日常生活中,土地、房屋發(fā)生權(quán)屬轉(zhuǎn)移時(shí),產(chǎn)權(quán)承受人需要繳納契稅。若土地、房屋是用于提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務(wù)的,是否可以免征契稅?
提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務(wù)可以免征契稅嗎?
根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局發(fā)展改革委民政部商務(wù)部衛(wèi)生健康委關(guān)于養(yǎng)老、托育、家政等社區(qū)家庭服務(wù)業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠政策的公告》(財(cái)政部稅務(wù)總局發(fā)展改革委民政部商務(wù)部衛(wèi)生健康委公告2019年第76號(hào))規(guī)定:一、為社區(qū)提供養(yǎng)老、托育、家政等服務(wù)的機(jī)構(gòu),按照以下規(guī)定享受稅費(fèi)優(yōu)惠政策:
(三)承受房屋、土地用于提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務(wù)的,免征契稅。
社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)是指為老年人提供的生活照料、康復(fù)護(hù)理、助餐助行、緊急救援、精神慰藉等服務(wù)。
社區(qū)托育服務(wù)是指為3周歲(含)以下嬰幼兒提供的照料、看護(hù)、膳食、保育等服務(wù)。
社區(qū)家政服務(wù)是指進(jìn)入家庭成員住所或醫(yī)療機(jī)構(gòu)為孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、老人、病人、殘疾人提供的照護(hù)服務(wù),以及進(jìn)入家庭成員住所提供的保潔、烹飪等服務(wù)。
契稅是什么?
契稅是以在中國(guó)境內(nèi)轉(zhuǎn)移土地、房屋權(quán)屬為征稅對(duì)象,向產(chǎn)權(quán)承受人征收的一種財(cái)產(chǎn)稅。其特征體現(xiàn)在:
1、契稅帶有規(guī)費(fèi)性質(zhì);
2、當(dāng)發(fā)生房屋買賣、典當(dāng)、贈(zèng)與或交換行為時(shí),對(duì)產(chǎn)權(quán)承受人征收契稅,因此納稅人為產(chǎn)權(quán)承受人;
3、契稅采用比例稅率。
契稅的會(huì)計(jì)分錄
借:固定資產(chǎn)/無(wú)形資產(chǎn)
貸:銀行存款
征收托賓稅的好處主要包括:1、對(duì)于資本市場(chǎng)發(fā)展程度不高的國(guó)家能起到很好的短期抑制作用;2、與當(dāng)下國(guó)內(nèi)外環(huán)境相結(jié)合,采取比較靈活的制度方式;對(duì)金融市場(chǎng)起到短暫的維穩(wěn)作用。具體如下:
征收托賓稅的好處有哪些
1、托賓稅對(duì)于資本市場(chǎng)發(fā)展程度不高的國(guó)家能起到很好的短期抑制作用,由于我國(guó)金融程度不高,市場(chǎng)成熟度較低。托賓稅的實(shí)行是可以應(yīng)對(duì)短期的大量資本流入的沖擊。也可有效保障我國(guó)離岸人民幣市場(chǎng)的穩(wěn)定性,防止國(guó)外資產(chǎn)惡意做空。
2、托賓稅制度應(yīng)該與當(dāng)下國(guó)內(nèi)外環(huán)境相結(jié)合,采取比較靈活的制度方式。在一國(guó)金融市場(chǎng)發(fā)展到一定程度下,現(xiàn)有的金融體制衍生出來(lái)的避險(xiǎn)方式就會(huì)越多,可行性也會(huì)越高。
3、托賓稅對(duì)我國(guó)金融市場(chǎng)起到短暫的維穩(wěn)作用。
托賓稅的功能
托賓稅的功能:抑制投機(jī)、穩(wěn)定匯率。實(shí)施托賓稅可以使一國(guó)政府在中短期內(nèi)依據(jù)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)狀況和目標(biāo)推行更為靈活的利率政策而無(wú)需擔(dān)憂它會(huì)受到短期資金流動(dòng)的沖擊。而且,托賓稅是針對(duì)短期資金的往返流動(dòng)而設(shè)置的,它不僅不會(huì)阻礙反而將有利于因生產(chǎn)率等基本面差異而引致的貿(mào)易和長(zhǎng)期投資,有助于引導(dǎo)資金流向生產(chǎn)性實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
實(shí)際上,“托賓稅”只是行政干預(yù)金融市場(chǎng)的一種形式,可以照它做,也可以另覓適當(dāng)對(duì)策。據(jù)報(bào)道,聯(lián)合國(guó)貿(mào)發(fā)會(huì)議發(fā)表的一項(xiàng)報(bào)告提議,新興市場(chǎng)國(guó)家當(dāng)其貨幣受到攻擊、外匯儲(chǔ)備降至某種限度時(shí),可以單方面宣布延期償債。這個(gè)建議如獲得通過(guò),無(wú)疑將增強(qiáng)有關(guān)國(guó)家抗擊金融市場(chǎng)沖擊的能力。
征收托賓稅的弊端有哪些
1、托賓稅會(huì)使IMF不滿。IMF批準(zhǔn)人民幣加入一籃子貨幣旨在建立更加自由、開(kāi)放和無(wú)限制的貨幣市場(chǎng),而加入一籃子貨幣的準(zhǔn)則就是允許貨幣自由流通交易,但是托賓稅的實(shí)施無(wú)意是有悖于這一初衷的。
2、托賓稅會(huì)對(duì)人民幣國(guó)際化進(jìn)程不利。在反對(duì)人士看來(lái),“托賓稅”治標(biāo)不治本,長(zhǎng)期來(lái)看或?qū)е氯嗣駧沤灰资湛s,進(jìn)而影響人民幣國(guó)際化進(jìn)程。
3、托賓稅的實(shí)施會(huì)造成大量熱錢流出以及增加類似貨幣市場(chǎng)的投機(jī)機(jī)會(huì)。
4、增加投資者成本使投資者望而遠(yuǎn)去。
