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作家們的辦公桌面是富有文藝氣息的
時(shí)尚編輯們的桌面總帶著點(diǎn)來自巴黎的時(shí)尚感
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……
會(huì)計(jì)人的桌面?那可能就一個(gè)字亂。等一下,還有個(gè)詞叫有序。這可是別人都找不到唯獨(dú)我能找到神奇所在。不信你隨便提個(gè)東西,他們都能幫你找到。
業(yè)界一直流傳著一個(gè)傳說,仿佛所有的文具都是為了會(huì)計(jì)而研發(fā)的(學(xué)生除外)??ЭТ虮F边@是真的,不信你看看這些用品們的一哥之爭有多難。
萬事皆新,過往已去,愿各位會(huì)計(jì)人們都能買到自己喜歡的辦公用品,成為精致的小哥哥小姐姐,未來一起走花路~
本文為會(huì)計(jì)網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā),作者:Fiona。
張磊一直所秉持的投資原則:找到最好的公司,做時(shí)間的朋友。
多次被傳IPO的藍(lán)月亮,終于還是走出了這一步。
藍(lán)月亮赴港上市
6月29日,洗衣液龍頭藍(lán)月亮向港交所遞交招股書,正式啟動(dòng)IPO計(jì)劃,聯(lián)席保薦人為美銀美林、中金公司、花旗。
圖源:藍(lán)月亮招股書
藍(lán)月亮,于1992年由羅秋平創(chuàng)立,是國內(nèi)早期從事家庭清潔劑生產(chǎn)的專業(yè)品牌之一,曾連續(xù)12年入選《中國500最具價(jià)值品牌》排行榜。旗下?lián)碛袀€(gè)人清潔護(hù)理、衣物清潔護(hù)理和家居清潔護(hù)理三大品類。
圖源:藍(lán)月亮招股書
其中,衣物清潔護(hù)理是藍(lán)月亮營收占比最高的品類,據(jù)招股書顯示,2017-2019年,衣物清潔護(hù)理產(chǎn)品的營收占比分別達(dá)到了87.4%、87.4%、87.6%。
圖源:藍(lán)月亮招股書
不難看出,藍(lán)月亮品牌定位在家庭衣物清潔護(hù)理,主營業(yè)務(wù)就是洗衣液;但你可能想不到,藍(lán)月亮的發(fā)家卻始于個(gè)人清潔護(hù)理產(chǎn)品——洗手液。
藍(lán)月亮的三次“騰飛”
藍(lán)月亮的第一次“騰飛”,始于一段特殊時(shí)期——03年的“非典”。
和現(xiàn)在疫情期間,洗手液被一掃而空不同,在03年以前,絕大數(shù)人都是用肥皂洗手,這在平常時(shí)期倒也沒什么??墒窃诜浅r(shí)期,肥皂的缺點(diǎn)就暴露出來了。
由于肥皂類產(chǎn)品的物理特征,容易造成交叉感染,尤其是在公共場合,與之相比,洗手液就安全得多。
藍(lán)月亮充分地捕捉到了消費(fèi)者的這個(gè)需求,并且抓住了這個(gè)契機(jī),通過捐贈(zèng)、線下洗手活動(dòng)等形式,快速打開洗手液市場,讓“洗手液=藍(lán)月亮”這一概念深入人心。非典后,藍(lán)月亮脫穎而出。
藍(lán)月亮的第二次“騰飛”,是抓住了洗衣液市場。
2008年,中國洗衣劑市場還是傳統(tǒng)洗衣粉和肥皂的天下,洗衣液占比僅為3%。屆時(shí),隨著洗衣機(jī)的普及、衣物面料的變化,消費(fèi)者對洗滌劑產(chǎn)品的多元化需求越發(fā)強(qiáng)烈。
而面對這片“藍(lán)海”,藍(lán)月亮又一次抓住了機(jī)會(huì)。率先向全國推廣洗衣液,并推出了具有超強(qiáng)去污力的深層潔凈洗衣液,堪稱洗衣液市場上的革命,打破了十幾億中國人的洗衣習(xí)慣。
此后三年,藍(lán)月亮洗衣液以遠(yuǎn)高于第二、三、四名市場占有率總和的絕對優(yōu)勢,三度蟬聯(lián)“洗衣液銷量冠軍大獎(jiǎng)”,穩(wěn)坐“洗衣液一哥”。
藍(lán)月亮的第三次“騰飛”,是從“中國制造”升級為“中國智造”。
2010年,藍(lán)月亮銳地捕捉到了消費(fèi)者對于色彩的需求,果斷地推出了在洗衣劑市場上的具有里程碑意義的產(chǎn)品——亮白增艷洗衣液;
2015年,藍(lán)月亮突破技術(shù)難關(guān),推出國內(nèi)首款采用泵頭計(jì)量式包裝「濃縮+」洗衣液機(jī)洗至尊,再一次掀起中國洗滌市場變革;
2017年,藍(lán)月亮入選央視“國家品牌計(jì)劃”商務(wù)部分行業(yè)領(lǐng)跑者,成為洗滌日化品類唯一一家入選的企業(yè)。
圖源:央視網(wǎng)
可以說,藍(lán)月亮在洗衣液上的每一個(gè)突破,都深刻地影響了洗衣液的市場,而這些突破在市場給藍(lán)月亮帶來的價(jià)值確是巨大的,足以讓藍(lán)月亮有了沖擊IPO的底氣。
一年凈賺10個(gè)億!
