從歷年考試情況來看,雖說每年報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)人數(shù)都有所增長(zhǎng),但但實(shí)際出考人士只有報(bào)名人數(shù)的一半,缺考率高得離譜,究竟是什么原因造成缺考率這么高?缺席中級(jí)會(huì)計(jì)考試會(huì)帶來什么影響?
中級(jí)會(huì)計(jì)缺考率高的原因
1.跟風(fēng)考證
中級(jí)會(huì)計(jì)證書固然含金量比較高,很受市場(chǎng)的認(rèn)可,但是有些人對(duì)會(huì)計(jì)興趣不足,或者工作,家庭瑣事太多,并沒有做好時(shí)間規(guī)劃,茫然地跟隨考證大軍,證書沒有拿到,白白增加了一些負(fù)擔(dān)!
2.意志力薄弱
一些考生很想拿下中級(jí)證書,也認(rèn)可中級(jí)證書的價(jià)值,工作家庭也沒有太多壓力。
然而,考中級(jí)證書是一個(gè)艱難的過程,熬夜早起復(fù)習(xí),女生沒有時(shí)間打扮逛街等等。所以最終有些考生不能堅(jiān)持,慢慢地備考的時(shí)間少了,到了最后幾乎不復(fù)習(xí)了。
最后在你想?yún)⒓涌荚?。但因?yàn)闆]有準(zhǔn)備好,只能放棄,這種意志薄弱的情況是大部分考生目前的狀況!
缺考中級(jí)會(huì)計(jì)將帶來什么影響?
1.少得兩年獎(jiǎng)金,損失12000元
小雯在上一家公司已經(jīng)工作三年了,經(jīng)驗(yàn)也累積了不少,但薪酬卻無法再提升,于是,今年小雯換了一家新的公司,工資比之前提高了20%,小雯本來挺開心。
但是到了新公司之后發(fā)現(xiàn),公司有一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)政策,有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的財(cái)務(wù)人員可以每個(gè)月多領(lǐng)500元獎(jiǎng)金,因?yàn)樽约簺]有中級(jí)證書一下子就損失了兩年的獎(jiǎng)金,12000元錢,真是虧大了。
2.與財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位失之交臂
大兵工作能力很強(qiáng),在現(xiàn)在的單位已經(jīng)擔(dān)任會(huì)計(jì)主管工作,年后,他的朋友聯(lián)系他說自己所在的公司因職位空缺,要招聘一位財(cái)務(wù)經(jīng)理,他有內(nèi)部推薦的名額,推薦成功的機(jī)會(huì)很大,所以想到了大兵。
大兵看了開頭就懵了,第一條就是要求具備中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱證書,但是他因?yàn)楣ぷ髅?bào)名之后一直沒能參加考試。自己能力其實(shí)沒得說,這么難得的機(jī)會(huì)就因?yàn)橐粋€(gè)證書失之交臂,真是悔不當(dāng)初。
3.錯(cuò)失難得一遇的升職加薪機(jī)會(huì)
雙雙本科畢業(yè)后進(jìn)入了一家待遇不錯(cuò)的國(guó)企,公司規(guī)模大,財(cái)務(wù)部門崗位劃分很細(xì),弊端就是從出納會(huì)計(jì)到核算會(huì)計(jì)一做就是7年,看起來也沒有什么升職的機(jī)會(huì)。
前幾個(gè)月,公司內(nèi)部突然進(jìn)行調(diào)動(dòng),總賬會(huì)計(jì)有空缺,是公司幾年一遇的機(jī)會(huì),然而硬性指標(biāo)是需要取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,雙雙無緣參加,不知道核算會(huì)計(jì)崗位還要再做幾年。
職場(chǎng)上,機(jī)會(huì)看起來總是來得很突然,但其實(shí)它也已經(jīng)給你足夠的時(shí)間準(zhǔn)備,準(zhǔn)備充分的人就能領(lǐng)到入場(chǎng)券,沒有準(zhǔn)備的人只能黯然離開。
福建2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審結(jié)果公示,共179人,公示時(shí)間:2024年10月22日至2024年10月28日(工作日)
根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》《福建省職稱評(píng)審管理暫行辦法》,經(jīng)福建省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,179位同志擬確認(rèn)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱,現(xiàn)予公示。公示期間,歡迎社會(huì)各界通過來信、來電、來訪等形式,向省工信廳人事處、直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委或省職改辦反映情況,發(fā)表看法和意見。
公示時(shí)間:2024年10月22日至2024年10月28日(工作日)
聯(lián)系電話:0591-87625961(省工信廳人事處)
0591-87672912(省工信廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)
0591-87857057(省職改辦)
擬確認(rèn)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱人員名單(不含人力資源管理專業(yè))
一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
?。ㄒ唬└=ㄊ〗煌ㄟ\(yùn)輸廳(2人)
福建省湄洲灣港口發(fā)展中心:強(qiáng)新星
湄洲灣港引航站:李倍
(二)福建省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(1人)
福建省計(jì)量科學(xué)研究院:黃晶晶
?。ㄈ└=ㄊ∪嗣裾旁L局(1人)
福建省信訪局網(wǎng)上信訪服務(wù)中心:陳俊偉
?。ㄋ模└=ㄊ∞r(nóng)業(yè)科學(xué)院(1人)
福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物研究所:徐強(qiáng)
?。ㄎ澹└=ㄊ〉刭|(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(2人)
福建省地質(zhì)調(diào)查研究院:鄭成逸
福建省第二地質(zhì)勘探大隊(duì):林再武
?。└=ㄊ∶禾锏刭|(zhì)局(2人)
福建省197地質(zhì)大隊(duì):鄧蓓蓓
福建省121地質(zhì)大隊(duì):王文琴
?。ㄆ撸┲袊?guó)海峽人才市場(chǎng)(5人)
福建日?qǐng)?bào)社:扈圓圓
福建省鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院龍巖分院:林海明
福建和道資產(chǎn)評(píng)估土地房地產(chǎn)估價(jià)有限公司:廖丹霞
福州市建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司:陳雪清
福州地鐵集團(tuán)有限公司:薛皓