建筑業(yè)的會(huì)計(jì)做賬是和商貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)是不一樣的,那么建筑業(yè)會(huì)計(jì)做賬的流程你知道嗎,如果不清楚,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。
建筑業(yè)做賬是比較難的,涉及的內(nèi)容很多,但是要認(rèn)真做也是可以做出來(lái),在多熟悉幾遍,就可以掌握了
建筑業(yè)會(huì)計(jì)的做賬流程
1、新賬的建立
一個(gè)項(xiàng)目開(kāi)工,或者一個(gè)企業(yè)新建立,都面臨著建立新賬的問(wèn)題。建立新賬并不難,通常先應(yīng)當(dāng)想好會(huì)計(jì)科目的設(shè)置問(wèn)題。在做憑證的時(shí)候應(yīng)當(dāng)想好各科目應(yīng)當(dāng)怎么設(shè)置明細(xì)科目級(jí)數(shù)。是采用輔助核算好,還是直接在會(huì)計(jì)科目下設(shè)置明細(xì)科目好。一般情況下,是如果涉及的往來(lái)單位較多,部門較多且穩(wěn)定或者項(xiàng)目較多的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)采用輔助核算的方式。否則,應(yīng)當(dāng)直接在會(huì)計(jì)科目下設(shè)置明細(xì)科目,簡(jiǎn)化工作量。通常情況下,公司本部的賬采用輔助核算比較合適,而單一的項(xiàng)目賬,直接在會(huì)計(jì)科目下設(shè)置明細(xì)科目比較好
2、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置及核算內(nèi)容
建筑施工企業(yè)有一定的特殊性,與廣大生產(chǎn)型企業(yè)有很大的區(qū)別。特別是在成本核算和收入的確認(rèn)上,和產(chǎn)品銷售企業(yè)有很大的不同。只在此探討建造合同法準(zhǔn)則中規(guī)定建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,與生產(chǎn)性企業(yè)相同的核算不在此做探討
(1)工程施工相當(dāng)于生產(chǎn)企業(yè)的“生產(chǎn)成本”科目。主要核算各項(xiàng)目成本及毛利。下面設(shè)置“合同成本”和“毛利”兩個(gè)二級(jí)明細(xì)科目
(2)機(jī)械作業(yè)該科目主要是針對(duì)建筑企業(yè)有單獨(dú)的設(shè)備管理部門為各項(xiàng)目提供設(shè)備發(fā)生的費(fèi)用及內(nèi)部結(jié)算的臺(tái)班的核算,當(dāng)于制造待業(yè)的“輔助生產(chǎn)成本”科目,條件的單位,可以針對(duì)本公司的設(shè)備設(shè)置單機(jī)核算,準(zhǔn)確核算每臺(tái)大型或者主要設(shè)備每個(gè)臺(tái)班的耗用成本。
(3)應(yīng)收賬款,應(yīng)收工程款(往來(lái)單位核算)核算根據(jù)工程進(jìn)度報(bào)表或者結(jié)算的應(yīng)收賬款;應(yīng)收銷貨款(往來(lái)單位核算)核算施工企業(yè)應(yīng)收產(chǎn)品銷售貨款;應(yīng)收質(zhì)保金(往來(lái)單位核算)根據(jù)合同及結(jié)算業(yè)主暫扣的工程質(zhì)保金,最好設(shè)置有到期日
會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)上的處理
根據(jù)各公司管理的不同,建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)核算及管理分為本部集中管理(集權(quán)式,由公司直接編制財(cái)務(wù)報(bào)表)和項(xiàng)目單獨(dú)管理制(分權(quán)式,由公司總部匯總報(bào)表),采用本部集中管理的企業(yè)公司就只有一個(gè)賬套,所有項(xiàng)目的賬務(wù)都在公司的同一賬套中處理,各項(xiàng)目只負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本報(bào)表并對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行分析,權(quán)式管理是公司各項(xiàng)目單獨(dú)開(kāi)設(shè)賬套,個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目都設(shè)有單獨(dú)的銀行賬號(hào)并單獨(dú)進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,后由公司總部匯總各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)表,管采用哪種方式,都要注重強(qiáng)化公司和項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,要能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門核算、監(jiān)督、反映的職能
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人才短缺已成為各行各業(yè)目前正在面對(duì)的重要問(wèn)題,盡管會(huì)計(jì)學(xué)系的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)保持穩(wěn)定,但會(huì)計(jì)行業(yè)亦毫不例地遇到人才匱乏的問(wèn)題。公會(huì)認(rèn)為,人才短缺的部分原因歸咎于大學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)存有普遍誤解,例如他們相信會(huì)計(jì)師會(huì)被科技所取代、會(huì)計(jì)師的工作僅是涉及處理數(shù)字、沉悶乏味,以及報(bào)讀香港會(huì)計(jì)師公會(huì)專業(yè)資格課程(QP)的意義主要在于獲取審計(jì)資格許可。
