《小企業會計準則》自2013年1月1日起施行,2004年發布的《小企業會計制度》同時廢止。以下將主要介紹小企業會計準則的相關內容。
小企業會計準則指的是什么?
2011年10月18日,中華人民共和國財政部以財會〔2011〕17號印發《小企業會計準則》,自2013年1月1日起施行。
《小企業會計準則》分為十章九十條,如下所示:
第一章:總則,第一條——第四條
第二章:資產,第五條——第四十四條
第三章:負債,第四十五條——第五十二條
第四章:所有者權益,第五十三條——第五十七條
第五章:收入,第五十八條——第六十四條
第六章:費用,第六十五條——第六十六條
第七章:利潤及利潤分配,第六十七條——第七十二條
第八章:外幣業務,第七十三條——第七十八條
第九章:財務報表,第七十九條——第八十八條
第十章:附則,第八十九條——第九十條
頒發小企業會計準則的背景
小企業與大企業的概念是相對的,小企業是指規模較小或處于創業和成長階段的企業,包括規模在規定標準以下的法人企業和自然人企業。
頒發《小企業會計準則》,主要是為了促進小企業發展以及財稅政策日益豐富完善,形成以減費減免、資金支持、公共服務等為主要內容的促進中小企業發展的財稅政策體系。
實施小企業會計準則的意義
《小企業會計準則》的出臺,對《小企業會計制度》的內容作了較大的改變,在制定方式上借鑒了《企業會計準則》,核算方法上又具備了小企業自身的特色。尤其是稅收規范方面,大大簡化了會計準則與稅法的協調。相比《企業會計準則》,《小企業會計準則》在利稅影響因素上有了更具體的改進。
2024年的稅務師考試依然分為五個科目:《稅法(一)》《稅法(二)》《涉稅服務相關法律》《財務與會計》《涉稅服務實務》??荚囆问綖榭陀^題,主要包括單選題、多選題和判斷題。
稅法一:章節體例發生變化,由10章增加為11章。從內容來看,第二章、第四章變化較大,內容有不少調整,第十一章為新增章節,其他章節變動較小。點擊查看>>2024稅法一考試教材變動解讀
稅法二:教材章節體例沒有變化,仍舊是10章。從內容來看,第一章、第二章、第三章、第七章、第八章變化較大,內容有不少調整;其他小稅種章節變動較小,主要涉及政策延期。點擊查看>>2024稅法二考試教材變動解讀
涉稅實務:教材章節體例沒有變化,仍舊是9章。從內容來看,第一章、第二章、第三章和第九章變化較大,內容有不少調整;其他章節變動較小。點擊查看>>2024涉稅實務考試教材變動解讀
涉稅法律:從稅務師《涉稅服務相關法律》教材的整體章節體例來看,2024年涉稅服務相關法律教材章節沒有變化,仍舊是19章。
從內容來看,今年教材變動較大且瑣碎,主要集中在第五章行政復議法律制度、第九章債法、第十章婚姻家庭與繼承法、第十三章公司法、第十五章電子商務法、第十八章刑法、第十九章刑事訴訟法。
2024年涉稅服務相關法律教材相比2023年來說,變動比例約為65%。教材內文頁碼(不包含附錄)由569頁變為556頁,頁碼減少了13頁。點擊查看>>2024涉稅法律考試教材變動解讀
財務與會計:教材章節體例沒有變化,仍舊是19章。從內容來看,第六章、第九章、第十一章、第十二章、第十三章、第十四章、第十六章變化較大,內容有調整;其他章節變動較小。點擊查看>>2024財務與會計考試教材變動解讀
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2024年《稅法(一)》大綱整體變動較大,主要集中在“增值稅”、“城市維護建設稅”、“非稅收入”。
2024年《稅法(二)》大綱總體結構無大的變化。主要集中在各稅種“減免稅優惠”部分表述進行了調整。
2024年《財務與會計》大綱整體變動不大,主要集中內容層級的調整,同時增加“附:主要參考資料”。
2024年稅務師《涉稅服務相關法律》大綱整體變動不大,主要集中在“行政復議法律制度”和“公司法”兩部分。
2024年《涉稅服務實務》大綱整體變動不大,仍然分為九章,整體的結構與2023年結構一致。主要變化集中在“涉稅專業服務基本準則”、“涉稅專業服務職業道德守則”這兩部分內容。
金秋已過,十月國慶長假即將到來!按照《工資支付暫行規定》,國家允許用人單位在九月的發薪日提前發放十月份的工資,如此一來,員工除了正常收到九月份工資,還能提前領到十月份工資。盡管在實際操作中,只有部分用人單位選擇這樣做,但我們仍需要了解提前發工資如何做賬,如何扣除個人所得稅等問題。
一個月可以發放兩個月工資嗎?
