高級(jí)會(huì)計(jì)師證書由哪個(gè)部門頒發(fā)?由全國(guó)會(huì)計(jì)考試辦公室頒發(fā)證書，只有參加高級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)合格者并評(píng)審?fù)ㄟ^，才能獲得高級(jí)會(huì)計(jì)師證書。高級(jí)會(huì)計(jì)師證書包括紙質(zhì)版和電子版，具有同等法律效力。在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

一、高級(jí)會(huì)計(jì)師證書由哪個(gè)部門頒發(fā)

高級(jí)會(huì)計(jì)師證書是由人力資源社會(huì)保障部人事考試中心頒發(fā)的，蓋有本省人事廳和職稱改革相關(guān)部門的印章。高級(jí)會(huì)計(jì)師紙質(zhì)證書一般是在評(píng)審?fù)ㄟ^后兩個(gè)月左右進(jìn)行發(fā)放，電子版證書發(fā)放時(shí)間會(huì)早于紙質(zhì)版，具體時(shí)間由當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)確定。

二、高級(jí)會(huì)計(jì)師成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)是多少?

高級(jí)會(huì)計(jì)師成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)是60分，試卷滿分是100分;部分地區(qū)存在省線，一般不低于55分。成績(jī)達(dá)到60分，3年內(nèi)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審有效;達(dá)到省線標(biāo)準(zhǔn)，僅有一次評(píng)審機(jī)會(huì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

三、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審條件和材料有哪些?

1. 評(píng)審條件：需要通過高級(jí)會(huì)計(jì)師考試，并擁有成績(jī)合格單，三年內(nèi)參加評(píng)審有效。

2.評(píng)審材料：《會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)材料目錄》、《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表》申報(bào)材料;居民身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、工作證明、論文、業(yè)績(jī)成果材料、社保證明、繼續(xù)教育等相關(guān)證明材料。

注意的是參加高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審的論文需要發(fā)表在有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)(ISBN 號(hào)),或國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN 號(hào))或國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN 號(hào))的學(xué)術(shù)出版物或省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的定期出版的財(cái)會(huì)類專業(yè)刊物上。

四、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以直接參加高級(jí)會(huì)計(jì)師考試嗎?

部分地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以直接參加高級(jí)會(huì)計(jì)師考試，例如內(nèi)蒙古報(bào)考條件要求通過全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格后從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;天津則是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證書授予時(shí)間作為會(huì)計(jì)師職稱的取得時(shí)間。

　　財(cái)務(wù)是公司資金的管理部門，人事是公司人力資源的管理部門，那么一個(gè)公司里面，內(nèi)部工作人員的員工工資應(yīng)該是由誰(shuí)來負(fù)責(zé)核算和發(fā)放的呢？

　　工資的核算部門

　　有的企業(yè)是財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)，有的企業(yè)是人事部門人事會(huì)計(jì)?！秳趧?dòng)法》沒有規(guī)定哪個(gè)部門應(yīng)該計(jì)算工資。根據(jù)每個(gè)公司的系統(tǒng)或工作流程，計(jì)算工資的部門也不同。

　　人力資源管理的六個(gè)模塊包括績(jī)效管理和薪酬管理，它們與工資的具體核算有關(guān)。此外，人事部門還將在一些大型正規(guī)企業(yè)設(shè)立薪資專員職位，計(jì)算工資。一般來說，小公司的人員配置可能并不完美，一些財(cái)務(wù)人員也會(huì)做工資核算的工作。

　　一般來說，人事部對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核、考勤等工作。在制定詳細(xì)的工資單后，財(cái)務(wù)部將審核并支付最終工資。

　　工資的核算辦法

　　1、應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付工資”帳戶，該賬戶總括地反映企業(yè)與職工有關(guān)工資的結(jié)算情況。貸方反映應(yīng)付職工的工資額，借方反映從工資中代扣的款項(xiàng)、實(shí)發(fā)工資、期末結(jié)轉(zhuǎn)的未領(lǐng)工資，期末結(jié)接未領(lǐng)工資后本賬戶無余額。

