出納員是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，以及保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的人員；財(cái)務(wù)助理是在財(cái)務(wù)部門(mén)中負(fù)責(zé)協(xié)助和服務(wù)于財(cái)務(wù)相關(guān)人員并處理簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)核算工作的人員。兩者的崗位職責(zé)和服務(wù)對(duì)象都有所不同。

　　出納員和財(cái)務(wù)助理具體區(qū)別

　　1、崗位職責(zé)不同：出納負(fù)責(zé)企業(yè)日常報(bào)銷(xiāo)及工資發(fā)放等工作；財(cái)務(wù)助理負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)人員處理財(cái)務(wù)工作。

　　2、服務(wù)對(duì)象不同：出納服務(wù)于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)；財(cái)務(wù)助理服務(wù)于財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)。

　　出納不能兼任的工作崗位有哪些？

　　根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第三十七條規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?！毙枰⒁獾氖浅黾{并非所有賬目都不能登記，除特種日記賬必須由出納登記外，出納還可以登記固定資產(chǎn)卡片等財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)賬。

　　出納工作的基本原則

　　出納工作的基本原則是：內(nèi)部牽制，相互制約原則。

　　1、應(yīng)當(dāng)明確重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序；

　　2、應(yīng)當(dāng)明確記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限，并相互分離、相互制約。

　　財(cái)務(wù)助理應(yīng)具備什么能力？

　　財(cái)務(wù)助理應(yīng)具備熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力，利用辦公軟件高效完成日常的業(yè)務(wù)工作；需具備良好的職業(yè)道德，緊跟國(guó)家政策，遵守財(cái)會(huì)法律法規(guī)；還需具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)過(guò)去相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、籌資與投資等進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，根據(jù)歷史資料并考慮現(xiàn)實(shí)因素，預(yù)測(cè)未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

　　辦稅員不可以自己注銷(xiāo)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第十六條，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人，稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的，自工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記之日起三十日內(nèi)或者在向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理注銷(xiāo)登記之前，持有關(guān)證件向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更或者注銷(xiāo)稅務(wù)登記。

　　辦稅員是納稅單位具體辦理納稅事項(xiàng)的人員，辦稅員既可以設(shè)專(zhuān)職的，也可由會(huì)計(jì)員或出納員兼任。

　　辦稅員的職責(zé)是什么？

　　辦稅員的職責(zé)是正確及時(shí)地辦理本單位應(yīng)納稅款的納稅手續(xù)，不得弄虛作假；正確處理國(guó)家與企業(yè)的利益關(guān)系，維護(hù)國(guó)家稅收收入；向違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和稅收政策法令的行為作斗爭(zhēng)。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)經(jīng)常幫助、輔導(dǎo)辦稅員搞好計(jì)稅納稅工作，提高辦稅質(zhì)量和辦稅水平。對(duì)于積極護(hù)稅、協(xié)稅、辦稅的辦稅員，可予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　辦稅員一定是要會(huì)計(jì)人員嗎？

　　辦稅員并不一定是要會(huì)計(jì)人員，一般普通員工也可以。持有辦稅員證的人才能去稅務(wù)購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，申請(qǐng)稅控機(jī)等。系統(tǒng)支持網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳一人綁定多家企業(yè)的辦稅人員操作，同時(shí)也支持一個(gè)單位納稅人添加多位辦稅人員。

　　辦稅員的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任是什么？

　　辦稅員的風(fēng)險(xiǎn)是當(dāng)公司出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在經(jīng)營(yíng)當(dāng)中出現(xiàn)財(cái)稅方面的問(wèn)題，稅局首先是聯(lián)系法人和股東，如果聯(lián)系不上這些人的話(huà)，就會(huì)聯(lián)系財(cái)務(wù)人員。如果公司稅務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題可能會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人也被拉入黑名單。辦稅員的責(zé)任是明確自己的責(zé)任與義務(wù)，若辦稅員離職或者調(diào)崗，那么就需要取消綁定。

