2024年內(nèi)蒙古經(jīng)濟師報名時間預計為8月12日至9月11日，這一時間段的預測基于中國人事考試網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的通知，?具體到內(nèi)蒙古地區(qū)的初、?中級經(jīng)濟師考試報名時間。?

　　一、2024年內(nèi)蒙古經(jīng)濟師報名時間

　　預計2024年8月12日至9月11日

　　二、2024年內(nèi)蒙古中級經(jīng)濟師報名條件是啥？

　　凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務素質，符合初、中級經(jīng)濟考試報名條件的經(jīng)濟專業(yè)人員，均可報名參加相應級別的考試。

　?。ㄒ唬┓矎氖陆?jīng)濟專業(yè)工作，具備國家教育部門認可的高中（含高中、中專、職高、技校，下同）以上學歷，均可報名參加初級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試。

　?。ǘ┚邆湎铝袟l件之一者，可以報名參加中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試：

　　1．高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術資格，從事相關專業(yè)工作滿10年；

　　2．具備大學?？茖W歷，從事相關專業(yè)工作滿6年；

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　3．具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業(yè)工作滿4年；

　　4．具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事相關專業(yè)工作滿2年；

　　5．具備碩士學位，從事相關專業(yè)工作滿1年；

　　6．具備博士學位。

　?。ㄈ﹫竺麠l件說明

　　1．報名條件中有關學歷或學位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認的正規(guī)學歷或學位。

　　2．從事相關專業(yè)工作年限的計算截止日期為2024年12月31日。全日制學歷報考人員未畢業(yè)期間經(jīng)歷不計入相關專業(yè)工作年限。

　　2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師考試的報名時間預計為4月7日至4月26日。具體的報名時間還需以內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)發(fā)布的官方信息為準。考生應密切關注相關網(wǎng)站，以便及時獲取最新的報名信息。

　　一、2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師報名入口是哪里？

　　2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師報名入口是中國人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為http://www.cpta.com.cn/。考試報名實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上交費。報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)在中國人事考試網(wǎng)報名參加考試的操作。報名前，須完成注冊、上傳照片等操作。報名時，須認真閱讀并知曉《報考須知》等有關內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)提交報名信息并完成交費。報名具體安排詳見各?。▍^(qū)、市）有關通知。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　二、2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師報名流程有哪些？

　　高級經(jīng)濟師報名流程如下：

　　1.登錄中國人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn/），點擊左側的“網(wǎng)上報名”進入全國專業(yè)技術人員資格考試報名服務平臺，并進行賬號注冊和登錄。

　　2.選擇“經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試（高級）”和報名地。

　　3.認真閱讀《專業(yè)技術人員資格考試報名證明事項告知承諾制告知書》和《報考須知》。

　　4.錄入、檢查并保存本人的報名信息，包括所在地/市、核查點、報考專業(yè)等。

　　5.簽署《專業(yè)技術人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》。

　　6.仔細核對并確認報名信息。

　　7.若需接受人工核查，應嚴格按照所在地資格審核部門的相關要求進行辦理。

　　8.待上述步驟都完成后，及時完成報名費用繳納，即為報名成功。

剛剛！2024年內(nèi)蒙古MBA考研查成績時間已定！內(nèi)蒙古地區(qū)將于2月26日15:00起，由我區(qū)各招生單位向考生公布，查詢完成績之后，核實一下有無問題，如果和自己估分相差較大，可以申請成績復核。

一、內(nèi)蒙古MBA考研查成績

考研初試成績查詢方式

按照往年情況，大部分省市初試成績將在2月下旬公布，初試成績應該怎么查呢？

一般有4種成績查詢方法，根據(jù)以往的查詢方式來看，省教育考試院官方網(wǎng)站查詢和招生單位研究生官網(wǎng)查詢速度是比較快的。考生可以根據(jù)自己的情況進行查詢。

1.研招網(wǎng)

網(wǎng)址：https://yz.chsi.com.cn/apply/cjcx/

到了可以查詢成績的時候，研招網(wǎng)會有成績查詢?nèi)肟?，填上自己的姓名、證件號加上準考證號或報考單位就可以查詢成績了。

姓名、證件號碼必填，準考證號和報考單位至少填一項。準考證丟失的同學也不必擔心，到時候也可以查到初試的分數(shù)。建議準考證先別扔，復試有可能用得到。

注意：不是所有的院校都能在研招網(wǎng)查詢，只有在研招網(wǎng)上傳分數(shù)的院?？梢圆?。在研招網(wǎng)查不到分數(shù)的同學不要慌張，按照所報院校規(guī)定的查詢方法即可。

2.各省教育考試院

各個省份的教育考試院也可以查詢初試成績，大家可以注意留意當?shù)氐慕逃荚囋喊l(fā)布的信息。

網(wǎng)站名一般為XX省考試院或招生信息網(wǎng)，不同地區(qū)叫法不同。只需要輸入考生的準考證號和身份證號就可以查詢。

3.目標院校官網(wǎng)