為了解決這問(wèn)題及提升人才留存率,公會(huì)展開(kāi)了調(diào)查研究以制訂一套材料,用以向潛在人才傳達(dá)員工價(jià)值主張,鼓勵(lì)他們加入會(huì)計(jì)行業(yè)。
吸引人才的核心信息
專業(yè)會(huì)計(jì)師無(wú)法被科技所取代
對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)缺乏深入認(rèn)識(shí)之人士往往將科技看成對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的威脅,害怕自動(dòng)化與人工智能會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)職位遭削除。然而,這種觀念實(shí)則源自于對(duì)會(huì)計(jì)師所擔(dān)任的職責(zé)有所誤解。雇主應(yīng)強(qiáng)調(diào),科技確實(shí)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,但專業(yè)會(huì)計(jì)師擁有難以替代的高階技能,例如專業(yè)判斷、批判性思維、溝通技能,以及職業(yè)道德。通過(guò)作出相關(guān)澄清,年青一代有望對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的未來(lái)前景重拾信心。
專業(yè)會(huì)計(jì)師在商界擔(dān)任重要而廣泛的職位
人們認(rèn)為會(huì)計(jì)工作只是專注于管理財(cái)務(wù)資訊,這觀念造成了會(huì)計(jì)行業(yè)是沉悶乏味且毫無(wú)影響力的誤解。雇主應(yīng)強(qiáng)調(diào),專業(yè)會(huì)計(jì)師亦同時(shí)擔(dān)任商業(yè)顧問(wèn)的角色,擁有分析財(cái)務(wù)資訊和為不同行業(yè)提供決策上的重要建議之獨(dú)特能力。專業(yè)會(huì)計(jì)師的職責(zé)已超越了數(shù)字運(yùn)算的范疇,并且包含了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析、法證會(huì)計(jì)等。通過(guò)強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)師的影響力和廣泛的職能,定能啟發(fā)年青人加入會(huì)計(jì)行業(yè)。
QP的價(jià)值主張
許多人認(rèn)為,QP和CPA資格主要有利于在香港從事審計(jì)工作的專業(yè)人士。雇主應(yīng)強(qiáng)調(diào)QP所帶來(lái)的更多好處,例如從課程中學(xué)習(xí)到能應(yīng)用于廣泛會(huì)計(jì)職位及不同行業(yè)的全面性知識(shí)與技能。同時(shí)并重點(diǎn)指出,QP資格獲得全球認(rèn)可,以及隨之帶來(lái)的全球性工作機(jī)會(huì),藉此吸引有意在國(guó)際領(lǐng)域發(fā)展和擁有廣泛職業(yè)路徑之人才報(bào)讀。
留住人才的措施
確立工作目標(biāo)
雇主應(yīng)將員工的工作職務(wù)與更為遠(yuǎn)大的機(jī)構(gòu)目標(biāo)和社會(huì)影響聯(lián)系起來(lái),從而培養(yǎng)出員工的使命感。向員工清晰傳達(dá)作為會(huì)計(jì)師,他們?nèi)绾文軐?duì)企業(yè)、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)揮正面影響。提供機(jī)會(huì)讓員工參與具有意義的項(xiàng)目與社區(qū)活動(dòng),亦有助提升他們的使命感和工作滿足感。
健康與福祉
雇主應(yīng)推行工作與生活平衡,將員工福祉放在首位。推行支援生理與心理健康的政策與舉措,例如提供身心健康計(jì)劃和輔導(dǎo)服務(wù),并且鼓勵(lì)員工多作休息或休假,以及參與能提升他們整體身心健康的活動(dòng)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化
雇主需致力營(yíng)造一個(gè)重視協(xié)作、團(tuán)隊(duì)合作與開(kāi)放溝通的支持性與包容性兼?zhèn)涞墓ぷ鳝h(huán)境。鼓勵(lì)知識(shí)分享、推行師友計(jì)劃和跨職能協(xié)作,以促進(jìn)職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。對(duì)各個(gè)不同級(jí)別的員工所提出的各種不同觀點(diǎn)與貢獻(xiàn)給予肯定及感謝。
清晰的職業(yè)路徑
雇主應(yīng)在機(jī)構(gòu)內(nèi)建立清晰透明的職業(yè)發(fā)展框架。定期給予反饋及進(jìn)行表現(xiàn)評(píng)估,協(xié)助員工了解其優(yōu)勢(shì)、有待改進(jìn)的地方,以及潛在發(fā)展機(jī)會(huì)。提供培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升員工的技能和能力。
靈活工作安排
雇主可透過(guò)提供靈活工作安排,例如遠(yuǎn)程工作選擇、彈性工作時(shí)間、壓縮工作周或提供職位共享的機(jī)會(huì),以確認(rèn)及滿足員工的個(gè)人需求。這類靈活安排有助員工平衡其個(gè)人生活與工作職務(wù),從而提升工作滿足感和保留人才。
員工嘉許計(jì)劃
雇主應(yīng)制定及推行員工嘉許計(jì)劃,以肯定和獎(jiǎng)勵(lì)員工作出的貢獻(xiàn)及其工作成就。認(rèn)可員工的杰出表現(xiàn)、創(chuàng)新主意,以及出色的團(tuán)隊(duì)合作成果。與員工共同慶祝重要里程碑,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)提供可讓他們展示其所取得的成就之機(jī)會(huì)。