根據勞動部印發的《工資支付暫行規定》,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。部分公司在每月5號發工資,正好碰上國慶假期,就會提前到上個月底一起發放。另外,用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的,也可以適當延長。
一個月發放兩次工資怎么做賬?怎么申報?
如果是9月底再發一次工資,那么9月就相當于實際發放了兩次工資,財務人首先想到的是個稅要怎么扣?賬要怎么記?要回答這個問題,就必須搞清楚這四個時間點。
1、工資薪金所屬時間
2、工資薪金所得時間
3、個稅代扣(應稅)時間
4、個稅代繳(申報)時間
工資薪金所屬時間是按照權責發生制原則進行確認的,在本期內已經收到和已經發生或應當負擔的一切費用,不論其款項是否收到貨付出,都應作為本期的費用處理,也就是說,工資是哪個月的,就是哪個月的費用,而不管是否實際支付。
比如,工資薪金所屬時間是8月,那么公司在8月就應該按照權責發生制記賬,會計分錄如下:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
工資薪金所得時間就是收入發放的月份,而工資薪金支付的當月,扣繳義務人就應該代扣個稅,所以工資薪金所得時間就是稅款的所屬期,這一點在個人所得稅扣繳申報表中也有注明。
個稅代扣(應稅)時間遵循現金收付制原則,支付工資時產生義務,不支付就不產生,會計分錄為:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
應交稅費——應交個人所得稅
個稅代繳(申報)時間為代扣(應稅)時間次月15號前,也就是說,只有應發工資,沒有實發工資,員工沒有義務納稅,企業應代扣的個稅為零,次月個稅申報也為零。
九月發十月工資怎么扣個稅?
簡單來說,就是工資在哪個月實際發放,就在哪個月扣個稅,然后在次月15日之前申報。如果屬于補發以前月份工資的情形,要攜帶相關資料向主管稅務機關說明情況,經批準后分解到所屬月份代扣個稅。
來源:高頓稅漫
如今,在企業經營過程中難免會涉及到股權轉讓這方面的事情,很多人并不清楚股權轉讓的個稅征收范圍是什么?具體是怎么計算的,下面會計網就跟大家詳細講解。
一、股權轉讓形式
形式上可分:全部轉讓的,轉讓人不再是公司股東,受讓人成為公司股東;部分轉讓的,轉讓人不再就已轉讓部分享受股東權益,受讓人就已受讓部分享受股東權益。
二、我國現行法律對股權轉讓個人所得稅的規定
1、股權轉讓個人所得稅征收范圍
公司的自然人股東將自己的持有公司的股份轉讓給其他自然人或者是企業,依法需要就其轉讓所得繳納個人所得稅。根據2008年3月1日起新實施的修訂的《中華人民共和國個人所得稅法第二條第九款規定征收個人所得稅范圍包括財產轉讓;新實施的《中華人民共和國個人所得稅法第八條第九款規定財產轉讓所得,是指個人轉讓有價證券、股權、建筑物、土地使用權、機器設備、車船以及其他財產取得的所得,第九條規定,對股票轉讓所得征收個人所得稅的辦法,由國務院財政部門另行制定,報國務院批準施行。
2、股權轉讓個人所得稅額計算
《個人所得稅》第六條第五款規定,財產轉讓個人所得稅的計算方式是以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額,為應納稅所得額?!秾嵤l例》第二十二條規定財產轉讓所得,按照一次轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額,計算納稅;第十九條規定稅法第六條*9款第五項所說的財產原值,對于有價證券,是指為買入價以及買入時按照規定交納的有關費用。那么,什么是合理費用?法律沒有明確的規定,一般是指為辦理股權轉讓手續作出的必要開支?!秱€人所得稅法》第三條第五款規定,特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。即,股權轉讓個人所得稅額的計算公式為:個人所得稅應納稅額=(股權轉讓收入-本金(原值)-合理費用)×20%.
