非上市的一般納稅人企業(yè),是否在2021年1月1日起必須執(zhí)行新收入準則?
根據(jù)《財政部關于修訂印發(fā)<企業(yè)會計準則第14號——收入>的通知》(財會[2017]22號)第一條規(guī)定,執(zhí)行企業(yè)會計準則的非上市企業(yè),自2021年1月1日起施行新收入準則。同時,執(zhí)行該準則的企業(yè)不再執(zhí)行2006年頒布的收入準則。
因此,如果非上市企業(yè)屬于執(zhí)行《企業(yè)會計準則》的企業(yè),那么2021年1月1日起必須執(zhí)行新收入準則,舊收入準則不再執(zhí)行。
相關條文參考:《財政部關于修訂印發(fā)<企業(yè)會計準則第14號——收入>的通知》(財會[2017]22號)
一、在境內外同時上市的企業(yè)以及在境外上市并采用國際財務報告準則或企業(yè)會計準則編制財務報表的企業(yè),自2018年1月1日起施行;其他境內上市企業(yè),自2020年1月1日起施行;執(zhí)行企業(yè)會計準則的非上市企業(yè),自2021年1月1日起施行。同時,允許企業(yè)提前執(zhí)行。執(zhí)行本準則的企業(yè),不再執(zhí)行我部于2006年2月15日印發(fā)的《財政部關于印發(fā)〈企業(yè)會計準則第1號——存貨〉等38項具體準則的通知》(財會[2006]3號)中的《企業(yè)會計準則第14號——收入》和《企業(yè)會計準則第15號——建造合同》,以及我部于2006年10月30日印發(fā)的《財政部關于印發(fā)〈企業(yè)會計準則——應用指南〉的通知》(財會[2006]18號)中的《〈企業(yè)會計準則第14號——收入〉應用指南》。
實行新會計準則后,企業(yè)簽訂購銷合同時所繳納的印花稅需要先計提嗎?如何做會計分錄?
新會計準則印花稅需要計提嗎?
新會計準則印花稅不需要計提,實際繳納的時候寫分錄就好了,需要申報。
借:稅金及附加-印花稅
貸:銀行存款
稅金及附加:全面試行“營業(yè)稅改征增值稅”后,“營業(yè)稅金及附加”科目名稱調整為“稅金及附加”科目。指的是企業(yè)經(jīng)營活動應負擔的相關稅費,但并不包括稅所得稅和增值稅。月底結轉后本科目應無余額。
稅金及附加核算消費稅、城市維護建設稅、教育費附加、資源稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅、印花稅等。
印花稅:對經(jīng)濟活動和經(jīng)濟交往中“書立、領受、使用”的應稅經(jīng)濟憑證所征收的一種稅。
印花稅的納稅人是指在中國境內書立、領受、使用稅法所列憑證的單位和個人,根據(jù)書立、領受、使用應稅憑證的不同,納稅人可分為立合同人、立賬簿人、立據(jù)人、領受人和使用人等。
印花稅計稅依據(jù)含稅還是不含稅?
按照稅法的規(guī)定,如果購銷合同所載金額是含稅金額則需要按照含稅金額貼花,如果購銷合同所載金額為不含稅金額則按照不含稅金額貼花。實務中很多企業(yè)是核定征收購銷合同印花稅,核定征收的情況下計稅依據(jù)是不含稅收入。
印花稅計入哪個科目?
購買房屋建筑物發(fā)生的印花稅計入固定資產(chǎn),購買自用土地發(fā)生的印花稅計入無形資產(chǎn),購買用于開發(fā)的土地發(fā)生的印花稅計入開發(fā)成本,其他情況發(fā)生的印花稅計入稅金及附加科目(之前其他情況發(fā)生的印花稅是在管理費用科目核算)。
財政部印發(fā)的小企業(yè)會計準則,主要是為了規(guī)范小企業(yè)會計確認、計量和報告行為,促進小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。小企業(yè)會計準則,適用哪些企業(yè)?
小企業(yè)會計準則適用企業(yè)
小企業(yè)會計準則適用于在中華人民共和國境內設立的、同時滿足下列三個條件的企業(yè)(即小企業(yè)):
(一)不承擔社會公眾責任;本準則所稱承擔社會公眾責任,主要包括兩種情形:一是企業(yè)的股票或債券在市場上公開交易,如上市公司和發(fā)行企業(yè)債的非上市企業(yè)、準備上市的公司和準備發(fā)行企業(yè)債的非上市企業(yè);二是受托持有和管理財務資源的金融機構或其他企業(yè),如非上市金融機構、具有金融性質的基金等其他企業(yè)(或主體)。
(二)經(jīng)營規(guī)模較小;本準則所稱經(jīng)營規(guī)模較小,指符合國務院發(fā)布的中小企業(yè)劃型標準所規(guī)定的小企業(yè)標準或微型企業(yè)標準。
(三)既不是企業(yè)集團內的母公司也不是子公司。企業(yè)集團內的母公司和子公司均應當執(zhí)行《企業(yè)會計準則》。經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè),可以按照小企業(yè)準則進行會計處理,也可以選擇執(zhí)行《企業(yè)會計準則》。選擇執(zhí)行《企業(yè)會計準則》的小企業(yè),不得在執(zhí)行《企業(yè)會計準則》的同時,選擇執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》的相關規(guī)定。
企業(yè)會計制度和小企業(yè)會計準則的區(qū)別
首先是適用范圍不同:《企業(yè)會計制度》適用于除金融保險企業(yè)以外的所有符合條件的大、中型企業(yè)。而《小企業(yè)會計準則》適用于小企業(yè),具體指在中華人民共和國境內依法設立的,經(jīng)營規(guī)模符合國務院發(fā)布的《中小企業(yè)劃型標準》所規(guī)定的小企業(yè)。
其次側重點不同:《企業(yè)會計制度》側重于對會計要素的記錄和報告作可操作性規(guī)范,確認和計量的內容只是有機地體現(xiàn)在會計科目及使用說明中。側重于實操?!缎∑髽I(yè)會計準則》是在遵循《企業(yè)會計準則——基本準則》的大前提下,對小企業(yè)的會計確認、計量和報告進行了簡化處理。
會計準則是什么?
會計準則,是會計人員從事會計工作必須遵循的基本原則,是會計核算工作的規(guī)范。它是指就經(jīng)濟業(yè)務的具體會計處理作出規(guī)定,以指導和規(guī)范企業(yè)的會計核算,保證會計信息的質量。
會計準則的分類:
按其所起的作用分為:基本準則和具體準則。
基本準則包括:總則;會計核算的一般原則;要素;會計報表體系
具體準則包括:通用業(yè)務會計準則;特殊業(yè)務會計準則;財務報表會計準則。
按其制定主體分為:法定主義的準則和民間專業(yè)團體制定的準則。
會計準則的制訂主體有兩類:
在奉行大陸法系的國家,會計規(guī)范一般采用法定主義。即會計事務的處理規(guī)則從屬于稅法,國家制訂了一系列具體的會計法規(guī)、甚至包括統(tǒng)一的會計科目表,如法國、德國。
在奉行普通法的國家,會計準則由民間專業(yè)團體制訂、并在實踐上被稅法、證券法所承認,如美國的《公認會計原則》,以及國際會計準則委員會的《國際會計準則》。
《小企業(yè)會計準則》自2013年1月1日起施行,2004年發(fā)布的《小企業(yè)會計制度》同時廢止。以下將主要介紹小企業(yè)會計準則的相關內容。
小企業(yè)會計準則指的是什么?
