專題
cpa哪個培訓機構好？cpa培訓機構其實市面上是非常多的，因此很多小伙伴都不知道如何去選擇，今天就為大家推薦一家獲得過前輩認證靠譜的機構，小伙伴們可以看看自己是否適合這一家，希望對大家有幫助噢！
一、cpa哪個培訓機構好？
選擇高頓教育作為cpa考試的培訓機構是一個不錯的選擇，高頓教育在cpa培訓領域提供了全面的服務和輔導資源。以下是一些關于高頓教育的優勢：
1、綜合實力強
高頓教育是中國領先的財會職業教育品牌，提供了cpa、FRM、CFA、ACCA、CMA、中級會計等財會職業認證培訓課程。在cpa培訓領域，高頓教育具有多年的教學經驗和良好的口碑。
2、課程品類豐富
高頓教育擁有十分豐富的課程體系，從小白到職場人都有一套系統的培訓課程。高頓cpa課程提供全面的課程內容，包括會計、審計、稅務等多個領域，由專業的老師進行講解，具有豐富的教學經驗，可以幫助學員快速掌握相關知識。
3、教學質量卓越
高頓教育擁有一支經驗豐富、教學水平高的師資團隊，能夠針對cpa考試的要求和難點，為考生提供精準、高效的教學輔導。同時，高頓教育還注重教學方法的創新和升級，通過線上直播、錄播課程、互動問答等多種形式，為考生營造了一個生動、有趣的學習環境，使學習變得更加輕松和高效。
4、服務體系完善
除了優秀的教學質量，高頓教育還以考生為中心，提供了一系列完善的服務體系。他們為每位考生配備了專屬的學習顧問，根據考生的實際情況和需求，制定個性化的學習計劃和復習策略。同時，高頓教育還提供了豐富的學習資源和資料，包括歷年真題、模擬試題、章節練習等，幫助考生全面、系統地掌握考試知識點。
5、品牌認可度高
高頓教育在財經教育領域的品牌認可度很高，其cpa課程在學員中也有著很高的口碑。許多學員在通過高頓教育的培訓后，都順利通過了cpa考試，并獲得了理想的職業發展機會。
二、高頓cpa課程適合零基礎小白嗎？
高頓cpa課程適合零基礎小白。對于零基礎的學員，高頓教育提供了全面、系統的cpa培訓課程，幫助他們從基礎開始逐步建立知識體系。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
CPA六科你最害怕哪個科目？不少考生一定會想到《財管》，作為計算量大到驚人的科目，《財管》的難度和計算量一直是“鼎鼎有名”的。
真的可以說《財管》是CPA考試中難度僅次《會計》，這門科目對邏輯和計算的要求相當高，大量的公式也是讓很多同學望而卻步，而且據說在考試的時候考生是99%做不完所有題的。
這一道道的難關，都讓《財管》備考難度+++，這個時候，更加需要方法論的方向掌控。今天，注會菌就給大家講解清楚《財管》這個科目各個階段的備考計劃表，依舊給出精華的應試備考建議，助力你輕松備考2020！
制訂合理的學習計劃并嚴格執行，“凡事預則立,不預則廢”。備考之前,一定要制訂清晰、實用的學習計劃。這里給大家的建議是將整個備考過程分為三個階段：
第一階段：基礎階段
建議學習時間：180小時~200小時。
?。ㄕf明：階段的“建議學習時間”是注會菌統計的平均數字，指投入的有效學習時間僅供參考。請考生根據自己的實際況，制訂個人學習計劃）
基礎階段計劃表：
第二階段：強化階段
建議學習時間：50小時~60小時
強化階段計劃表：
第三階段：沖刺階段
建議學習時間：30小時~50小時
沖刺階段計劃表：
CFA證書考過了薪資待遇如何？近年來，CFA資格考試逐漸為人們所熟悉，大家報考的熱情也越來越高，其中一個非常重要的原因就是CFA的薪資待遇比較好，不過考過了CFA后薪資待遇究竟怎么樣呢，今天就超詳細的為大家進行解答~
一、考上CFA的薪資待遇如何？
