建筑業(yè)的會計做賬是和商貿企業(yè)會計是不一樣的,那么建筑業(yè)會計做賬的流程你知道嗎,如果不清楚,那就和會計網一起來學習吧。
建筑業(yè)做賬是比較難的,涉及的內容很多,但是要認真做也是可以做出來,在多熟悉幾遍,就可以掌握了
建筑業(yè)會計的做賬流程
1、新賬的建立
一個項目開工,或者一個企業(yè)新建立,都面臨著建立新賬的問題。建立新賬并不難,通常先應當想好會計科目的設置問題。在做憑證的時候應當想好各科目應當怎么設置明細科目級數(shù)。是采用輔助核算好,還是直接在會計科目下設置明細科目好。一般情況下,是如果涉及的往來單位較多,部門較多且穩(wěn)定或者項目較多的時候,應當采用輔助核算的方式。否則,應當直接在會計科目下設置明細科目,簡化工作量。通常情況下,公司本部的賬采用輔助核算比較合適,而單一的項目賬,直接在會計科目下設置明細科目比較好
2、會計科目的設置及核算內容
建筑施工企業(yè)有一定的特殊性,與廣大生產型企業(yè)有很大的區(qū)別。特別是在成本核算和收入的確認上,和產品銷售企業(yè)有很大的不同。只在此探討建造合同法準則中規(guī)定建筑施工企業(yè)的會計業(yè)務處理,與生產性企業(yè)相同的核算不在此做探討
(1)工程施工相當于生產企業(yè)的“生產成本”科目。主要核算各項目成本及毛利。下面設置“合同成本”和“毛利”兩個二級明細科目
(2)機械作業(yè)該科目主要是針對建筑企業(yè)有單獨的設備管理部門為各項目提供設備發(fā)生的費用及內部結算的臺班的核算,當于制造待業(yè)的“輔助生產成本”科目,條件的單位,可以針對本公司的設備設置單機核算,準確核算每臺大型或者主要設備每個臺班的耗用成本。
(3)應收賬款,應收工程款(往來單位核算)核算根據工程進度報表或者結算的應收賬款;應收銷貨款(往來單位核算)核算施工企業(yè)應收產品銷售貨款;應收質保金(往來單位核算)根據合同及結算業(yè)主暫扣的工程質保金,最好設置有到期日
會計業(yè)務上的處理
根據各公司管理的不同,建筑企業(yè)的財務核算及管理分為本部集中管理(集權式,由公司直接編制財務報表)和項目單獨管理制(分權式,由公司總部匯總報表),采用本部集中管理的企業(yè)公司就只有一個賬套,所有項目的賬務都在公司的同一賬套中處理,各項目只負責編制項目成本報表并對項目成本進行分析,權式管理是公司各項目單獨開設賬套,個獨立的項目都設有單獨的銀行賬號并單獨進行相關的賬務處理,編制財務會計報表,后由公司總部匯總各項目的財務報表,管采用哪種方式,都要注重強化公司和項目的財務管理,要能充分發(fā)揮財務部門核算、監(jiān)督、反映的職能
以上就是有關建筑業(yè)會計的做賬流程以及知識點,希望能夠幫助到大家,想了解更多相關的會計知識點,請多多關注會計網!
看到未返鄉(xiāng)的人潮,你是否也和小師妹一樣,深深地感受到我們背后的運輸業(yè)是多么的了不起!難怪成本會計的工資都那么高。今天會計網就和大家講講:運輸業(yè)成本科目核算入門基礎,一起來學習吧~
運輸業(yè)成本核算的特點
運輸業(yè)屬于服務業(yè)的其中一種,這很容易識別,因為它的經營特征十分明顯!大部分服務業(yè)公司的主營業(yè)務都是商品買賣或提供服務,而運輸公司所經營的業(yè)務中,一般不會產生新的實物產品。
簡單地說,旅客或托運貨物就是運輸公司的“產品”,運輸公司只需要將“產品”從始發(fā)地運到目的地,雙方本次交易就終止了,雖然這個服務過程中不需要進行生產或加工,但其成本核算這塊的工作難度相當大,主要分為三大部分:成本項目、直接人工、其他直接費用。
成本核算使用的計算單位:人/公里、噸/公里。
運輸業(yè)成本主要科目設置和應用
(1)“裝卸支出” 科目
運輸公司在經營活動中涉及裝卸所發(fā)生的各項費用,可記入主營業(yè)務成本——“裝卸支出”,如運輸公司裝卸的貨物比較固定,但涉及裝卸地范圍較廣,那三級科目可按區(qū)域劃分;如運輸公司裝卸地比較固定,但貨物比較繁雜,則可按貨種來劃分三級科目。
(2)“堆存支出”科目
運輸公司接收客戶托運的物品后,便需要對其妥善保管,直至運送到目的地收件人手上。在這個堆存過程中,會產生一定費用,如:租倉費、場地使用費、物資保管費、貨物維護保養(yǎng)費等。該科目可按場地分類核算,如倉庫、裝卸區(qū)。
(3)“代理業(yè)務支出”科目
運輸公司代理業(yè)務所發(fā)生的成本費用,可以通過該科目核算,其明細科目可按業(yè)務種類劃分。
(4)“營運間接費用”科目
運輸公司在營運過程中發(fā)生的間接費用,可通過該科目核算,如:車隊、站場等營運場所管理過程中所發(fā)生的薪酬支出。
(5)“運輸支出”科目
運輸公司在海、陸、空、內河運輸過程中所發(fā)生的運輸費,可通過該科目核算。
以上科目屬于損益類,一起來看看T字賬怎么登記吧!
運輸業(yè)人工福利歸集和分配
會計網運輸公司的主營業(yè)務為內陸貨運,其中司機5名,搬運工3名,車輛保養(yǎng)師傅1名,站場指揮員1名,本月營運實際發(fā)生的各項人工費用如下:
編制會計分錄如下:
借:主營業(yè)務成本——運輸支出——司機工資 52300
——裝卸支出——搬運工 37500
——其他直接費用——保養(yǎng)師傅 26500
——營運間接費用——站場指揮員 11000
貸:應付職工薪酬——工資 111000
——福利費 16300
車輛配件的合理使用
運輸車輛的燃油、輪胎等消耗性汽車配件,應單獨設置賬戶,每月統(tǒng)計領用情況,可采用分期攤銷:
購入時:
借:低值易耗品——輪胎(在庫) 應交稅費—應交增值稅(進項稅額) 貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
領用時:
借:低值易耗品——輪胎(在用) 貸:低值易耗品——輪胎(在庫)
分期攤銷時:
借:低值易耗品——輪胎(待攤銷) 貸:低值易耗品——輪胎(在用)
借:主營業(yè)務成本——輪胎
貸:低值易耗品——輪胎(待攤銷)
關于運輸業(yè)的成本核算,你都大概清楚了嗎?要想做一個資深的成本會計,基礎知識一定要扎實,小伙伴們,快收藏努力學習吧~
本文為會計小師妹公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:GaGa。如需引用或轉載,務必注明以上信息。違者將被依法追究法律責任!@會計小師妹 保留所有權利。
制造業(yè)是指機械工業(yè)時代對制造資源,按照市場要求,通過制造過程,轉化為可供人們使用和利用的生活消費產品等的行業(yè)。中國的制造業(yè)主要可以分為三類。
制造業(yè)具體包括哪些行業(yè)?
中國的制造業(yè)分為三類:
1、一類是輕紡工業(yè),包括食品、飲料、煙草加工、服裝、紡織、皮革、木材加工、家具、印刷等,占我國制造業(yè)比重為30.2%。
2、一類為資源加工工業(yè),包括石油化工、化學纖維、醫(yī)藥制造業(yè)、橡膠、塑料、黑色金屬等,占33%。
3、一類為機械、電子制造業(yè),其中包括機床、專用設備、交通運輸工具、機械設備、電子通訊設備、儀器等,約占35.5%。
什么是制造業(yè)?
制造業(yè)是指機械工業(yè)時代對制造資源(物料、能源、設備、工具、資金、技術、信息和人力等),按照市場要求,通過制造過程,轉化為可供人們使用和利用的大型工具、工業(yè)品與生活消費產品的行業(yè)。
制造業(yè)是第幾產業(yè)?