　　出納員月末的工作內(nèi)容有：錄入收款結(jié)算單、付款結(jié)算單以及轉(zhuǎn)賬結(jié)算單三類(lèi)；月末打印整月的銀行流水，核對(duì)業(yè)務(wù)，如果有未入賬或提前入賬的業(yè)務(wù)，編制銀行余額調(diào)節(jié)表等工作。

　　出納員月末工作內(nèi)容有哪些？

　　出納員月末的工作內(nèi)容有：錄入收款結(jié)算單、付款結(jié)算單以及轉(zhuǎn)賬結(jié)算單三類(lèi)；出納月末還要打印整月的銀行流水，核對(duì)業(yè)務(wù)，如果有未入賬或提前入賬的業(yè)務(wù)，需要編制銀行余額調(diào)節(jié)表；出納還應(yīng)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)工作，對(duì)于賬實(shí)不相符或其他情況，需及時(shí)查明原因；以及進(jìn)行銀行回單的粘貼工作。

　　出納工作的特點(diǎn)有哪些？

　　出納的工作特點(diǎn)包括政策性，即出納工作的每一環(huán)節(jié)都須依照國(guó)家政策規(guī)定進(jìn)行；社會(huì)性表明出納工作和整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)相互關(guān)聯(lián)；時(shí)間性指出納工作的所有環(huán)節(jié)都有一定的時(shí)間要求；專(zhuān)業(yè)性即出納工作有專(zhuān)門(mén)的操作技術(shù)和工作規(guī)則。

　　出納屬于會(huì)計(jì)崗位嗎？

　　出納屬于會(huì)計(jì)崗位，出納是按有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位現(xiàn)金收付、保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱(chēng)。會(huì)計(jì)人員包括從事具體會(huì)計(jì)工作的人員，如出納、稽核、收入和費(fèi)用的核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等。

　　會(huì)計(jì)和出納哪個(gè)風(fēng)險(xiǎn)大？

　　會(huì)計(jì)和出納都屬于會(huì)計(jì)人員，出納是現(xiàn)金會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)是賬本會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)和出納具體哪個(gè)風(fēng)險(xiǎn)大，需要結(jié)合情況進(jìn)行分析。首先在風(fēng)險(xiǎn)方面，出納可能大于會(huì)計(jì)，因?yàn)槌黾{每天都會(huì)經(jīng)手較多的現(xiàn)金流入與流出，會(huì)計(jì)人員則是見(jiàn)不到錢(qián)的；如果在造假方面，會(huì)計(jì)造成的危害可能明顯大于出納。

　　出納員對(duì)賬的工作包括賬證核對(duì)、賬賬核對(duì)以及賬實(shí)核對(duì)三方面。出納進(jìn)行對(duì)賬是為了保證賬簿記錄的正確性所進(jìn)行的有關(guān)賬項(xiàng)的核對(duì)工作。

　　出納員對(duì)賬三方面的具體理解

　　1、賬證核對(duì)：賬簿記錄與記賬憑證及其所附原始憑證的核對(duì)；

　　2、賬賬核對(duì)：不同賬簿記錄之間進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)所有總賬賬戶(hù)借方發(fā)生額合計(jì)與貸方發(fā)生額合計(jì)是否相符；所有總賬賬戶(hù)借方余額合計(jì)與貸方余額合計(jì)是否相符；有關(guān)總賬賬戶(hù)余額與其所屬明細(xì)分類(lèi)賬余額合計(jì)是否相符；現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的余額與其總賬余額是否相符。

　　3、賬實(shí)核對(duì)：各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資賬面余額與實(shí)有數(shù)額之間的核對(duì)，主要核對(duì)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)賬余額與財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)有數(shù)額是否相符；現(xiàn)金日記賬賬面余額與庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)額是否相符；有關(guān)債權(quán)債務(wù)明細(xì)賬賬面余額與對(duì)方單位的賬面記錄是否相符等內(nèi)容。

　　出納員進(jìn)行對(duì)賬有哪些作用？

　　出納員及時(shí)對(duì)賬有利于確保企業(yè)賬與銀行流水賬的一致性，從而掌握企業(yè)的自有銀行資金的流動(dòng)狀態(tài)；有利于確保企業(yè)資金的安全性；以及對(duì)賬是出納崗位工作的基本要求。

