《財務(wù)與會計(jì)》科目大綱主要變更如下：一是在篇幅上進(jìn)行了大幅度的精減，包括刪除了合并財務(wù)報表整個章節(jié)；二是更突出實(shí)務(wù)性和操作性，在內(nèi)容里增加了相關(guān)的案例。

　　稅務(wù)師《財務(wù)與會計(jì)》大綱變動情況

　　《財務(wù)與會計(jì)》科目大綱主要變更如下：一是在篇幅上進(jìn)行了大幅度的精減，包括刪除了合并財務(wù)報表整個章節(jié)；二是更突出實(shí)務(wù)性和操作性，在內(nèi)容里增加了相關(guān)的案例。

　　1、將第一章與第二章進(jìn)行合并，內(nèi)容上進(jìn)行簡化；

　　2、將第四章中的第一節(jié)與第二節(jié)進(jìn)行合并，內(nèi)容上進(jìn)行簡化；

　　3、刪除第五章中的分立及分拆上市的效應(yīng)分析；

　　4、將原第十章中的第二節(jié)原材料的核算、第三節(jié)其他存貨的核算等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行精減后分別并入第一節(jié)、第四節(jié)；

　　5、刪除第十二章中的合營安排內(nèi)容，將有關(guān)企業(yè)合并的內(nèi)容及第二十章中控制的內(nèi)容并入第三節(jié)；

　　6、第十六章補(bǔ)充增加了財政部新頒布的收入案例；

　　7、刪除第二十章合并財務(wù)報表的全部內(nèi)容。

　　稅務(wù)師考試的定義

　　稅務(wù)師是指通過全國稅務(wù)師統(tǒng)一考試，取得《稅務(wù)師職業(yè)資格證書》，同時注冊登記、從事涉稅鑒證和涉稅服務(wù)活動的專業(yè)技術(shù)人員。2014年7月，國務(wù)院取消了注冊稅務(wù)師職業(yè)資格許可，所以注冊稅務(wù)師更名為稅務(wù)師，更名后，稅務(wù)師仍屬于國家職業(yè)資格。稅務(wù)師資格的取得實(shí)行考試和認(rèn)定制度。稅務(wù)師職業(yè)資格證書實(shí)行登記服務(wù)制度，稅務(wù)師職業(yè)資格證書登記服務(wù)的具體工作由全國稅務(wù)師行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)。

　　2020年中級會計(jì)考試大綱已發(fā)布，《財務(wù)管理》相比較去年有哪些改動呢？來一起看看吧。

　　2020年中級會計(jì)職稱《財務(wù)管理》大綱變化

　　第一章：報酬改為收益。

　　第二章：內(nèi)容無實(shí)質(zhì)性變動。

　　第三章：預(yù)算的部分名稱發(fā)生變化。

　　第四章：新增了籌資實(shí)務(wù)創(chuàng)新的內(nèi)容。

　　第五章：內(nèi)容無實(shí)質(zhì)性變動。

　　第六章：新增“基金投資”的內(nèi)容，“內(nèi)含報酬率”修改為“內(nèi)含收益率”。

　　第七章：再訂貨點(diǎn)的公式發(fā)生變化。

　　第八章：增加“成本管理的原則”，修改“成本管理的主要內(nèi)容”、“內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的制定”;將“量本利分析與應(yīng)用”改完“本量利分析與應(yīng)用”并調(diào)整了大部分內(nèi)容和表述。

　　第九章：刪除七、納稅籌劃典型案例解析;刪除了折讓定價策略下面的12種方法。

　　第十章：增加(三)經(jīng)濟(jì)增加法

2024中級會計(jì)師財務(wù)管理考試大綱變化內(nèi)容有哪些？2024年中級會計(jì)考試大綱已經(jīng)公布啦，各科目考試大綱的變動情況大家了解的怎樣啦，考試大綱作為考生在學(xué)習(xí)過程中必須要研讀的資料，要認(rèn)真對待。下面就跟高頓小編一起看看中級會計(jì)財務(wù)管理考試大綱變化吧！

一、2024年中級會計(jì)財務(wù)管理考試大綱變化

（一）整體變化

2024年中級《財務(wù)管理》大綱整體變動較大，主要刪除了“籌資實(shí)務(wù)創(chuàng)新”、“雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)”、“期權(quán)投資”、“責(zé)任成本”這幾部分。

