財務(wù)人員日常除了最基本的做賬、記賬工作外,每天都會面對各式各樣的發(fā)票,而且也是大家最容易出現(xiàn)問題的工作事務(wù)。為了減低大家涉及到稅務(wù)上的風(fēng)險,小編整理了一些關(guān)于發(fā)票處理上的熱點問題,希望對大家有幫助。
1、企業(yè)組織全體員工進(jìn)行旅游,請問需要開具什么類型、項目的發(fā)票?
因為企業(yè)組織的旅游,基本都是企業(yè)全體員工參與的,所以當(dāng)中涉及到的消費(fèi)也是真實消費(fèi),不存在任何虛假的情況,對于有具體名單的,這筆費(fèi)用財務(wù)人員可以計入到應(yīng)付的福利費(fèi)當(dāng)中。假如所報的旅行社,對方開具的是專用發(fā)票,因為是福利性質(zhì),因此是不能夠進(jìn)行抵扣的,但如果開具其他費(fèi)用,那就違法了會計準(zhǔn)則上的規(guī)定,也會涉及一定的稅務(wù)風(fēng)險。所以關(guān)于這點,會計人一定要根據(jù)實際情況來開具發(fā)票,把握好當(dāng)中稅務(wù)風(fēng)險的尺度。
2、企業(yè)為一般納稅人,假如收到一張增值稅專用發(fā)票,可以進(jìn)行認(rèn)證抵扣嗎?
對于企業(yè)中的一般納稅人,如果收到小規(guī)模發(fā)票是增值稅專用發(fā)票,那么一般納稅人是完全可以進(jìn)行認(rèn)證抵扣的。但如果企業(yè)的一般納稅人收到的是增值稅普通發(fā)票,那么就不能進(jìn)行認(rèn)證抵扣了。如果小規(guī)模納稅人收到的是增值稅專用發(fā)票,該發(fā)票性質(zhì)為用于發(fā)放員工福利的,同樣是不能夠進(jìn)行抵扣的。
3、公司租賃個人的車,加油費(fèi), 停車費(fèi) ,修理費(fèi)等,這些費(fèi)用可以報銷嗎?
關(guān)于這個問題,像這些費(fèi)用是可以報銷的。在報銷方面,會計人可以這樣處理,可以將這些報銷的費(fèi)用歸入到工資里面,繳納個人所得稅。另外,也可以在簽訂租車協(xié)議后,到稅局代開發(fā)票,繳納相應(yīng)的稅費(fèi)后再進(jìn)行入賬。
4、自查企業(yè)所得稅匯算清繳時,貢獻(xiàn)率到底是什么?
當(dāng)財務(wù)人員在自查企業(yè)所得稅匯算清繳的時候,都會涉及到貢獻(xiàn)率這個名詞,很多財會人并不明白什么意思,其實這也是讓企業(yè)交稅的一種方式,所謂的貢獻(xiàn)率,就是企業(yè)對國家做了多少的貢獻(xiàn),具體指的是稅收貢獻(xiàn)率,當(dāng)企業(yè)稅收貢獻(xiàn)值小于行業(yè)應(yīng)繳納的稅收數(shù)額,那么相關(guān)部門人員就會告訴你進(jìn)行自查。
小規(guī)模納稅人合理避稅方法技巧是什么?具體怎么做?這些問題在會計實際工作中較為常見,對于小規(guī)模納稅人而言,掌握合理避稅方法技巧能夠減輕稅收負(fù)擔(dān),本文就針對小規(guī)模納稅人合理避稅方法技巧做一個相關(guān)介紹,來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!
小規(guī)模納稅人合理避稅方法有哪些?
1、對于所有的經(jīng)營開支都要求開具發(fā)票。這是比較基本、有效的節(jié)稅方法。
2、對于所有的人工費(fèi)用,都可以走工資薪金支出,靈活用工走勞務(wù)派遣。這樣一來,人員開支方面就可以進(jìn)行稅前扣除。
3、對于不好取得發(fā)票的小規(guī)模納稅人,可以前往稅務(wù)局申請核定征收所得稅。這樣即使在缺少費(fèi)用的情況下也不會多繳納所得稅。
4、沒有債務(wù)風(fēng)險并且收入規(guī)模較小的小規(guī)模納稅人,可以通過注冊個體工商戶的方式合理避稅。企業(yè)所得稅無需繳納,增值稅及個人所得稅全部核定征收。
5、可以利用稅收減免政策,合理合法少交稅。
小規(guī)模納稅人合理避稅具體可以怎么做?
(一)企業(yè)所得稅方面合理避稅
1、可以在日常工作生活中多積累一些費(fèi)用票。例如復(fù)印紙、墨盒、洗滌用品等各種費(fèi)用發(fā)票。平時對于飯費(fèi)及禮品費(fèi)這類不能全額抵扣的費(fèi)用盡量避免;對于企業(yè)一些沒有正式發(fā)票只有一張收據(jù)的正常費(fèi)用支出,可以盡量減少。
2、對于工資方面,可以按照當(dāng)?shù)仄髽I(yè)所得稅的計稅標(biāo)準(zhǔn)編制工資表。若是領(lǐng)取工資人員是具有退休證的返聘人員,那就更好不過了,這樣就可以少按人數(shù)繳納殘疾人保障金。
(二)增值稅方面合理避稅
1、銷貨時,對于收現(xiàn)和不要正式發(fā)票的業(yè)務(wù)可以采取回避態(tài)度,將其計入往來賬或者可以不入賬進(jìn)行處理。
2、進(jìn)貨時,對于沒有正式發(fā)票的進(jìn)貨,即使買票的也要資金支出有相應(yīng)的發(fā)票,這樣一來就可以增大成本、減少毛利。
小規(guī)模納稅人實現(xiàn)合理避稅,這幾點尤其重要:
1、合理選擇納稅期限;
2、專用發(fā)票盡量少開;
3、對于發(fā)票開具時間要合理規(guī)劃。
稅收籌劃的目標(biāo)是什么?
1、稅收籌劃可以減輕稅收負(fù)擔(dān);
2、可以實現(xiàn)涉稅零風(fēng)險;
3、可以獲取資金時間價值,也可以提高自身經(jīng)濟(jì)利益。
以上就是有關(guān)小規(guī)模納稅人合理避稅方法技巧是什么?具體怎么做的全部介紹,希望對大家有所幫助,會計網(wǎng)后續(xù)也會更新更多有關(guān)小規(guī)模納稅人合理避稅的內(nèi)容,請大家持續(xù)關(guān)注!
作為一名會計人員,掌握合理避稅的一些方法尤其重要。按照相關(guān)規(guī)定,企業(yè)無論收入高低,都要依法完成納稅申報的義務(wù)。企業(yè)在稅收負(fù)擔(dān)重的情況下,如果能夠巧妙運(yùn)用避稅方法,就能達(dá)到降低稅負(fù)的目標(biāo)。本文將為大家詳細(xì)介紹企業(yè)公司合理避稅的六大方法。
企業(yè)公司合理避稅的方法都有哪些?
