應(yīng)收賬款收不回來(lái)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?這時(shí)候財(cái)務(wù)人員需要計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。如何做賬呢?來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!財(cái)務(wù)人員速看!

　　應(yīng)收賬款收不回來(lái)如何做會(huì)計(jì)處理?

　　計(jì)提壞賬準(zhǔn)備時(shí)：

　　借：資產(chǎn)減值損失

　　貸：壞賬準(zhǔn)備

　　確認(rèn)壞賬準(zhǔn)備時(shí)：

　　借：壞賬準(zhǔn)備

　　貸：應(yīng)收帳款

　　壞賬準(zhǔn)備指的是什么?

　　1、壞賬準(zhǔn)備是應(yīng)收賬款的備抵賬戶(hù)，指的是對(duì)應(yīng)收賬款預(yù)提的，對(duì)不能收回的應(yīng)收賬款用來(lái)抵銷(xiāo)。設(shè)置“壞賬準(zhǔn)備”體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性原則應(yīng)用的意義。

　　2、按照謹(jǐn)慎性原則要求，核算壞賬損失采用備抵法時(shí)，企業(yè)的應(yīng)收賬款應(yīng)當(dāng)以將來(lái)可實(shí)現(xiàn)的價(jià)值為準(zhǔn)，對(duì)可能發(fā)生的壞賬損失估計(jì)入賬。目前來(lái)說(shuō)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我國(guó)只能采用應(yīng)收賬款百分比法。

　　相關(guān)知識(shí)：有關(guān)壞賬準(zhǔn)備的賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做?

　　應(yīng)收賬款的賬務(wù)處理案例說(shuō)明

　　A公司向B公司銷(xiāo)售一批商品，結(jié)算上采用托收承付的方式，貨款300000元，增值稅額51000元，以銀行存款代墊運(yùn)雜費(fèi)6000元，已辦理托收手續(xù)。請(qǐng)問(wèn)：相關(guān)賬務(wù)處理怎么做?

　　借：應(yīng)收賬款 357000

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 300000

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額) 51000

　　銀行存款 6000

　　甲公司實(shí)際收到款項(xiàng)時(shí)，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銀行存款 357000

　　貸：應(yīng)收賬款 357000

　　應(yīng)收賬款包括了由購(gòu)買(mǎi)單位或接受勞務(wù)單位負(fù)擔(dān)的稅金及代購(gòu)買(mǎi)方墊付的各種運(yùn)雜費(fèi)等。一般企業(yè)設(shè)置“應(yīng)收賬款”科目，反映應(yīng)收賬款的增減、結(jié)存情況。

中級(jí)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)管理科目說(shuō)的收現(xiàn)法和貼現(xiàn)法是指向銀行借款的時(shí)候，銀行收取利息的方式，今天我們就來(lái)說(shuō)一下這個(gè)知識(shí)點(diǎn)，和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧。

（一）收現(xiàn)法和貼現(xiàn)法

收現(xiàn)法是指銀行在收款到期時(shí)收取本金和利息的方式，通俗的來(lái)說(shuō)也叫一次還本付息；貼現(xiàn)法是銀行在發(fā)放貸款的時(shí)候，先將利息扣除后，到期時(shí)再歸還本金，通俗點(diǎn)也可以說(shuō)是先付息后還本。

（二）案例分析

甲公司從銀行取得借款300萬(wàn)元（名義借款額），借款期限為一年，名義利率為9%

要求計(jì)算：收現(xiàn)法、貼現(xiàn)法付息時(shí)的實(shí)際利率，還有銀行規(guī)定補(bǔ)償性余額為15%的時(shí)候的實(shí)際利率，和按貼現(xiàn)法付息時(shí)候的實(shí)際利率。

解析：

1、這道題主要考察收現(xiàn)法和貼現(xiàn)法知識(shí)點(diǎn)

2、實(shí)際利率=名義利率=9%

3、收現(xiàn)法的實(shí)際利率=9%/（1—9%）=9.89%

4、貼現(xiàn)法的實(shí)際利率=9%/（1—15%）=10.59%

5、補(bǔ)償性余額=300*15%=45萬(wàn)元

貼現(xiàn)法付息=300*9%=27萬(wàn)元

實(shí)際可供使用的金額=300—27=273萬(wàn)元

實(shí)際利率=27/273*100%=9.89%

以上就是有關(guān)收現(xiàn)法和貼現(xiàn)法的知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　押金收不回來(lái)了怎么做分錄是會(huì)計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，押金，實(shí)務(wù)中我們將其稱(chēng)為保證金、風(fēng)險(xiǎn)抵押金等。日常生活中一般租賃交易中會(huì)遇到繳納押金的情況。本文就針對(duì)押金收不回來(lái)了怎么做分錄做一個(gè)相關(guān)介紹，來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　押金收不回來(lái)了的會(huì)計(jì)分錄

　　1、執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的，支付的押金收不回來(lái)了，做以下分錄：

　　借：壞賬準(zhǔn)備

　　貸：其他應(yīng)收款——xxx押金

　　2、執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的，支付的押金收不回來(lái)了，做以下分錄：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　　貸：其他應(yīng)收款——xxx押金

　　房租押金不退如何做會(huì)計(jì)分錄?

　　關(guān)于押金的會(huì)計(jì)分錄都有哪些?

　　一、收款方的賬務(wù)處理

　　1、收到押金時(shí)：

　　借：銀行存款(庫(kù)存現(xiàn)金)

　　貸：其他應(yīng)付款

　　2、退還押金時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款

　　貸：銀行存款(庫(kù)存現(xiàn)金)

　　3、押金無(wú)法退回時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款

　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　二、付款方的賬務(wù)處理

　　1、支付押金時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款——押金

　　貸：銀行存款(庫(kù)存現(xiàn)金)

　　2、收到退還押金時(shí)：

　　借：銀行存款(庫(kù)存現(xiàn)金)

　　貸：其他應(yīng)收款——押金

　　3、押金無(wú)法退回時(shí)：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　　貸：其他應(yīng)收款——押金

　　押金的含義

　　1、押金，實(shí)務(wù)中我們也將其稱(chēng)為保證金、風(fēng)險(xiǎn)抵押金等。指的是當(dāng)事人雙方約定，債務(wù)人或第三人向債權(quán)人給付一定的金額作為其履行債務(wù)的擔(dān)保，債務(wù)履行時(shí)，返還押金或予抵扣;債務(wù)不履行時(shí)，債權(quán)人得就該款項(xiàng)優(yōu)先受償。其中給付押金的人，就稱(chēng)為出押人，也就是債務(wù)人或第三人。而受領(lǐng)押金的人就稱(chēng)為受押人，就是債權(quán)人。

　　2、押金具有替代性。通常一方已將實(shí)質(zhì)性標(biāo)的物向另一方遞交，為了保證已交付的標(biāo)的物能夠返還，要求另一方交付一定金額的保證金，當(dāng)合同不能履行的時(shí)候?qū)蜒航饹](méi)收。

　　以上就是押金收不回來(lái)了怎么做分錄的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)押金的內(nèi)容，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!

　　在當(dāng)今大數(shù)據(jù)時(shí)代，由于信息技術(shù)的快速發(fā)展，以手工方式進(jìn)行審計(jì)工作已經(jīng)難以滿(mǎn)足工作需要。信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)產(chǎn)生哪些影響？這一問(wèn)題引發(fā)了很多會(huì)計(jì)人員的思考，來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　一、信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告編制產(chǎn)生影響

　　隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，以ERP系統(tǒng)為代表的信息系統(tǒng)取得了大規(guī)模普及，會(huì)計(jì)信息化發(fā)展越發(fā)成熟。使用ERP系統(tǒng)的企業(yè)，業(yè)務(wù)端和財(cái)務(wù)端都已高度集成化。有了信息集成和有效管控的前提，信息系統(tǒng)以業(yè)務(wù)邏輯的配置為根據(jù)，對(duì)于常規(guī)業(yè)務(wù)操作進(jìn)行自動(dòng)化記賬，可以達(dá)到提高工作效率的目的，也能減少一些由于人為干預(yù)帶來(lái)的差錯(cuò)。

　　二、對(duì)審計(jì)技術(shù)手段造成影響

　　由于信息技術(shù)的快速發(fā)展，手工方式進(jìn)行審計(jì)工作已經(jīng)很難滿(mǎn)足工作需要。信息技術(shù)作為審計(jì)工具，對(duì)于順利完成審計(jì)工作有著重要的影響。