3、股權轉讓個人所得稅扣繳義務人
納稅人是指稅法規定的直接的負有納稅義務的單位或者是個人;扣繳義務人是指法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人。根據《個人所得稅法》第八條規定個人所得稅,以所得人為納稅義務人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。在股權轉讓交易中,轉讓方為納稅義務人,而收讓股權的一方是扣繳義務人或者是代繳義務人?!吨腥A人民共和國稅收征管法》(一下簡稱《稅收征管法》第三十條規定:扣繳義務人依照法律、行政法規的規定履行代扣、代收稅款的義務。對法律、行政法規沒有規定負有代扣、代收稅款義務的單位和個人,稅務機關不得要求其履行代扣、代收稅款義務??劾U義務人依法履行代扣、代收稅款義務時,納稅人不得拒絕。納稅人拒絕的,扣繳義務人應當及時報告稅務機關處理。
9、10月是人才招聘旺季,也是應屆生找工作、打工人跳槽、企業人才招聘的一個高峰季節。而對于找工作和即將跳槽的打工人來說,如何寫好一份令HR心動的簡歷是至關重要的!
01、簡歷篩選機制
首先,HR拿到我們的簡歷會快速篩選,
針對不同的招聘崗位,HR會先列出最多三個關鍵詞出來:
1.專業背景
如今這個時代,沒有學歷真的寸步難行,很多公司的招聘條件都設置了大專起步。
所以HR會先了解你的
畢業院校:如果是985/211院校直接過關,普通院校會根據崗位要求選擇相關類型院校。例如財務選擇財經類院校,通信選擇科技類院校。
專業:術業有專攻,這個不用多說了,但是很多崗位如果沒有寫明對口專業的也可以忽略不計。
證書:證書是能力的最好證明。很多高薪崗位招聘要求都是一本證書,若擁有一本好的證書不僅能讓HR眼睛一亮,也讓你輕松超越很多人。
培訓經歷:擁有相關經歷更勝一籌。如應屆生,曾經在某公司實習過,HR看到,恨不得當場面試!
2.從業背景
老板都不想自己的員工是個小白,從頭培訓,最后留不住就糟糕了!
工作年限:工作經驗越長越值得信賴,具有相關工作經驗的也是HR的不二人選。
行業年限:干一行愛一行,如果在同一個行業長時間干,累計到的經驗、資源都是相當豐富的,也會覺得比較穩定。
職位變化:如果長時間崗位、薪資無變化,HR可能會懷疑工作能力以及是否有上進心。
項目經歷:從經手過的項目結果觀察候選人。
3.穩定性
家庭籍貫:住哪里、籍貫在哪?從而判斷你是否久居,有無回鄉發展的打算.
婚姻狀況:已婚讓人感覺更穩定。
期望薪資:高不成低不就。
4.黃金標準
求職簡歷三條黃金標準:
1.簡歷與崗位匹配度
2. 簡歷簡潔易懂
3. 簡歷模塊分明
02、財務簡歷怎么寫?
那么作為財務的簡歷要如何寫才能俘獲HR芳心?
答:根據HR篩選規則投其所好。
1.學歷文憑
入這行首先得有相關證書, 如已有相關證書大膽寫在教育背景下,讓HR一目了然。
證書沒拿到手?
