中級會計職稱考試相比起初級，好像就考多了財務(wù)管理一門科目，事實真的如此嗎？中級會計和初級會計差別有多大？且聽小編為你分析。

　　中級會計考試和初級會計考試的差別

　　報名條件：中級會計職稱考試要求考生具備一定年限的工作經(jīng)驗，初級會計職稱考試的門檻則低很多，在校學生也能報名參加。雖然報名中級會計職稱考試不需要初級證，但剛?cè)腴T的會計小白想考過中級還是有很大難度的。

　　考試內(nèi)容：中級會計職稱考試的考試內(nèi)容，相比起初級好像就是多了財務(wù)管理一門科目。這樣理解是不對的，中級和初級所考查的知識深度和廣度都都不在一個層次上，中級更像是初級的橫向和縱向延伸。中級多了的一科《中級財務(wù)管理》內(nèi)容比較抽象，公式多，計算量大，更加注重考生的綜合水平和實踐能力，要求考生具備較強的理解能力和計算能力，很有挑戰(zhàn)性。

　　考試題型：初級會計職稱考試都是客觀題，而中級會計考試除了選擇題外還有簡答題、分析題、綜合題等主觀題。多種題型的設(shè)置大大加強了難度，更加全面綜合考查考生的能力。

　　考試周期：中級會計職稱考試要求考生在兩年內(nèi)通過三科的考試，而初級會計職稱考試要求考生一次通過兩科。這也表明中級的難度更大，需要備考的時間更長。

　　中級會計人和初級會計人的區(qū)別

　　1.初級是入門，中級是專業(yè)

　　初級會計職稱證書只是從事會計工作的門檻，是最基礎(chǔ)的要求，只能證明你有資格當一名會計。而中級則代表你的專業(yè)水平更高，經(jīng)驗更豐富，可以往更高一級發(fā)展。

　　2.可以從事的工作不同

　　擁有初級會計證，可以任職出納、會計助理、會計等初級財務(wù)人員，做的都是一些基礎(chǔ)的工作。等積累到一定的工作經(jīng)驗，考到中級會計證后，可以有能力晉升為財務(wù)主管等更好的職位。中級會計職稱證書證明了會計人的專業(yè)水準，是升職加薪的籌碼。

　　累計扣稅是否會多繳個稅是會計工作中的常見問題，個稅累進扣除的會導(dǎo)致看起來個稅稅額變大了，第二年個稅匯算清繳時可以多退少補。本文就針對累計扣稅是否會多繳個稅做一個相關(guān)介紹，來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　累計扣稅會不會多繳個稅?

　　答：累計扣稅是不會多繳個稅的。

　　累計扣稅對于員工個人而言，在專項附加采集之前，可能會多預(yù)繳稅款。但在采集之后每次進行申報時，會累計扣除前幾個月的總和。稅款為負值的情況下，則暫不退稅，一直往后留抵，在次年3—6月進行個人年度匯算清繳申報時，實行多退少補。

　　累計預(yù)扣法指的是扣繳義務(wù)人在一個納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時，以納稅人在本單位截至當前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額作為累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。

　　累計預(yù)扣法對于每月收入波動較大的納稅人是較大的利好，假設(shè)某月出現(xiàn)了額外收入，如果按照累計預(yù)扣法，則會優(yōu)先使用全年的低稅率額度。在全年工資均勻的情況下，累計預(yù)扣法帶來的影響就是早期繳費多，后期繳費少，但是總數(shù)是不會變的。

　　綜上所述，累計扣稅不會多繳個稅。

　　累計預(yù)扣法案例分析

　　案例：

　　小李稅前工資為30000元，每月減除費用5000元，"五險一金"等專項扣除為4500元，享受子女教育、贍養(yǎng)老人兩項專項附加扣除共計2000，假設(shè)沒有減免收入及減免稅額等情況。以今年前3個月為例，應(yīng)當按照以下方法計算各月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額：

　　1月份：(30000-5000-4500-2000)×3%=555元;

　　2月份：(30000×2-5000×2-4500×2-2000×2)×10%-2520-555=625元;

　　3月份：(30000×3-5000×3-4500×3-2000×3)×10%-2520-555-625=1850元。

　　由于2月份累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額為37000元，已適用10%的稅率，所以2月份和3月份應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅款有所增加。

　　累計預(yù)扣法：適用個人所得稅預(yù)扣率表一，計算出累計應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額，再減除累計減免稅額和累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額，其余額是本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。

　　如果余額是負值，則暫不退稅，在納稅年度終了后余額仍然是負值的情況下，則納稅人可以在辦理綜合所得年度匯算清繳時，多退少補。

　　會計網(wǎng)經(jīng)常聽到會計工作繁多而且雜，特別是小公司，總會被安排意想不到的工作。如果和會計相關(guān)或者會計有接觸過的還好解決，那么如果和會計不相關(guān)的呢?

　　例如創(chuàng)辦公司或者注冊新公司，要提交的信息那么多，各種政策都要細細研究，會計真是太難啦。一個住所就難道不少人，不信一起來看看企業(yè)住所登記的問題。

　　會計在不同規(guī)模的公司工作，或者說面對不同的老板，會計的工作并不局限于做賬算賬。當會計能接住這些突發(fā)任務(wù)，并且處理好，就有更多的提升機會。

　　幸好，咱們會計是學過《公司法》的，面對王老板這項突如其來的工作安排，李會計馬上查找《公司法》，調(diào)動自己幾年前考初級會計的知識，以及咨詢官方和外部第三方機構(gòu)輔助，從而找到處理問題的思路。

　　李會計查到注冊登記新公司需要提供以下項目：

　　這些每一項都有相關(guān)規(guī)定，今天先來看看住所的問題。

　　會計網(wǎng)稍微百度了一下就查到了這些省市的相關(guān)規(guī)定或辦法

　　補充：

　　會計網(wǎng)查閱到湖北對市場主體住所的規(guī)定中，有說明市場主體可以登記多處經(jīng)營場所。

　　當然，我們在注冊登記新公司的時候，請查看當?shù)氐淖钚乱?guī)定或通知，以當?shù)貫闇省?/p>

　　本文為財稅智囊團(ID：shuizhinang)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：阿湯。如需引用或轉(zhuǎn)載，請留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責任!

