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    新入職的財務(wù)經(jīng)理如何開展各項(xiàng)工作?怎么實(shí)施業(yè)績計(jì)劃?
    2020-02-26 14:17:48 2101 瀏覽

      在企業(yè)中,如果是做過主管或者經(jīng)理的,應(yīng)該都會有這樣一個感覺:就是入職做主管或經(jīng)理,接手各種工作的時候困難重重,難以下手,今天就來跟大家講講作為新入職的財務(wù)主管/經(jīng)理應(yīng)如何順利開展各項(xiàng)工作?

    新入職的財務(wù)經(jīng)理如何開展各項(xiàng)工作?

      一、學(xué)會對企業(yè)進(jìn)行摸底

      很多同學(xué)剛?cè)ヒ患倚鹿揪秃荛_心很新鮮,反正去了就埋頭工作,但工作總得有個開頭,你要怎么去開頭,開得好不好,這些都是有技巧的。

      1、 先了解!

      除非你去的是一個完完全全的新公司,否則公司都會有一些歷史。你先了解一下:搞清楚這個公司為什么要招聘財務(wù)主管/經(jīng)理?是做得好缺人還是做得不好缺人?

      缺人有好幾種原因,一種是公司內(nèi)部調(diào)崗,譬如說他在子公司做的不錯,集團(tuán)需要人就把他調(diào)走;或者兄弟單位需要人給他調(diào)走,或者是其他的一個獵頭覺得他做得好,挖走他,或者是他晉升了,變成財務(wù)總監(jiān)了。

      有些公司來一個新的財務(wù)經(jīng)理,干兩三個月被炒了,然后又換一個又來一個,又是兩三個月,然后時間越來越短,再來一個可能一個月就被炒了。

      這些公司的老員工都看在眼里,若是你一上任人家就跟你說,經(jīng)理,我們之前幾任經(jīng)理都是沒做幾個月就走的,你就要警惕了,要認(rèn)真考慮一下對你接下來的工作有沒有影響了。

      為什么之前的人老是換?是工作比較容易,缺乏挑戰(zhàn)?還是工作很有挑戰(zhàn)性?把它做好不容易,一旦做好就很容易出成績?所以這些情況都要思考。

      如果你去一家新的公司,你先別著急去搞別的事情,你先把這個職位缺失的原因,招聘你進(jìn)來的一個原因搞清楚。

      當(dāng)然,這些原因有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者在面試的時候就能問出來,這樣為后續(xù)選擇入職公司也節(jié)約下很多時間。

      2、了解企業(yè)目前的經(jīng)營和財務(wù)問題。

      任何一家公司,你要發(fā)揮你財務(wù)的功能,肯定要落實(shí)到業(yè)務(wù)里面去,千萬不能只顧自己做報表,關(guān)起門來做報表是一個財務(wù)人員最容易犯的一個毛病,也是一個缺陷。

      之前有個朋友在深圳,他就職一家公司,這個公司規(guī)模也不小,一年接近一個億的收入,他是做財務(wù)經(jīng)理。

      公司沒有財務(wù)總監(jiān),他去這家公司也不久,就三個多月。總經(jīng)理對他的要求很高,說庫存經(jīng)常管不好,東西經(jīng)常丟,要讓他解決一下。

      如果沿用公司以前的規(guī)矩,也就是在辦公室里按流程去做,這樣當(dāng)然不行!這個時候就要去跟倉庫的人了解情況,把倉庫的管理流程調(diào)研回來,生產(chǎn)、采購、銷售,他們進(jìn)進(jìn)出出的貨是怎么做的?然后怎么反映到報表上,把結(jié)果統(tǒng)計(jì)下來。

      如果調(diào)研回來,發(fā)現(xiàn)公司沒有軟件,庫存、采購和銷售都是用Excel在維護(hù)。這個公司財務(wù)只是一個獨(dú)立的系統(tǒng),它沒有形成ERP的這種概念,也就是說業(yè)務(wù)和采購和銷售和財務(wù)之間是沒有連成一個即時互動的情況。

      他作為財務(wù)經(jīng)理可以再調(diào)研細(xì)一點(diǎn),然后再設(shè)計(jì)出一套,能聯(lián)動或者不能聯(lián)動,規(guī)定按天或者按周,去做庫存的這種核對和檢查。

      調(diào)研清楚之后要達(dá)到什么樣的要求,之后要向領(lǐng)導(dǎo)建議引進(jìn)軟件。引進(jìn)軟件也有兩種選擇,可以引進(jìn)一個普通一點(diǎn)的,給業(yè)務(wù)部門做的,進(jìn)銷存的這方面的東西先滿足了再說,不能做到ERP那么一步到位,可以先用一個這樣的軟件先支撐,用個兩三年了。

      等公司業(yè)務(wù)再做大一點(diǎn),一個億,做到三五個億了,那個時候再去提做ERP的東西,一步步來,所以是這樣的一種情況,先了解目前的經(jīng)營狀態(tài)和財務(wù)問題很重要。

      這里提醒大家一點(diǎn),新任財務(wù)主管/經(jīng)理,不要以為自己以前在什么多厲害的公司,500強(qiáng)什么四大什么的,去了之后就指指點(diǎn)點(diǎn),亂說一通,別那么著急。

      先了解一段時間再說。一開始過去先穩(wěn)住軍心,不要讓人對你產(chǎn)生抵觸,不要讓人以為你過去是要踢人的,先把情況搞清楚,那個時候你有底了,你再去做安排。

    新入職的財務(wù)經(jīng)理如何開展各項(xiàng)工作?

      二、認(rèn)識財務(wù)團(tuán)隊(duì)人員

      如何快速有效的認(rèn)識新公司的財務(wù)團(tuán)隊(duì),比較好的做法是這樣的,譬如說有個同學(xué)去了一個新的公司,第1件事就是開個會,了解一下。這很正常,去一個公司大家先認(rèn)識一下,開個會。

      當(dāng)然,如果交際能力更強(qiáng)的人開會的前一天,會約大家吃一餐。吃人嘴短,吃個飯之后大家心情比較愉快,那么第2天再去開個會,這個時候大家比較有認(rèn)同感。開會的時候要去了解每一位財務(wù)人員,了解這個人干什么的。

      這個時候不是說認(rèn)識一下就完了,這個時候你要?dú)w類:這個人是能用不能用,這個人是不是跟我對著干?這個人是不是逼死他,他也干不來。這個人是不是只求穩(wěn)?年紀(jì)比較大,他只喜歡穩(wěn)當(dāng)?shù)墓ぷ?

      所以你要搞清楚了,這個時候要排兵布陣了。

      所以基本上來講可以從這三方面去認(rèn)識,第1個技術(shù)經(jīng)驗(yàn),你盡快把團(tuán)隊(duì)里面這幾個人可能多的十幾二十個人,少的可能是七八個,再少的可能三四個,但是你盡可能去挑一挑,從性格、從他的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),從他處理人際關(guān)系的能力,從他解決問題的能力,從他對你的接受程度,從這些情況你去把握它,去認(rèn)識財務(wù)人員。

      所以技術(shù)經(jīng)驗(yàn)是第1個,你稍微跟他溝通一下,要他一些表格,看看他做表格的水平。第2個人際關(guān)系,有些公司的老員工你要用起來,你要去找到他弱點(diǎn)和優(yōu)勢,激發(fā)他。從人際關(guān)系這個方向,你也可以找找,有的人是屬于人際關(guān)系型的。

      總結(jié)一下:第一,看優(yōu)勢、查弱點(diǎn)。第二,先穩(wěn)定后挑選。

    新入職的財務(wù)經(jīng)理如何開展各項(xiàng)工作?

      三、新入職財務(wù)主管/經(jīng)理過渡期業(yè)績問題

      有些領(lǐng)導(dǎo)特別著急,你新入職過來,第1個星期就要看你有沒有什么新的動作了,你沒有的話可能感覺你不合適了。

      你往上就是你的直屬領(lǐng)導(dǎo),橫向是聯(lián)系部門,向下是你的下屬,那么你的關(guān)系比較簡單,你把你的上司搞好就行了。業(yè)務(wù)部門你搞不定,你可以找你領(lǐng)導(dǎo)。所以你做經(jīng)理就要上中下全部搞好,不然的話你很容易就干不下去了。

      干不下去,除了看人之外,自己對自己的一個認(rèn)知和掌握也挺重要的。經(jīng)常有同學(xué)說我去了這家公司,我對誰特別看不慣,告訴你,特別看不慣的人,你要去挖掘它的優(yōu)點(diǎn)。

      為什么?你看不慣他,還能在那邊生存那么久?說明這個公司跟他是有一點(diǎn)點(diǎn)相似的地方,可能這個公司的風(fēng)格就這樣的。你看不慣他,可能這個人還真就是老員工,對不對?所以很多關(guān)系你可以去觀察,所以要全面的去考慮。

      最后你進(jìn)去之后要盡快的了解對你一個業(yè)績的要求是怎么樣的?譬如說你來了之后,就是要把這個流程趕緊管好的,或者需要把公司流程感覺梳理妥當(dāng)……你要明確公司的痛點(diǎn)在哪里,然后重點(diǎn)去突破。

      最后給大家一個建議,做財務(wù)一定要進(jìn)行總結(jié):你今年一年下來你解決了哪些問題?你建立了哪些新的流程?你改善了哪些業(yè)務(wù)方面的東西?要不然你兩三年白干了,你七八年也白干!

