ACCA作為一項(xiàng)國際級考試，在國內(nèi)的熱度和知名度一直并不是很理想，甚至還有考生會報(bào)考了ACCA后，在國內(nèi)的用處會很小，對進(jìn)入國企工作并沒有任何的幫助。到底ACCA在國內(nèi)就業(yè)前景如何?我們來看看專業(yè)人士的答復(fù)。

　　ACCA在國內(nèi)就業(yè)前景如何?

　　1、ACCA資質(zhì)在國企有哪些作用?

　　關(guān)于ACCA作用，中海石油財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理是這樣答復(fù)的，“15年前我本科畢業(yè)的暑假，當(dāng)時(shí)家里一個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專家朋友從國外回來和我談到未來的規(guī)劃問題。她說如果你認(rèn)為會計(jì)行業(yè)比較有前景的話，應(yīng)該去考取一個(gè)國際性的財(cái)會證書，它可以使你在眾多財(cái)務(wù)人員中脫穎而出。我覺得這句話現(xiàn)在也仍然是適用的。就ACCA而言，我認(rèn)為是一個(gè)比較成熟的專業(yè)組織，它在中國經(jīng)過這些年的努力，其推廣、考試方式等是比較符合中國國情的。

　　具體到ACCA這個(gè)資質(zhì)本身，從基礎(chǔ)來講可以進(jìn)一步完善本科教育階段所積累的知識結(jié)構(gòu)，另外從語言能力和綜合思考能力是一個(gè)全面提升。得益于ACCA較早進(jìn)入中國，它的影響力和認(rèn)可度是非常高的。無論是在 know-how 還是hands-on層面上，經(jīng)過ACCA的系統(tǒng)學(xué)習(xí)之后到國企和外企都是沒有問題的?！?/p>

　　2、國企究竟是什么樣?國企需要什么樣的人才?

　　中交第二航務(wù)工程局有限公司共享中心去年曾邀請60多名各所高校的ACCA學(xué)員，走進(jìn)中交二航局參觀，很多大一新生剛進(jìn)校門都會很迷茫，導(dǎo)致從一開始就沒有部分按規(guī)劃行動的同學(xué)“走得快”。如果說你已經(jīng)定好了職業(yè)目標(biāo)，那么專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，證書的考取，以及實(shí)踐實(shí)習(xí)對你就非常重要。

　　走進(jìn)中航局，對于想了解國企，了解真實(shí)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)工作的主要內(nèi)容，以及財(cái)務(wù)共享中心的運(yùn)營模式和流程的同學(xué)來說，就是非常難得的體驗(yàn)。

　　中交二航局副總會計(jì)師姚光華的介紹，中交二航局共享中心對于人才的需求，主要有以下兩點(diǎn)：

　　第一：選拔標(biāo)準(zhǔn)

　　二航局在招聘中，首先優(yōu)先考慮綜合能力強(qiáng)的學(xué)生，其次優(yōu)先考慮具有某方向特長的學(xué)生。比如，由于集團(tuán)業(yè)務(wù)服務(wù)全球戰(zhàn)略，之后會陸續(xù)在法語地區(qū)逐步開展業(yè)務(wù)，所以對于有外語/小語種特長的學(xué)生需求非常大，所以在招聘過程中會有些“偏愛”。

　　第二：崗位方向

　　中交二航局的人才招聘，主要有三個(gè)方向：第一，校園招聘;第二，社會招聘;第三，高端人才引進(jìn)，而ACCA人才就是在引進(jìn)的行列。

　　另外，二航局財(cái)務(wù)共享中心也將會開放一些基礎(chǔ)崗位，供學(xué)生實(shí)習(xí)。

　　有同學(xué)可能會問，基礎(chǔ)崗位是不是需要長期從事重復(fù)性較高的工作?對于這一疑問，姚光華透露：“企業(yè)內(nèi)部會對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行輪崗，并且會提供內(nèi)部培訓(xùn)來合理安排及培養(yǎng)人才?！?/p>

　　隨著科技創(chuàng)新對國有企業(yè)的影響，很多國企都逐漸走上了轉(zhuǎn)型之路。基于此，企業(yè)未來對于國際化人才的需求一定會越來越大。

　　就中交二航局而言，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理和投資金融部門都需要用到ACCA的知識，招聘信息中也明確要求有專業(yè)財(cái)會證書，甚至部分崗位對英文的水平要求非常高。尤其是對接國際項(xiàng)目的高級崗位，招聘需求中直接寫明了需要獲取ACCA。

　　ACCA報(bào)名須知

　　考試報(bào)名條件

　　參加ACCA考試，必須具備以下條件之一：

　　1)凡是具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，就可以報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　2)凡是教育部認(rèn)可的高等院校在校生，順利完成了大一全年的所有課程考試之后，就可以報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　如果第1、2項(xiàng)條件都不符合，可以先申請參加FIA資格考試，通過FFA、FMA和FAB三門課程之后，可以申請轉(zhuǎn)入ACCA，同時(shí)可以豁免F1-F3三門課程的考試，直接參加技能考試。

　　ACCA考試難度怎么樣?

　　ACCA學(xué)習(xí)的初始階段，只需要學(xué)生具備能夠理解基本的專業(yè)知識能力。

　　到了ACCA的高級階段，只要考生能準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)，找出對應(yīng)的會計(jì)準(zhǔn)則和法律依據(jù)，即使最后的計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)偏差，憑借前面的論據(jù)依然可以得分。

　　從ACCA的考試階段來看，前9科的科目難度設(shè)置相當(dāng)于大學(xué)階段的難度，后面5科需要考生結(jié)合理論與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，科目難度相當(dāng)于研究生階段的難度，所以在前9科學(xué)習(xí)結(jié)束后，適當(dāng)做一些相關(guān)的實(shí)習(xí)工作，增長自己的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　在ACCA這種由淺入深的課程設(shè)置，一定能夠幫助你成為專業(yè)的國際財(cái)經(jīng)精英。

　　ACCA對英語水平要求高嗎?

　　ACCA對學(xué)員英語水平?jīng)]有硬性要求，注冊時(shí)也不需要提供英語水平證明。全球50%以上的ACCA學(xué)員考生均來自非英語母語的國家，ACCA協(xié)會考量到非英語國家的學(xué)員情況，對學(xué)員英語水平?jīng)]有要求，而許多ACCA學(xué)員也通過學(xué)習(xí)ACCA，極大提高了自己的英語能力。

　　ACCA的考試不考語法、不測試口語聽力。而且財(cái)務(wù)英語的許多的詞匯也是比較基礎(chǔ)的，只是在財(cái)務(wù)背景以及商務(wù)背景下有著特殊的意義。例如future(期貨)，Capital(資本)、Share(股份)等等。

　　ACCA考試備考方法

　　第一步：扎實(shí)筑基，一次通過

　　扎實(shí)的基礎(chǔ)是考過ACCA的必要條件，ACCA考試多主觀題，主要考察考生自己的對問題的看法，處理問題和解決問題的能力，沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)答案，所以很多考生對考試的內(nèi)容把握的不夠精準(zhǔn)，往往導(dǎo)致考試的失利。想要快速通過ACCA考試，名師的指引是分不開的，高頓網(wǎng)校就有這樣一批老師，在他們的引導(dǎo)下，你可以迅速理解ACCA的知識，培養(yǎng)商業(yè)思維，同時(shí)你也可以利用高頓提供的高頓題庫系統(tǒng)，熟悉機(jī)考的環(huán)境和題型，一次通過F1-F4的考試。

　　第二步：提早實(shí)習(xí)，獲取經(jīng)驗(yàn)

　　考生可以報(bào)名網(wǎng)課進(jìn)行提早實(shí)習(xí)，在F5-F9的學(xué)習(xí)過程中，你可以盡可能的利用周末和寒暑假的時(shí)間去實(shí)習(xí)，這些實(shí)習(xí)經(jīng)歷能夠幫助你了解500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)崗位的運(yùn)營模式，積累一些自己的實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)能夠讓你更好的理解高階理論知識，一舉兩得。

　　在這期間，你還可以申請英國牛津布魯克斯大學(xué)的海外遠(yuǎn)程學(xué)歷深造項(xiàng)目。

　　第三步：完成考試，成就自我

　　ACCA的最后考試階段，擁有豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的考生更容易理解專業(yè)知識，高頓在考前給大家準(zhǔn)備了考前沖刺直播、押題寶典、考綱解析白皮書等等一系列備考工具，課程學(xué)習(xí)同時(shí)，還提供習(xí)題線上訓(xùn)練，讓你在考前查漏補(bǔ)缺，一次通過考試。

　　根據(jù)廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳發(fā)布《2022年度全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格延期考試廣西考區(qū)疫情防控須知》，區(qū)本級考區(qū)考生需持有72小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明、防城港市考區(qū)考生需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明，具體如下：

廣西2022年中級會計(jì)延考資料

　　1、區(qū)本級考區(qū)考生需持有72小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明、防城港市考區(qū)考生需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明；

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計(jì)師

　　2、區(qū)外返桂考生必須提前到達(dá)考試地，抵桂后12小時(shí)內(nèi)向所在社區(qū)（村、屯）和單位（或所住賓館）報(bào)告，并完成“三天三檢”（每次核酸檢測間隔不少于24小時(shí)），未完成三天三檢的將賦黃碼，返桂人員的具體要求按《桂新冠防指發(fā)〔2022〕136號》文件執(zhí)行，完成居家健康檢測的，入場時(shí)按參加考區(qū)的要求提供核酸檢測陰性結(jié)果，考生核酸檢測均以采樣時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3、所有考生均需全程佩戴口罩，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)必須確?！皬V西健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，且體溫不超過37.3℃，方可通過核驗(yàn)參加考試。

廣西2022年中級會計(jì)延考不得參加的情形

　　具有以下情況的考生不能參加考試：

　　1、考試當(dāng)天，“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼，或核酸檢測結(jié)果不符合要求的考生。

　　2、考前8天內(nèi)有境外旅居史的考生。

　　3、考前7天內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生。

　　4、考前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)〔高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）其他地區(qū)〕旅居史，抵達(dá)考點(diǎn)城市后未完成“三天兩檢”的考生。

　　5、從高、低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)之外有疫情（7天內(nèi)有本土新冠病毒陽性感染者）的縣（市、區(qū)、旗）赴考，抵達(dá)考點(diǎn)城市后未完成“三天兩檢”的考生。

　　6、按當(dāng)?shù)胤酪咭?guī)定尚未完成集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或居家健康監(jiān)測的考生。

　　7、現(xiàn)場多次測量體溫≥37.3℃，或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員綜合研判不具備考試條件的考生。

廣西2022年中級會計(jì)延考咨詢電話

　　1、自治區(qū)本級考區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)地址及咨詢電話：南寧市青秀區(qū)桃源路82號廣西財(cái)政綜合樓1樓（廣西財(cái)會培訓(xùn)考試中心），0771-2863505/2863036。

　　2、柳州市考區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)地址及咨詢電話：柳州市城中區(qū)潭中東路12號（柳州市財(cái)政局），0772-2857227/2625939。

　　3、防城港市考區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)地址及咨詢電話：防城港市港口區(qū)廣場環(huán)路10號（防城港市財(cái)政局），0770-6102201/6102371；東興市財(cái)源路33號（東興市財(cái)政局），0770-7682970。

　　2024年上海海事大學(xué)EMBA學(xué)制2.5年，每月集中學(xué)習(xí)一次（三天）。在規(guī)定年限內(nèi)（一般不超過4年）修滿學(xué)分并通過論文答辯、符合上海海事大學(xué)研究生學(xué)位授予要求，則授予上海海事大學(xué)碩士研究生畢業(yè)證書和上海海事大學(xué)工商管理碩士學(xué)位證書。

2024年上海海事大學(xué)EMBA課程設(shè)置

　　模塊式課程體系，既針對中國企業(yè)的實(shí)際情況，又體現(xiàn)國際先進(jìn)的管理理念。

　　1、管理提升模塊

　　工商管理的核心課程，將最前沿的管理理論與中國特色的管理環(huán)境以及港航領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。

　　主要課程：《港航企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《數(shù)量分析與管理決策——以港航企業(yè)為例》、《營銷管理——營銷理論在港航市場的運(yùn)用》、《運(yùn)營管理——航運(yùn)金融運(yùn)營管理》等。

　　2、行業(yè)特色模塊

　　通過專業(yè)特色課程和行業(yè)前沿講座深度解析港口、航運(yùn)、物流領(lǐng)域的最新理論和發(fā)展趨勢，提高學(xué)員為航運(yùn)中心建設(shè)發(fā)展服務(wù)的能力。

　　主要課程：《智慧港口建設(shè)及其發(fā)展趨勢》、《人工智能和數(shù)字化物流》、《國際航運(yùn)經(jīng)濟(jì)及其發(fā)展趨勢》等。

　　3、必修基礎(chǔ)知識模塊

　　教育部規(guī)定的工商管理碩士研究生的必修基礎(chǔ)知識課程，包括當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際、企業(yè)管理基本理論、相關(guān)倫理道德等。

　　主要課程：《新時(shí)代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐》、《企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理》、《中國航海史和中國航運(yùn)史》等。

