增值稅申報表的銷售收入是應(yīng)稅銷售收入和免稅銷售收入及以免抵退銷售收入,而利潤表上是主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入,所得稅表上是營業(yè)收入,三者金額不同是很正常的。
1.增值稅申報表與企業(yè)所得稅申報表的收入可能不一致
它有以下兩個因素造成:
A.兩項收入各自包涵的項目內(nèi)容差異:
我們先來了解企業(yè)所得稅報表中的營業(yè)收入是由哪些內(nèi)容構(gòu)成。企業(yè)所得稅申報表《收入明細表》附表一中包括以下項目:
a.銷售(營業(yè))收入合計:
?、配N售貨物;⑵提供勞務(wù);⑶讓渡資產(chǎn)使用權(quán);⑷建造合同;⑸材料銷售收入;⑹代購代銷手續(xù)費收入;⑺包裝物出租收入;⑻其他。
b.視同銷售:
⑴非貨幣性交易視同銷售收入;⑵貨物、財產(chǎn)、勞務(wù)視同銷售收入。
由此可見,如企業(yè)為增值稅一般納稅人,銷售貨物和提供增值稅應(yīng)勞務(wù),納稅義務(wù)時間與會計確認收入相一致,同時又發(fā)生讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等業(yè)務(wù),顯然會產(chǎn)生同期企業(yè)所得稅申報表主營業(yè)務(wù)收入大于增值稅申報表中的銷售貨物和提供應(yīng)稅勞務(wù)金額。這就是說主營業(yè)務(wù)收入中即有增值稅應(yīng)稅收入,又有營業(yè)稅應(yīng)稅收入時,兩報表一定存在不一致情形。
B、兩者對同一銷售對象確認收入口徑不同而產(chǎn)生差異。
對于僅發(fā)生增值稅應(yīng)稅業(yè)務(wù)的企業(yè),也會存在兩表收入(僅以銷售商品收入為例)不同情形。這是因為在確認收入時,企業(yè)所得稅規(guī)定與會計核算基本相同,較注重商品風(fēng)險轉(zhuǎn)移、商品管理權(quán)等。企業(yè)所得稅中的確認收入是根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于確認企業(yè)所得稅收入若干問題的通知》(國稅函〔2008〕875號)文件規(guī)定:除企業(yè)所得稅法及實施條例另有規(guī)定外,企業(yè)銷售收入的確認,必須遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和實質(zhì)重于形式原則。
2.增值稅申報表與會計報表的收入可能不一致
(1)若企業(yè)發(fā)生正常固定資產(chǎn)清理、提前收房租并開具發(fā)票,可能使增值稅申報表與會計報表收入不一致。 (2)按照國家統(tǒng)一的會計制度確認收入或利得的時點早于按照增值稅制度確認增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時點的、按照增值稅制度確認增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時點早于按照國家統(tǒng)一的會計制度確認收入或利得的時點的兩種情況下的賬務(wù)處理,會造成兩者的收入不一致。
3.會計報表與企業(yè)所得稅申報表的收入可能不一致
(1)涉及到跨期收取的租金、利息和特許權(quán)使用費收入時,會計上按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認收入,企業(yè)所得稅法實施條例第十八、十九、二十條要求按“應(yīng)付”日期確認收入,兩者存在差異。 (2)有關(guān)政府補助遞延收入、政策性搬遷的業(yè)務(wù)處理時,會導(dǎo)致會計報表與企業(yè)所得稅申報表中的收入不一致。
4.年度會計報表利潤與年度企業(yè)所得稅申報表應(yīng)納稅額所得額一般情況下不一致
因為企業(yè)所得稅申報表應(yīng)納稅額所得額是在年度會計報表利潤的基礎(chǔ)上納稅調(diào)整的。
在ACCA考試中,TX(F6)科目資本利得稅及企稅知識點考題得分率一直都比較低,很多考生遇到這類考點都經(jīng)常出錯,對此會計網(wǎng)今天就為大家詳細講解資本利得稅和企稅這部分易錯點內(nèi)容。
Capital gain tax 資本利得稅
Loss relief
必須先做當(dāng)年抵減,當(dāng)年的 capital gain 先抵減當(dāng)年的 capital loss,current year relief 中,AE不能省,loss 能用多少用多少,AE可能被浪費;
當(dāng)年的 capital loss 沒用完可以帶到未來年度,抵減未來的 capital gain,carry forward relief 中,必須先考慮未來年度的AE,比如16/17年度的loss 帶到17/18年度用,17/18年度必須先把自己的AE用完,如果還有 capital gain 需要被抵減,再用 16/17 的loss,所以16/17的loss可能在17/18年度也沒用上,那就接著往下帶;
Trading loss 跨稅種個抵減資本利得稅:
?、?只能做current year 或 carry back,不能做未來抵減;② 要想跨稅種抵減某年的capital gain,必須先抵減那一年度的 total income;
?、?抵減的金額是在兩個數(shù)字中取低:抵減完 total income之后還剩的 trading loss; net capital gain - capital loss b/f (不考慮AE)。
?、?抵減的順序,如果某年有一筆 capital gain,還有當(dāng)年的 capital loss,有去年帶過來的 capital loss,還有 trading loss,以及 AE都可以抵減這筆利得,則這4個抵減的順序是:capital loss in current year; trading loss; AE; capital loss b/f.
