面試是一個(gè)學(xué)問，為了得到HR的肯定，各位職場(chǎng)人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會(huì)問哪些基本的財(cái)務(wù)問題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)？

　?。?）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注；

　?。?）附表通常包括：利潤(rùn)分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí)，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對(duì)于成本控制你怎么看待？

　　對(duì)于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專業(yè)人員來說，如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的作用：通過績(jī)效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式?？?jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷（基期息稅前利潤(rùn)-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的意義

　　財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家，二戰(zhàn)前后，西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)，但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤(rùn)的增加，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之，當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí)，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測(cè)未來經(jīng)營(yíng)策略，分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái)，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場(chǎng)找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長(zhǎng)，副行長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

課程背景

　　進(jìn)入今年，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降速換擋，將成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，告別粗放式增長(zhǎng)，企業(yè)新的出路在哪里？

　　在新常態(tài)下，原材料、勞動(dòng)力價(jià)格不斷上升，利潤(rùn)空間越來越薄，怎樣降本增效，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？

　　過去只重規(guī)模增長(zhǎng)，到頭來發(fā)現(xiàn)占了規(guī)模沒有效益，怎么從企業(yè)內(nèi)部挖掘經(jīng)營(yíng)潛力？

　　互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的崛起，沖擊了大量傳統(tǒng)企業(yè)生態(tài)環(huán)境，是危還是機(jī)？如何從中把握企業(yè)轉(zhuǎn)型的絕佳機(jī)會(huì)，占到風(fēng)口的最佳位置？

　　在轉(zhuǎn)型時(shí)期，企業(yè)只有依靠精細(xì)化管理提升資源使用效率，通過產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，提升企業(yè)價(jià)值、擴(kuò)大利潤(rùn)空間。

課程收益

　　【企業(yè)層面】

　　?統(tǒng)一不同職能的人員對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)協(xié)同

　　?讓管理者體會(huì)和反思自己不同的經(jīng)營(yíng)決策行為將如何影響財(cái)務(wù)結(jié)果，以促進(jìn)科學(xué)決策，提升管理水平

　　【學(xué)員層面】

　　?對(duì)管理中常見的問題，獲得一個(gè)新的思考角度

　　?能夠通過應(yīng)用財(cái)務(wù)的思維和工具方法，幫助自己分析經(jīng)營(yíng)管理問題，提升管理績(jī)效

課程對(duì)象

　　1、企業(yè)中、高層非財(cái)務(wù)管理人員

　　2、公司業(yè)務(wù)骨干、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象

　　3、個(gè)人企業(yè)主或創(chuàng)業(yè)者

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

課程背景

　　我們聯(lián)合多位資深講師與行業(yè)一線高級(jí)財(cái)務(wù)管理人，首創(chuàng)針對(duì)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)訓(xùn)練營(yíng)，有別于普通的非財(cái)課程。課程通過全面系統(tǒng)的財(cái)務(wù)課程體系從報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、內(nèi)控、預(yù)算及績(jī)效管理等各方面層層深入，使非財(cái)務(wù)經(jīng)理人完全融入到財(cái)務(wù)系統(tǒng)中，學(xué)習(xí)必要的財(cái)務(wù)知識(shí)。融會(huì)貫通，舉一反三，從“拍腦袋”決策到“有理有據(jù)”科學(xué)決策，讓您真正體驗(yàn)中國(guó)唯一非財(cái)經(jīng)理的系統(tǒng)財(cái)務(wù)訓(xùn)練營(yíng)課程。

　　財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司的重要性不言而喻，即使您不是財(cái)務(wù)科班出身，作為公司經(jīng)理人或是即將晉升為高管的人員來說財(cái)務(wù)知識(shí)必不可少。很多企業(yè)非財(cái)務(wù)經(jīng)理人員不懂基本財(cái)務(wù)知識(shí)，憑經(jīng)驗(yàn)管理、靠感覺管理，對(duì)公司的很多財(cái)務(wù)管理行為不理解、不支持、甚至有抵觸情緒，給企業(yè)發(fā)展帶來很大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。通過財(cái)務(wù)訓(xùn)練營(yíng)，讓您從戰(zhàn)略性全方位角度認(rèn)知財(cái)務(wù)，全面透視和把握財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)，明確各部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的影響，改變對(duì)財(cái)務(wù)的傳統(tǒng)看法，運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作，建立起清晰的成本及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，強(qiáng)化現(xiàn)金流意識(shí)，提高資金運(yùn)作效率，尋求提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效的方法。

課程收益

　　了解基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，掌握公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀

　　學(xué)會(huì)閱讀與分析三大報(bào)表及其背后的信息

　　理解并掌握內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)的工作要點(diǎn)

　　了解預(yù)算編制的流程和邏輯，加強(qiáng)預(yù)算管理的實(shí)施與跟蹤

　　明確企業(yè)面臨的成本挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的成本控制與管理辦法

　　學(xué)會(huì)如何進(jìn)行有效的稅務(wù)籌劃以及和相關(guān)機(jī)構(gòu)的相處之道

　　掌握銷售增長(zhǎng)和市場(chǎng)營(yíng)銷中的財(cái)務(wù)分析

　　學(xué)習(xí)如何把財(cái)務(wù)分析方法、財(cái)務(wù)工具等運(yùn)用于項(xiàng)目管理和投資分析中

　　了解信用控制與績(jī)效管理的優(yōu)秀工具和方法技巧

課程對(duì)象

　　公司董事、監(jiān)事

　　企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理

　　中、高層非財(cái)務(wù)管理人員和骨干

　　銀行業(yè)務(wù)人員、研究發(fā)展部人員

　　創(chuàng)業(yè)者和對(duì)財(cái)務(wù)有興趣的人士

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

課程背景

　　您經(jīng)歷過哪個(gè)時(shí)代？

　　《非財(cái)》艱澀時(shí)代——忽視非財(cái)務(wù)人員的工作需求，報(bào)表越看越復(fù)雜，讓非財(cái)務(wù)人員更加排斥財(cái)務(wù)類的培訓(xùn)，呼吁財(cái)務(wù)培訓(xùn)能簡(jiǎn)單點(diǎn)嗎？

　　《非財(cái)》簡(jiǎn)單時(shí)代——用簡(jiǎn)單易懂的方式講解財(cái)務(wù)原理，非財(cái)務(wù)人員聽懂了，會(huì)制作個(gè)人理財(cái)報(bào)表了，但與自己的實(shí)際工作脫節(jié)，培訓(xùn)效果在哪里？

　　他們對(duì)財(cái)務(wù)的需求其實(shí)很明確

　　非財(cái)務(wù)部門的管理者，他們并不需要知道報(bào)表如何編制的，借貸如何平衡的，他們最為關(guān)心的是：如何與財(cái)務(wù)有效溝通，如何提高部門績(jī)效，如何有效降低成本。

　　他們的需求不是那么專業(yè)的財(cái)務(wù)，更不是那么簡(jiǎn)單的個(gè)人報(bào)表，他們只想知道怎么用！

課程收益

　　【系統(tǒng)認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)】理解財(cái)務(wù)在企業(yè)中的運(yùn)作，明確業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的合作伙伴關(guān)系