CFA含金量的體現，一方面體現在CFA的整體知識結構上，另一方面體現在企業的需求上，學到高大的知識，然后“腳踏實地”。兩者的綜合表現是CFA持有人的工資。
CFA是全球金融投資行業的“王牌證書”，我們可以全面看看國外和國內CFA持證人的工資待遇。
據統計，在金融業工作10年以上的人員中，持有CFA證書的人收入比沒有CFA證書的人多24%，相差約20萬美元。如果不考慮工作經驗，持有CFA證書的人收入比沒有CFA證書的人多56%，收入差距約18萬美元。
但需要注意的是，金融業的薪酬待遇不僅由“證書”決定，還由個人能力、行業工作年限等因素決定。每個人的能力和資歷都不一樣，工資也會有很大的差距。
二、CFA持證人真實年薪
很多人都想擁有CFA資格證書，其中一個原因就是CFA持證人的高薪，那么CFA持證人的真實年薪是多少呢？
根據調查數據，CFA持證人的年收入為19萬美元;英國，20萬美元;新加坡，11.3萬美元;中國香港，13.6萬美元;加拿大，10.8萬美元，中國大陸現有數字為14.9萬美元;全球平均為17.8萬美元。
根據國際標準，CFA持證人的平均年薪從61210美元(助理財務分析師)到145810美元(首席財務官)不等。
根據其工作職能，CFA持證人的年薪范圍主要分為以下幾個范圍：
投資組合經理：59492-162747美元。
財務分析師：40801-95414美元。
投資分析師：44347-117280美元。
高級金融分析師：40801-95414美元。
首席財務官：74922-239545美元。
三、CFA證書的職業發展前景如何？
CFA證書持有者擁有廣闊的職業發展空間和廣闊的職業領域選擇，因此在未來的職業道路中，他們可以選擇從事不同的職業領域。從而實現自己的職業目標。以下是CFA證書持有者的職業發展前景：
1.市場需求大
隨著金融市場的不斷發展和國際化程度的提高，特許金融分析師的市場需求越來越大。
2.薪酬待遇優厚
特許金融分析師在就業市場上擁有很高的競爭力。因此，特許金融分析師的薪酬待遇也相對較高。
3.職業發展空間廣闊
取得該證書可以為個人職業發展提供很大的幫助。特許金融分析師可以從事股票、債券、期貨等投資領域的研究和分析工作，也可以從事基金經理、研究員等職位。
四、CFA就業方向
1、投行經理。
投資銀行中比較有名的有高盛、摩根斯坦利、匯豐集團、瑞銀集團等，作為連接資本市場與貨幣市場的重要通道，在中國全民炒股的浪潮中，投行扮演了“催化劑”的角色。
在投行的眾多崗位中，投行項目經理一個需要很強的綜合素質的職業，平時工作壓力非常大，但是薪酬非常高，投行經理絕對是金融人夢寐以求的職業。
2、VC/PE。
VC/PE是對非上市企業進行權益性投資，然后以并購、上市或者管理層回購等方式出售持股獲得高額利潤。PE/VC的頂級代表機構中，外資有黑石、凱雷、KKR、紅杉等，本土代表機構有鼎暉、弘毅、達晨，中科招商、九鼎等，很多VC/PE都做出了令人驚嘆的業績。
3、證券分析師。
證券分析師要對證券市場的各種因素進行分析和研究，經過專業的分析向投資者發送最有價值的投資報告。
一名優秀的證券分析師不僅要熟悉傳統證券學的專業知識，還要保持與時俱進的眼光，了解證券投資理論和方法的最新研究成果，比如演化證券學、行為金融學等等。
4、金融信息化人員。
當下金融行業的發展離不開金融創新，金融信息化也正在如火如荼的上演。如今，網上銀行、網上支付、銀行卡聯通、銀行安全與服務、CFA認證等專業詞的流行夠歸功于金融信息化，金融信息化人才非常吃香，特別是那些英語水平較高的人員，因為各大金融公司引進的國外技術和人才，都需要那些能夠熟練使用英語的人員進行操作和溝通。
5、金融風控師。
金融機構外表風光無限，但其實是利益與風險并存。隨著金融市場的開放，金融體系的風險意識必須加強。
