稅務(wù)局進(jìn)行納稅評(píng)估用的最多的方法就是分析財(cái)務(wù)報(bào)表,從企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中識(shí)別稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。那么稅收風(fēng)險(xiǎn)是如何隱藏在會(huì)計(jì)報(bào)表中的?怎樣從財(cái)務(wù)報(bào)表中識(shí)別稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?來(lái)一起看看吧。
根據(jù)稅務(wù)總局的《納稅評(píng)估管理辦法》,納稅評(píng)估是指稅務(wù)機(jī)關(guān)運(yùn)用數(shù)據(jù)信息對(duì)比分析的方法,對(duì)納稅人和扣繳義務(wù)人納稅申報(bào)情況的真實(shí)性和準(zhǔn)確性作出定性和定量的判斷,并采取進(jìn)一步征管措施的管理行為。這里提到的數(shù)據(jù)信息,有很大一部分就是來(lái)自企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表。稅務(wù)局通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)提取財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),再與指標(biāo)預(yù)警值進(jìn)行比對(duì),從而發(fā)現(xiàn)涉稅疑點(diǎn)。下面幾個(gè)比較重要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)可以識(shí)別到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn):
1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率=(本期主營(yíng)業(yè)務(wù)收入-基期主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)÷基期主營(yíng)業(yè)務(wù)收入×100%,如果主營(yíng)業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率超過(guò)了預(yù)警值范圍,稅務(wù)局就有可能人為你存在少計(jì)收入或者多列成本等問(wèn)題,稅管員有有可能下戶來(lái)企業(yè)查賬,當(dāng)然,企業(yè)正常的收入下滑也是可能的。
2、單位產(chǎn)成品原材料耗用率
單位產(chǎn)成品原材料耗用率=本期投入原材料÷本期產(chǎn)成品成本×100%,分析這個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo),判斷是否存在賬外銷售問(wèn)題、是否人為調(diào)整產(chǎn)品成本等問(wèn)題。
3、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本變動(dòng)率
主營(yíng)業(yè)務(wù)成本變動(dòng)率=(本期主營(yíng)業(yè)務(wù)成本-基期主營(yíng)業(yè)務(wù)成本)÷基期主營(yíng)業(yè)務(wù)成本×100%,稅務(wù)局會(huì)有一個(gè)指標(biāo)預(yù)警值,如果超過(guò)了預(yù)警值范圍,可能存在銷售未計(jì)收入、多列成本費(fèi)用、擴(kuò)大稅前扣除范圍等問(wèn)題。
4、增值稅稅收負(fù)擔(dān)率
負(fù)擔(dān)率=(本期應(yīng)納增值稅額÷本期應(yīng)稅主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)×100%,稅務(wù)局根據(jù)不同行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)都設(shè)置了一個(gè)預(yù)警值范圍,稅負(fù)異常的都有可能進(jìn)去稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的范圍。
5、所得稅稅收負(fù)擔(dān)率
負(fù)擔(dān)率=應(yīng)納所得稅額÷利潤(rùn)總額×100%,都是通過(guò)預(yù)警值的監(jiān)測(cè),從而發(fā)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
以上是一些比較通用的一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表的各個(gè)會(huì)計(jì)科目的比對(duì),可以發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題的,在實(shí)際操作中還有很多的指標(biāo)可以識(shí)別稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如主營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)用率、主營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)用變動(dòng)率等,以及期間費(fèi)用增長(zhǎng)是否合理。但是不能通過(guò)完善財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)來(lái)減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)!在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,有些企業(yè)會(huì)這么做,比如有的企業(yè)隱瞞銷售收入或者少申報(bào)收入,但是又害怕進(jìn)項(xiàng)太多,導(dǎo)致增值稅稅負(fù)太低引起稅務(wù)局的監(jiān)控,于是在取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票后,故意不認(rèn)證抵扣,讓稅負(fù)處于一個(gè)相當(dāng)合理的水平,從而躲開(kāi)稅務(wù)局的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。但是,這樣不抵扣的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票會(huì)形成滯留票,這一樣會(huì)引起風(fēng)險(xiǎn)異常的。費(fèi)盡心機(jī)在那弄財(cái)務(wù)報(bào)表,一旦被稅務(wù)局查到,不僅僅是補(bǔ)稅的問(wèn)題,還會(huì)有罰款的,也影響公司的納稅信用等級(jí),真的是得不償失。所以,還是要如實(shí)申報(bào)稅款,如實(shí)上報(bào)你的財(cái)務(wù)報(bào)表??傊?,財(cái)務(wù)報(bào)表企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的數(shù)據(jù)化表達(dá),各個(gè)數(shù)據(jù)之間都是有一定的關(guān)聯(lián)性的,也可以在一定程度反應(yīng)出稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),切不可為了逃避稅款而去人為調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表,正常申報(bào)稅款才是關(guān)鍵。
相信很多人找工作時(shí)都會(huì)有這樣一個(gè)困惑,是該去大公司打拼還是去小公司鍛煉;畢竟對(duì)于很多畢業(yè)生來(lái)說(shuō)第一份工作是求職天花板,還是要慎重考慮。接下來(lái)會(huì)計(jì)網(wǎng)就這個(gè)話題給大家嘮嘮嗑!
