兩金占流動資產(chǎn)比重就是應(yīng)收賬款與存貨之和占流動資產(chǎn)比例的意思,兩金占流動資產(chǎn)比重的公式為兩金占流動資產(chǎn)比重=(應(yīng)收賬款+存貨)/流動資產(chǎn)×100%。
企業(yè)“兩金”是指企業(yè)的應(yīng)收賬款和存貨。應(yīng)收賬款是指企業(yè)對外銷售商品、材料、提供勞務(wù)等應(yīng)向購貨方或接受勞務(wù)方收取的款項(xiàng)。存貨是指企業(yè)在日常經(jīng)營活動中,持有以備出售的產(chǎn)成品或商品、處在生產(chǎn)過程中的在產(chǎn)品、在生產(chǎn)過程中或提供勞務(wù)過程中耗用的材料和物料等。
什么是流動資產(chǎn)?
流動資產(chǎn)是指企業(yè)可以在一年或者超過一年的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者運(yùn)用的資產(chǎn),是企業(yè)資產(chǎn)中必不可少的組成部分。流動資產(chǎn)在周轉(zhuǎn)過渡中,從貨幣形態(tài)開始,依次改變其形態(tài),最后又回到貨幣形態(tài)。各種形態(tài)的資金與生產(chǎn)流通緊密相結(jié)合,周轉(zhuǎn)速度快,變現(xiàn)能力強(qiáng)。加強(qiáng)對流動資產(chǎn)業(yè)務(wù)的審計(jì),有利于確定流動資產(chǎn)業(yè)務(wù)的合法性、合規(guī)性,有利于檢查流動資產(chǎn)業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的正確性,揭露其存在的弊端,提高流動資產(chǎn)的使用效益。
應(yīng)收賬款屬于什么科目?
應(yīng)收賬款屬于資產(chǎn)類科目,它是指企業(yè)在正常的經(jīng)營過程中因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù),應(yīng)向購買單位收取的款項(xiàng),包括應(yīng)由購買單位或接受勞務(wù)單位負(fù)擔(dān)的稅金、代購買方墊付的各種運(yùn)雜費(fèi)等。應(yīng)收賬款實(shí)際是伴隨企業(yè)的銷售行為發(fā)生而形成的一項(xiàng)債權(quán),表示企業(yè)在銷售過程中被購買單位所占用的資金,因此實(shí)質(zhì)上屬于企業(yè)的資產(chǎn)。
存貨包括什么?
存貨包括各類材料、在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品或庫存商品以及包裝物、低值易耗品、委托加工物資等。存貨是指企業(yè)在日?;顒又谐钟幸詡涑鍪鄣漠a(chǎn)成品或商品、處在生產(chǎn)過程中的在產(chǎn)品、在生產(chǎn)過程或提供勞務(wù)過程中耗用的材料或物料等。
財(cái)務(wù)人員針對自己工作的企業(yè)做財(cái)務(wù)分析,如同醫(yī)生看病一樣,圍繞“財(cái)務(wù)金三角”做財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)人員應(yīng)透過異?;虍悇拥呢?cái)務(wù)數(shù)據(jù)把問題“準(zhǔn)確地定位出來”。
核心理念1:
如同醫(yī)生看病一樣做財(cái)務(wù)分析
我們做財(cái)務(wù)分析的目的是什么?對此我常用一個(gè)比喻來說明,財(cái)務(wù)人員給企業(yè)做財(cái)務(wù)分析,就像醫(yī)生給病人看病。做檢查、下診斷、開處方,這是醫(yī)生看病的全過程。財(cái)務(wù)人員給企業(yè)做財(cái)務(wù)分析的過程,可與醫(yī)生給病人看病類比。
試想一下,財(cái)務(wù)人員做財(cái)務(wù)分析,一開始是不是先“做檢查”呢?都檢查什么呢?
自然是檢查關(guān)鍵的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
為了方便評價(jià),財(cái)務(wù)人員先要給待檢查的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)找一個(gè)參照系,如過往同期的數(shù)據(jù)(同比)、上個(gè)月度或季度數(shù)據(jù)(環(huán)比)、優(yōu)秀同業(yè)數(shù)據(jù)(標(biāo)桿)、集團(tuán)內(nèi)兄弟企業(yè)數(shù)據(jù),兩相對照,看看這些數(shù)據(jù)是變好了,還是變差了。變好的,可以叫亮點(diǎn);變差的,叫暗點(diǎn)。查找變好的和變差的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的過程,實(shí)際上就是識別企業(yè)價(jià)值和發(fā)現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的過程。
財(cái)務(wù)人員針對自己工作的企業(yè)做財(cái)務(wù)分析,不用過多地識別企業(yè)價(jià)值。企業(yè)有沒有價(jià)值、有什么價(jià)值,相信財(cái)務(wù)人員心里有桿秤。如果財(cái)務(wù)人員站在企業(yè)經(jīng)營管理的角度來做財(cái)務(wù)分析,更多的應(yīng)該去識別企業(yè)經(jīng)營當(dāng)中存在的問題。具體言之,財(cái)務(wù)人員應(yīng)透過異?;虍悇拥呢?cái)務(wù)數(shù)據(jù)把問題“準(zhǔn)確地定位出來”。
為什么這么講呢,因?yàn)橛行﹩栴}是具有隱蔽性的。雖然這些問題也會體現(xiàn)在數(shù)值的不利變化上,但誘因不見得就是我們看到的表象。
舉個(gè)例子來說明:
企業(yè)銷售收入大幅度下滑,板子是不是該打在銷售人員身上呢?
