng)取。

二、2024成績(jī)市初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)領(lǐng)取注意事項(xiàng)

1.現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)證時(shí)間為周一到周五：9點(diǎn)—17點(diǎn)。

2.近期領(lǐng)證人數(shù)較多，咨詢量較大，請(qǐng)已提交領(lǐng)證申請(qǐng)的考生耐心等待審核。

3.如查詢“我的證書(shū)”無(wú)數(shù)據(jù)，則表示您的報(bào)名點(diǎn)不屬于成都財(cái)政考區(qū)，請(qǐng)至下述網(wǎng)址查詢：

省直考區(qū)(四川省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì))http://www.sckj.org.cn/

省直考區(qū)聯(lián)系電話：86957775

成都人事考區(qū)https://cdpta.cdrsigc.com

成都人事考區(qū)聯(lián)系電話：61802812

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

三、2024成都各市區(qū)初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)領(lǐng)取地址

成都財(cái)政考區(qū)2024年度會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)證書(shū)領(lǐng)取地址及電話

　　成都市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審主要有學(xué)歷、資歷；能力與業(yè)績(jī)要求等方面的條件，具體的內(nèi)容大家可以參考下文。

　　成都市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

　　第七條學(xué)歷、資歷條件

　　具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　　第八條能力與業(yè)績(jī)要求

　　1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作的理論、方法、技能和相關(guān)政策法規(guī)，具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢(shì)。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的政策性意見(jiàn)，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面成績(jī)顯著。

　　2.工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。

　　3.論文、論著具備下列條件之一:

　?。?）獲得經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列中級(jí)以上職稱以來(lái)，作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇；或獨(dú)著（合著）出版本專業(yè)著作1部，本人撰寫2萬(wàn)字以上，且著作已正式出版。

　?。?）獲得經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列中級(jí)以上職稱以來(lái)，為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門（單位）經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問(wèn)題而撰寫的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告1篇。

　　4.任現(xiàn)職以來(lái)，業(yè)績(jī)具備下列條件之一：

　?。?）主持過(guò)本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)情況與問(wèn)題的調(diào)研工作，撰寫具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告，提出的建議或方案，對(duì)加強(qiáng)和改善生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理具有較大的實(shí)用價(jià)值。

　?。?）負(fù)責(zé)推廣、應(yīng)用高新技術(shù)（管理技術(shù)）項(xiàng)目，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　?。?）主持制定的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)或?qū)徟闹攸c(diǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目，對(duì)本地區(qū)、本企業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。

　?。?）直接主持、承擔(dān)或指導(dǎo)過(guò)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)一項(xiàng)以上大型項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，在本地區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　?。?）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。

　?。?）主持小型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上。

　?。?）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　第九條任現(xiàn)職期間，符合以下條件之一的，且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可提前一年申報(bào)高一級(jí)職稱：

　?。ㄒ唬﹨⒓釉驮胤?wù)期滿1年以上的。

　?。ǘ八拇笃瑓^(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人才，任現(xiàn)職務(wù)期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作，取得顯著成效的。

　?。ㄈ┰诿褡宓貐^(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和原貧困縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。

　?。ㄋ模┰诨鶎庸ぷ鞯钠胀ǜ咝．厴I(yè)生，首次申報(bào)評(píng)審職稱的。

　　同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的，提前申報(bào)年限不能累計(jì)計(jì)算。

　　第十條在基層工作累計(jì)滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

　　第十一條繼續(xù)教育要求

　　任現(xiàn)職期間，按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號(hào)令）和《關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實(shí)施意見(jiàn)》（川人社發(fā)〔2016〕20號(hào)）等文件要求，結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要，參加繼續(xù)教育。

　　第十二條對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。

　　第十三條專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)時(shí)，其職稱按照職稱評(píng)審管理權(quán)限重新評(píng)審或確認(rèn)，由各行業(yè)主管部門根據(jù)實(shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則。

