銀行年底封賬一般封一個(gè)月左右。至于多久能夠開賬，取決于銀行對(duì)本年度的財(cái)務(wù)結(jié)賬速度快慢，一般銀行在每年的12月月底進(jìn)行封賬，在次年的1月初財(cái)務(wù)報(bào)表出來后開賬。

　　如果不在年底進(jìn)行一個(gè)封賬的話，每天前往銀行辦理各種業(yè)務(wù)的人太多，銀行就無法早日完成對(duì)整個(gè)年度的財(cái)務(wù)報(bào)表形成。

封賬的簡(jiǎn)介

　　封賬是財(cái)務(wù)上術(shù)語(yǔ)，是指月底結(jié)賬，核對(duì)無誤后就不能再動(dòng)了（即封賬），即封賬就不能再動(dòng)封賬前數(shù)據(jù)，要想修改，應(yīng)先撤消封賬，然后再修改，改好后再封賬。

關(guān)賬的目的

　　關(guān)賬的目的是確認(rèn)和統(tǒng)計(jì)當(dāng)期收支及相關(guān)業(yè)務(wù)收入，關(guān)賬前的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來均計(jì)入當(dāng)期業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)。而在關(guān)賬操作之后發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，則計(jì)入下一個(gè)季度的收支明細(xì)。企事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門需要在關(guān)閉期間核算賬目，并報(bào)告財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。關(guān)賬對(duì)財(cái)務(wù)管理具有重要意義。管理人員和業(yè)務(wù)人員需要通過關(guān)賬時(shí)計(jì)算的量化業(yè)務(wù)結(jié)果來評(píng)估業(yè)績(jī)。關(guān)閉時(shí)的快速性是評(píng)估關(guān)閉操作質(zhì)量的重要因素。財(cái)務(wù)部門通常使用交互式數(shù)據(jù)報(bào)告來顯示統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

年終關(guān)賬需做好的事項(xiàng)清單

　　1、檢查本年發(fā)生的所有業(yè)務(wù)是否全部入賬，所有成本費(fèi)用是否取得相關(guān)扣除憑證，未取得的結(jié)賬之前催要發(fā)票。

　　2、年底盤點(diǎn)庫(kù)存，是否賬實(shí)相符；如有差異，務(wù)必要查明原因，進(jìn)行調(diào)整。

　　3、核對(duì)往來款項(xiàng)，本公司核對(duì)之后并與對(duì)方公司核對(duì)；一些確定收不回來或者不用支付的款項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行處理，確定為相應(yīng)的損益科目；

　　一般需往來核算的科目包括：應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)收款等。

　　4、關(guān)注股東個(gè)人及員工借款中是否有工資獎(jiǎng)金、分紅分配方面的款項(xiàng)，長(zhǎng)期未收回的應(yīng)及時(shí)處理、清理個(gè)人借款。

　　尤其是股東借款，超過1年又未用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，將視同紅利分配，依“股息、利息、紅利所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　5、所有損益科目是否全部結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤(rùn)，本年利潤(rùn)余額轉(zhuǎn)至“利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)”科目。

　　6、檢查各科目余額，明細(xì)賬余額合計(jì)數(shù)與總賬是否相符，科目余額表的年末數(shù)或者本年發(fā)生額，與資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的數(shù)據(jù)是否相符，如不符，應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行處理。

　　7、檢查報(bào)表內(nèi)數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系是否正確。

　　8、檢查當(dāng)年的稅費(fèi)繳納情況，核查計(jì)算是否有誤或遺漏。

　　9、審核有無稅收優(yōu)惠。

　　10、測(cè)算企業(yè)所得稅的稅負(fù)水平。

　　每年年底，公司都會(huì)出現(xiàn)員工陸續(xù)離職現(xiàn)象。對(duì)于財(cái)會(huì)人而言，年底離職需要注意什么呢?接下來我們來聊聊財(cái)會(huì)人年底離職的一些注意事項(xiàng)。

　　注意事項(xiàng)1：切忌盲目選擇，看看自己經(jīng)驗(yàn)是否足夠

　　對(duì)于財(cái)會(huì)人而言，工作經(jīng)驗(yàn)及工作能力非常重要。如果沒有一定工作經(jīng)驗(yàn)，并且工作能力不咋地，你憑什么認(rèn)為自己能夠找到更好的工作?又憑什么認(rèn)為之后個(gè)人具備更強(qiáng)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?所以如果財(cái)會(huì)人年底打算離職，一定要考慮清楚，自己目前工作經(jīng)驗(yàn)是否配得上豐富一詞?能力上是否有優(yōu)勢(shì)?一定要根據(jù)自己實(shí)際情況，慎重考慮。因?yàn)槊つ康倪x擇，只會(huì)讓你之后后悔不已!

