考上中級會計(jì)師很牛嗎?考上中級會計(jì)師是很牛的，想要了解中級會計(jì)師更多信息的考生快和小編一起看一下吧!

一、中級會計(jì)師資格證書的價(jià)值

中級會計(jì)師資格證書是會計(jì)專業(yè)人士經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和嚴(yán)格考核后獲得的職稱，它不僅代表了一定的會計(jì)專業(yè)知識和實(shí)務(wù)操作能力，也是個(gè)人持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)成長的體現(xiàn)。在知識層面，中級會計(jì)師考試涵蓋了會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法等多個(gè)領(lǐng)域，要求考生具備全面的專業(yè)理論和實(shí)際操作能力。因此，從專業(yè)角度來看，考取中級會計(jì)師確實(shí)是一種顯著的成就，顯示了考生的專業(yè)知識和技能水平。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計(jì)師

二、對職業(yè)生涯的影響

對于會計(jì)專業(yè)人士而言，中級會計(jì)師資格證書不僅是個(gè)人能力的證明，也往往意味著更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和更高的薪酬待遇。在職場中，擁有中級會計(jì)師資格的專業(yè)人士通常能夠擔(dān)任更高級別的職位，如財(cái)務(wù)經(jīng)理、會計(jì)主管等，他們在工作中能夠承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。此外，中級會計(jì)師也是繼續(xù)深造的基礎(chǔ)，對于有意向考取注冊會計(jì)師(CPA)或其他高級職稱的專業(yè)人士來說，中級會計(jì)師資格證書是一個(gè)重要的跳板。

三、市場認(rèn)可度

在市場上，中級會計(jì)師資格證書普遍受到認(rèn)可。無論是在招聘中還是在職業(yè)晉升過程中，中級會計(jì)師資格都是一個(gè)不可忽視的優(yōu)勢。企業(yè)在招聘時(shí)往往會優(yōu)先考慮那些持有中級會計(jì)師資格證書的應(yīng)聘者，因?yàn)檫@意味著他們能夠快速適應(yīng)工作要求，減少企業(yè)的培訓(xùn)成本。同時(shí)，中級會計(jì)師資格證書也有助于個(gè)人在同行業(yè)中建立權(quán)威，增強(qiáng)同行間的競爭力。

因此可以看出，考上中級會計(jì)師確實(shí)是一項(xiàng)值得驕傲的成就。它不僅代表了個(gè)人的專業(yè)能力和學(xué)習(xí)成果，也為個(gè)人的職業(yè)生涯提供了廣闊的發(fā)展空間。在激烈的職場競爭中，中級會計(jì)師資格證書無疑是一個(gè)強(qiáng)有力的競爭優(yōu)勢，有助于專業(yè)人士實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展和社會地位的提升。因此，對于那些致力于會計(jì)行業(yè)的人來說，努力考取中級會計(jì)師資格證書是一個(gè)值得追求的目標(biāo)。

自學(xué)通過注會考試的人，都有哪些特點(diǎn)呢？怎么樣才能自學(xué)通過注會考試呢？如果對這部分內(nèi)容不了解，那就和會計(jì)網(wǎng)一起來看看吧！

1、有基礎(chǔ)

零基礎(chǔ)考CPA的考生可以不用考慮自學(xué)過注冊會計(jì)師了，真的，小編不騙你。有人就要跳出來反對了，我XX同事的朋友就是自己自學(xué)考過CPA的。那么，你知道別人基礎(chǔ)怎么樣？每天花多少時(shí)間自學(xué)？學(xué)習(xí)了多久？這些細(xì)節(jié)你都了解過嗎？

誠然，每年都會有那么幾個(gè)特別牛逼的人，但是你自己是那個(gè)天選之人嗎？

2、目標(biāo)明確、自制力強(qiáng)

考注冊會計(jì)師就是長征！沒有明確的目的，沒有很強(qiáng)的自制力，是不能順利抵達(dá)終點(diǎn)的。不要幻想自己就是那個(gè)萬中無一的天才型考生。

3、學(xué)習(xí)力強(qiáng)

學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱不能決定你能不能考過CPA，只會影響你考過CPA的效率。學(xué)習(xí)能力越強(qiáng)，就越快考過CPA，越能節(jié)約你的時(shí)間成本。

4、執(zhí)行到位

有CPA考生，CPA考試科目搭配做得很合理，CPA學(xué)習(xí)計(jì)劃很細(xì)致，每天CPA考試倒計(jì)時(shí)打卡?？上ё詈缶褪菦]通過CPA考試。這些考試你們捫心自問，當(dāng)初制定的計(jì)劃、目標(biāo)，執(zhí)行到位了嗎？

必須具備以上幾點(diǎn)，才可以在自學(xué)這條路上通過注會考試，以上就是關(guān)于自學(xué)通過注會考試的特質(zhì)，希望能夠幫助大家，想了解更多會計(jì)相關(guān)的知識，請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)！

注冊會計(jì)師考試時(shí)間科目怎么安排？

　　比中級會計(jì)職稱更牛的證書有高級會計(jì)職稱、注冊會計(jì)師證書、acca證書等等。

　　高級會計(jì)職稱證書

　　高級會計(jì)職稱證書，實(shí)行考評結(jié)合的制度，考試的科目包括《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》，主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識、政策法規(guī)，分析、判斷、處理會計(jì)業(yè)務(wù)的能力和解決會計(jì)工作實(shí)際問題的綜合能力。

　　參加高級會計(jì)考試并達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，可自行下載打印考試合格成績單，3年內(nèi)參加高級會計(jì)師資格評審有效。大家參加資格評審時(shí)，需要準(zhǔn)備評審材料，例如職稱英語和計(jì)算機(jī)、論文以及工作業(yè)績等；還需要通過評審答辯。

　　注冊會計(jì)師證書

　　注冊會計(jì)師證書，通過注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試取得，一共考七門。其中，專業(yè)階段包含《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《審計(jì)》、《稅法》六門科目；綜合階段為《職業(yè)能力綜合測試》一門科目。其中，專業(yè)階段考試各科的考試合格成績有效期為5年，考生需要在五年之內(nèi)通過六門科目的考試，才能參加綜合階段考試。

　　acca證書相關(guān)介紹

　　acca證書的考試總共15門科目，考試科目可以分為應(yīng)用知識模塊、應(yīng)用技能模塊、戰(zhàn)略專業(yè)模塊三個(gè)模塊。其中應(yīng)用知識模塊包括《商業(yè)與科技》、《管理會計(jì)》、《財(cái)務(wù)會計(jì)》科目；應(yīng)用技能模塊包括《公司法與商法》、《業(yè)績管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》科目；戰(zhàn)略專業(yè)模塊包括《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》，以及選修的《高級財(cái)務(wù)管理》、《高級業(yè)績管理》、《高級稅務(wù)》、《高級審計(jì)與鑒證》科目。對于選修部分的科目，考生只需根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇其中兩門科目參加考試。