01、在大公司和小公司工作的區(qū)別
(1)工作內(nèi)容
大公司注重審計(jì)工作,因?yàn)榇蠊境3?huì)面臨各種檢查。例如年報(bào)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì),每一次審計(jì)都會(huì)在無(wú)形中加大工作量,但每經(jīng)歷一次審核,你也會(huì)從中有所收貨。在大公司,總有它自成一套的體系,包括流程、進(jìn)度、反饋以及監(jiān)督。
小公司注重稅務(wù)工作。很大程度上是以節(jié)稅為最終目的。很多其他的工作在稅收面前都是次要的。并且有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù),細(xì)心觀察小公司的賬務(wù)都是說(shuō)不通的,但是如果結(jié)合稅收的話就能看明白了。沒(méi)有太多規(guī)范化的東西,費(fèi)用預(yù)算可能都是假的,你想去提高你的財(cái)務(wù)分析能力就會(huì)很困難。
(2)能力培養(yǎng)
大公司由于人數(shù)的原因,在分工上會(huì)更加細(xì)致。所以,你如果想專攻某一個(gè)方向,這樣大公司無(wú)疑是你最好的選擇,但是有利也有弊。由于人才眾多,你想要發(fā)光發(fā)熱的機(jī)會(huì)就會(huì)越少,不利于綜合能力的提升。
小公司沒(méi)有那么多人,分工上也不會(huì)特別明確,崗位設(shè)置的也比較混亂,這就意味著你可能要身兼數(shù)職,從報(bào)稅到記賬,工作量大,看上去很容易鍛煉人,但是要是沒(méi)有人帶領(lǐng),很容易走偏。
(3)薪酬福利
大公司有自己系統(tǒng)化的定薪體系和標(biāo)準(zhǔn),能很專業(yè)的依據(jù)能力來(lái)提供你的薪資范圍。大公司往往有完善的員工福利,更好的做到員工關(guān)懷。
這一點(diǎn)來(lái)說(shuō),小公司可能也不會(huì)那么完備,畢竟人員有限,能夠?qū)⒎椒矫婷娑颊疹欀苋€是有難度的。
如果你能力足夠,大小公司給你提供的薪酬待遇都會(huì)大相徑庭,但是在規(guī)范上,例如發(fā)放工資等方面,還是在大公司會(huì)靠譜一些。
02、到底應(yīng)該如何選擇
(1)平臺(tái)的重要性
有在大公司工作的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芎芎玫淖鳛閾Q工作談薪的跳板,大廠出身,即使你在里面做的工作瑣碎而雜亂,對(duì)外包裝帶著大廠的名號(hào)都是非常亮眼的。
很多HR在招聘的時(shí)候可能不會(huì)太了解你所在的小公司的經(jīng)歷,但是如果是有他耳熟能詳?shù)拇蠊久?,相信你的?jiǎn)歷的通過(guò)率也會(huì)非常高。
俗話說(shuō),在大公司學(xué)做人,小公司學(xué)做事,大公司的人際關(guān)系的復(fù)雜能夠鍛煉你的交際能力和為人處世;小公司萬(wàn)金油的經(jīng)歷也會(huì)培養(yǎng)你的各種綜合能力,能夠涉獵不同的工作內(nèi)容。
(2)選擇順序
具象而言,對(duì)于會(huì)計(jì)工作的選擇,在這里還是給大家提以下4個(gè)建議。
第一,能進(jìn)入大廠就別選擇小公司。
跟從小想擠進(jìn)尖子班一樣,都想取得一個(gè)好成績(jī);工作,也有很多人想爭(zhēng)先恐后的擠進(jìn)大廠,畢竟實(shí)力強(qiáng),工作也會(huì)更安穩(wěn)。
第二,能進(jìn)國(guó)企界別去民企。
很多人認(rèn)為國(guó)企就是為了方便養(yǎng)老,毫無(wú)激情。這是他的缺點(diǎn)也是他的優(yōu)點(diǎn),鐵飯碗式工作,不用擔(dān)心被炒魷魚,福利制度更周全?,F(xiàn)在很多私企招聘時(shí)大多都是以年輕人為主,甚至在招聘時(shí)對(duì)年齡也會(huì)有限制,年紀(jì)越大失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)越大,還不如國(guó)企來(lái)的安逸。
第三,能進(jìn)老公司就別去新公司。
很多企業(yè)的平均壽命可能就3-5年,如果是新公司,還要在摸索中不斷健全體制,這也少不了會(huì)栽跟頭。但是如果是相對(duì)成熟的老公司,已經(jīng)摸索出了自己的一套體系,減少很多風(fēng)險(xiǎn)。
第四,能進(jìn)生產(chǎn)制造型企業(yè)就別去服務(wù)型企業(yè)。
在會(huì)計(jì)職場(chǎng)上,從生產(chǎn)制造企業(yè)出來(lái)的會(huì)計(jì)人員更受歡迎。
和商業(yè)型企業(yè)比,除了買進(jìn)、賣出,生產(chǎn)制造企業(yè)還有一道流程:生產(chǎn)加工。因?yàn)槎嗔诉@道流程,就多了成本會(huì)計(jì),成本核算應(yīng)該是會(huì)計(jì)核算中最復(fù)雜的一塊,無(wú)疑這讓在工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)人多了競(jìng)爭(zhēng)力。
03、不論去哪,關(guān)鍵在這里
不論最后到哪家工作工作,以踏實(shí)學(xué)習(xí)與鍛煉能力為目標(biāo)。盡管大公司的財(cái)務(wù)再就業(yè)很容易,但是當(dāng)你有大公司的工作經(jīng)歷在應(yīng)聘回小公司,你的職位可能會(huì)比你同樣跳到大公司更高。
當(dāng)然,進(jìn)入大公司不一定就一輩子是螺絲釘,小公司不一定就是萬(wàn)金油,只不過(guò)人總是要在該打拼的時(shí)候?yàn)樽约捍蚱矗?jīng)過(guò)大公司的歷練,你才能羽翼豐滿。
本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:小熊。
很多會(huì)計(jì)人應(yīng)該都知道,要速動(dòng)比率這個(gè)知識(shí)點(diǎn),一般是在分析財(cái)務(wù)報(bào)表的短期償債能力時(shí)用到的,那么速動(dòng)比率高說(shuō)明什么問(wèn)題呢?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧!