如果你這么簡單定位,很可能會錯(cuò)怪好人。產(chǎn)品賣得不好,不見得就是銷售人員能力和責(zé)任心出了問題。如果企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量有問題,銷售人員怎么可能把產(chǎn)品賣得好呢?如果產(chǎn)品在研發(fā)設(shè)計(jì)階段就出了問題,銷售人員又怎么可能把產(chǎn)品賣出去呢?一股腦地把銷售業(yè)績下滑的責(zé)任都推到銷售人員身上,很可能會把企業(yè)真正的問題掩蓋起來,如忽視了研發(fā)層面、生產(chǎn)層面及采購層面的問題。
看到有問題的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)人員要深入挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)原因。這個(gè)挖掘業(yè)務(wù)原因的過程就是“下診斷”的過程。
等財(cái)務(wù)人員把企業(yè)的問題都找出來了,定位清楚了,接下來要做的就是“開處方”。醫(yī)生開處方,是為了治病救人。就財(cái)務(wù)人員做財(cái)務(wù)分析而言,一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)中存在問題,就應(yīng)該想辦法,提出解決措施及建議,目的是把問題解決掉。所以,財(cái)務(wù)人員做財(cái)務(wù)分析像極了醫(yī)生給病人看病,同樣是做檢查、下診斷、開處方三部曲。
核心理念2:
圍繞“財(cái)務(wù)金三角”做財(cái)務(wù)分析
看到這里,可能有人會問:“‘做檢查’的時(shí)候都檢查哪些方面呢?一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)很多,三張會計(jì)主表涉及的數(shù)據(jù)加起來有100多項(xiàng)。這100多項(xiàng)數(shù)據(jù),我們需要重點(diǎn)關(guān)注哪些呢?”針對這些問題,我給大家一個(gè)簡潔明了的建議,重點(diǎn)關(guān)注“財(cái)務(wù)金三角”,圍繞“財(cái)務(wù)金三角”做檢查。
“財(cái)務(wù)金三角”并非會計(jì)專業(yè)術(shù)語,它是用一個(gè)形象的比喻來解讀企業(yè)的財(cái)務(wù)表現(xiàn)。那么,“金三角”是哪三個(gè)角呢?
第一個(gè)角,增長性。
第二個(gè)角,盈利性。
第三個(gè)角,流動性。
我們都知道三角形具有穩(wěn)定性,“財(cái)務(wù)金三角”能穩(wěn)定什么呢?它能穩(wěn)定企業(yè)的價(jià)值,如圖所示。
設(shè)想一下,一個(gè)企業(yè)如果能同時(shí)做到增長性、盈利性、流動性都好,那么這個(gè)企業(yè)就是個(gè)具有較高價(jià)值的企業(yè)。
增長性是指企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)張。企業(yè)一旦停止了業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)張,止步不前,就可能陷入危險(xiǎn)境地。逆水行舟,不進(jìn)則退,這一點(diǎn)在企業(yè)發(fā)展的道路上表現(xiàn)得尤為明顯。企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)張,主要看銷售收入的增長,確切地說,應(yīng)該看主營業(yè)務(wù)收入的增長。
盈利性體現(xiàn)在兩個(gè)方面:
一是企業(yè)層面的盈利性,即凈利潤的大小;
二是產(chǎn)品層面的盈利性,即產(chǎn)品毛利率的高低。
我們當(dāng)然希望企業(yè)盈利,企業(yè)的產(chǎn)品也盈利。如果一家企業(yè)的產(chǎn)品盈利,但企業(yè)不盈利,這說明什么呢?
很可能意味著企業(yè)管理效率低下,企業(yè)有必要在管理上挖掘潛力,把管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用降下來。如果企業(yè)不盈利,企業(yè)的產(chǎn)品也不盈利,那么這樣的企業(yè)應(yīng)盡快謀求轉(zhuǎn)型。產(chǎn)品不盈利,說明企業(yè)沒有市場競爭力,若轉(zhuǎn)型也存在困難,則企業(yè)很可能會面臨破產(chǎn)與倒閉的危機(jī)。這樣的企業(yè)建議及早撤出市場,撤出越早,損失可能會越小。
流動性主要看三點(diǎn)。
一看現(xiàn)金流是否健康。企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的內(nèi)核是什么?一句話:有利潤的收入,有現(xiàn)金流的利潤。企業(yè)經(jīng)營不能只謀求盈利,僅盈利是不夠的,還要賺錢。賺錢這個(gè)詞很有內(nèi)涵,它本身不是會計(jì)術(shù)語,但它是兩個(gè)會計(jì)術(shù)語的組合,即利潤和現(xiàn)金流。實(shí)現(xiàn)有現(xiàn)金流的利潤,這才叫賺錢。
二看資產(chǎn)周轉(zhuǎn)。一家企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度快,往往意味著管理規(guī)范。
三看負(fù)債率。我們應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的負(fù)債率是否維持在合理的水平。這里并不是說負(fù)債率越低越好,在市場拓展期,企業(yè)適當(dāng)舉債是有利于實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)張的。當(dāng)然,也不是說負(fù)債率越高越好,負(fù)債率太高,企業(yè)可能會有債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
圍繞“財(cái)務(wù)金三角”做財(cái)務(wù)分析,這一思想非常簡潔,也很明確。如同醫(yī)生看病一樣做財(cái)務(wù)分析,圍繞“財(cái)務(wù)金三角”做財(cái)務(wù)分析,這兩個(gè)理念都很形象生動,希望這兩個(gè)理念能幫助大家理解財(cái)務(wù)分析的真諦。
在保險(xiǎn)業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、原材料、會計(jì)分錄、其他貨幣資金以及交易性金融資產(chǎn)是維持公司運(yùn)作和財(cái)務(wù)穩(wěn)定的重要組成部分。這些項(xiàng)目在保險(xiǎn)公司的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表中占據(jù)著關(guān)鍵位置,對投資者和利益相關(guān)者的決策有著重大影響。本文將探討這些項(xiàng)目在保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)告中的作用及其相互關(guān)系。
首先,應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金是指保險(xiǎn)公司因分出保險(xiǎn)業(yè)務(wù)而應(yīng)收的款項(xiàng)。當(dāng)保險(xiǎn)公司為了分散風(fēng)險(xiǎn)而將部分保險(xiǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他保險(xiǎn)公司時(shí),就會產(chǎn)生應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金。這部分資金反映了保險(xiǎn)公司未來可以從再保險(xiǎn)公司收回的費(fèi)用,是公司未來現(xiàn)金流的重要來源。在財(cái)務(wù)報(bào)表中,應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金通常被列為流動資產(chǎn),對公司的流動性和償債能力有直接影響。