　　今天我們來聊一聊施富強(qiáng)，一位60歲高齡的上市公司CFO。他大手筆減持“套現(xiàn)”2655萬，羨煞還在為生計(jì)奔波的千萬財(cái)務(wù)人。

　　臺上十分鐘，臺下十年功，牛逼的人自有牛逼之處，下面我們一起來認(rèn)識一下這位財(cái)務(wù)老前輩。  

　　公開資料顯示，施富強(qiáng)先生個(gè)人簡歷如下：

　　施富強(qiáng)先生：1959年5月出生，中國國籍，無境外永久居留權(quán)，大專學(xué)歷。2001年5月至2007年2月在三美有限任財(cái)務(wù)科科長；2007年2月至今在三美股份任財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　根據(jù)該公司2020年年度報(bào)告披露，施富強(qiáng)獲得66.63萬元的薪酬。

　　同為財(cái)務(wù)人，看過這些薪酬多到讓人懷疑人生的數(shù)據(jù)，是不是內(nèi)心受到了一萬點(diǎn)暴擊？沒辦法，誰讓人家能力強(qiáng)、機(jī)會好運(yùn)氣更好呢？

　　接下來，我還是要本著嚴(yán)肅認(rèn)真、愛崗敬業(yè)的精神，為大家扒一扒天價(jià)CFO的能力標(biāo)簽。也許下一個(gè)天價(jià)CFO的也許就是你！

　　一萬小時(shí)定律

　　Gladwell在《異數(shù)》一書中提出了一萬小時(shí)定律：只要經(jīng)過1萬小時(shí)的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡。一萬小時(shí)理論的核心是專注，專注一個(gè)領(lǐng)域，專注一個(gè)方向，專注一個(gè)行業(yè)。

　　不論是被譽(yù)為“華爾街最具權(quán)勢的女人”，薪酬高居女性CFO榜首的谷歌CFO露絲·波拉特，還是被公眾熟知的推特CFO諾托，亦或是蘋果CFO彼得·奧本海默、順豐的伍瑋婷，無一不在財(cái)務(wù)這一垂直領(lǐng)域深耕20余年，積累了極為豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　簡言之，你必須對該領(lǐng)域有深入透徹的了解，并持續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，成為該領(lǐng)域中的專家。專業(yè)性越強(qiáng)，不可替代性也就越高，也就越值錢。

　　透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力

　　面對瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境，要求財(cái)務(wù)管理者能夠快速做出判斷，要有透過表面數(shù)據(jù)看到事物本質(zhì)的能力。

　　被評選為“支付工匠”，12年零差錯(cuò)的華為資金審核權(quán)簽負(fù)責(zé)人馬姐在心聲社區(qū)分享自己成功規(guī)避300萬美元付款損失的經(jīng)歷感嘆：“發(fā)現(xiàn)問題的過程其實(shí)很簡單，但是如果沒有十多年的歷練，敏銳的直覺，看似簡單的過程也許難以實(shí)現(xiàn)?！?/p>

　　深以為然。善于并快速發(fā)現(xiàn)事物的運(yùn)行規(guī)律并能夠?qū)κ虑榈陌l(fā)展結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測，是CFO必備的能力之一。

　　聚焦價(jià)值創(chuàng)造

　　你的價(jià)值決定了你的位置。這個(gè)想必大家都想得通，也必須想得通。

　　財(cái)務(wù)既面臨內(nèi)部環(huán)境也面臨外部環(huán)境，要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化調(diào)整自己的策略，不斷發(fā)現(xiàn)機(jī)會，創(chuàng)造機(jī)會，只有這樣，才能夠不斷地去發(fā)現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值。

　　美國最大的電力企業(yè)——杜克能源公司前CFO琳恩·古德（2013年年收入約合人民幣5385萬元）在告別公司CFO一職，談起這個(gè)職位，她說：“這是一個(gè)獨(dú)特的職位，要有能力應(yīng)對公司的日常運(yùn)營以及長期戰(zhàn)略規(guī)劃。”說到底，還是價(jià)值創(chuàng)造。

　　當(dāng)然，在知識迅速增加、不斷更新的信息時(shí)代，財(cái)務(wù)人員需要持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，今天就不過多強(qiáng)調(diào)了，畢竟未來是自己的。

　　好了，當(dāng)你既有過硬的專業(yè)知識與豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、并且能為企業(yè)創(chuàng)造獨(dú)有價(jià)值的時(shí)候，還怕沒有機(jī)會一名叱咤風(fēng)云的頂尖CFO嗎？

　　來源：本文由會計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布，如需轉(zhuǎn)載，請聯(lián)系授權(quán)。

　　相信大家都聽說一句俗話：你回復(fù)老板消息的速度就決定你漲工資的速度!真是這樣嗎?秒回領(lǐng)導(dǎo)信息，其實(shí)大部分人也是這么做的，但是，我想給小伙伴們提個(gè)醒，及時(shí)回復(fù)不等于秒回!接下來咱們一起去探討~

　　如果領(lǐng)導(dǎo)突然發(fā)信息給你，你會怎么辦：

　　A、能躲則躲，假裝沒有及時(shí)看到

　　B、擔(dān)心被懟，及時(shí)秒回消息。

　　C、溝通不在一個(gè)頻道，打擦邊球。

　　小伙伴們對照一下自己工作狀態(tài)偷偷對號入座哦~

　　01、為什么勸財(cái)務(wù)不要秒回!

　　前不久會計(jì)網(wǎng)的一位朋友就因?yàn)槊牖剡@個(gè)事吃了大虧!咱們就稱呼她為小麗。那天，小麗正在核對中，突然就收到了領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來的信息，急用一份財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，需要她這邊提供。

　　小麗一聽“急用”，一著急也沒問清具體要求，發(fā)現(xiàn)手頭上沒有現(xiàn)成的數(shù)據(jù)，只能通過記憶，就秒回了領(lǐng)導(dǎo)。在那之后，挨了財(cái)務(wù)經(jīng)理一頓批，錯(cuò)報(bào)了數(shù)據(jù)參考是上個(gè)月的，跟這月數(shù)據(jù)懸殊巨大，反而責(zé)怪小麗工作不認(rèn)真!

　　所以，秒回真的對嗎?我們要分情況討論：第一種情況，如果領(lǐng)導(dǎo)說的事情緊急又重要，如果你秒回~

　　(1)對于你自身而言，就是吃力不討好!

       一般緊急重要的事情都比較復(fù)雜，光想著秒回，你在答復(fù)之前有沒有真的看懂需求?!有沒有想到辦法去快速解決這個(gè)問題?!有沒有信心想到的方案就是最佳的?!這些都沒有想清楚，勸你不要秒回!

　　(2)對領(lǐng)導(dǎo)而言，對你有過高的期待!

       如果你順利完成那是更好，這是加分項(xiàng)!如果不能，領(lǐng)導(dǎo)只會覺得你不夠沉穩(wěn)，做事不夠認(rèn)真!甚至覺得你有時(shí)間秒回信息，上班時(shí)間都在摸魚!

