眾所周知，CFA特許金融分析師在國際金融界上有著“金融第一考”的名頭以及“華爾街之狼”的名氣。由于CFA考試存在一定難度，要想取得CFA證書可不是簡單事情。究竟CFA其考試通過率怎么樣?考試合格標(biāo)準(zhǔn)是如何評(píng)定?

　　CFA考試通過率怎么樣?

　　CFA考試一共分為一、二、三3個(gè)級(jí)別，難度方面是隨各級(jí)別依次遞增，也就是說CFA一級(jí)考試難度是最低的、不過根據(jù)歷年的考試情況來看，萬萬沒想到的是一級(jí)和二級(jí)的通過率都低于50%，而難度最高的三級(jí)居然是通過率最高的，能夠達(dá)到了50%!

　　關(guān)于這點(diǎn)，雖然說CFA三級(jí)是所有級(jí)別中最難的級(jí)別考試，不過大家也不必過于沮喪，只要將平時(shí)所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)鞏固好，認(rèn)真學(xué)習(xí)、聽課做題，那么通過三級(jí)考試還是很大概率的事情。

　　CFA考試成績?nèi)绾未_定?

　　關(guān)于CFA考試成績，并不是像其他會(huì)計(jì)類考試采取百分制，每年CFA考試最低的及格分?jǐn)?shù)都是由CFA協(xié)會(huì)理事會(huì)中CFA持證人對(duì)每屆考試的難度和考生的總體表現(xiàn)來評(píng)定的。CFA協(xié)會(huì)將考試的成績定出結(jié)果后，將會(huì)把評(píng)定結(jié)果統(tǒng)一公布給考生。

　　CFA考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　關(guān)于CFA考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，CFA考試并沒有具體一個(gè)考試分?jǐn)?shù)，考試成績只有"Pass"或者"Fail"，也就是通過和不通過兩種結(jié)果。在考試結(jié)束以后，CFA成績一般會(huì)在50天內(nèi)公布。

　　評(píng)分體系: CFA考試中會(huì)對(duì)各個(gè)科目單獨(dú)評(píng)分，每個(gè)科目的成績分為三檔:<=50%、51%-70%、>70%.CFA協(xié)會(huì)會(huì)把考生各個(gè)科目成績匯總做加權(quán)平均，從而評(píng)判考生是否能通過考試;

　　比如說，試題總量為240題，全球成績排名前1%的考生的平均正確答案數(shù)量為220題，那么考生必須答對(duì)220*70%=154題才可通過本次考試。

　　說到CPA稅法考試，很多考生就開始頭疼了。它也是“碎法”啊!若要高效備考，怎么學(xué)好?今天我們就來聊聊2020年CPA稅法該怎么學(xué)好?備考怎么做?

　　一、學(xué)習(xí)規(guī)劃提前做，目標(biāo)提前定

　　對(duì)于CPA稅法的學(xué)習(xí)，我們首先要知道做好學(xué)習(xí)規(guī)劃非常重要。哪個(gè)時(shí)間段需要完成哪些知識(shí)的復(fù)習(xí)，你要十分明確、具體。每周規(guī)劃該完成哪些知識(shí)點(diǎn)的復(fù)習(xí)?每天時(shí)間段學(xué)習(xí)任務(wù)如何安排?每個(gè)章節(jié)及具體知識(shí)點(diǎn)又該怎么整理。學(xué)習(xí)規(guī)劃可以圍繞以上這些方面展開，根據(jù)實(shí)際情況，制定合適自己的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。

　　二、細(xì)節(jié)決定成敗，基礎(chǔ)知識(shí)務(wù)必抓牢了

　　CPA稅法考試內(nèi)容涉及廣泛，考點(diǎn)很細(xì)。這告訴了我們想要學(xué)好CPA稅法，就要將細(xì)節(jié)落實(shí)到知識(shí)點(diǎn)上。細(xì)節(jié)決定成敗，這就是復(fù)習(xí)CPA稅負(fù)的訣竅。將基礎(chǔ)知識(shí)抓牢了，啃書切忌狼吞虎咽，而要圍繞基礎(chǔ)核心，將知識(shí)點(diǎn)全面化。

　　三。學(xué)習(xí)CPA稅法，注重理解

　　CPA稅法的學(xué)習(xí)十分注注重邏輯思維及理解能力。因此，學(xué)習(xí)備考稅法，務(wù)必要重視理解，切忌死記硬背。我們可以回歸到知識(shí)點(diǎn)原理是什么，弄明白原理、依據(jù)，重視教材的例題，熟悉做題步驟及思維模式，把握法條，才能更加靈活運(yùn)用。

　　四、學(xué)習(xí)CPA稅法，注重筆記，注重技巧

　　學(xué)習(xí)CPA稅法，很多人都認(rèn)為十分枯燥無聊，但是如果我們理清了知識(shí)脈絡(luò)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)稅法的世界也是十分有趣的。想要掌握它，就要慢慢建立對(duì)它的興趣。

　　CPA稅法的筆記非常重要，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)，若有疑惑之處，及時(shí)做好記錄。對(duì)于重點(diǎn)、難點(diǎn)做好標(biāo)記，并且花時(shí)間弄懂?？梢酝ㄟ^請教老師及前輩，也可以進(jìn)行網(wǎng)上資料的查詢。整理筆記的時(shí)候，就可以開始思維導(dǎo)圖的制作，將知識(shí)點(diǎn)框架建立起來，把握每個(gè)知識(shí)點(diǎn)運(yùn)用技巧。

　　刷題過程中，解題技巧的積累非常重要，思路一定要捋清楚，特別是我們的知識(shí)盲區(qū)。先難后易，補(bǔ)齊短板，各個(gè)擊破。

　　并且學(xué)習(xí)過程中，注意零碎時(shí)間的合理運(yùn)用，跟進(jìn)學(xué)習(xí)效果，堅(jiān)持到最后!