一般認(rèn)為,速動(dòng)比率等于或稍大于1比較合適,速動(dòng)比率太高,有可能表明企業(yè)資金的運(yùn)用效率不高,但也需結(jié)合企業(yè)的具體情況來(lái)考慮,太高了就說(shuō)明該企業(yè)資金動(dòng)用能力較差,融資能力較差,負(fù)債太少,全靠自有資金運(yùn)作,很難發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿作用
企業(yè)的速動(dòng)比率越高,能表明企業(yè)的管理水平越高嗎?
速動(dòng)比率的計(jì)算公式為:速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債,速動(dòng)資產(chǎn)指流動(dòng)資產(chǎn)-存貨,有的時(shí)候還需要把預(yù)付賬款和待攤費(fèi)用進(jìn)行扣除,其最終能夠闡述的結(jié)論是企業(yè)在短期內(nèi),可用資金和可變現(xiàn)資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的流動(dòng)負(fù)債還款能力,企業(yè)的速動(dòng)比率黃金比例是1:1,速動(dòng)比率較低,說(shuō)明企業(yè)存在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),短期債務(wù)償還能力不足,而速動(dòng)比率太高,也說(shuō)明企業(yè)內(nèi)部存在大量現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物,證明企業(yè)不善理財(cái)。企業(yè)內(nèi)部的存貨如果較高,說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善,存貨存在問(wèn)題或滯銷
流動(dòng)比率降低,而速動(dòng)比率升高,說(shuō)明什么問(wèn)題?
說(shuō)明公司存貨有顯著增加,具體分析存貨增加原因才能知道償債能力是否受到影響,如果是季節(jié)性商品進(jìn)入備貨階段或者是說(shuō)為已確認(rèn)的銷售訂單而備貨,這樣的情況下償債能力應(yīng)該是會(huì)加強(qiáng)而不是減弱
以上就是有關(guān)速動(dòng)比率的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
過(guò)完年回來(lái)上班的第一天,就有小伙伴私聊會(huì)計(jì)網(wǎng)說(shuō)啟用新賬套后發(fā)現(xiàn)上一年有錯(cuò)賬,怎么辦?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,在上期文章中,小師妹就再三強(qiáng)調(diào)過(guò)關(guān)賬前一定要注意的事項(xiàng),如果還有未閱讀的小伙伴,趕緊戳這里補(bǔ)習(xí)一下→年初建賬前,再忙也要先處理這些問(wèn)題!!!