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　　公司財務(wù)發(fā)放員工工資前，一般都會對當月工資進行計提處理。如果出現(xiàn)多計提工資的情況，次月該如何調(diào)整？

　　多計提的工資如何處理？

　　1、可以不作沖銷，下月少提取。

　　2、如果做沖銷，會計分錄如下：

　　借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本/銷售費用——工資 (差額紅字)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬 (差額紅字)

　　3、會計人員也可以沖銷以前的憑證，然后做正確的會計分錄：

　　(1)沖銷以前提取憑證的會計分錄

　　借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本/銷售費用——工資 (原全額紅字)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬 (原全額紅字)

　　(2)再做正確提取的會計分錄

　　借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本/銷售費用——工資 (正確的全額藍字)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬 (正確的全額藍字)

　　個稅多計提了怎么辦？

　　1、紅數(shù)沖回多計提的個人所得稅，會計分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資 (紅數(shù)或負數(shù))

　       　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 (紅數(shù)或負數(shù))

　　2、在下月少計提個人所得稅會計分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資 (按扣減上月多交個稅后余額計提)

　       　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 (按扣減上月多交個稅后余額計提)

　　職工薪酬主要包括哪些內(nèi)容？

　　工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而支付的相應(yīng)報酬或補償費用。

　　職工薪酬主要包括：

　　(1)職工工資、獎金、津貼和補貼；

　　(2)職工福利費；

　　(3)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

　　(4)住房公積金；

　　(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；

　　(6)非貨幣性福利；

　　(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；

　　(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　明細分類賬常用的格式為三欄式、多欄式，多欄式明細賬適用于收入、成本、費用類賬戶的明細核算。那么多欄式明細賬特點是什么？

　　多欄式明細賬特點

　　多欄式明細賬適用于那些要求對金額進行分析的有關(guān)費用成本、收入成果類科目的明細分類核算，例如對“主營業(yè)務(wù)收入”、“管理費用”、“銷售費用”、“生產(chǎn)成本”等總賬科目的明細核算，可采用多欄式。按明細分類賬登記的經(jīng)濟業(yè)務(wù)不同，多欄式明細分類賬頁又分為借方多欄、貸方多欄和借貸方均多欄三種格式。

　　明細賬是什么？

　　明細賬也稱明細分類賬,是按明細分類賬戶開設(shè)的、用來分類登記某類經(jīng)濟業(yè)務(wù)詳細情況、提供明細核算資料的賬簿?？偡诸愘~和明細分類賬，統(tǒng)稱分類賬，是按照賬戶對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行分類核算和監(jiān)督的賬簿。

　　明細賬的用途：

　　根據(jù)總賬科目所屬的明細科目設(shè)置的，用于分類登記某一類經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，提供有關(guān)明細核算資料。

　　明細賬的形式：

　　明細賬通常使用活頁賬。

　　明細賬登記方法通常有以下幾種：

　　一是根據(jù)原始憑證直接登記明細賬;

　　二是根據(jù)匯總原始憑證登記明細賬;

　　三是根據(jù)記賬憑證登記明細賬。

　　前不久，一個轟動財務(wù)圈的消息傳得沸沸揚揚，那就是：廣東鶴山市某制造型企業(yè)利用工資表“拆分”的形式，被稅務(wù)局稽查發(fā)現(xiàn)?；榻Y(jié)束后，稅局即開出了追繳稅款及加收滯納金的罰單，總金額高達40多萬!

　　雖然，本案是被舉報發(fā)現(xiàn)的，但傳聞之中，匿名信內(nèi)并無太多實質(zhì)性證據(jù)顯示違規(guī)，而這種種的人為避稅行為，是稅務(wù)機關(guān)通過查核“賬實”差異、工資表明細、實際在職員工信息等等發(fā)現(xiàn)的!由此可見，僥幸心理不可幸存!

　　其實，今年工資表也被作為了稅局稽查的重點范疇，因為個稅管理嚴格，所以企業(yè)不想在這上面栽跟頭的話，以下三大涉稅風險，一定要在做表時再三核查!確保無誤!

　　一、涉稅風險，財務(wù)必知

　　01、工資的個稅申報、計算以及合法性

　　首先，稅局會重點稽查企業(yè)的工資表是否申報了個稅(注意：要在3期個稅中均依法申報了個人所得稅才行);其次，稅局還會重點核查企業(yè)的個稅金額是否依法核算，有無少交、漏交、出錯等行為;最后，還會核查工資表中的個稅所得項目是否符合規(guī)定。

　　另外，以下2種所得，也會被納入工資表稽查范疇：

　　根據(jù)《個人所得稅自行納稅申報辦法》(國稅發(fā)[2006]162號)第二條第(二)項規(guī)定：“從中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得，應(yīng)當按照本辦法的規(guī)定辦理納稅申報?！?/p>

　　第十一條第(一)項規(guī)定：“從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務(wù)機關(guān)申報?！?/p>

　　而且，以上2項所得，都必須于每個月的15日前，向稅務(wù)機關(guān)申報，否則當違規(guī)處理。

　　02、實發(fā)工資的人員、薪金是否合理合法

　　舉例：A公司給非本公司的員工發(fā)“巨額工資”，這種操作肯定是違背真實原則的，有很多老板想通過這種方式實現(xiàn)公轉(zhuǎn)私，實則是馬失前蹄，搬磚砸腳。

　　關(guān)于工資表上的人員，應(yīng)遵循這些原則：

　?、賳T工真實在職。

       ②不虛構(gòu)企業(yè)名冊。

       ③不造假“亂發(fā)工資”。

　　關(guān)于工資表上的薪金，應(yīng)遵循這些原則：

       ①實際發(fā)放的薪金符合當?shù)匦袠I(yè)標準以及該地區(qū)的就業(yè)水平。

       ②企業(yè)在一定時間內(nèi)，所發(fā)放的工資薪金是相對均衡、固定的。

       ③工資薪金若有調(diào)整，則應(yīng)按照有序進行的原則發(fā)生。

       ④企業(yè)對發(fā)放的工資薪金，已經(jīng)依法履行個稅義務(wù)。

       ⑤不以減稅、逃稅為目發(fā)放工資薪金。

　　03、年終獎金計稅

　　除了正常的工資薪金以外，每年年底還會發(fā)放“年終獎”，每個員工情況又不同，所以，如果給滿足發(fā)放獎金條件的員工發(fā)放年終獎，可以采?。嚎偨痤~/12個月=最終獎金，這種形式來計算，并按照適用稅率計稅繳稅。(注意，此方式，每年只允許采用一次，過多也容易成為稅務(wù)稽查的對象!)

