很多財會專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，都想進(jìn)入國際四大會計事務(wù)所實習(xí)。分別是普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)，如果可以爭取到進(jìn)入四大實習(xí)的機(jī)會，可以給我們帶來更加廣闊的發(fā)展空間及更多的挑戰(zhàn)性。該如何進(jìn)入四大實習(xí)呢?要做哪些準(zhǔn)備?

　　注意四大招聘門檻：學(xué)校要求，專業(yè)要求及英語要求

　　首先，我們要了解，四大會計事務(wù)所招聘門檻都有哪些。我們可以關(guān)注四大的官方網(wǎng)站，看看里面是否有意向院校名單，如果自己恰好在這些高校里面，恭喜你，這就是你的優(yōu)勢之一。

　　其次，我們需要關(guān)注四大招聘人才有哪些專業(yè)要求，這一期間，建議不斷提升個人綜合素質(zhì)，加強(qiáng)知識儲備，提高專業(yè)能力。

　　最后，要隨時提升自身英語要求。四大對于英文能力一向注重，你要明白，四大所承接的業(yè)務(wù)多數(shù)屬于國際范圍，如果你不能勝任英語這門語言，就算你進(jìn)入四大實習(xí)，也會隨時面臨被開掉的風(fēng)險。

　　個人簡歷提前做好，切忌過于夸大

　　個人簡歷非常重要。想要進(jìn)入四大實習(xí)的求職者，一定要提前準(zhǔn)備好個人簡歷。中英文各1份，制作個人簡歷，要求是客觀評價自我，，切忌過于夸大，充分展示個人能力即可!

　　了解四大相關(guān)部門，思考自身最想去哪個部門

　　想進(jìn)入四大實習(xí)，你要清楚四大的部門組成。你要明確自己最想去哪個部門工作，選擇原因有哪些。往往面試過程中，你會遇到這樣一個問題：你最想在哪里領(lǐng)域發(fā)展，原因是什么?如果我們提前考慮清楚這一問題，做到心中有數(shù)，可以幫助你獲得考官考官青睞!

　　提前做好時間規(guī)劃，了解四大需要哪類人才

　　想要成功進(jìn)入四大實習(xí)，我們一定要做好時間規(guī)劃。四大一般都有秋招、春招，我們應(yīng)該提前做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備及面試準(zhǔn)備。能力有多高，往往就能走多遠(yuǎn)，因此實力的提升非常重要。盡早參加網(wǎng)申，保證自己的實習(xí)時間段是完整的，讓自己全方面得到鍛煉和提升!

　　同時，你要了解四大需要什么樣的人才。四大往往注重人才品質(zhì)及心理測試，對于這兩方面，你要做好信息收集，及思考他們可能會問什么問題，你又該如何解答。正所謂，知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝!

　　如何進(jìn)入四大實習(xí)，更多的時候是看自己有多努力，看你是否有決心，提前精心準(zhǔn)備，才能快速達(dá)成所愿!

　　小企業(yè)條件優(yōu)厚，大公司令人向往，會計實習(xí)到底該選哪一個？確實是一個很糾結(jié)的問題。

　　大公司工作有哪些優(yōu)勢？

　　1.大公司更穩(wěn)定，有完善的管理制度，不會有太多的就業(yè)風(fēng)險；

　　2.在大公司工作，各項工作分工明確，有流程規(guī)范，能提升會計實習(xí)生的格局和視野；

　　3.只要有能力，在大公司工作有更多發(fā)展機(jī)會，更大的成長空間；

　　4.在大公司實習(xí)的知名度會是以后找工作的加分項。

　　有句話講：寧當(dāng)雞頭，不當(dāng)鳳尾。大公司絕對是第一選擇，特別是對于急需積賺經(jīng)驗的會計實習(xí)生，可能剛開始薪資待遇不高，工作也會比較簡單重復(fù)，但是只要你能在崗位上做出成績證明自己，升職加薪都不是問題。

　　為什么不選擇小企業(yè)？

　　1.小企業(yè)通常會有一個問題，就是分工不明確，經(jīng)常會有一人身兼多職，既是財務(wù)又是會計，甚至連行政、人事、前臺的工作都要接觸。如果沒有有經(jīng)驗的會計指導(dǎo)，在小企業(yè)工作一段時間后往往會沒有目標(biāo)和方向，對工作感到茫然。

　　2.小企業(yè)業(yè)務(wù)有限，不需要做太復(fù)雜的賬，時間長了就學(xué)不到什么東西，發(fā)展前景也是一眼就望得到頭。在大公司工作雖然分工比較細(xì)，每人負(fù)責(zé)一項具體工作，但還是有機(jī)會讓你輪崗學(xué)習(xí)，有明確的晉升路線，對會計實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展無疑更有利。

　　進(jìn)入小企業(yè)也并非完全不能學(xué)到東西，但更多是靠自主學(xué)習(xí)。進(jìn)了大公司實習(xí)也不能松懈，一樣要學(xué)習(xí)、考證，充分鍛煉自己的能力。

很多同學(xué)現(xiàn)在已經(jīng)在實習(xí)了，在事務(wù)所實習(xí)的同學(xué)想畢業(yè)后直接留在事務(wù)所里，畢竟能學(xué)到很多東西啊，這都是人生的財富?。〉窍胍粼谑聞?wù)所需要具備什么樣的條件呢？去事務(wù)所工作實習(xí)又有什么樣的要求門檻呢？接下來和小編一起來看看。

事務(wù)所招聘實習(xí)生的要求是什么？

學(xué)會計的同學(xué)們對事務(wù)所很是向往，小編就來和大家說一說，到底事務(wù)所招聘有什么要求？需要提前準(zhǔn)備什么？四大所與內(nèi)資所相比，有什么更多的其他的要求呢？我們一起來看看。

1、四大所

首先說說四大所，很多人都覺得很高大上，遙不可及啊，但其實也并沒有民間流傳的那么玄乎，想進(jìn)四大所實習(xí)，學(xué)歷是要的，學(xué)歷越高，過第一次篩選的可能性越大，畢竟在簡歷上還不能了解你的個人能力的時候?qū)W歷是最直觀的，接下來就是能力的體現(xiàn)，包括專業(yè)能力、語言能力、溝通能力還有經(jīng)驗。一些應(yīng)聘者的簡歷上與經(jīng)驗有關(guān)的敘述寥寥，但語言能力和專業(yè)能力這方面都有了一定的體現(xiàn)，比如英語四六級已通過、初級通過、CPA備考中或已通過單門科目，這些體現(xiàn)了專業(yè)能力和語言能力方面的優(yōu)勢，就是應(yīng)屆畢業(yè)生還沒有工作經(jīng)驗，都是有很大的機(jī)會去四大實習(xí)的。當(dāng)然有一個國內(nèi)財經(jīng)院校前五的學(xué)歷那就再好不過了。面試的時候把握好溝通能力的體現(xiàn)，做到言之有物，思考問題有邏輯性，去四大實習(xí)就穩(wěn)了。