參考以上這篇文章,年度結(jié)轉(zhuǎn)操作起來(lái)會(huì)容易很多。那如果說(shuō),我確實(shí)是年終關(guān)賬后,才發(fā)現(xiàn)上一年度的賬務(wù)有誤,沒(méi)辦法挽救了?不,會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就給大家理清楚:年終關(guān)賬后發(fā)現(xiàn)錯(cuò)賬的一系列處理。
亡羊補(bǔ)牢的調(diào)賬方法
一、補(bǔ)充登記法
前提:應(yīng)調(diào)的分錄,不涉及損益類科目或“本年利潤(rùn)”科目。
關(guān)鍵詞:資產(chǎn)類科目、負(fù)債類科目
適用:(1)上期存在應(yīng)入賬而又未入賬的會(huì)計(jì)分錄;(2)上期會(huì)計(jì)分錄的科目錄入無(wú)誤,但記載金額<實(shí)際應(yīng)記載金額。
步驟:直接用藍(lán)字填制補(bǔ)充憑證。
二、紅字沖銷法
前提:應(yīng)調(diào)的分錄,不涉及損益類科目或“本年利潤(rùn)”科目。
關(guān)鍵詞:資產(chǎn)類科目、負(fù)債類科目
適用:(1)上期會(huì)計(jì)科目錄入有誤;(2)上期會(huì)計(jì)分錄借貸方向記反;(3)上期會(huì)計(jì)科目錄入無(wú)誤,但記載金額>實(shí)際應(yīng)記載金額。
步驟:先用紅字沖銷,后用藍(lán)字編制正確會(huì)計(jì)分錄。
三、綜合賬務(wù)調(diào)整法
一般用于調(diào)整上一所屬期內(nèi)涉及到損益類科目或“本年利潤(rùn)”科目的會(huì)計(jì)分錄。常見(jiàn)手法:通過(guò)“以前年度損益調(diào)整”或“本年利潤(rùn)”進(jìn)行調(diào)賬。
關(guān)鍵詞:損益類科目、權(quán)益類科目
適用:(1)上期多記、少記、錯(cuò)記涉及到損益類科目的會(huì)計(jì)分錄;(2)所得稅調(diào)整;
花式實(shí)操案例
會(huì)計(jì)網(wǎng)公司的財(cái)務(wù)小師妹,在2021年2月查賬發(fā)現(xiàn)2020年12月共有2筆錯(cuò)賬,經(jīng)會(huì)計(jì)主管審核確認(rèn)后,小E作出以下賬務(wù)調(diào)整:
(1)2020年12月收到A公司欠款10000元
原分錄:
借:銀行存款 5000
貸:應(yīng)收賬款——A公司 5000
會(huì)計(jì)網(wǎng)判斷:該分錄的會(huì)計(jì)科目正確,但實(shí)際發(fā)生額為10000元,記載金額<實(shí)際應(yīng)記載金額,不影響上年度利潤(rùn),故應(yīng)采用:補(bǔ)充登記法。
補(bǔ)充分錄:
借:銀行存款 5000
貸:應(yīng)收賬款——A公司 5000
(2)2020年12月支付辦公費(fèi)25000元
原分錄:
借:管理費(fèi)用——辦公費(fèi) 30000
貸:銀行存款 30000
會(huì)計(jì)網(wǎng)判斷:該分錄的會(huì)計(jì)科目正確,但記載金額30000>實(shí)際應(yīng)記載金額25000,并且涉及上一年度利潤(rùn),故應(yīng)采用:紅字沖銷法+綜合賬務(wù)調(diào)整法。
更正分錄為:
借:以前年度損益調(diào)整 30000
貸:銀行存款 30000
借:以前年度損益調(diào)整 25000
貸:銀行存款 25000
借:以前年度損益調(diào)整 1250
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交企業(yè)所得稅 1250
借:以前年度損益調(diào)整 3750
貸:利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn) 3750
計(jì)算過(guò)程:
(1)更正分錄后的“以前年度損益調(diào)整”余額在紅字借方(即貸方);
應(yīng)調(diào)增所得稅:
-30000+25000=-5000
5000*25%=1250
(2)“以前年度損益調(diào)整”科目結(jié)轉(zhuǎn)后無(wú)余額;
-30000+25000+1250+X=0
X=3750
小伙伴們,都學(xué)會(huì)了嗎?遇到錯(cuò)賬的時(shí)候,不要慌,翻出這篇文章就可以對(duì)號(hào)入座更正哦,記住收藏哦!
本文為會(huì)計(jì)小師妹公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:GaGa。如需引用或轉(zhuǎn)載,務(wù)必注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!@會(huì)計(jì)小師妹 保留所有權(quán)利。
最近,有看到過(guò)這樣一則話題:
話題起因是一名應(yīng)屆畢業(yè)生剛?cè)肼氁患夜?,發(fā)現(xiàn)公司就有內(nèi)外兩套賬,并存在漏稅行為,作為財(cái)務(wù)人都很清楚,漏稅后果是非常嚴(yán)重的。但現(xiàn)在又處于年底,工作也不好找,她還應(yīng)該繼續(xù)從事這份工作嗎?