　　【建立溝通平臺(tái)】掌握財(cái)務(wù)的核心職能，能夠與財(cái)務(wù)部門建立起有效溝通，支持業(yè)務(wù)部門工作

　　【透視經(jīng)營(yíng)狀況】掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀技巧，能夠從財(cái)務(wù)視角把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的本質(zhì)

　　【提升經(jīng)營(yíng)管理】運(yùn)用財(cái)務(wù)思維和財(cái)務(wù)分析解讀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效,加強(qiáng)管理控制

課程對(duì)象

　　企業(yè)中、高層非財(cái)務(wù)管理人員和骨干

　　企業(yè)部門（生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)、人事）經(jīng)理

　　銀行業(yè)務(wù)人員、研究發(fā)展部人員、創(chuàng)業(yè)者

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

　　西藏2024年MBA考研報(bào)名費(fèi)：根據(jù)藏發(fā)改價(jià)格〔2021〕390號(hào)文件規(guī)定，研究生考試報(bào)名費(fèi)56元/人、考務(wù)費(fèi)36元/科/人、文具費(fèi)15元/人。報(bào)名成功且完成網(wǎng)上確認(rèn)的考生，不論是否參加考試，已支付的報(bào)名考試費(fèi)不予退還。

西藏2024年MBA考研報(bào)名時(shí)間

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：10月8日-10月25日9:00-22:00

　　(二)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：9月24日-9月27日9:00-22:00

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　(三)網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間：10月30日-11月3日。

　　首次上傳材料截止時(shí)間11月2日18點(diǎn)，逾期不能上傳；審核不通過需要補(bǔ)充材料的截止時(shí)間11月3日18點(diǎn)。

西藏2024年MBA考研報(bào)考點(diǎn)

　　今年西藏自治區(qū)在拉薩市招生辦、昌都市招生辦、山南市招生辦、日喀則市招生辦、那曲市招生辦、阿里地區(qū)招生辦、林芝市招生辦和西藏民族大學(xué)招就處設(shè)8個(gè)報(bào)考點(diǎn)。每個(gè)報(bào)考點(diǎn)均接受全國(guó)統(tǒng)考、推薦免試、單獨(dú)考試、管理類聯(lián)考、法碩聯(lián)考、援藏計(jì)劃、農(nóng)村師資計(jì)劃等類別的考生報(bào)名。

　　符合下列條件之一的考生可在西藏自治區(qū)報(bào)名參加考試：

　?。ㄒ唬┪鞑厮鶎俑咝＃ㄎ鞑卮髮W(xué)、西藏民族大學(xué)、西藏藏醫(yī)藥大學(xué)、西藏農(nóng)牧學(xué)院）應(yīng)屆本科畢業(yè)生可選擇在高校所在地報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

　?。ǘ┪鞑貞艏藛T可選擇在戶籍所在地報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

　?。ㄈ﹨^(qū)內(nèi)國(guó)家公職人員或國(guó)有企業(yè)在編人員可選擇在工作單位所在地報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

　?。ㄋ模┏钟袇^(qū)內(nèi)有效居住證人員可選擇在居住證所在地報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

　?。ㄎ澹┙谠趨^(qū)內(nèi)連續(xù)繳納社保三個(gè)月以上人員可選擇在繳納社保地報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

　?。┰陉兾魇?nèi)工作學(xué)習(xí)的西藏自治區(qū)干部職工可選擇在西藏民族大學(xué)報(bào)考點(diǎn)報(bào)考；區(qū)內(nèi)國(guó)家公職人員因年休假原因可申請(qǐng)?jiān)谖鞑孛褡宕髮W(xué)報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

西藏2024年MBA考研報(bào)考流程

　　登錄報(bào)名網(wǎng)站→申請(qǐng)用戶名和密碼→進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名子系統(tǒng)→仔細(xì)閱讀報(bào)名網(wǎng)站的提示和要求→按網(wǎng)站提示和要求如實(shí)填寫本人報(bào)考信息→核對(duì)報(bào)考信息→確認(rèn)無誤后提交報(bào)考信息并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌仨毨斡浘W(wǎng)報(bào)用戶名、登錄密碼和報(bào)名號(hào)，以備確認(rèn)報(bào)名信息、下載準(zhǔn)考證、調(diào)劑、錄取等環(huán)節(jié)使用。

相關(guān)閱讀：2024年MBA報(bào)名流程是怎樣的? 查看完整報(bào)名流程圖！

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量?jī)r(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè)，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。

如果想要更深入地了解一家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，就要學(xué)會(huì)閱讀公司的財(cái)報(bào)。通常一份財(cái)報(bào)有一百來頁，內(nèi)容很多也很專業(yè)，那么我們著重要看哪些方面呢？財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該如何快速的閱讀呢？

一、要明確本次報(bào)表分析目的

報(bào)表的使用者不同，他們的評(píng)價(jià)角度也不同。

如果你是債權(quán)人，你關(guān)心的是企業(yè)的償債能力；如果你是投資者，你關(guān)心的是企業(yè)未來的發(fā)展能力；如果你是經(jīng)營(yíng)者，你關(guān)心企業(yè)各方面的狀況。所以，我們必須十分清楚地知道我們的分析目的。

二、確定報(bào)表分析的重點(diǎn)項(xiàng)目

在明確報(bào)表分析的目的之后，我們就可以確定本次分析的重點(diǎn)項(xiàng)目。

例如，如果想了解企業(yè)存貨銷售情況，我們就應(yīng)該去聯(lián)想哪些項(xiàng)目與企業(yè)的存貨相關(guān)，采用發(fā)散性思維，我們就可以確定了。例如：存貨——貨幣資金，存貨——應(yīng)收賬款，以上是與資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān);存貨——營(yíng)業(yè)收入，存貨——營(yíng)業(yè)成本，以上是與利潤(rùn)表相關(guān);存貨——銷售商品收到的現(xiàn)金流量，采購商品支付的現(xiàn)金流量，這與現(xiàn)金流量表相關(guān)。

三、關(guān)注重點(diǎn)分析項(xiàng)目之間的聯(lián)系

看一張報(bào)表得出的結(jié)論可能是片面的，看三張報(bào)表得出的綜合結(jié)論肯定比看一張報(bào)表得出的結(jié)論可靠。

所以，確定報(bào)表分析的重點(diǎn)項(xiàng)目之后，還不能忘記將各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)進(jìn)行聯(lián)系分析。

四、資產(chǎn)負(fù)債表的閱讀

資產(chǎn)負(fù)債表給予我們的主要信息有哪些呢？

資產(chǎn)負(fù)債表的右邊：資本結(jié)構(gòu)——財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

資產(chǎn)負(fù)債表的左邊：資產(chǎn)結(jié)構(gòu)——經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

資產(chǎn)負(fù)債表右邊，是企業(yè)資金來源。通過負(fù)債與所有者權(quán)益項(xiàng)目金額的對(duì)比，期末與期初的對(duì)比，基本可能判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高低及其變化趨勢(shì)；

資產(chǎn)負(fù)債表左邊，是企業(yè)資產(chǎn)的分布。通過流動(dòng)資產(chǎn)與長(zhǎng)期資產(chǎn)項(xiàng)目金額的對(duì)比，期末與期初對(duì)比，基本可以判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)高低及其變化趨勢(shì)。

