我有兩個(gè)同事，都是做會(huì)計(jì)的。剛?cè)肼毜臅r(shí)候兩人實(shí)力相當(dāng)，3年后甲已經(jīng)從小出納晉升為財(cái)務(wù)主管，收入翻了幾番，乙的薪資還在原地踏步，薪資也沒(méi)漲多少。為什么相同的環(huán)境，起點(diǎn)相當(dāng)?shù)膬蓚€(gè)人后來(lái)發(fā)展的差距如此大呢?是技能上的差別嗎?不全是，更多的是思維方式和心態(tài)上的區(qū)別。

1、擁有好員工的思想

什么是好員工的思想?好員工的思想就是指員工是不是站在公司的角度、老板的角度為企業(yè)全力以赴創(chuàng)造更多財(cái)富。

這與員工的學(xué)歷、技能、能力沒(méi)有關(guān)系，好員工思想是一種主人翁心態(tài)，能隨時(shí)為企業(yè)出謀劃策、盡心盡力，只有具備這種心態(tài)未來(lái)才有可能成為好的領(lǐng)導(dǎo)者，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔。

反之如果只會(huì)得過(guò)且過(guò)，不負(fù)責(zé)任，就永遠(yuǎn)不會(huì)得到重用，基層崗位將是你永遠(yuǎn)的職業(yè)。

2、“做了”與“做好”的區(qū)別

對(duì)于大多數(shù)人而言，總認(rèn)為自己做了很多，卻沒(méi)有得到相應(yīng)的回報(bào)，這種想法其實(shí)是錯(cuò)誤的，因?yàn)樗麄儚膩?lái)沒(méi)想過(guò)自己做的好不好，總以為“做了”就等于“做好”。雖然“做了”和“做好”僅有一字之差，但二者的本質(zhì)是不同的，這中間的差距不僅僅體現(xiàn)在金錢上，更體現(xiàn)在成就感上。

“做了”僅僅是執(zhí)行了工作，但不一定做到位了，可能你只是敷衍了事;“做好”不僅意味著你執(zhí)行了工作，更獲得的滿意的結(jié)果，這代表你對(duì)公司和工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，更代表了你的價(jià)值。

所以，如果要提高執(zhí)行力，除了努力完成各種基礎(chǔ)工作，更要學(xué)會(huì)換位思考：你到底有沒(méi)有用心去做，并得到了滿意的結(jié)果?

3、不斷充電鍛煉能力

每個(gè)會(huì)計(jì)都有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，在財(cái)務(wù)領(lǐng)域最常見(jiàn)的就是：會(huì)計(jì)—財(cái)務(wù)主管—財(cái)務(wù)經(jīng)理—財(cái)務(wù)總監(jiān)—CFO。很多人只關(guān)心這些崗位能帶來(lái)的高薪和光鮮，卻沒(méi)認(rèn)真考慮過(guò)崗位所需要的專業(yè)能力。

大多數(shù)高級(jí)會(huì)計(jì)師是都是從初級(jí)會(huì)計(jì)一步步成長(zhǎng)起來(lái)的。他們不僅基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，同時(shí)又兼有英語(yǔ)，審計(jì)，金融等多方面知識(shí)的高素質(zhì)全面型人才。然而如果沒(méi)有知識(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，晉升之路不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)，同樣如果沒(méi)有其他知識(shí)，也只能永遠(yuǎn)做個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)。所以能力決定實(shí)力和價(jià)值。

有了工作能力的依托，薪資自然不用你擔(dān)心。如果你只關(guān)心薪酬的高低而忽略的能力的提升，最終只能在頻繁的跳槽中荒廢自己的能力，更無(wú)法取得高薪的籌碼。

4、為自己的夢(mèng)想打工

認(rèn)為自己是在為別人打工的人，總認(rèn)為自己在做“賠本買賣”，每天的工作能拖一天是一天，既沒(méi)有工作熱情，也沒(méi)有工作效率，更有學(xué)習(xí)動(dòng)力。

只有把公司當(dāng)成自己的成長(zhǎng)平臺(tái)，將公司與自己融為一體，才不會(huì)辜負(fù)你的每一分努力。要知道你不是單純的為老板打工，更是在為自己的夢(mèng)想而努力。作為一名普通會(huì)計(jì)，只有使自己創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)超過(guò)獲得薪水，才能提高自己在老板眼中的價(jià)值，獲得發(fā)展機(jī)遇?；蛘呶磥?lái)自己也可成立事務(wù)所晉升為合伙人。

牢記：今天你不為自己打工，明天就為人生打工!

來(lái)源：高頓網(wǎng)校、互聯(lián)網(wǎng)整理發(fā)布

　　Frm持證者月薪：FRM認(rèn)證人員在不同的地方、企業(yè)、崗位，平均工資會(huì)有所不同，在國(guó)內(nèi)，F(xiàn)RM持證人的年薪平均可以達(dá)到36萬(wàn)元以上。

Frm證書就業(yè)前景

　　Frm持證人熱門職業(yè)有很多，比如財(cái)務(wù)經(jīng)理，風(fēng)險(xiǎn)資格經(jīng)理，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理，風(fēng)險(xiǎn)管理分析顧問(wèn)，監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)分析師等等，這些職業(yè)的待遇都是很好的，特別是在國(guó)外，薪資待遇會(huì)更高一些。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

Frm證書作用

　　Frm證書主要是學(xué)習(xí)金融類的知識(shí)，而且涉及范圍很廣，考生在考取frm之后，基本就掌握了最全面的金融專業(yè)知識(shí)，為日后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　Frm是全英文的考試，學(xué)習(xí)資料也都是全英文，考生在備戰(zhàn)的過(guò)程中，不但專業(yè)知識(shí)有了增長(zhǎng)，英語(yǔ)知識(shí)也有了質(zhì)的飛越，特別是專業(yè)的詞匯量更是增加了很多，為日后進(jìn)入外企，或者是到國(guó)外都打下了基礎(chǔ)。

考FRM有什么內(nèi)容

　　考FRM，需要通過(guò)兩個(gè)等級(jí)的考試。其中，frm一級(jí)考四個(gè)科目，分別為《風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)》、《定量分析》、《估值與風(fēng)險(xiǎn)建?！?、《金融市場(chǎng)與產(chǎn)品》；frm二級(jí)考《市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量》、《信用風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量》、《操作風(fēng)險(xiǎn)與彈性》、《流動(dòng)性與資金風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量與管理》、《投資風(fēng)險(xiǎn)管理》、《金融市場(chǎng)前沿話題》六個(gè)科目。