方法一:價格轉(zhuǎn)讓法
價格轉(zhuǎn)讓法指的是兩個以上有經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)實體為了能夠取得更多利潤及經(jīng)濟(jì)利益,以內(nèi)部價格進(jìn)行的銷售活動。要達(dá)到公司利益最大化的目的,必須對價格進(jìn)行合理籌劃。
方法二:籌資法
籌資法是企業(yè)公司合理避稅的一種比較有效的方法,具體指企業(yè)通過商業(yè)信用、銀行貸款等方法進(jìn)行籌資,使得稅負(fù)最輕。
方法三:成本調(diào)整法
成本調(diào)整法指的是按照相關(guān)稅法規(guī)定,在可允許的范圍內(nèi)對成本進(jìn)行調(diào)整。即,通過合理調(diào)整成本或者分配攤銷成本的方式,減少利潤,最后達(dá)到規(guī)避納稅義務(wù)的方法。
方法四:從銷售下手
企業(yè)可以從自身實際出發(fā),選擇不同的銷售結(jié)算方式,盡量延遲收入確認(rèn)的時間。因為貨幣的時間價值,往往延遲納稅可以給企業(yè)帶來一定的節(jié)稅效果。
方法五:換成“洋”企業(yè)
換成“洋”企業(yè)這一避稅方法,主要是從稅收政策角度來考慮。我國對外商投資企業(yè)實行稅收傾斜政策,如果能夠改變經(jīng)營模式,比如內(nèi)資企業(yè)向中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)過渡,就能享受相應(yīng)稅收政策,最后達(dá)成企業(yè)合理避稅的目的。
避稅和逃稅的區(qū)別是什么?
1、兩者適用的法律不一樣
避稅適用涉外經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)的法律、法規(guī)。逃稅僅使用國內(nèi)的稅法規(guī)范。
2、兩者的對象不同
避稅主要是針對外商投資、獨資、合作等企業(yè)、個人。而逃稅所適用對象是國內(nèi)的公民、法人和其他組織。
3、兩者的行為方式有所區(qū)別
避稅是納稅義務(wù)人利用稅法上的漏洞或不完善,通過對經(jīng)營及財務(wù)活動的人為安排,以達(dá)到規(guī)避或者減輕納稅的目的得行為。但逃稅是指納稅人在納稅到期前,有轉(zhuǎn)移、隱匿其應(yīng)納稅的商品、貨物、其他財產(chǎn)及收入的行為,采取不正當(dāng)或不合法的手段逃避其納稅義務(wù)。
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小規(guī)模勞務(wù)公司合理避稅方法都有哪些是會計工作中的常見問題,通常企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中都希望能夠合理避稅,以此減輕納稅壓力。本文就針對小規(guī)模勞務(wù)公司合理避稅方法都有哪些做一個相關(guān)介紹,來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!
小規(guī)模勞務(wù)公司合理避稅方法
方法一:可以選擇簽訂清包工合同進(jìn)行合理避稅
按照相關(guān)稅法規(guī)定,建筑勞務(wù)公司適用稅率為11%,相比營改增之前3%的稅率多了8%。因此建筑勞務(wù)公司的納稅壓力相對來說還是比較大。
由稅法規(guī)定可得,清包工合同可以選擇簡易計稅,所以現(xiàn)在很多勞務(wù)公司與總包公司簽訂合同時,都會選擇簽訂清包工合同,以此達(dá)到合理避稅的目的。
方法二:總包簽清包工合同更省稅
1、總包公司選擇與建筑勞務(wù)公司簽訂清包工合同,人工費(fèi)可以抵扣3%
總包公司選擇與建筑勞務(wù)公司合作的同時簽訂清包工合同,對于總包公司而言,其人工費(fèi)可以抵扣3%。如果不與建筑勞務(wù)公司合作,那么人工費(fèi)也就必須做成工資表的形式,這樣一來就不能抵扣了。
2、不需要承擔(dān)工人的社保費(fèi)用
總包公司選擇與建筑勞務(wù)公司合作時,不用承擔(dān)工人的社保費(fèi)用。
營改增之前,工程項目的建安發(fā)票由工程所在地代開,一般情況下地稅局開建安發(fā)票時,已經(jīng)將工人工資里面的個人所得稅一次性綜合扣除了。而營改增之后,需要回到公司注冊所在地申報增值稅,在公司注冊所在地開具相應(yīng)的發(fā)票,就不用扣除工人工資的個人所得稅了。
方法三:可以利用稅優(yōu)地進(jìn)行合理避稅
國家對于某些地區(qū)和行業(yè)往往會給予稅收優(yōu)惠政策的支持,所以企業(yè)在稅收籌劃之前,就應(yīng)當(dāng)對國家發(fā)布的財稅政策進(jìn)行全面了解,深入分析,盡可能取得財稅政策的扶持和稅收的減免優(yōu)惠。
小規(guī)模納稅人合理避稅方法
1、由于稅務(wù)機(jī)關(guān)核實企業(yè)納稅的主要依據(jù)就是三級制,所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視這方面的工作。一般所有企業(yè)開具合理的發(fā)票就是最有效、最直接的節(jié)稅方式。
2、小規(guī)模納稅人合理避稅時,應(yīng)當(dāng)盡可能支付所有勞動力成本,可以通過勞務(wù)派遣靈活就業(yè)的方式進(jìn)行合理避稅。
3、有些小規(guī)模納稅人不容易獲得發(fā)票,這時候建議可以申請所得稅的核定和征收,能夠起到節(jié)約稅收的作用。
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小微企業(yè)合理避稅的方法都有哪些是會計工作中的常見問題,企業(yè)只要在獲得收益的情況下都應(yīng)當(dāng)依法納稅,小微企業(yè)也不例外。往往納稅壓力會嚴(yán)重影響小微企業(yè)的發(fā)展。本文就針對小微企業(yè)合理避稅的方法都有哪些做一個相關(guān)介紹,來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!
小微企業(yè)合理避稅的方法
方法一:利用國家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策實現(xiàn)合理避稅
對于小微企業(yè),國家也給予了一定的稅收優(yōu)惠政策支持。一般小微企業(yè)月利潤不超過3萬,就可以免征增值稅。所以,小微企業(yè)充分利用稅收優(yōu)惠政策的前提下,可以實現(xiàn)合理避稅。
利用國家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行合理避稅時,必須要達(dá)到享受稅收優(yōu)惠的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
方法二:將自己的企業(yè)變?yōu)楦咝录夹g(shù)企業(yè),減輕稅負(fù)
對于高新技術(shù)企業(yè),國家都是比較支持的。通常普通企業(yè)需要繳納稅率為25%的企業(yè)所得稅,而高新技術(shù)企業(yè)繳納企業(yè)所得稅所適用的稅率是15%。所以小微企業(yè)可以通過將自己的企業(yè)變成高新企業(yè),享受國家相應(yīng)稅收優(yōu)惠政策,能夠減輕企業(yè)稅負(fù),實現(xiàn)合理避稅。
方法三:設(shè)立個人獨資企業(yè)實現(xiàn)合理避稅,降低整體稅率
由于個人獨資企業(yè)稅率比較低,所以小微企業(yè)在設(shè)立個人獨資企業(yè)后,可以將自己企業(yè)當(dāng)中利潤及稅率都比較高的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到個人獨資企業(yè)中。這樣一來能夠達(dá)到降低整體稅率的目的,最終實現(xiàn)合理避稅。
小微企業(yè)稅務(wù)籌劃方法
1、取得合法有用憑據(jù)
我國的稅務(wù)機(jī)關(guān)實施“以票控稅”,小微企業(yè)所有的支出都要取得合法憑證,才能稅前列支。所以小微企業(yè)通過取得合法有用憑據(jù)的方法,可以為稅務(wù)籌劃提供更多可能性。
2、規(guī)范會計核算按時申報納稅
小微企業(yè)會計人員應(yīng)當(dāng)按照《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的要求規(guī)范小微企業(yè)會計核算行為。只有在規(guī)范會計核算的前提下,才可能符合查賬征收的要求。這樣也能避免核定征收時,明明盈利水平較差甚至虧本但還要繳納企業(yè)所得稅的狀況。
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股權(quán)轉(zhuǎn)讓的時候,要交哪些稅呢?會計人應(yīng)該怎么做到合理避稅呢?如果對這部分知識點不太了解,那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!