　　4、必修實(shí)踐模塊

　　組織素質(zhì)拓展活動、相關(guān)課程的實(shí)地考察和參觀活動。

上海海事大學(xué)EMBA需要參加考試嗎？

　　上海海事大學(xué)EMBA需要參加考試。該校EMBA是以非全日制研究生的形式招生，考生符合報(bào)名條件后，入學(xué)先參加全國統(tǒng)一的碩士研究生考試（即全國聯(lián)考），再參加院校復(fù)試，最終院校憑借考生兩次考試成績擇優(yōu)錄取。

　　考試注意事項(xiàng)

　　1、了解考試時(shí)間

　?、偃珖?lián)考時(shí)間在每年12月底或是次年1月初。

　　②院校復(fù)試時(shí)間在次年3-4月份。

　　2、熟知考試科目

　　①全國聯(lián)考由教育部統(tǒng)一命題，以筆試的形式進(jìn)行，考試科目有兩門，分別為管理類聯(lián)考綜合能力（滿分200分）和英語二（滿分100分）。

　?、趶?fù)試是院校自主組織并命題，一般包括筆試和面試兩部分，考試科目包含思想政治理論、專業(yè)課、英語口語及聽力測試、個(gè)人綜合素質(zhì)等。

　　3、知曉考試難度

　?、偃珖?lián)考題量較大，分?jǐn)?shù)線不固定，考試機(jī)會每年只有一次，如果失敗需等到來年再次報(bào)考，其難度與全日制研究生相同，希望大家提前復(fù)習(xí)。

　　②院校復(fù)試近幾年來在考試過程中權(quán)重不斷加大，加之是考生能否進(jìn)入心儀院校的關(guān)鍵所在，因此建議大家認(rèn)真對待。

2024年上海海事大學(xué)EMBA報(bào)考條件

　　根據(jù)國家規(guī)定。報(bào)考人員必須是中華人民共和國公民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，品德良好，遵紀(jì)守法，身體健康狀況符合國家和招生單位規(guī)定的體檢要求，且學(xué)歷滿足下列條件之一（以2024年管理類聯(lián)考為例）。

　　1、研究生畢業(yè)工作2年及以上

　　（于2022年7月31日前獲得學(xué)位證書）

　　2、大學(xué)本科畢業(yè)工作3年及以上

　?。ㄓ?021年7月31日前獲得學(xué)位證書）

　　3、大學(xué)?？飘厴I(yè)工作5年及以上

　?。ㄓ?019年7月31日前獲得畢業(yè)證書）

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備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

深圳證監(jiān)局發(fā)布《關(guān)于深圳市鹽田港股份有限公司的監(jiān)管關(guān)注函》，因公司治理存在不規(guī)范不完善的情形、財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算方面存在問題，深圳市鹽田港股份有限公司（證券簡稱：鹽田港，證券代碼：000088）收到深圳證監(jiān)局監(jiān)管關(guān)注函。

公告稱，根據(jù)《中華人民共和國證券法》《上市公司現(xiàn)場檢查辦法》以及《關(guān)于印發(fā)中國證監(jiān)會推廣隨機(jī)抽查工作實(shí)施方案的通知》等規(guī)定，深圳證監(jiān)局于2019年9月對鹽田港進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。

深圳證監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)鹽田港存在問題。公司治理存在不規(guī)范、不完善的情形。公司治理存在違反《公司法》及證監(jiān)會規(guī)范性文件情形。鹽田港存在部分董事、監(jiān)事、高級管理人員未出席、列席公司股東大會，且未出具書面請假函；股東大會會議記錄不完整；董事未在以通訊會議方式召開的董事會相關(guān)決議上簽字；股東大會、董事會文件登記、存檔不完整；2016年度股東大會及2017年第二次臨時(shí)股東大會審議議案采用累積投票制記錄不完善；董事會會議通知時(shí)限不滿足最低要求等違反《公司法》及證監(jiān)會規(guī)范性文件的問題。

公司相關(guān)內(nèi)部制度規(guī)范執(zhí)行不嚴(yán)格。鹽田港存在董事會會議、以通訊方式召開的監(jiān)事會會議記錄不完整；部分股東大會第一大股東授權(quán)委托書信息填寫不完整；多次審計(jì)委員會及董事會提名、薪酬與考核委員會會議未記錄會議紀(jì)要；部分董事會提名會議、薪酬與考核委員會會議通知時(shí)限不滿足要求；獨(dú)立董事實(shí)地考察情況未書面留痕；董事會、審計(jì)委員會未及時(shí)作出續(xù)聘或改聘會計(jì)師事務(wù)所決議等違反公司章程及相關(guān)內(nèi)部制度規(guī)范的問題。

內(nèi)幕信息知情人登記管理不規(guī)范。鹽田港2015年度至2018年度業(yè)績快報(bào)、收購鹽田拖輪10%股權(quán)以及公司每月度向國資委上報(bào)財(cái)務(wù)信息等事項(xiàng)均未做內(nèi)幕信息知情人登記；收購鹽田拖輪10%股權(quán)事項(xiàng)未制作重大事項(xiàng)進(jìn)程備忘錄并督促涉及人員簽名確認(rèn)。

子公司湘潭四航利潤分配程序不合規(guī)。鹽田港子公司湘潭四航建設(shè)有限公司（以下簡稱湘潭四航）于2016年至2017年，根據(jù)董事會決議按持股比例向湘潭四航第二大股東分配款項(xiàng)合計(jì)11,424萬元，并在其他應(yīng)收款科目長期掛賬，上述分配行為未經(jīng)股東會決議，亦未履行彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金等法定程序。

財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算方面存在的問題。子公司惠鹽高速部分成本存在跨期情形。鹽田港子公司深圳惠鹽高速公路有限公司于2017年12月暫估計(jì)提深圳市美加達(dá)公路工程有限公司日常養(yǎng)護(hù)費(fèi)700萬元時(shí)，存在跨期確認(rèn)情形。

在建工程未及時(shí)轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)并計(jì)提折舊。鹽田港黃石港棋盤洲港區(qū)一期工程中的陸域形成工程項(xiàng)目及道路堆場工程項(xiàng)目分別于2017年5月、12月完成驗(yàn)收，但你公司直至2018年5月才將前述兩項(xiàng)在建工程轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)。

上述問題反映了鹽田港在公司治理及財(cái)務(wù)會計(jì)核算基礎(chǔ)等方面需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善，深圳證監(jiān)局對此予以關(guān)注，對你公司及相關(guān)董事和高級管理人員提出以下監(jiān)管要求：全體董事、監(jiān)事和高級管理人員應(yīng)加強(qiáng)對證券法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作意識，健全內(nèi)部控制制度，對公司在內(nèi)部管理和內(nèi)幕信息管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)或不規(guī)范情形進(jìn)行全面梳理和改進(jìn)，切實(shí)提高公司規(guī)范運(yùn)作水平。夯實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》等的學(xué)習(xí)，提升會計(jì)核算水平，增強(qiáng)合規(guī)意識，確保會計(jì)核算的規(guī)范性和及時(shí)性，從源頭上提升財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量。

來源：中國會計(jì)視野  作者：蔡秋紅 

　　2024年上海海事大學(xué)上海高級國際航運(yùn)學(xué)院EMBA項(xiàng)目（上海班）學(xué)費(fèi)24.8萬/全程，異地班學(xué)費(fèi)以官方通知為準(zhǔn)！

　　上海海事大學(xué)EMBA學(xué)制2.5年，每月集中學(xué)習(xí)一次（三天）。在規(guī)定年限內(nèi)（一般不超過4年）修滿學(xué)分并通過論文答辯、符合上海海事大學(xué)研究生學(xué)位授予要求，則授予上海海事大學(xué)碩士研究生畢業(yè)證書和上海海事大學(xué)工商管理碩士學(xué)位證書。

　　注：學(xué)費(fèi)招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。

上海海事大學(xué)EMBA項(xiàng)目特色

　　一流的管理學(xué)院

　　上海海事大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院（上海高級國際航運(yùn)學(xué)院）

　　百年的航運(yùn)院校

　　上海海事大學(xué)百年的航運(yùn)學(xué)科積淀

　　專業(yè)的研究基地

　　中國（上海）自貿(mào)區(qū)供應(yīng)鏈研究院、亞洲郵輪學(xué)院、上海國際航運(yùn)研究中心、交通部水運(yùn)經(jīng)濟(jì)研究所。

　　多元的師資渠道

　　具有國際視野的國際學(xué)者、政府專家、企業(yè)領(lǐng)袖。

　　豐富的獎學(xué)金計(jì)劃

　　EMBA/MBA新生獎學(xué)金最高為學(xué)費(fèi)的50%

　　終身制學(xué)習(xí)，無限拓展人脈

　　成為海大校友，終身免費(fèi)學(xué)習(xí)，免費(fèi)參與海事大學(xué)論壇、講座等。

2024年上海海事大學(xué)EMBA課程設(shè)置

　　模塊式課程體系，既針對中國企業(yè)的實(shí)際情況，又體現(xiàn)國際先進(jìn)的管理理念。

　　1.管理提升模塊

　　工商管理的核心課程，將最前沿的管理理論與中國特色的管理環(huán)境以及港航領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。

　　主要課程：《港航企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《數(shù)量分析與管理決策——以港航企業(yè)為例》、《營銷管理——營銷理論在港航市場的運(yùn)用》、《運(yùn)營管理——航運(yùn)金融運(yùn)營管理》等。

　　2.行業(yè)特色模塊

　　通過專業(yè)特色課程和行業(yè)前沿講座深度解析港口、航運(yùn)、物流領(lǐng)域的最新理論和發(fā)展趨勢，提高學(xué)員為航運(yùn)中心建設(shè)發(fā)展服務(wù)的能力。

　　主要課程：《智慧港口建設(shè)及其發(fā)展趨勢》、《人工智能和數(shù)字化物流》、《國際航運(yùn)經(jīng)濟(jì)及其發(fā)展趨勢》等。

　　3.必修基礎(chǔ)知識模塊

　　教育部規(guī)定的工商管理碩士研究生的必修基礎(chǔ)知識課程，包括當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際、企業(yè)管理基本理論、相關(guān)倫理道德等。

　　主要課程：《新時(shí)代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐》、《企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理》、《中國航海史和中國航運(yùn)史》等。

　　4.必修實(shí)踐模塊

　　組織素質(zhì)拓展活動、相關(guān)課程的實(shí)地考察和參觀活動。

2024年上海海事大學(xué)EMBA報(bào)考條件

　　根據(jù)國家規(guī)定。報(bào)考人員必須是中華人民共和國公民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，品德良好，遵紀(jì)守法，身體健康狀況符合國家和招生單位規(guī)定的體檢要求，且學(xué)歷滿足下列條件之一（以2024年管理類聯(lián)考為例）。

　　1.研究生畢業(yè)工作2年及以上

　?。ㄓ?022年7月31日前獲得學(xué)位證書）

　　2.大學(xué)本科畢業(yè)工作3年及以上

　?。ㄓ?021年7月31日前獲得學(xué)位證書）

　　3.大學(xué)專科畢業(yè)工作5年及以上

　　（于2019年7月31日前獲得畢業(yè)證書）

相關(guān)閱讀：EMBA碩士報(bào)名條件有哪些？讀EMBA的優(yōu)勢

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　2022年高級經(jīng)濟(jì)師工商管理考試補(bǔ)考真題整理完畢啦，有3道案例分析題，1道論述題。趕緊來看看考試真題，實(shí)戰(zhàn)一下吧！

　　一、案例分析題（共3題，第1題20分，第2題25分，第3題25分）

　　（一）

　　航信集團(tuán)是一家大型通訊設(shè)備制造企業(yè)，近年來正加大力度開展國際化經(jīng)營，跨國并購是其國際化發(fā)展的主要方式。2018年下半年以來，受中美貿(mào)易摩擦的影響，該企業(yè)在美投資業(yè)務(wù)遇阻，并購數(shù)量和金額大幅下降。于此同時(shí)，一些發(fā)達(dá)國家的貿(mào)易保護(hù)政策抬頭。其中日本政府宣布將與信息技術(shù)和電信相關(guān)的內(nèi)存芯片制造、軟件開發(fā)、通訊設(shè)備制造等列入限制外商投資的名單，對全球投資并購市場產(chǎn)生較大沖擊。另一方面，與發(fā)達(dá)國家明顯不同，發(fā)展中國家的跨國并購業(yè)務(wù)則處于高速發(fā)展階段，航信集團(tuán)及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向，把對發(fā)展中國家的海外投資并購作為新選擇。此外，在成熟技術(shù)較難獲得的背景下，海外一些“小而美”的企業(yè)也成為航信集團(tuán)并購的新目標(biāo)。

　　根據(jù)以上資料，回答下列問題：

　　1.闡述跨國并購方式的含義，并分析優(yōu)勢與不足

　　2.航信集團(tuán)調(diào)整海外并購業(yè)務(wù)時(shí)，如何結(jié)合國際形勢，對東道國投資環(huán)境分析？

　　（二）

　　GD公司是一家大型鋼鐵制造企業(yè)，近年加大對技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)投入，改進(jìn)生產(chǎn)工藝。

