會(huì)計(jì)江湖一直流傳著這樣一句話：“其他應(yīng)收款就是一籮筐，啥都往里裝”。

　　其他應(yīng)收款難道真的是一個(gè)“萬能筐”，各種雜七雜八的事項(xiàng)都可以往里“裝”?

　　答案當(dāng)然不是。實(shí)際上如果將各種奇奇怪怪的業(yè)務(wù)都扔進(jìn)其他應(yīng)收款這一會(huì)計(jì)科目;則在某一程度上，它更像是一枚隨時(shí)都會(huì)爆炸的“定時(shí)炸彈”!暗藏危機(jī)!

　　現(xiàn)在我們就來“撥亂反正”，糾正過往錯(cuò)誤的觀念，重新認(rèn)識(shí)其他應(yīng)收款。

　　其他應(yīng)收款應(yīng)包括的核算內(nèi)容：

　　那我們化抽象為具體，例舉實(shí)際工作中的例子幫助各位理解和記憶。

　　比如，來自責(zé)任方的賠償款項(xiàng)?，F(xiàn)金短缺時(shí)，借：其他應(yīng)收款 貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢。

　　比如，出租裝飲料的瓶子。

　　比如，企業(yè)為員工墊付的水電費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、房租費(fèi)等。

　　比如，租入裝飲料的瓶子支付的押金。

　　那為什么明明知道其他應(yīng)收款有具體核算的內(nèi)容，為什么還會(huì)將那些說不清的道不明的業(yè)務(wù)都往里塞呢?

　　原來是某些人鉆了新準(zhǔn)則的“空子”："其他應(yīng)收款"科目核算內(nèi)容在原基礎(chǔ)上新增加了“其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)”。

　　于是乎各種類似于無發(fā)票的活動(dòng)支出、收不回來的款項(xiàng)等“特殊”都計(jì)入"其他應(yīng)收款"科目中進(jìn)行核算。

　　下面為大家例舉一些實(shí)務(wù)中經(jīng)常發(fā)生的“濫用”其他應(yīng)收款科目的情況，以及相關(guān)正確的做法。

　　1、員工離職后收不回的款項(xiàng)一直掛賬

　　錯(cuò)誤做法：員工離職后收不回來的款項(xiàng)是確定“有借無還”的。即屬于企業(yè)收不回來的款項(xiàng)。這類型的其他應(yīng)收款項(xiàng)一直掛賬。不作任何處理。

　　正確做法：最好就是確認(rèn)壞賬損失進(jìn)行處理。

　　2、其他應(yīng)收款不根據(jù)實(shí)際情況計(jì)提壞賬準(zhǔn)備

　　錯(cuò)誤做法：忽略需對(duì)其他應(yīng)收款進(jìn)行減值準(zhǔn)備的情況。

　　正確做法：其他應(yīng)收款不但需要作為費(fèi)用報(bào)銷支出處理，而且需要考慮減值準(zhǔn)備。在考慮減值準(zhǔn)備時(shí)要考慮會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)處理上的區(qū)別。

　　在會(huì)計(jì)角度，對(duì)于收不回來的款項(xiàng)是需要依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提壞賬。在稅務(wù)角度，則有所不同。參考財(cái)政部 《關(guān)于建立健全企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)管理制度的通知》 (財(cái)企[2002]13號(hào))中的相關(guān)政策，可以確認(rèn)為壞賬，進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除。反之，則在匯算清繳時(shí)做納稅調(diào)整。

　　3、公司股東的大額借款長期掛賬

　　錯(cuò)誤做法：公司股東向公司借了一筆錢，然后久久沒歸還。然后這筆大額借款就長期掛賬，不做任何處理。

　　正確做法：根據(jù)相關(guān)法規(guī)個(gè)人投資者從公司里“借”走的錢，是需要依照“利息、股息、紅利所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　所以呢，公司股東的大額借款需要計(jì)征個(gè)人所得稅。不能長期掛賬!

　　由此可見，“其他應(yīng)收款”就像一枚隨時(shí)都會(huì)爆炸的“定時(shí)炸彈”，暗藏危機(jī)!不要將各種奇奇怪怪的業(yè)務(wù)都扔進(jìn)其他應(yīng)收款里，一旦遇到稅務(wù)稽查就麻煩了!