　　2、主要事項(xiàng)的賬務(wù)處理方法為：每月發(fā)放工資前，應(yīng)根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的應(yīng)發(fā)金額總數(shù)，向銀行提取現(xiàn)金，借記“現(xiàn)金”賬戶，貸記“銀行存款”賬戶。發(fā)放工資時(shí)，根據(jù)工資支付單的實(shí)際金額，借記“應(yīng)付工資”賬戶、貸記“現(xiàn)金”賬戶。

　　3、應(yīng)由職工工資中代扣款項(xiàng)，根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的各項(xiàng)代扣金額，借記“應(yīng)付工資”，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶；職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資，應(yīng)由財(cái)會(huì)部門入賬，借記“現(xiàn)金”賬戶，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶。

　　4、月末應(yīng)將本月應(yīng)付的工資進(jìn)行分配，根據(jù)工資費(fèi)用分配匯總表，借記“運(yùn)輸支出”、“內(nèi)部供應(yīng)和銷售支出”、“工附業(yè)支出”、“代辦業(yè)務(wù)支出”、“管理費(fèi)用”、“營(yíng)業(yè)外支出”、“在建工程”“應(yīng)付福利費(fèi)”等賬戶，貸記“應(yīng)付工資”賬戶。

　　工資表，也就是工資結(jié)算表，一般在正式發(fā)放工資的前1——3天發(fā)放至員工手上，每月一張。那么工資表怎么做會(huì)計(jì)分錄?由哪個(gè)部門編制?

　　工資表怎么做賬?

　　1、計(jì)提工資：

　　借:管理費(fèi)用-工資

　　貸:應(yīng)付職工薪酬

　　2、計(jì)提保險(xiǎn)公積金：

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:其他應(yīng)付款-保險(xiǎn)

　　其他應(yīng)付款-住房公積金

　　3、繳納保險(xiǎn)

　　借:其他應(yīng)付款-保險(xiǎn)

　　管理費(fèi)用-保險(xiǎn)

　　貸:銀行存款

　　4、繳納住房公積金

　　借:其他應(yīng)付款-住房公積金

　　管理費(fèi)用-住房公積金

　　貸:銀行存款

　　5、下月發(fā)放工資

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:現(xiàn)金/銀行存款

　　工資表由哪個(gè)部門編制?

　　1、工資表由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)，并無相關(guān)法律規(guī)定。在制度及組織架構(gòu)完善、崗位職責(zé)明確的企業(yè)，工資表一般由人力資源部門負(fù)責(zé)編制。人力資源管理包括六大模塊，其中績(jī)效管理與薪酬管理這兩大模塊與工資有關(guān)，另外，公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施與解釋也由人力資源部門負(fù)責(zé)。正規(guī)的人力資源部門，還會(huì)設(shè)立薪酬專員崗位。

　　2、財(cái)務(wù)部門收到人力資源部門的工資報(bào)表后，負(fù)責(zé)審核、做賬及發(fā)放工作。

　　工資表是什么?

　　工資表，也就是工資結(jié)算表，是一張按單位、部門編制的用于核算員工工資的表格。一般，在正式發(fā)放工資前的1—3天，HR會(huì)將工資表發(fā)放到員工手上，對(duì)于工資表中出現(xiàn)的問題，員工應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反映。

　　在工資表中，應(yīng)根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項(xiàng)等資料按人名填列“應(yīng)付工資”、“代扣款項(xiàng)”、“實(shí)發(fā)金額”三大部分。

　　一般工資表內(nèi)容包括員工姓名、出勤天數(shù)、事假、基本工資和績(jī)效工資等。

　　會(huì)計(jì)新手如何制作工資條?

　　工資表格式

　　實(shí)際工作中，企業(yè)通過編制“工資結(jié)算表”進(jìn)行發(fā)放員工工資、辦理工資結(jié)算工作。

　　工資表一般應(yīng)編制一式三份，一份由勞動(dòng)工資部門存查;一份裁成“工資條”形式發(fā)放至員工手上；一份在發(fā)放工資時(shí)由員工簽章后交財(cái)會(huì)部門作為工資核算的憑證。

　　工資結(jié)算表是按照各個(gè)車間、部門分別編制的，所以工資表一般只反映各個(gè)車間、部門工資結(jié)算和支付的情況。

中級(jí)會(huì)計(jì)證書是哪個(gè)部門頒發(fā)?中級(jí)會(huì)計(jì)證書的發(fā)證單位是人事部與財(cái)政部。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格證書由人事部統(tǒng)一印制，并由人事部與財(cái)政部共同用印。想要了解中級(jí)會(huì)計(jì)證書更多信息的考生快和小編一起看一下吧!