       看到這，老板和財務(wù)們都肯定會忍不住說聲：太難了!但在實踐中，想合理、正確、合法地處理公司工資表，也并非一件難事。嚴記以下幾點，保證你以后的工資表都會做得漂漂亮亮!

　　(1)合理制定員工月薪和年終獎金

       (2)合理規(guī)劃福利代替津貼

       (3)合理安排公司的合作，代替提成、傭金等

　　二、切勿以這些形式下發(fā)工資!

　　是不是感覺只要弄清楚以上那些就可以談笑風生了?還不夠全面!財務(wù)人員除了要知道稅務(wù)機關(guān)在核查工資表時會關(guān)注哪方面問題，同時在自己實際操作中，學問也是非常多。

　　舉例：使用現(xiàn)金或其他有價證券的形式發(fā)放工資、給員工各種補貼而不進行申報、大量使用0申報這種玩法、刻意去混淆勞務(wù)工和臨時工的概念(尤其是建筑行業(yè)，查的更嚴!)、故意找發(fā)票抵稅……

　　確實，套路很多，但你也別忘了：“一山還有一山高”，稅務(wù)機關(guān)的稽查手段已經(jīng)也不是十八線水平了，按規(guī)章、按制度去真實申報，才是完美做法!

　　三、合理避稅，建議掌握!

　　條條道路通羅馬，稅務(wù)機關(guān)也并非大家想象的“鐵面無私”，在大家的實際工作中，還是有很多合理、合法的方式能進行個稅抵扣的。小編都幫大家整理好了，按需選擇，總有一種能幫到你的哦~

　　1、差旅費操作

　　差旅費每個員工限額是200元、餐費補助也是200元，所以凡因出差而產(chǎn)生的差旅費，部分地區(qū)是不計稅費的(但這點要根據(jù)當?shù)卣邅?

　　2、離職員工處理

　　離職員工有離職補償金事項，可以按當?shù)貑T工平均工資的3倍以內(nèi)免收個稅!

　　3、通訊費

　　每人每月不超過300元的標準，但需要具備合法憑證，也可免收個稅!

　　4、提高五險一金的額度

　　這種操作就比較凡爾賽，適用于收入高的情況。可以將社保、公積金的額度提到最高，當然，你交的錢最后還是歸于你口袋，等退休了以后，可以領(lǐng)取的高額的退休金額。

　　5、大筆收入，分批次發(fā)

　　這個比較容易理解，就是可以將原本一次性大筆的勞務(wù)所得，與員工協(xié)商并經(jīng)得同意后，采用分批次、小金額的形式發(fā)放，也能起到節(jié)稅效果。

　　講了這么多，還是想提醒下各位：千萬不要以身試法，要堅定自己心中的那道“紅線”，工資表事小，違規(guī)事大。

       本文為財稅智囊團公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：金會計。

　　企業(yè)在日常經(jīng)營過程中，每月都要計提員工工資，而實際發(fā)放工資時，對于多計提的工資，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　工資多計提的賬務(wù)處理

　　工資多計提按照下列會計分錄編寫紅字分錄沖銷。

　　借：生產(chǎn)成本（一線生產(chǎn)工人的薪酬）

　　　　制造費用（車間管理人員的薪酬）

　　　　管理費用（行政管理部門人員的薪酬）

　　　　銷售費用（銷售人員的薪酬）

　　　　在建工程（在建工程人員的薪酬）

　　　　研發(fā)支出（研發(fā)支出人員的職工薪酬）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——社會保險費（企業(yè)負擔部分）

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金等（企業(yè)負擔部分）

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。應(yīng)當按照工資、獎金、津貼和補貼、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、帶薪缺勤、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算。

　　紅字更正法的適用情況

　　1、記賬憑證中的借、貸科目發(fā)生錯誤的，用紅字填制一張和原錯誤記賬憑證完全相同的記賬憑證，在摘要欄寫明“更正某年某月某日第某號憑證的錯誤”用于注銷原錯誤的記賬憑證，之后用藍字填制一張正確的記賬憑證，并在摘要欄注明“補記某年某月某日憑證”。

　　2、記賬憑證借貸科目沒錯，但是所記金額比應(yīng)記金額大。用紅字將多記的金額填制一張記賬憑證來沖銷錯誤記賬憑證的金額。摘要欄中注明“沖銷某月某日第某號憑證多記金額”即可。

　　從業(yè)多年，縱觀會計行業(yè)，一直都是女性偏多。雖然也有不少能做到財務(wù)主管和經(jīng)理的崗位，但是真正能達到高層職位的還是男生偏多。那為什么男性在財務(wù)高層崗位上會更有優(yōu)勢呢?這些選擇會計專業(yè)的男生如何從“小嘍啰”搖身一變晉升高層呢?真相是...

　　01、皮糙肉厚，抗壓加班

　　大家都知道，想要飛速成長，那還得是“大廠”或者是進入行業(yè)頂端的事務(wù)所，除了需要適應(yīng)996的工作模式，你肯定也聽過甲方爸爸的用人理念：女人當男人使，男人當牲口使。

　　你沒聽錯，能夠當并且能長期當“牲口”的還是男性。

　　進過大廠的小伙伴應(yīng)該都知道，當加班熬夜變成自然，長期996，甚至007，你的身體就變成革命重要的本錢。

　　02、出差外派，男士優(yōu)先

　　首先，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，有事需要一個人出差，在工作能力相當?shù)那闆r下，你更愿意派一個男生還是女生?

　　從外部環(huán)境角度來說：安全性是不得不考慮的一個因素，現(xiàn)在時不時新聞就報道某某女性單獨外出慘遭.....類似話題，此類事件層出不窮，這樣情況下，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我更愿意派一個更自由安全的男生出差。

　　從員工內(nèi)部角度來說：已婚女性被家庭束縛性更大，也許將機會給到女生，不排除自身會因為家庭放棄的可能性。

　　“你(女)負責貌美如花，我(男)負責賺錢養(yǎng)家”，求婚經(jīng)典詞，所以大眾接受的賺錢養(yǎng)家還得是男生啊!