制造業(yè)屬于第二產業(yè),第二產業(yè)是傳統(tǒng)產業(yè)經濟理論中對產業(yè)劃分中的一個產業(yè)部門。
工業(yè)和制造業(yè)的不同
一、兩者的概述不同:
1、工業(yè)的概述:主要是指原料采集與產品加工制造的產業(yè)或工程。工業(yè)是社會分工發(fā)展的產物,經過手工業(yè)、機器大工業(yè)、現(xiàn)代工業(yè)幾個發(fā)展階段。
2、制造業(yè)的概述:指機械工業(yè)時代對制造資源(物料、能源、設備、工具、資金、技術、信息和人力等),按照市場要求,通過制造過程,轉化為可供人們使用和利用的大型工具、工業(yè)品與生活消費產品的行業(yè)。
二、兩者的發(fā)展階段不同:
1、工業(yè)的發(fā)展階段:手工業(yè)、機器大工業(yè)、現(xiàn)代工業(yè)。
2、制造業(yè)的發(fā)展階段:只是工業(yè)發(fā)展中的一個階段。
三、兩者的分類不同:
1、工業(yè)的分類:工業(yè)是第二產業(yè)的重要組成部分,主要分為輕工業(yè)和重工業(yè)兩大類。
2、制造業(yè)的分類:根據在生產中使用的物質形態(tài),制造業(yè)可劃分為離散制造業(yè)和流程制造業(yè)。
制造業(yè)屬于工業(yè)。制造業(yè)是指機械工業(yè)時代利用某種資源(物料、能源、設備、工具等),按市場要求,通過制造過程,轉化為可供人們使用和利用的大型工具、工業(yè)品與生活消費產品的行業(yè)。由概念可知制造業(yè)屬于工業(yè)。
制造業(yè)體現(xiàn)了國家的生產力水平,根據在生產中使用的物質形態(tài),可劃分為離散制造業(yè)和流程制造業(yè)。
工業(yè)是對自然資源開采和對各種原材料加工的社會物質生產部門,它是第二產業(yè)的主要組成部分,分為輕工業(yè)和重工業(yè)兩類。
制造業(yè)屬于第幾產業(yè)
制造業(yè)屬于第二產業(yè),第二產業(yè)是傳統(tǒng)產業(yè)經濟理論中對產業(yè)劃分中的一個產業(yè)部門。
三大產業(yè),即第一產業(yè)、第二產業(yè)和第三產業(yè),具體內容如下:
1、第一產業(yè),指生產食材以及其它一些生物材料的產業(yè),包括種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、水產養(yǎng)殖業(yè)等直接以自然物為生產對象的產業(yè)(泛指農業(yè))。
2、第二產業(yè),指加工制造產業(yè)(或指手工制作業(yè)),利用自然界和第一產業(yè)提供的基本材料進行加工處理。
3、第三產業(yè)是指第一、第二產業(yè)以外的其他行業(yè)(現(xiàn)代服務業(yè)或商業(yè)),主要包括交通運輸業(yè)、通訊產業(yè)、金融業(yè)、商業(yè)、餐飲業(yè)、教育、公共服務等非物質生產部門。
制造業(yè)的分類
制造業(yè)分為以下三類:
1、輕紡工業(yè),包括食品、飲料、煙草加工、服裝、紡織、皮革、木材加工、家具、印刷等;
2、資源加工工業(yè),包括石油化工、化學纖維、醫(yī)藥制造業(yè)、橡膠、塑料、黑色金屬等;
3、機械、電子制造業(yè),包括機床、專用設備、交通運輸工具、機械設備、電子通訊設備、儀器等。
制造業(yè)的稅率一般是多少
自2019年4月1日起,將制造業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行16%的稅率降至13%,將交通運輸業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行10%的稅率降至9%。因此制造業(yè)稅率為13%。
參考政策:《財政部稅務總局海關總署關于深化增值稅改革有關政策的公告》(財政部稅務總局海關總署公告2019年第39號)
廣財?shù)腸fa實驗班值得報。實驗班是將CFA國際執(zhí)業(yè)資格認證的專業(yè)課程體系有機融合于金融學專業(yè)培養(yǎng)方案的國際化精英人才培養(yǎng)項目,通過將全球市場與雇主認可的CFA特許金融分析師執(zhí)業(yè)資格認證課程嵌入到金融工程專業(yè)本科培養(yǎng)體系中,旨在培養(yǎng)系統(tǒng)掌握金融理論專業(yè)知識和金融實務專業(yè)技能,擁有全球化視野,有較強跨文化交流能力的人才,使學生擁有成為持證人所需要的品質、視野和社會責任感。
cfa持證人可以去哪就業(yè)?
cfa持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等,或成為私人財富經理。在中國大陸擁有最多cfa持證人的雇主包括普華永道、中國銀行、中國工商銀行、中國國際金融有限公司、匯豐銀行、中國中信、法國巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會計師事務所、中國平安保險、招商局集團、國泰君安證券股份有限公司等。
cfa是什么意思?
CFA英文全稱是Chartere Financial Analyst,是“特許金融分析師”的簡稱,它是證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號。CFA也是全球投資業(yè)里含金量最高的資格認證,因此CFA被稱為金融第一考。同時CFA還為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標準及知識體系等方面設立了規(guī)范與標準。
廣財?shù)腸fa實驗班課程內容包括什么?
cfa實驗班的課程內容可以分為三個等級,其中一、二級涉及十個科目,具體為《職業(yè)倫理道德》、《數(shù)量分析》、《經濟學》、《財務報表分析》、《企業(yè)發(fā)行人》、《投資組合管理》、《權益投資》、《固定收益投資》、《衍生品投資》、《其他投資》;三級涉及七個科目,具體為《職業(yè)倫理道德》、《經濟學》、《投資組合管理》、《權益投資》、《固定收益投資》、《衍生工具》、《其他投資》。
ACCA和CFA在不同的領域應用范圍不一樣,如果你有志于金融投資領域,那么CFA的應用范圍更加廣,如果你想在財會領域一展身手,那也許ACCA會是更好的選擇!