　　中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見》，在新形勢下，企業(yè)要樹立新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。在“雙碳”背景下，GD公司將產(chǎn)量指標(biāo)和碳排放指標(biāo)作為雙控指標(biāo)，在生產(chǎn)過程中注重節(jié)能減排，減少對環(huán)境的污染，將安全環(huán)保的理念貫穿到自身的生產(chǎn)經(jīng)營過程中。在“雙碳”背景下，GD公司要積極構(gòu)建生產(chǎn)運(yùn)營體系，推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營管理，以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　問題：

　　1.分析GD公司確定的產(chǎn)量指標(biāo)與二氧化碳排放量指標(biāo)之間控制目標(biāo)的關(guān)系？

　　2.分析雙碳戰(zhàn)略背景下GD公司生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)的構(gòu)成？

　　3.分析雙碳戰(zhàn)略背景下GD公司生產(chǎn)運(yùn)營管理的內(nèi)容？

　　（三）

　　JH公司是中國最大的綜合電子商務(wù)企業(yè)之一，在線產(chǎn)品涉及家電、數(shù)碼通訊、家居百貨、服裝服飾、圖書、食品和在線旅游等12大類數(shù)萬個(gè)品種。為了更好的實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)目標(biāo)，該企業(yè)建立了高效的管理信息系統(tǒng)。JH公司網(wǎng)站采用“同”字形布局。網(wǎng)頁兩側(cè)設(shè)計(jì)了產(chǎn)品目錄、快報(bào)、打折優(yōu)惠、奪寶島等內(nèi)容，中間部分以圖片配價(jià)格的形式介紹具體產(chǎn)品詳情，網(wǎng)頁下端是常見問題的解答。

　　網(wǎng)站整個(gè)功能系統(tǒng)由網(wǎng)上購物系統(tǒng)、網(wǎng)站內(nèi)容/新聞管理系統(tǒng)、產(chǎn)品展示系統(tǒng)、信息/商品檢索系統(tǒng)、會員注冊系統(tǒng)，確保消費(fèi)者充分享受“足不出戶，坐享其成”的便捷服務(wù)。JH公司為進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額，實(shí)施了積極的網(wǎng)絡(luò)營銷策略。JH公司在中國電子商務(wù)市場的領(lǐng)先優(yōu)勢離不開技術(shù)支撐。除了新技術(shù)，如全流程無人倉儲技術(shù)，網(wǎng)頁緩存消除技術(shù)等等。

　　這些技術(shù)的應(yīng)用極大提高了JH公司的運(yùn)營效率，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司核心競爭力。

　　問題：

　　1.JH公司在其管理信息系統(tǒng)運(yùn)營中可以運(yùn)用哪些信息技術(shù)？如何從組織管理角度提升管理系統(tǒng)運(yùn)營效率？

　　2.按交易主體不同劃分，JH公司電子商務(wù)模式屬于哪一類？請分析其內(nèi)涵與構(gòu)成？

　　3.JH公司可以采用哪些網(wǎng)絡(luò)營銷策略？

　　二、論述題（共1題，30分）

　　疫情之下，國際形勢嚴(yán)峻，百年未有之大變局，經(jīng)濟(jì)形勢不好，需求降低，國內(nèi)是面臨這個(gè)新發(fā)展階段，企業(yè)必須尋求戰(zhàn)略變革并進(jìn)行戰(zhàn)略控制，才能贏得優(yōu)勢。在內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜變化的情況下，企業(yè)如何進(jìn)行戰(zhàn)略變革和戰(zhàn)略控制？

　　相關(guān)考生請注意！廣西2024年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審?fù)ㄖl(fā)布，計(jì)劃申報(bào)2024年度高級經(jīng)濟(jì)師評審的朋友請繼續(xù)閱讀下方通知！

　　根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號）及有關(guān)文件精神，現(xiàn)就做好2024年度全區(qū)職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)對象和范圍

　　在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位（以下稱“用人單位”）中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱評審條件的，可按規(guī)定申報(bào)職稱。有以下情形的人員不得申報(bào)：

　?。ㄒ唬┕珓?wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理，在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除外。

　?。ǘ┮艳k理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者除外。

　　（三）受到記過以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

　?。ㄋ模┮蜻`紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員，或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。

　　（五）記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。

　　申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的人員，其評審結(jié)果不予確認(rèn)。

　　二、申報(bào)途徑

　　（一）申報(bào)人應(yīng)通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位。

　　（二）民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員、自由職業(yè)者，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十一條規(guī)定的途徑申報(bào)。

　?。ㄈ┲兄瘪v桂單位或外省單位駐桂分支機(jī)構(gòu)（分公司）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)按照本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)。確需在我區(qū)參加職稱評審或委托我區(qū)代為評審的，由中直單位組織人事部門、省級人力資源社會保障行政部門或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見附件1、2），按照我區(qū)職稱評審有關(guān)要求申報(bào)評審。

　?。ㄋ模┍镜貐^(qū)本部門不具備條件組建相應(yīng)評委會的，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應(yīng)評審權(quán)的評委會評審。

　　三、申報(bào)材料及要求

　　（一）推行材料清單制。

　　各系列（行業(yè)）主管部門應(yīng)對照評審條件及有關(guān)文件要求，研究制定并完善職稱申報(bào)材料清單，明確學(xué)歷、資歷起算時(shí)間，并在部署文件中列明。原則上不得要求申報(bào)人提供清單以外的材料。

　?。ǘ┩ㄟ^數(shù)據(jù)共享精簡核驗(yàn)申報(bào)材料。

　　各行業(yè)繼續(xù)教育專業(yè)科目及學(xué)時(shí)完成情況應(yīng)當(dāng)通過數(shù)據(jù)共享的方式對接到廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)，減輕申報(bào)人重復(fù)提交材料的負(fù)擔(dān)。申報(bào)人按各系列（行業(yè)）部署文件和申報(bào)系統(tǒng)設(shè)置的要求，在規(guī)定期限內(nèi)填報(bào)材料。學(xué)歷、下一級職稱證書、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，不再要求重復(fù)提供；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。

　　1.參加繼續(xù)教育要求。申報(bào)人申報(bào)前需完成2024年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)；2023年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評的重要參考條件，行業(yè)有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　2.申報(bào)人身份性質(zhì)核驗(yàn)。工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級評委會組建單位通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實(shí)等方式核驗(yàn)。民營企業(yè)申報(bào)人員原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；對于6個(gè)月內(nèi)工作單位有變動的，應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料，由各級評委會組建單位核實(shí)。自由職業(yè)申報(bào)人員從申報(bào)當(dāng)月起前6個(gè)月（不含當(dāng)月）沒有以單位名義繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄不符，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，不予接收材料，進(jìn)入評審結(jié)果公示期或取得職稱的，按桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第四十九條規(guī)定查處。

　　3.加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果審查核驗(yàn)。在申報(bào)系統(tǒng)中設(shè)置學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫，與申報(bào)人提交的刊物自動對比，標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗(yàn)并提供核驗(yàn)相關(guān)材料，各級審核部門應(yīng)加大對標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物的審核力度。

　　（三）申報(bào)材料真實(shí)性和完整性要求。

　　申報(bào)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十九條規(guī)定，對申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)主要責(zé)任。申報(bào)人提交申報(bào)材料前須自行對學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，并作出承諾。經(jīng)查有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號文件等規(guī)定處理。

　　四、審核推薦程序和要求

　?。ㄒ唬﹩挝粚徍送扑]。

　　1.嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任。用人單位要切實(shí)履行好推薦申報(bào)主體責(zé)任，加大對申報(bào)人員材料真實(shí)性和完整性審查力度，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，落實(shí)審核責(zé)任。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報(bào)人選?；鶎訂挝煌扑]人選，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合條件人員占比達(dá)到或超過本單位申報(bào)總數(shù)10%的，由推薦單位作出說明，主管部門應(yīng)在本系統(tǒng)內(nèi)對該單位進(jìn)行通報(bào)。主管部門審核推薦人選，在評審中發(fā)現(xiàn)不符合條件人數(shù)占比達(dá)到或超過主管部門審核推薦20%的，由推薦單位作出說明并報(bào)送書面整改方案，各級評委會應(yīng)在本領(lǐng)域范圍內(nèi)對該主管部門予以通報(bào)，視情況可暫停該推薦單位次年推薦申報(bào)權(quán)限。在確認(rèn)或備案的評審結(jié)果復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題人數(shù)占評審總?cè)藬?shù)10%及以上的評委會，由各級職改部門予以通報(bào)。各級評委會通報(bào)問題情況作為評優(yōu)評先的重要指標(biāo)納入當(dāng)年工作情況評估。

　　2.規(guī)范審核推薦程序。用人單位要嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。申報(bào)高級職稱人員，在審議前應(yīng)采取答辯或說課等方式進(jìn)行考評，并由用人單位在申報(bào)系統(tǒng)中填寫答辯意見。對申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后，在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。

　?。ǘ┲鞴懿块T審核。各級主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對單位推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

　?。ㄈ┰u委會組建單位審核。評委會組建單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評委會。申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十二條規(guī)定，實(shí)行一次性告知制度。

　　評委會組建單位要加強(qiáng)對直接申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核。直接申報(bào)的，要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作年限；破格申報(bào)的，應(yīng)將達(dá)到破格條件的材料連同申報(bào)材料一并審核，無需單獨(dú)進(jìn)行破格審批。破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不能等同于無職稱申報(bào)或越級申報(bào)。

　　五、評審組織要求

　　（一）評委會組建及開評申請。有關(guān)單位按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二章相關(guān)規(guī)定組建職稱評審委員會，按照第四章相關(guān)規(guī)定組織評審。各級評委會不得自行設(shè)定資格名稱、更改評審條件和降低評審標(biāo)準(zhǔn)。對于全區(qū)性職稱政策文件解讀、各系列專業(yè)設(shè)置調(diào)整等事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)自治區(qū)人力資源社會保障廳同意。各高級評委會應(yīng)于開評前5個(gè)工作日，通過職稱申報(bào)系統(tǒng)，按照模板要求上傳《高級評委會開展評審工作備案表》（附件3）。

　?。ǘ＜页槿?。各級評委會評審專家由各評委會組建單位在核準(zhǔn)批復(fù)的評委庫中隨機(jī)抽取產(chǎn)生，禁止任何單位或部門以任何形式指定評審專家。各高級評委會調(diào)整專家?guī)欤瑧?yīng)在7月底前登錄系統(tǒng)完成評委庫信息更新的申請和調(diào)整。專家抽取過程應(yīng)當(dāng)接受評委會組建單位監(jiān)督員全程監(jiān)督，并按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)高級職稱評審工作有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2019〕68號）第一條第四款規(guī)定抽取評審專家。

　?。ㄈ﹪?yán)把評審質(zhì)量關(guān)。各級評委會開評前應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)對評審專家的培訓(xùn)，高級評委會需統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)自治區(qū)職改辦制發(fā)的《高級職稱評審專家培訓(xùn)課程》。自治區(qū)職改辦統(tǒng)籌安排有關(guān)設(shè)區(qū)市進(jìn)行高級職稱交叉評審。支持各地、各有關(guān)單位對申報(bào)人數(shù)較多、社會關(guān)注度高的中級職稱采取異地交叉評審的方式進(jìn)行評審。評審應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則，將工作績效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問題能力等作為評價(jià)的核心內(nèi)容，合理確定通過標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┰u審時(shí)間安排。各系列（行業(yè)、單位）職改辦要根據(jù)《2024年度廣西高級職稱評審進(jìn)度及時(shí)間安排表》（附件4）安排本系列高級職稱評審工作，于6月底前將本系列職稱評審部署文件報(bào)自治區(qū)人力資源社會保障廳備案（電子郵箱：zyjsryglc rst.gxzf.gov.cn），并通過單位網(wǎng)站等多種形式對外發(fā)布。中初級職稱評審委員會評審時(shí)間由各市、各部門自行安排，原則上安排在年內(nèi)，與高級職稱評審時(shí)間有效銜接。高級職稱評審進(jìn)度情況，作為年度職稱評優(yōu)評先的重要參考。

　　六、評審結(jié)果的審核及確認(rèn)（備案）

　?。ㄒ唬┰u審結(jié)果復(fù)核、公示。評委會組建單位按要求對評審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核、公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，高級職稱評審結(jié)果應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高級職稱業(yè)務(wù)線上辦理和評審結(jié)果確認(rèn)有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2020〕113號）及《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審監(jiān)督管理方案的通知》（桂職辦〔2022〕65號）等文件要求報(bào)自治區(qū)人力資源社會保障廳確認(rèn)。委托評審結(jié)果，由委托機(jī)構(gòu)和受委托評委會組建單位在各自范圍進(jìn)行公示，由委托機(jī)構(gòu)按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行確認(rèn)。對于復(fù)核、信訪或公示期間發(fā)現(xiàn)問題需要進(jìn)一步核實(shí)的，實(shí)行分批確認(rèn)。

　　（二）評審材料備案。實(shí)行自主評審的設(shè)區(qū)市、高校和單位要嚴(yán)格按有關(guān)要求開展評審，于開評前5個(gè)工作日將高級評委會開展評審工作備案表、職稱評審工作方案、評審標(biāo)準(zhǔn)條件通過電子郵箱（zyjsryglc rst.gxzf.gov.cn）報(bào)自治區(qū)人力資源社會保障廳備案；自評審結(jié)果公布之日起1個(gè)月內(nèi)，將高級職稱確認(rèn)文件、評審工作總結(jié)和職稱評審情況記錄表通過系統(tǒng)進(jìn)行電子備案。