　　通過(guò)frm 1考試后，考生需要在4年內(nèi)通過(guò)frm 2的考試，否則成績(jī)?nèi)∠?。在考生frm1和frm2兩個(gè)級(jí)別都通過(guò)后，需在5年內(nèi)積累2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得證書，否則成績(jī)?nèi)∠?，考生需要重新注?cè)報(bào)名參加考試。

frm考試介紹

　　frm考試是全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域頂級(jí)的權(quán)威國(guó)際資格認(rèn)證，由美國(guó)“全球風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人士協(xié)會(huì)”（GARP）開(kāi)發(fā)。frm認(rèn)證由GARP組織命題、考試并頒發(fā)證書，其偏重介紹風(fēng)險(xiǎn)管理分析和決策的必要知識(shí)體系，采用全英文考試?？荚噲?bào)名目前沒(méi)有限制，大學(xué)生也是可以報(bào)名。

　　金融分析師的月薪通常在10000元至50000元之間不等，持有金融分析師資格證者根據(jù)其工作時(shí)間、工作地點(diǎn)或工作性質(zhì)的不同，往往工資也會(huì)有較大差距。

　　通過(guò)的金融分析師考試級(jí)別越高，那么在資產(chǎn)管理公司任職的可能性就越大。與之相反，隨著通過(guò)的金融分析師考試級(jí)別越多，在會(huì)計(jì)和金融行業(yè)工作的就越少。相對(duì)比一級(jí)與三級(jí)，CFA二級(jí)考試通過(guò)者在風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)銀行業(yè)務(wù)工作更多。

　　證券、基金、保險(xiǎn)、信托、投行、商業(yè)銀行，甚至一些新興金融領(lǐng)域也出現(xiàn)了CFA的影子，如私人資產(chǎn)管理，也就是俗稱的私人銀行。互聯(lián)網(wǎng)金融，幾乎所有的互聯(lián)網(wǎng)金融公司都在爭(zhēng)搶有經(jīng)驗(yàn)、夠?qū)I(yè)的金融分析師人才，要么來(lái)自銀行高管，要么來(lái)自CFA認(rèn)證體系。

　　這些行業(yè)本身工資水平就不低，如果行情好的話，加上獎(jiǎng)金一年工資在30萬(wàn)左右。這樣的基礎(chǔ)再高出20%的話，工資就是36萬(wàn)。如果有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的話，金融分析師年薪工資普遍在50萬(wàn)以上。

　　金融分析師的就業(yè)前景如何？

　　財(cái)務(wù)分析師可以擔(dān)任許多職位，如投資顧問(wèn)、投資銀行家、證券交易員、首席執(zhí)行官、董事長(zhǎng)、合伙人、負(fù)責(zé)人、投資總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、投資公司經(jīng)理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經(jīng)理等。

　　近年來(lái)參加金融分析師考試的人越來(lái)越多，國(guó)內(nèi)參加CFA考試的人數(shù)近年來(lái)也在快速增加。CFA的火爆是因?yàn)槿蚪鹑诘娘w速發(fā)展，催生了對(duì)CFA的需求，以及獲得CFA資格后無(wú)可比擬的高薪和體面的工作。就像獲得CFA特許證書說(shuō)明投資專業(yè)人士追求更高的標(biāo)準(zhǔn)一樣，聘用CFA特許證書持有者也說(shuō)明公司的重視程度。

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　　金融分析師主要的工作內(nèi)容

　　金融分析師主要的工作是：培育專業(yè)的機(jī)構(gòu)投資人；對(duì)開(kāi)放式基金進(jìn)行管理以及創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的設(shè)立與運(yùn)作。

　　金融分析師這個(gè)工作的主要內(nèi)容就是兩部分，一個(gè)部分是對(duì)內(nèi)的溝通，一部分是對(duì)外的溝通。

　　對(duì)內(nèi)的溝通呢，就主要是跟公司里面的其他部門協(xié)調(diào)。對(duì)外的溝通呢，就是跟資金方和項(xiàng)目方兩端互相溝通，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，金融分析師做的一件事情呢，就是去做判斷和選擇。

　　金融分析師的工作是收集和分析金融信息、確定其未來(lái)走勢(shì)并做經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)?；谶@些詳盡的分析，他們仄做出報(bào)告，為客戶和同行們提供金融和投資的咨詢意見(jiàn)。金融分析師的工作是至關(guān)重要的。

　　為了讓對(duì)CFA證書或金融知識(shí)感興趣的伙伴們更好的了解CFA證書并學(xué)習(xí)更多實(shí)務(wù)性的金融知識(shí)，我們準(zhǔn)備了CFA三天免費(fèi)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)體驗(yàn)課程，直接戳下方圖片↓↓一鍵領(lǐng)取吧~

免費(fèi)試聽(tīng)ue_arc_shiting
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　　通常來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)工作的越久工資也越高。若能達(dá)到財(cái)務(wù)經(jīng)理或更高的職位，月薪過(guò)萬(wàn)也不是問(wèn)題，當(dāng)然還是要以實(shí)際公司薪資為準(zhǔn)。

　　做會(huì)計(jì)多久能月薪過(guò)萬(wàn)？

　　通常來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)工作的越久工資也越高。若能達(dá)到財(cái)務(wù)經(jīng)理或更高的職位，月薪過(guò)萬(wàn)也不是問(wèn)題，當(dāng)然還是要以實(shí)際公司薪資為準(zhǔn)。

　　會(huì)計(jì)工作薪資如何？

　　每個(gè)地區(qū)會(huì)計(jì)工作的工資水平有所不同，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也不可忽略，同時(shí)也與所在公司薪資待遇有關(guān)。如果想實(shí)現(xiàn)月薪過(guò)萬(wàn)可能需要至少三年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樨?cái)務(wù)部門是公司重要部門之一，只有具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和較為全面的實(shí)操能力，才可能擔(dān)任比較重要的財(cái)務(wù)職位，從而得到更高水平的薪資。

　　財(cái)會(huì)人員怎樣才能提高自身薪資水平？

　　提高自身薪資水平較為重要的方法則是考取專業(yè)證書，證書可以直觀地體現(xiàn)個(gè)人能力。CPA證書目前已成為大多公司財(cái)務(wù)部門的門檻之一，考取豐富的專業(yè)證書對(duì)自身就業(yè)是非常有利的。同時(shí)，財(cái)會(huì)人員也應(yīng)不斷提高個(gè)人的實(shí)操能力，靈活處理工作中面對(duì)的問(wèn)題并及時(shí)解決，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力有哪些？