　　怎么理解出納編制的現(xiàn)金日記賬？

　　現(xiàn)金日記賬是指企業(yè)用于登記庫(kù)存現(xiàn)金每天的收入、支出和結(jié)存情況的賬簿。企業(yè)應(yīng)按幣種設(shè)置現(xiàn)金日記賬進(jìn)行明細(xì)分類(lèi)核算，現(xiàn)金日記賬的格式包括“三欄式現(xiàn)金日記賬”及“多欄式現(xiàn)金日記賬”：三欄式現(xiàn)金日記賬是按照企業(yè)現(xiàn)金收入、現(xiàn)金支出和現(xiàn)金結(jié)余在日記賬中分別設(shè)置借方欄、貸方欄和余額欄進(jìn)行登記；多欄式現(xiàn)金日記賬是按照企業(yè)與現(xiàn)金收入相對(duì)應(yīng)的貸方賬戶(hù)，以及與現(xiàn)金支出相對(duì)應(yīng)的借方賬戶(hù)分別設(shè)置專(zhuān)欄進(jìn)行登記。

　　無(wú)論你從事什么類(lèi)型的工作，如果你想成為一名專(zhuān)業(yè)且合格的從業(yè)者，必須具備特定的技能，采購(gòu)員也是如此。那么合格的采購(gòu)員應(yīng)該具備哪些技能呢？

　　采購(gòu)員需要具備的能力

　　1、搶占市場(chǎng)：

　　流通業(yè)是一個(gè)向終端消費(fèi)者銷(xiāo)售各種人類(lèi)生活消費(fèi)品的行業(yè)。因此，商品種類(lèi)繁多，每天都在變化。采購(gòu)員應(yīng)該努力通過(guò)各種渠道和方法了解市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)（包括審查商店員工的建議和回復(fù)，因?yàn)樗麄冸x客戶(hù)最近），而而非坐井觀(guān)天，如井底之蛙，自以為秀才不出門(mén)，能知天下事，究竟市場(chǎng)的變量太多，我們應(yīng)盡量利用一切資源，掌握它們，做好知已知彼，則必能百戰(zhàn)百勝。

　　2、仔細(xì)計(jì)算：

　　商場(chǎng)里的一位名人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“能買(mǎi)總比能賣(mài)好”。這句話(huà)已成為流通行業(yè)的普遍座右銘。這句話(huà)的意思是，場(chǎng)人員若因?yàn)樯唐凡粚?duì)，或價(jià)格太貴，使再大的勁，也不如采購(gòu)人員選對(duì)商品，又買(mǎi)到便宜的`價(jià)錢(qián)，來(lái)得更輕松，因?yàn)榭蛻?hù)的眼睛是明亮的，如果他被倉(cāng)庫(kù)和商店的工作人員說(shuō)服購(gòu)買(mǎi)商品，后來(lái)發(fā)現(xiàn)自己被騙了，他是不會(huì)再光顧的。采購(gòu)人員必須能精打細(xì)算，供貨商雖然犧牲了一點(diǎn)利潤(rùn)，但若銷(xiāo)售量增加，供貨商還是喜歡與這種采購(gòu)人員或公司來(lái)往的。

　　3、積極認(rèn)真：

　　現(xiàn)代流通業(yè)注重速度和效率，否則就會(huì)被淘汰。采購(gòu)人員將以積極認(rèn)真的態(tài)度工作，這將使公司的產(chǎn)品能夠按時(shí)、適當(dāng)?shù)赝瞥觯詽M(mǎn)足商店的需求。這種工作模式對(duì)于與商店的溝通更為必要。

　　4、創(chuàng)新與進(jìn)步：

　　市場(chǎng)就像一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)，如果你不前進(jìn)，你就會(huì)后退。輸家可能是贏家，贏家也可能是輸家。特別是流通行業(yè)，需要采購(gòu)人員具有創(chuàng)新（非標(biāo)新立異）思維，努力突破現(xiàn)狀，隨時(shí)以新的思路或創(chuàng)意改進(jìn)個(gè)人工作方法和效率，同時(shí)努力創(chuàng)新產(chǎn)品組合，確保成功。