　　第二種情況，領(lǐng)導(dǎo)說的事情沒有那么重要只是在測試你，如果你秒回~

　　那你直接掉坑，連掙扎的空間都沒有，領(lǐng)導(dǎo)心想，這員工怎么這么閑，每次消息都能秒回，肯定手機(jī)不離手，還是工作量太少了!

　　以上不是說絕對會發(fā)生，但是職場就是這樣，大家心里各有算盤，我們要聰明的避免，要不然只是在給自己挖坑!

　　02、應(yīng)該如何正確的應(yīng)對!

　　首先，我們要明確及時(shí)和秒回的概念，回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的消息，一定要及時(shí)，但不是秒回!

　　其次，我們要判斷領(lǐng)導(dǎo)說的事的內(nèi)容，如果我們能感覺到這個(gè)事需要在短時(shí)間給出解決方案，那我們也不能把領(lǐng)導(dǎo)的話擱置太久，我們可以在思索之后這樣回復(fù)：“好的，領(lǐng)導(dǎo)，您的消息我收到了，我需要時(shí)間整理/查閱一下數(shù)據(jù)，盡快給您消息(或者能具體到一個(gè)時(shí)間點(diǎn))”體現(xiàn)出我們做事認(rèn)真謹(jǐn)慎且靠譜。

　　最后，咱們還可以巧妙的說：“不好意思，領(lǐng)導(dǎo)，我剛剛在整理XX重要的數(shù)據(jù)，才看到您的消息，我馬上去辦，請放心”，會讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你不僅工作認(rèn)真還非常重視他，心里也會記得你的小小人情。

　　03、財(cái)務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的9個(gè)技巧

　　1、明確自身定位，靈活掌握說話分寸。

       2、堅(jiān)持原則基礎(chǔ)上，更要講究方法。

       3、不兜圈子，不賣關(guān)子，要說就說真話。

       4、關(guān)心結(jié)果!推功攬過，高調(diào)做事，低調(diào)做人。

       5、溝通要主動，處理問題要獨(dú)當(dāng)一面。

       6、提升傾聽技巧，做到心領(lǐng)神會。

       7、匯報(bào)分清主次，突出重點(diǎn)。

       8、和領(lǐng)導(dǎo)溝通，一定要做好充分準(zhǔn)備。

       9、適當(dāng)避嫌，拒絕打小報(bào)告，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系。

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

　　在會計(jì)行業(yè)當(dāng)中，作為財(cái)會人的你相信對于“四大”都已經(jīng)耳熟能詳了。然而，小編也打聽了一番，沒想到身邊會計(jì)朋友他們的理想都想進(jìn)四大工作?究竟四大有什么吸引人的地方?為什么要進(jìn)四大?有四大經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)有多牛?帶著種種疑問，小編就為大家進(jìn)行探討。

　　有四大經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)究竟有多牛?

　　基礎(chǔ)專業(yè)功底深厚

　　相信會計(jì)人都很清楚，要想進(jìn)入四大工作可不是那么簡單，扎實(shí)的基礎(chǔ)專業(yè)功底就成為了四大錄取的基本條件。因此，能進(jìn)入四大工作的都是經(jīng)過層層篩選，基本功底扎實(shí)的會計(jì)人才。

　　更重要的是，在四大里工作的會計(jì)、審計(jì)，他們都有屬于自己“接地氣”的會計(jì)算法來降低工作量、提高工作效率，這一點(diǎn)就是在四大中的獨(dú)特之處。

　　能學(xué)習(xí)、接觸的東西比較多

　　作為一名會計(jì)新人，初期最重要的就是能學(xué)到職場中各種各樣的新知識、新技能，能學(xué)習(xí)的東西越多，積累的知識面就會越廣、經(jīng)驗(yàn)就會越豐富。而四大恰恰就可以為會計(jì)新人實(shí)現(xiàn)這樣的愿望。

　　相比起其它企業(yè)，四大可不是那種運(yùn)營模式單一、工作重復(fù)性大的企業(yè)。相反，在四大工作的會計(jì)，除了會更深入了解會計(jì)知識外，還有機(jī)會去接觸不同行業(yè)的審計(jì)會計(jì)知識，因?yàn)樗拇笏婕暗男袠I(yè)跨度較大，因此，在四大工作的會計(jì)所接觸的知識自然會更加多、更加廣，累積的工作經(jīng)驗(yàn)也會比較豐富。

　　能培養(yǎng)出好的工作習(xí)慣

　　除了具備專業(yè)的會計(jì)基礎(chǔ)知識外，在四大內(nèi)部，在工作環(huán)境、工作氛圍、制度、員工素質(zhì)等方面都形成了一套非常健全、規(guī)范的體系。長期在如此高要求、高積極性等工作環(huán)境下工作，會計(jì)人自然會培養(yǎng)出一個(gè)好的良好的工作習(xí)慣，只要具備有好的工作習(xí)慣，毫無疑問，無論在哪里都會很受歡迎。

　　行業(yè)知名度高

　　之所以大家的理想都想投奔去四大工作，主要一個(gè)原因還是看重了它的知名度、名氣高，相信大家都知道，四大在會計(jì)行業(yè)領(lǐng)域的位置都比較靠前的，只要說出四大，大家都知道它的名氣，尤其是大家在找工作的時(shí)候，假如你在四大工作過，肯定會在hr心里留下深刻的印象，甚至?xí)?yōu)先擇錄。

　　之前，華為的一位前員工，曾在網(wǎng)上曬出自己的工資表。他的職位是銷售總監(jiān)，本科畢業(yè)后在華為工作了6年，后來離職。月薪最高的時(shí)候包括年終獎(jiǎng)和股票分紅就有18萬，其他月份基本是4萬多?？偸杖肽且粰陲@示著100多萬的工資，令人羨慕不已。

　　很多人不相信，年輕人不拼爹不靠背景，就可以有這樣的收入。但其實(shí)，很多牛逼的人，他們的牛逼都是有跡可循的。要拿到那份工資，就要有相應(yīng)的本事、經(jīng)驗(yàn)，成長速度也要比其他人更快。

　　華為的員工收入，一般包括三部分，工資、獎(jiǎng)金、分紅。職位等級越高，分紅占比越大。一般應(yīng)屆生進(jìn)入的是13級，正常的發(fā)展速度是3年升一級。但如果有特殊或重大的貢獻(xiàn)，可能在短時(shí)間內(nèi)升幾級，等于說是與能力掛鉤的。

　　之前有個(gè)HR就看過一位華為高管的簡歷，級別為21級，月薪為27萬，嘆為觀止。而華為令人羨慕的績效福利背后，還有極其嚴(yán)格的考核機(jī)制：

　　評級為D，就意味著可能被末位淘汰，評級連續(xù)3次為C，就不能漲工資。

　　在這種狼性管理下，從華為出來的優(yōu)秀人才，到了其他公司一般也仍然可以保持高收入。所以，不是華為工資高，而是優(yōu)秀的人拿的工資大概率會高。牛逼的人，因?yàn)橛械竭_(dá)金字塔頂端的實(shí)力，到哪里都注定牛逼。那么到底怎么才能算得上一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)呢？

