企業(yè)除了招聘正式員工，也會雇用兼職人員。對于財務而言，正式員工工資的賬務處理會相對熟悉，兼職人員工資到底怎么做賬務處理?和正式工一樣嗎?需要扣稅嗎?一起來看看看吧!

　　兼職人員工資的賬務處理

　　兼職員工的工資怎么發(fā)放?有關的賬務處理怎么做?兼職人員工資通常是計入管理費用中進行核算，和正式工一樣進行處理。具體賬務處理如下：

　　借：管理費用(生產(chǎn)成本、制造費用)

　　貸：應付職工薪酬

　　借：應付職工薪酬

　　貸：現(xiàn)金

　　超過免征額的，需要計提個人所得稅，從2008年開始，福利費不再計提，在管理費用——福利費中直接列支，但是總額不會超過工資總額的14%。

　　兼職人員工資要扣稅嗎?

　　兼職收入適用勞務報酬這一收入類別，對于800元以上的部分，將按照20%進行計稅。涉及的計算如下：

　　1、若是每個月月收入不超過4000元，則會扣除800元的費用。

　　應納稅額=(收入-800)×20%

　　2、若是每個月月收入超過了4000元，則扣除20%的費用。

　　應納稅額=收入×(1-20%)×20%

　　工資、薪金所得指的是在機關、企事業(yè)單位、團體等任職、受雇而獲得的報酬，而勞動報酬指的是個人獨立從事各種技藝或者提供相應勞務所取得的報酬。

　　招大學生做兼職費用的會計分錄怎么做?

　　招大學生做兼職費用的會計分錄一共分為三個步驟：

　　第1步：

　　借：勞務成本

　　貸：應付職工薪酬

　　第2步：

　　借：主營業(yè)務成本

　　貸：勞務成本

　　第3步：發(fā)放時

　　借：應付職工薪酬

　　貸：銀行存款或者庫存現(xiàn)金。

　　累計扣稅是否會多繳個稅是會計工作中的常見問題，個稅累進扣除的會導致看起來個稅稅額變大了，第二年個稅匯算清繳時可以多退少補。本文就針對累計扣稅是否會多繳個稅做一個相關介紹，來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　累計扣稅會不會多繳個稅?

　　答：累計扣稅是不會多繳個稅的。

　　累計扣稅對于員工個人而言，在專項附加采集之前，可能會多預繳稅款。但在采集之后每次進行申報時，會累計扣除前幾個月的總和。稅款為負值的情況下，則暫不退稅，一直往后留抵，在次年3—6月進行個人年度匯算清繳申報時，實行多退少補。

　　累計預扣法指的是扣繳義務人在一個納稅年度內預扣預繳稅款時，以納稅人在本單位截至當前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額作為累計預扣預繳應納稅所得額。

　　累計預扣法對于每月收入波動較大的納稅人是較大的利好，假設某月出現(xiàn)了額外收入，如果按照累計預扣法，則會優(yōu)先使用全年的低稅率額度。在全年工資均勻的情況下，累計預扣法帶來的影響就是早期繳費多，后期繳費少，但是總數(shù)是不會變的。

　　綜上所述，累計扣稅不會多繳個稅。

　　累計預扣法案例分析

　　案例：

　　小李稅前工資為30000元，每月減除費用5000元，"五險一金"等專項扣除為4500元，享受子女教育、贍養(yǎng)老人兩項專項附加扣除共計2000，假設沒有減免收入及減免稅額等情況。以今年前3個月為例，應當按照以下方法計算各月應預扣預繳稅額：

　　1月份：(30000-5000-4500-2000)×3%=555元;

　　2月份：(30000×2-5000×2-4500×2-2000×2)×10%-2520-555=625元;

　　3月份：(30000×3-5000×3-4500×3-2000×3)×10%-2520-555-625=1850元。

　　由于2月份累計預扣預繳應納稅所得額為37000元，已適用10%的稅率，所以2月份和3月份應預扣預繳稅款有所增加。

　　累計預扣法：適用個人所得稅預扣率表一，計算出累計應預扣預繳稅額，再減除累計減免稅額和累計已預扣預繳稅額，其余額是本期應預扣預繳稅額。

　　如果余額是負值，則暫不退稅，在納稅年度終了后余額仍然是負值的情況下，則納稅人可以在辦理綜合所得年度匯算清繳時，多退少補。

　　進項稅額的增值稅扣稅憑證：關于增值稅抵扣，是一個合格的會計必備的知識，也是招聘會計的重要參考標準，要想做一個好做工作的會計，就一定要把增值稅抵扣熟練掌握。

　　進項稅額的增值稅扣稅憑證

　　1.從銷售方或者提供方取得的增值稅專用發(fā)票上注明的增值稅額。

　　2.海關進口增值稅專用繳款書上注明的增值稅額。海關代征進口環(huán)節(jié)的增值稅，納稅人在進口貨物辦理報關進口手續(xù)時，需向海關申報繳納進口增值稅并從海關取得完稅證明，其繳款書可申報抵扣。

