新政1

創(chuàng)投企業(yè)對(duì)個(gè)人合伙人來源于創(chuàng)投企業(yè)的所得計(jì)算應(yīng)納稅額方式可選擇

根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局發(fā)展改革委證監(jiān)會(huì)關(guān)于創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)個(gè)人合伙人所得稅政策問題的通知》(財(cái)稅〔2019〕8號(hào))文件規(guī)定：

2019年1月1日起至2023年12月31日止，創(chuàng)投企業(yè)可以選擇按單一投資基金核算或者按創(chuàng)投企業(yè)年度所得整體核算兩種方式之一，對(duì)其個(gè)人合伙人來源于創(chuàng)投企業(yè)的所得計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額。

創(chuàng)投企業(yè)選擇按單一投資基金核算的，其個(gè)人合伙人從該基金應(yīng)分得的股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得和股息紅利所得，按照20%稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

創(chuàng)投企業(yè)選擇按年度所得整體核算的，其個(gè)人合伙人應(yīng)從創(chuàng)投企業(yè)取得的所得，按照“經(jīng)營所得”項(xiàng)目、5%-35%的超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

新政2

粵港澳大灣區(qū)人才補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅

根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2019〕31號(hào))文件規(guī)定：

自2019年1月1日起至2023年12月31日止，廣東省、深圳市按內(nèi)地與香港個(gè)人所得稅稅負(fù)差額，對(duì)在(含港澳臺(tái))高端人才和緊缺人才給予補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。

在大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才的認(rèn)定和補(bǔ)貼辦法，按照廣東省、深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新政3

持有和轉(zhuǎn)讓創(chuàng)新企業(yè)CDR取得所得有優(yōu)惠

根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局證監(jiān)會(huì)關(guān)于創(chuàng)新企業(yè)境內(nèi)發(fā)行存托憑證試點(diǎn)階段有關(guān)稅收政策的公告》(財(cái)政部稅務(wù)總局證監(jiān)會(huì)公告2019年第52號(hào))文件規(guī)定：

自試點(diǎn)開始之日起，對(duì)個(gè)人投資者轉(zhuǎn)讓創(chuàng)新企業(yè)CDR取得的差價(jià)所得，三年(36個(gè)月，下同)內(nèi)暫免征收個(gè)人所得稅。

自試點(diǎn)開始之日起，對(duì)個(gè)人投資者持有創(chuàng)新企業(yè)CDR取得的股息紅利所得，三年內(nèi)實(shí)施股息紅利差別化個(gè)人所得稅政策，具體參照《財(cái)政部國家稅務(wù)總局證監(jiān)會(huì)關(guān)于實(shí)施上市公司股息紅利差別化個(gè)人所得稅政策有關(guān)問題的通知》(財(cái)稅〔2012〕85號(hào))、《財(cái)政部國家稅務(wù)總局證監(jiān)會(huì)關(guān)于上市公司股息紅利差別化個(gè)人所得稅政策有關(guān)問題的通知》(財(cái)稅〔2015〕101號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由創(chuàng)新企業(yè)在其境內(nèi)的存托機(jī)構(gòu)代扣代繳稅款，并向存托機(jī)構(gòu)所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理全員全額明細(xì)申報(bào)。對(duì)于個(gè)人投資者取得的股息紅利在境外已繳納的稅款，可按照個(gè)人所得稅法以及雙邊稅收協(xié)定(安排)的相關(guān)規(guī)定予以抵免。

新政4

個(gè)人捐贈(zèng)住房作為公租房可享個(gè)稅扣除優(yōu)惠

根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于公共租賃住房稅收優(yōu)惠政策的公告》(財(cái)政部稅務(wù)總局公告2019年第61號(hào))文件規(guī)定：

個(gè)人捐贈(zèng)住房作為公租房，符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的，對(duì)其公益性捐贈(zèng)支出未超過其申報(bào)的應(yīng)納稅所得額30%的部分，準(zhǔn)予從其應(yīng)納稅所得額中扣除。

新政5

持有鐵路債券取得利息收入個(gè)稅優(yōu)惠政策延續(xù)了

根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于鐵路債券利息收入所得稅政策的公告》(財(cái)政部稅務(wù)總局公告2019年第57號(hào))文件規(guī)定：

對(duì)個(gè)人投資者持有2019-2023年發(fā)行的鐵路債券取得的利息收入，減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額計(jì)算征收個(gè)人所得稅。稅款由兌付機(jī)構(gòu)在向個(gè)人投資者兌付利息時(shí)代扣代繳。

新政6

非居民個(gè)人和無住所居民個(gè)人有關(guān)個(gè)稅政策公布了

根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于非居民個(gè)人和無住所居民個(gè)人有關(guān)個(gè)人所得稅政策的公告》(財(cái)政部稅務(wù)總局公告2019年第35號(hào))文件規(guī)定：

財(cái)政部、稅務(wù)總局對(duì)非居民個(gè)人和無住所居民個(gè)人關(guān)于工資薪金，數(shù)月獎(jiǎng)金以及股權(quán)激勵(lì)，董事、監(jiān)事及高層管理人員取得報(bào)酬，稿酬等所得來源地判定方法予以明確。同時(shí)又對(duì)無住所個(gè)人工資薪金所得收入額計(jì)算、無住所個(gè)人稅款計(jì)算、無住所個(gè)人適用稅收協(xié)定以及無住所個(gè)人相關(guān)征管做出了詳細(xì)的具體規(guī)定。

新政7

境內(nèi)無住所個(gè)人居住時(shí)間判定標(biāo)準(zhǔn)明確了

根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于在中國境內(nèi)無住所的個(gè)人居住時(shí)間判定標(biāo)準(zhǔn)的公告》(財(cái)政部稅務(wù)總局公告2019年第34號(hào))文件規(guī)定：

無住所個(gè)人一個(gè)納稅年度在中國境內(nèi)累計(jì)居住滿183天的，如果此前六年在中國境內(nèi)每年累計(jì)居住天數(shù)都滿183天而且沒有任何一年單次離境超過30天，該納稅年度來源于中國境內(nèi)、境外所得應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅；如果此前六年的任一年在中國境內(nèi)累計(jì)居住天數(shù)不滿183天或者單次離境超過30天，該納稅年度來源于中國境外且由境外單位或者個(gè)人支付的所得，免予繳納個(gè)人所得稅。

無住所個(gè)人一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)累計(jì)居住天數(shù)，按照個(gè)人在中國境內(nèi)累計(jì)停留的天數(shù)計(jì)算。在中國境內(nèi)停留的當(dāng)天滿24小時(shí)的，計(jì)入中國境內(nèi)居住天數(shù)，在中國境內(nèi)停留的當(dāng)天不足24小時(shí)的，不計(jì)入中國境內(nèi)居住天數(shù)。

新政8

個(gè)人所得稅申報(bào)表更優(yōu)化了

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂個(gè)人所得稅申報(bào)表的公告》(國家稅務(wù)總局公告2019年第7號(hào))文件規(guī)定：

根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例等相關(guān)稅收法律法規(guī)規(guī)定，為保障綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制順利實(shí)施，國家稅務(wù)總局將修訂后的個(gè)人所得稅有關(guān)申報(bào)表予以發(fā)布，自2019年1月1日起施行。

來源：北京稅務(wù)

　　對(duì)于剛上任或者面試成為CFO職位的財(cái)務(wù)新人，剛開始肯定會(huì)對(duì)公司、崗位職責(zé)等方面存在不了解、不熟悉的情況。對(duì)于新人來說，到底要怎么做才能快速勝任CFO職位工作?