股權(quán)轉(zhuǎn)讓主要要交印花稅、個稅和企業(yè)所得稅。
1、印花稅:股權(quán)轉(zhuǎn)讓要簽股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同或協(xié)議,而法規(guī)規(guī)定交易合同是需要貼花繳納印花稅的;印花稅是對簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的雙方征收的,雙方都需要繳印花稅;
2、增值稅:實務(wù)中,最常見的股權(quán)轉(zhuǎn)讓是個人或企業(yè)作為持股主體,轉(zhuǎn)讓自己持有的未上市企業(yè)(公司與合伙企業(yè))的股權(quán),而這幾種情況都不屬于增值稅征收范圍;
3、企業(yè)所得稅:股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅收中,增值稅針對上市公司,印花稅是小頭
股權(quán)轉(zhuǎn)讓怎么能做到合理避稅嗎?
股權(quán)轉(zhuǎn)讓如何避稅的問題想必廣大的創(chuàng)業(yè)者們和股東們都不陌生?,F(xiàn)實中,我們可以看到很多企業(yè)會通過股權(quán)激勵的方式來吸引人才、留住人才,但其中關(guān)于稅的問題卻很少有人會關(guān)注,只有等到交一大筆稅時才后悔,為什么當(dāng)初沒有考慮到這個問題。有的人會覺得,20%的稅率實在是太高了,這時候就需要財會人出馬了,到底怎么樣才能做到合理避稅呢?
首先,我們倡導(dǎo)依法納稅,做一個誠信的納稅人,在以非上市的創(chuàng)業(yè)企業(yè)為例,一般在個人直接持股的情況下,股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要繳納20%的個稅,由于法規(guī)制度非常明確,幾乎沒有稅務(wù)籌劃空間,如果在個人和股權(quán)主體之間構(gòu)建一個中間平臺來持股,那么稅收將會產(chǎn)生非常大的差異,將有限合伙公司作為中間平臺持股,是一種比較好的稅務(wù)籌劃方法,有足夠的籌劃空間。
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我國現(xiàn)行稅制相對復(fù)雜,而且更新較快,稍一不注意,就會變成偷稅。所以,在實踐工作中,能否做到合理避稅,是對企業(yè)財務(wù)人員的高要求和新考驗。合理避稅不是偷稅,今天會計網(wǎng)就和大家一起來研究幾例較為貼近工作中的合理避稅情況。
常見的根據(jù)政策來避稅的方法
一、目前對小微企業(yè)的優(yōu)惠政策:
(1)每月開票金額不超3萬,免收增值稅及附加稅(適用于增值稅普通發(fā)票)。
(2)每月開票金額不超10萬,免收教育費(fèi)及地方教育費(fèi)附加(適用于增值稅普通發(fā)票)。
(3)自2015年1月1日至2017年12月31日,對年應(yīng)納稅所得額低于30萬元(含30萬元)的小型微利企業(yè),其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
舉例:小型微利企業(yè)的實際經(jīng)營中,如果當(dāng)月下旬已經(jīng)開出近3萬的發(fā)票,還有一筆即將到賬的收入,則盡量別在當(dāng)月確認(rèn)收入,這樣可以減少增值稅的繳納。
二、國家對高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策:
(1)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用可以按175%進(jìn)行企業(yè)所得稅的稅前扣除。
(2)申請成為“高新技術(shù)企業(yè)”,可以少繳10%的企業(yè)所得稅,按照利潤的15%繳納。(非高新技術(shù)企業(yè)需要繳納25%的企業(yè)所得稅) 這兩項規(guī)定,到底能為高新技術(shù)企業(yè)減輕多少稅負(fù),我們通過一個例子來看一下。
舉例,某高新技術(shù)企業(yè)的凈利潤為200萬,研發(fā)費(fèi)用為100萬。 按照優(yōu)惠政策的規(guī)定,企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用可按照175%進(jìn)行企業(yè)所得稅的稅前扣除,那么,該企業(yè)就可以扣除175萬,只需對剩下的25萬按照15%的稅率進(jìn)行繳稅,即高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)繳納的所得稅額為3.75萬。 而對于非高新技術(shù)企業(yè)來說,申請研發(fā)費(fèi)用稅前減免優(yōu)惠的難度大,因為稅務(wù)局的甄別條件比較嚴(yán)格,即使申請成功,也要按照25%對減免后的利潤進(jìn)行征稅,需要繳納12.5萬元的企業(yè)所得稅。所以建議符合條件的企業(yè)盡快申請為高新技術(shù)企業(yè),輕松享受政策福利。 所以,建議符合條件的企業(yè)盡快申請為高新技術(shù)企業(yè)。
三、年終獎繳稅的優(yōu)惠政策:
年終獎的準(zhǔn)確叫法是“全年一次性獎金”, 年終獎個稅計稅方法是一種比較優(yōu)惠的算法,是全年僅有的一次可以除以12計算合適稅率的稅收優(yōu)惠。
年終獎是對企業(yè)員工們一年來工作業(yè)績的肯定。“年末雙薪制”是最普遍的年終獎發(fā)放形式之一,大多數(shù)企業(yè),尤其是外企普遍會使用這種方法。
企業(yè)要利用好“全年一次性獎金”的稅收優(yōu)惠政策,減輕稅負(fù),還需要注意以下事項:
1)納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。
2)納稅人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
3)由于個人所得稅的法定納稅主體是個人,企業(yè)為員工承擔(dān)的個人所得稅不能稅前扣除,在年度匯算清繳時,企業(yè)應(yīng)進(jìn)行納稅調(diào)整,調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
合理避稅與日常實踐工作息息相關(guān),今天的分享就到這里,希望能幫到你。
企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,對于取得的營業(yè)收入應(yīng)按規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。對于企業(yè)所得稅,合理避稅的方法包括什么?