　?。ㄈ﹫?bào)送職稱電子證書數(shù)據(jù)。評審結(jié)果經(jīng)審核確認(rèn)后，各級職改部門應(yīng)當(dāng)于確認(rèn)文件下發(fā)之日起5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送職稱電子證書數(shù)據(jù)，并按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第七條規(guī)定發(fā)放職稱電子證書。

　?。ㄋ模┞毞Q評審數(shù)據(jù)歸集和證書審驗(yàn)。堅(jiān)持“誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則，推進(jìn)歷史職稱證書數(shù)據(jù)在線審驗(yàn)工作，并按要求及時(shí)做好數(shù)據(jù)的歸集上報(bào)工作，嚴(yán)厲打擊職稱證書造假行為。

　　七、落實(shí)有關(guān)文件要求

　?。ㄒ唬└飨盗袘?yīng)根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件精神，推進(jìn)完善職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。因特殊情況沒有修訂的，應(yīng)在年度部署文件中對學(xué)歷、資歷等條件予以調(diào)整并明確，由相關(guān)系列（行業(yè)）主管部門負(fù)責(zé)解釋。各職稱系列主管部門要按照人社廳發(fā)〔2022〕60號文件有關(guān)規(guī)定，合理設(shè)置論文和科研成果要求，逐步將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”，建立菜單式評價(jià)指標(biāo)體系。衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價(jià)指標(biāo)，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中不得簡單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對研究系列人才，聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文，注重評價(jià)原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)影響力和研究能力，淡化論文數(shù)量要求。推廣代表性成果制度。申報(bào)者應(yīng)從本人遞交的申報(bào)材料中選取標(biāo)注一項(xiàng)體現(xiàn)專業(yè)能力水平的代表性成果，作為專家評審的重要考量指標(biāo)。

　?。ǘ┥陥?bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級逐級申報(bào)職稱，以下人員可按相關(guān)規(guī)定直接申報(bào)相應(yīng)級別的職稱：

　　1.符合條件的高層次急需緊缺特殊人才按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱工作的通知》（桂人社規(guī)〔2023〕6號）要求，在職稱申報(bào)系統(tǒng)向“廣西壯族自治區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱評審委員會”提交申報(bào)材料。2024年首次開展評審，接收材料時(shí)間分別為6月30日前和9月30日前。

　　2.有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限（初級中級職稱所需年限合并計(jì)算）2年以上的人員，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十八條有關(guān)規(guī)定分別申報(bào)相應(yīng)職稱。

　　3.高技能人才參加職稱評審，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕12號）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.“組團(tuán)式”幫扶干部人才按照《自治區(qū)黨委組織部等7部門印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣“組團(tuán)式”幫扶醫(yī)療、教育干部人才激勵(lì)保障的若干措施〉的通知》（桂組通字〔2023〕21號）精神申報(bào)職稱，幫扶時(shí)間2年及以上的，可提前一年申報(bào)評審高一級別職稱，幫扶時(shí)間計(jì)算為基層服務(wù)時(shí)間。實(shí)行以考代評或考評結(jié)合的職稱系列按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）落實(shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單或采用證明為依據(jù)，任何單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。已將決策咨詢類信息納入評審條件的相關(guān)系列（行業(yè)），可按評審條件規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┞鋵?shí)疫情防控新階段醫(yī)務(wù)人員職稱激勵(lì)政策。按照《人力資源社會保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知》（人社部函〔2023〕3號）有關(guān)規(guī)定，將醫(yī)務(wù)人員在疫情防控中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控的工作成果可作為代表作參加職稱評審。作出突出貢獻(xiàn)獲得省部級以上表彰獎勵(lì)的，可直接申報(bào)參加高一級職稱評審或考試。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。

　?。ㄎ澹╅_展好職稱“定向評價(jià)、定向使用”工作。各系列（行業(yè)）主管部門制定或修訂職稱評審條件的，可結(jié)合實(shí)際針對縣以下基層適當(dāng)放寬學(xué)歷、科研要求，主要考察職業(yè)道德、實(shí)踐能力、工作業(yè)績、任務(wù)完成情況、群眾認(rèn)可度等內(nèi)容?！岸ㄏ蛟u價(jià)”可采取單獨(dú)分組、單獨(dú)評審的方式。取得的職稱限定在基層有效，評審結(jié)果由人力資源社會保障部門按管理權(quán)限備案。各系列（行業(yè)）主管部門要將此項(xiàng)工作安排納入今年職稱部署文件，加強(qiáng)政策宣傳和解讀，在組織開展職稱評審時(shí)抓好貫徹落實(shí)。

　　（六）加強(qiáng)民營企業(yè)職稱評審工作。各級各部門要充分認(rèn)識做好民營企業(yè)職稱工作的重要性，加大民營企業(yè)申報(bào)職稱的工作力度，做好政策宣傳和申報(bào)服務(wù)。規(guī)范暢通民營企業(yè)申報(bào)人員申報(bào)途徑，條件成熟的評委會可根據(jù)參評情況單獨(dú)建組評審。

　?。ㄆ撸I(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評審一個(gè)同級別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級別職稱的，該年度所有評審結(jié)果無效。

　　（八）在自治區(qū)外（含中直駐桂單位、外省單位駐桂機(jī)構(gòu)、部隊(duì)）取得職稱，流動到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級職稱。在自治區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件的，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后，可跨系列申報(bào)上一級職稱或轉(zhuǎn)評。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律要求

　　（一）加大學(xué)術(shù)不端行為查處力度。貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱誠信檔案庫有關(guān)事項(xiàng)的通知》（桂職辦〔2022〕66號）有關(guān)要求，各級職改部門要加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的審查力度，對通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的失信行為，及時(shí)錄入全區(qū)職稱誠信檔案庫。各職稱系列（行業(yè)）主管部門要加強(qiáng)指導(dǎo)力度，統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)共享學(xué)術(shù)成果的核查方法、途徑。各級人力資源社會保障部門要配合有關(guān)系列（行業(yè)）主管部門嚴(yán)厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為，鼓勵(lì)科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國內(nèi)科技期刊上，對于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，按照有關(guān)規(guī)定列入職稱誠信檔案庫。

　　（二）加強(qiáng)評審監(jiān)督管理。各級評委會組建單位要規(guī)范評審程序和嚴(yán)肅評審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。自治區(qū)人力資源社會保障廳會同有關(guān)系列（行業(yè)）單位，采取隨機(jī)抽查、巡查、復(fù)查等方式，加強(qiáng)對職稱評審全過程的監(jiān)督管理，對不能正確行使評審權(quán)、不能確保評審質(zhì)量、有違紀(jì)違規(guī)行為的評審委員會，要求其按照有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，并在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。各市各有關(guān)單位要按照管理權(quán)限和桂職辦〔2022〕65號文件加大對中初級評委會的監(jiān)督力度，規(guī)范評審行為，確保評審質(zhì)量。對發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改，不能按期糾正的，責(zé)令停止評審工作，直至取消評審資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　?。ㄈ﹪?yán)肅職稱評審工作紀(jì)律。暢通投訴舉報(bào)渠道，主動接受社會監(jiān)督，嚴(yán)肅處理職稱評審中“說情打招呼”“圈子評審”等現(xiàn)象，嚴(yán)禁行政干預(yù)評審，營造風(fēng)清氣正的職稱評審環(huán)境。各級評委會、申報(bào)人、申報(bào)人所在單位或推薦單位、評委會組建單位、評審專家及職稱評審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

　　本通知未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

　　《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號）二維碼掃描查閱：

　　附件：

　　附件1：中直駐桂或外省單位屬地評審模板.doc

　　附件2：中直駐桂或外省單位委托評審模板.doc

　　附件3：高級評委會開展評審工作備案表.doc

　　附件4：2024年度廣西高級職稱評審進(jìn)度及時(shí)間安排表.doc

　　根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號）及有關(guān)文件精神，現(xiàn)就做好2024年度全區(qū)職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)對象和范圍

　　在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位（以下稱“用人單位”）中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱評審條件的，可按規(guī)定申報(bào)職稱。有以下情形的人員不得申報(bào)：

　?。ㄒ唬┕珓?wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理，在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除外。

　　（二）已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者除外。

　?。ㄈ┦艿接涍^以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

　?。ㄋ模┮蜻`紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員，或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。

　?。ㄎ澹┯浫肼毞Q評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。

　　申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的人員，其評審結(jié)果不予確認(rèn)。

　　二、申報(bào)途徑

　　（一）申報(bào)人應(yīng)通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位。

　?。ǘ┟駹I企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員、自由職業(yè)者，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十一條規(guī)定的途徑申報(bào)。

　?。ㄈ┲兄瘪v桂單位或外省單位駐桂分支機(jī)構(gòu)（分公司）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)按照本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)。確需在我區(qū)參加職稱評審或委托我區(qū)代為評審的，由中直單位組織人事部門、省級人力資源社會保障行政部門或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見附件1、2），按照我區(qū)職稱評審有關(guān)要求申報(bào)評審。

　?。ㄋ模┍镜貐^(qū)本部門不具備條件組建相應(yīng)評委會的，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應(yīng)評審權(quán)的評委會評審。

　　三、申報(bào)材料及要求

　?。ㄒ唬┩菩胁牧锨鍐沃?。

　　各系列（行業(yè)）主管部門應(yīng)對照評審條件及有關(guān)文件要求，研究制定并完善職稱申報(bào)材料清單，明確學(xué)歷、資歷起算時(shí)間，并在部署文件中列明。原則上不得要求申報(bào)人提供清單以外的材料。

　?。ǘ┩ㄟ^數(shù)據(jù)共享精簡核驗(yàn)申報(bào)材料。

　　各行業(yè)繼續(xù)教育專業(yè)科目及學(xué)時(shí)完成情況應(yīng)當(dāng)通過數(shù)據(jù)共享的方式對接到廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)，減輕申報(bào)人重復(fù)提交材料的負(fù)擔(dān)。申報(bào)人按各系列（行業(yè)）部署文件和申報(bào)系統(tǒng)設(shè)置的要求，在規(guī)定期限內(nèi)填報(bào)材料。學(xué)歷、下一級職稱證書、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，不再要求重復(fù)提供；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。

　　1.參加繼續(xù)教育要求。申報(bào)人申報(bào)前需完成2024年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)；2023年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評的重要參考條件，行業(yè)有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　2.申報(bào)人身份性質(zhì)核驗(yàn)。工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級評委會組建單位通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實(shí)等方式核驗(yàn)。民營企業(yè)申報(bào)人員原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；對于6個(gè)月內(nèi)工作單位有變動的，應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料，由各級評委會組建單位核實(shí)。自由職業(yè)申報(bào)人員從申報(bào)當(dāng)月起前6個(gè)月（不含當(dāng)月）沒有以單位名義繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄不符，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，不予接收材料，進(jìn)入評審結(jié)果公示期或取得職稱的，按桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第四十九條規(guī)定查處。

　　3.加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果審查核驗(yàn)。在申報(bào)系統(tǒng)中設(shè)置學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫，與申報(bào)人提交的刊物自動對比，標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗(yàn)并提供核驗(yàn)相關(guān)材料，各級審核部門應(yīng)加大對標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物的審核力度。

　　（三）申報(bào)材料真實(shí)性和完整性要求。

　　申報(bào)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十九條規(guī)定，對申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)主要責(zé)任。申報(bào)人提交申報(bào)材料前須自行對學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，并作出承諾。經(jīng)查有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號文件等規(guī)定處理。

　　四、審核推薦程序和要求

　?。ㄒ唬﹩挝粚徍送扑]。

　　1.嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任。用人單位要切實(shí)履行好推薦申報(bào)主體責(zé)任，加大對申報(bào)人員材料真實(shí)性和完整性審查力度，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，落實(shí)審核責(zé)任。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報(bào)人選?；鶎訂挝煌扑]人選，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合條件人員占比達(dá)到或超過本單位申報(bào)總數(shù)10%的，由推薦單位作出說明，主管部門應(yīng)在本系統(tǒng)內(nèi)對該單位進(jìn)行通報(bào)。主管部門審核推薦人選，在評審中發(fā)現(xiàn)不符合條件人數(shù)占比達(dá)到或超過主管部門審核推薦20%的，由推薦單位作出說明并報(bào)送書面整改方案，各級評委會應(yīng)在本領(lǐng)域范圍內(nèi)對該主管部門予以通報(bào)，視情況可暫停該推薦單位次年推薦申報(bào)權(quán)限。在確認(rèn)或備案的評審結(jié)果復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題人數(shù)占評審總?cè)藬?shù)10%及以上的評委會，由各級職改部門予以通報(bào)。各級評委會通報(bào)問題情況作為評優(yōu)評先的重要指標(biāo)納入當(dāng)年工作情況評估。

　　2.規(guī)范審核推薦程序。用人單位要嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。申報(bào)高級職稱人員，在審議前應(yīng)采取答辯或說課等方式進(jìn)行考評，并由用人單位在申報(bào)系統(tǒng)中填寫答辯意見。對申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后，在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。