弗若斯特沙利文報(bào)告顯示,藍(lán)月亮在中國洗衣液市場的市場份額連續(xù)11年(2009年至2019年)位居第一,中國洗手液市場的市場份額連續(xù)八年(2012年至2019年)位居第一。2019年,以零售銷售價(jià)值計(jì),藍(lán)月亮在中國洗衣液市場、濃縮洗衣液市場及洗手液市場均名列第一。
亮眼的title背后,當(dāng)然是數(shù)據(jù)在做支撐。從公司業(yè)績來看,藍(lán)月亮的表現(xiàn)也是可圈可點(diǎn)。
據(jù)招股書顯示,藍(lán)月亮的營收從2017年的56.3億港元、2018年的67.7億港元穩(wěn)步上升至2019年的70.5億港元,復(fù)合年增長率為11.9%。另外,公司的利潤也由2017年的8620萬港元增加至2019年的10.8億港元,復(fù)合年增長率為254%。
圖源:藍(lán)月亮招股書
值得一提的是,藍(lán)月亮的毛利率也高得驚人。招股書顯示,公司整體毛利率由2017年的53.2%上升至2019年的64.2%,增長了11個(gè)百分點(diǎn)。其中,家居清潔護(hù)理產(chǎn)品毛利率高達(dá)66.6%。
圖源:藍(lán)月亮招股書
而在電商快速發(fā)展的背景下,藍(lán)月亮線上銷售同樣表現(xiàn)不俗。數(shù)據(jù)顯示,藍(lán)月亮2019年的線上營收達(dá)33.3億港元,占總營收的47.2%,接近五成。
并且在主要電商平臺中占據(jù)領(lǐng)先地位,就在剛剛過去的618中,從品牌銷售額榜單來看,藍(lán)月亮仍居京東、天貓、蘇寧易購等多個(gè)平臺衣物清潔品類銷售額排行榜第一。
圖源:京東,蘇寧
老板娘持股近90%,高瓴持有10%
在家庭清潔行業(yè)混得風(fēng)生水起的藍(lán)月亮,其實(shí)是一家“夫妻店”。
招股書顯示,丈夫羅秋平現(xiàn)擔(dān)任藍(lán)月亮CEO,其妻子潘東擔(dān)任公司董事會(huì)主席。股權(quán)結(jié)構(gòu)顯示,潘東通過境外投資控股公司ZED持有藍(lán)月亮88.7%的股權(quán)。
圖源:藍(lán)月亮招股書
而高瓴資本旗下的HCM中國基金持有10%的股份。招股書顯示,2010年,HCM以4500萬美元從藍(lán)月亮控股股東Aswann那里認(rèn)購4500股每股面值1美元的Aswann A輪優(yōu)先股。
圖源:藍(lán)月亮招股書
一年之后,HCM又追加103萬美元。
圖源:藍(lán)月亮招股書
而一次次的投資背后,操盤的正是高瓴資本創(chuàng)始人兼CEO——張磊。
張磊與藍(lán)月亮的“十年相守”
故事始于08年的金融危機(jī),那時(shí),張磊正在研究中國的消費(fèi)升級。他發(fā)現(xiàn)在洗滌市場,傳統(tǒng)的洗衣粉和肥皂占據(jù)了90%以上的市場,而隨著消費(fèi)升級,當(dāng)時(shí)僅占市場3%的洗衣液或大有可為。
于是,張磊找到藍(lán)月亮的CEO羅秋平,說服其大力投入洗衣液,構(gòu)建自己的“護(hù)城河”,同寶潔、聯(lián)合利華等跨國公司競爭國內(nèi)家用洗滌市場,搶占國內(nèi)“洗衣液一哥”的位置。
藍(lán)月亮也不負(fù)所望,隨后一年,便問鼎洗衣液銷冠。2010年,高瓴資本正式投資藍(lán)月亮,成為當(dāng)時(shí)藍(lán)月亮唯一的外部投資人。
此后幾年,在張磊的支持下,藍(lán)月亮加大洗衣液的研發(fā)投入。好在,付出總有回報(bào)時(shí),洗衣液為藍(lán)月亮打開了市場。到2013年,藍(lán)月亮的營收已從2007年4億元增加到了43億元,年復(fù)合增長率49%。
2015年,藍(lán)月亮因不滿大賣場的“霸王條款”,陸續(xù)從大潤發(fā)、家樂福、歐尚等商超下架,隨之而來的是市場份額迅速萎縮。
張磊再次“雪中送碳”,牽線藍(lán)月亮與京東簽訂獨(dú)家協(xié)議,促使藍(lán)月亮銷售渠道成功轉(zhuǎn)型。此后,藍(lán)月亮發(fā)展步入快車道。
如今,藍(lán)月亮即將迎來IPO,張磊作為“幕后英雄”也將摘下這“熟透了”的果子。
在張磊看來,不管是之前投資的持續(xù)8年虧損的京東還是近期的百麗,前期十幾億的虧損不過是基金中的幾個(gè)點(diǎn),但幫企業(yè)拉起的護(hù)城河卻能實(shí)現(xiàn)長期價(jià)值的創(chuàng)造。
正如張磊一直所秉持的投資原則:找到最好的公司,做時(shí)間的朋友。
本文內(nèi)容來自:高頓金融分析師。如需引用或轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者授權(quán),如有侵權(quán),請?zhí)砑游⑿盘枺篶fawx666議定處理!
面試是一個(gè)學(xué)問,為了得到HR的肯定,各位職場人要認(rèn)真掌握其中的技巧,從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中,考官通常會(huì)問哪些基本的財(cái)務(wù)問題?
財(cái)務(wù)面試的基本問題
1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅?稅率是多少?
小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類,因此主要繳納增值稅,稅率為3%。此外,還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企,暫免征增值稅。
2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)?
(1)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注;
?。?)附表通常包括:利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。
3、企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識,安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理?
非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用,屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費(fèi)用,可記入“管理費(fèi)用(業(yè)務(wù)招待費(fèi))”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。
相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)常規(guī),應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。
4、對于成本控制你怎么看待?
對于從事內(nèi)部控制管理(內(nèi)部審計(jì))的專業(yè)人員來說,如果他們掌握了各級成本控制方法,就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn),這對提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。
財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有:
財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí),另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤變動(dòng)率的現(xiàn)象。
財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn),主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用
財(cái)務(wù)效應(yīng)作用:財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財(cái)務(wù)績效的作用:通過績效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)對員工本人,也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式??冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性,使其工作起來更主動(dòng),這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利,才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式
經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷息稅前利潤變動(dòng)率=基期息稅前利潤÷(基期息稅前利潤-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。
財(cái)務(wù)績效的意義
財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有:
1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念,比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān),會(huì)計(jì)出納,統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO(Chief Financial Officer),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。
2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有:負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作;完善公司涉稅規(guī)章制度,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合法降低企業(yè)稅收成本等工作。
財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下:
1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目;
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算;
4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;
5、定期核對固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符等。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等;
3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào);
4、核算公司運(yùn)營成本,節(jié)省公司耗材等;
5、管理所有財(cái)務(wù)人員,并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系
財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程
財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家,二戰(zhàn)前后,西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級管理人員,組成經(jīng)理層,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。
格拉斯哥大學(xué)MBA申請要求主要包括以下方面:1、GMAT;2、雅思;3、工作經(jīng)驗(yàn),具體內(nèi)容如下:
1、GMAT:不是必需,但能展示你的語言推理和數(shù)學(xué)能力;
2、雅思:6、5,其中兩項(xiàng)技能需達(dá)到6、5,另外兩項(xiàng)達(dá)到6、0;