2011年10月18日,中華人民共和國財政部以財會〔2011〕17號印發(fā)《小企業(yè)會計準則》,自2013年1月1日起施行。
《小企業(yè)會計準則》分為十章九十條,如下所示:
第一章:總則,第一條——第四條
第二章:資產(chǎn),第五條——第四十四條
第三章:負債,第四十五條——第五十二條
第四章:所有者權益,第五十三條——第五十七條
第五章:收入,第五十八條——第六十四條
第六章:費用,第六十五條——第六十六條
第七章:利潤及利潤分配,第六十七條——第七十二條
第八章:外幣業(yè)務,第七十三條——第七十八條
第九章:財務報表,第七十九條——第八十八條
第十章:附則,第八十九條——第九十條
頒發(fā)小企業(yè)會計準則的背景
小企業(yè)與大企業(yè)的概念是相對的,小企業(yè)是指規(guī)模較小或處于創(chuàng)業(yè)和成長階段的企業(yè),包括規(guī)模在規(guī)定標準以下的法人企業(yè)和自然人企業(yè)。
頒發(fā)《小企業(yè)會計準則》,主要是為了促進小企業(yè)發(fā)展以及財稅政策日益豐富完善,形成以減費減免、資金支持、公共服務等為主要內容的促進中小企業(yè)發(fā)展的財稅政策體系。
實施小企業(yè)會計準則的意義
《小企業(yè)會計準則》的出臺,對《小企業(yè)會計制度》的內容作了較大的改變,在制定方式上借鑒了《企業(yè)會計準則》,核算方法上又具備了小企業(yè)自身的特色。尤其是稅收規(guī)范方面,大大簡化了會計準則與稅法的協(xié)調。相比《企業(yè)會計準則》,《小企業(yè)會計準則》在利稅影響因素上有了更具體的改進。
財政部發(fā)布的《小企業(yè)會計準則》在很大程度上改變了《小企業(yè)會計制度》的內容,簡化了核算要求。那么小企業(yè)會計準則適合哪些企業(yè)?
小企業(yè)會計準則適用范圍
根據(jù)《小企業(yè)會計準則》總則第二條:
本準則適用于在中華人民共和國境內依法設立的、符合《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》所規(guī)定的小型企業(yè)標準的企業(yè)。
下列三類小企業(yè)除外:
(一)股票或債券在市場上公開交易的小企業(yè)。
(二)金融機構或其他具有金融性質的小企業(yè)。
(三)企業(yè)集團內的母公司和子公司。
前款所稱企業(yè)集團、母公司和子公司的定義與《企業(yè)會計準則》的規(guī)定相同。
執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》的其他規(guī)定
1、執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》的企業(yè),若是本準則對發(fā)生的交易或者事項未作規(guī)范,則可以參照《企業(yè)會計準則》中的有關規(guī)定進行處理。
2、執(zhí)行《企業(yè)會計準則》的小企業(yè),在執(zhí)行《企業(yè)會計準則》的同時,不得執(zhí)行本準則的相關規(guī)定。
3、執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》的小企業(yè)公開發(fā)行股票或債券的,應當轉為執(zhí)行《企業(yè)會計準則》;因經(jīng)營規(guī)?;蚱髽I(yè)性質變化導致不符合本準則第二條規(guī)定而成為大中型企業(yè)或金融企業(yè)的,應從次年1月1日起轉為執(zhí)行《企業(yè)會計準則》。
4、上市公司、大中型企業(yè)和小企業(yè)已經(jīng)執(zhí)行《企業(yè)會計準則》的,不得轉為執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》。
小企業(yè)會計準則特點
1、執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》,簡化了核算要求。
(1)會計計量上,要求小企業(yè)采用歷史成本計量;
(2)財務報告上,不要求提供所有者權益變動表。
2、滿足稅收征管信息需求,有助于銀行提供信貸相結合。
小企業(yè)外部財務報告信息的主要使用者為稅務部門和銀行,在這兩者的信息需求的基礎上確定會計核算的基本原則,職業(yè)判斷的內容隨之減少,可以消除小企業(yè)會計與稅法的大部分差異。
3、《小企業(yè)會計準則》與《企業(yè)會計準則》合理分工,形成有序銜接。
高級經(jīng)濟學家可從事金融、商業(yè)、財稅、建筑、房地產(chǎn)等工作。資深經(jīng)濟學家具有就業(yè)范圍廣、專業(yè)性強等一系列特點。
金融:適宜從事證券公司、投資管理咨詢服務公司、銀行、各類技術企業(yè)進行證券部和理財、會計等工作;
工商:適合從事企業(yè)管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟管理、生產(chǎn)統(tǒng)計、調度運營、管理決策與營銷、物流管理、電子商務等工作;
財稅:適宜從事于會計信息行業(yè)、稅務局以及對于一些稅務相關研究工作;
人力:適宜從事人力資源相關行業(yè)工作;
知識產(chǎn)權:可以從事知識產(chǎn)權相關工作;
建筑與房地產(chǎn):可以從事與招標公司行業(yè)發(fā)展相關、房地產(chǎn)行業(yè)進行相關人員職業(yè)、建筑工程行業(yè)相關信息職業(yè)的工作。
高級經(jīng)濟學家沒有詳細的工作類型要求,這意味著他們可能負責銷售,可能負責力量,甚至可能負責安全管理,或者可能兩者兼而有之。但是,作為高級頭銜,一般是高級管理職位。
凡遵守我們中華民族人民共和國憲法和法律,具有一個良好的道德品行和業(yè)務能力素質,具備下列條件之一者,可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試:
?。ㄒ唬┚邆浯髮W??茖W歷,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格后,從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿10年;
?。ǘ┚邆浯T士學位,或第二學士學位或研究生班畢業(yè),或大學本科學歷或學士學位,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格后,從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿5年;
?。ㄈ┚邆洳┦繉W位,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格后,從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿2年。
取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術資格,符合以上學歷、年限條件的,可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試。
高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試設《高級經(jīng)濟實務》一個科目,題型為主觀題,分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權等10個專業(yè)類別命制試卷。
經(jīng)濟管理專業(yè)信息技術資格考試均采用電子化考試方式,應試人員作答試題需要企業(yè)通過使用計算機系統(tǒng)操作來完成。
財務費用指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為籌集資金而發(fā)生的各項費用,財務費用包括:利息支出、匯兌損益、相關的手續(xù)費、現(xiàn)金折扣、和其他財務費用(如融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的融資租賃費用等),這些都包含在在財務費用這個會計科目里。
匯兌損益,即企業(yè)因向銀行結售或購入外匯而產(chǎn)生的銀行買入、賣出價與記賬所采用的匯率之間的差額,以及月度(季度、年度)終了,各種外幣賬戶的外幣期末余額按照期末規(guī)定匯率折合的記賬人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額等。
未實現(xiàn)匯兌損益:按照會計制度的要求,在會計期末編制報表時,要把所有以外幣表示的貨幣資金和債權債務按編表日的外匯匯率折合為人民幣,如外幣現(xiàn)鈔、外幣存款、應收外幣債權等。這種折算只是貨幣計量尺度發(fā)生了變化,但外幣交易業(yè)務并沒有結算和實現(xiàn)。
已實現(xiàn)匯兌損益:已實現(xiàn)匯兌損益是指債權債務或者貨幣資金,在交易完成后,也就是實際收到或者付出,結算的時候,因幣種不同導致的匯兌損益。
1、財務費用-利息收入:存款利息收入
2、財務費用-利息支出:貸款利息支出及其他籌資方式下支付利息支出
3、財務費用-匯兌損失:外幣兌換價差
4、財務費用-手續(xù)費:各種銀行收支業(yè)務產(chǎn)生的手續(xù)費
企業(yè)發(fā)生的各項財務費用
借:財務費用
貸:銀行存款等
企業(yè)發(fā)生利息收入、匯兌收益時
借:銀行存款
貸:財務費用
月末,結轉財務費
借:本年利潤
貸:財務費用
結轉當期財務費用后,“財務費用”科目期末無余額。
ACCA和CFA在不同的領域應用范圍不一樣,如果你有志于金融投資領域,那么CFA的應用范圍更加廣,如果你想在財會領域一展身手,那也許ACCA會是更好的選擇!