其次,原材料在制造業(yè)或商品貿(mào)易業(yè)中占據(jù)著核心地位,但在保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表中可能不占主導(dǎo)地位。然而,對于一些提供實(shí)物產(chǎn)品或其他服務(wù)的保險(xiǎn)公司而言,原材料的采購和管理仍然是成本控制和效率提升的關(guān)鍵。合理的原材料管理可以降低運(yùn)營成本,提高公司的盈利能力。
接下來,會計(jì)分錄是記錄保險(xiǎn)公司經(jīng)濟(jì)活動的基礎(chǔ)。每一筆交易都需要通過借方和貸方來體現(xiàn),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性。正確的會計(jì)分錄能夠反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,對于遵守會計(jì)準(zhǔn)則、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和制定戰(zhàn)略決策都至關(guān)重要。
此外,其他貨幣資金是指保險(xiǎn)公司持有的除現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物以外的貨幣性資產(chǎn),包括銀行存款、短期理財(cái)產(chǎn)品等。這些資金通常具有較好的流動性,可以快速轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金以滿足公司的營運(yùn)需求或投資機(jī)會。在財(cái)務(wù)報(bào)表中,其他貨幣資金通常列示在流動資產(chǎn)部分,是衡量公司短期償債能力的重要指標(biāo)。
最后,交易性金融資產(chǎn)是指保險(xiǎn)公司為了短期內(nèi)賣出而持有的金融工具,如股票、債券和其他證券。這些資產(chǎn)通常以公允價(jià)值計(jì)量,其價(jià)值波動會直接影響公司的投資收益和凈利潤。保險(xiǎn)公司通過交易性金融資產(chǎn)的管理,可以在保持流動性的同時(shí)獲取資本利得,增強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)。
綜上所述,應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、原材料、會計(jì)分錄、其他貨幣資金和交易性金融資產(chǎn)是保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理中不可忽視的項(xiàng)目。通過對這些項(xiàng)目的細(xì)致管理和分析,保險(xiǎn)公司可以更好地控制風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化資產(chǎn)配置、提高財(cái)務(wù)透明度,從而為股東和客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。
多數(shù)企業(yè)在業(yè)務(wù)交易往來中,為了保障自己的利益,都會向?qū)Ψ教岢鼋患{保證金的要求。今天,我們就來學(xué)習(xí)下企業(yè)支付投標(biāo)保證金財(cái)務(wù)如何做賬?超實(shí)用!
企業(yè)支付投標(biāo)保證金的賬務(wù)處理
企業(yè)支付投標(biāo)保證金時(shí),財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)做以下賬務(wù)處理:
錢匯入公司賬戶時(shí):
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款——某人
匯保證金時(shí):
借:其他應(yīng)收款——某單位
貸:銀行存款
招標(biāo)機(jī)構(gòu)退保證金:
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款——單位
相關(guān)知識:企業(yè)支付保證金的賬務(wù)處理怎么做?
收到轉(zhuǎn)入的保證金多退少補(bǔ)如何做賬務(wù)處理?
支付保證金時(shí):
借:其他應(yīng)收款——保證金
貸:銀行存款
收回時(shí)部分保證金:
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款——保證金
未退回部分視其具體原因才能處理
投標(biāo)保證金繳納形式
投標(biāo)保證金繳納形式包括:
1、現(xiàn)金
2、銀行出具的銀行保函
3、銀行匯票
4、保兌支票
5、現(xiàn)金支票
投標(biāo)保證金怎么處理?
答:開標(biāo)前的投標(biāo)文件因可以撤回,所以投標(biāo)保證金不會被沒收。開標(biāo)后至中標(biāo)通知書發(fā)出前,即投標(biāo)有效期。于投標(biāo)有效期內(nèi),投標(biāo)書不可以撤回,執(zhí)意撤回投標(biāo)書的情況下,投標(biāo)保證金將會被沒收。
如果招標(biāo)方要求延長投標(biāo)有效期,答應(yīng)的情況下則可以將投標(biāo)保證金的扣留時(shí)間相應(yīng)延長,投標(biāo)書不可撤回,也不可修改。不答應(yīng)的情況下,投標(biāo)書也就失效了,到時(shí)將會返還投標(biāo)保證金 。
作為財(cái)務(wù)人員,對于金稅三期,你了解有多少呢?近期,有小伙伴留言:金稅三期不開票收入該如何報(bào)稅?這一實(shí)務(wù)知識,財(cái)務(wù)人員必須掌握!接下來就跟著會計(jì)網(wǎng)小編一起來看看吧!
金稅三期不開票收入如何報(bào)稅?
答:在增值稅納稅申報(bào)表附列資料(表一) 未開具發(fā)票一欄里填寫未開票收入。
1、發(fā)生未開票納稅義務(wù)期間,申報(bào)增值稅的時(shí)候,仍要把正數(shù)銷售額填列在“未開票收入”這一欄里。注意要保留合同、收錄記錄等相關(guān)證據(jù)。
2、對于未開票收入,假設(shè)在日后開具發(fā)票,那么開具發(fā)票期間申報(bào)增值稅的時(shí)候,不能把負(fù)數(shù)填列在未開票收入這一欄里。應(yīng)當(dāng)用開票銷售額減去已經(jīng)申報(bào)的未開票收入計(jì)算差值,其相應(yīng)數(shù)額在開票收入這一欄次填列。
3、如果對比異常是因?yàn)榈?項(xiàng)操作所產(chǎn)生的,不能在網(wǎng)上申報(bào)的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)按照主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求接受相應(yīng)審核。并且要提交能夠證明“ 該項(xiàng)差額與以前期間申報(bào)的未開票收入金額一致性”的相關(guān)證據(jù)。完成正常申報(bào)的申請、稅控設(shè)備的解鎖。
知識拓展:金三期怎么檢查未入賬的不開票收入?
1、企業(yè)稅負(fù)水平要比同行業(yè)的低,且幅度較大。
經(jīng)過近些年來申報(bào)數(shù)據(jù)及實(shí)地檢查發(fā)現(xiàn),企業(yè)稅負(fù)水平如果低于同行業(yè)的,且幅度較大,成本費(fèi)用率也比收入增長率高得多。發(fā)生這一異?,F(xiàn)象的,企業(yè)產(chǎn)品銷售對象多數(shù)為小規(guī)模納稅人,且他們采購相應(yīng)茶品后,都不要發(fā)票。但在企業(yè)納稅申報(bào)的時(shí)候,并未體現(xiàn)不開票收入。
2、未開票收入在收入總額中的比重太低
由于行業(yè)性質(zhì)不同,其經(jīng)營特點(diǎn)也有所不同。所以不是所有行業(yè)未開票收入比重低的都會被認(rèn)為是稽查重點(diǎn)。
通常情況下,當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的時(shí)候,就會用到相應(yīng)的備用金。對于財(cái)務(wù)人員人員而言,了解對公賬戶的備用金怎么使用很有必要,接下來就跟著會計(jì)網(wǎng)小編一起來看看對公賬戶的備用金是怎么使用的?
