2024年稅務(wù)師考試禁止攜帶的物品包括：手機(jī)和任何其他無線通訊、無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；智能手表、智能手環(huán)、智能眼鏡、無線耳機(jī)等穿戴設(shè)備；任何具有文字、圖像或者影音信息存儲(chǔ)、采集、讀取、播放、傳輸功能的電子設(shè)備；書刊、筆記、紙張。水瓶、水杯等物品，應(yīng)當(dāng)按照監(jiān)考人員要求放置在指定位置。

　　允許攜帶：藍(lán)色或黑色鋼筆、簽字筆、鉛筆、直尺，以及非立式、不可發(fā)音及錄音、不帶有信息收發(fā)功能、不含有CTLG鍵、機(jī)身不帶有USB等接口、不帶有文字存儲(chǔ)、不帶有無線網(wǎng)絡(luò)功能、不帶有藍(lán)牙等功能的計(jì)算器。

　　注：電子設(shè)備電源應(yīng)當(dāng)處于關(guān)閉狀態(tài)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　稅務(wù)師考試可以攜帶計(jì)算器進(jìn)考場(chǎng)嗎

　　1、考生可攜帶必需的文具以及非立式、非發(fā)音、無記憶存儲(chǔ)功能的計(jì)算器進(jìn)入考場(chǎng)；

　　2、考生在考試過程中使用的演算草稿紙由考場(chǎng)提供，考試結(jié)束后由監(jiān)考人員統(tǒng)一收回，務(wù)必記住不能帶出考場(chǎng)。

　　計(jì)算器一般分帶儲(chǔ)存功能和不帶儲(chǔ)存功能兩種，同時(shí)帶有CTLG和M+這兩個(gè)符號(hào)，代表存儲(chǔ)功能，是不可以帶進(jìn)考場(chǎng)的。

　　單獨(dú)帶M+則不具備存儲(chǔ)功能，可以帶進(jìn)考場(chǎng)。M+這個(gè)符號(hào)很多計(jì)算器都有，大家需要區(qū)分一下！

　　溫馨提示：臨近考試，大家除了進(jìn)行考前沖刺復(fù)習(xí)外，還要提前了解清楚稅務(wù)師考試五個(gè)科目的題型題量、分值分配及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并掌握好答題技巧！

　　隨著科技的進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，備考方式也在不斷更新迭代。對(duì)于準(zhǔn)備參加稅務(wù)師考試的考生來說，一款好的備考工具不僅能提高學(xué)習(xí)效率，還能節(jié)省大量的時(shí)間和精力。其中，“免費(fèi)稅務(wù)師考試手機(jī)做題系統(tǒng)”便是這樣一款強(qiáng)大的備考輔助工具，它能夠幫助考生高效備考，順利通過考試拿到稅務(wù)師證書。

　　什么是免費(fèi)稅務(wù)師考試手機(jī)做題系統(tǒng)？

　　免費(fèi)稅務(wù)師考試手機(jī)做題系統(tǒng)是一種專門為稅務(wù)師考試設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)應(yīng)用軟件。該系統(tǒng)通常包含大量的歷年真題、模擬試題以及最新的考試大綱要求的知識(shí)點(diǎn)練習(xí)?？忌梢酝ㄟ^智能手機(jī)隨時(shí)隨地進(jìn)行練習(xí)，無需擔(dān)心地點(diǎn)和時(shí)間的限制。

　　免費(fèi)稅務(wù)師考試手機(jī)做題系統(tǒng)的功能特點(diǎn)

　　1.海量題庫：系統(tǒng)內(nèi)置了豐富的題目資源，涵蓋了稅務(wù)師考試的所有科目，包括《稅法一》、《稅法二》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》和《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》等。

　　2.智能組卷：系統(tǒng)可以根據(jù)考生的需求和學(xué)習(xí)進(jìn)度，智能生成符合考試難度和題型比例的模擬試卷，幫助考生提前適應(yīng)考試環(huán)境。

　　3.錯(cuò)題回顧：考生在練習(xí)過程中出現(xiàn)錯(cuò)誤的題目會(huì)被自動(dòng)收集起來，方便日后復(fù)習(xí)鞏固。

　　4.答案解析：每道題目都配有詳細(xì)的解析，幫助考生理解題目的解題思路，掌握答題技巧。

　　5.成績(jī)追蹤：系統(tǒng)能夠記錄考生每次練習(xí)的成績(jī)，便于考生了解自己的進(jìn)步情況，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　如何獲取免費(fèi)稅務(wù)師考試手機(jī)做題系統(tǒng)