　　2023年底前，社保、最低工資將迎來(lái)新變化。10月26日，人力資源社會(huì)保障部舉行2023年三季度新聞發(fā)布會(huì)，會(huì)上表示：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦條例公布，標(biāo)志著社保經(jīng)辦的法治化、規(guī)范化、精細(xì)化水平邁上新臺(tái)階。同時(shí)，各地合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

社保經(jīng)辦迎來(lái)利好

　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦領(lǐng)域首部行政法規(guī)《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）已經(jīng)公布，將于2023年12月1日起施行。

　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦事關(guān)人民群眾能否便捷享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。人社部數(shù)據(jù)顯示，截至9月底，全國(guó)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為10.6億人、2.4億人、3.0億人?！稐l例》實(shí)施后，社保經(jīng)辦將迎來(lái)一系列新變化，利好參保人員。

　　《條例》縮短了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦時(shí)限，將申領(lǐng)生育津貼的辦理時(shí)限統(tǒng)一規(guī)范為10個(gè)工作日內(nèi)，工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用等手工報(bào)銷的辦理時(shí)限統(tǒng)一規(guī)范為20個(gè)工作日內(nèi)。

　　《條例》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作作了全面規(guī)范，優(yōu)化了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦流程。從源頭上減少社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦證明材料，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求用人單位和個(gè)人提供身份證件以外的其他證明材料，應(yīng)當(dāng)有法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定依據(jù)。同時(shí)，《條例》明確了享受生育、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇的相關(guān)證明材料，取消有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和工作流程要求的結(jié)婚證明、工傷認(rèn)定結(jié)論、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明等材料。

　　此外，《條例》規(guī)范了社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)程序，建立健全異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，并要求經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)，采用授權(quán)代辦、上門服務(wù)等方式，為老年人、殘疾人等特殊群體提供便利。

　　《條例》還明確了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦違法行為。對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員的違法行為，規(guī)定賠償損失、給予處分等法律責(zé)任；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)等騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的行為，規(guī)定罰款、解除服務(wù)協(xié)議、吊銷執(zhí)業(yè)資格等法律責(zé)任；對(duì)隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金或者違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)的行為，規(guī)定沒(méi)收違法所得、給予處分等法律責(zé)任；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)拒絕監(jiān)督檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)有關(guān)情況的行為，規(guī)定約談、罰款等法律責(zé)任;對(duì)構(gòu)成違反治安管理、犯罪的行為，依法給予治安管理處罰、追究刑事責(zé)任。。

多地調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　除了社保經(jīng)辦迎來(lái)利好之外，最低工資也迎來(lái)利好。

　　天津從2023年11月1日上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2180元調(diào)整為2320元。非全日制用工的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由22.6元調(diào)整為24.4元。

　　廣西也自2023年11月1日起調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本次調(diào)整之后，一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1990元，二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1840元，三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1690元。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)，看似與大部分勞動(dòng)者實(shí)際收入關(guān)聯(lián)不大。實(shí)踐中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有利于分配結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對(duì)勞動(dòng)者的利益有著實(shí)質(zhì)性的影響。隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，與之掛鉤的勞動(dòng)者其他待遇水平也會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)變動(dòng)。比如企業(yè)在計(jì)算員工試用期工資、加班費(fèi)、醫(yī)療期工資、停工停產(chǎn)工資、社保繳納基數(shù)、失業(yè)保險(xiǎn)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方面，會(huì)參照最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以提高。當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高，這意味著社會(huì)保障水平相應(yīng)有所提升，有利于讓勞動(dòng)者普遍受益。

全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表

　　日前，人社部官網(wǎng)發(fā)布了全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況（截至2023年10月1日）。

（圖片數(shù)據(jù)來(lái)源：人社部官網(wǎng)）

　　1、從月最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看：上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2690元，全國(guó)居首。其次是北京，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2420元，第三名是深圳，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2360元。

　　2、從小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看：北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為26.4元，為全國(guó)最高。

　　3、從人社部發(fā)布的全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況來(lái)看，第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上的地區(qū)已經(jīng)增加到了17個(gè)。

