為什么近年來，年輕人辭職，跳槽的話題始終爭(zhēng)議不斷？

中國(guó)經(jīng)濟(jì)生活大調(diào)查與數(shù)據(jù)聯(lián)盟伙伴智聯(lián)招聘聯(lián)合調(diào)查結(jié)果顯示，職場(chǎng)上，越年輕越焦慮，最焦慮的是90后（占比54%）和80后（占比50%）。

85%的90后受訪者表示：

他們有“加班焦慮”；61%有“晉升焦慮”；57%有“消費(fèi)焦慮”；47%有“學(xué)習(xí)焦慮”；45%有“晚睡焦慮”；

選擇有“發(fā)際線焦慮”（37%）、“健康焦慮”（34%）的受訪者比例也都在三成以上。

為什么存在越年輕越焦慮的現(xiàn)象，而且逐年遞增且只增不減呢？

正當(dāng)年的他們究竟為什么焦慮呢？

結(jié)果顯示，35歲左右的職場(chǎng)人正面臨三重職場(chǎng)壓力——職場(chǎng)滯漲、年齡恐慌、生活無力。

69%的80后職場(chǎng)人認(rèn)為：現(xiàn)有薪資與能力并不匹配，他們職場(chǎng)的上半場(chǎng)結(jié)束，感覺“中年油膩男”的稱號(hào)離他們不遠(yuǎn)了；

高達(dá)半數(shù)的80后受訪者在為職場(chǎng)晉升問題煩惱；

有1/4的受訪者則表示過去一年沒有漲薪，這是令他們煩惱的原因；21%的受訪者表示沒有存款，他們中有四成需要貸款買房。

我曾經(jīng)跟朋友聊起工作焦慮感。
朋友說:不想擁有這樣焦躁不安的情緒，但實(shí)在是薪資沒法滿足生活，能力又夠不到更好的職位。

職稱焦慮，真的靠跳槽就能解決嗎？

“有好的機(jī)會(huì)當(dāng)然可以選擇跳槽，但跳槽并不是逃避壓力的辦法”——網(wǎng)友

舉一個(gè)案例，小明畢業(yè)那年北上逐夢(mèng)，現(xiàn)在兩年換了16份工作，最后到一家小私企當(dāng)出納，拿著實(shí)習(xí)生的薪資。

解決職場(chǎng)焦慮，不能治標(biāo)不治本。

曾經(jīng)采訪年輕人焦慮的原因，無非是薪資滿足不了生活，老板的問題，同事之間的相處，工作壓力過大，買不起房，連續(xù)加班沒加班費(fèi)等等，諸如此類。

在這方面上，小編又做了一個(gè)調(diào)查，到底月薪多少能滿足生活開銷，才會(huì)有安全感？得到的投票結(jié)果是，月薪10K這個(gè)選項(xiàng)是最多的。

可是，在會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，有幾個(gè)人能掙到月薪一萬？

通過近幾年統(tǒng)計(jì)的會(huì)計(jì)人年薪報(bào)告，大多數(shù)會(huì)計(jì)人年薪在3萬—5萬左右，還有一部分年薪在6萬—10萬，極少數(shù)人年薪達(dá)到50萬以上。

那如何才能真正擺脫焦慮的現(xiàn)狀呢？

一位28歲的二胎寶媽留言，我深知自己已經(jīng)失去了應(yīng)屆生這個(gè)優(yōu)勢(shì)，學(xué)歷也不高，剛開始找工作處處碰壁，天天焦慮不安，睡不著吃不下，害怕被這個(gè)社會(huì)淘汰。

有一天去面試，一位HR讓我介紹一下自己的長(zhǎng)處優(yōu)勢(shì)在哪，給他一個(gè)錄用我的理由。我想半天沒想出來，那一刻，我覺得我該充實(shí)自己了，為什么焦慮，源自于我能力不足又沒有自信。

后來我不再著急的找工作，學(xué)習(xí)，考證，學(xué)習(xí)，考證......

在初級(jí)考下來的那一個(gè)月，我找到了一家私企上班，今年還順利通過了中級(jí)，我還會(huì)繼續(xù)努力，考注會(huì)。

其實(shí)，年輕人啊，所有的焦慮都來自于本身能力的不足，而不為之努力。找準(zhǔn)適合自己，自己喜歡的方向去努力，多學(xué)習(xí)，多考證，多實(shí)踐，才能在消除內(nèi)心焦慮的同時(shí)達(dá)到財(cái)務(wù)自由。

前不久，又有一位網(wǎng)友留言說：

我在現(xiàn)在這家公司待了一年半了，月薪5k，雙休，挺穩(wěn)定的；但最近有一家公司向我拋來橄欖枝，月薪7k，月休1天，我應(yīng)該去嗎？又擔(dān)心壓力太大，自己勝任不了。

對(duì)于這位網(wǎng)友提出的問題，小編建議你應(yīng)該問問自己的內(nèi)心想要什么，去任何一家公司發(fā)展，考慮的不僅僅是薪資問題，還有自己的個(gè)人規(guī)劃，晉升空間。

歡迎各位小伙伴對(duì)這位網(wǎng)友提出的問題展開討論噢。

　　今天又有人來咨詢會(huì)計(jì)網(wǎng)關(guān)于內(nèi)外賬的事情!最近，我也看到很多相關(guān)的案例，某知名公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)因?yàn)閮?nèi)賬被查，就最近各大公眾號(hào)熱傳的2名90后財(cái)務(wù)因內(nèi)賬被抓，國(guó)家對(duì)于內(nèi)賬嚴(yán)查!這些總總跡象，會(huì)計(jì)網(wǎng)還是忍不住寫一篇文章來提醒一下大家。

　　01、這是你所了解的內(nèi)外賬嗎?