　　談回到外派，升職加薪的好路子，想要熬出頭?不得待個好幾年!而作為女性，長期以家庭為主，如果事業(yè)心超強，也要比男性多的多的付出作為代價。而男性這時候，“好男兒志在四方”的野心就派上用場了。

　　03、天然優(yōu)勢，專注工作

　　男生不會因為生孩子影響工作，更加專注，特別現(xiàn)在國家開放二胎三胎，女性生活、工作壓力雙重奏。職場媽媽直呼：“我太難了”。

　　懷胎十月，哺乳數(shù)月，這間歇性的職場生活無疑是給已婚女性職場道路上重重一擊。壓力也會越來越大。

　　04、思維模式不同

　　財務(wù)工作的特性，讓大家覺得女性天生適合財務(wù)工作，因為需要核算，數(shù)據(jù)等等細枝末節(jié)，而女生天生細膩，對于這些繁瑣細微的工作更加擅長。

　　正是如此，當你和大多數(shù)人一樣時，越容易被人群淹沒，想要脫穎而出，依靠的不僅需要扎實的基本功，還有一種叫做“格局”，也就是大局觀。

　　成大事者不拘小節(jié)，不是要求不在乎細節(jié)，而是更有擁有大局觀!

　　而男生天生粗獷思維發(fā)散，有較強的全局意識，更加擅長于交際協(xié)作，在公司內(nèi)外交識的人群都會成為他們?nèi)蘸髸x升的得力幫手。

　　05、物以稀為貴

　　大家也能發(fā)現(xiàn)，從升入大學開始，就注定了會計行業(yè)中的男女比例失調(diào)。

　　但是在職業(yè)發(fā)展中，“稀”不一定“貴”，性價比才是老板選擇的王道。

　　但是換個角度，作為男生，你認為你是在遍布男生的人群中競爭優(yōu)勢更大還是在女生群體中競爭優(yōu)勢更大?

　　那么問題來了!女會計要怎么做才能晉升到財務(wù)高層呢?

　　隨著社會進步，思維方式也在進而轉(zhuǎn)變，女性已經(jīng)較以往有了更多機會，而所謂的男性”性別優(yōu)勢“也在被逐步弱化。

　　那么優(yōu)秀的女領(lǐng)導(dǎo)們具備有哪些特性，我們繼續(xù)往下看：

　　1、能放眼未來，具有前瞻性。優(yōu)秀的處事方式是，不輕易拘泥于現(xiàn)狀，不安于滿足，世界充滿挑戰(zhàn)，眼光長遠，利用詳細的規(guī)劃部署，達成最終目標。

　　2、高效配置，具有大局觀。能高效配置人才，讓團隊內(nèi)人員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，提升團隊價值。能從多方面角度思考、分析、解決問題，成為老板的左膀右臂。

　　3、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實，創(chuàng)新思維。想要成為財務(wù)負責人，你的專業(yè)知識，溝通能力，協(xié)調(diào)能力都以及行業(yè)認知等都會作為考量因素，這時候就需要將專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力結(jié)合，加以創(chuàng)新，為老板提出建設(shè)性意見，為公司創(chuàng)造價值。

　　相信大家看到這里一定有自己的見解，我們不追崇以男女性別差別作為職場發(fā)展中的晉升優(yōu)勢。相信，只要堅持深耕，提升業(yè)務(wù)能力，一定會在自己的領(lǐng)域上發(fā)光發(fā)熱，到那時候，升職加薪都不是問題。

　　本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。部分素材來源：知乎。

　　財務(wù)效應(yīng)和財務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財務(wù)效應(yīng)又稱財務(wù)杠桿效應(yīng)，財務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費用的存在而導(dǎo)致的，當某一財務(wù)變量以較小幅度變動時，另一相關(guān)變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運用負債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。

　　財務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻，主要通過盈利、營運、償債和抗風險能力體現(xiàn)。財務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。

　　財務(wù)效應(yīng)、財務(wù)績效的作用

　　財務(wù)效應(yīng)作用：財務(wù)杠桿可以用來衡量財務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵機制得到充分運用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式?？冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利，才會有更多的機會。

　　財務(wù)杠桿的計算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；財務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財務(wù)績效的意義

　　財務(wù)績效能夠很全面地表達企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。

　　CMA考試的選擇題比較多，各科目都有100道選擇題和2道文本分析題。試題的滿分值均為500分，其中選擇題的分數(shù)為375分，文本分析題的分數(shù)為125分，考生需要考到360分及以上才算順利通過考試。

　　cma考試科目有哪些？

　　cma證書考試科目分別是P1《財務(wù)規(guī)劃、績效與分析》和P2《戰(zhàn)略財務(wù)管理》，考試分為中文考試和英文考試，中文考試為閉卷筆試考試，英文考試為閉卷機考考試。其中文本分析題的閱卷方式是由IMA協(xié)會組成的專家組進行閱卷，考生需要在答題時將所學的知識和文本題的實際內(nèi)容相結(jié)合來進行考場答題。

　　cma考試科目都有哪些特點？

　　1、P1《財務(wù)規(guī)劃、績效與分析》：側(cè)重財務(wù)會計的一些賬務(wù)處理的理解，成本的計算、績效管理、內(nèi)部控制的內(nèi)容，主要有一個差異分析的內(nèi)容，需要特別的理解掌握。

　　2、P2《戰(zhàn)略財務(wù)管理》》：側(cè)重財務(wù)管理，比如：財務(wù)比率、本量利分析、投融資決策，以及一些金融的知識但是不難，耐心學習即可掌握，還有職業(yè)道德和風險管理比較簡單。

　　這兩門側(cè)重點不同，如果學員是會計專業(yè)或者有中級以上的證書，建議先學習P2，因為P2有一部分內(nèi)容是P1的基礎(chǔ)。如果學員是非會計專業(yè)畢業(yè)，也沒有考過國內(nèi)一些會計的證書，基礎(chǔ)較弱，還是要按順序從P1開始聽課學習。

　　cma考試有哪些答題技巧呢？

　　1、難題不要深究

　　做題講究速度與質(zhì)量并存，切勿在一道題上過于糾結(jié)，過長的糾結(jié)十分耗時，最后往往是過于糾結(jié)的題也沒有答對。將CMA選擇題迅速解答完，后面還有簡答題，抓緊時間才是正事，難題就不要去深究。