　　本文為財(cái)會(huì)人俱樂部公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：銅豌豆。如需引用或轉(zhuǎn)載，請留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

　　@財(cái)會(huì)人俱樂部 保留所有權(quán)利。

　　CMA大學(xué)生考了cma有很大的用處，具體包括：

　　1、提升自身專業(yè)素質(zhì)

　　不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)CMA其知識(shí)體系包含財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場等內(nèi)容，著力培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。在校期間大學(xué)生考下cma能夠扎實(shí)學(xué)好這些財(cái)務(wù)管理知識(shí)，對(duì)于自身專業(yè)知識(shí)有很大的提升！

　　2、提高就業(yè)競爭力

　　截至目前，中國銀行、強(qiáng)生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家大型企業(yè)開展組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才?？梢哉f持cma證大大增加了就業(yè)競爭力，有更廣闊的發(fā)展空間。

　　cma就業(yè)方向

　　cma考試門檻低、含金量高，持證者可以從事：成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、司庫/集團(tuán)財(cái)長、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、預(yù)算分析師、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席執(zhí)行官（CEO）等等。

　　cma適合人群

　　cma考試適合具有一定經(jīng)濟(jì)學(xué)、基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的在職人士報(bào)考。比如：

　　1、有意向從事會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)，教育部認(rèn)可的高等院校在讀學(xué)生，建議在高年級(jí)參加考試。

　　2、企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)專業(yè)人士，尤其是有志于成為CFO的專業(yè)人士。

　　cma考試科目和題型

　　2022年cma中文考試科目分別是《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效與分析》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》兩科，題型為100道單選題+2道情境題（每道情境題包含5-7個(gè)小問題）。CMA中文考試為閉卷筆試考試，考場提供紙筆及計(jì)算器，考生無需自帶；CMA英文考試為閉卷機(jī)考考試。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameCMA

　　CMA，中文名為美國注冊管理會(huì)計(jì)師，隨著財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型速度加快，近年來CMA國內(nèi)的報(bào)考人數(shù)持續(xù)高漲，那么考下CMA對(duì)工作上會(huì)帶來哪些幫助?

　　一、就業(yè)保障

　　CMA對(duì)找工作非常有幫助，目前有不少世界500強(qiáng)企業(yè)都要求員工進(jìn)行CMA學(xué)習(xí)，其中包括卡特彼勒、統(tǒng)一、聯(lián)想、用友、兵裝集團(tuán)、強(qiáng)生等數(shù)千家企業(yè)的招聘中明確表明，擁有CMA證書“優(yōu)先錄用”的字樣，CMA人才已成為大家力捧的人才之一，新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證。

　　二、升職加薪的利器

　　對(duì)于從事財(cái)務(wù)工作的人員而言，考取cma證書，可以進(jìn)入管理會(huì)計(jì)的領(lǐng)域，全方面發(fā)展自己。不單單在求職面試時(shí)具備優(yōu)先錄用的優(yōu)勢，在日后發(fā)展中也能迅速獲得升職加薪。

　　三、實(shí)用性強(qiáng)

　　CMA考試涉及多方面的知識(shí)體系，如會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等，側(cè)重預(yù)算預(yù)測、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和成本分析等內(nèi)容，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度、培養(yǎng)其預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。

　　四、行業(yè)敲門磚

　　cma證書是管理會(huì)計(jì)的敲門磚，同時(shí)也是通往CFO的橋梁。管理會(huì)計(jì)不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，它能真正為公司創(chuàng)造利潤。對(duì)于cma持證者而言，從事的崗位多是與財(cái)務(wù)分許有關(guān)，就業(yè)方向廣泛，比如財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、CFO等。

　　CMA，中文全稱為美國注冊管理會(huì)計(jì)師，它是全球管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域一張含金量極高的黃金認(rèn)證，那么CMA證書值不值得考?有什么用處?

　　一、前景好

　　財(cái)務(wù)圈內(nèi)，關(guān)于管理會(huì)計(jì)的說法有很多，其中有一條就是”中級(jí)和管理會(huì)計(jì)是未來財(cái)務(wù)人員的標(biāo)配”，CMA考試科目中所涉及的內(nèi)容，與上國會(huì)發(fā)布的企業(yè)會(huì)計(jì)前景調(diào)查中指出的方向相吻合，前景一片大好。

　　二、提升財(cái)會(huì)人專業(yè)技能

　　CMA美國注冊管理會(huì)計(jì)師是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的權(quán)威證書，因其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性，已成為全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征?？既MA證書，能夠幫助自己提升職業(yè)技能，突破目前職業(yè)瓶頸。給自己帶來更強(qiáng)的職業(yè)晉升力，進(jìn)而獲得升職加薪。