ACCA和CFA的區(qū)別
1、就業(yè)領域:相比較而言,金融領域平均收入更高一些。財會領域從業(yè)的面會更廣闊一些,正因為從業(yè)面太廣所以收入可能會被平均拉低。
2、年限:CFA持證要工作年限,ACCA大學期間即可持證。顯然一般工作時間久收入會更高一些。
acca證書就業(yè)前景
ACCA在國內稱為“國際注冊會計師”,實際上是特許公認會計師公會(The Association Of Chartered Certified Accountants)的縮寫。和CFA不同,ACCA是一個國際性會計組織,因此ACCA資格在國際上具有一定的影響力。想要掌握一些偏金融管理類的知識,且傾向于跨國企業(yè)或在海外發(fā)展,ACCA非常適合。如果以后想著進公司,朝著CFO的方向發(fā)展,那acca是你的不二法門。
cfa的就業(yè)前景
CFA是特許金融分析師的英文簡稱,是由美國投資管理與研究協(xié)會(AIMR)設立的特許金融分析師職業(yè)資格認證。其職業(yè)考試是由美國投資管理與研究協(xié)會命題、組織的全球統(tǒng)一考試,是公認的金融投資行業(yè)最高等級證書。
獲取cfa證書的人士主要在投資分析方向和資產(chǎn)管理、投資管理兩大方向就業(yè),投資分析方向也被我們稱為“賣方”,主要包括在投行、券商等做投資分析及行業(yè)研究等,資產(chǎn)管理、投資管理方向也被我們稱為“買方”,主要包括在基金公司做投資組合管理和基金經(jīng)理等等。
acca報名條件
報名注冊ACCA學員,具備以下條件之一即可:
1、教育部認可的高等院校在校生(本科在校生),順利完成大一的課程考試的;
2、具有教育部承認的大專以上學歷;
3、未符合上述1、2項報名資格、年滿16周歲的申請者,可先申請參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎財務資格考試。在完成FAB(基礎商業(yè)會計)、FMA(基礎管理會計)、FFA(基礎財務會計)三門課程后,可以豁免ACCAF1-F3三門課程的考試,直接進入ACCA技能課程的考試。
在建筑工程造價審計中應用對比審計法,一般分為如下3種情形:
對比審計法的應用
?。?)有些工程的施工圖紙猛一看基本相同,但是細看之下卻又存在差異性,如:施工現(xiàn)場客觀條件、建筑基礎及其相關領域等。在擬審計工程項目造價時,可以在基礎之上的部分應用對比審計法;對于工程的其他部分要單獨進行計算或采用與之相關的方式進行審計。
?。?)建筑工程的框架與具體設計基本相似,但是在建筑面積方面卻存在差異性。這就要根據(jù)工程分項之間的工程量與建筑物的實際面積進行對比,如果兩者的比例點基本一致,就可以對整體建筑造價與單獨施工的部分進行審計了。當比例點基本相同時,那么就表示擬審計工程造價具有較高的準確性,或者擬對比審計各個分項工程量具有很高的一致性。反之,則表示擬工程審計造價存在誤差,需要進一步完善。如果建筑公司在造價方面出現(xiàn)錯誤,就必須馬上改正。
?。?)擬審計項目工程與已審計項目工程的面積大致相同,但是在圖紙設計上存在較大差異,可以對比審計房架、屋面柱子等工程量,如果各個分項工程量之間無法進行對比,那么就需要根據(jù)實際圖紙或簽證進行詳細計算。
對比審計法解釋
對比審計法是使用已經(jīng)進行建筑裝飾完成的項目預決算或雖未完成但已審計過的項目預算對比審計擬建項目預決算的方法。
標準對比審計法解釋
標準對比審計法屬于對比審計法的內容之一,一般應用于工程項目建設單位的審計活動中,并根據(jù)工程的不同條件和特點對項目的內容實施不同的審計手段。標準對比審計法的優(yōu)點在于效率高、效果好且容易進行計劃,其弊端則在于所適用的單位范圍較窄。
應用統(tǒng)計專業(yè)考cfa好,cfa考過后能提高個人的專業(yè)技能水平、提升個人在職場上的競爭力,應用統(tǒng)計專業(yè)考cfa能成為復合型人才,有利于獲得更多就業(yè)機會,開拓后續(xù)的職業(yè)發(fā)展前景,提高薪資待遇等。
cfa即chartered Financial Analyst,是“特許金融分析師”的簡稱,屬于證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號,其也可以說是全球投資業(yè)里含金量最高的資格認證,因此被稱為金融第一考。同時cfa還為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標準及知識體系等方面設立了規(guī)范與標準。
1、提升個人能力
cfa和金融方面的多個領域都有一定相關,涵蓋較為完善的金融投資相關知識體系,實操性和實用性較強,內容既有理論知識方面也有實操方面,通過cfa證書考試的學習,考生可以不斷地提升自我的知識能力和學習能力。
2、帶來更好的發(fā)展前景和機遇
通過考取cfa證書、學習cfa相關知識,考生也能提升自己的專業(yè)技能水平、提高相應的工作能力,從而提升自身在職場上的競爭力,有助于職業(yè)生涯發(fā)展。
3、提高薪資待遇
獲得cfa證書是個人能力的證明,有利于提高持證人的薪資及其他方面的待遇。
cfa持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等。中國大陸cfa持證人的雇主通常有普華永道、中國銀行、中國工商銀行、中國國際金融有限公司、匯豐銀行、中國中信、法國巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會計師事務所、中國平安保險、招商局集團、國泰君安證券股份有限公司等。