近年來，為了控制金融風險，銀行、基金公司、期貨公司的金融風控人才十分稀缺，對于有志于進入相關崗位的人，必須對金融控制敏感，并且擅長理性分析。
6、金融分析師。
金融分析師在金融投資界被稱為“金領一族”，金融分析師的認證起源于美國，是一個全球性質的證書認證，擁有金融分析師資格證書CFA則是金融行業的入場券。
目前我國急需大批金融高端人才，即使不想進入國際投行，獲得相關證書也可以在國內大有作為，投行等金融機構也會向他們身處橄欖枝。
7、金融工程師。
金融工程師是金融業的創新職位，他們不同于傳統的金融理論研究，也不同于理性的金融市場分析人員，他們更加注重將金融市場交易與金融工具的可操作性。
金融工程師善于金融創新，他們將最新的科技手段、規?；幚矸绞剑üこ谭椒ǎ玫浇鹑谑袌錾?，并開發出新的金融品種和交易方式，為金融市場的參與者贏取利潤、提供完善的服務。這個崗位更加側重于工程建設，而不單純是金融專業知識，必須將信息工程與金融緊密的結合在一起。
8、銀行客戶經理。
銀行仍然是金融市場的第一巨頭，銀行客戶經理是一個非常有油水的職業。與員工打交道的銀行客戶經理只要有人脈，就能產出業績，然后拿到較高的收入。銀行客戶經理通常必須具備較強的公關能力和系統的營銷策略，能夠積極主動的調動銀行的各類資源為客戶服務。
9、基金經理
當考生順利把CFA證書考下來以后，意味著你在職場方面有更多的方向可以選擇，但凡與金融相關的崗位你都可以考慮。其中，基金經理是最多CFA持證者選擇的發展方向，基金經理可以說是金融領域中，公募私募背后神秘的操盤手，他們所操盤的資金數額一般都非常龐大，考驗的是大家縝密的心思、及獨具一格的判斷能力，沒有一定的專業知識基礎是很難駕馭這個崗位的。
10、財務總監
除了金融行業，像財會領域很多相關崗位工作也很適合CFA持證者擔任。因為CFA課程中涉及的知識面非常廣闊，除了金融類，還會涉及到會計類知識，只要你在財會行業中累積到一定經驗，你就會有資格擔任企業中財務總監這職位。
在金融領域中，財務和金融基本是密不可分的，而CFA證書足以證明自己在工作方面的能力。
易飛ERP神州數碼管理系統有限公司（DCMS）由神州數碼與臺灣最大的ERP管理軟件商鼎新電腦合資成立。公司的定位是為制造業、流通業等行業提供專業化、標準化、高水平的管理軟件、解決方案、系統集成、管理咨詢、it規劃咨詢、外包和托管，以及相關的培訓和實施服務。那么易飛ERP財務軟件系統好用嗎？
易飛ERP財務軟件系統測評
1.華麗的界面和強大的在線幫助功能。
2.功能性財務分析數據提供多維分析，以圖表的形式呈現，并自動形成憑證分錄。對于采用利潤中心業務模式的事業部，可自行設定成本分攤方式。無論設置何種組織結構，都可以輕松獲取單個業務部門的財務信息，也可以合并不同業務部門的財務報表。功能齊全，在文件和報告方面具有獨特的優秀設計?？梢酝ㄟ^參數靈活調整信息化管理深度，用戶定義文檔，用戶設計報表。
3.易于學習和使用。利用最新的信息技術，嵌入式工作流引擎和在線監控系統實現了在線事件自動監控功能。外籍人士還可以通過互聯網方便地遠程訪問該系統，以獲取信息和服務。該系統可以在手持式計算機上使用。
4.服務倡導“專業”服務理念，即標準化管理軟件、標準化咨詢服務、標準化業務發展。逸飛ERP是第一款入選2003年國家科技成果重點推廣計劃項目的ERP軟件。所倡導的標準化與國際軟件標準比較接近，但目前逸飛在國內的服務網絡并不完善。
對于財會職場人員，相信大部分人都已經順利取得初級會計職稱證書，但如果在職場路上走得更遠，就很有必要考下CPA。那么考完初級能不能直接報考CPA?初級會計與CPA有哪些關聯?就業方向有哪些?我們來看看吧。
考完初級對考注會有什么幫助?