王老師在這里想給大家的建議是:三十六計(jì)走為上策。
不要隨意聽(tīng)從網(wǎng)上的建議讓你繼續(xù)干下去,這是對(duì)你自己不負(fù)責(zé)任。畢竟承擔(dān)后果的是你自己!而不是幫你出謀劃策的網(wǎng)友們。
作為一個(gè)財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)很少的畢業(yè)生,你也能看出來(lái)存有漏稅行為和做假賬,足以證明公司上一任財(cái)務(wù)做的賬務(wù)有多粗糙,這也不免為公司經(jīng)營(yíng)埋下隱患。
還有,公司存有兩套賬務(wù)是違法行為,小層面來(lái)說(shuō),兩套賬可能是為了避稅;但是你也不知道到底是否存有其他更嚴(yán)重的違法行為,這樣的風(fēng)險(xiǎn)你也無(wú)法進(jìn)行把控。
談起這個(gè)話題,那我們就來(lái)說(shuō)一下,有哪些行為會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)出事被抓。
會(huì)計(jì)出事被抓的原因
1、偷稅漏稅
某公司財(cái)務(wù)經(jīng)理因害怕被老板炒魷魚,為公司大肆偷稅達(dá)240萬(wàn)元,最終法院以偷稅罪分別判處公司老板和財(cái)務(wù)經(jīng)理3年有期徒刑,并處罰金240萬(wàn)余元,并對(duì)公司拖欠310萬(wàn)的稅款予以追繳。本想保住飯碗的財(cái)務(wù)經(jīng)理保住了飯碗?yún)s沒(méi)保住自由,被送進(jìn)了大牢。
2、故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿
之前關(guān)于范某某事件的人都知道,最終繳納了8億多的罰款和稅款。實(shí)際上,她的經(jīng)紀(jì)人也受到了公安刑事強(qiáng)制措施,原因是故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,涉嫌犯罪。
會(huì)計(jì)憑證、賬簿一般都是由會(huì)計(jì)保管以及處理,這也是涉及到一個(gè)雷區(qū),會(huì)計(jì)人員經(jīng)常在會(huì)計(jì)憑證、賬薄處理上盲目聽(tīng)從老板的安排,這樣就會(huì)導(dǎo)致后續(xù)問(wèn)題不斷,甚至觸及法律的紅線。
3、設(shè)立真假兩套賬
其實(shí)關(guān)于內(nèi)外賬的設(shè)立很大原因可能還是為了偷稅漏稅。
網(wǎng)友們是這樣說(shuō)的:
對(duì)國(guó)家稅務(wù)部門上報(bào)稅款的報(bào)表是外賬;
用于公司內(nèi)部管理,真實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況的為內(nèi)賬。
一般來(lái)說(shuō),當(dāng)報(bào)賬的收入低于真實(shí)收入時(shí),而報(bào)賬費(fèi)用大于真實(shí)費(fèi)用,這樣就會(huì)形成利潤(rùn)差,從而達(dá)到少繳企業(yè)所得稅的目的。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,一個(gè)企業(yè)只能有一套賬務(wù),設(shè)置內(nèi)外賬是違法行為,查到會(huì)收到重罰。
新手會(huì)計(jì)如何識(shí)別老會(huì)計(jì)埋下的雷
1、應(yīng)收賬款貸方金額過(guò)大
可能會(huì)存在企業(yè)產(chǎn)品緊俏,需要提前預(yù)定,會(huì)受到很多預(yù)付款;預(yù)付的金額越大,應(yīng)收賬款貸方金額也越大,這個(gè)是正常現(xiàn)象,但如果預(yù)付金額和應(yīng)收賬款貸方金額處于反比狀態(tài),那就是不正常的。
還有一種情況就是,企業(yè)客戶不要發(fā)票,而會(huì)計(jì)先記入應(yīng)收賬款,不確認(rèn)收入,這樣應(yīng)收賬款就會(huì)越來(lái)越大,這個(gè)就會(huì)涉及到偷稅漏稅的行為。
2、應(yīng)收賬款借方金額過(guò)大
如果應(yīng)收賬款借方金額過(guò)長(zhǎng)期占銷售收入很大比例時(shí),說(shuō)明企業(yè)可能存在虛開(kāi)發(fā)票的行為,因?yàn)槭遣徽鎸?shí)業(yè)務(wù),沒(méi)有收款,所以會(huì)一直掛在應(yīng)收賬款的借方,長(zhǎng)久下來(lái),賬戶余額就會(huì)越來(lái)越多。
3、其他應(yīng)收款借方金額過(guò)大
很多老板會(huì)覺(jué)得公司是自己的,那么公司的錢也是自己的,這是不對(duì)的。企業(yè)的凈利潤(rùn),老板如果想占為己有的話,也需要通過(guò)分紅繳納個(gè)稅等方式,這樣的錢才是屬于老板個(gè)人,可以任意支配。
但是如果老板不聽(tīng)勸,直接就把錢拿走了,會(huì)計(jì)就將老板拿走的錢納入其他應(yīng)收賬款中,這樣可能存在企業(yè)偷逃個(gè)稅的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也是會(huì)受到嚴(yán)格處罰的。
4、暫估成本費(fèi)用
查以往的憑證,發(fā)現(xiàn)很多成本費(fèi)用沒(méi)有發(fā)票。如果是真實(shí)業(yè)務(wù),沒(méi)有發(fā)票,被查也可以補(bǔ)來(lái)發(fā)票,如果不能補(bǔ)齊發(fā)票那也只能補(bǔ)稅了。但是如果是非真實(shí)業(yè)務(wù),成本費(fèi)用是假的,這樣就會(huì)構(gòu)成偷稅漏稅行為,補(bǔ)稅罰款,追究責(zé)任,一個(gè)都少不了。
小結(jié):
財(cái)務(wù)人員,拿著白菜錢,操著白粉心。你以為是在替公司省錢,實(shí)際上為自己挖坑。沒(méi)事天天催你節(jié)稅,有事時(shí)兩手一攤不關(guān)我事。到最后,你挖的坑只能自己埋,有苦說(shuō)不出。
所以,工作時(shí)切勿抱僥幸心理,現(xiàn)在大數(shù)據(jù)時(shí)代,一點(diǎn)小動(dòng)作都會(huì)引起稅務(wù)機(jī)關(guān)的注意。
提升財(cái)務(wù)專業(yè)度,加強(qiáng)稅務(wù)籌劃方面的能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。這樣才能在財(cái)務(wù)崗位上越走越遠(yuǎn)。
本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:小熊。如需引用或轉(zhuǎn)載,可留言臺(tái)授權(quán)。違者將被依法追究法律責(zé)任! 財(cái)務(wù)王經(jīng)理保留所有權(quán)利。
發(fā)現(xiàn)重復(fù)參保,參保人員應(yīng)該根據(jù)自身情況保留一個(gè)參保關(guān)系,終止其他重復(fù)的參保關(guān)系。
有哪幾種常見(jiàn)的重復(fù)參保情形?該保留哪種參保關(guān)系?