　　只有實(shí)力夠強(qiáng)大的前提下，之后找工作的過程中，你才更有主動(dòng)權(quán)!

　　注意事項(xiàng)2：明確工作要求，是否有發(fā)展空間

　　當(dāng)財(cái)會(huì)人選擇年底離職時(shí)，你要知道：接下來你會(huì)面臨新的工作選擇，如果你要到這家公司工作，你期望公司給到你的薪資是多少?有哪些福利?工作強(qiáng)度能接受多大程度?是否有發(fā)展空間?這些問題，自己首先要明確。如果自己心里沒譜，沒做好周全考慮，還想要找到一份自己滿意的工作，簡(jiǎn)直就像笑話。

　　自己要明確心中所想，有了更深的設(shè)想，你才能更堅(jiān)定自己往后要走什么樣的道路。

　　注意事項(xiàng)3：確定跳槽的公司是否合適自己，合心意很重要

　　財(cái)會(huì)人跳槽如果過于頻繁，往往不利于之后的職業(yè)發(fā)展。并且對(duì)找工作也會(huì)有所影響。HR一看到你一年就換了四五份工作，往往會(huì)對(duì)個(gè)人能力及忠誠(chéng)度產(chǎn)生懷疑。所以，財(cái)會(huì)人跳槽之前，一定要先了解跳槽的公司是否真的合適自己。可以從公司經(jīng)營(yíng)方式、發(fā)展前景、工作環(huán)境等考察。

　　你要記?。褐挥泻闲囊獾墓?，工作才能更有拼勁，更有沖勁!如果只是一時(shí)沖動(dòng)選擇了它，最后發(fā)現(xiàn)看公司啥啥啥都不喜歡。這對(duì)于個(gè)人未來發(fā)展無疑弊大于利。

　　注意事項(xiàng)4：做出決定后，堅(jiān)定心意往前走

　　財(cái)會(huì)人跳槽通常會(huì)犯猶豫不決的毛病。但一味糾結(jié)，只會(huì)讓自己心情更加糟糕，更加迷茫。如果你下定了決定，就要堅(jiān)定自己的心意。想好了未來如何走才是自己想要的，就繼續(xù)努力向前，為自己開辟更寬廣的發(fā)展道路!

　　2020年也即將要到來了，財(cái)會(huì)人若是想離職，以上這些事項(xiàng)一定要注意哦!

　　年底是會(huì)計(jì)人員最忙碌的時(shí)候，審核報(bào)賬單據(jù)是其中重要工作之一，報(bào)銷單據(jù)是指費(fèi)用報(bào)銷時(shí)所使用的單據(jù)，審核過程中需要注意哪些事項(xiàng)？

　　年底報(bào)賬單據(jù)審核的處理方法

　　一、什么是報(bào)賬單據(jù)？

　　1.報(bào)賬單據(jù)既是企業(yè)對(duì)外交易證明的重要載體，更是企業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，報(bào)賬單據(jù)在企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中隨處可見。

　　2.對(duì)報(bào)賬單據(jù)進(jìn)行管理是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)報(bào)賬單據(jù)的財(cái)務(wù)審核，加強(qiáng)審核不僅體現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)的監(jiān)督力度，更是提高了企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

　　二、審核報(bào)銷單據(jù)注意事項(xiàng)

　　1.會(huì)計(jì)收到的報(bào)賬單據(jù)必須要合法合規(guī)，報(bào)賬交易都必須是真實(shí)發(fā)生的，財(cái)務(wù)部門應(yīng)參照是否違反國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理制度進(jìn)行審核。

　　2.報(bào)賬單據(jù)內(nèi)容和摘要應(yīng)完整準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)人員在審核時(shí)應(yīng)檢查報(bào)賬單據(jù)有沒有按企業(yè)相關(guān)規(guī)定或其他約定，由不同層級(jí)的授權(quán)人員進(jìn)行簽字或蓋章審批。