　　其實(shí)現(xiàn)在我們也能經(jīng)常看到有一些企業(yè)設(shè)置內(nèi)外賬，為什么要分內(nèi)外賬呢?大家常說的外賬就一定是傳說中的“假賬”嗎?接下來就跟大家好好聊聊內(nèi)外賬那些事!

　　首先， 內(nèi)賬要記錄的包括(少申報(bào)的收入、相對(duì)應(yīng)的成本以及費(fèi)用，還有外賬不能列支的費(fèi)用，例如白條、灰色支出)，外賬要記錄主要是應(yīng)付稅務(wù)部門，賬是通過一些技巧“做”出來的，使用是選擇性單據(jù)的方法。

　　但傳聞很多做兩套賬的公司，做內(nèi)賬是顧不上外賬，相反也同樣，因?yàn)閮?nèi)賬是內(nèi)部管理用的，企業(yè)涉及的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都需要在內(nèi)賬中進(jìn)行反應(yīng)，而外賬是經(jīng)過特殊處理的。

　　其次，在會(huì)計(jì)科目設(shè)置上區(qū)別不大，外賬是按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，而內(nèi)賬只是根據(jù)企業(yè)自身的情況，進(jìn)行變通調(diào)整和靈活使用。之前還有小伙伴爭(zhēng)辯是內(nèi)賬好做還是外賬好做的問題。說實(shí)在真的是仁者見仁，智者見智，想把內(nèi)賬做做標(biāo)準(zhǔn)很難，做到能有效用于公司管理更難!想把外賬做合規(guī)也很難，做到能在上交審核的時(shí)候以假亂真難上加難!

　　最后，說說企業(yè)在不同目的下的要求會(huì)計(jì)編制兩套賬，甚至是多套!通常包含以下幾個(gè)目的：

　　1、要求為了能準(zhǔn)確反應(yīng)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況的一套賬：內(nèi)賬(管理賬)

　　2、要求為了能應(yīng)付稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)查的一套賬：外賬(稅務(wù)賬)

　　3、要求為了能完成貸款需要的一套賬：銀行賬

　　4、要求為了能應(yīng)對(duì)海關(guān)檢查的一套賬：海關(guān)賬

　　5、要求為了能成功申請(qǐng)高新資格的一套賬：高新賬……

　　02、如何查企業(yè)有沒有賬外經(jīng)營(yíng)的5個(gè)方法

　　1、賬戶核對(duì)法

　　1)一是調(diào)查公司的開戶情況，最好是了解全部銀行賬戶，再將資料進(jìn)行對(duì)比。

　　2)二是將公司的存款日記賬要與銀行對(duì)賬單逐筆核對(duì)。

　　3)三是將公司銷售收入明細(xì)與庫(kù)存商品明細(xì)進(jìn)行核對(duì)。

　　4)四是將生產(chǎn)記錄與庫(kù)存商品入庫(kù)單核對(duì)。

　　2、投入產(chǎn)出核對(duì)分析法

　　3、核對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)記錄法

　　4、突擊盤點(diǎn)法

　　1)一是對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行臨時(shí)檢查。

　　2)二是對(duì)庫(kù)存實(shí)施突擊盤點(diǎn)。

　　5、票據(jù)、存根核對(duì)法

　　03、寧可辭職也不要干!

　　會(huì)計(jì)法第四十條明文規(guī)定了會(huì)計(jì)如果涉及做假賬了，被依法追究責(zé)任，不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)相關(guān)工作。今天給大家講了這么多，不能做歸不能做，咱們還是要有所了解，免得哪天被無良老板坑進(jìn)了局子，那時(shí)候就真的晚了~

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

　　面試是一個(gè)學(xué)問，為了得到HR的肯定，各位職場(chǎng)人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會(huì)問哪些基本的財(cái)務(wù)問題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)？

　　（1）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注；

　?。?）附表通常包括：利潤(rùn)分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí)，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對(duì)于成本控制你怎么看待？

　　對(duì)于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專業(yè)人員來說，如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　干租和濕租的最大區(qū)別之處在于，干租只提供飛機(jī)的資金融通；濕租則不僅提供飛機(jī)的資金融通，而且提供所需的燃油、機(jī)組、維修等方面的支援。

　　干租和濕租的區(qū)別

　　一、性質(zhì)不同

　　1、干租

　　由出租人向承租人，只提供航空器租賃，而不提供飛行機(jī)組租賃。

　　2、濕租

　　有出租人向承租人，不僅提供航空器租賃，而且至少提供一名飛行機(jī)組租賃。承租期內(nèi)，承受承租方調(diào)遣。按天向承租方收取租賃費(fèi)用，人員工資和維修費(fèi)用，都有承租方負(fù)責(zé)。

　　二、特點(diǎn)不同

　　1、干租

　　干租只提供飛機(jī)的資金融通。

　　2、濕租

　　濕租不僅提供飛機(jī)的資金融通，而且提供飛機(jī)所需的燃油、機(jī)組、維修等各種方面的支援。

　　三、承擔(dān)運(yùn)行控制不同

　　1、干租

　　干租是由承租人承擔(dān)運(yùn)行控制。

　　2、濕租

　　濕租是由出租人承擔(dān)運(yùn)行控制。

　　干租和濕租的定義

　　干租和濕租這兩個(gè)術(shù)語，最初起源于航空工業(yè)，其它租賃業(yè)務(wù)也是由這兩種業(yè)務(wù)擴(kuò)展而來的。干租和濕租的最大區(qū)別之處，在于干租只提供飛機(jī)的資金融通；濕租則不僅提供飛機(jī)的資金融通，而且提供所需的燃油、機(jī)組、維修等方面的支援。干租又稱光機(jī)租賃，它與濕租基本相似。所不同的是，干租僅涉及飛機(jī)的租賃，不包括機(jī)組和備件。承租人必須自己提供機(jī)組、燃油，甚至自己提供維修服務(wù)。