（二）具體變化

1、實(shí)質(zhì)性變動

刪除：第四章籌資管理（上）籌資實(shí)務(wù)創(chuàng)新、第五章籌資管理（下）雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)、第六章投資管理期權(quán)投資、第八章成本管理責(zé)任成本。

2、無質(zhì)性變動

第一章總

第二章財務(wù)管理基礎(chǔ)

第三章預(yù)算管理

第七章營運(yùn)資金管理

第九章收入與分配管理

第十章財務(wù)分析與評價

二、中級會計(jì)財務(wù)管理最難章節(jié)有哪些？

中級會計(jì)財務(wù)管理最難的章節(jié)有第二章財務(wù)管理基礎(chǔ)、第五章(籌資管理下)、第六章投資管理、第七章營運(yùn)資金管理、第十章財務(wù)分析與評價。

備考資料ue_arc_bkzl
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三、財務(wù)管理科目計(jì)算題必須要寫公式嗎？

在財務(wù)管理科目的計(jì)算題中，通常需要列出相關(guān)的公式。這是因?yàn)樵诮忸}過程中，公式是理解和解答問題的基礎(chǔ)，也是評分的重要依據(jù)。如果直接寫出答案而沒有列出公式，評卷老師可能無法看到得分點(diǎn)，從而影響最終得分。

同時，列出公式也有助于考生理清答題思路，避免在解題過程中出現(xiàn)錯誤。因此，在財務(wù)管理科目的計(jì)算題中，建議考生一定要寫清相關(guān)的公式，并按照公式逐步進(jìn)行計(jì)算和推導(dǎo)。

　　2023年注會考試大綱還沒有發(fā)布，考試是圍繞考試大綱來出題的，考生可以通過大綱知道命題的范圍，因此考生可以依靠考試大綱規(guī)劃復(fù)習(xí)路線，緊扣大綱的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　注會考試科目

　　專業(yè)階段考試的科目有六個，分別是《審計(jì)》、《財務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》、《稅法》，在報考時，考生可以選擇同時報考六個科目，也可以選擇只報考其中幾個。綜合階段考試的科目為《職業(yè)能力綜合測試（試卷一）（試卷二）》，試卷一的內(nèi)容主要針對會計(jì)、審計(jì)和稅法方面的知識，試卷二的內(nèi)容主要針對公司戰(zhàn)略、風(fēng)險投資、經(jīng)濟(jì)法等方面的知識。

　　注冊會計(jì)師各科考試題型

　　經(jīng)濟(jì)法的考試題型是單選題、多選題、案例分析題，審計(jì)的考試題型是單選題、多選題、綜合題、簡答題，稅法的考試題型是單選題、多選題、綜合題、計(jì)算問答題，財務(wù)成本管理的考試題型是單選題、多選題、計(jì)算分析題、綜合題，公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的考試題型是單選題、多選題、綜合題、簡答題，職業(yè)能力綜合測試（試卷一）（試卷二）的考試題型是綜合案例分析題、英文附加題。

　　注冊會計(jì)師考核方式

　　注冊會計(jì)師采用以考代評的考核方式，考試劃分為專業(yè)階段和綜合階段，專業(yè)階段有考試年限，綜合階段沒有，想要報名綜合階段考試，需要在五年之內(nèi)通過專業(yè)階段全部科目考試。

　　注冊會計(jì)師各科考試通過率

　　以2021年考試通過率為例，專業(yè)階段考試中，會計(jì)的考試通過率為15.92%、審計(jì)的考試通過率為21.28%、財務(wù)成本管理的考試通過率為21.23%、經(jīng)濟(jì)法的考試通過率為27.92%、稅法的考試通過率為24.62%、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的考試通過率為28.82%，而綜合階段考試的通過率高達(dá)72.77%。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name注冊會計(jì)師

　　cfa幾月份更新大綱沒有一個準(zhǔn)確的日期，但是可以明確每年在考試時間之前一段時間考綱會更新。cfa考試一二級每年有四次報名機(jī)會，但是并不代表考綱會更新4次?？忌谝荒曛械膱罂糃FA一級考試使用的大綱是一樣的，就像考生報考2022年2月和11月CFA一級考試的大綱是一樣的。

　　CFA協(xié)會在2022年8月9日公布了2023年二級最新的考試大綱。一級或者二級考試大綱都有所改動，但是三級教材將沿用2022年的內(nèi)容。對于二級考生來說，新增內(nèi)容往往是協(xié)會最喜歡考核的地方，所以需要重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

　　CFA考試大綱發(fā)布后應(yīng)該做什么?