如已經通過的,也可直接列出來。
如仍在備考階段,也可寫明正在備考,某時某刻開考。
2.專業知識和技能
財會知識基礎是用人單位首要考慮因素,需在簡歷重點體現:
財務相關知識:財務指標、會計分錄...
財務相關技能:憑證整理、發票印制...
3.相關經歷
重財務經歷,輕營銷、文秘等其他工作。
一句話,讓HR在最短時間看到你的閃光點。
如有財務實習經歷也要寫出實操中的感同身受。
03、財務簡歷的8條建議
一:求職意向
唯一的求職意向會讓你的簡歷更具有針對性,HR也會認為你有良好的職業規劃,加分↑。
二:簡歷照片
不得不承認,如今的生活中、職場上,顏值確實會帶來一些便利。
一張優秀的照片會讓你的簡歷脫穎而出增加記憶點,加分↑。
三:簡潔
簡歷,簡歷,不要太復雜了!HR很忙的,每天要看的簡歷跟你看的發票一樣多。
還是那句話,最短時間展示自己,一張紙濃縮,盡顯自己的才華。
四:工作經歷
工作經歷,不要在只寫標題、職責了!多以數據化體現!
這里會計網特別推薦“STAR”法則:
情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result);
還沒聽過的同學趕緊學起來了!
總結:STAR法則就是,為什么做這件事?任務是什么?你在做了什么?得到的結果是什么?
五:職業化
簡歷不是作文,不要再寫你、我、他了!
STAR用起來,負責什么工作,采用什么方法,達到什么結果!
六:客觀化
可以自信,但不要吹牛!不然最后背調的時候可就慘了...
七:附件
持有證書、獎狀可直接在簡歷中寫明。除非招聘崗位有明確要求附上,否則不要捆綁到簡歷里。HR看簡歷都費勁,影響體驗!
八:不會寫?
只要思想不滑坡,辦法總比困難多!
如今互聯網那么發達,在網上就能找到優秀的簡歷參考,也可以找身邊的朋友學習。
好了,關于簡歷,會計網只能說這么多了,祝大家在這個金九銀十都能找到滿意的工作。
本文為財稅智囊團公眾號整理原創發布,部分素材來源知乎。
2021年度稅務師考試將在11月13日以及11月14日舉行,目前距離開考僅剩1個多月的時間,對此,會計網給大家詳解關于稅務師各科目重點章節及當天考試時間安排,希望有所幫助。
稅務師各科目重點章節介紹
稅務師各科目的考試要求不同,所以考察內容也有所不同,以下是各科目的重點章節,希望對大家備考有所幫助:
1、《稅法一》:該科目備考難度偏低,零基礎的學生也可自行備考。重點章節: 二、三、五、七、九章;重點考察消費稅、增值稅、資源稅等。
2、《稅法二》:重點章節:企業所得稅、個人所得稅。
3、《涉稅服務實務》:該科目綜合性較強。重點章節:七、八、九、十三、十四章。
4、《涉稅服務相關法律》:本科目記憶的內容較多。重點章節:財務篇:三、四、五、七;會計篇:十一、十二、十四、十六、十七、十八、二十章。
5、《財務與會計》:重點章節:七、八、九、十、十一章。
稅務師考試時間安排
稅務師資格證一共需要通過5門科目的考試,分別是《稅法(一)》、《稅法(二)》、《財務與會計》、《涉稅服務相關法律》以及《涉稅服務實務》。這5門考試科目的滿分均為140分,考生只需要達到滿分的60%(即84分)就可通過該科目的考試。
2021年度的稅務師資格證考試將在2021年11月13日與2021年11月14日這兩日舉行,稅法的考試時長為150分鐘也就是2小時30分,其余科目的考試時長也與稅務師一樣,具體科目的考試時間如下所示:
2021年11月13日:
上午:9:00—11:30 《稅法(I)》
下午:13:00—15:30 《稅法(II)》
下午:16:30—19:00 《涉稅服務相關法律》
2021年11月14日:
上午:9:00—11:30 《財務與會計》
下午:14:00—16:30 《涉稅服務實務》