　　三、含金量高

　　國家外專局親自引進(jìn)，并且在國內(nèi)外認(rèn)可度都非常高。國企，外企，民企都承認(rèn)CMA證書，在招聘中明確CMA持證者優(yōu)先錄取，同時(shí)在部分公司，將CMA證書加入了晉升和績效考核中。比如：中國兵裝集團(tuán)財(cái)務(wù)牽頭，千人財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)集體學(xué)習(xí)CMA，要求兩年內(nèi)全部持證。中國化工集團(tuán)十三五規(guī)劃期間，計(jì)劃選拔培養(yǎng)100個(gè)CMA持證人，作為集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才。

　　四、薪資待遇高

　　根據(jù)IMA協(xié)會(huì)2020年全球薪酬調(diào)查顯示的數(shù)據(jù)來看，獲得CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)的人員的平均薪酬中位數(shù)與非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員相比，足足高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%?？梢姡@得CMA美國注冊管理會(huì)計(jì)師，相當(dāng)于獲得更廣泛的就業(yè)方向，薪資待遇相當(dāng)可觀。

　　CMA，即美國注冊管理會(huì)計(jì)師，自09年引進(jìn)中國以來，一直深受國內(nèi)考生們的青睞，那么CMA證書來到中國認(rèn)可度怎么樣?值不值得報(bào)考?

　　一、受國家認(rèn)可

　　在2009年，外專局將CMA引進(jìn)我國，是目前唯一被我國正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，并且得到了大力推廣。與此同時(shí)，中央下發(fā)了一系列的紅頭文件要求國企組織優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)CMA?？梢妵覍?duì)其的重視與認(rèn)可。

　　二、發(fā)展趨勢

　　據(jù)原中注協(xié)秘書長丁平準(zhǔn)先生的調(diào)查顯示：我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人數(shù)超過了2000萬，處于嚴(yán)重飽和狀態(tài)。隨著智能化時(shí)代的帶來，知識(shí)體系只包含財(cái)務(wù)核算和報(bào)表審計(jì)等基礎(chǔ)內(nèi)容的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根本滿足不了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要。為了解決這個(gè)矛盾，政府部門計(jì)劃大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)，預(yù)計(jì)用3-5年時(shí)間培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)人才，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)縮減到現(xiàn)在的1/3。

　　三、名企優(yōu)先錄取

　　CMA對(duì)找工作非常有幫助，目前有不少世界500強(qiáng)企業(yè)都要求員工進(jìn)行CMA學(xué)習(xí)，其中包括卡特彼勒、統(tǒng)一、聯(lián)想、用友、兵裝集團(tuán)、強(qiáng)生等數(shù)千家企業(yè)的招聘中明確表明，擁有CMA證書“優(yōu)先錄用”的字樣，CMA人才已成為大家力捧的人才之一，新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證。

　　四、城市補(bǔ)貼

　　由于300萬的CMA人才缺口，各地紛紛展開了CMA搶人大戰(zhàn)。上海，北京，寧波，深圳，成都等城市，先后將CMA列為高層次人才，給予相應(yīng)的住房，戶籍，醫(yī)療，所得稅減免等人才補(bǔ)貼。

　　CMA美國注冊管理會(huì)計(jì)師自09年被引進(jìn)中國以來，一直備受廣泛關(guān)注，在人工智能沖擊下，使得CMA證書含金量有所提高，究竟考下CMA有哪些用處?

　　一、提升工作技能

　　CMA的知識(shí)體系的實(shí)操性很強(qiáng)，將理論知識(shí)與實(shí)務(wù)操作很好的結(jié)合起來，在學(xué)會(huì)了某個(gè)知識(shí)后能非常及時(shí)地運(yùn)用到工作中，因此非常適合財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型。

　　事實(shí)證明，CMA持證人在市場競爭中確實(shí)能夠提供更多的報(bào)保障，企業(yè)也更加愿意招聘一個(gè)既有專業(yè)知識(shí)也有工作職能的財(cái)務(wù)管理人員，幫助企業(yè)管理者以更專業(yè)、更長遠(yuǎn)的眼光制定出戰(zhàn)略路線。

　　二、企業(yè)認(rèn)可度高

　　截至目前，強(qiáng)生、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)聞風(fēng)而動(dòng)，也都結(jié)合自身需要，紛紛組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、享受高薪及福利

　　由于CMA持證者具備風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策分析等多方面的綜合技能，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值，雇主愿意為其支付更具有競爭力的薪酬。IMA協(xié)會(huì)2020年全球薪酬調(diào)查顯示，CMA持證者薪資比非持證高67%。由于國內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才缺乏，很多省市為了招攬高級(jí)財(cái)務(wù)人士在住房，落戶及人才補(bǔ)貼上給與相應(yīng)扶持。

