工亡賠償計入哪個會計科目是會計實操中必須掌握的一個內(nèi)容,職工因工死亡的,其近親屬可根據(jù)相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補(bǔ)助金。本文就針對工亡賠償做一個相關(guān)介紹,來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!
工亡賠償計入什么會計科目?
答:工亡賠償計入管理費(fèi)用科目。
用人單位未參加工傷保險的,喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金將由用人單位支付,應(yīng)當(dāng)將工亡補(bǔ)償計入管理費(fèi)用。
支付員工工傷賠償款會計分錄怎么做?
1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi):
借:其他應(yīng)收款——保險公司或社保
貸:現(xiàn)金(或銀行存款)
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(如果全額賠付):
借:銀行存款或現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款——保險公司或社保
3、如果是企業(yè)支付的費(fèi)用:
借:營業(yè)外支出——工傷賠償
貸:銀行存款或現(xiàn)金
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定?
按照相關(guān)規(guī)定可得:
職工若是因工死亡的,按照相關(guān)規(guī)定,其近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
1、領(lǐng)取喪葬費(fèi),應(yīng)當(dāng)以6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。
2、領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,如果是配偶,應(yīng)當(dāng)每月按工亡職工本人月工資的40%;如果是其他親屬,則每月按照工亡職工本人月工資的30%;如果是孤寡老人或者孤兒的,則每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
3、領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金,應(yīng)當(dāng)以上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍為標(biāo)準(zhǔn)。。
工傷死亡賠償支付方式是什么?
1、如果用人單位已參加工傷保險,那么將由工傷保險基金支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補(bǔ)助金。
2、如果用人單位沒有參加工傷保險的,那么將由用人單位支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補(bǔ)助金。
3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例,除了上述工傷保險待遇外的死亡賠償金,由用人單位支付。
以上就是關(guān)于工亡賠償計入哪個會計科目的全部介紹,希望對大家有所幫助,更多精彩內(nèi)容,請持續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)!
企業(yè)購買員工工牌,應(yīng)計入管理費(fèi)用科目核算,可下設(shè)二級科目職工福利費(fèi)。以下是會計網(wǎng)整理的關(guān)于購買員工工牌會計分錄的內(nèi)容,來一起了解吧。
企業(yè)購買員工工牌分錄
計入管理費(fèi)用核算:
借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款
購買員工工作服賬務(wù)處理
1、企業(yè)按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時統(tǒng)一著裝的,可不計入福利費(fèi)。分錄如下:
借:管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)
貸:銀行存款
2、對于企業(yè)在商場購買,然后發(fā)給職工的服裝,應(yīng)作為職工福利費(fèi)用支出。
3、如果是購置車間所需要的工作服,則在工服驗收入庫時,先計入新準(zhǔn)則中的周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品科目,領(lǐng)用時再按員工所屬的部門不同計入有關(guān)費(fèi)用科目。
4、為保障員工工作安全的服裝,應(yīng)歸入勞保用品,購買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進(jìn)項稅額。賬務(wù)處理如下:
借:管理費(fèi)用——勞保用品
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)
貸:銀行存款
注:勞保費(fèi)用支出可在企業(yè)所得稅稅前扣除。
以工代訓(xùn)的意思是在工作崗位上以實際操作的方式接受技能培訓(xùn)。其作為國家頒布的一項就業(yè)政策,可以讓實行“以工代訓(xùn)”的企業(yè)領(lǐng)取一定的補(bǔ)貼,那么以工代訓(xùn)的賬務(wù)處理怎么做?
以工代訓(xùn)的會計分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
什么是營業(yè)外收入?
營業(yè)外收入亦稱“營業(yè)外收益”,指的是與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系,應(yīng)當(dāng)列入當(dāng)期利潤的收入,是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分。
營業(yè)外收入在“利潤”或“利潤或虧損”賬戶核算,在企業(yè)的“利潤表”中,營業(yè)外收入需單獨(dú)列示。屬于企業(yè)營業(yè)外收入的款項應(yīng)及時入賬,不準(zhǔn)留作小家當(dāng)或其他不符合制度規(guī)定的開支。
企業(yè)營業(yè)外收入的核算在“營業(yè)外收入”賬戶下進(jìn)行,也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細(xì)賬戶進(jìn)行明細(xì)核算。
“營業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶,貸方表示企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額,借方表示期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。
什么是銀行存款?