　　2、做題要提速

　　在備考階段，做練習題要注意提高解題速度。CMA選擇題做題速度靠的就是平時習題的練習和知識點的掌握。在平時的CMA學習中，要強化選擇題的練習。

　　3、做題要謹慎

　　考生在做CMA簡答題部分時，一定要明確本題所考察的相應(yīng)知識點，考試最忌偏題答題方向，因此考生在答題過程中一定要注意這點哦。另外CMA考試比較注重理論與實踐的結(jié)合，因此對于考生的要求還是挺高的，考生在答題過程中務(wù)必要做到謹慎答題。

免費試聽ue_arc_shiting
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　　acca的考試科目多，一共有15門科目，主要學習的內(nèi)容分為知識課程、技能課程、核心課程和選修課程四個階段?？忌枰獙W習的內(nèi)容也非常廣泛，具體考試科目及內(nèi)容如下：

　　1、知識課程：有財務(wù)會計FA、商業(yè)與科技BT、管理會計MA三門考試科目，能學到財務(wù)會計和管理會計方面的核心知識。

　　2、技能課程：有公司法與商法LW，審計與認證業(yè)務(wù)AA，財務(wù)報告FR，業(yè)績管理PM，稅務(wù)TX，財務(wù)管理FM六門考試科目，能學到一名會計師所涉及的知識領(lǐng)域及必須掌握的技能。

　　3、核心課程：有戰(zhàn)略商業(yè)報告SBR，戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖SBL兩門考試科目。能學到如何根據(jù)相關(guān)準則編制和列報合并財務(wù)報告，如何具備職業(yè)判斷能力、在實際工作中掌握公司治理、內(nèi)部控制、風險管理等知識。

　　4、選修課程：有高級審計與認證業(yè)務(wù)AAA，高級財務(wù)管理AFM，高級稅務(wù)ATX，高級業(yè)績管理APM四門考試科目，能學到與財務(wù)管理相關(guān)決策必備的知識、不同的企業(yè)環(huán)境中運用各種戰(zhàn)略性的管理會計技巧等知識?！?/p>

ACCA考試報名時間安排

　　acca考試每一場考季的報名時長會持續(xù)三個月左右，這三個月的報名時間又被分為早期報名、常規(guī)報名和后期報名批次，一般在早期報名繳費會相比常規(guī)報名和后期報名錢的金額少一點，在后期報名繳費最貴。

　　ACCA報名繳費的時間不固定，可以隨時繳納報名費，只是參加的考季不同，繳納的科目報考費金額不同而已?！　?/p>

備考資料ue_arc_bkzl
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acca考前準備

　　1、做好路線準備

　　acca考試在國內(nèi)多個城市都設(shè)有考點，我們一定要提前看好自己的考點，查好路線，務(wù)必提前到達考場。匆匆忙忙，既不利于參加考試，也容易遲到，影響考試。出門前，一定要檢查好是否帶好了ACCA準考證、身份證、筆、計算器等用品。

　　2、做好時間管理

　　acca考試時間非常緊張，很多人沒有通過的原因就是因為答不完題。所以，acca考試沖刺前的做題一定要合理分配好答題時間，盡量精確到每道題目需要花費的時間。如果在考試中超過了預(yù)期的答題時間，果斷停筆做下一道題。

　　3、答題須知

　　acca考試時，先讀題，先不要動筆寫，先構(gòu)思答題思路，然后根據(jù)問題來分配每一段要答的內(nèi)容，已經(jīng)答題需要花費的時間。

　　此外，考生一定要注意答題字跡清晰，acca考試中有很多問答題，答案通常都是大篇幅的，但是acca答題紙空間有限，如果字跡不清，很容易讓考官找不到答案在哪里。acca考試規(guī)定用黑色圓珠筆，答題過程中有些知識點沒有想起來，可以在答題紙上留白，之后在填補。

　　4、答題技巧

　　在ACCA考試中，有一點原則：簡單的分數(shù)一定要拿到。看到題目之后，有簡單好做的題目盡量先完成，因為這些分數(shù)是很容易拿到的，也不會花費很多時間，把時間都留給難題。而且，先做簡單的題目可以讓你盡快進入ACCA的考試狀態(tài)，降低緊張感。

　　如果你在答題過程中發(fā)現(xiàn)一道題很難，一時之間無法解決，千萬不要為了一棵樹丟了整片森林，先去完成其他力所能及的題目。最重要的是，不要空著什么也不寫，即便你一時理不清正確的思路，也先把自己設(shè)想的答案寫出來，比起答案，acca考官更看重考生的答題思路，就算答案不正確，也不會全部失分。

　　5、答題注意事項

　　acca考試重要的一點是，看到題目的時候要知道考官在考你什么，哪塊內(nèi)容，哪個知識點。這樣才能對應(yīng)地給出考官要的點。否則，即便你寫幾百個字，沒有一句話說到重點，也是白費力氣。acca得分項里還有一個professional marks，這是你整體答案質(zhì)量的加分項?？脊僦饕强疾炷愕恼撧q能力、邏輯思維的縝密性以及答題結(jié)構(gòu)的完整性?！　?/p>

ACCA持證人就業(yè)選擇多嗎？

　　acca學習的知識面廣，就業(yè)的選擇也是很多的，像會計師事務(wù)所、銀行、金融機構(gòu)、大型企業(yè)等都可以勝任，而且acca的認可雇主多，全球有超過7000家，國內(nèi)有超過700家，這些認可雇主會優(yōu)先為acca學員及會員提供實習和就業(yè)的機會。

　　主要的就業(yè)方向有：國際、國內(nèi)金融機構(gòu)、大型銀行、投資銀行，如花旗銀行、渣打銀行、法國興業(yè)銀行等；國際大型金融咨詢機構(gòu)或?qū)I(yè)會計師事務(wù)所，如畢馬威、德勤等；跨國企業(yè)，國內(nèi)大型企業(yè)，如聯(lián)合利華、殼牌石油、微軟等。