Chattels
Chattels 中分成了 wasting chattels 消耗性動產(chǎn)和 non-wasting chattels 非消耗性動產(chǎn),大規(guī)則下,wasting chattels 是免資本利得稅的,只有 non-wasting chattels(古董和油畫)要交資本利得稅,按照 proceeds 和 cost 與 6000比大小那張表格的規(guī)律走;
但是 wasting chattels 中有一種特殊情況,就是 machinery qualifying for capital allowance,這樣的機器設(shè)備按照 non-wasting chattels 的規(guī)律交稅。
各種relief 的名稱
資本利得這部分出現(xiàn)了不同的relief 稱呼,比如 rollover relief,holdover relief,gift relief,這些relief的名稱在考試中用混了基本不會影響分?jǐn)?shù),但還是建議大家根據(jù)具體的情境盡量正確使用,有資格享受各種 business relief的前提條件才是要掌握的重點。
Replacement of business assets
替換資產(chǎn)的條件:替換資產(chǎn)在被替代資產(chǎn)處理之前12個月到之后36個月 之間購買才可以使用這個模型。
Rates of CGT
18%和28%的稅率針對的是residential property,這是住宅性房產(chǎn),并不只是前面學(xué)過的 PPR,一般房產(chǎn)的基礎(chǔ)功能都是當(dāng)做住宅的,除非題里特意說明這個房產(chǎn)是拿來投資或是用作其他用途,否則題里如果只給了 house,property 這種表述,我們也默認它是 residential property,按照18%和28%稅率交稅。
Takeover 并購
題目中關(guān)于并購最常見的形式就是擁有原來公司股票,原來公司被并購時,手里的舊股票變成了新的股票和現(xiàn)金,舊股票變成新股票是沒有處置的,只是股票的title 變了而已,但是股票換成現(xiàn)金的部分,相當(dāng)于把原來的部分股票賣了,所以按照部分處置模型來做;
因此這筆處置的 proceeds 就是收到的現(xiàn)金,cost 就是根據(jù)部分處置模型來找到處置部分占原始成本的比例(original cost * A/(A+B)),A是現(xiàn)金的價值,B 是新股票的市場價值。
Corporation tax 企稅
(1)POA vs AP 企稅中會計期間與計稅期間的區(qū)別:AP 計稅期間一定是小于等于12個月的;會計期間≤12個月,則會計期間就是計稅期間;會計期間>12個月,則 AP被分成 12+n兩個計稅期間。
(2)Finance cost - Loan relationship rules 利息的處理:企稅中所有的利息要么就計入 trading income 中,要么就計入 investment income中;和貿(mào)易相關(guān)的計入 trading income,貿(mào)易無關(guān)的計入 investment income。
如果是為了租賃而產(chǎn)生的利息費用,一般是和貿(mào)易無關(guān)的,計入 investment income,PBI下面是不會記任何利息費用的,這是企稅和個稅處理的不同。利息的金額要的是權(quán)責(zé)發(fā)生制下的當(dāng)期發(fā)生值,可根據(jù)下式得到:期初+當(dāng)期發(fā)生-當(dāng)期收到/支付=期末
(3)Large company 大公司判定標(biāo)準(zhǔn):Augmented profit > 150萬,就是大公司,要按照大公司要求 pay installments 分期交稅;Augmented profit = TTP+FII (來自非關(guān)聯(lián)公司的 dividends);F6中的非關(guān)聯(lián)公司判定是持股比例<50%, 稱呼為 non-associates 或是 unconnected company。
150萬的判定標(biāo)準(zhǔn)可能被會計期間長短和關(guān)聯(lián)公司個數(shù)(持股比例≥50%)調(diào)減。例如一個8個月的會計期,則150萬調(diào)整為 150*8/12;這個公司有2個關(guān)聯(lián)公司,則150萬調(diào)整為 150*1/3 (分母加上本公司自己)。
符合大公司標(biāo)準(zhǔn)的第一年,可以先不按大公司交稅,但第二年就必須按大公司分期交稅了。
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在ACCA考試里,資本利得稅和企稅都是TX科目中比較容易混淆的兩個知識點,為了使大家進一步能夠區(qū)分這兩個易混淆考點,對此會計網(wǎng)就跟大家進行詳解。
Capital gain tax 資本利得稅
Loss relief
必須先做當(dāng)年抵減,當(dāng)年的 capital gain 先抵減當(dāng)年的 capital loss,current year relief 中,AE不能省,loss 能用多少用多少,AE可能被浪費;
當(dāng)年的 capital loss 沒用完可以帶到未來年度,抵減未來的 capital gain,carry forward relief 中,必須先考慮未來年度的AE,比如16/17年度的loss 帶到17/18年度用,17/18年度必須先把自己的AE用完,如果還有 capital gain 需要被抵減,再用 16/17 的loss,所以16/17的loss可能在17/18年度也沒用上,那就接著往下帶;
Trading loss 跨稅種個抵減資本利得稅:
① 只能做current year 或 carry back,不能做未來抵減;② 要想跨稅種抵減某年的capital gain,必須先抵減那一年度的 total income;
?、?抵減的金額是在兩個數(shù)字中取低:抵減完 total income之后還剩的 trading loss; net capital gain - capital loss b/f (不考慮AE)。
?、?抵減的順序,如果某年有一筆 capital gain,還有當(dāng)年的 capital loss,有去年帶過來的 capital loss,還有 trading loss,以及 AE都可以抵減這筆利得,則這4個抵減的順序是:capital loss in current year; trading loss; AE; capital loss b/f.
Chattels
Chattels 中分成了 wasting chattels 消耗性動產(chǎn)和 non-wasting chattels 非消耗性動產(chǎn),大規(guī)則下,wasting chattels 是免資本利得稅的,只有 non-wasting chattels(古董和油畫)要交資本利得稅,按照 proceeds 和 cost 與 6000比大小那張表格的規(guī)律走;
但是 wasting chattels 中有一種特殊情況,就是 machinery qualifying for capital allowance,這樣的機器設(shè)備按照 non-wasting chattels 的規(guī)律交稅。
各種relief 的名稱
資本利得這部分出現(xiàn)了不同的relief 稱呼,比如 rollover relief,holdover relief,gift relief,這些relief的名稱在考試中用混了基本不會影響分?jǐn)?shù),但還是建議大家根據(jù)具體的情境盡量正確使用,有資格享受各種 business relief的前提條件才是要掌握的重點。
Replacement of business assets
替換資產(chǎn)的條件:替換資產(chǎn)在被替代資產(chǎn)處理之前12個月到之后36個月 之間購買才可以使用這個模型。
Rates of CGT
18%和28%的稅率針對的是residential property,這是住宅性房產(chǎn),并不只是前面學(xué)過的 PPR,一般房產(chǎn)的基礎(chǔ)功能都是當(dāng)做住宅的,除非題里特意說明這個房產(chǎn)是拿來投資或是用作其他用途,否則題里如果只給了 house,property 這種表述,我們也默認它是 residential property,按照18%和28%稅率交稅。
Takeover 并購
題目中關(guān)于并購最常見的形式就是擁有原來公司股票,原來公司被并購時,手里的舊股票變成了新的股票和現(xiàn)金,舊股票變成新股票是沒有處置的,只是股票的title 變了而已,但是股票換成現(xiàn)金的部分,相當(dāng)于把原來的部分股票賣了,所以按照部分處置模型來做;
因此這筆處置的 proceeds 就是收到的現(xiàn)金,cost 就是根據(jù)部分處置模型來找到處置部分占原始成本的比例(original cost * A/(A+B)),A是現(xiàn)金的價值,B 是新股票的市場價值。
Corporation tax 企稅
(1)POA vs AP 企稅中會計期間與計稅期間的區(qū)別:AP 計稅期間一定是小于等于12個月的;會計期間≤12個月,則會計期間就是計稅期間;會計期間>12個月,則 AP被分成 12+n兩個計稅期間。