　　1、熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳；

　　2、敬業(yè)愛(ài)崗。會(huì)計(jì)人員應(yīng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自身知識(shí)和技能可以適應(yīng)所從事工作的要求；

　　3、依法辦事。會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行日常工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、合法、及時(shí)、準(zhǔn)確及完整；

　　4、提高服務(wù)效率。會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息與方法，為改善單位內(nèi)部管理及提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)；

　　5、客觀公正。會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正；

　　6、保守秘密。會(huì)計(jì)人員應(yīng)保守本單位的商業(yè)秘密，除了法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或泄露單位的會(huì)計(jì)信息。

　　西安初級(jí)會(huì)計(jì)月薪一般在五千左右，但具體還要取決于個(gè)人能力、工作的崗位、所在公司的發(fā)展前景等。

初級(jí)會(huì)計(jì)在國(guó)內(nèi)的薪資待遇怎么樣

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師一般月薪在2000-8000元左右，但因?yàn)樾剿唧w和工作地區(qū)、工作崗位、個(gè)人能力等因素有關(guān)，沒(méi)法完全客觀地判斷。會(huì)計(jì)行業(yè)除了關(guān)注證書外，還會(huì)考慮個(gè)人的綜合工作能力，特別注重工作經(jīng)驗(yàn)。故如果想一直從事會(huì)計(jì)行業(yè)，不斷提高自己的薪資水平和職稱，即使有了初級(jí)會(huì)計(jì)證，一方面要通過(guò)考取更高級(jí)別的證書，努力提升自我專業(yè)技能，另一方面也要不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐過(guò)程中。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)是什么

　　初級(jí)會(huì)計(jì)即助理會(huì)計(jì)師。擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師的基本條件是：掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度；能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試并獲得證書的人員。

與初級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)的工作內(nèi)容是什么

　　負(fù)責(zé)記好各方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目，確保手續(xù)完備、金額準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、賬面清楚；負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；協(xié)助編制并執(zhí)行預(yù)算；認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目；上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況；定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬本等，妥善保管和存檔；協(xié)助出納進(jìn)行工資、獎(jiǎng)金等的發(fā)放。

　　取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書后的月薪需要根據(jù)所在城市，個(gè)人能力，企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況等等各種因素決定，一般在一線城市月薪可以達(dá)到八千以上，在三四線城市略微低一些，但是基本也不會(huì)少于三千。

初級(jí)會(huì)計(jì)師可以從事的工作有哪些

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師可以從事的工作，基本都是單位一些簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)工作，比如：出納；資金核算；收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算；職工薪酬、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算；相應(yīng)的會(huì)計(jì)檔案管理等等。

有初級(jí)會(huì)計(jì)證好找工作嗎

　　有初級(jí)會(huì)計(jì)證好找工作，但是具體也要根據(jù)個(gè)人的專業(yè)能力，工作經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)關(guān)系等等情況決定。一般對(duì)于剛剛拿到初級(jí)證書，而且工作經(jīng)驗(yàn)少的入門者來(lái)說(shuō)，找工作會(huì)碰壁，而且薪資待遇也相對(duì)少一些，但是隨這工作經(jīng)驗(yàn)的積累，以及專業(yè)知識(shí)水平的提升，相應(yīng)的也會(huì)有職位上的變化，會(huì)從之前的部門小出納，變?yōu)檎降臅?huì)計(jì)人員，薪資待遇也會(huì)有一定的提升。所以即使有了初級(jí)會(huì)計(jì)證，也還是要不斷的用知識(shí)武裝自己，使自己的各方面能力不斷的提高。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)證的作用

　　對(duì)于從事會(huì)計(jì)行業(yè)的考生來(lái)說(shuō)，初級(jí)會(huì)計(jì)證還是很有用的。會(huì)計(jì)證書取消后，財(cái)政部就把初級(jí)會(huì)計(jì)證納入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻證書，這就說(shuō)明國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)是足夠的重視，對(duì)培養(yǎng)人才更是下血本，而且加大了力度?？既〕跫?jí)會(huì)計(jì)職稱不但可以學(xué)習(xí)專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，而且也能提升他人對(duì)自己能力的認(rèn)可度，同時(shí)也可以積累知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)、增加就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)初級(jí)會(huì)計(jì)可以獲得金額不等的技能補(bǔ)貼，以及每年的繼續(xù)教育，通過(guò)繼續(xù)教育可以學(xué)習(xí)到最新的財(cái)會(huì)政策，能更好地充實(shí)自己，武裝自己。

　　Frm持證者月薪：FRM持證者的月薪會(huì)受到工作區(qū)域、工作經(jīng)驗(yàn)、工作崗位、學(xué)歷這幾個(gè)方面的影響，一般在我國(guó)一線城市等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，年薪至少能拿30萬(wàn)，國(guó)外往往更高！

Frm就業(yè)前景

　　FRM持證人多在投資、證券、分析、基金行業(yè)等就職工作，對(duì)frm持證人的個(gè)人能力，專業(yè)水平，工作能力都是有很高的要求，屬于行業(yè)起點(diǎn)高，薪資待遇好。

Frm證書作用

　　FRM為金融風(fēng)險(xiǎn)管理師考試，其考試的重點(diǎn)內(nèi)容為金融風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)也考察一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)這些金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，對(duì)個(gè)人未來(lái)的投資、理財(cái)方面，也是頗有幫助的，會(huì)使自己由一個(gè)投資小白，搖身變?yōu)榇罂Ъ?jí)別的人物。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

　　FRM所學(xué)的課程內(nèi)容是和碩士學(xué)位相媲美，可以達(dá)到碩士學(xué)位，這對(duì)于大多數(shù)不滿意自己的學(xué)歷人員，F(xiàn)RM證書是有一定的學(xué)歷彌補(bǔ)的作用的，在找工作應(yīng)聘的時(shí)候不但可以滿足招聘企業(yè)的學(xué)歷要求，而且還擁有了眾人羨慕的frm專業(yè)的證書。

考FRM有什么內(nèi)容

　　考FRM，需要通過(guò)兩個(gè)等級(jí)的考試。其中，frm一級(jí)考四個(gè)科目，分別為《風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)》、《定量分析》、《估值與風(fēng)險(xiǎn)建?！?、《金融市場(chǎng)與產(chǎn)品》；frm二級(jí)考《市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量》、《信用風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量》、《操作風(fēng)險(xiǎn)與彈性》、《流動(dòng)性與資金風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量與管理》、《投資風(fēng)險(xiǎn)管理》、《金融市場(chǎng)前沿話題》六個(gè)科目。