部分院校可以在官網(wǎng)中直接查詢成績，有的需要到研招網(wǎng)或教育考試院查詢，但一般學校官網(wǎng)都會發(fā)布具體的成績查詢時間。

網(wǎng)上搜索報考院校的研究生院，進入研究生院官網(wǎng)找到初試成績查詢窗口輸入報名號、密碼、校驗碼就可以查詢。

注意：有些學校的官網(wǎng)沒有初試成績查詢的地方，同學們一定要及時關注院校官網(wǎng)的信息。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

4.電話查詢

電話是付費查詢，且在出分之時往往會出現(xiàn)查詢失敗的現(xiàn)象。

各院校都有開通自己的查詢電話，考生可輸入考生編號和身份證號最后六位數(shù)字(不含字母)查詢。

注意：具體電話信息需根據(jù)各地區(qū)情況，有網(wǎng)的情況下不推薦同學們使用。

二、考研線下復試

考研線下復試時間一般是兩天左右?？佳芯€下復試包括體檢、筆試、面試三種。

復試面試流程一般為：

第一步：候場；聽到老師叫考生的名字，敲門待應允后進場。

第二步：進場后問好；通常來說會有5-8位老師問考生問題(主考官+副考官+記錄員)，坐中間的一般是主考官。見面記得問老師們好，落落大方留下好的初印象。

第三步：提問作答；一般會先讓考生做個自我介紹，讓大家對考生有個初步了解（記得提前準備好中英文自我介紹，1分鐘左右即可）。之后會隨機中英文提問或者進行抽簽答題，包括專業(yè)知識類、綜合素質類問題等，然后從你的回答中抽取一些重點深入提問，時間通常在20分鐘左右。

第四步：英語口語聽力面試；部分院校會單獨安排考察環(huán)節(jié)。大家復習時可以練習英語六級的聽力內(nèi)容，學校一般不會超過六級的難度。

第五步：結束退場；當老師問題問得差不多了，會主動說本場面試結束了。這時候依舊保持面試禮儀退場即可。

三、線下復試類型

①專業(yè)課一般逐個面試：現(xiàn)場會有一定的評分標準，有些導師手中都會有評分表?？忌楹灤痤}或者從題庫中抽取題目，導師也會隨機提問，包括讓考生自我介紹、為什么報這個學校/這個專業(yè)等等，然后從自己的一些回答中抽取一些重點深入提問。

推薦閱讀→考研復試這些是得分重點！復試評分細則揭秘！

②英語面試：一般由導師提出問題，抽取題目或者給出材料，然后會把材料收走，考生做出翻譯、復述或者就問題給予觀點。

③專業(yè)面試：專業(yè)面試是非常重要的環(huán)節(jié)，決定著面試的成績。一般導師會問一些專業(yè)問題、部分會有動手操作、才藝展示環(huán)節(jié)(需要根據(jù)自己報考院校的不同進行相應準備)。

④專項測試：大多數(shù)體育碩士招生院校在復試時會有專項測試環(huán)節(jié)，需要同學們提前準備好測試內(nèi)容，以最好的競技狀態(tài)去面對考核。

四、線下復試相關問題

線下面試的過程，導師們也是希望在短時間內(nèi)了解考生擁有什么樣的品質，有什么專業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ龅絾栴}的思維方式，隨機應變能力以及擁有怎樣的心態(tài)。通常會涉及以下幾類：

第一類就是自我認知類，它包括基本情況、性格特征、價值取向、興趣愛好、活動經(jīng)歷等等。面對這類題，考生們要真實闡述個人情況，便于考官驗證和深入了解你的基本信息。

第二類會涉及到考研認知，這類的題型可能會問到你的報考動機、學習規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃。這類問題主要是想要考察同學們在求學方面的想法，因此考生們需要明確自己的報考意愿、學習規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃等，除此之外，還要對自己的報考院校有著一定的了解。

第三類會涉及的就是人際關系的處理。

第四類會對你的專業(yè)素質進行考察，包括你的學業(yè)情況、科研經(jīng)歷、畢業(yè)論文以及專業(yè)知識。

第五類是對政治素質的考察，包括政治面貌、時政熱點、社會現(xiàn)象等。

回答問題時需要注意：①回答時盡量做到條理清晰；②回答要能突出重點，體現(xiàn)出自己的思考；③自我介紹要突出自身亮點。

2024年內(nèi)蒙古初級會計證領取時間是2024年11月25日-12月25日，成績合格的考生請在規(guī)定的時間內(nèi)領取自己的證書。想要了解2024年內(nèi)蒙古初級會計證領取時間更多信息的考生快和小編一起看一下吧!