　　3.報(bào)賬單據(jù)的附件要完整，會(huì)計(jì)人員要根據(jù)報(bào)賬單據(jù)的類型不同，對(duì)附件也有不同的要求。

　　三、費(fèi)用報(bào)銷流程

　　1.需要費(fèi)用報(bào)銷的人員將報(bào)銷附件粘貼于“費(fèi)用報(bào)銷單”后，將該單內(nèi)容填寫完整并找報(bào)銷人進(jìn)行簽字；

　　2.需要費(fèi)用報(bào)銷的人員將報(bào)銷單送到部門負(fù)責(zé)人處復(fù)核并簽字；

　　3.報(bào)銷人將報(bào)銷單送至財(cái)務(wù)部，會(huì)計(jì)將會(huì)進(jìn)行審核；

　　4.經(jīng)審核無誤的“費(fèi)用報(bào)銷單”將會(huì)送至總經(jīng)理處審批；

　　5.出納根據(jù)總經(jīng)理審批后的報(bào)銷單支付款項(xiàng)或結(jié)清借款；

　　企業(yè)的結(jié)賬工作，一般在月末或年底進(jìn)行。若是在年底進(jìn)行結(jié)賬處理，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄有哪些？

　　年底結(jié)賬的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　結(jié)轉(zhuǎn)收入：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　       其他業(yè)務(wù)收入

　      　 營(yíng)業(yè)外收入

　　       貸：本年利潤(rùn)

　　結(jié)轉(zhuǎn)成本、費(fèi)用和稅金：

　　借：本年利潤(rùn)

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　              稅金及附加

　              　其他業(yè)務(wù)成本

　　              銷售費(fèi)用

　              　管理費(fèi)用

　              　財(cái)務(wù)費(fèi)用

　              　營(yíng)業(yè)外支出

　　結(jié)轉(zhuǎn)投資收益：

　　凈收益的：

　　借：投資收益

　        　貸：本年利潤(rùn)

　　凈損失的：

　　借：本年利潤(rùn)

　　       貸：投資收益

　　結(jié)賬是什么意思？

　　結(jié)賬是為了總結(jié)某一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)收支狀況，據(jù)以編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，而對(duì)各種賬簿的本期發(fā)生額和期末余額進(jìn)行的計(jì)算總結(jié)。

　　直觀的說，就是結(jié)算各種賬簿記錄，它是在將一定時(shí)期內(nèi)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部登記入賬的基礎(chǔ)上，將各種賬簿的記錄結(jié)算出本期發(fā)生額和期末余額的過程。

　　結(jié)賬的主要程序有哪些？

　　為了總結(jié)一定時(shí)期內(nèi)，如月份、季度和年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況，企業(yè)必須按月、季、年進(jìn)行結(jié)賬。簡(jiǎn)單地說，結(jié)賬就是結(jié)清賬目，即把一定時(shí)期內(nèi)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部登記入賬后，將各種賬簿記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)結(jié)算清楚，結(jié)出本期發(fā)生額合計(jì)和期末余額，或?qū)⒂囝~結(jié)轉(zhuǎn)下期，以便編制會(huì)計(jì)報(bào)表，分清上下期會(huì)計(jì)記錄和分期繼續(xù)核算。結(jié)賬的主要程序包括以下幾個(gè)步驟：

　　(1)做好結(jié)賬前的準(zhǔn)備工作

　　①認(rèn)真檢查本期內(nèi)日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否已經(jīng)全部記入了有關(guān)賬簿，若有遺漏，應(yīng)補(bǔ)記。注意只有在上述前提下，才能辦理結(jié)賬手續(xù)，既不允許為了趕編報(bào)表提前結(jié)賬，也不能把結(jié)賬工作有意推遲。

　　②對(duì)于應(yīng)由本期承擔(dān)的費(fèi)用和收入，按權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求填制憑證登記入賬;對(duì)于不應(yīng)由本期承擔(dān)的費(fèi)用和收入，本期不考慮。

　?、劢Y(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)的賬目。例如，期末制造費(fèi)用應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)記入“生產(chǎn)成本”賬戶;本期完工產(chǎn)品應(yīng)由“生產(chǎn)成本”結(jié)轉(zhuǎn)至“產(chǎn)成品”。