(八)福建師范大學(xué)(1人)
福建師范大學(xué):謝冰
?。ň牛└=ㄊV播影視集團(tuán)(1人)
福建省廣播影視集團(tuán):汪曉云
(十)福建廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)股份有限公司(2人)
福建廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)股份有限公司:施劍峰
福建廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)股份有限公司福州分公司:鄭晨陽
?。ㄊ唬┡d業(yè)銀行股份有限公司(3人)
興業(yè)銀行股份有限公司:趙廷彬、杜牧雯
興銀理財(cái)有限責(zé)任公司:陳驍
?。ㄊ└=ㄊ〗鹑谕顿Y有限責(zé)任公司(2人)
福建省金投資產(chǎn)投資有限公司:趙藍(lán)昊
福建省金融投資有限責(zé)任公司:黃志福
(十三)福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(10人)
福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社:黃海林、張潔、楊超
福建漳浦農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司:曾令敏
泉州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司:陳景曙
永春縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社:肖節(jié)海
福建石獅農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司:黃常青
福建南安農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司:戴彬旭
福建莆田農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司:謝文林
屏南縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社:謝立敏
?。ㄊ模B門國(guó)際銀行股份有限公司(2人)
廈門國(guó)際銀行股份有限公司:董玉昌、方婧
?。ㄊ澹└=ㄊ⊥顿Y開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司(2人)
福建省投資開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司:張慧慧、聶森
?。ㄊ└=ㄊ∫苯穑毓桑┯邢挢?zé)任公司(5人)
福建省冶金(控股)有限責(zé)任公司:杜煜、章震涵
福建省三鋼(集團(tuán))有限責(zé)任公司:薩仁高娃
福建閩光云商有限公司:江敏
福建省華僑實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司:葉泓茂
?。ㄊ撸└=ㄊ∧茉词瘓F(tuán)有限責(zé)任公司(3人)
福建省能源石化集團(tuán)有限責(zé)任公司:郭曉穎
福建福海創(chuàng)石油化工有限公司:林河海
福建省石油化工供銷有限公司:鄭富輝
(十八)福建省港口集團(tuán)有限責(zé)任公司(2人)
中國(guó)廈門外輪代理有限公司:康曉昀
漳州市古雷港口發(fā)展有限公司:何振華
?。ㄊ牛└=ㄊ‰娮有畔ⅲ瘓F(tuán))有限責(zé)任公司(1人)
福建省電子信息(集團(tuán))有限責(zé)任公司:陳琴琴
?。ǘ└=ńüぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司(8人)
福建建工集團(tuán)有限責(zé)任公司:鄭明昱、肖穎、陳倩
中國(guó)武夷實(shí)業(yè)股份有限公司:胡瑞菲、林建勇、劉誠(chéng)
福建厚德地產(chǎn)房地產(chǎn)估價(jià)有限公司:蔡偉
天孚城建集團(tuán)有限公司:吳慶祥
(二十一)福建省旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司(1人)
福州閩都旅游文化投資有限公司:林峰
(二十二)福建省招標(biāo)采購(gòu)集團(tuán)有限公司(1人)
福建工大工程咨詢管理有限公司:翁禎曦
?。ǘ└=ㄊ?guó)有資產(chǎn)管理有限公司(3人)
福建省國(guó)有資產(chǎn)管理有限公司:林愈君
福建省電子信息應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司:祁玥
福建大數(shù)據(jù)一級(jí)開發(fā)有限公司:李喆
?。ǘ模B門航空有限公司(1人)
廈門航空有限公司福州分公司:廖湉源
?。ǘ澹┱闹菔校?7人)
福建漳州城投集團(tuán)有限公司:陳林杰、薛麗麗
漳州城投地產(chǎn)集團(tuán)有限公司:陳梅
漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司:歐陽祎、許藝馨
漳州圓山發(fā)展有限公司:林惠戀、何鴻藝
漳州市薌城區(qū)城市建設(shè)開發(fā)有限公司:高志毅
漳州市龍文區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心:林秋燕
漳州市龍海區(qū)疾病預(yù)防控制中心:黃志成
漳州市龍海區(qū)東園鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心:鄭建軍
漳州長(zhǎng)泰區(qū)武安鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心:劉智玲
漳州市長(zhǎng)泰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)中心:葉建慶
福建省長(zhǎng)泰亭下國(guó)有林場(chǎng):張臻玲
南靖縣金山鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心:賴定軍
華安縣庫(kù)區(qū)移民服務(wù)中心:方清華
漳州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國(guó)庫(kù)支付與評(píng)審采購(gòu)中心:陳懋璐
?。ǘ┤菔校?1人)
泉州市人民防空平戰(zhàn)結(jié)合保障中心:董文龍
泉州市政府采購(gòu)中心:周利仲
泉州市價(jià)格認(rèn)定中心:林秋紅
泉州職業(yè)技術(shù)大學(xué):何成宏
泉州市住房保障服務(wù)中心:黃鳳茹
泉州銀行股份有限公司:陳勝偉
泉州市泉港區(qū)黨群綜合服務(wù)中心:莊月娥
石獅市湖濱街道社區(qū)治理服務(wù)中心:王夢(mèng)
石獅市投資服務(wù)中心:施遠(yuǎn)志
晉江市建設(shè)工程行政執(zhí)法大隊(duì):姚曼麗
晉江市城建項(xiàng)目中心:尤祖鴻
南安市價(jià)格認(rèn)定中心:黃逸舟
南安市梅山鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心(縣屬):謝秋理
南安市官橋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心:黃錦宏