考完了初級就說明你已經有了一定的會計基礎，而基礎這些東很多都是相通的，初級會計職稱考查的知識點幾乎都是注冊會計師的基本的內容，比如存貨、固定資產、無形資產還有收入費用所有者權益，這些知識點也會在注冊會計師的教材中出現，經濟法，初級的經濟法涉及的法律內容是一些比較簡單的知識點，其中也有增值稅以及消費稅等等這些的知識點，注冊會計師也會考察，只是注會的經濟法與稅法是單獨的，都非常的專業，有了初級的基礎相對來說會容易一些，但是想要考過注會還需要努力。
注冊會計師就業方向
1、四大會計師事務所
四大會計師事務所在財會界可以說是鼎鼎大名，能夠進入四大工作，前途一片光明，機會就是高薪的代名詞，一般來說，四大的年薪可以達到10萬左右，如果被外派出差，或者工作績效突出，這樣可以獲得13萬左右的年薪。如果經常被外派出差，這樣也有可能有將近20萬的年薪。
2、內資會計師事務所
國內的八大內資會計師事務所在國內的影響力也越來越大，雖然待遇方面比起四大會低那么一點，但是工作強度也會小點，如果進不了四大，八大也是一個不錯的選擇。
3、國有大中型企業
國企的工資可能會低一點，但是工作很穩定，應屆畢業生的起薪在5-8萬元，之后隨著工作年限的增加，有了一定的工作經驗，可以升職為財務總監，年薪大概是30萬。
4、投資銀行
持有注冊會計師證書，也可以去那些一流的投資銀行看看，高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟等，這些企業的要求雖然會高一點，但是待遇也是非常不錯的。
FRM美國金融風險管理師在國際金融領域其證書含金量是不可置疑的，對于首次報名的考生，很多人對FRM前景并不了解，下面會計網就跟大家進行詳解。
FRM證書含金量怎么樣?
FRM證書已經得到華爾街和眾多歐美著名金融機構、大型公司風險管理部門以及各國政府監管層和金融監管部門的認同，并已經成為全世界金融風險管理領域的認證。
因此，對金融風險管理感興趣的或正在從事相關工作的朋友，不僅可以通過參加FRM考試提高自己的風險知識水平，又可為職場發展和事業開拓增加一個重磅籌碼。
據了解，目前金融風險管理師薪金豐厚。而參加專業培訓，獲得資質證書，是躋身這一熱門人才之列的捷徑。目前我國各大銀行、外資銀行均急需招聘持有此種證書的人才。
目前國內金融控股企業、證券公司、投資銀行與商業銀行、資產管理公司、期貨商、保險公司、各大型企業集團的財會與稽核部門紛紛加強了金融風險控制。這也導致這些行業對金融風險管理專業人才的需求急劇增加。
風險管理越來越受到重視，那么FRM這張證書，自然不必多說，含金量肯定是很高的。
FRM認可度怎么樣?
1、國際、國內的認可度高
FRM這張證書本身就極具含金量，得到華爾街和眾多歐美著名金融機構、大型公司風險管理部門以及各國政府監管層和金融監管部門的認同;它也是一張金融風險管理領域的最為權威的認證;也是從事跨國機構風險管理部門的必要條件。
國內自然不必說也有相當高的認可度。近幾年國家在政策上也有大力支持，北京、上海、廣州、深圳、成都等城市對FRM持證人均有落戶、現金補貼等獎勵。
2、金融行業認可度高
看FRM持證人全球雇主排行榜排在前四位的，都是中國的銀行，即工商銀行、中國銀行、匯豐銀行、農業銀行。
第五名是大名鼎鼎的花旗集團，世界上最大的投資銀行及金融機構之一。
第六名是四大會計師事務所之一的畢馬威。如今"四大"除了審計業務之外，也為企業提供財務風險管理咨詢等服務。
當持有薪稅師證可以從事相關工作，而不同公司以及部門所涉及的工作內容也不盡相同，那么一般來說薪稅師具體的工作內容有哪些？
薪稅師的工作內容
1、大中型企業的人事和財務部門
任職薪稅相關的崗位。
2、第三方人力資源公司
任職薪稅專員：目前已經有很多人力資源公司都已經設有專門的崗位，并認可薪稅師證書。
3、稅務師事務所等稅務機構
任職稅務相關崗位。
4、個人創業
為中高端精英人才規劃薪酬、合理降稅。
5、薪稅講師
高頓教育目前在招聘薪稅講師，優先錄取擁有薪稅師證書的薪稅師講師哦。
薪稅師是否受國家認可？
1、國家認可薪稅師