3、工作經(jīng)驗(yàn):至少有3年的重要工作經(jīng)驗(yàn),并且需要是管理經(jīng)驗(yàn)。
格拉非??粗?,需要描述你工作經(jīng)驗(yàn),特別需要強(qiáng)調(diào)管理角色和責(zé)任。(管理工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)包括并強(qiáng)調(diào)負(fù)責(zé)規(guī)劃業(yè)務(wù)目標(biāo)/目的以及為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)而安排工作量的優(yōu)先次序。向你所管理的團(tuán)隊(duì)和相關(guān)同事傳達(dá)這些信息。請注意,至少要有一個(gè)3人的團(tuán)隊(duì)向你匯報(bào);
1、一封推薦信,學(xué)術(shù)或職業(yè);
2、個(gè)人陳述:包括你為什么要攻讀MBA,為什么要來格拉斯哥學(xué)習(xí),以及你的專業(yè)和學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)將如何幫助你完成課程。
3、面試:需要,通常包含動(dòng)機(jī)、商業(yè)和業(yè)務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)工作、項(xiàng)目管理、創(chuàng)造力、韌性和靈活性、商業(yè)道德和溝通技巧等方面問題;典型的問題是關(guān)于你自己、你的經(jīng)驗(yàn)、你的計(jì)劃和/或可能涉及你的簡歷或申請小論文中提及但需要進(jìn)一步闡述的問題。
1、學(xué)費(fèi):£29,950;
2、學(xué)制:12個(gè)月;
3、獎(jiǎng)勵(lì)/獎(jiǎng)學(xué)金:高達(dá)18,000英鎊,針對那些學(xué)術(shù)成就高的人(一等學(xué)位榮譽(yù))和/或具備優(yōu)秀專業(yè)成就的。
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格拉斯哥大學(xué)MBA申請須知內(nèi)容包括:需要準(zhǔn)備好一封推薦信,學(xué)術(shù)或職業(yè);個(gè)人陳述:包括你為什么要攻讀MBA,為什么要來格拉斯哥學(xué)習(xí),以及你的專業(yè)和學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)將如何幫助你完成課程等,具體內(nèi)容如下:
格拉非??粗?,需要描述你工作經(jīng)驗(yàn),特別需要強(qiáng)調(diào)管理角色和責(zé)任。(管理工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)包括并強(qiáng)調(diào)負(fù)責(zé)規(guī)劃業(yè)務(wù)目標(biāo)/目的以及為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)而安排工作量的優(yōu)先次序。向你所管理的團(tuán)隊(duì)和相關(guān)同事傳達(dá)這些信息。請注意,至少要有一個(gè)3人的團(tuán)隊(duì)向你匯報(bào);
1、一封推薦信,學(xué)術(shù)或職業(yè);
2、個(gè)人陳述:包括你為什么要攻讀MBA,為什么要來格拉斯哥學(xué)習(xí),以及你的專業(yè)和學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)將如何幫助你完成課程。
3、面試:需要,通常包含動(dòng)機(jī)、商業(yè)和業(yè)務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)工作、項(xiàng)目管理、創(chuàng)造力、韌性和靈活性、商業(yè)道德和溝通技巧等方面問題;典型的問題是關(guān)于你自己、你的經(jīng)驗(yàn)、你的計(jì)劃和/或可能涉及你的簡歷或申請小論文中提及但需要進(jìn)一步闡述的問題。
1、GMAT:不是必需,但能展示你的語言推理和數(shù)學(xué)能力;
2、雅思:6、5,其中兩項(xiàng)技能需達(dá)到6、5,另外兩項(xiàng)達(dá)到6、0;
3、工作經(jīng)驗(yàn):至少有3年的重要工作經(jīng)驗(yàn),并且需要是管理經(jīng)驗(yàn)。
1、學(xué)費(fèi):£29,950;
2、學(xué)制:12個(gè)月;
3、獎(jiǎng)勵(lì)/獎(jiǎng)學(xué)金:高達(dá)18,000英鎊,針對那些學(xué)術(shù)成就高的人(一等學(xué)位榮譽(yù))和/或具備優(yōu)秀專業(yè)成就的。
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格拉斯哥大學(xué)MBA學(xué)制是12個(gè)月,即1年,學(xué)費(fèi)為£29,950,另外,其獎(jiǎng)勵(lì)/獎(jiǎng)學(xué)金:高達(dá)18,000英鎊,針對那些學(xué)術(shù)成就高的人(一等學(xué)位榮譽(yù))和/或具備優(yōu)秀專業(yè)成就的。
1、GMAT:不是必需,但能展示你的語言推理和數(shù)學(xué)能力;
2、雅思:6、5,其中兩項(xiàng)技能需達(dá)到6、5,另外兩項(xiàng)達(dá)到6、0;
3、工作經(jīng)驗(yàn):至少有3年的重要工作經(jīng)驗(yàn),并且需要是管理經(jīng)驗(yàn)。
格拉非??粗兀枰枋瞿愎ぷ鹘?jīng)驗(yàn),特別需要強(qiáng)調(diào)管理角色和責(zé)任。(管理工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)包括并強(qiáng)調(diào)負(fù)責(zé)規(guī)劃業(yè)務(wù)目標(biāo)/目的以及為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)而安排工作量的優(yōu)先次序。向你所管理的團(tuán)隊(duì)和相關(guān)同事傳達(dá)這些信息。請注意,至少要有一個(gè)3人的團(tuán)隊(duì)向你匯報(bào);
1、一封推薦信,學(xué)術(shù)或職業(yè);
2、個(gè)人陳述:包括你為什么要攻讀MBA,為什么要來格拉斯哥學(xué)習(xí),以及你的專業(yè)和學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)將如何幫助你完成課程。
3、面試:需要,通常包含動(dòng)機(jī)、商業(yè)和業(yè)務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)工作、項(xiàng)目管理、創(chuàng)造力、韌性和靈活性、商業(yè)道德和溝通技巧等方面問題;典型的問題是關(guān)于你自己、你的經(jīng)驗(yàn)、你的計(jì)劃和/或可能涉及你的簡歷或申請小論文中提及但需要進(jìn)一步闡述的問題。
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格拉斯哥大學(xué)MBA學(xué)費(fèi)是£29,950;學(xué)制為12個(gè)月;另外,還可以申請獎(jiǎng)勵(lì)/獎(jiǎng)學(xué)金,高達(dá)18,000英鎊,針對那些學(xué)術(shù)成就高的人(一等學(xué)位榮譽(yù))和/或具備優(yōu)秀專業(yè)成就的。
格拉斯哥大學(xué)MBA申請條件
1、GMAT:不是必需,但能展示你的語言推理和數(shù)學(xué)能力;
2、雅思:6、5,其中兩項(xiàng)技能需達(dá)到6、5,另外兩項(xiàng)達(dá)到6、0;
3、工作經(jīng)驗(yàn):至少有3年的重要工作經(jīng)驗(yàn),并且需要是管理經(jīng)驗(yàn)。
格拉斯哥大學(xué)MBA申請須知
格拉非??粗?,需要描述你工作經(jīng)驗(yàn),特別需要強(qiáng)調(diào)管理角色和責(zé)任。(管理工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)包括并強(qiáng)調(diào)負(fù)責(zé)規(guī)劃業(yè)務(wù)目標(biāo)/目的以及為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)而安排工作量的優(yōu)先次序。向你所管理的團(tuán)隊(duì)和相關(guān)同事傳達(dá)這些信息。請注意,至少要有一個(gè)3人的團(tuán)隊(duì)向你匯報(bào);
1、一封推薦信,學(xué)術(shù)或職業(yè);
2、個(gè)人陳述:包括你為什么要攻讀MBA,為什么要來格拉斯哥學(xué)習(xí),以及你的專業(yè)和學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)將如何幫助你完成課程。
3、面試:需要,通常包含動(dòng)機(jī)、商業(yè)和業(yè)務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)工作、項(xiàng)目管理、創(chuàng)造力、韌性和靈活性、商業(yè)道德和溝通技巧等方面問題;典型的問題是關(guān)于你自己、你的經(jīng)驗(yàn)、你的計(jì)劃和/或可能涉及你的簡歷或申請小論文中提及但需要進(jìn)一步闡述的問題。
格拉斯哥大學(xué)介紹
格拉斯哥大學(xué)的國際會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理碩士是格拉斯哥商學(xué)院最受歡迎的專業(yè)。入學(xué)要求也是最高的。商學(xué)院的其它專業(yè)需要排名前300的大學(xué),而這個(gè)專業(yè)需要排名前200的大學(xué)。過去,該專業(yè)獲得了認(rèn)證,比如CII,這曾經(jīng)是英國的第五門會(huì)計(jì)碩士課程。從課程的角度來看,與過去相比幾乎沒有變化。課程還側(cè)重于跨國公司的會(huì)計(jì)研究。課程相對較難,每年的退學(xué)率很高(20-30%)。被錄取的學(xué)生應(yīng)該做好心理準(zhǔn)備。會(huì)計(jì)碩士有三個(gè)細(xì)分方向,分別是金融建模、國際會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理、國際金融分析。
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財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?,F(xiàn)實(shí)中,我們知道,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,但不論經(jīng)營利潤多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí),固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加,特別是在利息費(fèi)用的增加速度,超過了息稅前利潤增加速度的情況下,企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會(huì)影響凈利潤的減少,同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。