　　分別是：

　　北京（2420元）、天津（2180元）、河北（2200元）、上海（2690元）、江蘇（2280元）、浙江（2280元）、安徽（2060元）、福建（2030元）、山東（2200元）、河南（2000元）、湖北（2010元）、廣東（2300元）、深圳（2360元）、重慶（2100元）、四川（2100元）、西藏（2100元）、陜西（2160元）。

　　內(nèi)容來(lái)源人社部、零陵區(qū)人社局等，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　四川省成都初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)領(lǐng)取分為郵寄領(lǐng)取和現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取兩種方式。

　　考生登錄成都市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)（http://www.cdkjw.org）辦理證書(shū)領(lǐng)取事宜。

四川省成都初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)郵寄領(lǐng)取方式

　　考生根據(jù)上述網(wǎng)站申請(qǐng)證書(shū)領(lǐng)取并由工作人員審核后，考生可在3個(gè)工作日內(nèi)，撥打快遞單號(hào)查詢電話11183。需要提醒考生證書(shū)郵寄服務(wù)是免費(fèi)的。

四川省成都初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)現(xiàn)場(chǎng)申領(lǐng)方式

　　考生攜帶個(gè)人身份證原件到成都財(cái)政考區(qū)的任一報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取證書(shū)即可。

　　考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取時(shí)候需要佩戴一次性醫(yī)用口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

四川省成都初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)必須參加繼續(xù)教育嗎

　　四川省成都初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)必須參加繼續(xù)教育，《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》規(guī)定，聘任會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件是會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的情況。

初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)就業(yè)前景

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景非常廣闊。取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的人，可以在會(huì)計(jì)公司工作，也福州可以從事社會(huì)中介服務(wù)，審計(jì)或咨詢服務(wù)是主要工作。也可以到企業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門工作，經(jīng)過(guò)幾年的歷練，可能會(huì)成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)理甚至合伙人。

取得初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)后可以準(zhǔn)備中級(jí)會(huì)計(jì)的考試嗎

　　擁有了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，對(duì)于在尋找新機(jī)會(huì)的人來(lái)說(shuō)找工作更容易，對(duì)于在職人員來(lái)說(shuō)，則可以享受相應(yīng)的待遇。所以初級(jí)證書(shū)考完后是可以準(zhǔn)備中級(jí)職稱考試的，中級(jí)職稱考試有三個(gè)科目，從考試科目上來(lái)說(shuō)要比初級(jí)多，從考試難度上來(lái)說(shuō)自然也比初級(jí)要難，但是含金量也是比初級(jí)高很多的，報(bào)名中級(jí)職稱的考試要比初級(jí)備考的時(shí)間提前一些，盡量不要報(bào)完名后在準(zhǔn)備。

　　成都市金融分析師培訓(xùn)班高頓教育有開(kāi)設(shè)，高頓CFA中國(guó)地區(qū)36個(gè)城市CFA教學(xué)全覆蓋，與56個(gè)教育機(jī)構(gòu)合作支持。高頓教育的正版課程，不但給學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的課程資源，還可以解決CFA考生備考問(wèn)題。

高頓金融分析師培訓(xùn)班特點(diǎn)

　　1、多年耕耘（教育機(jī)構(gòu)的資質(zhì)）

　　高頓成立于2006年，至今已有14年的發(fā)展歷史，累積學(xué)員已經(jīng)突破300,000，注冊(cè)用戶接近2,000,000。來(lái)自高頓的學(xué)員具有更專業(yè)的財(cái)經(jīng)知識(shí)，擁有更好的職業(yè)發(fā)展，贏得更受尊重的社會(huì)地位。高頓學(xué)員攀上人生一個(gè)個(gè)重要高峰的同時(shí)，高頓也贏得了日益增長(zhǎng)的社會(huì)關(guān)注，獲得了來(lái)自不同行業(yè)、不同階段層次的財(cái)經(jīng)人士廣泛認(rèn)可。