為了能更有效地吸引和留住會(huì)計(jì)專業(yè)人才,雇主應(yīng)傳達(dá)共同一致的核心訊息,強(qiáng)調(diào)專業(yè)會(huì)計(jì)師是不可或缺的職業(yè)、其所擔(dān)任的職位之廣泛性,以及QP的價(jià)值主張。此外,靈活的人才保留措施之推行,能有助會(huì)計(jì)師事務(wù)所及企業(yè)吸引及留住專業(yè)人才。公會(huì)現(xiàn)正編制雇主工具包,以支持這些工作。
本文為編譯版本,原文由香港會(huì)計(jì)師公會(huì)教育及培訓(xùn)部撰寫,并首發(fā)于香港會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員雜志《A Plus》2023年第4期。如欲轉(zhuǎn)載本文,請(qǐng)標(biāo)注轉(zhuǎn)載來(lái)源為:香港會(huì)計(jì)師公會(huì)官方微信公眾號(hào)(ID:hkicpa_official)。
托賓稅是指對(duì)現(xiàn)貨外匯交易課征全球統(tǒng)一的交易稅,旨在減少純粹的投機(jī)性交易。這是由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主托賓1972年在普林斯頓大學(xué)演講中首次提出的。
托賓稅的提出
托賓稅的提出者為美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主詹姆斯·托賓,他認(rèn)為經(jīng)濟(jì)國(guó)際化進(jìn)程地加快會(huì)使得一國(guó)貨幣流向另一國(guó)速度加快,從而會(huì)出現(xiàn)投機(jī)行為,為了抑制這種投機(jī)的出現(xiàn),新出臺(tái)一種專門的稅種可以控制一國(guó)對(duì)他國(guó)的貿(mào)易。托賓稅的提出就是為了緩解國(guó)際資金流動(dòng)尤其是短期投機(jī)性資金流動(dòng)規(guī)模急劇膨脹造成的匯率不穩(wěn)定。
托賓稅的特征
①單一低稅率:到現(xiàn)在為止,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家所提議的稅率般是在外匯交易值的0.05%到1%之間。
②全球性:托賓及其支持者主張至少在主要資本主義國(guó)家,最好在世界范圍內(nèi)實(shí)施此項(xiàng)外匯交易稅。
托賓稅的負(fù)面作用
“托賓稅”還會(huì)帶來(lái)一些其他的負(fù)面作用。最著名的例子發(fā)生在瑞典。瑞典曾于1984年對(duì)國(guó)內(nèi)金融交易征稅以減少市場(chǎng)投機(jī)。此后,瑞典股票和債券的交易額大幅下降,除了投機(jī)性的交易之外,正常的金融交易也受到不小的沖擊。1990年,瑞典正式取消了這一稅收。而數(shù)據(jù)顯示,在這一稅種被廢止之前,為減少交易費(fèi)用,有超過(guò)50%本來(lái)在瑞典證券交易所交易的股票被轉(zhuǎn)移到了倫敦。
實(shí)施托賓稅的國(guó)家有哪些
90年代至今,已有多個(gè)國(guó)家采用“托賓稅”類舉措以緩解短期資本流動(dòng),采用的形式包括無(wú)息準(zhǔn)備金(URR)、金融交易稅(IOF)、預(yù)扣稅、撤資稅等。97年?yáng)|南亞金融危機(jī)、以及08年全球金融危機(jī)前后,新興經(jīng)濟(jì)體經(jīng)歷了短期資本的快速涌入和流出,這兩段時(shí)間內(nèi),包括智利、巴西、哥倫比亞、泰國(guó)、馬來(lái)西亞、韓國(guó)等國(guó)家曾采取“托賓稅”類舉措,以應(yīng)對(duì)短期資本流動(dòng)。
隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不斷變化,財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)之間的界限越來(lái)越模糊,業(yè)財(cái)融合已經(jīng)成為企業(yè)提高效益和競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。本文將從業(yè)財(cái)融合的概念、必要性、具體措施等方面進(jìn)行探討,并以實(shí)際案例分析為例,說(shuō)明業(yè)財(cái)融合的實(shí)際效果。
一、業(yè)財(cái)融合的概念
業(yè)財(cái)融合是指將財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)融為一體,以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),考慮資金的投入、成本和收益等問(wèn)題,同時(shí)也要考慮業(yè)務(wù)的發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。具體而言,業(yè)財(cái)融合要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):一是優(yōu)化業(yè)務(wù)決策,提高資源配置效率;二是減少財(cái)務(wù)成本,提高財(cái)務(wù)效益;三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,提高企業(yè)穩(wěn)定性。
二、業(yè)財(cái)融合的必要性
提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。通過(guò)業(yè)財(cái)融合可以優(yōu)化資源配置、降低成本,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收益和業(yè)務(wù)收益的有機(jī)結(jié)合,從而提高企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)效益。