一、中級(jí)會(huì)計(jì)證書是哪個(gè)部門頒發(fā)?

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的發(fā)證單位是人事部與財(cái)政部。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格證書由人事部統(tǒng)一印制，人事部與財(cái)政部共同用印，賦予其權(quán)威性和法律效力。

一旦獲得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格證書，就意味著持證人在會(huì)計(jì)領(lǐng)域具備了相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，有資格在財(cái)會(huì)行業(yè)從事相關(guān)工作。這張證書不僅是個(gè)人專業(yè)能力的有力證明，也是職業(yè)發(fā)展的重要敲門磚。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

二、中級(jí)會(huì)計(jì)證書是全國(guó)通用嗎?

中級(jí)會(huì)計(jì)證書是全國(guó)通用。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書在全國(guó)范圍內(nèi)均有效，其含金量和社會(huì)認(rèn)可度極高?？荚嚦煽?jī)合格后，一般需要等待3個(gè)月左右的時(shí)間就可以領(lǐng)取證書。不過，具體領(lǐng)取時(shí)間可能會(huì)因地區(qū)而異，有的省市可能會(huì)安排在考試成績(jī)合格后六個(gè)月進(jìn)行領(lǐng)取。因此，考生需要密切關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸鹿芾聿块T的官方網(wǎng)站，及時(shí)了解證書領(lǐng)取的最新動(dòng)態(tài)。

三、中級(jí)會(huì)計(jì)證書領(lǐng)取方式

在領(lǐng)取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書時(shí)，有多種領(lǐng)取方式可供選擇，包括本人領(lǐng)取、他人代領(lǐng)和快遞郵寄等。不同的領(lǐng)取方式需要提供的資料也有所不同。一般來說，本人領(lǐng)取需要提供有效身份證原件和復(fù)印件;他人代領(lǐng)則需要帶上考生簽字的委托書以及考生和代領(lǐng)人的身份證原件;而選擇快遞郵寄的考生則需要登錄證書領(lǐng)取網(wǎng)站，正確填寫相關(guān)信息并支付郵寄費(fèi)用。

需要注意的是，各個(gè)地區(qū)的證書領(lǐng)取方式和所需資料可能會(huì)有所差異。有的地區(qū)可能不支持他人代領(lǐng)，或者在領(lǐng)取證書時(shí)除了有效身份證件外，還需要提供成績(jī)合格單、準(zhǔn)考證等其他證明材料。因此，考生在領(lǐng)取證書前務(wù)必仔細(xì)閱讀當(dāng)?shù)厝耸鹿芾聿块T發(fā)布的領(lǐng)取通知，確保按照要求準(zhǔn)備齊全所需資料，避免不必要的麻煩。

　　資產(chǎn)評(píng)估師不需要注冊(cè)，我國(guó)于2014年7月22日取消了注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師職業(yè)資格的許可和認(rèn)定，更名為“資產(chǎn)評(píng)估師職業(yè)資格”，因此資產(chǎn)評(píng)估師不需要進(jìn)行注冊(cè)。

　　資產(chǎn)評(píng)估師報(bào)考條件

　　同時(shí)符合下列條件的中華人民共和國(guó)公民可以報(bào)考資產(chǎn)評(píng)估師：

　　1、具有完全民事行為能力；

　　2、具有高等院校?？埔陨希ê瑢？疲W(xué)歷；

　　3、符合上述報(bào)名條件，暫未取得學(xué)歷或?qū)W位的大學(xué)生可報(bào)名參加考試。

　　資產(chǎn)評(píng)估師考試科目

　　資產(chǎn)評(píng)估師考試科目為《資產(chǎn)評(píng)估基礎(chǔ)》、《資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)知識(shí)》、《資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)一》以及《資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)二》四科。自2017年起，考試科目由原《資產(chǎn)評(píng)估》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《機(jī)電設(shè)備評(píng)估》、《建筑工程評(píng)估》5科調(diào)整為現(xiàn)在的4科。為保證考試科目調(diào)整平穩(wěn)過渡，原5個(gè)科目考試形式繼續(xù)保留1年。