　　1、將新舊版大綱進(jìn)行對比

　　這是需要考生首先去做的，也是非常關(guān)鍵的。這一點(diǎn)你可以自己查，也可以像上面提到的，等相關(guān)的考綱解讀。主要關(guān)注這幾點(diǎn)：一是新增了哪些內(nèi)容，二是刪除了哪些內(nèi)容，三是改動了哪些內(nèi)容。新增部分的考點(diǎn)需要你在之后的復(fù)習(xí)著重掌握；對于之前復(fù)習(xí)過的但是在最新版大綱中刪除的內(nèi)容，之后可以不用再耗費(fèi)精力去看了；有些內(nèi)容，可能最新版大綱并沒有刪除，但是對于表述方式等進(jìn)行了改動，這些內(nèi)容需要你格外注意，以最新版大綱為標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、找到新考綱中的重難點(diǎn)

　　CFA考試大綱也有重點(diǎn)和難點(diǎn)。重點(diǎn)部分內(nèi)容需要考生完全掌握，不可以模棱兩可。

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　　CFA考綱二級變化

　　Quantitative Methods

　　1、新增部分內(nèi)容：

　　LM 1Basics of Multiple Regression and Underlying Assumptions將線性回歸的4大假設(shè)改為5大假設(shè)，新增Q-Q圖介紹；

　　LM 2 Evaluating Regression Model Fit and Interpreting Model Results新增AIC和BIC，受限約束回歸的檢驗(yàn)。

　　2、修改部分的內(nèi)容：

　　LM 3 Model Misspecification新增序列自相關(guān)和多重共線性的檢驗(yàn)方式；

　　LM 4 Extensions of Multiple Regression新增influence analysis,對啞變量，定性變量及邏輯回歸部分知識點(diǎn)有新增。

　　cfa考綱變化需注意事項(xiàng)

　　1、注意考綱更新的部分

　　備考CFA的考生一定要關(guān)注cfa考綱變化的地方，因?yàn)樾碌目季V是以最新的熱點(diǎn)和數(shù)據(jù)改編的?？季V中刪減的內(nèi)容考生可以直接跳過不學(xué)習(xí)，節(jié)省時間。

　　cfa考試大綱是每年隨著市場的熱點(diǎn)和金融產(chǎn)品、金融科技的發(fā)展而實(shí)時更新的，所以不要依賴時間過于久遠(yuǎn)的內(nèi)容，一定要緊跟大綱的熱點(diǎn)，以最新的大綱為基準(zhǔn)，大綱哪里改了，哪里就是考試的重點(diǎn)。

　　2、注意過時資料的誤導(dǎo)性

　　過時的資料可能會影響考生考試，考生們最好以最新的資料為準(zhǔn)，往年的資料的重要性隨著時間的久遠(yuǎn)依次遞減。主要的原因是CFA的內(nèi)容是緊跟業(yè)界的，而出題的人不完全是從教育界來的，而是從行業(yè)來的專家，一些概念和定義，不同的專家的理解會有出入，因?yàn)镃FA的教材和大綱每年都會重新編寫過，因此這些有爭議的概念都會隨著教材的翻新而調(diào)整，隨著而來帶來的問題就是某些題目，今年認(rèn)為是正確的，明年就可能認(rèn)為是錯誤的。

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　　acca考試大綱可以ACCA全球官網(wǎng)查看，網(wǎng)址為：https://www.accaglobal.com/gb/en/qualifications/glance/acca.html。在該網(wǎng)站上可以找到ACCA考試的詳細(xì)信息，包括考試科目、考試內(nèi)容、考試時間、考試形式等，也可以下載ACCA考綱和其他相關(guān)材料。