　　三、對(duì)審計(jì)內(nèi)容造成了影響

　　由于信息系統(tǒng)的特點(diǎn)及固有風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)在信息化環(huán)境下需要對(duì)信息化系統(tǒng)的處理和相關(guān)控制功能進(jìn)行審查。

　　四、對(duì)審計(jì)線(xiàn)索造成影響

　　傳統(tǒng)的審計(jì)線(xiàn)索包括憑證、日記賬、分類(lèi)賬和報(bào)表。而信息技術(shù)化環(huán)境下，審計(jì)線(xiàn)索包括數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)、存取方式和處理程序等。

　　五、對(duì)內(nèi)部控制有一定影響

　　隨著信息技術(shù)的發(fā)展，內(nèi)部控制的目標(biāo)雖然沒(méi)有改變，但業(yè)務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程面臨新的風(fēng)險(xiǎn)，最后使得具體控制活動(dòng)的性質(zhì)發(fā)生改變。

　　以上就是信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)產(chǎn)生影響的全部介紹，想要了解更多有關(guān)審計(jì)的內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。

　　通貨膨脹是指市場(chǎng)上的錢(qián)不值錢(qián)了，發(fā)生貶值。如原來(lái)花1元就能買(mǎi)一個(gè)肉包，現(xiàn)在就要花費(fèi)5元才能買(mǎi)到一個(gè)肉包。那么通貨膨脹對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)有什么影響？

　　通貨膨脹對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響有哪些？

　　通貨膨脹對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響可以分為初期階段和持續(xù)期階段。初期階段的影響主要包括貨幣貶值、物價(jià)上漲、資本成本上升;持續(xù)期階段的影響主要包括對(duì)債權(quán)人不利、虛增利潤(rùn)。

　　通貨膨脹下的貨幣貶值，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？

　　貨幣貶值是指著錢(qián)不值錢(qián)，這個(gè)時(shí)候可以進(jìn)行長(zhǎng)期投資。投資的方向可以是房子、黃金等抗通貨膨脹能力比較強(qiáng)的東西。即便價(jià)格變多，但是投資房子、黃金時(shí)，價(jià)值是不變的，保持增值，相當(dāng)于價(jià)值被鎖定了。以后不論貨幣是漲還是跌，影響不是很大。長(zhǎng)期投資可以實(shí)現(xiàn)保值增值。

　　通貨膨脹下的物價(jià)上漲，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？

　　面對(duì)通貨膨脹下的物價(jià)上漲，應(yīng)簽訂長(zhǎng)期購(gòu)貨合同，鎖定價(jià)格。比如肉包店，肉餡進(jìn)價(jià)每千克由30元漲到50元。如果簽訂的是長(zhǎng)期購(gòu)貨合同，約定未來(lái)3年均以30元購(gòu)買(mǎi)肉餡，鎖定30元的這一價(jià)格。如果是銷(xiāo)貨合同，未來(lái)漲價(jià)到50元，再以30元賣(mài)出，會(huì)虧錢(qián)。

　　通貨膨脹下的資本成本上升，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？

　　資本成本上升意味著利率上升，此時(shí)就要取得長(zhǎng)期借款。舉個(gè)例子，假設(shè)目前銀行利率是3%，那么就按照3%的利率和銀行簽訂三年借100萬(wàn)的合同。即便以后銀行利率上漲至7%、8%，還是可以按照3%的利率還錢(qián)。

　　通貨膨脹的持續(xù)期有何影響？應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？

　　通貨膨脹的持續(xù)期對(duì)債權(quán)人是不利的，應(yīng)采用嚴(yán)格信用條件，減少債權(quán)。同時(shí)還會(huì)造成虛增利潤(rùn)，應(yīng)調(diào)整財(cái)務(wù)策略，減少資本流失。

　　管理會(huì)計(jì)從最初只有幾百名考生報(bào)名，到現(xiàn)在每年報(bào)考人數(shù)翻倍，管理會(huì)計(jì)如今成為會(huì)計(jì)人員的另一出路，管理會(huì)計(jì)考試對(duì)財(cái)務(wù)人員有什么優(yōu)勢(shì)？

　　CMA考試對(duì)財(cái)務(wù)人員有什么優(yōu)勢(shì)？

　　一、具備一個(gè)含金量高的證書(shū)

　　2009年CMA認(rèn)證被作為引智工程引入中國(guó)。2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》。

　　2011年，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)向下屬會(huì)員單位發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件。2014-15年，財(cái)政部代表團(tuán)秉著借鑒國(guó)際先進(jìn)理念的原則，先后兩次前往位于新澤西州的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)全球總部取經(jīng)CMA。

　　二、構(gòu)建全面知識(shí)體系

　　CMA只有兩個(gè)考試科目，但整體的知識(shí)體系涉及多門(mén)學(xué)科的知識(shí)內(nèi)容。2021年新考綱下的考試科目包括P1《財(cái)務(wù)規(guī)劃，績(jī)效與分析》；P2《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》，可以看到CMA識(shí)體系的設(shè)置，兼具理論、實(shí)用性和可操作性，反映現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)管理綜合能力的要求。同時(shí)由于其涉及知識(shí)的廣度與深度，被業(yè)界廣泛稱(chēng)之為Mini-MBA。

　　三、轉(zhuǎn)換會(huì)計(jì)思維

　　管理會(huì)計(jì)師的工作內(nèi)容包括負(fù)責(zé)監(jiān)控、反應(yīng)、報(bào)告和預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，收集、分析和整合企業(yè)信息，評(píng)估企業(yè)整體業(yè)績(jī)，執(zhí)行和監(jiān)視企業(yè)內(nèi)部控制，以及參與到企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過(guò)程中，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的核算職能存在著很多差異，CMA的學(xué)習(xí)能夠幫助財(cái)務(wù)人員拓寬會(huì)計(jì)思維，適應(yīng)“管理+財(cái)務(wù)”的理念，有助于財(cái)務(wù)人員職業(yè)生涯的未來(lái)發(fā)展。

　　四、豐厚的薪資待遇

　　截至目前，統(tǒng)一企業(yè)、同方技術(shù)、方正集團(tuán)、中國(guó)民族證券、海爾集團(tuán)、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)、IBM、卡特彼勒、摩托羅拉、強(qiáng)生、用友軟件、西門(mén)子公司、用友軟件、康明斯等企業(yè)非常多的職員參加了CMA認(rèn)證項(xiàng)目。美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)近期公布的薪酬數(shù)據(jù)來(lái)看，CMA持證者的平均薪酬中位數(shù)比持證者要高出62%，同時(shí)總薪酬中位數(shù)要高出67%。

　　五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

　　隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需求日益迫切，管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系與中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型會(huì)計(jì)人才需求無(wú)限吻合，CMA作為高含金量的管理會(huì)計(jì)證書(shū)，勢(shì)必成為中國(guó)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域未來(lái)發(fā)展的一大趨勢(shì)。

　　在職考生如何備考CMA？

　　一、在備考預(yù)習(xí)階段

　　1、考生在這一階段應(yīng)計(jì)劃將知識(shí)點(diǎn)籠統(tǒng)地過(guò)一遍大致了解CMA的難度，規(guī)劃備考時(shí)間安排；

　　2、分析知識(shí)點(diǎn)的占比，規(guī)劃好各個(gè)章節(jié)備考時(shí)間，制定有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　凡事要有條不紊地進(jìn)行，才能達(dá)到事半功倍的效果。

　　二、在備考基礎(chǔ)階段

　　1、備考考生可以有效利用教輔用書(shū)，將教材和輔導(dǎo)材料結(jié)合起來(lái)。

　　2、標(biāo)記好重難點(diǎn)，帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)行備考，節(jié)約更多的時(shí)間。

　　3、及時(shí)鞏固重難點(diǎn)，透徹地理解知識(shí)點(diǎn)，有需要的考生還可以根據(jù)章節(jié)內(nèi)容構(gòu)建思維導(dǎo)圖。

　　三、在沖刺強(qiáng)化階段

　　1、在職考生時(shí)間不允許采用題海戰(zhàn)術(shù)的考生應(yīng)學(xué)會(huì)篩選有質(zhì)量的題目，明白做題不在于多，而在于精。

　　2、多刷一些高質(zhì)量的題目鞏固知識(shí)點(diǎn)，并且在做題的時(shí)，對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行整理總結(jié)，建議考生準(zhǔn)備一個(gè)錯(cuò)題本，抄錄有價(jià)值的題目，便于之后的復(fù)習(xí)和回顧。