FRM考試難嗎

　　FRM的難度還是很大的，從FRM考試的通過(guò)率上就可以明確看出來(lái)。GARP協(xié)會(huì)公布的數(shù)據(jù)中，F(xiàn)RM一級(jí)平均40%左右的通過(guò)率，F(xiàn)RM二級(jí)平均在50%左右的通過(guò)率，考試科目比較多，所以考試的難度也隨之加大。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)一般月薪在2000-8000元不等，由于各種原因，薪資待遇水平存在一定差異，包括地域差異和企業(yè)大小等。重點(diǎn)還是看自己怎么選擇公司和今后的發(fā)展方向，會(huì)計(jì)是一個(gè)有發(fā)展空間的行業(yè)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證書的價(jià)值

　　初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試合格者，證書由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)頒發(fā)，表明持證人通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的考試，取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。初級(jí)會(huì)計(jì)證書其實(shí)就是從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作的門檻，每個(gè)行業(yè)都有金字塔結(jié)構(gòu)，初級(jí)會(huì)計(jì)證書只能幫助你進(jìn)入最基礎(chǔ)會(huì)計(jì)行業(yè)。只有跨過(guò)了初級(jí)會(huì)計(jì)師整個(gè)門檻才能觸碰中級(jí)高級(jí)稅務(wù)師等等。所以說(shuō)要想入行，拿下初級(jí)會(huì)計(jì)證書是第一點(diǎn)，其次就是可以找一些實(shí)操資源學(xué)習(xí)一下，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、納稅申報(bào)平臺(tái)操作、ERP系統(tǒng)、Excel等等，如果能順利通過(guò)考試，就相當(dāng)于掌握了最基礎(chǔ)、最實(shí)用的財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識(shí)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師可從事就業(yè)方向

　　擁有初級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)證，可以從事的職位有：出納、會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)。

　　1、出納是負(fù)責(zé)公司資金的運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)動(dòng)的相關(guān)工作，是會(huì)計(jì)行業(yè)的工作基礎(chǔ)。

　　2、會(huì)計(jì)助理主要負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)處理相關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng)，包括其中的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算及分析、賬務(wù)核對(duì)、物資盤點(diǎn)等具體內(nèi)容。

　　3、會(huì)計(jì)則通過(guò)出納轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的各種原始憑證進(jìn)行審核對(duì)賬，結(jié)果無(wú)誤后，編制記賬憑證。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證書的含金量

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證的含金量是比較高的，自從會(huì)計(jì)資格考試取消后，初級(jí)會(huì)計(jì)師證書成為了入行會(huì)計(jì)的“門票”?？荚囯y度難度逐年呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，由此可見(jiàn)初級(jí)會(huì)計(jì)證含金量還是很高的。目前來(lái)講，招聘會(huì)計(jì)行業(yè)的單位在一開(kāi)始就明確要求招聘者必須持有初級(jí)會(huì)計(jì)證，因此，順利通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)考試，將是你進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的一大優(yōu)勢(shì)。隨著工作年限和資歷的增長(zhǎng)，可考取證書的含金量也越來(lái)越高，你的工作待遇和薪資方面也是越來(lái)越好。

已經(jīng)過(guò)去的這幾年，對(duì)于萬(wàn)千財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)，注定是不平凡的一年。

在各項(xiàng)財(cái)稅改革政策面前，許多財(cái)會(huì)人都陡然感受到了不小的壓力，身處一線城市的財(cái)會(huì)工作者感觸尤為深刻。

這里競(jìng)爭(zhēng)激烈，遍布大企業(yè)，往往是一些政策的先行地，要想持續(xù)長(zhǎng)久地生存下去，必然要更新知識(shí)，拓展視野，朝著更前端的方向發(fā)展。

城市與城市之間的差異總是存在，于是便有人問(wèn)：大城市的財(cái)務(wù)為了避免淘汰，要緊跟政策和知識(shí)的更新，那么三四線小城市的財(cái)務(wù)人呢，是否也有必要學(xué)習(xí)那些前端的專業(yè)知識(shí)呢？

比如，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，管理會(huì)計(jì)。

其實(shí)，答案不言而喻。大環(huán)境的種種變化因素只不過(guò)是以大城市為開(kāi)端，終將輻射蔓延到三四線城市，乃至全國(guó)。到了那時(shí)，除非轉(zhuǎn)行，否則“不變也得變”。既然如此，三四線城市的小財(cái)務(wù)自然也有必要學(xué)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和管理會(huì)計(jì)知識(shí)。

管理會(huì)計(jì)掀起熱潮，大勢(shì)起因何在？

近年來(lái)的管理會(huì)計(jì)熱，在一定程度上是因?yàn)檎叩挠绊憽?/p>

2013年財(cái)政部將管理會(huì)計(jì)列為會(huì)計(jì)改革重點(diǎn)方向后，后續(xù)陸陸續(xù)續(xù)出來(lái)很多重磅文件，市面上的管理會(huì)計(jì)迎來(lái)高速發(fā)展期。眾所周知，我們一直沒(méi)有自己的管理會(huì)計(jì)體系，長(zhǎng)期都是以英國(guó)的CIMA和美國(guó)的CMA為參照物，2016年財(cái)政部頒發(fā)《管理會(huì)計(jì)基本指引》后，中國(guó)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)和發(fā)展正式被提上日程。

中國(guó)要建立自己的管理會(huì)計(jì)體系，有多方面的因素綜合導(dǎo)致，主要包括：

1、經(jīng)濟(jì)體系

中國(guó)目前是世界第二大經(jīng)濟(jì)體，未來(lái)第一大經(jīng)濟(jì)體。管理會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)體系中的語(yǔ)言，基本上意味著誰(shuí)掌握了管理會(huì)計(jì)體系，誰(shuí)就掌握了世界經(jīng)濟(jì)的話語(yǔ)權(quán)；反之，誰(shuí)掌握了世界經(jīng)濟(jì)的話語(yǔ)權(quán)，誰(shuí)也就掌握了管理會(huì)計(jì)體系。

很顯然，目前美國(guó)CMA在全球經(jīng)濟(jì)體系內(nèi)的地位不言而喻，這也是越來(lái)越多中國(guó)考生把目光放在CMA證書上的原因之一——要考便考最先進(jìn)的。

2、企業(yè)發(fā)展

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制不同于其他國(guó)家，如果一味地使用國(guó)外的管理會(huì)計(jì)體系，對(duì)企業(yè)的發(fā)展其實(shí)會(huì)有一定弊端，造成“水土不服”的后果。無(wú)論英國(guó)的CIMA還是美國(guó)的CMA，都是在本國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上建立的，現(xiàn)階段我們可以進(jìn)行學(xué)習(xí)和摸索，但后續(xù)發(fā)展過(guò)程中必然要建立一套帶有本國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系，才能利于本土企業(yè)更加良性的發(fā)展。

