不需要的,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名可以不選相同專業(yè),但是比較建議考生根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃來選擇高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱報(bào)考專業(yè)選擇沒有要求必須和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專業(yè)一樣,考生可結(jié)合自己情況來選擇。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名只對(duì)學(xué)歷、是否取得中級(jí)資格、工作年限有硬性要求。
1、工作需要
大部分人參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師都是因?yàn)楦呒?jí)經(jīng)濟(jì)師資格證擁有很高的含金量,可以增加更多的職位選擇可能性,能夠獲得更好的工作。有些工作單位只認(rèn)個(gè)別專業(yè)的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書,所以專業(yè)選擇要符合你預(yù)期工作崗位的需要和單位的需要。
2、工作領(lǐng)域
選擇與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)報(bào)考,在工作中有一定實(shí)踐后,熟悉領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)在學(xué)習(xí)和記憶時(shí)會(huì)更加的得心應(yīng)手,提高成功幾率。
3、評(píng)審要求
在參加完高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試后會(huì)對(duì)論文、業(yè)績等進(jìn)行評(píng)審,選擇與論文、業(yè)績方向一致的專業(yè)對(duì)評(píng)審環(huán)節(jié)更加有利。
4、高經(jīng)職稱更看工作成果
結(jié)合自己所在崗位的工作來選專業(yè),在評(píng)審時(shí)更有底氣進(jìn)行應(yīng)對(duì),在發(fā)表論文時(shí)也更駕輕就熟。
5、所學(xué)專業(yè)相關(guān)更容易準(zhǔn)備
在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)是成體系的,有知識(shí)儲(chǔ)備,選擇和所學(xué)專業(yè)相近的專業(yè)對(duì)于備考有利。
中級(jí)會(huì)計(jì)的電子證件同紙質(zhì)版一樣,考生通過職稱系統(tǒng)生成打印的中級(jí)會(huì)計(jì)電子證書與紙質(zhì)版證書的效力是相同的,同樣可以作為各地區(qū)相應(yīng)系列、級(jí)別、專業(yè)職稱評(píng)審、崗位聘任的有效憑證。
如何查詢下載中級(jí)會(huì)計(jì)電子證書
中級(jí)會(huì)計(jì)電子證書的查詢網(wǎng)站是中國人事考試網(wǎng),考生取得合格成績并完成資格審核后,可以進(jìn)入中國人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊資格證書,選擇證書查詢驗(yàn)證后點(diǎn)擊持證人員查詢,然后按照提示注冊(cè)或登錄,最后點(diǎn)擊“查看”或“下載”按鈕即可查詢或下載中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書。
中級(jí)會(huì)計(jì)證書有什么用
1、用于個(gè)稅抵扣
根據(jù)《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》規(guī)定,納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員資格繼續(xù)教育的支出,在取得相關(guān)證書的當(dāng)年,按3600元定額扣除。
2、抵繼續(xù)教育學(xué)分
會(huì)計(jì)從業(yè)人員每年都要參加繼續(xù)教育,且取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試,每通過一科即可折算為90學(xué)分,等同于免去一年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
3、申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼
取得中級(jí)會(huì)計(jì)證書的勞動(dòng)者,可按規(guī)定領(lǐng)取職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,每個(gè)地區(qū)的政策不一,具體要求以當(dāng)?shù)厝松缇职l(fā)布的政策為準(zhǔn),比如山東濟(jì)南可以領(lǐng)取到1500元的補(bǔ)貼。
4、在部分地區(qū)可享受落戶積分獎(jiǎng)勵(lì)
取得中級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員在北京可增加2分落戶積分,在上??稍黾?00分居住證積分,在廣州可增加居住證積分50分。
注會(huì)考試對(duì)報(bào)考科目數(shù)量是沒有限制,考生可以根據(jù)自己的實(shí)際水平和情況選擇一年報(bào)考1-6科,最多一次可以報(bào)考6個(gè)科目,最少報(bào)考1門科目。注會(huì)考試科目怎么搭配比較合理?來和會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧!