　　3.購進農(nóng)產(chǎn)品，進項稅額按照農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票或者銷售發(fā)票上注明的農(nóng)產(chǎn)品買價，以及13%的扣除率計算。計算公式為：進項稅額=買價×扣除率。

　　買價，是指納稅人購進農(nóng)產(chǎn)品在收購發(fā)票或者銷售發(fā)票上注明的價款和按照規(guī)定繳納的煙葉稅。

　　4.接受鐵路運輸服務，進項稅額按照鐵路運輸費用結算單據(jù)上注明的運輸費用和7%的扣除率計算。

　　進項稅額=運輸費用金額×扣除率

　　運輸費用金額，是指鐵路運輸費用結算單據(jù)上注明的運輸費用和建設基金，不包括裝卸費、保險費等其他。

　　5.接受境外單位或者個人提供的應稅服務，從稅務機關或者境內代理人取得的解繳稅款的稅收繳款憑證上注明的增值稅額。接受境外單位或者個人提供應稅服務，代扣代繳的增值稅是取得的稅收通用繳款書上注明的增值稅額。扣繳義務人扣繳應稅服務稅款后，向主管稅務機關申報繳納相應稅款，主管稅務機關出具稅收通用繳款書。憑稅收通用繳款書上注明的增值稅額，扣繳義務人可以從應稅服務的銷項稅額中抵扣。

　　個人勞務費開票、報賬一直是讓會計人員頭疼的問題，一方面?zhèn)€人勞務費難以提供發(fā)票（到稅局代開發(fā)票嫌麻煩，不太清楚步驟），另一方面很多公司財務要求提供發(fā)票，今天我們就來學習一下個人勞務費發(fā)票開具的相關問題。

　　我們知道企業(yè)納稅人是直接可以通過開票系統(tǒng)進行開具的，那么個人勞務費的發(fā)票要怎么開具的呢？

　　我們先考慮一個問題，為什么給員工發(fā)工資是需要做工資表不是開發(fā)票，而請幾個勞力工干活就需要發(fā)票呢？

　　其實很簡單，因為員工和企業(yè)是雇傭關系，而勞力工和企業(yè)是非雇傭關系，也就是勞務關系。

　　根據(jù)稅法規(guī)定：單位或者個體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供取得工資的服務不屬于增值稅應稅范圍。不屬于增值稅應稅范圍當然不要發(fā)票。而獨立勞務關系，對方提供的勞務屬于增值稅應稅范圍，需要開具增值稅發(fā)票。

　　一般個人勞務費發(fā)票的開具方法：

　　個人勞務費發(fā)票可到所在地主管地稅分局代開。

　　根據(jù)國稅函[2004]1024號文件規(guī)定：要求代開發(fā)票的單位和個人應填寫代開普通發(fā)票申請表，并提供以下證明材料向主管稅務機關申請代開普通發(fā)票：

　　1、申請代開發(fā)票人的合法身份證件;

　　2、付款方(或接受勞務服務方)對所購物品品名(或勞務服務項目)、單價、金額等出具的書面確認證明;

　　3、主管稅務機關要求提供的其他資料。

　　根據(jù)營業(yè)稅稅目劃分，納稅人提供的應稅勞務分為：交通運輸業(yè)、建筑業(yè)、金融保險業(yè)、郵電通信業(yè)、文化體育業(yè)、娛樂業(yè)、服務業(yè)、轉讓無形資產(chǎn)、銷售不動產(chǎn)。這類個人勞務費發(fā)票怎么開?