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2024年acca考試大綱變化分析

　　acca考試大綱變動基本在每年6月季考開始，新考綱會維持一年左右。以下是2023年9月-2024年8月ACCA考綱變動情況：

　　BT商業(yè)與科技：適用期限2023年9月–2024年8月，變化率2%；

　　主要是結(jié)合目前國際社會情況，強(qiáng)化了企業(yè)社會責(zé)任與可持續(xù)性發(fā)展的相關(guān)知識點(diǎn)。刪減了人力資源管理相關(guān)知識點(diǎn)中的招聘與篩選內(nèi)容。

　　MA管理會計(jì)：適用期限2023年9月–2024年8月，變化率10%；

　　有替換新增知識點(diǎn)，同時刪減了process costing中大部分內(nèi)容，其余為修改大綱措詞描述。

　　FA財務(wù)會計(jì)：適用期限2023年9月–2024年8月，變化率12%；

　　新增International Sustainability Standards Board，Offsetting Historical cost and current value，使用外部服務(wù)器存儲數(shù)據(jù)（云）等，多處描述詞匯和結(jié)構(gòu)調(diào)整。

　　LW公司法與商法：適用期限2023年9月–2024年8月，變化率0%；

　　PM業(yè)績管理：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率2%；

　　部分子考點(diǎn)移除；部分子考點(diǎn)重分類，描述變化；少量增“sustainabilityfactors"（可持續(xù)性）。

　　TX-UK稅務(wù)：適用期限2023年6月–2024年3月，變化率10%；

　　更新Allowance和Rate等內(nèi)容，英國稅法大綱相較上年變化不大。

　　TX-CHN稅務(wù)：適用期限至2023年12月，變化率2%；

　　更新了個人所得稅專項(xiàng)附加扣除新增項(xiàng)目，以及新出臺的針對個體工商戶的所得稅稅收優(yōu)惠政策。

　　FR財務(wù)報告：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率2%；

　　少量新增、調(diào)整、刪除，比如：新增：ISSB國際可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)委員會的目標(biāo)及作用；刪除：S公司什么時候可以不合并進(jìn)合并報表。

　　AA審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率0%；

　　FM財務(wù)管理：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率1%；

　　少量新增Sustainabilityissues（可持續(xù)性）對于企業(yè)制定計(jì)劃和決策的一個非財方面的影響。

　　SBR戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率5%；

　　收入確認(rèn)與計(jì)量中，列報和批露中有部分新增，金融工具等內(nèi)容中有少量刪除內(nèi)容。

　　SBL戰(zhàn)略商業(yè)報告：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率5%；

　　描述詞匯，模型名稱，考試要求等變化。變化為考試形式及要求的變化：自2023年9月考季開始，SBL將改為3小時15鐘的考試時間，同時，考試前兩周將公布包含了考試所依據(jù)的虛構(gòu)機(jī)構(gòu)及其所在行業(yè)的背景和上下文信息（非案例關(guān)鍵信息），依舊為閉卷考試。考試以綜合案例研究為基礎(chǔ)。

　　AFM高級財務(wù)管理：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率2%；

　　這門課程整體變化不大，變化的大方向主要是針對現(xiàn)實(shí)中的熱點(diǎn)問題（比如社會問題，環(huán)保問題，科技發(fā)展）增加一部分內(nèi)容，對于一些不太合適的內(nèi)容做了刪減。部分內(nèi)容僅挪動了位置。

　　APM高級業(yè)績管理：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率1%；

　　無實(shí)質(zhì)性變化，描述詞匯調(diào)整。

　　AAA高級審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率1%；

　　措辭修改，部分考試要求說明。

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備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

常用的acca考試學(xué)習(xí)資料

　　1.Syllabus and study guide（考試大綱）：是ACCA小伙伴們的復(fù)習(xí)必備，里面會詳述相應(yīng)科目的考試范圍。

　　2.Guidance from the examing team（考官報告）：顧名思義，就是ACCA閱卷官在閱卷之后的一個反饋，比如說，考生這次普遍在哪個問題上都沒有掌握好，還會舉出具體的題目來說明相關(guān)的問題?？脊賵蟾鎸τ谙麓螀⒓舆@門考試的學(xué)生非常有借鑒意義。

　　3.Specimen exams（樣卷）：所謂的樣卷，就是模擬卷。ACCA會在考前根據(jù)題型最新變動（如果有變動的話）提供一份樣卷，給廣大ACCAer看看考試題型。是非常重要的考前復(fù)習(xí)資料。

　　4.Past exam papers（真題）：這個就不用我多說了吧，就是過去的ACCA考試卷，考前多刷真題是通向成功的不二法門!