注會(huì)考試分兩個(gè)階段,設(shè)7門科目??忌梢愿鶕?jù)個(gè)人水平、實(shí)際情況以及科目特點(diǎn),一年報(bào)名1-6門科目。據(jù)統(tǒng)計(jì),大部分考生會(huì)計(jì)劃一年報(bào)名2-3門科目,這樣備考?jí)毫Σ粫?huì)太大,也不會(huì)把備考戰(zhàn)線拉太長。
1.科目特點(diǎn)
2.搭配原則
?。?)注意科目之間關(guān)聯(lián)性
注會(huì)考試科目之間具有一定聯(lián)系,考生們可以選擇關(guān)聯(lián)度高的科目一起備考,可以起到相互促進(jìn)的作用。
(2)注意學(xué)科難度
《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》這三科被考生喻為注會(huì)考試的“三座大山”,一起報(bào)考,難度較大;《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》這三科難度相對(duì)較低,考生在選擇科目時(shí)要注意難易結(jié)合,均衡考試難度。
?。?)依據(jù)自身情況進(jìn)行選擇
每個(gè)考生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、備考時(shí)間都不相同,考生要結(jié)合自身實(shí)際情況,量力而行。對(duì)于備考時(shí)間較少的考生,可以一年報(bào)考2-3科;對(duì)于全職考生,可以選擇一年通關(guān)3-4科。
3.搭配方案
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)cpa考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
在當(dāng)今競爭激烈的財(cái)經(jīng)領(lǐng)域,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)與稅務(wù)師職業(yè)資格備受矚目。為助力考生高效備考,實(shí)現(xiàn)一備多考,以下為大家精心呈現(xiàn)注會(huì)與稅務(wù)師同考課程安排表。
明確兩者的關(guān)聯(lián)與差異。注會(huì)的《會(huì)計(jì)》《財(cái)務(wù)成本管理》與稅務(wù)師的《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》緊密相連,前者是后者的基礎(chǔ),但注會(huì)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的考察更深入全面,稅務(wù)師則側(cè)重于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)在稅務(wù)實(shí)際工作中的應(yīng)用?!抖惙ā放c稅務(wù)師的《稅法一》《稅法二》及《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》相互對(duì)應(yīng),注會(huì)稅法為稅務(wù)師相關(guān)科目奠定基礎(chǔ),而稅務(wù)師的涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)注重實(shí)務(wù)操作與綜合運(yùn)用。注會(huì)的《經(jīng)濟(jì)法》與稅務(wù)師的《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》有部分重疊,如民法、商法等內(nèi)容,但稅務(wù)師該科目涵蓋法律領(lǐng)域更廣。
在基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段,建議考生先著手注會(huì)《會(huì)計(jì)》《稅法》《經(jīng)濟(jì)法》的學(xué)習(xí)。對(duì)于《會(huì)計(jì)》,至少安排3-4個(gè)月時(shí)間,系統(tǒng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原理、各類會(huì)計(jì)要素核算等,可配合線上課程與教材,每學(xué)完一章及時(shí)做練習(xí)題鞏固?!抖惙ā钒才?-3個(gè)月,詳細(xì)學(xué)習(xí)各稅種計(jì)算、征收范圍等,關(guān)注稅收政策變化并整理筆記?!督?jīng)濟(jì)法》用1-2個(gè)月,理解記憶法律法規(guī)條文,通過案例分析加深印象。