(2)Finance cost - Loan relationship rules 利息的處理:企稅中所有的利息要么就計入 trading income 中,要么就計入 investment income中;和貿(mào)易相關(guān)的計入 trading income,貿(mào)易無關(guān)的計入 investment income。
如果是為了租賃而產(chǎn)生的利息費用,一般是和貿(mào)易無關(guān)的,計入 investment income,PBI下面是不會記任何利息費用的,這是企稅和個稅處理的不同。利息的金額要的是權(quán)責(zé)發(fā)生制下的當(dāng)期發(fā)生值,可根據(jù)下式得到:期初+當(dāng)期發(fā)生-當(dāng)期收到/支付=期末
(3)Large company 大公司判定標(biāo)準(zhǔn):Augmented profit > 150萬,就是大公司,要按照大公司要求 pay installments 分期交稅;Augmented profit = TTP+FII (來自非關(guān)聯(lián)公司的 dividends);F6中的非關(guān)聯(lián)公司判定是持股比例<50%, 稱呼為 non-associates 或是 unconnected company。
150萬的判定標(biāo)準(zhǔn)可能被會計期間長短和關(guān)聯(lián)公司個數(shù)(持股比例≥50%)調(diào)減。例如一個8個月的會計期,則150萬調(diào)整為 150*8/12;這個公司有2個關(guān)聯(lián)公司,則150萬調(diào)整為 150*1/3 (分母加上本公司自己)。
符合大公司標(biāo)準(zhǔn)的第一年,可以先不按大公司交稅,但第二年就必須按大公司分期交稅了。
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
2021年ACCA6月考季臨近,最近會計網(wǎng)有收到同學(xué)的反饋,稱在學(xué)習(xí)TX科目時會容易將個稅和企稅的遞減規(guī)則所混淆。針對此情況,下面會計網(wǎng)就跟大家進行詳細講解。
01、個稅中的trading loss relief
個稅中的trading loss relief會復(fù)雜一些,主要有以下兩大方法:
1. General loss relief methods:carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief,遵循的原則是:
(1)carry back只能1年,carry forward可以無限年度;
(2)抵減順序:carry forward不能在carry back和current之前。
Tips:carry forward是可以單獨進行計算的哦;
(3)抵減位置不同:current year和carry back 都要在total net income before PA下減掉、carry forward要在trading income下面減掉,如下圖:
(4)抵減方式的選?。哼@里要關(guān)注2個因素;
A. 關(guān)注時間價值time value,那就要按照carry back loss relief+current year loss relief+carry forward loss relief這個順序來抵減。
Tips:題目中如果出現(xiàn)as quickly / soon / early as possible 盡快、盡早進行l(wèi)oss relief等字眼的話,那就采用這種loss relief的方式;
B. PA浪費值PA wastage和節(jié)稅金額tax savings。作為納稅理性人,在遵循前3條規(guī)則的前提下,要進行多種抵減方法的嘗試,以此來選出最節(jié)稅、將loss 利用到最大化的抵減方式,例如某一年的收入金額較低,可以被PA 完全cover,那loss 就不會再來抵減這一年的收入,因為無法帶來更多的節(jié)稅。
Tips:題目中如果出現(xiàn)most beneficial最有利等字眼的話,那就采用這種loss relief的方式。
2. Special loss relief methods:
(1)Early trade loss relief:開始經(jīng)營前4個稅務(wù)年度,只要存在loss,那就可以carry back 3 years,抵減產(chǎn)生loss 這一年度的前3個年度的total income;遵循first in first out的原則。
(2)Terminal loss relief:以結(jié)業(yè)日cessation date為準(zhǔn),以4.6稅務(wù)年度期末日為分界,將最后經(jīng)營的12個月分為2個期間Penultimate FY和Final FY。舉個例子:cessation date為2019.9.30,則Penultimate FY為2018.10.1-2019.4.5、Final FY為2019.4.6-2019.9.30。分段算出這最后12個月的loss,抵減前3年的 trading profit,靠后的年份優(yōu)先抵。
02、企稅中的trading loss relief
企稅中的trading loss抵減規(guī)則會更簡單一些,只有g(shù)eneral loss relief和terminal loss relief methods:
1. General loss relief methods:也包含carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief,除了以下兩點,其他規(guī)則都與個稅相同:
(1)抵減位置:三者都是在total profits后進行抵減,但是CYR和CBR是不用保留QCD的,所以會帶來QCD的浪費;而CFR則是要優(yōu)先保留QCD,再倒推出在未來年度可以進行多少loss relief;
(2)抵減順序:在carry back之前,必須要先進行current year的抵減,其他順序與個稅相同。
2. Special loss relief中只有terminal loss relief,遵循LIFO的原則,可以在total profits before QCD的位置下carry back 36 months,并且是存在QCD的浪費的~
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
雖說2022年CPA報名尚未開始,但目前已經(jīng)有同學(xué)早早開始了明年CPA備考工作,接下來會計網(wǎng)也給大家提供幾點學(xué)習(xí)方案,值得考生參考。
注冊會計師備考策略
(1)章節(jié)學(xué)習(xí):
第一遍學(xué)習(xí):聽課,在講義上做筆記
第二遍學(xué)習(xí):每聽完一章的內(nèi)容后,用思維導(dǎo)圖的軟件畫這一章的框架,在這個過程中相當(dāng)于從頭到尾溫習(xí)了這一章的內(nèi)容,畫完框架之后也會對這一章的整體脈絡(luò)有更深的把握。
第三遍學(xué)習(xí):做章節(jié)練習(xí),這時候主要是為了加深對知識點的掌握和練習(xí)運用,所以我沒有強迫自己一定要閉卷,如果遇到當(dāng)時就很想弄清楚的問題會翻書。
(2)真題練習(xí):
全部章節(jié)都學(xué)完之后,開始做真題。做真題我是用的BT機考系統(tǒng),絕對閉卷,計時,答案會全部寫在紙上,方便考后批改和做筆記。
做完一遍之后,對所有不確定但做對了和做錯了的選項、題目,逐一追查回考點所在章節(jié)、知識點,復(fù)習(xí)整個知識點的內(nèi)容而不只是有疑問的這一個選項,對有必要記憶的內(nèi)容總結(jié)記錄在小本本上。
2022年注冊會計師學(xué)習(xí)計劃
第一輪基礎(chǔ)階段:1-2月
確定備考科目,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃?,F(xiàn)階段大家可以先用20年的教材進行學(xué)習(xí),先過過第一段,熟知知識點,為后面第二輪、第三輪打下扎實的基礎(chǔ)。
第二輪鞏固階段:3-4月
4月新版的教材正式發(fā)行,購買新教材,根據(jù)新的教材和考綱補充學(xué)習(xí)內(nèi)容。從頭在過一遍,因為每年新教材都會有一部分改版,對比2021年的教材,從頭在預(yù)習(xí)一下,鞏固知識點的同時,預(yù)估重點知識點,為下一階段備考做準(zhǔn)備。
第三輪強化階段:5-6月
這個時候大家教材上的知識點已經(jīng)掌握的差不多了,重點練習(xí)基礎(chǔ)考題,通過大量的做題了解自身存在的問題,進行自我總結(jié)。根據(jù)錯題本上的內(nèi)容,再根據(jù)教材再過一遍知識點,避免重復(fù)錯誤,將自己薄弱的環(huán)節(jié)補起來,同時要形成系統(tǒng)的體系。
第四輪沖刺階段:7-8月
時間到7月已經(jīng)快接近考試了,多做模擬題和歷年真題,大量刷題并模擬現(xiàn)場,提高做題速度和正確率,機考模擬也不要忘記了。每年注冊會計師考試都是機考,注意熟練運用機考自帶計算器,考試時有的考場可能不讓攜帶計算器,這個時候自帶計算器就很有用了。
CPA注冊會計師是公認財會領(lǐng)域最難考的資格認證,通過率每年低至12%~18%,究竟CPA考試存在著哪些難點?考生怎么一次順利通過?