　　四、對(duì)于企業(yè)的三點(diǎn)好處：

　?、俅蛟旄咝ж?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

　　②推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化績效

　?、弁七M(jìn)員工職業(yè)發(fā)展

　　CMA證書是由美國注冊管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，即IMA頒發(fā)的，IMA中文名稱為美國注冊管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，該證書含金量較高，主要體現(xiàn)在CMA證書有助于找工作，幫助持證者升職加薪，尋求更好的工作機(jī)會(huì)等。

什么是CMA證書

　　CMA證書的中文名稱為美國注冊管理會(huì)計(jì)師證書，是在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域這個(gè)證書是全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證的證書，我們國家對(duì)于這種管理會(huì)計(jì)認(rèn)證是認(rèn)可的且已經(jīng)引進(jìn)的?？既×诉@個(gè)證書之后，考生可以系統(tǒng)的了解會(huì)計(jì)方面的理論知識(shí)，另外還能夠?qū)W習(xí)到很多的管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是對(duì)于想要到達(dá)會(huì)計(jì)管理層的人員來說，這個(gè)證書是值得考取的。

CMA證書含金量

　　1、CMA認(rèn)證是國家緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目，崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大，是外企招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位強(qiáng)有力的“敲門磚”。

　　2、CMA對(duì)找工作非常有幫助，目前有不少世界500強(qiáng)企業(yè)都要求員工進(jìn)行CMA學(xué)習(xí)，其中包括卡特彼勒、統(tǒng)一、聯(lián)想、用友、兵裝集團(tuán)、強(qiáng)生等數(shù)千家企業(yè)的招聘中明確表明，擁有CMA證書“優(yōu)先錄用”的字樣。

　　3、地方政府人才高地政策：上海、成都、浙江、深圳等地將CMA列為人才緊缺目錄，紛紛對(duì)CMA持證者給與住房優(yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等。

CMA就業(yè)方向

　　CMA就業(yè)方向主要有三個(gè)，分別是：

　　1、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)等。

　　2、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師等。

　　3、投資機(jī)構(gòu)等。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameCMA

　　CMA是美國注冊管理會(huì)計(jì)師的簡稱，是由美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)于1972年所推出的專業(yè)認(rèn)證制度，那么考下CMA證書有什么作用?報(bào)考理由是什么?

　　一、考試門檻低

　　CMA證書報(bào)考條件中對(duì)學(xué)歷沒有特殊要求，下至大專，上至碩士、博士皆可報(bào)考。工作經(jīng)驗(yàn)方面的認(rèn)證，要求具有2年連續(xù)的(非累計(jì))在管理會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中的工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)可以是在申請之前完成，也可在注冊考試之后的7年時(shí)間內(nèi)完成。時(shí)間相當(dāng)寬泛，對(duì)于廣大考生十分友好。

　　二、提高薪資水平

　　由于CMA證書在財(cái)會(huì)領(lǐng)域有著極高含金量，同時(shí)也得到了各界企業(yè)的高度認(rèn)可，因此，CMA在就業(yè)方面的薪資水平相對(duì)來說也會(huì)有所提高。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，持有CMA證書人士會(huì)比非持證者的薪資高出40%左右，并且對(duì)于持有CMA證書的人士其就業(yè)方向也是有比較多的選擇，像財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)經(jīng)理、預(yù)算分析師都是熱門的選擇。

　　三、就業(yè)保障

　　CMA對(duì)找工作非常有幫助，目前有不少世界500強(qiáng)企業(yè)都要求員工進(jìn)行CMA學(xué)習(xí)，其中包括卡特彼勒、統(tǒng)一、聯(lián)想、用友、兵裝集團(tuán)、強(qiáng)生等數(shù)千家企業(yè)的招聘中明確表明，擁有CMA證書“優(yōu)先錄用”的字樣，CMA人才已成為大家力捧的人才之一，新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證。

　　四、CMA含金量高

　　眾所周知，CMA在國際領(lǐng)域其證書含金量一直處于比較高的位置，同時(shí)也得到了各界人士的廣泛認(rèn)可，在財(cái)會(huì)領(lǐng)域，與aicpa、cfa并稱三大黃金證書，所涉及到的知識(shí)內(nèi)容可以說非常廣，包括市場、業(yè)務(wù)、決策、會(huì)計(jì)等多個(gè)方面，知識(shí)實(shí)用性可是非常強(qiáng)。

　　CMA，即美國注冊管理會(huì)計(jì)師，自09年引進(jìn)中國以來深受國內(nèi)考生們的青睞，認(rèn)可度和含金量方面都比較高的，那么CMA證書含金量體現(xiàn)在那些方面?