強(qiáng)化階段,在注會(huì)學(xué)習(xí)有一定基礎(chǔ)后,開啟稅務(wù)師相關(guān)科目學(xué)習(xí)。對(duì)于《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》,結(jié)合已學(xué)注會(huì)知識(shí),重點(diǎn)攻克稅務(wù)師特有的財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)會(huì)計(jì)等內(nèi)容,約1-2個(gè)月?!抖惙ㄒ弧贰抖惙ǘ芳袑W(xué)習(xí)1-2個(gè)月,對(duì)比與注會(huì)稅法的差異,深入掌握各稅種細(xì)節(jié)。《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》學(xué)習(xí)1-2個(gè)月,拓展學(xué)習(xí)其他法律知識(shí)并強(qiáng)化記憶。
沖刺階段,最后1-2個(gè)月。對(duì)注會(huì)與稅務(wù)師的所有科目進(jìn)行全面復(fù)習(xí),通過模擬題、真題測(cè)試查漏補(bǔ)缺,總結(jié)易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn),強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)。參加考前沖刺班,跟隨老師梳理重點(diǎn)考點(diǎn),掌握答題技巧與時(shí)間分配。
考生們?nèi)粝敫敿?xì)了解注會(huì)與稅務(wù)師同考課程安排表,可在會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目在線咨詢老師索取。老師還會(huì)依據(jù)個(gè)人情況提供稅務(wù)師個(gè)性化學(xué)習(xí)資料等支持,望同學(xué)們高效備考,順利通過考試,早日斬獲稅務(wù)師證書,為職業(yè)發(fā)展增添有力籌碼。
CMA考題之中經(jīng)常會(huì)用比較分析法來分析事物,今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就比較分析優(yōu)先股和普通股相同點(diǎn)和不同點(diǎn),可以幫助考生更好地區(qū)分以及記憶。
CMA考點(diǎn)之優(yōu)先股
優(yōu)先股的特征
I.固定股息
II.稅后支付股息
III.清償順序先于普通股,風(fēng)險(xiǎn)小于普通股
IV.本期沒有支付的股息會(huì)積轉(zhuǎn)到下期,即優(yōu)先股的累積股息條款
V.無投票權(quán)
VI.當(dāng)普通股股息超過一定金額時(shí),優(yōu)先股股息也會(huì)相應(yīng)的增加,即優(yōu)先股的股息參與條款VII.優(yōu)先股贖回的方式與債券是一樣的,即可贖回條款、償債基金和可轉(zhuǎn)換條款。
優(yōu)先股的定價(jià)I.固定股息的永續(xù)年金優(yōu)先股價(jià)值=每期股息÷優(yōu)先股資本成本(或必要報(bào)酬率)
經(jīng)典例題:優(yōu)先股的票面價(jià)值是$100,年利息率是5%如果投資者要求的報(bào)酬率是3.75%,則優(yōu)先股的價(jià)格為多少?
A、$98.75 B、$133.33 C、$103.75 D、$100.00
答案:B
解析:優(yōu)先股價(jià)格=優(yōu)先股股息/優(yōu)先股成本率優(yōu)先股價(jià)格=(5%*100)/3.75%=133.33
CMA考點(diǎn)之普通股
特征:
I.有權(quán)獲得股息
II.在清算時(shí),有權(quán)獲取剩余的資產(chǎn)
III.有權(quán)按比例優(yōu)先購買新發(fā)行的股票或可轉(zhuǎn)換債券→優(yōu)先認(rèn)購權(quán)
IV.有投票權(quán),選舉董事會(huì)
普通股的數(shù)量已發(fā)行股票數(shù)量=在外流通的股票數(shù)量+庫藏股(不享有在外流通股票的權(quán)利,不是資產(chǎn),而是權(quán)益的備抵項(xiàng))
回購庫藏股:導(dǎo)致資產(chǎn)減少目的是為了減少權(quán)益。
債券,普通股,優(yōu)先股的優(yōu)缺點(diǎn):
債券優(yōu)點(diǎn):利息有稅盾的作用,控制權(quán)不會(huì)被稀釋
債券缺點(diǎn):利息及本金的支付是一項(xiàng)法定義務(wù);提高了公司的財(cái)務(wù)杠桿和風(fēng)險(xiǎn):損失了一些管理特權(quán)。
優(yōu)先股優(yōu)點(diǎn):優(yōu)先于普通股股東的財(cái)產(chǎn)請(qǐng)求權(quán)??刂茩?quán)不會(huì)被稀釋。
優(yōu)先股缺點(diǎn):現(xiàn)金股利不可稅前列支;累積未付的優(yōu)先股股利會(huì)導(dǎo)致管理和融資問題:提高了公司的財(cái)務(wù)杠桿和風(fēng)險(xiǎn)。
普通股的優(yōu)點(diǎn):不需要支付固定的股息,進(jìn)而降低財(cái)務(wù)杠桿;沒有固定的到期日;出售普通股可以增加公司的信譽(yù).