南安市發(fā)展和改革局經(jīng)濟(jì)研究室:卓世昌
南安市文化體育和旅游服務(wù)中心:王海燕
惠安縣洛陽鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心:陳小燕
永春縣工信商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì):李巧伶
永春縣建設(shè)工程質(zhì)量安全與造價(jià)事務(wù)中心:陳良珍
泉州臺(tái)投經(jīng)發(fā)服務(wù)中心:莊小香
泉州臺(tái)商投資區(qū)自然資源與城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)中心:陳偉紅
(二十七)三明市(27人)
三明市住房公積金管理中心:蘇琲琲
三明軍供站:曾靜芳
三明市三元區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生技術(shù)中心:張柏榮
三明市沙縣區(qū)招商服務(wù)中心:吳康海
三明市沙縣區(qū)虬江街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合服務(wù)中心:張蓮英
三明市沙縣區(qū)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)站:彭麗琴
福建省沙縣水南國(guó)有林場(chǎng):陳金寸
福建省三明市郊國(guó)有林場(chǎng):涂龍平
永安市石墨和石墨烯產(chǎn)業(yè)園投資服務(wù)中心:管光永
寧化縣安樂鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興綜合服務(wù)中心:張翠明
寧化縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站:謝麗珍
寧化縣礦產(chǎn)資源站:孫樹林
建寧縣非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心:陳秋芬
將樂縣節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測(cè))中心:謝文榮
福建省尤溪城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司:黃瓊
三明市尤溪縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì):胡永慶
尤溪縣坂面鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合服務(wù)中心:葉洪妹
尤溪縣西城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合服務(wù)中心:陳敏
尤溪縣林業(yè)局新陽林業(yè)站:聶朝祺
尤溪縣營(yíng)林工作站:廖麗華
尤溪縣交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法大隊(duì):林娟
尤溪縣西城鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊(duì):黃維興
大田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)中心:郭立橋
大田縣礦業(yè)生產(chǎn)服務(wù)中心:林起泰
大田縣中小微企業(yè)服務(wù)中心:翁文欒
大田縣公共資源交易中心:楊廷美
大田縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所:翁秀玲
?。ǘ耍┢翁锸校?人)
莆田市報(bào)關(guān)行:吳方
仙游縣人民政府鯉城街道辦事處:朱曉陽
仙游縣道路交通事故社會(huì)救助基金管理中心:蔣志軍
仙游縣國(guó)有資產(chǎn)投資營(yíng)運(yùn)服務(wù)中心:陳世平
莆田市涵江區(qū)工業(yè)發(fā)展和信息化服務(wù)中心:鄭珊雄
莆田市秀嶼區(qū)工業(yè)發(fā)展中心:詹劍仁
?。ǘ牛┠掀绞校?3人)
福建省南平市農(nóng)業(yè)學(xué)校:鄒冬琴
南平市住房公積金管理中心:周蔚
南平市財(cái)政投資評(píng)審中心:吳元芳
南平市財(cái)政信息站:黃士榮
南平市延平區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì):魏華
南平市建陽區(qū)徐市鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心:周錦秀
邵武市不動(dòng)產(chǎn)登記中心:陳怡
武夷山市財(cái)政局鄉(xiāng)財(cái)預(yù)算中心:藍(lán)蓁
福建武夷高新科創(chuàng)園有限公司:林芳
建甌市水源鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心:陸仁滿
建甌市東游鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心:張學(xué)平
建甌市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì):徐麗娟
政和縣林業(yè)資源站:王毅
(三十)龍巖市(23人)
福建省閩西金控集團(tuán)有限公司:張伯新
龍巖市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心:蘭細(xì)蘭
龍巖市土地發(fā)展建設(shè)有限公司:謝裕初
紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司:池宇新、劉斌
龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司:曹金榮、羅家輝
龍巖農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司:林安江
上杭縣湖洋鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊(duì):謝元文
上杭縣古田鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心:鄧路英
上杭縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作站:丘曉紅
武平縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心:吳郁芳
武平縣城廂鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心:賴露華
武平縣建設(shè)工程造價(jià)站:林忠良
武平縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)所:林福新
武平縣土地征收與補(bǔ)償服務(wù)中心:童華東
長(zhǎng)汀縣交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法大隊(duì):賴新長(zhǎng)
長(zhǎng)汀縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心:陳紅英