　　5.Technical Articles（考官文章）：這是ACCA團(tuán)隊(duì)對于一些常考重要知識點(diǎn)的解析，無論是在考前還是在第一輪學(xué)的時候，都是很有幫助的學(xué)習(xí)資料。

　　PMP考試在中國大陸2022年6月25日考試起適用《PMP考試內(nèi)容大綱》，《PMP考試內(nèi)容大綱》與《項(xiàng)目管理知識體系指南》（第6版）之間存在顯著區(qū)別。具體大綱怎么樣，接下來就看看吧！

　　PMP考試中將出現(xiàn)的各個領(lǐng)域問題所占的比例。

　　一、人員42%；

　　二、過程50%；

　　三、業(yè)務(wù)環(huán)境8%。

　　重要注意事項(xiàng)：通過工作任務(wù)分析開展的研究證實(shí)，當(dāng)今的項(xiàng)目管理從業(yè)者在各種項(xiàng)目環(huán)境中工作，并使用不同的項(xiàng)目方法。因此，PMP認(rèn)證將體現(xiàn)這一點(diǎn)，并涵蓋整個價值交付范圍內(nèi)的各種方法。在考試中約一半的內(nèi)容將體現(xiàn)項(xiàng)目管理中的預(yù)測法，另一半將體現(xiàn)敏捷方法或混合方法。預(yù)測法、敏捷方法和混合方法將體現(xiàn)在上文所列的三個領(lǐng)域之中，而非孤立地用于任何特定的領(lǐng)域或任務(wù)。

　　領(lǐng)域、任務(wù)和驅(qū)動因素

　　您將在本文件中發(fā)現(xiàn)更新后的《PMP考試內(nèi)容大綱》。我們已根據(jù)客戶和相關(guān)方的反饋著手簡化了《PMP考試內(nèi)容大綱》的結(jié)構(gòu)形式，使其更易于理解和解釋。

　　您將在以下各頁里找到“角色界定研究”所定義的領(lǐng)域、任務(wù)和驅(qū)動因素。

　　領(lǐng)域：定義為對項(xiàng)目管理實(shí)踐非常重要的高層級知識。

　　任務(wù)項(xiàng)目：經(jīng)理在各領(lǐng)域的基本職責(zé)。

　　驅(qū)動因素：與任務(wù)相關(guān)的工作實(shí)例。請注意，驅(qū)動因素并非窮盡式列舉，而只是提供幾個例子來幫助展示任務(wù)所包含的內(nèi)容。

備考資料ue_arc_bkzl
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　　領(lǐng)域一：人員-42%

　　任務(wù)1

　　管理沖突

　　解釋沖突的來源和所處階段

　　分析沖突發(fā)生的背景

　　評估/建議/協(xié)調(diào)適當(dāng)?shù)臎_突解決方案

　　任務(wù)2

　　領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

　　設(shè)定清晰的愿景和使命

　　支持多樣性和包容性（例如行為類型、思維過程）

　　重視服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)（例如將服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的原則與團(tuán)隊(duì)聯(lián)系起來）

　　確定適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格（例如指導(dǎo)型、協(xié)作型）

　　激發(fā)、激勵和影響團(tuán)隊(duì)成員/相關(guān)方（例如團(tuán)隊(duì)合同、社會合同/團(tuán)隊(duì)章程、獎勵制度）

　　分析團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)方的影響力

　　區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)各類團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)方的不同選項(xiàng)

　　任務(wù)3

　　支持團(tuán)隊(duì)績效

　　根據(jù)關(guān)鍵績效指標(biāo)評估團(tuán)隊(duì)成員的績效

　　支持并認(rèn)可團(tuán)隊(duì)成員的成長和發(fā)展

　　確定適當(dāng)?shù)姆答伔椒?/p>

　　核實(shí)績效提升情況

　　任務(wù)4

　　向團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)方授權(quán)

　　根據(jù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢進(jìn)行組織

　　支持對團(tuán)隊(duì)實(shí)行任務(wù)問責(zé)

　　評估任務(wù)問責(zé)的表現(xiàn)情況

　　決定和授予決策權(quán)的級別

　　任務(wù)5

　　確保團(tuán)隊(duì)成員/相關(guān)方完成適當(dāng)培訓(xùn)