    展開全文
    銀行入息會計(jì)分錄怎么做?銀行入息的賬務(wù)處理
    2020-03-31 18:36:38 1985 瀏覽

      隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我們可以看到各種關(guān)于銀行理財、貨幣基金等新聞報道。理財已經(jīng)是一種潮流。那么對于銀行入息的會計(jì)分錄該怎么做呢?作為財務(wù),你了解多少?接下來就跟著會計(jì)網(wǎng)小編一起來看看銀行入息的賬務(wù)處理。

    銀行入息會計(jì)分錄怎么做

      銀行入息會計(jì)分錄怎么做?

      根據(jù)《發(fā)票管理辦法》第十六條規(guī)定可得,如果單位和個人需要臨時使用發(fā)票,那么可以憑借購銷商品、經(jīng)辦人身份證明、提供或者接受服務(wù)及從事其他經(jīng)營活動的書面證明直接向經(jīng)營地稅務(wù)機(jī)關(guān)申請辦理代開發(fā)票。根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)相關(guān)規(guī)定,對于應(yīng)當(dāng)繳納稅款的,則稅務(wù)機(jī)關(guān)先對稅款進(jìn)行征收,再對發(fā)票進(jìn)行開具。

      按照發(fā)票管理的需要,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以依照國務(wù)院稅務(wù)主管部門的相關(guān)規(guī)定,委托其他單位代開發(fā)票。

      所以,借給公司錢收到利息開具發(fā)票,應(yīng)當(dāng)根據(jù)貸款服務(wù)繳納相應(yīng)的增值稅。銀行入息賬務(wù)處理如下:

      1、支付借款的時候

      借:其他應(yīng)收款

      貸:銀行存款

      借:應(yīng)收利息

      貸:財務(wù)費(fèi)用-利息收入

      2、收到還款和利息

      借:銀行存款

      貸:其他應(yīng)收款

      貸:應(yīng)收利息

      知識拓展:短期借款借人及償還的賬務(wù)處理、短期借款付息的賬務(wù)處理

      短期借款借人和償還怎么做賬務(wù)處理

      企業(yè)借人各種短期借款,按照借人的實(shí)際本金數(shù)進(jìn)行賬務(wù)處理時:

      借:銀行存款

      貸:短期借款

      企業(yè)歸還各種短期借款,按照實(shí)際歸還數(shù)進(jìn)行賬務(wù)處理時:

      借:短期借款

      貸:銀行存款

      短期借款付息怎么做賬務(wù)處理

      按照月份進(jìn)行預(yù)提利息的時候,按照預(yù)提數(shù),以財務(wù)費(fèi)用為借記科目,應(yīng)付利息為貸記科目。按照實(shí)際支付利息的時候,應(yīng)付利息為借記科目。如果實(shí)際支付額要比預(yù)提利息大,其差額借記財務(wù)費(fèi)用賬戶,以銀行存款等賬戶為貸記科目。如果要比應(yīng)付利息小,差額用紅字借記財務(wù)費(fèi)用賬戶,其應(yīng)付利息賬戶就是貸記科目。

      如果企業(yè)借入的短期借款利息是按照月份進(jìn)行支付的,或者利息額并不會很大,那么對于借款到期時和本金一起償還的,應(yīng)當(dāng)在支付利息的時候,直接在當(dāng)期有關(guān)費(fèi)用中計(jì)入。根據(jù)實(shí)際支付的利息額,以財務(wù)費(fèi)用為借記科目,銀行存款等為貸記科目。

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    如何成為一名優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理?入職后該怎么做?
    2020-06-01 10:32:10 1188 瀏覽

      在企業(yè)中,如果是做過主管或者經(jīng)理的,應(yīng)該都會有這樣一個感覺:就是入職做主管或經(jīng)理,接手各種工作的時候困難重重,難以下手,今天就來跟大家講講作為新入職的財務(wù)主管/經(jīng)理應(yīng)如何順利開展各項(xiàng)工作?

    如何成為一名優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理?

      一、學(xué)會對企業(yè)進(jìn)行摸底

      很多同學(xué)剛?cè)ヒ患倚鹿揪秃荛_心很新鮮,反正去了就埋頭工作,但工作總得有個開頭,你要怎么去開頭,開得好不好,這些都是有技巧的。

      ① 先了解!

      除非你去的是一個完完全全的新公司,否則公司都會有一些歷史。你先了解一下:搞清楚這個公司為什么要招聘財務(wù)主管/經(jīng)理?是做得好缺人還是做得不好缺人?

      缺人有好幾種原因,一種是公司內(nèi)部調(diào)崗,譬如說他在子公司做的不錯,集團(tuán)需要人就把他調(diào)走;或者兄弟單位需要人給他調(diào)走,或者是其他的一個獵頭覺得他做得好,挖走他,或者是他晉升了,變成財務(wù)總監(jiān)了。

      有些公司來一個新的財務(wù)經(jīng)理,干兩三個月被炒了,然后又換一個又來一個,又是兩三個月,然后時間越來越短,再來一個可能一個月就被炒了。

      這些公司的老員工都看在眼里,若是你一上任人家就跟你說,經(jīng)理,我們之前幾任經(jīng)理都是沒做幾個月就走的,你就要警惕了,要認(rèn)真考慮一下對你接下來的工作有沒有影響了。

      為什么之前的人老是換?是工作比較容易,缺乏挑戰(zhàn)?還是工作很有挑戰(zhàn)性?把它做好不容易,一旦做好就很容易出成績?所以這些情況都要思考。

      如果你去一家新的公司,你先別著急去搞別的事情,你先把這個職位缺失的原因,招聘你進(jìn)來的一個原因搞清楚。

      當(dāng)然,這些原因有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者在面試的時候就能問出來,這樣為后續(xù)選擇入職公司也節(jié)約下很多時間。

      ② 了解企業(yè)目前的經(jīng)營和財務(wù)問題。

      任何一家公司,你要發(fā)揮你財務(wù)的功能,肯定要落實(shí)到業(yè)務(wù)里面去,千萬不能只顧自己做報表,關(guān)起門來做報表是一個財務(wù)人員最容易犯的一個毛病,也是一個缺陷。

      之前有個朋友在深圳,他就職一家公司,這個公司規(guī)模也不小,一年接近一個億的收入,他是做財務(wù)經(jīng)理。

      公司沒有財務(wù)總監(jiān),他去這家公司也不久,就三個多月??偨?jīng)理對他的要求很高,說庫存經(jīng)常管不好,東西經(jīng)常丟,要讓他解決一下。

      如果沿用公司以前的規(guī)矩,也就是在辦公室里按流程去做,這樣當(dāng)然不行!這個時候就要去跟倉庫的人了解情況,把倉庫的管理流程調(diào)研回來,生產(chǎn)、采購、銷售,他們進(jìn)進(jìn)出出的貨是怎么做的?然后怎么反映到報表上,把結(jié)果統(tǒng)計(jì)下來。

      如果調(diào)研回來,發(fā)現(xiàn)公司沒有軟件,庫存、采購和銷售都是用Excel在維護(hù)。這個公司財務(wù)只是一個獨(dú)立的系統(tǒng),它沒有形成ERP的這種概念,也就是說業(yè)務(wù)和采購和銷售和財務(wù)之間是沒有連成一個即時互動的情況。

      他作為財務(wù)經(jīng)理可以再調(diào)研細(xì)一點(diǎn),然后再設(shè)計(jì)出一套,能聯(lián)動或者不能聯(lián)動,規(guī)定按天或者按周,去做庫存的這種核對和檢查。

      調(diào)研清楚之后要達(dá)到什么樣的要求,之后要向領(lǐng)導(dǎo)建議引進(jìn)軟件。引進(jìn)軟件也有兩種選擇,可以引進(jìn)一個普通一點(diǎn)的,給業(yè)務(wù)部門做的,進(jìn)銷存的這方面的東西先滿足了再說,不能做到ERP那么一步到位,可以先用一個這樣的軟件先支撐,用個兩三年了。

      等公司業(yè)務(wù)再做大一點(diǎn),一個億,做到三五個億了,那個時候再去提做ERP的東西,一步步來,所以是這樣的一種情況,先了解目前的經(jīng)營狀態(tài)和財務(wù)問題很重要。

      這里提醒大家一點(diǎn),新任財務(wù)主管/經(jīng)理,不要以為自己以前在什么多厲害的公司,500強(qiáng)什么四大什么的,去了之后就指指點(diǎn)點(diǎn),亂說一通,別那么著急。

      先了解一段時間再說。一開始過去先穩(wěn)住軍心,不要讓人對你產(chǎn)生抵觸,不要讓人以為你過去是要踢人的,先把情況搞清楚,那個時候你有底了,你再去做安排。

    如何成為一名優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理?