連城縣商務(wù)行政執(zhí)法大隊(duì):吳潮生
連城縣市場(chǎng)建設(shè)與發(fā)展中心:江仁治
連城縣文亨鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心:羅永昌
連城縣債務(wù)服務(wù)中心:楊茵茵
連城縣住房保障中心:張寶榮
?。ㄈ唬幍率校?人)
寧德市住房保障中心:林鏵
古田縣數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心:周雅鳳
古田縣鳳都鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心:姚麗芳
屏南縣數(shù)據(jù)信息和重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)中心:黃巧梅
周寧縣財(cái)政服務(wù)中心:周泉
壽寧縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心:郭慧敏
霞浦縣文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心:徐玉珍
?。ㄈ┢教毒C合實(shí)驗(yàn)區(qū)(1人)
平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)招商與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心:楊震
?。ㄈ┲兄眴挝晃写u(píng)(1人)
中國(guó)電信股份有限公司福建號(hào)百信息服務(wù)分公司:孫國(guó)萍
二、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師
中國(guó)海峽人才市場(chǎng)(1人)
泉州協(xié)創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙):鄭浩
2024年新疆高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布!本年度申報(bào)及審核時(shí)間截止10月20日,具體通知如下!
關(guān)于開展2024年度自治區(qū)工程系列機(jī)械電子等9個(gè)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)系列工商管理專業(yè)、工藝美術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知
各地、州、市工業(yè)和信息化局、人力資源和社會(huì)保障局,自治區(qū)各委、辦、廳、局、人民團(tuán)體、大專院校、科研院所、大中型企業(yè)人事(職稱)部門:
按照自治區(qū)職稱工作統(tǒng)一安排,現(xiàn)將2024年度自治區(qū)工程系列機(jī)械電子、紡織、化工(含制藥)、石油、建材、輕工、鋼鐵、光伏硅基、葡萄酒專業(yè),經(jīng)濟(jì)系列工商管理專業(yè),工業(yè)美術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、評(píng)審范圍
工程系列機(jī)械電子、紡織、化工(含制藥)、石油、建材、輕工、鋼鐵、光伏硅基、葡萄酒專業(yè)高級(jí)工程師、工程師、助理工程師,經(jīng)濟(jì)系列工商管理專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,工藝美術(shù)系列正高級(jí)工藝美術(shù)師、高級(jí)工藝美術(shù)師、工藝美術(shù)師、助理工藝美術(shù)師。
申報(bào)人員評(píng)審資歷計(jì)算時(shí)間截止至2024年12月31日。
二、評(píng)審條件
嚴(yán)格按照《新疆維吾爾自治區(qū)工程系列機(jī)械電子專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》(新人社發(fā)〔2023〕10號(hào))、《新疆維吾爾自治區(qū)工程系列紡織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》(新人社發(fā)〔2023〕13號(hào))、《新疆維吾爾自治區(qū)工程系列化工(含制藥)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》(新人社發(fā)〔2023〕12號(hào))、《新疆維吾爾自治區(qū)工程系列石油專業(yè)職稱評(píng)審條件(試行)》(新人社發(fā)〔2023〕7號(hào))、《新疆維吾爾自治區(qū)工程系列建材專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》(新人社發(fā)〔2023〕9號(hào))、《新疆維吾爾自治區(qū)工程系列輕工專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》(新人社發(fā)〔2023〕8號(hào))、《新疆維吾爾自治區(qū)工程系列鋼鐵專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》(新人社發(fā)〔2023〕6號(hào))、《新疆維吾爾自治區(qū)工程系列光伏硅基專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》(新人社發(fā)〔2023〕11號(hào))、《新疆維吾爾自治區(qū)工程系列葡萄酒專業(yè)職稱評(píng)審條件(試行)》(新人社發(fā)〔2023〕14號(hào))、《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列工商管理專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》(新人社發(fā)〔2023〕16號(hào))、《新疆維吾爾自治區(qū)工藝美術(shù)系列職稱評(píng)審條件(試行)》(新人社發(fā)〔2023〕66號(hào))等條件施行。
三、申報(bào)方式
實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、審查、評(píng)審。申報(bào)人員登錄“新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)”(www.xjzcsq.com)填寫申報(bào)信息。網(wǎng)上申報(bào)要嚴(yán)格按要求填寫,不得有含糊的詞語,不得留有空格。附件材料正向上傳,應(yīng)為圖片格式(*.jpg格式);若附件材料無法打開、內(nèi)容不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)導(dǎo)致的后果,由申報(bào)人承擔(dān)。