企業(yè)所得稅合理避稅方法
一、企業(yè)可利用國家對高新技術(shù)的稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行合理避稅,具體如下:
國家支持企業(yè)發(fā)展高新技術(shù)的研發(fā),擬定了相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策用以扶持企業(yè)高新技術(shù)發(fā)展。企業(yè)在進(jìn)行相應(yīng)科研成果研發(fā)時享受10%的所得稅優(yōu)惠,因此企業(yè)在節(jié)稅時可將公司轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝录夹g(shù)企業(yè),從而享受稅收優(yōu)惠政策,進(jìn)行相應(yīng)的節(jié)稅措施;
二、設(shè)立個人獨資企業(yè),具體如下:
個人獨資企業(yè)是一種個人出資的企業(yè),企業(yè)在進(jìn)行合理避稅時,可通過設(shè)立個人獨資企業(yè)的方式進(jìn)行節(jié)稅操作,起到節(jié)稅的效果。企業(yè)在設(shè)立個人獨資企業(yè)時,需注意所設(shè)立的個人獨資企業(yè)需在較好的稅收洼地上設(shè)立;
企業(yè)所得稅合理規(guī)避的原則
合理避稅首先要做到合理、合規(guī)和合法。在做到在這“三合”的前提下,利用規(guī)則節(jié)約每一份可節(jié)約的稅收。以下就是合理規(guī)避企業(yè)所得稅的一些原則:
一、及時了解和熟悉企業(yè)所得稅的相關(guān)法律法規(guī),以及稅收優(yōu)惠政策。充分利用政策法規(guī)節(jié)約每一分稅收。
二、要做好企業(yè)稅收方面的預(yù)算。使得企業(yè)年度稅收有一個合理的安排。
三、企業(yè)所得稅是一個跨年度的稅種,對節(jié)稅問題應(yīng)該有長期的規(guī)劃。
對于財會人員而言,在日常工作中懂得合理避稅尤其重要。合理避稅方法一般包括價格轉(zhuǎn)讓法、成本調(diào)整法、租賃法等等。
價格轉(zhuǎn)讓法
是指兩個或兩個以上有經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系的關(guān)聯(lián)企業(yè)都想要獲取更多的利潤和提高整體經(jīng)濟(jì)利益的需要,相互之間用內(nèi)部價格來進(jìn)行銷售活動,這是合理避稅實踐中最基本的方法。
稅境移動法
主權(quán)國家都有稅收管轄權(quán),就是指本國居民和非本國居民,僅就其發(fā)生或來源該國境內(nèi)的收入征稅,或者是根據(jù)收入來源地和居民收入管轄權(quán)。
成本調(diào)整法
合理避稅還有成本調(diào)整法。主要適用于各類企業(yè)和經(jīng)濟(jì)實體,一般包括發(fā)出或銷售存貨成本計算方法、庫存存貨成本計算方法,固定資產(chǎn)折舊計算方法、技術(shù)改造運(yùn)用方法等。
租賃法
租賃包括出租方與承租方,對承租方而言,因長期擁有機(jī)器設(shè)備會增加負(fù)擔(dān)和風(fēng)險,租賃的話可以減少負(fù)擔(dān)和風(fēng)險,又可以以支付租金的方式抵充企業(yè)利潤,相應(yīng)減少應(yīng)納稅額;對于出租方來說,獲得的租金收入可以先享受比經(jīng)營利潤較優(yōu)惠的稅收待遇。
低稅區(qū)避稅法
顧名思義,由于有些地區(qū)可以享受低稅率正常,因此可以選擇在低稅區(qū)注冊企業(yè),從而達(dá)到合理避稅。低稅區(qū)包括稅率較低、稅收優(yōu)惠政策多的國家和地區(qū)。我國的低稅區(qū)一般都是經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園等。因此不少企業(yè)將公司設(shè)立到稅收優(yōu)惠政策多的地區(qū)或者變更公司注冊地點。
近些日,業(yè)務(wù)招待費(fèi)頻繁被查,今年春節(jié)期間,各個公司的財務(wù)都在研究如何應(yīng)對公司發(fā)生的吃喝送禮問題,研究如何對業(yè)務(wù)招待費(fèi)進(jìn)行籌劃!會計網(wǎng)近期也關(guān)注了很多相關(guān)的例子,今天就跟大家好好聊聊業(yè)務(wù)招待費(fèi)~
01、常被點名的業(yè)務(wù)招待費(fèi)
業(yè)務(wù)招待費(fèi),指企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中,所合理產(chǎn)生的接待應(yīng)酬而支出的費(fèi)用。
對于稽查檢查人員來說再熟悉不過了!其中稅務(wù)機(jī)關(guān)將業(yè)務(wù)招待費(fèi)范圍界定為住宿費(fèi)、餐飲支出、香煙美酒、食品、禮品、符合規(guī)定的娛樂活動、安排的旅游項目(包含景點門票)等項目。
02、那些誤以為是“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”的費(fèi)用其實另有歸宿
1. 員工因需要開展公司業(yè)務(wù),申請報銷與客戶往來所產(chǎn)生的費(fèi)用,報銷歸屬于“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”。
2. 員工因公司特批的福利旅行、回家探親,所產(chǎn)生的出行費(fèi)用,報銷歸屬于“職工福利費(fèi)”。
3. 員工因工作需要出差,在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)所產(chǎn)生的出行費(fèi)用,報銷歸屬于“差旅費(fèi)”。
4. 員工因公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),過程中所產(chǎn)生的出行費(fèi)用,報銷歸屬于“職工教育經(jīng)費(fèi)”。
5. 員工因公司組織異地會議,會議期間所產(chǎn)生的出行費(fèi)用,報銷歸屬于“會議費(fèi)”。
6. 員工因公司在籌建期,所產(chǎn)生的出行費(fèi)用,報銷歸屬于“開辦費(fèi)”。
03、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的9個涉稅風(fēng)險
1. 業(yè)務(wù)招待費(fèi)的項目如果計入了其他費(fèi)用,將會影響企業(yè)所得稅、增值稅以及個人所得稅的計算結(jié)果。
2. 業(yè)務(wù)招待費(fèi)因劃分不清,將經(jīng)營活動無關(guān)的費(fèi)用計入,導(dǎo)致全額不得扣除的項目按限額扣除。
3. 獲取不合規(guī)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)票據(jù),不得稅前扣除。
4. 沒有實際發(fā)生或無法證明真實性的業(yè)務(wù)招待費(fèi),不得稅前扣除。
5. 因商業(yè)賄賂所產(chǎn)生的支出,不得稅前扣除。
6. 在籌建期與正常期間的業(yè)務(wù)招待費(fèi),不能套用同一扣除政策。
7. 計算基數(shù)不準(zhǔn)確,影響稅前扣除結(jié)果不準(zhǔn)確。
8. 用于招待,未代扣個稅。
9. 業(yè)務(wù)招待費(fèi)未單獨核算,導(dǎo)致計算金額不準(zhǔn)確,稅局可依法,有權(quán)按合理方法進(jìn)行核定。
04、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的5招避稅秘訣
1. 選對科目,正確核算。
除了上述的6大類,額外補(bǔ)充3個小點。公司以現(xiàn)金形式給員工發(fā)放餐補(bǔ),會計核算為“工資薪金”;公司因召開董事會,這期間發(fā)生的餐費(fèi),會計核算為“董事會費(fèi)”;工會組織因組織員工活動,期間所產(chǎn)生的餐費(fèi),會計核算為“工會經(jīng)費(fèi)”。
2. 用足扣除額度。
舉個例子:A——企業(yè)列支業(yè)務(wù)招待費(fèi)/B——企業(yè)銷售(營業(yè))收入按規(guī)定可以扣除業(yè)務(wù)招待費(fèi)額度為A*60%與B*5‰,則A*60%≤B*5‰,推算出A≤8.3‰B,所以當(dāng)期列支的業(yè)務(wù)招待費(fèi)=銷售(營業(yè))收入的8.3‰這個臨界點時,企業(yè)可能就用足了扣除額度。
3. 有效分流。
?、侔凑斩惙ㄒ?guī)定,業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的扣除限額,具有更大的空間。相當(dāng)于是銷售(營業(yè))收入的15%,業(yè)務(wù)招待費(fèi)的30倍(特定行業(yè)60倍)。②業(yè)務(wù)招待費(fèi)同業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)有相似的動機(jī),都有通過開展必要的招待活動,已達(dá)到維護(hù)客戶和促成銷售的目的。③通過兩者有效的搭配,之后產(chǎn)生的開支,將會起到很好的節(jié)稅作用。
4. 準(zhǔn)確核算銷售(營業(yè))收入。
熟練把握稅法中的銷售(營業(yè))收入相關(guān)規(guī)定,并且明確差異,特別注意視同銷售中的相關(guān)規(guī)定。
5. 設(shè)置獨立的核算機(jī)構(gòu)。
業(yè)務(wù)招待費(fèi)是通過銷售(營業(yè))收入作為扣除核算基數(shù)的,通過設(shè)置獨立核算分支機(jī)構(gòu),可以提高費(fèi)用限額和扣除基數(shù)。
本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:何淘。
眾所周知,當(dāng)收入達(dá)到了一定的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額時,納稅人就需要按照規(guī)定繳納一定的個人所得稅,對此,會計網(wǎng)為大家介紹幾種合理的避稅方法,希望有所幫助。
一、巧用公積金避稅
根據(jù)個人所得稅法的有關(guān)規(guī)定,工薪階層個人每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的,也就是說按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金是不用納稅的。同時,職工又是可以繳納補(bǔ)充公積金的。
所以,一般職工提高公積金繳存還是有一定空間的,工薪納稅人巧用公積金避稅是合理可行的。
二、利用暫時免征稅收優(yōu)惠,積極利用國家給予的時間差避稅
個人投資者買賣股票或基金獲得的差價收入,按照現(xiàn)行稅收規(guī)定均暫不征收個人所得稅,這是目前對個人財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得中較少的幾種暫免征收個人所得稅的項目之一。
納稅人可以選擇適合自己的股票或者基金進(jìn)行買賣,通過低買高賣獲得差價收入,間接實現(xiàn)合理避稅。
三、利用稅收優(yōu)惠政策
稅收優(yōu)惠政策,用現(xiàn)在比較通用的說法叫作稅式支出或稅收支出,是政府為了扶持某些特定地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展,或者對某些具有實際困難的納稅人給予照顧,通過一些制度上的安排,給予某些特定納稅人以特殊的稅收政策。比如,免除其應(yīng)繳納的全部或者部分稅款,或者按照其繳納稅款的一定比例給予返還,等等。
四、積極利用通訊費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、誤餐費(fèi)發(fā)票進(jìn)行避稅
我國稅法規(guī)定:凡是以現(xiàn)金形式發(fā)放通訊補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼的,視為工資薪金所得,計入計稅基礎(chǔ),計算繳納個人所得稅。凡是根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生實質(zhì),并取得合法發(fā)票實報實銷的,屬于企業(yè)正常經(jīng)營費(fèi)用,不需繳納個人所得稅。
所以,建議納稅人在報銷通訊費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、誤餐費(fèi)時,應(yīng)以實際、合法、有效的發(fā)票據(jù)實列支實報實銷,以免誤認(rèn)為補(bǔ)貼性質(zhì),在一定程度上收到了避稅的效果。
不管是民營企業(yè)還是國營企業(yè),只要公司開始運(yùn)營并且盈利,都要繳納企業(yè)所得稅,而利潤越多,面臨的稅收壓力也越大。對于企業(yè)而言,有哪些避稅方法?