增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理能力。通過(guò)業(yè)財(cái)融合可以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判和管控,減少因風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的損失,增強(qiáng)企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。
提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)業(yè)財(cái)融合可以提高企業(yè)對(duì)市場(chǎng)變化的響應(yīng)速度和運(yùn)營(yíng)效率,增強(qiáng)企業(yè)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
三、業(yè)財(cái)融合的具體措施
建立有效的溝通機(jī)制。業(yè)財(cái)融合需要建立有效的溝通機(jī)制,確保財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門之間信息的及時(shí)傳遞和共享,避免信息不對(duì)稱和重復(fù)投入等問(wèn)題。
實(shí)施全面預(yù)算管理。全面預(yù)算管理是一種將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)分解到各部門,同時(shí)制定出一套具體、全面、可執(zhí)行的預(yù)算計(jì)劃和方案,通過(guò)全過(guò)程、全方位、全員參與的預(yù)算管理體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)和穩(wěn)定發(fā)展。
開(kāi)展供應(yīng)鏈金融服務(wù)。供應(yīng)鏈金融服務(wù)是一種以供應(yīng)鏈上核心企業(yè)為依托,為上下游中小企業(yè)提供融資服務(wù)的金融模式。通過(guò)供應(yīng)鏈金融服務(wù),可以實(shí)現(xiàn)核心企業(yè)與上下游中小企業(yè)的信息共享和資金融通,促進(jìn)供應(yīng)鏈上中小企業(yè)的發(fā)展。
推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)在新時(shí)代下提高效率和降低成本的重要手段。通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,可以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、降低運(yùn)營(yíng)成本、提高運(yùn)營(yíng)效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體效益的最大化。
以某電商公司為例進(jìn)行案例分析:
某電商公司在進(jìn)行業(yè)財(cái)融合方面做得比較成功。該公司在進(jìn)行采購(gòu)時(shí),會(huì)同時(shí)考慮采購(gòu)成本和質(zhì)量等因素,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,降低采購(gòu)成本;在進(jìn)行銷售時(shí),會(huì)同時(shí)考慮銷售額和市場(chǎng)需求等因素,制定出相應(yīng)的銷售策略,提高銷售額。此外,該公司還利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行用戶行為分析,精準(zhǔn)捕捉用戶需求,實(shí)現(xiàn)商品定制化和差異化,提高用戶體驗(yàn)。該公司還通過(guò)智能物流技術(shù),提高物流配送效率和準(zhǔn)確率,并借助人工智能技術(shù)對(duì)物流進(jìn)行智能化管理和調(diào)度,減少物流成本和損失。這些措施不僅提高了公司的經(jīng)營(yíng)效益,而且也增強(qiáng)了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,獲得了消費(fèi)者的信賴和好評(píng)。
綜上所述,業(yè)財(cái)融合已成為現(xiàn)代企業(yè)提高效益和競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。通過(guò)建立有效的溝通機(jī)制、實(shí)施全面預(yù)算管理、開(kāi)展供應(yīng)鏈金融服務(wù)和推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型等具體措施,可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的有機(jī)結(jié)合,優(yōu)化業(yè)務(wù)決策,減少財(cái)務(wù)成本,提高財(cái)務(wù)效益,增強(qiáng)企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)抵御能力,以及提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和用戶體驗(yàn)。同時(shí),各企業(yè)也應(yīng)根據(jù)自身情況,尋找適合自身的業(yè)財(cái)融合途徑和方法,不斷推進(jìn)企業(yè)的數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型。