所以，拿到資產(chǎn)負(fù)債表后，一看資金來源，二看資產(chǎn)分布，三進(jìn)行前后期對(duì)比分析。即可判斷企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)高低、資產(chǎn)資本結(jié)構(gòu)是否合理的結(jié)論。

五、利潤(rùn)表的閱讀

利潤(rùn)表給我們的主要信息有哪些呢？

同期的內(nèi)部結(jié)構(gòu)分析，可以判斷企業(yè)利潤(rùn)的來源與構(gòu)成；前后期同項(xiàng)目對(duì)比分析，可以判斷企業(yè)盈利的變化原因及其發(fā)展趨勢(shì)。

所以，對(duì)于利潤(rùn)表一要進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析，從而判斷公司盈利質(zhì)量高低；二要進(jìn)行前后各期比較分析，可以掌握公司盈利能力變化的原因及其企業(yè)的發(fā)展能力。

六、現(xiàn)金流量表的閱讀

現(xiàn)金流量表的給我們的主要信息有哪些呢？

經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量；投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量；籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量；現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的凈增加額。

其中經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流是最基礎(chǔ)，是根本;另外,我們要掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流之間的相互關(guān)系。如果經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有錢流進(jìn)了，投資才會(huì)有錢流出，若流進(jìn)的錢夠多，就可以分紅，就可以還債，籌資活動(dòng)就會(huì)有錢流出;反之，如果經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不景氣，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流萎縮，甚至?xí)?fù)數(shù)，資金不夠怎么辦，就要籌資。

所以，籌資活動(dòng)就會(huì)有錢流進(jìn)，如果還不行，那么就處理閑置資產(chǎn)。事實(shí)上，我們可以用更簡(jiǎn)單的方法來閱讀現(xiàn)金流量表，先不要關(guān)注金額的大小，就關(guān)注經(jīng)營(yíng)、投資、籌資現(xiàn)金凈流量是流進(jìn)還是流出，是正數(shù)還是負(fù)數(shù)？再結(jié)合發(fā)展階段、外部環(huán)境分析，就可以得出企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)的基本狀況。

七、綜合分析

當(dāng)然，前面僅僅是從單張報(bào)表閱讀得出一些基本判斷，可能是片面的，甚至是錯(cuò)誤的判斷。

因此，在快速閱讀完了所有報(bào)表之后，你還得進(jìn)行綜合分析判斷三張報(bào)表之間的關(guān)系，印證之前的判斷。

僅是從單張報(bào)表閱讀得出一些基本判斷，可能是片面的，甚至是錯(cuò)誤的判斷。因此，在快速閱讀完了所有報(bào)表之后。你還得進(jìn)行綜合分析判斷，關(guān)證三張報(bào)表之間印證關(guān)系了。

股神巴菲特的建議：如果在股市上挑選公司進(jìn)行投資，最好要看一下這家公司至少五年的財(cái)務(wù)報(bào)表。提到財(cái)務(wù)報(bào)表，你是不是立刻有種高大上的感覺？晦澀的數(shù)字、復(fù)雜的圖表、繁雜的數(shù)據(jù)......撲面而來。

春節(jié)期間，最有年味的地方就屬廟會(huì)了，今年北京的廟會(huì)尤其多?；久總€(gè)廟會(huì)上都會(huì)設(shè)置各種攤位，出售特色小吃、工藝品或者進(jìn)行游藝活動(dòng)，加上春節(jié)期間巨大的客流量，攤主應(yīng)該能賺不少錢，但事實(shí)真的如此嗎?

如果我們站在財(cái)務(wù)的角度對(duì)一場(chǎng)廟會(huì)建立盈利分析模型，可以從廟會(huì)的主辦方、攤主以及廟會(huì)周邊受其影響的其他經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體三方面來進(jìn)行思考，可能會(huì)得出不同的結(jié)論。

主辦方：數(shù)量控制是關(guān)鍵

一場(chǎng)廟會(huì)，主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會(huì)的門票收入，包括入場(chǎng)門票收入以及單獨(dú)進(jìn)行收費(fèi)的表演門票收入。其次是攤位租賃收入，主辦方會(huì)將場(chǎng)地劃分為大小不一的攤位進(jìn)行對(duì)外租賃，從中獲取租金。以上兩項(xiàng)是廟會(huì)主辦方的主要收入來源，除此之外還可能會(huì)有一些其他收入，例如品牌、企業(yè)等第三方贊助或捐款、政府補(bǔ)貼等，但這部分的收入發(fā)生具有一定的偶然性，并不能將其作為主要的收入來源。

與收入相對(duì)的就是成本，主辦方的成本支出占比最高的就是場(chǎng)地租賃費(fèi)，如果廟會(huì)是在公園舉辦，主辦方并不一定是公園本身，而是第三方機(jī)構(gòu)，主辦方需要向公園進(jìn)行場(chǎng)地租賃，這樣就需要支出租賃費(fèi)。租賃場(chǎng)地后需要進(jìn)行基礎(chǔ)的場(chǎng)地布置，例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺(tái)設(shè)置等，需要支付材料、設(shè)計(jì)、制作等費(fèi)用。廟會(huì)想要吸引更多的游客，需要進(jìn)行宣傳推廣，根據(jù)推廣渠道的選擇不同，相應(yīng)的費(fèi)用也會(huì)有差異。為了維護(hù)廟會(huì)的正常運(yùn)營(yíng)，需要聘用一定數(shù)量的工作人員，也就產(chǎn)生了人工成本。除上述的成本費(fèi)用外，還會(huì)有邀請(qǐng)第三方團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表演所支付的服務(wù)費(fèi)、購買安全器材所支付的費(fèi)用、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的小禮品等成本。

主辦方想要盈利，就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費(fèi)用。當(dāng)廟會(huì)的場(chǎng)地確定后，場(chǎng)地租賃費(fèi)就是最大的固定成本，場(chǎng)地布置的費(fèi)用也能隨之確定大體的預(yù)算范圍。根據(jù)場(chǎng)地的大小進(jìn)行人員的設(shè)置及安排，合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠?qū)⑷斯こ杀窘档?。安全器材的購買、支付給第三方的服務(wù)費(fèi)，一經(jīng)確定就都會(huì)成為固定成本，只有宣傳推廣費(fèi)需要視情況進(jìn)行拆分，以便進(jìn)行成本的劃分。如果是發(fā)放優(yōu)惠券、消費(fèi)券等，顧客購買門票或是在廟會(huì)中進(jìn)行消費(fèi)才會(huì)產(chǎn)生成本，這類屬于變動(dòng)成本，在線上或線下進(jìn)行的宣傳，可以將其劃分為固定成本。

按照這樣的邏輯，廟會(huì)舉辦中的大部分成本都屬于固定成本，變動(dòng)成本只有極少一部分，這就為廟會(huì)的盈利增加了負(fù)擔(dān)，主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。