一、2024年內(nèi)蒙古初級會計證領取時間

2024年內(nèi)蒙古初級會計證領取時間是2024年11月25日-12月25日，考試成績合格考生，攜帶本人身份證、高中及以上畢業(yè)證、全國會計專業(yè)技術資格考試成績合格單原件，按照報考考區(qū)考試管理機構指定時間(不含公休日及節(jié)假日)、地點進行報考資格審核并領取證書。初級會計專業(yè)技術資格證書可委托他人審核并領取。代領人需攜帶本人身份證原件、上述考生需要攜帶的資料原件。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

二、2024年內(nèi)蒙古初級會計合格標準

2024年內(nèi)蒙古初級會計考試科目共有兩科，分別是《初級會計實務》和《經(jīng)濟法基礎》，考生須在同一個考試年度內(nèi)同時通過這兩個科目的考試才可以獲得初級會計證書，其中這兩個科目的考試成績滿分均為100分，各科目均需達到60分及以上才可視為成績合格。如果考生未能同時通過初級會計兩科的考試，那么其考試成績將不會被保留，考生需等到第二年再報考初級會計所有科目。

三、拿到初級會計證后需要進行繼續(xù)教育嗎?

拿到初級會計證后是需要進行繼續(xù)教育的，但是拿到證書當年是不需要的。取得初級會計專業(yè)技術資格的考生，可以通過“全國會計人員統(tǒng)一服務管理平臺”【注冊】【會計人員信息采集】進入該系統(tǒng)(即：進入全國會計人員數(shù)據(jù)庫)。會計人員信息進入“全國會計人員統(tǒng)一服務管理平臺”后，按照內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳會計處2024年10月29日發(fā)布的《關于內(nèi)蒙古自治區(qū)會計人員完成專業(yè)科目繼續(xù)教育檔案記載相關事宜的公告》，可以申請2024年度視同完成繼續(xù)教育學分記載。

　　根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳回復《初級會計審核》內(nèi)容，其中提到：初級會計資格考試考后審核在年底領取證書時進行，因此2023年內(nèi)蒙古初級會計證書領取時間預計在年底。

初級會計的就業(yè)方向有哪些

　　1.各大企業(yè)

　　考取初級會計師證書后，考生可以選擇到各大企業(yè)從事會計工作。其實會計崗位還可以細分很多種類，包括應收賬款、應付賬款、費用會計、成本會計、總賬會計等等?？梢愿鶕?jù)自己的興趣和職業(yè)發(fā)展來選擇從事哪種崗位會計。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

　　2.會計事務所

　　在會計師事務所可以學到在企業(yè)5年甚至10年都學不到的東西。但是，會計師事務所需要經(jīng)常出差?？忌绻苓m應這樣頻繁的出差和加班，可以選擇會計師事務所。雖然很辛苦，但是有付出才有收獲。相對來說，工資還是比較可觀的。特別是考生考過注冊會計師，拿高薪不是問題。

初級會計證含金量

　　初級會計證含金量是比較高的，初級會計證是財會行業(yè)的敲門磚，可以讓會計人員擁有比較高的薪資水平，并且可以獲得穩(wěn)定的工作，甚至還可以成為會計總監(jiān)、財務經(jīng)理等等。

　　1.初級會計證是進入財會行業(yè)的敲門磚。只有擁有了初級會計職稱證書之后，才可以真正的進入到財會的行業(yè)，夠從事會計、審計以及出納等方面的工作。

　　2.為提供穩(wěn)定的就業(yè)和比較高的薪資水平。會計行業(yè)的薪資水平是比較穩(wěn)定的，工作狀態(tài)也比較穩(wěn)定，經(jīng)驗豐富、專業(yè)技能高超的財會人員可以獲得更高的薪資，享受到事業(yè)單位的薪資待遇等等。

　　3.可以獲得升職加薪的機會。擁有了初級會計職稱證書之后，證明自己已經(jīng)具備了相關的專業(yè)能力和專業(yè)技能，會獲得升職加薪的機會。

　　4.會有更多的就業(yè)選擇性。專業(yè)素質提高之后，在就業(yè)方面也會有更多的選擇性。可以進入大中型企業(yè)、金融保險機構、國家財務事務所等工作單位工作。

初級會計證書是什么職稱

　　初級會計證書屬于會計初級職稱，也被稱為助理會計師。初級會計專業(yè)技術資格考試，又稱初級會計職稱考試、助理會計師考試，對考試合格者頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、財政部用印的《會計專業(yè)技術初級資格證書》，該證書在全國范圍內(nèi)有效

　　初級會計專業(yè)技術資格考試，原則上每年舉行一次。是全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一命題統(tǒng)一合格標準的考試，在國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會計工作，并符合報名條件的人員，均可報考。

　　根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳回復的《初級會計資格審核》，2023年內(nèi)蒙古初級會計領取證書攜帶的資料為身份證、學歷證書、考試成績合格單。沒有打印報名表不影響后續(xù)領取證書和審核。

2023年內(nèi)蒙古初級會計資格審核方式

　　根據(jù)內(nèi)蒙古會計網(wǎng)發(fā)布的《內(nèi)蒙古自治區(qū)會計專業(yè)技術資格考試辦公室關于2023年度全國會計專業(yè)技術資格考試和全區(qū)正高級會計師資格考試考務日程安排及有關事項的通知》，2023年內(nèi)蒙古初級會計考試報名資格審核方式為考后現(xiàn)場審核。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