隨著商業(yè)環(huán)境日趨復(fù)雜和企業(yè)管理變革的迫切需求,越來(lái)越多的企業(yè)管理層已經(jīng)意識(shí)到了財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型的重要性,財(cái)務(wù)職能已經(jīng)從“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”時(shí)代邁入“管理會(huì)計(jì)”時(shí)代,管理會(huì)計(jì)的推進(jìn)中,“業(yè)財(cái)融合”是根本,中興通訊的“財(cái)務(wù)代表”,華為的“項(xiàng)目財(cái)務(wù)”,海爾的“融入財(cái)務(wù)”以及眾多知名企業(yè)推進(jìn)的“業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)”,“經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)”體系都是建立在財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門的深度融合基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了價(jià)值財(cái)務(wù)的新定位。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)普遍意識(shí)到了“業(yè)財(cái)融合”的重要性,但要實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)的深度融合卻又普遍存在能力不足:
■高度不夠:業(yè)財(cái)融合需要財(cái)務(wù)人員具備戰(zhàn)略思維,參與戰(zhàn)略制定,成為戰(zhàn)略高手
■業(yè)務(wù)不懂:業(yè)財(cái)融合需要財(cái)務(wù)人員精通業(yè)務(wù),成為懂業(yè)務(wù)的資源配置高手
■溝通不力:業(yè)財(cái)融合需要財(cái)務(wù)人員具備極強(qiáng)的溝通能力,成為向上向下以及平行部門之間的溝通高手
本課程是繼“業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造”“變革時(shí)代下的財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型”“從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)邁入管理會(huì)計(jì)”系列課程基礎(chǔ)上打造的旨在實(shí)現(xiàn)從“思維轉(zhuǎn)變”到“能力提升”的實(shí)戰(zhàn)課程。
【思維轉(zhuǎn)變】思維在哪,價(jià)值就在哪,提升戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)思維,做價(jià)值創(chuàng)造者
【案例分享】通過(guò)“業(yè)財(cái)融合”經(jīng)典案例分享與解讀,學(xué)習(xí)價(jià)值管理工具
【現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐】激活舊知+應(yīng)用新知=知識(shí)再生產(chǎn),通過(guò)與自己對(duì)話,與企業(yè)對(duì)話,與同行對(duì)話,實(shí)踐“業(yè)財(cái)融合”
【對(duì)話學(xué)習(xí)】進(jìn)入業(yè)財(cái)大師共享交流平臺(tái),享受對(duì)話學(xué)習(xí)之三樂(lè):共鳴之樂(lè),關(guān)聯(lián)之樂(lè);重構(gòu)之樂(lè)!
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理,財(cái)務(wù)主管
管理會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)BP,業(yè)務(wù)管理人員
第1篇:思維篇-時(shí)代的企業(yè)需要時(shí)代的財(cái)務(wù) |
變革時(shí)代下的商業(yè)模式重構(gòu)和經(jīng)營(yíng)策略: 時(shí)代的企業(yè)需要時(shí)代的財(cái)務(wù) 業(yè)財(cái)融合實(shí)踐案例分享 業(yè)財(cái)融合中的現(xiàn)實(shí)障礙 業(yè)財(cái)融合對(duì)財(cái)務(wù)人員的能力要求 |
第2篇:實(shí)戰(zhàn)篇-業(yè)財(cái)融合大師 |
模塊一:戰(zhàn)略思維與決策 克服戰(zhàn)略惰性,提升戰(zhàn)略的三種能力:戰(zhàn)略思考,戰(zhàn)略行動(dòng),戰(zhàn)略影響 戰(zhàn)略思考:打破定向思維,利用發(fā)散思維想出更多的答案 戰(zhàn)略決策 戰(zhàn)略影響:從初級(jí)戰(zhàn)略到中級(jí)戰(zhàn)略,告別戰(zhàn)略無(wú)能,在戰(zhàn)略智商的階梯上前進(jìn) 模塊二:走進(jìn)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)融合,創(chuàng)造價(jià)值 財(cái)務(wù)如何融入業(yè)務(wù),助力價(jià)值創(chuàng)造 業(yè)財(cái)融合達(dá)成的關(guān)鍵要素 實(shí)戰(zhàn)案例1:國(guó)內(nèi)某大型消費(fèi)類電子集團(tuán)業(yè)財(cái)融合的管理會(huì)計(jì)文化滲透加速企業(yè)轉(zhuǎn)型成功 實(shí)戰(zhàn)案例2:國(guó)內(nèi)某光電線纜領(lǐng)軍企業(yè)基于業(yè)財(cái)融合的全面預(yù)算管理體系構(gòu)建 實(shí)戰(zhàn)案例3:國(guó)內(nèi)某汽車集團(tuán)業(yè)財(cái)一體化下的作業(yè)成本法應(yīng)用 復(fù)盤與思考 模塊三:管理與溝通技巧 個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 溝通的力量 第3篇:行動(dòng)學(xué)習(xí)篇 關(guān)于學(xué)習(xí)這件事 業(yè)財(cái)大師進(jìn)階 |
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建筑業(yè)主要是對(duì)各種建筑材料和構(gòu)件、機(jī)器設(shè)備等進(jìn)行安裝,建造生產(chǎn)性與非生產(chǎn)性固定資產(chǎn),涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)繁多,常見(jiàn)的會(huì)計(jì)分錄包括哪些呢?