　　任正非在多種場合談到對于財(cái)務(wù)人要求，總結(jié)下來有以下幾點(diǎn)：

　　融入業(yè)務(wù)，提升價(jià)值！

　　什么叫低價(jià)值的會計(jì)服務(wù)呢？

　　很多人可能會說，這不就是指會計(jì)記賬嗎？會計(jì)核算是事后的記錄，簡單重復(fù)，會計(jì)核算崗位的可替代性很高。會計(jì)記賬在未來可能變得越來越低端。甚至有人預(yù)測，人工智能興起后會計(jì)記賬有可能由系統(tǒng)自動完成，不需要會計(jì)人員動手。

　　如果會計(jì)人員希望提升價(jià)值，需要轉(zhuǎn)身，實(shí)現(xiàn)由核算型會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)變。說穿了，就是會計(jì)工作要為經(jīng)營管理服務(wù)，要為業(yè)務(wù)服務(wù)，為一線作戰(zhàn)服務(wù)。

　　渴望進(jìn)步，渴望成長！

　　這一要求對任何職業(yè)的從業(yè)者都適用，但對會計(jì)人員可能要更強(qiáng)烈一些。會計(jì)工作時(shí)時(shí)刻刻都處在變化之中，制度在變，準(zhǔn)則在變，稅法在變，在變化的過程中需要會計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整，不斷適應(yīng)。

　　會計(jì)人員對于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)需要持續(xù)終身。

　　光學(xué)習(xí)會計(jì)專業(yè)知識就夠了嗎？顯然不夠。要實(shí)現(xiàn)由財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型，我們還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、市場知識、管理知識、產(chǎn)品知識……學(xué)習(xí)應(yīng)該是主動的，這些學(xué)習(xí)一方面是為了開闊視野，另一方面是為了能融入業(yè)務(wù)。

　　積累項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

　　任總為什么把項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)看得這么重呢？

　　對于像華為這樣的大集團(tuán)公司來說，財(cái)務(wù)分工非常細(xì)，每個(gè)崗位所接觸的工作幾乎都是片段式的。片段式的工作雖容易做精，但很難窺探財(cái)務(wù)工作的全貌。

　　如果想對財(cái)務(wù)工作的全貌有個(gè)了解，最好完整地參與一個(gè)項(xiàng)目，這能讓你在最短的時(shí)間內(nèi)了解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作。因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目周期體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的全過程。

　　參加項(xiàng)目管理，能培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的全局視野，能夠讓財(cái)務(wù)人員站在新的高度俯視公司業(yè)務(wù)運(yùn)行的全貌。

　　達(dá)到CEO素養(yǎng)

　　這一點(diǎn)要求在歐美的企業(yè)司空見慣。歐美企業(yè)有個(gè)說法，CFO是CEO最有力的接班人選。

　　CFO站在業(yè)務(wù)的最后端，能夠俯瞰公司管理的全貌，歐美人認(rèn)為CFO接替CEO是順理成章的。

　　這一要求如擱到國內(nèi)企業(yè)，我們總覺得CFO欠缺點(diǎn)什么？歐美企業(yè)強(qiáng)調(diào)制度與流程控制，國內(nèi)的企業(yè)除了明規(guī)則外還要講究潛規(guī)則、亞文化。CFO大多拘泥于專業(yè)技能，缺少應(yīng)對潛規(guī)則的智慧。在制度沒有權(quán)威的情況下，CFO接任CEO，有明顯的短板。

　　任總提出CFO隨時(shí)接替CEO的要求，一方面要求華為的CFO要具備CEO的潛質(zhì)，另一方面有對華為制度與內(nèi)控的自信。

　　任總對財(cái)務(wù)人員的這四點(diǎn)要求歸結(jié)為一句話就是，財(cái)務(wù)人員必須要懂業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)融入業(yè)務(wù)，是華為對財(cái)務(wù)人員的基本要求。為此，華為甚至制定了財(cái)經(jīng)干部與業(yè)務(wù)干部的雙向交流計(jì)劃。

　　財(cái)務(wù)干部要懂些業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)干部應(yīng)知曉財(cái)務(wù)管理。有序開展財(cái)經(jīng)和業(yè)務(wù)的干部互換及通融，財(cái)務(wù)要懂業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)也要懂財(cái)務(wù)，混凝土結(jié)構(gòu)的作戰(zhàn)組織，才能高效、及時(shí)、穩(wěn)健地抓住機(jī)會點(diǎn)，在積極進(jìn)攻中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的目標(biāo)，使公司推行的LTC、IFS能真正發(fā)揮作用。

　　從各業(yè)務(wù)部門抽調(diào)干部到財(cái)經(jīng)管理部任職，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)組織的業(yè)務(wù)建設(shè)，改變財(cái)經(jīng)組織一直以來簡單、固執(zhí)、只會苦干不會巧干的作法。用任正非的話說，是在財(cái)經(jīng)組織里加入一些沙子，是為了形成混凝土，而非是要取代財(cái)務(wù)人員，當(dāng)然換崗的業(yè)務(wù)干部要先通過會計(jì)考試。

　　總是鉆在業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)是很難突破的。而財(cái)務(wù)本身想要完成轉(zhuǎn)型必須突破自己。

　　財(cái)務(wù)人員如何融入業(yè)務(wù)？

　　財(cái)務(wù)人員融入業(yè)務(wù)，好說難做，具體的路徑有哪些呢，如何快速做到？任正非給財(cái)務(wù)人員指出了三個(gè)方向：

　　方向一：參與項(xiàng)目管理

　　企業(yè)規(guī)模越大，財(cái)務(wù)人員的分工越細(xì)，往往只能專注一小段工作，很難窺探財(cái)務(wù)工作全貌?；鶎迂?cái)務(wù)人員要想盡快掌握會計(jì)整體，最好的選擇是做項(xiàng)目財(cái)務(wù)。一個(gè)項(xiàng)目相當(dāng)于一個(gè)小企業(yè)的完整周期，全面且貼近業(yè)務(wù)，經(jīng)歷了這樣的循環(huán)，財(cái)務(wù)人員可以為轉(zhuǎn)身成為CFO奠定基礎(chǔ)。

　　方向二：參與經(jīng)營分析

　　華為推崇經(jīng)營分析，而不是單純的財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)分析一定要結(jié)合實(shí)際，服務(wù)業(yè)務(wù)部門，否則分析報(bào)告的作用有限。具體言之，財(cái)務(wù)分析要透過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘背后的業(yè)務(wù)原因，指出問題，找出對策，落實(shí)責(zé)任，到期考核。這么下來，財(cái)務(wù)分析自然突破了財(cái)務(wù)的范疇，成了一把手工程。