初級會計資格審核的方式

　　1、網(wǎng)上審核：大部分地區(qū)的審核方式為網(wǎng)上審核，考生在報名的時候填報個人信息，辦理初級會計報名的事宜，并對自己所填信息的真實性和完整性負責，報名資格由系統(tǒng)自動審核。

　　2、現(xiàn)場審核：少數(shù)地區(qū)實行現(xiàn)場審核的制度，即報名的考生自行登錄“全國會計資格評價網(wǎng)”進行報名，完成相關手續(xù)后，到當?shù)刎斦謺嫻芾聿块T指定的地點進行現(xiàn)場審核。如未按要求進行審核，可能無法正常的參加考試。

　　3、考后審核：部分地區(qū)實行考后資格審核，即初級會計考試成績公布后，成績合格的考生按照當?shù)毓芾聿块T的要求持相關材料到指定地點進行審核；或者登錄當?shù)刎斦付ǖ木W(wǎng)站，按提示將符合報考條件的相關材料原件拍照上傳，相關部門對考生上傳的材料進行網(wǎng)絡審核。

　　注：上述內(nèi)容僅供考生參考，具體請以當?shù)乜荚嚬芾頇C構發(fā)布的最新考試政策為準。

　　根據(jù)內(nèi)蒙古會計網(wǎng)發(fā)布的《關于2022年度全國會計專業(yè)技術資格考試考務日程安排及有關事項的通知》會考〔2021〕8號，2022年內(nèi)蒙古初級會計考后資格審核需要的資料為學歷或學位證書或相關專業(yè)技術資格證書、居民身份證明（香港、澳門、臺灣居民應提交本人有效身份證明）等材料。

　　初級會計資格審核的方式

　　1、網(wǎng)上審核：大部分地區(qū)的審核方式為網(wǎng)上審核，考生在報名的時候填報個人信息，辦理初級會計報名的事宜，并對自己所填信息的真實性和完整性負責，報名資格由系統(tǒng)自動審核。

　　2、現(xiàn)場審核：少數(shù)地區(qū)實行現(xiàn)場審核的制度，即報名的考生自行登錄“全國會計資格評價網(wǎng)”進行報名，完成相關手續(xù)后，到當?shù)刎斦謺嫻芾聿块T指定的地點進行現(xiàn)場審核。如未按要求進行審核，可能無法正常的參加考試。

　　3、考后審核：部分地區(qū)實行考后資格審核，即初級會計考試成績公布后，成績合格的考生按照當?shù)毓芾聿块T的要求持相關材料到指定地點進行審核；或者登錄當?shù)刎斦付ǖ木W(wǎng)站，按提示將符合報考條件的相關材料原件拍照上傳，相關部門對考生上傳的材料進行網(wǎng)絡審核。

　　注：上述內(nèi)容僅供考生參考，具體請以當?shù)乜荚嚬芾頇C構發(fā)布的最新考試政策為準。

　　2024年內(nèi)蒙古MBA考研報名時間預計在2023年10月份，考試報名入口為：中國研究生招生信息網(wǎng)，具體網(wǎng)址為：https://yz.chsi.com.cn/?？荚嚂r間是2023年12月份。

2024年內(nèi)蒙古MBA報名流程圖

（圖片來源：中國研究生招生信息網(wǎng)）

MBA是全日制還是非全日制

　　MBA有全日制也有非全日制，兩種不同的學習形式。

　　攻讀全日制的MBA一般情況下要全脫產(chǎn)，周一至周五在報考院校參加面授課，周末休息。學生的學習時間要充足，學業(yè)占了大部分時間和精力。

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　　攻讀非全日制研究生的MBA不需要脫產(chǎn)，能一邊工作一邊學習。上課方式有周末班，周六日學生到報考學校參加面授課，一般各周的周末安排1次。一些高校還開設了集中班，與周末班能靈活選擇或以集中班為主，這種一般是每月到校上課1次，每次周四和周日4天的課程安排，也可能在節(jié)假日等組織，各校根據(jù)學習者的情況再確定和通知。

MBA全日制非全日制有什么不同

　　學習時間：明顯不同就是學習時間，非全日制MBA的授課安排更靈活，業(yè)余學習便于職場人士兼顧工作。

　　證書字樣：非全日制與全日制畢業(yè)都是拿研究生學歷和碩士學位雙證，非全日制的學歷證上會注明“非全日制”學習方式。

　　課程收費：非全日制MBA課程的收費一般來說要高一些，可能會高很多，具體因報考院校而異，跨度較大，全日制的一般比較便宜。

　　全日制和非全日制畢業(yè)所獲證書是一樣的認可度，國家承認，均可在學信網(wǎng)查詢。攻讀MBA選擇哪種形式主要看目前有沒有參加工作，時間上哪種更理想，綜合考慮。

相關閱讀：2024年MBA考研提前面試內(nèi)容是什么？考核形式是怎樣的？

2024年內(nèi)蒙古中級會計報名條件公布了嗎?2024年內(nèi)蒙古中級會計報名條件還暫未公布，想要了解2024年內(nèi)蒙古中級會計報名條件是什么的考生快和小編一起看一下吧!