財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之,如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說,在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤的增加,單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對減少,從而單位利潤可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之,當(dāng)息稅前利潤減少時(shí),單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對增加,從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用,則普通股股東每股收益的變動(dòng)率,會(huì)與息稅前利潤的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象,被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小,即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財(cái)務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。
總之,財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。
在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,預(yù)測未來經(jīng)營策略,分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程:
通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺,讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景,現(xiàn)場找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。
作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級版,如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù),那此次課程將讓您對財(cái)務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財(cái)務(wù)知識的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程,以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流
2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營決策
3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題
4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長,總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機(jī)構(gòu)高層管理人員,如:行長,副行長,總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個(gè)完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會(huì)不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來補(bǔ)充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊二,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo) |
主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營管理,經(jīng)營管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理來共同完成。業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中既相互獨(dú)立又相互依存;兩者的管理對象和管理成果通過資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的不同部分來體現(xiàn)。 | 主題:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是股東價(jià)值最大化 財(cái)務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點(diǎn),主動(dòng)尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運(yùn)營。但在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營中,并非每一時(shí)點(diǎn)上資金的來源和資金的需求都會(huì)相等,財(cái)務(wù)管理需要對暫時(shí)閑置的資金進(jìn)行管理。此外,財(cái)務(wù)部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點(diǎn)來理解企業(yè)盈利。對于股東而言,股權(quán)的價(jià)值如何來估定。 案例:企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊四,財(cái)務(wù)報(bào)表的核心——資產(chǎn)計(jì)價(jià) |
主題:經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)如何反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財(cái)務(wù)報(bào)表的生成) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有四個(gè)前提假定,這也是財(cái)務(wù)報(bào)表的假定。如何區(qū)分費(fèi)用與資產(chǎn),如何對資產(chǎn)來計(jì)價(jià),如何估計(jì)資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計(jì)資產(chǎn)變成費(fèi)用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)報(bào)表上的反應(yīng)。認(rèn)識經(jīng)營周期的重要性,理解利潤表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價(jià)值計(jì)價(jià)對財(cái)報(bào)系統(tǒng)的影響 從財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的歷史來看,公允價(jià)值首先被使用作為資產(chǎn)計(jì)價(jià)的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營成果。但公允價(jià)值的取得并不容易。歷史成本計(jì)價(jià)的原則,直接引出利潤表,引出關(guān)于利潤是收入與成本費(fèi)用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計(jì)價(jià),既有歷史成本,亦有成本與市價(jià)孰低,亦有公允價(jià)值,這些計(jì)價(jià)概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤的計(jì)量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)報(bào)表的核心,利潤表用來解釋股東權(quán)益項(xiàng)下保留盈余的增減變動(dòng),這兩張報(bào)表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的?,F(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經(jīng)營活動(dòng),從經(jīng)營活動(dòng)中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進(jìn)一步認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部兩類管理對經(jīng)營成果的重要影響。 案例:四川長虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財(cái)務(wù)報(bào)表上,成本與費(fèi)用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財(cái)務(wù)報(bào)告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個(gè)先歸集后分配的過程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對于企業(yè)的經(jīng)營決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
模塊七,財(cái)務(wù)管理的原理 | 模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個(gè)方面,首先是對成本和費(fèi)用的控制,其次是對資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營也是管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)對債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)指標(biāo)上重點(diǎn)為企業(yè)經(jīng)營的效率性和安全性兩個(gè)方面設(shè)計(jì)了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計(jì)參考了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報(bào)酬、對沖性法則和資本機(jī)構(gòu)平衡等原理。 案例:萬科企業(yè)、微軟 | 主題:財(cái)務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財(cái)務(wù)分析的手段主要是通過指標(biāo)的計(jì)算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢的結(jié)論。財(cái)務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性兩大類,效率類指標(biāo)進(jìn)一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標(biāo)區(qū)分為短期財(cái)務(wù)安全性與長期財(cái)務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財(cái)務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 銀行在給企業(yè)授信時(shí)需要考察企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)可以分解為經(jīng)營與財(cái)務(wù)兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預(yù)測一個(gè)企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國資委用來考核企業(yè)的打分模型設(shè)計(jì)地也相當(dāng)科學(xué)。 |
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cpa財(cái)管哪個(gè)老師講的好?cpa財(cái)管這門課李晶講的就非常好,她對考點(diǎn)的講解深入淺出,重點(diǎn)非常突出,對大家的備考非常有利!更多詳情,快隨會(huì)計(jì)小編一起來看看下文吧!
一、cpa財(cái)管哪個(gè)老師講的好?