在眾多財會證書中,素來有國際財會領域“通行證”之稱擁有美國審計簽字權的USCPA備受追捧但不少人卻感慨著“USCPA”光是報名就能卡住一部分人?USCPA考試是全美統一考試,選州為報考USCPA的first step!同時也是大家比較糾結的選項,讓學姐為你解讀一番吧~
1.確認學分:USCPA報考有總學分、會計學分、商業學分的限制,不同州的要求有所不同。有些州對于相關的專業科目也有所限制,例如會計相關學分主要有:財務報表(financial statement)、成本會計(cost accounting)、審計學(Auditing)、會計學(Accounting)、管理會計(Managerial accounting)、稅務會計、會計信息系統等相關學分;商業學分主要有:經濟學、經營學、金融學、財務管理、財政學、市場營銷、商學等等相關學分。選州前一定要確認學分的要求。
2.選州:考生可以登錄各州官網查詢報考資格。提示,除了學分要求,各州還有國籍居住地等要求,這一點也要注意。
3.學歷評估:建議大家準備四份證明文件,即中英文的學位證明、畢業證明、成績單證明(需加蓋學校公章)各四份。準備好文件之后就是選擇評估公司了。
4.考試報名:學歷評估通過之后,就可以申請報名了。登錄NASBA官網,選擇你報考的州,然后轉入在線NTS申請網站,申請NTS。在線支付考試費用。
5.領取準考證:報名成功之后,NTS將以電子郵件形式發送到注冊郵箱。拿到了NTS,你就離成功不遠啦!
6.預約考場:USCPA的考試是由考生自行預約參加,在考試窗口的工作日均可參加。登錄prometric考試中心的網站進行預約。填好信息,選好考試時間,查看考位。建議大家提前兩個月預約。
7.簽證辦理:由于國內沒有考場,需要出國考試,因此考生們在拿到NTS之后也不要忘了去申請面簽。建議面簽之前把酒店、機票等都預定好,在面試時帶上這些還有NTS,被拒簽的幾率自然會降低。
8.安排行程:考試預約、簽證、機票、酒店全部搞定,這時你除了復習,還可以簡單地安排一下自己的行程,不要遺漏一些必帶的物品。
9.參加考試:終于到了考場參加考試啦!不過千萬別忘了這兩樣東西:NTS和兩份有效身份證件(護照和信用卡)。
關于個人所得稅征收問題,不同的征收項目其個稅稅率也都不一樣,最近也有小伙伴問起了關于上海個稅起征點的問題,下面會計網就跟大家解答。
上海個人所得稅起征點是多少?
上海起征點確定為每月5000元。新的個人所得稅法首次增加子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金等專項附加扣除。
一、什么是個人所得稅
個人所得稅為法律規定,自然人應向政府上繳的收入的一部分。各地政府在不同時期對個人應納稅收入的定義和征收的百分比不盡相同,有時還分稿費收入、工資收入以及偶然所得(例如彩票中獎)等等情況分別納稅。
二、個人所得稅征收范圍
2019年1月1日前的征收范圍
(一)工資、薪金所得;
(二)個體工商戶的生產、經營所得;
(三)對企事業單位的承包經營、承租經營所得;
(四)勞務報酬所得;
(五)稿酬所得;
(六)特許權使用費所得;
(七)利息、股息、紅利所得;
(八)財產租賃所得;
(九)財產轉讓所得;
(十)偶然所得;
(十一)經國務院財政部門確定征稅的其他所得。
2019年1月1日起的征收范圍
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權使用費所得;
(五)經營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產租賃所得;
(八)財產轉讓所得;
(九)偶然所得;
居民個人取得前款第一項至第四項(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得第五項至第九項所得,依照本法規定分別計算個人所得稅。