　　看了以上CPA稅法怎么學(xué)好?你有自己的學(xué)習(xí)思路了嗎?

　　在CPA考試中，《稅法》是一門知識(shí)點(diǎn)比較雜亂、零散的學(xué)科，很多考生往往因?yàn)闆]有把考點(diǎn)掌握到位而失分，那么大家備考CPA《稅法》要注意什么?

　　CPA《稅法》考試介紹

　　備考時(shí)間： 280h- 400h;

　　考試時(shí)長： 120min;

　　單項(xiàng)選擇題： 24*1;多項(xiàng)選擇題： 14*1.5。

　　計(jì)算分析題： 4*6;綜合題： 2*15.5。

　　CPA《稅法》學(xué)習(xí)建議

　　1、注重理解

　　CPA稅法的學(xué)習(xí)十分注注重邏輯思維及理解能力。因此，學(xué)習(xí)備考稅法，務(wù)必要重視理解，切忌死記硬背。我們可以回歸到知識(shí)點(diǎn)原理是什么，弄明白原理、依據(jù)，重視教材的例題，熟悉做題步驟及思維模式，把握法條，才能更加靈活運(yùn)用。

　　2、重視基礎(chǔ)

　　CPA稅法考試內(nèi)容涉及廣泛，考點(diǎn)很細(xì)。這告訴了我們想要學(xué)好CPA稅法，就要將細(xì)節(jié)落實(shí)到知識(shí)點(diǎn)上。細(xì)節(jié)決定成敗，這就是復(fù)習(xí)CPA稅負(fù)的訣竅。將基礎(chǔ)知識(shí)抓牢了，啃書切忌狼吞虎咽，而要圍繞基礎(chǔ)核心，將知識(shí)點(diǎn)全面化。

　　CPA《稅法》答題技巧

　　《稅法》科目選擇題的計(jì)算類型的題目道道都有陷阱，考察的知識(shí)點(diǎn)很雜很碎，各種小考點(diǎn)做得我們頭暈眼花，所以考生一定要始終保持清醒的頭腦。-般來說，對(duì)于選擇題，基干項(xiàng)與正確的選擇答案幾乎直接抄自于指定教材或法規(guī)，其余的備選項(xiàng)要靠命題者自己去設(shè)計(jì)，即使是高明的命題專家，有時(shí)為了湊數(shù)，他所寫出的備選項(xiàng)也有可能一眼就可看出是錯(cuò)誤的答案。盡可能排除一些選擇項(xiàng)，就可以提高你選對(duì)答案而得分的機(jī)率。這是做選擇題提高正確率很好的方法。

　　之前，華為的一位前員工，曾在網(wǎng)上曬出自己的工資表。他的職位是銷售總監(jiān)，本科畢業(yè)后在華為工作了6年，后來離職。月薪最高的時(shí)候包括年終獎(jiǎng)和股票分紅就有18萬，其他月份基本是4萬多。總收入那一欄顯示著100多萬的工資，令人羨慕不已。

　　很多人不相信，年輕人不拼爹不靠背景，就可以有這樣的收入。但其實(shí)，很多牛逼的人，他們的牛逼都是有跡可循的。要拿到那份工資，就要有相應(yīng)的本事、經(jīng)驗(yàn)，成長速度也要比其他人更快。

　　華為的員工收入，一般包括三部分，工資、獎(jiǎng)金、分紅。職位等級(jí)越高，分紅占比越大。一般應(yīng)屆生進(jìn)入的是13級(jí)，正常的發(fā)展速度是3年升一級(jí)。但如果有特殊或重大的貢獻(xiàn)，可能在短時(shí)間內(nèi)升幾級(jí)，等于說是與能力掛鉤的。

　　之前有個(gè)HR就看過一位華為高管的簡歷，級(jí)別為21級(jí)，月薪為27萬，嘆為觀止。而華為令人羨慕的績效福利背后，還有極其嚴(yán)格的考核機(jī)制：

　　評(píng)級(jí)為D，就意味著可能被末位淘汰，評(píng)級(jí)連續(xù)3次為C，就不能漲工資。

　　在這種狼性管理下，從華為出來的優(yōu)秀人才，到了其他公司一般也仍然可以保持高收入。所以，不是華為工資高，而是優(yōu)秀的人拿的工資大概率會(huì)高。牛逼的人，因?yàn)橛械竭_(dá)金字塔頂端的實(shí)力，到哪里都注定牛逼。那么到底怎么才能算得上一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)呢？

　　任正非在多種場合談到對(duì)于財(cái)務(wù)人要求，總結(jié)下來有以下幾點(diǎn)：

　　融入業(yè)務(wù)，提升價(jià)值！

　　什么叫低價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù)呢？

　　很多人可能會(huì)說，這不就是指會(huì)計(jì)記賬嗎？會(huì)計(jì)核算是事后的記錄，簡單重復(fù)，會(huì)計(jì)核算崗位的可替代性很高。會(huì)計(jì)記賬在未來可能變得越來越低端。甚至有人預(yù)測，人工智能興起后會(huì)計(jì)記賬有可能由系統(tǒng)自動(dòng)完成，不需要會(huì)計(jì)人員動(dòng)手。