　　關(guān)于CMA含金量，體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1、CMA培養(yǎng)的就是“精財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)”的管理會(huì)計(jì)人才，囊括預(yù)算預(yù)測、績效管理、成本管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管控以及投融資決策等知識(shí)體系。

　　2、CMA認(rèn)證是國家緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目，崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大，是外企招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位強(qiáng)有力的“敲門磚”。

　　3、就業(yè)保障：CMA對(duì)找工作非常有幫助，目前有不少世界500強(qiáng)企業(yè)都要求員工進(jìn)行CMA學(xué)習(xí)，其中包括卡特彼勒、統(tǒng)一、聯(lián)想、用友、兵裝集團(tuán)、強(qiáng)生等數(shù)千家企業(yè)的招聘中明確表明，擁有CMA證書“優(yōu)先錄用”的字樣，CMA人才已成為大家力捧的人才之一。

　　4、地方政府人才高地政策：上海、成都、浙江、深圳等地將CMA列為人才緊缺目錄，紛紛對(duì)CMA持證者給與住房優(yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等。

　　CMA有必要考嗎?

　　cma美國注冊管理會(huì)計(jì)師證書是非常有必要考取的。cma美國注冊管理會(huì)計(jì)師由美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(簡稱IMA)頒發(fā)，受到來自全球180多個(gè)國家的認(rèn)可，被稱為財(cái)務(wù)界Mini-MBA之稱。CMA培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的價(jià)值創(chuàng)造，能夠讓財(cái)務(wù)人真正“從財(cái)務(wù)中來，到業(yè)務(wù)中去”。

　　CMA與CFA、AICPA被稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證，09年被引進(jìn)中國，獲得財(cái)政部、國資委等機(jī)構(gòu)的大力推薦，列入國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)于CMA持證者而言，可以勝任的工作很多，是CEO、CFO等高層財(cái)務(wù)管理崗位的敲門磚，受到國家、國企、外企的廣泛認(rèn)可。

　　CMA美國注冊管理會(huì)計(jì)師考試一共有2個(gè)科目，規(guī)定在3年內(nèi)通過各科即可取得證書。對(duì)此，很多人比較關(guān)注CMA證書含金量以及就業(yè)發(fā)展的問題，下面我們來看看吧。

　　一、CMA證書含金量高

　　國家外專局親自引進(jìn)，并且在國內(nèi)外認(rèn)可度都非常高。國企，外企，民企都承認(rèn)CMA證書，在招聘中明確CMA持證者優(yōu)先錄取，同時(shí)在部分公司，將CMA證書加入了晉升和績效考核中。比如：中國兵裝集團(tuán)財(cái)務(wù)牽頭，千人財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)集體學(xué)習(xí)CMA，要求兩年內(nèi)全部持證。中國化工集團(tuán)十三五規(guī)劃期間，計(jì)劃選拔培養(yǎng)100個(gè)CMA持證人，作為集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才。平安集團(tuán)號(hào)召所有財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)CMA，集團(tuán)內(nèi)部持證人優(yōu)先獲得漲薪或晉升。戴姆勒(中國)公司組織財(cái)務(wù)部門全體人員學(xué)習(xí)CMA，將考試結(jié)果列入年度績效的核心指標(biāo)。

　　二、收入水平高

　　根據(jù)IMA發(fā)布的全球薪酬報(bào)告表示，CMA認(rèn)證持有者的平均年薪為278310元。19~29歲年齡組中，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資高30%以上，平均總薪酬高35%以上。30~39歲年齡組中，這種優(yōu)勢更為明顯，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資與總薪酬分別高42%和41%。

　　三、享受相應(yīng)福利待遇

　　CMA引發(fā)一波搶人大戰(zhàn)，上海，北京，廣州等一線城市給出戶籍申請優(yōu)先等福利，南京，廈門，泉州，寧波，云南等地提出現(xiàn)金或者房補(bǔ)等。

　　四、發(fā)展前景好

　　財(cái)務(wù)圈內(nèi)，關(guān)于管理會(huì)計(jì)的說法有很多，其中有一條就是”中級(jí)和管理會(huì)計(jì)是未來財(cái)務(wù)人員的標(biāo)配”，CMA考試科目中所涉及的內(nèi)容，與上國會(huì)發(fā)布的企業(yè)會(huì)計(jì)前景調(diào)查中指出的方向相吻合，前景一片大好。