普通股的缺點(diǎn):現(xiàn)金股利不可稅前列支;控制權(quán)會(huì)被稀釋:承銷費(fèi)用很高
稅務(wù)師和cpa會(huì)計(jì)可以一起考,注會(huì)《會(huì)計(jì)》、《財(cái)管》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》科目與稅務(wù)師考試的《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《稅法一》、《稅法二》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》重合度很高,合理搭配報(bào)考科目,兩者可以一同備考??级悇?wù)師的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)科目時(shí),可以和cpa會(huì)計(jì)科目一起備考,在內(nèi)容有一定關(guān)聯(lián)度的前提下,備考起來也會(huì)容易些。
稅務(wù)師和cpa能一起考嗎
稅務(wù)師和cpa可以一起考。
1、報(bào)名時(shí)間
2024年注會(huì)報(bào)名時(shí)間為4月8日-4月30日,2024年稅務(wù)師報(bào)名時(shí)間為2024年5月8日10:00至7月8日17:00,考生可以先備考注會(huì)考試,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成稅務(wù)師報(bào)名。
2、報(bào)名條件
想要參加稅務(wù)師考試,除滿足一定學(xué)歷要求外,還需要具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),但注會(huì)考試的報(bào)名條件要求相對(duì)較低。一般來說能夠報(bào)考稅務(wù)師考試的考生,都可以報(bào)考注會(huì)考試。
3、考試時(shí)間
2024年CPA考試時(shí)間為8月25日-8月27日,稅務(wù)師考試時(shí)間為11月2日-11月3日,兩者相差約2個(gè)半月。注會(huì)考試的廣度與深度遠(yuǎn)超稅務(wù)師考試,考生可以在前期備考注會(huì)考試,打好基礎(chǔ),完成注會(huì)考試后,利用兩個(gè)半月的時(shí)間備考稅務(wù)師考試也是可以的。
4、稅務(wù)師考試科目
稅務(wù)師考試科目一共有5科,分別是《稅法Ⅰ》、《稅法Ⅱ》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》??荚嚦煽儗?shí)行5年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法??忌氃谶B續(xù)5個(gè)考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目的考試。
5、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目
注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試科目一共有6科,分別是《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)管理成本》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》。也是需要在5年內(nèi)通過專業(yè)階段6科考試。
注會(huì)稅務(wù)師同時(shí)備考如何搭配科目
稅務(wù)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試存在一定的重合率,學(xué)有余力的同學(xué)可以同時(shí)備考,這里給大家?guī)追N科目搭配建議:
1、注會(huì)《財(cái)管》《會(huì)計(jì)》+稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》