　?。ǘ┲鞴懿块T審核。各級主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對單位推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

　　（三）評委會組建單位審核。評委會組建單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評委會。申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十二條規(guī)定，實(shí)行一次性告知制度。

　　評委會組建單位要加強(qiáng)對直接申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核。直接申報(bào)的，要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作年限；破格申報(bào)的，應(yīng)將達(dá)到破格條件的材料連同申報(bào)材料一并審核，無需單獨(dú)進(jìn)行破格審批。破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不能等同于無職稱申報(bào)或越級申報(bào)。

　　五、評審組織要求

　　（一）評委會組建及開評申請。有關(guān)單位按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二章相關(guān)規(guī)定組建職稱評審委員會，按照第四章相關(guān)規(guī)定組織評審。各級評委會不得自行設(shè)定資格名稱、更改評審條件和降低評審標(biāo)準(zhǔn)。對于全區(qū)性職稱政策文件解讀、各系列專業(yè)設(shè)置調(diào)整等事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)自治區(qū)人力資源社會保障廳同意。各高級評委會應(yīng)于開評前5個(gè)工作日，通過職稱申報(bào)系統(tǒng)，按照模板要求上傳《高級評委會開展評審工作備案表》（附件3）。

　?。ǘ＜页槿?。各級評委會評審專家由各評委會組建單位在核準(zhǔn)批復(fù)的評委庫中隨機(jī)抽取產(chǎn)生，禁止任何單位或部門以任何形式指定評審專家。各高級評委會調(diào)整專家?guī)?，?yīng)在7月底前登錄系統(tǒng)完成評委庫信息更新的申請和調(diào)整。專家抽取過程應(yīng)當(dāng)接受評委會組建單位監(jiān)督員全程監(jiān)督，并按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)高級職稱評審工作有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2019〕68號）第一條第四款規(guī)定抽取評審專家。

　?。ㄈ﹪?yán)把評審質(zhì)量關(guān)。各級評委會開評前應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)對評審專家的培訓(xùn)，高級評委會需統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)自治區(qū)職改辦制發(fā)的《高級職稱評審專家培訓(xùn)課程》。自治區(qū)職改辦統(tǒng)籌安排有關(guān)設(shè)區(qū)市進(jìn)行高級職稱交叉評審。支持各地、各有關(guān)單位對申報(bào)人數(shù)較多、社會關(guān)注度高的中級職稱采取異地交叉評審的方式進(jìn)行評審。評審應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則，將工作績效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問題能力等作為評價(jià)的核心內(nèi)容，合理確定通過標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┰u審時(shí)間安排。各系列（行業(yè)、單位）職改辦要根據(jù)《2024年度廣西高級職稱評審進(jìn)度及時(shí)間安排表》（附件4）安排本系列高級職稱評審工作，于6月底前將本系列職稱評審部署文件報(bào)自治區(qū)人力資源社會保障廳備案（電子郵箱：zyjsryglc@rst.gxzf.gov.cn），并通過單位網(wǎng)站等多種形式對外發(fā)布。中初級職稱評審委員會評審時(shí)間由各市、各部門自行安排，原則上安排在年內(nèi)，與高級職稱評審時(shí)間有效銜接。高級職稱評審進(jìn)度情況，作為年度職稱評優(yōu)評先的重要參考。

　　六、評審結(jié)果的審核及確認(rèn)（備案）

　?。ㄒ唬┰u審結(jié)果復(fù)核、公示。評委會組建單位按要求對評審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核、公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，高級職稱評審結(jié)果應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高級職稱業(yè)務(wù)線上辦理和評審結(jié)果確認(rèn)有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2020〕113號）及《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審監(jiān)督管理方案的通知》（桂職辦〔2022〕65號）等文件要求報(bào)自治區(qū)人力資源社會保障廳確認(rèn)。委托評審結(jié)果，由委托機(jī)構(gòu)和受委托評委會組建單位在各自范圍進(jìn)行公示，由委托機(jī)構(gòu)按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行確認(rèn)。對于復(fù)核、信訪或公示期間發(fā)現(xiàn)問題需要進(jìn)一步核實(shí)的，實(shí)行分批確認(rèn)。

　?。ǘ┰u審材料備案。實(shí)行自主評審的設(shè)區(qū)市、高校和單位要嚴(yán)格按有關(guān)要求開展評審，于開評前5個(gè)工作日將高級評委會開展評審工作備案表、職稱評審工作方案、評審標(biāo)準(zhǔn)條件通過電子郵箱（zyjsryglc@rst.gxzf.gov.cn）報(bào)自治區(qū)人力資源社會保障廳備案；自評審結(jié)果公布之日起1個(gè)月內(nèi)，將高級職稱確認(rèn)文件、評審工作總結(jié)和職稱評審情況記錄表通過系統(tǒng)進(jìn)行電子備案。

　?。ㄈ﹫?bào)送職稱電子證書數(shù)據(jù)。評審結(jié)果經(jīng)審核確認(rèn)后，各級職改部門應(yīng)當(dāng)于確認(rèn)文件下發(fā)之日起5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送職稱電子證書數(shù)據(jù)，并按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第七條規(guī)定發(fā)放職稱電子證書。

　　（四）職稱評審數(shù)據(jù)歸集和證書審驗(yàn)。堅(jiān)持“誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則，推進(jìn)歷史職稱證書數(shù)據(jù)在線審驗(yàn)工作，并按要求及時(shí)做好數(shù)據(jù)的歸集上報(bào)工作，嚴(yán)厲打擊職稱證書造假行為。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

　　七、落實(shí)有關(guān)文件要求

　?。ㄒ唬└飨盗袘?yīng)根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件精神，推進(jìn)完善職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。因特殊情況沒有修訂的，應(yīng)在年度部署文件中對學(xué)歷、資歷等條件予以調(diào)整并明確，由相關(guān)系列（行業(yè)）主管部門負(fù)責(zé)解釋。各職稱系列主管部門要按照人社廳發(fā)〔2022〕60號文件有關(guān)規(guī)定，合理設(shè)置論文和科研成果要求，逐步將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”，建立菜單式評價(jià)指標(biāo)體系。衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價(jià)指標(biāo)，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中不得簡單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對研究系列人才，聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文，注重評價(jià)原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)影響力和研究能力，淡化論文數(shù)量要求。推廣代表性成果制度。申報(bào)者應(yīng)從本人遞交的申報(bào)材料中選取標(biāo)注一項(xiàng)體現(xiàn)專業(yè)能力水平的代表性成果，作為專家評審的重要考量指標(biāo)。

　?。ǘ┥陥?bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級逐級申報(bào)職稱，以下人員可按相關(guān)規(guī)定直接申報(bào)相應(yīng)級別的職稱：

　　1.符合條件的高層次急需緊缺特殊人才按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱工作的通知》（桂人社規(guī)〔2023〕6號）要求，在職稱申報(bào)系統(tǒng)向“廣西壯族自治區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱評審委員會”提交申報(bào)材料。2024年首次開展評審，接收材料時(shí)間分別為6月30日前和9月30日前。

　　2.有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限（初級中級職稱所需年限合并計(jì)算）2年以上的人員，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十八條有關(guān)規(guī)定分別申報(bào)相應(yīng)職稱。

　　3.高技能人才參加職稱評審，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕12號）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.“組團(tuán)式”幫扶干部人才按照《自治區(qū)黨委組織部等7部門印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣“組團(tuán)式”幫扶醫(yī)療、教育干部人才激勵(lì)保障的若干措施〉的通知》（桂組通字〔2023〕21號）精神申報(bào)職稱，幫扶時(shí)間2年及以上的，可提前一年申報(bào)評審高一級別職稱，幫扶時(shí)間計(jì)算為基層服務(wù)時(shí)間。實(shí)行以考代評或考評結(jié)合的職稱系列按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┞鋵?shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單或采用證明為依據(jù)，任何單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。已將決策咨詢類信息納入評審條件的相關(guān)系列（行業(yè)），可按評審條件規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┞鋵?shí)疫情防控新階段醫(yī)務(wù)人員職稱激勵(lì)政策。按照《人力資源社會保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知》（人社部函〔2023〕3號）有關(guān)規(guī)定，將醫(yī)務(wù)人員在疫情防控中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控的工作成果可作為代表作參加職稱評審。作出突出貢獻(xiàn)獲得省部級以上表彰獎勵(lì)的，可直接申報(bào)參加高一級職稱評審或考試。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。

　?。ㄎ澹╅_展好職稱“定向評價(jià)、定向使用”工作。各系列（行業(yè)）主管部門制定或修訂職稱評審條件的，可結(jié)合實(shí)際針對縣以下基層適當(dāng)放寬學(xué)歷、科研要求，主要考察職業(yè)道德、實(shí)踐能力、工作業(yè)績、任務(wù)完成情況、群眾認(rèn)可度等內(nèi)容?！岸ㄏ蛟u價(jià)”可采取單獨(dú)分組、單獨(dú)評審的方式。取得的職稱限定在基層有效，評審結(jié)果由人力資源社會保障部門按管理權(quán)限備案。各系列（行業(yè)）主管部門要將此項(xiàng)工作安排納入今年職稱部署文件，加強(qiáng)政策宣傳和解讀，在組織開展職稱評審時(shí)抓好貫徹落實(shí)。

　?。┘訌?qiáng)民營企業(yè)職稱評審工作。各級各部門要充分認(rèn)識做好民營企業(yè)職稱工作的重要性，加大民營企業(yè)申報(bào)職稱的工作力度，做好政策宣傳和申報(bào)服務(wù)。規(guī)范暢通民營企業(yè)申報(bào)人員申報(bào)途徑，條件成熟的評委會可根據(jù)參評情況單獨(dú)建組評審。

　?。ㄆ撸I(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評審一個(gè)同級別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級別職稱的，該年度所有評審結(jié)果無效。

　　（八）在自治區(qū)外（含中直駐桂單位、外省單位駐桂機(jī)構(gòu)、部隊(duì)）取得職稱，流動到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級職稱。在自治區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件的，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后，可跨系列申報(bào)上一級職稱或轉(zhuǎn)評。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬┘哟髮W(xué)術(shù)不端行為查處力度。貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱誠信檔案庫有關(guān)事項(xiàng)的通知》（桂職辦〔2022〕66號）有關(guān)要求，各級職改部門要加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的審查力度，對通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的失信行為，及時(shí)錄入全區(qū)職稱誠信檔案庫。各職稱系列（行業(yè)）主管部門要加強(qiáng)指導(dǎo)力度，統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)共享學(xué)術(shù)成果的核查方法、途徑。各級人力資源社會保障部門要配合有關(guān)系列（行業(yè)）主管部門嚴(yán)厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為，鼓勵(lì)科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國內(nèi)科技期刊上，對于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，按照有關(guān)規(guī)定列入職稱誠信檔案庫。

　?。ǘ┘訌?qiáng)評審監(jiān)督管理。各級評委會組建單位要規(guī)范評審程序和嚴(yán)肅評審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。自治區(qū)人力資源社會保障廳會同有關(guān)系列（行業(yè)）單位，采取隨機(jī)抽查、巡查、復(fù)查等方式，加強(qiáng)對職稱評審全過程的監(jiān)督管理，對不能正確行使評審權(quán)、不能確保評審質(zhì)量、有違紀(jì)違規(guī)行為的評審委員會，要求其按照有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，并在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。各市各有關(guān)單位要按照管理權(quán)限和桂職辦〔2022〕65號文件加大對中初級評委會的監(jiān)督力度，規(guī)范評審行為，確保評審質(zhì)量。對發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改，不能按期糾正的，責(zé)令停止評審工作，直至取消評審資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　?。ㄈ﹪?yán)肅職稱評審工作紀(jì)律。暢通投訴舉報(bào)渠道，主動接受社會監(jiān)督，嚴(yán)肅處理職稱評審中“說情打招呼”“圈子評審”等現(xiàn)象，嚴(yán)禁行政干預(yù)評審，營造風(fēng)清氣正的職稱評審環(huán)境。各級評委會、申報(bào)人、申報(bào)人所在單位或推薦單位、評委會組建單位、評審專家及職稱評審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

　　本通知未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

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　　①1:1復(fù)制王牌師資的備考思路和方法，學(xué)透必修知識點(diǎn)，必刷題

　?、谌讨辈ナ谡n，難懂的知識隨時(shí)提問，當(dāng)堂解決

　　適合的考生：希望畢業(yè)就取證的財(cái)會在讀生；備考時(shí)間緊張、持證迫切，有一定自律性的考生。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　25稅法2如何有效備考

　　1、學(xué)會記筆記

　　“重要知識點(diǎn)”、“容易出坑的地方”、“提醒自己額外注意的地方”、“自己對知識點(diǎn)的理解和總結(jié)”、“記憶口訣”等內(nèi)容，必須要記筆記。

　　筆記的作用在于幫助大家提煉、標(biāo)注疑難知識點(diǎn)，理清思維框架，方便日后復(fù)習(xí)回顧。哪里不會記哪里，哪里易混淆記哪里，哪里易出錯(cuò)記哪里。

　　2、明確記憶重點(diǎn)