　　3、做好錯(cuò)題整理，根據(jù)錯(cuò)題查漏補(bǔ)缺，提高備考效率。

　　4、充分利用好碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)，根據(jù)知識(shí)點(diǎn)的重要程度，碎片時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)進(jìn)行分析，可以用于答案的校對(duì)，題目的摘錄等事情，將碎片化時(shí)間充分利用，碎片化的時(shí)間加起來(lái)也是一筆不小的財(cái)富。

　　財(cái)務(wù)是一個(gè)企業(yè)或公司內(nèi)部的重要部分，財(cái)務(wù)管理其實(shí)就是服務(wù)，服務(wù)于公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。那么公司的正常運(yùn)作對(duì)財(cái)務(wù)怎樣的要求呢？

　　企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的要求有哪些？

　　1、全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。

　　財(cái)務(wù)部門(mén)的信息應(yīng)及時(shí)、全面、易懂。會(huì)計(jì)信息不僅要全面、真實(shí)、及時(shí)、可比，而且要對(duì)需要的服務(wù)對(duì)象有用。除了能夠自己閱讀，管理者和相關(guān)利益相關(guān)者還需要閱讀。如果包含任何專(zhuān)業(yè)信息，則必須以適當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)其進(jìn)行解釋?zhuān)员闫渌芾砣藛T可以從會(huì)計(jì)報(bào)告中提供的信息中閱讀他們需要的相關(guān)管理信息。只有這樣，會(huì)計(jì)才能更好地服務(wù)于企業(yè)管理，充分挖掘更大的潛力。

　　2、積極參與公司管理。

　　在很多人看來(lái)，一般會(huì)計(jì)就是記賬、算賬和會(huì)計(jì)報(bào)告。它不具體參與公司的運(yùn)營(yíng)和管理。雖然它部分參與了公司治理，但它也是公司治理。事實(shí)上，會(huì)計(jì)除了以報(bào)表的形式向其他管理者提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息外，還直接或間接地參與企業(yè)的管理，無(wú)論是成本會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)都是企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的第一知情者和監(jiān)督者，從物資采購(gòu)到銷(xiāo)售收款，會(huì)計(jì)通過(guò)預(yù)算、價(jià)格比較、信用管理和指數(shù)比較履行監(jiān)督職能并參與公司治理。

　　許多會(huì)計(jì)人員習(xí)慣于坐在辦公室處理文件和計(jì)算數(shù)據(jù)，這很容易與公司的實(shí)際業(yè)務(wù)分離，無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的缺陷。一個(gè)合格的會(huì)計(jì)員不僅應(yīng)該完全理解他管理的業(yè)務(wù)流程，還應(yīng)該理解他管理的公司的業(yè)務(wù)流程、管理體系和控制要求。許多公司只有提前計(jì)劃，才能有意義，只有在完成計(jì)劃后才能反映出來(lái)。因此，財(cái)務(wù)人員應(yīng)謹(jǐn)慎地四處走動(dòng)，到現(xiàn)場(chǎng)了解和核實(shí)被管理公司的整個(gè)過(guò)程，變被動(dòng)為主動(dòng)，提前制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，而不是事后盲目算賬。

　　財(cái)務(wù)部門(mén)是一個(gè)公司或企業(yè)內(nèi)部極其重要的部門(mén)，對(duì)于財(cái)務(wù)部門(mén)工作人員的招聘，除了具備財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)之外，往往還要求求職者會(huì)使用財(cái)務(wù)記賬軟件，那么，使用財(cái)務(wù)軟件記賬對(duì)企業(yè)有哪些作用呢？

　　財(cái)務(wù)軟件對(duì)企業(yè)的作用

　　一是一站式完成一系列財(cái)務(wù)工作，節(jié)約勞動(dòng)力成本

　　使用專(zhuān)業(yè)、放心的財(cái)務(wù)軟件，不僅可以幫助企業(yè)記賬，還可以幫助企業(yè)計(jì)算員工工資，幫助企業(yè)管理資產(chǎn)。財(cái)務(wù)軟件集會(huì)計(jì)、薪酬計(jì)算和資產(chǎn)管理分析于一體，也帶來(lái)了巨大的效益，因?yàn)樗梢砸淮屋斎雴T工工資，幫助檢查員工工資，還可以一次注入資產(chǎn)卡片，幫助企業(yè)清算資產(chǎn)。還可以幫助企業(yè)進(jìn)行分析，提供相關(guān)的分析報(bào)告和財(cái)務(wù)指標(biāo)，幫助企業(yè)做出更好的決策。這些應(yīng)該是財(cái)務(wù)和出納所做的相關(guān)工作。你只需要使用y財(cái)務(wù)軟件就可以一站式完成。企業(yè)還可以降低招聘會(huì)計(jì)人員的成本。

　　二是幫助企業(yè)合理避稅，節(jié)約資金成本

　　財(cái)務(wù)軟件可以稱(chēng)為企業(yè)的稅務(wù)管理專(zhuān)家，因?yàn)閷?zhuān)業(yè)可靠的財(cái)務(wù)軟件可以幫助企業(yè)合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和支付費(fèi)用，提前對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)警，并從多個(gè)角度對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，從而提高報(bào)表管理的效率。此外，財(cái)務(wù)軟件還可以提供連續(xù)的基礎(chǔ)，不為企業(yè)申報(bào)消費(fèi)稅、所得稅、營(yíng)業(yè)稅、增值稅等數(shù)據(jù)做準(zhǔn)備。同時(shí)，財(cái)務(wù)軟件可以實(shí)現(xiàn)對(duì)稅主監(jiān)控點(diǎn)的稅務(wù)監(jiān)控，從而吸引管理者的注意力。因此，企業(yè)可以通過(guò)使用流行的應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件來(lái)節(jié)約企業(yè)的資金成本。

　　綜上所述，使用財(cái)務(wù)軟件的企業(yè)的主要優(yōu)勢(shì)是可以更方便地統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)工作，節(jié)省勞動(dòng)力成本、稅收和其他資本成本。正是由于這些優(yōu)勢(shì)，企業(yè)管理者更傾向于選擇財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理，從而推動(dòng)財(cái)務(wù)軟件的進(jìn)一步推廣和推廣使用。

　　企業(yè)有客戶(hù)款項(xiàng)收不回來(lái)，但沒(méi)有具體的文件支持，企業(yè)要如果通過(guò)合規(guī)的方法處理壞賬？有什么政策支持？

　　答：滿(mǎn)足相關(guān)規(guī)定企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除政策的通知和企業(yè)資產(chǎn)損失所得稅稅前扣除管理辦法，按要求處理的可以稅前扣除，實(shí)務(wù)中通常是請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所出具專(zhuān)項(xiàng)鑒證報(bào)告，并得到稅務(wù)局認(rèn)可。

　　相關(guān)政策法規(guī)參考：《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<企業(yè)資產(chǎn)損失所得稅稅前扣除管理辦法>》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第25號(hào))

　　第二十二條 企業(yè)應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)壞賬損失應(yīng)依據(jù)以下相關(guān)證據(jù)材料確認(rèn)：

　　(一)相關(guān)事項(xiàng)合同、協(xié)議或說(shuō)明；

　　(二)屬于債務(wù)人破產(chǎn)清算的，應(yīng)有人民法院的破產(chǎn)、清算公告；

　　(三)屬于訴訟案件的，應(yīng)出具人民法院的判決書(shū)或裁決書(shū)或仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁書(shū)，或者被法院裁定終（中）止執(zhí)行的法律文書(shū)；

　　(四)屬于債務(wù)人停止?fàn)I業(yè)的，應(yīng)有工商部門(mén)注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照證明；

　　(五)屬于債務(wù)人死亡、失蹤的，應(yīng)有公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門(mén)對(duì)債務(wù)人個(gè)人的死亡、失蹤證明；

　　(六)屬于債務(wù)重組的，應(yīng)有債務(wù)重組協(xié)議及其債務(wù)人重組收益納稅情況說(shuō)明；

　　(七)屬于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力而無(wú)法收回的，應(yīng)有債務(wù)人受災(zāi)情況說(shuō)明以及放棄債權(quán)申明。

　　第二十三條 企業(yè)逾期三年以上的應(yīng)收款項(xiàng)在會(huì)計(jì)上已作為損失處理的，可以作為壞賬損失，但應(yīng)說(shuō)明情況，并出具專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。