　　如果會(huì)計(jì)人員希望提升價(jià)值，需要轉(zhuǎn)身，實(shí)現(xiàn)由核算型會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。說穿了，就是會(huì)計(jì)工作要為經(jīng)營管理服務(wù)，要為業(yè)務(wù)服務(wù)，為一線作戰(zhàn)服務(wù)。

　　渴望進(jìn)步，渴望成長！

　　這一要求對(duì)任何職業(yè)的從業(yè)者都適用，但對(duì)會(huì)計(jì)人員可能要更強(qiáng)烈一些。會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)刻刻都處在變化之中，制度在變，準(zhǔn)則在變，稅法在變，在變化的過程中需要會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整，不斷適應(yīng)。

　　會(huì)計(jì)人員對(duì)于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)需要持續(xù)終身。

　　光學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)就夠了嗎？顯然不夠。要實(shí)現(xiàn)由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，我們還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、市場知識(shí)、管理知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)……學(xué)習(xí)應(yīng)該是主動(dòng)的，這些學(xué)習(xí)一方面是為了開闊視野，另一方面是為了能融入業(yè)務(wù)。

　　積累項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

　　任總為什么把項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)看得這么重呢？

　　對(duì)于像華為這樣的大集團(tuán)公司來說，財(cái)務(wù)分工非常細(xì)，每個(gè)崗位所接觸的工作幾乎都是片段式的。片段式的工作雖容易做精，但很難窺探財(cái)務(wù)工作的全貌。

　　如果想對(duì)財(cái)務(wù)工作的全貌有個(gè)了解，最好完整地參與一個(gè)項(xiàng)目，這能讓你在最短的時(shí)間內(nèi)了解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作。因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目周期體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的全過程。

　　參加項(xiàng)目管理，能培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的全局視野，能夠讓財(cái)務(wù)人員站在新的高度俯視公司業(yè)務(wù)運(yùn)行的全貌。

　　達(dá)到CEO素養(yǎng)

　　這一點(diǎn)要求在歐美的企業(yè)司空見慣。歐美企業(yè)有個(gè)說法，CFO是CEO最有力的接班人選。

　　CFO站在業(yè)務(wù)的最后端，能夠俯瞰公司管理的全貌，歐美人認(rèn)為CFO接替CEO是順理成章的。

　　這一要求如擱到國內(nèi)企業(yè)，我們總覺得CFO欠缺點(diǎn)什么？歐美企業(yè)強(qiáng)調(diào)制度與流程控制，國內(nèi)的企業(yè)除了明規(guī)則外還要講究潛規(guī)則、亞文化。CFO大多拘泥于專業(yè)技能，缺少應(yīng)對(duì)潛規(guī)則的智慧。在制度沒有權(quán)威的情況下，CFO接任CEO，有明顯的短板。

　　任總提出CFO隨時(shí)接替CEO的要求，一方面要求華為的CFO要具備CEO的潛質(zhì)，另一方面有對(duì)華為制度與內(nèi)控的自信。

　　任總對(duì)財(cái)務(wù)人員的這四點(diǎn)要求歸結(jié)為一句話就是，財(cái)務(wù)人員必須要懂業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)融入業(yè)務(wù)，是華為對(duì)財(cái)務(wù)人員的基本要求。為此，華為甚至制定了財(cái)經(jīng)干部與業(yè)務(wù)干部的雙向交流計(jì)劃。

　　財(cái)務(wù)干部要懂些業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)干部應(yīng)知曉財(cái)務(wù)管理。有序開展財(cái)經(jīng)和業(yè)務(wù)的干部互換及通融，財(cái)務(wù)要懂業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)也要懂財(cái)務(wù)，混凝土結(jié)構(gòu)的作戰(zhàn)組織，才能高效、及時(shí)、穩(wěn)健地抓住機(jī)會(huì)點(diǎn)，在積極進(jìn)攻中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的目標(biāo)，使公司推行的LTC、IFS能真正發(fā)揮作用。

　　從各業(yè)務(wù)部門抽調(diào)干部到財(cái)經(jīng)管理部任職，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)組織的業(yè)務(wù)建設(shè)，改變財(cái)經(jīng)組織一直以來簡單、固執(zhí)、只會(huì)苦干不會(huì)巧干的作法。用任正非的話說，是在財(cái)經(jīng)組織里加入一些沙子，是為了形成混凝土，而非是要取代財(cái)務(wù)人員，當(dāng)然換崗的業(yè)務(wù)干部要先通過會(huì)計(jì)考試。

　　總是鉆在業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)是很難突破的。而財(cái)務(wù)本身想要完成轉(zhuǎn)型必須突破自己。

　　財(cái)務(wù)人員如何融入業(yè)務(wù)？

　　財(cái)務(wù)人員融入業(yè)務(wù)，好說難做，具體的路徑有哪些呢，如何快速做到？任正非給財(cái)務(wù)人員指出了三個(gè)方向：

　　方向一：參與項(xiàng)目管理

　　企業(yè)規(guī)模越大，財(cái)務(wù)人員的分工越細(xì)，往往只能專注一小段工作，很難窺探財(cái)務(wù)工作全貌?；鶎迂?cái)務(wù)人員要想盡快掌握會(huì)計(jì)整體，最好的選擇是做項(xiàng)目財(cái)務(wù)。一個(gè)項(xiàng)目相當(dāng)于一個(gè)小企業(yè)的完整周期，全面且貼近業(yè)務(wù)，經(jīng)歷了這樣的循環(huán)，財(cái)務(wù)人員可以為轉(zhuǎn)身成為CFO奠定基礎(chǔ)。