　　干租和濕租的增值稅稅率

　　水路運(yùn)輸?shù)某套狻⑵谧鈽I(yè)務(wù)，航空運(yùn)輸?shù)臐褡鈽I(yè)務(wù)屬于“交通運(yùn)輸服務(wù)”（一般納稅人提供交通運(yùn)輸服務(wù)適用的現(xiàn)行增值稅稅率為9%）；水路運(yùn)輸?shù)墓庾鈽I(yè)務(wù)，航空運(yùn)輸?shù)母勺鈽I(yè)務(wù)屬于“現(xiàn)代服務(wù)——租賃服務(wù)”（稅率為6%）。

　　什么是光租業(yè)務(wù)？

　　光租業(yè)務(wù)是指遠(yuǎn)洋運(yùn)輸企業(yè)將船舶在約定的時(shí)間內(nèi)出租給他人使用，不配備操作人員，不承擔(dān)運(yùn)輸過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，只收取固定租貨費(fèi)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　干租業(yè)務(wù)通常是指航空運(yùn)輸企業(yè)將飛機(jī)在約定的時(shí)間內(nèi)出租給他人使用，只收取固定租賃費(fèi)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。一般來說，干租業(yè)務(wù)屬于有形動(dòng)產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。

　　干租業(yè)務(wù)屬于什么服務(wù)？

　　航空運(yùn)輸?shù)母勺鈽I(yè)務(wù)，屬于有形動(dòng)產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)，按照17%的稅率，繳納增值稅。

　　干租業(yè)務(wù)和濕租業(yè)務(wù)的區(qū)別

　　干租業(yè)務(wù)：是指航空運(yùn)輸企業(yè)將飛機(jī)在約定的時(shí)間內(nèi)出租給他人使用，不配備機(jī)組人員，不承擔(dān)運(yùn)輸過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，只收取固定租賃費(fèi)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　濕租業(yè)務(wù)：是指航空運(yùn)輸企業(yè)將配備有機(jī)組人員的飛機(jī)承租給他人使用一定期限，承租期內(nèi)聽候承租方調(diào)遣，不論是否經(jīng)營(yíng)，均按一定標(biāo)準(zhǔn)向承租方收取租賃費(fèi)，發(fā)生的固定費(fèi)用均由承租方承擔(dān)的業(yè)務(wù)。

　　注意：干租業(yè)務(wù)和濕租業(yè)務(wù)都屬于航空運(yùn)輸租賃業(yè)務(wù)。

　　什么是經(jīng)營(yíng)租賃？

　　經(jīng)營(yíng)租賃是指在約定時(shí)間內(nèi)將有形動(dòng)產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)租賃給他人使用，而且租賃物所有權(quán)不發(fā)生變更的業(yè)務(wù)活動(dòng)。按照標(biāo)的物的不同，經(jīng)營(yíng)租賃服務(wù)可分為有形動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)租賃服務(wù)和不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)租賃服務(wù)。

　　航空運(yùn)輸為什么叫濕租？

　　濕租是租用飛機(jī)的一種方法。由出租人提供飛機(jī)并附帶完整的機(jī)組人員和維修、燃油等設(shè)備，承租人只經(jīng)營(yíng)使用，向出租人支付租金。“干租”的對(duì)稱。濕租適用于新成立的航空運(yùn)輸企業(yè)。濕租飛機(jī)對(duì)航空公司來說大有裨益，它不僅緩解了航空公司在運(yùn)輸繁忙時(shí)運(yùn)力不足的矛盾，而且為航空公司節(jié)約了大量的資金。

　　光租一般指光船租船，光船租船又稱船殼租船、凈船期租船。光祖相當(dāng)于一種財(cái)產(chǎn)租賃。干租又稱光機(jī)租賃，干租只提供飛機(jī)的資金融通。

　　光租和干租如何區(qū)分？

　　區(qū)別：光租業(yè)務(wù)，是指遠(yuǎn)洋運(yùn)輸企業(yè)將船舶在約定的時(shí)間內(nèi)出租給他人使用，不配備操作人員，不承擔(dān)運(yùn)輸過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，只收取固定租賃費(fèi)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　干租業(yè)務(wù)，是指航空運(yùn)輸企業(yè)將飛機(jī)在約定的時(shí)間內(nèi)出租給他人使用，不配備機(jī)組人員，不承擔(dān)運(yùn)輸過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，只收取固定租賃費(fèi)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　光租和干租的聯(lián)系

　　聯(lián)系：遠(yuǎn)洋運(yùn)輸?shù)墓庾鈽I(yè)務(wù)、航空運(yùn)輸?shù)母勺鈽I(yè)務(wù)，均按照“有形動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性租賃”繳納增值稅。有形動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)租賃服務(wù)指在約定時(shí)間內(nèi)將物品、設(shè)備等有形動(dòng)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓他人使用且租賃物所有權(quán)不變更的業(yè)務(wù)活動(dòng)。一般納稅人光租/干租業(yè)務(wù)的增值稅稅率：13%；小規(guī)模納稅人光租/干租業(yè)務(wù)的增值稅稅率：3%。