　?、軝z查應(yīng)由本期清償?shù)膫鶛?quán)、債務(wù)是否辦妥清償手續(xù)。例如，已記入“應(yīng)交稅費(fèi)”賬戶的欠稅，應(yīng)及時(shí)上交;月終催收各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)。

　　⑤檢查應(yīng)由本期提存的款項(xiàng)是否如數(shù)提存。例如，應(yīng)交消費(fèi)稅和所得稅是否計(jì)算提存，記入“應(yīng)交稅費(fèi)”賬戶。

　?、拚J(rèn)真對(duì)賬，以保持賬面記錄正確，做到賬證相符、賬賬相符和賬實(shí)相符，以便提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。

　　(2)結(jié)出所有賬戶本期發(fā)生額和余額

　　(3)編制本期發(fā)生額余額對(duì)照表進(jìn)行試算平衡

　　(4)劃線結(jié)賬，將期末余額結(jié)轉(zhuǎn)入下期

　　結(jié)賬工作是在月份、季度和年度終了時(shí)進(jìn)行的，因此有月結(jié)、季結(jié)和年結(jié)，一·般采用劃線結(jié)賬法。

　　本年利潤(rùn)是指企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)年度取得的凈利潤(rùn)或者凈虧損，屬于所有者權(quán)益類科目，年底結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)時(shí)，怎么做賬？

　　年底結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)的會(huì)計(jì)分錄

　　年底結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)時(shí)：

　　借：本年利潤(rùn)

　　       貸：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　如果是虧損：

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　        貸：本年利潤(rùn)

　　本年利潤(rùn)屬于哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？

　　本年利潤(rùn)屬于所有者權(quán)益類科目。

　　會(huì)計(jì)期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)的方法有表結(jié)法(年末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表，通過利潤(rùn)表計(jì)算反映各期的利潤(rùn)或虧損)和賬結(jié)法(月末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表，通過“本年利潤(rùn)”科目反映本年累計(jì)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)或虧損)兩種。

　　利潤(rùn)明細(xì)科目包括什么？

　　利潤(rùn)分配明細(xì)科目有提取法定盈余公積、提取任意盈余公積、應(yīng)付股利、盈余公積轉(zhuǎn)入、未分配利潤(rùn)等明細(xì)科目進(jìn)行核算。

　　結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)分配：

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　       貸：利潤(rùn)分配——提取法定盈余公積

　　              利潤(rùn)分配——提取任意盈余公積

　　              利潤(rùn)分配——應(yīng)付股利

　　以盈余公積彌補(bǔ)以前年度虧損：

　　借：盈余公積

　　       貸：利潤(rùn)分配——盈余公積轉(zhuǎn)入

　　自全面營(yíng)改增以后，多數(shù)企業(yè)申報(bào)納稅都會(huì)涉及增值稅，因此關(guān)于增值稅的賬務(wù)處理是作為會(huì)計(jì)人員必須要掌握的。那么年底增值稅借方余額怎么結(jié)轉(zhuǎn)？會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了有關(guān)內(nèi)容，來一起了解吧。

　　年底增值稅借方余額要做結(jié)轉(zhuǎn)嗎?

　　1.應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅)、(銷項(xiàng)稅)等三級(jí)科目，平時(shí)不用結(jié)轉(zhuǎn)，但是年底需要結(jié)轉(zhuǎn)。也就是將它們?nèi)哭D(zhuǎn)入“應(yīng)繳稅費(fèi)---應(yīng)繳增值稅--轉(zhuǎn)出未交增值稅”科目中。

　　2.年末時(shí)，應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅若是為貸方余額，則做以下分錄：

　　借：應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅—轉(zhuǎn)出未交增值稅

　　貸：應(yīng)交稅金—未交增值稅

　　3.應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅若是為借方余額

　　借：應(yīng)交稅金—未交增值稅

　　貸：應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅(轉(zhuǎn)出多交增值稅)

　　4.這樣一來，將應(yīng)交稅金-未交增值稅的余額結(jié)轉(zhuǎn)到下年，在次年1月份時(shí)，把應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅的借方余額轉(zhuǎn)至應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)，做以下分錄

　　借：應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　貸：應(yīng)交稅金—未交增值稅

　　5.應(yīng)交稅金-未交增值稅的貸方余額在交納后做下面分錄：

　　借：應(yīng)交稅金—未交增值稅

　　貸：銀行存款

　　月末增值稅結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)分錄

　　1、結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(轉(zhuǎn)出未交增值稅)

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　2、結(jié)轉(zhuǎn)銷項(xiàng)稅額，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(轉(zhuǎn)出未交增值稅)

　　3、結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)繳納增值稅，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(轉(zhuǎn)出未交增值稅)

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)—未交增值稅

　　4、實(shí)際交納時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—未交增值稅

　　貸：銀行存款

　　應(yīng)交增值稅借方余額是什么意思?