報(bào)考注會(huì)《財(cái)管》《會(huì)計(jì)》的當(dāng)年,報(bào)考稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》。將基礎(chǔ)打牢些,拿下這三科的考試還是很有希望的。
2、注會(huì)《稅法》+稅務(wù)師《稅法I》《稅法II》
報(bào)考注會(huì)《稅法》的當(dāng)年,報(bào)考稅務(wù)師的《稅法I》《稅法II》。會(huì)計(jì)網(wǎng)還是建議加一門《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》,因?yàn)樗恼咧g聯(lián)系很緊密。學(xué)有余力的同學(xué)可以根據(jù)自身情況調(diào)整科目數(shù)量。
3、注會(huì)《經(jīng)濟(jì)法》+稅務(wù)師《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》
報(bào)考注會(huì)《經(jīng)濟(jì)法》的當(dāng)年,一定要報(bào)考稅務(wù)師的《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》,因?yàn)閮烧咧睾隙群芨?。涉及稅服?wù)相關(guān)法律考試特點(diǎn)是又廣又深,民法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法都有所涉及。難度中等偏上,最大的坎兒還是記不住。將重合的部分學(xué)好,再補(bǔ)上剩下的知識(shí)點(diǎn),相信你們一定沒問題。
稅務(wù)師注會(huì)雙證同時(shí)考的備考方法
一、盡早開始規(guī)劃,在規(guī)定時(shí)間報(bào)名
如果今年想實(shí)現(xiàn)注會(huì)與稅務(wù)師一備兩考的考生,最好現(xiàn)在就開始考慮注會(huì)及稅務(wù)師考試的選報(bào)科目,先完成注會(huì)報(bào)名(4月30日20:00截止),并開始備考。還要在稅務(wù)師報(bào)名時(shí)間內(nèi)(5月8日10:00起)完成稅務(wù)師報(bào)名。
二、態(tài)度端正找準(zhǔn)學(xué)習(xí)重點(diǎn)
同時(shí)報(bào)考注會(huì)和稅務(wù)師的同學(xué),想必就是抱著一年拿兩證兒的決心來的??陀^來講,稅務(wù)師的考試難度低于注會(huì),前期學(xué)習(xí)的時(shí)候可以把注會(huì)當(dāng)做重點(diǎn),考完注會(huì)以后,就要把全部精力都投入到稅務(wù)師當(dāng)中。不能因?yàn)榭纪暌婚T就放松,要拿出雙倍的精力來學(xué)。因?yàn)閭淇紩r(shí)間短,而你要面對(duì)的是一個(gè)全新的考試,所以一定要端正自己的態(tài)度。
三、多刷歷年試題熟悉考試特點(diǎn)
注會(huì)、稅務(wù)師兩個(gè)考試側(cè)重的領(lǐng)域不同,出題方式和考察角度就會(huì)有所不同??纪曜?huì)以后,大家要抓緊時(shí)間開始備考稅務(wù)師,多做做稅務(wù)師的歷年試題,熟悉稅務(wù)師的出題套路。時(shí)間寬松的同學(xué),一定要把教材通讀一遍,通讀教材也很必要。
四、有差異的內(nèi)容區(qū)別學(xué)習(xí)
注會(huì)和稅務(wù)師是兩個(gè)類型的考試,即使兩個(gè)考試在科目上的相似度很高,但是在同一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的定義上會(huì)略有不同,大家學(xué)習(xí)時(shí)多注意這些有差異的內(nèi)容。
考生可以根據(jù)個(gè)人的水平以及實(shí)際情況,調(diào)整每年報(bào)考科目數(shù)。但小編認(rèn)為不易把備考時(shí)長拖太久,最好計(jì)劃2-3年通過專業(yè)階段考試(一年備考2-3科)。若是這一年有科目沒有通過,那時(shí)間上也可以調(diào)整為3-4年通過,戰(zhàn)線也不算過長。想知道更多相關(guān)內(nèi)容,來和會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧!