　　到勞務發(fā)生地主管稅務機關開具發(fā)票 納稅人到主管稅務機關辦稅服務大廳領取并填寫《代 開發(fā)票申請表》一份。納稅人應提供資料：

　　1、需出示的資料 申請代 開發(fā)票人的合法身份證件;

　　2、需報送的資料 付款方對勞務的單價、金額等出具的書面確認證明，或合同、或協(xié)議;

　　3、稅務機關承諾時限 提供的資料完整、填寫內容準確、各項手續(xù)齊全的，當場辦結;

　　4、稅務機關采取“先繳稅、后開法票”辦法，普遍采用一窗式服務。

　　確實無法獲得發(fā)票的(代開不了)怎么辦？

　　對于這類情況，根據(jù)國家稅務總局2018年28號公告規(guī)定：對方依法無需辦理稅務登記的單位或者從事小額零星經(jīng)營業(yè)務的個人，其支出以稅務機關代開的發(fā)票或者收款憑證及內部憑證作為稅前扣除憑證，收款憑證應載明收款單位名稱、個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等相關信息。金額不大時，可以憑支付憑據(jù)列支，不用開發(fā)票。

　　經(jīng)常有會計問：“單位請了一個清潔工阿姨，怎么給她報個稅?”“去稅局代開了勞務費發(fā)票，回來還要不要補繳剩下的稅款啊?”........關于這些問題，該如何申報，讓我們一起來了解吧。

　　關于勞務費發(fā)票

　　勞務發(fā)票指服務業(yè)統(tǒng)一發(fā)票務的應稅項目一欄寫明的是“提供勞動”。個人到稅務機關開具勞務發(fā)票，是個人主動到稅務機關納稅同時稅務機關給予開具發(fā)票，憑發(fā)票就可到支付單位領取報酬。而單位到稅務機關開具勞務發(fā)票，也是幫付出勞務的個人來開票，納稅義務人還是付出勞務而收到報酬的個人。

　　支付給個人的勞務，因為沒有發(fā)票所以由稅務部門代開勞務發(fā)票，實際就視同個人為一個可以營業(yè)提供勞務的獨立體，因為這個獨立體不是公司或個體戶，所以需要代開發(fā)票。

　　雇傭的勞務費怎么處理？

　　如果公司有條件，可以交給專業(yè)勞務外包公司，勞務公司來給你們開具增值稅發(fā)票即可，這樣還不用承擔風險。

　　公司可以跟臨時雇傭的勞務工簽訂雇傭協(xié)議，證明雙方屬于雇傭關系，這樣就可以以工資薪金所得名義進行申報，而且稅率比勞務報酬所得要低。

　　我們再來看一張發(fā)票：（圖源網(wǎng)絡）

　　這張發(fā)票是代開勞務報酬發(fā)票，時間為4月，綜合稅負明細如下：

　　不含稅金額：17721.36

　　增值稅額：17721.36*3%=531.64

　　城建稅：531.64*7%*50%=18.61

　　教育費附加：531.64*3%*50%=7.97

　　地方教育費附加：531.64*2%*50%=5.32

　　合計繳納稅款531.64+18.61+7.97+5.32=563.54

　　并未代扣個人所得稅，但是備注欄內友情提示，作為法定扣繳義務人，請依法預扣預繳個人所得稅;明確了代扣代繳義務。作為受票企業(yè)應代扣代繳個人所得稅額17721.36*80%*20%=2835.42

　　注：勞務報酬應納稅所得稅為不含稅收入總額，為什么不扣減附加稅呢，個人分析從稅法的角度再無對勞務報酬所得應納稅所得額可以扣除相關稅費的規(guī)定，也就是說相關稅費已打包含在800或20%里面了。

　　一般納稅人從銷項稅額中抵扣進項稅額的扣稅憑證有哪些？目前最主要的一種就是增值稅專票了。具體情況讓我們一起了解吧。

　　什么是增值稅扣稅憑證？

　　增值稅扣稅憑證，是指納稅人購進貨物或者接受應稅勞務取得或開具的記載所支付或者負擔的增值稅額，并據(jù)此從銷項稅額中抵扣進項稅額的憑證。依據(jù)《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》第二十六，增值稅扣稅憑證，是指增值稅專用發(fā)票、海關進口增值稅專用繳款書、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品銷售發(fā)票和完稅憑證。其中增值稅專用發(fā)票是我們最常見的增值稅扣稅憑證。

　　進口增值稅的計算方法

　　我國稅法規(guī)定，納稅人進口貨物，按照組成計稅價格計算增值稅應納稅額，而且在計算進口環(huán)節(jié)的應納增值稅稅額時，不得抵扣發(fā)生在我國境外的各種稅金。計算公式分為：

　　1一般貨物組成計稅價格

　　組成計稅價格=關稅完稅價格+關稅

　　2.“從價計征應稅消費品”組成計稅價格

　　組成計稅價格=關稅完稅價格+關稅+消費稅=(關稅完稅價格+關稅)÷(1-消費稅比例稅率)