　　方向二：參與經(jīng)營分析

　　華為推崇經(jīng)營分析，而不是單純的財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)分析一定要結(jié)合實(shí)際，服務(wù)業(yè)務(wù)部門，否則分析報(bào)告的作用有限。具體言之，財(cái)務(wù)分析要透過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘背后的業(yè)務(wù)原因，指出問題，找出對(duì)策，落實(shí)責(zé)任，到期考核。這么下來，財(cái)務(wù)分析自然突破了財(cái)務(wù)的范疇，成了一把手工程。

　　方向三：參與預(yù)算預(yù)測

　　財(cái)務(wù)人員必須不斷與業(yè)務(wù)人員溝通才能得出務(wù)實(shí)的結(jié)論。計(jì)劃與預(yù)算是什么關(guān)系？“計(jì)劃是龍頭，制定計(jì)劃的人一定要明白業(yè)務(wù)。地區(qū)部要成立計(jì)劃、預(yù)算與核算部，要讓明白業(yè)務(wù)的人來做頭。只有計(jì)劃做好了，預(yù)算與核算才有依據(jù)來修正、考核計(jì)劃?！庇?jì)劃是方向，預(yù)算是量化，核算是校驗(yàn)，三者互相促進(jìn)，其關(guān)鍵點(diǎn)是做計(jì)劃的人要懂業(yè)務(wù)。

　　財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)的支持從事后走向事前，預(yù)測是可以為之的舉措。準(zhǔn)確的預(yù)測有助于公司做出正確的決策，可以優(yōu)化公司的資源配置。財(cái)務(wù)分析報(bào)告在結(jié)尾處往往要對(duì)全年經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測。預(yù)測準(zhǔn)確與否，從某種程度上講也是檢驗(yàn)財(cái)務(wù)分析效果的標(biāo)尺。

　　熟悉業(yè)務(wù)的技巧

　　作為一個(gè)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，如果能熟悉各部門間的業(yè)務(wù)關(guān)系？

　　無論是對(duì)自己賬務(wù)處理直覺和自信的培養(yǎng)、還是對(duì)升職，都有很大幫助。

　　然而很多人一輩子都守著一個(gè)崗位，特別是大公司的財(cái)務(wù)人員，如果一輩子都只負(fù)責(zé)自己手頭上一塊小小的業(yè)務(wù)，很難在職業(yè)生涯上有所突破

　　如果想在一個(gè)相對(duì)短的時(shí)間內(nèi)熟悉公司各個(gè)業(yè)務(wù)的話，這邊介紹幾個(gè)技巧：

　　-多看

　　多觀察、多學(xué)習(xí)。有時(shí)候別人不一定有時(shí)間、或不愿意手把手教你，更多的需要自己觀察周圍的人是怎樣做的，了解業(yè)務(wù)流程，積累好問題一次性問清楚。

　　如果可以的話，多看看公司以前的業(yè)務(wù)以及處理方法等。這是重點(diǎn)！因?yàn)槭钦嬲膽{證和實(shí)際的案例，又是本公司自身的業(yè)務(wù)，無論是業(yè)務(wù)類型還是處理方式都比書上的實(shí)際得多~

　　如果想了解更多實(shí)例的話，網(wǎng)上有些會(huì)計(jì)論壇的討論也比較具有普遍性的參考意義~

　　-多談

　　新時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求可不僅僅是一天到晚對(duì)著數(shù)據(jù)，而是相應(yīng)的溝通和交流能力。

　　跟同事：

　　財(cái)會(huì)人員在收集成本數(shù)據(jù)的時(shí)候，要與生產(chǎn)部、物流部打交道；在發(fā)布報(bào)銷制度的時(shí)候要和包括銷售人員在內(nèi)的全公司同事打交道；要知道業(yè)務(wù)模式，知道利潤來源點(diǎn)，知道公司運(yùn)作整體的流程點(diǎn)……

　　財(cái)務(wù)人員必須不斷與業(yè)務(wù)人員溝通才能得出務(wù)實(shí)的結(jié)論。所以無論是本部門的同事還是其他部門的同事，都可以多熟悉常交流，有真的琢磨不透的地方還能找個(gè)人問問。

　　跟領(lǐng)導(dǎo)：

　　跟領(lǐng)導(dǎo)多談并不是打小報(bào)告。有一個(gè)大前提是要做好自己的本職工作：做好本職工作，不斷觀察公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營同時(shí)自己學(xué)習(xí)努力考證提升自己，在領(lǐng)導(dǎo)心中塑造積極向上的形象。

　　這時(shí)候，跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下自己的工作心得，偶爾提一提改進(jìn)的想法或者建議，同時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的想法，能為你的工作加分不少。

　　如果有能力的話，多承擔(dān)責(zé)任，向領(lǐng)導(dǎo)申請參與項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。這樣甚至想換崗位的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)覺得你太過突兀。

　　-多做

　　紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。當(dāng)你做好本職工作、參與一定項(xiàng)目、做出比較漂亮的成績的情況下，對(duì)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)有信心了，就可以嘗試跟領(lǐng)導(dǎo)溝通申請換一下崗位。