　　一、了解企業(yè)的發(fā)展思路

　　對(duì)于初入企業(yè)的新人，由于自己所負(fù)責(zé)的內(nèi)容都與財(cái)務(wù)相關(guān)，因此大家在進(jìn)入到企業(yè)后，首先要了解的就是企業(yè)財(cái)務(wù)它的發(fā)展戰(zhàn)略和思路。簡單來說也就是一家企業(yè)它的財(cái)務(wù)活動(dòng)的發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃需要了解透徹，要知道，企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略集團(tuán)籌資、投資、分配等各方面的決策有著直接的聯(lián)系，只要這方面熟悉了，才能進(jìn)行下一步的工作和計(jì)劃。

　　二、了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制

　　對(duì)于企業(yè)來說，財(cái)務(wù)管理體制是明確企業(yè)各級(jí)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益的制度，其核心問題是如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限，那么，作為擔(dān)任CFO職位的你，了解熟悉好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體制非常重要，要知道，財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)置會(huì)直接影響到財(cái)務(wù)管理人員的職責(zé)和權(quán)限的劃分，如果不了解好，就會(huì)影響到自身的相關(guān)工作事宜，所以財(cái)務(wù)管理體制同樣不能忽視。

　　三、了解企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制

　　企業(yè)財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行機(jī)制是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的基本執(zhí)行規(guī)則和程序。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度只有在良好的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制保障下才能充分發(fā)揮其作用。關(guān)于這點(diǎn)，也是CFO擔(dān)任者比較棘手的問題，想要處理好，前提還是先得了解好企業(yè)財(cái)務(wù)的運(yùn)行機(jī)制。

　　四、了解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系是否健全

　　財(cái)務(wù)預(yù)警體系是指對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)狀況進(jìn)行監(jiān)測，并發(fā)出警情信號(hào)，及早采取相應(yīng)措施加以防范的體系。一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系是否完善，直接會(huì)影響到企業(yè)的發(fā)展，CFO們只有了解熟悉好預(yù)警體系的情況下，才能開展下一步的決策和規(guī)劃。

　　疫情當(dāng)前，財(cái)務(wù)人員返崗上班，工作中會(huì)遇到哪些新問題呢?工作該如何開展呢?接下來我們具體來看看吧!

　　一、月初報(bào)表結(jié)賬問題

　　春節(jié)放假是在1月下旬，估計(jì)多數(shù)單位的報(bào)表編制都沒有完成。對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言，上班遇到的第一個(gè)問題就是如何完成報(bào)表結(jié)賬工作。

　　建議財(cái)務(wù)人員及時(shí)調(diào)整好工作狀態(tài)，注重高效的工作方法，將繁雜的工作簡單化。并且工作過程中懂得未雨綢繆。對(duì)于可能會(huì)出現(xiàn)的狀況，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)提前想好應(yīng)對(duì)措施。

　　當(dāng)然，要更好開展工作，細(xì)心必不可少!

　　二、工資發(fā)放問題

　　工資是我們生活收入的主要來源，雖然上班時(shí)間延期了，但是工資問題還是要及時(shí)發(fā)放的。并且核算工資，也要按照最新相關(guān)政策進(jìn)行。

　　為了進(jìn)一步防控疫情，多數(shù)單位上班都推遲了，但也有很多單位員工在2月3號(hào)陸續(xù)返崗。財(cái)務(wù)人員這一崗位十分重要，關(guān)系著公司能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，財(cái)務(wù)人員處理工作時(shí)還是要提前對(duì)自己工作合理規(guī)劃好，將工作條理化，更出色完成本職工作。

　　三、納稅申報(bào)問題

　　近期，國家稅務(wù)局已發(fā)布最新通知：關(guān)于2月份的納稅申報(bào)，將會(huì)延延期至2月24日。對(duì)于具體的申報(bào)辦法，以當(dāng)?shù)囟悇?wù)局規(guī)定為準(zhǔn)。

　　時(shí)間上來說，納稅申報(bào)的問題，財(cái)務(wù)人員不必過于擔(dān)心?？梢赃x擇早點(diǎn)在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)。如果要到大廳進(jìn)行申報(bào)，大家務(wù)必要遵守當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的最新要求。注意不得盲目到大廳進(jìn)行申報(bào)。

　　財(cái)務(wù)人員在處理納稅申報(bào)的問題，細(xì)節(jié)上要多留心，在截止日期前，務(wù)必將此工作完成!

      本次的新型冠狀病毒疫情基本與2003年非典狀況差不多，不但危及人類生命，還影響了各行各業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。除此之外，新型冠狀病毒疫情還會(huì)帶來什么新的問題？作為財(cái)會(huì)人，又該注意哪些事情？

      工資問題

      工資問題是每個(gè)打工人員最關(guān)心的事情，因?yàn)槭艿叫滦凸跔畈《居绊?，企業(yè)都紛紛延遲復(fù)工，由于員工們不能正常上班，那么工資會(huì)不會(huì)照常發(fā)放？自己的工資會(huì)不會(huì)有所減少呢？對(duì)此，作為財(cái)會(huì)人的你，在計(jì)算員工工資的時(shí)候，務(wù)必要做到小心謹(jǐn)慎，需按照好國家相應(yīng)條例要求給員工發(fā)放相應(yīng)的工資。

      財(cái)務(wù)報(bào)表制作

      眾所周知，財(cái)會(huì)人其中一項(xiàng)的工作事務(wù)，就是每個(gè)月都需要制作記賬憑證等財(cái)務(wù)報(bào)表。特別是在這種疫情非常時(shí)期里，財(cái)會(huì)人就需要提前預(yù)估好各種隨時(shí)可能出現(xiàn)的緊急狀況，并且作出合理的規(guī)劃和解決辦法。比如，企業(yè)需要采購大量的醫(yī)用口罩、醫(yī)用物品等都需要財(cái)會(huì)人提前做好資金的預(yù)算準(zhǔn)備工作，并且還需要按照好國家規(guī)定，及時(shí)完成報(bào)稅的工作。

      資金經(jīng)濟(jì)預(yù)算

      像之前都有提到了，在這種病毒疫情的緊張時(shí)期，財(cái)會(huì)人一定要提前做好相應(yīng)的資金經(jīng)濟(jì)預(yù)算和規(guī)劃，在此形勢下，企業(yè)一定要咬緊牙關(guān)度過這個(gè)經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期，所以企業(yè)能不能順利熬過去，最重要還是在于財(cái)會(huì)人如何去規(guī)劃、預(yù)算企業(yè)的資金鏈問題，全面盤點(diǎn)好企業(yè)目前的經(jīng)濟(jì)資金狀況，盡可能把企業(yè)的損失壓縮到最低。

　　延長假期結(jié)束后，多數(shù)企業(yè)陸續(xù)復(fù)工。會(huì)計(jì)們又要開始忙碌的工作生活了!眾所周知，財(cái)稅政策影響著會(huì)計(jì)工作的方方面面。那么會(huì)計(jì)復(fù)工，工作中會(huì)涉及到哪些財(cái)稅新規(guī)呢?今天，會(huì)計(jì)網(wǎng)小編在這為大家梳理了會(huì)計(jì)人員必須要掌握的新規(guī)定。下面，我們一起來看看吧!

　　1、根據(jù)國家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于增值稅發(fā)票管理等有關(guān)事項(xiàng)的公告》可得：2020年2月1日起，對(duì)于小規(guī)模納稅人(其他個(gè)人除外)發(fā)生的增值稅應(yīng)稅行為，如需要開具增值稅專票，則可自行開具。

　　2、解讀國家稅務(wù)局發(fā)布的《關(guān)于異常增值稅扣稅憑證管理等有關(guān)事項(xiàng)的公告》文件可得：2020年2月1日起，將實(shí)施增值稅扣稅憑證最新政策，包括了增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額、增值稅出口退稅、消費(fèi)稅抵扣相關(guān)處理辦法。其中還涉及到一些特別規(guī)定及異議解決。

　　3、由國家稅務(wù)總局《關(guān)于取消增值稅扣稅憑證認(rèn)證確認(rèn)期限等增值稅征管問題的公告》可得出：自2020年3月1日起，360天認(rèn)證抵扣期限將取消，對(duì)于2017年以后的專用發(fā)票，即使超期仍可進(jìn)行抵扣。

　　4、根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于稅收征管若干事項(xiàng)的公告》可得：自2020年3月1日起，對(duì)于欠稅及滯納金，將不再要求同時(shí)進(jìn)行繳納;自然人也可按照相關(guān)規(guī)定辦理臨時(shí)稅務(wù)登記

　　5、由國家稅務(wù)總局《關(guān)于增值稅發(fā)票綜合服務(wù)平臺(tái)等事項(xiàng)的公告》可得：自2020年1月8日起，發(fā)票樣式、丟失、確認(rèn)、核定及風(fēng)險(xiǎn)提示將會(huì)發(fā)生變化。

　　6、根據(jù)《關(guān)于辦理2019年度個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳事項(xiàng)公告》可得：個(gè)稅匯算清繳相關(guān)流程，財(cái)務(wù)人員一定要懂!