企業(yè)所得稅避稅方法
利用總部經(jīng)濟(jì)招商,在園區(qū)內(nèi)成立一家新公司,即可享受一般納稅人核定征收和獎勵返稅政策。核定企業(yè)開票額的4%為利潤,再乘以25%的企業(yè)所得應(yīng)稅率,實際企業(yè)所得稅為1%
增值稅正常繳納,享受地方留存部分的獎勵扶持返還,地方留存41%,獎勵企業(yè)50%-80%。這樣下來,可直接將企業(yè)的綜合稅負(fù)降低80%左右。
除此之外,對于企業(yè)減稅降負(fù)大致還有以下幾個方法:
1、轉(zhuǎn)移
稅收轉(zhuǎn)移不會使整體稅收減少,只是將稅費(fèi)轉(zhuǎn)移到了供應(yīng)商。即通過依法向供應(yīng)商、服務(wù)商等索取發(fā)票,用于抵扣和扣除自己企業(yè)的稅收,達(dá)到本企業(yè)減稅降負(fù)的目的。實現(xiàn)稅負(fù)轉(zhuǎn)移的重要介質(zhì)就是—發(fā)票,因此現(xiàn)在國家對于稅收的管控也越來越嚴(yán)格,“金稅三期”,“以票控稅”等就說明了一切。
2、靠政策優(yōu)惠
比如國家對小規(guī)模納稅人月營業(yè)額不滿15萬元免增值稅的優(yōu)惠政策。還有對特殊地區(qū)、重點行業(yè)、部分企業(yè)的特別優(yōu)惠政策,能直接降低企業(yè)稅負(fù)。或者一些貧困地區(qū),國家級經(jīng)濟(jì)園區(qū)或者開發(fā)區(qū)等。
3、增值稅
企業(yè)可以運(yùn)用小規(guī)模納稅人政策(季度45萬以內(nèi)免征增值稅)、農(nóng)業(yè)免稅政策,進(jìn)行增值稅的節(jié)稅籌劃。
4、企業(yè)所得稅
我國企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策比較多,其中可以方便操作的,有小型微利政策(企業(yè)所得稅最低5%)、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策(企業(yè)所得稅15%)、研發(fā)經(jīng)費(fèi)加計扣除政策(最高可抵扣100%的企業(yè)所得稅)等等。這些都是很容易操作的稅收優(yōu)惠政策。
企業(yè)需要繳納的稅種有哪些?
企業(yè)所得稅:25%
增值稅:13%、9%、6%
附加稅:增值稅的12%(包括城市維護(hù)建設(shè)稅7%、教育附加3%、地方教育附加2%)
分紅個稅:20%(有股東、有分紅會涉及到)
對于企業(yè)來說,計算稅款并繳納是一個重要的業(yè)務(wù),并且利潤越高稅負(fù)就越高,這對企業(yè)來說是筆不少的支出,因此合理避稅能為企業(yè)減少稅費(fèi)的支出。那么企業(yè)所得稅應(yīng)如何合理避稅呢?
企業(yè)所得稅合理避稅的方法
1、利用稅收優(yōu)惠政策開展,稅收籌劃,選擇投資地區(qū)與行業(yè):
低稅率及減計收入優(yōu)惠政策;
產(chǎn)業(yè)投資的稅收優(yōu)惠;
就業(yè)安置的優(yōu)惠政策;
2、合理利用企業(yè)的組織形式開展稅收籌劃;
?。?)預(yù)計適用優(yōu)惠稅率的分支機(jī)構(gòu)盈利,選擇子公司形式,單獨納稅。
?。?)預(yù)計適用非優(yōu)惠稅率的分支機(jī)構(gòu)盈利,選擇分公司形式,匯總到總公司納稅,以彌補(bǔ)總公司或其他分公司的虧損;即使下屬公司均盈利,此時匯總納稅雖無節(jié)稅效應(yīng),但可降低企業(yè)的辦稅成本,提高管理效率。
?。?)預(yù)計適用非優(yōu)惠稅率的分支機(jī)構(gòu)虧損,選擇分公司形式,匯總納稅可以用其他分公司或總公司利潤彌補(bǔ)虧損。
(4)預(yù)計適用優(yōu)惠稅率的分支機(jī)構(gòu)虧損,這種情況下就要考慮分支機(jī)構(gòu)扭虧的能力,若短期內(nèi)可以扭虧宜采用子公司形式否則宜采用分公司形式,這與企業(yè)經(jīng)營策劃有緊密關(guān)聯(lián)。不過總體來說,如果下屬公司所在地稅率較低,則宜設(shè)立子公司,享受當(dāng)?shù)氐牡投惵剩?/p>
3、利用折舊方法開展,稅收籌劃;
4、利用存貨計價方法開展稅收籌劃;
5、利用收入確認(rèn)時間的選擇開展稅收籌劃;
合理避稅和偷稅漏稅的區(qū)別
1、避稅是合法的,偷稅漏稅是非法的。
2、避稅的目的是通過避免繳稅、少繳稅和推遲繳稅,使稅收負(fù)擔(dān)最小化;偷稅漏稅是通過偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證,在賬簿上多列支出或者不列、少列收入,或者進(jìn)行虛假納稅申報的手段,不繳或者少繳應(yīng)納稅款。
3、避稅的手段是利用稅法的不完善之處或漏洞;而偷稅漏稅是對法律的無視。
4、避稅技術(shù)的應(yīng)用一般應(yīng)在應(yīng)納稅事實發(fā)生之前。偷稅漏稅可以發(fā)生在納稅之前,也會發(fā)生在納稅之后。
企業(yè)減稅降負(fù)的方法
1、轉(zhuǎn)移
稅收轉(zhuǎn)移不會使整體稅收減少,只是將稅費(fèi)轉(zhuǎn)移到了供應(yīng)商。即通過依法向供應(yīng)商、服務(wù)商等索取發(fā)票,用于抵扣和扣除自己企業(yè)的稅收,達(dá)到本企業(yè)減稅降負(fù)的目的。實現(xiàn)稅負(fù)轉(zhuǎn)移的重要介質(zhì)就是—發(fā)票,因此現(xiàn)在國家對于稅收的管控也越來越嚴(yán)格,“金稅三期”,“以票控稅”等就說明了一切。
2、靠政策優(yōu)惠
比如國家對小規(guī)模納稅人月營業(yè)額不滿3萬免增值稅的優(yōu)惠政策。還有對特殊地區(qū)、重點行業(yè)、部分企業(yè)的特別優(yōu)惠政策,能直接降低企業(yè)稅負(fù)。或者一些貧困地區(qū),國家級經(jīng)濟(jì)園區(qū)或者開發(fā)區(qū)等。
3、增值稅
企業(yè)可以運(yùn)用小規(guī)模納稅人政策(季度30萬以內(nèi)免征增值稅)、農(nóng)業(yè)免稅政策,進(jìn)行增值稅的節(jié)稅籌劃。
4、企業(yè)所得稅
我國企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策比較多,其中可以方便操作的,有小型微利政策(企業(yè)所得稅最低5%)、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策(企業(yè)所得稅15%)、研發(fā)經(jīng)費(fèi)加計扣除政策(最高可抵扣100%的企業(yè)所得稅)等等。這些都是很容易操作的稅收優(yōu)惠政策。
面試是一個學(xué)問,為了得到HR的肯定,各位職場人要認(rèn)真掌握其中的技巧,從而得到心儀的工作。那么在財務(wù)面試中,考官通常會問哪些基本的財務(wù)問題?