進(jìn)行廟會(huì)收入的預(yù)測(cè)分析，我們只考慮主要收入來源，也就是門票收入和攤位租賃收入。假設(shè)廟會(huì)對(duì)游客只收取門票，內(nèi)部各種游藝項(xiàng)目、表演等不再另行收費(fèi)，那么影響門票收入的因素就是游客數(shù)量以及門票價(jià)格。廟會(huì)門票價(jià)格一般會(huì)高于平時(shí)公園的票價(jià)，但如果票價(jià)設(shè)定過高則會(huì)影響游客的數(shù)量，可以參照往年票價(jià)以及類似廟會(huì)的票價(jià)進(jìn)行設(shè)定。票價(jià)確定后無法進(jìn)行更改，那么影響門票收入的變量就是游客數(shù)量。

游客是否越多越好?廟會(huì)選擇的場(chǎng)地存在容納游客數(shù)量的上限，當(dāng)超過上限時(shí)，就會(huì)影響到游客的安全以及體驗(yàn)感。會(huì)有部分游客在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行吐槽，這樣的信息過多可能會(huì)令原本有前往廟會(huì)意圖的顧客取消行程，進(jìn)而影響后續(xù)幾天的客流量。所以當(dāng)游客超出場(chǎng)地的承載量時(shí)，就需要考慮進(jìn)行限流，限流會(huì)對(duì)門票收入產(chǎn)生直接影響。反之，當(dāng)客流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及預(yù)期時(shí)，宣傳推廣的營(yíng)銷費(fèi)用變成了無效支出，門票收入下降會(huì)對(duì)主辦方的利潤(rùn)造成影響，同時(shí)攤主們沒有獲取相應(yīng)的顧客，也會(huì)影響主辦方的口碑。

影響主辦方收入的變量，除游客數(shù)量之外，還有已經(jīng)出租的攤位數(shù)量。將攤位租賃收入進(jìn)行分解，能拆分為出租攤位數(shù)量和平均攤位租賃價(jià)格，但實(shí)際上可能并不是所有攤位都可以成功出租，這樣就會(huì)出現(xiàn)空置率，也就是閑置攤位占總攤位數(shù)量的比例?？罩寐适紫仁窃降驮胶茫?dāng)攤位100%全部出租的時(shí)候，空置率為0，這是一種理想狀態(tài)?？罩寐试礁?，意味著主辦方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置，根據(jù)不同位置客流量的差異，即使攤位面積相同，租賃費(fèi)也有所不同。所以閑置一個(gè)位置偏僻的攤位和閑置一個(gè)熱門路段的攤位，空置率相同但主辦方獲取的租賃收入?yún)s天差地別。

在主辦方的盈利模型中，怎樣把控游客數(shù)量和攤位出租數(shù)量是關(guān)鍵，依據(jù)不同的位置合理設(shè)定攤位租賃價(jià)格同樣是關(guān)鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側(cè)、著名景點(diǎn)附近的攤位，能夠獲取更多的客流量，攤位租賃價(jià)格相對(duì)較高，以這些點(diǎn)為中心向外輻射，攤位租賃價(jià)格會(huì)逐漸下降。攤位租賃價(jià)格設(shè)置不合理，會(huì)影響攤主承租的意向，特別是對(duì)于偏僻位置的攤位，攤位租賃價(jià)格的高低會(huì)直接決定攤主是否盈利。

攤主：賣什么?怎樣賣?這是個(gè)問題

現(xiàn)在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來源比較單一，只有攤位的銷售收入，銷售收入對(duì)應(yīng)會(huì)產(chǎn)生銷售成本，同時(shí)租賃攤位需要支付給主辦方相應(yīng)的租金，根據(jù)攤位的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目需要雇傭數(shù)量不等的工作人員，產(chǎn)生人力成本，這三類是攤主需要承擔(dān)的主要成本費(fèi)用。除此之外，部分?jǐn)偽贿€會(huì)出現(xiàn)損耗，導(dǎo)致額外成本負(fù)擔(dān)，也會(huì)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)通過視頻、圖文等進(jìn)行宣傳，需要支付一些營(yíng)銷費(fèi)用。

在搭建盈利模式時(shí)，依然需要先將成本費(fèi)用進(jìn)行分類。攤位租金是固定的，無論你銷售多少，哪怕一分錢收入都沒有，租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對(duì)也是固定的，雇傭三個(gè)人就需要支付三個(gè)人的工資，不排除有些攤位會(huì)依據(jù)銷售量支付銷售傭金，傭金屬于變動(dòng)成本;剩余的宣傳費(fèi)用由于金額較小，而且網(wǎng)絡(luò)推廣很難與收入直接掛鉤，所以也可以算作固定成本;銷售成本的分類則需要依據(jù)攤位的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行劃分。

如果銷售的是現(xiàn)場(chǎng)制作的食品類，銷售成本就是制作材料成本，但部分材料可能無法保存，也就是當(dāng)天必須要用完，否則只能銷毀，這部分就會(huì)成為額外的損耗成本，按照這個(gè)思路，當(dāng)天必須用完的成本，可以作為固定成本，因?yàn)闊o論是否制作為成品出售，這部分成本都是當(dāng)天必須負(fù)擔(dān)的，只是制作出售的部分為銷售成本，剩余的是損耗成本。

如果銷售的是成品，例如帶有包裝的點(diǎn)心、糖果，具有一定保質(zhì)期的特產(chǎn)，工藝品以及玩具等，銷售成本可以歸類為變動(dòng)成本，只有產(chǎn)生了銷售收入才會(huì)發(fā)生成本，剩余的部分可以留存繼續(xù)在其他地方銷售。如果提供的是游藝項(xiàng)目，例如打靶、套圈等，獎(jiǎng)品通常是玩具，銷售成本也屬于變動(dòng)成本，只是與收入的關(guān)聯(lián)性并非一一對(duì)應(yīng)，因?yàn)椴⒉皇敲總€(gè)人都能拿到獎(jiǎng)品。

銷售收入的影響因素是銷售數(shù)量和銷售單價(jià)。經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的品類以及所處的位置，會(huì)對(duì)銷售數(shù)量產(chǎn)生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等，這類特色小吃需要開在人流量大的位置才能提高銷售數(shù)量，特別是由于損耗成本的存在，必須確保一定的銷售數(shù)量才能維持盈利。部分主辦方會(huì)將場(chǎng)地按照經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目劃分不同的區(qū)域，區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)品類相對(duì)集中，這樣做的好處是能夠保證區(qū)域內(nèi)的客流量，但相似商品的聚集也讓競(jìng)爭(zhēng)變得激烈。

一般廟會(huì)銷售的商品，無論是食品還是工藝品，價(jià)格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價(jià)，也依然會(huì)有游客接受，主要是由于“心理賬戶”的效應(yīng)在發(fā)揮作用。如果在平時(shí)購買食品，目的是為了滿足溫飽需求，支付所動(dòng)用的“心理賬戶”是普通的日常消費(fèi)或是餐飲消費(fèi);但在逛廟會(huì)期間，游客會(huì)把“心理賬戶”調(diào)整為娛樂或旅游，這時(shí)人們就更容易接受高價(jià)產(chǎn)品，即使它與我們平日消費(fèi)購買的并無很大區(qū)別。

對(duì)于攤主來說的另一項(xiàng)挑戰(zhàn)就是怎樣在短時(shí)間內(nèi)獲取更多的收入。廟會(huì)的時(shí)間一般不會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)，大概是初一到初七，所以在7天時(shí)間里保證邊際貢獻(xiàn)大于固定成本，攤位才能盈利。固定成本高、經(jīng)營(yíng)時(shí)間短，是所有攤主都需要面臨的難題。