申報(bào)人經(jīng)所在單位審核后,按規(guī)定程序逐級(jí)提交上級(jí)主管部門審核,并最終推薦至自治區(qū)對(duì)應(yīng)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)審核。評(píng)審委員會(huì)將對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)申報(bào)材料不完善的予以退回,經(jīng)修改后再上報(bào),且上報(bào)次數(shù)不得超過3次(含初次上報(bào))。評(píng)審委員會(huì)審核申報(bào)人材料后,如告知申報(bào)人需要更改及補(bǔ)充的內(nèi)容需48小時(shí)內(nèi)補(bǔ)充并提交,逾期未補(bǔ)充的,視為放棄申報(bào)。申報(bào)及審核時(shí)間截止2024年10月20日。申報(bào)人申報(bào)狀態(tài)顯示“通過形式審核”后,繳納評(píng)審費(fèi)用完成申報(bào)。
四、網(wǎng)上申報(bào)材料要求
(一)申報(bào)人員
職稱評(píng)審采取“盲評(píng)”方式,申報(bào)人須在系統(tǒng)內(nèi)將所有附件材料中出現(xiàn)的本人姓名及工作單位進(jìn)行遮蓋處理,凡遮蓋不符合要求的一律不予受理。(申報(bào)人材料上傳完畢后需登錄系統(tǒng),在“我的主頁(yè)-我的申請(qǐng)書-檢查本人姓名掩蓋”中再次檢查所傳每張附件圖片的本人姓名及工作單位遮蓋工作:頁(yè)面如需遮蓋(圖片中出現(xiàn)本人姓名及工作單位)的請(qǐng)?jiān)谑欠裥枰谏w處單擊〔是〕,并進(jìn)行〔遮蓋〕;如無需遮蓋(圖片中沒有本人姓名及工作單位)的請(qǐng)?jiān)谑欠裥枰谏w處單擊〔否〕。)
1.基本信息:按要求填報(bào)個(gè)人信息,并上傳身份證、符合要求的一寸免冠照片。
2.學(xué)歷學(xué)位:上傳學(xué)歷、學(xué)位證書,同時(shí)上傳國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)的查詢結(jié)果。
3.考試成績(jī)證明:申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列工商管理專業(yè)職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員,需上傳全國(guó)統(tǒng)一組織的工商管理專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)。
4.專業(yè)技術(shù)資格:申報(bào)人按要求填報(bào)現(xiàn)職稱取得時(shí)間、從事專業(yè)技術(shù)工作年限?,F(xiàn)職稱在新疆取得者,上傳“任職資格文件”或“職稱證書”或“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表”;現(xiàn)職稱在其他省區(qū)市取得者,上傳“任職資格文件”“職稱證書”和“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表”三項(xiàng)材料。
由機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)(含分流、轉(zhuǎn)移)到各類企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,此欄目需上傳相關(guān)印證材料(含公務(wù)員登記表)。
5.工作簡(jiǎn)歷:按要求填報(bào)工作簡(jiǎn)歷。
6.實(shí)踐能力、業(yè)績(jī)成果:按要求填報(bào)相關(guān)信息,并上傳與實(shí)踐能力、業(yè)績(jī)成果相關(guān)的佐證材料。
7.繼續(xù)教育:按要求上傳繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證書。專業(yè)科目提供2021-2024年度培訓(xùn)合格證書,公需科目提供2020-2024年度培訓(xùn)合格證書。若繼續(xù)教育免試的,需上傳繼續(xù)教育免試審批表及相關(guān)證明材料。
8.聘(任)現(xiàn)職期間考核情況:按要求上傳近3年(2021年-2023年)年度考核表。
9.聘(任)現(xiàn)職以來個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié):能反映申報(bào)人聘(任)現(xiàn)職后的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)水平等方面情況,字?jǐn)?shù)3000字以內(nèi)。
10.其他附件或證明材料:《公示材料》(附件1)、《公示結(jié)果》(附件2)、《主管單位推薦意見》(附件3)、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》(附件4)。
?。ǘ┩扑]單位
申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,對(duì)所審核申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性負(fù)責(zé),并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,對(duì)公示無異議的,填寫審核意見“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核,真實(shí)、完整、有效,同意推薦”,并上傳單位公示材料及公示結(jié)果。(模板詳見附件1、附件2)
?。ㄈ┲鞴軉挝?/p>
主管單位人事(職稱)部門要認(rèn)真審核申報(bào)人員材料,對(duì)審核情況填寫明確意見,并按要求上傳加蓋公章的推薦意見。(模板詳見附件3)
五、相關(guān)事宜
?。ㄒ唬┤鎸?shí)行崗位管理的事業(yè)單位,一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi),推薦符合條件的專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審。
(二)高技能人才參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審,按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(新人社發(fā)〔2021〕26號(hào))執(zhí)行。
?。ㄈ┲醒腭v疆單位、外省駐疆企業(yè)和軍隊(duì)的專業(yè)技術(shù)人員需要參加評(píng)審者,由省部級(jí)人事(職稱)部門或軍區(qū)政治部開具委托評(píng)審函,經(jīng)自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱辦公室審核同意后,即可申報(bào),并在其他附件或證明材料中上傳委托評(píng)審函。
援派期一年以上,且正在援疆期間的專業(yè)技術(shù)人員,申報(bào)材料經(jīng)派出單位(原所在單位)組織人事部門審核同意,即可申報(bào),并在其他附件或證明材料中上傳。
?。ㄋ模﹨⒓幼灾螀^(qū)駐村等工作的專業(yè)技術(shù)人員,按照《關(guān)于對(duì)參加“訪民情惠民生聚民心”駐村工作的專業(yè)技術(shù)人員予以職稱政策傾斜的通知》(新人社函〔2017〕175號(hào))要求執(zhí)行。