3、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放40年的發(fā)展，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)具備較大規(guī)模。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系已然不能滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求，擺在我們面前的現(xiàn)狀是，企業(yè)不僅僅需要“賬房先生”，更需要專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才對(duì)公司的財(cái)務(wù)制度、管理制度以及戰(zhàn)略發(fā)展方向進(jìn)行分析與預(yù)估，并且給出利于企業(yè)發(fā)展的決策建議。

4、新興技術(shù)

新興技術(shù)的發(fā)展，對(duì)于金融、財(cái)會(huì)圈的影響首當(dāng)其沖。眼下熱門的人工智能等技術(shù)的發(fā)展，正在倒逼企業(yè)進(jìn)行人才升級(jí)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)，特別是財(cái)務(wù)人員，在未來(lái)5五到十年，預(yù)計(jì)將面臨一次大洗牌，基層財(cái)務(wù)工作者或?qū)⒃庥鰜?lái)自人工智能技術(shù)引發(fā)的崗位競(jìng)爭(zhēng)。變革的趨勢(shì)正在悄然發(fā)生，我國(guó)目前近2000萬(wàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，這部分人群，在未來(lái)一段時(shí)間，需要對(duì)將來(lái)的職業(yè)導(dǎo)向進(jìn)行重新定位。

無(wú)論從哪一個(gè)方面，我國(guó)發(fā)展自己的管理會(huì)計(jì)都是大勢(shì)所趨，管理會(huì)計(jì)的發(fā)展也已經(jīng)從提案變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

管理會(huì)計(jì)為何如此受青睞？

財(cái)會(huì)行業(yè)從來(lái)都是現(xiàn)實(shí)的，想往高走，要么從業(yè)年限夠長(zhǎng)，要么經(jīng)驗(yàn)夠多，要么證書含金量夠高。高頓職業(yè)發(fā)展中心的Judy分析道，評(píng)判財(cái)務(wù)能力的高低，總歸逃不出幾個(gè)問(wèn)題——

會(huì)做財(cái)務(wù)分析嗎？

會(huì)做成本/預(yù)算管理嗎？

參與過(guò)投融資項(xiàng)目嗎？CMA或者中級(jí)會(huì)計(jì)職稱過(guò)了嗎？

這些技能在真實(shí)的財(cái)務(wù)職場(chǎng)中往往被細(xì)化開(kāi)來(lái)了，但其實(shí)這些已被一種知識(shí)體系囊括，那就是管理會(huì)計(jì)。如今，普通的會(huì)計(jì)已不能滿足企業(yè)的需要。企業(yè)需要的是有管理才能，可以為公司核心管理做規(guī)劃與決策的人。

管理會(huì)計(jì)在中小微企業(yè)中的現(xiàn)狀

回到開(kāi)始的話題，大型企業(yè)由于財(cái)務(wù)體系龐大，業(yè)務(wù)繁多，因此需要具備管理才能的管理會(huì)計(jì)進(jìn)行推進(jìn)。那么，在三四線城市更多的中小微企業(yè)中，管理會(huì)計(jì)又是怎樣的存在呢？

很多中小微企業(yè)管理者都認(rèn)為管理會(huì)計(jì)在公司中并不能真正發(fā)揮作用，管理會(huì)計(jì)的行為就是算賬、報(bào)賬，與一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)沒(méi)有什么區(qū)別。企業(yè)的管理和決策行為仍然是領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。這固然是管理者眼界和視野的局限性。

但這種認(rèn)識(shí)的存在，確實(shí)使得管理會(huì)計(jì)在我國(guó)被視為一種副業(yè)，并不是系統(tǒng)而積極地去完成管理會(huì)計(jì)行為，有的中小企業(yè)甚至置之不理。因此造成了在規(guī)模較大的企業(yè)中，管理會(huì)計(jì)一員難求，而在小企業(yè)中，卻沒(méi)有管理會(huì)計(jì)存在必要的現(xiàn)象。

然而社會(huì)的發(fā)展也在證實(shí)著，基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作隨著時(shí)代的發(fā)展必不可免地會(huì)被智能科技所取代，只有擁有更多財(cái)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)的管理人才，才能夠?qū)ζ髽I(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)發(fā)展，貢獻(xiàn)更多的效益，而這樣的趨勢(shì)終將輻射到中小微企業(yè)。對(duì)此，中小企業(yè)也要做出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者只有重視管理會(huì)計(jì)，才能創(chuàng)造良好的管理會(huì)計(jì)內(nèi)部環(huán)境，充分利用管理會(huì)計(jì)的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和責(zé)任考核評(píng)價(jià)等職能作用，做出科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)管理策略。

而企業(yè)財(cái)務(wù)人員也應(yīng)該擁有這樣的意識(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)，考取全球知名的管理會(huì)計(jì)CMA證書可以作為捷徑之一，是開(kāi)啟管理會(huì)計(jì)大門的一把鑰匙。

入門要趁早，轉(zhuǎn)型要高效，在這個(gè)最好也最壞的時(shí)代，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是最好的投資。而“證書+實(shí)操”雙收獲的學(xué)習(xí)方式，是千萬(wàn)會(huì)計(jì)人的不二選擇！

來(lái)源：會(huì)計(jì)職稱

　　CFA是Chartered Financial Analyst的縮寫，是由美國(guó)金融分析師協(xié)會(huì)（CFA Institute）頒發(fā)的金融領(lǐng)域最高級(jí)別的證書。CFA證書涵蓋了投資組合管理、股票投資、債券投資、衍生品等方面的知識(shí)，被認(rèn)為是金融行業(yè)最具權(quán)威性的證書之一。

CFA證書含金量

　　那么，CFA證書到底有多少含金量？這個(gè)問(wèn)題并不好回答，因?yàn)樗Q于很多因素，比如你所在的地區(qū)、你所從事的工作、你的工作經(jīng)驗(yàn)和能力等等。但是可以肯定的是，CFA證書持有者在金融行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中具有明顯優(yōu)勢(shì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　首先，擁有CFA證書可以讓你擁有更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。在投資銀行、私募基金、公募基金、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)中，CFA證書都被視為入門門檻之一。此外，在商業(yè)銀行和企業(yè)財(cái)務(wù)部門等非金融機(jī)構(gòu)中，也越來(lái)越需要擁有CFA證書的人才。