2021年中級會計職稱備考工作已經開啟,在新教材上市之前,各位考生可以先學習2020年教材內容,對此,會計網整理了各科目教材重點章節考點,希望有所幫助。
中級會計各科目重點章節介紹
《中級會計實務》
根據內容,該科可分為資產(二至九)、負債(十至十二)、收入(十三至十四)、費用(十五)以及理論(一、十六至二十一)。整體而言,該科重點部分較為分散,多集中在資產、負債以及理論部分。
《財務管理》
根據內容,該科可以分為基本理論(一、二)、工作環節(三、十)與工作流程(四至九)三個部分。這也與重要程度基本對應:工作流程是歷年的備考難點與考試重點,工作環節次之,基本理論難度與考試頻率最低。
《經濟法》
根據內容,該科可分為經濟法(一至五、八)與稅法(六至七)兩個部分,也可以根據流程分為五個部分:主體(一至三)、資金(四、八)、交易(四、五、八)、納稅(六、七)與糾紛(一)。這也與重要程度基本對應:資金、交易與納稅部分是歷年的備考難點與考試重點,主體與糾紛的重要性次之。
各科目命題特點
《中級會計實務》
該科多以綜合考核為主,如三、六、七、十一章常?;齑畛霈F,三、四、六、十章常常組合考核,五和十九、五和九也是常見的綜合題搭檔。
全面是該科的主要命題趨勢。一來,考試重點的分散性決定了全面考核的必然性,二來,考試的全面無紙化也增加了考試的隨機程度,邊邊角角知識點的考核頻率上升,也帶動了高頻考點的考核弱化。
對于考生而言,尤其應當抓住實務科目的這兩個特征。教材學習階段講究系統地細致研讀,習題練習階段講求融會貫通、舉一反三,且要在此基礎上勤總結、常歸納。
《財務管理》
該科考核層次性較為明顯,前四章以客觀題考查為主,后六章以主觀題考查為主。分析歷年真題,可以發現財管科的命題多有套路可尋,這要求考生在分析命題思路、歸納考查方向的基礎上總結出題模式。
計算多歷來是該科的考核特征,不僅計算公式繁雜,而且計算量巨大。這要求考生在教材學習時抓住公式的理論背景、推導邏輯,在習題練習時熟悉運用方式、積累解題經驗。
值得注意的是,在2020年,財管科目的難度創下了近年新高。根據中級職稱考試的大小年規律,2021年的難度很有可能回歸原有水平。但考生仍應以20年考題的標準要求自己,以做好萬全的準備。
《經濟法》
近年來,該科客觀題的考核方式漸有細致之勢,不僅深入知識體系的細枝末節,復習中極易被帶過的知識點也越來越頻繁地出現在試卷中。該科主觀題的考核方式漸有靈活之勢,案例背景與考生的聯結越來越緊密,對于文字組織能力的要求也越來越大。
值得注意的是,客觀題在該科中占據了70分之多,這要求考生對客觀題對應考點做到再認以及辨析的程度,而無需達到主觀題對應考點那樣的熟練程度。這也一定程度上降低了這科的備考難度。
新個人所得稅的納稅項目都有哪些是會計工作中的常見問題,也是會計人員始終關注的內容。新個人所得稅法具體實施時間是2019年1月1日,其中包括了九個納稅項。本文就針對新個人所得稅的納稅項目都有哪些做一個相關介紹,來跟隨會計網一起了解下吧!
新個人所得稅的納稅項目都有哪些?
新個人所得稅法共包括九個稅目:
(1)工資、薪金所得;
(2)勞務報酬所得;
(3)稿酬所得;
(4)特許權使用費所得;
(5)經營所得;
(6)利息、股息、紅利所得;
(7)財產租賃所得;
(8)財產轉讓所得;
(9)偶然所得。
對于前面四項稅目需要并入綜合所得計征個人所得稅,其中又有三項稅目需要特殊計算,具體如下:
1、特許權使用費所得,需要按收入比例扣除20%的費用后,以余額為應納稅所得額并入綜合所得。
2、稿酬所得
3、勞務報酬所得
以上三項稅目,最后都要并入綜合所得,按年扣除6萬后的余額,按3%~45%超額累計稅率計算所得稅,年終匯算清繳,多退少補。
新個稅法個人所得稅的減免稅項目都有哪些?