　　程租、期租、光租、濕租、干租之間的區(qū)別

　　程租業(yè)務(wù)，是指運(yùn)輸企業(yè)為租船人完成某一特定航次的運(yùn)輸任務(wù)并收取租賃費(fèi)的業(yè)務(wù)。租入方從起運(yùn)港開始租用船舶，直到卸載港。程租通常以航次為單位，由船東支付船舶的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用（傭金、港口和燃油）。

　　期租業(yè)務(wù)，是指運(yùn)輸企業(yè)將配備有操作人員的船舶承租給他人使用一定期限，承租期內(nèi)聽候承租方調(diào)遣，不論是否經(jīng)營(yíng)，均按天向承租方收取租賃費(fèi)，發(fā)生的固定費(fèi)用均由船東負(fù)擔(dān)的業(yè)務(wù)。

　　光租業(yè)務(wù)，是指運(yùn)輸企業(yè)將船舶在約定的時(shí)間內(nèi)出租給他人使用，不配備操作人員，不承擔(dān)運(yùn)輸過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，只收取固定租賃費(fèi)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。相當(dāng)于承租方只租用“船殼”。

　　這三者區(qū)別在于，程租是完成一次航程的運(yùn)輸服務(wù)，期租是出租船舶并服務(wù)一段時(shí)間，而光租是只出租“船殼”不提供其他服務(wù)。

　　濕租業(yè)務(wù)，是指航空運(yùn)輸企業(yè)將配備有機(jī)組人員的飛機(jī)承租給他人使用一定期限，承租期內(nèi)聽候承租方調(diào)遣，不論是否經(jīng)營(yíng)，均按一定標(biāo)準(zhǔn)向承租方收取租賃費(fèi)，發(fā)生的固定費(fèi)用均由承租方承擔(dān)的業(yè)務(wù)。

　　干租業(yè)務(wù)，是指航空運(yùn)輸企業(yè)將飛機(jī)在約定的時(shí)間內(nèi)出租給他人使用，不配備機(jī)組人員，不承擔(dān)運(yùn)輸過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，只收取固定租賃費(fèi)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　濕租和干租的區(qū)別在于，濕租是不僅出租了飛機(jī)，還配備有機(jī)組人員提供服務(wù)，而干租僅僅是出租了飛機(jī)。

　　程租、期租和光租都是水路運(yùn)輸，濕租和干租是航空運(yùn)輸。水路運(yùn)輸?shù)墓庾鈽I(yè)務(wù)、航空運(yùn)輸?shù)母勺鈽I(yè)務(wù)，都是沒有配備操作人員，出租方只收取了固定租賃費(fèi)，其他費(fèi)用均由承租方承擔(dān)，因此，光租業(yè)務(wù)和干租業(yè)務(wù)都按照“有形動(dòng)產(chǎn)租賃服務(wù)”繳納增值稅，稅率為13%。

　　水路運(yùn)輸?shù)某套?、期租以及航空運(yùn)輸?shù)摹皾褡狻倍际羌瘸鲎饬嗽O(shè)備又提供了人員進(jìn)行服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照“交通運(yùn)輸服務(wù)”繳納增值稅，稅率為9%。它們之間的區(qū)別類似于配備操作人員的建筑施工設(shè)備租賃業(yè)務(wù)，按照“建筑服務(wù)”繳納增值稅。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的作用：通過績(jī)效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式?？?jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷（基期息稅前利潤(rùn)-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的意義

　　財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家，二戰(zhàn)前后，西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　在初級(jí)會(huì)計(jì)考試中，如果考生需要對(duì)于題干中的信息進(jìn)行標(biāo)記，那么考生可以用鼠標(biāo)在題干區(qū)選中文字后，再用鼠標(biāo)點(diǎn)擊“標(biāo)記文字”這一按鈕，進(jìn)行對(duì)選中的文字加上標(biāo)記，標(biāo)記可以將題目中的重要信息突出顯示，方便查看和審題。

如何登錄進(jìn)入初級(jí)會(huì)計(jì)機(jī)考模擬系統(tǒng)進(jìn)行模擬機(jī)考的訓(xùn)練

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試官方的機(jī)考模擬系統(tǒng)入口為：全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)，具體操作流程如下：

　　1、首先進(jìn)入到全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”，并點(diǎn)擊“全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試模擬答題系統(tǒng)模塊”，進(jìn)入到答題系統(tǒng)后，考生需要根據(jù)提示輸入準(zhǔn)考證號(hào)和證件號(hào)碼，然后點(diǎn)擊“登錄”進(jìn)入到系統(tǒng)等待界面。

　　2、進(jìn)入到系統(tǒng)等待界面后，利用考前等待時(shí)間認(rèn)真閱讀考試重要提示等，待考試開始后，系統(tǒng)將會(huì)自動(dòng)進(jìn)入考生答題界面。

　　3、進(jìn)入答題頁(yè)面后，考生可以開始作答，答題界面上方為標(biāo)題欄，左下方為題號(hào)列表區(qū)，右下方為試題區(qū)。

　　4、如果考生決定結(jié)束本場(chǎng)考試的作答，可以點(diǎn)擊屏幕上方的“交卷”按鈕結(jié)束考試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)試卷答題完畢后如何結(jié)束考試？