2、內(nèi)資所

國內(nèi)大一點的內(nèi)資所，對能力也及其看重，但要求或許沒有四大那么高，接觸的實務(wù)案例也沒有四大那么全面，四大所會涉及到國外的業(yè)務(wù)，所以對于英語能力方面，內(nèi)資所的要求并不是很高，能通過英語四級就可以了，但是可能需要有些許項目經(jīng)驗，專業(yè)能力和學(xué)歷要求也不會要求國內(nèi)名列前茅的財經(jīng)院校，內(nèi)資所總的來說是更看重你面試的時候，有沒有對應(yīng)相關(guān)的經(jīng)驗基礎(chǔ)，專業(yè)能力要求不低，能獨立完成項目的一部分是最好。

每年的這個時候，實習(xí)生也要出來找實習(xí)工作了，但是有的實習(xí)生覺得公司不太符合預(yù)期拿到畢業(yè)證后想換個工作單位，有的實習(xí)生覺得公司的各個方面都非常好，留下來能幫助自己更快的成長，很想留下，但是大公司篩選人才又很嚴(yán)格，怎么樣才能實習(xí)期滿能留下呢？接下來和小編一起看看吧。

想留在事務(wù)所工作需要具備哪些能力？

1、職業(yè)道德

很多人都覺得這無關(guān)緊要，但這是入行最重要。對委托方的所有資料都要保密，不幫助失信企業(yè)出具審計報告，配合國家發(fā)布的會計行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，對偷稅漏稅逃稅的行為加以制止，不參與任何與國家政策相悖的與會計有關(guān)的活動。把自己對會計行業(yè)的熱愛和原則放在第一位。

2、專業(yè)能力

這里的專業(yè)能力不僅僅指有關(guān)會計的專業(yè)的工作能力，還包括溝通能力，很多人對會計這個行業(yè)有很大的誤解，認(rèn)為會計行業(yè)的會計人只需要與冷冰冰的數(shù)據(jù)打交道就可以了，其實對于委托方的審計業(yè)務(wù)，需要去進(jìn)行實地盤查，對表中列明的固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的記錄，是否有誤，這就需要與委托方負(fù)責(zé)財務(wù)方面的工作人員進(jìn)行交接和資料內(nèi)容的說明，這是一個很重要的溝通點，如果溝通不順暢，工作受阻，審計的工作也不可能可以開展下去。在完成項目和業(yè)務(wù)的時候，專業(yè)能力就包含了會計人員的專業(yè)能力和專業(yè)的溝通能力。

3、管理能力

能留在事務(wù)所工作的會計人，所里都會當(dāng)做人才來培養(yǎng)的，可能以后的職業(yè)發(fā)展道路就是管理層，審計助理晉升為審計經(jīng)理，所以管理和領(lǐng)導(dǎo)能力尤為重要，在管理能力下隱藏的是，一個人的情商，當(dāng)一個人業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)但情商不高的情況下，是無法成為一個合格的領(lǐng)導(dǎo)的，在職場上，人心也很重要；這就需要在鼓舞大家努力工作的同時，還能照顧每個人的情緒，還能讓每個人發(fā)揮自己擅長的地方，這個慧眼識人的能力是需要時間培養(yǎng)的，能留在事務(wù)所工作的會計人希望在未來的道理中能培養(yǎng)自己識別千里馬的能力，才能了解各個人的長處，在實現(xiàn)大家價值的同時，也使團(tuán)隊凝聚力得以增長。

　　準(zhǔn)備實習(xí)的會計專業(yè)畢業(yè)生，可能都會這樣的困惑：如何盡快找到實習(xí)工作？應(yīng)該找怎么樣的實習(xí)工作？

　　1.要有明確的目標(biāo)

　　大學(xué)的課程基本已經(jīng)結(jié)束，畢業(yè)生也即將走出校門找工作。身為一名會計專業(yè)的畢業(yè)生，雖說會計專業(yè)就業(yè)面比較廣，但還是要制定明確的目標(biāo)：是選擇進(jìn)會計事務(wù)所，還是進(jìn)企業(yè)當(dāng)一名財會人員，還是選擇非專業(yè)的工作，這些都是要提前考慮清楚的。除此之外，做簡歷、學(xué)習(xí)面試技巧等都是畢業(yè)生需要關(guān)注的，切莫終日待在宿舍里打游戲，看視頻，浪費寶貴的時間。

　　2.關(guān)注校招和社招

　　學(xué)校每年到了這個時候，都會舉辦校園招聘會，校招的優(yōu)點是進(jìn)校招聘的企業(yè)不要求畢業(yè)生有工作經(jīng)驗，能夠給畢業(yè)生提高一個學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，各項福利待遇也有一定的保障。雙方滿意甚至還可以直接簽約，省去了畢業(yè)生找工作的時間精力。

　　如果沒有能夠在校招中找到滿意的工作，那畢業(yè)生就要關(guān)注社招了。在各大招聘平臺注冊賬號，上傳簡歷，查找合適的公司，投遞簡歷，準(zhǔn)備面試，這些都是畢業(yè)生需要準(zhǔn)備的。

　　3.找工作要多對比，多考慮

　　第一份工作很重要，它是你成長路上的跳板，有利于個人成長以及對未來的職業(yè)規(guī)劃。因此找工作要多對比，多考慮，像公司情況、是否能學(xué)到東西，未來的發(fā)展晉升，工資待遇等等。會計網(wǎng)建議：會計專業(yè)畢業(yè)生在找工作時一定要找管理完善、有一定規(guī)模的正規(guī)公司，因為在小公司你可能會遇到財務(wù)體系混亂，一人身兼多職，沒有有經(jīng)驗的師傅帶等諸多問題。