　　CMA自09年引進(jìn)中國以來，一直獲得了眾多考生的青睞和認(rèn)可，每年報(bào)考人數(shù)均有所突破，考下CMA后，在國內(nèi)可擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)等崗位。

　　一、良好的職業(yè)發(fā)展前景

　　CMA持證者都身居高位，擔(dān)任公司重要位置。CMA持證者可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)等崗位。CMA是關(guān)系到戰(zhàn)略管理、績效管理、預(yù)算管理、成本管理，這些方面都是關(guān)系到企業(yè)運(yùn)營整體層面的東西。CMA資格證書將是財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO甚至CEO的強(qiáng)有力的敲門磚。

　　二、含金量高、實(shí)用性強(qiáng)

　　CMA是國際知名財(cái)務(wù)認(rèn)證，與CFA、AICPA合稱全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，也是我國政府部門正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證。2009年CMA被我國政府作為引智工程引入中國，剛登陸國內(nèi)就被財(cái)政部、國資委、商務(wù)部等16大報(bào)名列為國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，商務(wù)部層連續(xù)4年下發(fā)紅頭文件要求下屬單位開展CMA學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)主管部門財(cái)政部更是將CMA從理論高度實(shí)現(xiàn)了到實(shí)踐落地的過度。中國電信、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、浪潮、平安集團(tuán)、兵裝、用友、威高、IBM、西安楊森等一千多家大型都將CMA認(rèn)證視為財(cái)務(wù)從業(yè)者晉升的最佳標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、提升個(gè)人綜合能力

　　CMA考試雖然只有兩門，但是CMA考試的內(nèi)容卻幾乎包含了所有MBA方面的課程，因此通過CMA考試在某種意義上來說也就等同于讀了個(gè)迷你工商管理碩士課程(Mini-MBA Program)。因此，獲得CMA資格認(rèn)真不僅代表你已經(jīng)獲得完整的會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)。

　　四、高薪資

　　CMA的薪資水平根據(jù)IMA調(diào)查顯示為15.5萬美元，其每年的漲幅空間為5%-15%。這樣的高薪資從側(cè)面說明了CMA的含金量和未來的發(fā)展空間。

　　CMA，即美國注冊管理會(huì)計(jì)師，對(duì)于想要學(xué)習(xí)拓展管理會(huì)計(jì)方面知識(shí)技能，或者想要轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)從業(yè)者，管理會(huì)計(jì)cma證書非常有必要考取。那么CMA證書價(jià)值體現(xiàn)在哪?

　　一、人才缺口大

　　國資委也向下屬各大央企和國企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。

　　截至目前，中國銀行、強(qiáng)生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)聞風(fēng)而動(dòng)，也都結(jié)合自身需要，紛紛組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、實(shí)用性強(qiáng)

　　CMA不僅包含了財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，而且涵蓋了一整套的管理知識(shí)體系，考試涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)技能，側(cè)重預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度、培養(yǎng)其預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。

　　三、就業(yè)前景好

　　CMA證書持有者主要是世界各大公司及金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、CFO、CEO、成本核算師、理財(cái)師、企業(yè)管理人員。

　　美國100強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理幾乎都具有CMA等專業(yè)資格，CMA資格證書是CEO、CFO的強(qiáng)有力敲門磚，并受到眾多跨國公司諸如Motorola、IBM、3M、AT&T等跨國企業(yè)的極力推崇。

　　四、薪資水平超高

　　根據(jù)IMA公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，擁有美國注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%。

　　CMA全稱美國注冊管理會(huì)計(jì)師，是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，也是目前全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的權(quán)威證書，那么CMA的含金量體現(xiàn)在哪?值不值得考?

