在當(dāng)今大數(shù)據(jù)時(shí)代,由于信息技術(shù)的快速發(fā)展,以手工方式進(jìn)行審計(jì)工作已經(jīng)難以滿足工作需要。信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)產(chǎn)生哪些影響?這一問題引發(fā)了很多會(huì)計(jì)人員的思考,來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
一、信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告編制產(chǎn)生影響
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,以ERP系統(tǒng)為代表的信息系統(tǒng)取得了大規(guī)模普及,會(huì)計(jì)信息化發(fā)展越發(fā)成熟。使用ERP系統(tǒng)的企業(yè),業(yè)務(wù)端和財(cái)務(wù)端都已高度集成化。有了信息集成和有效管控的前提,信息系統(tǒng)以業(yè)務(wù)邏輯的配置為根據(jù),對(duì)于常規(guī)業(yè)務(wù)操作進(jìn)行自動(dòng)化記賬,可以達(dá)到提高工作效率的目的,也能減少一些由于人為干預(yù)帶來的差錯(cuò)。
二、對(duì)審計(jì)技術(shù)手段造成影響
由于信息技術(shù)的快速發(fā)展,手工方式進(jìn)行審計(jì)工作已經(jīng)很難滿足工作需要。信息技術(shù)作為審計(jì)工具,對(duì)于順利完成審計(jì)工作有著重要的影響。
三、對(duì)審計(jì)內(nèi)容造成了影響
由于信息系統(tǒng)的特點(diǎn)及固有風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)在信息化環(huán)境下需要對(duì)信息化系統(tǒng)的處理和相關(guān)控制功能進(jìn)行審查。
四、對(duì)審計(jì)線索造成影響
傳統(tǒng)的審計(jì)線索包括憑證、日記賬、分類賬和報(bào)表。而信息技術(shù)化環(huán)境下,審計(jì)線索包括數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)、存取方式和處理程序等。
五、對(duì)內(nèi)部控制有一定影響
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,內(nèi)部控制的目標(biāo)雖然沒有改變,但業(yè)務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程面臨新的風(fēng)險(xiǎn),最后使得具體控制活動(dòng)的性質(zhì)發(fā)生改變。
以上就是信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)產(chǎn)生影響的全部介紹,想要了解更多有關(guān)審計(jì)的內(nèi)容,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。
相信大家都聽說一句俗話:你回復(fù)老板消息的速度就決定你漲工資的速度!真是這樣嗎?秒回領(lǐng)導(dǎo)信息,其實(shí)大部分人也是這么做的,但是,我想給小伙伴們提個(gè)醒,及時(shí)回復(fù)不等于秒回!接下來咱們一起去探討~
如果領(lǐng)導(dǎo)突然發(fā)信息給你,你會(huì)怎么辦:
A、能躲則躲,假裝沒有及時(shí)看到
B、擔(dān)心被懟,及時(shí)秒回消息。
C、溝通不在一個(gè)頻道,打擦邊球。
小伙伴們對(duì)照一下自己工作狀態(tài)偷偷對(duì)號(hào)入座哦~
01、為什么勸財(cái)務(wù)不要秒回!
前不久會(huì)計(jì)網(wǎng)的一位朋友就因?yàn)槊牖剡@個(gè)事吃了大虧!咱們就稱呼她為小麗。那天,小麗正在核對(duì)中,突然就收到了領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來的信息,急用一份財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),需要她這邊提供。
小麗一聽“急用”,一著急也沒問清具體要求,發(fā)現(xiàn)手頭上沒有現(xiàn)成的數(shù)據(jù),只能通過記憶,就秒回了領(lǐng)導(dǎo)。在那之后,挨了財(cái)務(wù)經(jīng)理一頓批,錯(cuò)報(bào)了數(shù)據(jù)參考是上個(gè)月的,跟這月數(shù)據(jù)懸殊巨大,反而責(zé)怪小麗工作不認(rèn)真!
所以,秒回真的對(duì)嗎?我們要分情況討論:第一種情況,如果領(lǐng)導(dǎo)說的事情緊急又重要,如果你秒回~
(1)對(duì)于你自身而言,就是吃力不討好!
一般緊急重要的事情都比較復(fù)雜,光想著秒回,你在答復(fù)之前有沒有真的看懂需求?!有沒有想到辦法去快速解決這個(gè)問題?!有沒有信心想到的方案就是最佳的?!這些都沒有想清楚,勸你不要秒回!
(2)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言,對(duì)你有過高的期待!
如果你順利完成那是更好,這是加分項(xiàng)!如果不能,領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)覺得你不夠沉穩(wěn),做事不夠認(rèn)真!甚至覺得你有時(shí)間秒回信息,上班時(shí)間都在摸魚!
第二種情況,領(lǐng)導(dǎo)說的事情沒有那么重要只是在測(cè)試你,如果你秒回~
那你直接掉坑,連掙扎的空間都沒有,領(lǐng)導(dǎo)心想,這員工怎么這么閑,每次消息都能秒回,肯定手機(jī)不離手,還是工作量太少了!
以上不是說絕對(duì)會(huì)發(fā)生,但是職場(chǎng)就是這樣,大家心里各有算盤,我們要聰明的避免,要不然只是在給自己挖坑!
02、應(yīng)該如何正確的應(yīng)對(duì)!
首先,我們要明確及時(shí)和秒回的概念,回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的消息,一定要及時(shí),但不是秒回!
其次,我們要判斷領(lǐng)導(dǎo)說的事的內(nèi)容,如果我們能感覺到這個(gè)事需要在短時(shí)間給出解決方案,那我們也不能把領(lǐng)導(dǎo)的話擱置太久,我們可以在思索之后這樣回復(fù):“好的,領(lǐng)導(dǎo),您的消息我收到了,我需要時(shí)間整理/查閱一下數(shù)據(jù),盡快給您消息(或者能具體到一個(gè)時(shí)間點(diǎn))”體現(xiàn)出我們做事認(rèn)真謹(jǐn)慎且靠譜。
最后,咱們還可以巧妙的說:“不好意思,領(lǐng)導(dǎo),我剛剛在整理XX重要的數(shù)據(jù),才看到您的消息,我馬上去辦,請(qǐng)放心”,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你不僅工作認(rèn)真還非常重視他,心里也會(huì)記得你的小小人情。
03、財(cái)務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的9個(gè)技巧
1、明確自身定位,靈活掌握說話分寸。
2、堅(jiān)持原則基礎(chǔ)上,更要講究方法。
3、不兜圈子,不賣關(guān)子,要說就說真話。
4、關(guān)心結(jié)果!推功攬過,高調(diào)做事,低調(diào)做人。
5、溝通要主動(dòng),處理問題要獨(dú)當(dāng)一面。
6、提升傾聽技巧,做到心領(lǐng)神會(huì)。
7、匯報(bào)分清主次,突出重點(diǎn)。
8、和領(lǐng)導(dǎo)溝通,一定要做好充分準(zhǔn)備。
9、適當(dāng)避嫌,拒絕打小報(bào)告,協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系。
本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:何淘。