ACCA和CFA的區(qū)別
1、就業(yè)領域:相比較而言,金融領域平均收入更高一些。財會領域從業(yè)的面會更廣闊一些,正因為從業(yè)面太廣所以收入可能會被平均拉低。
2、年限:CFA持證要工作年限,ACCA大學期間即可持證。顯然一般工作時間久收入會更高一些。
acca證書就業(yè)前景
ACCA在國內稱為“國際注冊會計師”,實際上是特許公認會計師公會(The Association Of Chartered Certified Accountants)的縮寫。和CFA不同,ACCA是一個國際性會計組織,因此ACCA資格在國際上具有一定的影響力。想要掌握一些偏金融管理類的知識,且傾向于跨國企業(yè)或在海外發(fā)展,ACCA非常適合。如果以后想著進公司,朝著CFO的方向發(fā)展,那acca是你的不二法門。
cfa的就業(yè)前景
CFA是特許金融分析師的英文簡稱,是由美國投資管理與研究協(xié)會(AIMR)設立的特許金融分析師職業(yè)資格認證。其職業(yè)考試是由美國投資管理與研究協(xié)會命題、組織的全球統(tǒng)一考試,是公認的金融投資行業(yè)最高等級證書。
獲取cfa證書的人士主要在投資分析方向和資產管理、投資管理兩大方向就業(yè),投資分析方向也被我們稱為“賣方”,主要包括在投行、券商等做投資分析及行業(yè)研究等,資產管理、投資管理方向也被我們稱為“買方”,主要包括在基金公司做投資組合管理和基金經理等等。
acca報名條件
報名注冊ACCA學員,具備以下條件之一即可:
1、教育部認可的高等院校在校生(本科在校生),順利完成大一的課程考試的;
2、具有教育部承認的大專以上學歷;
3、未符合上述1、2項報名資格、年滿16周歲的申請者,可先申請參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎財務資格考試。在完成FAB(基礎商業(yè)會計)、FMA(基礎管理會計)、FFA(基礎財務會計)三門課程后,可以豁免ACCAF1-F3三門課程的考試,直接進入ACCA技能課程的考試。
建筑業(yè)總產值是價值指標,而建筑產品的價值即工程造價是通過工程預算來確定的。因此,建筑工程施工產值是根據已完成的工程量乘預算單價為基數(shù),再乘以一定的間接費率來確定的。其基本計算公式如下:
報告期建筑業(yè)總產值=∑[(分部分項完成實物工程量×預算單價)×(1+間接費率)]×(1+利潤率)×(1+稅率)
由于建筑工程承包方式的多樣化,預算定額單價的基價包含內容不盡相同,因此,在計算建筑業(yè)總產值時,可按工程實際進度,與工程承包價相結合進行計算。
建筑業(yè)總產值具體的計算方法有工料單價法、綜合單價法、部位進度法、工序比重法和直接費率法等五種方法。但在企業(yè)實際生產核算中,主要使用以下三種方法計算。
1、工料單價法
計算方法:將以實際完成的分部分項工程乘以預算定額單價匯總成直接工程費,再根據一定比率計算間接費、利潤和稅金,最后計算出建筑業(yè)總產值。
2、部位進度法
對于一些規(guī)模較小、管理不規(guī)范的中小微型建筑企業(yè),如果沒有編制分部分項實物工程量和價值計算表、以及取費計算表,可采用部位進度法計算建筑業(yè)總產值。計算公式如下:
單位工程完成進度的百分比=∑(各部位完成進度的百分比×各部位預算價值占單位工程造價的百分比)
建筑安裝工程產值=∑(單位工程完成進度的百分比×單位工程預算造價)
3、直接費率法
將工程合同總價除以直接費得出直接費率,然后按實際完成工程量及相應單價計算出直接費,再乘以直接費率得出建筑業(yè)總產值。其計算公式為:
綜合取費率=(總造價÷直接費)×100
報告期完成建筑業(yè)總產值=∑(分部分項完成實物工程量×預算單價)×綜合取費率
建筑企業(yè)以BT或BOT方式完成的建設項目,應當以簽訂的施工總承包合同額為依據,按照工程實際形象進度核算建筑業(yè)總產值。同時,企業(yè)的投資回報應作為其他經濟活動核算產值,統(tǒng)計到企業(yè)總產值中。
例如:企業(yè)簽訂BT協(xié)議,協(xié)議額為20億(本金投入),其中13億簽訂了施工總承包合同,另外還有3億元的投資回報。企業(yè)在填報建筑業(yè)總產值時可以13億的施工承包合同作為建筑施工報建筑業(yè)總產值的參考依據。按工程實際形象進度如實填報。
計算說明:20億BT協(xié)議額中,13億施工總承包合同額要根據工程施工形象進度核算建筑業(yè)總產值。
根據國家統(tǒng)計局投資司課件顯示,建筑業(yè)總產值包含的是建筑業(yè)企業(yè)自己應該交的增值稅,不含建設單位給的銷項稅。(要看增值稅是誰創(chuàng)造的,是建筑業(yè)企業(yè)自己創(chuàng)造的,才包含。)
建筑業(yè)為國民經濟各行業(yè)的發(fā)展提供物質基礎,是國民經濟的重要生產部門,部分發(fā)達國家把建筑業(yè)列為國民經濟的支柱產業(yè)。通過建筑業(yè)總產值核算的建筑業(yè)增加值可以準確地反映建筑業(yè)在國民經濟發(fā)展中的重要支撐作用,因此,建筑業(yè)總產值指標是重要的基礎性經濟指標。
初級會計范圍太廣了這么備考:主要以考試大綱的重點內容為主,復習重點的內容。其次制定好科學的計劃進行復習,利用視頻或者是課件去進行備考。最后便是多做歷年真題,整理錯題本做到舉一反三。
1、根據考試大綱整理知識點。
任何考試都有對應的知識點,初級會計也不例外,可以結合考試大綱進行整理、匯集、總結,會對備考有較大的幫助。
2、認真記憶教材中的重點內容。
雖然有考試大綱,但是在備考階段不能輕視教材的中藥學,需對教材當中的重點內容進行科學、針對性的回顧,梳理其中的知識框架。
3、設定計劃要有伸縮性
計劃總是趕不上變化的,再好的計劃在實施中肯定會遭受來自現(xiàn)實的約束。為了保證計劃的實現(xiàn),備考學習計劃不要安排得太滿、太死、太緊,要留有機動時間,目標也不宜定得過高。
初級會計考試科目為《經濟法基礎》和《初級會計實務》,兩門科目均為100分制。初級會計職稱考試成績合格分數(shù)線為60分,參加考試的人員,在一個考試年度內要通過兩門科目才算考試合格。
1、企業(yè)會計:包括財務會計、成本和管理會計、財務管理、內部審計、出納、會計主管、財務經理或者財務總監(jiān)等工作崗位。
2、金融機構會計:負責銀行、證券行業(yè)、保險公司或其他金融機構的會計工作。
3、行政事業(yè)單位會計:負責學校會計、醫(yī)院會計、福利慈善機構會計、稅務局會計人員或者其他相關事業(yè)單位會計工作。
隨著商業(yè)環(huán)境日趨復雜和企業(yè)管理變革的迫切需求,越來越多的企業(yè)管理層已經意識到了財務職能轉型的重要性,財務職能已經從“財務會計”時代邁入“管理會計”時代,管理會計的推進中,“業(yè)財融合”是根本,中興通訊的“財務代表”,華為的“項目財務”,海爾的“融入財務”以及眾多知名企業(yè)推進的“業(yè)務財務”,“經營財務”體系都是建立在財務部門和業(yè)務部門的深度融合基礎上,實現(xiàn)了價值財務的新定位。傳統(tǒng)財務普遍意識到了“業(yè)財融合”的重要性,但要實現(xiàn)與業(yè)務的深度融合卻又普遍存在能力不足:
■高度不夠:業(yè)財融合需要財務人員具備戰(zhàn)略思維,參與戰(zhàn)略制定,成為戰(zhàn)略高手
■業(yè)務不懂:業(yè)財融合需要財務人員精通業(yè)務,成為懂業(yè)務的資源配置高手
■溝通不力:業(yè)財融合需要財務人員具備極強的溝通能力,成為向上向下以及平行部門之間的溝通高手
本課程是繼“業(yè)財融合與價值創(chuàng)造”“變革時代下的財務職能轉型”“從財務會計邁入管理會計”系列課程基礎上打造的旨在實現(xiàn)從“思維轉變”到“能力提升”的實戰(zhàn)課程。
【思維轉變】思維在哪,價值就在哪,提升戰(zhàn)略思維和業(yè)務思維,做價值創(chuàng)造者
【案例分享】通過“業(yè)財融合”經典案例分享與解讀,學習價值管理工具
【現(xiàn)場實踐】激活舊知+應用新知=知識再生產,通過與自己對話,與企業(yè)對話,與同行對話,實踐“業(yè)財融合”
【對話學習】進入業(yè)財大師共享交流平臺,享受對話學習之三樂:共鳴之樂,關聯(lián)之樂;重構之樂!
財務總監(jiān)、財務經理,財務主管
管理會計、業(yè)務財務、經營財務、項目財務、財務BP,業(yè)務管理人員
第1篇:思維篇-時代的企業(yè)需要時代的財務 |
變革時代下的商業(yè)模式重構和經營策略: 時代的企業(yè)需要時代的財務 業(yè)財融合實踐案例分享 業(yè)財融合中的現(xiàn)實障礙 業(yè)財融合對財務人員的能力要求 |
第2篇:實戰(zhàn)篇-業(yè)財融合大師 |
模塊一:戰(zhàn)略思維與決策 克服戰(zhàn)略惰性,提升戰(zhàn)略的三種能力:戰(zhàn)略思考,戰(zhàn)略行動,戰(zhàn)略影響 戰(zhàn)略思考:打破定向思維,利用發(fā)散思維想出更多的答案 戰(zhàn)略決策 戰(zhàn)略影響:從初級戰(zhàn)略到中級戰(zhàn)略,告別戰(zhàn)略無能,在戰(zhàn)略智商的階梯上前進 模塊二:走進業(yè)務,實現(xiàn)融合,創(chuàng)造價值 財務如何融入業(yè)務,助力價值創(chuàng)造 業(yè)財融合達成的關鍵要素 實戰(zhàn)案例1:國內某大型消費類電子集團業(yè)財融合的管理會計文化滲透加速企業(yè)轉型成功 實戰(zhàn)案例2:國內某光電線纜領軍企業(yè)基于業(yè)財融合的全面預算管理體系構建 實戰(zhàn)案例3:國內某汽車集團業(yè)財一體化下的作業(yè)成本法應用 復盤與思考 模塊三:管理與溝通技巧 個人領導力和團隊領導力 溝通的力量 第3篇:行動學習篇 關于學習這件事 業(yè)財大師進階 |
想了解詳細課程資料,點擊網頁左側的在線咨詢圖標,與在線老師交流!