　　稅務(wù)師考試知識點(diǎn)有很多，但知識點(diǎn)也有主次之分，在這樣短的復(fù)習(xí)時(shí)間里需要考生著重記憶重點(diǎn)章節(jié)。如《稅法二》重點(diǎn)在兩個(gè)所得稅上，即個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅，這需要考生必須將應(yīng)稅所得項(xiàng)目按年、按月、按次征收，費(fèi)用扣除規(guī)定、適用稅率和計(jì)算方法等進(jìn)行背誦記憶，否則想通關(guān)是很難的。

　　3、做好預(yù)習(xí)

　　預(yù)習(xí)有計(jì)劃

　　新稅務(wù)師教材預(yù)計(jì)5月份才發(fā)布，11月份考試，不提前學(xué)習(xí)，備考壓力會很緊張！建議按計(jì)劃提前預(yù)習(xí)，未雨綢繆！搶先預(yù)習(xí)！

　　重點(diǎn)內(nèi)容先預(yù)習(xí)

　　不要非等新教材出來才學(xué)習(xí)，那樣就晚了！年前就可以開始備考啦！可以提前學(xué)習(xí)并且學(xué)習(xí)重點(diǎn)章節(jié)，現(xiàn)在學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)吧！

　　“舊”教材“新”學(xué)習(xí)

　　雖然還沒有2025年稅務(wù)師考試教材，但有些內(nèi)容有變化，有些內(nèi)容基本沒變化，可以巧用舊教材，提前學(xué)一學(xué)不變的內(nèi)容。

　　根據(jù)廣西人力資源和社會保障廳發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼暫行辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕44號）文件，明確指出：廣西初級會計(jì)持證人員可向本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元。

廣西初級會計(jì)技能補(bǔ)貼申領(lǐng)流程

　　一、具備初級會計(jì)職業(yè)技能補(bǔ)貼申領(lǐng)條件

　　同時(shí)符合以下條件的人員，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

　　1、參加失業(yè)保險(xiǎn)并正常繳費(fèi)的企業(yè)職工及領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員；

　　2、累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含12個(gè)月）以上；

　　注：2022年1月1日至2022年12月31日放寬申請條件：累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月（含12個(gè)月）以上即可；

　　3、自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的；

　　即：取得初級會計(jì)資格證書，滿足“參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含12個(gè)月）以上”條件的，可申領(lǐng)初級會計(jì)職業(yè)技能補(bǔ)貼（注：在證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)申請）。

　　政策文件參考：

　　1、《關(guān)于印發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼暫行辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕44號）

　　2、《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》（桂人社發(fā)〔2022〕25號）

　　二、申請初級會計(jì)技能補(bǔ)貼

　　在初級會計(jì)資格證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，向本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

　　提交資料包括：

　　1、技能提升補(bǔ)貼申請表；

　　2、本人社會保障卡；

　　3、初級會計(jì)資格證書原件

　　除了上述辦理方式，部分地區(qū)也實(shí)行網(wǎng)絡(luò)在線辦理。

　　注：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)在線辦理的單位要確保網(wǎng)絡(luò)信息安全，可結(jié)合實(shí)際調(diào)整申請所需資料，具體由地級市以上失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。

　　三、審核申請人是否具備申領(lǐng)資格

　　由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核申請人是否具備領(lǐng)取初級會計(jì)職業(yè)技能補(bǔ)貼的資格。經(jīng)審核不符合申領(lǐng)條件的，應(yīng)當(dāng)予以書面答復(fù)。

　　審核方式：通過職業(yè)資格證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險(xiǎn)參保信息比對等方式審核。

　　四、發(fā)放職業(yè)技能補(bǔ)貼

　　審核通過后，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對符合申領(lǐng)條件的申請人員信息進(jìn)行公示（公示期為7天），公示期滿無異議的將通過個(gè)人銀行賬戶或社會保障卡發(fā)放相應(yīng)的初級會計(jì)技能提升補(bǔ)貼。

廣西初級會計(jì)補(bǔ)貼申領(lǐng)注意事項(xiàng)

　　1、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，值得注意的是：

　　天津地區(qū)各級失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)，應(yīng)在辦理轉(zhuǎn)移資料中注明轉(zhuǎn)移人是否享受技能提升補(bǔ)貼及享受補(bǔ)貼的相關(guān)信息。

　　若是職工在初級會計(jì)職業(yè)資格證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)發(fā)生失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，則由申請受理地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)其是否已享受過技能提升補(bǔ)貼，核實(shí)時(shí)間不計(jì)入辦理時(shí)限內(nèi)。

　　2、同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補(bǔ)貼。

廣西初級會計(jì)技能補(bǔ)貼多少錢

　　廣西初級會計(jì)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元。

　　根據(jù)桂人社發(fā)〔2017〕44號文件，其他等級證書的申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)為，中級（四級）1500元；高級（三級）2000元。

　　注：技能提升補(bǔ)貼由自治區(qū)人力資源社會保障廳、財(cái)政廳根據(jù)全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況等因素適時(shí)調(diào)整。

　　2024年大連海事大學(xué)MBA項(xiàng)目為非全日制學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合或全程業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)兩種方式，學(xué)制2.5年，最長不超過5年。

　　注：集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合是指，利用國家公共假期集中在大連校本部講授主要學(xué)位課程，業(yè)余時(shí)間在大連、青島、深圳等地依托企業(yè)實(shí)踐基地完成部分實(shí)踐訓(xùn)練環(huán)節(jié)的培養(yǎng)。全程業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)是指，利用周末時(shí)間在大連校本部完成人才培養(yǎng)全過程。

大連海事大學(xué)MBA培養(yǎng)目標(biāo)

　　發(fā)揮大連海事大學(xué)特色優(yōu)勢，堅(jiān)持面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場與國家對港航物流與供應(yīng)鏈領(lǐng)域的人才需求，依托自身學(xué)科優(yōu)勢、置身行業(yè)發(fā)展前沿，通過提供精品課程體系和系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練，培養(yǎng)理論和實(shí)務(wù)并重，掌握現(xiàn)代工商管理理論、方法與技能，具有國際視野、全球意識、富于開拓進(jìn)取及創(chuàng)新精神的適應(yīng)現(xiàn)代工商企業(yè)和綜合經(jīng)濟(jì)管理部門的高層次、綜合型經(jīng)營管理人才，尤其是服務(wù)于港航經(jīng)濟(jì)、物流與供應(yīng)鏈、航運(yùn)金融、電子商務(wù)等領(lǐng)域的實(shí)務(wù)型高級管理人才。

大連海事大學(xué)MBA學(xué)歷學(xué)位

　　根據(jù)國家教育部對工商管理碩士研究生的有關(guān)規(guī)定，MBA研究生完成培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的全部課程和學(xué)分，經(jīng)大連海事大學(xué)研究生院審核，可進(jìn)入學(xué)位論文研究與撰寫工作階段。完成學(xué)位論文并通過答辯后，經(jīng)校學(xué)位委員會審查通過，由大連海事大學(xué)頒發(fā)研究生畢業(yè)證書和碩士學(xué)位證書?！　?/p>

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，具體信息請聯(lián)系在線老師了解。

相關(guān)閱讀：大連海事大學(xué)2023年MBA招生簡章

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　根據(jù)廣西人社保障局發(fā)布的公告已知，廣西2024年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審個(gè)人申報(bào)及所在單位審核推薦時(shí)間為7月2日8:00-8月23日18:00，詳情如下。

　　各市人力資源社會保障局、職改辦，各市工業(yè)和信息化局、工程經(jīng)濟(jì)系列職改辦，自治區(qū)各系列（行業(yè)、單位）職改辦，自治區(qū)直屬、中直駐桂有關(guān)單位職改辦（人事、干部處）：

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年度全區(qū)職稱評審工作的通知》精神，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)系列職稱評審工作實(shí)際，現(xiàn)就做好2024年度全區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、廣西2024年高級經(jīng)濟(jì)師申報(bào)范圍、對象和申報(bào)條件

　　（一）申報(bào)范圍、對象。

　　在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱“用人單位”）從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱評審條件的，可按規(guī)定申報(bào)職稱。以下情形人員不得申報(bào)：

　　1.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理，在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除外。

　　2.已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者除外。

　　3.受到記過以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

　　4.因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員，或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。

　　5.記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。

　　申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的，其評審結(jié)果不予確認(rèn)。

　　（二）申報(bào)條件。

　　1.申報(bào)人員應(yīng)符合與申報(bào)職稱相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)系列高級評審條件。評審條件詳見《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審條件的通知》（桂職辦〔2021〕24號）文件。

　　2.專業(yè)技術(shù)人才從事與原取得職稱系列不一致的專業(yè)技術(shù)工作的，在從事新的專業(yè)技術(shù)工作滿一年后，可以按照現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行職稱轉(zhuǎn)評。職稱轉(zhuǎn)評應(yīng)當(dāng)符合所申報(bào)職稱系列（專業(yè)）條件，資歷、年限、業(yè)績成果等可以從取得下一級職稱起算。

　　3.在自治區(qū)外（含中直駐桂單位、外省單位駐桂機(jī)構(gòu)、部隊(duì)）取得職稱，流動到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級職稱。在自治區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后，可跨系列申報(bào)上一級職稱或轉(zhuǎn)評。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.參與疫情防控相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，可優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評，同等條件下予以傾斜。

　　5.專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評審一個(gè)同級別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級別職稱的，該年度所有評審結(jié)果無效。

　　二、廣西2024年高級經(jīng)濟(jì)師申報(bào)要求

　?。ㄒ唬┥陥?bào)途徑。

　　1.申報(bào)人員應(yīng)結(jié)合身份性質(zhì)、所屬行業(yè)，對照評審條件和網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)所列評委會及專業(yè)目錄，選擇所要申報(bào)的評委會及相應(yīng)評審專業(yè)。

　　選擇申報(bào)“廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱評審委員會”的，請按本通知要求進(jìn)行申報(bào)；選擇申報(bào)其他評委會的，請具體查閱評委會組建單位印發(fā)的相關(guān)通知部署文件。

　?。?）正高級評委會

　?。?）副高級評委會

　　2.符合條件的高層次急需緊缺特殊人才按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱工作的通知》（桂人社規(guī)〔2023〕6號）要求，2024年9月30日前在職稱申報(bào)系統(tǒng)向“廣西壯族自治區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱評審委員會”提交申報(bào)材料。

　　3.申報(bào)人應(yīng)通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位。

　　4.民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十一條規(guī)定的途徑申報(bào)職稱。

　　5.中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機(jī)構(gòu)（分公司）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱。確需在我區(qū)參加職稱評審或委托我區(qū)代為評審的，由中直單位組織人事部門、省級人力資源和社會保障行政部門或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見附件1、2），按照我區(qū)職稱評審有關(guān)要求申報(bào)評審。

　　6.本地區(qū)本部門具有評審權(quán)限但不具備條件組建相應(yīng)評委會的，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應(yīng)評審權(quán)的評委會評審。

　?。ǘ┥陥?bào)材料。

　　申報(bào)人應(yīng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十九條規(guī)定，在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料，并對申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)責(zé)任。申報(bào)人提交申報(bào)材料前須自行對學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，并作出承諾。缺少《自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列職稱申報(bào)材料清單》（附件3）中標(biāo)注“不可缺少的硬件材料”中任何一項(xiàng)的，不得提交單位審核推薦。經(jīng)查有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號等有關(guān)規(guī)定處理。

　　推廣代表性成果制度。申報(bào)者應(yīng)從本人遞交的申報(bào)材料中選取標(biāo)注一項(xiàng)體現(xiàn)專業(yè)能力水平的代表性成果，作為專家評審的重要考量指標(biāo)。

　　1.個(gè)人信息。

　　（1）證件照：個(gè)人相片須為本人近期免冠正面彩色證件照，以清晰為準(zhǔn)，照片人物不能扭曲變形。

　?。?）學(xué)歷：學(xué)歷情況可通過申報(bào)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲??；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需提供學(xué)歷證書、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。

　?。?）下一級職稱：經(jīng)在線審驗(yàn)或評審數(shù)據(jù)歸集的下一級職稱證書信息，可通過申報(bào)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲?。晃茨芡ㄟ^系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，申請人應(yīng)盡快完成職稱證書在線審驗(yàn)。

　?。?）繼續(xù)教育：繼續(xù)教育情況可通過申報(bào)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年度全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)有關(guān)工作的通知》進(jìn)行學(xué)時(shí)登記，申報(bào)前需完成2024年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2023年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評的重要參考條件。

　?。?）社保：社保情況可通過申報(bào)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取。民營企業(yè)申報(bào)人員原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；對于6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動的，應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料。如存在工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄不符等情況，經(jīng)核實(shí)為虛假信息或虛假材料的，不予接收材料，進(jìn)入評審結(jié)果公示期或取得職稱的，按桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第四十九條規(guī)定處理。

　?。?）工作簡歷：填寫申報(bào)人從參加工作時(shí)起的主要工作簡歷。

　　2.評審主要材料。

　?。?）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。

　　填寫申報(bào)人取得下一級職稱以來（如：副高級申報(bào)正高級，必須是取得副高級職稱以后，下同）從事的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，按其重要程度的降序填列，并在系統(tǒng)內(nèi)選擇符合對應(yīng)的評審條件選項(xiàng)。專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷必須符合評審條件中“專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件”要求，原則上需要提供充分的佐證材料，包括項(xiàng)目起始時(shí)間、項(xiàng)目內(nèi)容、本人任何職等。