      二、認(rèn)識財務(wù)團(tuán)隊(duì)人員

      如何快速有效的認(rèn)識新公司的財務(wù)團(tuán)隊(duì),比較好的做法是這樣的,譬如說有個同學(xué)去了一個新的公司,第1件事就是開個會,了解一下。這很正常,去一個公司大家先認(rèn)識一下,開個會。

      當(dāng)然,如果交際能力更強(qiáng)的人開會的前一天,會約大家吃一餐。吃人嘴短,吃個飯之后大家心情比較愉快,那么第2天再去開個會,這個時候大家比較有認(rèn)同感。開會的時候要去了解每一位財務(wù)人員,了解這個人干什么的。

      這個時候不是說認(rèn)識一下就完了,這個時候你要?dú)w類:這個人是能用不能用,這個人是不是跟我對著干?這個人是不是逼死他,他也干不來。這個人是不是只求穩(wěn)?年紀(jì)比較大,他只喜歡穩(wěn)當(dāng)?shù)墓ぷ?

      所以你要搞清楚了,這個時候要排兵布陣了。

      所以基本上來講可以從這三方面去認(rèn)識,第1個技術(shù)經(jīng)驗(yàn),你盡快把團(tuán)隊(duì)里面這幾個人可能多的十幾二十個人,少的可能是七八個,再少的可能三四個,但是你盡可能去挑一挑,從性格、從他的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),從他處理人際關(guān)系的能力,從他解決問題的能力,從他對你的接受程度,從這些情況你去把握它,去認(rèn)識財務(wù)人員。

      所以技術(shù)經(jīng)驗(yàn)是第1個,你稍微跟他溝通一下,要他一些表格,看看他做表格的水平。第2個人際關(guān)系,有些公司的老員工你要用起來,你要去找到他弱點(diǎn)和優(yōu)勢,激發(fā)他。從人際關(guān)系這個方向,你也可以找找,有的人是屬于人際關(guān)系型的。

      總結(jié)一下:第一,看優(yōu)勢、查弱點(diǎn)。第二,先穩(wěn)定后挑選。

    如何成為一名優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理?

      三、新入職財務(wù)主管/經(jīng)理過渡期業(yè)績問題

      有些領(lǐng)導(dǎo)特別著急,你新入職過來,第1個星期就要看你有沒有什么新的動作了,你沒有的話可能感覺你不合適了。

      你往上就是你的直屬領(lǐng)導(dǎo),橫向是聯(lián)系部門,向下是你的下屬,那么你的關(guān)系比較簡單,你把你的上司搞好就行了。業(yè)務(wù)部門你搞不定,你可以找你領(lǐng)導(dǎo)。所以你做經(jīng)理就要上中下全部搞好,不然的話你很容易就干不下去了。

      干不下去,除了看人之外,自己對自己的一個認(rèn)知和掌握也挺重要的。經(jīng)常有同學(xué)說我去了這家公司,我對誰特別看不慣,告訴你,特別看不慣的人,你要去挖掘它的優(yōu)點(diǎn)。

      為什么?你看不慣他,還能在那邊生存那么久?說明這個公司跟他是有一點(diǎn)點(diǎn)相似的地方,可能這個公司的風(fēng)格就這樣的。你看不慣他,可能這個人還真就是老員工,對不對?所以很多關(guān)系你可以去觀察,所以要全面的去考慮。

      最后你進(jìn)去之后要盡快的了解對你一個業(yè)績的要求是怎么樣的?譬如說你來了之后,就是要把這個流程趕緊管好的,或者需要把公司流程感覺梳理妥當(dāng)……你要明確公司的痛點(diǎn)在哪里,然后重點(diǎn)去突破。

      最后給大家一個建議,做財務(wù)一定要進(jìn)行總結(jié):你今年一年下來你解決了哪些問題?你建立了哪些新的流程?你改善了哪些業(yè)務(wù)方面的東西?要不然你兩三年白干了,你七八年也白干!

           延伸拓展:踏入會計(jì)職場,如何讓自己在工作中變得更優(yōu)秀?

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    進(jìn)貨產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)入什么會計(jì)科目?
    2021-03-15 11:00:19 4130 瀏覽

      企業(yè)經(jīng)營過程中,購進(jìn)貨物時除了相應(yīng)的購買費(fèi)用,也會發(fā)生一定的運(yùn)費(fèi)支出。對于進(jìn)貨運(yùn)費(fèi),應(yīng)通過什么科目核算?

    進(jìn)貨運(yùn)費(fèi)

      進(jìn)貨產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)通過什么科目核算?

      1、運(yùn)輸企業(yè)收到的運(yùn)費(fèi)計(jì)入主營業(yè)務(wù)收入

      借:銀行存款/應(yīng)收賬款

             貸:主營業(yè)務(wù)收入

                    應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項(xiàng)稅額(一般納稅人可以抵減進(jìn)項(xiàng)稅額)

      2、非運(yùn)輸企業(yè)收到的運(yùn)費(fèi),計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入

      借:銀行存款/應(yīng)收賬款

             貸:其他業(yè)務(wù)收入

                    應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項(xiàng)稅額(一般納稅人可以抵減進(jìn)項(xiàng)稅額)

      3、單位支付的運(yùn)費(fèi),銷售部門有關(guān)的,計(jì)入銷售費(fèi)用;管理部門有關(guān)的,計(jì)入管理費(fèi)用;與原材料購進(jìn)有關(guān)的,計(jì)入原材料成本。

      借:銷售費(fèi)用——運(yùn)雜費(fèi)

             管理費(fèi)用——運(yùn)雜費(fèi)

             原材料——運(yùn)雜費(fèi)

             應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)稅額 (一般納稅人可以抵減進(jìn)項(xiàng)稅額)

             貸:銀行存款/其他應(yīng)付款/應(yīng)付賬款

      4、施工企業(yè)對外施工發(fā)生的運(yùn)費(fèi)支出

      借:工程施工——運(yùn)雜費(fèi)

             貸:銀行存款/應(yīng)付賬款

      5、房地產(chǎn)企業(yè)對外開發(fā)房地產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)支出

      借:開發(fā)成本——運(yùn)雜費(fèi)

             貸:銀行存款/應(yīng)付賬款

      主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入?yún)^(qū)別

      主營業(yè)務(wù)收入是用以核算企業(yè)確認(rèn)的銷售商品等的收入;其他業(yè)務(wù)收入是用以核算除主營業(yè)務(wù)收入的其他經(jīng)營活動實(shí)現(xiàn)的收入,包括出租固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、包裝物和商品、銷售材料等實(shí)現(xiàn)的收入。

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    剛?cè)肼毜臅?jì)VS入職3年的會計(jì),誰是青銅,誰是王者,一目了然!
    2021-05-20 13:54:35 591 瀏覽

      最近會計(jì)網(wǎng)收到很多會計(jì)新人小伙伴的各種吐槽,大多都是抱怨剛?cè)肼毠ぷ魃系氖虑?,我哭笑不得,確實(shí)小會作為一個過來人也能感同身受,后來也跟一些資歷深的朋友探討了一下,到底差異在哪里?老會計(jì)又是怎么應(yīng)對的,我們一起來看看吧~

    剛?cè)肼毜臅?jì)VS入職3年的會計(jì)

      場景一 報銷那些事

      新會計(jì):注重人情!

      這,報銷不符合規(guī)范吧!不給報銷同事會不會背地里罵我呀?

      哎,我要是松口,給報銷了,老板會不會找我麻煩啊?!

      老會計(jì):鐵石心腸!

      報銷不合規(guī),拿回去重做!

      場景二 關(guān)于發(fā)工資

      新會計(jì):易玻璃心!

      馬上要發(fā)工資了,老板偏偏這幾天出差,怎么辦?在線急~

      哇,這個人工資真高,這個更高,我這么辛苦還不如一個清潔工的工資!

      老會計(jì):公事公辦!

      已經(jīng)見多不怪,有點(diǎn)無奈。

      場景三 關(guān)于日常工作

      新會計(jì):朝氣蓬勃!

      今天又是元?dú)鉂M滿的一天,工作為我打開了知識的大門,工作使我快樂,工作使我進(jìn)步!

      老會計(jì):佛系工作!

      只有稅務(wù)稽查才會讓我臉紅心跳,其他一切都是波瀾不驚~

      場景四 關(guān)于上班心態(tài)

      新會計(jì):提心吊膽!

      不要出錯!不能出錯!不會出錯的?已走火入魔~

      老會計(jì):放空自己!

      哈?今天我上班了嗎?這么快就下班了?!這日子真舒服~

      場景五 關(guān)于背鍋

      新會計(jì):老實(shí)巴交!