　　方向三：參與預(yù)算預(yù)測

　　財(cái)務(wù)人員必須不斷與業(yè)務(wù)人員溝通才能得出務(wù)實(shí)的結(jié)論。計(jì)劃與預(yù)算是什么關(guān)系？“計(jì)劃是龍頭，制定計(jì)劃的人一定要明白業(yè)務(wù)。地區(qū)部要成立計(jì)劃、預(yù)算與核算部，要讓明白業(yè)務(wù)的人來做頭。只有計(jì)劃做好了，預(yù)算與核算才有依據(jù)來修正、考核計(jì)劃?！庇?jì)劃是方向，預(yù)算是量化，核算是校驗(yàn)，三者互相促進(jìn)，其關(guān)鍵點(diǎn)是做計(jì)劃的人要懂業(yè)務(wù)。

　　財(cái)務(wù)對業(yè)務(wù)的支持從事后走向事前，預(yù)測是可以為之的舉措。準(zhǔn)確的預(yù)測有助于公司做出正確的決策，可以優(yōu)化公司的資源配置。財(cái)務(wù)分析報(bào)告在結(jié)尾處往往要對全年經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測。預(yù)測準(zhǔn)確與否，從某種程度上講也是檢驗(yàn)財(cái)務(wù)分析效果的標(biāo)尺。

　　熟悉業(yè)務(wù)的技巧

　　作為一個(gè)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，如果能熟悉各部門間的業(yè)務(wù)關(guān)系？

　　無論是對自己賬務(wù)處理直覺和自信的培養(yǎng)、還是對升職，都有很大幫助。

　　然而很多人一輩子都守著一個(gè)崗位，特別是大公司的財(cái)務(wù)人員，如果一輩子都只負(fù)責(zé)自己手頭上一塊小小的業(yè)務(wù)，很難在職業(yè)生涯上有所突破

　　如果想在一個(gè)相對短的時(shí)間內(nèi)熟悉公司各個(gè)業(yè)務(wù)的話，這邊介紹幾個(gè)技巧：

　　-多看

　　多觀察、多學(xué)習(xí)。有時(shí)候別人不一定有時(shí)間、或不愿意手把手教你，更多的需要自己觀察周圍的人是怎樣做的，了解業(yè)務(wù)流程，積累好問題一次性問清楚。

　　如果可以的話，多看看公司以前的業(yè)務(wù)以及處理方法等。這是重點(diǎn)！因?yàn)槭钦嬲膽{證和實(shí)際的案例，又是本公司自身的業(yè)務(wù)，無論是業(yè)務(wù)類型還是處理方式都比書上的實(shí)際得多~

　　如果想了解更多實(shí)例的話，網(wǎng)上有些會計(jì)論壇的討論也比較具有普遍性的參考意義~

　　-多談

　　新時(shí)代對財(cái)務(wù)人員的要求可不僅僅是一天到晚對著數(shù)據(jù)，而是相應(yīng)的溝通和交流能力。

　　跟同事：

　　財(cái)會人員在收集成本數(shù)據(jù)的時(shí)候，要與生產(chǎn)部、物流部打交道；在發(fā)布報(bào)銷制度的時(shí)候要和包括銷售人員在內(nèi)的全公司同事打交道；要知道業(yè)務(wù)模式，知道利潤來源點(diǎn)，知道公司運(yùn)作整體的流程點(diǎn)……

　　財(cái)務(wù)人員必須不斷與業(yè)務(wù)人員溝通才能得出務(wù)實(shí)的結(jié)論。所以無論是本部門的同事還是其他部門的同事，都可以多熟悉常交流，有真的琢磨不透的地方還能找個(gè)人問問。

　　跟領(lǐng)導(dǎo)：

　　跟領(lǐng)導(dǎo)多談并不是打小報(bào)告。有一個(gè)大前提是要做好自己的本職工作：做好本職工作，不斷觀察公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營同時(shí)自己學(xué)習(xí)努力考證提升自己，在領(lǐng)導(dǎo)心中塑造積極向上的形象。

　　這時(shí)候，跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下自己的工作心得，偶爾提一提改進(jìn)的想法或者建議，同時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的想法，能為你的工作加分不少。

　　如果有能力的話，多承擔(dān)責(zé)任，向領(lǐng)導(dǎo)申請參與項(xiàng)目的機(jī)會。這樣甚至想換崗位的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)也不會覺得你太過突兀。

　　-多做

　　紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。當(dāng)你做好本職工作、參與一定項(xiàng)目、做出比較漂亮的成績的情況下，對自己的能力和經(jīng)驗(yàn)有信心了，就可以嘗試跟領(lǐng)導(dǎo)溝通申請換一下崗位。

　　接觸不同的崗位也有利于讓你更加全面了解公司的業(yè)務(wù)流程，當(dāng)然通過會計(jì)考試的話申請換崗就更有底氣了。

　　華為內(nèi)部還流傳著財(cái)務(wù)要“5懂”：

　　I懂項(xiàng)目：了解項(xiàng)目的不同階段，比如不同階段對人力的需求是不一樣的，不能是一個(gè)項(xiàng)目10個(gè)人從頭干到尾，沒有資源的新增和釋放；

　　II懂合同：比如付款條款是如何約定的；

　　III懂產(chǎn)品：這是什么產(chǎn)品、有什么特性、施工過程中的先后順序是什么樣的；

　　IV懂會計(jì)：比如那個(gè)時(shí)點(diǎn)確認(rèn)收入，如何把業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理結(jié)合在一起；

　　V懂績效：項(xiàng)目經(jīng)常是臨時(shí)的，做完就撤了，如何設(shè)計(jì)這個(gè)項(xiàng)目的組織績效。

　　以上就是華為財(cái)務(wù)的基本要求，可以看出來，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)必須要融入到業(yè)務(wù)之中，懂業(yè)務(wù)，是財(cái)務(wù)人的核心競爭力。

　　在別人看不見的地方默默努力，時(shí)間會給你答案。共勉！

　　來源：精讀、知乎、心聲社區(qū)、財(cái)務(wù)職場，由會計(jì)網(wǎng)整理。內(nèi)容僅供讀者學(xué)習(xí)、交流之目的。文章版權(quán)歸原作者所有，如有不妥，請聯(lián)系刪除。

      ACCA作為一項(xiàng)國際考試，其證書可有著極高的含金量，甚至還被世界公認(rèn)為“國際財(cái)會界的通行證”。那么，ACCA究竟是怎么樣的證書？持有ACCA人士它的職業(yè)前景怎么樣？