財務(wù)面試的基本問題
1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅?稅率是多少?
小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類,因此主要繳納增值稅,稅率為3%。此外,還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企,暫免征增值稅。
2、財務(wù)報表分為哪幾個?
?。?)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財務(wù)狀況變動表、附表和附注;
?。?)附表通常包括:利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報表。
3、企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識,安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理?
非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用,屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費(fèi)用,可記入“管理費(fèi)用(業(yè)務(wù)招待費(fèi))”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用,在計算應(yīng)納稅所得額時予以扣除。
相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。
4、對于成本控制你怎么看待?
對于從事內(nèi)部控制管理(內(nèi)部審計)的專業(yè)人員來說,如果他們掌握了各級成本控制方法,就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險,這對提高內(nèi)部審計的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。
財務(wù)效應(yīng)和財務(wù)績效的區(qū)別有:
財務(wù)效應(yīng)又稱財務(wù)杠桿效應(yīng),財務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財務(wù)變量以較小幅度變動時,另一相關(guān)變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。
財務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn),主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險能力體現(xiàn)。財務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。
財務(wù)效應(yīng)、財務(wù)績效的作用
財務(wù)效應(yīng)作用:財務(wù)杠桿可以用來衡量財務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財務(wù)績效的作用:通過績效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時對員工本人,也便于建立不斷自我激勵的心理模式??冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性,使其工作起來更主動,這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利,才會有更多的機(jī)會。
財務(wù)杠桿的計算公式
經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率;財務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷(基期息稅前利潤-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財務(wù)杠桿系數(shù)。
財務(wù)績效的意義
財務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。
財務(wù)人員和財務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有:
1、概念不同。財務(wù)人員是個很寬泛的概念,比如企業(yè)的財務(wù)總監(jiān),會計出納,統(tǒng)計人員等。財務(wù)人員也是指從事財務(wù)工作的人員。而財務(wù)總監(jiān)是CFO(Chief Financial Officer),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。
2、職責(zé)不同。財務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作、制定并完成公司的財務(wù)會計制度等。而財務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有:負(fù)責(zé)公司的納稅申報、稅款繳納等工作;完善公司涉稅規(guī)章制度,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合法降低企業(yè)稅收成本等工作。
財務(wù)人員、財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容
財務(wù)人員的工作內(nèi)容如下:
1、記錄行政方面的財務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目;
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表;
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算;
4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;
5、定期核對固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符等。
財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作;
2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)計劃、成本計劃等;
3、負(fù)責(zé)與政府財稅部門的溝通、協(xié)調(diào);
4、核算公司運(yùn)營成本,節(jié)省公司耗材等;
5、管理所有財務(wù)人員,并要求安排所有財務(wù)部門人員工作等。
財務(wù)人員和財務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系
財務(wù)人員的范圍包括財務(wù)總監(jiān)。
財務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程
財務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家,二戰(zhàn)前后,西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會計師等高級管理人員,組成經(jīng)理層,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。
財務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營。財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財務(wù)風(fēng)險與財務(wù)杠桿的關(guān)系?,F(xiàn)實中,我們知道,財務(wù)風(fēng)險是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險,而這種風(fēng)險最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,但不論經(jīng)營利潤多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時,固定的現(xiàn)金流出量就會增加,特別是在利息費(fèi)用的增加速度,超過了息稅前利潤增加速度的情況下,企業(yè)會因為負(fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會影響凈利潤的減少,同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加,導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時,財務(wù)風(fēng)險就小。
財務(wù)杠桿系數(shù)。對財務(wù)杠桿計量的主要指標(biāo)是財務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財務(wù)風(fēng)險的大小一般用財務(wù)杠桿系數(shù)表示,財務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財務(wù)杠桿作用越明顯,但財務(wù)風(fēng)險也就越大;反之,如果財務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財務(wù)杠桿作用越小,財務(wù)風(fēng)險也就越小。應(yīng)該說,在影響財務(wù)風(fēng)險的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤的增加,單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會相對減少,從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之,當(dāng)息稅前利潤減少時,單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會相對增加,從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用,則普通股股東每股收益的變動率,會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象,被稱為財務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財務(wù)杠桿的大小,即財務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險增大所帶來的不利影響。
總之,財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產(chǎn)杠桿的計量是財務(wù)杠桿系數(shù),其財務(wù)杠桿系數(shù)越大,財務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險越大。
在非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務(wù)管理人員的財務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財務(wù)高管如何運(yùn)用財務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,預(yù)測未來經(jīng)營策略,分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財?shù)恼n程:
通過最專業(yè)的財經(jīng)培訓(xùn)平臺,讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗真實的實戰(zhàn)情景,現(xiàn)場找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧。
作為非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程高級版,如果您已經(jīng)初步了解財務(wù),那此次課程將讓您對財務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財務(wù)知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財務(wù)課程,以案例分析、理論與實務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進(jìn)行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流
2、更專業(yè)地理解財務(wù)報表從而輔助經(jīng)營決策
3、更直接地從財務(wù)角度分析管理問題
4、更全面地學(xué)習(xí)財務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實地了解財務(wù)管理并提升企業(yè)價值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險控制意識幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長,總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機(jī)構(gòu)高層管理人員,如:行長,副行長,總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來補(bǔ)充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財務(wù)報表 | 模塊二,財務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo) |
主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營管理,經(jīng)營管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財務(wù)管理來共同完成。業(yè)務(wù)管理和財務(wù)管理在實踐中既相互獨立又相互依存;兩者的管理對象和管理成果通過資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的不同部分來體現(xiàn)。 | 主題:財務(wù)管理的目標(biāo)是股東價值最大化 財務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點,主動尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運(yùn)營。但在實際的企業(yè)運(yùn)營中,并非每一時點上資金的來源和資金的需求都會相等,財務(wù)管理需要對暫時閑置的資金進(jìn)行管理。此外,財務(wù)部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點來理解企業(yè)盈利。對于股東而言,股權(quán)的價值如何來估定。 案例:企業(yè)財務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財務(wù)會計與財務(wù)報表 | 模塊四,財務(wù)報表的核心——資產(chǎn)計價 |
主題:經(jīng)濟(jì)事項如何反映在財務(wù)報表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財務(wù)報表的生成) 財務(wù)會計有四個前提假定,這也是財務(wù)報表的假定。如何區(qū)分費(fèi)用與資產(chǎn),如何對資產(chǎn)來計價,如何估計資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計資產(chǎn)變成費(fèi)用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財務(wù)報表上的反應(yīng)。認(rèn)識經(jīng)營周期的重要性,理解利潤表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價值計價對財報系統(tǒng)的影響 從財務(wù)報表發(fā)展的歷史來看,公允價值首先被使用作為資產(chǎn)計價的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來反應(yīng)企業(yè)的財務(wù)狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時間內(nèi)的經(jīng)營成果。但公允價值的取得并不容易。歷史成本計價的原則,直接引出利潤表,引出關(guān)于利潤是收入與成本費(fèi)用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計價,既有歷史成本,亦有成本與市價孰低,亦有公允價值,這些計價概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤的計量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財務(wù)報表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負(fù)債表是財務(wù)報表的核心,利潤表用來解釋股東權(quán)益項下保留盈余的增減變動,這兩張報表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的?,F(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經(jīng)營活動,從經(jīng)營活動中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進(jìn)一步認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部兩類管理對經(jīng)營成果的重要影響。 案例:四川長虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財務(wù)報表上,成本與費(fèi)用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財務(wù)報告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個先歸集后分配的過程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對于企業(yè)的經(jīng)營決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財務(wù)指標(biāo)與分析 |
模塊七,財務(wù)管理的原理 | 模塊八,財務(wù)指標(biāo)與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個方面,首先是對成本和費(fèi)用的控制,其次是對資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營也是管理要實現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)對債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財務(wù)管理在財務(wù)指標(biāo)上重點為企業(yè)經(jīng)營的效率性和安全性兩個方面設(shè)計了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計參考了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報酬、對沖性法則和資本機(jī)構(gòu)平衡等原理。 案例:萬科企業(yè)、微軟 | 主題:財務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財務(wù)分析的手段主要是通過指標(biāo)的計算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢的結(jié)論。財務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性兩大類,效率類指標(biāo)進(jìn)一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標(biāo)區(qū)分為短期財務(wù)安全性與長期財務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營風(fēng)險與財務(wù)風(fēng)險 銀行在給企業(yè)授信時需要考察企業(yè)的風(fēng)險,風(fēng)險可以分解為經(jīng)營與財務(wù)兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個企業(yè)的經(jīng)營情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預(yù)測一個企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國資委用來考核企業(yè)的打分模型設(shè)計地也相當(dāng)科學(xué)。 |
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財務(wù)雖然不能創(chuàng)造價值,但是可全面的衡量價值,財務(wù)是企業(yè)中,唯一一個具有串聯(lián)人,財,物等一切價值鏈條的管理部門。財務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財務(wù)的職能有哪些呢?
財務(wù)職能是什么?
財務(wù)職能是指企業(yè)財務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制、財務(wù)分析等。
小企業(yè)財務(wù)部的財務(wù)職能
1、記賬:把企業(yè)的各項收入和支出記錄清楚,給老板一個清晰的賬務(wù)記錄。
2、出具財務(wù)報表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報表,讓老板對企業(yè)的營收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個清晰的了解。
3、申報納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報,在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個良好的記錄。