　　第二十四條 企業(yè)逾期一年以上，單筆數(shù)額不超過(guò)五萬(wàn)或者不超過(guò)企業(yè)年度收入總額萬(wàn)分之一的應(yīng)收款項(xiàng)，會(huì)計(jì)上已經(jīng)作為損失處理的，可以作為壞賬損失，但應(yīng)說(shuō)明情況，并出具專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。

　　平均收現(xiàn)期也稱(chēng)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)，具體計(jì)算公式為：應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)=一年中的天數(shù)÷應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率，或應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)=（應(yīng)收賬款×一年中的天數(shù)）÷年賒銷(xiāo)金額。

　　應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的一個(gè)輔助性指標(biāo)，周轉(zhuǎn)天數(shù)越短，說(shuō)明流動(dòng)資金使用效率越好。是衡量公司需要多長(zhǎng)時(shí)間收回應(yīng)收賬款，屬于公司經(jīng)營(yíng)能力分析范疇。

　　應(yīng)收賬款是什么？

　　應(yīng)收賬款指企業(yè)因銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù)，向購(gòu)貨或接受勞務(wù)單位收取的款項(xiàng)，也是企業(yè)因銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)形成的債權(quán)，主要包括企業(yè)出售產(chǎn)品、材料、商品、提供勞務(wù)等應(yīng)向有關(guān)債務(wù)人收取的價(jià)款及代購(gòu)貨方墊付的運(yùn)雜費(fèi)等。

　　應(yīng)收賬款的入賬價(jià)值包括企業(yè)銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)等應(yīng)從購(gòu)貨方或接受勞務(wù)方收取的合同或協(xié)議價(jià)款(不公允的除外)、增值稅銷(xiāo)項(xiàng)稅額，以及代購(gòu)貨單位墊付的包裝費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)等。

　　涉及商業(yè)折扣的，應(yīng)當(dāng)按扣除折扣后的金額作為應(yīng)收賬款的入賬價(jià)值。在有現(xiàn)金折扣的情況下，企業(yè)應(yīng)按總價(jià)法入賬，實(shí)際發(fā)生的現(xiàn)金折扣，計(jì)入當(dāng)期財(cái)務(wù)費(fèi)用，不影響應(yīng)收賬款入賬價(jià)值。

　　怎么理解應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率？

　　應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)賒銷(xiāo)凈收入與平均應(yīng)收賬款余額的比率。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率反映公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度的比率，說(shuō)明一定期間內(nèi)公司應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)為現(xiàn)金的平均次數(shù)。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的計(jì)算公式為：應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=營(yíng)業(yè)收入/應(yīng)收賬款平均余額。通常情況下，該指標(biāo)越高越好，周轉(zhuǎn)率高，表明賒賬越少，收賬迅速，賬齡較短；企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性強(qiáng)，短期償債能力也較強(qiáng)；可以減少壞賬損失等。

　　財(cái)務(wù)cma就是通常所說(shuō)的cma資格，CMA是注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，CMA對(duì)財(cái)務(wù)是非常有幫助的，尤其是財(cái)務(wù)人員想往上發(fā)展的情況下。

財(cái)務(wù)cma是什么

　　財(cái)務(wù)cma就是通常所說(shuō)的cma資格，CMA是注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，是“Certified Management Accountant”英文的縮寫(xiě)。是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，距今已有近50年的發(fā)展歷史。被譽(yù)為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證之一，在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所認(rèn)可。它客觀的評(píng)估了學(xué)員在管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)道德規(guī)范、及持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的能力。

cma對(duì)于財(cái)務(wù)是否有幫助

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameCMA

　　CMA對(duì)財(cái)務(wù)是非常有幫助的，尤其是財(cái)務(wù)人員想往上發(fā)展的情況下，大家可以去分析一下，公司在招聘財(cái)務(wù)高管的時(shí)候，不會(huì)要求一定要有CPA，更不會(huì)看你會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)，最主要還是看重你的綜合財(cái)務(wù)管理能力。

　　CMA是美國(guó)三大財(cái)經(jīng)認(rèn)證之一（CPACMACFA），不管怎么講，其證書(shū)是非常權(quán)威的。我們很多財(cái)務(wù)管理人員在企業(yè)做了很多年，也達(dá)到了一定的職位，但再想往上走，總感覺(jué)缺少一個(gè)有份量的證書(shū)，比較起來(lái)CMA是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　CMA的核心在于關(guān)注的是企業(yè)內(nèi)部實(shí)際的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成本控制，而非對(duì)外部的財(cái)務(wù)報(bào)告，換句話(huà)講，就是和Management Team一起分析過(guò)去、控制現(xiàn)在和規(guī)劃未來(lái)，而不是給external user呈現(xiàn)一些保守、過(guò)時(shí)的故事片斷，這樣我們就需要一些更實(shí)際的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。而CMA的知識(shí)面廣這一特點(diǎn)正好符合了企業(yè)管理者的需求，它涉及管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)及物流管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、量化分析、管理理論等等五花八門(mén)，實(shí)際上是一套濃縮的工商管理課程，講求如何做好一個(gè)Business Controller。

　　此外我還了解到CMA考試側(cè)重于財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人員工作中遇到的一些關(guān)鍵性問(wèn)題處理的能力，實(shí)用性和操作性很強(qiáng)，而非應(yīng)試。CMA持有者擁有出色的戰(zhàn)略思維及財(cái)務(wù)分析能力，能夠更好的支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策，為企業(yè)洞察先機(jī)；CMA持有者能夠擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略財(cái)務(wù)咨詢(xún)師的角色，提出合理有效的建議，優(yōu)化企業(yè)資源，運(yùn)營(yíng)效率得以提升。

　　從事財(cái)務(wù)管理工作的人士考取中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展以及工作職位晉升、工資增長(zhǎng)等許多方面都是有非常大的好處的。同時(shí)獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)也是對(duì)自己專(zhuān)業(yè)能力的一種提升，對(duì)工作能力的一種證明。

在職人士獲得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的好處

　　１、在工作過(guò)程中，同時(shí)考取了中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)，是對(duì)個(gè)人工作能力以及學(xué)習(xí)能力自律性的一種證明。能夠讓上司看到你的努力成果、學(xué)習(xí)態(tài)度，以及你具備專(zhuān)業(yè)的工作能力。對(duì)于自己以后在崗位的發(fā)展也是非常有幫助的。

　?。?、推動(dòng)職業(yè)發(fā)展，對(duì)于通過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的人員，是可以從事會(huì)計(jì)主管及以上職位的，對(duì)于想要在自己的職業(yè)發(fā)展道路上更進(jìn)一步，擁有更高的職位，那么考取中級(jí)會(huì)計(jì)師是具有非常好的推動(dòng)作用的，并且在考取中級(jí)會(huì)計(jì)師以后可以選擇的職業(yè)發(fā)展方向也更加的廣闊。

　?。?、個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除：根據(jù)《個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除暫行辦法》中說(shuō)明，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)是屬于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)，是可以進(jìn)行個(gè)稅抵扣的。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

中級(jí)會(huì)計(jì)考試科目特點(diǎn)

　　１、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)：中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)兼有經(jīng)濟(jì)法和財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)，考試難度大，綜合性強(qiáng)，屬于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試當(dāng)中最難的一個(gè)科目，需要大家付出的時(shí)間和精力也最多，也是需要復(fù)習(xí)時(shí)間最長(zhǎng)，需要優(yōu)先復(fù)習(xí)的科目。

　　2、財(cái)務(wù)管理

　　財(cái)務(wù)管理計(jì)算量相對(duì)較多，對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)要求較高，不過(guò)考試重點(diǎn)比較突出，只需要掌握了重難點(diǎn)，考試就不會(huì)太難。

　　3、經(jīng)濟(jì)法

　　雖然經(jīng)濟(jì)法書(shū)本最厚，需要背誦的內(nèi)容很多，但是卻是最容易的。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)法的很多內(nèi)容都和生活等比較貼近，容易被大家理解和接受。

　　財(cái)務(wù)職業(yè)是一個(gè)廣泛的領(lǐng)域，涉及到很多不同的職位和角色。而在這個(gè)領(lǐng)域中，CMA證書(shū)是一個(gè)非常重要的資格證書(shū)。它不僅可以證明財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能的水平，還可以為職業(yè)生涯的發(fā)展提供幫助。本文將探討CMA證書(shū)對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)生涯的發(fā)展有何幫助。