?。ㄎ澹﹪?yán)格落實(shí)審查推薦責(zé)任追究制度,實(shí)行“誰審查,誰負(fù)責(zé)”。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假、營(yíng)私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其單位相關(guān)責(zé)任人員,按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號(hào))及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,三年內(nèi)不得申報(bào)相應(yīng)職稱評(píng)審。
聯(lián)系方式:
1.工程系列機(jī)械電子專業(yè)
靳雪杰、李藝雯0991--5507158
2.工程系列化工(含制藥)、石油專業(yè)
王超、卡米拉0991--5594316
3.工程系列紡織、建材、輕工、光伏硅基、葡萄酒專業(yè)
寧麗杰0991--4515805
4.工程系列鋼鐵專業(yè),經(jīng)濟(jì)系列工商管理專業(yè),工藝美術(shù)系列
劉麗0991--4515805
附件:
1.關(guān)于xxx同志申報(bào)xx系列xx專業(yè)x級(jí)職稱的公示(模板)
2.關(guān)于xxx同志申報(bào)xx系列xx專業(yè)x級(jí)職稱的公示結(jié)果(模板)
3.關(guān)于xxx同志申報(bào)xx系列xx專業(yè)x級(jí)職稱的推薦意見(模板)
4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書
自治區(qū)工業(yè)和信息化廳
2024年9月11日
財(cái)務(wù)總監(jiān)是公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和經(jīng)濟(jì)核算。作為財(cái)務(wù)總監(jiān),主要負(fù)責(zé)哪些工作?
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容每個(gè)企業(yè)的實(shí)際有所差異,一般來說,在以下范圍內(nèi),
一、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
二、 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
四、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理 的規(guī)章制度。
五、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度, 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu), 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
六、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理等。
七、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
八、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。
九、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策。
十、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)和總會(huì)計(jì)師的區(qū)別
總會(huì)計(jì)師是在單位主要領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)下,主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人。CFO,意指首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。在常規(guī)思維里,CFO(首席財(cái)務(wù)官)職位是高于財(cái)務(wù)總監(jiān)的。
總會(huì)計(jì)師是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,他與總工程師、總經(jīng)濟(jì)師并列為企事業(yè)單位重要的三總師制度,三總師享受行政副職待遇??倳?huì)計(jì)師作為經(jīng)營(yíng)班子成員對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
從財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)詞的構(gòu)成看,“財(cái)務(wù)”兩字大致確定了財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容;“總”決定了財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)地位,依慣例,財(cái)務(wù)總監(jiān)也享受企業(yè)行政副職待遇;“監(jiān)”應(yīng)該是體現(xiàn)工作性質(zhì),即“監(jiān)督”、“監(jiān)管”。從起源看,財(cái)務(wù)總監(jiān)受董事會(huì)(長(zhǎng))委托,監(jiān)管總經(jīng)理,向所有者或董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理同屬董事會(huì),兩者平行設(shè)立,沒有與被的關(guān)系。
總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)“各為其主”,創(chuàng)立的目的是不一樣的。但因二者在工作范圍和內(nèi)容都是財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域,有許多相同之處,只是工作方法、工作重點(diǎn)上各有側(cè)重??倳?huì)計(jì)師側(cè)重于財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,而財(cái)務(wù)總監(jiān)則側(cè)重于財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)審計(jì)。
現(xiàn)時(shí)絕大多數(shù)公司將財(cái)務(wù)總監(jiān)和總會(huì)計(jì)師合二為一,只設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)一職,這樣財(cái)務(wù)總監(jiān)也就同時(shí)具有了既為所有者服務(wù)又為經(jīng)營(yíng)者服務(wù)的“雙重身份”。在這種情況下,財(cái)務(wù)總監(jiān)常常由總經(jīng)理提名,由董事會(huì)決定并聘任。
財(cái)務(wù)一直以來是所有企業(yè)里面最復(fù)雜繁重但又必須予與重視和管理的部分,節(jié)約資金、降低企業(yè)成本是財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,因此,財(cái)務(wù)共享應(yīng)運(yùn)而生,那么什么是財(cái)務(wù)共享呢?