      今天被領(lǐng)導(dǎo)誤會,批評兩句都會委屈半天,回家邊生悶氣邊反省!

      老會計(jì):面不改色!

      這都習(xí)以為常了,老套路~認(rèn)真就輸了!

      場景六 關(guān)于加班

      新會計(jì):形式感足!

      今天晚下班半個小時,拍個照片發(fā)朋友圈證明一下我是熱血青年,“加班使我快樂!”

      老會計(jì):佛系加班!

      沒事,沒事,加班到深夜都是正常操作!

      場景七 關(guān)于回家之后

      新會計(jì):激情滿滿!

      今天這也不會,那也不會,我要學(xué)習(xí)小鍵盤、EXCEL、整理各種報表!

      老會計(jì):勤勤懇懇!

      今天繼續(xù)學(xué)習(xí)各種考證書籍,刷題,財稅、實(shí)操課程。

      其實(shí)玩笑歸玩笑,對比下來,這場新會計(jì)vs老會計(jì)的battle,都有互相學(xué)習(xí)的地方,新會計(jì)對業(yè)務(wù)熟悉后會變成老會計(jì),老會計(jì)在學(xué)習(xí)新的政策時又變成了新會計(jì)。不管是新會計(jì),還是老會計(jì),會計(jì)們永遠(yuǎn)都在學(xué)習(xí)的路上。這是他們的共同點(diǎn),也是會計(jì)這個職業(yè)不會被輕易替代的原因!

      本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:何淘。

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    入職之后發(fā)現(xiàn)之前的財務(wù)一直做假賬,還應(yīng)該繼續(xù)做這份工作嗎?
    2022-02-21 17:49:31 2283 瀏覽

      最近,有看到過這樣一則話題:

    財務(wù)假賬

      話題起因是一名應(yīng)屆畢業(yè)生剛?cè)肼氁患夜?,發(fā)現(xiàn)公司就有內(nèi)外兩套賬,并存在漏稅行為,作為財務(wù)人都很清楚,漏稅后果是非常嚴(yán)重的。但現(xiàn)在又處于年底,工作也不好找,她還應(yīng)該繼續(xù)從事這份工作嗎?

      王老師在這里想給大家的建議是:三十六計(jì)走為上策。

      不要隨意聽從網(wǎng)上的建議讓你繼續(xù)干下去,這是對你自己不負(fù)責(zé)任。畢竟承擔(dān)后果的是你自己!而不是幫你出謀劃策的網(wǎng)友們。

      作為一個財務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)很少的畢業(yè)生,你也能看出來存有漏稅行為和做假賬,足以證明公司上一任財務(wù)做的賬務(wù)有多粗糙,這也不免為公司經(jīng)營埋下隱患。

      還有,公司存有兩套賬務(wù)是違法行為,小層面來說,兩套賬可能是為了避稅;但是你也不知道到底是否存有其他更嚴(yán)重的違法行為,這樣的風(fēng)險你也無法進(jìn)行把控。

      談起這個話題,那我們就來說一下,有哪些行為會導(dǎo)致會計(jì)出事被抓。

      會計(jì)出事被抓的原因

      1、偷稅漏稅

      某公司財務(wù)經(jīng)理因害怕被老板炒魷魚,為公司大肆偷稅達(dá)240萬元,最終法院以偷稅罪分別判處公司老板和財務(wù)經(jīng)理3年有期徒刑,并處罰金240萬余元,并對公司拖欠310萬的稅款予以追繳。本想保住飯碗的財務(wù)經(jīng)理保住了飯碗?yún)s沒保住自由,被送進(jìn)了大牢。

      2、故意銷毀會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿

      之前關(guān)于范某某事件的人都知道,最終繳納了8億多的罰款和稅款。實(shí)際上,她的經(jīng)紀(jì)人也受到了公安刑事強(qiáng)制措施,原因是故意銷毀會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿,涉嫌犯罪。

      會計(jì)憑證、賬簿一般都是由會計(jì)保管以及處理,這也是涉及到一個雷區(qū),會計(jì)人員經(jīng)常在會計(jì)憑證、賬薄處理上盲目聽從老板的安排,這樣就會導(dǎo)致后續(xù)問題不斷,甚至觸及法律的紅線。

      3、設(shè)立真假兩套賬

      其實(shí)關(guān)于內(nèi)外賬的設(shè)立很大原因可能還是為了偷稅漏稅。

      網(wǎng)友們是這樣說的:

      對國家稅務(wù)部門上報稅款的報表是外賬;

      用于公司內(nèi)部管理,真實(shí)反映公司經(jīng)營狀況的為內(nèi)賬。

      一般來說,當(dāng)報賬的收入低于真實(shí)收入時,而報賬費(fèi)用大于真實(shí)費(fèi)用,這樣就會形成利潤差,從而達(dá)到少繳企業(yè)所得稅的目的。

      根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》的規(guī)定,一個企業(yè)只能有一套賬務(wù),設(shè)置內(nèi)外賬是違法行為,查到會收到重罰。

      新手會計(jì)如何識別老會計(jì)埋下的雷

      1、應(yīng)收賬款貸方金額過大

      可能會存在企業(yè)產(chǎn)品緊俏,需要提前預(yù)定,會受到很多預(yù)付款;預(yù)付的金額越大,應(yīng)收賬款貸方金額也越大,這個是正?,F(xiàn)象,但如果預(yù)付金額和應(yīng)收賬款貸方金額處于反比狀態(tài),那就是不正常的。

      還有一種情況就是,企業(yè)客戶不要發(fā)票,而會計(jì)先記入應(yīng)收賬款,不確認(rèn)收入,這樣應(yīng)收賬款就會越來越大,這個就會涉及到偷稅漏稅的行為。

      2、應(yīng)收賬款借方金額過大

      如果應(yīng)收賬款借方金額過長期占銷售收入很大比例時,說明企業(yè)可能存在虛開發(fā)票的行為,因?yàn)槭遣徽鎸?shí)業(yè)務(wù),沒有收款,所以會一直掛在應(yīng)收賬款的借方,長久下來,賬戶余額就會越來越多。

      3、其他應(yīng)收款借方金額過大

      很多老板會覺得公司是自己的,那么公司的錢也是自己的,這是不對的。企業(yè)的凈利潤,老板如果想占為己有的話,也需要通過分紅繳納個稅等方式,這樣的錢才是屬于老板個人,可以任意支配。

      但是如果老板不聽勸,直接就把錢拿走了,會計(jì)就將老板拿走的錢納入其他應(yīng)收賬款中,這樣可能存在企業(yè)偷逃個稅的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也是會受到嚴(yán)格處罰的。

      4、暫估成本費(fèi)用

      查以往的憑證,發(fā)現(xiàn)很多成本費(fèi)用沒有發(fā)票。如果是真實(shí)業(yè)務(wù),沒有發(fā)票,被查也可以補(bǔ)來發(fā)票,如果不能補(bǔ)齊發(fā)票那也只能補(bǔ)稅了。但是如果是非真實(shí)業(yè)務(wù),成本費(fèi)用是假的,這樣就會構(gòu)成偷稅漏稅行為,補(bǔ)稅罰款,追究責(zé)任,一個都少不了。

      小結(jié):

      財務(wù)人員,拿著白菜錢,操著白粉心。你以為是在替公司省錢,實(shí)際上為自己挖坑。沒事天天催你節(jié)稅,有事時兩手一攤不關(guān)我事。到最后,你挖的坑只能自己埋,有苦說不出。

      所以,工作時切勿抱僥幸心理,現(xiàn)在大數(shù)據(jù)時代,一點(diǎn)小動作都會引起稅務(wù)機(jī)關(guān)的注意。

      提升財務(wù)專業(yè)度,加強(qiáng)稅務(wù)籌劃方面的能力,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。這樣才能在財務(wù)崗位上越走越遠(yuǎn)。

      本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:小熊。如需引用或轉(zhuǎn)載,可留言臺授權(quán)。違者將被依法追究法律責(zé)任! 財務(wù)王經(jīng)理保留所有權(quán)利。

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    財務(wù)新人初入職場需要注意哪些事項(xiàng)?
    2022-02-28 15:03:43 1847 瀏覽

      作為初入職場的財務(wù)新人,我們需要注意的事項(xiàng)有很多,所謂細(xì)節(jié)決定成敗,作為財務(wù)人員一定要養(yǎng)成注意細(xì)節(jié)的習(xí)慣。以下是會計(jì)網(wǎng)給大家分享的職場財務(wù)新人的相關(guān)注意事項(xiàng)。

    財務(wù)新人初入職場的注意事項(xiàng)

      財務(wù)新人初入職場的注意事項(xiàng)

      1、初入職場,少言多思和多行,就是多行動多思考,少說話不要留給別人你沒有做事情的印象。畢竟你是來工作的,你所有的一舉一動你的領(lǐng)導(dǎo)都是看在眼里的。

      2、保持學(xué)習(xí)能力

      我們財務(wù)人員經(jīng)常要了解我們國家新出臺的財政政策,才能更新我們的財務(wù)知識,只有不斷學(xué)習(xí)國家政策,才能做好我們的財務(wù)工作,才能增強(qiáng)自己的工作實(shí)力。

      2.處理好人際關(guān)系,見到老板同事主動打招呼

      一定好處理好你和你同事之間的關(guān)系,畢竟多一個朋友好做事,好的同事關(guān)系會讓你上班的更加開心和舒適,也能你進(jìn)步的很快不然的話,你的職場生活是很難的。

      3、上班不要踩點(diǎn)去

      平時養(yǎng)成良好習(xí)慣,不要遲到,這是非常要注意的事情,我們要有時間觀念,才能讓你的合作伙伴更加信賴你,相信你的時間觀念會給你帶來很重要的價值

      財務(wù)人要考的證書有哪些?