　?。?）業(yè)績成果。

　　填寫申報(bào)人取得下一級職稱以來從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績成果，最多可上傳20條，按其重要程度的降序填列，并在系統(tǒng)內(nèi)選擇符合對應(yīng)的評審條件選項(xiàng)。業(yè)績成果必須符合評審條件中“業(yè)績成果條件”要求，原則上需要提供充分的佐證材料，包括項(xiàng)目、課題的名稱和項(xiàng)目內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果（效益）、獲獎及專利等。對等待期的課題結(jié)題材料，可憑課題立項(xiàng)相關(guān)材料先行申報(bào)，并于10月底前將課題結(jié)題材料按規(guī)定程序補(bǔ)充報(bào)送至評委會所在職改辦。

　?。?）學(xué)術(shù)成果。

　　填寫申報(bào)人取得下一級職稱以來從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的學(xué)術(shù)成果（不含期間為完成學(xué)歷教育或獲取學(xué)位而發(fā)表的論文或著作），最多可上傳10條，按其重要程度的降序填列，并在系統(tǒng)內(nèi)選擇符合對應(yīng)的評審條件選項(xiàng)。所填列的學(xué)術(shù)成果原則上需要提供充分的佐證材料，在期刊發(fā)表的論文須同時(shí)附上期刊封面、目錄、版權(quán)頁、全文等，如有被專業(yè)學(xué)術(shù)平臺收錄，可附上網(wǎng)站收錄的截圖；專著需提供封面、目錄及內(nèi)容提要或本人完成的主要章節(jié)等，可附上國家版本數(shù)據(jù)中心的查詢截圖；技術(shù)工作總結(jié)需提供專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐相關(guān)材料、采納單位書面評價(jià)和認(rèn)可等相關(guān)證明作為附件。對等待期的論文發(fā)表材料，可憑用稿通知先行申報(bào)，并于10月底前將論文公開發(fā)表的材料按規(guī)定程序補(bǔ)充報(bào)送至評委會所在職改辦。

　　申報(bào)系統(tǒng)中已設(shè)置學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫，與申報(bào)人提交的刊物自動對比，標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗(yàn)并提供核驗(yàn)相關(guān)材料。鼓勵(lì)科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國內(nèi)科技期刊上，對于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，按照有關(guān)規(guī)定列入職稱誠信檔案庫。

　　根據(jù)自治區(qū)職改辦有關(guān)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制，申報(bào)職稱時(shí)，個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲黨中央、國務(wù)院信息刊物采用的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊2篇；獲黨中央、國務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊0.5篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇。個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇；獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用，以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的，按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)，不累計(jì)。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)ｍ?xiàng)工作信息，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。

　　3.輔助材料。

　　特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。

　?。?）破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)填寫《破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件4），并提供達(dá)到破格申報(bào)條件的證明材料，連同申報(bào)材料一并提交審核，經(jīng)評委會所在職改辦審核同意后方可評審。

　　（2）申報(bào)材料所用姓名或身份證號碼（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫姓名、身份證號碼不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁或戶籍管理部門出具的證明等相關(guān)材料。

　?。?）其他特殊情形，應(yīng)根據(jù)評委會要求提供相關(guān)輔助材料。

　?。ㄈ╆P(guān)于經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱專業(yè)答辯。

　　根據(jù)評審程序要求，經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱評審期間，由相關(guān)評委會組織專業(yè)答辯，專業(yè)答辯時(shí)間不超過20分鐘（個(gè)人準(zhǔn)備不超過10分鐘、答辯及專家提問不超過10分鐘）。答辯時(shí)間和地點(diǎn)，在評委會組織答辯前，由會務(wù)組通過手機(jī)短信方式通知申報(bào)人本人，手機(jī)號碼以申報(bào)人在網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)填寫為準(zhǔn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

　　三、審核推薦要求

　　各單位、主管部門、各級職改部門通過網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)對申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行審核推薦，審核中發(fā)現(xiàn)報(bào)送材料存在問題的，按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年度全區(qū)職稱評審工作的通知》文件要求處理。

　?。ㄒ唬﹩挝粚徍送扑]。

　　用人單位要切實(shí)履行好推薦申報(bào)主體責(zé)任，加大對申報(bào)人員材料真實(shí)性和完整性審查力度，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，落實(shí)審核責(zé)任。

　　1.加強(qiáng)對學(xué)術(shù)成果的審查核驗(yàn)，加大對標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物的審核力度。對申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后，在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。

　　2.嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等流程及要求進(jìn)行審核推薦。

　　（1）對申報(bào)高級職稱人員，在審議前應(yīng)采取答辯或說課等方式進(jìn)行考評，并在申報(bào)系統(tǒng)中填寫答辯意見。審議推薦小組進(jìn)行審議后，在申報(bào)系統(tǒng)中下載模板并據(jù)實(shí)填寫審議推薦意見，經(jīng)審議推薦小組組長簽字、加蓋單位公章后在系統(tǒng)內(nèi)上傳原件掃描件，并附上評議會專家名單及職稱材料信息掃描件。審議推薦意見應(yīng)對申報(bào)人的德才表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績成果、考評情況等方面給予評價(jià)，明確是否同意推薦。

　?。?）對審議通過且公示無異議的申報(bào)人出具單位推薦意見。推薦意見應(yīng)對申報(bào)人在“思想品德、工作成績、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評價(jià)，明確是否同意推薦。

　　全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報(bào)人選。

　?。ǘ┲鞴懿块T審核。

　　單位主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

　?。ㄈ┞毟牟块T審核。

　　各級職改部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評委會評審。各級職改部門要加強(qiáng)對破格申報(bào)情形的審核，破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件。經(jīng)審核，申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，實(shí)行一次性告知制度，明確補(bǔ)正材料的內(nèi)容和時(shí)限要求。逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報(bào)。未按規(guī)定時(shí)間或程序上報(bào)申報(bào)材料的，不予受理。

　　四、評審組織要求

　?。ㄒ唬┮?guī)范評審組織。

　　嚴(yán)格按照相關(guān)政策文件規(guī)定和評審權(quán)限開展評審工作，貫徹落實(shí)好桂人社規(guī)〔2021〕11號文件要求。

　?。ǘ┳⒅匕盐赵u審質(zhì)量。

　　要準(zhǔn)確把握評審條件,以評審質(zhì)量為核心，評審應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則，將工作績效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問題能力等作為評價(jià)的核心內(nèi)容，合理確定通過標(biāo)準(zhǔn)。開評前注意加強(qiáng)對評審專家的培訓(xùn)，統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)自治區(qū)職改辦制發(fā)的《高級職稱評審專家培訓(xùn)課程》。

　　五、廣西2024年高級經(jīng)濟(jì)師時(shí)間安排

　?。ㄒ唬┥陥?bào)審核階段。

　?。ǘ┙M織評審階段。

　　2024年10月-11月為自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職改辦組織評審、復(fù)核與二次公示階段。評審?fù)瓿珊蟮亩喂緦⒃趶V西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站職稱改革專欄進(jìn)行。

　　（三）結(jié)果確認(rèn)及批復(fù)階段。

　　2024年12月，對公示無異議的進(jìn)行確認(rèn)結(jié)果，并按評審批復(fù)審權(quán)限進(jìn)行批復(fù)。高級職稱評審結(jié)果按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高級職稱業(yè)務(wù)線上辦理和評審結(jié)果確認(rèn)有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2020〕113號）等文件要求報(bào)自治區(qū)職改辦，有關(guān)批復(fù)根據(jù)評審結(jié)果確認(rèn)文件進(jìn)行，并在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站職稱改革專欄主動公開。

　　（四）職稱證書數(shù)據(jù)歸集與核發(fā)階段。

　　1.按分級管理原則履行職稱電子證書發(fā)行責(zé)任。電子證書的下載與打印可自行登錄廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳官網(wǎng)、“廣西人社”APP、“廣西人社服務(wù)”微信公眾號等渠道辦理。

　　2.專技人員可在廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺個(gè)人版系統(tǒng)自行下載評審表。

　　六、評審收費(fèi)

　?。ㄒ唬┰u審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照自治區(qū)物價(jià)局、自治區(qū)財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號文件規(guī)定收取，正高級職稱評審收費(fèi)450元/人次。

　　（二）收費(fèi)方式與時(shí)間。網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為2024年9月1日8:00—10月15日18:00。提交材料后，請留意系統(tǒng)站內(nèi)消息，并按消息提示繳費(fèi)。繳費(fèi)完成才表示本次材料報(bào)送成功，逾期不繳費(fèi)者視為放棄本次職稱申報(bào)。

　?。ㄈ┢睋?jù)發(fā)放。評審費(fèi)票據(jù)為電子票據(jù)，需要票據(jù)的申報(bào)人員，可發(fā)送開票信息至職改辦郵箱（gxgxwzgb 163.com）。票據(jù)開具時(shí)間預(yù)計(jì)為網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束1個(gè)月后，截止時(shí)間為2024年12月31日。

　　七、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬┩晟坡毞Q評審誠信體系。一是加強(qiáng)誠信檔案庫建設(shè)。嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱誠信檔案庫有關(guān)事項(xiàng)的通知》（桂職辦〔2022〕66號）有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)誠信檔案庫建設(shè)，在職稱工作中發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定失信行為的，應(yīng)及時(shí)錄入全區(qū)職稱誠信檔案庫管理系統(tǒng)。二是加大學(xué)術(shù)不端查處懲戒力度。加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的審查力度，及時(shí)共享論文的核查方法、途徑等，統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)，樹立風(fēng)清氣正、公平公正的申報(bào)氛圍。

　?。ǘ┘訌?qiáng)評審監(jiān)督管理。規(guī)范評審程序和嚴(yán)肅評審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。對發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改，不能按期糾正的，責(zé)令停止評審工作，直至取消評審資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　?。ㄈ﹪?yán)肅職稱評審工作紀(jì)律。暢通投訴舉報(bào)渠道，主動接受社會監(jiān)督，嚴(yán)肅處理職稱評審中“說情打招呼”“圈子評審”等現(xiàn)象，嚴(yán)禁行政干預(yù)評審，營造風(fēng)清氣正的職稱評審環(huán)境。申報(bào)人、申報(bào)人所在單位和推薦單位、評委會組建單位、評審專家及職稱評審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

　　八、其他評審相關(guān)問題

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)（個(gè)人/單位）

　　廣西專業(yè)技術(shù)人員（職稱）管理服務(wù)平臺，具體申報(bào)流程和操作方式請參閱網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)“幫助中心”，平臺技術(shù)支持電話：0771-5507957。

　?。ǘ┞毞Q申報(bào)進(jìn)度查詢

　　請登錄在“人才檔案職稱通”微信公眾號“辦事大廳”相關(guān)欄目中查詢。

　　其他未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

　　通訊地址：南寧市青秀區(qū)民族大道113號工信廳1311室

　　郵編：530022

　　電話：0771-8095080

　　附件：

　　1.中直駐桂或外省單位屬地評審模板

　　2.中直駐桂或外省單位委托評審模板

　　3.自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列職稱申報(bào)材料清單

　　4.破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表

　　5.廣西經(jīng)濟(jì)系列職稱評審政策專欄平臺一覽表

　　上海海事大學(xué)2024年高級工商管理碩士（EMBA）/工商管理碩士（MBA）招生簡章已經(jīng)發(fā)布，會計(jì)網(wǎng)整理上海海事大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)招生信息，感興趣的同學(xué)們可以參考。

院校簡介

　　上海海事大學(xué)發(fā)軔于1909年晚清郵傳部上海高等實(shí)業(yè)學(xué)堂，是一所以航運(yùn)、物流、海洋為特色，具有工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)和藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門類的多科性大學(xué)。經(jīng)過百年積淀，學(xué)校已發(fā)展為國家航運(yùn)事業(yè)人才培養(yǎng)的重要基地，被譽(yù)為“高級航運(yùn)人才的搖籃”。學(xué)校在服務(wù)“一帶一路”、海洋強(qiáng)國、長江經(jīng)濟(jì)帶、上?！八膫€(gè)中心”、中國（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)等國家和上海發(fā)展戰(zhàn)略中正發(fā)揮著越來越重要的作用。

　　上海海事大學(xué)經(jīng)管類專業(yè)的辦學(xué)歷史源遠(yuǎn)流長，記錄著中國航海類院校商科高等教育的歷史。上海海事大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院立足上海、輻射長江三角洲地區(qū)和沿海沿江地區(qū)、面向海內(nèi)外，追求人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承等功能的協(xié)調(diào)發(fā)展，為全國航運(yùn)、物流及其它相關(guān)涉海和臨港產(chǎn)業(yè)提供經(jīng)濟(jì)管理人才支持和相關(guān)的智力和決策支持。

　　學(xué)院下設(shè)亞洲郵輪學(xué)院，是亞洲第一家具有學(xué)位授予資格的培養(yǎng)郵輪管理專業(yè)人才的專門學(xué)院，由上海海事大學(xué)和英國海貿(mào)（國際）傳媒集團(tuán)、上海國際港務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司、中國交通運(yùn)輸協(xié)會郵輪游艇分會共同籌建，為中國乃至亞洲的郵輪產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)和輸送高質(zhì)量郵輪管理人才。