一、如果在校學(xué)生在戶籍地和學(xué)籍地重復(fù)參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,則是保留學(xué)籍地參保關(guān)系
二、如果參保人是剛?cè)肼殕T工,同時(shí)參加了職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,則只保留職工醫(yī)保。
三、如果靈活就業(yè)人員已經(jīng)參加了職工醫(yī)保,但中途就業(yè)隨單位又參加了職工醫(yī)保,造成職工醫(yī)保重復(fù)參保,則只保留就業(yè)單位參保關(guān)系。
四、如果在不同地方分別參加了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,則只保留常住地參保關(guān)系。
內(nèi)容來(lái)源國(guó)家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。
春節(jié)現(xiàn)金福利會(huì)計(jì)處理方法為通過(guò)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
春節(jié)現(xiàn)金福利會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利--貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
會(huì)計(jì)處理是什么
會(huì)計(jì)處理也又被稱作會(huì)計(jì)核算方法,是指各單位在會(huì)計(jì)核算時(shí)所運(yùn)用的具體核算方法,會(huì)計(jì)確認(rèn)方法,會(huì)計(jì)計(jì)量方法,會(huì)計(jì)記錄方法,會(huì)計(jì)報(bào)告方法這些都屬于會(huì)計(jì)處理。會(huì)計(jì)處理方法不得隨意變更,前后應(yīng)當(dāng)保持一致;如需變更,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行變更。
應(yīng)付職工薪酬是什么
“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更而來(lái),屬于負(fù)債類的科目,指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各種形式的報(bào)酬。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債。對(duì)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí),通常通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對(duì)應(yīng)的明細(xì)賬戶。
福利會(huì)計(jì)的處理規(guī)定
應(yīng)付職工薪酬通常劃分為工資、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等具體的項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)分,即將職工福利費(fèi)列入職工薪酬范圍核算。同時(shí)還規(guī)定:“沒(méi)有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況,合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計(jì)金額的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬;當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計(jì)金額的,應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。
對(duì)于財(cái)會(huì)人員來(lái)說(shuō),每月的納稅申報(bào)是基本工作,是企業(yè)合法正常運(yùn)行的基礎(chǔ),那么納稅更正申報(bào)完發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤怎么做?
納稅更正申報(bào)完發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的解決方法
扣繳單位辦理納稅申報(bào)后,發(fā)現(xiàn)扣繳申報(bào)的收入、扣除或者稅款等信息存在錯(cuò)誤,需要對(duì)已申報(bào)成功的數(shù)據(jù)進(jìn)行申報(bào)作廢或更正申報(bào)。
目前我國(guó)國(guó)稅局發(fā)布的“非接觸式”網(wǎng)上辦稅清單中,“申報(bào)錯(cuò)誤更正”、“申報(bào)作廢”、“逾期申報(bào)”等等這一類業(yè)務(wù)都是包含在清單里,也就等同于即使我們?cè)谶@些方面出現(xiàn)了錯(cuò)誤,那么也是可以改正的。因此大家在出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)也不用驚慌,現(xiàn)在已經(jīng)能夠?qū)崿F(xiàn)足不出戶就可以在電子稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)更正。
當(dāng)我們出現(xiàn)申報(bào)錯(cuò)誤時(shí)也需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理:
1、倘若是在申報(bào)前發(fā)現(xiàn)填寫錯(cuò)誤,那么是可以直接在申報(bào)軟件里面點(diǎn)擊編輯直接進(jìn)行修改的。
2、倘若是申報(bào)成功后發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的話那么我們一般分為兩種情況處理。
?。?)如果是在征期內(nèi)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并且當(dāng)月征期沒(méi)有增值稅應(yīng)納稅額,應(yīng)納稅額為零或是有應(yīng)納稅額但還未進(jìn)行扣除的話,那么我們可以直接在申報(bào)網(wǎng)站中點(diǎn)擊作廢,作廢之后再重新進(jìn)行申報(bào)。
(2)倘若是在征期內(nèi)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并且當(dāng)月征期有應(yīng)納稅額而且已經(jīng)扣稅,但出現(xiàn)這種情況時(shí)則會(huì)麻煩一點(diǎn),需要聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行處理。