提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

　　CMA證書(shū)是一個(gè)國(guó)際性的認(rèn)證，它可以證明一個(gè)人在財(cái)務(wù)領(lǐng)域有著高水平的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)。擁有CMA證書(shū)的人在求職和職業(yè)發(fā)展方面有明顯的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)檫@個(gè)證書(shū)可以證明他們的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)已經(jīng)得到了認(rèn)可和肯定。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，擁有CMA證書(shū)可以讓你在眾多求職者中脫穎而出，成為雇主眼中的優(yōu)秀候選人。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameCMA

提高薪資水平

　　擁有CMA證書(shū)的人在薪資方面也有著明顯的優(yōu)勢(shì)。因?yàn)檫@個(gè)證書(shū)可以證明你的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)已經(jīng)得到了認(rèn)可和肯定，雇主會(huì)更愿意為這樣的人付出更高的薪資。同時(shí)，擁有CMA證書(shū)的人在職業(yè)生涯中也更有可能得到晉升和加薪的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麄円呀?jīng)證明了自己的專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)能力。

擴(kuò)展職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

　　擁有CMA證書(shū)可以擴(kuò)展你的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。因?yàn)檫@個(gè)證書(shū)是國(guó)際性的認(rèn)證，它可以為你在國(guó)際市場(chǎng)上尋求職業(yè)發(fā)展提供幫助。同時(shí)，擁有CMA證書(shū)的人還可以加入CMA協(xié)會(huì)，這個(gè)協(xié)會(huì)可以為你提供職業(yè)發(fā)展和交流的機(jī)會(huì)，讓你進(jìn)一步擴(kuò)展職業(yè)發(fā)展的空間。

結(jié)論

　　總之，CMA證書(shū)對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)生涯的發(fā)展有著重要的幫助。它可以提升你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高薪資水平，擴(kuò)展職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。如果你想在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中取得更好的職業(yè)發(fā)展，那么擁有CMA證書(shū)是一個(gè)非常好的選擇。

在財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)總監(jiān)奉行的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。而財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的未來(lái)發(fā)展必須遵循企業(yè)的總體思路和基本方向。

1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的未來(lái)

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是為適應(yīng)公司總體競(jìng)爭(zhēng)而籌集必要的資本，并在組織內(nèi)有效地管理與運(yùn)用這些資本的方略，是企業(yè)整體戰(zhàn)略的重要組成部分。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略總體目標(biāo)的規(guī)劃與定位的立足點(diǎn)是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)，而財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的未來(lái)發(fā)展必須遵循企業(yè)的總體思路和基本方向。

企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)清晰與否，不僅直接關(guān)系著企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位是否準(zhǔn)確，而且也間接決定著整體資源配置是否有序與運(yùn)轉(zhuǎn)是否高效率，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。財(cái)務(wù)總監(jiān)一定要制定高瞻遠(yuǎn)矚的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

2、資金籌措戰(zhàn)略

資金籌措戰(zhàn)略不是具體的資金籌措實(shí)施計(jì)劃，而是為適應(yīng)未來(lái)環(huán)境的戰(zhàn)略要求，對(duì)整個(gè)企業(yè)資金籌措的重要方面所持的一種長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的構(gòu)想。資金籌措戰(zhàn)略的直接目的并不是使企業(yè)達(dá)到短期資金成本的最低化，而是確保企業(yè)長(zhǎng)期資金來(lái)源的可靠性和靈活性，并以此為基礎(chǔ)，不斷降低企業(yè)長(zhǎng)期的資金成本。

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)籌措資金的途徑有三條。

(1)把功夫用在財(cái)務(wù)管理上，盤(pán)活企業(yè)內(nèi)部的閑置沉淀資金，同時(shí)注重內(nèi)部籌資，在盈余分配中留足未來(lái)發(fā)展需要的資金。

(2)向社會(huì)募集資金。企業(yè)在負(fù)債率過(guò)高時(shí)要慎用負(fù)債經(jīng)營(yíng)方式，并提高債務(wù)資金的使用質(zhì)量，防止受負(fù)債拖累。此外，企業(yè)應(yīng)積極爭(zhēng)取政策，加快從資本市場(chǎng)直接融資的步伐，籌集長(zhǎng)期、穩(wěn)定的資金。

(3)將企業(yè)改造成為生產(chǎn)、流通和金融的結(jié)合體。這種改造可以通過(guò)讓銀行等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)入企業(yè)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，也可以將企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)公司改造成信托投資公司。

3、資金投資戰(zhàn)略

資金投資戰(zhàn)略是指通過(guò)資金的組合及運(yùn)用，確定最佳的投資方向和投資規(guī)模的策略。主要體現(xiàn)在固定資產(chǎn)投資、流動(dòng)資產(chǎn)投資、無(wú)形資產(chǎn)投資以及項(xiàng)目投資、證券投資、產(chǎn)業(yè)投資和風(fēng)險(xiǎn)投資等方面。

資金投資戰(zhàn)略是企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的核心和基礎(chǔ)。一方面，投資戰(zhàn)略體現(xiàn)了企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。例如，收益性目標(biāo)是企業(yè)生存的根本保證;可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)是企業(yè)投資戰(zhàn)略的直接目標(biāo);公益性目標(biāo)是多數(shù)企業(yè)所不愿觸及的，但只要投資成功，就有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

另一方面，投資戰(zhàn)略所確定的投資方向、規(guī)模決定了融資的方式和數(shù)量，而投資的時(shí)機(jī)和進(jìn)度影響著企業(yè)的融資和營(yíng)運(yùn)資本的管理方式，投資的收益目標(biāo)又在一定程度上影響著企業(yè)的股利分配以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

4、收益分配戰(zhàn)略

收益分配戰(zhàn)略是指企業(yè)以戰(zhàn)略眼光確定企業(yè)凈利潤(rùn)留存與分配的比例，以保證企業(yè)和股東的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。收益分配是利用價(jià)值形式對(duì)社會(huì)剩余產(chǎn)品進(jìn)行分配。企業(yè)的收益分配戰(zhàn)略應(yīng)遵循既有利于股東又有利于企業(yè)的原則。

收益分配戰(zhàn)略的制定必須以投資戰(zhàn)略和籌資戰(zhàn)略為依據(jù)，并為企業(yè)整體戰(zhàn)略服務(wù)。一方面，收益分配戰(zhàn)略要滿(mǎn)足企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展的需要，全力支持企業(yè)的擴(kuò)張型發(fā)展戰(zhàn)略;另一方面，收益分配戰(zhàn)略應(yīng)最大限度地滿(mǎn)足企業(yè)培育與提升核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)權(quán)益資本的需要，積極探索知識(shí)、技術(shù)、專(zhuān)利以及管理等要素參與收益分配的有效辦法，制定有利于留住人才和人盡其才的收益分配政策。

收益分配戰(zhàn)略有著特殊的意義：一是可以發(fā)揮資金的規(guī)模效益，將收益投資于優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，使公司的優(yōu)勢(shì)更強(qiáng);二是將收益用于改善公司薄弱環(huán)節(jié)，使弱勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)勢(shì)；三是將收益用于并購(gòu)或進(jìn)入新行業(yè)培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

在財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)總監(jiān)奉行的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。另外，除了以上提到的三個(gè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略外，財(cái)務(wù)總監(jiān)還應(yīng)該做好風(fēng)險(xiǎn)防范戰(zhàn)略、負(fù)債經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和股權(quán)分配戰(zhàn)略。只有合理地避免風(fēng)險(xiǎn)、控制負(fù)債和做好財(cái)務(wù)分配，企業(yè)才能夠健康發(fā)展。

“管理出效益，管理也是生產(chǎn)力”。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善與發(fā)展，企業(yè)必將越來(lái)越重視管理。

1、財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的地位

財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，如何在當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變過(guò)程中發(fā)揮出更大的作用，如何進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)管理理論和方法的改革與發(fā)展，從而使財(cái)務(wù)管理更具有適應(yīng)性和有效性，是企業(yè)管理理論與實(shí)務(wù)工作者一個(gè)共同關(guān)心的話(huà)題。要發(fā)展壯大企業(yè)，不僅需要發(fā)揮好財(cái)務(wù)管理的職能，還要發(fā)揮好企業(yè)管理各方面的管理職能，充分調(diào)動(dòng)好各方面的積極性，不斷增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，這樣企業(yè)就會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

當(dāng)企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益復(fù)雜和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日益加劇時(shí)，要明確認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。財(cái)務(wù)管理在企業(yè)組織機(jī)構(gòu)中屬于較高層次，是對(duì)企業(yè)價(jià)值的綜合管理。所以說(shuō)財(cái)務(wù)管理在管理控制、資源分配、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中起著核心主導(dǎo)作用，能夠?qū)εc決策有關(guān)的諸多要素進(jìn)行平衡，從而在經(jīng)營(yíng)決策中起到核心作用。