業(yè)財融合是未來財務發(fā)展的必然趨勢,需將財務管理理念融入到全流程業(yè)務活動中,財務人員也需要了解業(yè)務并融入其中。業(yè)財融合不僅需要打破傳統(tǒng)業(yè)財之間相互獨立的狀態(tài),還要求財務深入到研發(fā)、采購、制造、銷售、物流等環(huán)節(jié)中,為價值鏈的各部分提供數(shù)據分析和決策支持,讓財務真正實現(xiàn)從結果記錄者到價值創(chuàng)造者的華麗轉變。
而如何讓業(yè)財實現(xiàn)完美融合,讓業(yè)財融合的理念成功著陸,則是目前很多企業(yè)面臨的共同難題。
■如何建設和培養(yǎng)業(yè)務財務團隊,將業(yè)財融合理念落到企業(yè)經營管理實處?
■業(yè)務團隊預算管理流于形式,財務應當如何幫助業(yè)務徹底解決預算難題?
■財務如何真正融入項目管理中,并利用財務力量幫助項目實現(xiàn)正向利潤?
■業(yè)財融合后業(yè)財?shù)目荚u該如何設置才能發(fā)揮KPI應有的約束和激勵作用?
■財務不懂業(yè)務,業(yè)務不懂財務,如何解決業(yè)財間的數(shù)據和信息隔離問題?
我們首推《全流程業(yè)財融合落地實踐》課程,是通過對各典型企業(yè)業(yè)財融合現(xiàn)狀的調查與研究,在傳統(tǒng)的業(yè)財融合課程基礎之上進行的二次開發(fā),是《業(yè)財融合與價值創(chuàng)造》的落地實踐課程。
本課程從企業(yè)經營管理實踐出發(fā),通過解讀財務、業(yè)務和業(yè)務財務崗位人員的角色定位,深度剖析企業(yè)業(yè)務流程中的業(yè)財融合關鍵環(huán)節(jié),以分享、案例和研討等形式幫助學員理解業(yè)財融合的實現(xiàn)路徑和難點,為企業(yè)業(yè)財融合的真正落地提供解決方案。
【深度認知】多方位解讀業(yè)務財務特性,打破思維的枷鎖,深度認識業(yè)財融合對企業(yè)和個人的巨大價值。
【指點迷津】從源頭上解決財務與業(yè)務的溝通協(xié)作難題,真正掌握財務、業(yè)務融合秘訣。
【解決方案】學習標桿企業(yè)先進經驗,設計業(yè)財融合落地方案,讓業(yè)財融合真正為企業(yè)帶來收益。
【綜合提升】明確業(yè)財融合對業(yè)務財務的勝任能力要求及提升路徑,幫助業(yè)務財務人員學習和成長。
■財務總監(jiān)、財務經理
■分子公司、事業(yè)部財務人員
■承擔管理會計職能相關人員
一、業(yè)財融合的難點與路徑 | 二、業(yè)務流程和數(shù)據流程中的業(yè)財融合關鍵點 |
◆業(yè)財融合的基礎:財務支持業(yè)務,業(yè)務理解財務 ◆業(yè)財融合的三大難點:組織架構、專業(yè)認知、企業(yè)文化 ◆業(yè)財融合實現(xiàn)路徑:業(yè)務、財務、信息技術三位一體 ◆業(yè)財融合管控要點 | ◆業(yè)務流程:融入價值鏈關鍵環(huán)節(jié) ◆數(shù)據流程:強化數(shù)據支撐能力 |
三、業(yè)財團隊的組建與能力培養(yǎng) | 四、業(yè)財融合下如何做好預算 |
◆調結構——業(yè)務財務的組織結構和匯報路線 ◆定職責——業(yè)務財務的職責定義 ◆設考核——財務BPs績效考核體系 ◆建模型——業(yè)務財務的能力模型 ◆做培訓——如何培養(yǎng)業(yè)務財務人員 案例分析:變革前夕,財務團隊的困惑和疑慮 | ◆業(yè)務財務在預算管理中的角色 ◆五步法教會業(yè)務做預算 ◆如何提高業(yè)務做預算的技能 ◆預算的跟蹤管理和效果分析 互動討論:貴公司的預算準確率能達到多少? 哪些原因導致預算準確率不高? |
五、怎樣做好項目的利潤管理 | 六、具備業(yè)財融合特色的績效考評設計 |
◆設定項目利潤KPI的責任人 ◆紅綠燈白板會議&項目預警機制 ◆問題項目的財務跟蹤及控制機制 ◆項目利潤管控流程建立和梳理 ◆項目利潤報告模版設計 ◆項目利潤管控效果分析 案例分析:老板怒了,項目虧損了2個月,你們都不知道嗎? | ◆財務和業(yè)務績效考核間的區(qū)別與聯(lián)系 ◆領導層和執(zhí)行層對業(yè)務財務崗位考核的關注點 ◆設置業(yè)財KPI的要點:專注于結果而非指標本身 ◆KPI設置的必備工具:KPI指標庫模板 ◆如何讓員工行動與關鍵績效指標保持一致 ◆次優(yōu)績效情況的處理技巧 案例討論:兩熊賽蜜,如何根據結果設置考核指標 實戰(zhàn)演練:根據A公司的情況,幫助其設置業(yè)務財務的考核指標 |
七、業(yè)財一體化的數(shù)據信息系統(tǒng)建設 | |
◆實現(xiàn)業(yè)務流、資金流、信息流的高效合一 ◆業(yè)財一體化信息系統(tǒng)建設基礎:財務共享中心 ◆數(shù)據信息系統(tǒng)建設的目標:信息共享,職能信息化 ◆財務數(shù)據和業(yè)務數(shù)據可閱讀性和可用性改造 ◆價值標桿數(shù)據、業(yè)務統(tǒng)計數(shù)據等指標體系的建立與管理 ◆設計可提供決策支持的核心產品:管理報告 |
想了解最新詳細課程大綱及資料,點擊網頁左側的在線咨詢圖標,與在線老師交流咨詢領取。
隨著商業(yè)環(huán)境日趨復雜和企業(yè)管理變革的迫切需求,幾乎所有人都意識到了財務的重要性,然而在當今,真正能夠獲得企業(yè)管理層和業(yè)務部門認可的財務部門并不多見,傳統(tǒng)的財務職能從來沒有像今天這樣,面臨著重大危機和挑戰(zhàn)。
-公司建立了財務共享中心,下屬單位不需要會計核算人員,那留任人員怎么辦?
-都說財務人員要成為業(yè)務合作伙伴,但財務要做什么?具體怎么做?
-下屬單位財務人員做什么事情最能為公司創(chuàng)造價值呢?有沒有最佳實踐指導?
-財務部門與業(yè)務部門總感覺溝通不暢,合作也是被動的,如何改善?