　　考生如果想要獲取這套免費(fèi)的稅務(wù)師考試手機(jī)做題系統(tǒng)，最直接的方式就是在會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目中咨詢?cè)诰€老師。會(huì)計(jì)網(wǎng)作為一家專業(yè)的會(huì)計(jì)教育機(jī)構(gòu)，一直致力于為考生提供最優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源和服務(wù)。考生只需要聯(lián)系在線客服，表達(dá)自己需要該系統(tǒng)的意愿，按照指導(dǎo)完成相應(yīng)的步驟，即可獲得該系統(tǒng)的下載鏈接或者直接安裝包。

　　免費(fèi)稅務(wù)師考試手機(jī)做題系統(tǒng)對(duì)考生的幫助

　　1.高效備考：利用碎片化時(shí)間隨時(shí)隨地練習(xí)，提高備考效率。

　　2.針對(duì)性強(qiáng)：系統(tǒng)會(huì)根據(jù)考生的表現(xiàn)智能推薦題目，確?？忌軌蜥槍?duì)性地加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)。

　　3.增強(qiáng)信心：通過模擬考試的真實(shí)體驗(yàn)，考生能夠在考試前建立起足夠的信心。

　　4.節(jié)約成本：相比于傳統(tǒng)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)資料，免費(fèi)的手機(jī)做題系統(tǒng)無疑大大減輕了考生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　綜上所述，免費(fèi)稅務(wù)師考試手機(jī)做題系統(tǒng)是一款非常實(shí)用的備考工具，它不僅能夠幫助考生高效備考，還能夠提升考生應(yīng)對(duì)考試的能力，最終順利通過考試，拿到寶貴的稅務(wù)師證書。因此，對(duì)于每位立志成為稅務(wù)師的考生來說，這套系統(tǒng)都是不可多得的好幫手。通過會(huì)計(jì)網(wǎng)提供的免費(fèi)稅務(wù)師考試手機(jī)做題系統(tǒng)，相信每一位考生都能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束，馬上又有不少小伙伴開始備考2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試了，這里小編整理了2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點(diǎn)，希望對(duì)大家的備考有所幫助。

　　【考點(diǎn)】技能人才獎(jiǎng)勵(lì)

　　1.全國(guó)技術(shù)能手和中華技能大獎(jiǎng)

　　中華技能大獎(jiǎng)和全國(guó)技術(shù)能手評(píng)選的職業(yè)(工種)范圍為國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)有高級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))以上等級(jí)的職業(yè)(工種)。

　　全國(guó)范圍的評(píng)選表彰活動(dòng)每?jī)赡觊_展一次，每次評(píng)選表彰人數(shù)由人力資源社會(huì)保障部門確定。

　　2.世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手獎(jiǎng)勵(lì)

　　在世界技能大賽中獲得金、銀、銅、優(yōu)勝獎(jiǎng)牌的選手，按國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，給予相應(yīng)精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　【考點(diǎn)】基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

　　1.用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

　　2.職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入個(gè)人賬戶。

　　3.無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束，馬上又有不少小伙伴開始備考2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試了，這里小編整理了2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點(diǎn)，希望對(duì)大家的備考有所幫助。

　　【考點(diǎn)】人力資源需求預(yù)測(cè)的內(nèi)容及其影響因素

　　人力資源需求預(yù)測(cè)指一個(gè)組織在未來一段時(shí)期內(nèi)到底需要多少名員工以及需要的是哪些類型的員工。

　　它不考慮組織內(nèi)部現(xiàn)有的人力資源狀況，是對(duì)組織未來經(jīng)營(yíng)所需要的人力資源總體情況作出的分析和評(píng)估。

　　四大影響因素：

　　(1)組織的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略調(diào)整

　　(2)組織提供的產(chǎn)品和服務(wù)的變化情況

　　(3)組織的技術(shù)變革

　　(4)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及流程再造

　　【考點(diǎn)】技能人才獎(jiǎng)勵(lì)

　　1.全國(guó)技術(shù)能手和中華技能大獎(jiǎng)

　　中華技能大獎(jiǎng)和全國(guó)技術(shù)能手評(píng)選的職業(yè)(工種)范圍為國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)有高級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))以上等級(jí)的職業(yè)(工種)。

　　全國(guó)范圍的評(píng)選表彰活動(dòng)每?jī)赡觊_展一次，每次評(píng)選表彰人數(shù)由人力資源社會(huì)保障部門確定。

　　2.世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手獎(jiǎng)勵(lì)

　　在世界技能大賽中獲得金、銀、銅、優(yōu)勝獎(jiǎng)牌的選手，按國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，給予相應(yīng)精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。