(一)省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金;
(二)國債和國家發行的金融債券利息;
(三)按照國家統一規定發給的補貼、津貼;
(四)福利費、撫恤金、救濟金;
(五)保險賠款;
(六)軍人的轉業費、復員費、退役金;
(七)按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費;
(八)依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得;
(九)中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得;
(十)國務院規定的其他免稅所得。
工資個人所得稅如何計算?
工資個人所得稅計算方法:
1、應繳納所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-費用減除額
2、應納稅額=應納所得額×稅率-速算扣除數
案例說明:小張在11月份稅前工資12000元,需要繳納各項社會保險金1100元,適用5000元新的費用標準和新的稅率表。請問小張應繳納個人所得稅稅額怎么算?
應納所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-起征點(5000元)=12000-1100-5000=5900元
找稅率及速算扣除數:參照上面的工資稅率表不含稅部分,超過3000元至12000元的部分,則適用稅率10%,速算扣除數為210。
應繳納個人所得稅稅額=應納所得額×稅率-速算扣除數=5900×10%-210=380元
以上就是關于新個人所得稅的納稅項目都有哪些的全部介紹,希望對大家有所幫助。會計網后續也會更新更多有關新個人所得稅的內容,請大家持續關注!
cpa財務成本管理目錄是什么?根據中注協編寫的2024年cpa考試教材,我們可知cpa財務成本管理科目一共有十九章,520頁。更多詳情,快隨會計小編一起來看看下文吧!
一、cpa財務成本管理目錄是什么?
已公布!根據中國財經出版傳媒集團出版的2024年cpa財務成本管理科目教材,我們可知cpa財務成本管理科目一共有十九章,具體目錄如下:
第一章財務管理基本原理
第二章財務報告分析和財務預測
第三章價值評估基礎
第四章資本成本
第五章投資項目資本預算
第六章期權價值評估
第七章企業價值評估
第八章資本結構
第九章長期籌資
第十章股利分配、股票分割與股票回購
第十一章營運資本管理
第十二章產品成本計算
第十三章標準成本法
第十四章作業成本法
第十五章本量利分析法
第十六章短期經營決策
第十七章全面預算
第十八章責任會計
第十九章業績評價
二、cpa財務成本管理題型有哪些?
cpa財務成本管理考試題型分為客觀題和主觀題兩大類,具體包括:單項選擇題、多項選擇題、計算分析題、綜合題。以下是cpa財務成本管理題型及分值分布表,大家可以看一下:
單選題 | 多選題 | 計算分析題 | 綜合題 | |
---|---|---|---|---|
題量 | 13 | 12 | 4 | 1 |
分值 | 2*13 | 2*12 | 36 | 14 |
三、2024年cpa財務成本管理什么時候考?
定了!2024年cpa財務成本管理科目考試時間是8月24日(星期六)13:00-15:30,考試時長為150分鐘。
2024年cpa財務成本管理科目考試方式為閉卷、計算機化,考生需在計算機上獲取試題、進行作答和提交答案。
說明:因考試政策、內容不斷變化與調整,會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準。
企業進行出租廠房,一次性收取了2020年12月至2021年5月的租金,2020年12月收取款項,但尚未開票。請問,如何確認并繳納增值稅和企業所得稅?