3、如若是過(guò)了征期后發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,需要聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行處理,具體情況看錯(cuò)誤原因以及自身工作能力。
實(shí)際情況中,一般稅務(wù)網(wǎng)上申報(bào)操作流程(具體操作視網(wǎng)頁(yè)不同有所不同):
?。?)我要辦稅-稅費(fèi)申報(bào)及繳納-申報(bào)更正-居民企業(yè)所得稅更正申報(bào)
?。?)在網(wǎng)頁(yè)在搜索欄搜索“申報(bào)更正”
?。?)進(jìn)入申報(bào)頁(yè)面之后點(diǎn)擊申報(bào)管理-申報(bào)更正,征收項(xiàng)目則選擇“企業(yè)所得稅”,點(diǎn)擊查詢。
?。?)選擇需要更正的報(bào)表并點(diǎn)擊【申報(bào)更正】按鈕進(jìn)入具體更正界面。如果需要更改基礎(chǔ)信息和增刪表單,點(diǎn)擊頁(yè)面左上方【修改基礎(chǔ)信息表及表單】按鈕。
(5)修改相應(yīng)的申報(bào)信息之后點(diǎn)擊保存,再點(diǎn)擊校驗(yàn),對(duì)修改數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證,再點(diǎn)擊風(fēng)險(xiǎn)提示服務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè),之后點(diǎn)擊提交進(jìn)行申報(bào)。
步驟1:?jiǎn)?dòng)更正
?。?)進(jìn)入扣繳端,選擇需要更正的“稅款所屬月份”。
(2)點(diǎn)擊“綜合所得申報(bào)”進(jìn)入綜合所得申報(bào)界面,點(diǎn)擊“4申報(bào)表報(bào)送”查看當(dāng)前月份申報(bào)狀態(tài),只有申報(bào)狀態(tài)為“申報(bào)成功”的情況下才允許啟動(dòng)更正申報(bào)。
?。?)點(diǎn)擊“更正申報(bào)”按鈕,啟動(dòng)更正申報(bào)。
步驟2:報(bào)表填寫
點(diǎn)擊“1收入及減除填寫”,選擇需要修改的所得項(xiàng)目,更正本期申報(bào)表數(shù)據(jù)。
步驟3:稅款計(jì)算
完成申報(bào)表本期數(shù)據(jù)的更正后,點(diǎn)擊“2稅款計(jì)算”,重新計(jì)算更正后的應(yīng)補(bǔ)(退)稅額。
步驟4:附表填寫
“1收入及減除填寫”中如果填寫了“減免稅額”、“商業(yè)健康保險(xiǎn)”或“稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)”,需要在“3附表填寫”中完善附表信息。
步驟5:申報(bào)表報(bào)送和稅款繳納
報(bào)表填寫完成后,可按照正常申報(bào)流程通過(guò)“4申報(bào)表報(bào)送”功能進(jìn)行報(bào)送。報(bào)送成功后,如果有新的應(yīng)征信息產(chǎn)生時(shí),可通過(guò)“稅款繳納”菜單完成稅款的繳納。
步驟6:撤銷更正
如果在報(bào)送申報(bào)表之前,發(fā)現(xiàn)原申報(bào)數(shù)據(jù)無(wú)誤,可點(diǎn)擊“撤銷更正”按鈕,撤銷更正申報(bào)。
內(nèi)容來(lái)源國(guó)家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)局,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。
春節(jié)發(fā)現(xiàn)金過(guò)節(jié)費(fèi)實(shí)質(zhì)上是企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理,即應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——工資薪金”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。
計(jì)提春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資薪金
實(shí)際發(fā)放春節(jié)現(xiàn)金過(guò)節(jié)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資薪金
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
春節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)一般需要扣繳個(gè)人所得稅。企業(yè)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)時(shí),需要計(jì)入職工當(dāng)月的工資薪金,同時(shí)按照“工資薪金所得”扣繳個(gè)人所得稅。如果在發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)時(shí)沒(méi)有扣繳個(gè)人所得稅的,應(yīng)在發(fā)放工資時(shí)一并扣稅。
工資薪金指的是為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬。工資薪金所得也指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金以外等福利待遇支出。職工福利費(fèi)的開(kāi)支范圍具體有:職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、其他福利待遇等。企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月實(shí)際發(fā)放的餐費(fèi)補(bǔ)貼等,應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。因此,春節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)在會(huì)計(jì)核算時(shí)應(yīng)計(jì)入“工資薪金”。
企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)公司財(cái)產(chǎn)定時(shí)清查,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。在進(jìn)行核查清算的時(shí)候,有時(shí)會(huì)發(fā)生財(cái)產(chǎn)溢余的情況,對(duì)于該情況,該如何做會(huì)計(jì)分錄?