-財務轉型后,傳統(tǒng)工作模式被打破,財務人員要提升哪些能力來應對新工作
在轉型時期,企業(yè)的財務職責已經發(fā)生明顯的變化,企業(yè)也對財務部門提出了更高的期望。財務人員必須打破傳統(tǒng)的工作模式,積極參與到企業(yè)經營管理活動中去,成為業(yè)務合作伙伴。將財務數(shù)據、管理流程更加緊密的與業(yè)務融合,在業(yè)務運營過程中支持業(yè)績目標達成、落實財務管控政策、挖掘業(yè)務增長潛力,這正是財務的價值所在。
轉變觀念:認識財務轉型對企業(yè)和個人發(fā)展的意義,從意識上主動接受并擁抱轉型
業(yè)財融合:從源頭上解決財務與業(yè)務的溝通協(xié)作難題,真正掌握財務、業(yè)務融合秘訣
價值創(chuàng)造:學習標桿企業(yè)財務先進經驗,掌握如何在業(yè)務運營過程中發(fā)揮財務的價值
綜合提升:明確新時期財務人員的勝任力要求及提升路徑,幫助財務人員學習與成長
◆財務總監(jiān)、財務經理
◆分子公司、事業(yè)部財務人員
◆承擔管理會計職能的相關人員
◆公司財務骨干、重點培養(yǎng)對象
業(yè)財融合:正在形成的伙伴關系 | |
一、已經到來的“財務價值”時代 | 二、財務如何與業(yè)務部門緊密協(xié)作 |
◆互聯(lián)網時代財務職能面臨的挑戰(zhàn)和機遇 ◆轉型時期,財務職能分工與角色定位 【案例】企業(yè)集團采用財務共享模式,重新定位財務角色和功能 ◆財務價值創(chuàng)造,需要業(yè)財融合 ◆新時期財務與業(yè)務的關系:滲透型 【案例分析】知名企業(yè)通過財務轉型,提升財務管理能力并為企業(yè)創(chuàng)造價值 | 【互動交流】財務與業(yè)務為何總是格格不入? ◆財務在與業(yè)務溝通過程中存在的問題 ◆如何突破業(yè)財融合屏障 ◆業(yè)財融合中的沖突管理與溝通協(xié)調 【案例分析】看外資企業(yè)財務部門是如何讓業(yè)務部門主動要求財務參與業(yè)務決策的? |
價值創(chuàng)造:業(yè)務運營中的財務作為 | |
三、支持篇——把握數(shù)據中樞,成為企業(yè)經營決策大腦 | 四、管控篇——銜接戰(zhàn)略、運營與考評,提升經營績效 |
【情景演練】場景再現(xiàn),財務該如何處理各類業(yè)務協(xié)作? ◆基石決定上層建筑,搭建業(yè)務、財務融合平臺 【案例分析】每個人都有一張“損益表”,財務工作從“技術”到“藝術” ◆用財務數(shù)據透視企業(yè)經營本質,明確經營改進方向 【案例分析】經營分析報告幫助管理層找到企業(yè)經營中的關鍵問題,發(fā)揮財務價值 ◆業(yè)務滾動預測,為經營決策提供高質量支持 | ◆價值管理利器:用好預算管理工具 【案例分析】某企業(yè)財務部門通過預算做到對業(yè)務全過程控制 ◆與業(yè)務部門一起,做好企業(yè)的成本管理工作 ◆財務部門在績效管理中發(fā)揮的作用 【案例分析】某企業(yè)財務部主導績效體系建立,推動了業(yè)務執(zhí)行力 ◆從“流程監(jiān)管者”到“流程優(yōu)化專家” ◆合規(guī)與風險控制,平衡業(yè)務發(fā)展中的增長和風險 【案例分析】企業(yè)財務借助信息系統(tǒng),對流程進行優(yōu)化重組的案例 |
五、引領篇——專注商業(yè)洞察,引領業(yè)務發(fā)展方向 | |
◆從“看過去”到“看未來”:學會算明天的賬 ◆著眼于價值鏈,幫企業(yè)看到增值的機會 ◆財務從“管控型”走向“引領型” ◆互聯(lián)網時代下的財務洞察力 【案例分析】知名互聯(lián)網企業(yè)利用大數(shù)據,對客戶行為進行預測,引領業(yè)務發(fā)展
| |
執(zhí)行保障:財務人員綜合能力提升 | |
六、業(yè)財融合對財務人員能力要求 | |
◆業(yè)務合作伙伴需要具備的核心能力 ◆財務人員影響力提升的建議 【案例分析】全球知名企業(yè)的創(chuàng)新財務人才培養(yǎng)方式和渠道 ◆轉型時期財務人員的壓力管理與自我調節(jié) ◆新型財會職業(yè)發(fā)展道路 【互動答疑】業(yè)財融合具體工作中的難點、疑點互動解答 |
想了解最新詳細課程大綱及資料,點擊網頁左側的在線咨詢圖標,與在線老師交流咨詢領取。
2023年廣財ACCA卓越班選拔流程:掃碼填寫預報名表;參加選拔面試;通過選拔加入班級。報名流程如下:
a.掃碼/現(xiàn)場填寫《ACCA卓越班報名咨詢表》;
b.通過老師/宣講會了解ACCA卓越班班級詳情;
c.填寫《ACCA卓越班報名申請表》;
d.參加入班面試環(huán)節(jié),再次明確學習規(guī)劃;
e.通過面試,繳納學費,建立學籍檔案,正式成為ACCA學員。
選拔依據:
-根據面試成績從高到低排序錄取,由教學提供方高頓教育進行招生面試;
-高考英語成績較好(具體情況聯(lián)系老師咨詢);
-該班要求入學同學有較強的自我約束能力;
-學生家庭具有一定的經濟承受能力,能夠支付額外的ACCA課程學習費用及ACCA考試費。
?、僬猩鷮ο螅?/p>
有意愿就讀ACCA卓越班,根據報名申請&面試,ACCA卓越班要求入學同學在學習上有上進心,有較好的自我約束力,對學習充滿激情的廣財2023級&2022級在校學生。
②招生計劃:ACCA卓越班計劃僅招生40人,招滿為止
「ACCA卓越班」培養(yǎng)更多熟悉國際會計準則、英語水平高、綜合能力強的應用復合型精英人才,系統(tǒng)化提升學生專業(yè)能力,培養(yǎng)學生商業(yè)思維和敏銳度,打造擁有國際視野的國際財會金融人才。
響應國家培養(yǎng)復合型人才的號召,打破專業(yè)限制,在學生本專業(yè)不變的前提下,大學期間可以同時考取高含金量的ACCA國際證書,助力未來職業(yè)發(fā)展。
ACCA卓越班旨在從雇主企業(yè)對未來人才的要求出發(fā),培養(yǎng)一批具有國際視野的高級專業(yè)人才,使其成為在企業(yè)、會計師事務所、銀行、證券、投行咨詢和政府單位等各個領域的中流砥柱,能夠適應瞬息當代迅速變化的商業(yè)社會,引領行業(yè)不斷發(fā)展。
ACCA卓越班匯集大量資深業(yè)內專家,打造優(yōu)質專業(yè)型&復合型人才培養(yǎng)方案,選拔優(yōu)秀的廣財在校學生加入,培養(yǎng)未來國際財務金融頂尖人才。
ACCA含金量是比較高的。ACCA是特許公認會計師公會,很多人員在報考ACCA其實都還并未掌握ACCA能給我們帶來的優(yōu)勢,那么ACCA的含金量主要體現(xiàn)在以下兩點:
1、國際認可度高
ACCA在國際上具有“國際財會界的通行證”的美譽,并且受到諸多國家的認可,在英國和歐盟等國受到了公司法的承認,ACCA在國際上尤其是亞洲國家及中國一線城市認可度很高。
2、職業(yè)發(fā)展前景廣
ACCA的課程設置是以現(xiàn)代社會對于商業(yè)人才的要求而設計打造的,所以ACCA學員在學習和考試的過程中,都可以掌握更多財會、金融、管理等方面的知識點,獲得的就業(yè)機會更多,崗位選擇也比較多。
ACCA證書持有者就業(yè)方向