　　學(xué)院愿景：成為以海運(yùn)經(jīng)濟(jì)與供應(yīng)鏈管理為專長的精英商學(xué)院。

　　學(xué)院使命：培養(yǎng)在全球海運(yùn)與物流產(chǎn)業(yè)具有顯著競爭力的商界精英?！?/p>

項(xiàng)目簡介

　　上海海事大學(xué)MBA教育始于1996年。該年，經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)，海大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院與荷蘭馬斯特里赫特管理學(xué)院（MSM）開始合作舉辦MBA項(xiàng)目。1998年，經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)，學(xué)院獨(dú)立試辦MBA教育。2001年，學(xué)院通過了國務(wù)院學(xué)位辦組織的全國MBA教育合格評估，并取得全國綜合評估第三名的好成績，受權(quán)開始正式舉辦MBA教育（全國第三批），2002年，學(xué)院與MSM合作舉辦的MBA項(xiàng)目獲得AMBA認(rèn)證。同年，上海海事大學(xué)獲批為全國第一批30家試辦EMBA教育的單位之一。

　　2013年，學(xué)校為了對接上海國際航運(yùn)中心建設(shè)，在交通部、上海市政府的支持下，成立上海高級國際航運(yùn)學(xué)院，專門開展上海海事大學(xué)高級管理人員工商管理碩士（EMBA）教育，打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的高端專業(yè)教育品牌，以滿足上海乃至全國航運(yùn)與物流服務(wù)業(yè)與國際接軌的需要。2014年，學(xué)院成為AACSB（國際高等商學(xué)院協(xié)會）會員。

　　上海海事大學(xué)MBA以供應(yīng)鏈物流的工商管理教育為主要品牌，重點(diǎn)突出港航優(yōu)勢，兼顧綜合管理教育。眾多的上海海事大學(xué)MBA畢業(yè)生已成為大型企業(yè)尤其是航運(yùn)、港口和物流企業(yè)的CEO、CFO、CLO及其他高層管理人員。海大MBA教育中心被譽(yù)為“航運(yùn)界的黃埔軍?！?。截止2021年6月，我校累計(jì)招收MBA學(xué)員5000余人，已獲得學(xué)位4800余人，境外合作辦學(xué)MBA近600人，如今，數(shù)千名海大MBA/EMBA校友活躍在各行各業(yè)的管理崗位上，一批優(yōu)秀畢業(yè)生已走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，為國家經(jīng)濟(jì)建社貢獻(xiàn)著自己的力量?！　?/p>

項(xiàng)目類別

　?。ㄒ唬〦MBA項(xiàng)目（非全日制）

　　學(xué)制：2.5年，每月集中學(xué)習(xí)一次（三天）

　　學(xué)費(fèi)：上海班學(xué)費(fèi)24.8萬/全程，異地班學(xué)費(fèi)以官方通知為準(zhǔn)

　　錄取方式：考生需通過全國碩士研究生招生考試（初試）和上海海事大學(xué)復(fù)試，并且符合教育部和上海海事大學(xué)招生錄取工作的相關(guān)規(guī)定。

　　畢業(yè)論文與證書授予：在規(guī)定年限內(nèi)（一般不超過4年）修滿學(xué)分并通過論文答辯、符合上海海事大學(xué)研究生學(xué)位授予要求，則授予上海海事大學(xué)碩士研究生畢業(yè)證書和上海海事大學(xué)工商管理碩士學(xué)位證書。

　　獎學(xué)金：獎勵(lì)金額豐厚，最高可達(dá)學(xué)費(fèi)的50%，具體為：

　　勵(lì)志獎學(xué)金、一志愿獎學(xué)金、校友獎學(xué)金、卓越人才獎學(xué)金、“飛行家”獎學(xué)金。

　?。ǘ㎝BA項(xiàng)目（非全日制）

　　學(xué)制：共2.5學(xué)年，上課時(shí)間為周末（國家法定節(jié)假日除外）。

　　學(xué)費(fèi)：上海班學(xué)費(fèi)18.8萬/全程，異地班學(xué)費(fèi)以官方通知為準(zhǔn)。

　　獎學(xué)金：

　　一志愿報(bào)考獎學(xué)金、新生入學(xué)獎學(xué)金、學(xué)生活動獎學(xué)金、海外游學(xué)獎學(xué)金、校友獎學(xué)金、勵(lì)志獎（助）學(xué)金、優(yōu)秀論文獎學(xué)金?！　?/p>

項(xiàng)目特色

　　一流的管理學(xué)院

　　上海海事大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、上海高級國際航運(yùn)學(xué)院

　　百年的航運(yùn)院校

　　上海海事大學(xué)百年的航運(yùn)學(xué)科積淀

　　專業(yè)的研究基地

　　中國（上海）自貿(mào)區(qū)供應(yīng)鏈研究院、亞洲郵輪學(xué)院、上海國際航運(yùn)研究中心、交通部水運(yùn)經(jīng)濟(jì)研究所。

　　多元的師資渠道

　　具有國際視野的國際學(xué)者、政府專家、企業(yè)領(lǐng)袖。

　　豐富的獎學(xué)金計(jì)劃

　　EMBA/MBA新生獎學(xué)金最高為學(xué)費(fèi)的50%

　　終身制學(xué)習(xí)，無限拓展人脈

　　成為海大校友，終身免費(fèi)學(xué)習(xí)，免費(fèi)參與海事大學(xué)論壇、講座等。

　　培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方向及授課模式

　?。ㄒ唬┡囵B(yǎng)目標(biāo)

　　培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理工作需要的實(shí)務(wù)型，復(fù)合型和應(yīng)用型高層管理人才，尤其是培養(yǎng)從事航運(yùn)、港口、物流及其他臨港工業(yè)和臨港服務(wù)業(yè)的務(wù)實(shí)型企業(yè)管理人才。

　?。ǘ┡囵B(yǎng)方向

　　MBA項(xiàng)目（非全日制）培養(yǎng)方向：

　　1.港航物流與臨港產(chǎn)業(yè)

　　2.互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈

　　3.跨境電子商務(wù)

　　4.航運(yùn)金融

　　5.（濱水）旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與開發(fā)

　　6.郵輪游艇產(chǎn)業(yè)與管理

　　7.資本運(yùn)營及市場管理

　　8.通用型管理

　?。ㄈ┦谡n模式

　　1.互動式教學(xué)

　　2.問題導(dǎo)向型教學(xué)

　　3.案例教學(xué)

　　4.管理決策模型教學(xué)

　　5."商科+X"講座

　　6.企業(yè)實(shí)地考察、郵輪游艇體驗(yàn)式學(xué)習(xí)

　　課程設(shè)置

　?。ㄒ唬〦MBA（非全日制）項(xiàng)目課程設(shè)置

　　模塊式課程體系，既針對中國企業(yè)的實(shí)際情況，又體現(xiàn)國際先進(jìn)的管理理念。

　　1.管理提升模塊

　　工商管理的核心課程，將最前沿的管理理論與中國特色的管理環(huán)境以及港航領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。

　　主要課程：《港航企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《數(shù)量分析與管理決策——以港航企業(yè)為例》、《營銷管理——營銷理論在港航市場的運(yùn)用》、《運(yùn)營管理——航運(yùn)金融運(yùn)營管理》等。

　　2.行業(yè)特色模塊

　　通過專業(yè)特色課程和行業(yè)前沿講座深度解析港口、航運(yùn)、物流領(lǐng)域的最新理論和發(fā)展趨勢，提高學(xué)員為航運(yùn)中心建設(shè)發(fā)展服務(wù)的能力。

　　主要課程：《智慧港口建設(shè)及其發(fā)展趨勢》、《人工智能和數(shù)字化物流》、《國際航運(yùn)經(jīng)濟(jì)及其發(fā)展趨勢》等。

　　3.必修基礎(chǔ)知識模塊

　　教育部規(guī)定的工商管理碩士研究生的必修基礎(chǔ)知識課程，包括當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際、企業(yè)管理基本理論、相關(guān)倫理道德等。

　　主要課程：《新時(shí)代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐》、《企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理》、《中國航海史和中國航運(yùn)史》等。

　　4.必修實(shí)踐模塊

　　組織素質(zhì)拓展活動、相關(guān)課程的實(shí)地考察和參觀活動。

　　（二）MBA（非全日制）項(xiàng)目課程設(shè)置

　　1.核心類課程

　　主要課程：戰(zhàn)略與企業(yè)成長、管理會計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)決策、管理與組織行為學(xué)、戰(zhàn)略性人力資源管理與開發(fā)、VUCA時(shí)代下的營銷管理、信息管理與移動商務(wù)、運(yùn)營管理。

　　2.拓展類課程

　　主要課程：現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理、服務(wù)管理與創(chuàng)新、合伙人與股權(quán)激勵(lì)、航運(yùn)新業(yè)態(tài)與管理、宏觀政策與港航企業(yè)管理、海事規(guī)劃與案例。

　　3.分析基礎(chǔ)類課程

　　主要課程：商業(yè)應(yīng)用中的數(shù)據(jù)科學(xué)、決策的智慧與藝術(shù)、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與公共政策。

　　4.通識類課程

　　主要課程：商務(wù)英語、博弈與談判、團(tuán)隊(duì)與溝通、企業(yè)文化管理、孫子兵法與商業(yè)倫理、中國特色社會主義理論與實(shí)踐研究。

　　注：具體以每年開學(xué)教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃公布的為準(zhǔn)。

　　“商科+X"講座

　　“商科+X”是上海海事大學(xué)MBA教育中心在全球技術(shù)經(jīng)濟(jì)等大變革背景下，幫助EMBA/MBA學(xué)員培養(yǎng)具備更寬廣的知識，更靈活的思辨能力，實(shí)現(xiàn)知識自由跨界遷移和交叉思維，以跨界創(chuàng)新的理念促進(jìn)學(xué)以致用，推出的系列專家講座。上海海事大學(xué)MBA教育中心將定期推出涵蓋自然科學(xué)、哲學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)、歷史、新聞傳播、心理學(xué)等學(xué)科的“商科+X”系列講座。　

報(bào)考指南

　?。ㄒ唬﹫?bào)考條件

　　根據(jù)國家規(guī)定。報(bào)考人員必須是中華人民共和國公民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，品德良好，遵紀(jì)守法，身體健康狀況符合國家和招生單位規(guī)定的體檢要求，且學(xué)歷滿足下列條件之一（以2024年管理類聯(lián)考為例）。

　　1.研究生畢業(yè)工作2年及以上

　?。ㄓ?022年7月31日前獲得學(xué)位證書）

　　2.大學(xué)本科畢業(yè)工作3年及以上

　?。ㄓ?021年7月31日前獲得學(xué)位證書）

　　3.大學(xué)?？飘厴I(yè)工作5年及以上

　?。ㄓ?019年7月31日前獲得畢業(yè)證書）

　?。ǘ﹫?bào)考方式

　　碩士研究生報(bào)名分為網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上確認(rèn)（現(xiàn)場確認(rèn)）兩個(gè)階段。根據(jù)教育部有關(guān)文件規(guī)定，工商管理專業(yè)學(xué)位考生應(yīng)選擇工作或戶口所在地省級教育招生考試管理機(jī)構(gòu)指定的報(bào)考點(diǎn)辦理網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上確認(rèn)（現(xiàn)場確認(rèn)）手續(xù)。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為10月

　　報(bào)名網(wǎng)址：中國研究生招生信息網(wǎng)（http：//yz.chsi.com.cn）

　　報(bào)名信息

　　1.報(bào)考單位：10254（上海海事大學(xué)）

　　2.報(bào)考院系所：

　　MBA項(xiàng)目選擇：504（經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA教育中心）

　　EMBA項(xiàng)目選擇：120（上海高級國際航運(yùn)學(xué)院）

　　3.報(bào)考專業(yè)：125100（專業(yè)學(xué)位）工商管理

　　4.研究方向：

　　MBA項(xiàng)目選擇：01（工商管理MBA（非全））

　　EMBA項(xiàng)目選擇：02（高級管理人員工商管理碩士EMBA）

　　5.學(xué)習(xí)方式：2（非全日制）

　　2、現(xiàn)場確認(rèn)

　　網(wǎng)上報(bào)名后，所有考生均應(yīng)親自在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)考點(diǎn)指定地方現(xiàn)場核對并確認(rèn)其網(wǎng)上報(bào)名信息，并采集本人圖像信息。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　1.初試

　　初試考試即為管理類聯(lián)考，時(shí)間一般為報(bào)名當(dāng)年12月下旬（具體以教育部通知為準(zhǔn)），2024年入學(xué)的考試時(shí)間為：2023年12月下旬（具體以研招網(wǎng)通知為準(zhǔn)）。

　　考試科目：“管理類聯(lián)考綜合能力”和“英語二”，均由教育部統(tǒng)一命題。

　　2.復(fù)試

　　復(fù)試科目：由上海海事大學(xué)自主安排，以上海海事大學(xué)研究生院公布為準(zhǔn)。

　　復(fù)試時(shí)間：以上海海事大學(xué)研究生院公布為準(zhǔn)。

　　3.錄取

　　根據(jù)考生入學(xué)考試綜合成績（初試與復(fù)試）擇優(yōu)錄取。