　　考生在答題完畢后，可以點(diǎn)擊屏幕上方的【交卷】按鈕來結(jié)束本場(chǎng)考試的答題，但是交卷之前需要注意以下事項(xiàng)：

　　1、如果所有題目都沒有作答，那么系統(tǒng)將會(huì)提示本考試科目還沒有作答，要求考生返回繼續(xù)作答。

　　2、如果有部分題目并沒有作答，那么系統(tǒng)將會(huì)提示本考試科目未作答題目數(shù)量，考生可返回作答或確認(rèn)交卷。

　　考生需要注意的是，如果連續(xù)兩次點(diǎn)擊確認(rèn)交卷，將不能再返回本考試?yán)^續(xù)作答，所以在點(diǎn)擊交卷之前要檢查清楚。

　　只具備高中文化的人員可以干會(huì)計(jì)，而且持有教育部認(rèn)可的高中學(xué)歷是可以考初級(jí)會(huì)計(jì)證書的，在學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)的內(nèi)容后，當(dāng)事人再?gòu)氖聲?huì)計(jì)行業(yè)會(huì)更好入門。

初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件

　　1、具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷；

　　2、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；

　　3、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；

　　4、熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)考試內(nèi)容

　　初級(jí)會(huì)計(jì)包括《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目。

　　其中《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目主要考查考生對(duì)與會(huì)計(jì)核算相關(guān)的基本法規(guī)的掌握程度，涉及增值稅征稅范圍、增值稅應(yīng)納稅額的計(jì)算；消費(fèi)稅征稅范圍、消費(fèi)稅應(yīng)納稅額的計(jì)算；城市維護(hù)建設(shè)稅、車輛購(gòu)置稅、關(guān)稅的計(jì)稅依據(jù)和應(yīng)納稅額的計(jì)算等內(nèi)容。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目重點(diǎn)考查考生的業(yè)務(wù)操作能力，要求考生熟練運(yùn)用基本的會(huì)計(jì)技能去解決常規(guī)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)問題，涉及會(huì)計(jì)要素計(jì)量屬性及應(yīng)用原則、原始憑證和記賬憑證的分類、熟悉長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的核算以及產(chǎn)品成本核算的要求等內(nèi)容。

初級(jí)會(huì)計(jì)備考方法

　　1、以官方教材為主，各類輔導(dǎo)書為輔

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師備考初期第一步就是通讀教材，對(duì)教材所講內(nèi)容考生要做到了解，每個(gè)章節(jié)的知識(shí)框架自己都要?jiǎng)邮挚偨Y(jié)出來，同時(shí)考生可以利用市面上經(jīng)過整理的一些輔導(dǎo)材料，內(nèi)容更精簡(jiǎn)更清晰，是歸納出的核心內(nèi)容，后期復(fù)習(xí)起來效率更高。

　　2、學(xué)練結(jié)合，特別要掌握好分錄

　　做題是備考初級(jí)會(huì)計(jì)師考試必不可少的環(huán)節(jié)，通過做題不但可以鞏固知識(shí)內(nèi)容，也可以通過做題摸索專家的出題思路，把握做題技巧，同時(shí)控制做題速度，考生可以在學(xué)完一章節(jié)內(nèi)容后就進(jìn)行相應(yīng)章節(jié)的練習(xí)，能更好地理解相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)，在理清解題步驟和思路的過程中更好地記憶知識(shí)點(diǎn)。

　　春節(jié)發(fā)福利一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，具體包括的科目有管理費(fèi)用，銀行存款，庫(kù)存現(xiàn)金，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)等等。

春節(jié)發(fā)福利會(huì)計(jì)分錄

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

職工福利費(fèi)是什么

　　企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出這些都是職工福利費(fèi)。

職工福利會(huì)計(jì)處理規(guī)定

　　在現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)科目已被刪除，由“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來替代，公司應(yīng)付給員工的各種薪酬通過“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來核算。

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是什么

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入，一般根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的不同和從事的活動(dòng)進(jìn)行分類，如工業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入指“產(chǎn)品銷售收入”；建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入指“工程結(jié)算收入”；批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入指“商品銷售收入”等。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目記錄企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日常活動(dòng)中所產(chǎn)生的收入，在該科目下，應(yīng)按照主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類分設(shè)明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)，但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤(rùn)的增加，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之，當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí)，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測(cè)未來經(jīng)營(yíng)策略，分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái)，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場(chǎng)找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長(zhǎng)，副行長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量?jī)r(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè)，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書在職業(yè)發(fā)展和個(gè)人能力提升方面具有多方面的用途。詳情請(qǐng)看下文！

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考了能干嘛？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的身份象征，持有該證書的人員在就業(yè)市場(chǎng)上更容易獲得用人單位的青睞，特別是在金融、工商、人力資源等領(lǐng)域。證書能證明個(gè)人在經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、政策制定以及經(jīng)濟(jì)管理等方面具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，有助于提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書與薪資待遇掛鉤。一般來說，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的薪資水平相對(duì)較高，特別是在一線城市，月薪往往能達(dá)到一萬元以上。此外，一些地區(qū)還針對(duì)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師推出了技能補(bǔ)貼政策，持有證書的人員可以享受一定的經(jīng)濟(jì)待遇。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書還有助于解決落戶問題。在一些城市，持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的人員可以享受積分落戶政策，為個(gè)人的生活和事業(yè)發(fā)展提供更多便利。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書還可以作為繼續(xù)教育和專業(yè)學(xué)習(xí)的證明，有助于個(gè)人不斷提升專業(yè)水平和擴(kuò)展專業(yè)領(lǐng)域。持有證書的人員可以申請(qǐng)參加相關(guān)的職稱評(píng)審、職業(yè)技能培訓(xùn)以及專業(yè)學(xué)習(xí)等，享受相應(yīng)的報(bào)銷或補(bǔ)貼政策。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以干哪些工作？