　　5、適應(yīng)性強(qiáng)：

　　采購(gòu)是一個(gè)非常靈活的職位，需要與市場(chǎng)和供應(yīng)商保持同步。開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或供應(yīng)商也是采購(gòu)中的一項(xiàng)重要職責(zé)。否則就不可能一直坐在辦公室里把工作做好。作為采購(gòu)員，他對(duì)自己負(fù)責(zé)的盈余預(yù)算負(fù)全部責(zé)任，壓力應(yīng)該由采購(gòu)員承擔(dān)。這是一項(xiàng)勞心勞力的工作，勞心指竭盡腦筋把工作做好的付出，勞力指輾轉(zhuǎn)各地體力負(fù)荷，要做好采購(gòu)的工作，須事先有此心理準(zhǔn)備。

　　采購(gòu)員這個(gè)工作說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，但要做好也不容易，它不僅要求采購(gòu)員本身有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也對(duì)采購(gòu)員有一定的道德要求，那么作為一名采購(gòu)員應(yīng)該具備哪些品德呢？

　　采購(gòu)員應(yīng)具備的道德有哪些？

　　1.廉潔

　　采購(gòu)員所處理的“訂單”與“鈔票”并無(wú)太大的差異,因此難免被“唯利是圖”的供應(yīng)商所包圍。無(wú)論是威迫(透過(guò)人際關(guān)系)還是利誘(回扣或紅包),采購(gòu)員都必須廉潔,維持“平常心”、“不動(dòng)心”,否則以犧牲公司權(quán)益,圖利他人或自己,終將誤人誤已?！爸乩x”的人,是難以勝任采購(gòu)工作的。

　　2.敬業(yè)精神

　　“缺貨或斷貨”實(shí)為采購(gòu)人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多,若采購(gòu)人員能有“舍我其誰(shuí)”的態(tài)度,如果你非常負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)必要的材料，公司的損失將大大減少。

　　3.虛心與耐心

　　采購(gòu)員雖然在買(mǎi)賣(mài)方面較占有上風(fēng),但對(duì)供應(yīng)商的態(tài)度,必須公平互惠,甚至不恥下問(wèn)、虛心求教,不可趾高氣揚(yáng)、傲慢無(wú)禮。與供應(yīng)商談判或價(jià)格談判的過(guò)程可能非常困難和復(fù)雜，采購(gòu)員必須耐心等待，才能“欲擒故縱”,氣定神閑地進(jìn)行工作。居于劣勢(shì)時(shí),亦能忍讓求全,不慍不火,克已奉公。

　　4.遵守紀(jì)律

　　采購(gòu)員是外出執(zhí)行采購(gòu)的人員,他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道,他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益,而且影響企業(yè)的聲譽(yù),因此,企業(yè)對(duì)采購(gòu)員規(guī)定了若干紀(jì)律,采購(gòu)員必須自覺(jué)遵守,嚴(yán)格執(zhí)行。

　　采購(gòu)員的服務(wù)任務(wù)是什么？

　　1.以盡可能低的價(jià)格和合適的量來(lái)購(gòu)買(mǎi)最高質(zhì)量的商品。準(zhǔn)備購(gòu)貨訂單，征求出價(jià)建議并且審查貨物和服務(wù)的要求。

　　2.根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、選擇、服務(wù)、支持、可獲得性、可靠性、生產(chǎn)和分配能力以及供應(yīng)者的名聲和歷史來(lái)研究和評(píng)價(jià)供應(yīng)者。

　　3.分析報(bào)價(jià)，財(cái)務(wù)報(bào)告和其他數(shù)據(jù)及信息來(lái)確定合理的價(jià)格。

　　4.監(jiān)控和遵循適用的法律法規(guī)。

　　5.協(xié)商，或者重新商議，并管理與供應(yīng)者、賣(mài)主和其他代表的合同。

　　許多人錯(cuò)誤地認(rèn)為作為一名采購(gòu)很容易，簡(jiǎn)單地認(rèn)為采購(gòu)員就是“買(mǎi)和賣(mài)”。事實(shí)上，采購(gòu)也需要很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)，雖然可能不是很深入，但必須非常專(zhuān)業(yè)。那么當(dāng)好一名采購(gòu)員需要具備什么能力呢？