　　還可以在政府機構(gòu)、公用事業(yè)和工商企業(yè)中從事財務(wù)工作，就業(yè)選擇是非常多樣的。

　　加州多明尼克大學MBA國際排名：US News最佳本科教學排名17th；US News最有價值的大學排名20th；US News西部大學排名24th等，具體排名如下：

加州多明尼克大學MBA國際排名

　　1、US News最佳本科教學排名17th

　　2、US News最有價值的大學排名20th

　　3、US News西部大學排名24th

　　4、在2020-2021年，加州多明尼克大學因為其學生優(yōu)異、教學出色和成果卓著，再次被評為杰出學院(College of Distinction)，還在四個特定領(lǐng)域(包括博思凱商學院)的創(chuàng)新獲得了專業(yè)認可。

　　5、斯坦福大學的研究認證加州多明尼克大學全美私立大學中排名11

　　6、全美畢業(yè)生薪資排名10th(僅次于斯坦福大學)

　　7、榮膺美國財富雜志《Money Magazine》2019年最佳院校之一

加州多明尼克大學MBA申請條件

　　1、本科畢業(yè)，且有3年及以上工作經(jīng)驗

　　2、?？飘厴I(yè)、且有5年及以上管理經(jīng)驗

加州多明尼克大學MBA申請流程

　　1、網(wǎng)上申請

　　在線填寫預(yù)報名表

　　2、提交材料

　　通過項目初本后，獲意通交完整的中請材料

　　3、面試評估

　　獲道參加入學面試

　　4、擇優(yōu)錄取

　　項目委員會綜合評估申請人素質(zhì)，發(fā)錄取遇知

　　5、繳納學費

　　憑錄取邇知書按照標準繳納學費

　　6、正式入學

　　注冊學籍

　　四、加州多明尼克大學MBA申請材料

　　1.護照/身份證復(fù)印件

　　2.項目申請表

　　3.學位或同等學歷復(fù)印件

　　4.其它榮譽及或?qū)I(yè)資質(zhì)證書(如有)

　　5.報名費繳費憑證

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　　加州多明尼克大學有國際商學院協(xié)會AACSB認證、西部學校和學院教育聯(lián)盟WASC認證以及中國教育部教育涉外監(jiān)管信息網(wǎng)認證，是非?？孔V且含金量高的國際高校。

　　1.國際商學院協(xié)會AACSB

　　加州多明尼克大學BAROWSKY商學院獲得國際商學院協(xié)會AACSB認證，成為全球5%獲得該認證的商學院之一。

　　2.西部學校和學院教育聯(lián)盟WASC

　　WASC這是教育部授權(quán)的公立和私立學校.學院和大學認證的六個教育聯(lián)盟之一被稱為“奧斯卡教育”。

　　3.中國教育部教育涉外監(jiān)管信息網(wǎng)認證

　　網(wǎng)絡(luò)教育涉外監(jiān)督信息網(wǎng)是教育部發(fā)布各類教育涉外活動監(jiān)督管理信息的專門網(wǎng)站。外國學校的信息可以在中國教育部教育涉外監(jiān)督信息網(wǎng)上進行檢查。

加州多明尼克大學mba報名條件是什么？

　　加州多明尼克大學mba是免聯(lián)考入學，目前正在招生，報名條件如下：

　　1.本科畢業(yè)，或大專畢業(yè)，具有2年以上工作經(jīng)驗

　　2.通過學校組織的英語水平考試或入學面試

　　3.綜合評價，擇優(yōu)錄取

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，具體信息請聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。

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　　財務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負債經(jīng)營。財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財務(wù)風險與財務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實中，我們知道，財務(wù)風險是由于企業(yè)運用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風險，而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進行負債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔的債務(wù)利息是不變的。當企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時，固定的現(xiàn)金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會因為負擔較多的債務(wù)成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加，導(dǎo)致財務(wù)風險增加;反之，當債務(wù)資本比率較低時，財務(wù)風險就小。

　　財務(wù)杠桿系數(shù)。對財務(wù)杠桿計量的主要指標是財務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財務(wù)風險的大小一般用財務(wù)杠桿系數(shù)表示，財務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財務(wù)杠桿作用越明顯，但財務(wù)風險也就越大;反之，如果財務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財務(wù)杠桿作用越小，財務(wù)風險也就越小。應(yīng)該說，在影響財務(wù)風險的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當息稅前利潤減少時，單位利潤所負擔的規(guī)定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象，被稱為財務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財務(wù)杠桿的大小，即財務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負債，使財務(wù)杠桿利益，抵消風險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產(chǎn)杠桿的計量是財務(wù)杠桿系數(shù)，其財務(wù)杠桿系數(shù)越大，財務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財務(wù)風險越大。

課程背景

　　在非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務(wù)培訓機構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務(wù)管理人員的財務(wù)技巧進行深入淺出的專業(yè)培訓，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財務(wù)高管如何運用財務(wù)工具，進行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財務(wù)的角度把握企業(yè)運作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財經(jīng)培訓平臺，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學員實際操作指導(dǎo)的授課形式，學員可以體驗真實的實戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學習愿望，真正學習到有用的實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧。

　　作為非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程高級版，如果您已經(jīng)初步了解財務(wù)，那此次課程將讓您對財務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財務(wù)知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財務(wù)課程，以案例分析、理論與實務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學員并創(chuàng)造輕松的學習氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，可幫助您全面理解和掌握財務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財務(wù)專業(yè)人員進行交流

　　2、更專業(yè)地理解財務(wù)報表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學習財務(wù)指標與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實地了解財務(wù)管理并提升企業(yè)價值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風險控制意識幫助企業(yè)管理

課程對象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

　　ESG證書信息

　　1、有哪些ESG相關(guān)的證書？

　　ESG作為企業(yè)未來發(fā)展的核心趨勢之一，現(xiàn)在各大協(xié)會和組織都有發(fā)布一些ESG相關(guān)的證書和考試，其中大家熟悉度較高的幾個是：CFA協(xié)會的ESG Investing證書、GARP協(xié)會的SCR證書、EFFAS協(xié)會的CESGA證書、SASB協(xié)會的FSA證書；其中兼具完整知識體系和國際認可度的，要數(shù)CFA協(xié)會的ESG Investing證書；GARP協(xié)會的SCR證書則更側(cè)重氣候風險相關(guān)的內(nèi)容；EFFAS協(xié)會的CESGA證書雖然知識體系也較完善，但EFFAS協(xié)會的國際化程度遠不如CFA協(xié)會，僅在歐洲相對知名度高些；SASB協(xié)會的FSA證書主要服務(wù)于企業(yè)ESG的信息披露，學習的更多是一些基于可持續(xù)發(fā)展會計準則的披露標準。