財(cái)務(wù)共享的含義
財(cái)務(wù)共享的實(shí)質(zhì)是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推動(dòng)的經(jīng)營(yíng)管理模式的改革和創(chuàng)新。通過建立財(cái)務(wù)共享的管理模式,全球企業(yè)可以優(yōu)先獲取真實(shí)、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息,從而提高內(nèi)部財(cái)務(wù)工作的工作效率,有效控制企業(yè)財(cái)務(wù)成本,提高企業(yè)財(cái)務(wù)效率,有利于國(guó)家政府對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)督。
財(cái)務(wù)共享也是一種綜合的管理手段,包括信息技術(shù)、組織管理、服務(wù)管理、質(zhì)量管理、績(jī)效管理等。
財(cái)務(wù)共享的普及提高了企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理能力,有利于財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的整合?;谶@種模式的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)組織可以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)單元和財(cái)務(wù)單元之間的平衡,既保證了業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)支持,又加強(qiáng)了人員管理。
財(cái)務(wù)共享服務(wù)是指基于信息技術(shù)、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程處理、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范流程、提高流程效率、為內(nèi)部和外部客戶提供專業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的分布式管理行為,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本或創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。
財(cái)務(wù)管理的作用
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)管理工作,是企業(yè)管理的重要組成部分,是企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的形成、分配、消耗和報(bào)酬進(jìn)行計(jì)劃、組織、計(jì)算和監(jiān)督的總稱從他們的資金中提取。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的變化,財(cái)務(wù)管理作為一種綜合管理,在追求企業(yè)價(jià)值最大化的過程中發(fā)揮著重要作用。企業(yè)要在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中站穩(wěn)腳跟、謀求發(fā)展,必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,建立健全一套與社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。因此,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理具有重要意義。
財(cái)務(wù)共享中心本質(zhì)是一個(gè)信息化的平臺(tái)。企業(yè)通過建立和運(yùn)行財(cái)務(wù)共享平臺(tái),使財(cái)務(wù)組織和財(cái)務(wù)流程得以再造,使一些簡(jiǎn)單的、易于流程化和標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)工作,包括核算、費(fèi)用控制、支付等,集中到統(tǒng)一的信息化平臺(tái)上來。那么實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享有哪些作用?
實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享的作用
1.支持企業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略。
財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式將分散在不同分公司(子公司)的常見業(yè)務(wù)提取出來,在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心完成,使不同分公司(子公司)數(shù)百人完成的工作(總賬登記等)只需一次共享服務(wù)即可完成,這提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的效率。
2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。
在財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下,服務(wù)中心通過制定統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)流程,實(shí)時(shí)生成各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)信息,并通過網(wǎng)絡(luò)為各分支機(jī)構(gòu)和集團(tuán)總部的管理監(jiān)控提供支持。
3.降低財(cái)務(wù)管理成本。
財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式通過提高財(cái)務(wù)運(yùn)行效率和客戶滿意度、優(yōu)化實(shí)時(shí)監(jiān)控、劃分和細(xì)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)分析和報(bào)告,為制定財(cái)務(wù)政策和編制預(yù)算提供更多依據(jù)。
4.借助信息技術(shù),提高金融共享服務(wù)中心的整體能力和效率。
即總部設(shè)置Web服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù)服務(wù)器,通過交換機(jī)與外部網(wǎng)絡(luò)連接;23個(gè)區(qū)域管理總部和5個(gè)分支機(jī)構(gòu)通過網(wǎng)絡(luò)登錄通用服務(wù)器,110多個(gè)業(yè)務(wù)部門的員工直接通過網(wǎng)絡(luò)提交費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)。
5.完善財(cái)務(wù)體系
在成功實(shí)施金融共享服務(wù)后,企業(yè)還需要建立一個(gè)完整的財(cái)務(wù)體系,包括營(yíng)銷財(cái)務(wù)、產(chǎn)品財(cái)務(wù)、研發(fā)財(cái)務(wù);海外財(cái)務(wù)和子公司財(cái)務(wù)。在財(cái)務(wù)決策系統(tǒng)的幫助下,它可以直接傳輸?shù)郊瘓F(tuán)的核心業(yè)務(wù)部門。
對(duì)于很多學(xué)財(cái)務(wù)的應(yīng)屆生來說,對(duì)于自己所學(xué)專業(yè)的未來職場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃基本上是非常迷茫的,那作為財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生,如何做好未來的職場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃呢?
企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)人員的需求如何?