財(cái)務(wù)管理處于企業(yè)管理核心地位的原因主要有以下兩點(diǎn)：

其一，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是由購(gòu)、產(chǎn)、供、銷(xiāo)等幾個(gè)環(huán)節(jié)組成的，財(cái)務(wù)活動(dòng)貫穿于這些活動(dòng)之中，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)管理通過(guò)對(duì)資金供求關(guān)系的掌控，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保駕護(hù)航;同時(shí)財(cái)務(wù)管理又為企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了可供參考的資料，財(cái)務(wù)信息是各個(gè)部門(mén)相互協(xié)調(diào)一致的重要依據(jù)。

其二，財(cái)務(wù)管理可以通過(guò)投資決策、籌資決策和分配決策為企業(yè)創(chuàng)造更多的獲利機(jī)會(huì)，是企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的根本保證。

2、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)決定財(cái)務(wù)管理的重要性

風(fēng)險(xiǎn)造成收益的不確定性。由于存在各種無(wú)法預(yù)料和無(wú)法控制的因素，企業(yè)的收益往往偏離預(yù)期目標(biāo)?？梢哉f(shuō)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于企業(yè)的整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力，可以有效幫助企業(yè)預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)，從而采取合理措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

其發(fā)揮作用的具體過(guò)程如下：財(cái)務(wù)管理可以通過(guò)財(cái)務(wù)資料的分析，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，提前預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)時(shí)，企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制能夠提前預(yù)測(cè)，從而可以幫助企業(yè)采取合理措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

3、財(cái)務(wù)管理的涉及面廣

首先就企業(yè)內(nèi)部而言，財(cái)務(wù)管理活動(dòng)涉及企業(yè)生產(chǎn)、供應(yīng)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)，企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)與資金不發(fā)生聯(lián)系的現(xiàn)象是不存在的。每個(gè)部門(mén)也都在合理使用資金、節(jié)約資金支出、提高資金使用率上，接受財(cái)務(wù)的指導(dǎo)，受到財(cái)務(wù)管理部門(mén)的監(jiān)督和約束。同時(shí)，財(cái)務(wù)管理部門(mén)本身為企業(yè)生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、質(zhì)量管理、人力物資管理等活動(dòng)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、連續(xù)的基礎(chǔ)資料。

其次，現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也涉及企業(yè)外部的各種關(guān)系。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)在市場(chǎng)上進(jìn)行融資、投資以及收益分配的過(guò)程中與各種利益主體發(fā)生著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。主要包括：企業(yè)與股東之間，企業(yè)與債權(quán)人之間，企業(yè)與政府之間，企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)之間，企業(yè)與供應(yīng)商之間，企業(yè)與客戶(hù)之間，企業(yè)與內(nèi)部職工之間，等等。

4、財(cái)務(wù)管理的綜合性強(qiáng)

現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)管理是一個(gè)由生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理等諸多子系統(tǒng)構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng)。誠(chéng)然，其他管理都是從某一個(gè)方面并大多采用實(shí)物計(jì)量的方法，對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的某一個(gè)部分實(shí)施組織、協(xié)調(diào)、控制，所產(chǎn)生的管理效果只能對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的局部起到制約作用，不可能對(duì)整個(gè)企業(yè)的營(yíng)運(yùn)實(shí)施管理。財(cái)務(wù)管理則不同，作為一種價(jià)值管理，它包括籌資管理、投資管理、權(quán)益分配管理、成本管理等等，這是一項(xiàng)綜合性強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。正因?yàn)槭莾r(jià)值管理，所以財(cái)務(wù)管理通過(guò)資金的收付及流動(dòng)的價(jià)值形態(tài)，可以及時(shí)全面地反映商品物資運(yùn)行狀況，并可以通過(guò)價(jià)值管理形態(tài)進(jìn)行商品管理。

也就是說(shuō)，財(cái)務(wù)管理滲透在全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，涉及生產(chǎn)、供應(yīng)、銷(xiāo)售每個(gè)環(huán)節(jié)和人、財(cái)、物各個(gè)要素，所以抓企業(yè)內(nèi)部管理需要以財(cái)務(wù)管理為突破口，通過(guò)價(jià)值管理來(lái)協(xié)調(diào)、促進(jìn)、控制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

5、財(cái)務(wù)管理的靈敏度高

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)成為面向市場(chǎng)的獨(dú)立法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)為經(jīng)濟(jì)效益最大化，這是現(xiàn)代企業(yè)制度要求投入資本實(shí)現(xiàn)保值增值所決定的，也是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的根本要求所決定的。

因?yàn)?，企業(yè)要想生存，必須能以收抵支、到期償債。企業(yè)要發(fā)展，必須擴(kuò)大收入。收入增加意味著人、財(cái)、物相應(yīng)增加，都將以資金流動(dòng)的形式在企業(yè)財(cái)務(wù)上得到全面的反映，并對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成發(fā)生重大影響。因此，財(cái)務(wù)管理是一切管理的基礎(chǔ)、管理的中心。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理的特點(diǎn)

最近幾年伴隨著我們國(guó)家財(cái)政體制改革的進(jìn)一步深化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作也必須要做出調(diào)整和改革。

在這之中精細(xì)化管理理念漸漸被廣泛運(yùn)用到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作之中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中實(shí)施精細(xì)化管理，能夠有效降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率，同時(shí)可經(jīng)營(yíng)管理構(gòu)建一套科學(xué)的管理體系，以保障經(jīng)營(yíng)管理的平穩(wěn)和持續(xù)，另外，通過(guò)將精細(xì)化管理引入會(huì)計(jì)工作中，能夠使管理層更加清晰地掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的狀況，為經(jīng)營(yíng)決策的制定提供可靠的依據(jù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理的特點(diǎn)重點(diǎn)體現(xiàn)在兩方面，即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)化和專(zhuān)業(yè)化。

第一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)化。精細(xì)化的管理手段能夠?qū)崿F(xiàn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)化是指從多個(gè)方面來(lái)把握事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理，要求做好事業(yè)單位的成本管理、核算管理，做好員工評(píng)價(jià)，系統(tǒng)把握成本管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合性工作。通過(guò)精細(xì)化的管理理念和手段從各方各面來(lái)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作，就能夠有效促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)化。

第二，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作專(zhuān)業(yè)化。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理中，專(zhuān)業(yè)化是核心基礎(chǔ)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)化對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的要求更加嚴(yán)格，專(zhuān)業(yè)的工作人員才能推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)化實(shí)施，而財(cái)務(wù)工作的精細(xì)化管理，更要求專(zhuān)業(yè)化的軟件系統(tǒng)進(jìn)行輔助，以確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效開(kāi)展，這個(gè)過(guò)程更需要制定專(zhuān)業(yè)化的制度。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理的問(wèn)題

1、精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)不足現(xiàn)階段，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，對(duì)于精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，不能將財(cái)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行融合，傳統(tǒng)的管理思想模式依舊存在，因此，精細(xì)化管理的作用始終無(wú)法發(fā)揮。另外，單位管理層對(duì)于精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)不夠充分，也是導(dǎo)致精細(xì)化管理價(jià)值無(wú)法發(fā)揮的重要原因之一。

2、管理制度水平低任何工作的開(kāi)展都要輔以完善的管理制度，這一規(guī)律對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作同樣適用。但是在實(shí)際的工作中，有的單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面的制度不夠完善，并不能與時(shí)代的發(fā)展保持同向，甚至還有的單位沒(méi)有建立管理制度，這不利于財(cái)務(wù)管理工作的有效開(kāi)展，同時(shí)工作效率和工作質(zhì)量也會(huì)受到不同程度的影響。

3、無(wú)法保證基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效率由于受到傳統(tǒng)思想觀念的影響，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式缺乏創(chuàng)新，尤其是在引入先進(jìn)工作模式以及理念時(shí)，全新的工作模式很難發(fā)揮出來(lái)效果，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作較傾向于停留在手工時(shí)代。

另外，由于在會(huì)計(jì)工作中會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性不足，會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，財(cái)務(wù)監(jiān)管落不到實(shí)處，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)無(wú)法進(jìn)行有效結(jié)合，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率得不到保障。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理的對(duì)策

1、樹(shù)立正確的工作觀念思想是一切行動(dòng)的先知，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，正確的工作思想觀念是開(kāi)展一切工作的前提，所以樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)工作觀念是非常必要的。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，傳統(tǒng)守舊的管理模式已經(jīng)不復(fù)存在，取而代之的是精細(xì)化的管理理念。