1、銀行對公賬戶余額確認(rèn)是余額充足的情況下,出納人員首先應(yīng)當(dāng)填寫支票使用登記簿,其次在財(cái)務(wù)主管或者主管會計(jì)審核批準(zhǔn)后,填寫相應(yīng)的現(xiàn)金支票,并把相應(yīng)取現(xiàn)日期、取現(xiàn)金額、用途填上,還要蓋上財(cái)務(wù)專用章。最后符合了《現(xiàn)金管理暫行條例》,即可將備用金取現(xiàn)出來。
注:現(xiàn)金支票上填寫取現(xiàn)用途的時(shí)候,可以寫上備用金或者差旅費(fèi)。
2、使用公司網(wǎng)銀向公司法定代表人個(gè)人賬戶進(jìn)行支付,可以通過個(gè)人賬戶的方式將現(xiàn)金取出來。但要注意法定代表人向公司借款的這種情況,應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)歸還。
3、按用款部門的實(shí)際需要就是備用金定額管理。對備用金定額進(jìn)行核定,按照定額撥付現(xiàn)金的管理辦法基金進(jìn)行。如果用款部門按照規(guī)定的開支范圍對備用金進(jìn)行支用后,那么可以憑借支出憑證向財(cái)會部門進(jìn)行報(bào)銷。財(cái)會部門將會把相應(yīng)現(xiàn)金如數(shù)付給,最后使得備用金與定額能夠一致。
4、小額備用金用在費(fèi)用開支上,實(shí)行定額管理的辦法。備用金用在銷售找零用方面,則按照營業(yè)柜組核定定額并且撥給現(xiàn)金。
5、用款部門以實(shí)際需要向財(cái)會部門領(lǐng)款的管理辦法就是備用金非定額管理。當(dāng)憑借相關(guān)支出憑證向財(cái)會部門進(jìn)行報(bào)銷的時(shí)候,可以當(dāng)作是減少備用金來進(jìn)行處理,一直到用完為止。
6、如果需要對備用金進(jìn)行補(bǔ)充,則應(yīng)當(dāng)對撥款及領(lǐng)款手續(xù)另作辦理。
對公賬戶的備用金是怎么使用的?作為財(cái)務(wù)人員,你都了解了嗎?建議收藏!
“企業(yè)內(nèi)賬怎么做?”
很多會計(jì)在入職后被要求編制內(nèi)賬,以應(yīng)付稅務(wù)、工商檢查,或者給老板和股東看,但是根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》的規(guī)定,企業(yè)不得賬外建賬,設(shè)置兩套賬的行為是違法的,會計(jì)人員也要為此承擔(dān)責(zé)任。今天給大家分享兩個(gè)實(shí)實(shí)在在的案例,讓各位同行明白其中的風(fēng)險(xiǎn)!
內(nèi)賬被查確定偷稅被移送公安
稅務(wù)違法案件名稱:巴州XXX商貿(mào)有限公司偷稅及發(fā)票違法案
1、主要違法事實(shí):
經(jīng)國家稅務(wù)總局巴州稅務(wù)局稽查局檢查,發(fā)現(xiàn)其在2016年1月至2018年12月期間,主要存在以下問題:該公司設(shè)置內(nèi)外二套賬隱匿銷售收入(外賬是對外申報(bào)的,報(bào)送給工商、稅務(wù)等部門,內(nèi)賬是公司內(nèi)部自己用的),未進(jìn)行納稅申報(bào)造成少繳增值稅25020478.73元、城市維護(hù)建設(shè)稅1751433.51元,印花稅105311.90元,合計(jì)稅款26877224.14元。
該公司成本、費(fèi)用憑證不全,難以查賬,期初建賬數(shù)據(jù)及后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)生數(shù)據(jù)無法保證其真實(shí)準(zhǔn)確性及完整性,無法提供內(nèi)賬明細(xì)賬的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料,檢查人員根據(jù)該公司財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬記錄等證據(jù)資料,核定該公司少繳企業(yè)所得稅2061064.41元。
2、相關(guān)法律依據(jù)及處理、處罰情況:
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》(中華人民共和國主席令第49號)第六十三條之規(guī)定,追繳該公司少繳的增值稅25020478.73元、城市維護(hù)建設(shè)稅1751433.51元,印花稅105311.90元,合計(jì)稅款26877224.14元。
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條的規(guī)定,責(zé)令該公司限期繳納少繳的企業(yè)所得稅2061064.41元。對該公司應(yīng)補(bǔ)繳的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、印花稅、企業(yè)所得稅、教育費(fèi)附加從滯納稅款之日起,到實(shí)際繳納或者解繳稅款之日止,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定追征該公司少繳的教育費(fèi)附加750614.36元、地方教育附加500409.58元。
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十九條規(guī)定,對該公司2016年~2018年未履行代扣代繳個(gè)人所得稅行為處以應(yīng)扣未扣個(gè)人所得稅420733.43元百分之五十的罰款,金額210366.72元。
該公司2017年、2018年偷稅比例均已達(dá)到10%以上,且金額達(dá)到5萬元以上,涉嫌逃避繳納稅款。該公司對外虛開增值稅專用發(fā)票、虛開增值稅普通發(fā)票、讓他人為自己虛開增值稅普通發(fā)票的行為涉嫌虛開發(fā)票。已移送公安機(jī)關(guān)處理。
兩名90后會計(jì)記錄“內(nèi)賬”被判7年!