廟會(huì)的巨大客流量也會(huì)影響周邊的其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，例如停車場(chǎng)、餐飲店、電影院、購物中心、公共交通設(shè)施等，都會(huì)因?yàn)榭土髁吭黾佣@取更多的收益。但同時(shí)也可能會(huì)因?yàn)榈赇仧o法承受突發(fā)流量而影響顧客體驗(yàn)，例如餐飲店的上菜時(shí)間長(zhǎng)導(dǎo)致翻臺(tái)率較低，顧客因?yàn)榕抨?duì)時(shí)間長(zhǎng)而流失;人流量大造成交通壓力，形成道路擁堵;購物中心的安全維護(hù)以及保潔費(fèi)用增加等，也可能對(duì)周邊經(jīng)濟(jì)實(shí)體產(chǎn)生負(fù)面影響。

廟會(huì)的財(cái)務(wù)模型同樣可以應(yīng)用到各種展會(huì)中，大體的邏輯是相同的。只是對(duì)于一些行業(yè)展會(huì)，企業(yè)參展的目的并不在于獲取利潤(rùn)，而是為了進(jìn)行品牌宣傳提升行業(yè)知名度，同時(shí)也能夠與同行業(yè)公司進(jìn)行友好的交流，在這種情況下，財(cái)務(wù)模型或許并不是最需要考慮的。

　　FRM一級(jí)考完并通過后即可投入到二級(jí)備考當(dāng)中了，如果未通過，則需要復(fù)盤一級(jí)備考情況，做好二戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

　　①備考二級(jí)

　　FRM的一級(jí)成績(jī)和二級(jí)成績(jī)都是有有效期的

　　通過FRM一級(jí)四年內(nèi)要通過FRM二級(jí)，而通過FRM二級(jí)五年內(nèi)要提交兩年工作經(jīng)驗(yàn)才能申請(qǐng)持證。

　　在還沒有認(rèn)證之前，考生不得以任何方式使用FRM名稱。

　　2024年二級(jí)考試時(shí)間：

　　5月考期：5月18日-5月22日

　　8月考期：8月09日-8月10日

　　11月考期：11月16日-11月19日

　?、诙?zhàn)挑戰(zhàn)

　　未能通過的同學(xué)，復(fù)盤好失敗原因，再戰(zhàn)一次！

　　2024年一級(jí)考試時(shí)間

　　5月考期：5月11日-5月17日

　　8月考期：8月09日-8月10日

　　11月考期：11月09日-11月15日

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

FRM成績(jī)發(fā)布時(shí)間

　　GARP協(xié)會(huì)特別說明，F(xiàn)RM考試題答錯(cuò)，沒有處罰。通過的分?jǐn)?shù)線由FRM委員會(huì)決定。FRM考試結(jié)果無論如何，在考試結(jié)束后大約六周左右，會(huì)通過電子郵件發(fā)送給考生。

FRM考試多少分過

　　關(guān)于FRM分?jǐn)?shù)線，雖然由GARP協(xié)會(huì)規(guī)定，但是學(xué)姐根據(jù)多年對(duì)FRM的了解，也有收獲。

　　首先要說明，GARP協(xié)會(huì)從來就沒有公布過FRM評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。下述內(nèi)容僅供各位考生參考：

　　FRM考試沒有確切的百分比，他是取FRM考試最高成績(jī)的前1%左右的人，取他們的答對(duì)題數(shù)的平均數(shù)。然后乘以一個(gè)百分比(可能是60%，或者70%)，得出來一個(gè)題目數(shù)，你答對(duì)的數(shù)目超過這個(gè)數(shù)就通過。

　　例如取了1000人，他們平均答對(duì)數(shù)是90題，然后乘以70%，是63題，答對(duì)63題的就算過吧。所以，考試是否通過要看當(dāng)次考試難度及考生實(shí)力。

　　稅務(wù)師和注會(huì)持證人都很吃香。稅務(wù)師在維護(hù)納稅人合法權(quán)益和國(guó)家稅收利益、優(yōu)化納稅服務(wù)和提高征管效能等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。

　　最近幾年，國(guó)家大力實(shí)施營(yíng)改增政策，在整個(gè)施行過程中需要稅務(wù)型專業(yè)人才去平衡國(guó)家和人民的關(guān)系。每個(gè)企業(yè)都要和稅務(wù)機(jī)關(guān)打交道，稅務(wù)師人才需求量很大?？既《悇?wù)師證書，具備專業(yè)的技能和知識(shí)，然后再經(jīng)過實(shí)踐的打磨，才能成為企業(yè)需要的人才。

　　在新時(shí)代的高速發(fā)展下，社會(huì)必將會(huì)需要更多稅務(wù)方面的專業(yè)人才。目前稅務(wù)行業(yè)具有職業(yè)資格和職稱的專業(yè)人才很少，并且從事涉稅行業(yè)的專業(yè)人才緊缺，這也說明了稅務(wù)師證書的含金量越來越高。

　　《關(guān)于稅務(wù)師職業(yè)資格對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知》中第十六條明確提到了稅務(wù)師職業(yè)資格與經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格的對(duì)應(yīng)關(guān)系。即，取得稅務(wù)師職業(yè)資格證書的人員，可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》中規(guī)定的學(xué)歷、工作年限對(duì)應(yīng)初級(jí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報(bào)名參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。

　　稅務(wù)師不僅是稅務(wù)專業(yè)人員職業(yè)能力的重要標(biāo)識(shí)，還是設(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所的必要條件。而且稅務(wù)師的職業(yè)資格，還是積分落戶的加分項(xiàng)目。

　　稅務(wù)師真的是“香餑餑”，證書的價(jià)值很高，心動(dòng)不如行動(dòng)，想要報(bào)考的同學(xué)可以了解一下稅務(wù)師考試，如果滿足報(bào)考條件的話就別再猶豫啦！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

注會(huì)證書的價(jià)值

　　1、提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

　　CPA證書是備受金融和會(huì)計(jì)領(lǐng)域推崇的證書之一。由于持有CPA證書的人相對(duì)較少，因而擁有該證書的個(gè)人在就業(yè)市場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)力。無論是求職還是晉升加薪，持有CPA證書使個(gè)人更具優(yōu)勢(shì)。

　　2、推動(dòng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展

　　獲得CPA證書不僅有利于求職和職業(yè)晉升，更能推動(dòng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。通過獲得CPA證書，個(gè)人得以拓寬專業(yè)領(lǐng)域，擔(dān)任更高層次的職位，并獲得更豐厚的薪資和職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。

　　3、CPA的就業(yè)前景

　　CPA的就業(yè)前景極為看好。由于CPA證書的價(jià)值較高，持有該證書的人相對(duì)較少，因此CPA在就業(yè)市場(chǎng)上具備廣泛的就業(yè)前景。他們可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)、銀行、金融機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域工作，亦可擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)師等職位。此外，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和國(guó)際化程度的提升，對(duì)CPA的需求也在逐漸增加，使得就業(yè)前景更加樂觀。