對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作而言，應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)精細(xì)化管理理念的重要意義，單位管理層更應(yīng)該起到引導(dǎo)作用，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)落實(shí)精細(xì)化管理，從自身做起，起到模范帶頭作用。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在樹(shù)立精細(xì)化管理觀念的同時(shí)，也要注重自身會(huì)計(jì)綜合素質(zhì)的提升，不斷加強(qiáng)自我知識(shí)的積累，以更好地投入到會(huì)計(jì)相關(guān)工作中，對(duì)于財(cái)務(wù)部門(mén)而言，更應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通和交流，以不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的精細(xì)化管理質(zhì)量和水平，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的健康開(kāi)展。

2、提升財(cái)務(wù)工作者能力和素質(zhì)開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的精細(xì)化管理，要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者著手，不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的綜合能力，從而促進(jìn)精細(xì)化管理工作的有效開(kāi)展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者除了要擁有會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)外，對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)制度也要有清晰的認(rèn)識(shí)，同時(shí)具備一定的管理能力，以保障精細(xì)化管理理念能夠有效落實(shí)。

因此，為財(cái)務(wù)工作人員制定培訓(xùn)計(jì)劃是非常有必要的，對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，以提高會(huì)計(jì)工作人員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。另外，要重視高端會(huì)計(jì)人才，以?xún)?yōu)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍，從而提升會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、編制詳細(xì)的管理標(biāo)準(zhǔn)與制度在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中開(kāi)展精細(xì)化管理工作，同時(shí)要輔以相應(yīng)的制度和標(biāo)準(zhǔn)，以此來(lái)確保會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行。所以編制詳細(xì)的管理制度，對(duì)會(huì)計(jì)工作的精細(xì)化管理起著重要的作用，將精細(xì)化管理的內(nèi)容制定成細(xì)則制度，將會(huì)計(jì)目標(biāo)及會(huì)計(jì)崗位職責(zé)緊密聯(lián)系起來(lái)，從而保障會(huì)計(jì)工作的有效性開(kāi)展。

與此同時(shí)，要將考核制度一并納入其中，通過(guò)考核來(lái)激勵(lì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作熱情，采取繼續(xù)教育和培訓(xùn)的方式，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)技能水平，以推動(dòng)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理工作的開(kāi)展。

4、加大對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用伴隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，信息技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用到了各行各業(yè)中，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)中同樣適用，將信息技術(shù)引入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，使其與管理進(jìn)行融合，以此來(lái)提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，使管理更加高效和科學(xué)。

與此同時(shí)，會(huì)計(jì)工作中通過(guò)利用先進(jìn)的信息技術(shù)，能夠無(wú)形中提高會(huì)計(jì)核算的水平，從而降低工作人員的工作量，會(huì)計(jì)核算效率得到了大幅提升，而精準(zhǔn)度也得到了保障，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作成效顯著。

5、所有人員都要參與進(jìn)來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)施精細(xì)化管理的過(guò)程中，要求工作人員都要參與其中，使其對(duì)精細(xì)化管理有更深的認(rèn)識(shí)，同時(shí)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

另外，所有工作人員的參與可以無(wú)形中推動(dòng)精細(xì)化管理的進(jìn)行，尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員，能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)工作高質(zhì)高效，同時(shí)也發(fā)揮出了會(huì)計(jì)人員的有效職能。

6、建立精細(xì)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行精細(xì)化管理，必須構(gòu)建與之相符的精細(xì)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理，如成本管理、資產(chǎn)管理、收入管理等，對(duì)資金的出入賬目進(jìn)行嚴(yán)格的管理和控制，并開(kāi)展監(jiān)督和復(fù)查工作，將資產(chǎn)管理體系按細(xì)節(jié)進(jìn)行劃分，并同時(shí)將其列入會(huì)計(jì)體系之中。

在對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行精細(xì)化管理的過(guò)程中，要輔以折舊制度來(lái)進(jìn)行，以將對(duì)固定資產(chǎn)的精細(xì)化管理落到實(shí)處。

在對(duì)成本進(jìn)行精細(xì)化管理的過(guò)程中，要對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行合理、科學(xué)的核查和分析，以確保資金用到實(shí)處，合理地利用資金，提高利用率。

在對(duì)收入進(jìn)行精細(xì)化管理的過(guò)程中，要嚴(yán)格創(chuàng)收內(nèi)容，實(shí)行收入和支出的雙向管理，將其控制在合理的范圍。

7、做好精細(xì)化的財(cái)務(wù)預(yù)算財(cái)務(wù)預(yù)算作為會(huì)計(jì)工作的核心工作，科學(xué)合理的財(cái)務(wù)預(yù)算才能確保資金用到實(shí)處，減少不必要的開(kāi)支，避免浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生?，F(xiàn)階段，事業(yè)單位對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行度嚴(yán)重不足，究其原因是財(cái)務(wù)在編制預(yù)算中出現(xiàn)了不合理、不科學(xué)、不規(guī)范等問(wèn)題。

現(xiàn)階段，我國(guó)的預(yù)算批復(fù)制度尚且不夠健全，這便使得單位容易將申報(bào)文本誤當(dāng)成執(zhí)行預(yù)算，而預(yù)算的客觀性、嚴(yán)肅性和科學(xué)性嚴(yán)重缺失。

鑒于此，要求財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)申報(bào)文本進(jìn)行批復(fù)，將批復(fù)文件作為預(yù)算執(zhí)行的依據(jù)才符合客觀性、嚴(yán)肅性和科學(xué)性要求，反之則存在著較多的主觀臆斷行為，另外，以批復(fù)的申報(bào)文本為依據(jù)，也提高了預(yù)算執(zhí)行的效率。

在財(cái)務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理工作中，要結(jié)合單位上年度的實(shí)際財(cái)務(wù)情況進(jìn)行預(yù)算，并以預(yù)算管理制度為根本出發(fā)點(diǎn)，發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理工作的作用，以此來(lái)推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效展開(kāi)。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，實(shí)施精細(xì)化管理是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的有效手段，是提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率的重要方式。

在精細(xì)化管理工作開(kāi)展的過(guò)程中，要以單位的實(shí)際發(fā)展情況為出發(fā)點(diǎn)，將相應(yīng)的管理策略與實(shí)際發(fā)展相結(jié)合，從而實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的健康發(fā)展助力。

　　最高人民法院近日公布5起財(cái)務(wù)造假典型案例，重申懲治財(cái)務(wù)造假“零容忍”態(tài)度。

　　據(jù)介紹，本次選取的典型案例涉及上市公司、掛牌公司、普通國(guó)有公司及私營(yíng)企業(yè)多類(lèi)主體，造假行為涵蓋掛牌公司公開(kāi)轉(zhuǎn)讓、上市公司重大資產(chǎn)重組、出具虛假審計(jì)報(bào)告騙取銀行貸款等多個(gè)場(chǎng)景。人民法院對(duì)于證券發(fā)行人、主辦券商、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等眾多財(cái)務(wù)造假主體，根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)予以相應(yīng)刑事與民事打擊，落實(shí)了黨中央關(guān)于對(duì)財(cái)務(wù)造假“零容忍”的要求。

　　此次發(fā)布的案例中，人民法院貫徹“過(guò)責(zé)相當(dāng)”原則，合理界定各方注意義務(wù)和責(zé)任范圍，認(rèn)定證券公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)了相應(yīng)比例連帶賠償責(zé)任，“追首惡”與“打幫兇”并舉，精準(zhǔn)打擊違法行為，保護(hù)投資者合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。

　　內(nèi)容來(lái)源最高人民法院官網(wǎng)，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。原文：https://www.court.gov.cn/zixun/xiangqing/435961.html

　　在當(dāng)今全球金融市場(chǎng)，ESG證書(shū)正逐漸成為投資者和金融機(jī)構(gòu)競(jìng)相追逐的熱門(mén)資質(zhì)。他不僅代表了個(gè)人在ESG投資領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力，更預(yù)示著未來(lái)金融投資的新趨勢(shì)，那么，ESG的報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候？考試科目有哪些？更重要的是，ESG對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效究竟有何影響？小編將為您一一解答。