　　資產(chǎn)評(píng)估師免考條件

　　按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，或者通過全國(guó)統(tǒng)一考試取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，可免試資產(chǎn)評(píng)估師資格《資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)知識(shí)》科目；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)副教授及以上職稱，可免試資產(chǎn)評(píng)估師資格《資產(chǎn)評(píng)估基礎(chǔ)》科目。

　　資產(chǎn)評(píng)估師成績(jī)管理

　　資產(chǎn)評(píng)估師要求4年內(nèi)必須通過考試?？荚嚦煽?jī)實(shí)行4年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法，在連續(xù)4年內(nèi)，參加全部科目的考試并合格，可取得資產(chǎn)評(píng)估師職業(yè)資格證書。免試人員參加3個(gè)科目考試，其合格成績(jī)以3年為一個(gè)滾動(dòng)管理周期，在連續(xù)3年內(nèi)取得應(yīng)試科目的合格成績(jī)，可取得資產(chǎn)評(píng)估師職業(yè)資格證書。

　　統(tǒng)計(jì)師證是人力資源和社會(huì)保障部門的。統(tǒng)計(jì)師考試科目全部合格后，證書由人力資源和社會(huì)保障部發(fā)放，發(fā)放的證書是由人事部統(tǒng)一印制，人事部與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局共同用印的，在全國(guó)范圍內(nèi)都有效。

　　統(tǒng)計(jì)師的考試成績(jī)沒有實(shí)行滾動(dòng)管理，所以參加全部科目考試的考生，必須在同一考試年度內(nèi)通過所有科目。免試部分科目的考生，需要在同一考試年度內(nèi)通過其他應(yīng)試的科目，待所有科目成績(jī)合格，準(zhǔn)予發(fā)放證書，該證書全國(guó)通用。

　　統(tǒng)計(jì)師證領(lǐng)取方式

　　統(tǒng)計(jì)師證領(lǐng)取方式有兩種，分別是郵寄和現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

　　選擇郵寄的考生，在證書申領(lǐng)系統(tǒng)填寫個(gè)人郵寄相關(guān)信息后，繳納郵寄費(fèi)用，選擇快遞郵寄即可?？忌⒁膺x擇郵寄一定要正確填寫郵寄的地址、電話、聯(lián)系人。

　　選擇現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的考生，需要本人帶上有效身份證原件、準(zhǔn)考證原件前往指定的地點(diǎn)領(lǐng)取。有的地區(qū)可以支持他人代領(lǐng)，他人代領(lǐng)需要帶上代領(lǐng)人和參考人員的有效身份證原件，以及參考人員簽字的委托聲明。

　　初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試的報(bào)名條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。

　　2、具備良好的統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德和敬業(yè)精神，自覺維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性，堅(jiān)決抵制統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假。

　　3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照要求參加繼續(xù)教育。

　　4、報(bào)名參加統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試的人員，除第一、二、三項(xiàng)基本條件外，還必須具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高、技校，下同）及以上學(xué)歷。

　　統(tǒng)計(jì)師的考試科目

　　初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試包括《統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)》、《統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》2個(gè)科目。

　　中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試包括《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)》、《統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)》2個(gè)科目。

　　高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試包括《高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)與案例分析》科目。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證書一般去當(dāng)?shù)氐呢?cái)政部門或者是人事考試中心進(jìn)行領(lǐng)取，各地區(qū)的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)都有不同，具體要求按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的通知為準(zhǔn)。初級(jí)會(huì)計(jì)證書是會(huì)計(jì)人員進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門磚，也是自身能力的一種體現(xiàn)。

　　考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書有什么好處

　　1、入行會(huì)計(jì)“通行證”