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)三門怎么報(bào)合適?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分專業(yè)、綜合兩個(gè)階段,其中專業(yè)階段考試科目為會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略;綜合階段科目為職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試對(duì)報(bào)考科目沒有限制,考生可以根據(jù)自己的實(shí)際水平和情況選擇一年報(bào)考1-6科,最多一次可以報(bào)考6個(gè)科目,最少報(bào)考1個(gè)科目。如果計(jì)劃一年報(bào)考三門科目的,可以參考以下方案:
1.會(huì)計(jì)+審計(jì)+稅法
建議人群:記憶力好、理解力好、時(shí)間充沛、會(huì)計(jì)/審計(jì)在職、備考稅務(wù)師的考生
2.會(huì)計(jì)+財(cái)管+稅法
建議人群:計(jì)算能力好、理解力好、學(xué)生黨、備考中級(jí)會(huì)計(jì)或稅務(wù)師的考生
3.會(huì)計(jì)+審計(jì)+戰(zhàn)略
建議人群:記憶力好、時(shí)間充沛
4.會(huì)計(jì)+財(cái)管+戰(zhàn)略
建議人群:記憶力好、計(jì)算能力好、備考中級(jí)會(huì)計(jì)的考生
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師科目搭配原則有哪些?
原則一:注意科目之間關(guān)聯(lián)性
注會(huì)考試科目之間具有一定聯(lián)系,考生們可以選擇關(guān)聯(lián)度高的科目一起備考,可以起到相互促進(jìn)的作用。
原則二:注意學(xué)科難度
《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》這三科被考生喻為注會(huì)考試的“三座大山”,一起報(bào)考,難度較大;《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》這三科難度相對(duì)較低,考生在選擇科目時(shí)要注意難易結(jié)合,均衡考試難度。
原則三:依據(jù)自身情況進(jìn)行選擇
每個(gè)考生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、備考時(shí)間都不相同,考生要結(jié)合自身實(shí)際情況,量力而行。對(duì)于備考時(shí)間較少的考生,可以一年報(bào)考2-3科;對(duì)于全職考生,可以選擇一年通關(guān)3-4科。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?,F(xiàn)實(shí)中,我們知道,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,但不論經(jīng)營利潤多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí),固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加,特別是在利息費(fèi)用的增加速度,超過了息稅前利潤增加速度的情況下,企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會(huì)影響凈利潤的減少,同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。
財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之,如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說,在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤的增加,單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少,從而單位利潤可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之,當(dāng)息稅前利潤減少時(shí),單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加,從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用,則普通股股東每股收益的變動(dòng)率,會(huì)與息稅前利潤的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象,被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小,即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財(cái)務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。
總之,財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。
在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,預(yù)測(cè)未來經(jīng)營策略,分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程:
通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái),讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景,現(xiàn)場找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。
作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版,如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù),那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程,以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流
2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營決策
3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題
4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長,總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機(jī)構(gòu)高層管理人員,如:行長,副行長,總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個(gè)完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會(huì)不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來補(bǔ)充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊二,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo) |
主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營管理,經(jīng)營管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理來共同完成。業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中既相互獨(dú)立又相互依存;兩者的管理對(duì)象和管理成果通過資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的不同部分來體現(xiàn)。 | 主題:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是股東價(jià)值最大化 財(cái)務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點(diǎn),主動(dòng)尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運(yùn)營。但在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營中,并非每一時(shí)點(diǎn)上資金的來源和資金的需求都會(huì)相等,財(cái)務(wù)管理需要對(duì)暫時(shí)閑置的資金進(jìn)行管理。此外,財(cái)務(wù)部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點(diǎn)來理解企業(yè)盈利。對(duì)于股東而言,股權(quán)的價(jià)值如何來估定。 案例:企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊四,財(cái)務(wù)報(bào)表的核心——資產(chǎn)計(jì)價(jià) |
主題:經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)如何反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財(cái)務(wù)報(bào)表的生成) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有四個(gè)前提假定,這也是財(cái)務(wù)報(bào)表的假定。如何區(qū)分費(fèi)用與資產(chǎn),如何對(duì)資產(chǎn)來計(jì)價(jià),如何估計(jì)資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計(jì)資產(chǎn)變成費(fèi)用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)報(bào)表上的反應(yīng)。認(rèn)識(shí)經(jīng)營周期的重要性,理解利潤表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價(jià)值計(jì)價(jià)對(duì)財(cái)報(bào)系統(tǒng)的影響 從財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的歷史來看,公允價(jià)值首先被使用作為資產(chǎn)計(jì)價(jià)的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營成果。但公允價(jià)值的取得并不容易。歷史成本計(jì)價(jià)的原則,直接引出利潤表,引出關(guān)于利潤是收入與成本費(fèi)用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計(jì)價(jià),既有歷史成本,亦有成本與市價(jià)孰低,亦有公允價(jià)值,這些計(jì)價(jià)概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤的計(jì)量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)報(bào)表的核心,利潤表用來解釋股東權(quán)益項(xiàng)下保留盈余的增減變動(dòng),這兩張報(bào)表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的?,F(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經(jīng)營活動(dòng),從經(jīng)營活動(dòng)中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部兩類管理對(duì)經(jīng)營成果的重要影響。 案例:四川長虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財(cái)務(wù)報(bào)表上,成本與費(fèi)用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財(cái)務(wù)報(bào)告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個(gè)先歸集后分配的過程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