　　2、ESG相關(guān)的證書那么多，怎么選？

　　目前ESG相關(guān)的證書種類很多，大致可分為兩大類：一類是內(nèi)容體系較為完善的，例如CFA協(xié)會的ESG證書、EFFAS的CESGA證書；另一類是ESG相關(guān)的具有側(cè)重性的證書，例如SASB協(xié)會的FSA證書，更側(cè)重財務(wù)領(lǐng)域，GARP協(xié)會的SCR證書，更側(cè)重風控領(lǐng)域；

　　在選擇證書的時候，重點考慮兩個方面，一是看證書所學習的知識體系，除有明確的專業(yè)領(lǐng)域方面需求，一般選擇覆蓋面更廣的證書進行學習；二是看證書認證機構(gòu)的社會知名度，像CFA協(xié)會的國際認可度會更高，EFFAS則更專注于歐洲市場。

　　3、ESG證書有哪些優(yōu)勢？

　　CFA協(xié)會的ESG Investing證書是目前唯一具備國際化認知度的ESG證書，CFA協(xié)會作為金融投資領(lǐng)域的“游戲規(guī)則制定者”，在全球范圍內(nèi)也有著更廣泛的認可度和權(quán)威性；

　　同時ESG Investing證書所學習的知識體系也相對更完整，學習內(nèi)容共分為九個章節(jié)，其中前五章是對于ESG相關(guān)概念的解釋和學習，對零基礎(chǔ)學員友好度非常高；后四章則重點涉及到ESG投資相關(guān)的知識，對于如何進行分析、整合，并應(yīng)用到投資決策中都進行了深入的講解；

　　從考試形式上來說，單一級別考試、報考無條件、100道3選1的選擇題、無考季限制隨時可報名預(yù)約、支持線上機考形式、考完當場出成績、題目不涉及定量計算等，均體現(xiàn)出目前考試還處于絕對的紅利期，現(xiàn)在入局進行備考，是一個非常合適的時機。

　　4、ESG證書考試費用是多少？

　　CFA-ESG證書的考試費用是795美金，報名時一次性繳納，沒有注冊費，也沒有后續(xù)費用；若考試未通過，補考費用是595美金。

　　5、ESG證書報名后多久能參加考試？

　　CFA-ESG證書在完成報名后需要預(yù)約考位，成功預(yù)約后可以按時參加考試；考試沒有考季概念，不設(shè)具體的考試時間，完成報名后約2個小時就可以預(yù)約考位了，因為每天開放的考位數(shù)量有限，保險起見，建議在期望考試時間的前1個月時間，進行預(yù)約。

　　6、ESG證書是永久有效的嗎？有什么憑證嗎？

　　CFA-ESG證書考試通過后，是永久有效的；考試通過后CFA協(xié)會將頒發(fā)電子勛章，同時考試通過的郵件和成績單也可以作為憑證使用。

　　7、ESG證書對于學歷、專業(yè)的要求是怎么樣的?

　　CFA-ESG證書的報考沒有學歷、專業(yè)、年齡等要求，也沒有行業(yè)、工作經(jīng)驗等方面的要求；同時CFA-ESG證書所學習的知識體系對零基礎(chǔ)備考的學員也非常友好，前五章都是ESG相關(guān)的基礎(chǔ)概念。

　　8、線上測試對攝像頭、考試環(huán)境有何要求？

　　線上測試時，對攝像頭和考試環(huán)境沒有明確指定的要求，外置攝像頭或是電腦內(nèi)置攝像頭均可，一般建議準備一個外置無線攝像頭，因為在測試開始之前，考官會要求通過攝像頭對考試環(huán)境進行檢查，會檢查各種的角落，沒有外置無線攝像頭的話，會不太方便。

會計初級報名條件要求多嗎?會計初級報名條件要求并不多，對考生的學歷也沒很高的要求，因此準別報名參加初級會計考試的人員，可以考慮來報考初級會計考試了。

一、初級會計考試一般什么時候報名?

初級會計考試一般什么時候報名，我們可以通過近幾年的初級會計報名時間來看看有沒有什么規(guī)律。

近幾年初級會計考試報名時間具體安排如下：

1、2024年初級會計報名時間：2024年1月5日-26日

2、2023年初級會計報名時間：2023年2月7日-28日

3、2022年初級會計報名時間：2022年1月5日-24日。

4、2021年初級會計報名時間：2020年12月1日-25日。

由上我們可以清楚的看到初級會計考試報名時間，一般會安排在一月份左右。

二、會計初級報名條件要求多嗎?

會計初級報名條件的要求并不多，考生只要符合很簡單的幾條就可以了。具體的會計初級報名條件內(nèi)容如下：

1. 遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)。

2. 具備良好的職業(yè)道德，無嚴重違反財經(jīng)紀律的行為。

3. 熱愛會計工作，具備相應(yīng)的會計專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

4. 必須具備高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷。

注：(初級會計報名學歷條件解讀)

《關(guān)于2024年度全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)日程安排及有關(guān)事項的通知 》中明確：技校學歷，是指經(jīng)國務(wù)院人力資源社會保障行政部門認可的技工院校學歷。其他學歷或?qū)W位，是指經(jīng)國務(wù)院教育行政部門認可的學歷或?qū)W位。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

三、會計初級考試科目有幾科?