早在2020年2月份，人力資源和社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局就發布了文件確定在“企業人力資源管理師”職業下增設“薪稅師”工種。這也就意味著，在疫情如此嚴峻的時候，薪稅師還能在這樣的重壓下誕生，它代表了市場上的巨大人才缺口，另外也說明了，薪稅師行業在今年尤為不景氣的就業市場中，有著不可或缺的地位。
2、地方重視薪稅師
目前，全國共有7個省市地區，根據《人力資源市場暫行條例》等規定設立“全國薪稅師人才庫”及重點省市級人才庫，包括全國庫、北京庫、上海庫等。除此外，薪稅師人才庫是根據人力資源的相關規定設立的，它接受著政府主管部門監管。
3、企業認可薪稅師
目前，薪稅師已經成功獲得了薪稅主要組織的認可，比如鼎鼎有名的北京人力資源服務行業協會、上海市注冊稅務師協會等等。而且咱們國家的人力資源行業大型企業也都已經設立了薪稅服務崗位，它們也認可薪稅師證書。舉個例子來說吧，中智集團、科瑞集團等等大型集團公司都認可薪稅師證書。
4、薪稅師有國際認證
除此之外呢，由于薪稅師是中英雙證，所以它也獲得了英國做認證的一個知識體系ATHE的認證。而且在去年，2019年10月的時候，IFA也正式發文宣布認可薪稅師項目。
國家對薪稅師有沒有補貼？
?。ㄒ唬┡嘤栙M補貼
1、對于補貼對象中第（一）至（四）類人員
取得證書后，根據實際培訓成本申請，給予個人100%補貼，但總金額不超過2000元。
2、對于補貼對象中第（五）類人員
取得證書后，按照實際培訓費用申請，給予個人60%補貼,但總金額不超過2000元。
?。ǘ┚蜆I崗位補貼
取得證書后，個人六個月內實現就業（以簽訂勞動合同為準）并辦理勞動力用工備案手續，可申請一次性就業崗位補貼1000元。
在國內隨著CMA認可度已經越來越高，無論是國內大型企業還是外企，對CMA人才需求也是不斷在增加，目前已有的CMA會員還是處于相對不足的狀態，在我國為了培養更多CMA方向的人才，越來越多的大學也開了CMA方向的學習，那么我們一起來了解一下CMA吧。
貴州財經大學，創辦于1958年，原名貴州財經學院，是貴州省委、省政府重點建設的貴州省經濟管理人才培養基地。
學校秉承“艱苦奮斗、嚴謹務實、負重致遠”的貴財精神，恪守“厚德、博學、篤行、鼎新”的校訓，堅持“立足貴州、面向西南、輻射全國”的服務定位，致力于為“富民興黔”培養“儒魂商才”。
先后為國家和社會培養培訓了10萬余名優秀人才，為西南地區、“珠三角”“長三角”經濟社會發展和中國證券業發展做出了積極貢獻。
2024年的考試可以選擇中文或英文兩種語言參加，無論選擇中文還是英文考試，報名條件、報名費用、考試科目、考試題型、考試時長和合格分數線都是相同的，無論是中文考試還是英文考試所獲得的證書都是由IMA官方統一頒發的，含金量也是相同的，準備參加考試的考生可以根據自己的需求和優勢選擇任意一種考試形式。
CMA考試每科滿分為500分，合格分數為360分，計算CMA考試時間從交準入費考生需要在3年內通過兩科考試，通過兩科后滿足學歷和工作經驗要求后可以申請CMA認證，如果因為學歷或工作經驗不足的問題暫時無法申請證書兩科的成績將保留在7年內，在這7年內只要達到取證要求并申請證書即可。
隨著管理會計在國內的發展，CMA證書已經得到越來越多企業的認可，甚至很多企業招聘管理會計崗位會要求必須要有CMA證書，因此，以后CMA必然會成為管理會計領域必不可少的一張證書，也是走向管理會計崗位的必備的證書，接下來我們一起來了解了解CMA吧。
貴州財經大學，創辦于1958年，原名貴州財經學院，是貴州省委、省政府重點建設的貴州省經濟管理人才培養基地。
學校秉承“艱苦奮斗、嚴謹務實、負重致遠”的貴財精神，恪守“厚德、博學、篤行、鼎新”的校訓，堅持“立足貴州、面向西南、輻射全國”的服務定位，致力于為“富民興黔”培養“儒魂商才”。
先后為國家和社會培養培訓了10萬余名優秀人才，為西南地區、“珠三角”“長三角”經濟社會發展和中國證券業發展做出了積極貢獻。
中國注冊會計師（CPA）考試周期較長，每年一次，一般在八月份左右進行，考生要在連續五個考試年度內通過全部科目，而綜合階段的試卷二需要在同一年內通過，雖然報考時限沒有要求但順利通過需要花費2-3年有些考生甚至需要4-5年的時間CPA考試的難度較高，每年的通過率相對較低。