一、2024年內(nèi)蒙古中級會計報名條件公布了嗎?

2024年內(nèi)蒙古中級會計報名條件目前還暫未公布，想要報考2024年內(nèi)蒙古中級會計考試的考生可以以2023年內(nèi)蒙古中級中級會計考試作為參考：

報名參加會計資格考試的人員，應具備下列基本條件：

1.遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)。

2.具備良好的職業(yè)道德，無嚴重違反財經(jīng)紀律的行為。

3.熱愛會計工作，具備相應的會計專業(yè)知識和業(yè)務技能。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

報名參加中級資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：

1.具備大學專科學歷，從事會計工作滿5年;

2.具備大學本科學歷或學士學位，從事會計工作滿4年;

3.具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事會計工作滿2年;

4.具備碩士學位，從事會計工作滿1年;

5.具備博士學位;

6.通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟、審計、統(tǒng)計專業(yè)技術中級資格。

所述會計工作年限，截止日期為2023年12月31日;在校生利用業(yè)余時間勤工助學不視為正式從事會計工作，相應時間不計入會計工作年限;參加中級資格考試工作年限為取得規(guī)定學歷前后從事會計工作時間的總和。

二、中級會計考試科目

中級會計考試科目共有三科，分別是《中級會計實務》《財務管理》和《經(jīng)濟法》，考生須在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過這三個科目的考試才可獲得中級會計證書。

三、中級會計通過率高嗎?

中級會計通過率并不高，每年通過率僅在10%左右，因此建議基礎薄弱的考生采取兩年三科的考試形式去進行備考。

　　2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師職稱評審條件發(fā)布！內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱評審條件內(nèi)人社發(fā)〔2024〕32號，自印發(fā)之日起施行。

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱評審條件》的通知

　　各盟市人力資源和社會保障局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局，自治區(qū)各部、委、辦、廳、局人事（干部）處，各大企事業(yè)單位人力資源（人事）部門：

　　現(xiàn)將新修訂的《內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱評審條件》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　2024年9月30日

　?。ù思鲃庸_）

　　（聯(lián)系單位：專業(yè)技術人員管理處）

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱評審條件

　　第一章  總則

　　第一條根據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)〈關于深化職稱制度改革的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2016〕77號）、《人力資源和社會保障部關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號）、《人力資源社會保障部關于印發(fā)〈人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2023〕51號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)〈關于深化職稱制度改革的實施意見〉的通知》（內(nèi)黨辦發(fā)〔2017〕36號）精神，為發(fā)揮好人才評價的引領作用，科學、客觀、公正評價經(jīng)濟系列專業(yè)人員，促進職稱評審工作制度化、規(guī)范化、科學化，結合自治區(qū)實際，制定本評審條件。

　　第二條本評審條件適用于全區(qū)各類企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織中從事工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權等經(jīng)濟工作的在職在崗專業(yè)技術人員以及符合申報條件的自由職業(yè)者。

　　第三條本評審條件突出品德、能力和業(yè)績評價導向，堅持把職業(yè)道德放在評價首位，對違法、失信和學術不端人員在評審中實施一票否決，激勵經(jīng)濟系列專業(yè)人員提高職業(yè)道德操守。切實克服唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項的傾向。對主要從事專業(yè)管理和服務工作的實務型人員，著重考察其專業(yè)水平和工作業(yè)績，突出評價其在經(jīng)濟社會發(fā)展中的創(chuàng)新引領作用和取得的經(jīng)濟社會效益。對主要從事專業(yè)領域研究咨詢工作的研究型人員，著重考察其研究能力，突出評價學術水平、學術影響和應用效果。

　　第四條經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱設副高級和正高級，對應的職稱名稱依次為高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師，并與事業(yè)單位崗位設置相銜接，正高級對應專業(yè)技術崗位一至四級，副高級對應專業(yè)技術崗位五至七級。

　　為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性，部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師；知識產(chǎn)權專業(yè)的職稱名稱為高級知識產(chǎn)權師、正高級知識產(chǎn)權師。其他專業(yè)在職稱名稱后標注，如高級經(jīng)濟師（金融）、正高級經(jīng)濟師（財政與稅收）等。

　　第五條取得會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)技術資格，或取得房地產(chǎn)估價師、拍賣師、資產(chǎn)評估師、稅務師職業(yè)資格，或工程咨詢（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)等領域相關職業(yè)資格，可對應經(jīng)濟系列相應層級的職稱，并可作為申報高一級經(jīng)濟專業(yè)職稱的條件。

　　第六條經(jīng)濟系列專業(yè)人員副高級職稱采取考試與評審相結合的方式，正高級職稱采取評審和面試（答辯）相結合的方式，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準備案后方可取得。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　第二章  申報基本條件

　　第七條擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，鑄牢中華民族共同體意識；具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和敬業(yè)精神；熱愛本職工作，身心健康，具備履行崗位職責的能力，積極為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