      作為一名具備實(shí)力和能力的財務(wù)人,證書是必不可少的,考證也是成了很多財務(wù)人的出路,所謂選擇財務(wù),也就選擇了考證,所以,財務(wù)人一定要多考證有初級會計(jì)師,CFA,中級會計(jì)師,稅務(wù)師等,只有考取專業(yè)的證書,我們才能獲得更多的選擇機(jī)會,更多晉升機(jī)會,我們的薪酬也會提高。

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    初入職場需要具備哪些能力?
    2022-02-28 16:01:09 1163 瀏覽

      曾有很多剛剛畢業(yè)出來找工作的學(xué)生會迷茫也會思考,未來進(jìn)入職場到底需要具備什么能力,那么有什么能力或者需求是可以提前培養(yǎng)和鍛煉的嗎?以下是會計(jì)網(wǎng)給大家整理的進(jìn)入職場應(yīng)具備的一些能力建議。

    剛進(jìn)入職場應(yīng)具備的能力

      剛進(jìn)入職場應(yīng)具備什么能力?

      1、考慮問題時的換位思考能力。我們進(jìn)入職場以后,不再是覺得任何事情都是可以向校園那樣,不考慮別人感受,畢竟職場不是校園,職場需要我們更加謹(jǐn)慎和認(rèn)真對待,我們在解決問題和方案時,我們要經(jīng)常站在客戶的立場上思考問題,還有對待我們的同事,也是需要換位思考,我們才會更加妥善去處理客戶問題和提出滿意方案。

      2、學(xué)習(xí)能力

      有些人就會覺得離開校園不需要學(xué)習(xí)了,但往往是相反的,不管是校園還是職場都是需要不斷學(xué)習(xí),我們在校園學(xué)的是理論層面的知識,更加容易接受,但在職場中,我們更要學(xué)習(xí)的是我們的崗位認(rèn)識和崗位工作內(nèi)容,學(xué)習(xí)怎么樣去處理工作方面的事情,還有我們的為人處世,這都是我們職場中需要面對的事情,所以不管走到哪里,我們都是需要保持學(xué)習(xí)的能力,只有不斷保持學(xué)習(xí),不斷更新我們的知識庫,我們才有一個質(zhì)的提升。

      3、邏輯能力

      邏輯能力對于職場來說是很重要的一種能力,這種邏輯能力是一個人做事情和表達(dá)能力,一個人的邏輯能力越好,那他所表達(dá)的東西就會更加清晰和說服力,還有他做事情也會更有節(jié)湊和把握,所以培養(yǎng)一個人的邏輯能力是很重要的,我們可以在平時生活中多加思考,多動我們的腦袋。

      能力培養(yǎng)的技巧有哪些?

      1、少玩電子產(chǎn)品,多思考,多動腦袋,對一切事物要有一定的認(rèn)知和認(rèn)識。

      2、多運(yùn)動,保持大腦的活躍度,保持自律,保持良好習(xí)慣。

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    初入職場時財務(wù)工作月度總結(jié)怎么寫?
    2022-02-28 17:06:18 314 瀏覽

      很多新人剛剛?cè)肼殻瑒偤霉ぷ鳚M一個月,其上司就要求寫月底總結(jié),這可難倒了不少人,那作為初入職場的新人,我們的財務(wù)工作月度總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下是會計(jì)網(wǎng)給大家整理的財務(wù)工作月底總結(jié)填寫的方法分享。

    財務(wù)工作的月底總結(jié)

      財務(wù)工作如何寫月底總結(jié)?

      1、首先我們首段要寫整體總結(jié)段,來開頭總結(jié)這一個月你的工作心得,也就是我們表達(dá)我們進(jìn)入公司,對自己有什么收獲,對公司和部門有整體認(rèn)識。

      2、其后接下來要列舉自己在這一個月自己負(fù)責(zé)了哪些工作內(nèi)容,自己主要負(fù)責(zé)那個板塊,然后列舉自己這個板塊學(xué)習(xí)到什么工作內(nèi)容,然后自己作出了什么成績。

      3、再次也要表達(dá)自己的不足和需要作出改變的地方。

      4、最后表達(dá)自己對這份工作有了基本認(rèn)識和了解,并且在未來的工作中自己更加努力做好自己的本職工作。

      公司為什么要要求員工寫月度總結(jié)呢?

      1、可能很多人會很討厭寫月度總結(jié)或者年度總結(jié),因?yàn)樽约鹤龅墓ぷ鲀?nèi)容就在哪里,大家都可以看得見啊,為什么還要寫總結(jié)呢?但你轉(zhuǎn)變一想,其實(shí)這也是你的領(lǐng)導(dǎo)檢查你的工作進(jìn)度的一種方式,畢竟你的領(lǐng)導(dǎo)很忙,平時很少在公司,但又很想了解你們這一個月主要做了什么工作內(nèi)容,但又沒有時間一一對你們進(jìn)行交談,所以你的領(lǐng)導(dǎo)會通過這種方式來讓自己了解你們的工作內(nèi)容,所以不要抱怨,然后還要寫好一點(diǎn)。

      2、另外也有可能你的公司希望自己的員工養(yǎng)成總結(jié)習(xí)慣,這也是體現(xiàn)公司文化一種方式,這樣也會讓員工有一種對工作的負(fù)責(zé)和個人的崗位認(rèn)識。更好了解工作。

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    財務(wù)新人初入職場需要懂哪些財務(wù)知識?
    2022-02-28 18:37:42 2053 瀏覽

      作為一名剛?cè)肼毜呢攧?wù)新人,可能內(nèi)心會有點(diǎn)期待和緊張,期待的是我們可以接觸做賬和財務(wù)操作,緊張是自己僅有財務(wù)知識理論,但我們要明白,作為新人,步入職場,也要做好一定的心里準(zhǔn)備,很多小伙伴就會想知道我們需要懂哪些財務(wù)知識?以下是會計(jì)網(wǎng)給大家整理的作為職場新人,需要明白的財務(wù)知識。

    職場新人需要了解的財務(wù)知識

      一般的財務(wù)知識有哪些?

      1、我們明白我們用到的做賬軟件是什么,自己是否熟練應(yīng)用,我們要明白如何做賬,清楚公司業(yè)務(wù)以及如何記賬入賬。

      2、我們要清楚我們哪些業(yè)務(wù)發(fā)生是掛在那個會計(jì)科目,以及如何科學(xué)清楚做賬流程。

      3、我們財務(wù)每天在和公司的錢打交道,對公司的資產(chǎn)、負(fù)債要有基本了解,要有信任感。

      4、財務(wù)新人一定要具備最新國家出臺財政政策以及對公司的業(yè)務(wù)有什么影響都要熟悉。

      財務(wù)做賬真的很難嗎?

      1、對于老財務(wù)人來說一點(diǎn)都不難,這已經(jīng)是家常便飯,經(jīng)常要做的事情,但對于我們財務(wù)新人來說是有一定難度的,畢竟沒有接觸過,但其實(shí)真正上手之后就不難了。

      2、做賬最難的地方是我們要明白這個業(yè)務(wù)發(fā)生我們也計(jì)入那個會計(jì)科目比較好,符合財務(wù)規(guī)范,以及起到一個管理會計(jì)的作用。也是一個難點(diǎn)。

      3、我們要明白要登記的賬目是否和我們業(yè)務(wù)符合,不可亂做賬,這也是非常需要注意的地方,還有我們要明白賬目去看我們財務(wù)報表,這也也是我們做賬需要注意的地方,當(dāng)你掌握該有的理論知識,還有加上實(shí)際操作,所以做賬一點(diǎn)都不難的。

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    會計(jì)小白剛?cè)肼毿枰獪?zhǔn)備哪些工作?
    2022-03-09 14:56:05 2267 瀏覽

      作為一名會計(jì)小白,剛剛?cè)肼毿碌墓ぷ鳎艘o領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事留下好印象,也為了能夠更好地適應(yīng)新的環(huán)境和工作內(nèi)容,我們應(yīng)該做好一些入職的準(zhǔn)備工作,那么具體應(yīng)該準(zhǔn)備什么呢?