發(fā)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)溢余會(huì)計(jì)分錄
?。?、報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)前:
借:庫(kù)存現(xiàn)金
貸:待處理財(cái)產(chǎn)損溢
2、報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后:
?。ǎ保儆谥Ц督o有關(guān)人員或單位的:
借:待處理財(cái)產(chǎn)損溢
貸:其他應(yīng)付款
?。ǎ玻儆跓o(wú)法查明原因的:
借:待處理財(cái)產(chǎn)損溢
貸:營(yíng)業(yè)外收入
待處理財(cái)產(chǎn)損益會(huì)計(jì)核算
本科目屬于資產(chǎn)類賬戶,核算企業(yè)在清查財(cái)產(chǎn)過(guò)程中已經(jīng)查明的各種財(cái)產(chǎn)物資的盤盈、盤虧和毀損。
“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”賬戶經(jīng)常設(shè)置兩個(gè)明細(xì)科目,即“待處理固定資產(chǎn)損溢”、“待處理流動(dòng)資產(chǎn)損溢”。本科目可按盤盈、盤虧的資產(chǎn)種類和項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。待處理財(cái)產(chǎn)損損溢在未報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)前與資產(chǎn)直接相關(guān),在報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后與當(dāng)期損益直接相關(guān)。企業(yè)的財(cái)產(chǎn)損溢,應(yīng)查明原因,在期末結(jié)賬前處理完畢,處理后本科目應(yīng)無(wú)余額。
現(xiàn)金溢余解決辦法
?。薄⑷绻F(xiàn)金盈余過(guò)大怎么辦?
一般要先找到原因,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。沒(méi)有找到有關(guān)原因,可以視為營(yíng)業(yè)外收入
2、所有的賬目經(jīng)核對(duì)之后,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題。有兩種方式:
?。薄⒆鳛闋I(yíng)業(yè)外收入入賬。
2、暫不進(jìn)行處理,請(qǐng)身邊的同事幫忙一同再次對(duì)賬,找到實(shí)際的原因進(jìn)行原因分析后再進(jìn)行處理。
2022年注會(huì)的報(bào)名已經(jīng)開(kāi)始,已經(jīng)陸續(xù)有考生完成報(bào)名。為了避免影響考試的參加,報(bào)名成功的考生們,在參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試前必須要記得打印準(zhǔn)考證,那么如果發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)考證上面的信息有誤考生應(yīng)該如何處理?
發(fā)現(xiàn)注會(huì)準(zhǔn)考證上信息有誤的做法
若準(zhǔn)考證上的信息出現(xiàn)錯(cuò)誤的話,是會(huì)影響考生參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的,一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),要及時(shí)聯(lián)系報(bào)考地區(qū)的會(huì)計(jì)考試管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行修改。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)考證打印的注意事項(xiàng)
1、查看相關(guān)信息。注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)考證打印口開(kāi)放后,考生應(yīng)首先檢查準(zhǔn)考證上的信息是否與報(bào)名時(shí)的相符。如果遇到問(wèn)題或有疑問(wèn),可以咨詢當(dāng)?shù)刈?cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。
2、錯(cuò)峰打印準(zhǔn)考證。根據(jù)過(guò)去的情況,準(zhǔn)考證入口開(kāi)放后的三天和入口關(guān)閉前的三天是網(wǎng)絡(luò)擁堵的高峰期,想要避免由于網(wǎng)絡(luò)擁堵的原因造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)考證打印失敗,請(qǐng)考生錯(cuò)峰打印準(zhǔn)考證。
3、準(zhǔn)考證至少打印兩份??忌鷤冎辽俅蛴煞轀?zhǔn)考證,以免因遺失準(zhǔn)考證而影響考試。此外還應(yīng)妥善保管打印好的準(zhǔn)考證,可將其放置在不同的位置,并在遺失準(zhǔn)考證后采取預(yù)防措施。
4、保存好準(zhǔn)考證電子版??忌趨⒓幼?huì)考試之前,必須打印出紙質(zhì)的準(zhǔn)考證,并備份電子版。為了避免紙質(zhì)準(zhǔn)考證和手機(jī)同時(shí)丟失,建議將電子版的準(zhǔn)考證存儲(chǔ)在云硬盤中或發(fā)送給親友。
5、牢記考試時(shí)間。在一些考試領(lǐng)域,有大量考生參加《會(huì)計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》和《財(cái)務(wù)成本管理》。為了優(yōu)化部分考區(qū)相關(guān)科目的考點(diǎn)和座位資源,將在部分考區(qū)的《會(huì)計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》和《財(cái)務(wù)成本管理》四門學(xué)科中舉辦兩次考試。參加上述科目考試的考生應(yīng)記住考試時(shí)間,考試時(shí)間以錄取通知書上的時(shí)間為準(zhǔn)。
注會(huì)準(zhǔn)考證的打印流程
1、閱讀協(xié)會(huì)發(fā)布的通知和公告。包括重要通知、政策制度、地方公告、問(wèn)題解答。
2、考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。使用網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的姓名、身份證件號(hào)碼及密碼登錄系統(tǒng)。
3、下載準(zhǔn)考證。登錄成功后,點(diǎn)擊”打印準(zhǔn)考證“進(jìn)入下載準(zhǔn)考證流程向?qū)В喿x考場(chǎng)守則等相關(guān)文件并下載準(zhǔn)考證。
4、打印準(zhǔn)考證。