　　對于實習(xí)生而言，其發(fā)放的工資，與正式工一樣，均通過應(yīng)付職工薪酬-工資科目核算，實習(xí)生的工資，應(yīng)如何寫會計分錄？

　　實習(xí)生工資分錄處理

　　計提工資的時候：

　　借：管理費用-工資等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　發(fā)放的時候，如果有個稅，需要做對應(yīng)個稅的分錄。

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：庫存現(xiàn)金等

　　              應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　繳納個人所得稅的時候：

　　借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款等

　　工資薪金有哪些內(nèi)容組成？

　　1、 工資薪金

　　工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

　　2、工資薪金六個部分組成：

　　(一) 計時工資;

　　(二) 計件工資;

　　(三) 獎金;

　　(四) 津貼和補(bǔ)貼;

　　(五) 加班加點工資;

　　(六) 特殊情況下支付的工資。

　　應(yīng)付職工薪酬的核算內(nèi)容

　　(1)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;是指構(gòu)成工資總額的計時工資、計件工資、支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬、為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原則支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補(bǔ)貼等。

　　(2)職工福利費;

　　(3)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;向有關(guān)單位(企業(yè)年基金賬戶管理人)繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險。此外，以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬;

　　(4)住房公積金;

　　(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;

　　(6)非貨幣性福利，是指企業(yè)以自己的產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，企業(yè)提供給職工無償使用自己擁有的資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)供職工無償使用和為職工無償提供服務(wù)等，比如提供給企業(yè)高級管理人員使用的住房等，免費為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務(wù)，比如以低于成本價格向職工出售住房等;

　　(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即國際財務(wù)報告準(zhǔn)則中所指的辭退福利;

　　(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　我司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為全日制在校大學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會。向在校大學(xué)生支付實習(xí)報酬時，怎么計征個人所得稅？需要減除800元或20%費用嗎？

　　答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于完善調(diào)整部分納稅人個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法的公告》(國家稅務(wù)總局公告2020年第13號)第二條規(guī)定，正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報酬所得的，扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時，可按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布

　　〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號)規(guī)定的累計預(yù)扣法計算并預(yù)扣預(yù)繳稅款。

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(國家稅務(wù)總局公告2018年第61號)第六條規(guī)定，扣繳義務(wù)人向居民個人支付工資、薪金所得時，應(yīng)當(dāng)按照累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款，并按月辦理扣繳申報。

　　即上述支付給在校大學(xué)生的實習(xí)報酬可按照累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款，不再按原勞務(wù)報酬的預(yù)扣方式。

　　企業(yè)聘用實習(xí)生的實際支出，企業(yè)通常設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”等科目進(jìn)行會計核算，對于實習(xí)生津貼的會計分錄該如何編制？

　　實習(xí)生津貼的會計分錄？

　　1、計提實習(xí)生津貼時：

　　借：管理費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　2、支付實習(xí)生津貼時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　　　貸：銀行存款等

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等），借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

　　又到“金九銀十”的招聘旺季啦!你準(zhǔn)備好了嗎?讓小編看看你們的小手，有沒有將你們的簡歷鼓動起來~接下來，會計網(wǎng)就為大家總結(jié)了幾種財會專業(yè)可以實習(xí)的方向，以供大家進(jìn)行選擇。

　　01、會計事務(wù)所-審計實習(xí)生

　　四大會計事務(wù)所，畢馬威，普華永道，德勤，安永，運營業(yè)務(wù)主要有：審計、稅務(wù)、咨詢等。近年來，發(fā)展勢頭較猛，在國際上都享有較高知名度，是財會人求職的夢想。

　　雖然四大作為行業(yè)巨頭是很多人擠破頭都想進(jìn)的公司，但是由于業(yè)務(wù)需要，他的審計實習(xí)生的需求也很多。

　　如果有四大的實習(xí)經(jīng)歷，那無疑會是求職路上的敲門磚。除了享有較高收入外，還可以與行業(yè)內(nèi)精英并肩工作，也會是收貨滿滿!

　　但同時，壓力也必不可少，由于工作強(qiáng)度大，加班是生活常態(tài)，這也是需要提前做好心理準(zhǔn)備。

　　如果你選擇到事務(wù)所工作，你的付出和收貨一定能成為正比。

　　02、大型企業(yè)-財務(wù)實習(xí)生

　　眾所周知，國企、央企等福利待遇好，并且工作壓力也不會那么大，工作穩(wěn)定，與公務(wù)員有得一拼。

　　但是這些企業(yè)招聘名額非常有限，每年也有固定的招聘時間。

　　想進(jìn)入這些企業(yè)，還是得提前做好功課，看準(zhǔn)機(jī)會，抓住機(jī)會。

　　如果錯失了國企、央企這些企業(yè)的招聘，選擇一些民營企業(yè)也是不錯的選擇。

　　近年來很多民營企業(yè)業(yè)務(wù)增長的速度也非?？欤l(fā)展勢頭也不亞于國企，就是缺乏一些穩(wěn)定性。所以在這些企業(yè)的選擇上也要慎重選擇。

　　喜歡追求挑戰(zhàn)，那就去到一些具有成長力的企業(yè)，與公司一同發(fā)展壯大。

　　03、記賬公司-會計助理實習(xí)生

　　記賬公司主要是做外帳，委托方將本企業(yè)的會計核算、記賬、報稅等一系列工作都委托給代理公司。工作內(nèi)容包括提供會計代理記賬、財務(wù)稅務(wù)咨詢、網(wǎng)上納稅申報、社保增員等。

　　為什么會這些企業(yè)會選擇代理公司呢，主要原因還是價格方面。那么記賬公司又怎么生存，那就是依靠數(shù)量取勝，這也就面臨，這就可能會面臨幾十家企業(yè)的賬目工作，不僅工作壓力大，而且數(shù)量多，風(fēng)險也就會越大。

　　所以其實會計網(wǎng)也不太建議去到記賬公司。

　　還有原因也是因為記賬公司接觸的更多的是企業(yè)外帳，很難深入到企業(yè)中去，工作內(nèi)容可能會比較單一。如果只是想單純做做工作過度，可以選擇，但是要長期發(fā)展，還是需要慎重。

　　04、財經(jīng)媒體-財會類新媒體運營實習(xí)生

　　互聯(lián)網(wǎng)時期，新媒體的發(fā)展也非常迅速，求職入口也會更多，那么也就需要各方面的人才，職業(yè)生涯不僅會更長也會更寬，因為涉及的領(lǐng)域非常多。