給大家推薦李晶老師!李晶是資深的cpa財(cái)管講師,有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),擅長解析復(fù)雜公式的推導(dǎo)邏輯,能將復(fù)雜問題簡單化,重點(diǎn)突出,聽她的課學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)科目會(huì)明顯輕松很多!接下來為大家具體介紹一下李晶老師:
1、講師資歷
①CPA、ACCA、CPA Australia持證人;上海財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)(會(huì)計(jì)學(xué))博士;
?、谒拇髸?huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)內(nèi)訓(xùn)指定講師、某985名校MBA講師,編著《CPA知識點(diǎn)全解及真題模擬》(“大藍(lán)本”)、《CPA高頻高分主觀題》、《CPA押題密卷及贏考手冊》等教輔。
2、授課風(fēng)格
①擅長解析復(fù)雜公式的推導(dǎo)邏輯,通俗化解讀拗口理論,主張充分研讀歷年真題、舉一反三,精準(zhǔn)擊破考試難點(diǎn)。
②講解深入淺出、重點(diǎn)非常突出,對備考非常有利,能將時(shí)間集中在值得關(guān)注的點(diǎn)上。
?、劢虒W(xué)方式能將復(fù)雜問題簡單化,用邏輯分析攻克公式,將死記硬背變成了理解萬歲。
二、cpa考試幾門幾年過?
cpa考試分為專業(yè)階段和綜合階段,其中專業(yè)階段6科考試要求考生連續(xù)的5年內(nèi)考過,綜合階段1科考試不限通關(guān)時(shí)間。具體如下:
1、專業(yè)階段
?。?)考試科目:《會(huì)計(jì)》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》、《審計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》。
?。?)通關(guān)時(shí)限:各科的考試合格成績在連續(xù)的5年時(shí)間內(nèi)有效,考生需在連續(xù)的5年內(nèi)通關(guān)。
2、綜合階段
?。?)考試科目:《職業(yè)能力綜合測試(試卷一、試卷二)》。
(2)通關(guān)時(shí)限:綜合階段考試合格成績不設(shè)有效期,考生可以專業(yè)階段考試通關(guān)后的任意一年報(bào)考。
三、cpa各科考試成績多少分及格?
60分及以上及格!cpa專業(yè)階段和綜合階段各科考試滿分都是100分,單科考試及格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定在60分。具體如下表所示:
科目 | 合格線 | 滿分 |
會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)管、戰(zhàn)略 | 60分 | 100分 |
職業(yè)能力綜合測試(一) | 兩科一共60分 | 100分 |
職業(yè)能力綜合測試(二) |
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)cpa考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值,但是可全面的衡量價(jià)值,財(cái)務(wù)是企業(yè)中,唯一一個(gè)具有串聯(lián)人,財(cái),物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?
財(cái)務(wù)職能是什么?
財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。
小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
1、記賬:把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚,給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。
2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表,讓老板對企業(yè)的營收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。
3、申報(bào)納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。
4、開具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶核對往來賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測,避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級職能,進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。
2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。
4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時(shí)又不違反國家的稅務(wù)政策。
5、法務(wù)咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同,財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),并能夠及時(shí)提醒老板。
春節(jié)期間,最有年味的地方就屬廟會(huì)了,今年北京的廟會(huì)尤其多?;久總€(gè)廟會(huì)上都會(huì)設(shè)置各種攤位,出售特色小吃、工藝品或者進(jìn)行游藝活動(dòng),加上春節(jié)期間巨大的客流量,攤主應(yīng)該能賺不少錢,但事實(shí)真的如此嗎?
如果我們站在財(cái)務(wù)的角度對一場廟會(huì)建立盈利分析模型,可以從廟會(huì)的主辦方、攤主以及廟會(huì)周邊受其影響的其他經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體三方面來進(jìn)行思考,可能會(huì)得出不同的結(jié)論。
主辦方:數(shù)量控制是關(guān)鍵
一場廟會(huì),主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會(huì)的門票收入,包括入場門票收入以及單獨(dú)進(jìn)行收費(fèi)的表演門票收入。其次是攤位租賃收入,主辦方會(huì)將場地劃分為大小不一的攤位進(jìn)行對外租賃,從中獲取租金。以上兩項(xiàng)是廟會(huì)主辦方的主要收入來源,除此之外還可能會(huì)有一些其他收入,例如品牌、企業(yè)等第三方贊助或捐款、政府補(bǔ)貼等,但這部分的收入發(fā)生具有一定的偶然性,并不能將其作為主要的收入來源。