　　1.投資

　　公司決定投資某個(gè)項(xiàng)目時(shí)候，單位里的經(jīng)濟(jì)師就要開始做市場(chǎng)調(diào)查了，對(duì)調(diào)查結(jié)果和項(xiàng)目進(jìn)行有關(guān)預(yù)測(cè)，并給出參考建議。

　　2.分析

　　公司在某個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)師需要對(duì)過程和結(jié)果進(jìn)行分析，提供分析報(bào)告給公司，為以后的決策提供科學(xué)的依據(jù)和建議。

　　3.拍賣等經(jīng)濟(jì)計(jì)劃

　　很多公司都有重要的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，如對(duì)其他公司的收購(gòu)等，政府的土地拍賣等，這就需要經(jīng)濟(jì)師全程參與策劃。

　　4.年度計(jì)劃的制定與指導(dǎo)

　　對(duì)企業(yè)的年度經(jīng)濟(jì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行指導(dǎo)，需要經(jīng)濟(jì)師指定一些方法來指導(dǎo)公司完成生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)無效的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)需要制止。

四大適合女生的ESG崗都在干這些！快來看！建議環(huán)境! 金融！建筑！管理等專業(yè)的姐妹們耐心看，有的時(shí)候卷不進(jìn)四大的傳統(tǒng)崗，不如試試未來風(fēng)口ESG崗！

環(huán)境、金融、建筑、管理等專業(yè)的學(xué)生或從業(yè)者適合轉(zhuǎn)行進(jìn)入四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所（通常指的是普華永道、德勤、畢馬威和安永）的ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）崗位，原因如下：

1.環(huán)境專業(yè)

環(huán)境專業(yè)的學(xué)生通常對(duì)環(huán)境保護(hù)、氣候變化、資源管理等議題有深入的了解。ESG中的“E”即環(huán)境，要求企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中考慮到對(duì)自然環(huán)境的影響，所以環(huán)境專業(yè)的知識(shí)背景與ESG崗位的需求高度相關(guān)。

2. 金融專業(yè)

金融專業(yè)的學(xué)生熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作和財(cái)務(wù)分析，這對(duì)于ESG崗位中的“S”（社會(huì)）和“G”（治理）尤為重要。ESG投資越來越受到重視，金融專業(yè)的知識(shí)可以幫助評(píng)估企業(yè)在社會(huì)責(zé)任和公司治理方面的表現(xiàn)。

3. 建筑專業(yè)

建筑專業(yè)的學(xué)生和從業(yè)者了解建筑的可持續(xù)設(shè)計(jì)和建造，這與ESG中的環(huán)境維度緊密相關(guān)。建筑行業(yè)對(duì)環(huán)境影響顯著，所以建筑專業(yè)的人才能夠?yàn)镋SG崗位帶來關(guān)于綠色建筑和城市規(guī)劃的專業(yè)視角。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

4. 管理專業(yè)

管理專業(yè)的學(xué)生通常具備戰(zhàn)略規(guī)劃、組織行為、領(lǐng)導(dǎo)力和決策制定等方面的知識(shí)。這些技能對(duì)于理解和推動(dòng)企業(yè)在ESG方面的實(shí)踐至關(guān)重要，尤其是在企業(yè)治理和社會(huì)責(zé)任的實(shí)施上。

此外，ESG是一個(gè)跨學(xué)科領(lǐng)域，它要求從業(yè)者不僅要有專業(yè)知識(shí)，還需要具備跨部門溝通能力、創(chuàng)新思維能力，以及熟悉可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的理論與實(shí)踐。四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所在ESG領(lǐng)域的服務(wù)通常包括提供合規(guī)研究、戰(zhàn)略咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和報(bào)告服務(wù)等，所以需要來自不同專業(yè)背景的人才來滿足多樣化的業(yè)務(wù)需求。

　　在當(dāng)今社會(huì)，隨著全球氣候變化的加劇和人們對(duì)可持續(xù)發(fā)展的日益關(guān)注，ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）已經(jīng)成為了一個(gè)備受矚目的熱門話題。ESG不僅是一個(gè)衡量企業(yè)價(jià)值的新標(biāo)準(zhǔn)，更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。那么，對(duì)于想要深入了解ESG并獲取專業(yè)認(rèn)證的朋友來說，ESG證書的報(bào)名方式是怎樣的呢？ESG的重要性又體現(xiàn)在哪些方面呢？接下來，小編將一一解答這些問題。

一、ESG證書的報(bào)名方式

　　想要獲取ESG證書，首先需要了解ESG證書的報(bào)名方式。目前，ESG證書是備受推崇的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證，其報(bào)名方式主要通過網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行。具體來說，考生需要登錄CFA協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站（www.cfainstitute.org）進(jìn)行注冊(cè)和報(bào)名。在報(bào)名過程中，考生需要填寫個(gè)人信息、選擇考試時(shí)間和地點(diǎn)等，并按照要求提交相關(guān)材料。值得注意的是，ESG證書的報(bào)考沒有學(xué)歷、專業(yè)、年齡等限制，也沒有行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求，這使得更多有志于ESG領(lǐng)域發(fā)展的朋友有了獲取專業(yè)認(rèn)證的機(jī)會(huì)。