    會計(jì)小白入職的準(zhǔn)備工作

      會計(jì)新人需要了解的事情有哪些?

      1、工作崗位以及工作內(nèi)容

      了解招聘崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé),確定入職后是否做招聘中提到的崗位工作。有些公司會招聘主管,也可能在任職后擔(dān)任助理。

      2、明確自己的準(zhǔn)則

      入職培訓(xùn)是最容易發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)勢和劣勢的時間。你必須列出它們,這更有利于你了解自己并制定后續(xù)計(jì)劃。一方面,控制自己的缺點(diǎn),然后考慮彌補(bǔ);另一方面,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,使之成為最突出的亮點(diǎn),更容易被領(lǐng)導(dǎo)和老板注意到。

      會計(jì)人才財務(wù)知識最淺薄的地方:

     ?。?)對工作交接的不清楚,好多新入職的員工對財務(wù)人員的工作交接程序不了解,導(dǎo)致后期工反復(fù),責(zé)任劃分不清;

      (2)分不清報銷業(yè)務(wù)是否合理合法,只要領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)為都可以,甚至有些剛?cè)肼毜臅?jì)分不清楚收據(jù)和發(fā)票的區(qū)別;

     ?。?)出納不清楚如何哪些行為是合法的,哪些行為是合理的,不會蓋章,不清楚各種章的用途;

     ?。?)有的出納人員不清楚挪用公款是違法行為,庫存現(xiàn)金少了,自己填,庫存現(xiàn)金多了,就拿到自己的腰包里,時間長造成挪用公款;

     ?。?)財務(wù)人員業(yè)務(wù)不精,基礎(chǔ)知識掌握不扎實(shí),照葫蘆畫瓢還可以,換種業(yè)務(wù)就不會了;

     ?。?)不清楚出納和會計(jì)崗位一定要分開。讓做出納做出納,讓做會計(jì)做會計(jì),工作不怕辛苦,不怕多,出納會計(jì)全部承攬。

      3、每個月會計(jì)核算的流程

      每個月會計(jì)核算流程:記賬憑證開始——記明細(xì)賬——記總賬——會計(jì)報表編制

      會計(jì)核算流程也叫會計(jì)循環(huán),會計(jì)報表出來后,接著就是報稅、納稅相關(guān)事項(xiàng)。

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    acca考過后要入?yún)f(xié)會嗎
    2022-09-19 19:56:13 389 瀏覽

      acca考試通過后不需要入acca協(xié)會,考生在報名時就需要先進(jìn)入?yún)f(xié)會后才能夠考試??忌蔀閍cca協(xié)會會員后,每年需要繳納一定的年費(fèi),具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需要按照官方的信息為準(zhǔn)。

    acca考試

      acca考試難度如何

      1、考試題型。ACCA每年的知識點(diǎn)變化不會很大,某些科目會有一些細(xì)微的調(diào)整,詳情還得依據(jù)考季最新考綱為主,建議多關(guān)注ACCA官方最新動態(tài),掌握最新的考試信息。acca考試中也會對考試變化的部分進(jìn)行考察,所以考生在備考時,需要對這部分的知識更加關(guān)注。

      2、考試科目多。ACCA共有15門課程,分為隨時考和分季考,每年有四個考季,每次最多報考4門,最快一年才可以通過全部考試??忌枰ㄟ^其中的13門考試,才能通過acca考試。

      3、純英語考試。ACCA考試及教材全球統(tǒng)一全英文,對報考學(xué)員英語水平?jīng)]有硬性要求,也不要求提供英語水平證書。雖然沒有對考生的英語能力有什么具體要求,但是考生還是需要在備考時提高自己的英語水平,避免考試時看不懂考試題目。

      acca考試報名要求是什么

      1、教育部認(rèn)可的高等院校在校生(本科在校),順利完成大一的課程考試;

      2、具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;

      3、年滿16周歲申請參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎(chǔ)財務(wù)資格考試。FBT(基礎(chǔ)商業(yè)與技術(shù))、FMA(基礎(chǔ)管理會計(jì))、FFA(基礎(chǔ)財務(wù)會計(jì))3門課程完成后,獲得ACCAF1-F3三門考試豁免資格的考生能夠參加acca考試。

      通過acca考試有什么用

      1、政策福利多

      ACCA持證人的福利相當(dāng)棒,僅舉例首都“北京”而言,在京發(fā)展的16項(xiàng)政策中就指出,加強(qiáng)對高端金融人才ACCA等在引進(jìn)住房保障醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、子女入學(xué)等方面的服務(wù)。享有個人所得稅優(yōu)惠,還可以辦理調(diào)京手續(xù),辦理本市戶口,給予落戶積分優(yōu)惠等。各地區(qū)的優(yōu)惠政策福利都有不同,考生可以關(guān)注各地區(qū)的福利政策。

      2、升職、跳槽必備

      如果是已經(jīng)工作有一段時間的會計(jì)人,想接觸外企業(yè)務(wù)并且能進(jìn)入外資企業(yè)工作,那么ACCA將是進(jìn)入外企的敲門磚,ACCA會員掌握的國際會計(jì)準(zhǔn)則,是企業(yè)財務(wù)報告所需要的,假以時日,能夠有一定的經(jīng)驗(yàn)積累,那么在外企升職加薪也是指日可待的事情,ACCA能夠成為你跳槽升職的籌碼?,F(xiàn)在很多大型企業(yè)對于acca人才需求量非常大,所以通過acca考試的人才不怕沒有工作。

      3、收獲更多知識

      ACCA的課程設(shè)置能夠讓學(xué)員全面掌握財務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)、管理及經(jīng)營戰(zhàn)略等方面的專業(yè)知識,其課程內(nèi)容豐富,各課程之間聯(lián)系緊密且其難度階梯設(shè)置合理,使學(xué)員能在循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)過程中,穩(wěn)固基礎(chǔ)知識的同時,不斷提升自己的分析能力和戰(zhàn)略思維,向企業(yè)高層和管理層的道路上邁進(jìn)。

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    拆入資金是什么科目
    2022-11-30 19:06:23 1170 瀏覽

      拆入資金在會計(jì)實(shí)務(wù)中指的是“拆入資金”會計(jì)科目。拆入資金是負(fù)債類科目,表示借減貸增,按照拆入資金的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行明細(xì)核算。到了期末,出現(xiàn)貸方余額,則表示企業(yè)尚未歸還的拆入資金余額。

    拆入資金是什么科目

    拆入資金的含義

      拆入資金是指在同業(yè)市場中,某一金融機(jī)構(gòu)向其他金融機(jī)構(gòu)借入的資金,是貸款尤其是短期貸款的來源,其無效的處理方式是返還因拆入取得的財產(chǎn),若不能返還的,應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償對方,存在過錯的,還需要承擔(dān)賠償責(zé)任;而且其約定利息最高限度是一年期貸款市場報價利率的四倍。

    拆入資金核算什么內(nèi)容

      1、拆入資金科目核算企業(yè)(金融)從境內(nèi)、境外金融機(jī)構(gòu)拆入的款項(xiàng)。

      2、拆入資金科目可按拆入資金的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行明細(xì)核算。

    拆入資金會計(jì)分錄怎么做

      企業(yè)應(yīng)按實(shí)際收到的金額,借記“存放中央銀行款項(xiàng)”、“銀行存款”等科目,貸記本科目;歸還拆入資金做相反的會計(jì)分錄。資產(chǎn)負(fù)債表日,應(yīng)按計(jì)算確定的拆入資金的利息費(fèi)用,借記“利息支出”科目,貸記“應(yīng)付利息”科目,具體會計(jì)分錄如下:

      1、拆借資金拆出時的會計(jì)分錄

      拆出行應(yīng)當(dāng)以拆入行的借據(jù)為依據(jù),向人民銀行提交進(jìn)賬單及轉(zhuǎn)賬支票,并編制特種轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票各一聯(lián)予以轉(zhuǎn)賬。編制會計(jì)分錄如下:

      借:拆出資金——某某銀行

        貸:存放中央銀行款項(xiàng)

      拆入行根據(jù)進(jìn)賬單回單聯(lián),編制以上會計(jì)分錄:

      借:存放中央銀行款項(xiàng)

        貸:拆入資金——某某銀行

      2、拆借資金歸還的會計(jì)分錄

      對于拆入行歸還借款的業(yè)務(wù),編制分錄如下:

      借:拆入資金——某某銀行

        利息支出——金融企業(yè)往來支出

        貸:存放中央銀行款項(xiàng)

      對于拆出行的分錄編制:

      借:存放中央銀行款項(xiàng)

        貸:拆出資金——某某銀行

          利息收入——金融企業(yè)往來收入

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    春節(jié)發(fā)福利入哪個會計(jì)科目
    2023-02-16 14:09:44 379 瀏覽