　　第八條近3年年度考核均為稱職（合格）以上，并按要求參加繼續(xù)教育。

　　第九條學歷（學位）、資歷條件

　　（一）申報正高級經(jīng)濟師職稱，須具備大學本科及以上學歷或學士及以上學位，且取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事與高級經(jīng)濟師職責相關工作滿5年。

　?。ǘ┥陥蟾呒壗?jīng)濟師職稱，須具備下列條件之一：

　　1.具備博士學位，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿2年；

　　2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或學士學位，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿5年；

　　3.具備大學?？茖W歷，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿10年。

　　第十條破格申報條件按照自治區(qū)職稱評審有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第三章  能力業(yè)績條件

　　第十一條申報人員除具備第二章規(guī)定的申報基本條件外，還需達到以下相應能力業(yè)績條件。

　　第十二條正高級經(jīng)濟師

　　（一）專業(yè)理論水平

　　1.具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實務經(jīng)驗，熟悉與本專業(yè)相關的法律、法規(guī)和經(jīng)濟政策。

　　2.熟練運用經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關政策法規(guī)，高標準組織設計、實施和評估經(jīng)濟項目或活動方案，提升經(jīng)濟運行水平。

　　3.具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力，能夠針對具體經(jīng)濟問題開展經(jīng)濟工作政策、理論與實務研究，創(chuàng)新經(jīng)濟經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法，為本行業(yè)（地區(qū)、部門）經(jīng)營管理政策的制定提出建設性意見。

　?。ǘ┕ぷ髂芰?/p>

　　取得相應副高級職稱后，具備下列條件1-5條中的1條：

　　1.有5年以上主持大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作經(jīng)歷，或作為主要業(yè)務工作骨干有10年以上參與大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟工作經(jīng)歷，或有10年以上主持小型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟工作經(jīng)歷。

　　2.主持或主要參與國家、自治區(qū)（省、部）級、盟市（廳、局）級項目的前期論證、建設管理、后評估等工作，并達到預期目標。

　　3.作為主要完成人（額定人員）獲1項以上自治區(qū)（省、部）級專業(yè)成果獎。

　　4.主要參與制定盟市（廳、局）級以上（旗縣及以下、非公企業(yè)申報人員參與制定旗縣級以上）國民經(jīng)濟中長期發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)濟政策、重點行業(yè)規(guī)劃以及重要規(guī)章制度、開展相應層次課題研究等。

　　5.指導經(jīng)濟工作從業(yè)人員高效合規(guī)地開展各類盟市（廳、局）級以上項目（旗縣及以下、非公企業(yè)申報人員開展各類旗縣級以上項目）3個以上，并通過專業(yè)督導，改進工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

　　（三）工作業(yè)績與成果

　　取得相應副高級職稱后，具備下列條件1至11中的3條，其中人力資源管理專業(yè)人員必須滿足條件10至11中的1條以上。

　　1.在主持企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，獲得自治區(qū)（省、部）級企業(yè)管理等方面的獎項1項以上，或獲得盟市（廳、局）級企業(yè)管理等方面的獎項3項以上，或為企業(yè)連續(xù)3年以上取得顯著經(jīng)濟效益作出突出貢獻，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。

　　2.作為負責人或骨干籌建的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)性人才市場等重大項目，獲批國家級、自治區(qū)（省、部）級園區(qū)或人才市場；或推動單位獲得1項國家發(fā)明專利或2項實用新型專利，所獲專利已實施并取得較好的經(jīng)濟效益（連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達到300萬元/年以上，附當?shù)囟悇詹块T證明），本人在其中發(fā)揮了重要作用。

　　3.主持非公經(jīng)濟組織（50人以上）經(jīng)濟管理工作期間，獲得盟市（廳、局）級企業(yè)管理等方面的獎項1項以上，或為企業(yè)連續(xù)5年以上取得顯著經(jīng)濟效益作出突出貢獻。

　　4.獲得自治區(qū)（省、部）級以上科研成果2等獎以上獎項（額定人員）。

　　5.主要參與制定盟市（廳、局）級以上（旗縣及以下、非公企業(yè)申報人員參與制定旗縣級以上）國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策研究5年以上，主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標準等，經(jīng)主管部門批準付諸實施。

　　6.在產(chǎn)學研用及有組織科技創(chuàng)新中做出突出貢獻和在培育新質生產(chǎn)力方面有突出貢獻；或主持自治區(qū)（省、部）級以上科研課題2項以上，并且研究成果被有關部門采用或者推廣。

　　7.主持1項以上自治區(qū)（省、部）級基礎設施建設、技術改造項目或大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目的組織實施。

　　8.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展自治區(qū)（省、部）級重大經(jīng)濟活動，取得顯著成績。

　　9.作為第一作者，公開出版本專業(yè)或相關專業(yè)有較高學術價值的專著（5萬字以上，譯著8萬字以上）或以第一作者在自治區(qū)（省、部）級以上公開出版發(fā)行的學（技）術專業(yè)刊物上發(fā)表高水平專業(yè)論文；非公經(jīng)濟組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員，為解決本地區(qū)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專業(yè)論文。