　　接觸不同的崗位也有利于讓你更加全面了解公司的業(yè)務(wù)流程，當(dāng)然通過會(huì)計(jì)考試的話申請換崗就更有底氣了。

　　華為內(nèi)部還流傳著財(cái)務(wù)要“5懂”：

　　I懂項(xiàng)目：了解項(xiàng)目的不同階段，比如不同階段對(duì)人力的需求是不一樣的，不能是一個(gè)項(xiàng)目10個(gè)人從頭干到尾，沒有資源的新增和釋放；

　　II懂合同：比如付款條款是如何約定的；

　　III懂產(chǎn)品：這是什么產(chǎn)品、有什么特性、施工過程中的先后順序是什么樣的；

　　IV懂會(huì)計(jì)：比如那個(gè)時(shí)點(diǎn)確認(rèn)收入，如何把業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理結(jié)合在一起；

　　V懂績效：項(xiàng)目經(jīng)常是臨時(shí)的，做完就撤了，如何設(shè)計(jì)這個(gè)項(xiàng)目的組織績效。

　　以上就是華為財(cái)務(wù)的基本要求，可以看出來，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)必須要融入到業(yè)務(wù)之中，懂業(yè)務(wù)，是財(cái)務(wù)人的核心競爭力。

　　在別人看不見的地方默默努力，時(shí)間會(huì)給你答案。共勉！

　　來源：精讀、知乎、心聲社區(qū)、財(cái)務(wù)職場，由會(huì)計(jì)網(wǎng)整理。內(nèi)容僅供讀者學(xué)習(xí)、交流之目的。文章版權(quán)歸原作者所有，如有不妥，請聯(lián)系刪除。

　　在CPA考試六個(gè)科目之中，《稅法》相對(duì)來說是一門難度偏低的科目，涉及的考點(diǎn)比較雜亂零散，那么CPA《稅法》具體考察什么內(nèi)容?題型有哪些?

　　CPA《稅法》題型介紹

　　單項(xiàng)選擇題共計(jì)24小題，每小題一分，共計(jì)24分;多項(xiàng)選擇題共計(jì)14小題，每小題1.5分，共計(jì)21分;計(jì)算分析題共計(jì)4小題，共24分;案例分析題共計(jì)4小題，共計(jì)55分。

　　對(duì)于計(jì)算題跟案例分析題，不僅所占分值遠(yuǎn)超一半，而且所需要的做題時(shí)間也非常多，不僅考核考生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的基本應(yīng)用能力，而且考察考生的綜合運(yùn)用能力。注會(huì)選擇題，雖然分值較少，但相對(duì)于后面的題型更容易拿分，即便是丟分，也不會(huì)影響很嚴(yán)重，這部分題型更是考驗(yàn)考生對(duì)注會(huì)知識(shí)點(diǎn)的理解能力。

　　CPA《稅法》學(xué)習(xí)建議

　　1、學(xué)習(xí)規(guī)劃提前做，目標(biāo)提前定

　　對(duì)于CPA稅法的學(xué)習(xí)，我們首先要知道做好學(xué)習(xí)規(guī)劃非常重要。哪個(gè)時(shí)間段需要完成哪些知識(shí)的復(fù)習(xí)，你要十分明確、具體。每周規(guī)劃該完成哪些知識(shí)點(diǎn)的復(fù)習(xí)?每天時(shí)間段學(xué)習(xí)任務(wù)如何安排?每個(gè)章節(jié)及具體知識(shí)點(diǎn)又該怎么整理。學(xué)習(xí)規(guī)劃可以圍繞以上這些方面展開，根據(jù)實(shí)際情況，制定合適自己的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。

　　2、突破重點(diǎn)

　　教材是要通讀的，但僅前面的復(fù)習(xí)時(shí)就要掌握，越到后面復(fù)習(xí)，越要注重突破重點(diǎn)?？偟膩碚f，就是重難點(diǎn)+基礎(chǔ)=整本教材。

　　基礎(chǔ)的知識(shí)點(diǎn)容易在客觀題中出現(xiàn)，需要理解記憶;重難點(diǎn)知識(shí)經(jīng)常以主觀題的形式考查，需要在深入理解的基礎(chǔ)上活學(xué)活用。

　　3、基礎(chǔ)知識(shí)務(wù)必抓牢

　　CPA稅法考試內(nèi)容涉及廣泛，考點(diǎn)很細(xì)。這告訴了我們想要學(xué)好CPA稅法，就要將細(xì)節(jié)落實(shí)到知識(shí)點(diǎn)上。細(xì)節(jié)決定成敗，這就是復(fù)習(xí)CPA稅法的訣竅。將基礎(chǔ)知識(shí)抓牢了，啃書切忌狼吞虎咽，而要圍繞基礎(chǔ)核心，將知識(shí)點(diǎn)全面化。

　　5年后的今天，理想汽車即將登陸美股，離李想的目標(biāo)又近了一步。

　　繼蔚來之后，第二家在美股IPO的中國造車新勢力終于浮出了水面......