      Acca是什么證書？

      ACCA被稱為會計(jì)師界的金飯碗，全稱是國際注冊會計(jì)師，聽名字就覺得很高大上有沒有？這個(gè)證書的確很牛逼，簡直是國際財(cái)會界的通行證，我們所知道的四大會計(jì)師事務(wù)所的員工，大部分都會選擇考取這個(gè)證書，因?yàn)锳CCA證書被很多國家立法許可從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行工作，職業(yè)前景廣闊。

      acca考試科目有哪些？

      acca考試會分為兩個(gè)階段，第一個(gè)階段是基礎(chǔ)部分，主要有知識課程和技能課程兩個(gè)部分，知識課程主要涉及財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)方面的核心知識，也為接下去進(jìn)行技能階段的詳細(xì)學(xué)習(xí)搭建了一個(gè)平臺。技能課程共有六門課程，廣泛的涵蓋了一名會計(jì)師所涉及的知識領(lǐng)域及必須掌握的技能。第二部分為專業(yè)階段，主要分為核心課程和選修（四選二）課程。該階段課程引入了作為未來的高級會計(jì)師所必須的更高級的職業(yè)技能和知識技能。具體課程包括專業(yè)會計(jì)師、公司報(bào)告、商務(wù)分析，選修課程會包括高級財(cái)務(wù)管理、高級業(yè)績管理、高級稅務(wù)、高級審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)等，要給大家提個(gè)醒的是該階段的課程相當(dāng)于碩士階段的課程難度，小伙伴們備考的時(shí)候可要做好心里準(zhǔn)備。

      acca考試時(shí)間

      從2016年開始，acca考試時(shí)間是一年4次，面對這么多教材，小伙伴們可以選擇一年考兩科，盡量不要讓自己壓力太大。

      總的來說，ACCA可是被世界高度認(rèn)可的認(rèn)證類證書，對于一心想在財(cái)會界發(fā)展的人士，在職業(yè)發(fā)展前景方面是比較可觀的，并且還會為您的職業(yè)道路帶來更加好的幫助。

　　Acca，即國際注冊會計(jì)師，被稱之為財(cái)會界“通行證”，其證書含金量是不可置疑的，那么考下acca需要花費(fèi)多少錢?考哪些科目?

　　Acca是什么證書?

　　ACCA被稱為會計(jì)師界的金飯碗，全稱是國際注冊會計(jì)師，聽名字就覺得很高大上有沒有?這個(gè)證書的確很牛逼，簡直是國際財(cái)會界的通行證，我們所知道的四大會計(jì)師事務(wù)所的員工，大部分都會選擇考取這個(gè)證書，因?yàn)锳CCA證書被很多國家立法許可從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行工作，職業(yè)前景廣闊。

　　ACCA報(bào)考費(fèi)用是多少?

　　1.注冊費(fèi)：89￡，一次性。

　　2.年費(fèi)：112￡，每年。每年5月8號前注冊繳納，5月8號之后注冊次年1月1號繳納。建議5月8號以后注冊。

　　3.ACCA考試費(fèi)用：(注：所有考試費(fèi)用都以早期繳費(fèi)為準(zhǔn)。)F1-F3由于是隨即機(jī)考，價(jià)格是各個(gè)機(jī)考中心定價(jià)，不過不會很貴，就按整數(shù)算100￡*3=300￡，F(xiàn)4-F9一共6門，129*6=774￡，SBL為220￡，SBR為172￡，P4-P7選二為172*2=344，所有的加起來為300+774+220+344≈1638￡。約為13923元。注：匯率取1￡=￥8.5，隨時(shí)會有變化，請同學(xué)們注意。

　　4.ACCA教材費(fèi)用：13科科目的教材，每科以350計(jì)算，共4550元。

　　ACCA考哪幾科?

　　acca考試會分為兩個(gè)階段，第一個(gè)階段是基礎(chǔ)部分，主要有知識課程和技能課程兩個(gè)部分，知識課程主要涉及財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)方面的核心知識，也為接下去進(jìn)行技能階段的詳細(xì)學(xué)習(xí)搭建了一個(gè)平臺。技能課程共有六門課程，廣泛的涵蓋了一名會計(jì)師所涉及的知識領(lǐng)域及必須掌握的技能。

　　第二部分為專業(yè)階段，主要分為核心課程和選修(四選二)課程。該階段課程引入了作為未來的高級會計(jì)師所必須的更高級的職業(yè)技能和知識技能。具體課程包括專業(yè)會計(jì)師、公司報(bào)告、商務(wù)分析，選修課程會包括高級財(cái)務(wù)管理、高級業(yè)績管理、高級稅務(wù)、高級審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)等，要給大家提個(gè)醒的是該階段的課程相當(dāng)于碩士階段的課程難度，小伙伴們備考的時(shí)候可要做好心里準(zhǔn)備。

　　2023年8月FRM考試備考過程中，考生只有把握正確的學(xué)習(xí)方法，避免走進(jìn)備考誤區(qū)，方可提高備考效率，取得更高的分?jǐn)?shù)。下面會計(jì)網(wǎng)將具體介紹FRM備考容易走進(jìn)的誤區(qū)。

　　1、缺乏自律

　　很多時(shí)候，普通人與成功人最大的不同之處，不在于缺少力量，不在于缺少知識，而是缺少自律力。一個(gè)高度自律的人，通常都是有耐心的人。而耐心的本質(zhì)是相信積累的力量，相信復(fù)利的力量。這樣的人一旦做出了一個(gè)決定時(shí)，就一定會排除萬難朝著目標(biāo)前進(jìn)。

　　FRM考試需要我們不斷的去堅(jiān)持學(xué)習(xí)，而這就是我們自律能力的體現(xiàn)，如果不能堅(jiān)持自律，是很難通過FRM考試的！

　　2、備考貪多求速度

　　備考初期干勁兒十足，備考時(shí)經(jīng)常都能超額完成當(dāng)天的計(jì)劃，有部分考生甚至不間斷的拼命備考，但是長期的用腦過度，高強(qiáng)度的備考之下，身體吃不消，后面的備考效率呈直線下降。這樣嚴(yán)重失調(diào)的學(xué)習(xí)方式，一定會導(dǎo)致后勁不足的情況出現(xiàn)。

　　所以，變成FRM“苦行僧”不是明智之舉。張弛有度，勞逸結(jié)合，每天都給自己安排好休息時(shí)間，不要強(qiáng)迫自己去增加備考任務(wù)。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

　　3、計(jì)劃就是拿來當(dāng)擺設(shè)的

　　當(dāng)別人聽說你在備考FRM，下意識就會覺得這個(gè)人很牛逼！某些考生不是來備考的，只是來作秀標(biāo)榜自己的！不然自己制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃為什么就沒有一天是按照規(guī)定完成任務(wù)的呢？是“懶惰”嗎？是的，因?yàn)槟銘猩⒊闪肆?xí)慣，備考也只是“看起來在學(xué)習(xí)”而已！

　　這是態(tài)度問題，制定計(jì)劃的目的就是分解備考任務(wù)，根據(jù)小目標(biāo)的完成來實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)。如果你是在備考中遇到問題沒有辦法繼續(xù)備考，你應(yīng)該及時(shí)找人求助，盡快解決問題，而不是把計(jì)劃當(dāng)成擺設(shè)。當(dāng)然，要根據(jù)具體的情況而定，如果只是效率低，那應(yīng)該調(diào)整自己的狀態(tài)，如果是計(jì)劃太緊湊，可以適當(dāng)減量。

　　4、學(xué)習(xí)方法不對

　　當(dāng)你能夠自律的時(shí)候，學(xué)習(xí)方法同樣也十分重要，好的學(xué)習(xí)方法能夠讓我們事半功倍，因此在備考FRM之前可以多看看前人是怎么復(fù)習(xí)FRM的，然后借鑒加以轉(zhuǎn)化變成自己的方法。