在當今競爭激烈的職場環(huán)境中,擁有專業(yè)的證書已經(jīng)成為了許多人提升職業(yè)發(fā)展的必備條件。而CMA證書作為管理會計領域的專業(yè)證書,越來越受到企業(yè)和個人的青睞。在本文中,我們將探討如何應用CMA證書提升職業(yè)發(fā)展,幫助讀者更好地了解CMA證書的價值和應用。
CMA證書的概述
CMA證書,即管理會計師證書,是由美國管理會計師協(xié)會(IMA)頒發(fā)的專業(yè)證書,旨在培養(yǎng)具備管理會計領域知識和技能的專業(yè)人才。CMA證書的考試難度較高,需要考生具備扎實的財務、會計、管理等領域的知識和技能,同時還需要通過兩個階段的考試和工作經(jīng)驗的認證才能獲得證書。
CMA證書的價值
1.提升職業(yè)競爭力
CMA證書是管理會計領域的專業(yè)證書,擁有CMA證書意味著擁有扎實的知識和技能。在求職過程中,CMA證書可以作為一種重要的資格認證,提高求職者的競爭力。對于已經(jīng)就職的人員,持有CMA證書也可以幫助其在職場中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,獲得更多的晉升機會和提高薪資的可能性。
2.提高職業(yè)素質
CMA證書的考試內容涵蓋了財務、管理會計、戰(zhàn)略管理等領域的知識和技能,可以幫助持證人員提高自身的職業(yè)素質。通過學習和考試,持證人員可以更好地了解企業(yè)的財務和管理體系,掌握提高企業(yè)運營效率和盈利能力的方法和技巧。
3.拓展職業(yè)領域
CMA證書是國際通用的證書,可以在全球范圍內得到認可。持有CMA證書的人員可以在國內外企業(yè)、機構、組織等領域中尋求職業(yè)發(fā)展機會。同時,CMA證書也可以為持證人員提供更多的職業(yè)選擇,如財務經(jīng)理、財務分析師、管理會計師等。
CMA證書的應用
1.提高財務管理水平
持有CMA證書的人員可以更好地了解企業(yè)的財務狀況和管理體系,掌握提高企業(yè)運營效率和盈利能力的方法和技巧。在企業(yè)中,CMA證書持有人可以擔任財務經(jīng)理、財務分析師等職位,為企業(yè)的財務管理和決策提供專業(yè)的支持和建議。
2.提高企業(yè)競爭力
企業(yè)可以通過聘請持有CMA證書的人員,提高企業(yè)的管理和決策水平,提高企業(yè)的競爭力。同時,企業(yè)也可以通過培訓和資助員工獲得CMA證書,提高企業(yè)的人才素質和管理水平。
3.拓展職業(yè)領域
持有CMA證書的人員可以在國內外企業(yè)、機構、組織等領域中尋求職業(yè)發(fā)展機會。同時,CMA證書也可以為持證人員提供更多的職業(yè)選擇,如財務經(jīng)理、財務分析師、管理會計師等。
結語
CMA證書作為管理會計領域的專業(yè)證書,具有較高的價值和應用。通過持有CMA證書,可以提高職業(yè)競爭力、提高職業(yè)素質、拓展職業(yè)領域等方面的優(yōu)勢。因此,對于想要在財務和管理領域發(fā)展的人員來說,獲得CMA證書是一種非常明智的選擇。
從新《企業(yè)會計準則》頒布至今,其實施范圍正在逐步擴大,預計不遠的將來全國范圍內絕大部分企業(yè)都將統(tǒng)一執(zhí)行新準則。同時為了保持國際趨同,隨著每次國際會計準則的調整,中國會計準則也將迎來新的變革。
中國會計準則已經(jīng)有95%以上實現(xiàn)了與國際財務報告準則(IFRS)的趨同,在公允價值的運用、債務重組以及金融資產(chǎn)準則等方面,乃至最根本的財務目標的確立和定位上,都與國際會計準則的要求是一致的。對于財務會計人員來說,要在短時間內把握新準則的內容、背后內涵及運用,可謂任重而道遠。企業(yè)會計準則是基本原則,而實際工作中的情況可能更為復雜,很多具體的業(yè)務處理并無明確的規(guī)定,這些都對我們財務人員的職業(yè)素質提出了更高的要求。
課程將結合中國會計準則和國際會計準則的最新精神,通過豐富的實務案例,探討準則的深度應用,助您化繁重的財務工作為簡,讓您的財務技能與時俱進。
【會計準則深度應用】揭開新會計準則的面紗,探索實質背后應如何有效運用新企業(yè)會計準則
【傳授合規(guī)實務技巧】針對新會計準則帶來的實務變化,幫助財務人員準確掌握財務合規(guī)要求
【全面拓寬財務視野】了解您所不熟知的財務領域,引領財務人員深入體會和把握會計的精髓
會計、財務、審計經(jīng)理或主管
會計師事務所從業(yè)人員
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隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展,各國會計準則也逐漸走向全球化,開始向國際會計準則趨同。在當今會計準則全球趨同的背景下,學習國際會計準則,了解國際會計準則的最新變化,對企業(yè)財務人員來說至關重要。財務人員只有掌握最新會計準則并正確將其用于企業(yè)實務中,才能更好的發(fā)揮財務在企業(yè)中的作用,為決策者提供更準確有效的決策支持信息。
◆修訂后的IFRS9金融工具和IFRS15收入準則發(fā)生了哪些顛覆性的變化?企業(yè)在應用這兩項準則的過程中遇到了怎樣的問題?又當如何解決?
◆修訂后的IFRS16租賃準則已然生效,“兩租合一”究竟是什么?承租方還需要對選擇經(jīng)營租賃或是融資租賃進行籌劃嗎?準則沒規(guī)定出租方,出租方就真的不受影響嗎?
◆修訂后的IFRS17保險合同準則將于今年生效,相比IFRS4,IFRS17發(fā)生了哪些變化?哪些合同適用本準則?怎樣理解準則中的計量模型?