　　所以針對財會專業(yè)的同學(xué)們，如果你文采好，專業(yè)能力強(qiáng)，并且網(wǎng)感好，對于新媒體、互聯(lián)網(wǎng)感興趣，那么也不妨試一試新媒體的崗位。

　　但是這就需要對自己職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，因為如果在實習(xí)期就選擇了新媒體崗位，那肯定會缺少一部分的實踐知識，因為新媒體存活于網(wǎng)絡(luò)，在實踐上還有匱乏。后續(xù)如果在想繼續(xù)從事會計行業(yè)也會有點困難。

　　05、財會教育企業(yè)-財會助教實習(xí)生

　　目前市場上有很多財會類教育企業(yè)，對于教師端招聘也有很大需求，主要工作也是對財經(jīng)類知識進(jìn)行教導(dǎo)或者協(xié)助老師做一些教導(dǎo)類的工作。

　　這個崗位你會接觸到非常多的學(xué)生，可能他們一樣是在校學(xué)生，你也能汲取汲取他們很多的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

　　如果你有考研意向，那么借此機(jī)會學(xué)習(xí)專業(yè)的財會知識也是很好的選擇，在教會學(xué)生的同時也會豐富自己的理論知識，扎實的專業(yè)基礎(chǔ)會對你的考研更有幫助。

　　總結(jié)：

　　總之不論做什么工作，去往什么樣的企業(yè)，一定要提前做好職業(yè)規(guī)劃，那樣也不會在找工作時迷失自己，有實習(xí)經(jīng)歷的你畢業(yè)后也會有更多的工作選擇。

　　本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。

　　對于還沒畢業(yè)、即將出來實習(xí)的會計專業(yè)的學(xué)生來說，去企業(yè)從事會計實習(xí)是很有必要的，會計實習(xí)是學(xué)習(xí)知識、吸取經(jīng)驗的重要過程，那么會計實習(xí)的主要工作內(nèi)容有哪些？

　　會計實習(xí)的工作內(nèi)容

　　1、學(xué)習(xí)財務(wù)制度。在進(jìn)入公司實習(xí)過程中，要搞清楚實習(xí)單位的性質(zhì)、從事的行業(yè)、繳納的稅種，以及公司財務(wù)部是如何劃分崗位的，每個崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)。公司的財務(wù)制度和審核制度要認(rèn)真學(xué)習(xí)，特別是大公司的財務(wù)制度對人的幫助特別大！

　　2、一般來說?？梢詮某黾{工作開始，在熟悉出納工作后學(xué)習(xí)成為一名會計。作為一名出納，應(yīng)該學(xué)會審核文件、與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、整理賬單、登記現(xiàn)金和銀行日記賬；加入公司后，會計實習(xí)生應(yīng)首先學(xué)習(xí)會計的基本技能，如開具發(fā)票和分揀憑證。當(dāng)我們做這項枯燥的工作時，必須認(rèn)真仔細(xì)，不要緊張。任何行業(yè)都必須首先學(xué)習(xí)基本技能，只有當(dāng)基本技能得到很好的實踐，后續(xù)工作才會更加實際。結(jié)合公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)，在審核文件后，嘗試制作自己的憑證，考慮賬戶、借貸和金額計算，并逐步成長。

　　3、掌握了出納工作后，可以學(xué)習(xí)會計工作，主要是學(xué)習(xí)憑證、費用的收付、會計賬簿的登記和會計報表的編制等一些基礎(chǔ)性工作；

　　3、審核原始發(fā)票，開具發(fā)票，整理報表和納稅申報單，接收和購買稅務(wù)發(fā)票以及其他日常經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)工作

　　4、學(xué)習(xí)登記入賬。如果公司規(guī)模較大，一般會購買專業(yè)的財務(wù)軟件，所以在實習(xí)過程中我們應(yīng)該學(xué)會如何使用財務(wù)軟件進(jìn)行注冊和注冊。如果它是一家業(yè)務(wù)量小的小企業(yè)，它很可能會手工或以電子形式記賬。學(xué)習(xí)如何根據(jù)公司的實際情況進(jìn)行登記和入賬。

　　5、學(xué)習(xí)財務(wù)報表。學(xué)會通過財務(wù)報表進(jìn)行各項財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，比如資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、存貨周轉(zhuǎn)率等。

　　在校學(xué)生實習(xí)取得收入，是屬于工資薪金還是勞務(wù)報酬？

　　答：主要看簽訂的什么合同，如果簽訂的是勞動合同，就按照工資薪金申報；如果簽訂的是勞務(wù)合同，就按照勞務(wù)報酬所得申報。

　　相關(guān)法規(guī)參考：

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于完善調(diào)整部分納稅人個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法的公告》（國家稅務(wù)總局公告2020年第13號）

　　一、正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報酬所得的，扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時，可按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號)規(guī)定的累計預(yù)扣法計算并預(yù)扣預(yù)繳稅款。

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第34號）

　　三、企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出稅前扣除問題

　　企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用，應(yīng)作為勞務(wù)費支出;直接支付給員工個人的費用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。

　　CFA專業(yè)實習(xí)、考研和考證沒有說哪個更重要，最主要需要看學(xué)生的未來職業(yè)規(guī)劃，如果想提高學(xué)歷的，可以選擇考研，如果打算從事cfa方向的工作，可以實習(xí)或者考證。

　　在大學(xué)里，每到了畢業(yè)學(xué)年臨近，就會有不少同學(xué)開始為畢業(yè)選擇糾結(jié)，實習(xí)、考研和考證，好像都是需要的。但時間卻很有限，往往想要兼顧是很難的。于是就有不少小伙伴比較糾結(jié)，具體建議如下：

　　什么人適合實習(xí)

　　想用在校最后一年來進(jìn)行實習(xí)的小伙伴，一定都對進(jìn)入職場、適應(yīng)職場有著一定的憧憬。如果你希望在畢業(yè)之后走進(jìn)一個看重實習(xí)經(jīng)驗的金融企業(yè)，或者你得到了中意公司的實習(xí)機(jī)會，可以通過實習(xí)考核成為正式員工，那么就可以把握好這次的機(jī)會了。

　　小編認(rèn)為，選擇用最后學(xué)年進(jìn)行實習(xí)的小伙伴除了是因為得到好的實習(xí)機(jī)會、希望早日投入職場外，還需要確認(rèn)自己是不是真的不適合另外兩條路?？佳泻涂甲C，究其根本都是考，需要持續(xù)的高強(qiáng)度學(xué)習(xí)，需要參加應(yīng)試，如果大家實在對這些提不起興趣，那么就好好通過實習(xí)找到一份滿意的工作。