　　5、復(fù)習(xí)時(shí)間十分少

　　FRM考試還是比較難的，想要復(fù)習(xí)通過一定要有充足的復(fù)習(xí)時(shí)間，如果整體的復(fù)習(xí)時(shí)間不夠還是比較難以通過的。GARP建議FRM考生擁有15周的學(xué)習(xí)計(jì)劃！

作者：阡陌

而他們則不一定。到了需要報(bào)銷的時(shí)候，他們會拿出小票、加班記錄等證明來報(bào)銷。

“沒有發(fā)票報(bào)不了。”若會計(jì)說出這樣的話，他們就會責(zé)怪會計(jì)不通情理，這時(shí)候會計(jì)就會覺得特別委屈：“不是我不想報(bào)，是稅局不讓報(bào)啊！”

按照財(cái)稅[1995]82號規(guī)定，個(gè)人因公工作，不能回家就餐，就可以按照實(shí)際的誤餐的頓數(shù)，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)獲得誤餐費(fèi)。而按照國稅發(fā)[1994]89號的規(guī)定，誤餐補(bǔ)助不屬于工資性質(zhì)的補(bǔ)貼和收入，因此也不用合并到工資里頭一起征稅。

所以若是按照對這個(gè)規(guī)定的理解，既然誤餐補(bǔ)助是按規(guī)定領(lǐng)取的，又不是吃多少報(bào)多少，同時(shí)又不屬于工資的范疇，不用征稅，是不用發(fā)票的，只需要有相對應(yīng)的領(lǐng)簽證明就可以了。

但財(cái)稅[1995]82號里又有這樣的規(guī)定，一些單位若是以誤餐補(bǔ)助的名義發(fā)補(bǔ)貼，那這部分“誤餐補(bǔ)助”就要計(jì)算個(gè)稅了。

　　frm備考壞習(xí)慣主要有五點(diǎn)，分別是：1、缺乏自律；2、備考貪多求速度；3、計(jì)劃就是拿來當(dāng)擺設(shè)的；4、學(xué)習(xí)方法不對；5、復(fù)習(xí)時(shí)間十分少，具體解釋和備考建議如下：

frm備考有哪些壞習(xí)慣

　　1、缺乏自律

　　很多時(shí)候，普通人與成功人最大的不同之處，不在于缺少力量，不在于缺少知識，而是缺少自律力。一個(gè)高度自律的人，通常都是有耐心的人。而耐心的本質(zhì)是相信積累的力量，相信復(fù)利的力量。這樣的人一旦做出了一個(gè)決定時(shí)，就一定會排除萬難朝著目標(biāo)前進(jìn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

　　FRM考試需要我們不斷的去堅(jiān)持學(xué)習(xí)，而這就是我們自律能力的體現(xiàn)，如果不能堅(jiān)持自律，是很難通過FRM考試的！

　　2、備考貪多求速度

　　備考初期干勁兒十足，備考時(shí)經(jīng)常都能超額完成當(dāng)天的計(jì)劃，有部分考生甚至不間斷的拼命備考，但是長期的用腦過度，高強(qiáng)度的備考之下，身體吃不消，后面的備考效率呈直線下降。這樣嚴(yán)重失調(diào)的學(xué)習(xí)方式，一定會導(dǎo)致后勁不足的情況出現(xiàn)。

　　所以，變成FRM“苦行僧”不是明智之舉。張弛有度，勞逸結(jié)合，每天都給自己安排好休息時(shí)間，不要強(qiáng)迫自己去增加備考任務(wù)。

　　3、計(jì)劃就是拿來當(dāng)擺設(shè)的

　　當(dāng)別人聽說你在備考FRM，下意識就會覺得這個(gè)人很牛逼！某些考生不是來備考的，只是來作秀標(biāo)榜自己的！不然自己制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃為什么就沒有一天是按照規(guī)定完成任務(wù)的呢？是“懶惰”嗎？是的，因?yàn)槟銘猩⒊闪肆?xí)慣，備考也只是“看起來在學(xué)習(xí)”而已！

　　這是態(tài)度問題，制定計(jì)劃的目的就是分解備考任務(wù)，根據(jù)小目標(biāo)的完成來實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)。如果你是在備考中遇到問題沒有辦法繼續(xù)備考，你應(yīng)該及時(shí)找人求助，盡快解決問題，而不是把計(jì)劃當(dāng)成擺設(shè)。當(dāng)然，要根據(jù)具體的情況而定，如果只是效率低，那應(yīng)該調(diào)整自己的狀態(tài)，如果是計(jì)劃太緊湊，可以適當(dāng)減量。

　　4、學(xué)習(xí)方法不對

　　當(dāng)你能夠自律的時(shí)候，學(xué)習(xí)方法同樣也十分重要，好的學(xué)習(xí)方法能夠讓我們事半功倍，因此在備考FRM之前可以多看看前人是怎么復(fù)習(xí)FRM的，然后借鑒加以轉(zhuǎn)化變成自己的方法。

　　5、復(fù)習(xí)時(shí)間十分少

　　FRM考試還是比較難的，想要復(fù)習(xí)通過一定要有充足的復(fù)習(xí)時(shí)間，如果整體的復(fù)習(xí)時(shí)間不夠還是比較難以通過的。GARP建議FRM考生擁有15周的學(xué)習(xí)計(jì)劃！

FRM考試科目

　　FRM一級(共100題)

　　1.Foundations of Risk Management風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)(占比20%)

　　2.Valuation and Risk Models估值與風(fēng)險(xiǎn)建模(占比30%)

　　3.Financial Markets and Products金融市場與金融產(chǎn)品(占比30%)

　　4.Quantitative Analysis數(shù)量分析(占比20%)

　　FRM二級(共80題)

　　1、Market Risk Measurement and Management市場風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和管理（占比20%）

　　2、Credit Risk Measurement and Management信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和管理（占比20%）

　　3、Operational and Integrated Risk Management操作風(fēng)險(xiǎn)與彈性（占比20%）

　　4、Liquidity and Treasury Risk Measurement and Management流動性與資金風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和管理（占比15%）

　　5、Risk Management and Investment Management風(fēng)險(xiǎn)管理和投資管理（占比15%）

　　6、Current Issues in Financial Markets當(dāng)期金融市場熱點(diǎn)問題（占比10%）

根據(jù)現(xiàn)行稅法有關(guān)規(guī)定，符合條件的農(nóng)產(chǎn)品可享受免征增值稅政策。購進(jìn)免稅農(nóng)產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

購進(jìn)免稅農(nóng)產(chǎn)品的賬務(wù)處理

　　1.企業(yè)購入免稅農(nóng)產(chǎn)品并取得增值稅專用發(fā)票時(shí)，會計(jì)分錄為：

　　借：原材料(或庫存商品等科目)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：應(yīng)付賬款——公司名稱

　　2.企業(yè)支付免稅農(nóng)產(chǎn)品的款項(xiàng)，會計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付賬款——公司名稱