　　如果你的企業(yè)進口了貨物，而且已經(jīng)繳納了進口環(huán)節(jié)增值稅的，不管你的貨款支付了沒有，我們取得的這份海關進口增值稅專用繳款書是可以作為增值稅進項稅額抵扣憑證的，可以根據(jù)繳款書上注明的增值稅額從銷項稅額中抵扣即可。但是記得不能逾期，要在開具之日起180天后的第一個申報期結束以前向主管稅務機關申報抵扣。

　　勞務費發(fā)票是指服務業(yè)統(tǒng)一發(fā)票的應稅項目一欄為“提供勞動”的發(fā)票。個人提供勞務服務，可憑據(jù)勞務發(fā)票領取單位報酬。開具勞務費發(fā)票時，需要繳納什么稅？

　　開具勞務費發(fā)票需繳納什么稅？

　　個人到稅務機關開具勞務發(fā)票，憑據(jù)發(fā)票領取單位報酬。單位幫付出勞務的個人前往稅務機關開具發(fā)票，納稅義務人還是付出勞務且收到報酬的個人。其中個人代開勞務發(fā)票涉及增值稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加、個人所得稅。各項稅費的計算方式具體如下：

　　一、增值稅：開具勞務發(fā)票的增值稅稅率為3%;

　　二、城建稅、教育費附加、地方教育費附加：以實際繳納的增值稅作為計算基礎，對應稅率分別為：7%、3%及2%;

　　三、個人所得稅：每次收入不超過不足4000元的，扣減800的免征額，超過4000的，扣減20%的免征額。

　　公司支付個人勞務費會計分錄

　　借：管理費用-勞務費

　　       貸：銀行存款

　　收到勞務費的會計分錄

　　借：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　       貸：其他業(yè)務收入

　　建筑企業(yè)主要經(jīng)營業(yè)務為建筑工程、安防工程、機電設備等，那么在發(fā)生經(jīng)營活動時，能否開具勞務費的發(fā)票？

　　建筑企業(yè)能不能開勞務費發(fā)票？

　　建筑企業(yè)可以開勞務費的發(fā)票。

　　建筑勞務外包是指企業(yè)將公司的項目或部分項目發(fā)包給相關的機構，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應的項目。而勞務派遣是指用工單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，勞務派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內容的一種用工形式。

　　勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據(jù)勞務承包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”;勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結算費用，其合同標的一般是“人”。

　　屬于建筑勞務外包服務的就應該開具“建筑服務”的發(fā)票，單純提供人員的勞務派遣服務的則可應當開具“勞務費”發(fā)票。

　　取得勞務費發(fā)票的賬務處理

　　借：管理費用(屬于行政后勤管理部門聘請的)

　       　制造費用(屬于生產(chǎn)車間為生產(chǎn)商品而聘請的與生產(chǎn)相關的勞務支出)

　　       在建工程

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　勞務費和工資的區(qū)別

　　工資是代表著員工和單位是雇傭關系，受到《勞動法》保護，公司會交社保，也也會提供一系列企業(yè)內部的福利，如培訓、升職、帶薪休假;而勞務報酬，受《合同法》的約束，合作結束之后，單位和個人沒有任何關系。

　　而勞務費屬于零星勞動所得?！傲阈莿趧印痹撊绾谓缍?以工作時間來界定，還是以報酬金額大小來界定，抑或以是否簽勞動合同來界定，估計都很難說精準。所以勞務費的員工基本沒有什么保障：沒有帶薪年假，沒有體檢和公費旅游，更沒有單位培訓和職級晉升，并且社保需要自己交這一點就增加了成本。

　　勞務費與工資的差別，可以分兩步界定。首先確定原則，納稅人有多處勞動所得的，最多只能將其中一處所得視為工資。然后分清主次，如果員工已有單位發(fā)放工資并繳納社保，這一單位可認定為“主”;在其他單位還有兼職的，兼職的單位認定為“次”?！爸鳌敝Ц兜膭趧訄蟪隇楣べY，“次”支付的勞動報酬為勞務費。

　　個人獨立從事各種勞務所取得的勞務報酬，稱為勞務費。支付勞務費時，需要開具發(fā)票嗎？

　　支付勞務費要開發(fā)票嗎？

　　1、根據(jù)《稅收征收管理法》第十九條的規(guī)定：納稅人、扣繳義務人按照有關法律、行政法規(guī)和國務院財政、稅務主管部門的規(guī)定設置帳簿，根據(jù)合法、有效憑證記帳，進行核算。

　　2、根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條的規(guī)定：企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。

　　綜上，想要在所得稅稅前扣除時，需要真實合法的成本費用憑證。因此，企業(yè)向勞動者支付個人勞務費時，沒有取得合法發(fā)票的情況下不能稅前扣除。企業(yè)為保護自身合法權益，應當在支付勞務費時，取得發(fā)票。