　　采購(gòu)員應(yīng)必備的能力

　　1.分析能力

　　因?yàn)橘I(mǎi)家經(jīng)常面臨許多不同策略的選擇和制定，例如材料規(guī)格和品種的購(gòu)買(mǎi)決策、公司可接受的價(jià)格、如何運(yùn)輸和儲(chǔ)存材料，以及如何管理這些材料以從消費(fèi)者那里獲得答案。因此，買(mǎi)家應(yīng)具備使用分析工具的技能，并能夠根據(jù)分析結(jié)果做出有效決策。首先，采購(gòu)成本是公司生產(chǎn)成本的主要部分。因此，買(mǎi)家需要有成本意識(shí)，謹(jǐn)慎行事，爭(zhēng)取每一分錢(qián)的成本下降。第二，我們需要“成本效益”的概念：所謂的“每一分錢(qián)的商品”不能用任何不正當(dāng)?shù)腻X(qián)購(gòu)買(mǎi)質(zhì)量差或沒(méi)有使用價(jià)值的商品。比較輸入（成本）和返回報(bào)告（服務(wù)狀態(tài)、及時(shí)性、損失、維護(hù)時(shí)間等）隨時(shí)都可以。此外，應(yīng)逐項(xiàng)分析和評(píng)估報(bào)價(jià)的內(nèi)容（包括原材料、勞動(dòng)力、工具、稅費(fèi)、利潤(rùn)、交貨時(shí)間、付款條件等）。

　　2.預(yù)測(cè)能力

　　在現(xiàn)代動(dòng)態(tài)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，物資的采購(gòu)價(jià)格和供應(yīng)量經(jīng)常發(fā)生調(diào)整和變化。采購(gòu)員必須能夠通過(guò)與供應(yīng)商的聯(lián)系，根據(jù)不同的生產(chǎn)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，并根據(jù)他們的“銷(xiāo)售”態(tài)度，評(píng)估貨物供應(yīng)是否充足，找出可能的材料供應(yīng)；從材料價(jià)格的漲跌，我們可以推斷出采購(gòu)成本受到了多大的影響?？傊?，采購(gòu)員需要拓展視野，具備“觀(guān)察文字和顏色”的能力，并針對(duì)未來(lái)材料供應(yīng)趨勢(shì)制定對(duì)策。

　　3.表現(xiàn)力

　　采購(gòu)員必須能夠正確、清晰地表達(dá)不同的投標(biāo)條件，如規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期限、付款方式等。，是否用語(yǔ)言或文字與供應(yīng)商溝通，避免歧義和誤解。面對(duì)繁忙的購(gòu)物工作，采購(gòu)人員必須有“長(zhǎng)話(huà)短說(shuō)”的表達(dá)能力，以避免浪費(fèi)時(shí)間。這些是買(mǎi)家需要練習(xí)的表達(dá)技巧，以便通過(guò)“講道理、動(dòng)感情”來(lái)爭(zhēng)取購(gòu)買(mǎi)條件。

　　一般統(tǒng)計(jì)員這個(gè)崗位，是工廠(chǎng)才會(huì)有的，那么統(tǒng)計(jì)員一般是做什么工作的呢?如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

　　統(tǒng)計(jì)員是做什么的?

　　其實(shí)統(tǒng)計(jì)員的工作很簡(jiǎn)單，一般就是對(duì)每天的庫(kù)房的數(shù)據(jù)做一個(gè)統(tǒng)計(jì)，制定并執(zhí)行報(bào)表，收集保管好各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)資料。大家有學(xué)過(guò)ERP沙盤(pán)模擬的同學(xué)應(yīng)該是比較清楚，也是對(duì)負(fù)責(zé)本部門(mén)ERP系統(tǒng)的維護(hù)及資料輸入工作，負(fù)責(zé)各工序員工的計(jì)件、計(jì)時(shí)工資的審核、計(jì)算;各種低值易耗品的采購(gòu)計(jì)劃及跟蹤到位情況;如果是高級(jí)一些的統(tǒng)計(jì)員還會(huì)涉及到數(shù)據(jù)分析這一塊的工作，但是一般的統(tǒng)計(jì)員的工作大部分是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)就可以了。