　　初級(jí)會(huì)計(jì)已經(jīng)成為大家進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)必備的職稱證書，尤其在應(yīng)聘過程中，大多數(shù)企業(yè)都非?？粗厍舐氄呤种械某跫?jí)會(huì)計(jì)證，在同等條件下，對(duì)于沒有初級(jí)證的基本不在考慮錄取的范圍內(nèi)。所以，具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書在一定程度上能夠增加自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　2、提升自身專業(yè)水平

　　通過考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書也是一種證明自己實(shí)力的有效憑證，并且通過學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)也能使自己增長(zhǎng)不少會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，對(duì)未來工作極有好處。初級(jí)會(huì)計(jì)考試難度并不大，考生只要認(rèn)真?zhèn)淇?，通過考試還是非常容易的。

　　3、晉升空間大

　　考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書只是大家進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的開始，在取得初級(jí)證書后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的職位晉升空間變得更大，并且更加容易加薪，取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書也是證明了你個(gè)人與眾不同的專業(yè)水平，對(duì)你未來職業(yè)生涯有著非常大的幫助。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證書含金量

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證書含金量還是比較高的，具體表現(xiàn)如下：

　　1、求職就業(yè)更輕松

　　社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的需求是不斷增長(zhǎng)的，各行各業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)都離不開會(huì)計(jì)，有能力就有機(jī)會(huì)，在這樣的形勢(shì)下，取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書，無疑是一項(xiàng)明智之舉。由于不同行業(yè)能給大家提供的待遇不同，大家挑選工作的時(shí)候，不僅要關(guān)注現(xiàn)在的待遇水平，還要關(guān)注行業(yè)的發(fā)展前景，盡量選擇有發(fā)展空間的行業(yè)。而且具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書，能夠證明自己的會(huì)計(jì)能力，在之后的工作中也更加輕松一些。

　　2、提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　現(xiàn)代職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大，會(huì)計(jì)工作既需要理論也需要實(shí)踐，但如果你通過了初級(jí)會(huì)計(jì)考試，理論知識(shí)豐沛，同時(shí)又熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，實(shí)務(wù)操作又快又好，之后的晉升空間只會(huì)更大。同時(shí)還能不斷學(xué)習(xí)最新財(cái)務(wù)知識(shí)，完成會(huì)計(jì)行業(yè)入門?，F(xiàn)在很多企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，都有要求求職者需要具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目及題型

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目包括《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》，兩個(gè)考試科目的考試題均為客觀題。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》側(cè)重于考察哈關(guān)于經(jīng)濟(jì)法的法律法、規(guī)章制度、個(gè)人所得稅以及企業(yè)所得稅等知識(shí)，考試題型包括單選23道，每題2分；多選10道，每題2分；判斷10道，每道1分；不定項(xiàng)12道，每道2分。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》側(cè)重于會(huì)計(jì)方面的學(xué)術(shù)理論和特殊數(shù)據(jù)的核算方法，考試題型包括單選20道，每題2分；多選10道，每題2分；判斷10道，每道1分；不定項(xiàng)15道，每道2分。兩個(gè)科目滿分均為100分，及格分?jǐn)?shù)線均為60分。

　　中級(jí)統(tǒng)計(jì)師是由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和人事部共同成立的全國(guó)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室負(fù)責(zé)的，考試辦公室設(shè)在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人事司。

　　中級(jí)統(tǒng)計(jì)師的報(bào)名條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。

　　2、具備良好的統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德和敬業(yè)精神，自覺維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性，堅(jiān)決抵制統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假。

　　3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照要求參加繼續(xù)教育。

　　4、還需要具備下列的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)條件之一：

　　高中畢業(yè)并取得初級(jí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事統(tǒng)計(jì)工作滿10年；

　　具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事統(tǒng)計(jì)工作滿6年；

　　具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事統(tǒng)計(jì)工作滿4年；

　　具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事統(tǒng)計(jì)工作滿2年；

　　具備碩士學(xué)位，從事統(tǒng)計(jì)工作滿1年；

　　具備博士學(xué)位。

　　中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試內(nèi)容

　　中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試內(nèi)容包括《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)》和《統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)》兩科。