【系統(tǒng)梳理】升級更新現(xiàn)有知識儲備庫,完美應對不斷變化的國際財務報告準則
【國際前瞻】了解IFRS變動的核心內容,掌握IFRS應用的最新發(fā)展和最新變化
【實戰(zhàn)應用】熟練運用國際會計準則提高企業(yè)財務報告水平,提供決策有用信息
財務總監(jiān)、總會計師、財務高層管理人員
會計、財務、審計經(jīng)理或主管
會計師事務所審計人員
一、國際會計準則的整體介紹 | 二、國際會計準則第9號—金融工具(IFRS9) |
◆國際會計準則(IFRSs)的介紹 ◆2014-2019年國際會計準則的最新調整 ◆國際會計準則(IFRSs)的未來發(fā)展趨勢 | ◆IFRS9準則修訂的背景 ◆IFRS9準則修訂的亮點 ◆新準則變動對企業(yè)產(chǎn)生的影響 ◆新準則實行過程中遇到的問題及應對措施 |
三、國際會計準則第15號—客戶合同收入(IFRS15) | 四、國際會計準則第16號—租賃(IFRS16) |
◆IFRS15準則修訂的背景 ◆IFRS15準則的核心原則 ◆收入確認的“五步模型” ◆新準則對不同行業(yè)的影響 ◆新準則實行過程中遇到的問題與應對策略 | ◆IFRS16準則修訂的背景 ◆IFRS16準則變化要點 ◆新準則下承租方的處理 ◆新準則下出租方的處理:維持原樣 ◆售后租回交易會計確認的變化 ◆新準則對企業(yè)的影響 ◆新準則實施準備以及實施前需要考慮的事項分析
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五、國際會計準則第17號—保險合同(IFRS17) | |
◆IFRS17準則修訂的背景 ◆IFRS17準則適用的范圍 ◆保險合同的計量模型 ◆保單組合的三組拆分 ◆保險行業(yè)收入確認新原則 ◆新準則對企業(yè)財務報表及決策的影響 ◆新準則對業(yè)務以及系統(tǒng)開發(fā)的影響 ◆新準則實施準備以及實施前需要考慮的事項分析 案例分析: ◆案例1:IFRS9在實際操作中遇到的問題分析 ◆案例2:IFRS15在實際操作中遇到的問題分析 ◆案例3:IFRS16對租賃相關業(yè)務處理造成的影響 ◆案例4:IFRS17對保險相關業(yè)務處理造成的影響 互動討論: ◆如何應對國際會計準則的最新變化 |
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由國際會計準則理事會(IASB)頒布的國際財務報告準則(IFRSs)正迅速得到全球各地的認可,包括中國在內的100多個國家和近40%的全球財富500強(Global Fortune 500)企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了與IFRS的趨同,IFRS發(fā)揮著愈來愈重要的作用。
今年是IFRSs變化較大的一年,國際會計準則理事會(IASB)正在進行的多個重大項目很可能對報告期末截至今年中的財務報告產(chǎn)生影響。對企業(yè)而言,充分認識和有效把握國際財務報告準則的最新變化與發(fā)展趨勢,對于財務報告信息質量的提高和企業(yè)決策都有十分重要的意義。
作為中國最早推行新準則培訓的機構,我們企業(yè)培訓部是權威和正統(tǒng)的,在對幾千家大型企業(yè)培訓經(jīng)驗總結的基礎上,實時更新課程內容,針對熱點難點問題全面梳理,將為經(jīng)濟全球一體化的涉外企業(yè)提供世界主流會計準則的分析與比較,從根本上提高企業(yè)的財務報告水平,幫助企業(yè)改善決策質量,助力企業(yè)長足發(fā)展。
【制定概覽】幫助學員理解IFRSs的制定精神
【整體框架】幫助學員掌握IFRSs的整體框架
【實踐應用】幫助學員熟練應用國際會計準則,有效的解決工作中遇到的相關會計難題
【趨勢把握】幫助學員及時把握IFRS全球運用狀況及發(fā)展趨勢
財務總監(jiān)、總會計師、審計總監(jiān)
財務經(jīng)理、資金經(jīng)理、審計經(jīng)理
會計師事務所從業(yè)人員
基金公司、證券公司、投資銀行金融(財務)分析師
第1部 一般業(yè)務綜述 | |
一、國際會計準則(IFRSs)的介紹 | 二、編報財務報表的框架 |
-國際會計準則制訂機構的成立及發(fā)展 -國際財務報告準則前言 -國際財務報告準則體系(IFRSs,IAS,IFRIC,SIC)及特點 -國際會計準則委員會(IASC)的成立及發(fā)展 -國際會計準則理事會(IASB)的成立及目標 -國際會計準則的全球運用狀況及發(fā)展趨勢介紹
| -IAS 1:財務報表的列報 -IAS 7:現(xiàn)金流量表 -IFRS1:首次采用國際財務報告準則 案例分析: -案例1:ABB集團IFRS應用情況 -案例2:大眾汽車應用IFRS的情況 拓展應用: -應用1:討論歐洲的跨國公司在中國的分公司對于IFRS的應用注意的關鍵點 |
第2部 國際會計準則涉及準則(一) | |
三、投資與合并涉及準則 | 四、所得稅會計涉及準則 |
-IFRS 3:企業(yè)合并 -IAS 27:合并財務報表和單獨財務報表 -IAS 28:聯(lián)營中的投資 -IAS 31:合營中的權益 | -IAS 12:所得稅 |
第3部 國際會計準則(IFRSs)涉及準則(二) | |
五、資產(chǎn)業(yè)務涉及準則 | 六、金融工具會計涉及準則 |
-IAS 2:存貨 -IFRS 5:持有待售的非流動資產(chǎn)和終止經(jīng)營 -IAS 16:不動產(chǎn)、廠場和設備 -IAS 23:借款費用 -IAS 36:資產(chǎn)減值 -IAS 38:無形資產(chǎn) -IAS 40:投資性房地產(chǎn) 案例分析: -案例3:公司合并財務報表和單獨財務報表的編制 -案例4:公司資產(chǎn)負債表日后事項案例 拓展應用: -應用2:公司的報表編制稅務應用應當注意的問題
| -IFRS 7:金融工具:披露 -IAS 17:租賃 -IAS 39:金融工具:確認和計量
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七、財務報表列報與首次執(zhí)行涉及準則 | 八、其他國際會計準則 |
-IFRS 1:首次采用國際財務報告準則 -IFRS 8:經(jīng)營分部 -IAS 8:會計政策、會計估計變更和差錯 -IAS 10:資產(chǎn)負債表日后事項 -IAS 14:分部報告 -IAS 24:關聯(lián)方披露 -IAS 33:每股收益 -IAS 34:中期財務報告 | -IFRS 2:以股份為基礎支付 -IFRS 4:保險合同 -IAS 26:退休金計劃的會計和報告 -IAS 30:銀行和類似金融機構財務報表應揭示的信息 -IAS 41:農(nóng)業(yè) 案例分析: -案例5:合并財務報表和單獨財務報表的編制案例 -案例6:資產(chǎn)負債表日后事項案例 拓展應用: -應用3:總部在歐洲,分公司在中國的企業(yè)在向總部匯報當年財務工作時,編制報表時應當注意的問題 |
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新會計準則已于今年開始全面陸續(xù)實施。在過去的3年中,一方面隨著企業(yè)會計準則深入貫徹、擴大范圍的實施,新情況、新問題不斷涌現(xiàn)。另一方面我國企業(yè)會計準則已實現(xiàn)了國際趨同,國際財務報告準則的最新變化將對我國會計準則產(chǎn)生較大影響。在鞏固企業(yè)會計準則實施已有成果和逐步擴大實施范圍的背景下,財政部采取了發(fā)布《企業(yè)會計準則解釋》的方式,及時對新問題做出解釋以便更好地解決企業(yè)實際問題。如《企業(yè)會計準則解釋第3號》已經(jīng)要求在我國企業(yè)財務報表中增加與綜合收益有關的項目。
“世界已經(jīng)改變,并且還在繼續(xù)改變”。財政部在今年將會進一步擴大新準則實施范圍,執(zhí)行新會計準則不單單是換幾個科目的名稱,更重要的是更新的核算方式方法,這是一個大趨勢,為幫助企業(yè)不斷了解學習新政策,本課程根據(jù)財政部近3年對新準則不斷作出的眾多最新解釋,并結合近三年上市公司的財務報表就新會計準則對財務報表的影響進行深入分析和說明,幫助廣大企業(yè)對新會計準則中的難點和重點進行全面、系統(tǒng)、深入地理解,把最新的理念傳遞給您,助您把握時代的脈搏,走在企業(yè)的前列。
我們新舊會計準則培訓課程已經(jīng)舉辦超過50期公開課,并為3000多家中外大型企業(yè)提供過內訓,被譽為培訓界的奇跡!