　　確定培訓(xùn)后必須具備的能力以及培訓(xùn)的組成部分

　　根據(jù)培訓(xùn)需要確定培訓(xùn)方案

　　為培訓(xùn)分配資源

　　衡量培訓(xùn)結(jié)果

　　任務(wù)6

　　建設(shè)團(tuán)隊(duì)

　　評估相關(guān)方的技能

　　推斷項(xiàng)目資源需求

　　持續(xù)評估并更新團(tuán)隊(duì)技能，以達(dá)到項(xiàng)目要求

　　保持團(tuán)隊(duì)和知識相互交流

　　任務(wù)7

　　解決和消除團(tuán)隊(duì)面臨的障礙、妨礙和阻礙

　　確定團(tuán)隊(duì)面臨的各種障礙

　　確定團(tuán)隊(duì)面臨的各種障礙的優(yōu)先級

　　使用網(wǎng)絡(luò)實(shí)施解決方案，以消除團(tuán)隊(duì)面臨的各種障礙

　　持續(xù)進(jìn)行重新評估，以確保團(tuán)隊(duì)面臨的各種障礙正在得到解決

　　任務(wù)8

　　談判確定項(xiàng)目協(xié)議

　　分析談判協(xié)議的范圍

　　評估優(yōu)先級并確定最終目標(biāo)

　　核實(shí)是否已達(dá)到項(xiàng)目協(xié)議的目標(biāo)

　　參與協(xié)議談判

　　確定談判策略

　　任務(wù)9

　　與相關(guān)方協(xié)作

　　評估相關(guān)方的參與需求

　　使相關(guān)方的需要、期望和項(xiàng)目目標(biāo)趨于一致

　　構(gòu)建信任，并影響相關(guān)方，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)

　　任務(wù)10

　　凝聚共識

　　對情況進(jìn)行詳細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生誤解的根本原因

　　對所有必要的參與方進(jìn)行調(diào)研，以達(dá)成共識

　　為各方協(xié)議的結(jié)果提供支持

　　對潛在誤解進(jìn)行調(diào)查

　　任務(wù)11

　　讓虛擬團(tuán)隊(duì)參與進(jìn)來并為其提供支持

　　審視虛擬團(tuán)隊(duì)成員的需要（例如環(huán)境、地理、文化、全球區(qū)域等）

　　研究讓虛擬團(tuán)隊(duì)成員參與進(jìn)來的備選方案（例如溝通工具、集中辦公）

　　實(shí)施讓虛擬團(tuán)隊(duì)成員參與進(jìn)來的方案

　　持續(xù)評估虛擬團(tuán)隊(duì)成員參與的有效性

　　任務(wù)12

　　定義團(tuán)隊(duì)的基本規(guī)則

　　將組織原則告知團(tuán)隊(duì)和外部相關(guān)方

　　營造遵守基本規(guī)則的環(huán)境

　　管理和糾正違反基本規(guī)則的行為

　　任務(wù)13

　　指導(dǎo)有關(guān)的相關(guān)方

　　安排時間進(jìn)行指導(dǎo)

　　識別并利用指導(dǎo)機(jī)會

　　任務(wù)14

　　運(yùn)用情商提升團(tuán)隊(duì)績效

　　使用個性指標(biāo)對行為做出評估

　　分析個性指標(biāo)并適應(yīng)關(guān)鍵項(xiàng)目相關(guān)方的情感交流的需要

　　領(lǐng)域二：過程-50%

　　任務(wù)1

　　執(zhí)行需要緊急交付商業(yè)價值的項(xiàng)目

　　評估可循序漸進(jìn)地交付價值的機(jī)會

　　審視項(xiàng)目整個實(shí)施過程中的商業(yè)價值

　　支持團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行細(xì)分，以便發(fā)現(xiàn)最小化可實(shí)行產(chǎn)品