擁有CFA月薪多少

　　其次，擁有CFA證書可以讓你擁有更高的薪酬水平。雖然具體數(shù)字因地區(qū)和職位不同而異，但據(jù)統(tǒng)計(jì)，CFA持證人的平均薪資普遍比同行業(yè)其他人士高出很多。在美國(guó)，CFA持證人的年薪平均為15萬(wàn)美元，而普通金融從業(yè)人員的年薪平均僅為9萬(wàn)美元。

　　最后，CFA證書也被視為一種職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。擁有CFA證書的金融專業(yè)人士必須遵守CFA協(xié)會(huì)制定的道德準(zhǔn)則和規(guī)范，在從事投資和研究工作時(shí)保持高度誠(chéng)信和透明度。

　　綜上所述，雖然CFA證書并不是萬(wàn)能的，但它無(wú)疑可以讓你在金融領(lǐng)域中更加出色地表現(xiàn)自己。如果你想在金融領(lǐng)域中取得成功，擁有CFA證書是一個(gè)值得考慮的選擇。

　　會(huì)計(jì)人員一般月薪在2000-8000元不等，甚至更高都有可能，但總體來(lái)說(shuō)初級(jí)會(huì)計(jì)證的月薪一般都維持在3000+左右。加之，會(huì)計(jì)行業(yè)是個(gè)看經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)越豐富，在會(huì)計(jì)行業(yè)里面時(shí)間越久，就越吃香，工資也就可能越高。

初級(jí)會(huì)計(jì)證的薪資水平

　　對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)，城市不同、行業(yè)不同、崗位角色不同、認(rèn)知和技能不同，薪資水平也存在一點(diǎn)差異。一般初級(jí)會(huì)計(jì)的薪資會(huì)處于2k~8k，具體薪資還受個(gè)人能力和公司制度的影響。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　1、出納是管錢的工作，也是從事財(cái)務(wù)工作的往上晉升的起點(diǎn)。一線城市出納的平均工資約為4000-6000左右；二三線城市的出納收入約為2000-4000之間。

　　2、會(huì)計(jì)崗位等級(jí)比出納略高一點(diǎn)。一線城市會(huì)計(jì)的平均工資約為5000-7000左右；二三線城市的會(huì)計(jì)收入約為3500-5000之間。

　　3、審計(jì)是具有權(quán)威性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作。在一線城市審計(jì)的平均工資約為5000-7000左右；二三線城市的審計(jì)收入約為4000-5000之間。除了固定薪酬外，審計(jì)工資的一部分還來(lái)自于出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)。

一般初級(jí)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

　　1、審核費(fèi)用報(bào)銷原始憑證，確保其符合公司財(cái)務(wù)制度及法律法規(guī)；

　　2、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算，包括根據(jù)原始單據(jù)錄入憑證，簡(jiǎn)單的費(fèi)用分析，關(guān)注費(fèi)用較大波動(dòng)及原因；

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算管理，包含資產(chǎn)增加、減少、計(jì)提折舊等；

　　4、負(fù)責(zé)歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

初級(jí)會(huì)計(jì)證的含金量

　　含金量體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

　　1、升職加薪的敲門磚隨著高校畢業(yè)生人數(shù)連年攀升，就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，持證上崗是明智的選擇。單位對(duì)于財(cái)會(huì)人員的任職要求基本都有“有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、持有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先”這項(xiàng)要求。

　　2、初級(jí)會(huì)計(jì)證書一方面是可以證明自己的能力，另一方面也表現(xiàn)出這個(gè)面試者的態(tài)度，如果真心要學(xué)習(xí)，真心想求一份工作的，那么肯定會(huì)花一些時(shí)間去證明自己的能力，憑空說(shuō)，誰(shuí)都可以，如果能直接拿出證書來(lái)證明，起碼你是一個(gè)愿意把時(shí)間花在學(xué)習(xí)上的人，招聘公司也會(huì)優(yōu)先考慮擁有證書的你，證書可以作為工作敲門磚。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師證月薪狀況容易受到多方面的影響，一線和二線城市的整體物價(jià)水平比較高，提供的薪資待遇也會(huì)隨之升高。會(huì)計(jì)行業(yè)在很多人看來(lái)是一個(gè)養(yǎng)老行業(yè)，如果想要養(yǎng)老，不僅要提高自己的專業(yè)技能和水平，還要注意考取相關(guān)的職業(yè)證書。

初級(jí)會(huì)計(jì)師證的作用

　　1.初級(jí)會(huì)計(jì)證書是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻，想進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)必須有這個(gè)敲門磚，這是會(huì)計(jì)行業(yè)，要求最低的一個(gè)證書，雖然含金量不高，但是作用不容小視。

　　2.可以獲得技能補(bǔ)貼、升職加薪的機(jī)會(huì)，國(guó)家為了鼓勵(lì)人才，發(fā)展人才，出臺(tái)了技能補(bǔ)貼的政策，雖然金額不是很多，但是也促使了很多人報(bào)考。

　　3.可以獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，會(huì)計(jì)行業(yè)所涉及到的面比較廣，局限性比較小，所以就業(yè)性也比較強(qiáng)，不但可以從事會(huì)計(jì)，還可以從事審計(jì)專員以及稅務(wù)專員等等。

　　4.會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以獲得繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)，拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員，可以進(jìn)行后期繼續(xù)教育，繼續(xù)教育可以完善會(huì)計(jì)人員的專業(yè)職能，提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)，了解當(dāng)年的最新法律，法規(guī)等政策。

初級(jí)會(huì)計(jì)師證的就業(yè)前景

　　會(huì)計(jì)初級(jí)證書的就業(yè)前景很好，會(huì)計(jì)的就業(yè)領(lǐng)域比較廣，局限性也很小，手持會(huì)計(jì)初級(jí)證書可以在大型的國(guó)企，或者是私企從事會(huì)計(jì)工作，也可以做審計(jì)員，稅務(wù)師專員等等，特別是在工作一段時(shí)間，有了一定的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，如果想要改變工作環(huán)境，換一個(gè)工作單位，那么更是可以和老板談條件，講待遇。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

取得初級(jí)會(huì)計(jì)證之后可以考注冊(cè)會(huì)計(jì)嗎

　　取得初級(jí)會(huì)計(jì)證之后可以考注冊(cè)會(huì)計(jì)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試包括專業(yè)階段和綜合階段考試兩個(gè)部分，考試科目一共有七個(gè)，其中專業(yè)階段有6個(gè)，綜合階段有1個(gè)，考生需要在通過(guò)專業(yè)階段的全部科目后，才可以包括綜合階段的科目。