　　支付勞務費的會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本/管理費用/銷售費用等

　　       貸：銀行存款等

　　勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。

　　待抵扣稅金科目的核算一般用于一般納稅人尚未交、已認證的專用發(fā)票抵扣聯(lián)，用于運費費用結算單據(jù)或者計算進項稅額，待抵扣稅金的賬務處理該怎么做？

　　待抵扣稅金的會計分錄

　　1、進項稅入賬時：

　　借：原材料/管理費用

　　　　應交稅費——應交增值稅（進行稅額）

　　　　貸：應付賬款

　　2、月末，當應交增值稅借方余額大于貸方余額時,如果是因為進項大于銷項,則不予結轉，也不用交增值稅，自動延期到次月抵扣如果借方大于貸方是因為預繳了增值稅，也就是已交稅額大于銷項稅額時，則應該結轉進未交增值稅科目：

　　借：應交稅費——未交增值稅

　　　　貸：應交稅費——應交增值稅——轉出多交增值稅

　　3、如果因各種原因，當進項稅額多需待抵扣，又如果是輔導期，月末把已認證的進項稅額，需要下月比對后抵扣的部分，結轉到待抵扣進項稅額。

　　進貨時：

　　借：長期待攤費用——待抵扣進項稅

　　　　貸：銀行存款

　　認證后結轉進項稅時：

　　借：應交稅費——增值稅進項稅

　　　　貸：長期待攤費用

　　如何理解應交稅費？

　　應交稅費是指企業(yè)根據(jù)在一定時期內取得的營業(yè)收入、實現(xiàn)的利潤等，按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，采用一定的計稅方法計提的應交納的各種稅費。應交稅費包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加等稅費，以及在上繳國家之前，由企業(yè)代收代繳的個人所得稅等。

　　企業(yè)必須按照國家規(guī)定履行納稅義務，對其經(jīng)營所得依法繳納的各種稅費。這些應繳稅費應按照權責發(fā)生制原則進行確認、計提，在尚未繳納之前暫時留在企業(yè)，形成一項負債（應該上繳國家暫未上繳國家的稅費）。企業(yè)應通過“應交稅費”科目，總括反映各種稅費的繳納情況，并按照應交稅費項目進行明細核算。該科目的貸方登記應交納的各種稅費，借方登記已交納的各種稅費，期末貸方余額反映尚未交納的稅費；期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費。

　　勞務費是指個人獨立從事各種非雇傭方式的各種勞務的所得，它與雇傭方式取得工資薪金所得有著明顯的區(qū)別。對于勞務費支出，應如何做會計分錄？

　　支付勞務費分錄

　　發(fā)生勞務費支出，如果是勞務公司，則將其計入主營業(yè)務成本。如果是一般企業(yè)且屬于不經(jīng)常支付的費用，則計入其他業(yè)務成本。后勤部門的勞務費，則計入管理費用。

　　借：其他業(yè)務成本(或主營業(yè)務成本)

　　       貸：銀行存款(或應付職工薪酬等)

　　勞務費收入的會計分錄

　　借：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　       　貸：其他業(yè)務收入(或主營業(yè)務收入)

　　主營業(yè)務收入是核算企業(yè)主要經(jīng)營活動的收入，而其他業(yè)務收入是核算主營業(yè)務以外其他業(yè)務所取得的收入。比如工業(yè)企業(yè)銷售產(chǎn)品是主營業(yè)務收入，銷售材料就是其他業(yè)務收入。

　　勞務費個稅如何計算？

　　對勞務報酬所得，其個人所得稅計算公式為：

　　每次收入不足4000元的，扣除800元：

　　應納稅額=(每次收入額-800)*20%

　　每次收入超過4000元的：

　　應納稅額=每次收入額*(1-20%)*20%

　　勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經(jīng)紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

　　勞務費和工資薪金所得是存在一定區(qū)別的，很多財會人員總會將它們兩者所混淆，那么勞務費要該如何進行賬務處理?我們來看看吧。

　　勞務費的會計分錄怎么做?

　　1、收到勞務費收入

　　借：現(xiàn)金(或銀行存款)

　　貸：其他業(yè)務收入(或主營業(yè)務收入)

　　2、發(fā)生的勞務費支出

　　借：其他業(yè)務支出(或主營業(yè)務成本)

　　貸：銀行存款(或應付工資等)

　　3、提稅金

　　借：其他業(yè)務支出(或主營業(yè)務稅金及附加)

　　貸：應交稅金--營業(yè)稅、城建稅

　　貸：其他應交款--教育費附加

　　4、結轉稅金

　　借：本年利潤

　　貸：其他業(yè)務支出(或主營業(yè)務稅金及附加)

　　注：如果勞務費不屬于單位的主營業(yè)務范圍，計入其他業(yè)務收入和其他業(yè)務支出科目。

　　企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用，應分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。

　　勞務費是什么?