CPA考試難點介紹
1.教材變化大
首先要來講講注會的教材問題。每年隨著政策的變化,CPA教材也會發(fā)生相應(yīng)的變化。知識框架有所變動,考生要把握知識重點,??伎键c就有一定難度了!每年都會有考生因CPA教材變動大而措手不及,不知道如何復(fù)習(xí)才好。
2.知識內(nèi)容范圍廣泛,學(xué)習(xí)有難度
CPA考試這么難,還要從它所涉及的知識點說起。CPA教材知識點非常多,各科聯(lián)系也很是緊密。舉個例子:要拿下審計,就一定要有會計知識作為基礎(chǔ)。
CPA考題往往會很靈活,綜合性很強。很多考生學(xué)起來有難度,并且不知用什么方法更快更穩(wěn)固掌握。
CPA考試學(xué)習(xí)建議
1、計劃
有的人說計劃趕不上變化,但是如果連一個計劃都沒有的話,那就是變化怎么變,你應(yīng)該看得書還是沒有看,還是毫無進展的,所以,制作一張計劃表是很重要的,計劃表的制作不僅僅局限于制作表,最重要的還是要履行自己制作表的初衷,很多考生在制作了表之后卻沒有執(zhí)行,這就違反了制作表的初衷了。
2、執(zhí)行力
在時間充足,計劃表已經(jīng)制作好的情況下,就是執(zhí)行力了,很多時候大家都是缺少一顆持之以恒的心,如果能堅持到最后,能打敗百分之80的考生,剩下的百分之20,努努力也能超越百分之10,那這樣也差不多可以通過考試了。
面試是一個學(xué)問,為了得到HR的肯定,各位職場人要認真掌握其中的技巧,從而得到心儀的工作。那么在財務(wù)面試中,考官通常會問哪些基本的財務(wù)問題?
財務(wù)面試的基本問題
1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅?稅率是多少?
小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類,因此主要繳納增值稅,稅率為3%。此外,還需繳納城建稅、教育附加費和個人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企,暫免征增值稅。
2、財務(wù)報表分為哪幾個?
?。?)資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財務(wù)狀況變動表、附表和附注;
?。?)附表通常包括:利潤分配表、資產(chǎn)減值明細表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細表、分部報表。
3、企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識,安監(jiān)人員的路費住宿費怎么處理?
非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費和業(yè)務(wù)費用,屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費用,可記入“管理費用(業(yè)務(wù)招待費)”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費用,包括成本、費用、稅金、損失和其他費用,在計算應(yīng)納稅所得額時予以扣除。
相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。
4、對于成本控制你怎么看待?
對于從事內(nèi)部控制管理(內(nèi)部審計)的專業(yè)人員來說,如果他們掌握了各級成本控制方法,就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險,這對提高內(nèi)部審計的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。
為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,進一步減輕市場主體負擔(dān),幫助市場主體渡過難關(guān),濟南市發(fā)布了應(yīng)對疫情沖擊助企紓困若干政策。那么相關(guān)的內(nèi)容有哪些呢?會計網(wǎng)帶大家一起來看一下。
濟南應(yīng)對疫情沖擊助企紓困的政策
1、自2022年1月1日至2024年12月31日,對增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個體工商戶減按50%征收資源稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅(不含證券交易印花稅)、耕地占用稅和教育費附加、地方教育附加。
2、《山東省財政廳國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局關(guān)于疫情防控期間房產(chǎn)稅城鎮(zhèn)土地使用稅減免政策的通知》(魯財稅〔2020〕16號)、《山東省財政廳國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局關(guān)于繼續(xù)實施房產(chǎn)稅城鎮(zhèn)土地使用稅減免政策的通知》中規(guī)定的增值稅小規(guī)模納稅人免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅的期限,延長至2022年12月31日。
3、因受疫情影響無法按時足額繳存住房公積金的企業(yè),經(jīng)職工代表大會或工會討論通過后,可申請緩繳,緩繳期限最長不超過一年。緩繳到期后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)恢復(fù)繳存,并對緩繳期內(nèi)的住房公積金進行補繳。
4、受疫情影響確有困難的企業(yè),經(jīng)職工代表大會或工會討論通過后,可申請降低繳存比例至5%以下,最低不得低于1%,降低比例期限最長不超過一年。執(zhí)行降低比例期滿后自動恢復(fù)到原繳存比例。
5、對受疫情影響且繳納水費困難的企業(yè),可由企業(yè)向水務(wù)集團申請辦理最長2個月的延期繳費,緩繳期間實行“欠費不停供”,且不收取違約金。
6、對受疫情影響存在繳納氣費困難的工商業(yè)用戶延緩繳納燃氣費。
7、2022年發(fā)生較重疫情的區(qū)縣(功能區(qū))內(nèi)的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶承租國有房屋,2022年減免6個月租金;其他區(qū)縣(功能區(qū))2022年減免3個月租金。市屬國有企業(yè)出租方對符合減免資格的直接減免,市屬國有企業(yè)原則上在2022年6月底前完成減免。國有獨資、國有控股企業(yè)的房屋業(yè)主應(yīng)按規(guī)定足額減免,國有參股企業(yè)的房屋業(yè)主按照國資參股比例減免。涉及轉(zhuǎn)租、分租國有房屋的,減免資格以最終承租方為準(zhǔn),國有企業(yè)要將減免房屋租金落實到最終承租方。市屬國有企業(yè)承租行政事業(yè)單位房產(chǎn)又轉(zhuǎn)租給服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶的,房屋租金由市屬國有企業(yè)先向行政事業(yè)單位申請減免,再對最終承租方予以減免。
8、2022年繼續(xù)實施旅行社暫退旅游服務(wù)質(zhì)量保證金扶持政策,對已依法交納保證金、領(lǐng)取旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證的旅行社暫退標(biāo)準(zhǔn)為現(xiàn)有交納數(shù)額的100%(通過銀行擔(dān)保及保險形式交納的保證金、被法院凍結(jié)的保證金不在暫退、緩交范圍之內(nèi)),降低企業(yè)經(jīng)營成本。
9、對一類企業(yè)及重點企業(yè)實施“隨到隨批、隨批隨退”的出口退稅快速辦理機制。
10、對符合條件的企業(yè)進口符合條件的商品免征進口關(guān)稅和進口環(huán)節(jié)增值稅、消費稅。
財務(wù)效應(yīng)和財務(wù)績效的區(qū)別有:
財務(wù)效應(yīng)又稱財務(wù)杠桿效應(yīng),財務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財務(wù)變量以較小幅度變動時,另一相關(guān)變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運用負債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。
財務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻,主要通過盈利、營運、償債和抗風(fēng)險能力體現(xiàn)。財務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。
財務(wù)效應(yīng)、財務(wù)績效的作用
財務(wù)效應(yīng)作用:財務(wù)杠桿可以用來衡量財務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財務(wù)績效的作用:通過績效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵機制得到充分運用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時對員工本人,也便于建立不斷自我激勵的心理模式。績效考核可以激發(fā)員工工作的積極性,使其工作起來更主動,這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利,才會有更多的機會。
財務(wù)杠桿的計算公式
經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率;財務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷(基期息稅前利潤-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財務(wù)杠桿系數(shù)。
財務(wù)績效的意義
財務(wù)績效能夠很全面地表達企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。
財務(wù)人員和財務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有:
1、概念不同。財務(wù)人員是個很寬泛的概念,比如企業(yè)的財務(wù)總監(jiān),會計出納,統(tǒng)計人員等。財務(wù)人員也是指從事財務(wù)工作的人員。而財務(wù)總監(jiān)是CFO(Chief Financial Officer),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。
2、職責(zé)不同。財務(wù)人員的工作職責(zé)是負責(zé)公司的財務(wù)會計工作、制定并完成公司的財務(wù)會計制度等。而財務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有:負責(zé)公司的納稅申報、稅款繳納等工作;完善公司涉稅規(guī)章制度,進行稅務(wù)籌劃,合法降低企業(yè)稅收成本等工作。
財務(wù)人員、財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容
財務(wù)人員的工作內(nèi)容如下:
1、記錄行政方面的財務(wù)總賬及各種明細賬目;
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表;
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算;
4、認真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;
5、定期核對固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符等。
財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下:
1、負責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作;
2、負責(zé)公司財務(wù)計劃、成本計劃等;
3、負責(zé)與政府財稅部門的溝通、協(xié)調(diào);
4、核算公司運營成本,節(jié)省公司耗材等;
5、管理所有財務(wù)人員,并要求安排所有財務(wù)部門人員工作等。
財務(wù)人員和財務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系
財務(wù)人員的范圍包括財務(wù)總監(jiān)。
財務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程
財務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家,二戰(zhàn)前后,西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會計師等高級管理人員,組成經(jīng)理層,負責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。
財務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負債經(jīng)營。財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財務(wù)風(fēng)險與財務(wù)杠桿的關(guān)系?,F(xiàn)實中,我們知道,財務(wù)風(fēng)險是由于企業(yè)運用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險,而這種風(fēng)險最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進行負債經(jīng)營,但不論經(jīng)營利潤多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時,固定的現(xiàn)金流出量就會增加,特別是在利息費用的增加速度,超過了息稅前利潤增加速度的情況下,企業(yè)會因為負擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會影響凈利潤的減少,同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加,導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時,財務(wù)風(fēng)險就小。
財務(wù)杠桿系數(shù)。對財務(wù)杠桿計量的主要指標(biāo)是財務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財務(wù)風(fēng)險的大小一般用財務(wù)杠桿系數(shù)表示,財務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財務(wù)杠桿作用越明顯,但財務(wù)風(fēng)險也就越大;反之,如果財務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財務(wù)杠桿作用越小,財務(wù)風(fēng)險也就越小。應(yīng)該說,在影響財務(wù)風(fēng)險的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤的增加,單位利潤所負擔(dān)的固定利息費用就會相對減少,從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之,當(dāng)息稅前利潤減少時,單位利潤所負擔(dān)的規(guī)定利息費用就會相對增加,從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用,則普通股股東每股收益的變動率,會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象,被稱為財務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財務(wù)杠桿的大小,即財務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道,負債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負債,使財務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險增大所帶來的不利影響。
總之,財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產(chǎn)杠桿的計量是財務(wù)杠桿系數(shù),其財務(wù)杠桿系數(shù)越大,財務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險越大。
在非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務(wù)管理人員的財務(wù)技巧進行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財務(wù)高管如何運用財務(wù)工具,進行商業(yè)決策,預(yù)測未來經(jīng)營策略,分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財務(wù)的角度把握企業(yè)運作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財?shù)恼n程:
通過最專業(yè)的財經(jīng)培訓(xùn)平臺,讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗真實的實戰(zhàn)情景,現(xiàn)場找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧。
作為非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程高級版,如果您已經(jīng)初步了解財務(wù),那此次課程將讓您對財務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財務(wù)知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財務(wù)課程,以案例分析、理論與實務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財務(wù)專業(yè)人員進行交流
2、更專業(yè)地理解財務(wù)報表從而輔助經(jīng)營決策
3、更直接地從財務(wù)角度分析管理問題
4、更全面地學(xué)習(xí)財務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實地了解財務(wù)管理并提升企業(yè)價值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險控制意識幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長,總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機構(gòu)高層管理人員,如:行長,副行長,總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來補充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財務(wù)報表 | 模塊二,財務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo) |
主題:資產(chǎn)負債表和利潤表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營管理,經(jīng)營管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財務(wù)管理來共同完成。業(yè)務(wù)管理和財務(wù)管理在實踐中既相互獨立又相互依存;兩者的管理對象和管理成果通過資產(chǎn)負債表和利潤表的不同部分來體現(xiàn)。 | 主題:財務(wù)管理的目標(biāo)是股東價值最大化 財務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點,主動尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運營。但在實際的企業(yè)運營中,并非每一時點上資金的來源和資金的需求都會相等,財務(wù)管理需要對暫時閑置的資金進行管理。此外,財務(wù)部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負債表的觀點來理解企業(yè)盈利。對于股東而言,股權(quán)的價值如何來估定。 案例:企業(yè)財務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財務(wù)會計與財務(wù)報表 | 模塊四,財務(wù)報表的核心——資產(chǎn)計價 |