      春節(jié)發(fā)福利一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會計(jì)科目進(jìn)行會計(jì)處理,具體會計(jì)分錄如下:

    春節(jié)發(fā)福利入哪個會計(jì)科目

      1、發(fā)放貨幣性福利的:

      借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

        貸:銀行存款或現(xiàn)金

      2、發(fā)放非貨幣性福利的:

      借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

        貸:主營業(yè)務(wù)收入

          應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項(xiàng)稅額

      或

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

        貸:庫存商品

          應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

    什么是職工福利費(fèi)

      職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,通常包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。

    職工福利的稅務(wù)處理規(guī)定

      現(xiàn)行的會計(jì)準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個科目刪除,而通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計(jì)算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬,不超過工資薪金的14%準(zhǔn)予扣除。

    什么是主營業(yè)務(wù)收入

      主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入,一般根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的不同和從事的活動進(jìn)行分類,如工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入指“產(chǎn)品銷售收入”;建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入指“工程結(jié)算收入”;批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入指“商品銷售收入”等。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營業(yè)務(wù)收入”科目記錄企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日?;顒又兴a(chǎn)生的收入,在該科目下,應(yīng)按照主營業(yè)務(wù)的種類分設(shè)明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)核算。

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    員工春節(jié)福利入什么會計(jì)科目
    2023-02-16 15:24:17 730 瀏覽

      員工春節(jié)福利一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會計(jì)科目,為負(fù)債類科目,具體會計(jì)分錄如下:

    員工春節(jié)福利入什么會計(jì)科目

      1、發(fā)放貨幣性福利的:

      借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

        貸:銀行存款或現(xiàn)金

      2、發(fā)放非貨幣性福利的:

      借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

        貸:主營業(yè)務(wù)收入

          應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項(xiàng)稅額

      或

      借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

        貸:庫存商品

          應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

    什么是應(yīng)付職工薪酬

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報酬和其他費(fèi)用等,通常包括工資、獎金、補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

    什么是負(fù)債類科目

      負(fù)債類科目構(gòu)成了企業(yè)資金的一個方面的來源,是用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目,負(fù)債類的會計(jì)科目具體包括短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等。

    職工福利的會計(jì)處理規(guī)定

      現(xiàn)行的會計(jì)準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個科目刪除,而通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計(jì)算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬。職工福利費(fèi)是指為幫助員工或其家庭解決某些問題、渡過難關(guān),或激勵員工并幫助員工的工作和生活所支付的費(fèi)用,目的是提升職工物質(zhì)水平。

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    財務(wù)新入職如何做自我介紹?4個技巧讓同事快速記住你!
    2023-05-10 19:30:22 1358 瀏覽

      作為一名財務(wù)新新人,入職時的自我介紹是很重要的。這不僅能讓團(tuán)隊(duì)更好地了解你,也有助于與同事建立良好的關(guān)系。在此,會計(jì)網(wǎng)就給大家分享一些寫自我介紹的技巧,幫助初入職場的財務(wù)人員更好地向新同事介紹自己。

    財務(wù)新人入職自我介紹

      1.介紹個人信息

      自我介紹首先需要說明自己的姓名和職位,以及畢業(yè)院校和專業(yè)等基本信息。如果有其他相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),例如以前的工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)項(xiàng)目,可以簡單說明。

      2.強(qiáng)調(diào)個人特長

      在自我介紹中,應(yīng)該強(qiáng)調(diào)自己的特長和擅長的領(lǐng)域,如財務(wù)分析、會計(jì)核算、成本管理等方面。同時,要表明對未來工作的期望,并以此來展示自己積極進(jìn)取的心態(tài),讓同事們看到你的學(xué)習(xí)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

      3.著重強(qiáng)調(diào)價值觀

      在自我介紹中,可以著重強(qiáng)調(diào)個人的價值觀,例如踏實(shí)努力、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)等特點(diǎn),這些都是所從事財務(wù)職業(yè)必須具備的素質(zhì)。表達(dá)自己的價值觀不僅能增加同事們對你的信任和認(rèn)可,也有利于你在工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

      4.介紹興趣愛好

      如果條件允許,可以在自我介紹中簡單介紹一下自己的興趣愛好。這有助于同事們更好地了解你的個人興趣愛好,并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的交流和溝通。

      總結(jié)

      以上是會計(jì)網(wǎng)給大家總結(jié)的一些自我介紹技巧。初入職場的財務(wù)人員可以參考這些方法,在自我介紹中更好地展示自己的一面,并與同事們建立良好的關(guān)系。要注意,自我介紹需要注意節(jié)奏,語言簡練明了,并且以實(shí)用為主,流暢且自然地進(jìn)行表述。

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    初入職場的會計(jì)需要注意什么
    2023-11-14 17:57:17 469 瀏覽

    畢業(yè)生們初入職場,難免會犯下一些小錯誤,初入職場的會計(jì)小白,怎么給領(lǐng)導(dǎo)給同事留下美好的第一印象呢?初入職場應(yīng)該注意什么呢?怎么做才能在會計(jì)路上越走越遠(yuǎn)?

    職場法則一:認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作

    會計(jì)這個職業(yè),社會化程度很高,從會計(jì)證到會計(jì)師,再到CPA、ACCA等,社會上準(zhǔn)備了太充分的考試。這是這個行業(yè)的魅力所在,也是特色所在,如果我們沒有這些大家所熟知的東西,就沒有一個敲門的磚,可能就很難進(jìn)入一個公司,即使我們很有實(shí)際工作能力。

    學(xué)習(xí)是保證進(jìn)入理想公司的一條腿,也是保證在實(shí)際工作中不落后的一條腿。

    初入職場會計(jì)注意事項(xiàng)

    職場法則二:永遠(yuǎn)把自己當(dāng)作一個會計(jì)

    由于會計(jì)的主人翁精神都比較強(qiáng),很多時候,做會計(jì)的,把自己當(dāng)作了公司的主人,這沒有問題,但是過頭了,就完蛋。

    實(shí)際工作中,看到會計(jì)經(jīng)理在公司的管理會議上,出謀劃策,如何提高公司的銷售業(yè)績;看到很多會計(jì)人員,天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會計(jì)人員,如何計(jì)劃為公司采購到便宜的商品……

    不是說財務(wù)不應(yīng)該做這些,而是會計(jì)做這些實(shí)在有些越位。

    職場法則三:永遠(yuǎn)不要把自己只當(dāng)作一個會計(jì)

    前幾天,公司一位年輕的女同事,老公不幸去世,按照公司制度,可以拿發(fā)票報銷一部分安慰金的。這位傷心的同事填寫好申請,準(zhǔn)備好發(fā)票,到財務(wù)領(lǐng)款,財務(wù)這個年輕的**,看了看發(fā)票,頭也不抬的說:發(fā)票不合格,應(yīng)該什么什么發(fā)票。當(dāng)時的情況大家可以想象,這位不幸同事的遭遇不幸第一天上班。

    很多時候,由于財務(wù)人員每天都在核對數(shù)字,都在“平”與“不平”之間奮斗著,看到的除了發(fā)票、進(jìn)帳單就是數(shù)字,讓我們自己也變的枯燥起來。

    初入職場會計(jì)如何規(guī)劃自己的工作?

    第一步,把一些日常要做的事情流程先拾起來,起碼保證能夠按部就班的把活做了

    第二步,找方法縮短日常工作時間,比如建一些模板

    第三步,知道別人在做什么,了解自己是在整個工作的那一個環(huán)節(jié)

    第四步,無價值的事情少花時間,有價值的東西認(rèn)真做

    第五步,額外的時間自我充實(shí)吧,還是要考證的

    怎么做才能在會計(jì)路上越走越遠(yuǎn)?

    1、懂得尊重他人

    會計(jì)人在工作過程中,通常都會遇到同事走過來跟你商量事情、討論工作的情況,當(dāng)遇到有同事走過來找你討論工作,坐在座位上的你應(yīng)該懂得尊重他人,別人站起來跟你說話的同時你也需要站起來跟對方講話,這樣才能顯得你大氣,同時也是尊重他人的一種方式。

    2、接聽電話懂得后掛

    在會計(jì)人工作當(dāng)中,平時都會涉及到接聽電話的情況,尤其是遇到接聽同事甚至領(lǐng)導(dǎo)打來的電話時,會計(jì)人一定要懂得后掛,就是當(dāng)講話完畢后,先讓對方掛線然后自己再接著掛線,這樣能夠有效預(yù)防對方還有話沒講完的情況出現(xiàn),這樣也是尊重對方的表現(xiàn)。

    3、匯報工作要講究

    作為財會人,像每個月的財務(wù)狀況、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入、支出等數(shù)據(jù),都需要定期的匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)。那么在匯報工作的時候,會計(jì)人必須要注意好順序,建議先報告工作的結(jié)果,然后在接著去細(xì)談過程與細(xì)節(jié),要知道,像企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最愛聽的就是企業(yè)你最終的經(jīng)濟(jì)狀況,都是為了結(jié)果而努力的,所以在匯報工作時,對方也是對結(jié)果最為關(guān)注。

    4、時刻保持微笑

    除了工作外,在上班過程中保持著樂觀心態(tài),臉上自帶微笑也能有效帶動其他同事的情緒,相反,不自己的埋怨、不滿都表現(xiàn)在自己的臉上,不但讓人覺得反感,而且還會給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。

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    量化金融年入百萬?怎么入門?
    2024-02-04 16:33:57 321 瀏覽

    量化金融年入百萬?怎么入門?這幾年量化發(fā)展勢頭超猛,都說年入百萬誰能不愛啊,今天想給大家嘮嘮量化的真實(shí)情況!