1.全面理解新會計準則中的難點和重點
2.新會計準則運用技巧
3.新會計準則與國際會計準則差異
4.深入分析新會計準則對報表的影響
5.新會計準則在實務中的難點和誤區(qū)
1.企業(yè)投資人、公司管理層
2.財務總監(jiān)、審計總監(jiān)
3.財務經(jīng)理、會計經(jīng)理、審計經(jīng)理
4.財務部、審計部及其相關部門人員
5.會計事務所工作人員
6.基金公司、證券公司、銀行等分析人員
一、新會計準則概述與最新變化 |
會計核算上的七大變化領域 會計信息披露的重大變化 會計準則制定的基本思路 會計確認和計量的改變 中國會計準則與國際會計準則趨同性 新會計準則與美國會計準則差異 |
二、重點、難點準則(1) |
1、長期股權投資(參考國際會計準則IAS27/28/39/31) |
長期股權投資核算的主要變化 同一控制下的企業(yè)合并情況下的長期股權投資核算 案例分析及同一控制下合并列示 非同一控制下的企業(yè)合并情況下的長期股權投資核算 企業(yè)合并以外的其他方式取得的長期股權投資 投資日以后的后續(xù)計量——成本法(cost method) 投資日以后的后續(xù)計量——權益法(equity method) 權益法的應用要點注意——(新)權益法 (新)權益法下的投資收益計算案例分析 企業(yè)合并(不論是否同一控制下的)情況下長期股權投資的成 本和收益核算 成本法和權益法之間的轉換 處置長期股權投資與披露 長期股權投資的新舊銜接 與國際會計準則的差異 |
2、企業(yè)合并與合并報表Business Combinations |
企業(yè)合并及分類 合并日的確定 同一控制合并 同一控制下的吸收合并案例分析 同一控制下的控股合并案例分析 非同一控制合并 非同一控制下的吸收合并案例分析 非同一控制下的控股合并案例分析 企業(yè)合并披露 合并報表的基本理論 準則未予規(guī)范的內容 比例合并的基本理論 企業(yè)合并的新舊準則銜接 國際會計準則關于企業(yè)合并的規(guī)定 |
三、重點、難點準則(2) |
1、所得稅 |
計稅基礎 資產(chǎn)的計稅基礎案例分析 負債的計稅基礎案例分析 暫時性差異 可抵扣暫時性差異 案例分析 對計稅基礎計算方法的簡要總結 案例分析:資產(chǎn)負債表法計算遞延所得稅資產(chǎn)和負債 企業(yè)合并引起的遞延所得稅資產(chǎn)和負債 遞延所得稅的會計核算四、重點、難點準則(3) |
2、金融資產(chǎn)轉移 |
金融資產(chǎn)轉移的確定及其類型 金融資產(chǎn)轉移的范圍分類 金融資產(chǎn)轉移的結果 終止確認金融資產(chǎn)的金融資產(chǎn)轉移案例分析 不終止確認金融資產(chǎn)的金融資產(chǎn)轉移案例分析 既沒有轉移也沒有保留所有權上幾乎所有風險和報酬的金融資 產(chǎn)轉移是否應當終止確認 金融資產(chǎn)轉移的計量 案例分析 |
3、套期保值 |
不同種類套期舉例 套期會計方法 套期會計使用的條件 套期有效性的評價 公允價值套期的確認和計量 現(xiàn)金流量套期的確認和計量 境外經(jīng)營凈投資的套期 三種套期的比較 案例分析 |
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美國的財務會計準則和財務報告體系一直被公認為全世界最健全、最有效的。在全球資本市場里,華爾街也被認為是比較成熟、完善的。目前美國財務會計準則委員會(FASB)選擇的是以具體規(guī)則為導向的準則制定模式。在美國方面每個月都會頒布新的或修訂準則條款以適應他們自身的情況。而在2006年財政部發(fā)布新準則是以原則為導向型。為滿足實現(xiàn)國際趨同的目標,結合國情作出相應處理,財政部通過不定期的發(fā)布《企業(yè)會計準則解釋》和政府文件的形式對新準則及時作出解釋,以便更好地解決實際問題。而可以說不論是中國會計準則還是美國會計準則都存在一個不斷更新發(fā)展的變化過程。與時俱進是對每位財務人員和財務報告的使用者的基本要求。
“世界已經(jīng)改變,并且還在繼續(xù)改變”。我們——國內會計準則最具發(fā)言權的機構為依托,具有專業(yè)精良的研發(fā)隊伍,擁有同時具備集實踐、理論、教學于一身的經(jīng)驗豐富的講師,特別組織強大的師資團隊研究US GAAP,PRC GAAP的最新變化,根據(jù)對幾千家大型企業(yè)培訓的經(jīng)驗總結,實時更新課程內容,針對熱點難點問題全面梳理,打造2010版準則比較課程。把最新的變化和操作技巧傳遞給您,助您把握時代的脈搏,走在企業(yè)的前列。
1.比較分析新會計準則與美國會計準則的差異
2.掌握中國會計準則與美國會計準則轉換技巧
3.了解美國會計準則體系和內容
4.了解美國會計準則對中國企業(yè)的借鑒作用
5.提前設計實施方案,采取相應的會計策
1.美資企業(yè)、在美上市或即將在美上市企業(yè)、其他相關企業(yè)的
2.首席財務官、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、會計經(jīng)理及其他相關財會人員
3.投資銀行以及相關金融機構分析人員
4.會計事務所注冊會計師等相關人員
1、中國新會計準則概要 |
中國新會計準則體系 中國2006新會計準則體系 中國新舊會計準則的差異 具體38項會計準則概要 |
2、美國會計準則介紹 |
美國公認會計準則的組成 財務會計標準聲明(FASB/FAS) 會計研究報告(ARB) 會計原理委員會意見(APB) FASB緊急事件處理意見(EITF) 美國注冊會計師協(xié)會立場闡述(SOP) 美國證監(jiān)會規(guī)則(SEC rules) 美國會計準則的效力層次 FASB,APB&ARB FASB技術報告,AICPA行業(yè)審計及會計指南及SOP SEC實例公告及EITF 其他 美國公認會計準則的發(fā)展趨勢 |
3、中國會計準則與美國會計準則的主要區(qū)別與聯(lián)系 |
中美會計準則整體區(qū)別 會計年度和報表公布期限 會計賬簿和會計記錄 壞帳準備 報表語種 記帳本位幣 等等 中美會計準則區(qū)別1-遞延稅項中國:可選擇,應付稅款法和納稅影響會計法(包括遞延 法和債務法) 美國:確定暫時性差異;遞延所得稅資產(chǎn)和負債… 中美會計準則區(qū)別2-員工退休福利 既定供款計劃 既定收益退休金計劃 中美會計準則區(qū)別3-股票期權 內在價值法 公允價值法 折中方案 當前的爭議和發(fā)展 中美會計準則區(qū)別4-資產(chǎn)減值、無形資產(chǎn)、研發(fā)成本 中國 —計提準備須符合的條件及會計處理方法 —減值準備的轉回的處理 美國 —計提準備的條件 —如何確認最小現(xiàn)金產(chǎn)出單位 —確認減值準備的步驟 —減值損失不能沖回 —關于無形資產(chǎn)和商譽的減值處理 中美會計準則區(qū)別5-收入確認 確認收入的條件:有說服力的證據(jù);商品的售出和勞務的 提供;價格固定;貨款的確定收回 中美會計準則區(qū)別6-投資、企業(yè)合并、合并報表、非貨幣性 交易等 中美會計準則區(qū)別7-所得稅會計、外幣折算等 |