　　一、缺口大

　　依據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，我們國家目前已經(jīng)擁有1400多萬的財(cái)務(wù)工作者，其中絕大多數(shù)從事的是管理會(huì)計(jì)的工作，少數(shù)從事傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的工作。在全球一些發(fā)達(dá)國家，絕大部分財(cái)務(wù)工作著也都在從事著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作。由此可見，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)終將會(huì)被管理會(huì)計(jì)所代替。

　　二、實(shí)用性

　　CMA不僅包含了財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，而且涵蓋了一整套的管理知識(shí)體系，考試涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)技能，側(cè)重預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度、培養(yǎng)其預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。

　　三、薪資高

　　依據(jù)最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，美國管理會(huì)計(jì)師CMA持證者的工資水平相對(duì)普通會(huì)計(jì)人員來說還是很理想的，CMA不僅含金量高，考試所涉及到的知識(shí)點(diǎn)更能幫助考生朋友成為會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新型復(fù)合型人才，職業(yè)技能會(huì)得到突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

　　四、企業(yè)認(rèn)可度高

　　截至目前，強(qiáng)生、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)聞風(fēng)而動(dòng)，也都結(jié)合自身需要，紛紛組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

　　CMA，即美國注冊管理會(huì)計(jì)師，在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域有著極高含金量和認(rèn)可度，隨著轉(zhuǎn)型速度加快，近年來報(bào)考人數(shù)持續(xù)攀升，那么CMA其證書含金量體現(xiàn)在哪?有什么作用?

　　一、管理會(huì)計(jì)cma自身價(jià)值

　　CMA考試科目雖然只有兩科，但是考試涉及的內(nèi)容卻十分的廣泛，不僅包含財(cái)務(wù)方面，還包括市場、業(yè)務(wù)、管理等多個(gè)方面。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不同，更側(cè)重于預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的工作，從而給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

　　二、管理會(huì)計(jì)cma就業(yè)發(fā)展前景

　　1、管理會(huì)計(jì)人才需求量大

　　CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國市場，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會(huì)計(jì)人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。

　　2、適用范圍廣

　　考了管理會(huì)計(jì)cma能從事會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)控制財(cái)務(wù)總監(jiān)司庫/集團(tuán)財(cái)長、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。

　　3、企業(yè)認(rèn)可度高

　　截至目前，中國銀行、強(qiáng)生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家大型企業(yè)開展組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。取證CMA，就可以實(shí)現(xiàn)升職加薪、走向管理層。

　　三、管理會(huì)計(jì)cma帶來的薪資優(yōu)勢

　　IMA2021年最新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，全球范圍內(nèi)擁有美國注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出60%，總薪酬中位數(shù)高出63%。

　　CMA，即美國注冊管理會(huì)計(jì)師，在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域有著極高含金量和認(rèn)可度，隨著轉(zhuǎn)型速度加快，近年來報(bào)考人數(shù)持續(xù)攀升，那么CMA其證書含金量體現(xiàn)在哪?有什么作用?

　　一、管理會(huì)計(jì)cma自身價(jià)值

　　CMA考試科目雖然只有兩科，但是考試涉及的內(nèi)容卻十分的廣泛，不僅包含財(cái)務(wù)方面，還包括市場、業(yè)務(wù)、管理等多個(gè)方面。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不同，更側(cè)重于預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的工作，從而給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

　　二、管理會(huì)計(jì)cma就業(yè)發(fā)展前景

　　1、管理會(huì)計(jì)人才需求量大

　　CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國市場，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會(huì)計(jì)人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。

　　2、適用范圍廣

　　考了管理會(huì)計(jì)cma能從事會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)控制財(cái)務(wù)總監(jiān)司庫/集團(tuán)財(cái)長、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。

　　3、企業(yè)認(rèn)可度高

　　截至目前，中國銀行、強(qiáng)生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家大型企業(yè)開展組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。取證CMA，就可以實(shí)現(xiàn)升職加薪、走向管理層。

　　三、管理會(huì)計(jì)cma帶來的薪資優(yōu)勢

　　ima2020年最新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，全球范圍內(nèi)擁有美國注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出60%，總薪酬中位數(shù)高出63%。

　　CMA，即美國注冊管理會(huì)計(jì)師，在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域有著極高含金量和認(rèn)可度，隨著轉(zhuǎn)型速度加快，近年來報(bào)考人數(shù)持續(xù)攀升，那么CMA其證書含金量體現(xiàn)在哪?有什么作用?

　　一、管理會(huì)計(jì)cma自身價(jià)值

　　CMA考試科目雖然只有兩科，但是考試涉及的內(nèi)容卻十分的廣泛，不僅包含財(cái)務(wù)方面，還包括市場、業(yè)務(wù)、管理等多個(gè)方面。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不同，更側(cè)重于預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的工作，從而給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

　　二、管理會(huì)計(jì)cma就業(yè)發(fā)展前景

　　1、管理會(huì)計(jì)人才需求量大

　　CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國市場，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會(huì)計(jì)人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。

　　2、適用范圍廣

　　考了管理會(huì)計(jì)cma能從事會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)控制財(cái)務(wù)總監(jiān)司庫/集團(tuán)財(cái)長、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。