　　稅務(wù)師和高級(jí)會(huì)計(jì)證書都是實(shí)用性較高的證書。稅務(wù)師被稱為“永不消亡的行業(yè)”，前途大好，是稅務(wù)行業(yè)的高端證書，如果我們想長(zhǎng)期從事稅務(wù)相關(guān)工作，必然需要考取稅務(wù)師證書。隨著互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的發(fā)展，代理記賬、打理申報(bào)等低端業(yè)務(wù)的發(fā)展空間被壓縮了，但是涉稅咨詢、顧問、策劃、國(guó)際稅收等高端業(yè)務(wù)的需求卻在快速增長(zhǎng)。

　　稅務(wù)師證書是稅務(wù)人員的必備證書，能通過稅務(wù)師考試的稅務(wù)人員，在做稅務(wù)籌劃時(shí)才更專業(yè)，在為企業(yè)“節(jié)流”時(shí)才能創(chuàng)造更高的價(jià)值！另外，如果想設(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所，稅務(wù)師的數(shù)量達(dá)不到要求也是不可以。并且考取稅務(wù)師證書，也會(huì)有資格擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人，并具有涉稅業(yè)務(wù)簽字權(quán)。

　　取得稅務(wù)師證書的人員可以到以下幾個(gè)地方工作：

　?。?）稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所：稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)對(duì)稅務(wù)師持證人需求大，納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問以及其他涉稅事務(wù)的辦理等工作都需要有稅務(wù)師證書的人才。

　?。?）大中型企業(yè)：大中型企業(yè)較為看重員工的學(xué)歷學(xué)識(shí)，尤其是重要的崗位。學(xué)歷不夠，證書來湊，想在更好的平臺(tái)發(fā)展，就需要一本證書來證明自己的能力。

　?。?）咨詢類公司：咨詢類的公司稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問也需稅務(wù)師持證人。

　?。?）稅務(wù)機(jī)關(guān)：取得稅務(wù)師證書的還可以進(jìn)入稅務(wù)機(jī)關(guān)，主要從事納稅征管和稽查等工作。本身就在稅務(wù)機(jī)關(guān)工作的同學(xué)可以選擇申請(qǐng)調(diào)換到更重要的部門工作。

　?。?）升級(jí)當(dāng)BOSS：考證前已經(jīng)是經(jīng)理、主管級(jí)別的學(xué)員拿下證書后不妨考慮一下自己當(dāng)老板，畢竟理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)愣加小?/p>

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

高級(jí)會(huì)計(jì)證書有什么用

　　一、專業(yè)能力提升

　　高級(jí)會(huì)計(jì)師考試科目《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，主要考核考生的綜合能力及解決實(shí)際問題的能力，學(xué)習(xí)范圍廣，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，專業(yè)能力會(huì)很快提升。

　　評(píng)定高級(jí)會(huì)計(jì)師時(shí)，會(huì)涉及到發(fā)表論文、工作業(yè)績(jī)撰寫等，在準(zhǔn)備這些材料的過程中，我們的思想會(huì)更加深刻，對(duì)相關(guān)內(nèi)容的理解會(huì)更加完善，綜合能力和表述能力都會(huì)得到提升和鍛煉。

　　二、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

　　成為高級(jí)會(huì)計(jì)師后，可以勝任中型、大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的高級(jí)管理人員。國(guó)企、事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)對(duì)于高級(jí)職稱更加認(rèn)可和看重，同職級(jí)的財(cái)務(wù)人員想要做到脫穎而出，拼的就是持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和意愿！

　　三、福利待遇提高

　　據(jù)調(diào)研，60%以上考生拿到證書后會(huì)有進(jìn)一步升職加薪的機(jī)會(huì)，薪資明顯提升，一般每月會(huì)漲2000元左右，退休金也會(huì)隨之上漲。

　　同時(shí)，高級(jí)職稱人才優(yōu)享積分落戶優(yōu)惠，報(bào)考人員主要集中在一二線城市，近年來，二線城市在吸引人才落戶方面動(dòng)作密集，給房、給錢、給戶口成為搶人才的重要籌碼。

　　高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)考人群也越來越趨于年輕化，年齡分布在30-49歲左右，越來越多的年輕人開始把高級(jí)會(huì)計(jì)職稱作為自己升職加薪、落戶買房的跳板。

　　CMA與稅務(wù)師對(duì)比沒有“哪個(gè)證書就比較高”的說法，兩個(gè)證書均有著不錯(cuò)的含金量。通過稅務(wù)師考試意味著已具備涉稅專業(yè)服務(wù)的職業(yè)能力和水平。CMA認(rèn)證側(cè)重于管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，它要求考生具備分析、決策支持、規(guī)劃、預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的專業(yè)能力。

稅務(wù)師證書含金量如何

　　1、稅務(wù)師職業(yè)資格是職業(yè)能力的重要標(biāo)識(shí)、積分落戶的加分項(xiàng)目

　　稅務(wù)師拿掉“注冊(cè)”二字后將會(huì)比以往含金量更高，不僅是稅務(wù)專業(yè)人員職業(yè)能力的重要標(biāo)識(shí)，還是設(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所的必要條件。而且稅務(wù)師的職業(yè)資格，還是積分落戶的加分項(xiàng)目，這一點(diǎn)對(duì)于漂一族可是有著致命的吸引力。

　　2、稅務(wù)師人才缺口巨大、行業(yè)發(fā)展迅速

　　稅務(wù)師行業(yè)已成為繼律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師之后的第三大鑒證咨詢類專業(yè)服務(wù)行業(yè)，稅務(wù)師已成為繼注冊(cè)會(huì)計(jì)師含金量第二高的證書。涉稅服務(wù)人才的專業(yè)價(jià)值將不斷提升，涉稅服務(wù)行業(yè)也將進(jìn)入高速發(fā)展階段。而且隨著我國(guó)稅制的改革，以及企業(yè)對(duì)稅務(wù)問題的重視，需要大量的涉稅服務(wù)專業(yè)型人才，涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)日益頻繁，涉稅服務(wù)行業(yè)和稅務(wù)師在經(jīng)濟(jì)生活中的影響會(huì)越來越大，社會(huì)各業(yè)對(duì)稅務(wù)師的需求會(huì)越來越大，行業(yè)迎來快速發(fā)展，難得的機(jī)遇。

　　3、它為財(cái)會(huì)人拓寬了職業(yè)道路

　　即便是摘掉了“注冊(cè)”二字，從準(zhǔn)入型證書變?yōu)樗筋愖C書，但稅務(wù)師證書的實(shí)用性依舊很強(qiáng)，證書持有人可以在稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)師事務(wù)所以及各大中型企業(yè)中從事稅務(wù)、涉稅的工作。

　　甚至可以進(jìn)入律師事務(wù)所，從事相關(guān)的法律法規(guī)工作。這無疑為會(huì)計(jì)新人又打開了一條新的職業(yè)規(guī)劃線路。

　　4、它確保了會(huì)計(jì)人在企業(yè)中的地位

　　我國(guó)對(duì)稅務(wù)工作重視程度在逐年提高，這勢(shì)必會(huì)影響各行各業(yè)對(duì)稅務(wù)、涉稅以及相關(guān)崗位的重視。