銀行存款是儲存在銀行的款項,是貨幣資金的組成部分。
銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目,借方表示增加,貸方表示減少,期末余額在借方。
銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時存款賬戶和專用存款賬戶。基本存款賬戶是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時存款賬戶是指企業(yè)因臨時生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。
部分公司要求員工統(tǒng)一著裝工作,對于公司購買員工工衣的費(fèi)用一般計入管理費(fèi)用等科目進(jìn)行核算,具體的會計分錄該怎么做?
公司購買員工工衣的會計分錄
1、若工衣是根據(jù)企業(yè)的工作性質(zhì)和特點,進(jìn)行統(tǒng)一制作、統(tǒng)一著裝的合理的工裝支出,可以直接作為公司合理的成本費(fèi)用支出:
借:管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用
貸:銀行存款
2、若是帶有對員工福利性質(zhì)的服裝制作:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
3、若是勞保費(fèi)支出則歸入勞保用品。此時“合理”的勞動保護(hù)支出才能稅前扣除,“合理”的前置條件如下:
一是因為工作的需要,若不是因工作需要,則該項支出不得稅前扣除。
二是購買的工裝應(yīng)該為企業(yè)的職工配備或提供,而不能給其他沒有任何勞動關(guān)系的人配備或提供。
三是購買的工裝僅限于工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫品等。
借:管理費(fèi)用——勞保用品
貸:銀行存款
管理費(fèi)用包括什么?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費(fèi)用。具體項目包括:公司資金、工會資金、失業(yè)保險費(fèi)、勞動保險費(fèi)、董事費(fèi)、聘用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、董事會、行政部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)管理人員的工資、福利費(fèi)用統(tǒng)一承擔(dān)的。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”賬戶計算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)。本賬戶借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的管理費(fèi)用。結(jié)轉(zhuǎn)后,該賬戶應(yīng)無余額。本科目根據(jù)管理費(fèi)用的費(fèi)用項目進(jìn)行明細(xì)核算。
會計人員在處理以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的賬務(wù)時,通常計入“銀行存款”“營業(yè)外收入”科目進(jìn)行核算,具體的會計分錄該如何寫?
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會計分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
什么是以工代訓(xùn)補(bǔ)貼?
以工代訓(xùn)是指企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。明確了以工代訓(xùn)三項政策:加大對新吸納勞動者企業(yè)的支持,加大對困難企業(yè)的支持,加大對重點行業(yè)的支持。以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是為了支持企業(yè)面向新吸納勞動者開展以工代訓(xùn),擴(kuò)崗位、擴(kuò)就業(yè)。對中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè),辦理就業(yè)登記并開展以工代訓(xùn)的,補(bǔ)貼期限最長為6個月。
符合條件的企業(yè)申請以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提供以工代訓(xùn)人員花名冊、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對賬單(其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單)。經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門審核通過后,按規(guī)定每月將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
什么是營業(yè)外收入?
營業(yè)外收入是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分,主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動沒有直接關(guān)系的各項利得。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額,借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。
一些企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn),這種做法一般稱為“以工代訓(xùn)”。對于以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,會計人員一般設(shè)置營業(yè)外收入和銀行存款科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會計分錄是什么?
以工代訓(xùn)會計分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
營業(yè)外收入是什么?
營業(yè)外收入屬于損益類科目,借方表示減少,貸方表示增加。營業(yè)外收入是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分,與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系,因此應(yīng)列入當(dāng)期利潤的收入。營業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其日常活動無直接關(guān)系的各項利得,主要包括非流動資產(chǎn)毀損報廢收益、盤盈利得(僅限于無法查明原因的現(xiàn)金盤盈)、捐贈利得、罰款收入、債務(wù)重組利得和確實無法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)作營業(yè)外收入的應(yīng)付款項等。在期末(月末、季末、年末)該科目累計余額需轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶,結(jié)轉(zhuǎn)后這些賬戶的余額應(yīng)為零。
銀行存款科目的借貸方向
銀行存款是指企業(yè)存入銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的貨幣,現(xiàn)金是指庫存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款為資產(chǎn)類科目,核算企業(yè)存在銀行結(jié)算戶的款項。期末余額一般出現(xiàn)在借方,表示公司銀行存款的增加。
特殊情況下,余額也可能在貸方出現(xiàn),這時候表示公司存在未達(dá)賬項,要通過編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行調(diào)整,也需要檢查是否記錯(如方向記反、支出重復(fù)記錄等情況)。
以工代訓(xùn)指的是企業(yè)通過自有場所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn),對于以工代訓(xùn)的補(bǔ)貼,會計人員該如何編制會計分錄?
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會計分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
什么是銀行存款?