　　7、根據(jù)國家稅務(wù)局相關(guān)政策，自2020年起，試點(diǎn)企業(yè)依照相關(guān)規(guī)定，為會(huì)員代開專票時(shí)，備注欄填寫有所變動(dòng)，填錯(cuò)的，將一律退回。

　　8、根據(jù)國家稅務(wù)總局的官方消息，自2020年1月1日起，

　　8、 2020年1月1日起，殘保金新政發(fā)生不了四大變化。

　　9、為加大疫情防控力度，國家連發(fā)四個(gè)稅收優(yōu)惠政策。其中包括了“全額扣除”“免增值稅”等稅收優(yōu)惠!

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)小編在此提醒大家：以上這些都是2020年開始實(shí)施的財(cái)稅新規(guī)，建議各位財(cái)務(wù)人員馬上開始學(xué)習(xí)!其與工作息息相關(guān)，影響著會(huì)計(jì)工作的更好開展!必須注意了!

　　在企業(yè)中，如果是做過主管或者經(jīng)理的，應(yīng)該都會(huì)有這樣一個(gè)感覺：就是入職做主管或經(jīng)理，接手各種工作的時(shí)候困難重重，難以下手，今天就來跟大家講講作為新入職的財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理應(yīng)如何順利開展各項(xiàng)工作?

　　一、學(xué)會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行摸底

　　很多同學(xué)剛?cè)ヒ患倚鹿揪秃荛_心很新鮮，反正去了就埋頭工作，但工作總得有個(gè)開頭，你要怎么去開頭，開得好不好，這些都是有技巧的。

　　1、 先了解!

　　除非你去的是一個(gè)完完全全的新公司，否則公司都會(huì)有一些歷史。你先了解一下：搞清楚這個(gè)公司為什么要招聘財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理?是做得好缺人還是做得不好缺人?

　　缺人有好幾種原因，一種是公司內(nèi)部調(diào)崗，譬如說他在子公司做的不錯(cuò)，集團(tuán)需要人就把他調(diào)走;或者兄弟單位需要人給他調(diào)走，或者是其他的一個(gè)獵頭覺得他做得好，挖走他，或者是他晉升了，變成財(cái)務(wù)總監(jiān)了。

　　有些公司來一個(gè)新的財(cái)務(wù)經(jīng)理，干兩三個(gè)月被炒了，然后又換一個(gè)又來一個(gè)，又是兩三個(gè)月，然后時(shí)間越來越短，再來一個(gè)可能一個(gè)月就被炒了。

　　這些公司的老員工都看在眼里，若是你一上任人家就跟你說，經(jīng)理，我們之前幾任經(jīng)理都是沒做幾個(gè)月就走的，你就要警惕了，要認(rèn)真考慮一下對(duì)你接下來的工作有沒有影響了。

　　為什么之前的人老是換?是工作比較容易，缺乏挑戰(zhàn)?還是工作很有挑戰(zhàn)性?把它做好不容易，一旦做好就很容易出成績?所以這些情況都要思考。

　　如果你去一家新的公司，你先別著急去搞別的事情，你先把這個(gè)職位缺失的原因，招聘你進(jìn)來的一個(gè)原因搞清楚。

　　當(dāng)然，這些原因有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者在面試的時(shí)候就能問出來，這樣為后續(xù)選擇入職公司也節(jié)約下很多時(shí)間。

　　2、了解企業(yè)目前的經(jīng)營和財(cái)務(wù)問題。

　　任何一家公司，你要發(fā)揮你財(cái)務(wù)的功能，肯定要落實(shí)到業(yè)務(wù)里面去，千萬不能只顧自己做報(bào)表，關(guān)起門來做報(bào)表是一個(gè)財(cái)務(wù)人員最容易犯的一個(gè)毛病，也是一個(gè)缺陷。

　　之前有個(gè)朋友在深圳，他就職一家公司，這個(gè)公司規(guī)模也不小，一年接近一個(gè)億的收入，他是做財(cái)務(wù)經(jīng)理。

　　公司沒有財(cái)務(wù)總監(jiān)，他去這家公司也不久，就三個(gè)多月。總經(jīng)理對(duì)他的要求很高，說庫存經(jīng)常管不好，東西經(jīng)常丟，要讓他解決一下。

　　如果沿用公司以前的規(guī)矩，也就是在辦公室里按流程去做，這樣當(dāng)然不行!這個(gè)時(shí)候就要去跟倉庫的人了解情況，把倉庫的管理流程調(diào)研回來，生產(chǎn)、采購、銷售，他們進(jìn)進(jìn)出出的貨是怎么做的?然后怎么反映到報(bào)表上，把結(jié)果統(tǒng)計(jì)下來。

　　如果調(diào)研回來，發(fā)現(xiàn)公司沒有軟件，庫存、采購和銷售都是用Excel在維護(hù)。這個(gè)公司財(cái)務(wù)只是一個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)，它沒有形成ERP的這種概念，也就是說業(yè)務(wù)和采購和銷售和財(cái)務(wù)之間是沒有連成一個(gè)即時(shí)互動(dòng)的情況。

　　他作為財(cái)務(wù)經(jīng)理可以再調(diào)研細(xì)一點(diǎn)，然后再設(shè)計(jì)出一套，能聯(lián)動(dòng)或者不能聯(lián)動(dòng)，規(guī)定按天或者按周，去做庫存的這種核對(duì)和檢查。

　　調(diào)研清楚之后要達(dá)到什么樣的要求，之后要向領(lǐng)導(dǎo)建議引進(jìn)軟件。引進(jìn)軟件也有兩種選擇，可以引進(jìn)一個(gè)普通一點(diǎn)的，給業(yè)務(wù)部門做的，進(jìn)銷存的這方面的東西先滿足了再說，不能做到ERP那么一步到位，可以先用一個(gè)這樣的軟件先支撐，用個(gè)兩三年了。

　　等公司業(yè)務(wù)再做大一點(diǎn)，一個(gè)億，做到三五個(gè)億了，那個(gè)時(shí)候再去提做ERP的東西，一步步來，所以是這樣的一種情況，先了解目前的經(jīng)營狀態(tài)和財(cái)務(wù)問題很重要。

　　這里提醒大家一點(diǎn)，新任財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理，不要以為自己以前在什么多厲害的公司，500強(qiáng)什么四大什么的，去了之后就指指點(diǎn)點(diǎn)，亂說一通，別那么著急。

　　先了解一段時(shí)間再說。一開始過去先穩(wěn)住軍心，不要讓人對(duì)你產(chǎn)生抵觸，不要讓人以為你過去是要踢人的，先把情況搞清楚，那個(gè)時(shí)候你有底了，你再去做安排。

　　二、認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員

　　如何快速有效的認(rèn)識(shí)新公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，比較好的做法是這樣的，譬如說有個(gè)同學(xué)去了一個(gè)新的公司，第1件事就是開個(gè)會(huì)，了解一下。這很正常，去一個(gè)公司大家先認(rèn)識(shí)一下，開個(gè)會(huì)。

　　當(dāng)然，如果交際能力更強(qiáng)的人開會(huì)的前一天，會(huì)約大家吃一餐。吃人嘴短，吃個(gè)飯之后大家心情比較愉快，那么第2天再去開個(gè)會(huì)，這個(gè)時(shí)候大家比較有認(rèn)同感。開會(huì)的時(shí)候要去了解每一位財(cái)務(wù)人員，了解這個(gè)人干什么的。

　　這個(gè)時(shí)候不是說認(rèn)識(shí)一下就完了，這個(gè)時(shí)候你要?dú)w類：這個(gè)人是能用不能用，這個(gè)人是不是跟我對(duì)著干?這個(gè)人是不是逼死他，他也干不來。這個(gè)人是不是只求穩(wěn)?年紀(jì)比較大，他只喜歡穩(wěn)當(dāng)?shù)墓ぷ?