　　其中，《統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)》主要內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)和統(tǒng)計(jì)法規(guī)，統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)包括統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)與管理、國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算、專業(yè)統(tǒng)計(jì)、周期性普查等知識(shí)點(diǎn)；統(tǒng)計(jì)法規(guī)主要考查統(tǒng)計(jì)法及相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容及考生的應(yīng)用能力。

　　《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)》則主要考查考生綜合運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)等有關(guān)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)不同要求進(jìn)行數(shù)據(jù)描述、參數(shù)估計(jì)、假設(shè)檢驗(yàn)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定性和定量分析的能力，以及利用統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況判斷和分析的能力。

　　中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試成績(jī)管理機(jī)制

　　各科目試卷滿分均為120分，各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為72分。參加考試的人員，必須在一個(gè)考試年度內(nèi)，通過全部科目。

　　統(tǒng)計(jì)師證書是由人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放。統(tǒng)計(jì)師考試科目全部合格后，發(fā)放的證書是由人事部統(tǒng)一印制，人事部與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局共同用印的，在全國(guó)范圍內(nèi)都有效。

　　統(tǒng)計(jì)師考試介紹

　　統(tǒng)計(jì)師，分為初級(jí)資格、中級(jí)資格、高級(jí)資格考試三個(gè)級(jí)別。初級(jí)考《統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩科；中級(jí)考《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)》和《統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)》兩科，高級(jí)考《高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)與案例分析》一科。

　　其中，初級(jí)、中級(jí)資格考試各科目試卷滿分均為120分，各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為72分；高級(jí)資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)，考試《高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)與案例分析》科目試卷滿分為150分，合格標(biāo)準(zhǔn)為90分。參加考試的人員，必須在一個(gè)考試年度內(nèi)，取得全部科目考試合格成績(jī)，方可獲取證書。

　　考統(tǒng)計(jì)師有什么用

　　統(tǒng)計(jì)師證書相當(dāng)于財(cái)會(huì)行業(yè)的入場(chǎng)券，有較高的含金量。擁有了統(tǒng)計(jì)師的證書，對(duì)于持證人來說，最明顯的優(yōu)勢(shì)在于就業(yè)選擇明顯增多，就業(yè)前景也會(huì)更加廣闊?，F(xiàn)如今，統(tǒng)計(jì)人員的工作已經(jīng)不僅僅是數(shù)據(jù)填報(bào)，更多的是分析數(shù)據(jù)，對(duì)于企業(yè)決策，有著重大影響，占據(jù)著一定的重要性；加之我國(guó)對(duì)于統(tǒng)計(jì)師人才的需求量較大。因此，考取統(tǒng)計(jì)師考試用處較大。

　　初級(jí)統(tǒng)計(jì)師報(bào)名條件

　　統(tǒng)計(jì)師初級(jí)報(bào)名條件如下：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。

　　2、具備良好的統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德和敬業(yè)精神，自覺維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性，堅(jiān)決抵制統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假。

　　3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照要求參加繼續(xù)教育。

　　4、具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高、技校）及以上學(xué)歷。

　　中級(jí)統(tǒng)計(jì)師證，是由人力資源和社會(huì)保障部發(fā)放的。證書由人事部統(tǒng)一印制，人事部與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局共同用印，在全國(guó)范圍內(nèi)都有效。

　　中級(jí)統(tǒng)計(jì)師證考試的科目和題型分值

　　中級(jí)統(tǒng)計(jì)師證考試考《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)》和《統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)》兩科，參加考試的人員，必須在一個(gè)考試年度內(nèi)，通過全部科目，才能得到中級(jí)統(tǒng)計(jì)師證。兩科的題型標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

　　1、《統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)》：?jiǎn)芜x題（40×1）、多選題（15×2）、判斷題（20×1）、綜合應(yīng)用題（15×2），考試時(shí)間為150分鐘，滿分120分，72分為合格；

　　2、《統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)》：?jiǎn)芜x題（40×1）、多選題（15×2）、判斷題（20×1）、綜合應(yīng)用題（15×2），考試時(shí)間為150分鐘，滿分120分，72分為合格。

　　什么人可以報(bào)名中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試

　　統(tǒng)計(jì)師中級(jí)報(bào)名條件如下，考生滿足其一即可：

　　1、高中畢業(yè)并取得初級(jí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事統(tǒng)計(jì)工作滿10年；