ACCA的課程設置主要面向會計金融行業(yè)需求,ACCA證書持有者可在國內外金融機構、企業(yè)、會計師事務所、投資銀行等從事相關工作,也可以進入國內大型企事業(yè)單位或其他領域從事財務管理、金融咨詢、風險控制管理等高級管理工作;同時還可為進入一些大型的外資企業(yè),滿足其高端化發(fā)展需求。越來越多企業(yè)開始關注和重視人才,尤其是在招聘過程中,很多公司都要求應聘者具備各類證書,其中就包含了ACCA專業(yè)資格認證。就業(yè)方面,ACCA專業(yè)具有良好的市場前景,由于市場需求的日益增長,企業(yè)對高級管理類人才的需求也在不斷增加,那么學習并考取ACCA資格證書將是一個不錯的選擇。
備考ACCA考試有什么用
備考ACCA考試的作用在于可以培養(yǎng)學習思維并進一步證明自身能力。通過acca考試能正確意識到學習的重要性,并養(yǎng)成學習的習慣。越來越多的人開始意識到自身價值在職場中的重要程度,并且更加投資自己,而考過了acca無疑就是對于自己財會金融專業(yè)能力和英語水平的證明。ACCA考試旨在培養(yǎng)擁有國際會計師水準、擁有國際化的財務視野、擁有先進的財務管理思維的高素質的財會管理型人才。
如何備考ACCA考試
建議備考人員按照以下幾點進行ACCA考試的備考:
1、制定學習計劃:根據備考計劃和學習資源,制定每日、每周的學習計劃。確保合理分配時間,包括閱讀教材、做習題、模擬考試等環(huán)節(jié)。
2、熟悉考試大綱:詳細了解每個科目的考試大綱,確定重點和難點,有針對性地進行備考。重點關注acca考試的核心知識和技能要求。
3、尋找優(yōu)質學習資源:選擇適合自己學習風格的學習資源,如教材、視頻教程、在線課程等。確保所選資源與acca考試大綱相符,并由經驗豐富的講師或機構提供。
4、做題與模擬考試:做題是備考的關鍵環(huán)節(jié)之一。通過做題和模擬考試,熟悉考試形式和節(jié)奏,提升解題速度和準確性。
隨著經濟全球化和信息技術的飛速發(fā)展,企業(yè)在面對激烈的市場競爭和不斷變化的商業(yè)環(huán)境時,需要更加高效和精確地管理和運營。在這樣的背景下,業(yè)財融合成為了一種趨勢和重要的戰(zhàn)略選擇。
一、時代發(fā)展的背景
從過去到現(xiàn)在,企業(yè)的經營模式和管理理念發(fā)生了很大的變化。過去,企業(yè)更加關注財務的規(guī)范和遵循,而業(yè)務部門則主要負責生產和銷售。但是,隨著市場的競爭加劇,企業(yè)開始注重業(yè)務發(fā)展和創(chuàng)新,更加注重用戶需求和體驗。同時,財務部門也從單純的成本控制和報表制作中走出來,開始成為企業(yè)戰(zhàn)略決策的重要參與者。
二、業(yè)財融合的原因
戰(zhàn)略統(tǒng)一:業(yè)財融合可以促進企業(yè)的戰(zhàn)略統(tǒng)一和協(xié)調,實現(xiàn)業(yè)務和財務的整合和統(tǒng)一管理。通過共同的目標和愿景,業(yè)務和財務部門可以更加緊密地合作,協(xié)調各項業(yè)務和決策。
精細化管理:業(yè)財融合可以實現(xiàn)企業(yè)的精細化管理和數(shù)據分析,通過財務數(shù)據和業(yè)務數(shù)據的整合,企業(yè)可以更加全面地了解企業(yè)運營狀況和市場趨勢,從而做出更加精準的決策和管理。
提高效率:業(yè)財融合可以提高企業(yè)的效率和降低成本,通過財務數(shù)據和業(yè)務數(shù)據的共享,企業(yè)可以減少重復的工作和信息傳遞,提高管理效率,降低企業(yè)成本。
三、業(yè)財融合的作用和趨勢
促進數(shù)字化轉型:業(yè)財融合可以促進企業(yè)的數(shù)字化轉型,通過數(shù)字化技術的應用,實現(xiàn)財務數(shù)據和業(yè)務數(shù)據的自動化采集、整合和分析,從而提高管理效率和準確性。
強化數(shù)據安全:業(yè)財融合可以強化企業(yè)的數(shù)據安全,通過建立安全的數(shù)據采集和管理系統(tǒng),保障企業(yè)財務數(shù)據和業(yè)務數(shù)據的安全性和保密性。
推動智能化決策:業(yè)財融合可以推動企業(yè)的智能化決策,通過財務數(shù)據和業(yè)務數(shù)據的分析和挖掘,建立智能化決策模型,支持企業(yè)決策者做出更加科學和精準的決策。
提升企業(yè)競爭力:業(yè)財融合可以提升企業(yè)的競爭力,通過業(yè)務和財務的整合和協(xié)調,企業(yè)可以更加準確地了解市場需求和競爭態(tài)勢,做出更加有針對性的決策和戰(zhàn)略,從而增強企業(yè)的競爭力和市場占有率。
總之,隨著市場競爭的日益激烈和數(shù)字化時代的到來,業(yè)財融合成為了企業(yè)管理和戰(zhàn)略決策的必然趨勢。通過業(yè)務和財務的整合,企業(yè)可以實現(xiàn)精細化管理和數(shù)據分析,提高管理效率和決策準確性,從而增強企業(yè)的競爭力和市場占有率。未來,隨著科技的不斷發(fā)展和應用,業(yè)財融合的作用和趨勢將會更加明顯,成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略選擇。
ACCA含金量是比較高的,它的含金量具體體現(xiàn)在以下幾個方面:1、國際認可度高;2、就業(yè)前景廣;3、認可雇主多,具體如下:
1、國際認可度高
ACCA在國際上具有“國際財會界的通行證”的美譽,并且受到諸多國家的認可,在英國和歐盟等國受到了公司法的承認,ACCA在國際上尤其是亞洲國家及中國一線城市認可度很高。
2、就業(yè)前景廣
對于那些想要從事財會行業(yè)的人來說,ACCA證書是一個非常重要的指標。因為它不僅能證明具備一定的財會專業(yè)知識以及能力,而且還可以幫助企業(yè)招聘人才時判斷應聘者是否具有相應的能力水平。
3、認可雇主多
ACCA的認可雇主企業(yè)有很多,如國際四大會計師事務所,花旗銀行等世界知名企業(yè)等等,說明了ACCA會員的就業(yè)機會是非常廣泛的,可以選擇的企業(yè)也有很多。
ACCA在國內稱為"國際注冊會計師",是特許公認會計師公會(The Association Of Chartered Certified Accountants)的縮寫。ACCA成立于1904年,總部設在英國倫敦,是全球最具規(guī)模和影響力的國際性專業(yè)會計師組織。ACCA以培養(yǎng)國際性的高級會計、財務管理專家著稱,其執(zhí)業(yè)資格證書受到世界范圍內的廣泛認可,被譽為“財會領域的MBA證書”。獲得ACCA執(zhí)業(yè)資格即擁有了在世界各地的就業(yè)“通行證”。
ACCA知識課程主要涉及財務會計和管理會計方面的核心知識,也為接下去進行技能階段的詳細學習搭建了一個平臺。ACCA技能課程涵蓋了一名會計師所涉及的知識領域及必須掌握的技能。ACCA戰(zhàn)略核心課程提供了作為未來的高級會計師所必須的更高級的職業(yè)技能和知識技能。ACCA戰(zhàn)略選修課程是為從事高級管理咨詢或顧問職業(yè)的學員,設計了解決更高級和更復雜的問題的技能。ACCA考試科目如下:《商業(yè)與技術》、《管理會計》、《財務會計》、《公司法與商法》、《業(yè)績管理》、《稅務》、《財務報告》、《審計與認證業(yè)務》、《財務管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報告》、《高級財務管理》、《高級業(yè)績管理》、《高級稅務》和《高級審計與認證業(yè)務》。
超實用ACCA備考資料包,助你順利拿下ACCA證書,點擊下方免費下載海量學習資料,現(xiàn)在領取,下一位ACCA持證人就是你!