　　理想汽車申請納斯達(dá)克上市

　　高盛、中金等投行助力

　　7月10日，理想汽車正式向美國證券交易委員會(huì)(SEC)提交招股書，擬在納斯達(dá)克上市，計(jì)劃首次公開募股集最多1億美元資金，股票代碼“LI”。

　　圖源：理想汽車招股書

　　高盛、摩根士丹利、瑞銀、中金等大牌投行擔(dān)任此次發(fā)行的聯(lián)席主承銷商，老虎證券和雪盈證券擔(dān)任副承銷商。

　　圖源：理想汽車招股書

　　股權(quán)分布方面，招股書顯示：

　　理想汽車創(chuàng)始人、董事長李想為最大股東，股權(quán)占比25.1%，擁有70.3%的投票權(quán);

　　美團(tuán)點(diǎn)評(píng)CEO王興及其關(guān)聯(lián)方美團(tuán)為第二大股東，持股比例為23.5%，投票權(quán)9.3%;

　　理想汽車聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁沈亞楠持股為1.1%，擁有0.4%的投票權(quán);

　　聯(lián)合創(chuàng)始人、CFO李鐵持股為1%，擁有0.4%的投票權(quán)。

　　圖源：理想汽車招股書

　　此外，其他主要股東還有Amp Lee Ltd、紫金環(huán)球(Zijin Global)、Rainbow Six Limited以及美團(tuán)旗下的Inspired Elite。

　　2年虧掉40億

　　走可持續(xù)發(fā)展之路

　　據(jù)招股書數(shù)據(jù)顯示，2020年一季度，理想汽車總營收約1.2億美元(約合人民幣8.52億元)，凈虧損1089萬美元(約合人民幣7711萬元)。而虧損，對(duì)于理想汽車來說，早已不是什么新鮮事。從2018年到今年一季度，理想汽車一直處于虧損狀態(tài)。

　　圖源：理想汽車招股書

　　2018年，理想汽車營業(yè)收入為0，凈虧損15.32億元;

　　2019年，理想汽車營業(yè)收入為2.84億元，凈虧損24.38億元。

　　算下來，只2018、2019兩年時(shí)間，理想汽車就虧損了約40億元。但，正如一個(gè)硬幣有兩面，理想汽車的“燒錢之路”其實(shí)是在走“可持續(xù)發(fā)展之路”。

　　從上圖表中不難發(fā)現(xiàn)，2018年，理想汽車的汽車銷售額僅有2.8億元，而到了2020年第一季度銷售額大幅提升至8.4億元。

　　而理想汽車的首款車型理想ONE也正幫助公司實(shí)現(xiàn)營收和利潤的雙增長。從2019年11月開始量產(chǎn)的理想ONE，截至2020年6月30日，已交付了超1.04萬輛。

　　圖源：理想汽車招股書

　　這一成績與同為造車新勢力品牌且同價(jià)位的蔚來ES6相比，不遑多讓?？膳c含著“金鑰匙”出生的蔚來相比，理想汽車可謂是“家境清貧”的企業(yè)，一路地摸爬滾打......

　　而說理想汽車之前，不得不提一個(gè)人——理想汽車創(chuàng)始人、董事長李想。

　　80后輟學(xué)創(chuàng)業(yè)

　　2005年身價(jià)已過億

　　1981年，李想出生在石家莊一個(gè)書香家庭，父母都是從中央戲曲學(xué)院畢業(yè)，父親在一個(gè)劇團(tuán)當(dāng)導(dǎo)演，母親在一所學(xué)校當(dāng)老師。依照一般的家庭規(guī)劃，李想大概會(huì)“好好學(xué)習(xí)、進(jìn)入名校、進(jìn)入名企工作”一整套流程下來?？蓮男“V迷于電腦的李想有著自己的理想。

　　高中時(shí)，李想常常給《電腦報(bào)》、《計(jì)算機(jī)世界》等主要IT媒體供稿，獲得不錯(cuò)的收入。到了1999年，互聯(lián)網(wǎng)在國內(nèi)興起，當(dāng)時(shí)還在讀高三的李想，也跟大多數(shù)人一樣建立了個(gè)人網(wǎng)站——“顯卡之家”，在上面專門發(fā)布自己寫的關(guān)于顯卡的文章。

　　由于文章質(zhì)量高、更新快，“顯卡之家”很快引來了每天一萬多的流量，廣告商也找上了門。依靠網(wǎng)站的廣告收入，李想每月能賺到8000元左右，而那時(shí)他父母的每月工資也才2000元左右。

　　高考前夕，當(dāng)同學(xué)們夜以繼日地在復(fù)習(xí)時(shí)，李想選擇了另一個(gè)戰(zhàn)場——放棄高考，直接創(chuàng)業(yè)。

　　兩年后，“顯卡之家”更名為“泡泡網(wǎng)”，后來，泡泡網(wǎng)成為太平洋電腦網(wǎng)(PConline)、中關(guān)村在線(ZOL)之后第三大中文IT專業(yè)網(wǎng)站;到2005年，泡泡網(wǎng)的營收近2000萬人民幣，市值近2億人民幣，李想也身價(jià)過億。

　　可在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，當(dāng)“老三”是一個(gè)很難受的事情，絕大部分領(lǐng)域，“第三”的公司都會(huì)消亡。

　　所以，2004年下半年，李想選擇從IT行業(yè)出圈，進(jìn)入自己喜歡的汽車領(lǐng)域。

　　受特斯拉啟發(fā)

　　要再造一個(gè)豐田?!