　　所以你要搞清楚了，這個(gè)時(shí)候要排兵布陣了。

　　所以基本上來講可以從這三方面去認(rèn)識(shí)，第1個(gè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，你盡快把團(tuán)隊(duì)里面這幾個(gè)人可能多的十幾二十個(gè)人，少的可能是七八個(gè)，再少的可能三四個(gè)，但是你盡可能去挑一挑，從性格、從他的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，從他處理人際關(guān)系的能力，從他解決問題的能力，從他對(duì)你的接受程度，從這些情況你去把握它，去認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)人員。

　　所以技術(shù)經(jīng)驗(yàn)是第1個(gè)，你稍微跟他溝通一下，要他一些表格，看看他做表格的水平。第2個(gè)人際關(guān)系，有些公司的老員工你要用起來，你要去找到他弱點(diǎn)和優(yōu)勢，激發(fā)他。從人際關(guān)系這個(gè)方向，你也可以找找，有的人是屬于人際關(guān)系型的。

　　總結(jié)一下：第一，看優(yōu)勢、查弱點(diǎn)。第二，先穩(wěn)定后挑選。

　　三、新入職財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理過渡期業(yè)績問題

　　有些領(lǐng)導(dǎo)特別著急，你新入職過來，第1個(gè)星期就要看你有沒有什么新的動(dòng)作了，你沒有的話可能感覺你不合適了。

　　你往上就是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)，橫向是聯(lián)系部門，向下是你的下屬，那么你的關(guān)系比較簡單，你把你的上司搞好就行了。業(yè)務(wù)部門你搞不定，你可以找你領(lǐng)導(dǎo)。所以你做經(jīng)理就要上中下全部搞好，不然的話你很容易就干不下去了。

　　干不下去，除了看人之外，自己對(duì)自己的一個(gè)認(rèn)知和掌握也挺重要的。經(jīng)常有同學(xué)說我去了這家公司，我對(duì)誰特別看不慣，告訴你，特別看不慣的人，你要去挖掘它的優(yōu)點(diǎn)。

　　為什么?你看不慣他，還能在那邊生存那么久?說明這個(gè)公司跟他是有一點(diǎn)點(diǎn)相似的地方，可能這個(gè)公司的風(fēng)格就這樣的。你看不慣他，可能這個(gè)人還真就是老員工，對(duì)不對(duì)?所以很多關(guān)系你可以去觀察，所以要全面的去考慮。

　　最后你進(jìn)去之后要盡快的了解對(duì)你一個(gè)業(yè)績的要求是怎么樣的?譬如說你來了之后，就是要把這個(gè)流程趕緊管好的，或者需要把公司流程感覺梳理妥當(dāng)……你要明確公司的痛點(diǎn)在哪里，然后重點(diǎn)去突破。

　　最后給大家一個(gè)建議，做財(cái)務(wù)一定要進(jìn)行總結(jié)：你今年一年下來你解決了哪些問題?你建立了哪些新的流程?你改善了哪些業(yè)務(wù)方面的東西?要不然你兩三年白干了，你七八年也白干!

　　與其它公司不一樣，對(duì)于新注冊(cè)成立的公司，由于涉及到比較多新制度、新流程等諸多賬務(wù)問題，所需注意的事情也比較多，那么作為會(huì)計(jì)人員該懂得哪些重要財(cái)務(wù)知識(shí)?下面小編就跟大家一起探討。

　　新成立的公司，會(huì)計(jì)人第一件事要做些什么?

　　對(duì)于新注冊(cè)成立的公司，除了業(yè)務(wù)以外，像各類賬簿、稅種的財(cái)務(wù)事宜都處于初始化狀態(tài)，因此，最為會(huì)計(jì)人的你首先要做的，就是幫助企業(yè)完善好各項(xiàng)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并且確定好企業(yè)相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等條文，做好相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)備。

　　建立好相對(duì)應(yīng)的賬簿

　　根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》中的規(guī)定，對(duì)于新成立注冊(cè)的公司，必須要依法設(shè)置建立好相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)賬簿。一般來說，公司的賬簿有總賬、明細(xì)賬、日記賬、備查賬等。

　　其中，備查賬簿是帶有輔助性質(zhì)的賬簿，規(guī)定上不需要企業(yè)必須要建立，因此，公司可根據(jù)自身的實(shí)際情況，選擇性進(jìn)行設(shè)置，這個(gè)不做強(qiáng)制性的要求。

　　每個(gè)月會(huì)計(jì)的核算流程是怎么樣的?

　　無論是舊公司還是新成立的公司也好，作為企業(yè)的會(huì)計(jì)人員每個(gè)月都需要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，簡單來說就是從初始憑證到最后的報(bào)表全過程。要注意的是，當(dāng)完成了整個(gè)會(huì)計(jì)核算的流程以后，會(huì)計(jì)人還需要到當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)自行報(bào)稅、納稅。

　　除了按規(guī)定設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿外，還可以額外設(shè)立其它賬簿嗎?

　　關(guān)于這個(gè)問題，其實(shí)是不行的。在未經(jīng)法律允許的情況下，企業(yè)、會(huì)計(jì)人員私自設(shè)立其它賬簿是屬于違法行為。作為會(huì)計(jì)人員，必須要知道這一點(diǎn)的后果，時(shí)時(shí)刻刻都要做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人，遵守好職業(yè)道德規(guī)范，誠實(shí)守信，不私自設(shè)立賬外賬。

新成立的公司會(huì)面臨很多問題，像是財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該怎么做？財(cái)務(wù)報(bào)表是一定要做的嗎？如果對(duì)這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧！

新成立公司如何做財(cái)務(wù)報(bào)表？

因?yàn)槭切鲁闪⒌墓?，如你所說，至少截止目前，業(yè)務(wù)內(nèi)容應(yīng)該不會(huì)太多，上述業(yè)務(wù)分錄為：

1、收到注冊(cè)資金時(shí)

借：銀行存款

貸：實(shí)收資本

2、提現(xiàn)時(shí)

借：現(xiàn)金

貸：銀行存款

3、使用現(xiàn)金支付費(fèi)用時(shí)

借：管理費(fèi)用-辦公費(fèi)/長期待攤費(fèi)用-開辦費(fèi)

貸：現(xiàn)金

發(fā)生辦公費(fèi)等費(fèi)用列支科目的選擇，要根據(jù)公司的企業(yè)性質(zhì)，新公司項(xiàng)目進(jìn)度等實(shí)際情況確定

購買汽車等固定資產(chǎn)

借：固定資產(chǎn)

借：應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅

貸：現(xiàn)金/銀行存款

月末的利潤表，資產(chǎn)減值損失是專門一欄，把資產(chǎn)減值損失的金額填入。月末的資產(chǎn)負(fù)債表，應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款等，按照減去相應(yīng)壞賬準(zhǔn)備的金額填列。月末的現(xiàn)金流量表無需反映壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提，因?yàn)椴划a(chǎn)生現(xiàn)金流量