　　勞務費是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取所得的，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關系。會計人員需要會處理勞務費會計分錄。

　　關于勞務費的個人所得稅

　　勞務費個人所得稅是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取所得的，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關系。

　　在日常生活中，除了公司企業(yè)里的有著雇傭關系的集體員工外，還有一些是個人獨立從事非雇傭的員工，一般計入勞務費用中，關于企業(yè)的勞務費，相應的會計分錄怎么做？

　　勞務費的會計分錄

　　關于勞務費的會計分錄，有以下幾種情況：

　　1、收到勞務費，開具發(fā)票

　　借：銀行存款

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　2、支付本企業(yè)人員工資和費用

　　借：管理費用—工資/辦公費等

　　　　貸：應付職工薪酬—工資或庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　期末結轉，

　　借：本年利潤

　　　　貸：主營業(yè)務成本

　　　　　　管理費用

　　　　　　稅金及附加

　　借：主營業(yè)務收入

　　　　貸：本年利潤

　　3、計提勞務派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金

　　借：主營業(yè)務成本

　　　　貸：應付職工薪酬—工資

　　　　　　其他應付款—養(yǎng)老保險等

　　　　　　其他應付款—住房公積金

　　4、支付派遣人員的工資

　　借：應付職工薪酬—工資

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　　　　　其他應付款—養(yǎng)老保險等

　　　　　　其他應付款—住房公積金

　　　　　　應交稅費—個人所得稅

　　什么是勞務費？

　　勞務費是指個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取所得的，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。

　　主營業(yè)務成本是什么？

　　主營業(yè)務成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務等經(jīng)營性活動所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認銷售商品、提供勞務等主營業(yè)務收入時，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務的成本轉入主營業(yè)務成本。

　　本年利潤是什么？

　　本年利潤是指企業(yè)某個會計年度凈利潤（或凈虧損），它是由企業(yè)利潤組成內容計算確定的，是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計而形成的一個動態(tài)指標。

　　勞務發(fā)票指服務業(yè)統(tǒng)一發(fā)票務的應稅項目一欄寫明的是“提供勞動”，對于取得的勞務費發(fā)票，會計人員該如何做賬務處理？

　　勞務費發(fā)票會計分錄

　　借：管理費用（屬于行政后勤管理部門聘請的）

　　　　制造費用（屬于生產(chǎn)車間為生產(chǎn)商品而聘請的與生產(chǎn)相關的勞務支出）

　　　　在建工程

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　庫存現(xiàn)金

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。

　　包括的具體項目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。

　　勞務發(fā)票是什么？

　　勞務費發(fā)票指服務業(yè)統(tǒng)一發(fā)票務的應稅項目一欄寫明的是“提供勞動”的發(fā)票。個人到稅務機關開具勞務發(fā)票，是個人主動到稅務機關納稅同時稅務機關給予開具發(fā)票，憑發(fā)票就可到支付單位領取報酬。而單位到稅務機關開具勞務發(fā)票，也是幫付出勞務的個人來開票，納稅義務人還是付出勞務而收到報酬的個人。支付給個人的勞務，因為沒有發(fā)票所以由稅務部門代開勞務發(fā)票，實際就視同個人為一個可以營業(yè)提供勞務的獨立體，因為這個獨立體不是公司或個體戶，所以需要代開發(fā)票。此時，稅務部門可能一同征繳其個人所得稅。

　　勞務費即個人所得稅中的勞務報酬，一般計入庫存現(xiàn)金、其他業(yè)務成本等科目進行核算，對于勞務費的會計分錄該怎么做？

　　勞務費的會計分錄

　　1、收到勞務費收入時：

　　借：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　　　貸：其他業(yè)務收入/主營業(yè)務收入

　　2、發(fā)生的勞務費支出時：

　　借：其他業(yè)務成本

　　　　貸：銀行存款

　　3、計提稅金時：

　　借：其他業(yè)務成本/稅金及附加

　　　　貸：應交稅費——城建費等

　　　　　　應交稅費——教育費附加

　　4、結轉稅金時：

　　借：本年利潤

　　　　貸：其他業(yè)務成本/稅金及附加

　　勞務費是什么？

　　勞務費是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取所得的，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關系。