建筑業(yè)的會(huì)計(jì)分錄
1、收入核算
收到預(yù)付工程款時(shí):
借:銀行存款
貸:預(yù)收賬款
工程完工結(jié)算時(shí):
借:預(yù)收賬款
貸:工程結(jié)算
結(jié)轉(zhuǎn)收入:
借:工程結(jié)算
貸:本年利潤(rùn)
2、成本的核算
施工過(guò)程中發(fā)生的材料費(fèi):
借:工程施工——材料費(fèi)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
支付人工費(fèi):
借:工程施工——人工費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/應(yīng)付職工薪酬
發(fā)生的機(jī)械費(fèi)用:
借:工程施工——機(jī)械使用費(fèi)
貸:銀行存款/累計(jì)折舊等
發(fā)生的其他直接費(fèi)
借:工程施工——其他直接費(fèi)用
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
工程完工結(jié)算:
借:工程結(jié)算
貸:工程施工
結(jié)轉(zhuǎn)成本:
借:本年利潤(rùn)
貸:工程結(jié)算
3、稅金核算
提取時(shí):
借:稅金及附加
貸:應(yīng)交稅費(fèi)
結(jié)轉(zhuǎn)稅金:
借:本年利潤(rùn)
貸:稅金及附加
4、如果預(yù)計(jì)合同總成本大于預(yù)計(jì)合同總收入時(shí):
借:資產(chǎn)減值損失
貸:存貨跌價(jià)準(zhǔn)備
資產(chǎn)減值損失指因資產(chǎn)的賬面價(jià)值高于其可收回金額而造成的損失,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定資產(chǎn)減值范圍主要包括固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)以及除特別規(guī)定外的其他資產(chǎn)減值的處理。
企業(yè)應(yīng)設(shè)置“資產(chǎn)減值損失”科目來(lái)核算發(fā)生的資產(chǎn)減值損失,并在“資產(chǎn)減值損失”科目中按資產(chǎn)減值損失的具體項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算,期末將科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目,結(jié)轉(zhuǎn)后應(yīng)無(wú)余額。
對(duì)于建筑業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),一般設(shè)置“合同負(fù)債”、“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”、“合同履約成本”等科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄有哪些?
建筑業(yè)常見(jiàn)的會(huì)計(jì)分錄
?、偃绻盏桨l(fā)包方支付的預(yù)付款計(jì)入合同負(fù)債。
借: 銀行存款
貸: 合同負(fù)債
②企業(yè)發(fā)生的料、工、費(fèi)等建造成本按實(shí)際發(fā)生額計(jì)入合同履約成本—工程施工:
借: 原材料/應(yīng)付職工薪酬等
貸: 合同履約成本—工程施工
?、劢Y(jié)算合同價(jià)款:
借: 應(yīng)收賬款(合同資產(chǎn))
貸: 合同結(jié)算—價(jià)款結(jié)算
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
?、苁盏浇Y(jié)算合同款
借: 銀行存款
貸: 應(yīng)收賬款(合同資產(chǎn))
?、莞鶕?jù)履約進(jìn)度結(jié)轉(zhuǎn)收入同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本:
借: 合同結(jié)算—收入結(jié)轉(zhuǎn)
貸: 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
借: 主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸: 合同履約成本—工程施工
?、奕绻?dāng)年存在合同預(yù)計(jì)損失的計(jì)入預(yù)計(jì)負(fù)債,以后期間根據(jù)實(shí)際情況轉(zhuǎn)回:
借: 主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸: 預(yù)計(jì)負(fù)債(結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)做反向分錄)
制造業(yè)屬于工業(yè)。制造業(yè)是指機(jī)械工業(yè)時(shí)代利用某種資源(物料、能源、設(shè)備、工具等),按市場(chǎng)要求,通過(guò)制造過(guò)程,轉(zhuǎn)化為可供人們使用和利用的大型工具、工業(yè)品與生活消費(fèi)產(chǎn)品的行業(yè)。由概念可知制造業(yè)屬于工業(yè)。
制造業(yè)體現(xiàn)了國(guó)家的生產(chǎn)力水平,根據(jù)在生產(chǎn)中使用的物質(zhì)形態(tài),可劃分為離散制造業(yè)和流程制造業(yè)。
工業(yè)是對(duì)自然資源開(kāi)采和對(duì)各種原材料加工的社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)部門,它是第二產(chǎn)業(yè)的主要組成部分,分為輕工業(yè)和重工業(yè)兩類。