新公司每月必須要做財(cái)務(wù)報(bào)表嗎？

當(dāng)然，每月都必須申報(bào)，如果沒有業(yè)務(wù)，就按月進(jìn)行零申報(bào)。申報(bào)與納稅是一項(xiàng)工作的兩個(gè)聯(lián)系密切的步驟，缺一不可，即：每月必須辦理申報(bào)，如果有應(yīng)繳稅款，再繳納稅款。每個(gè)月還必須做財(cái)務(wù)報(bào)表，當(dāng)月沒有業(yè)務(wù)，即當(dāng)月數(shù)為零，但是，財(cái)務(wù)報(bào)表還有年初數(shù)和本年累計(jì)數(shù)需要填列

以上就是有關(guān)新成立的公司的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　職場新人，有的是財(cái)務(wù)理論，財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很少。其實(shí)很多的財(cái)務(wù)新人都是老會(huì)計(jì)和老師傅帶著，但如果我們部分財(cái)務(wù)新人沒有人帶怎么辦呢？應(yīng)如何快速融入職場呢？

　　財(cái)務(wù)新人如何融入職場？

　　1、多看

　　職場中大部分都是需要自己主動(dòng)學(xué)習(xí)，畢竟財(cái)務(wù)部門很忙，很少有人能夠騰出時(shí)間來教你，所以身處財(cái)務(wù)辦公室，你可以翻看公司的會(huì)計(jì)憑證，了解公司業(yè)務(wù)，熟悉公司的會(huì)計(jì)檔案，通過這些會(huì)計(jì)材料，你自己可以學(xué)習(xí)如何處理憑證、出具報(bào)表，用你所學(xué)的財(cái)務(wù)理論結(jié)合起來。

　　2、多學(xué)

　　我們平時(shí)多看也要多學(xué)，我們可以好好學(xué)習(xí)關(guān)于財(cái)務(wù)的相關(guān)政策文件。畢竟財(cái)務(wù)工作，需要非常了解我們國家的政策，稅務(wù)新規(guī)雖然說是財(cái)務(wù)職場新人，沒有接觸到做賬流程和稅務(wù)申報(bào)方面的工作，但必須熟知這些新規(guī)新政，也是為以后自己上手工作打好基礎(chǔ)，做好準(zhǔn)備。財(cái)務(wù)工作需要仔細(xì)認(rèn)真慎，所以我們對(duì)于相關(guān)的新規(guī)新政需要了解和掌握。

　　作為新入職的財(cái)務(wù)新人需要做什么？

　　1、入職前對(duì)就職的公司基本情況做基本了解。比如公司性質(zhì)、小規(guī)模納稅人還是一般納稅人、公司的主營業(yè)務(wù)等等。

　　2、入職后在得到會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理的允許下查看公司近期的賬務(wù)是如何處理的,主要看裝訂好的會(huì)計(jì)憑證,對(duì)照原始憑證去看對(duì)業(yè)務(wù)是如何記錄的,分錄如何寫的。哪種業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)的有哪些原始憑證,了解公司的賬務(wù)處理程序。

　　作為初入職場的財(cái)務(wù)新人，我們需要注意的事項(xiàng)有很多，所謂細(xì)節(jié)決定成敗，作為財(cái)務(wù)人員一定要養(yǎng)成注意細(xì)節(jié)的習(xí)慣。以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家分享的職場財(cái)務(wù)新人的相關(guān)注意事項(xiàng)。

　　財(cái)務(wù)新人初入職場的注意事項(xiàng)

　　1、初入職場,少言多思和多行，就是多行動(dòng)多思考，少說話不要留給別人你沒有做事情的印象。畢竟你是來工作的，你所有的一舉一動(dòng)你的領(lǐng)導(dǎo)都是看在眼里的。

　　2、保持學(xué)習(xí)能力

　　我們財(cái)務(wù)人員經(jīng)常要了解我們國家新出臺(tái)的財(cái)政政策，才能更新我們的財(cái)務(wù)知識(shí)，只有不斷學(xué)習(xí)國家政策，才能做好我們的財(cái)務(wù)工作，才能增強(qiáng)自己的工作實(shí)力。

　　2.處理好人際關(guān)系，見到老板同事主動(dòng)打招呼

　　一定好處理好你和你同事之間的關(guān)系，畢竟多一個(gè)朋友好做事，好的同事關(guān)系會(huì)讓你上班的更加開心和舒適，也能你進(jìn)步的很快不然的話，你的職場生活是很難的。

　　3、上班不要踩點(diǎn)去

　　平時(shí)養(yǎng)成良好習(xí)慣，不要遲到，這是非常要注意的事情，我們要有時(shí)間觀念，才能讓你的合作伙伴更加信賴你，相信你的時(shí)間觀念會(huì)給你帶來很重要的價(jià)值

　　財(cái)務(wù)人要考的證書有哪些？

　　作為一名具備實(shí)力和能力的財(cái)務(wù)人，證書是必不可少的，考證也是成了很多財(cái)務(wù)人的出路，所謂選擇財(cái)務(wù)，也就選擇了考證，所以，財(cái)務(wù)人一定要多考證有初級(jí)會(huì)計(jì)師，CFA，中級(jí)會(huì)計(jì)師，稅務(wù)師等，只有考取專業(yè)的證書，我們才能獲得更多的選擇機(jī)會(huì)，更多晉升機(jī)會(huì)，我們的薪酬也會(huì)提高。

　　職場是充滿利益的地方，我們要謹(jǐn)言慎行，注意自己的一舉一動(dòng)，不要觸犯職場法則，初入職場要慢慢適應(yīng)，才能做得更好，以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理的財(cái)務(wù)職場的3個(gè)職場法則。

　　財(cái)務(wù)新人一定要懂的3個(gè)職場規(guī)則有哪些？

　　1、不該看的不看

　　職場中很多東西是我們作為新人不該觀看的，特別是一些財(cái)務(wù)機(jī)密文件和郵件，畢竟我們是新人，對(duì)于公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)不是很了解，所以既然公司和別人不想讓你看的那就不要看了，避免不必要的麻煩。

　　2、不該聽的不聽

　　有時(shí)候我們?cè)诼殘鲋新牭降牟灰欢ㄊ钦娴模阅阌袝r(shí)候有意去聽別人說的話，有可能對(duì)自己有不好的地方，職場是有很多的法則我們不能觸碰的所以自己不該聽就不要刻意聽，畢竟職場中的真真假假，我們一個(gè)財(cái)務(wù)新人又怎會(huì)區(qū)分了呢。

　　3、不該說的不說

　　所謂在職場上，我們同事之間也是競爭對(duì)手，所以我們不該說的就少說，畢竟職場新人要多思考多行動(dòng)少說話，，特別是自己個(gè)人發(fā)言或者對(duì)外發(fā)言，都要注意，不要談?wù)撈渌碌募彝セ蛘呙孛?，畢竟每個(gè)人都有自己的圈子，所以我們不該說也不要說。

　　財(cái)務(wù)新人快速融入公司的技巧

　　1、多保持微笑和同事打招呼，大大方方做自我介紹，自信和談吐自然。

　　2、初來公司，有很多不懂的地方，要多觀察，可以和靠自己最近的工位同事打招呼，如何互相認(rèn)識(shí)，可以向他詢問你有些不懂的地方，如何要記得及時(shí)道謝。如果有時(shí)間或者機(jī)會(huì)，可以主動(dòng)幫助同事處理事情，可以一起和同事點(diǎn)個(gè)下午茶來拉近彼此距離。

　　作為一名剛?cè)肼毜呢?cái)務(wù)新人，可能內(nèi)心會(huì)有點(diǎn)期待和緊張，期待的是我們可以接觸做賬和財(cái)務(wù)操作，緊張是自己僅有財(cái)務(wù)知識(shí)理論，但我們要明白，作為新人，步入職場，也要做好一定的心里準(zhǔn)備，很多小伙伴就會(huì)想知道我們需要懂哪些財(cái)務(wù)知識(shí)？以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理的作為職場新人，需要明白的財(cái)務(wù)知識(shí)。