了解：記憶以前學過的材料例如具體的事實，標準，技術，原則和過程。
理解：掌握和解釋材料含義的能力
應用：能夠在新的和具體的情況下使用習得的材料。
分析：能解構材料，理解其組織結構，識別因果關系，并識別與判斷驗證相關的元素。
綜合：能夠將各部分放在一起形成一個新的整體或提出一種新的運作能夠將想法聯系起來并形成假設。
評價：能夠邏輯準確性和與標準的比較來判斷給定項目的價值，能夠對所作出的判斷進行評估。
cpa財務成本管理目錄是什么？根據中注協編寫的2024年cpa考試教材，我們可知cpa財務成本管理科目一共有十九章，520頁。更多詳情，快隨會計小編一起來看看下文吧！
一、cpa財務成本管理目錄是什么？
已公布！根據中國財經出版傳媒集團出版的2024年cpa財務成本管理科目教材，我們可知cpa財務成本管理科目一共有十九章，具體目錄如下：
第一章財務管理基本原理
第二章財務報告分析和財務預測
第三章價值評估基礎
第四章資本成本
第五章投資項目資本預算
第六章期權價值評估
第七章企業價值評估
第八章資本結構
第九章長期籌資
第十章股利分配、股票分割與股票回購
第十一章營運資本管理
第十二章產品成本計算
第十三章標準成本法
第十四章作業成本法
第十五章本量利分析法
第十六章短期經營決策
第十七章全面預算
第十八章責任會計
第十九章業績評價
二、cpa財務成本管理題型有哪些？
cpa財務成本管理考試題型分為客觀題和主觀題兩大類，具體包括：單項選擇題、多項選擇題、計算分析題、綜合題。以下是cpa財務成本管理題型及分值分布表，大家可以看一下：
| 單選題 | 多選題 | 計算分析題 | 綜合題 | |
|---|---|---|---|---|
| 題量 | 13 | 12 | 4 | 1 |
| 分值 | 2*13 | 2*12 | 36 | 14 |
三、2024年cpa財務成本管理什么時候考？
定了！2024年cpa財務成本管理科目考試時間是8月24日（星期六）13:00-15:30，考試時長為150分鐘。
2024年cpa財務成本管理科目考試方式為閉卷、計算機化，考生需在計算機上獲取試題、進行作答和提交答案。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
《小企業會計準則》自2013年1月1日起施行，2004年發布的《小企業會計制度》同時廢止。以下將主要介紹小企業會計準則的相關內容。
小企業會計準則指的是什么？
2011年10月18日，中華人民共和國財政部以財會〔2011〕17號印發《小企業會計準則》，自2013年1月1日起施行。
《小企業會計準則》分為十章九十條，如下所示：
第一章：總則，第一條——第四條
第二章：資產，第五條——第四十四條
第三章：負債，第四十五條——第五十二條
第四章：所有者權益，第五十三條——第五十七條
第五章：收入，第五十八條——第六十四條
第六章：費用，第六十五條——第六十六條
第七章：利潤及利潤分配，第六十七條——第七十二條
第八章：外幣業務，第七十三條——第七十八條
第九章：財務報表，第七十九條——第八十八條
第十章：附則，第八十九條——第九十條
頒發小企業會計準則的背景
小企業與大企業的概念是相對的，小企業是指規模較小或處于創業和成長階段的企業，包括規模在規定標準以下的法人企業和自然人企業。
頒發《小企業會計準則》，主要是為了促進小企業發展以及財稅政策日益豐富完善，形成以減費減免、資金支持、公共服務等為主要內容的促進中小企業發展的財稅政策體系。
實施小企業會計準則的意義
《小企業會計準則》的出臺，對《小企業會計制度》的內容作了較大的改變，在制定方式上借鑒了《企業會計準則》，核算方法上又具備了小企業自身的特色。尤其是稅收規范方面，大大簡化了會計準則與稅法的協調。相比《企業會計準則》，《小企業會計準則》在利稅影響因素上有了更具體的改進。
9、10月是人才招聘旺季，也是應屆生找工作、打工人跳槽、企業人才招聘的一個高峰季節。而對于找工作和即將跳槽的打工人來說，如何寫好一份令HR心動的簡歷是至關重要的!