與收入相對的就是成本,主辦方的成本支出占比最高的就是場地租賃費(fèi),如果廟會(huì)是在公園舉辦,主辦方并不一定是公園本身,而是第三方機(jī)構(gòu),主辦方需要向公園進(jìn)行場地租賃,這樣就需要支出租賃費(fèi)。租賃場地后需要進(jìn)行基礎(chǔ)的場地布置,例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺設(shè)置等,需要支付材料、設(shè)計(jì)、制作等費(fèi)用。廟會(huì)想要吸引更多的游客,需要進(jìn)行宣傳推廣,根據(jù)推廣渠道的選擇不同,相應(yīng)的費(fèi)用也會(huì)有差異。為了維護(hù)廟會(huì)的正常運(yùn)營,需要聘用一定數(shù)量的工作人員,也就產(chǎn)生了人工成本。除上述的成本費(fèi)用外,還會(huì)有邀請第三方團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表演所支付的服務(wù)費(fèi)、購買安全器材所支付的費(fèi)用、現(xiàn)場發(fā)放的小禮品等成本。
主辦方想要盈利,就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費(fèi)用。當(dāng)廟會(huì)的場地確定后,場地租賃費(fèi)就是最大的固定成本,場地布置的費(fèi)用也能隨之確定大體的預(yù)算范圍。根據(jù)場地的大小進(jìn)行人員的設(shè)置及安排,合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠?qū)⑷斯こ杀窘档汀0踩鞑牡馁徺I、支付給第三方的服務(wù)費(fèi),一經(jīng)確定就都會(huì)成為固定成本,只有宣傳推廣費(fèi)需要視情況進(jìn)行拆分,以便進(jìn)行成本的劃分。如果是發(fā)放優(yōu)惠券、消費(fèi)券等,顧客購買門票或是在廟會(huì)中進(jìn)行消費(fèi)才會(huì)產(chǎn)生成本,這類屬于變動(dòng)成本,在線上或線下進(jìn)行的宣傳,可以將其劃分為固定成本。
按照這樣的邏輯,廟會(huì)舉辦中的大部分成本都屬于固定成本,變動(dòng)成本只有極少一部分,這就為廟會(huì)的盈利增加了負(fù)擔(dān),主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。
進(jìn)行廟會(huì)收入的預(yù)測分析,我們只考慮主要收入來源,也就是門票收入和攤位租賃收入。假設(shè)廟會(huì)對游客只收取門票,內(nèi)部各種游藝項(xiàng)目、表演等不再另行收費(fèi),那么影響門票收入的因素就是游客數(shù)量以及門票價(jià)格。廟會(huì)門票價(jià)格一般會(huì)高于平時(shí)公園的票價(jià),但如果票價(jià)設(shè)定過高則會(huì)影響游客的數(shù)量,可以參照往年票價(jià)以及類似廟會(huì)的票價(jià)進(jìn)行設(shè)定。票價(jià)確定后無法進(jìn)行更改,那么影響門票收入的變量就是游客數(shù)量。
游客是否越多越好?廟會(huì)選擇的場地存在容納游客數(shù)量的上限,當(dāng)超過上限時(shí),就會(huì)影響到游客的安全以及體驗(yàn)感。會(huì)有部分游客在網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行吐槽,這樣的信息過多可能會(huì)令原本有前往廟會(huì)意圖的顧客取消行程,進(jìn)而影響后續(xù)幾天的客流量。所以當(dāng)游客超出場地的承載量時(shí),就需要考慮進(jìn)行限流,限流會(huì)對門票收入產(chǎn)生直接影響。反之,當(dāng)客流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及預(yù)期時(shí),宣傳推廣的營銷費(fèi)用變成了無效支出,門票收入下降會(huì)對主辦方的利潤造成影響,同時(shí)攤主們沒有獲取相應(yīng)的顧客,也會(huì)影響主辦方的口碑。
影響主辦方收入的變量,除游客數(shù)量之外,還有已經(jīng)出租的攤位數(shù)量。將攤位租賃收入進(jìn)行分解,能拆分為出租攤位數(shù)量和平均攤位租賃價(jià)格,但實(shí)際上可能并不是所有攤位都可以成功出租,這樣就會(huì)出現(xiàn)空置率,也就是閑置攤位占總攤位數(shù)量的比例。空置率首先是越低越好,當(dāng)攤位100%全部出租的時(shí)候,空置率為0,這是一種理想狀態(tài)??罩寐试礁?,意味著主辦方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置,根據(jù)不同位置客流量的差異,即使攤位面積相同,租賃費(fèi)也有所不同。所以閑置一個(gè)位置偏僻的攤位和閑置一個(gè)熱門路段的攤位,空置率相同但主辦方獲取的租賃收入?yún)s天差地別。
在主辦方的盈利模型中,怎樣把控游客數(shù)量和攤位出租數(shù)量是關(guān)鍵,依據(jù)不同的位置合理設(shè)定攤位租賃價(jià)格同樣是關(guān)鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側(cè)、著名景點(diǎn)附近的攤位,能夠獲取更多的客流量,攤位租賃價(jià)格相對較高,以這些點(diǎn)為中心向外輻射,攤位租賃價(jià)格會(huì)逐漸下降。攤位租賃價(jià)格設(shè)置不合理,會(huì)影響攤主承租的意向,特別是對于偏僻位置的攤位,攤位租賃價(jià)格的高低會(huì)直接決定攤主是否盈利。
攤主:賣什么?怎樣賣?這是個(gè)問題
現(xiàn)在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來源比較單一,只有攤位的銷售收入,銷售收入對應(yīng)會(huì)產(chǎn)生銷售成本,同時(shí)租賃攤位需要支付給主辦方相應(yīng)的租金,根據(jù)攤位的經(jīng)營項(xiàng)目需要雇傭數(shù)量不等的工作人員,產(chǎn)生人力成本,這三類是攤主需要承擔(dān)的主要成本費(fèi)用。除此之外,部分?jǐn)偽贿€會(huì)出現(xiàn)損耗,導(dǎo)致額外成本負(fù)擔(dān),也會(huì)在網(wǎng)絡(luò)平臺通過視頻、圖文等進(jìn)行宣傳,需要支付一些營銷費(fèi)用。
在搭建盈利模式時(shí),依然需要先將成本費(fèi)用進(jìn)行分類。攤位租金是固定的,無論你銷售多少,哪怕一分錢收入都沒有,租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對也是固定的,雇傭三個(gè)人就需要支付三個(gè)人的工資,不排除有些攤位會(huì)依據(jù)銷售量支付銷售傭金,傭金屬于變動(dòng)成本;剩余的宣傳費(fèi)用由于金額較小,而且網(wǎng)絡(luò)推廣很難與收入直接掛鉤,所以也可以算作固定成本;銷售成本的分類則需要依據(jù)攤位的經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行劃分。
如果銷售的是現(xiàn)場制作的食品類,銷售成本就是制作材料成本,但部分材料可能無法保存,也就是當(dāng)天必須要用完,否則只能銷毀,這部分就會(huì)成為額外的損耗成本,按照這個(gè)思路,當(dāng)天必須用完的成本,可以作為固定成本,因?yàn)闊o論是否制作為成品出售,這部分成本都是當(dāng)天必須負(fù)擔(dān)的,只是制作出售的部分為銷售成本,剩余的是損耗成本。
如果銷售的是成品,例如帶有包裝的點(diǎn)心、糖果,具有一定保質(zhì)期的特產(chǎn),工藝品以及玩具等,銷售成本可以歸類為變動(dòng)成本,只有產(chǎn)生了銷售收入才會(huì)發(fā)生成本,剩余的部分可以留存繼續(xù)在其他地方銷售。如果提供的是游藝項(xiàng)目,例如打靶、套圈等,獎(jiǎng)品通常是玩具,銷售成本也屬于變動(dòng)成本,只是與收入的關(guān)聯(lián)性并非一一對應(yīng),因?yàn)椴⒉皇敲總€(gè)人都能拿到獎(jiǎng)品。