　　任務(wù)2

　　管理溝通

　　分析所有相關(guān)方的溝通需要

　　確定適用于所有相關(guān)方的溝通方法、渠道、頻率時長和詳細(xì)程度

　　有效傳達(dá)項(xiàng)目信息和更新情況

　　確認(rèn)相關(guān)消息已被理解而且收到反饋

　　任務(wù)3評估和管理風(fēng)險

　　確定風(fēng)險管理方案

　　以迭代方式評估風(fēng)險并確定其優(yōu)先級

　　任務(wù)4

　　讓相關(guān)方參與進(jìn)來

　　分析相關(guān)方（例如權(quán)力利益網(wǎng)格、影響力、作用）

　　將相關(guān)方歸類

　　按類別讓相關(guān)方參與進(jìn)來

　　制定、執(zhí)行并確認(rèn)相關(guān)方參與策略

　　任務(wù)5規(guī)劃并管理預(yù)算和資源

　　根據(jù)項(xiàng)目范圍和過往項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)估算預(yù)算需要

　　預(yù)測未來會遇到的預(yù)算挑戰(zhàn)

　　監(jiān)督預(yù)算差異，并使用治理過程做出必要的調(diào)整

　　規(guī)劃和管理資源

　　任務(wù)6

　　規(guī)劃和管理進(jìn)度計(jì)劃

　　估算項(xiàng)目任務(wù)（里程碑、依賴關(guān)系、故事點(diǎn)）

　　使用基準(zhǔn)和歷史數(shù)據(jù)

　　基于相關(guān)方法論編制進(jìn)度計(jì)劃

　　基于相關(guān)方法論衡量進(jìn)展情況

　　基于相關(guān)方法論對進(jìn)度計(jì)劃做出必要的修改

　　與其他項(xiàng)目和其他業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)

　　任務(wù)7

　　規(guī)劃和管理產(chǎn)品/可交付成果的質(zhì)量

　　確定項(xiàng)目可交付成果必須達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)質(zhì)量差距提出改進(jìn)方案方面的建議

　　持續(xù)調(diào)查項(xiàng)目可交付成果的質(zhì)量

　　任務(wù)8

　　規(guī)劃和管理范圍

　　確定各項(xiàng)需求及其優(yōu)先級

　　細(xì)化范圍（例如工作分解結(jié)構(gòu)（WBS)、待辦事項(xiàng)列表）

　　監(jiān)督和確認(rèn)范圍

　　任務(wù)9

　　整合項(xiàng)目規(guī)劃活動

　　整合項(xiàng)目/階段的計(jì)劃

　　評估經(jīng)整合的項(xiàng)目計(jì)劃，了解依賴關(guān)系、差距和持續(xù)的商業(yè)價值方面的情況

　　對所收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

　　收集并分析數(shù)據(jù)，以做出明智的項(xiàng)目決定

　　確定至關(guān)重要的信息需求

　　任務(wù)10

　　管理項(xiàng)目變更

　　預(yù)期并接受變更需要（例如遵循變更管理實(shí)踐）

　　確定管理變更的策略

　　根據(jù)有關(guān)方法論執(zhí)行變更管理策略

　　確定變更應(yīng)對措施，以推進(jìn)項(xiàng)目

　　任務(wù)11

　　規(guī)劃和管理采購

　　定義資源需求和需要

　　傳達(dá)資源需求

　　管理供應(yīng)商/合同

　　規(guī)劃和管理采購策略

　　制定交付解決方案

　　任務(wù)12

　　管理項(xiàng)目工件

　　確定管理項(xiàng)目工件的需求（何事、何時、何地、何人等）

　　確認(rèn)項(xiàng)目信息的更新都是最新內(nèi)容（即版本控制）并且所有相關(guān)方均可獲得

　　持續(xù)評估項(xiàng)目工件管理的有效性

　　任務(wù)13

　　確定適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目方法論/方法和實(shí)踐

　　評估項(xiàng)目的需要、復(fù)雜性和重要性

　　提出項(xiàng)目執(zhí)行策略（例如合同簽訂、財務(wù)）方面的建議

　　提出項(xiàng)目方法論/方法（例如預(yù)測法、敏捷方法、混合方法）有關(guān)的建議

　　在整個項(xiàng)目生命周期采用迭代式和循序漸進(jìn)的實(shí)踐（例如經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、相關(guān)方參與、風(fēng)險管理）

　　任務(wù)14

　　制定項(xiàng)目治理結(jié)構(gòu)