01、簡歷篩選機制
首先，HR拿到我們的簡歷會快速篩選，
針對不同的招聘崗位，HR會先列出最多三個關鍵詞出來：
1.專業背景
如今這個時代，沒有學歷真的寸步難行，很多公司的招聘條件都設置了大專起步。
所以HR會先了解你的
畢業院校：如果是985/211院校直接過關，普通院校會根據崗位要求選擇相關類型院校。例如財務選擇財經類院校，通信選擇科技類院校。
專業：術業有專攻，這個不用多說了，但是很多崗位如果沒有寫明對口專業的也可以忽略不計。
證書：證書是能力的最好證明。很多高薪崗位招聘要求都是一本證書，若擁有一本好的證書不僅能讓HR眼睛一亮，也讓你輕松超越很多人。
培訓經歷：擁有相關經歷更勝一籌。如應屆生，曾經在某公司實習過，HR看到，恨不得當場面試!
2.從業背景
老板都不想自己的員工是個小白，從頭培訓，最后留不住就糟糕了!
工作年限：工作經驗越長越值得信賴，具有相關工作經驗的也是HR的不二人選。
行業年限：干一行愛一行，如果在同一個行業長時間干，累計到的經驗、資源都是相當豐富的，也會覺得比較穩定。
職位變化：如果長時間崗位、薪資無變化，HR可能會懷疑工作能力以及是否有上進心。
項目經歷：從經手過的項目結果觀察候選人。
3.穩定性
家庭籍貫：住哪里、籍貫在哪?從而判斷你是否久居，有無回鄉發展的打算.
婚姻狀況：已婚讓人感覺更穩定。
期望薪資：高不成低不就。
4.黃金標準
求職簡歷三條黃金標準：
1.簡歷與崗位匹配度
2. 簡歷簡潔易懂
3. 簡歷模塊分明
02、財務簡歷怎么寫?
那么作為財務的簡歷要如何寫才能俘獲HR芳心?
答：根據HR篩選規則投其所好。
1.學歷文憑
入這行首先得有相關證書， 如已有相關證書大膽寫在教育背景下，讓HR一目了然。
證書沒拿到手?
如已經通過的，也可直接列出來。
如仍在備考階段，也可寫明正在備考，某時某刻開考。
2.專業知識和技能
財會知識基礎是用人單位首要考慮因素，需在簡歷重點體現：
財務相關知識：財務指標、會計分錄...
財務相關技能：憑證整理、發票印制...
3.相關經歷
重財務經歷，輕營銷、文秘等其他工作。
一句話，讓HR在最短時間看到你的閃光點。
如有財務實習經歷也要寫出實操中的感同身受。
03、財務簡歷的8條建議
一：求職意向
唯一的求職意向會讓你的簡歷更具有針對性，HR也會認為你有良好的職業規劃，加分↑。
二：簡歷照片
不得不承認，如今的生活中、職場上，顏值確實會帶來一些便利。
一張優秀的照片會讓你的簡歷脫穎而出增加記憶點，加分↑。
三：簡潔
簡歷，簡歷，不要太復雜了!HR很忙的，每天要看的簡歷跟你看的發票一樣多。
還是那句話，最短時間展示自己，一張紙濃縮，盡顯自己的才華。
四：工作經歷
工作經歷，不要在只寫標題、職責了!多以數據化體現!
這里會計網特別推薦“STAR”法則：
情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result);
還沒聽過的同學趕緊學起來了!
總結：STAR法則就是，為什么做這件事?任務是什么?你在做了什么?得到的結果是什么?
五：職業化
簡歷不是作文，不要再寫你、我、他了!
STAR用起來，負責什么工作，采用什么方法，達到什么結果!
六：客觀化
可以自信，但不要吹牛!不然最后背調的時候可就慘了...
七：附件
持有證書、獎狀可直接在簡歷中寫明。除非招聘崗位有明確要求附上，否則不要捆綁到簡歷里。HR看簡歷都費勁，影響體驗!
八：不會寫?
只要思想不滑坡，辦法總比困難多!
如今互聯網那么發達，在網上就能找到優秀的簡歷參考，也可以找身邊的朋友學習。
好了，關于簡歷，會計網只能說這么多了，祝大家在這個金九銀十都能找到滿意的工作。
本文為財稅智囊團公眾號整理原創發布，部分素材來源知乎。
會計網所有內容信息未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像，違者將依法追究法律責任。
滬公網安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2024 kuaiji.com 會計網， All Rights Reserved.