會計初級考試科目有兩科 ，分別是《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》和《初級會計實務(wù)》。兩科滿分均為100分，60分為合格成績。但是初級會計考試的成績有效期僅為一年，所以考生只有在一年內(nèi)通過兩科考試，才有機會獲得初級會計師證書。

cqf證書就業(yè)方向多嗎？立即查看！cqf作為量化金融領(lǐng)域內(nèi)的金融證書，在國內(nèi)外的知名度還是很大的，下面我們一起來了解一下cqf證書！

cqf證書就業(yè)方向多嗎？

cqf證書的就業(yè)前景相對來說還是不錯的，能夠在很多不同的領(lǐng)域就職，以下是幾種常見的不同領(lǐng)域：

1、投資銀行

公司主要從事股票發(fā)行、債券發(fā)行和并購重組等業(yè)務(wù)，這需要大量的金融分析師來進行相關(guān)的分析和決策。

2、對沖基金

專注于各種交易策略，涵蓋股票、期貨、外匯等市場的交易和風險管理。

3、資產(chǎn)管理公司

公司是負責管理客戶資產(chǎn)的公司，主要從事股票、債券、房地產(chǎn)等各類資產(chǎn)的投資和管理。

4、保險公司

主要從事各種保險產(chǎn)品的設(shè)計、銷售和服務(wù)。

5、科技公司

公司主要從事各種金融技術(shù)的研究和開發(fā)，包括人工智能、區(qū)塊鏈等。

6、其他領(lǐng)域

他們有機會在政府機構(gòu)、大型企業(yè)和教育機構(gòu)等領(lǐng)域從事風險管理、金融分析和投資咨詢等工作。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCQF

cqf持證人年薪

cqf持證人的薪資水平因工作經(jīng)驗和地區(qū)而異，一般在幾十萬到二百萬之間。具體薪資水平取決于個人的能力、經(jīng)驗以及所在公司的規(guī)模和性質(zhì)等因素。

基本上持證人工作年限在3到5年的，很容易被獵頭找上門，所以說cqf考生們只要拿到證書了，就很容易能找到工作。

高級會計考試內(nèi)容多嗎?高級會計考試內(nèi)容并不多，只有一科考試科目就是《高級會計實務(wù)》。但是成為高級會計師并不只是通過這一科考試就可以了，具體還有哪些內(nèi)容?就和小編一起來看看吧。

一、高級會計考試內(nèi)容多嗎?

高級會計考試并不多，考試內(nèi)容只有《高級會計實務(wù)》這一科。考生在備考的時候可以只用準備一科就可以了，而且這科考試的題型也只有案例分析題一種，這些更有利于考生認真?zhèn)淇?，專心準備一種內(nèi)容。

雖然高級會計考試的內(nèi)容只有一科，但是并不代表通過這科考試就可以成為高級會計師了。因為要成為高級會計師不僅要通過高級會計考試，還有一系列的評審要通過。高級會計師考試采取的是“考評結(jié)合”的模式，所以高級會計考試內(nèi)容不多，但是成為高級會計師要準備的內(nèi)容卻是很多的。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級會計師

二、高級會計師評審流程有哪些?

考生在通過高級會計實務(wù)的考試后，就是要申報評審了。再通過評審才可以成為高級會計師，高級會計師的評審流程有以下這些：文件下發(fā)→個人申報→單位審核→部門審核→現(xiàn)場審核→評審答辯→評審公示→領(lǐng)取證書

(1)文件下發(fā)：明確申報范圍、申報要求、申報時間、申報程序。

(2)個人申報：根據(jù)各省評審?fù)ㄖ募敢谥付ňW(wǎng)站進行注冊并在線填報個人評審信息。一般包含個人基本情況、學習培訓經(jīng)歷、工作履歷、學術(shù)成果(論文、課題、專著)、獲獎情況、個人工作業(yè)績等，并進行對應(yīng)資質(zhì)或業(yè)績證明材料的上傳

(3)單位審核：單位對申報人材料真實性、完整性進行初審，公示并上報上級主管單位審核。

(4)部門審核：單位上報后，由上級主管單位/省市財政、人社部門/高評辦逐級審核。

(5)現(xiàn)場審核：線下報送評審需要的紙質(zhì)材料給職改辦進行審核。

(6)評審答辯：由各級人社部門組建的本領(lǐng)域、本行業(yè)的專家評審委員會，按照國家統(tǒng)一的評審標準和程序，對申報人員的材料進行審查和評議，部分省份需要進行面試(答辯)

(7)評審公示：評審?fù)ㄟ^名單將在相關(guān)服務(wù)平臺發(fā)布。

(8)領(lǐng)取證書：評審工作結(jié)束后，通過人員自行下載打印職稱證書，目前各省市基本已實行電子職稱證書。

cqf證書就業(yè)崗位多嗎？速看！cqf是量化金融領(lǐng)域內(nèi)的證書，報考人數(shù)在與日俱增，那么cqf持證后到底好找工作嗎？就業(yè)崗位多不多？下面我們一起來看一下！

cqf證書就業(yè)崗位多嗎？

cqf證書就業(yè)崗位還是很多的，cqf證書是國際數(shù)量金融工程證書，且cqf課程內(nèi)容幾乎涵蓋了整個金融領(lǐng)域，cqf持證人的工作肯定離不開金融圈了。cqf證書對大家的專業(yè)能力方面的要求是很高的，需要精通數(shù)理分析和數(shù)學相關(guān)的實務(wù)型操作項目，在金融行業(yè)內(nèi)想尋求更多發(fā)展的金融人一般也會選擇學習進修。

從目前國內(nèi)提供量化金融的崗位來看，大部分擁有cqf證書的金融人在銀行、證券機構(gòu)、投資銀行、風險控制管理機構(gòu)這幾種類型的公司工作。當然，具體到哪個層次還需要看各自的能力。cqf能工作的職位也很多，量化金融相關(guān)的職業(yè)主要包含：量化開發(fā)工程師、量化交易員、量化研究員和量化分析師等等，不同職位側(cè)重點并不相同，當然這些職位同樣需要具備良好的數(shù)學、編程和金融基礎(chǔ)知識。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCQF

cqf報考流程

cqf對標海外碩士項目，采取審核制，考生只需要申請，申請通過后就可以報名參加考試了，具體流程如下：

1、在線申請

第一步是提交在線申請表，考生需要填寫自己的基本信息，同時表達自己對cqf的熱情和興趣。

2、等待報名的審核批準

提交申請表之后，cqf協(xié)會將會在48小時以內(nèi)用郵件通知您審核結(jié)果。

3、入籍和準備

如果cqf協(xié)會告知您考核通過了，那么就可以提交報名表了。在完成付款后，就可以開始您的cqf之旅啦。