　　一般的財(cái)務(wù)知識(shí)有哪些？

　　1、我們明白我們用到的做賬軟件是什么，自己是否熟練應(yīng)用，我們要明白如何做賬，清楚公司業(yè)務(wù)以及如何記賬入賬。

　　2、我們要清楚我們哪些業(yè)務(wù)發(fā)生是掛在那個(gè)會(huì)計(jì)科目，以及如何科學(xué)清楚做賬流程。

　　3、我們財(cái)務(wù)每天在和公司的錢打交道，對(duì)公司的資產(chǎn)、負(fù)債要有基本了解，要有信任感。

　　4、財(cái)務(wù)新人一定要具備最新國家出臺(tái)財(cái)政政策以及對(duì)公司的業(yè)務(wù)有什么影響都要熟悉。

　　財(cái)務(wù)做賬真的很難嗎？

　　1、對(duì)于老財(cái)務(wù)人來說一點(diǎn)都不難，這已經(jīng)是家常便飯，經(jīng)常要做的事情，但對(duì)于我們財(cái)務(wù)新人來說是有一定難度的，畢竟沒有接觸過，但其實(shí)真正上手之后就不難了。

　　2、做賬最難的地方是我們要明白這個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)生我們也計(jì)入那個(gè)會(huì)計(jì)科目比較好，符合財(cái)務(wù)規(guī)范，以及起到一個(gè)管理會(huì)計(jì)的作用。也是一個(gè)難點(diǎn)。

　　3、我們要明白要登記的賬目是否和我們業(yè)務(wù)符合，不可亂做賬，這也是非常需要注意的地方，還有我們要明白賬目去看我們財(cái)務(wù)報(bào)表，這也也是我們做賬需要注意的地方，當(dāng)你掌握該有的理論知識(shí)，還有加上實(shí)際操作，所以做賬一點(diǎn)都不難的。

　　每年9月都是求職者求職的熱潮。會(huì)計(jì)工作場所的就業(yè)壓力越來越大，作為一個(gè)新的財(cái)務(wù)人，在進(jìn)入工作場所時(shí)不可避免地會(huì)遇到挫折。那么在職場的財(cái)務(wù)新人如何生存？

　　財(cái)務(wù)新人的生存法則

　　1、盡快到辦公室

　　對(duì)于現(xiàn)在的年輕人來說，常常睡得很晚，早上起不來。由于工作日養(yǎng)成的習(xí)慣，新員工很難早起，因此需要改變。許多商界領(lǐng)袖比計(jì)劃的來得早。此時(shí)，如果你也選擇盡快來到公司，會(huì)給經(jīng)理留下一個(gè)良好的印象，讓他覺得你對(duì)工作有積極的態(tài)度。金融新手也可以利用這段時(shí)間盡快熟悉工作環(huán)境和工作流程。

　　2、小心你的行為

　　盡管今天的年輕人有自己特立獨(dú)行的一面。但對(duì)于職場新人來說，他們一進(jìn)入職場就需要在言行上更加謹(jǐn)慎。當(dāng)剛進(jìn)入公司，不了解很多人和事時(shí)，少說多做總是有好處的。不要忘記與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處融洽，以免意外給他人留下壞印象。學(xué)會(huì)對(duì)別人微笑，不要輕易把生活中的不幸擴(kuò)大到工作中去，學(xué)會(huì)觀察文字和色彩。

　　3、盡快融入團(tuán)隊(duì)

　　工作中的生存相當(dāng)于一個(gè)小的生命周期，首先，新員工工作組應(yīng)該與團(tuán)隊(duì)的同事融為一體。能否快速工作并熟悉工作流程在很大程度上取決于能否與同事建立良好的關(guān)系，并盡快融入團(tuán)隊(duì)。與團(tuán)隊(duì)中的同事積極溝通可以盡快告訴你工作內(nèi)容，并與同事一起學(xué)習(xí)工作方法。事實(shí)上，職業(yè)生涯很大一部分是關(guān)于人際關(guān)系的，如果想在會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，需要慢慢建立自己的人脈和社會(huì)關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)中建立良好關(guān)系是第一步，也是職業(yè)生涯的開始。

　　每年9月都是求職者求職的熱潮。會(huì)計(jì)工作場所的就業(yè)壓力越來越大，作為一個(gè)財(cái)務(wù)新人，在進(jìn)入工作場所時(shí)不可避免地會(huì)遇到挫折。那么職場的財(cái)務(wù)新人具體應(yīng)該如何生存？

　　財(cái)務(wù)新人的生存法則

　　1、積極應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)

　　對(duì)于職場新人來說，將在職場面臨許多未知的挑戰(zhàn)。無論是體力還是腦力考驗(yàn)，這都是新員工需要克服的。對(duì)于財(cái)務(wù)人員來說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須長期工作于銀行和稅務(wù)機(jī)構(gòu)，與員工的溝通也是專業(yè)能力的體現(xiàn)。對(duì)于想要向管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展的新手來說，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是主要問題，但經(jīng)驗(yàn)積累緩慢，主要是自己的知識(shí)和能力。管理賬戶在工作中遇到問題后，除了向前輩尋求解決問題的方法外，還需要自我完善。為了在工作中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并花費(fèi)所有的時(shí)間來提高自己，年輕人應(yīng)該做更具挑戰(zhàn)性的事情，這樣才能快速成長。

　　2、制定職業(yè)規(guī)劃

　　財(cái)務(wù)新人可以有一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃，可以使他們的目標(biāo)明確，易于實(shí)現(xiàn)。在職業(yè)發(fā)展之后為自己制定一個(gè)計(jì)劃，這樣就可以與經(jīng)理和同事溝通，聽取他們的建議。明確的發(fā)展方向?qū)⑹构ぷ餮驖u進(jìn)。許多金融新手不知道自己想做什么，也不知道上學(xué)時(shí)想做什么。但當(dāng)真正投入工作時(shí)，就會(huì)明白自己的能力。在這個(gè)時(shí)候，為自己制定一個(gè)良好的發(fā)展計(jì)劃是非常重要的。短期計(jì)劃可能是會(huì)計(jì)開始為CPA學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備，管理會(huì)計(jì)的新手開始為CMA學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備。在會(huì)計(jì)行業(yè)，擁有高含金量的證書是非常必要的。通過證書的學(xué)習(xí)，

　　3、新手還可以學(xué)到更多的專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)，這對(duì)工作場所的未來發(fā)展也起到了重要作用。從長遠(yuǎn)來看，可以考慮未來的定位等等。但有些人會(huì)覺得未來的計(jì)劃是虛幻的，一旦他們明確了自己的想法，制定了計(jì)劃，量化了任務(wù)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)目標(biāo)實(shí)際上非常接近，最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是理所當(dāng)然的。

　　新培訓(xùn)的會(huì)計(jì)師沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，從學(xué)校到工作的過程無法無縫連接。因此，職場經(jīng)驗(yàn)和技能尤為重要，這是能否打開職場大門的關(guān)鍵。

　　市面上有很多的財(cái)務(wù)軟件，為各種類型的公司提供了各式各樣的財(cái)務(wù)記賬服務(wù)，他們各有各的優(yōu)勢和特點(diǎn)，但一般公司只會(huì)用一個(gè)財(cái)務(wù)記賬軟件，那么哪個(gè)財(cái)務(wù)軟件比較好用呢？