　　確定項(xiàng)目的適當(dāng)治理（例如復(fù)制組織治理）

　　定義上報問題的路徑和門檻

　　任務(wù)15

　　管理項(xiàng)目問題

　　識別風(fēng)險何時會演變?yōu)閱栴}

　　采取最優(yōu)行動解決問題，以使項(xiàng)目取得成功

　　與有關(guān)的相關(guān)方就解決問題的方法開展協(xié)作

　　任務(wù)16

　　確保進(jìn)行知識交流，使項(xiàng)目得以持續(xù)開展

　　討論團(tuán)隊(duì)內(nèi)的項(xiàng)目職責(zé)分工

　　概述對于工作環(huán)境的期望

　　確認(rèn)知識交流的方法

　　任務(wù)17

　　規(guī)劃和管理項(xiàng)目/階段的收尾或過渡工作

　　為成功結(jié)束項(xiàng)目或階段確定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

　　確認(rèn)已為過渡（例如過渡至運(yùn)營團(tuán)隊(duì)或下一個階段）準(zhǔn)備就緒

　　完成各項(xiàng)活動，以結(jié)束項(xiàng)目或階段（例如最終的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、回顧、采購、財務(wù)、資源）

　　領(lǐng)域三：業(yè)務(wù)環(huán)境-8%

　　任務(wù)1

　　規(guī)劃和管理項(xiàng)目的合規(guī)性

　　確認(rèn)項(xiàng)目合規(guī)要求（例如保護(hù)措施、健康和安全、監(jiān)管合規(guī)）

　　對合規(guī)類別進(jìn)行分類

　　確定合規(guī)面臨的潛在威脅

　　采用相關(guān)方法為合規(guī)提供支持

　　分析不合規(guī)的后果

　　確定必要的方法和行動來滿足合規(guī)需要（例如風(fēng)險、法律方面的）

　　衡量項(xiàng)目的合規(guī)程度

　　任務(wù)2

　　評估并交付項(xiàng)目利益和價值

　　調(diào)查所識別的利益

　　記錄所有權(quán)相關(guān)的共識，以便持續(xù)實(shí)現(xiàn)利益

　　核實(shí)是否已建立可對利益進(jìn)行跟蹤的相關(guān)衡量體系

　　評估將展現(xiàn)價值的交付方案

　　對獲得價值進(jìn)展的相關(guān)方做出評價

　　任務(wù)3

　　評估并應(yīng)對外部業(yè)務(wù)環(huán)境變化對范圍的影響

　　調(diào)查外部業(yè)務(wù)環(huán)境（例如法規(guī)、技術(shù)、地理區(qū)域政治、市場）的變化

　　評估外部業(yè)務(wù)環(huán)境變化對項(xiàng)目范圍/待辦事項(xiàng)列表的影響，并確定其優(yōu)先級

　　提出針對范圍/待辦事項(xiàng)列表變更（例如進(jìn)度計(jì)劃、成本變更）的方案的建議

　　持續(xù)審視外部業(yè)務(wù)環(huán)境，關(guān)注其對范圍/待辦事項(xiàng)列表的影響

　　任務(wù)4

　　為組織變更提供支持

　　評估組織文化

　　評估組織變更對項(xiàng)目的影響，并確定必要的行動

　　評估項(xiàng)目對組織的影響，并確定必要的行動

　　2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試時間為11月12-13日，目前2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試大綱已經(jīng)下發(fā)，考生可依據(jù)2022中級經(jīng)濟(jì)師最新考試大綱內(nèi)容掌握最新考點(diǎn)，合理安排備考。

　　2022年中級經(jīng)濟(jì)師各科考試大綱匯總

　　財務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營。財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財務(wù)風(fēng)險與財務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財務(wù)風(fēng)險是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險，而這種風(fēng)險最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時，固定的現(xiàn)金流出量就會增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加，導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時，財務(wù)風(fēng)險就小。

　　財務(wù)杠桿系數(shù)。對財務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財務(wù)風(fēng)險的大小一般用財務(wù)杠桿系數(shù)表示，財務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財務(wù)杠桿作用越明顯，但財務(wù)風(fēng)險也就越大;反之，如果財務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財務(wù)杠桿作用越小，財務(wù)風(fēng)險也就越小。應(yīng)該說，在影響財務(wù)風(fēng)險的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時，單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象，被稱為財務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財務(wù)杠桿的大小，即財務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財務(wù)杠桿系數(shù)，其財務(wù)杠桿系數(shù)越大，財務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險越大。