答:增值稅:根據《財政部國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅[2016]36號)附件1第四十五條規定,納稅人提供租賃服務采取預收款方式的,其納稅義務發生時間為收到預收款的當天。
因此,企業一次性收取的租金收入,雖然沒有開具增值稅發票,但是納稅義務已經發生,需要按照取得的租金收入繳納增值稅。
企業所得稅:根據《企業所得稅法實施條例》第十九條規定,企業所得稅法第六條第(六)項所稱租金收入,是指企業提供固定資產、包裝物或者其他有形資產的使用權取得的收入。租金收入,按照合同約定的承租人應付租金的日期確認收入的實現。
另外,根據《國家稅務總局關于貫徹落實企業所得稅法若干稅收問題的通知》(國稅函〔2010〕79號)第一條規定,根據《實施條例》第十九條的規定,企業提供固定資產、包裝物或者其他有形資產的使用權取得的租金收入,應按交易合同或協議規定的承租人應付租金的日期確認收入的實現。其中,如果交易合同或協議中規定租賃期限跨年度,且租金提前一次性支付的,根據《實施條例》第九條規定的收入與費用配比原則,出租人可對上述已確認的收入,在租賃期內,分期均勻計入相關年度收入。
綜上,由于企業涉及到跨年并且一次性收取,因此企業可以在租賃期內,分期均勻的確認收入,也可以一次性確認收入。
目前,很多考生在為2022年中級會計考試做準備,雖說新版教材暫時未發布,不過大家可以先參考上一年的教材進行學習,對此,會計網也整理了中級會計各科目的重點章節內容,希望有所幫助。
中級會計各科目重點章節介紹
《中級會計實務》
根據內容,該科可分為資產(二至九)、負債(十至十二)、收入(十三至十四)、費用(十五)以及理論(一、十六至二十一)。整體而言,該科重點部分較為分散,多集中在資產、負債以及理論部分。
《財務管理》
根據內容,該科可以分為基本理論(一、二)、工作環節(三、十)與工作流程(四至九)三個部分。這也與重要程度基本對應:工作流程是歷年的備考難點與考試重點,工作環節次之,基本理論難度與考試頻率最低。
《經濟法》
根據內容,該科可分為經濟法(一至五、八)與稅法(六至七)兩個部分,也可以根據流程分為五個部分:主體(一至三)、資金(四、八)、交易(四、五、八)、納稅(六、七)與糾紛(一)。這也與重要程度基本對應:資金、交易與納稅部分是歷年的備考難點與考試重點,主體與糾紛的重要性次之。
各科目命題特點
《中級會計實務》
該科多以綜合考核為主,如三、六、七、十一章常?;齑畛霈F,三、四、六、十章常常組合考核,五和十九、五和九也是常見的綜合題搭檔。
全面是該科的主要命題趨勢。一來,考試重點的分散性決定了全面考核的必然性,二來,考試的全面無紙化也增加了考試的隨機程度,邊邊角角知識點的考核頻率上升,也帶動了高頻考點的考核弱化。
對于考生而言,尤其應當抓住實務科目的這兩個特征。教材學習階段講究系統地細致研讀,習題練習階段講求融會貫通、舉一反三,且要在此基礎上勤總結、常歸納。
《財務管理》
該科考核層次性較為明顯,前四章以客觀題考查為主,后六章以主觀題考查為主。分析歷年真題,可以發現財管科的命題多有套路可尋,這要求考生在分析命題思路、歸納考查方向的基礎上總結出題模式。
計算多歷來是該科的考核特征,不僅計算公式繁雜,而且計算量巨大。這要求考生在教材學習時抓住公式的理論背景、推導邏輯,在習題練習時熟悉運用方式、積累解題經驗。
值得注意的是,在2020年,財管科目的難度創下了近年新高。根據中級職稱考試的大小年規律,2021年的難度很有可能回歸原有水平。但考生仍應以20年考題的標準要求自己,以做好萬全的準備。
《經濟法》
近年來,該科客觀題的考核方式漸有細致之勢,不僅深入知識體系的細枝末節,復習中極易被帶過的知識點也越來越頻繁地出現在試卷中。該科主觀題的考核方式漸有靈活之勢,案例背景與考生的聯結越來越緊密,對于文字組織能力的要求也越來越大。
值得注意的是,客觀題在該科中占據了70分之多,這要求考生對客觀題對應考點做到再認以及辨析的程度,而無需達到主觀題對應考點那樣的熟練程度。這也一定程度上降低了這科的備考難度。