　　考到了初級(jí)會(huì)計(jì)的月薪一般是根據(jù)所在地區(qū)，工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)決定，一般一線城市工資會(huì)高一些，如果有一定的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)敲丛滦揭话銜?huì)達(dá)到五千往上。

初級(jí)會(huì)計(jì)師證作用

　　1.初級(jí)會(huì)計(jì)證書是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻，想進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)必須有這個(gè)敲門磚，這是會(huì)計(jì)行業(yè)，要求最低的一個(gè)證書，雖然含金量不高，但是作用不容小視。

　　2.可以獲得技能補(bǔ)貼、升職加薪的機(jī)會(huì)，國(guó)家為了鼓勵(lì)人才，發(fā)展人才，出臺(tái)了技能補(bǔ)貼的政策，雖然金額不是很多，但是也促使了很多人報(bào)考。

　　3.可以獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，會(huì)計(jì)行業(yè)所涉及到的面比較廣，局限性比較小，所以就業(yè)性也比較強(qiáng)，不但可以從事會(huì)計(jì)，還可以從事審計(jì)專員以及稅務(wù)專員等等。

　　4.會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以獲得繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)，拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員，可以進(jìn)行后期繼續(xù)教育，繼續(xù)教育可以完善會(huì)計(jì)人員的專業(yè)職能，提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)，了解當(dāng)年的最新法律，法規(guī)等政策。

初級(jí)會(huì)計(jì)師證的就業(yè)前景

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師雖然含金量不高，但是就業(yè)前景很好，很多企業(yè)在招聘時(shí)候都會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員有持證的要求，如果手持會(huì)計(jì)初級(jí)證書，那么會(huì)多一個(gè)應(yīng)聘的機(jī)會(huì)。特別是現(xiàn)在國(guó)家出臺(tái)了的優(yōu)惠政策，很多人都自己開(kāi)公司，當(dāng)老板，這樣會(huì)計(jì)人才就十分的緊缺，如果持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書那么是十分好找工作的，再有一個(gè)的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，薪資待遇也是非常不錯(cuò)的。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

取得初級(jí)會(huì)計(jì)師證之后可以考中級(jí)嗎

　　取得初級(jí)會(huì)計(jì)師證之后可以考中級(jí)，中級(jí)職稱考試是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的延續(xù)，考試難度要比初級(jí)的難一些，所以考生在備考時(shí)間上要多一些，合理安排好考試科目，做到難易結(jié)合的搭配方式，這樣既能減輕考生的備考?jí)毫?，又不?huì)對(duì)考生心理上造成打擊。

　　盡管管理會(huì)計(jì)CMA已經(jīng)進(jìn)入我們國(guó)家好多年了，但是依然有部分考生對(duì)于CMA證書的含金量有所質(zhì)疑。今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就講講CMA是什么證書、考下cma月薪多少。

　　CMA：美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）與美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（USCPA）、金融特許分析師（CFA）一起并稱為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證。必須要明確一點(diǎn)就是CMA是屬于美國(guó)的證書，是美國(guó)本國(guó)IMA協(xié)會(huì)頒發(fā)的證書。

　　管理會(huì)計(jì)能應(yīng)用的行業(yè)很多，例如：制造業(yè)、服務(wù)業(yè)（餐飲、制藥、零售、互聯(lián)網(wǎng)）等等，哪個(gè)行業(yè)沒(méi)有財(cái)務(wù)？關(guān)鍵在于“活用”二字，很多人窮極一生都在研究“管理”，何況“管理會(huì)計(jì)”還要加上“會(huì)計(jì)”二字。

　　目前國(guó)內(nèi)落實(shí)CMA政策的城市有北京、上海、成都、南京、深圳、寧波、泉州、海南、廈門及云南。例如寧波市：2020年7月10日，寧波市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于做好國(guó)際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)工作的通知》。對(duì)滿足條件的CMA持證者，可通過(guò)申請(qǐng)獲得1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)金。廈門市：2019年09月《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》公布，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）入選三類高層次金融人才中的青年骨干型。辦法規(guī)定，對(duì)現(xiàn)有的青年骨干型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)40萬(wàn)元；對(duì)引進(jìn)的青年骨干型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元。

　　CMA證書含金量高嗎？

　　1、職業(yè)前景

　　CMA是新一代財(cái)務(wù)經(jīng)理的國(guó)際認(rèn)證。據(jù)有關(guān)權(quán)威統(tǒng)計(jì)，自2009年CMA引入中國(guó)以來(lái)，中國(guó)的CMA持有者已超過(guò)1萬(wàn)人，會(huì)員人數(shù)已超過(guò)3萬(wàn)人。他們活躍于各行各業(yè)，肩負(fù)著財(cái)務(wù)管理的重任，成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的中堅(jiān)力量。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，整個(gè)行業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的需求仍在不斷增加。

　　2、管理會(huì)計(jì)第一證

　　CMA認(rèn)證是全球管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的頂級(jí)認(rèn)證，已被180多個(gè)國(guó)家認(rèn)可。

　　CMA專注于管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)和發(fā)展。它適用于那些不滿足于掌握傳統(tǒng)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)技能的人?？荚噧?nèi)容包括會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、財(cái)務(wù)和信息系統(tǒng)方面的知識(shí)和技能。它被稱為迷你金融MBA。與其他證書相比，CMA有中文和英文兩種語(yǔ)言考試。考試窗口為一年三次，考試形式靈活。由于人才短缺，持有CMA的員工工資比未持有CMA的員工高45%。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　3、含金量高，發(fā)展空間大

　　CMA是國(guó)家認(rèn)可的國(guó)際金融領(lǐng)域資質(zhì)，受到國(guó)有企業(yè)雇主和世界500強(qiáng)企業(yè)的高度贊揚(yáng)。CMA是一個(gè)供不應(yīng)求的國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。外國(guó)企業(yè)招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理和董事是一個(gè)優(yōu)先條件。這是CEO和CFO職位的強(qiáng)大“墊腳石”。

　　CMA持證者薪資待遇是怎樣的？

　　與非持證者相比，CMA持證者更有可能擔(dān)當(dāng)以下高層管理者職務(wù)：董事（67％）、首席財(cái)務(wù)官（72％）和財(cái)務(wù)經(jīng)理（66％）。隨著更多的CMA持證者成功晉升為所在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，85％的受訪者表示CMA認(rèn)證不僅使其更有信心高水準(zhǔn)地完成本職工作，并且提升了其跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能力。

　　隨著我國(guó)對(duì)涉稅人才的需求量增大，稅務(wù)師職業(yè)人才可是越來(lái)越吃香。在考取稅務(wù)師證書后，大家能去哪里發(fā)展?月薪能拿多少?