　　2、知名人士推薦（考生的通過(guò)率）

　　3、課程體驗(yàn)度高（課程的質(zhì)量）

　?。?）真實(shí)：置身課堂的真實(shí)感受，領(lǐng)略名師風(fēng)采，還原最經(jīng)典授課方式。

　?。?）高清：專業(yè)化的高清錄制，人性化的視聽(tīng)享受，讓您盡享知識(shí)盛宴。

　?。?）靈活：突破傳統(tǒng)面授束縛，隨時(shí)隨地想學(xué)就學(xué)，輕松把握上課節(jié)奏。

　　4、全程貼心服務(wù)（其他優(yōu)質(zhì)服務(wù)）

　?。?）考試報(bào)名指導(dǎo)并提供代報(bào)名服務(wù)。

　?。?）考前心理輔導(dǎo)，讓考生保持良好的備戰(zhàn)心態(tài)。

　?。?）每天準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)打卡，學(xué)管在你身邊全程督學(xué)。

　?。?）疑難問(wèn)題解答，隨時(shí)在線溝通

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

高頓金融分析師培訓(xùn)課程

　　其中，“CFA大學(xué)生金融領(lǐng)英計(jì)劃”課程可以讓學(xué)員掌握數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模的全鏈路分析工具，提升實(shí)際投資場(chǎng)景中的決策能力。依托國(guó)際金融界高含金量的資格認(rèn)證CFA(特許金融分析師)，構(gòu)建完善的金融知識(shí)體系，斬獲金融界的“求職通行證”。并且進(jìn)入金融名企，體驗(yàn)職場(chǎng)核心，先人一步了解真實(shí)的商業(yè)運(yùn)作，積攢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為求職履歷添上閃亮一筆，叩響金融世界大門。

金融分析師考試難度

　　1、CFA一級(jí)考試難度

　　一級(jí)考試的難度是三個(gè)等級(jí)中相對(duì)較低的。雖然一級(jí)涉及的考點(diǎn)深度一般，但是內(nèi)容卻相當(dāng)廣泛，涵蓋了4000多個(gè)金融知識(shí)點(diǎn)。

　　CFA一級(jí)（知識(shí)/理解）：CFA一級(jí)考試側(cè)重投資工具、財(cái)務(wù)報(bào)表分析和投資分析管理基礎(chǔ)，使學(xué)員具備基礎(chǔ)的金融投資分析知識(shí)框架。

　　2、CFA二級(jí)考試難度

　　CFA二級(jí)雖然在知識(shí)領(lǐng)域上與一級(jí)基本重合，但是對(duì)理解深度的要求要比一級(jí)高很多，考試的難度也有明顯提升。

　　CFA二級(jí)（估值/分析）：CFA二級(jí)考試側(cè)重資產(chǎn)評(píng)估分析、股票估值、固定收益、衍生品投資等，通過(guò)案例考察如何對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行有效定價(jià)，如何進(jìn)行投資組合分析。

　　3、CFA三級(jí)考試難度

　　CFA三級(jí)考試的上半場(chǎng)是寫Essay，包括IPS，計(jì)算，簡(jiǎn)答等需要“表述”的問(wèn)題。這一點(diǎn)或許是大部分中國(guó)考生的薄弱之處。Essay部分的作答情況是考試通過(guò)與否的關(guān)鍵因素。

　　1.三級(jí)考試比較難的一點(diǎn)是考生的英語(yǔ)寫作水平和習(xí)慣能否符合CFA考試的要求。

　　2.三級(jí)在知識(shí)內(nèi)容上的廣度與深度較一二級(jí)有進(jìn)一步的提升，比如行為金融，個(gè)人和機(jī)構(gòu)投資者，估值，衍生品，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，GIPS等內(nèi)容都是比較有難度的。

　　3.三級(jí)知識(shí)體系龐大，不僅要理解，更要熟練運(yùn)用，這對(duì)于復(fù)習(xí)的時(shí)間精力安排要求很高。

　　可見(jiàn)，CFA考試難度是比較大的，對(duì)于基礎(chǔ)較弱的考生還是比較推薦報(bào)班學(xué)習(xí)的，如果想了解更多關(guān)于CFA培訓(xùn)課程詳情，請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)“客服”咨詢，獲取課程優(yōu)惠！