　　ESG證書的學(xué)習(xí)材料由領(lǐng)先的ESG從業(yè)者開發(fā)，內(nèi)容涵蓋了ESG投資領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用和技術(shù)知識(shí)。此外，ESG證書還獲得了聯(lián)合國(guó)負(fù)責(zé)任投資原則（PRI）的認(rèn)可，這進(jìn)一步證明了其專業(yè)性和權(quán)威性。通過學(xué)習(xí)和考試，考生可以深入了解ESG投資的基本理念、方法和策略，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、ESG的重要性

　　ESG的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：環(huán)境方面：隨著全球環(huán)境問題的日益嚴(yán)峻，企業(yè)需要積極應(yīng)對(duì)環(huán)境問題，采取有效的措施減少對(duì)環(huán)境的影響。這不僅可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，還可以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。例如，通過提高資源利用效率、減少浪費(fèi)和降低成本，企業(yè)可以在保護(hù)環(huán)境的同時(shí)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

　　社會(huì)方面：企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中，需要關(guān)注對(duì)員工、消費(fèi)者和社區(qū)的影響。保障員工的權(quán)益、提供良好的工作環(huán)境和福利待遇、關(guān)注消費(fèi)者的需求并提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)以及積極參與社會(huì)公益事業(yè)等，都是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。這些舉措不僅可以提升企業(yè)的社會(huì)形象，還可以增強(qiáng)員工的歸屬感和消費(fèi)者的忠誠(chéng)度。

　　治理方面：良好的公司治理是企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)需要建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制，保障企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)管理。同時(shí)，加強(qiáng)信息披露、提高透明度也是企業(yè)治理的重要方面。這些舉措可以增強(qiáng)投資者的信心，提升企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值。

點(diǎn)擊領(lǐng)取CFA ESG資料>>

　　在2024年，隨著全球?qū)Νh(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理（ESG）的重視不斷加深，四川地區(qū)對(duì)ESG專業(yè)人才的需求也日益增長(zhǎng)。對(duì)于想要報(bào)考CSG證書或從事ESG崗位的朋友來說，了解最新的報(bào)名條件和崗位職責(zé)顯得尤為重要，小編將圍繞這兩個(gè)方面，為大家提供詳盡的信息和指導(dǎo)。

一、24年四川ESG考試報(bào)名條件

　　在四川地區(qū)，想要報(bào)考ESG證書的朋友可以松一口氣了，因?yàn)镋SG證書考試報(bào)名并沒有設(shè)置過多的門檻。具體來說，無論是學(xué)歷、專業(yè)、年齡，還是行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)，都沒有明確的限制，這意味著，無論你是剛剛踏入社會(huì)的年輕人，還是已經(jīng)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士，都可以根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇報(bào)考ESG證書。

　　值得注意的是，雖然報(bào)名條件寬松，但在填寫報(bào)名信息時(shí)，考生需要使用到護(hù)照。在準(zhǔn)備報(bào)名材料時(shí)，請(qǐng)務(wù)必確保自己的護(hù)照有效期內(nèi)，并妥善保管好相關(guān)信息。

　　ESG證書所學(xué)習(xí)的知識(shí)體系對(duì)零基礎(chǔ)備考學(xué)員也十分友好。特別是前五章的內(nèi)容，都是關(guān)于ESG相關(guān)的基礎(chǔ)概念，為考生提供了良好的入門機(jī)會(huì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、ESG崗位主要工作內(nèi)容

　　了解了報(bào)名條件后，我們?cè)趤砜纯碋SG崗位做些什么。ESG崗位的工作內(nèi)容非常豐富，涵蓋了企事業(yè)單位環(huán)境、社會(huì)、治理的多個(gè)方面。

　　ESG崗位需要對(duì)企事業(yè)單位的環(huán)境、社會(huì)和治理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，生成ESG數(shù)據(jù)報(bào)告。通過對(duì)這些數(shù)據(jù)的分析，ESG崗位能夠評(píng)估ESG因素對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，為企業(yè)制定可持續(xù)性策略提供重要依據(jù)。

　　其次，ESG崗位還需要為企業(yè)制定可持續(xù)性策略工作，使企業(yè)治理符合ESG法律法規(guī)和監(jiān)管要求。這包括協(xié)助企業(yè)建立ESG管理體系，推動(dòng)ESG理念在企業(yè)內(nèi)部的落地和實(shí)施。

　　ESG崗位還為投資者提供企業(yè)ESG績(jī)效的見解，為投資決策提供重要依據(jù)。通過深入研究和分析企業(yè)的ESG績(jī)效，ESG崗位能夠幫助投資者更好的識(shí)別企業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，做出更加明智的投資決策。

　　在具體的工作內(nèi)容上，ESG崗位可從事的領(lǐng)域也非常廣泛。包括但不限于ESG信息披露相關(guān)咨詢、企業(yè)ESG戰(zhàn)略管理相關(guān)咨詢、保險(xiǎn)資管ESG投資、證券公司行業(yè)ESG研究、銀行綠色信貸分析、企業(yè)獨(dú)立ESG管理、ESG評(píng)級(jí)和ESG指數(shù)。這些領(lǐng)域都需要扎實(shí)的ESG知識(shí)和技能，和良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

點(diǎn)擊領(lǐng)取CFA ESG資料>>

　　在可持續(xù)發(fā)展成為全球共識(shí)的今天，ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）證書考試成為了眾多專業(yè)人士追求的新熱點(diǎn)。對(duì)于即將參加ESG考試的考生來說，了解考試方式、考試地點(diǎn)和通過率無疑是至關(guān)重要的，小編將詳細(xì)解答ESG考試的相關(guān)問題，幫助考生全面了解考試情況，為備考之路提供有力支持。