　　好用的財(cái)務(wù)軟件推薦

　　財(cái)務(wù)軟件推薦使用用友。用友財(cái)務(wù)云采用領(lǐng)先的大智物移云的技術(shù)，基于事項(xiàng)法會(huì)計(jì)理論，以業(yè)務(wù)事項(xiàng)為基礎(chǔ)，實(shí)時(shí)會(huì)計(jì)、智能財(cái)務(wù)、精準(zhǔn)稅務(wù)、敏捷財(cái)資為核心理念，構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)服務(wù)、報(bào)賬服務(wù)、財(cái)資服務(wù)、企業(yè)績效、電子檔案服務(wù)、共享服務(wù)的全新一代財(cái)務(wù)體系。打造具備實(shí)時(shí)、智能、精細(xì)、多維、可視、生態(tài)的企業(yè)數(shù)智化財(cái)務(wù)云服務(wù)平臺(tái)，助力企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。它具有以下特點(diǎn)：

　　1、新技術(shù)

　　云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能和區(qū)塊鏈等各種新技術(shù)被用來帶來新的財(cái)務(wù)應(yīng)用。

　　2、新模式

　　基于新的社會(huì)化商業(yè)模式，打破財(cái)務(wù)企業(yè)的內(nèi)部邊界，實(shí)現(xiàn)包括商務(wù)旅行、稅務(wù)、金融等在內(nèi)的財(cái)務(wù)社會(huì)化對(duì)接；重點(diǎn)關(guān)注核心企業(yè)上下游協(xié)同對(duì)賬管控服務(wù)。

　　3、新理論

　　本文以事項(xiàng)法會(huì)計(jì)理論為基礎(chǔ)，突破了傳統(tǒng)價(jià)值法會(huì)計(jì)理論的局限性，為財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型數(shù)據(jù)服務(wù)提供了理論依據(jù)。

　　財(cái)務(wù)軟件的作用

　　1、有利于財(cái)務(wù)核算的規(guī)范性，有利于推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)甚至是企業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)范性，從而提升公司的管理總體水平，有效的提升公司的經(jīng)濟(jì)效益；

　　2、提升企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)核算的工作效能，從而降低財(cái)務(wù)人員在會(huì)計(jì)賬務(wù)處理層面的工作強(qiáng)度，能夠更改“重結(jié)轉(zhuǎn)輕管理方法”的局勢。

　　3、能夠有助于會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化，有助于帶動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理乃至企業(yè)管理的規(guī)范化，從而提升企業(yè)內(nèi)部的管理水平，提高企業(yè)多方面的經(jīng)濟(jì)效益

　　4、減少工作差錯(cuò)，便于賬務(wù)查詢等等

　　新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)非全MBA怎么上課？在哪里上課？根據(jù)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的2024年新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA招生簡章來看，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)非全MBA采用周末或集中授課方式，授課地點(diǎn)為新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)。以下是小編整理的2024年新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA的詳細(xì)信息，感興趣的同學(xué)一起來了解一下吧！

　　一、2024年新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA授課時(shí)間與地點(diǎn)

　　1.授課時(shí)間

　　全日制：周一到周五

　　非全日制：周末或集中授課（注：集中授課原則上滿30人開班）

　　2.授課地點(diǎn)

　　新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)

　　二、2024年新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA課程設(shè)置

　　1.必修課（學(xué)位課、核心課、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課）

　　2.選修課

　　3.補(bǔ)修課（跨專業(yè)必修）

　　4.創(chuàng)新能力培養(yǎng)：論壇及講座、創(chuàng)新及創(chuàng)業(yè)課程、各類各項(xiàng)賽事

　　三、2024年新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA培養(yǎng)方向

　　企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、營銷管理、財(cái)務(wù)管理與公司金融。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　四、2024年新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)制與費(fèi)用

　　全日制：3年學(xué)制，7000元/年。

　　非全日制：3年學(xué)制，21000元/年。

　　五、2024年新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA獲得證書

　　1.新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生畢業(yè)證書

　　2.新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理（MBA）碩士學(xué)位證書

　　六、2024年新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA畢業(yè)條件

　　1.正式錄取、取得入學(xué)資格、按規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)；

　　2.修滿規(guī)定學(xué)時(shí)，課程考試成績合格，取得45分學(xué)分；

　　3.學(xué)習(xí)過程無違法違紀(jì)行為，未受到處分；

　　4.完成學(xué)位論文并通過答辯。

　　七、2024年新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA報(bào)考條件

　　（一）中華人民共和國公民。

　?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法。

　?。ㄈ┥眢w健康狀況符合國家和招生單位規(guī)定的體檢要求。

　?。ㄋ模W(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)必須符合下列條件之一：

　　1.大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；

　　2.獲得國家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后，達(dá)到與大學(xué)本科畢業(yè)生同等學(xué)力并有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；

　　3.獲得碩士、博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

　　以上均要求為國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷。在境外獲得的學(xué)歷證書須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，資格審查時(shí)須提交認(rèn)證報(bào)告。工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2024年9月1日。

每年中級(jí)會(huì)計(jì)教材中的新增考點(diǎn)是當(dāng)年考試的熱點(diǎn)命題，2024年中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理教材已經(jīng)上市，教材整體變動(dòng)較小，大家知道今年新增考點(diǎn)有哪些呢？不清楚的話就跟高頓小編繼續(xù)往下看吧!

一、2024年中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理新增考點(diǎn)有哪些？

2024年中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理新增考點(diǎn)如下所示：

第四章籌資管理(上)

新增:

政府出資產(chǎn)業(yè)投資基金認(rèn)定的4個(gè)條件;永續(xù)債分類中“發(fā)行人能夠無條件地避免交付現(xiàn)金或者其他金融資產(chǎn)合同義務(wù)情況發(fā)生的永續(xù)債屬于權(quán)益工具”的表述。

第六章投資管理

新增:營業(yè)現(xiàn)金凈流量公式增加一步推導(dǎo)過程，

第八章成本管理

新增:主要作業(yè)和次要作業(yè)的含義。

第九章收入與分配管理

新增:選擇供貨單位的納稅籌劃相關(guān)表述

第十章財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)

新增：速動(dòng)資產(chǎn)的范圍中增加“衍生金融資產(chǎn)”

二、中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理如何學(xué)習(xí)?

財(cái)務(wù)管理這個(gè)科目考試知識(shí)點(diǎn)覆蓋面比較廣，考試重點(diǎn)突出，知識(shí)點(diǎn)大多建立在假設(shè)的基礎(chǔ)之上，財(cái)會(huì)人員在平時(shí)的生活中很少用到，學(xué)習(xí)內(nèi)容比較抽象，難以理解。因此大家在學(xué)習(xí)過程中一定要結(jié)合考試大綱明確各章節(jié)需要掌握的重要知識(shí)點(diǎn)，這樣在學(xué)習(xí)過程中有所側(cè)重點(diǎn)。其次大家在學(xué)習(xí)的時(shí)候一定要嘗試?yán)斫庵R(shí)點(diǎn)，公式的步驟最好自己推導(dǎo)一遍，這樣對(duì)于公式的記憶就會(huì)比較深刻。同時(shí)大家一定要加強(qiáng)習(xí)題練習(xí)，明確計(jì)算公式在題目中的運(yùn)用情況，以及知識(shí)點(diǎn)會(huì)以哪些題型進(jìn)行考察，檢測自己的薄弱之處，強(qiáng)化對(duì)薄弱知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)，提高自己的應(yīng)試能力和解題技巧。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

三、中級(jí)會(huì)計(jì)備考如何記筆記？

在中級(jí)會(huì)計(jì)的備考學(xué)習(xí)過程中，離不開記筆記，“好記性不如爛筆頭”，筆記主要是記錄重難點(diǎn)內(nèi)容，記筆記的時(shí)候可以將每個(gè)本子分成兩部分。第一部分記錄重要的公式、定理和關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)；第二部分記錄錯(cuò)題，整理錯(cuò)題題型和各類題型的解題思路。這樣，后期復(fù)習(xí)的時(shí)候，無論是記憶知識(shí)點(diǎn)還是查找知識(shí)點(diǎn)都非常方便。做筆記要重難點(diǎn)突出，重點(diǎn)難點(diǎn)需要用顏色醒目的筆給標(biāo)注出來。