31省份月最低工資調(diào)整，上海、北京、廣東、天津等地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2480元，為全國(guó)最高。

一、31省份最低工資上調(diào)，月薪不到這個(gè)數(shù)，企業(yè)違法！

近日，全國(guó)31省份對(duì)月最低工資進(jìn)行了調(diào)整。其中，福建公布2020年起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，明確上調(diào)今年或明年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份至少達(dá)到9個(gè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，北京、遼寧、上海、湖南、重慶、陜西、河北等7省份已執(zhí)行了上調(diào)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，貴州新標(biāo)準(zhǔn)將于12月1日起執(zhí)行，福建新標(biāo)準(zhǔn)則要等到明年1月1日起執(zhí)行。全國(guó)31個(gè)省份中，上海、北京、廣東、天津等地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2480元，為全國(guó)最高。

關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，你必須知道這些事。

二、2019年起，不給員工提供“工資條”也違法

政策依據(jù)：《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改＜中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法＞的決定》已由中華人民共和國(guó)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議于2018年8月31日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2019年1月1日起施行。

一張標(biāo)準(zhǔn)的工資條應(yīng)該包含哪些內(nèi)容？

三、2019年，會(huì)計(jì)這樣做工資表有違法風(fēng)險(xiǎn)！

四、附：關(guān)于工資等45個(gè)法律常識(shí)

來(lái)源：會(huì)計(jì)說(shuō)、新浪微博、薪人薪事企小薪、郝老師說(shuō)會(huì)計(jì)，Kavin整理，若有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除。

為了在疫情防控關(guān)鍵期做好最好的防控，除了必須要前往公司當(dāng)?shù)厣习嗟穆毠?，就連稅局的涉稅服務(wù)辦理都要求推行“非接觸式”辦理，為了響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，能在家辦公的最好是先不要馬上前往，或者是分批次復(fù)工才能較大程度降低感染風(fēng)險(xiǎn)。

但是話說(shuō)回來(lái)，在家辦公，有工資嗎？是不是在家辦公就沒(méi)有工資呢？還是說(shuō)在家辦公的期間，不按照正常工作計(jì)入時(shí)間呢？小編這邊還收到了一位網(wǎng)友的留言，他們公司說(shuō)在家辦公期間，2月份只發(fā)放當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%，這樣合理嗎？這不僅僅是一位網(wǎng)友的疑問(wèn)，在疫情期間小編收到了很多類似的問(wèn)題，接下來(lái)我們就來(lái)看看吧，這到底合不合理呢？

根據(jù)1月26日國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)的關(guān)于春節(jié)假期延長(zhǎng)的通知里就說(shuō)明，在假期期間繼續(xù)工作的話，就需要安排補(bǔ)休，如果安排補(bǔ)休的條件達(dá)不到落實(shí)不了的話，那就實(shí)施第二條，發(fā)放工資報(bào)酬。這工資報(bào)酬可不是和平時(shí)工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)一樣了，在法定假期時(shí)間繼續(xù)工作的，因這段期間不是法定節(jié)假日，所以公司不是要給付300%的工資，是200%的工資。所以像上面那位網(wǎng)友說(shuō)在家辦公，但是2月份工資只有當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%的，是不合理的，違反國(guó)家規(guī)定的，是可以去舉報(bào)的，但是在家辦公的時(shí)候工作也要按質(zhì)按量的完成，做好自己本分的工作。

為了共同“戰(zhàn)疫”，大家在家里辦公的時(shí)候也要做好防護(hù)工作，時(shí)不時(shí)通通風(fēng)，盡量少出門，出門一定要戴口罩。

　　薪金在我國(guó)也稱為工資或薪水，是指按規(guī)定支付給工人的金錢或物質(zhì)。所有可以用現(xiàn)金、物質(zhì)來(lái)衡量的個(gè)人回報(bào)都可以稱之為薪。