銀行存款是儲存在銀行的款項,是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算,企業(yè)的貨幣資金,除了在規(guī)定限額以內(nèi),可以保存少量的現(xiàn)金外,都必須存入銀行,企業(yè)的銀行存款主要包括:結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù),都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
在會計中,銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會計分錄中,借方表示增加。貸方表示減少。
什么是營業(yè)外收入?
營業(yè)外收入是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分,主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動沒有直接關(guān)系的各項利得。營業(yè)外收入主要包括:企業(yè)合并損益、盤盈利得、因債權(quán)人原因確實無法支付的應(yīng)付款項、政府補(bǔ)助、教育費(fèi)附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額,借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是企業(yè)讓職工一邊工作一邊進(jìn)行技能培訓(xùn),政府所給予的補(bǔ)助,當(dāng)企業(yè)收到以工代訓(xùn)補(bǔ)貼時,計入營業(yè)外收入科目核算,有關(guān)的會計分錄怎么做?
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼會計分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是什么?
為有效應(yīng)對國內(nèi)外疫情形勢和經(jīng)濟(jì)下行壓力對就業(yè)的影響,做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作,人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項支持計劃的通知》,拓寬了以工代訓(xùn)范圍。明確了以工代訓(xùn)三項政策:加大對新吸納勞動者企業(yè)的支持,加大對困難企業(yè)的支持,加大對重點行業(yè)的支持,并明確以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策受理期限截止到2021年12月31日。
營業(yè)外收入是什么?
營業(yè)外收入是除企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入之外的其他利得,換句話就是不在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的,與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無直接關(guān)系的收入。實際業(yè)務(wù)中,比較常見的有:債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補(bǔ)助、捐贈利得等。
1、債務(wù)重組利得。指重組債務(wù)的賬面價值超過清償債務(wù)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價值、所轉(zhuǎn)股份的公允價值、或者重組后債務(wù)賬面價值間的差額
2、盤盈利得。指企業(yè)對于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點中盤盈的資產(chǎn)、報經(jīng)批準(zhǔn)后計入營業(yè)外收入的金額;
3、政府補(bǔ)助。指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn),但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本;
4、捐贈利得。指企業(yè)接受捐贈產(chǎn)生的利得。
現(xiàn)在有一些公司會請一些臨時工,可能是在各個部門,像有的時候人手不夠的時候,就會需要臨時工,那么臨時工的工資應(yīng)該怎么計提?和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!
這個要分用工性質(zhì)也就是部門確定會計科目的。
1、如果是用于管理的臨時工的費(fèi)用,記入管理費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))
2、如果用于銷售的臨時工的費(fèi)用,記入銷售費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))
3、如果用于車間生產(chǎn)的臨時工的費(fèi)用,記入生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用)---工資(或勞務(wù)費(fèi))
4、用于在建工程的臨時工的費(fèi)用,記入在建工程---工資(或勞務(wù)費(fèi))
如果這些臨時工是公司長期固定聘用的,意思就是公司有事情的時候都是固定找這些臨時工的話,可以以工資表作為費(fèi)用支出。
如果是公司有事情的時候臨時到勞務(wù)市場找人來做的,那必須要有勞務(wù)發(fā)票才可以在企業(yè)所得稅稅前扣除,而且,不能以工資的形式來發(fā)放,要以勞務(wù)費(fèi)的形式來發(fā)放。即計算公司的計稅工資時的職工人數(shù),不包括這些人。
臨時工需要簽合同嗎?
臨時工也是要簽合同的,而且簽訂的勞動合同要符合國家規(guī)定,并遵循平等自愿協(xié)商一致的原則。
以上就是有關(guān)臨時工的相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
企業(yè)由于經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大,業(yè)務(wù)量增多,除了招聘大量正式員工外,也招聘一些臨時工。支付臨時工工資時,相關(guān)會計分錄怎么做?
支付臨時工工資怎么做賬?
支付臨時工工資的時候,需要有人力資源部出具的加蓋部門公章的工資表格,然后,會計根據(jù)工資表上人員歸屬部門做會計處理:
借:管理費(fèi)用
制造費(fèi)用
銷售費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
發(fā)放工資的時候:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:庫存現(xiàn)金等
個人所得稅可以待月末,和本月其余工資合并計算后,一并代扣代繳。
多發(fā)工資退回怎么做會計分錄?
借:庫存現(xiàn)金(銀行存款)
貸:應(yīng)付職工薪酬;
同時結(jié)轉(zhuǎn):
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用)(紅字)
貸:應(yīng)付職工薪酬(紅字)
應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容?
應(yīng)付職工薪酬包括以下內(nèi)容:
1、職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;
2、職工福利費(fèi);
3、醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);
4、住房公積金;
5、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
6、非貨幣性福利;
7、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;
8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。