模塊七,財(cái)務(wù)管理的原理 | 模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個(gè)方面,首先是對(duì)成本和費(fèi)用的控制,其次是對(duì)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營也是管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)對(duì)債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)指標(biāo)上重點(diǎn)為企業(yè)經(jīng)營的效率性和安全性兩個(gè)方面設(shè)計(jì)了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計(jì)參考了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報(bào)酬、對(duì)沖性法則和資本機(jī)構(gòu)平衡等原理。 案例:萬科企業(yè)、微軟 | 主題:財(cái)務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財(cái)務(wù)分析的手段主要是通過指標(biāo)的計(jì)算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)的結(jié)論。財(cái)務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性兩大類,效率類指標(biāo)進(jìn)一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標(biāo)區(qū)分為短期財(cái)務(wù)安全性與長期財(cái)務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財(cái)務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 銀行在給企業(yè)授信時(shí)需要考察企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)可以分解為經(jīng)營與財(cái)務(wù)兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預(yù)測(cè)一個(gè)企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國資委用來考核企業(yè)的打分模型設(shè)計(jì)地也相當(dāng)科學(xué)。 |
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財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有:
財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí),另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤變動(dòng)率的現(xiàn)象。
財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn),主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用
財(cái)務(wù)效應(yīng)作用:財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財(cái)務(wù)績效的作用:通過績效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)對(duì)員工本人,也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式??冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性,使其工作起來更主動(dòng),這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利,才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式
經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷息稅前利潤變動(dòng)率=基期息稅前利潤÷(基期息稅前利潤-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。
財(cái)務(wù)績效的意義
財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值,但是可全面的衡量價(jià)值,財(cái)務(wù)是企業(yè)中,唯一一個(gè)具有串聯(lián)人,財(cái),物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?
財(cái)務(wù)職能是什么?
財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。
小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
1、記賬:把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚,給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。
2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表,讓老板對(duì)企業(yè)的營收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。
3、申報(bào)納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。
4、開具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè),避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能,進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。
2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。
4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時(shí)又不違反國家的稅務(wù)政策。
5、法務(wù)咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同,財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),并能夠及時(shí)提醒老板。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有:
1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念,比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān),會(huì)計(jì)出納,統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO(Chief Financial Officer),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。
2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有:負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作;完善公司涉稅規(guī)章制度,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合法降低企業(yè)稅收成本等工作。
財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下:
1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目;
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算;
4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;
5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符等。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等;
3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào);
4、核算公司運(yùn)營成本,節(jié)省公司耗材等;
5、管理所有財(cái)務(wù)人員,并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系
財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程
財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家,二戰(zhàn)前后,西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對(duì)國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員,組成經(jīng)理層,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。