黃某惠和陳某梅受雇于付某博成立的“廈門XX工貿(mào)有限公司”做財(cái)務(wù),2013年11月至2016年7月間,在明知廈門*森工貿(mào)有限公司等23家公司沒有實(shí)際貨物交易的情況下,協(xié)助主犯付某博記錄“內(nèi)賬”、虛構(gòu)合同、資金走賬、開具增值稅專用發(fā)票等事務(wù),稅額合計(jì)2.57億元。
盡管系從犯,但鑒于其犯罪事實(shí)及后果,兩人最終被法院判決:
犯虛開增值稅專用發(fā)票罪,分別判處有期徒刑7年、并處罰金十五萬元。
就這樣,兩個(gè)剛畢業(yè)涉世未深的年輕人因協(xié)助虛開發(fā)票,記錄“內(nèi)賬”,虛開稅額高達(dá)2.57億元,被判7年!接到判決書后,哭成淚人,追悔莫及。
可見,虛開行為切不可取?。「鶕?jù)《發(fā)票管理辦法》的相關(guān)規(guī)定:虛開發(fā)票的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)沒收違法所得;虛開金額在1萬元以下的,可以并處5萬元以下的罰款;虛開金額超過1萬元的,并處5萬元以上50萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
在這里著重說一句,增值稅是流轉(zhuǎn)稅屬于國家稅種!不和個(gè)人所得稅一樣,以前國地稅沒合并的時(shí)候,增值稅是由國稅局征收,而個(gè)人所得稅是由地稅局征收,這樣說大家能明白這兩者之間的區(qū)別了吧?。?!
特別是增值稅,個(gè)別給國家?guī)砭薮髶p失、情節(jié)特別嚴(yán)重者,會被判處無期徒刑,并沒收財(cái)產(chǎn)。
所以再說一句,虛開增值稅發(fā)票一定不要碰!
為什么被抓的總是會計(jì)?
當(dāng)稅局真正去稽查的時(shí)候,不是去辦公室和老板嘮嗑,第一個(gè)首先去的就是財(cái)務(wù)的辦公室,拔走U盤,扛走主機(jī)都是存在的,特別是2017年會計(jì)法變更,加強(qiáng)了對會計(jì)從業(yè)人員的法律約束,將“從事會計(jì)工作的人員是否具備專業(yè)能力、遵守職業(yè)道德”明確列入了法律監(jiān)督范圍。
同時(shí)加大了對提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿,貪污、挪用公款,職務(wù)侵占等違法行為的處罰力度,由之前的不得取得或者重新取得會計(jì)從業(yè)資格證書直接上升為不得再從事會計(jì)工作。
2017年會計(jì)法修改后內(nèi)容如下:
第三十八條會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備從事會計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。
擔(dān)任單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)的,應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。
本法所稱會計(jì)人員的范圍由國務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定。
第四十條因有提供虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,貪污,挪用公款,職務(wù)侵占等與會計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得再從事會計(jì)工作。
會計(jì)人不要以為有了初級證書就安枕無憂了,還要多多關(guān)注會計(jì)準(zhǔn)則,恪守職業(yè)操守,千萬不要耍小聰明,違法必究,別人已經(jīng)用自己的親身經(jīng)歷替你證明了。
虛開虛抵發(fā)票的行為,必須收手了,送你7個(gè)提醒
提醒1:營改增之前玩票是“錢的問題”,營改增之后玩票可是“命的問題”,切不可盲目冒險(xiǎn),記?。和嫫本褪峭婷?!
提醒2:查賬必查票、查稅必查票、查案必查票,企業(yè)經(jīng)營中財(cái)務(wù)人員的底線:就是切記不要虛開虛抵發(fā)票,我們始終牢記三句話“開好票”、“做好賬”、“報(bào)好稅”!
提醒3:稅控系統(tǒng)的升級,嚴(yán)格實(shí)行編碼開票,一品一碼、進(jìn)銷比對,是壓倒過票公司的最后一根稻草!
提醒4:開具增值稅普通發(fā)票必須填寫購買方納稅人識別號,便于大數(shù)據(jù)的信息采集,數(shù)據(jù)處理的效率大大提高,立刻監(jiān)控到每一張發(fā)票的去向,伸手必被捉!
提醒5:虛開票稅款數(shù)額1萬元或使國家稅款被騙取5000元的,基準(zhǔn)刑為有期徒刑六個(gè)月;虛開的稅款數(shù)額每增加3000元或?qū)嶋H被騙取的稅款數(shù)額每增加1500元,刑期增加一個(gè)月。
記?。褐灰嫦影l(fā)票虛開,量刑點(diǎn)為1萬元,很多情況下,老板進(jìn)去了,會計(jì)也跟著進(jìn)去;老板出來了,會計(jì)可能還在監(jiān)獄里面,切記不要拿自己的生命來賭博!
提醒6:從2016年1月1日起,會計(jì)檔案的保存期限延長到了30年,基本上涵蓋了會計(jì)人員執(zhí)業(yè)的大半生,也大大超過了民事案件的訴訟時(shí)效最長為20年,不要企圖你離職了,責(zé)任就會消失,記?。浩狡桨舶沧鰝€(gè)會計(jì)人,讓企業(yè)放心、也讓家人放心!
提醒7:企業(yè)正全面進(jìn)入“稅收強(qiáng)制規(guī)范”的時(shí)代,切記不要到處找票入賬了,真實(shí)列支公司的支出與收入,真實(shí)地取得進(jìn)項(xiàng),并同樣真實(shí)地開具銷項(xiàng),才能保證企業(yè)長久安全的經(jīng)營下去,最終成為真正的百年老店!
財(cái)務(wù)應(yīng)該如何防范虛開?
一、首先從取得增值稅發(fā)票企業(yè)的財(cái)務(wù)處理上看,往往有如下特征哦!