銷售收入的影響因素是銷售數(shù)量和銷售單價(jià)。經(jīng)營項(xiàng)目的品類以及所處的位置,會(huì)對銷售數(shù)量產(chǎn)生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等,這類特色小吃需要開在人流量大的位置才能提高銷售數(shù)量,特別是由于損耗成本的存在,必須確保一定的銷售數(shù)量才能維持盈利。部分主辦方會(huì)將場地按照經(jīng)營項(xiàng)目劃分不同的區(qū)域,區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營品類相對集中,這樣做的好處是能夠保證區(qū)域內(nèi)的客流量,但相似商品的聚集也讓競爭變得激烈。
一般廟會(huì)銷售的商品,無論是食品還是工藝品,價(jià)格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價(jià),也依然會(huì)有游客接受,主要是由于“心理賬戶”的效應(yīng)在發(fā)揮作用。如果在平時(shí)購買食品,目的是為了滿足溫飽需求,支付所動(dòng)用的“心理賬戶”是普通的日常消費(fèi)或是餐飲消費(fèi);但在逛廟會(huì)期間,游客會(huì)把“心理賬戶”調(diào)整為娛樂或旅游,這時(shí)人們就更容易接受高價(jià)產(chǎn)品,即使它與我們平日消費(fèi)購買的并無很大區(qū)別。
對于攤主來說的另一項(xiàng)挑戰(zhàn)就是怎樣在短時(shí)間內(nèi)獲取更多的收入。廟會(huì)的時(shí)間一般不會(huì)持續(xù)很長,大概是初一到初七,所以在7天時(shí)間里保證邊際貢獻(xiàn)大于固定成本,攤位才能盈利。固定成本高、經(jīng)營時(shí)間短,是所有攤主都需要面臨的難題。
廟會(huì)的巨大客流量也會(huì)影響周邊的其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體,例如停車場、餐飲店、電影院、購物中心、公共交通設(shè)施等,都會(huì)因?yàn)榭土髁吭黾佣@取更多的收益。但同時(shí)也可能會(huì)因?yàn)榈赇仧o法承受突發(fā)流量而影響顧客體驗(yàn),例如餐飲店的上菜時(shí)間長導(dǎo)致翻臺率較低,顧客因?yàn)榕抨?duì)時(shí)間長而流失;人流量大造成交通壓力,形成道路擁堵;購物中心的安全維護(hù)以及保潔費(fèi)用增加等,也可能對周邊經(jīng)濟(jì)實(shí)體產(chǎn)生負(fù)面影響。
廟會(huì)的財(cái)務(wù)模型同樣可以應(yīng)用到各種展會(huì)中,大體的邏輯是相同的。只是對于一些行業(yè)展會(huì),企業(yè)參展的目的并不在于獲取利潤,而是為了進(jìn)行品牌宣傳提升行業(yè)知名度,同時(shí)也能夠與同行業(yè)公司進(jìn)行友好的交流,在這種情況下,財(cái)務(wù)模型或許并不是最需要考慮的。
格拉斯哥大學(xué)一年制碩士畢業(yè)時(shí)間是什么時(shí)候?格拉斯哥大學(xué)一年制碩士的畢業(yè)時(shí)間一般為9月底或10月初,但具體畢業(yè)時(shí)間可能因?qū)I(yè)和個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度而有所不同。此外,英國大學(xué)通常會(huì)在春季和夏季舉行畢業(yè)典禮,其中夏季典禮(大約在7月)主要授予本科畢業(yè)生學(xué)位,而冬季典禮(在1月或2月)則更多授予碩士畢業(yè)生學(xué)位。然而,對于一年制碩士項(xiàng)目,學(xué)生可能在畢業(yè)前提交完畢業(yè)論文并完成相關(guān)學(xué)業(yè)要求,但正式畢業(yè)典禮和學(xué)位證的頒發(fā)可能稍晚。
一、格拉斯哥大學(xué)一年制碩士畢業(yè)時(shí)間是什么時(shí)候?
格拉斯哥大學(xué)一年制碩士的畢業(yè)時(shí)間一般為9月底或10月初,但具體畢業(yè)時(shí)間可能因?qū)I(yè)和個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度而有所不同。此外,英國大學(xué)通常會(huì)在春季和夏季舉行畢業(yè)典禮,其中夏季典禮(大約在7月)主要授予本科畢業(yè)生學(xué)位,而冬季典禮(在1月或2月)則更多授予碩士畢業(yè)生學(xué)位。然而,對于一年制碩士項(xiàng)目,學(xué)生可能在畢業(yè)前提交完畢業(yè)論文并完成相關(guān)學(xué)業(yè)要求,但正式畢業(yè)典禮和學(xué)位證的頒發(fā)可能稍晚。
對于秋季入學(xué)的一年制碩士學(xué)生,他們通常在本年的九月中旬開始課程學(xué)習(xí),次年五月底或六月初結(jié)束正常上課與考試,之后可能會(huì)進(jìn)行一個(gè)為期三個(gè)月左右的項(xiàng)目,類似于國內(nèi)的畢業(yè)設(shè)計(jì)。完成這些學(xué)業(yè)要求后,學(xué)生即可畢業(yè),但正式畢業(yè)典禮和學(xué)位證的領(lǐng)取時(shí)間可能因?qū)W校安排而有所不同,有時(shí)可能需要等待一段時(shí)間。
以上信息僅供參考,具體畢業(yè)時(shí)間還需以格拉斯哥大學(xué)的官方通知和個(gè)人學(xué)業(yè)進(jìn)度為準(zhǔn)。
二、格拉斯哥大學(xué)簡介
格拉斯哥大學(xué)(英文名:University of Glasgow)位于英國格拉斯哥市,是一所公立大學(xué)。格拉斯哥大學(xué)被稱為“世界百強(qiáng)大學(xué)”,是羅素大學(xué)集團(tuán)、Universitas 21和歐洲研究型大學(xué)協(xié)會(huì)成員。
格拉斯哥大學(xué)于1451年由威廉·特恩布爾建立,當(dāng)時(shí)只能用本科文科學(xué)位。1870年,格拉斯哥大學(xué)離開了原址,搬到了吉爾摩西爾西部。之后1892年,瑪格麗特女王學(xué)院與格拉斯哥大學(xué)合并。1999年,圣安德魯教育學(xué)院與格拉斯哥大學(xué)合并,并成立了教育學(xué)院。2010年,格拉斯哥大學(xué)將原有的9個(gè)學(xué)院變更為4個(gè)更大的學(xué)部。2024年,格拉斯哥大學(xué)在QS世界大學(xué)排名中,位列第78名。
注:以上內(nèi)容僅供參考,詳細(xì)信息請聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng),或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考,僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。
加州大學(xué)圣地亞哥分校mba申請條件!一年制MBA條件!加州大學(xué)圣地亞哥分校(University of California,San Diego,簡稱為UCSD,又常譯為加州大學(xué)圣迭戈分校),成立于1959年。加州大學(xué)圣地亞哥分校是頂尖公立研究型大學(xué),申請需滿足GPA3.0以上、托福85、雅思7.