　　本年利潤是什么？

　　本年利潤是指企業(yè)某個會計年度凈利潤（或凈虧損），屬于所有者權益類科目。是按企業(yè)利潤構成計算確定，由公歷1月至12月，企業(yè)逐步積累形成的動態(tài)指標。本年利潤貸方記企業(yè)當期所實現(xiàn)的各項收入，借方記企業(yè)當期所發(fā)生的各項費用與支出。貸方發(fā)生額相抵后，本年利潤貸方余額為當期凈利潤，借方余額為當期凈虧損。

　　應交稅費是什么？

　　應交稅費是根據(jù)稅法規(guī)定應上繳的各種稅款，是應付賬款的一種，主要包括應該交納的增值稅、城市維護建設稅等稅。該科目的貸方登記應交納的各種稅費，借方登記已交納的各種稅費，期末貸方余額反映尚未交納的稅費，期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費。

　　勞務費，指的是個人所得稅中的勞務報酬。在日常工作中，很多財會人會將勞務費和工資薪金所混淆，那么勞務費其會計分錄該怎么做?我們來看看吧。

　　勞務費是什么?

　　勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬。是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取所得的，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關系。

       勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經(jīng)紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

　　勞務費的會計分錄：

　　收到勞務費，開具發(fā)票。

　　借：銀行存款

　　貸：主營業(yè)務收入

　　計提勞務派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金。

　　借：主營業(yè)務成本

　　貸：應付職工薪酬—工資

　　其他應付款—養(yǎng)老等 (企業(yè)交納部分)

　　其他應付款—住房公積金 (企業(yè)交納部分)

　　支付派遣人員的工資

　　借：應付職工薪酬—工資

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　其他應付款—養(yǎng)老 等 (個人承擔的)

　　其他應付款—住房公積金 (個人承擔的)

　　應交稅費—個人所得稅 (可以扣減3500和個人社保)

　　繳納社保和公積金

　　借：其他應付款—養(yǎng)老 等

　　其他應付款—住房公積金

　　貸：銀行存款

　　計提營業(yè)稅和附加稅費

　　借：營業(yè)稅金及附加

　　貸：應交稅費—營業(yè)稅

　　應交稅費—城建稅

　　應交稅費—教育費附加/地方教育費附加

　　營業(yè)稅計稅基數(shù)為從用工單位收取的全部款項減除轉付給勞動力的工資和社保后的余額。

　　主營業(yè)務收入與主營業(yè)務成本的差額是勞務公司收取的管理費。支付本企業(yè)人員工資和費用

　　借：管理費用—工資/ 辦公費 等

　　貸：應付職工薪酬—工資 或 庫存現(xiàn)金 / 銀行存款

　　期末結轉

　　借：本年利潤

　　貸：主營業(yè)務成本

　　管理費用

　　營業(yè)稅金及附加

　　借：主營業(yè)務收入

　　貸：本年利潤。

　　勞務費，是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取所得的報酬，它與工資薪金所得有著明顯的區(qū)別，相關會計分錄是什么？

　　勞務費的會計分錄怎么寫？

　　1、收到勞務費收入

　　借：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　       貸：其他業(yè)務收入(或主營業(yè)務收入)

　　2、發(fā)生的勞務費支出

　　借：其他業(yè)務成本(或主營業(yè)務成本)

　　       貸：銀行存款

　　勞務報酬與工資薪金區(qū)別是什么？

　　根據(jù)《國家稅務總局關于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)〔1994〕89號)第十九條規(guī)定：工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區(qū)別在于，工資薪金存在雇傭與被雇傭關系，后者則不存在這種關系。

　　其他業(yè)務收入是什么？

　　其他業(yè)務收入屬于損益類科目，增加在貸方，減少在借方。其他業(yè)務收入是指企業(yè)主營業(yè)務收入以外的所有通過銷售商品、提供勞務收入及讓渡資產(chǎn)使用權等日?；顒又兴纬傻慕?jīng)濟利益的流入。如材料物資及包裝物銷售、無形資產(chǎn)轉讓、固定資產(chǎn)出租、包裝物出租、運輸、廢舊物資出售收入等。

　　勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬，具有獨立性和自由性的特點，人工費通俗理解為支付給工人的費用。兩者區(qū)別在于定義、范疇、計算方式等方面的不同。