4、開具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶核對往來賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測,避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財務(wù)部的財務(wù)職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財務(wù)部的升級職能,進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤的實現(xiàn)。但小企業(yè)在實際運(yùn)行中會出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財務(wù)和企業(yè)老板的及時溝通。
2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。
4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時又不違反國家的稅務(wù)政策。
5、法務(wù)咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財務(wù)在日常工作中多多少少會接觸到這些合同,財務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險和機(jī)會,并能夠及時提醒老板。
春節(jié)期間,最有年味的地方就屬廟會了,今年北京的廟會尤其多?;久總€廟會上都會設(shè)置各種攤位,出售特色小吃、工藝品或者進(jìn)行游藝活動,加上春節(jié)期間巨大的客流量,攤主應(yīng)該能賺不少錢,但事實真的如此嗎?
如果我們站在財務(wù)的角度對一場廟會建立盈利分析模型,可以從廟會的主辦方、攤主以及廟會周邊受其影響的其他經(jīng)濟(jì)利益實體三方面來進(jìn)行思考,可能會得出不同的結(jié)論。
主辦方:數(shù)量控制是關(guān)鍵
一場廟會,主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會的門票收入,包括入場門票收入以及單獨進(jìn)行收費(fèi)的表演門票收入。其次是攤位租賃收入,主辦方會將場地劃分為大小不一的攤位進(jìn)行對外租賃,從中獲取租金。以上兩項是廟會主辦方的主要收入來源,除此之外還可能會有一些其他收入,例如品牌、企業(yè)等第三方贊助或捐款、政府補(bǔ)貼等,但這部分的收入發(fā)生具有一定的偶然性,并不能將其作為主要的收入來源。
與收入相對的就是成本,主辦方的成本支出占比最高的就是場地租賃費(fèi),如果廟會是在公園舉辦,主辦方并不一定是公園本身,而是第三方機(jī)構(gòu),主辦方需要向公園進(jìn)行場地租賃,這樣就需要支出租賃費(fèi)。租賃場地后需要進(jìn)行基礎(chǔ)的場地布置,例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺設(shè)置等,需要支付材料、設(shè)計、制作等費(fèi)用。廟會想要吸引更多的游客,需要進(jìn)行宣傳推廣,根據(jù)推廣渠道的選擇不同,相應(yīng)的費(fèi)用也會有差異。為了維護(hù)廟會的正常運(yùn)營,需要聘用一定數(shù)量的工作人員,也就產(chǎn)生了人工成本。除上述的成本費(fèi)用外,還會有邀請第三方團(tuán)隊進(jìn)行表演所支付的服務(wù)費(fèi)、購買安全器材所支付的費(fèi)用、現(xiàn)場發(fā)放的小禮品等成本。
主辦方想要盈利,就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費(fèi)用。當(dāng)廟會的場地確定后,場地租賃費(fèi)就是最大的固定成本,場地布置的費(fèi)用也能隨之確定大體的預(yù)算范圍。根據(jù)場地的大小進(jìn)行人員的設(shè)置及安排,合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠?qū)⑷斯こ杀窘档?。安全器材的購買、支付給第三方的服務(wù)費(fèi),一經(jīng)確定就都會成為固定成本,只有宣傳推廣費(fèi)需要視情況進(jìn)行拆分,以便進(jìn)行成本的劃分。如果是發(fā)放優(yōu)惠券、消費(fèi)券等,顧客購買門票或是在廟會中進(jìn)行消費(fèi)才會產(chǎn)生成本,這類屬于變動成本,在線上或線下進(jìn)行的宣傳,可以將其劃分為固定成本。
按照這樣的邏輯,廟會舉辦中的大部分成本都屬于固定成本,變動成本只有極少一部分,這就為廟會的盈利增加了負(fù)擔(dān),主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。
進(jìn)行廟會收入的預(yù)測分析,我們只考慮主要收入來源,也就是門票收入和攤位租賃收入。假設(shè)廟會對游客只收取門票,內(nèi)部各種游藝項目、表演等不再另行收費(fèi),那么影響門票收入的因素就是游客數(shù)量以及門票價格。廟會門票價格一般會高于平時公園的票價,但如果票價設(shè)定過高則會影響游客的數(shù)量,可以參照往年票價以及類似廟會的票價進(jìn)行設(shè)定。票價確定后無法進(jìn)行更改,那么影響門票收入的變量就是游客數(shù)量。
游客是否越多越好?廟會選擇的場地存在容納游客數(shù)量的上限,當(dāng)超過上限時,就會影響到游客的安全以及體驗感。會有部分游客在網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行吐槽,這樣的信息過多可能會令原本有前往廟會意圖的顧客取消行程,進(jìn)而影響后續(xù)幾天的客流量。所以當(dāng)游客超出場地的承載量時,就需要考慮進(jìn)行限流,限流會對門票收入產(chǎn)生直接影響。反之,當(dāng)客流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及預(yù)期時,宣傳推廣的營銷費(fèi)用變成了無效支出,門票收入下降會對主辦方的利潤造成影響,同時攤主們沒有獲取相應(yīng)的顧客,也會影響主辦方的口碑。
影響主辦方收入的變量,除游客數(shù)量之外,還有已經(jīng)出租的攤位數(shù)量。將攤位租賃收入進(jìn)行分解,能拆分為出租攤位數(shù)量和平均攤位租賃價格,但實際上可能并不是所有攤位都可以成功出租,這樣就會出現(xiàn)空置率,也就是閑置攤位占總攤位數(shù)量的比例??罩寐适紫仁窃降驮胶?,當(dāng)攤位100%全部出租的時候,空置率為0,這是一種理想狀態(tài)??罩寐试礁?,意味著主辦方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置,根據(jù)不同位置客流量的差異,即使攤位面積相同,租賃費(fèi)也有所不同。所以閑置一個位置偏僻的攤位和閑置一個熱門路段的攤位,空置率相同但主辦方獲取的租賃收入?yún)s天差地別。
在主辦方的盈利模型中,怎樣把控游客數(shù)量和攤位出租數(shù)量是關(guān)鍵,依據(jù)不同的位置合理設(shè)定攤位租賃價格同樣是關(guān)鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側(cè)、著名景點附近的攤位,能夠獲取更多的客流量,攤位租賃價格相對較高,以這些點為中心向外輻射,攤位租賃價格會逐漸下降。攤位租賃價格設(shè)置不合理,會影響攤主承租的意向,特別是對于偏僻位置的攤位,攤位租賃價格的高低會直接決定攤主是否盈利。
攤主:賣什么?怎樣賣?這是個問題
現(xiàn)在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來源比較單一,只有攤位的銷售收入,銷售收入對應(yīng)會產(chǎn)生銷售成本,同時租賃攤位需要支付給主辦方相應(yīng)的租金,根據(jù)攤位的經(jīng)營項目需要雇傭數(shù)量不等的工作人員,產(chǎn)生人力成本,這三類是攤主需要承擔(dān)的主要成本費(fèi)用。除此之外,部分?jǐn)偽贿€會出現(xiàn)損耗,導(dǎo)致額外成本負(fù)擔(dān),也會在網(wǎng)絡(luò)平臺通過視頻、圖文等進(jìn)行宣傳,需要支付一些營銷費(fèi)用。
在搭建盈利模式時,依然需要先將成本費(fèi)用進(jìn)行分類。攤位租金是固定的,無論你銷售多少,哪怕一分錢收入都沒有,租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對也是固定的,雇傭三個人就需要支付三個人的工資,不排除有些攤位會依據(jù)銷售量支付銷售傭金,傭金屬于變動成本;剩余的宣傳費(fèi)用由于金額較小,而且網(wǎng)絡(luò)推廣很難與收入直接掛鉤,所以也可以算作固定成本;銷售成本的分類則需要依據(jù)攤位的經(jīng)營項目進(jìn)行劃分。
如果銷售的是現(xiàn)場制作的食品類,銷售成本就是制作材料成本,但部分材料可能無法保存,也就是當(dāng)天必須要用完,否則只能銷毀,這部分就會成為額外的損耗成本,按照這個思路,當(dāng)天必須用完的成本,可以作為固定成本,因為無論是否制作為成品出售,這部分成本都是當(dāng)天必須負(fù)擔(dān)的,只是制作出售的部分為銷售成本,剩余的是損耗成本。
如果銷售的是成品,例如帶有包裝的點心、糖果,具有一定保質(zhì)期的特產(chǎn),工藝品以及玩具等,銷售成本可以歸類為變動成本,只有產(chǎn)生了銷售收入才會發(fā)生成本,剩余的部分可以留存繼續(xù)在其他地方銷售。如果提供的是游藝項目,例如打靶、套圈等,獎品通常是玩具,銷售成本也屬于變動成本,只是與收入的關(guān)聯(lián)性并非一一對應(yīng),因為并不是每個人都能拿到獎品。
銷售收入的影響因素是銷售數(shù)量和銷售單價。經(jīng)營項目的品類以及所處的位置,會對銷售數(shù)量產(chǎn)生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等,這類特色小吃需要開在人流量大的位置才能提高銷售數(shù)量,特別是由于損耗成本的存在,必須確保一定的銷售數(shù)量才能維持盈利。部分主辦方會將場地按照經(jīng)營項目劃分不同的區(qū)域,區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營品類相對集中,這樣做的好處是能夠保證區(qū)域內(nèi)的客流量,但相似商品的聚集也讓競爭變得激烈。
一般廟會銷售的商品,無論是食品還是工藝品,價格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價,也依然會有游客接受,主要是由于“心理賬戶”的效應(yīng)在發(fā)揮作用。如果在平時購買食品,目的是為了滿足溫飽需求,支付所動用的“心理賬戶”是普通的日常消費(fèi)或是餐飲消費(fèi);但在逛廟會期間,游客會把“心理賬戶”調(diào)整為娛樂或旅游,這時人們就更容易接受高價產(chǎn)品,即使它與我們平日消費(fèi)購買的并無很大區(qū)別。
對于攤主來說的另一項挑戰(zhàn)就是怎樣在短時間內(nèi)獲取更多的收入。廟會的時間一般不會持續(xù)很長,大概是初一到初七,所以在7天時間里保證邊際貢獻(xiàn)大于固定成本,攤位才能盈利。固定成本高、經(jīng)營時間短,是所有攤主都需要面臨的難題。
廟會的巨大客流量也會影響周邊的其他經(jīng)濟(jì)實體,例如停車場、餐飲店、電影院、購物中心、公共交通設(shè)施等,都會因為客流量增加而獲取更多的收益。但同時也可能會因為店鋪無法承受突發(fā)流量而影響顧客體驗,例如餐飲店的上菜時間長導(dǎo)致翻臺率較低,顧客因為排隊時間長而流失;人流量大造成交通壓力,形成道路擁堵;購物中心的安全維護(hù)以及保潔費(fèi)用增加等,也可能對周邊經(jīng)濟(jì)實體產(chǎn)生負(fù)面影響。
廟會的財務(wù)模型同樣可以應(yīng)用到各種展會中,大體的邏輯是相同的。只是對于一些行業(yè)展會,企業(yè)參展的目的并不在于獲取利潤,而是為了進(jìn)行品牌宣傳提升行業(yè)知名度,同時也能夠與同行業(yè)公司進(jìn)行友好的交流,在這種情況下,財務(wù)模型或許并不是最需要考慮的。