　　特別是關(guān)于企業(yè)繳稅納稅政策的變化，讓很多企業(yè)迫切需要一個(gè)既懂會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，又懂稅收籌劃、稅務(wù)稽查，能減少企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才。

　　所以，懂稅務(wù)的會(huì)計(jì)一般在企業(yè)中的地位和發(fā)展都會(huì)不錯(cuò)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

CMA證書含金量如何

　　含金量高得閃瞎眼

　　CMA誕生于1972年，可是老牌國(guó)際證書，是新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證，受到全球180個(gè)國(guó)家認(rèn)可。與AICPA、CFA并稱為全球財(cái)務(wù)領(lǐng)域三大認(rèn)證，還被稱為財(cái)會(huì)界的Mini-MBA。

　　課程實(shí)用，讓你的競(jìng)爭(zhēng)力三級(jí)跳

　　CMA課程體系包括全面預(yù)算、績(jī)效管理、成本管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管控以及投融資決策等，旨在培養(yǎng)“精財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策”的價(jià)值創(chuàng)造者，全面培養(yǎng)財(cái)務(wù)人“財(cái)務(wù)+管理”的知識(shí)體系。

　　薪資誘人，財(cái)務(wù)自由就靠它

　　據(jù)美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IMA官方公布的2017年全球薪酬調(diào)查顯示，持有管理會(huì)計(jì)CMA認(rèn)證的比非持有者的工資及綜合福利收入高出67%（中國(guó)CMA持證者平均年薪30w）。

　　人才緊缺，早學(xué)早受益

　　目前，管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重匱乏，已經(jīng)上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面，2016年10月在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中提到，力爭(zhēng)到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才。

　　傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有1800萬，早已飽和，而備受青睞的管理會(huì)計(jì)卻有著高達(dá)300萬的人才缺口，趁著戰(zhàn)略機(jī)遇期，早學(xué)早受益。

　　名企爭(zhēng)搶，虛位以待

　　CMA自2009年引入中國(guó)后就受到我國(guó)政府部門與企業(yè)的一致認(rèn)可，擁有CMA不僅“錢途無限”，而且強(qiáng)生、雀巢、統(tǒng)一、拼多多、聯(lián)想、用友、IBM等數(shù)千家企業(yè)的招聘中更是明確標(biāo)明CMA持證者優(yōu)先，并將CMA作為晉升高管的重要考核條件。

　　根據(jù)歷年來眾多考生的反饋情況來看，大多數(shù)考生認(rèn)為稅務(wù)師考試并不簡(jiǎn)單，它比中級(jí)會(huì)計(jì)和初級(jí)會(huì)計(jì)要難些，但比注冊(cè)會(huì)計(jì)師難度要略低一些。

稅務(wù)師好考嗎

　　稅務(wù)師考試難度相對(duì)適中，有部分科目有些人覺得難，主要原因在于某些年度相關(guān)科目題量偏大，或者部分試題會(huì)結(jié)合實(shí)務(wù)工作出題，需要考生有一定的分析能力。整體來說稅務(wù)師考試不難，但考得很細(xì)，需要全面掌握知識(shí)點(diǎn)。

　　稅務(wù)師科目難易程度排行中，難度系數(shù)最高的當(dāng)屬《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》科目了，這門科目的考試涉及大量主觀題，且文字性表述內(nèi)容較多，需要考生花大量功夫去理解記憶。

　　難度系數(shù)排名第二的是《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目，它的考試內(nèi)容包括財(cái)管和會(huì)計(jì)兩部分，對(duì)于記憶題和計(jì)算分析題考查較多。總體來說，稅務(wù)師考試五門科目考試難度排行如下：

　　《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》>《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》>《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》/《稅法二》>《稅法一》

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

初級(jí)會(huì)計(jì)難度

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試并不難，一共只考查兩門科目，即《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》?！冻跫?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》比《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》稍微難一點(diǎn)，因?yàn)樯婕暗綍?huì)計(jì)分錄和一些計(jì)算題，對(duì)于不是理科出身的考生，是會(huì)有點(diǎn)難度，但是只要考生認(rèn)真學(xué)，通關(guān)是不成問題的。

　　兩科難度：

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》：主要是考查文字記憶性內(nèi)容和計(jì)算性內(nèi)容，相對(duì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》來說難度偏大，對(duì)考生的綜合能力要求很高。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：此科目主要是基礎(chǔ)法律法規(guī)，大家可以利用思維導(dǎo)圖的方法建立本科目?jī)?nèi)容的知識(shí)框架，把碎片化的知識(shí)系統(tǒng)化，這樣復(fù)習(xí)起來會(huì)更加的方便，記憶也更加的有條理。

　　注冊(cè)稅務(wù)師和初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試對(duì)比，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱要好考一些。根據(jù)歷年考生反饋來看，稅務(wù)師各科考試難度排行為：涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)>財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)>涉稅服務(wù)相關(guān)法律>稅法二>稅法一。初級(jí)會(huì)計(jì)考試并不難，一共只考查兩門科目，即《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。

注冊(cè)稅務(wù)師考試難度分析

　　稅務(wù)師主要難在知識(shí)點(diǎn)多而雜、考試考得細(xì)，幾乎教材每個(gè)地方都有可能考到，需全面熟悉教材、有充足的時(shí)間備考。

　　1.《稅法一》

　　難度：★★★

　　特點(diǎn)：包含了稅法原理以及實(shí)體稅種和附加費(fèi)用的基本政策?？荚噧?nèi)容較為基礎(chǔ)，重點(diǎn)章節(jié)較為明顯，增值稅、消費(fèi)稅、資源稅、土地增值稅等為考試重點(diǎn)內(nèi)容。備考不需要太多其他科目背景知識(shí)，零基礎(chǔ)考生學(xué)習(xí)無壓力。

　　2.《稅法二》

　　難度：★★★★

　　特點(diǎn)：《稅法二》與《稅法一》較為相似，兩個(gè)科目構(gòu)成了稅法的基本原理和稅收法規(guī)的主要內(nèi)容?！抖惙ǘ返闹攸c(diǎn)內(nèi)容較為突出，所涉及的企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅以及土地使用稅均為考查重點(diǎn)，綜合程度較高，考查內(nèi)容較細(xì)致。

　　3.《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》

　　難度：★★★★

　　特點(diǎn)：主要分為財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)兩個(gè)部分，考試難度不算太高，但是題量和計(jì)算量較大，同學(xué)們要熟練掌握會(huì)計(jì)的邏輯與法則，才能輕松應(yīng)對(duì)考試。

　　4.《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》

　　難度：★★★★

　　特點(diǎn)：有“小法考”之稱，內(nèi)容包含行政法律制度、民商法律制度、刑事法律制度以及訴訟法律制度等。每個(gè)章節(jié)的題量占比都不少，整體內(nèi)容較多，需要同學(xué)們熟練掌握。

　　5.《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》

　　難度：★★★★★

　　特點(diǎn)：稅務(wù)師考試中難度最高的一科，屬于綜合性的考試科目，內(nèi)容涉及廣且與實(shí)際聯(lián)系緊密。不只是局限于《稅法一》和《稅法二》的內(nèi)容，還融合了稅收實(shí)體法及程序法、會(huì)計(jì)、申報(bào)表填寫等內(nèi)容，涉及各項(xiàng)涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)，注重對(duì)考生實(shí)際業(yè)務(wù)操作的考查。