4、總結和討論 |
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會計準則與稅收法規(guī)都是規(guī)范經(jīng)濟活動的法規(guī),由于經(jīng)濟活動規(guī)模的日益擴大,種類的不斷增加、內容的日趨復雜,使得稅法與會計準則不斷發(fā)展完善,二者的差異呈現(xiàn)越來越大的趨勢。就當前正在施行的會計準則與稅法來說,差異存在的主要原因是會計目標與稅法的立法宗旨不同。
一般日常所說的稅會差異的“稅”主要是指流轉稅和企業(yè)所得稅。
流轉稅的稅會差異主要要來自于會計核算收入的確認原則與稅法規(guī)定納稅義務發(fā)生時間、納稅義務產(chǎn)生等。最常見有增值稅、消費稅涉及的視同銷售,營業(yè)稅涉及的預收款納稅義務產(chǎn)生,增值稅、營業(yè)稅提前開具發(fā)票納稅義務提前,會計上由于按照準則判定不符合收入確認而稅務上卻須確認納稅義務等。
流轉稅產(chǎn)生的稅會差異則相對簡單。企業(yè)所得稅由于本身比較復雜,與會計核算的資產(chǎn)、負債、所有者權益和損益等密切相關,所以涉及的稅會差異較之就略復雜一些。
財政部關于修訂印發(fā)《企業(yè)會計準則第14號——收入》的通知財會〔2017〕22號下發(fā),會帶來怎樣的變化?
增值稅時代全面到來,個稅改革落地進行時,對企業(yè)稅務處理帶來的影響又有幾何?
【稅務新政,信手拈來】提點容易忽視的稅務新政誤區(qū)
【六大模塊,深入分析】正確理解稅會的主要差異難點
【疑點難點,逐個解說】加強對稅務差異的處理能力
【聚焦差異,案例說法】實力解析企業(yè)納稅風險,有效防范
◆財務主管、稅務主管
◆財務會計、稅務會計
◆財務專員、稅務專員、其他財務人員
一、會計與稅法差異的概述 | 二、收入類差異分析與實務操作 |
◆新會計準則變化 ◆稅會差異目標的差異 ◆稅會差異的根源 ◆稅會差異的處理方法 | ◆增值稅收入確認條件的差異 ◆企業(yè)所得稅視同銷售收入差異 ◆類特殊銷售模式下的稅會處理 ◆建造合同收入 ◆勞務收入 ◆投資收益 ◆政府補助收入 |
三、成本費用的稅會差異分析與實務操作 | 四、資產(chǎn)類差異分析與實務操作 |
◆個稅落地后的工資薪金有何不同 ◆職工福利費/職工教育經(jīng)費/工會經(jīng)費 ◆業(yè)務招待費支出 ◆廣告費與業(yè)務宣傳費支出 ◆捐贈支出 ◆財務費用 ◆利息費用與支出 ◆滯納金、加收利息 ◆不征稅收入形成支出所形成的費用 ◆跨期扣除項目 | ◆固定資產(chǎn) ◆存貨 ◆無形資產(chǎn) ◆長期股權投資稅會差異 |
五、特殊事項差異分析與實務操作 | 六、基于稅收優(yōu)惠處理的稅會差異處理 |
◆企業(yè)重組的稅會差異 ◆政策性搬遷業(yè)務的稅會差異 | ◆不征稅收入范圍 ◆免稅收入范圍 ◆不征稅與免稅收入的稅會差異 |
七、稅務操作原則與差異分析 |
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我們秉承系統(tǒng)化財務培訓的理念,幫助您掌握企業(yè)管理運營中最新和最實用的管理工具,通過系統(tǒng)的ABC作業(yè)成本法的基本原理的介紹,還原ABC的本來面目,結合實際案例深入分析ABC的實施步驟和適應對象,幫助您解決企業(yè)實際困難,掃除成本控制盲點。
隨著企業(yè)全球化戰(zhàn)略的普及和競爭的加劇,標準產(chǎn)品大量生產(chǎn)的格局逐漸被小批量多品種、個性化生產(chǎn)所打破,規(guī)模經(jīng)濟更多的轉向了定制化/訂單化生產(chǎn)。以最短的時間生產(chǎn)出滿足顧客特定需求的產(chǎn)品成為企業(yè)間競爭制勝的法寶。ABC成本作業(yè)法已經(jīng)在國際上得到廣泛運用,并在一些企業(yè)收到良好效果,但我國的運用水平還比較低,因此,企業(yè)管理人員和財務人員學習掌握這一成本控制工具就勢在必然。
了解ABC作業(yè)成本法的基本原理和特點
掌握ABC作業(yè)成本法的基本步驟
明確ABC作業(yè)成本法的實施困難
掌握ABC在企業(yè)管理中的實際運用
一、ABC作業(yè)成本法概述 | 二、作業(yè)成本計算基本步驟 |
-ABC作業(yè)成本法基本原理 -分配與間接分配的矛盾 -成本分配基礎與成本動因 -固定成本與流動成本 -ABC作業(yè)成本法的特點 -縮小制造費用的分配范圍 -增加分配標準 -實施作業(yè)成本法的原因 | -步驟1——識別作業(yè)并進行作業(yè)分析 -單位級作業(yè) -批別級作業(yè) -產(chǎn)品級作業(yè) -管理級作業(yè) -步驟2——作業(yè)中心的設置 -步驟3——將資源成本分配給作業(yè) -步驟4——將作業(yè)成本分配給成本對象 -步驟5——最終產(chǎn)品的明確化 -案例:戴爾公司ABC實施 -案例:莫科公司案例 |
三、設計和實施ABC的困難 | 四、ABC作業(yè)成本法的應用 |
-收集ABC資料 -調整ABC系統(tǒng) -和現(xiàn)行會計系統(tǒng)的融合 -評估成本和收益 -標識作業(yè)成本庫 -向雇員推銷ABC -確定成本動因 | -實施作業(yè)成本法的公司特征 -實施作業(yè)成本法的行業(yè)情況 -實施作業(yè)成本法的規(guī)模結構 |
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在匯報中,匯報者作為關鍵信息的掌握者,需要在整合匯總大量數(shù)據(jù)后,利用PPT將總結出的公司業(yè)績、存在的問題、決策建議等信息清晰直觀、富有條理的展現(xiàn)出來,把枯燥的數(shù)據(jù)轉變?yōu)樯鷦佑腥?、一目了然的PPT呈現(xiàn)給您的聽眾,并讓他們最終明白、接受您的觀點。在做匯報展示的PPT時,您是否有這樣的一些困惑:
◆相關數(shù)據(jù)信息千萬行,怎樣在幾張PPT中展現(xiàn)出精要信息并讓別人能夠輕松理解?