制造業(yè)屬于第幾產(chǎn)業(yè)
制造業(yè)屬于第二產(chǎn)業(yè),第二產(chǎn)業(yè)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論中對(duì)產(chǎn)業(yè)劃分中的一個(gè)產(chǎn)業(yè)部門。
三大產(chǎn)業(yè),即第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),具體內(nèi)容如下:
1、第一產(chǎn)業(yè),指生產(chǎn)食材以及其它一些生物材料的產(chǎn)業(yè),包括種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)等直接以自然物為生產(chǎn)對(duì)象的產(chǎn)業(yè)(泛指農(nóng)業(yè))。
2、第二產(chǎn)業(yè),指加工制造產(chǎn)業(yè)(或指手工制作業(yè)),利用自然界和第一產(chǎn)業(yè)提供的基本材料進(jìn)行加工處理。
3、第三產(chǎn)業(yè)是指第一、第二產(chǎn)業(yè)以外的其他行業(yè)(現(xiàn)代服務(wù)業(yè)或商業(yè)),主要包括交通運(yùn)輸業(yè)、通訊產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、商業(yè)、餐飲業(yè)、教育、公共服務(wù)等非物質(zhì)生產(chǎn)部門。
制造業(yè)的分類
制造業(yè)分為以下三類:
1、輕紡工業(yè),包括食品、飲料、煙草加工、服裝、紡織、皮革、木材加工、家具、印刷等;
2、資源加工工業(yè),包括石油化工、化學(xué)纖維、醫(yī)藥制造業(yè)、橡膠、塑料、黑色金屬等;
3、機(jī)械、電子制造業(yè),包括機(jī)床、專用設(shè)備、交通運(yùn)輸工具、機(jī)械設(shè)備、電子通訊設(shè)備、儀器等。
制造業(yè)的稅率一般是多少
自2019年4月1日起,將制造業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行16%的稅率降至13%,將交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行10%的稅率降至9%。因此制造業(yè)稅率為13%。
參考政策:《財(cái)政部稅務(wù)總局海關(guān)總署關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》(財(cái)政部稅務(wù)總局海關(guān)總署公告2019年第39號(hào))
制造業(yè)是指機(jī)械工業(yè)時(shí)代對(duì)制造資源,按照市場(chǎng)要求,通過(guò)制造過(guò)程,轉(zhuǎn)化為可供人們使用和利用的生活消費(fèi)產(chǎn)品等的行業(yè)。中國(guó)的制造業(yè)主要可以分為三類。
制造業(yè)具體包括哪些行業(yè)?
中國(guó)的制造業(yè)分為三類:
1、一類是輕紡工業(yè),包括食品、飲料、煙草加工、服裝、紡織、皮革、木材加工、家具、印刷等,占我國(guó)制造業(yè)比重為30.2%。
2、一類為資源加工工業(yè),包括石油化工、化學(xué)纖維、醫(yī)藥制造業(yè)、橡膠、塑料、黑色金屬等,占33%。
3、一類為機(jī)械、電子制造業(yè),其中包括機(jī)床、專用設(shè)備、交通運(yùn)輸工具、機(jī)械設(shè)備、電子通訊設(shè)備、儀器等,約占35.5%。
什么是制造業(yè)?
制造業(yè)是指機(jī)械工業(yè)時(shí)代對(duì)制造資源(物料、能源、設(shè)備、工具、資金、技術(shù)、信息和人力等),按照市場(chǎng)要求,通過(guò)制造過(guò)程,轉(zhuǎn)化為可供人們使用和利用的大型工具、工業(yè)品與生活消費(fèi)產(chǎn)品的行業(yè)。
制造業(yè)是第幾產(chǎn)業(yè)?
制造業(yè)屬于第二產(chǎn)業(yè),第二產(chǎn)業(yè)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論中對(duì)產(chǎn)業(yè)劃分中的一個(gè)產(chǎn)業(yè)部門。
工業(yè)和制造業(yè)的不同
一、兩者的概述不同:
1、工業(yè)的概述:主要是指原料采集與產(chǎn)品加工制造的產(chǎn)業(yè)或工程。工業(yè)是社會(huì)分工發(fā)展的產(chǎn)物,經(jīng)過(guò)手工業(yè)、機(jī)器大工業(yè)、現(xiàn)代工業(yè)幾個(gè)發(fā)展階段。
2、制造業(yè)的概述:指機(jī)械工業(yè)時(shí)代對(duì)制造資源(物料、能源、設(shè)備、工具、資金、技術(shù)、信息和人力等),按照市場(chǎng)要求,通過(guò)制造過(guò)程,轉(zhuǎn)化為可供人們使用和利用的大型工具、工業(yè)品與生活消費(fèi)產(chǎn)品的行業(yè)。
二、兩者的發(fā)展階段不同:
1、工業(yè)的發(fā)展階段:手工業(yè)、機(jī)器大工業(yè)、現(xiàn)代工業(yè)。
2、制造業(yè)的發(fā)展階段:只是工業(yè)發(fā)展中的一個(gè)階段。
三、兩者的分類不同:
1、工業(yè)的分類:工業(yè)是第二產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,主要分為輕工業(yè)和重工業(yè)兩大類。
2、制造業(yè)的分類:根據(jù)在生產(chǎn)中使用的物質(zhì)形態(tài),制造業(yè)可劃分為離散制造業(yè)和流程制造業(yè)。