　       　貸：銀行存款

　　農(nóng)產(chǎn)品增值稅免征政策規(guī)定

　　1. 《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)業(yè)產(chǎn)品征稅范圍注釋〉的通知》(財(cái)稅字〔1995〕52號)規(guī)定，“《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十六條所列免稅項(xiàng)目的第一項(xiàng)所稱的“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售的自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品”，是指直接從事植物的種植、收割和動物的飼養(yǎng)、捕撈的單位和個(gè)人銷售的注釋所列的自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品;對上述單位和個(gè)人銷售的外購的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，以及單位和個(gè)人外購農(nóng)業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工后銷售的仍然屬于注釋所列的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，不屬于免稅的范圍，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定稅率征收增值稅?！?/p>

　　2. 《國家稅務(wù)總局關(guān)于制種行業(yè)增值稅有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2010年第17號)規(guī)定：制種企業(yè)在下列生產(chǎn)經(jīng)營模式下生產(chǎn)銷售種子，屬于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》有關(guān)規(guī)定免征增值稅。

　　3. 《國家稅務(wù)總局關(guān)于人工合成牛胚胎適用增值稅稅率問題的通知》(國稅函〔2010〕97號)規(guī)定，人工合成牛胚胎屬于《農(nóng)業(yè)產(chǎn)品征稅范圍注釋》(財(cái)稅字〔1995〕52號)第二條第(五)款規(guī)定的動物類“其他動物組織”，人工合成牛胚胎的生產(chǎn)過程屬于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，納稅人銷售自產(chǎn)人工合成牛胚胎應(yīng)免征增值稅。

　　會計(jì)軟件是較為普遍的公司管理系統(tǒng)軟件。會計(jì)軟件關(guān)鍵著眼于企業(yè)的會計(jì)賬目、公司資產(chǎn)賬戶、公司收入支出情況等層面的管理方法，主要用途清楚，所以應(yīng)用很容易。那么目前市場上有哪些好用的軟件呢？

　　會計(jì)軟件推薦

　　您的公司中是不是存有這種的狀況？

　　1.采用手工記賬，效率低，經(jīng)常出錯(cuò)。

　　2.沒有專業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)、公司老板或主管愿意親自參與會計(jì)工作。

　　3.倉庫管理混亂，查找不方便，庫存積壓時(shí)有發(fā)生。

　　4.由于活期賬戶核查的復(fù)雜性，無法立即掌握客戶的應(yīng)收應(yīng)付和信用額度。

　　5.熱點(diǎn)積壓產(chǎn)品不明確，導(dǎo)致暢銷產(chǎn)品經(jīng)常缺貨，積壓產(chǎn)品多，庫存周轉(zhuǎn)率低等。

　　國內(nèi)的話可以用4Fang財(cái)務(wù)軟件。它以圖形界面的管理方法操作界面，提出問題式的實(shí)際操作導(dǎo)航欄，擺脫了傳統(tǒng)式會計(jì)軟件文字加數(shù)字的復(fù)雜方式。它的意義關(guān)鍵表現(xiàn)在：

　　1.有利于財(cái)務(wù)核算的規(guī)范性，有利于推動財(cái)務(wù)會計(jì)甚至企業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)范性，進(jìn)而提升公司的管理總體水平，提升公司的經(jīng)濟(jì)效益；

　　2.提升財(cái)務(wù)核算的工作效能，降低財(cái)務(wù)人員在會計(jì)賬務(wù)處理層面的工作強(qiáng)度，更改“重結(jié)轉(zhuǎn)輕管理方法”的局勢。

　　3.降低工作中錯(cuò)漏，有利于帳務(wù)查詢，等等這些。

　　其他推薦

　　木牛盒子的功能亮點(diǎn)很多，這是一款為解決財(cái)稅行業(yè)難點(diǎn)而研發(fā)的智能財(cái)務(wù)管理工具，比如批量掃描票據(jù)，隨時(shí)隨地多終端查賬，手機(jī)拍照上傳票據(jù)，一鍵智能做賬，都能提升會計(jì)工作效率。和傳統(tǒng)做賬方式相較，使用木牛盒子的工作效率能提高80%。木牛盒子的亮點(diǎn)功能是：一、批量掃描上傳，手機(jī)拍照上傳。二、自動生成憑證、報(bào)表，只需最終審核。三、領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)隨地，多端口查看。

　　在這個(gè)信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的時(shí)代里，企業(yè)財(cái)務(wù)軟件也有很多，但是也要看公司具體適合的什么樣的財(cái)務(wù)軟件，因此，在現(xiàn)在的財(cái)務(wù)軟件市場上有哪個(gè)財(cái)務(wù)軟件比較好用？

　　財(cái)務(wù)軟件推薦

　　1、一個(gè)企業(yè)，想要賺更多的錢，肯定就會有客戶，與客戶之間肯定就有金錢上的往來。在以前紙質(zhì)賬單的時(shí)代，想要查一筆賬，需要一張張的翻憑證或者翻厚厚的賬本。而現(xiàn)在手機(jī)財(cái)務(wù)管理APP開發(fā)出來之后，只需要在賬單表查詢欄中輸入相關(guān)的字眼，即可快速的查到你想查到的那筆賬單。還可以從賬單中知曉到這筆賬單更加具體的信息。不僅有利于強(qiáng)化往來雙方款項(xiàng)的管理，減少爛賬損失，加速公司資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而且還有利于企業(yè)營造高增加值的價(jià)值鏈。

　　木牛盒子的功能亮點(diǎn)很多，這是一款為解決財(cái)稅行業(yè)難點(diǎn)而研發(fā)的智能財(cái)務(wù)管理工具，比如批量掃描票據(jù)，隨時(shí)隨地多終端查賬，手機(jī)拍照上傳票據(jù)，一鍵智能做賬，都能提升會計(jì)工作效率。和傳統(tǒng)做賬方式相較，使用木牛盒子的工作效率能提高80%。木牛盒子的亮點(diǎn)功能是：一、批量掃描上傳，手機(jī)拍照上傳。二、自動生成憑證、報(bào)表，只需最終審核。三、領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)隨地，多端口查看。

　　2、現(xiàn)在無論是什么企業(yè)，都在追求效率，財(cái)務(wù)方面也不例外。而且報(bào)銷事后審核流程長，查票時(shí)間長，種種審核工作累加在一起，往往就已經(jīng)下個(gè)月了。這不僅加重了財(cái)務(wù)工作量，還拖延了工作時(shí)間，極大的影響了工作效率。

　　在此我推薦分貝通，讓企業(yè)告別報(bào)銷，優(yōu)化企業(yè)支付和費(fèi)控的企業(yè)錢包。

　　分貝通通過三張卡，共同組合成了一張?zhí)摂M企業(yè)信用卡，通過搭建企業(yè)常用95%的銷售場景的廣闊平臺，只需事前規(guī)定好消費(fèi)規(guī)格等要素，就可以告別事后審核、審票，徹底告別報(bào)銷。優(yōu)化企業(yè)支付流程，優(yōu)化費(fèi)控結(jié)構(gòu)。