　　薪金的概述

　　薪金是指社會(huì)主義國(guó)家公職人員以貨幣工資的形式從社會(huì)領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬。社會(huì)主義國(guó)家的薪金同資本主義國(guó)家的薪金在根本上是不一樣的。在資本主義制度下，國(guó)家公職人員是維持資本主義的人剝削其他人的制度，是為資產(chǎn)階級(jí)的利益服務(wù)。他們的薪金是為資產(chǎn)階級(jí)服務(wù)的報(bào)酬。這種報(bào)酬來(lái)源于工人階級(jí)創(chuàng)造的剩余價(jià)值及其他勞動(dòng)人民的剩余產(chǎn)品。所以它反映著資本家與雇傭勞動(dòng)者之間的剝削與被剝削關(guān)系。在社會(huì)主義國(guó)家，薪金來(lái)源于社會(huì)純收入，是國(guó)民收入再分配的一個(gè)組成部分，它體現(xiàn)的是勞動(dòng)者在根本利益一致基礎(chǔ)上的互助合作關(guān)系。薪金的發(fā)放，原則上也實(shí)行按勞分配的原則。我國(guó)已很少使用薪金這一概念，在大多數(shù)場(chǎng)合，人們將薪金通稱為工資。

　　工資的計(jì)算方法

　　1、按年、季、月的天數(shù)進(jìn)行核算

　　年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天

　　季工作日：250天÷4季=62.5天/季

　　月工作日：250天÷12月=20.83天/月

　　工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。

　　2、日工資、小時(shí)工資的折算

　　按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：

　　日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)

　　小時(shí)工資：月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))

　　月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)概述

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　對(duì)勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的違法行為，人力資源和社會(huì)保障行政部門將根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，責(zé)令用人單位限期改正，并支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位向勞動(dòng)者支付賠償金。

　　工資的組成部分包括哪些？

　　工資總額由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資。

代繳社保這件事不知道大家有沒(méi)有接觸過(guò)，代繳社保是夠合法呢？代繳社保會(huì)出現(xiàn)哪些風(fēng)險(xiǎn)呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

代繳社保是不是合法的？

代繳社保從法律規(guī)定上來(lái)說(shuō)是不合法的，我們舉個(gè)例子，A公司與甲簽訂了合同，但是A公司的注冊(cè)地址是A地，但是以A公司的名義與甲公司在B地簽訂了合同，甲實(shí)際上是在B地辦公，所以A公司在B地就沒(méi)有注冊(cè)地址，沒(méi)有在B地的工商局進(jìn)行注冊(cè)，那就沒(méi)辦法幫助甲在B地購(gòu)買社保，這就衍生出了代繳社保的問(wèn)題。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第37條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。"又該第五十八條規(guī)定"用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

雖然《社會(huì)保險(xiǎn)法》并沒(méi)有明文禁止社保代繳的行為，但從上述規(guī)定來(lái)看，社會(huì)保險(xiǎn)登記為屬地管理，應(yīng)由用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，而辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的主體也是"用人單位"。所以從這兩條規(guī)定上來(lái)看，可以推斷出社保代繳的行為并不合法。

代繳社保會(huì)出現(xiàn)哪些風(fēng)險(xiǎn)？

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

代繳社保的情形下，不管是用人單位主動(dòng)代繳還是異地用工時(shí)勞動(dòng)者的要求，勞動(dòng)者是可以以未繳納社保為由離職，并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的；

2、社保待遇存在支付障礙

比如A地的公司，在B地委托第三方代繳納社保，發(fā)生了工傷。但在認(rèn)定工傷時(shí)，因?yàn)閷?shí)際用人單位并沒(méi)有繳納社保，而繳納社保的單位又不是用人單位，所以工傷可能不會(huì)賠付，如此則工傷費(fèi)用還是由真正的用人單位承擔(dān)；

3、待遇差額

比如在A地的用人單位由第三方在B地代繳社保。因?yàn)楣ｋU(xiǎn)條例明確規(guī)定，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。假如傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，因A地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)又高于B地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則可能要求補(bǔ)足差額。

以上就是有關(guān)代繳社保的相關(guān)內(nèi)容，希望可以幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！