一、ESG報(bào)名時(shí)間

　　ESG證書(shū)考試沒(méi)有考季概念，不設(shè)具體考試時(shí)間，支持線(xiàn)上考試。考生隨時(shí)可以報(bào)名考試，完成報(bào)名后可自由預(yù)約考試時(shí)間，預(yù)約成功即可按時(shí)參加考試。ESG證書(shū)考試時(shí)長(zhǎng)為140分鐘，題型為100道全英文的3選1單選題，考試完成立即顯示成績(jī)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameESG

二、ESG考試科目

　　ESG投資入門(mén)：介紹ESG投資的基本概念、發(fā)展歷程和全球趨勢(shì)。

　　ESG市場(chǎng)：分析全球ESG市場(chǎng)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和增長(zhǎng)趨勢(shì)，和主要參與者和產(chǎn)品。

　　環(huán)境因素：探討企業(yè)在環(huán)境方面可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，如碳排放、水資源管理。

　　社會(huì)因素：關(guān)注企業(yè)在社會(huì)方面的責(zé)任和表現(xiàn)，如勞工權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量。

　　治理因素：分析企業(yè)在治理方面的結(jié)構(gòu)和效率，如董事會(huì)獨(dú)立性、高管薪酬。

　　參與和盡職管理：探討投資者如何通過(guò)積極參與企業(yè)治理，促進(jìn)企業(yè)ESG表現(xiàn)的改善。

　　ESG分析、估值與整合：教授如何對(duì)ESG因素進(jìn)行量化分析，并將其融入投資估值和決策過(guò)程。

　　ESG組合構(gòu)建與管理：介紹如何構(gòu)建和管理ESG投資組合，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的投資回報(bào)。

　　投資授權(quán)和客戶(hù)匯報(bào)：講解投資者如何根據(jù)ESG投資策略進(jìn)行投資授權(quán)，并向客戶(hù)匯報(bào)投資績(jī)效。

三、ESG對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響

　　　  ESG不僅代表了個(gè)人在ESG投資領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力，更對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。具體來(lái)說(shuō)，ESG因素已經(jīng)成為影響企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的重要因素之一。

　　環(huán)境中：企業(yè)如果能夠積極采取環(huán)保措施，減少碳排放和資源浪費(fèi)，不僅能夠降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，還能提升企業(yè)的品牌形象和消費(fèi)者忠誠(chéng)度，增加收入和市場(chǎng)份額。

　　社會(huì)中：企業(yè)在社會(huì)方面的表現(xiàn)，如勞工權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量。直接影響企業(yè)的聲譽(yù)和形象，良好的社會(huì)表現(xiàn)能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，提高產(chǎn)品質(zhì)量和消費(fèi)者滿(mǎn)意度，進(jìn)而提升企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效。

　　治理中：良好的公司治理結(jié)構(gòu)能夠降低企業(yè)的代理成本，提高管理效率，減少財(cái)務(wù)欺詐和貪污腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。這不僅能夠提升企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度，還能增強(qiáng)投資者的信心，推動(dòng)股價(jià)上漲和市值提升。

點(diǎn)擊領(lǐng)取CFA ESG資料>>

　　在當(dāng)今全球投資領(lǐng)域，ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）已成為投資者和企業(yè)不可忽視的重要因素。對(duì)于想要深入了解和掌握ESG知識(shí)的學(xué)員來(lái)說(shuō)，ESG證書(shū)無(wú)疑是一個(gè)極具價(jià)值的資格認(rèn)證，那么，ESG證書(shū)的報(bào)名流程是怎樣的？ESG因素又是如何影響企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的呢？小編將為您詳細(xì)解答這些問(wèn)題。

一、ESG證書(shū)報(bào)名流程

　　ESG證書(shū)的報(bào)名流程相對(duì)簡(jiǎn)單，分為三步：注冊(cè)賬戶(hù)、報(bào)名繳費(fèi)、預(yù)約考試。學(xué)員需要在CFA協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站上注冊(cè)一個(gè)賬戶(hù)，填寫(xiě)相關(guān)信息并驗(yàn)證身份，學(xué)員需要按照要求繳納考試費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)CFA協(xié)會(huì)的規(guī)定有所調(diào)整，學(xué)員需及時(shí)關(guān)注。學(xué)員需要在CFA協(xié)會(huì)指定的時(shí)間范圍內(nèi)預(yù)約考試，選擇適合自己的考試時(shí)間和地點(diǎn)，完成這三步后，學(xué)員就可以安心備考，迎接ESG證書(shū)的考試了。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameESG

二、ESG對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響

　　ESG因素對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響日益顯著，這種影響在不同行業(yè)中表現(xiàn)出不同的特點(diǎn)。

　　在環(huán)境中，環(huán)境因素會(huì)直接影響企業(yè)的成本和收入。如果企業(yè)不能有效管理碳排放，將面臨更高的環(huán)保成本，如罰款、治理費(fèi)用，這不僅會(huì)增加企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，還可能影響企業(yè)的聲譽(yù)和形象，相反，如果企業(yè)采用環(huán)境友好的生產(chǎn)方式，不僅可以降低環(huán)保成本，還可以提高產(chǎn)品質(zhì)量和聲譽(yù)，增加消費(fèi)者忠誠(chéng)度，提高收入。

　　在社會(huì)中，社會(huì)因素影響企業(yè)的聲譽(yù)和形象。如果企業(yè)在勞工權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量存在不端行為，將嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的聲譽(yù)和形象，降低消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)意愿，影響企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效，企業(yè)需要積極履行社會(huì)責(zé)任，保障員工權(quán)益，提高產(chǎn)品質(zhì)量，以樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　在治理中，治理因素直接影響企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)和效率。如果企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善，存在代理成本過(guò)高、管理效率低下，將嚴(yán)重影響企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效，相反，如果企業(yè)積極改善公司治理結(jié)構(gòu)，可以降低代理成本，提高管理效率，提高企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效。

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　　在當(dāng)今追求可持續(xù)發(fā)展的時(shí)代，ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）證書(shū)已成為眾多財(cái)務(wù)和投資領(lǐng)域從業(yè)者提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要憑證。那么，ESG證書(shū)的報(bào)名流程究竟是怎樣的？同時(shí)，ESG因素對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效又會(huì)產(chǎn)生哪些影響呢？小編將為您詳細(xì)解答這些問(wèn)題，幫助您快速了解ESG證書(shū)及其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的重要性。

ESG報(bào)名流程簡(jiǎn)潔明了

　　想要獲得CFA-ESG證書(shū)，您需要按照以下三步進(jìn)行報(bào)名：首先，您需要在CFA協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站上注冊(cè)一個(gè)新賬戶(hù)。這一步驟非常簡(jiǎn)單，只需登錄網(wǎng)站并進(jìn)行郵箱驗(yàn)證即可完成。注冊(cè)成功后，您就可以開(kāi)始選擇Certificate in ESG Investing項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)名了。在填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，請(qǐng)注意使用您的護(hù)照信息，這是國(guó)際通用的身份證明文件，能夠確保您的報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　接下來(lái)，您需要支付865美元的報(bào)名費(fèi)用。這一費(fèi)用是固定的，無(wú)后續(xù)額外費(fèi)用。為了方便考生，CFA協(xié)會(huì)提供了多種支付方式，包括信用卡和支付寶等。完成繳費(fèi)后，您的報(bào)名工作就完成了。

　　最后，您需要在報(bào)名后的6個(gè)月內(nèi)預(yù)約并完成考試?？荚囆问届`活多樣，您可以選擇線(xiàn)下考試或線(xiàn)上機(jī)考。這一步驟需要您根據(jù)自己的時(shí)間安排和實(shí)際情況進(jìn)行選擇。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameESG

ESG對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響深遠(yuǎn)

　　ESG因素不僅關(guān)乎企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展，更與企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效密切相關(guān)。

　　在環(huán)境方面，企業(yè)如果不能有效管理碳排放等環(huán)境因素，將面臨更高的環(huán)保成本。而采用環(huán)境友好的生產(chǎn)方式，則可以提高產(chǎn)品質(zhì)量和聲譽(yù)，增加消費(fèi)者忠誠(chéng)度，從而提高企業(yè)的收入和利潤(rùn)。

　　在社會(huì)方面，企業(yè)的勞工權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量等社會(huì)因素直接影響著企業(yè)的聲譽(yù)和形象。如果企業(yè)在這方面存在不端行為，將損害企業(yè)的品牌形象，降低消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)意愿，從而影響企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效。

　　在治理方面，企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、決策效率等治理因素同樣對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生重要影響。積極改善公司治理結(jié)構(gòu)，可以降低企業(yè)的代理成本，提高管理效率，從而提升企業(yè)的整體財(cái)務(wù)績(jī)效。

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