ESG考試方式詳解

　　ESG證書考試采用機(jī)考形式，支持線上考試，為考生提供了極大的便利?？荚嚂r(shí)長(zhǎng)為140分鐘，題型為100道全英文的3選1單選題，涵蓋了ESG領(lǐng)域的廣泛知識(shí)，考試完成后，成績(jī)會(huì)立即顯示，考生可以迅速了解自己的表現(xiàn)，CFA協(xié)會(huì)官方建議備考時(shí)長(zhǎng)為130小時(shí)，這意味著考生需要合理安排時(shí)間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)ESG相關(guān)知識(shí)，確保在考試中取得好成績(jī)。

ESG考試地點(diǎn)介紹

　　ESG證書考試目前在中國(guó)大陸尚未設(shè)立線下考場(chǎng)，但考生無需擔(dān)心，因?yàn)榫€上機(jī)考已經(jīng)為考生提供了便捷的考試方式。對(duì)于希望參加線下考試的考生來說，香港是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，無論在香港還是內(nèi)地，考生都可以隨時(shí)報(bào)名，隨時(shí)預(yù)約考試，靈活安排自己的時(shí)間。報(bào)名入口為CFA協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站（www.cfainstitute.org），考生只需按照網(wǎng)站指引完成報(bào)名流程即可。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

ESG考試通過率高嗎？

　　ESG證書考試自2021年開始設(shè)立，目前仍處于早期階段。然而，根據(jù)CFA協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，ESG證書考試的通過率已經(jīng)達(dá)到了70%，這一數(shù)據(jù)表明，ESG證書考試并不是難以逾越的障礙，只要考生認(rèn)真?zhèn)淇?，掌握相關(guān)知識(shí)，就有可能順利通過考試。當(dāng)然，備考過程中需要付出一定的努力和時(shí)間，但相對(duì)于其他金融類證書考試來說，ESG證書考試的通過率還是相對(duì)較高的。

　　在備考過程中，考生可以充分利用CFA協(xié)會(huì)提供的官方教材、模擬試題。系統(tǒng)學(xué)習(xí)ESG相關(guān)知識(shí)，也可以參加一些線上或線下的培訓(xùn)課程，加深對(duì)ESG理念的理解和應(yīng)用，考生還可以關(guān)注ESG領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和案例，了解ESG在實(shí)踐中的應(yīng)用和發(fā)展趨勢(shì)，為考試做好充分的準(zhǔn)備。

點(diǎn)擊領(lǐng)取CFA ESG資料>>

　　在追求可持續(xù)發(fā)展的今天，ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）理念正逐漸成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)和投資決策中的重要考量。對(duì)于有意在ESG領(lǐng)域深造的投資者和從業(yè)者來說，了解ESG證書的報(bào)名費(fèi)用及其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響，無疑是踏入這一領(lǐng)域的首要任務(wù)。那么，2024年ESG證書的報(bào)名費(fèi)用究竟是多少？ESG因素又是如何影響企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的呢？本文將為您詳細(xì)解答這些關(guān)鍵問題。

一、ESG報(bào)名費(fèi)用最新標(biāo)準(zhǔn)

　　自2024年1月1日起，ESG證書的考試報(bào)名費(fèi)用已經(jīng)調(diào)整為865美元。這一費(fèi)用包含了電子版教材，報(bào)名時(shí)需一次性繳納，無需擔(dān)心后續(xù)會(huì)有其他額外費(fèi)用產(chǎn)生。若考生首次考試未能通過，補(bǔ)考費(fèi)用則為690美元，相較于初次報(bào)名費(fèi)用有所降低，為考生提供了更為靈活的補(bǔ)考機(jī)會(huì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、ESG因素對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的深遠(yuǎn)影響

　　ESG因素對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響，不僅體現(xiàn)在單一的財(cái)務(wù)指標(biāo)上，更貫穿于企業(yè)的整個(gè)運(yùn)營(yíng)過程中。這種影響在不同行業(yè)中表現(xiàn)出不同的特點(diǎn)，但總體上可以從環(huán)境、社會(huì)和治理三個(gè)方面來探討。

　　在環(huán)境方面，企業(yè)的碳排放量、資源利用效率等環(huán)境因素，直接關(guān)聯(lián)到企業(yè)的成本和收入。若企業(yè)不能有效管理碳排放，將面臨更高的環(huán)保成本，如罰款、治理費(fèi)用等，進(jìn)而壓縮利潤(rùn)空間。相反，若企業(yè)積極采用環(huán)境友好的生產(chǎn)方式，不僅可以降低環(huán)保成本，還能提高產(chǎn)品質(zhì)量和聲譽(yù)，增加消費(fèi)者忠誠(chéng)度，從而帶動(dòng)收入增長(zhǎng)。

　　在社會(huì)方面，企業(yè)的勞工權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量、社區(qū)關(guān)系等社會(huì)因素，同樣對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生重要影響。若企業(yè)在這些方面存在不端行為，將嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的聲譽(yù)和形象，降低消費(fèi)者購(gòu)買意愿，甚至引發(fā)法律糾紛和賠償。這些負(fù)面因素將直接沖擊企業(yè)的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，導(dǎo)致利潤(rùn)下滑。

　　在治理方面，企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)、決策透明度等治理因素，則關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。若企業(yè)能夠積極改善公司治理結(jié)構(gòu)，提高決策透明度和執(zhí)行力，將有效降低企業(yè)的代理成本和管理成本，提高管理效率，從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。

點(diǎn)擊領(lǐng)取CFA ESG資料>>