主題:經(jīng)濟事項如何反映在財務(wù)報表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財務(wù)報表的生成) 財務(wù)會計有四個前提假定,這也是財務(wù)報表的假定。如何區(qū)分費用與資產(chǎn),如何對資產(chǎn)來計價,如何估計資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計資產(chǎn)變成費用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟業(yè)務(wù)在財務(wù)報表上的反應(yīng)。認識經(jīng)營周期的重要性,理解利潤表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價值計價對財報系統(tǒng)的影響 從財務(wù)報表發(fā)展的歷史來看,公允價值首先被使用作為資產(chǎn)計價的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負債表既可以用來反應(yīng)企業(yè)的財務(wù)狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時間內(nèi)的經(jīng)營成果。但公允價值的取得并不容易。歷史成本計價的原則,直接引出利潤表,引出關(guān)于利潤是收入與成本費用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計價,既有歷史成本,亦有成本與市價孰低,亦有公允價值,這些計價概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤的計量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財務(wù)報表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負債表是財務(wù)報表的核心,利潤表用來解釋股東權(quán)益項下保留盈余的增減變動,這兩張報表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的。現(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經(jīng)營活動,從經(jīng)營活動中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進一步認識企業(yè)內(nèi)部兩類管理對經(jīng)營成果的重要影響。 案例:四川長虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財務(wù)報表上,成本與費用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財務(wù)報告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個先歸集后分配的過程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對于企業(yè)的經(jīng)營決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財務(wù)指標(biāo)與分析 |
模塊七,財務(wù)管理的原理 | 模塊八,財務(wù)指標(biāo)與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個方面,首先是對成本和費用的控制,其次是對資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營也是管理要實現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)對債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財務(wù)管理在財務(wù)指標(biāo)上重點為企業(yè)經(jīng)營的效率性和安全性兩個方面設(shè)計了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計參考了經(jīng)濟學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報酬、對沖性法則和資本機構(gòu)平衡等原理。 案例:萬科企業(yè)、微軟 | 主題:財務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財務(wù)分析的手段主要是通過指標(biāo)的計算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢的結(jié)論。財務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性兩大類,效率類指標(biāo)進一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標(biāo)區(qū)分為短期財務(wù)安全性與長期財務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營風(fēng)險與財務(wù)風(fēng)險 銀行在給企業(yè)授信時需要考察企業(yè)的風(fēng)險,風(fēng)險可以分解為經(jīng)營與財務(wù)兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個企業(yè)的經(jīng)營情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預(yù)測一個企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國資委用來考核企業(yè)的打分模型設(shè)計地也相當(dāng)科學(xué)。 |
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根據(jù)《廣東金融學(xué)院2023年ACCA證書培訓(xùn)周末班招生簡章》,廣東金融學(xué)院ACCA周末班合作方高頓教育(高頓教育官網(wǎng):http://www.gaodun.com/),匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源,涵蓋眾多世界500強企業(yè)、知名會計師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源,根據(jù)學(xué)生所處學(xué)習(xí)階段,匹配推薦適合學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展方向的實習(xí)機會,助力學(xué)生求職。
ACCA周末班自開辦以來,歷屆同學(xué)通過班級學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果,并積極參與班級豐富職業(yè)力提升與視野開拓實訓(xùn)活動。
(一)班級成果展
周末班每學(xué)期為班級組織開課、結(jié)課典禮,表彰班內(nèi)各階段優(yōu)秀同學(xué)。2022級ACCA周末班同學(xué)大一學(xué)年進行ACCA前四門課程學(xué)習(xí),單科平均通過率達90%。2021級ACCA周末班同學(xué)平均已進行9門課程學(xué)習(xí),數(shù)十名同學(xué)快速通過7~8門科目。
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在學(xué)習(xí)期間,周末班為大家舉辦案例分析實訓(xùn)營、電商帝國等商業(yè)實操活動;未來財經(jīng)周末訓(xùn)練營、JHC全國就業(yè)力大比拼商賽等賽事活動;帶領(lǐng)班級同學(xué)走進騰訊、四大會計師事務(wù)所普華永道進行企業(yè)參訪。
廣東金融學(xué)院(繼續(xù)教育學(xué)院承辦)和上海高頓教育培訓(xùn)有限公司聯(lián)合舉辦“英國特許公認會計師(英文簡寫ACCA)職業(yè)資格證書”培訓(xùn)項目。ACCA周末班匯集ACCA教學(xué)名師、大型企業(yè)任職背景的ACCA協(xié)會會員共同打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型與復(fù)合型人才培養(yǎng)方案,選拔優(yōu)秀的廣金學(xué)子加入,培養(yǎng)未來國際財經(jīng)人才。為響應(yīng)國家培養(yǎng)復(fù)合型國際化人才的號召,打破專業(yè)限制,ACCA周末班在學(xué)生學(xué)習(xí)本專業(yè)不變的前提下,利用課余學(xué)習(xí)ACCA證書培訓(xùn)課程,考取高含金量的ACCA職業(yè)資格證書,助力未來職業(yè)發(fā)展
2023廣東外語外貿(mào)大學(xué)ACCA菁英班介紹:
隨著國家“一帶一路”戰(zhàn)略的推進,為更好的培養(yǎng)具有全球視野的國際化專業(yè)商業(yè)管理人才,實現(xiàn)產(chǎn)教深度融合創(chuàng)新,廣東外語外貿(mào)大學(xué)會計學(xué)院與ACCA白金級專業(yè)機構(gòu)-高頓教育(合作方高頓教育官網(wǎng):http://www.gaodun.com/)合作建設(shè),開設(shè)「ACCA菁英班」(周末)。
菁英班響應(yīng)國家培養(yǎng)復(fù)合型人才的號召,打破專業(yè)限制,在學(xué)生本專業(yè)不變的前提下,以周末和寒暑假輔修形式學(xué)習(xí)ACCA。
學(xué)生在大學(xué)期間可以同時考取含金量高的ACCA國際證書,為成為高水平的國際財經(jīng)人才做好充分準(zhǔn)備。