　　3、企業(yè)認(rèn)可度高

　　截至目前，中國銀行、強(qiáng)生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家大型企業(yè)開展組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。取證CMA，就可以實(shí)現(xiàn)升職加薪、走向管理層。

　　三、管理會(huì)計(jì)cma帶來的薪資優(yōu)勢

　　ima2020年最新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，全球范圍內(nèi)擁有美國注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出60%，總薪酬中位數(shù)高出63%。

       CMA在國際財(cái)會(huì)領(lǐng)域有著極高含金量，近年來吸引大批國內(nèi)考生進(jìn)行報(bào)考，究竟CMA其含金量體現(xiàn)在哪些方面?

　　一、管理會(huì)計(jì)cma自身價(jià)值

　　CMA考試科目雖然只有兩科，但是考試涉及的內(nèi)容卻十分的廣泛，不僅包含財(cái)務(wù)方面，還包括市場、業(yè)務(wù)、管理等多個(gè)方面。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不同，更側(cè)重于預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的工作，從而給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

　　二、管理會(huì)計(jì)cma就業(yè)發(fā)展前景

　　1、管理會(huì)計(jì)人才需求量大

　　CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國市場，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會(huì)計(jì)人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。

　　2、適用范圍廣

　　考了管理會(huì)計(jì)cma能從事會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)控制財(cái)務(wù)總監(jiān)司庫/集團(tuán)財(cái)長、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。

　　3、企業(yè)認(rèn)可度高

　　截至目前，中國銀行、強(qiáng)生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家大型企業(yè)開展組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。取證CMA，就可以實(shí)現(xiàn)升職加薪、走向管理層。

　　三、管理會(huì)計(jì)cma帶來的薪資優(yōu)勢

　　ima2020年最新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，全球范圍內(nèi)擁有美國注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出60%，總薪酬中位數(shù)高出63%。

　　CMA是美國注冊管理會(huì)計(jì)師，自2009年起，CMA已經(jīng)引進(jìn)了中國，其熱度一直有增無減，很多人都關(guān)注CMA證書在國內(nèi)的認(rèn)可度和含金量，下面我們來看看吧。

　　一、國家認(rèn)可

　　在2009年，外專局將CMA引進(jìn)我國，是目前唯一被我國正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，并且得到了大力推廣。與此同時(shí)，中央下發(fā)了一系列的紅頭文件要求國企組織優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)CMA?？梢妵覍?duì)其的重視與認(rèn)可。

　　二、城市補(bǔ)貼

　　由于300萬的CMA人才缺口，各地紛紛展開了CMA搶人大戰(zhàn)。上海，北京，寧波，深圳，成都等城市，先后將CMA列為高層次人才，給予相應(yīng)的住房，戶籍，醫(yī)療，所得稅減免等人才補(bǔ)貼。

　　三、公務(wù)員優(yōu)先招錄

　　公務(wù)員是國人眼中無可替代的鐵飯碗，考取CMA在面試中擁有優(yōu)先錄取權(quán)。

　　深圳國稅公務(wù)員招錄六大要點(diǎn)信息中說明：為高精尖人才的引進(jìn)，CMA持證者優(yōu)先錄取!

　　四、名企優(yōu)先錄取

　　CMA對(duì)找工作非常有幫助，目前有不少世界500強(qiáng)企業(yè)都要求員工進(jìn)行CMA學(xué)習(xí)，其中包括卡特彼勒、統(tǒng)一、聯(lián)想、用友、兵裝集團(tuán)、強(qiáng)生等數(shù)千家企業(yè)的招聘中明確表明，擁有CMA證書“優(yōu)先錄用”的字樣，CMA人才已成為大家力捧的人才之一，新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證。

　　五、轉(zhuǎn)型首選

　　人工智能的對(duì)財(cái)會(huì)行業(yè)的沖擊在財(cái)務(wù)機(jī)器人上可見一斑，很多傳統(tǒng)的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作將被代替，很多財(cái)務(wù)人急切尋找轉(zhuǎn)型出路。CMA在財(cái)會(huì)界素有Mini-MBA之稱，而且管理會(huì)計(jì)又是會(huì)計(jì)細(xì)分時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)中不容小覷的一個(gè)分支，更給財(cái)務(wù)人拓寬知識(shí)面的同時(shí)，還能夠帶來更高的薪水。由于CMA持證者具備風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策分析等多方面的綜合技能，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值，雇主愿意為其支付更具有競爭力的薪酬。