　　什么人適合考CFA證

　　如果你對自己的學(xué)歷尚可滿意，但是覺得自己的專業(yè)知識深度不夠，需要進(jìn)一步證明自己在此領(lǐng)域的能力，那么考證確實是一個不錯的選擇。如果確定選擇考證，那么有兩種方式，其一是全職備考，這樣備考的時間會更充裕，但是同樣，如果沒有考過的話，那就是很遺憾的了。此時你錯過了繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的機(jī)會，錯過了實習(xí)。所以另一個選擇就是一邊實習(xí)，一邊考證。

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　　什么人適合考研

　　其實在當(dāng)前，選擇考金融專業(yè)研究生的人數(shù)也不少。這意味著更多的人愿意為了獲得更高的學(xué)位，學(xué)習(xí)更前沿的知識，以提高自身的競爭力。當(dāng)前，考研的難度也是逐年增加，就在2022年的研究生考試中，各個學(xué)科的國家線都大幅度上漲。所以考研的小伙伴在勇敢沖進(jìn)這條賽道的同時，也要好好想想，考慮清楚再決定。

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　　考完cfa二級找實習(xí)好找，但這還要取決于但這還與個人工作能力、工作經(jīng)驗等因素相關(guān)。cfa被稱為金融投資行業(yè)最高等級的證書，持證人在金融行業(yè)內(nèi)得到普遍的認(rèn)可，持有cfa證書的專業(yè)人才在就業(yè)市場上競爭力較強(qiáng)，其專業(yè)水平能夠得到金融市場的認(rèn)同，雖然只是考完cfa二級，但也在一定程度上證明了自己的專業(yè)技能水平。

　　考完cfa二級有證書嗎

　　考完cfa二級還沒有證書，但是有相應(yīng)等級的徽章可以領(lǐng)取，考生只有通過cfa全部三個級別的考試后，經(jīng)過相應(yīng)的申請，才可以取得cfa證書。

　　cfa持證人相關(guān)的雇主企業(yè)

　　cfa持證人雇主企業(yè)包括JP摩根、瑞信、富國銀行、德意志銀行、美國銀行、加拿大銀行、匯豐、花旗、高盛、摩根士丹利、光大、海通證券、中國銀行、中國平安、中國工商銀行、國泰君安、紅杉資本中國公司等。

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　　考完cfa二級后如何備考cfa三級

　　1、制定備考計劃。備考計劃能讓考生更有明確的目標(biāo)，特別是在三級考試綜合性較強(qiáng)、難度較大的情況下更要合理利用好有限的備考時間，考生可以根據(jù)個人的基礎(chǔ)、可以投入備考的時間以及自己的備考效率等等因素合理安排備考計劃，按照計劃認(rèn)真掌握好基礎(chǔ)知識并多加練習(xí)。

　　2、鍛煉英文寫作能力，三級考試的主要內(nèi)容有投資組合管理，投資績效分析和理財管理，考生需熟知資產(chǎn)定價和投資績效分析，考試特別是要求考生能夠獨立撰寫投資報告，因此英文寫作能力至關(guān)重要，如果在備考過程中沒有做好這方面的練習(xí)會直接影響考試的成績。

　　財務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營。財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財務(wù)風(fēng)險與財務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實中，我們知道，財務(wù)風(fēng)險是由于企業(yè)運用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險，而這種風(fēng)險最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時，固定的現(xiàn)金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會因為負(fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加，導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時，財務(wù)風(fēng)險就小。

　　財務(wù)杠桿系數(shù)。對財務(wù)杠桿計量的主要指標(biāo)是財務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財務(wù)風(fēng)險的大小一般用財務(wù)杠桿系數(shù)表示，財務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財務(wù)杠桿作用越明顯，但財務(wù)風(fēng)險也就越大;反之，如果財務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財務(wù)杠桿作用越小，財務(wù)風(fēng)險也就越小。應(yīng)該說，在影響財務(wù)風(fēng)險的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時，單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象，被稱為財務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財務(wù)杠桿的大小，即財務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產(chǎn)杠桿的計量是財務(wù)杠桿系數(shù)，其財務(wù)杠桿系數(shù)越大，財務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險越大。

課程背景

　　在非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務(wù)管理人員的財務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財務(wù)高管如何運用財務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財務(wù)的角度把握企業(yè)運作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財經(jīng)培訓(xùn)平臺，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗真實的實戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧。

　　作為非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程高級版，如果您已經(jīng)初步了解財務(wù)，那此次課程將讓您對財務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財務(wù)知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財務(wù)課程，以案例分析、理論與實務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財務(wù)報表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實地了解財務(wù)管理并提升企業(yè)價值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險控制意識幫助企業(yè)管理

課程對象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

　　根據(jù)《廣東金融學(xué)院2023年ACCA證書培訓(xùn)周末班招生簡章》，廣東金融學(xué)院ACCA周末班合作方高頓教育（高頓教育官網(wǎng)：http://www.gaodun.com/），匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源，涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、知名會計師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源，根據(jù)學(xué)生所處學(xué)習(xí)階段，匹配推薦適合學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展方向的實習(xí)機(jī)會，助力學(xué)生求職。

廣東金融學(xué)院ACCA周末班風(fēng)采展示

　　ACCA周末班自開辦以來，歷屆同學(xué)通過班級學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果，并積極參與班級豐富職業(yè)力提升與視野開拓實訓(xùn)活動。

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　　周末班每學(xué)期為班級組織開課、結(jié)課典禮，表彰班內(nèi)各階段優(yōu)秀同學(xué)。2022級ACCA周末班同學(xué)大一學(xué)年進(jìn)行ACCA前四門課程學(xué)習(xí)，單科平均通過率達(dá)90%。2021級ACCA周末班同學(xué)平均已進(jìn)行9門課程學(xué)習(xí)，數(shù)十名同學(xué)快速通過7~8門科目。

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　　在學(xué)習(xí)期間，周末班為大家舉辦案例分析實訓(xùn)營、電商帝國等商業(yè)實操活動；未來財經(jīng)周末訓(xùn)練營、JHC全國就業(yè)力大比拼商賽等賽事活動；帶領(lǐng)班級同學(xué)走進(jìn)騰訊、四大會計師事務(wù)所普華永道進(jìn)行企業(yè)參訪。