1、虛擬購貨,簽訂假合同或根本沒有采購合同;
2、沒有入庫單或制造假入庫單,且沒有相關(guān)的收發(fā)貨運(yùn)單據(jù);
3、進(jìn)、銷、存賬目記載混亂,對應(yīng)關(guān)系不清;
4、在應(yīng)付賬款上長期掛賬不付款,或資金來源不明;
5、從銀行對賬單上看,資金空轉(zhuǎn)現(xiàn)象較為明顯,貨款打出后又轉(zhuǎn)回;
6、與客戶往來關(guān)系單一,除“采購”“付款”外,無任何其他往來;
7、與某個(gè)客戶在采購時(shí)間上相對固定和集中,資金進(jìn)出頻繁;
8、采購地區(qū)相對集中。
二、根據(jù)以上疑點(diǎn),可進(jìn)一步追查其業(yè)務(wù)往來單位,若存在下述情況,跡象則更加明顯:
1、供應(yīng)商大多是個(gè)體私營者且經(jīng)營期限并不長,在這些企業(yè)中,有的未按規(guī)定進(jìn)行年檢,有的經(jīng)營期限已過,有的則被工商部門吊銷;
2、經(jīng)營范圍廣、品種齊全,如建筑材料、五金交電、化工原料、紡織塑料、汽車配件、電子產(chǎn)品、照像器材、農(nóng)副產(chǎn)品等不一而足;
3、注冊地址含混不清,東拼西湊,查無實(shí)處;
4、有的企業(yè)根本不存在,而是盜用他人名號進(jìn)行違法活動。
如果取得的發(fā)票存在上述疑點(diǎn)或問題,應(yīng)暫緩付款和申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)求助查證。尤其是對大額購進(jìn)貨物,或者是長期供貨人突變開票方名稱、開戶行及賬號信息的,更應(yīng)重點(diǎn)核查。
發(fā)票查詢途徑:
?。ㄒ唬┩ㄟ^國家稅務(wù)總局網(wǎng)站查詢發(fā)票。
?。ǘ┩ㄟ^各省稅務(wù)局網(wǎng)站查詢發(fā)票。
?。ㄈ┩ㄟ^12366語音自助查詢發(fā)票。
(四)直接到稅務(wù)機(jī)關(guān)查詢。以上方法不能有效確定虛假發(fā)票的情況下,可以持發(fā)票原件直接到管轄本企業(yè)的稅務(wù)部門求助,確認(rèn)發(fā)票真?zhèn)巍?/p>
來源:稅乎網(wǎng)、稅來稅往、會計(jì)說、郝老師說會計(jì)、廈門稅務(wù),內(nèi)容僅供讀者學(xué)習(xí)、交流之目的。文章版權(quán)歸原作者所有,如有不妥,請聯(lián)系刪除。
在現(xiàn)代企業(yè)的會計(jì)管理中,細(xì)致的財(cái)務(wù)分析與明智的資金調(diào)配是確保企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行的關(guān)鍵。其中,對于營業(yè)外收支凈額的評估、明確會計(jì)目標(biāo)、嚴(yán)格編制制造費(fèi)用明細(xì)表以及合理設(shè)置備用金制度是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。本文將探討如何通過這些關(guān)鍵詞提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。
首先,讓我們關(guān)注營業(yè)外收支凈額。這個(gè)概念指的是企業(yè)在主營業(yè)務(wù)之外的其他業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的收入和支出之間的差額。這些活動可能包括資產(chǎn)處置、非經(jīng)營性投資的收益或虧損,以及其他偶然性質(zhì)的收支項(xiàng)目。監(jiān)控這一指標(biāo)對于評價(jià)公司的整體財(cái)務(wù)表現(xiàn)非常重要,因?yàn)樗梢越沂酒髽I(yè)在核心業(yè)務(wù)之外領(lǐng)域的盈利能力和風(fēng)險(xiǎn)狀況。
接下來是會計(jì)目標(biāo)的確立。會計(jì)不僅僅是一項(xiàng)記錄和報(bào)告的工作,它更是一種管理工具,旨在幫助決策者做出更為明智的選擇。因此,明確的會計(jì)目標(biāo)對于設(shè)定工作方向和內(nèi)容具有指導(dǎo)意義。這包括確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性,以及提供用于監(jiān)督、預(yù)測和決策的數(shù)據(jù)支持。
緊隨其后,我們需要關(guān)注的是制造費(fèi)用明細(xì)表。在制造業(yè)中,這份明細(xì)表詳細(xì)列出了產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)生的所有間接成本,如設(shè)備折舊、廠房租金、生產(chǎn)人員的工資等。通過對制造費(fèi)用的精確計(jì)算和分?jǐn)?,企業(yè)能夠更準(zhǔn)確地確定產(chǎn)品成本,為定價(jià)策略和成本控制提供依據(jù)。
在企業(yè)日常運(yùn)營中,備用金的管理也是不可忽視的一環(huán)。備用金通常分為定額和非定額兩種。定額備用金是指根據(jù)預(yù)算為特定業(yè)務(wù)或部門設(shè)置的固定金額的資金,用于日常小額支出,而無需每次都進(jìn)行財(cái)務(wù)審批流程。這種做法提高了效率,但也要求有嚴(yán)格的監(jiān)管機(jī)制來防止濫用。與之相對,非定額備用金則沒有固定的金額限制,其使用通常伴隨著較為嚴(yán)格的審批流程,適用于不定期或不規(guī)律的支出。
綜上所述,營業(yè)外收支凈額的分析幫助企業(yè)把握非主營業(yè)務(wù)的盈虧狀況;清晰的會計(jì)目標(biāo)指導(dǎo)著財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確記錄和報(bào)告;制造費(fèi)用明細(xì)表的編制有助于產(chǎn)品成本的精確計(jì)算;定額與非定額備用金的合理設(shè)置和運(yùn)用提升了企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理的效率和靈活性。這些關(guān)鍵詞構(gòu)成了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要支柱,不僅影響著短期的財(cái)務(wù)決策,也塑造著企業(yè)長期的財(cái)務(wù)健康和可持續(xù)發(fā)展能力。
9、10月是人才招聘旺季,也是應(yīng)屆生找工作、打工人跳槽、企業(yè)人才招聘的一個(gè)高峰季節(jié)。而對于找工作和即將跳槽的打工人來說,如何寫好一份令HR心動的簡歷是至關(guān)重要的!
01、簡歷篩選機(jī)制
首先,HR拿到我們的簡歷會快速篩選,
針對不同的招聘崗位,HR會先列出最多三個(gè)關(guān)鍵詞出來:
1.專業(yè)背景
如今這個(gè)時(shí)代,沒有學(xué)歷真的寸步難行,很多公司的招聘條件都設(shè)置了大專起步。
所以HR會先了解你的
畢業(yè)院校:如果是985/211院校直接過關(guān),普通院校會根據(jù)崗位要求選擇相關(guān)類型院校。例如財(cái)務(wù)選擇財(cái)經(jīng)類院校,通信選擇科技類院校。
專業(yè):術(shù)業(yè)有專攻,這個(gè)不用多說了,但是很多崗位如果沒有寫明對口專業(yè)的也可以忽略不計(jì)。
證書:證書是能力的最好證明。很多高薪崗位招聘要求都是一本證書,若擁有一本好的證書不僅能讓HR眼睛一亮,也讓你輕松超越很多人。
培訓(xùn)經(jīng)歷:擁有相關(guān)經(jīng)歷更勝一籌。如應(yīng)屆生,曾經(jīng)在某公司實(shí)習(xí)過,HR看到,恨不得當(dāng)場面試!