    量化金融

    量化是干什么的?

    一般做量化都要拿捏數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)這些技術(shù)背景,還有編程語言和數(shù)據(jù)分析工具。量化通過編寫程序做交易。比如高盛、大摩,會有量化來作策略、系統(tǒng)等進(jìn)行售賣。

    什么樣的人可以做量化?

    1、學(xué)歷→985本top碩,感覺都是基本操作,大點(diǎn)的私募券商都要計(jì)算機(jī)、物理的phd

    2、專業(yè)→需要數(shù)學(xué),物理,金工,統(tǒng)計(jì),計(jì)算機(jī)背景(數(shù)學(xué)物理奧賽得獎選手遍地

    3、有個2-3段量化實(shí)習(xí),精通 C++,熟練掌握其它編程語言,Python、Go、Rust、TypeScript

    量化有什么優(yōu)勢?

    1、工資相對天花板較高,就連實(shí)習(xí)生日薪也很離譜。

    2、工作時間比較靈活,跟隨大盤族系。

    3、行業(yè)發(fā)展?jié)摿Σ诲e,但還是要1靠天分2靠風(fēng)向。

    如果想進(jìn)入量化應(yīng)該怎么準(zhǔn)備?

    1、會Python是個基礎(chǔ),能寫策略是加持。除了學(xué)校quant課程有編程,也可以在Coursera 上學(xué)Python和MATLAB。

    2、金融這塊CFA一級,F(xiàn)RM一級教材更像是掃盲通識課,還可以去找靠譜實(shí)習(xí)。

    3、可以報名cqf,剛好對標(biāo)的是金工碩士,知識面很廣,也可以終身學(xué)習(xí)。

    4、學(xué)完cqf會意識到之前的一些想法策略雛形不應(yīng)該在進(jìn)行下去。

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    深入解析借款性負(fù)債與再保險分入業(yè)務(wù)的財務(wù)影響
    2024-03-20 11:47:03 542 瀏覽

      在企業(yè)財務(wù)管理中,合理管理各類負(fù)債是維持企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營的關(guān)鍵。借款性負(fù)債作為企業(yè)常見的負(fù)債類型之一,其管理狀況直接影響企業(yè)的償債能力和財務(wù)穩(wěn)定性。同時,隨著風(fēng)險管理意識的提升,再保險分入業(yè)務(wù)成為保險公司分散風(fēng)險、保持財務(wù)健康的重要手段。本文將探討借款性負(fù)債的分類,特別是直接隱性負(fù)債的概念,以及再保險分入業(yè)務(wù)對保險公司財務(wù)狀況的影響,重點(diǎn)關(guān)注分保費(fèi)收入和履約現(xiàn)金流量的變化。

      首先,我們來了解借款性負(fù)債。借款性負(fù)債是指企業(yè)為了獲取資金而與債權(quán)人建立的債務(wù)關(guān)系,包括銀行貸款、發(fā)行債券、應(yīng)付票據(jù)等。這些負(fù)債通常具有明確的償還期限和利息支出,對于企業(yè)的現(xiàn)金流和利潤分配產(chǎn)生直接影響。在財務(wù)報表中,借款性負(fù)債通常體現(xiàn)在負(fù)債表的短期負(fù)債或長期負(fù)債項(xiàng)目中,需要企業(yè)定期支付利息并按計(jì)劃償還本金。

    深入解析借款性負(fù)債與\n再保險分入業(yè)務(wù)的財務(wù)影響

      在借款性負(fù)債中,特別值得注意的是直接隱性負(fù)債。直接隱性負(fù)債是指那些并不明顯但可能隨時需要償還的負(fù)債,如銀行透支額度、即時貼現(xiàn)的商業(yè)承兌匯票等。這些負(fù)債雖然沒有明確的到期日,但在某些特定情況下,如銀行的要求或特定事件的發(fā)生,可能會立即轉(zhuǎn)化為需要償還的負(fù)債。因此,企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)規(guī)劃時,必須對這些潛在的負(fù)債進(jìn)行評估和監(jiān)控,以確保能夠應(yīng)對突發(fā)的償債壓力。

      接下來,我們關(guān)注再保險分入業(yè)務(wù)。再保險分入業(yè)務(wù)是指保險公司為了分散承保風(fēng)險,將部分保險責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給其他保險公司(再保險公司)的行為。通過再保險分入業(yè)務(wù),保險公司可以減輕自身的風(fēng)險負(fù)擔(dān),提高風(fēng)險承受能力。在財務(wù)上,再保險分入業(yè)務(wù)會產(chǎn)生分保費(fèi)收入,即再保險公司支付給原保險公司的保險費(fèi)。這部分收入增加了公司的現(xiàn)金流入,有助于改善公司的財務(wù)狀況和盈利能力。

      然而,再保險分入業(yè)務(wù)也會影響公司的履約現(xiàn)金流量。履約現(xiàn)金流量是指企業(yè)為了履行合同義務(wù)而發(fā)生的現(xiàn)金流出,對于保險公司而言,主要包括賠付款項(xiàng)的支付。當(dāng)保險公司承擔(dān)的保險責(zé)任減少時,未來可能產(chǎn)生的賠付支出也會相應(yīng)減少,從而降低了未來的履約現(xiàn)金流量需求。這對于保險公司的現(xiàn)金流管理和長期財務(wù)規(guī)劃具有重要意義。

      綜上所述,借款性負(fù)債和直接隱性負(fù)債的管理對于企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)定性至關(guān)重要。同時,再保險分入業(yè)務(wù)作為一種有效的風(fēng)險管理策略,不僅能夠?yàn)楸kU公司帶來分保費(fèi)收入,還會影響其未來的履約現(xiàn)金流量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)綜合考慮這些因素,制定合理的財務(wù)管理策略,以保持良好的財務(wù)狀況和市場競爭力。


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    入坑必看!ACCA方向班是什么?
    2024-08-14 16:43:26 274 瀏覽

      入坑必看!ACCA方向班是什么!ACCA證書的考試非常注重實(shí)踐,考生需具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才能通過考試,因此更加實(shí)用。

    ACCA方向班

      一、ACCA方向班

      ACCA方向班為響應(yīng)國家培養(yǎng)具有國際視野的復(fù)合型人才的號召,提供輔修ACCA課程,使學(xué)生在本專業(yè)學(xué)習(xí)的同時,能夠考取ACCA國際證書,培養(yǎng)其成為國際財務(wù)、金融和管理領(lǐng)域的高端人才。

      二、什么是ACCA?

      ACCA的優(yōu)勢在于其國際化的認(rèn)可度和全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。持有ACCA會員資格的會計(jì)師可以在全球范圍內(nèi)尋求就業(yè)機(jī)會,無論是在跨國企業(yè)、會計(jì)事務(wù)所還是金融機(jī)構(gòu),都能受到青睞。ACCA會員享有國際專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的支持,可以與全球的財會專業(yè)人士建立聯(lián)系和合作。

      三、ACCA方向班就業(yè)前景

      1、海外學(xué)位申請:ACCA作為全球范圍內(nèi)廣泛認(rèn)可的會計(jì)資格,和許多海外高校有合作關(guān)系,可以申請海外學(xué)位。通過申請海外學(xué)位,尤其是與ACCA相關(guān)的學(xué)位,將進(jìn)一步加強(qiáng)你的國際認(rèn)可度,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      2、金融領(lǐng)域:ACCA的綜合會計(jì)和商業(yè)知識使持證人在金融行業(yè)具備競爭力??梢詮氖峦顿Y銀行、證券公司、風(fēng)險管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)的財務(wù)分析、投資管理、風(fēng)險控制等職位。

      3、ACCA證書包含了廣泛的知識領(lǐng)域,涵蓋財務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、稅務(wù)等多方面的知識,對于企業(yè)財務(wù)管理人員有著巨大的價值。

      四、ACCA全面分析

      1、就業(yè)

      咨詢企業(yè):可以在管理咨詢公司、財務(wù)咨詢公司等咨詢企業(yè)中擔(dān)任財務(wù)或會計(jì)職位。

      2、提升

      管理知識:涵蓋管理會計(jì)、管理信息、成本會計(jì)、預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)成本、業(yè)績衡量等,有助于做出有效決策。


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