一、加州大學(xué)圣地亞哥分校mba申請條件-加州大學(xué)圣地亞哥分校研究生申請條件
學(xué)歷背景:申請者需具備正規(guī)大學(xué)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士以上學(xué)位,學(xué)歷應(yīng)與所申請的研究生專業(yè)相關(guān)。
GPA要求:研究生申請者的GPA通常要求不低于3.0,尤其是大三大四的GPA不應(yīng)低于3.0。具體要求可能因?qū)I(yè)而異,請參照UCSD官網(wǎng)的詳細(xì)說明。
語言成績:與本科申請相同,研究生申請者也需要提供英語水平證明。托福最低分?jǐn)?shù)要求為80分(部分專業(yè)要求更高),雅思最低分?jǐn)?shù)要求為7.0分,兩者均無單項(xiàng)要求。
標(biāo)準(zhǔn)化考試成績:大多數(shù)研究生專業(yè)需要申請者提交GRE或GMAT成績。具體要求請參照UCSD官網(wǎng)及各專業(yè)申請指南。
二、加州大學(xué)圣地亞哥分校mba學(xué)費(fèi)-mba申請條件
GPA3.0以上、托福85、雅思7
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格拉斯哥大學(xué)mba申請條件有什么?免聯(lián)考,不限專業(yè)!格拉斯哥大學(xué),位于蘇格蘭的格拉斯哥市,是英國著名的一所世界頂尖大學(xué)。格拉斯哥大學(xué)MBA申請要是本科畢業(yè)生,平均成績在80%以上,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),gmat 600分以上IELTS 6.5,TOEFL 580分,(TOEFL機(jī)考220分)。
一、格拉斯哥大學(xué)mba申請條件-格拉斯哥大學(xué)工商管理碩士申請條件
具有2:1榮譽(yù)學(xué)位或非英國同等學(xué)歷,不限專業(yè)背景,具備至少3年管理工作經(jīng)驗(yàn)
不強(qiáng)制要求GMAT,但強(qiáng)大的語言推理和數(shù)學(xué)能力對MBA來說至關(guān)重要,學(xué)??赡軙?huì)要求申請者參加此類考試
二、格拉斯哥大學(xué)mba學(xué)費(fèi)-格拉斯哥大學(xué)研究生申請條件
1.學(xué)術(shù)要求
碩士申請:申請者需要具備相關(guān)領(lǐng)域的本科學(xué)位,且成績優(yōu)異。部分專業(yè)可能要求具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.語言要求
雅思(IELTS):大多數(shù)專業(yè)要求雅思總分不低于6.5,且單項(xiàng)不低于6.0。部分專業(yè)如法律、醫(yī)學(xué)等可能要求更高。
托福(TOEFL):托福要求因?qū)I(yè)不同而有所差異,但一般要求總分不低于90分,且單項(xiàng)不低于20分。
3.專業(yè)要求
碩士專業(yè):碩士課程同樣涵蓋多個(gè)領(lǐng)域,申請者需要根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇合適的專業(yè)。
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哥本哈根大學(xué)mba申請條件詳情!哥大申請對象>>哥本哈根大學(xué)(University of Copenhagen,KU),位于丹麥王國首都哥本哈根,建校530多年,是丹麥規(guī)模最大、最有名望的綜合型大學(xué)。哥本哈根大學(xué)研究生申請基本條件要學(xué)位+語言。
一、哥本哈根大學(xué)mba申請條件-哥本哈根大學(xué)研究生報(bào)考條件
申請要求:大學(xué)本科,相關(guān)專業(yè)背景,部分項(xiàng)目有本科修讀課程的要求
語言要求:雅思不低于6.5或托福不低于83,接受托福家考
二、哥本哈根大學(xué)mba學(xué)費(fèi)-哥本哈根大學(xué)研究生申請材料
在讀證明/學(xué)位證書&畢業(yè)證(中英文),成績單(中英文),IELTS/TOFEL成績,個(gè)人簡歷,推薦信,動(dòng)機(jī)信,申請費(fèi)100歐元,自我評估表格,相關(guān)課程描述,課程大綱,最后一年課程,Writing Sample等相關(guān)要求。申請時(shí)間:每年的11月15日到次年的1月15日。
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注會(huì)財(cái)管哪個(gè)老師講得好?財(cái)管作為注會(huì)重要科目,建議跟著李晶老師學(xué),李晶老師講的比較好,接下來就讓會(huì)計(jì)小編為您詳細(xì)介紹。
一、注會(huì)財(cái)管哪個(gè)老師講得好?
注會(huì)財(cái)管是注會(huì)重要科目,建議跟著李晶老師學(xué)習(xí),李晶老師講財(cái)管比較好。
1.李晶老師專業(yè)知識豐富;
2.李晶老師教學(xué)有方法,邏輯性特別強(qiáng);
3.李晶老師上課具有條理性。
二、注會(huì)考試合格標(biāo)準(zhǔn)是什么?
注會(huì)科目內(nèi)容多,且有考試時(shí)間限制,考生要知悉注會(huì)各科合格標(biāo)準(zhǔn):
1.《審計(jì)》滿分100分,合格分?jǐn)?shù)是60分;
2.《財(cái)務(wù)成本管理》滿分100分,合格分?jǐn)?shù)是60分;
3.《經(jīng)濟(jì)法》滿分100分,合格分?jǐn)?shù)是60分;
4.《會(huì)計(jì)》滿分100分,合格分?jǐn)?shù)是60分;
5.《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》滿分100分,合格分?jǐn)?shù)是60分;
6.《稅法》滿分100分,合格分?jǐn)?shù)是60分;
7.《職業(yè)能力綜合測試(試卷一)》和《職業(yè)能力綜合測試(試卷二)》兩科合計(jì)滿分100分,兩科合計(jì)合格分?jǐn)?shù)是60分。
三、2024年注會(huì)啥時(shí)候報(bào)名?
2024年注會(huì)報(bào)名時(shí)間已定在4月8日到4月30日,考生在此期間內(nèi)可報(bào)名參加注會(huì)考試。錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間考生或是已報(bào)名未繳費(fèi)考生須等下一年報(bào)考注會(huì)考試。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
注會(huì)財(cái)管哪個(gè)老師講得好?財(cái)管是注會(huì)較難科目,李晶老師上課邏輯清晰,建議考生跟李晶老師學(xué)習(xí),接下來就讓會(huì)計(jì)小編為您詳細(xì)介紹。
一、注會(huì)財(cái)管哪個(gè)老師講得好?
注會(huì)考試有一定難度,專業(yè)階段限制考試時(shí)間,財(cái)管是注會(huì)專業(yè)階段難度較大科目之一,建議跟李晶老師學(xué)習(xí),李晶老師講得好。
1.李晶老師專業(yè)知識豐富;
2.李晶老師教學(xué)有方法,邏輯性特別強(qiáng);
3.李晶老師上課具有條理性。
二、在校生考注會(huì)可以嗎?
注會(huì)每年有大量考生報(bào)考,其中有不少在校生。不是所有在校生都可以報(bào)考注會(huì),僅限于本科大四、??拼笕龖?yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考注會(huì)。以下是注會(huì)報(bào)考條件:
1.專業(yè)階段報(bào)名要求(須同時(shí)滿足以下兩點(diǎn)):
(一)具有完全民事行為能力;
(二)具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查的學(xué)歷),或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。
2.綜合階段報(bào)名要求(須同時(shí)滿足以下兩點(diǎn)):
(一)具有完全民事行為能力;
(二)已取得注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。
三、注會(huì)執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)換難不難?
注會(huì)執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)換不難,但是要滿足一定的轉(zhuǎn)換條件和轉(zhuǎn)換流程。以下是注會(huì)執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)條件和流程:
1.注會(huì)執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)條件:
(一)工作經(jīng)驗(yàn)要求?:非執(zhí)業(yè)注冊會(huì)計(jì)師需要在會(huì)計(jì)師事務(wù)所或資產(chǎn)評估公司工作滿兩年。
(二)?考試合格證書?:必須通過注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試并取得全科合格證書?。
2.注會(huì)執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)流程:
(一)填寫申請表,準(zhǔn)備相關(guān)資料;
(二)等待審核;
(三)審核通過后會(huì)發(fā)放非執(zhí)業(yè)會(huì)員證書。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。