2.從業(yè)背景
老板都不想自己的員工是個(gè)小白,從頭培訓(xùn),最后留不住就糟糕了!
工作年限:工作經(jīng)驗(yàn)越長越值得信賴,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的也是HR的不二人選。
行業(yè)年限:干一行愛一行,如果在同一個(gè)行業(yè)長時(shí)間干,累計(jì)到的經(jīng)驗(yàn)、資源都是相當(dāng)豐富的,也會覺得比較穩(wěn)定。
職位變化:如果長時(shí)間崗位、薪資無變化,HR可能會懷疑工作能力以及是否有上進(jìn)心。
項(xiàng)目經(jīng)歷:從經(jīng)手過的項(xiàng)目結(jié)果觀察候選人。
3.穩(wěn)定性
家庭籍貫:住哪里、籍貫在哪?從而判斷你是否久居,有無回鄉(xiāng)發(fā)展的打算.
婚姻狀況:已婚讓人感覺更穩(wěn)定。
期望薪資:高不成低不就。
4.黃金標(biāo)準(zhǔn)
求職簡歷三條黃金標(biāo)準(zhǔn):
1.簡歷與崗位匹配度
2. 簡歷簡潔易懂
3. 簡歷模塊分明
02、財(cái)務(wù)簡歷怎么寫?
那么作為財(cái)務(wù)的簡歷要如何寫才能俘獲HR芳心?
答:根據(jù)HR篩選規(guī)則投其所好。
1.學(xué)歷文憑
入這行首先得有相關(guān)證書, 如已有相關(guān)證書大膽寫在教育背景下,讓HR一目了然。
證書沒拿到手?
如已經(jīng)通過的,也可直接列出來。
如仍在備考階段,也可寫明正在備考,某時(shí)某刻開考。
2.專業(yè)知識和技能
財(cái)會知識基礎(chǔ)是用人單位首要考慮因素,需在簡歷重點(diǎn)體現(xiàn):
財(cái)務(wù)相關(guān)知識:財(cái)務(wù)指標(biāo)、會計(jì)分錄...
財(cái)務(wù)相關(guān)技能:憑證整理、發(fā)票印制...
3.相關(guān)經(jīng)歷
重財(cái)務(wù)經(jīng)歷,輕營銷、文秘等其他工作。
一句話,讓HR在最短時(shí)間看到你的閃光點(diǎn)。
如有財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷也要寫出實(shí)操中的感同身受。
03、財(cái)務(wù)簡歷的8條建議
一:求職意向
唯一的求職意向會讓你的簡歷更具有針對性,HR也會認(rèn)為你有良好的職業(yè)規(guī)劃,加分↑。
二:簡歷照片
不得不承認(rèn),如今的生活中、職場上,顏值確實(shí)會帶來一些便利。
一張優(yōu)秀的照片會讓你的簡歷脫穎而出增加記憶點(diǎn),加分↑。
三:簡潔
簡歷,簡歷,不要太復(fù)雜了!HR很忙的,每天要看的簡歷跟你看的發(fā)票一樣多。
還是那句話,最短時(shí)間展示自己,一張紙濃縮,盡顯自己的才華。
四:工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷,不要在只寫標(biāo)題、職責(zé)了!多以數(shù)據(jù)化體現(xiàn)!
這里會計(jì)網(wǎng)特別推薦“STAR”法則:
情境(situation)、任務(wù)(task)、行動(action)、結(jié)果(result);
還沒聽過的同學(xué)趕緊學(xué)起來了!
總結(jié):STAR法則就是,為什么做這件事?任務(wù)是什么?你在做了什么?得到的結(jié)果是什么?
五:職業(yè)化
簡歷不是作文,不要再寫你、我、他了!
STAR用起來,負(fù)責(zé)什么工作,采用什么方法,達(dá)到什么結(jié)果!
六:客觀化
可以自信,但不要吹牛!不然最后背調(diào)的時(shí)候可就慘了...
七:附件
持有證書、獎狀可直接在簡歷中寫明。除非招聘崗位有明確要求附上,否則不要捆綁到簡歷里。HR看簡歷都費(fèi)勁,影響體驗(yàn)!
八:不會寫?
只要思想不滑坡,辦法總比困難多!
如今互聯(lián)網(wǎng)那么發(fā)達(dá),在網(wǎng)上就能找到優(yōu)秀的簡歷參考,也可以找身邊的朋友學(xué)習(xí)。
好了,關(guān)于簡歷,會計(jì)網(wǎng)只能說這么多了,祝大家在這個(gè)金九銀十都能找到滿意的工作。
本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號整理原創(chuàng)發(fā)布,部分素材來源知乎。
財(cái)務(wù)人員工作中經(jīng)常要處理保證金相關(guān)的賬務(wù)問題,公司交保證金時(shí)借記其他應(yīng)收款科目,貸記銀行存款科目,那么公司收到退回的投標(biāo)保證金該如何做賬?來跟隨會計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
公司收到退回的投標(biāo)保證金賬務(wù)處理
1.交保證金時(shí),賬務(wù)處理如下:
借:其他應(yīng)收款
貸:銀行存款
2.退回投標(biāo)保證金時(shí),賬務(wù)處理如下:
借:其他應(yīng)收款
貸:銀行存款
3.投標(biāo)保證金退回帶利息:
借:其他貨幣資金——保證金
貸:財(cái)務(wù)費(fèi)用——利息收入
相關(guān)知識:企業(yè)支付投標(biāo)保證金財(cái)務(wù)如何做賬?
公司收到項(xiàng)目的保證金如何做賬?
借:銀行存款/庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)付款——XX公司
收到對方單位預(yù)付款保證金會計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:預(yù)收賬款
投標(biāo)保證金在哪些情況下被沒收?