1、一般企業(yè)的財(cái)務(wù)人員崗位分布有財(cái)務(wù)人員十幾個(gè),財(cái)務(wù)主管兩個(gè)或者兩個(gè)以上,財(cái)務(wù)總監(jiān)一個(gè),但財(cái)務(wù)人員的崗位分布是關(guān)于一個(gè)企業(yè)的規(guī)模大小來決定的,并且不同的企業(yè)大小對(duì)于財(cái)務(wù)人員的需求也是不一樣的。
企業(yè)財(cái)務(wù)最底層也是最需要人的崗位是財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)核算是企業(yè)的基礎(chǔ),只有底層財(cái)務(wù)人員把財(cái)務(wù)核算做好了,上層的財(cái)務(wù)管理者才不會(huì)出現(xiàn)問題,因?yàn)樨?cái)務(wù)核算要求做到真實(shí)和準(zhǔn)確,同時(shí)一般的企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)核算人員數(shù)量是根據(jù)公司業(yè)務(wù)來安排的。
2、底層財(cái)務(wù)核算人員再往上就是我們財(cái)務(wù)主管或者財(cái)務(wù)經(jīng)理,這一級(jí)別是到我們財(cái)務(wù)管理層面,對(duì)于財(cái)務(wù)管理者的要求是一定要明白公司的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)操作流程,能夠?yàn)楣緲I(yè)務(wù)包括財(cái)務(wù)預(yù)算做出一定的決策并且能夠推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,這也是發(fā)揮到了財(cái)務(wù)管理的作用。
3、到頂層就是我們的財(cái)務(wù)總監(jiān),也稱為CFO,這一個(gè)崗位掌握著很多的決策權(quán),包括企業(yè)再融資和投資方面,財(cái)務(wù)總監(jiān)起到一個(gè)很大作用,這是一個(gè)需要全面發(fā)展的財(cái)務(wù)人員。
財(cái)務(wù)職場(chǎng)需要我們一步步腳踏實(shí)地去發(fā)展,只有掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和操作,才能更好服務(wù)于我們的崗位發(fā)展
企業(yè)需要什么的財(cái)務(wù)人才?
1、隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,財(cái)務(wù)需求人員也有了一定的要求,一定要懂得電腦辦公軟件的操作并且熟練,這對(duì)我們未來的職場(chǎng)發(fā)展會(huì)有一定幫助作用。
2、作為一名財(cái)務(wù)人員,我們一定要有管理觀念,包括我們不僅是學(xué)做賬,也要了解稅務(wù)、資金等方面知識(shí)內(nèi)容,這會(huì)為我們發(fā)展為管理型財(cái)務(wù)人員。
財(cái)務(wù)報(bào)表主要反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),附注也是比較重要的一部分。對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表附注,應(yīng)如何編寫?
財(cái)務(wù)報(bào)表附注如何編制?
在實(shí)務(wù)中,財(cái)務(wù)報(bào)表附注一般采取以下3種方式編寫:旁注。在財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)項(xiàng)目旁直接用括號(hào)加注說明。它是最簡(jiǎn)單的報(bào)表注釋方法,且與表內(nèi)已披露的信息為一體。附表。為了使財(cái)務(wù)報(bào)表簡(jiǎn)明易懂而對(duì)主表重要項(xiàng)目的構(gòu)成及增減變動(dòng)原因與數(shù)額所做的詳細(xì)、具體的反映。附表反映的內(nèi)容,有些已直接包括在腳注之內(nèi),有些則附在報(bào)表和腳注之后,作為財(cái)務(wù)報(bào)表的一個(gè)單獨(dú)組成部分。底注。在財(cái)務(wù)報(bào)表主表后用一定的文字和數(shù)字對(duì)那些不便列入財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)的有關(guān)信息所做的補(bǔ)充說明。通常,報(bào)表附注指的就是報(bào)表底注。
財(cái)務(wù)報(bào)表的構(gòu)成是什么?
財(cái)務(wù)報(bào)表是會(huì)計(jì)主體對(duì)外提供的反映會(huì)計(jì)主體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)報(bào)表。一套完整的財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表(或股東權(quán)益變動(dòng)表)和財(cái)務(wù)報(bào)表附注。資產(chǎn)負(fù)債表它反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債及資本的期未狀況。長(zhǎng)期償債能力,短期償債能力和利潤(rùn)分配能力等。
財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告有什么區(qū)別?
財(cái)務(wù)報(bào)表反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等的文件。
財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表(新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求在年報(bào)中披露)、附表及會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書。
財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注。財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告的主要部分,不包括董事報(bào)告、管理分析及財(cái)務(wù)情況說明書等列入財(cái)務(wù)報(bào)告或年度報(bào)告的資料。
財(cái)務(wù)報(bào)告主體包括:會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書。財(cái)務(wù)報(bào)表主體是四張報(bào)表:資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、所有者權(quán)益變動(dòng)表和現(xiàn)金流量表。
財(cái)務(wù)報(bào)表除了包括會(huì)計(jì)報(bào)表本身外,還包括附注,而會(huì)計(jì)報(bào)表沒有包括附注。附注是財(cái)務(wù)報(bào)表的重要組成部分。