每年的cpa教材都有些許變化，目前2024年的cpa教材已經(jīng)發(fā)布，其中《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》和《戰(zhàn)略》科目的變動(dòng)相對(duì)較大。下面我們來具體看看吧！

cpa教材變化解析：新版本更新要點(diǎn)

2024年CPA考試的教材確實(shí)經(jīng)歷了一些變化，其中《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》和《戰(zhàn)略》科目的變動(dòng)相對(duì)較大。

具體來看，以下是各科目教材變化的主要情況：

1.《戰(zhàn)略》：該科目教材在各個(gè)章節(jié)都進(jìn)行了調(diào)整、重編和新增，整體變化比例約為40%。這表明《戰(zhàn)略》科目在來年的考試中可能會(huì)有較大的新內(nèi)容或更新的知識(shí)點(diǎn)。

2.《會(huì)計(jì)》：2024年的《會(huì)計(jì)》教材整體變動(dòng)較小，章節(jié)體例沒有明顯變化，仍舊保持30章的結(jié)構(gòu)。實(shí)質(zhì)性變化主要集中在部分章節(jié)的刪減和新政策的增補(bǔ)上，例如數(shù)據(jù)資源作為存貨或無形資產(chǎn)成本的確定等內(nèi)容被新增到相關(guān)章節(jié)中。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

3.《財(cái)務(wù)成本管理》（又稱《財(cái)管》）：該科目教材整體變動(dòng)不算太大，但依然對(duì)內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和增減，整體難度相比去年有所上升?！敦?cái)管》科目涉及財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)等多個(gè)模塊，公式較多，因此考生需要特別注意公式的理解和記憶。

4.《稅法》：2024年《稅法》教材相較于2023年整體變動(dòng)約20%，每一章節(jié)都有新增的知識(shí)點(diǎn)，特別是在稅收優(yōu)惠相關(guān)內(nèi)容上做了較多的增補(bǔ)，對(duì)于備考的考生來說，這些新增的內(nèi)容是重點(diǎn)關(guān)注的區(qū)域。

總的來說，雖然每年CPA教材都會(huì)根據(jù)政策變動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)的更新，但核心的基本原理和大部分內(nèi)容通常保持穩(wěn)定?？忌梢岳眯屡f教材對(duì)比，重點(diǎn)攻克新增或修改的部分，同時(shí)穩(wěn)固已有的知識(shí)基礎(chǔ)。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2024cpa財(cái)管變動(dòng)有哪些？變動(dòng)相對(duì)較小，有部分章節(jié)新增或者是刪減了知識(shí)點(diǎn)，而歷年來知識(shí)點(diǎn)逢新必考，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)小編和大家講講都新增了哪些內(nèi)容。

一、2024cpa財(cái)管變動(dòng)有哪些？

根據(jù)2024年的財(cái)管教材，cpa財(cái)管變動(dòng)不是很大，新增內(nèi)容如下：

1.新增公式：

在第二章、第七章和第十二章中，均有新增的公式。這些新增的公式涉及財(cái)務(wù)分析、成本管理或投資決策等方面的計(jì)算。

2.新增知識(shí)點(diǎn)：

第二章、第五章、第十四章、第十五章中均有新增的知識(shí)點(diǎn)。這些新增的知識(shí)點(diǎn)涵蓋了財(cái)務(wù)管理的新理論、新方法或新實(shí)踐，如財(cái)務(wù)管理的新策略、成本管理的新技術(shù)。

3.新增章節(jié)內(nèi)容：

第十七章新增了“作業(yè)預(yù)算的編制”的相關(guān)內(nèi)容。

第十九章新增了績效棱柱模型的相關(guān)內(nèi)容。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

二、cpa財(cái)管機(jī)考公式怎么輸入？

（一）利用機(jī)考系統(tǒng)內(nèi)置功能

1.插入公式符號(hào)：

在答題區(qū)域上方，點(diǎn)擊“插入公式符號(hào)”按鈕，然后選擇“常用公式”、“符號(hào)”或者“希臘字母”菜單，挑選需要的符號(hào)輸入到答題區(qū)域。

2.快捷鍵輸入：

熟記并運(yùn)用一些常用的快捷鍵，例如，上標(biāo)符號(hào)（如x的平方可輸入為x2，其中為shift+6）在數(shù)學(xué)公式中常用于表示平方、立方等。

（二）掌握基本符號(hào)輸入

分式可以直接使用鍵盤的“/”鍵輸入。例如，a除以b可以表示為a。

乘除號(hào)除了可以直接輸入“×”和“÷”外，還可以使用“”和“/”來替代。例如，a乘以b可以表示為ab或ab（在不引起歧義的情況下），a除以b可以表示為a。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2024成都市初級(jí)會(huì)計(jì)證書發(fā)放了嗎?2024成都市初級(jí)會(huì)計(jì)證書發(fā)放了，根據(jù)成都市財(cái)政局的公告可知，初級(jí)會(huì)計(jì)證書已制作完畢，于2024年10月21日進(jìn)行發(fā)放。具體領(lǐng)取方式以及領(lǐng)取流程讓我們一起來看看吧。

一、2024成都市初級(jí)會(huì)計(jì)證書發(fā)放了嗎

成都財(cái)政考區(qū)2024年度會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格證書已辦理完畢，于2024年10月21日開始發(fā)放初級(jí)證書。成都財(cái)政考區(qū)的考生可通過登錄成都市財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)、“成都財(cái)政”或“成都市財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)”微信公眾號(hào)、天府市民云APP三種方式，選擇免費(fèi)郵寄或到成都財(cái)政考區(qū)的任一報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取證書，具體操作如下：

(一)進(jìn)入成都市財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)(http://www.cdkjw.org)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書領(lǐng)取系統(tǒng)，填寫姓名及身份證號(hào)碼，選擇領(lǐng)取方式后提交申請(qǐng)，等待審核。

1.免費(fèi)郵寄：免費(fèi)寄遞申請(qǐng)通過后，可在3個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)入微信小程序“EMS中國郵政速遞物流”查詢快遞信息。若申請(qǐng)被退回，請(qǐng)按退回意見修改申請(qǐng)后重新提交。

2.現(xiàn)場申領(lǐng)：現(xiàn)場領(lǐng)取申請(qǐng)通過后，憑身份證原件領(lǐng)取。若申請(qǐng)被退回，請(qǐng)按退回意見修改申請(qǐng)后重新提交。

(二)關(guān)注“成都財(cái)政”或“成都市財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)”微信公眾號(hào)，進(jìn)入“證書申領(lǐng)”模塊按前述步驟領(lǐng)取。

(三)登錄天府市民云APP，首頁搜索“會(huì)計(jì)服務(wù)”，進(jìn)入“會(huì)計(jì)資格證書信息查詢與申領(lǐng)”模塊按前述步驟領(lǐng)取。

二、2024成績市初級(jí)會(huì)計(jì)證書領(lǐng)取注意事項(xiàng)

1.現(xiàn)場領(lǐng)證時(shí)間為周一到周五：9點(diǎn)—17點(diǎn)。

2.近期領(lǐng)證人數(shù)較多，咨詢量較大，請(qǐng)已提交領(lǐng)證申請(qǐng)的考生耐心等待審核。

3.如查詢“我的證書”無數(shù)據(jù)，則表示您的報(bào)名點(diǎn)不屬于成都財(cái)政考區(qū)，請(qǐng)至下述網(wǎng)址查詢：

省直考區(qū)(四川省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì))http://www.sckj.org.cn/

省直考區(qū)聯(lián)系電話：86957775

成都人事考區(qū)https://cdpta.cdrsigc.com

成都人事考區(qū)聯(lián)系電話：61802812

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

三、2024成都各市區(qū)初級(jí)會(huì)計(jì)證書領(lǐng)取地址

成都財(cái)政考區(qū)2024年度會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)證書領(lǐng)取地址及電話