廣東金融學(xué)院ACCA培養(yǎng)優(yōu)勢

　　廣東金融學(xué)院（繼續(xù)教育學(xué)院承辦）和上海高頓教育培訓(xùn)有限公司聯(lián)合舉辦“英國特許公認(rèn)會計師（英文簡寫ACCA）職業(yè)資格證書”培訓(xùn)項目。ACCA周末班匯集ACCA教學(xué)名師、大型企業(yè)任職背景的ACCA協(xié)會會員共同打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型與復(fù)合型人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀的廣金學(xué)子加入，培養(yǎng)未來國際財經(jīng)人才。為響應(yīng)國家培養(yǎng)復(fù)合型國際化人才的號召，打破專業(yè)限制，ACCA周末班在學(xué)生學(xué)習(xí)本專業(yè)不變的前提下，利用課余學(xué)習(xí)ACCA證書培訓(xùn)課程，考取高含金量的ACCA職業(yè)資格證書，助力未來職業(yè)發(fā)展

　　2023廣東外語外貿(mào)大學(xué)ACCA菁英班介紹：

　　隨著國家“一帶一路”戰(zhàn)略的推進(jìn)，為更好的培養(yǎng)具有全球視野的國際化專業(yè)商業(yè)管理人才，實現(xiàn)產(chǎn)教深度融合創(chuàng)新，廣東外語外貿(mào)大學(xué)會計學(xué)院與ACCA白金級專業(yè)機(jī)構(gòu)-高頓教育（合作方高頓教育官網(wǎng)：http://www.gaodun.com/）合作建設(shè)，開設(shè)「ACCA菁英班」（周末)。

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　　菁英班響應(yīng)國家培養(yǎng)復(fù)合型人才的號召，打破專業(yè)限制，在學(xué)生本專業(yè)不變的前提下，以周末和寒暑假輔修形式學(xué)習(xí)ACCA。

　　學(xué)生在大學(xué)期間可以同時考取含金量高的ACCA國際證書，為成為高水平的國際財經(jīng)人才做好充分準(zhǔn)備。

廣東外語外貿(mào)大學(xué)ACCA菁英班名企實習(xí)

　　500強(qiáng)管培生項目，尤其是快消行業(yè)，在管培生的培養(yǎng)上享譽(yù)盛名。高頓深入調(diào)研了快消、大型互聯(lián)網(wǎng)公司的管培生的能力素養(yǎng)模型，將其內(nèi)化到500強(qiáng)管培生實訓(xùn)工作坊中，從專業(yè)知識技能出發(fā)，讓學(xué)生提前感知管培生的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　匯聚數(shù)千家知名企業(yè)資源，邀請行業(yè)資深導(dǎo)師1V1指導(dǎo)。完成七科學(xué)習(xí)后，即可收獲名企實習(xí)offer推薦。高頓與多家企業(yè)平臺合作，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)雇主資源，涵蓋世界500強(qiáng)企業(yè)、知名會計師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源，根據(jù)學(xué)生所處學(xué)習(xí)階段，匹配推薦適合學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展方向的實習(xí)機(jī)會，助力學(xué)生求職。

廣東外語外貿(mào)大學(xué)ACCA菁英班總體運作

　　廣東外語外貿(mào)大學(xué)「ACCA菁英班」

　　①廣東外語外貿(mào)大學(xué)同ACCA白金級教學(xué)伙伴——高頓教育共同創(chuàng)立。

　?、趤碜陨县?、中大等27家高校學(xué)術(shù)專家作為指導(dǎo)委員會學(xué)術(shù)導(dǎo)師。

　?、鬯拇?、知名投資銀行等眾多名企高管作為職業(yè)發(fā)展委員會職業(yè)導(dǎo)師。

　?、苋＿x拔，可成為“本專業(yè)+國際注會”復(fù)合型專業(yè)人才。

　　2023暨南大學(xué)管理學(xué)院ACCA精英班報名流程如下：

　?。?）提交《暨南大學(xué)管理學(xué)院ACCA精英班報名申請表》。

　?。?）參加ACCA精英班筆面試選拔，高考英語成績優(yōu)異者可免筆試。面試可選擇電話面試。

　?。?）繳納ACCA精英班學(xué)費至指定財務(wù)賬戶，建立學(xué)籍檔案，正式成為暨南大學(xué)管理學(xué)院ACCA精英培訓(xùn)班學(xué)員。

2023暨南大學(xué)ACCA精英班學(xué)生要求

　　2023暨南大學(xué)ACCA精英班學(xué)生要求：根據(jù)綜合面試成績從高到低排序，本校管理學(xué)院ACCA精英班要求入學(xué)同學(xué)在學(xué)習(xí)上有上進(jìn)心，有較好的自我約束力，遵守課堂紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，砥礪前行且能夠接受較高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)安排。2023暨南大學(xué)ACCA精英班招收對象為：暨南大學(xué)全校在校生，2023級&2022級優(yōu)先。

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2023暨南大學(xué)ACCA精英班實習(xí)Offer

　　匯聚數(shù)千家知名企業(yè)資源，邀請行業(yè)資深導(dǎo)師1V1指導(dǎo)。完成七科學(xué)習(xí)后，即可收獲名企實習(xí)offer推薦。

　　高頓（ACCA精英班合作方高頓教育官網(wǎng)：http://www.gaodun.com/）與多家企業(yè)平臺合作，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)雇主資源，涵蓋世界500強(qiáng)企業(yè)、知名會計師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源，根據(jù)學(xué)生所處學(xué)習(xí)階段，匹配推薦適合學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展方向的實習(xí)機(jī)會，助力學(xué)生求職。

　　高頓ACCA是一家專注財經(jīng)教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，能夠為考生提供有力的支持，讓每一位想要成為ACCA資深專業(yè)人士的同學(xué)都能體驗到全面又個性化的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，旨在賦能學(xué)員，實現(xiàn)每一位學(xué)員的高效高質(zhì)量學(xué)習(xí)，以更好更快地通過ACCA全科學(xué)習(xí)。

　　2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實訓(xùn)實習(xí)，ACCA周末班合作方高頓教育，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源，涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、全球頂尖會計師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源及當(dāng)下熱門崗位。

2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實訓(xùn)實習(xí)

　　班級將邀請行業(yè)資深導(dǎo)師為學(xué)生做1V1指導(dǎo)，提供全球知名企業(yè)實訓(xùn)項目。大二期間完成七科學(xué)習(xí)后，即可收獲第一份名企實習(xí)offer推薦。通過實訓(xùn)實習(xí)積累，鍛造商業(yè)分析能力，提升職業(yè)技能水平，豐富大學(xué)履歷，大大提升就業(yè)升學(xué)率。