　　10.作為負責人或骨干，主持建立2個以上盟市（廳、局）級人力資源服務平臺載體;或主持承辦5場以上盟市（廳、局）級人力資源重大活動；或主持策劃舉辦5場以上全區(qū)人力資源行業(yè)論壇、招聘會、專家研討會等大型活動，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　11.作為企事業(yè)單位、社會組織、個體經(jīng)濟組織中人力資源管理部門負責人或業(yè)務骨干，在人力資源領域取得其他重大突破，對單位、行業(yè)高質量發(fā)展起到重要作用，并在本地區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)推廣；或通過人力資源管理改革創(chuàng)新，推動所在單位建立或完善人力資源管理體系，有效優(yōu)化組織及人員結構，提升本單位的人力資源管理水平，促進人力資源與單位發(fā)展目標高效匹配。

　　第十三條高級經(jīng)濟師

　?。ㄒ唬I(yè)理論水平

　　1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關政策法規(guī)。

　　2.能夠設計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)開展。

　　3.有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

　　（二）工作能力

　　取得相應中級職稱后，具備下列條件之一：

　　1.主持企事業(yè)單位的經(jīng)濟工作3年以上，或作為主要骨干連續(xù)參與企事業(yè)單位的經(jīng)濟工作5年以上。

　　2.主持旗縣以上地區(qū)基礎設施建設、技術改造項目或作為骨干參與單位的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目的方案論證、可行性評估及組織實施。

　　3.參與大型經(jīng)濟活動的組織工作，近5年中參與過1次以上高層次有影響的經(jīng)濟論壇、研討會或報告會等重大活動，并在大會上發(fā)表價值較高的學術報告或專題演講。

　　4.指導經(jīng)濟工作從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

　?。ㄈ┕ぷ鳂I(yè)績與成果

　　取得相應中級職稱后，具備下列條件1至14中的2條，其中人力資源管理專業(yè)人員必須滿足條件13至14中的1條以上。

　　1.作為主要骨干從事（3年以上）或參與（5年以上）大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理期間，為企業(yè)取得顯著經(jīng)濟效益，或為企業(yè)扭虧增盈作出突出貢獻（國家和自治區(qū)政府確定一定時期政策性的虧損指標企業(yè)除外）。

　　2.作為負責人或骨干籌建的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)性人才市場等重大項目，獲批國家級、自治區(qū)（省、部）級園區(qū)或人才市場；或1項以上實用新型專利實施并取得較好的經(jīng)濟效益（連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達到100萬元/年以上，附當?shù)囟悇詹块T證明），本人在其中發(fā)揮了主要作用。

　　3.主持自治區(qū)高新技術企業(yè)經(jīng)營管理期間，連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本地區(qū)同行業(yè)先進水平（前三名）作出突出貢獻（以盟市級行業(yè)主管部門證明為準）。

　　4.主持小型企業(yè)或非公企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)5年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本盟市（廳、局）級同行業(yè)企業(yè)先進水平（前五名）作出突出貢獻。

　　5.主持非公經(jīng)濟組織（30人以上）的經(jīng)濟管理工作期間，獲得盟市（廳、局）級（行業(yè)協(xié)會）企業(yè)管理等方面的獎項1項以上，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。

　　6.在產(chǎn)學研用及有組織科技創(chuàng)新中做出突出貢獻和在培育新質生產(chǎn)力方面有突出貢獻；或主持1項以上自治區(qū)（省、部）級或2項以上盟市（廳、局）級經(jīng)濟項目的可行性評估及組織管理，經(jīng)實踐運用達到預期目標。

　　7.作為主要完成人（額定人員）獲自治區(qū)（省、部）級專業(yè)成果三等獎以上獎項。

　　8.從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策研究5年以上，作為骨干制訂的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章制度，經(jīng)主管部門批準付諸實施，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　9.作為骨干人員負責起草本專業(yè)或相關專業(yè)地方性法規(guī)、或盟市（廳、局）級以上施行的相關專業(yè)辦法。

　　10.作為骨干參與大中型企事業(yè)單位經(jīng)營管理，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　11.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展盟市（廳、局）級重大經(jīng)濟活動，取得顯著成績。

　　12.作為第一作者公開出版本專業(yè)或相關專業(yè)有較高學術價值的專著或以第一作者在自治區(qū)（省、部）級以上公開出版發(fā)行的學（技）術專業(yè)刊物上發(fā)表高水平專業(yè)論文；非公經(jīng)濟組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員，為解決本地區(qū)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告。

　　13.作為負責人或骨干，主持建立1個以上盟市（廳、局）級人力資源服務平臺載體;或主持承辦3場以上盟市（廳、局）級人力資源重大活動；或主持策劃舉辦3場以上全區(qū)人力資源行業(yè)論壇、招聘會、專家研討會等大型活動，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　14.作為企事業(yè)單位、社會組織、個體經(jīng)濟組織中人力資源管理部門負責人或業(yè)務骨干，在人力資源領域取得其他重大突破，對單位、行業(yè)高質量發(fā)展起到重要作用，并在本地區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)推廣；或通過人力資源管理改革創(chuàng)新，推動所在單位建立或完善人力資源管理體系，有效優(yōu)化組織及人員結構，提升本單位的人力資源管理水平，促進人力資源與單位發(fā)展目標高效匹配。