500強管培生項目,尤其是快消行業(yè),在管培生的培養(yǎng)上享譽盛名。高頓深入調(diào)研了快消、大型互聯(lián)網(wǎng)公司的管培生的能力素養(yǎng)模型,將其內(nèi)化到500強管培生實訓(xùn)工作坊中,從專業(yè)知識技能出發(fā),讓學(xué)生提前感知管培生的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
匯聚數(shù)千家知名企業(yè)資源,邀請行業(yè)資深導(dǎo)師1V1指導(dǎo)。完成七科學(xué)習(xí)后,即可收獲名企實習(xí)offer推薦。高頓與多家企業(yè)平臺合作,匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)雇主資源,涵蓋世界500強企業(yè)、知名會計師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源,根據(jù)學(xué)生所處學(xué)習(xí)階段,匹配推薦適合學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展方向的實習(xí)機會,助力學(xué)生求職。
廣東外語外貿(mào)大學(xué)「ACCA菁英班」
①廣東外語外貿(mào)大學(xué)同ACCA白金級教學(xué)伙伴——高頓教育共同創(chuàng)立。
②來自上財、中大等27家高校學(xué)術(shù)專家作為指導(dǎo)委員會學(xué)術(shù)導(dǎo)師。
?、鬯拇?、知名投資銀行等眾多名企高管作為職業(yè)發(fā)展委員會職業(yè)導(dǎo)師。
④全校選拔,可成為“本專業(yè)+國際注會”復(fù)合型專業(yè)人才。
2023暨南大學(xué)管理學(xué)院ACCA精英班報名流程如下:
?。?)提交《暨南大學(xué)管理學(xué)院ACCA精英班報名申請表》。
?。?)參加ACCA精英班筆面試選拔,高考英語成績優(yōu)異者可免筆試。面試可選擇電話面試。
(3)繳納ACCA精英班學(xué)費至指定財務(wù)賬戶,建立學(xué)籍檔案,正式成為暨南大學(xué)管理學(xué)院ACCA精英培訓(xùn)班學(xué)員。
2023暨南大學(xué)ACCA精英班學(xué)生要求:根據(jù)綜合面試成績從高到低排序,本校管理學(xué)院ACCA精英班要求入學(xué)同學(xué)在學(xué)習(xí)上有上進心,有較好的自我約束力,遵守課堂紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,砥礪前行且能夠接受較高強度的學(xué)習(xí)安排。2023暨南大學(xué)ACCA精英班招收對象為:暨南大學(xué)全校在校生,2023級&2022級優(yōu)先。
匯聚數(shù)千家知名企業(yè)資源,邀請行業(yè)資深導(dǎo)師1V1指導(dǎo)。完成七科學(xué)習(xí)后,即可收獲名企實習(xí)offer推薦。
高頓(ACCA精英班合作方高頓教育官網(wǎng):http://www.gaodun.com/)與多家企業(yè)平臺合作,匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)雇主資源,涵蓋世界500強企業(yè)、知名會計師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源,根據(jù)學(xué)生所處學(xué)習(xí)階段,匹配推薦適合學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展方向的實習(xí)機會,助力學(xué)生求職。
高頓ACCA是一家專注財經(jīng)教育培訓(xùn)的機構(gòu),能夠為考生提供有力的支持,讓每一位想要成為ACCA資深專業(yè)人士的同學(xué)都能體驗到全面又個性化的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),旨在賦能學(xué)員,實現(xiàn)每一位學(xué)員的高效高質(zhì)量學(xué)習(xí),以更好更快地通過ACCA全科學(xué)習(xí)。
2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實訓(xùn)實習(xí),ACCA周末班合作方高頓教育,匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源,涵蓋眾多世界500強企業(yè)、全球頂尖會計師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源及當(dāng)下熱門崗位。
班級將邀請行業(yè)資深導(dǎo)師為學(xué)生做1V1指導(dǎo),提供全球知名企業(yè)實訓(xùn)項目。大二期間完成七科學(xué)習(xí)后,即可收獲第一份名企實習(xí)offer推薦。通過實訓(xùn)實習(xí)積累,鍛造商業(yè)分析能力,提升職業(yè)技能水平,豐富大學(xué)履歷,大大提升就業(yè)升學(xué)率。
ACCA白金級教育機構(gòu)-高頓教育強強聯(lián)合師資保障,配備班級專屬學(xué)習(xí)管理師,提供4大方向職業(yè)力實戰(zhàn)工作坊:包括商業(yè)分析師、咨詢顧問、四大審計師、500強管培生。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷屆ACCA周末菁英班學(xué)員通過班級學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果,并積極參與班級提供的全球名企、實習(xí)實訓(xùn)積累經(jīng)驗、豐富履歷,最終收獲心儀offer。往屆學(xué)員就業(yè)率92%,平均上岸率高達65%(含考研、留學(xué)、考公上岸)。
升學(xué)去向包含QS排名TOP100院校:UCL、悉尼大學(xué),墨爾本大學(xué),紐約大學(xué),愛丁堡大學(xué)等全球國內(nèi)知名高校;考研保研上岸包含:中央財經(jīng)大學(xué),上海財經(jīng)大學(xué),湖南大學(xué),廣東外語外貿(mào)大學(xué),暨南大學(xué)等院校,就業(yè)去向包括全球500強、國企如華為、銀保監(jiān)、,四大會計師事務(wù)所普華永道、安永、德勤等。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。
ACCA菁英班人才培養(yǎng)項目。該項目在不改變原錄取專業(yè)學(xué)習(xí)的前提下,面向華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023級招生。學(xué)生不限專業(yè),自愿報名,經(jīng)遴選進入班級學(xué)習(xí)。ACCA菁英班培養(yǎng)學(xué)員成為ACCA協(xié)會會員,即具備專業(yè)資質(zhì)的國際高水平財會金融管理人才。
ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專家,打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型&復(fù)合型人才培養(yǎng)方案,選拔優(yōu)秀的華農(nóng)學(xué)子加入,培養(yǎng)未來國際財務(wù)金融復(fù)合型人才。
華僑大學(xué)2023ACCA菁英班亮點如下:
01 Profession-專業(yè)贏領(lǐng)未來
學(xué)習(xí)全球?qū)I(yè)先進的商科知識體系(商業(yè)、管理、法律、會計、金融、戰(zhàn)略),享受ACCA官方認證的白金級(最高等級)教育資源。
02 Application-實踐體驗未來
結(jié)合真實商業(yè)案例,以PBL(Project-Based Learning)項目制教學(xué)法,沉浸式體驗熱門崗位職責(zé)與職能,全面提升商業(yè)綜合素養(yǎng)。熱門崗位涵蓋:商業(yè)分析師、世界500強管培生、咨詢顧問、四大審計師。
03Community-資源鏈接未來
菁英班匯聚名企、菁英資源,組織一系列職業(yè)視野拓展活動類如:職場大咖說、名企私享薈、行業(yè)前瞻峰會等,助力學(xué)生拉近與未來夢想職場之間的距離。
04Experience-實習(xí)邁向未來
匯聚數(shù)千家知名企業(yè)資源,邀請行業(yè)資深導(dǎo)師1V1指導(dǎo)。完成七科學(xué)習(xí)后,根據(jù)學(xué)生所處學(xué)習(xí)階段,匹配推薦適合學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展方向的實習(xí)機會,助力學(xué)生求職。
ACCA菁英班面向華僑大學(xué)外國語學(xué)院、工商管理學(xué)院、法學(xué)院或其他對商科方向、商科復(fù)合型人才發(fā)展方向感興趣的2023級本科在校生招生,遵循自愿報名,擇優(yōu)選拔的基本原則。
1.提交預(yù)約報名表
2.參與筆試、面試選拔
3.憑借入班offer辦理相關(guān)手續(xù)
華僑大學(xué)ACCA菁英班成立于2017年,學(xué)生在原專業(yè)不變的情況下,以輔修的形式進行學(xué)習(xí)。該班匯聚國內(nèi)一流教授資源和財經(jīng)專家資源,以“ACCA(全球商業(yè)金融財會領(lǐng)域的通行證/國際注冊會計師)”為教學(xué)藍本,旨在培養(yǎng)具備國際視野,掌握全球前沿的“商、法、管、財”等專業(yè)知識的應(yīng)用型、復(fù)合型商業(yè)菁英人才。
ACCA菁英班通過ACCA證書學(xué)習(xí)、職業(yè)興趣培養(yǎng)、熱門行業(yè)PBL(Project-Based Learning)及各類行業(yè)認知活動幫助學(xué)生在大學(xué)期間積累專業(yè)知識、形成具象行業(yè)認知、掌握熱門行業(yè)技能,收獲豐富經(jīng)歷背書的未來發(fā)展路徑,處處“先人一步”,親手打造屬于自己的“無限未來”。
財務(wù)雖然不能創(chuàng)造價值,但是可全面的衡量價值,財務(wù)是企業(yè)中,唯一一個具有串聯(lián)人,財,物等一切價值鏈條的管理部門。財務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財務(wù)的職能有哪些呢?
財務(wù)職能是什么?