　　2005年，汽車之家上線。汽車之家的問世，在市場上猶如一頭惡狼突入了羊群，改變了整個(gè)生態(tài)。依靠“勤發(fā)文、快發(fā)稿、跑現(xiàn)場”的“三板斧”，到2009年，汽車之家的日訪問量突破了5000萬，遙遙領(lǐng)先其他互聯(lián)網(wǎng)媒體，成為汽車類門戶網(wǎng)站中無法撼動(dòng)的老大。

　　2013年，汽車之家在登陸紐交所，市值一度超過50億美元，李想個(gè)人身價(jià)也達(dá)到了1.52億美元。到了2020年，汽車之家的市值已經(jīng)超過百億美元。

　　圖源：老虎證券

　　不過，這已經(jīng)和李想沒多大關(guān)系，因?yàn)樵?015年6月，李想離開汽車之家，再次開啟創(chuàng)業(yè)之路。

　　2015年7月，李想創(chuàng)辦車和家，2019年6月，車和家改名為理想汽車。

　　值得一提的是，李想是特斯拉中國的第一批車主。早在2014年4月特斯拉總裁埃隆·馬斯克，專程飛到中國，向7位中國首批特斯拉用戶，交付車鑰匙，李想就是其中之一。

　　而在5年前，李想曾豪氣干云地說道：“我可能在有生之年再造一個(gè)豐田，還有什么事比這個(gè)更刺激的?”

　　5年后的今天，理想汽車即將登陸美股，離李想的目標(biāo)又近了一步?？刹唤?jīng)要問，在眾多中概股扎堆“回流”的當(dāng)下，理想這時(shí)候逆流而上，準(zhǔn)備在美國上市， 究竟是為什么?

　　理想赴美IPO的三大理由

　　眼下，中概股的日子確系不怎么好過。而理想汽車選擇在此時(shí)赴美IPO，從宏觀上來說，并非是最佳時(shí)機(jī)，但對(duì)理想汽車來說，有著自己的考量。

　　一、資金，是活下來的前提

　　參照特斯拉、蔚來這兩位“前輩”來看，新能源造車企業(yè)，特別是剛剛起步量產(chǎn)第一輛車后，都要經(jīng)歷資金彈盡糧絕的生死一線的考驗(yàn)。

　　2008年2月，特斯拉的第一輛車Roadster正式交付。但由于造車經(jīng)驗(yàn)不足，成本失控，造成巨額虧損;爾后又碰上金融風(fēng)暴，特斯拉彈盡糧絕，幾乎破產(chǎn)。幸好當(dāng)時(shí)美國出臺(tái)了對(duì)新能源車的補(bǔ)貼和低息貸款政策，特斯拉獲得4.65億美元低息政策性貸款，才僥幸逃過一劫。

　　圖源：新浪財(cái)經(jīng)

　　2018年6月，蔚來第一輛車ES8量產(chǎn)交付，同年9月，蔚來火速在紐交所上市。盡管上市擴(kuò)展了融資渠道，但由于投入巨大，蔚來至今累計(jì)已虧損285億元，只2019年就虧損114億。在年初，巨虧之下蔚來開始捉襟見肘，現(xiàn)金流告急。后來，在合肥國資投資蔚來70億元，才緩過勁來。

　　圖源：雪球

　　盡管現(xiàn)在的理想汽車，有10億的現(xiàn)金流，背后還有美團(tuán)的大筆融資，但理想汽車當(dāng)然也不能過于“理想”，還得認(rèn)清現(xiàn)實(shí)：制造新能源車是一門極其燒錢的生意，所以，理想汽車需要更多資本，這是活下來的前提。

　　二、美股市場，是新能源汽車的黃金時(shí)代

　　2020年，特斯拉成為美股市場最閃耀的那個(gè)星星。股價(jià)從1年前的300美元直線飆升到2020年7月10日的1544美元，足足增長了4倍左右。市值達(dá)2865億美元，遠(yuǎn)超第二名豐田(1728億美元)，登頂全球第一大市值汽車公司。

　　圖源：東方財(cái)富網(wǎng)

　　在特斯拉的帶動(dòng)下，新能源汽車在美股市場大受歡迎，極受追棒。其中，蔚來在7月短短2周內(nèi)，股價(jià)翻倍達(dá)14.98美元，市值達(dá)175.63億美元，創(chuàng)歷史新高。

　　圖源：東方財(cái)富網(wǎng)

　　如此狂熱，恐怕連在美國造車的賈老板都感概不已!

　　最后一點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)就是，理想汽車自身上市條件業(yè)已成熟;前文提到，理想的量產(chǎn)車?yán)塾?jì)已交付超過1萬輛，這證明，理想自身的造車硬實(shí)力已經(jīng)達(dá)標(biāo)。此外，從財(cái)務(wù)上來看，最關(guān)鍵的數(shù)據(jù)毛利率已經(jīng)由負(fù)轉(zhuǎn)正，2020年第一季度，理想汽車實(shí)現(xiàn)營收8.4億人民幣，實(shí)現(xiàn)毛利6828.8萬人民幣，毛利率為8.02%。一切都將向好發(fā)展。

　　如果一切順利的話，理想與蔚來這兩家中國新造車公司，將在大洋彼岸上演著各自的傳奇故事。

　　本文內(nèi)容來源：高頓金融分析師，圖片來源：高頓圖庫。如需引用或轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者授權(quán)，如有侵權(quán)，請?zhí)砑游⑿盘?hào)：cfawx666議定處理!