　　2、具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事統(tǒng)計(jì)工作滿6年；

　　3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事統(tǒng)計(jì)工作滿4年；

　　4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事統(tǒng)計(jì)工作滿2年；

　　5、具備碩士學(xué)位，從事統(tǒng)計(jì)工作滿1年；

　　6、具備博士學(xué)位。

　　得到中級(jí)統(tǒng)計(jì)師證能做什么

　　統(tǒng)計(jì)師考試可以讓考生掌握一門技能，對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，分析，我們生活中很多時(shí)候都需要用到統(tǒng)計(jì)學(xué)的知識(shí)，那么得到了中級(jí)統(tǒng)計(jì)師證后，除了提升自己的知識(shí)技能儲(chǔ)備之外，還有以下幾種就業(yè)方向：考公務(wù)員去統(tǒng)計(jì)局做政府統(tǒng)計(jì)員、去金融機(jī)構(gòu)從事金融方面的工作、去國(guó)企或者私企做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。另外，在公司工作評(píng)級(jí)的時(shí)候，也會(huì)用到專業(yè)技術(shù)資格證書，像中級(jí)統(tǒng)計(jì)師證書，在一些行業(yè)評(píng)級(jí)升資質(zhì)的時(shí)候，就會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì)。

初級(jí)會(huì)計(jì)題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題，滿分為100分，及格線為60分。不清楚初級(jí)會(huì)計(jì)考試分?jǐn)?shù)如何算的小伙伴，快隨小編一起來看看吧!

一、2024年初級(jí)會(huì)計(jì)考試分?jǐn)?shù)怎么算?

2024年初級(jí)會(huì)計(jì)考試的分?jǐn)?shù)計(jì)算方式主要依據(jù)考生在各題型中的正確答題數(shù)量。

1.《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》

單項(xiàng)選擇題20道，每小題2分，共40分;多項(xiàng)選擇題10道，每小題2分，共20分;判斷題10道，每小題1分，共10分;不定項(xiàng)選擇題15道，每小題2分，共30分。

2.《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》

單項(xiàng)選擇題23道，每小題2分，共46分;多項(xiàng)選擇題10道，每小題2分，共20分;判斷題10道，每小題1分，共10分;不定項(xiàng)選擇題12道，每小題2分，共24分。

二、初級(jí)會(huì)計(jì)考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1.單項(xiàng)選擇題：每小題通常有一個(gè)正確答案，選對(duì)得分，錯(cuò)選或不選均不得分。

2.多項(xiàng)選擇題：每小題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案，考生需選擇所有正確的答案才能得滿分，少選能獲得部分分值，多選、錯(cuò)選或不選均不得分。

3.判斷題：每小題答對(duì)得分，答錯(cuò)或不答均不得分。

4.不定項(xiàng)選擇題：每小題有一個(gè)或多個(gè)正確答案，只有全部選對(duì)才能得滿分，少選可得部分分值，多選、錯(cuò)選或不選則不得分。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

三、初級(jí)會(huì)計(jì)考試客觀題答題技巧

初級(jí)會(huì)計(jì)考試客觀題的答題技巧主要包括以下幾點(diǎn)：

1.認(rèn)真審題：仔細(xì)閱讀題目，尤其是題干和選項(xiàng)，確保對(duì)問題有準(zhǔn)確的理解。注意題目中的關(guān)鍵詞，如“不正確”、“不包括”等。

2.先易后難：先做自己熟悉或確定答案的題目，對(duì)于難題可以標(biāo)記后放到最后處理。

3.一題一清：每答完一題，就從頭腦中清除，不要影響后續(xù)題目的作答。

4.避免隨意更改答案：初次選擇的答案往往是正確的，除非有十足的把握，否則不建議頻繁更改答案。

5.利用排除法：對(duì)于不確定的題目，可以通過逐一排除明顯錯(cuò)誤的選項(xiàng)來提高猜測(cè)的準(zhǔn)確率。

6.關(guān)注時(shí)間分配：合理分配答題時(shí)間，確保所有題目都有足夠的時(shí)間進(jìn)行思考和作答。