　　對(duì)于零基礎(chǔ)考生的建議：

　　零基礎(chǔ)報(bào)考稅務(wù)師，如果多花點(diǎn)時(shí)間和精力，2-3年內(nèi)考下來并不難。

　　先確定報(bào)考科目順序

　　零基礎(chǔ)第一年報(bào)考，不用發(fā)愁科目搭配，完全可以學(xué)習(xí)大部分前輩經(jīng)驗(yàn)：

　　第一年先報(bào)考三稅，第二年報(bào)考財(cái)會(huì)和法律。

　　這樣搭配，順利的話，兩年拿證！

　　即使第一年考三科后期覺得壓力大沒把握都通過，那也要保證稅一稅二先通過，兩年考不過就三年，盡量三年內(nèi)考過全科，避免時(shí)間拖得太久而“夜長(zhǎng)夢(mèng)多”。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱難度分析

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試相較于中級(jí)和高級(jí)會(huì)計(jì)兩個(gè)考試是屬于比較基礎(chǔ)的，難度相對(duì)不高。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》相對(duì)較難，有三分之二的分?jǐn)?shù)需要計(jì)算，這部分內(nèi)容出題的靈活性很大，需要舉一反三，有可能是整個(gè)考試?yán)锩娴臄r路虎?？忌鷱?fù)習(xí)時(shí)可以總結(jié)一下往年真題。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》的內(nèi)容可能看起來比較簡(jiǎn)單，但是非常重要，它是基礎(chǔ)，熟練掌握之后能更好的理解其他內(nèi)容。因此要求大家對(duì)它有較好的掌握，考試時(shí)可能難度較大，雖然教材內(nèi)容不是很多，但每次考試都使大家感到很吃力

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是財(cái)會(huì)行業(yè)中含金量較高的證書之一，稅務(wù)師證書也是涉稅行業(yè)中，含金量較高的證書之一，正所謂財(cái)稅不分家，二者的考試內(nèi)容上是有一定的聯(lián)系的，可以一備兩考。

　　比如稅務(wù)師考試的《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》分為財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)兩部分，前七章是財(cái)務(wù)知識(shí)，第八章到二十章是會(huì)計(jì)知識(shí)，主要以會(huì)計(jì)為主?！敦?cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》的知識(shí)點(diǎn)在注會(huì)《會(huì)計(jì)》與《財(cái)務(wù)成本管理》中幾乎都能找到，重合度非常高，只不過側(cè)重點(diǎn)不一樣。注會(huì)的難度比稅務(wù)師大，稅務(wù)師考核的面更廣。

　　搭配方案：

　　1.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)+注會(huì)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)成本管理：

　　稅務(wù)師考試中的《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》與注會(huì)的《會(huì)計(jì)》與《財(cái)務(wù)成本管理》相對(duì)應(yīng)，其中《會(huì)計(jì)》部分占高百分比內(nèi)容，所以將這門知識(shí)學(xué)好了，會(huì)對(duì)《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》起到很大幫助。

　　2.稅法一+稅法二+注會(huì)稅法：

　　注會(huì)《稅法》的前十二章與《稅法一》、《稅法二》的稅種一致，只是稅務(wù)師考核的難度低于注會(huì)，稅法一和稅法二的考點(diǎn)較多集中在基本概念、基本理論、基本計(jì)算、核心規(guī)則，命題中的干擾項(xiàng)條件減少，直白的基本政策或基礎(chǔ)考點(diǎn)居多，復(fù)雜的組合型考點(diǎn)鮮見，但是考點(diǎn)非常細(xì)膩。

　　3.涉稅服務(wù)相關(guān)法律+注會(huì)經(jīng)濟(jì)法：

　　這兩個(gè)科目的契合度也很高，只是側(cè)重點(diǎn)不同。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　稅務(wù)師和cpa科目搭配建議

　　若已考過注會(huì)，根據(jù)相似度，同時(shí)結(jié)合自身學(xué)習(xí)時(shí)間等情況進(jìn)行搭配。那么稅務(wù)師科目搭配建議：

　　第一年報(bào)考《稅法一》、《稅法二》、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》（俗稱“三稅”），第二年報(bào)考《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》。

　　也可以第一年先考財(cái)會(huì)和法律科目，第二年再考“三稅”，根據(jù)自身情況安排即可。

　　若注會(huì)已考過部分科目，轉(zhuǎn)戰(zhàn)稅務(wù)師，科目搭配建議：

　　稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》搭配注會(huì)《會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》；

　　稅務(wù)師《稅法一》+《稅法二》+《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》搭配注會(huì)《稅法》；

　　稅務(wù)師《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》搭配注會(huì)《經(jīng)濟(jì)法》。

　　注冊(cè)稅務(wù)師考試有題庫的，建議使用高頓稅務(wù)師題庫好。高頓稅務(wù)師題庫免費(fèi)使用，無需購買注冊(cè)就能獲得到全真模擬免費(fèi)練習(xí)的服務(wù)，方便考生切身了解題庫的優(yōu)勢(shì)和實(shí)用性>>點(diǎn)擊下方↓↓即可免費(fèi)使用24年稅務(wù)師題庫

　　高頓稅務(wù)師題庫包含歷年考試題目、模擬題、以及各種典型題目。了解這些題目的難度和涉及的?？贾R(shí)點(diǎn)，可以幫助考生制定出更加有針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃。例如，通過分析題庫中的題目，可以發(fā)現(xiàn)某些知識(shí)點(diǎn)經(jīng)常出現(xiàn)，這就需要考生在復(fù)習(xí)時(shí)加以重點(diǎn)關(guān)注。

　　注冊(cè)稅務(wù)師考試刷題技巧

　　為了提高做題效率，建議大家掌握一些技巧。做題時(shí)：

　?、侔错樞蜃鲱}，先易后難。碰到難題，若經(jīng)過思考后仍沒思路，就暫時(shí)放下，進(jìn)入下一道題。

　　考試時(shí)也是如此，不要在一道題上浪費(fèi)功夫，后面的題目并不見得都很難。

　　②根據(jù)題型特點(diǎn)，掌握實(shí)用的做題技巧。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　追求題目質(zhì)量

　　刷題刷的是“質(zhì)量”不是數(shù)量，往年都有同學(xué)把重點(diǎn)悟錯(cuò)，只是一味地找題、做題，而不考慮題的好壞。有的題可能是“偏難怪”，這些題可以接觸一下，但是沒必要一直做。遇到好題時(shí)，大家一定要認(rèn)真對(duì)待，明確好每道題目對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)以及考查重點(diǎn)。

　　好的題可以重復(fù)做，每一遍的目的都不一樣，第一次做的時(shí)候要獨(dú)立完成題目，核對(duì)答案并弄懂答案解析；第二遍再回顧時(shí)，要找出改題目對(duì)應(yīng)的章節(jié)知識(shí)是什么，總結(jié)考點(diǎn)，如果第一遍做錯(cuò)了，就要弄清自己錯(cuò)誤的原因；之后可以再重做，檢查自己是否還存在知識(shí)盲點(diǎn)，以查漏補(bǔ)缺為主。