公司開具空頭發(fā)票會(huì)怎么樣？開了空頭發(fā)票會(huì)有什么樣的處罰？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

企業(yè)可以開具空頭發(fā)票嗎？會(huì)違法嗎？

空頭支票，是指支票持有人請求付款時(shí)，出票人在付款人處實(shí)有的存款不足以支付票據(jù)金額的支票。票據(jù)法規(guī)定支票出票人所簽發(fā)的支票金額不得超過其在付款人處實(shí)有的存款金額，即不得簽發(fā)空頭支票，這就要求出票人自出票日起至支付完畢止，保證其在付款人處的存款賬戶中有足以支付支票金額的資金。對(duì)簽發(fā)空頭支票騙取財(cái)物的，要依法追究刑事責(zé)任。如果簽發(fā)空頭支票騙取財(cái)物的行為情節(jié)輕微，不構(gòu)成犯罪，票據(jù)法規(guī)定要依照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。

企業(yè)開具空頭發(fā)票是會(huì)被處罰的，開具空頭發(fā)票本就是不被允許的行為，嚴(yán)重會(huì)觸犯法律，這一點(diǎn)各位會(huì)計(jì)人要注意一下，企業(yè)開具空頭發(fā)票是會(huì)被處罰的，那么開空頭發(fā)票是要怎么處罰呢？

簽發(fā)空頭發(fā)票會(huì)受到什么樣的處罰？

1、《票據(jù)管理實(shí)施辦法》第三十一條規(guī)定:“簽發(fā)空頭支票或者簽發(fā)與其預(yù)留的簽章不符的支票，不以騙取錢財(cái)為目的的，由中國人民銀行處以票面金額5%但不低于1000元的罰款，持票人有權(quán)要求出票人賠償支票金額2%的賠償金?！?/p>

2、如果該出票人根本沒有能力履行付款義務(wù)，其簽發(fā)空頭支票的目的是為了騙取財(cái)物，持票人可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，要求追究出票人票據(jù)詐騙的刑事責(zé)任。法律依據(jù)：依照刑法第一百九十四條、第二百條和最高人民法院《關(guān)于審理詐騙案件具體應(yīng)用法律的若干問題的解釋》第五條的規(guī)定，出票公司構(gòu)成金融票據(jù)詐騙罪，可對(duì)其判處罰金，并對(duì)出票人的直接主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。

開了空頭支票，銀行將如何罰款？

空頭支票的簽發(fā)不僅影響了支票的使用和流通，而且影響結(jié)算資金匯路暢通。央行及其分支機(jī)構(gòu)對(duì)“簽發(fā)空頭支票或者簽發(fā)與其預(yù)留的簽章不符的支票，不以騙取財(cái)物為目的的，處以票面金額5%但不低于1000元的罰款”。 出票人逾期不繳納的，人民銀行將采取每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款、要求停止其簽發(fā)支票、申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行等措施。

以上就是有關(guān)開具空頭支票的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　CMA與國內(nèi)會(huì)計(jì)職稱類考試其實(shí)有很多不一樣的地方，尤其對(duì)于國內(nèi)考生來說，在學(xué)習(xí)備考上更是沒有任何頭緒、出現(xiàn)無從下手等問題，那么該怎么辦呢?在備考方面，考生們要注意哪些事項(xiàng)?

　　增強(qiáng)自信心

　　在學(xué)習(xí)備考過程中，對(duì)于方向迷茫、不知從哪學(xué)起的考生來說，遇到這樣的問題很多人都會(huì)很沮喪，甚至有的人還存在想要放棄的念頭。

　　因此，像這類考生，首先要做的就是調(diào)整好自己心態(tài)、增強(qiáng)自信心。對(duì)于剛接觸CMA課程的考生，內(nèi)心千萬不要存在CMA有多難的想法，相反，內(nèi)心一定要進(jìn)行自我安慰、鼓勵(lì)，想著自己一定能行，不斷給自己信心，這樣才能容易去學(xué)、去理解教材里面的內(nèi)容，克服自己心理障礙，才有信心有毅力去征服CMA考試。

　　定好目標(biāo)與計(jì)劃

　　無論學(xué)習(xí)還是備考都是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，剛開始可能學(xué)習(xí)并不多，不過通過每天的積累，到了考試當(dāng)天效果才會(huì)出來。因此對(duì)于毫無頭緒的考生，首先給自己制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，安排自己每天用多長時(shí)間去學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)哪些方面知識(shí)，從哪開始學(xué)起等，這些都需要提前計(jì)劃好，然后按照自己的計(jì)劃每天堅(jiān)持去看教材上的內(nèi)容，每一個(gè)月或者一個(gè)季度給自己定一個(gè)小目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不能夠放松。

　　系統(tǒng)性做題

　　每一個(gè)科目的備考都離不開做題，而做題方面大家千萬不能夠盲目，做題同樣需要有方法有計(jì)劃地去進(jìn)行。一般來說，CMA考試并不說單純就做幾道題目就能夠應(yīng)對(duì)的，對(duì)于考生而言，每個(gè)章節(jié)、每個(gè)部分的內(nèi)容至少需要做幾百道題目才能足以應(yīng)對(duì)考試。這些都需要靠大家每天沉淀累積下來才能有所成效的。

　　對(duì)于不熟悉或者自己做錯(cuò)的題目，考生應(yīng)該在這道題目上每天反復(fù)做3~5次，理解清楚題目的考點(diǎn)，清楚知道自己錯(cuò)在哪里，保證做到又快又正確才能算過關(guān)。