◆如何將枯燥的數(shù)據(jù)信息轉變?yōu)橐巳雱俚腜PT畫面,讓匯報演示工作事半功倍?
◆花了許多精力去制作和修改PPT,但為什么總感覺PPT不夠簡潔美觀呢?
◆有很多內容想要表達,但是打開PPT卻不知道從哪里下手開始做?
我們的《PPT實用技能與商業(yè)應用》課程,有別于傳統(tǒng)PPT的技術性質,更多地從企業(yè)實際工作自身出發(fā),幫助學員理順數(shù)據(jù)展示的結構框架和邏輯順序,進行企業(yè)管理和商務分析的互換思考,并引用頂級咨詢公司及世界500強企業(yè)的報告分析和實時案例演練,不僅能幫助您提高工作效率,更能充分展現(xiàn)您優(yōu)秀的工作能力和完美的工作成果。
【商務視角】從商務使用者角度構建清晰的PPT匯報思維和邏輯結構
【友好呈現(xiàn)】從標題、用詞、排版入手,把枯燥的數(shù)據(jù)變成有趣的故事
【演示技巧】傳授PPT演示的各種逆天技巧,幫助學員提升匯報演示效果
【秘密武器】提供大量PPT模板和素材,幫助學員在財務報告中輕松取勝
◆財務總監(jiān)、財務經(jīng)理
◆財務分析師、各類分析人員
◆需要提升PPT技巧的職場人士
一、PPT商業(yè)應用的思維創(chuàng)新 | 二、搭建PPT框架,建立PPT邏輯 |
◆以“觀眾”為本的PPT思維 ◆演示是科學,也是藝術 互動討論:你曾遇到過那些不忍直視的PPT? | ◆清晰的邏輯結構 ◆理清線索——讓PPT會講故事 ◆我在哪里——關于結構和目錄 ◆呈現(xiàn)結構——制作封面、目錄和轉場頁 實戰(zhàn)演練:請畫出A集團未來戰(zhàn)略目標的邏輯關系圖
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三、如何讓PPT“講故事” | 四、PPT演示主題與模板的應用 |
◆抓人眼球的雷人標題 ◆用副標題點破窗戶紙 ◆不簡單的簡單完整句 ◆隨手拈來的創(chuàng)意線索 案例討論:非簡單完整句“擊落”航天飛機
| ◆模板里的小細節(jié)與大學問 ◆如何讓模板簡單而不“撞衫” ◆不同匯報主題的模板設計技巧 ◆一勞永逸的使用幻燈片母版 1、PPT演示技巧—三分鐘被看懂 ◆簡潔清晰的表達你的信息 ◆使用中規(guī)中矩的字體字號 ◆和諧不張揚的顏色搭配 ◆用圖表代替文字敘述 2、玩轉PPT的三大武器 ◆橫豎有利的表格表達、一目了然的趨勢圖 ◆告別平淡的配圖藝術 ◆生動形象的動畫展示 3、PPT報告的完美演講 ◆良好的開場白是演講成功的一半 ◆虎頭更虎尾的完美結束 |
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二十一世紀什么最貴?人才。對企業(yè)而言,人才是其在激烈的競爭中立于不敗地位的重要法寶。如何獲取優(yōu)秀的人才是眾多企業(yè)都非常關心的一個問題,但企業(yè)在獲取到優(yōu)秀人才之后,卻面臨著另外一個更為重要和棘手的問題,即如何才能保留住這些優(yōu)秀的人才。
◆公司效益好了,規(guī)模也變大了,但為什么共同創(chuàng)業(yè)的董監(jiān)高們卻開始紛紛離職了?
◆既想激勵員工與公司共進退,又想保持控制權的穩(wěn)定性,股權激勵方案應如何設置?
◆股權分給高管后,高管的工作積極性反而下降,開始坐吃老本了怎么辦?
◆股權激勵什么時候實施?股權應該分給哪些人?分配數(shù)量怎么定?
我們推出《股權激勵方案設計與實務應用》課程,旨在幫助企業(yè)系統(tǒng)了解股權激勵的相關知識,把握股權激勵方案的設計要點,規(guī)避股權激勵方案設計和實施過程中可能存在的風險。以達到留住核心人才,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的長期目標。
【激勵藝術】理解激勵的精髓,掌握激勵的方法,運用激勵的藝術,留住企業(yè)的核心人才
【效率提升】運用股權激勵的方法,解決企業(yè)士氣低落問題,大幅提高員工的工作效率
【經(jīng)驗借鑒】學習知名公司股權激勵案例,總結前人經(jīng)驗,保障企業(yè)股權激勵的成功實施
◆公司重要股東、合伙人
◆董事、監(jiān)事、總經(jīng)理等公司高管
◆財務總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、法務顧問
一、股權激勵基本認識 | 二、股權激勵的模式選擇 |
◆股權激勵是什么? ◆為什么需要股權激勵? ◆股權激勵≠股權獎勵 ◆股權激勵是未來而非現(xiàn)在 | ◆權利齊備的實股模式 ◆權利被限制的干股和虛股模式 ◆基于未來權益的期股和期權模式 ◆不同激勵模式間的對比分析 ◆多種激勵模式的組合應用 ◆如何選擇適合的股權激勵模式 案例分享:蒙牛股權激勵機制造就“雙贏”局面 |
三、股權激勵多少才是合適的 | 四、如何甄選股權激勵的對象 |
◆企業(yè)控制權現(xiàn)狀與治理結構分析 ◆股份總額和股份激勵規(guī)模的關系 ◆確保股權激勵計劃的可持續(xù)性 ◆保證企業(yè)控制權穩(wěn)定是激勵的前提 ◆如何確定股權激勵的水平 | ◆以奮斗者為本的價值理念 ◆業(yè)績指標設置需以戰(zhàn)略為導向 ◆激勵究竟是對人還是對崗? ◆激勵對象確定的“二八原則” |
五、激勵的定價與時間設計 | 六、實務中存在的問題及應對方法 |
◆合理確定企業(yè)估值和員工定價 ◆股權最好讓員工購買而非輕易贈送 ◆股權激勵定價兩原則 ◆企業(yè)所處的生命周期與行業(yè)特點分析 ◆什么階段實施股權激勵最合適? 案例分析:萬科股權激勵屢屢失敗為哪般? | ◆股權激勵涉及中國中不可忽視的稅收問題 ◆股權激勵的“砒霜” ◆股權激勵失敗原因分析 ◆如何化股權激勵的“砒霜”為“蜜糖” 案例分析:ZOL的股權激勵緣何變成股權糾紛? |
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