ACCA的報考條件如下:
1、教育部認可的高等院校本科在校生,完成大一的課程考試,即可報名;
2、具有教育部承認的大專以上學歷,即可報名;
3、以上兩個條件都不滿足的,滿16周歲可以先申請參加基礎財務資格考試??纪闒FA基礎財務會計、FBT基礎商業(yè)與技術、FMA基礎管理會計3門課程后,可以免考F1-F3,直接進入技能課程的考試?! ?/p>
隨著企業(yè)經營環(huán)境的不斷變化,財務和業(yè)務之間的界限越來越模糊,業(yè)財融合已經成為企業(yè)提高效益和競爭力的重要手段。本文將從業(yè)財融合的概念、必要性、具體措施等方面進行探討,并以實際案例分析為例,說明業(yè)財融合的實際效果。
一、業(yè)財融合的概念
業(yè)財融合是指將財務和業(yè)務融為一體,以業(yè)務為導向,從財務的角度出發(fā),考慮資金的投入、成本和收益等問題,同時也要考慮業(yè)務的發(fā)展和風險控制等方面。具體而言,業(yè)財融合要實現(xiàn)以下目標:一是優(yōu)化業(yè)務決策,提高資源配置效率;二是減少財務成本,提高財務效益;三是加強風險管理,提高企業(yè)穩(wěn)定性。
二、業(yè)財融合的必要性
提高企業(yè)經營效益。通過業(yè)財融合可以優(yōu)化資源配置、降低成本,實現(xiàn)財務收益和業(yè)務收益的有機結合,從而提高企業(yè)整體經營效益。
增強風險管理能力。通過業(yè)財融合可以加強對企業(yè)經營過程中風險的預判和管控,減少因風險產生的損失,增強企業(yè)整體風險抵御能力。
提高企業(yè)競爭力。通過業(yè)財融合可以提高企業(yè)對市場變化的響應速度和運營效率,增強企業(yè)對競爭對手的競爭優(yōu)勢。
三、業(yè)財融合的具體措施
建立有效的溝通機制。業(yè)財融合需要建立有效的溝通機制,確保財務和業(yè)務部門之間信息的及時傳遞和共享,避免信息不對稱和重復投入等問題。
實施全面預算管理。全面預算管理是一種將企業(yè)戰(zhàn)略目標分解到各部門,同時制定出一套具體、全面、可執(zhí)行的預算計劃和方案,通過全過程、全方位、全員參與的預算管理體系,實現(xiàn)企業(yè)的高效運營和穩(wěn)定發(fā)展。
開展供應鏈金融服務。供應鏈金融服務是一種以供應鏈上核心企業(yè)為依托,為上下游中小企業(yè)提供融資服務的金融模式。通過供應鏈金融服務,可以實現(xiàn)核心企業(yè)與上下游中小企業(yè)的信息共享和資金融通,促進供應鏈上中小企業(yè)的發(fā)展。
推行數(shù)字化轉型。數(shù)字化轉型是企業(yè)在新時代下提高效率和降低成本的重要手段。通過數(shù)字化轉型,可以優(yōu)化業(yè)務流程、降低運營成本、提高運營效率,實現(xiàn)企業(yè)整體效益的最大化。
以某電商公司為例進行案例分析:
某電商公司在進行業(yè)財融合方面做得比較成功。該公司在進行采購時,會同時考慮采購成本和質量等因素,與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系,降低采購成本;在進行銷售時,會同時考慮銷售額和市場需求等因素,制定出相應的銷售策略,提高銷售額。此外,該公司還利用大數(shù)據技術進行用戶行為分析,精準捕捉用戶需求,實現(xiàn)商品定制化和差異化,提高用戶體驗。該公司還通過智能物流技術,提高物流配送效率和準確率,并借助人工智能技術對物流進行智能化管理和調度,減少物流成本和損失。這些措施不僅提高了公司的經營效益,而且也增強了企業(yè)的市場競爭力,獲得了消費者的信賴和好評。
綜上所述,業(yè)財融合已成為現(xiàn)代企業(yè)提高效益和競爭力的重要手段。通過建立有效的溝通機制、實施全面預算管理、開展供應鏈金融服務和推行數(shù)字化轉型等具體措施,可以實現(xiàn)財務和業(yè)務的有機結合,優(yōu)化業(yè)務決策,減少財務成本,提高財務效益,增強企業(yè)整體風險抵御能力,以及提高企業(yè)市場競爭力和用戶體驗。同時,各企業(yè)也應根據自身情況,尋找適合自身的業(yè)財融合途徑和方法,不斷推進企業(yè)的數(shù)字化和智能化轉型。
人才短缺已成為各行各業(yè)目前正在面對的重要問題,盡管會計學系的大學畢業(yè)生人數(shù)保持穩(wěn)定,但會計行業(yè)亦毫不例地遇到人才匱乏的問題。公會認為,人才短缺的部分原因歸咎于大學生對會計行業(yè)存有普遍誤解,例如他們相信會計師會被科技所取代、會計師的工作僅是涉及處理數(shù)字、沉悶乏味,以及報讀香港會計師公會專業(yè)資格課程(QP)的意義主要在于獲取審計資格許可。
為了解決這問題及提升人才留存率,公會展開了調查研究以制訂一套材料,用以向潛在人才傳達員工價值主張,鼓勵他們加入會計行業(yè)。
吸引人才的核心信息
專業(yè)會計師無法被科技所取代
對會計行業(yè)缺乏深入認識之人士往往將科技看成對會計行業(yè)的威脅,害怕自動化與人工智能會導致會計職位遭削除。然而,這種觀念實則源自于對會計師所擔任的職責有所誤解。雇主應強調,科技確實會對會計行業(yè)產生深遠影響,但專業(yè)會計師擁有難以替代的高階技能,例如專業(yè)判斷、批判性思維、溝通技能,以及職業(yè)道德。通過作出相關澄清,年青一代有望對會計行業(yè)的未來前景重拾信心。
專業(yè)會計師在商界擔任重要而廣泛的職位
人們認為會計工作只是專注于管理財務資訊,這觀念造成了會計行業(yè)是沉悶乏味且毫無影響力的誤解。雇主應強調,專業(yè)會計師亦同時擔任商業(yè)顧問的角色,擁有分析財務資訊和為不同行業(yè)提供決策上的重要建議之獨特能力。專業(yè)會計師的職責已超越了數(shù)字運算的范疇,并且包含了財務會計、管理會計、審計、稅務、財務分析、法證會計等。通過強調會計師的影響力和廣泛的職能,定能啟發(fā)年青人加入會計行業(yè)。
QP的價值主張
許多人認為,QP和CPA資格主要有利于在香港從事審計工作的專業(yè)人士。雇主應強調QP所帶來的更多好處,例如從課程中學習到能應用于廣泛會計職位及不同行業(yè)的全面性知識與技能。同時并重點指出,QP資格獲得全球認可,以及隨之帶來的全球性工作機會,藉此吸引有意在國際領域發(fā)展和擁有廣泛職業(yè)路徑之人才報讀。
留住人才的措施
確立工作目標
雇主應將員工的工作職務與更為遠大的機構目標和社會影響聯(lián)系起來,從而培養(yǎng)出員工的使命感。向員工清晰傳達作為會計師,他們如何能對企業(yè)、經濟及社會發(fā)揮正面影響。提供機會讓員工參與具有意義的項目與社區(qū)活動,亦有助提升他們的使命感和工作滿足感。
健康與福祉
雇主應推行工作與生活平衡,將員工福祉放在首位。推行支援生理與心理健康的政策與舉措,例如提供身心健康計劃和輔導服務,并且鼓勵員工多作休息或休假,以及參與能提升他們整體身心健康的活動。
團隊協(xié)作文化
雇主需致力營造一個重視協(xié)作、團隊合作與開放溝通的支持性與包容性兼?zhèn)涞墓ぷ鳝h(huán)境。鼓勵知識分享、推行師友計劃和跨職能協(xié)作,以促進職業(yè)成長與發(fā)展。對各個不同級別的員工所提出的各種不同觀點與貢獻給予肯定及感謝。
清晰的職業(yè)路徑
雇主應在機構內建立清晰透明的職業(yè)發(fā)展框架。定期給予反饋及進行表現(xiàn)評估,協(xié)助員工了解其優(yōu)勢、有待改進的地方,以及潛在發(fā)展機會。提供培訓與發(fā)展計劃,提升員工的技能和能力。
靈活工作安排
雇主可透過提供靈活工作安排,例如遠程工作選擇、彈性工作時間、壓縮工作周或提供職位共享的機會,以確認及滿足員工的個人需求。這類靈活安排有助員工平衡其個人生活與工作職務,從而提升工作滿足感和保留人才。
員工嘉許計劃
雇主應制定及推行員工嘉許計劃,以肯定和獎勵員工作出的貢獻及其工作成就。認可員工的杰出表現(xiàn)、創(chuàng)新主意,以及出色的團隊合作成果。與員工共同慶祝重要里程碑,并在機構內提供可讓他們展示其所取得的成就之機會。
為了能更有效地吸引和留住會計專業(yè)人才,雇主應傳達共同一致的核心訊息,強調專業(yè)會計師是不可或缺的職業(yè)、其所擔任的職位之廣泛性,以及QP的價值主張。此外,靈活的人才保留措施之推行,能有助會計師事務所及企業(yè)吸引及留住專業(yè)人才。公會現(xiàn)正編制雇主工具包,以支持這些工作。
本文為編譯版本,原文由香港會計師公會教育及培訓部撰寫,并首發(fā)于香港會計師公會會員雜志《A Plus》2023年第4期。如欲轉載本文,請標注轉載來源為:香港會計師公會官方微信公眾號(ID:hkicpa_official)。
在如今數(shù)字化學習盛行的時代,注冊稅務師高端班網課為備考考生提供了極大的便利和高效的學習方式。然而,面對眾多的選擇,考生們往往感到困惑:注冊稅務師高端班哪家網課好?