　　第十四條對能力突出、業(yè)績成果顯著、各年度考核均為稱職（合格）以上且滿足（第十二條）、（第十三條）規(guī)定相應能力業(yè)績條件要求的知識產(chǎn)權專業(yè)人員，如具備下列條件（一）至（四）之一，由兩名以上知識產(chǎn)權或相近專業(yè)正高級職稱專家書面推薦，可不受學歷、任職年限的限制，按照人事隸屬關系逐級審核報送，參加高一級知識產(chǎn)權專業(yè)職稱評審。傾斜政策原則上只能享受一次。

　?。ㄒ唬螄抑R產(chǎn)權專家咨詢委員會委員，或入選國家知識產(chǎn)權專家?guī)?、全國知識產(chǎn)權領軍人才、百千萬知識產(chǎn)權人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選、全國專利信息領軍人才。

　?。ǘ┐淼膶＠@得中國專利獎金獎、中國外觀設計金獎、自治區(qū)（省、部）級專利金獎。

　　（三）主持完成的知識產(chǎn)權領域相關研究項目、研究報告等，被自治區(qū)（省、部）級及以上單位采納，并轉化為實施方案。

　　（四）作為主要完成人（排名前三）完成在知識產(chǎn)權領域內(nèi)具有重大影響、得到有效應用的研究報告（包括知識產(chǎn)權評議報告、知識產(chǎn)權案件判定書等）、項目報告、行業(yè)標準、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果。

　　第十五條知識產(chǎn)權專業(yè)人才申報高級知識產(chǎn)權師、正高級知識產(chǎn)權師職稱評審，近5年內(nèi)，如具備下列（一）至（三）條件之一的，同等條件下，評委會予以優(yōu)先考慮：

　　（一）主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展的重大知識產(chǎn)權活動，取得顯著成績（按照人事隸屬關系由所在單位主管部門說明）。

　?。ǘ┲鞒滞瓿傻闹R產(chǎn)權專業(yè)研究成果獲自治區(qū)（省、部）級以上獎勵。

　　（三）通過國家司法考試（法律職業(yè)資格考試）和國家專利代理師（代理人）資格考試（不限于5年內(nèi)）。

　　第四章  附則

　　第十六條本評審條件中涉及的工作能力、工作業(yè)績、科研成果、論文著作等均應與經(jīng)濟專業(yè)相關（工作業(yè)績成果和獲得獎項均應為等級內(nèi)額定人員），并需提供相應佐證材料。

　　第十七條本評審條件中有關詞（語）或概念的特定解釋：

　　（一）“主持”是指科研課題、工程項目或標準的第一完成者。

　?。ǘ柏撠熑恕笔侵赋袚唧w項目、課題、工程等的第一責任人。

　?。ㄈ肮歉伞笔侵笓螁挝恢袑庸芾硪陨下殑栈蚓唧w承擔項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的人員。

　　（四）“主要參與人員”是指完成項目（課題）的技術主管或骨干，從事輔助性工作的人員不能視為主要參與者。

　?。ㄎ澹耙陨稀本炯壔虮緮?shù)。

　?。澳辍本鶠橹苣辍?/p>

　?。ㄆ撸Ｖg著是指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的專業(yè)學術專著或譯著。專業(yè)刊物是指取得ISSN（國際標準刊號）或CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）刊號的專業(yè)學術技術期刊。

　　（八）人力資源管理專業(yè)人員是指在企業(yè)、社會組織、個體經(jīng)濟組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員，事業(yè)單位中從事人力資源管理服務的專業(yè)技術崗位人員，經(jīng)營性人力資源服務機構從業(yè)人員，公共人力資源服務機構工作人員。

　　第十八條申報人提供虛假申報材料、隱瞞被處分處理等相關情況的，由用人單位取消其職稱申報資格；通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，經(jīng)推薦單位和評委會辦事機構調(diào)查核實，按照職稱管理權限，由相應人力資源和社會保障部門撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

　　第十九條公務員（含參照公務員法管理人員）、已達到國家法定退休年齡或已辦理退休手續(xù)的人員不得申報參加評審。正在立案審查，或受到黨紀政紀及政務處分未滿處分期，或受到刑事處罰期限未滿的不得申報參加評審。

　　第二十條申報人員除符合本評審條件所明確的要求外，還須符合評審年度自治區(qū)職稱工作通知的有關規(guī)定，對本評審條件相關條款在評審年度自治區(qū)職稱工作安排中另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第二十一條本評審條件由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責解釋。

　　第二十二條本評審條件自印發(fā)之日起施行?！秲?nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱評審條件》（內(nèi)人社發(fā)〔2021〕28號）同時廢止。