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　　ACCA白金級教育機(jī)構(gòu)-高頓教育強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合師資保障，配備班級專屬學(xué)習(xí)管理師，提供4大方向職業(yè)力實戰(zhàn)工作坊：包括商業(yè)分析師、咨詢顧問、四大審計師、500強(qiáng)管培生。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班學(xué)員成就

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷屆ACCA周末菁英班學(xué)員通過班級學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果，并積極參與班級提供的全球名企、實習(xí)實訓(xùn)積累經(jīng)驗、豐富履歷，最終收獲心儀offer。往屆學(xué)員就業(yè)率92%，平均上岸率高達(dá)65%（含考研、留學(xué)、考公上岸）。

　　升學(xué)去向包含QS排名TOP100院校：UCL、悉尼大學(xué)，墨爾本大學(xué)，紐約大學(xué)，愛丁堡大學(xué)等全球國內(nèi)知名高校；考研保研上岸包含：中央財經(jīng)大學(xué)，上海財經(jīng)大學(xué)，湖南大學(xué)，廣東外語外貿(mào)大學(xué)，暨南大學(xué)等院校，就業(yè)去向包括全球500強(qiáng)、國企如華為、銀保監(jiān)、，四大會計師事務(wù)所普華永道、安永、德勤等。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班介紹

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。

　　ACCA菁英班人才培養(yǎng)項目。該項目在不改變原錄取專業(yè)學(xué)習(xí)的前提下，面向華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023級招生。學(xué)生不限專業(yè)，自愿報名，經(jīng)遴選進(jìn)入班級學(xué)習(xí)。ACCA菁英班培養(yǎng)學(xué)員成為ACCA協(xié)會會員，即具備專業(yè)資質(zhì)的國際高水平財會金融管理人才。

　　ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專家，打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型&復(fù)合型人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀的華農(nóng)學(xué)子加入，培養(yǎng)未來國際財務(wù)金融復(fù)合型人才。

　　近期，華爾街量化圈應(yīng)屆生的年薪超200萬刷屏！

　　新年伊始，隨著各大資管機(jī)構(gòu)的業(yè)績報表相繼出爐，帶動著跳槽和招聘也隨之火熱起來。華爾街一家行事低調(diào)的量化機(jī)構(gòu)簡街（Jane Street）發(fā)布了一則招聘啟事，給應(yīng)屆畢業(yè)生身份的軟件工程師，開出32.5萬美元年薪。這意味著，一位入門級的新人在量化大廠，可以拿到231萬元人民幣的年薪，折合月薪接近20萬元人民幣。這個年薪數(shù)字，直接刷新了量化圈應(yīng)屆生身份的工程師年薪的“上限”。

（圖片來源：簡街官網(wǎng)）

揭秘國內(nèi)量化應(yīng)屆生年薪

　　國外量化市場火爆，國內(nèi)量化的人才市場又是怎樣的呢？據(jù)調(diào)查，當(dāng)前公司在應(yīng)屆生的招聘上主要以頂尖的博士為主，年薪百萬起步，頂尖AI人才待遇不設(shè)上限，同時為實習(xí)人才提供每日1500元的實習(xí)津貼和公司附近單身公寓。在業(yè)內(nèi)，一般情況下，優(yōu)秀的應(yīng)屆研究生在百億量化私募的薪酬水平是50萬~80萬一年的總包，小一點量化私募40萬~60萬一年總包。

　　有署名為“量化獵頭Andy”的獵頭總結(jié)了2023年國內(nèi)外的量化招聘薪資待遇數(shù)據(jù)，海外量化的薪資待遇明顯高于國內(nèi)。數(shù)據(jù)顯示，一級外資量化基金招聘的成熟量化研究員，要求3年頂級對沖基金經(jīng)驗，稅前年薪：base 25萬-30萬美元，packcage 70萬-100萬美元。對于5-10年外資頭部對沖基金核心人才，稅前base 30萬美元左右，leader可以到35萬-40萬美元，packcage 70萬-300萬美元。應(yīng)屆生應(yīng)聘量化研究員的薪資base在18萬美元—25萬美元之間，年包在35萬美元左右，但是大多要求有國內(nèi)頭部量化私募實習(xí)經(jīng)驗或在外資有過1—2次量化私募實習(xí)經(jīng)驗。

　　另外，國內(nèi)量化私募招聘的量化開發(fā)工程師，學(xué)歷背景要求是國內(nèi)TOP2本碩博，年薪200萬元左右，對于經(jīng)歷，要求是從實習(xí)就一直在某量化私募公司工作，具有比賽拿牌（金牌）經(jīng)歷。整體來看，就是2023年量化私募的人才擁擠度明顯比2022年高了不少。而且絕大部分量化私募都要求有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗，少部分量化私募會直接看GPA來判斷篩選簡歷。

量化機(jī)構(gòu)搶人大招頻出

　　對于快速擴(kuò)張的量化機(jī)構(gòu)來說，要在競爭激烈的金融市場中取得優(yōu)勢，無疑需要擁有最頂級的人才。量化機(jī)構(gòu)在搶人大戰(zhàn)中可謂是大招頻出，不少機(jī)構(gòu)開出了股權(quán)、期權(quán)、合伙人、12薪年終獎等優(yōu)厚的條件。因諾資產(chǎn)表示，公司超高的期權(quán)池是在量化行業(yè)中極為罕見的，公司專注于自主培養(yǎng)，培養(yǎng)了許多投研人員成為投資經(jīng)理甚至合伙人；另外也吸引優(yōu)秀的海內(nèi)外人才加入公司共謀發(fā)展，公司還特設(shè)了兩年的保護(hù)期，新員工可盡情試錯。

　　杭州會世資產(chǎn)補(bǔ)充表示，公司每年都會從利潤中額外分一部分以年終獎的方式發(fā)放給工作勤勉且對公司有一定貢獻(xiàn)的員工，近兩年公司額外發(fā)放的年終獎人均超過12薪；公司每年還提供兩次晉升機(jī)會和全面的福利待遇；公司還設(shè)立了員工持股平臺，有明確的股權(quán)激勵制度，符合要求的優(yōu)秀人才都有機(jī)會成為公司合伙人之一。今年公司新增的1名合伙人就是來自應(yīng)屆生招聘并通過自主培養(yǎng)成功晉升。