　　人工費和勞務費有什么區(qū)別？

　　人工費和勞務費區(qū)別在于含義不同、范圍不同、雇主義務不同、計算方法不同、征稅內容不同以及調整法不同。

　　人工費按工資總額規(guī)定支付給工人費用，而勞務費是個人所得稅中的勞務報酬；人工費包括技術管理和專職工會人員等的工資，勞務費個人從事的是其他服務等的勞務所得；人工費等于轉移性收入減去專營性支出，勞務費等于機器人均收入/居民消費價格指數(shù)-100%；人工費簽訂合同時協(xié)商，勞務費不得協(xié)商更改；人工費用《合同法》等調整，勞務費用《勞動法》調整；人工費是個人所得稅中的工資所得，勞務費是個人所得稅里的勞務報酬。

　　人工費是什么意思？

　　人工費指直接從事建筑安裝工程施工的工人（包括現(xiàn)場內水平及垂直運輸?shù)容o助工人）和附屬輔助生產(chǎn)工人的基本工資、附加工資和工資性津貼（如煤貼、糧貼、副食津貼等），但不包括行政管理和技術人員，材料采購、保管和駕駛各種機械、車輛的人員，材料到達工地倉庫前的搬運裝卸工人，專職工會人員、醫(yī)務人員以及其他由施工管理費或營業(yè)外支出開支的人員的工資，人工費也稱“定額人工費”或“建筑安裝工人基本工資”。

　　勞務費是什么意思？

　　勞務費指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取所得的，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動，勞務費也指個人所得稅中的勞務報酬。

　　居間服務屬于增值稅上的“經(jīng)紀代理服務”，因此屬于增值稅的應稅范圍，企業(yè)在支付時只要金額超過500元，就應當向個人索取在稅務局代開的發(fā)票。個人在稅務局代開發(fā)票，需要按照規(guī)定繳納增值稅，征收率3%，疫情期間優(yōu)惠為1%。

　　居間服務，也是個人所得稅法及其實施條例規(guī)定的“勞務報酬所得”項目范圍，因此企業(yè)支付時需要按照稅法規(guī)定扣繳個人所得稅，并進行全員全額申報，不管是否實際繳納稅金，都需要申報。

　　增值稅相關規(guī)定：《財政部國家稅務總局關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)（附件：銷售服務、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)注釋）：經(jīng)紀代理服務，是指各類經(jīng)紀、中介、代理服務。包括金融代理、知識產(chǎn)權代理、貨物運輸代理、代理報關、法律代理、房地產(chǎn)中介、職業(yè)中介、婚姻中介、代理記賬、拍賣等。

　　個人所得稅相關規(guī)定：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》：勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經(jīng)紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

　　吊裝費是吊車或起升機構對設備的安裝費用。稅務上，吊裝費屬于服務業(yè)，是營業(yè)稅改增值稅中的物流輔助服務項目，一般開具服務類發(fā)票，不屬于勞務費。

　　吊裝費屬不屬于勞務費？

　　稅務上，吊裝費屬于服務業(yè)，是營業(yè)稅改增值稅中的物流輔助服務項目，一般開具服務類發(fā)票，不屬于勞務費。

　　吊裝是安裝的部分工程內容，即吊裝包含在安裝工作里；吊裝是構件安裝程序內容的起吊裝配工作，安裝是把需要拼裝的構件經(jīng)起吊、拼接等工序的內容。

　　吊裝費用計入什么會計科目？

　　1、一般企業(yè)發(fā)生大型設備吊裝費，可作為在建工程進行處理，大型設備安裝完工驗收合格后再跟設備價值一起轉入固定資產(chǎn)科目；

　　2、建筑施工企業(yè)發(fā)生機械設備吊裝費，可作為施工成本處理，一般計入工程施工科目；

　　3、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)生大型設備吊裝費，可以房地產(chǎn)企業(yè)的成本予以處理，一般計入開發(fā)成本科目；

　　4、生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生大型材料吊裝費，可作為生產(chǎn)企業(yè)的間接成本處理，一般計入制造費用科目，再按照分配方法分配，產(chǎn)品完工后結轉到庫存商品科目。

　　安裝費屬于勞務還是服務？

　　安裝費屬于應稅勞務，指按客戶要求，對機器、設備的裝配安置，與吊裝費有所不同。

　　安裝費計入固定資產(chǎn)嗎？

　　固定資產(chǎn)安裝費計入固定資產(chǎn)，先通過在建工程核算，設備安裝完交付使用時，再由在建工程轉入固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)取得時的入賬價值包括企業(yè)為購建固定資產(chǎn)達到預定可使用狀態(tài)前所發(fā)生的一切合理且必要的支出，既有直接發(fā)生的支出，如支付的固定資產(chǎn)價款、運雜費、包裝費和安裝成本等，也有間接發(fā)生的支出，如應進行資本化的借款利息和外幣借款折合差額及應分攤的其他間接費用等。