財務(wù)職能是指企業(yè)財務(wù)在運行中所固有的功能。財務(wù)的職能源于企業(yè)資金運動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制、財務(wù)分析等。
小企業(yè)財務(wù)部的財務(wù)職能
1、記賬:把企業(yè)的各項收入和支出記錄清楚,給老板一個清晰的賬務(wù)記錄。
2、出具財務(wù)報表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表這三大報表,讓老板對企業(yè)的營收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個清晰的了解。
3、申報納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進行納稅申報,在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個良好的記錄。
4、開具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶核對往來賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報銷費用和發(fā)工資等。升級一些的,需要進行一些資金預(yù)測,避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財務(wù)部的財務(wù)職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財務(wù)部的升級職能,進一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預(yù)算管理:企業(yè)進行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟運行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進行,進行成本控制,保證凈利潤的實現(xiàn)。但小企業(yè)在實際運行中會出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財務(wù)和企業(yè)老板的及時溝通。
2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對公司的毛利貢獻也不相同,財務(wù)要能夠進行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,缺乏運營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運營的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財務(wù)的又一重要貢獻。
4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時又不違反國家的稅務(wù)政策。
5、法務(wù)咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財務(wù)在日常工作中多多少少會接觸到這些合同,財務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險和機會,并能夠及時提醒老板。
acca認可雇主涉及國央企、外企、民企、事務(wù)所、及金融機構(gòu)等,具體有安永、立信、德勤、南方基金、亞投行等,如下表所示:
國央企 | 外企 | 民企 | 事務(wù)所 | 金融機構(gòu) |
中海油 | 沃爾瑪 | 新希望 | 安永 | 南方基金 |
中航國際 | 漢堡王 | 字節(jié)跳動 | 立信 | 亞投行 |
中國物流 | 麥當(dāng)勞 | 華為 | 德勤 | 安信證券 |
華潤集團 | 聯(lián)合利華 | 中國平安 | 信永中和 | 長城證券 |
國電投 | 戴姆勒 | 伊利 | 畢馬威 | |
首旅集團 | 博世中國 | 旺旺 | 普華永道 | |
中國寶武 | 西門子醫(yī)療 | 聯(lián)想 | 天健 | |
上海家化 | 通用電氣 | 騰訊 | 天職國際 | |
中交建 | 太古集團 | 復(fù)星醫(yī)藥 | 中審眾環(huán) | |
國家能源投資集團 | 強生中國 | 京東 | 致同 | |
北汽集團 | 匯豐銀行 | 吉利 | 利安達 | |
中國移動 | 雪佛龍 | 順豐 | ||
中郵資本 | 埃森哲 | 萬科 | ||
中廣核 | 輝瑞 | TCL | ||
中國煤科 | IBM | 螞蟻集團 | ||
錦江酒店 | 拜爾 | 快手 | ||
中糧可口可樂 | 上海迪斯尼度假區(qū) | 攜程 | ||
賽迪集團 | WPP | Vivo | ||
申能集團 | 富達國際 | 新東方 | ||
太平洋財險 | 美團 | |||
奧美 | ||||
東軟 | ||||
百勝 |
(來源:ACCA中文官網(wǎng))
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acca持證人就業(yè)崗位
ACCA持證人可以從事的崗位主要包括如下幾類:
1、金融類
企業(yè):主要就職企業(yè)為投資理財公司、銀行業(yè)、證券公司、事業(yè)單位等。
ACCA會員可從事的崗位有:銀行經(jīng)理、投資理財、基金經(jīng)理等。
2、財會類
企業(yè):主要就職企業(yè)為會計師事務(wù)所、企業(yè)的財會部門、資產(chǎn)管理公司等。
ACCA會員可從事的崗位有:會計師、內(nèi)審人員、外審人員等。
3、管理類
企業(yè):主要就職企業(yè)各類工商企業(yè)、高等院校和科研機構(gòu)、事務(wù)單位及政府部門等。
ACCA會員可從事的崗位有:企業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理等。
而且,acca持證人就業(yè)的薪資也是比較可觀的,根據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,acca的年薪一般在10—80萬元,相對于市場上普通的財務(wù)人員的收入來說還是相當(dāng)可觀的,隨著工作經(jīng)驗的積累和能力的提升,薪資也會跟著上漲,ACCA會員中,年齡處于26歲-30歲會員年薪收入一般為20—50萬元,通常任職中高級崗位。任職財務(wù)高管,能夠獲得25萬—100萬的年薪。,獲得acca證書后,薪資有著明顯的提升。
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校企合作mba用聯(lián)考嗎?校企合作MBA是否需要聯(lián)考,需要根據(jù)具體的合作項目以及合作雙方院校的規(guī)定來判斷。建議申請者在選擇校企合作MBA項目時,仔細閱讀項目的招生簡章或咨詢相關(guān)招生老師,以了解具體的入學(xué)要求和流程。
一、校企合作mba用聯(lián)考嗎?
1、聯(lián)考情況
我國教育部批準(zhǔn)了多所院校具備MBA招生資格,這些院校開設(shè)的MBA項目通常要求申請者參加全國統(tǒng)一的管理類聯(lián)考,包括筆試和面試等環(huán)節(jié)。聯(lián)考MBA項目在國內(nèi)具有較高的認可度和含金量,適合那些希望獲得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位認證的學(xué)生。對于校企合作MBA項目,如果合作雙方是國內(nèi)院校,或者國內(nèi)院校與國外院校的合作項目要求參加聯(lián)考,那么申請者就需要按照相應(yīng)的流程參加聯(lián)考。
2、免聯(lián)考情況
免聯(lián)考MBA項目則通常是由國外院校或中外合作辦學(xué)項目提供的。這些項目不需要申請者參加全國統(tǒng)一的管理類聯(lián)考,而是采取院校自主招生的錄取形式。免聯(lián)考MBA項目更加注重申請者的實際工作背景和發(fā)展?jié)撡|(zhì),通常要求申請者具備豐富的管理經(jīng)驗和較高的英語水平。對于校企合作MBA項目,如果合作雙方是國外院?;驀鴥?nèi)院校與國外院校的合作項目采取免聯(lián)考形式,那么申請者就無需參加聯(lián)考,而是需要按照院校的要求提交申請材料,并通過院校的審核即可入學(xué)。
二、校企合作是什么意思?
校企合作是指學(xué)校與企業(yè)建立的一種合作模式。當(dāng)前社會競爭激烈,包括教育行業(yè),大中專院校等職業(yè)教育院校為謀求自身發(fā)展,抓好教育質(zhì)量,采取與企業(yè)合作的方式,有針對性的為企業(yè)培養(yǎng)人才,注重人才的實用性與實效性。校企合作是一種注重培養(yǎng)質(zhì)量,注重在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實踐,注重學(xué)校與企業(yè)資源、信息共享的“雙贏”模式。
優(yōu)勢:
1、校企合作適應(yīng)社會與市場需要。校企合作,學(xué)校通過企業(yè)反饋與需要,有針對性培養(yǎng)人才,結(jié)合市場導(dǎo)向,注重學(xué)生實踐技能,更能培養(yǎng)出社會需要的人才。
2、校企合作是一種“雙贏”模式。校企合作,做到學(xué)校與企業(yè)信息、資源共享,學(xué)校利用企業(yè)提供設(shè)備,企業(yè)也不必為培養(yǎng)人才擔(dān)心場地問題,實現(xiàn)讓學(xué)生在校所學(xué)與企業(yè)實踐有機結(jié)合,讓學(xué)校和企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)實現(xiàn)優(yōu)勢互補,節(jié)約教育與企業(yè)成本,是一種“雙贏”模式。
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