　　稅務(wù)師就業(yè)方向

　　1、事務(wù)所

　　對(duì)于取得稅務(wù)師證書人士，也可以選擇進(jìn)入稅務(wù)師事務(wù)所工作，目前，我國(guó)具有執(zhí)業(yè)資格的稅務(wù)師人才嚴(yán)重緊缺，而國(guó)內(nèi)涉稅服務(wù)的規(guī)模已經(jīng)突破了100億元，由于企業(yè)對(duì)人才需求不斷加大，對(duì)于報(bào)考稅務(wù)師考試的人士，未來(lái)其薪資也變得水漲船高。

　　2、各大中型企業(yè)

　　除了上述的方向，像國(guó)內(nèi)其它的有關(guān)涉稅的大中型企業(yè)，大家同樣也可以考慮，對(duì)于持有稅務(wù)師證書的人士，基本上是已經(jīng)具有一定的稅務(wù)專業(yè)知識(shí)的能力，假如已經(jīng)累計(jì)到一定的工作經(jīng)驗(yàn)，完全可以勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等高層職位。

　　稅務(wù)師月薪能拿多少?

　　稅務(wù)師基礎(chǔ)崗位

　　對(duì)于剛?cè)胄械亩悇?wù)師人士，他們基本上都會(huì)從事納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問(wèn)基層崗位職位，而就業(yè)的平臺(tái)基本上是稅務(wù)咨詢公司、稅務(wù)師事務(wù)所等，根據(jù)目前國(guó)內(nèi)的稅務(wù)行業(yè)的薪資情況來(lái)看，這類崗位月收入大約在6k~9k左右的水平。

　　稅務(wù)師高級(jí)崗位

　　對(duì)于取得稅務(wù)師證書并具備一定工作經(jīng)驗(yàn)的人士，可以擔(dān)任稅務(wù)專家、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、稅務(wù)經(jīng)理等職位，像國(guó)內(nèi)的理財(cái)公司、稅務(wù)機(jī)關(guān)單位、各大銀行等都能成為你的工作平臺(tái)，對(duì)于這類資深級(jí)別的稅務(wù)師專業(yè)人才，在一線城市月收入可以達(dá)到15k~20k的水平。

大家都知道內(nèi)地cpa的含金量高，那么HKICPA含金量如何呢？下面給大家?guī)?lái)HKICPA的工資收入和職業(yè)前景介紹，一起來(lái)看看吧。

一、HKICPA月薪多少錢

根據(jù)香港會(huì)計(jì)師公會(huì)的過(guò)往就業(yè)調(diào)查，HKICPA的平均月薪在7萬(wàn)港元左右，這個(gè)平均工資還是非常高的，畢竟很多財(cái)務(wù)總監(jiān)和CFO在港都是百萬(wàn)年薪。57%的HKICPA會(huì)員年薪超過(guò)60萬(wàn)港元，HKICPA會(huì)員的最高平均年薪可達(dá)163萬(wàn)港幣。畢竟HKICPA擁有唯一的簽字權(quán)，所以HKICPA持證人的薪資在香港財(cái)會(huì)行業(yè)內(nèi)一直處于領(lǐng)先地位。

二、HKICPA崗位工資一覽

會(huì)計(jì)的平均年薪為HK$175,399至HK$483,805；

財(cái)務(wù)經(jīng)理的平均年薪為HK$213,038至HK$763,382；

財(cái)務(wù)總監(jiān)的平均年薪為HK$428,940至HK$1,039,862；

高級(jí)會(huì)計(jì)的平均年薪為HK$282,000；

高級(jí)財(cái)務(wù)分析師的平均年薪為HK$434,089；

三、HKICPA在港工作條件

那么，如何才能在香港從事財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作呢？

1.需要獲得香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格（HKICPA），而這一資格是與內(nèi)地注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格（CICPA）相互認(rèn)可的。

2.想要在香港工作，首先需要獲得香港身份。

獲取香港身份的途徑包括：1.香港優(yōu)才計(jì)劃，2.香港高才計(jì)劃

考生報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)考試主要就是為了以后找工作有更多選擇，同時(shí)更重要的當(dāng)然是關(guān)于升職加薪了。那么今天就和小編一起來(lái)看看，獲得中級(jí)會(huì)計(jì)師證書后在月薪方面有什么變化吧。

一、中級(jí)會(huì)計(jì)師月薪可以有多少?

眾所周知中級(jí)會(huì)計(jì)師是財(cái)會(huì)領(lǐng)域的重要職稱之一，獲得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書，對(duì)于財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展和薪資提升都有積極作用。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，大多數(shù)普通會(huì)計(jì)在一、二、三線城市的平均工資水平約為5800元;財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的平均薪資可達(dá)15000元，由此可見(jiàn)，財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的月薪水平高出普通會(huì)計(jì)約9000元，這對(duì)一些會(huì)計(jì)相關(guān)人員去考取中級(jí)會(huì)計(jì)證，無(wú)疑是一個(gè)很大的吸引點(diǎn)。

二、中級(jí)會(huì)計(jì)師證用處大嗎?

中幾塊九四在的用處很大的，考生考取中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證后，可以在財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、稅務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)，不同方向下的工作崗位和職責(zé)各不相同，但是工作選擇無(wú)疑是多樣化機(jī)會(huì)多的。中級(jí)會(huì)計(jì)師證書已成為財(cái)會(huì)人員升職加薪的必備證書，尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)基層工作者來(lái)說(shuō)，只有獲得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證才有可能晉升到更高層次的職位，享受更好的薪資待遇。所以從事會(huì)計(jì)相關(guān)行業(yè)的人員還如果想獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，還是比較建議去考取一個(gè)中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的，相信這個(gè)真的百利而無(wú)一害。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

三、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱加薪怎樣安排?

考生通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試后，可以領(lǐng)取補(bǔ)貼，但不同地區(qū)具體政策會(huì)有差異因。不同省份或單位可能有不同的中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱補(bǔ)貼政策，包括補(bǔ)貼金額、申領(lǐng)條件、申請(qǐng)流程等，考生在拿到中級(jí)會(huì)計(jì)師證書后需咨詢當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門獲取詳細(xì)信息。補(bǔ)貼一般都是在網(wǎng)上申報(bào)領(lǐng)取，這也是考取主機(jī)會(huì)計(jì)證一個(gè)有益的收獲。