我們需要先明確對于學習能力較弱和理解能力不好的同學來說,什么樣的網課才是真正適合他們的。這類同學通常需要更詳細、更耐心的講解,更多的實例輔助理解,以及更貼心的學習輔導和跟蹤服務。
高頓注冊稅務師高端班網課在這方面表現(xiàn)出色,廣受備考考生的青睞。其優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一是師資力量雄厚。授課老師不僅具備深厚的專業(yè)知識,還有豐富的教學經驗,能夠敏銳地察覺到學習能力較弱和理解能力不好的同學在學習過程中可能遇到的問題,并以深入淺出的方式進行講解。比如,在講解復雜的稅收政策時,會通過生動形象的比喻和實際案例,幫助同學們快速理解和記憶。
二是課程設置精心。針對不同基礎和學習能力的同學,制定了個性化的學習方案。對于基礎薄弱的同學,提供了更多的基礎知識講解和鞏固練習;對于理解較慢的同學,課程節(jié)奏會適當放慢,確保每個知識點都能被充分吸收。
三是學習服務完善。配備了專業(yè)的學管團隊,為同學們提供全程的學習跟蹤和輔導。無論是學習過程中的疑問,還是心理上的壓力,都能得到及時的解決和疏導。
我們會計網注冊稅務師高端班網課同樣備受好評。
一方面,注重教學方法的創(chuàng)新。采用多種教學手段,如動畫演示、情景模擬等,使抽象的稅務知識變得更加直觀易懂。對于理解能力不好的同學,這種生動有趣的教學方式能夠極大地提高他們的學習興趣和效果。
另一方面,提供豐富的學習資源。除了優(yōu)質的課程視頻,還有大量的學習資料、思維導圖和總結歸納,幫助同學們更好地梳理知識體系,加深記憶。
除了高頓和我們的網課,市場上還有其他一些注冊稅務師高端班網課,如東奧的網課注重知識點的詳細解讀和精準把握;中華會計網校的網課則以其全面的課程內容和系統(tǒng)的教學框架吸引著考生。
然而,對于學習能力較弱和理解能力不好的同學而言,高頓注冊稅務師高端班網課和我們會計網注冊稅務師高端班網課在課程設計、教學方法和學習服務等方面更具針對性和人性化,能夠更好地滿足他們的學習需求,幫助他們克服困難,順利通過考試。
總之,選擇注冊稅務師高端班網課要綜合考慮多方面因素。考生們應根據自己的實際情況,仔細比較不同網課的特點和優(yōu)勢,做出最適合自己的選擇。相信在優(yōu)質網課的助力下,同學們都能夠在注冊稅務師考試中取得理想的成績。
親愛的學弟學妹們,作為你們的學姐,深知注冊稅務師考試的不易。在備考的漫漫長路上,選擇一個好的網課機構至關重要。今天,我就來和大家分享一下注冊稅務師聽哪個機構網課好。
在眾多的網課機構中,會計網和高頓網校的稅務師網課脫穎而出,廣受歷年考生們的好評。為什么這兩個機構的網課如此受歡迎呢?讓我們一起來分析一下。
它們的師資力量非常強大。老師們都是業(yè)內的專家,具有豐富的教學經驗和實踐經驗。他們能夠將復雜的稅務知識深入淺出地講解給學生,讓學生輕松理解和掌握。而且,老師們還會根據考試的重點和難點,有針對性地進行教學,幫助學生提高學習效率。
其次,課程設置合理。這兩個機構的稅務師網課涵蓋了考試的所有科目,包括稅法一、稅法二、涉稅服務實務、涉稅服務相關法律和財務與會計。課程內容豐富,不僅有基礎知識的講解,還有案例分析和真題演練。通過學習這些課程,學生可以系統(tǒng)地掌握稅務知識,提高解題能力。
此外,會計網和高頓網校還會為學生提供稅務師考前沖刺相關備考資料。這些資料包括模擬試題、歷年真題、考點總結等,非常實用。學生可以通過做模擬試題和歷年真題,了解考試的題型和難度,熟悉考試的流程和要求。同時,考點總結可以幫助學生快速復習重點知識,提高復習效率。
最后,這兩個機構的網課學習方式非常靈活。學生可以根據自己的時間和進度,自由選擇學習的時間和地點。而且,網課還支持反復觀看,學生可以在不懂的地方暫停、回放,直到理解為止。
會計網和高頓網校的稅務師網課是非常不錯的選擇。它們的師資力量強大,課程設置合理,備考資料豐富,學習方式靈活,能夠幫助學生順利通過注冊稅務師考試。如果你正在為選擇哪個機構的網課而煩惱,不妨試試會計網或高頓網校的稅務師網課吧!相信你一定會有所收獲。加油,學弟學妹們!愿你們都能在考試中取得優(yōu)異的成績,實現(xiàn)自己的夢想。
經常有學弟學妹們向我咨詢河北稅務師考試培訓哪家教的好。今天,我就來和大家分享一下我的經驗。
在河北,稅務師考試培訓機構有很多,但經過我的親身實踐和多方了解,會計網和高頓網校的培訓廣受考生好評。
會計網在稅務師培訓方面有著豐富的經驗和專業(yè)的師資團隊。他們的課程設置非常系統(tǒng),從基礎課程到強化課程再到沖刺課程,循序漸進地幫助考生掌握知識。老師們不僅專業(yè)知識扎實,而且教學方法靈活多樣,能夠根據不同考生的特點進行有針對性的輔導。此外,會計網還提供豐富的學習資料和在線答疑服務,讓考生在學習過程中遇到問題能夠及時得到解決。
高頓網校也是一家非常不錯的稅務師考試培訓機構。他們的課程注重實戰(zhàn),通過大量的案例分析和真題演練,讓考生更好地理解和掌握知識點。高頓網校的師資力量也非常強大,老師們都是行業(yè)內的專家,有著豐富的教學經驗和實踐經驗。他們不僅能夠傳授知識,還能分享自己的職業(yè)經驗和考試技巧,對考生的幫助非常大。
當然,除了會計網和高頓網校,河北還有一些其他的培訓機構也在稅務師考試培訓方面做出了一定的努力。這些培訓機構雖然在知名度和影響力上可能不如前兩者,但也有自己的特色和優(yōu)勢。比如,有些培訓機構的課程價格相對較低,適合一些經濟條件有限的考生;有些培訓機構的課程時間比較靈活,可以滿足不同考生的學習需求。
對于正在準備稅務師考試的同學們來說,選擇一家合適的培訓機構非常重要。那么,如何選擇呢?首先,要了解培訓機構的師資力量。一個好的培訓機構應該有一支專業(yè)、經驗豐富的師資團隊,他們能夠為考生提供高質量的教學服務。其次,要了解培訓機構的課程設置。課程設置應該合理、系統(tǒng),能夠滿足考生的學習需求。此外,還要了解培訓機構的學習資料和服務保障。學習資料應該豐富、全面,服務保障應該完善、周到。
如果你需要河北稅務師考試培訓資料,可以在稅務師欄目在線咨詢老師索取。老師們不僅會給你提供最新的備考資料,還會全面輔導你如何選擇培訓機構。他們會根據你的實際情況,為你推薦適合你的培訓機構和課程,幫助你制定合理的學習計劃,讓你的備考更加高效。
河北稅務師考試培訓哪家教的好,會計網和高頓網校是不錯的選擇。當然,其他培訓機構也有各自的特色和優(yōu)勢,同學們可以根據自己的實際情況進行選擇。希望我的經驗能夠對大家有所幫助,祝大家都能順利通過稅務師考試!