1、投標(biāo)人在投標(biāo)有效期內(nèi)撤回其投標(biāo)的情況下,投標(biāo)保證金將被沒收。
2、中標(biāo)人如果在規(guī)定期限內(nèi)沒有按照規(guī)定簽訂合同或者按照規(guī)定接受對錯(cuò)誤的指正,投標(biāo)保證金則會被沒收。
3、中標(biāo)人在規(guī)定期限內(nèi)沒有提交履約保證金。
4、投標(biāo)人采用不正當(dāng)手段騙取中標(biāo)的,投標(biāo)保證金會被沒收。
我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)規(guī)律,應(yīng)收賬款居高不下的企業(yè),多是產(chǎn)品沒有獨(dú)特性的企業(yè),其產(chǎn)品質(zhì)量一般但銷路廣。
這類企業(yè)難免陷入紅海競爭,市場血拼特別容易滋生三角債,容易出現(xiàn)壞賬。一旦趕上經(jīng)濟(jì)蕭條,紅海競爭的企業(yè)必定哀鴻一片,紛紛抱怨下游拖欠貨款,實(shí)際上這些抱怨者也是其上游的抱怨對象。
企業(yè)要想擺脫應(yīng)收賬款回款難的苦惱,一方面要加強(qiáng)客戶信用管理,謹(jǐn)慎賒銷或拒絕賒銷,做好這方面需要企業(yè)有較強(qiáng)的管理能力;另一方面要提升產(chǎn)品附加值,擺脫低端市場競爭窘境,做到這一點(diǎn),企業(yè)有可能走上良性發(fā)展的道路。
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應(yīng)收賬款因何形成
應(yīng)收賬款因何形成呢?從內(nèi)因上講,主要是企業(yè)采用了寬松的信用政策,想借此刺激銷售,銷售上去了,應(yīng)收賬款也會跟著上去。
許多企業(yè)在應(yīng)收賬款管理上陷入了兩難境地:
抓,銷售規(guī)模受限;不抓,壞賬風(fēng)險(xiǎn)提高。
這就好比肌體用藥,既有病痛折磨,又有藥物依賴。
企業(yè)的產(chǎn)品沒有獨(dú)特性,市場競爭能力必然受限。如果企業(yè)僅滿足于市場自然增長,當(dāng)然不會出問題;如果經(jīng)營者不甘心,還想尋求市場突破,那就要想辦法了。
對大多數(shù)企業(yè)而言,能想的辦法并不多,打開銷售局面常用的就兩招:降價(jià)與賒銷。降價(jià)促銷短暫執(zhí)行可以,執(zhí)行久了會挑起價(jià)格戰(zhàn),這可是危害整個(gè)行業(yè)的舉動,誰都不敢輕易這么做。既然降價(jià)操作的空間有限,賒銷自然更容易被企業(yè)采用。
當(dāng)產(chǎn)品缺乏市場競爭力,競品較多時(shí),無異于火中取栗,如果對客戶的資信調(diào)研不足,盲目賒銷,很容易給自己挖坑,而且坑會越挖越大、越挖越深。
企業(yè)如欲診治應(yīng)收賬款,先要治理經(jīng)營者那份躁動的野心,要么循規(guī)蹈矩,走平穩(wěn)發(fā)展的慢車道,要么在研發(fā)與技術(shù)上多投入,走藍(lán)海競爭的快車道。切忌在慢車道上肆意超車,以免翻車。
2
企業(yè)管不好應(yīng)收賬款的后果
如果企業(yè)一直受困于應(yīng)收賬款,可能有以下三個(gè)原因:
第一,企業(yè)賣低端產(chǎn)品,長期搞低價(jià)傾銷,搞清倉出貨;
第二,企業(yè)的主要客戶是壟斷型客戶,而且很強(qiáng)勢,對供應(yīng)商施壓;
第三,企業(yè)疏于客戶信用管理,制定了比較寬松的信用政策。
應(yīng)收賬款偏高,直接導(dǎo)致的后果有以下三個(gè):
第一,占用企業(yè)營運(yùn)資金,很可能導(dǎo)致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難;
第二,提高了企業(yè)資金的機(jī)會成本,拉低了企業(yè)的利潤;
第三,增加了應(yīng)收賬款的管理成本,還可能形成壞賬成本。
這三個(gè)后果是明面的,大家都能看到。如果不出現(xiàn)大面積的應(yīng)收賬款拖欠與壞賬,企業(yè)尚可承受,不至于讓企業(yè)驟然崩盤?;蛟S正是因?yàn)檫@種認(rèn)知,企業(yè)應(yīng)收賬款管理容易出現(xiàn)“溫水煮青蛙”的積弊。居高不下的應(yīng)收賬款降低了資金的周轉(zhuǎn)率與收益率,在不經(jīng)意間會一點(diǎn)點(diǎn)銷蝕企業(yè)的競爭力,或在極端情況下,一舉擊倒企業(yè)。
疏于應(yīng)收賬款管理,“不治將且深”的間接影響有哪些,又有什么后果呢?
第一,影響銷售人員績效兌現(xiàn),打擊銷售人員的士氣。一般來說,銷售人員的薪資結(jié)構(gòu)都是采用“低底薪+高提成”的模式,兌現(xiàn)銷售提成要待應(yīng)收賬款收回以后。如果應(yīng)收賬款遲遲不能收回,銷售人員勢必不能及時(shí)拿到對應(yīng)的提成。如果應(yīng)收賬款拖欠情況嚴(yán)重,有可能會導(dǎo)致銷售人員心生不滿,無法安心工作。
第二,企業(yè)很可能被低商業(yè)信用的客戶“綁架”,越陷越深。因?yàn)橐恢蓖锨坟浛睿械目蛻魰嗔瞬怀?,最后反倒以此要挾供?yīng)商,如不繼續(xù)賒貨,前面的應(yīng)收賬款就不結(jié)算了。
第三,誘導(dǎo)賒銷沖刺業(yè)務(wù),造成企業(yè)財(cái)務(wù)信息失真。賒銷在利潤表上仍會表現(xiàn)為收入和利潤,只是這類收入和利潤沒有現(xiàn)金流入做支撐,價(jià)值要大打折扣。如果企業(yè)的績效考核過于偏重收入與利潤的考核,又會催生放開信用政策刺激銷售的后果,這等于給企業(yè)打了一個(gè)死結(jié)。
經(jīng)營困難之際,財(cái)務(wù)報(bào)表上有兩個(gè)風(fēng)向標(biāo)式的科目:營業(yè)收入與應(yīng)收賬款。因商品賣不動,前者會降低;因貨款收不回,后者會上升。這兩個(gè)科目的反向運(yùn)動又必然帶來一個(gè)后果,經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量下降,即企業(yè)會缺錢。市場進(jìn)入冬天時(shí),企業(yè)需要準(zhǔn)備好“棉衣”,能捱過冬天,才能鳳凰涅槃。