　　統(tǒng)計(jì)員與各部門(mén)的聯(lián)系

　　大部分的公司是不會(huì)有一個(gè)統(tǒng)單獨(dú)的計(jì)部門(mén)出現(xiàn)的，不管是做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)都是需要配合銷(xiāo)售部和財(cái)務(wù)部工作的，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員要和財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、質(zhì)檢、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)的相關(guān)工作協(xié)調(diào)銜接，了解生產(chǎn)全過(guò)程;倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員要做好品質(zhì)/倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)，做到正確完整。另需配合公司財(cái)務(wù)部相關(guān)人員工作;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員需要完成具體指定的重要數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，為相關(guān)決策提供必要依據(jù)。

　　以上就是有關(guān)統(tǒng)計(jì)員的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　采購(gòu)是指企業(yè)在一定條件下從供應(yīng)市場(chǎng)獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源，以確保企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常發(fā)展的一種崗位。那么采購(gòu)員具體的工作內(nèi)容是什么呢？

　　采購(gòu)員的主要工作內(nèi)容有哪些？

　　1.服從任務(wù)和指揮，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

　　2.負(fù)責(zé)公司原材料、輔助材料、設(shè)備及配件的采購(gòu)；

　　3.收集、分析、總結(jié)、審查和評(píng)估供應(yīng)商信息；

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)物資的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行檢查；

　　5.采購(gòu)申請(qǐng)必須由倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)，以確定準(zhǔn)確的采購(gòu)數(shù)量，并確保減少采購(gòu)的浪費(fèi)和短缺；

　　6.未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，有權(quán)拒絕采購(gòu)訂單；

　　7.負(fù)責(zé)檢查和報(bào)告程序的管理；

　　8.保存采購(gòu)原始記錄，必要時(shí)定期上報(bào)；

　　9.核實(shí)并接受與貨物儲(chǔ)存有關(guān)的文件，積極配合倉(cāng)庫(kù)保質(zhì)保量完成采購(gòu)貨物的儲(chǔ)存；

　　10.全面負(fù)責(zé)所開(kāi)展的工作；

　　11.采購(gòu)物資和設(shè)備應(yīng)向采購(gòu)主管提交采購(gòu)申請(qǐng)；

　　12.協(xié)助處理與物資有關(guān)的事宜；

　　13．訂購(gòu)單的下達(dá)；

　　14．物料交期的控制；

　　15．材料市場(chǎng)行情的調(diào)查；

　　16．查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量；

　　17．進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理；

　　18．與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。

　　采購(gòu)是從供應(yīng)市場(chǎng)獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為自己的資源，以滿(mǎn)足自身需要或保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展。那么作為一名采購(gòu)員，其具體的工作職責(zé)是什么？

　　采購(gòu)的基本工作內(nèi)容

　　1.負(fù)責(zé)新品試銷(xiāo)分配與各門(mén)店商品銷(xiāo)售統(tǒng)一調(diào)撥管理；

　　2.負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備的采購(gòu)；采購(gòu)管理；

　　3.檢查采購(gòu)材料的質(zhì)量和數(shù)量；

　　4.有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購(gòu)定單；

　　5.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)；

　　6.負(fù)責(zé)維護(hù)必要的初始采購(gòu)記錄，編制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并定期報(bào)告；

　　7.全面負(fù)責(zé)所開(kāi)展的工作；

　　8.采購(gòu)物資和設(shè)備應(yīng)向采購(gòu)主管提交采購(gòu)申請(qǐng)。

　　9.協(xié)助處理與物資有關(guān)的事宜；

　　10.負(fù)責(zé)該類(lèi)貨物在倉(cāng)庫(kù)結(jié)構(gòu)的制定和調(diào)整。

　　11.完成企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)：營(yíng)業(yè)額、總收益、營(yíng)業(yè)額等。；