　　國內(nèi)的頭部量化私募機(jī)構(gòu)九坤投資，在去年下半年就推出了校園招聘計劃。公司旗下有“梧桐計劃”、“攬月計劃”，面向全球的優(yōu)秀本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘AI算法研究員、量化策略研究員、量化實現(xiàn)工程師、金融科技產(chǎn)品經(jīng)理等崗位。不僅提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利，還有量化人才“金字塔”培養(yǎng)體系、彈性工作制、落戶、高端商保、租房補(bǔ)貼等。

　　還有百億量化私募黑翼資產(chǎn)也發(fā)布了招聘信息，面向2024屆海內(nèi)外知名院校碩、博應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，涉及量化策略研究員（股票/CTA）、機(jī)器學(xué)習(xí)研究員、量化開發(fā)工程師等崗位，不僅提供人才市場頂級薪酬激勵體系，足額的員工基金額度，還有人才發(fā)展計劃、全額五險一金+高端醫(yī)療保險、完善的辦公娛樂設(shè)備等。

　　據(jù)悉，部分國內(nèi)量化私募還在海外設(shè)立了關(guān)聯(lián)企業(yè)用于籠絡(luò)全球優(yōu)質(zhì)人才，或者在海外設(shè)立實驗室，用于量化策略和模型的研究與開發(fā)。比如寬投資產(chǎn)在北美設(shè)有獨立的策略研究中心，一方面持續(xù)吸納北美高校量化人才，一方面專注策略研究，確保模型不斷更新迭代。

　　各家量化機(jī)構(gòu)求賢若渴，源于兩方面原因：一是私募行業(yè)工業(yè)化程度加深，尤其是量化投資的崛起使得對人才專業(yè)化的需求顯著提升；二是量化機(jī)構(gòu)經(jīng)過前些年的快速發(fā)展，競爭愈發(fā)激烈，策略的同質(zhì)化提升也要求各量化機(jī)構(gòu)提高策略迭代的速度，因此優(yōu)秀人才便成為最重要的勝負(fù)手。全球‘搶人’將是中長期趨勢。

量化人才需求分化

　　雖然量化行業(yè)對人才的需求巨大，但對于人才的篩選卻非常嚴(yán)格，尤其是在尋找尖端人才方面。公司更傾向于招聘具有深厚數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)背景和強(qiáng)大編程能力的人才。例如，掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等技能的應(yīng)聘者更容易獲得青睞。這種分化意味著，雖然機(jī)會多，但并非所有求職者都能輕易獲得高薪職位。

　　對于量化領(lǐng)域的應(yīng)屆生而言，如何獲得高薪量化offer？有以下建議：

　　一、考取CQF證書

　　就目前的就業(yè)市場來說，無論是從事量化交易、量化開發(fā)，還是就職于企業(yè)策略戰(zhàn)略運營領(lǐng)域，如果有CQF證書的背書加持，便可在求職時優(yōu)于其他競爭者，獲得到更多的就業(yè)機(jī)會，甚至是更高的職業(yè)起點。

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　　CQF，國際量化金融分析師(Certificate in Quantitative Finance)，是由Paul Wilmott博士，著名金融工程學(xué)家，牛津大學(xué)教授，英國皇家學(xué)會會員，牛津大學(xué)量化金融項目創(chuàng)始人，對沖基金Caissa Capital的創(chuàng)始合伙人。在2003年創(chuàng)辦的知名量化金融認(rèn)證。

　　考取CQF證書對從事量化的兩大優(yōu)勢：

　　1、就職機(jī)會多

　　目前，量化投資相關(guān)工作崗位基本集中在對沖基金Hedge Fund(國內(nèi)的公募基金、私募基金)、證券投資銀行部(國內(nèi)的證券公司)的證券自營部門等。

　　持證之后主要的工作方向集中在銀行、證券機(jī)構(gòu)、投資銀行、風(fēng)險控制管理機(jī)構(gòu)相關(guān)的公司。做量化金融的工資在金融行業(yè)真的算是挺高的了！

　　除去量化投資相關(guān)崗位之外，金融行業(yè)還有很多其他崗位與其有很高的的適配度。比如銀行總分行中后臺的金融科技類崗位、券商的數(shù)據(jù)分析類崗位等，都要求員工具備熟練使Python、有一定的編寫代碼的能力。

　　非金融行業(yè)也同樣有很大幫助，行業(yè)需要掌握熟練使用數(shù)據(jù)處理、分析能力的人才。像尼爾森一樣專門做市場分析的公司、許多外企的marketing部門等等，都是非常好的工作選擇，工資高福利好

　　超實用CQF備考資料包，助你順利拿下CQF證書，點擊下方免費下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位CQF持證人就是你！

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　　2、工資起薪高

　　如果你是應(yīng)屆生做量化金融，一般有兩條路：大券商自營、量化私募，無論哪種，北上深杭，行業(yè)內(nèi)起薪都不低~

　　二、學(xué)歷及專業(yè)

　　目前想要進(jìn)入到一線量化私募及以上，要求畢業(yè)于國內(nèi)排名前九的本科以及QS排名在前五十的海外院校。

　　專業(yè)要求：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、物理等領(lǐng)域的相關(guān)理工科專業(yè)。

　　三、實習(xí)經(jīng)驗

　　對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，實習(xí)經(jīng)驗是重要加分項。如果能夠在大型投資公司或知名量化交易公司實習(xí)，對于獲得offer非常有幫助。

　　在大部分企業(yè)眼中通過實習(xí)，應(yīng)屆生可以積累實踐經(jīng)驗，并了解金融市場的基本知識和行情分析能力，這樣的經(jīng)驗尤為寶貴。

　　四、競賽獲獎

　　在中學(xué)階段獲得數(shù)學(xué)、物理奧林匹克、信息學(xué)競賽金獎，或在大學(xué)期間參與量化公司組織的比賽以及數(shù)學(xué)、計算機(jī)等領(lǐng)域獲得獎項，例如：ICPC（ACM國際大學(xué)生程序設(shè)計競賽）。

　　這些經(jīng)歷能夠展示求職者在數(shù)理統(tǒng)計和計算機(jī)方面的出色能力，將會為求職者帶來更大的競爭優(yōu)勢。

　　內(nèi)容來源每日經(jīng)濟(jì)新聞、中國基金報等，會計網(wǎng)整理發(fā)布。