　　12.負(fù)責(zé)該類(lèi)貨物的分類(lèi)和編碼；

　　13.負(fù)責(zé)制定商品的總價(jià)計(jì)劃和商品價(jià)格，統(tǒng)一管理商品價(jià)格；

　　14.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和與供應(yīng)商的談判，同時(shí)引進(jìn)能給公司帶來(lái)利潤(rùn)的有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品；

　　15.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)外收入管理和付款跟蹤；

　　16.負(fù)責(zé)促銷(xiāo)產(chǎn)品的選擇和與廠(chǎng)商的談判，并協(xié)助門(mén)店和計(jì)劃部開(kāi)展相關(guān)的促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　采購(gòu)的基本含義

　　采購(gòu)是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場(chǎng)獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源，以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展的一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。其次，采購(gòu)，既是一個(gè)商流過(guò)程，也是一個(gè)物流過(guò)程，它的基本作用，就是將資源從資源市場(chǎng)的供應(yīng)者手中轉(zhuǎn)移到用戶(hù)手中的過(guò)程。

　　國(guó)際碩士畢業(yè)生具備參加中國(guó)境內(nèi)公務(wù)員考試的資格，只要符合相關(guān)條件，就可以報(bào)考公務(wù)員。

　　一、國(guó)際碩士可以考公務(wù)員嗎？

　　國(guó)際碩士畢業(yè)生可以在中國(guó)境內(nèi)參加公務(wù)員考試。國(guó)際碩士學(xué)位的畢業(yè)生，其獲得的國(guó)外碩士學(xué)位證書(shū)通?？梢栽谥袊?guó)留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證，認(rèn)證效力等同于國(guó)內(nèi)研究生學(xué)歷學(xué)位雙證。這意味著，只要符合公務(wù)員報(bào)考的基本條件，如具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)憲法、具備良好的道德素質(zhì)和品行、符合學(xué)歷要求（通常為大專(zhuān)以上）以及年齡要求（最低18周歲，最高一般不超過(guò)35周歲）等，國(guó)際碩士畢業(yè)生就有資格報(bào)考公務(wù)員。

　　在報(bào)考公務(wù)員時(shí)，國(guó)際碩士畢業(yè)生需要按照公務(wù)員招聘公告的要求，提交相關(guān)的報(bào)名材料，包括學(xué)歷認(rèn)證、身份證明等。此外，還需要參加公務(wù)員考試，通過(guò)筆試、面試等環(huán)節(jié)，展示自己的學(xué)術(shù)能力和綜合素質(zhì)。

　　二、國(guó)際碩士的優(yōu)勢(shì)

　　1、提高英語(yǔ)水平

　　由于授課語(yǔ)言為英語(yǔ)，國(guó)際碩士課程能夠提高學(xué)生的英語(yǔ)水平，這對(duì)于今后的職業(yè)發(fā)展和日常生活都有好處。

　　2、掌握全球視野

　　國(guó)際碩士課程通常涵蓋世界各地的商業(yè)、文化和社會(huì)問(wèn)題，能夠讓學(xué)生更全面、深入地了解世界。

　　3、增加國(guó)際經(jīng)驗(yàn)

　　在國(guó)際碩士課程中，學(xué)員可以結(jié)交來(lái)自不同國(guó)家和地區(qū)的同學(xué)，了解不同文化背景下的思考方式和行為方式，對(duì)于今后的跨文化交流有很大的幫助。

　　4、可免聯(lián)考入學(xué)

　　國(guó)際碩士一般采用申請(qǐng)制入學(xué)，報(bào)讀方式便捷。且無(wú)須參加全國(guó)組織的統(tǒng)一考試，入學(xué)難度較小。

　　5、證書(shū)含金量高

　　國(guó)際碩士一般由海外院校本部頒發(fā)碩士學(xué)位證書(shū)，全球通用。經(jīng)中留服認(rèn)證后，有助于企事業(yè)單位職稱(chēng)評(píng)定、升職加薪、享受留學(xué)政策、擴(kuò)展人脈等。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，以官方發(fā)布為準(zhǔn)，詳情可咨詢(xún)?cè)诰€(xiàn)輔導(dǎo)老師。

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