　　應(yīng)交增值稅借方余額指的是應(yīng)交但未交的增值稅，應(yīng)交增值稅如果在貸方，說明應(yīng)交的增值稅已經(jīng)繳納完了。

　　增值稅通過哪個(gè)會(huì)計(jì)科目核算?

　　增值稅是通過應(yīng)交稅費(fèi)科目核算的，應(yīng)交稅費(fèi)主要包括企業(yè)依法繳納的增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、土地增值稅、土地使用稅、車船稅、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、土地增值稅等。反映了各種稅費(fèi)的繳納情況。

　　2021年沒幾天了，你的年假休完了嗎?如果沒休，可以推到明年再休嗎?關(guān)于年假，這些問題要了解清楚啦~

　　一、剛?cè)肼毑荒芟硎苣昙賳?

　　問：

　　小張是應(yīng)屆畢業(yè)生，是今年七月畢業(yè)后入職工作，簽訂了2020.7.1-2023.6.30的勞動(dòng)合同。請(qǐng)問小張何時(shí)能享受帶薪年休假?假期有多少天?

　　答：

　　小張?jiān)?021年6月30日滿足連續(xù)工作一年后，可以享受年休假。

　　小張累計(jì)工作滿一年不到十年，應(yīng)休年休假為5天，2021年7月1日到年底是184天，折算過來(184÷365)×5天≈2.5天，但是折算后不滿1整天的不享受。

　　所以在2021年的時(shí)候有2天帶薪年休假;之后十年內(nèi)是每年5天。

　　二、可以明年怎么補(bǔ)休

　　年假在一個(gè)年度內(nèi)，可以分段安排使用，也可以集中一次性使用，一般來說不得跨年度。

　　如果因?yàn)閱挝簧a(chǎn)或者工作特點(diǎn)的需要，要安排跨年度的，可以調(diào)整年度安排。

　　如果因?yàn)楣ぷ餍枰荒馨才诺模?jīng)過和本人協(xié)商同意可以不安排年休假，但是要支付日工資的3倍職工薪酬。

　　三、如果單位不給休怎么辦

　　工作單位不給員工安排年假，又不按照規(guī)定給年休假報(bào)酬的，可以向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)，在相關(guān)部門的責(zé)令限期內(nèi)整改。

　　如果不改正，那就要責(zé)令該單位支付年休假工資以外還要賠償補(bǔ)償金。

　　四、辭職時(shí)年假?zèng)]休完怎么辦?

　　如果離職之前，本年要安排年休假?zèng)]休的，可以按當(dāng)年已工作的時(shí)間折算后支付未休年休假的工資報(bào)酬，折算后不滿一天的不支付。

　　哪些情形不能休年休假

　　1、享受了寒暑假，并且休假的天數(shù)>年休假天數(shù)，不享受年休假;

　　2、請(qǐng)事假累計(jì)>20天，并且按規(guī)定不扣工資的，不享受年休假;

　　3、累計(jì)工作時(shí)間1-10年，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的，不享受年休假。

　　4、累計(jì)工作時(shí)間10-20年，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的，不享受年休假。

　　5、累計(jì)工作時(shí)間20年以上，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的，不享受年休假。

　　來源：本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：點(diǎn)點(diǎn) 。

　　每年年底，辛苦工作了一整年的小伙伴們最關(guān)心的大事之一，一定會(huì)是年終獎(jiǎng)。而同時(shí)，年底也是離職的高峰期，但有些公司是春節(jié)過后才發(fā)年終獎(jiǎng)的。最近，就有不少人問，年底辭職了，公司還會(huì)補(bǔ)發(fā)年終獎(jiǎng)嗎?今天我們就來說一說這個(gè)問題~

       01

　　年終獎(jiǎng)一般指每年年底，企業(yè)根據(jù)員工全年的表現(xiàn)，發(fā)放給員工的一次性獎(jiǎng)金，是工資總額的組成部分。

　　那么，員工如果在年底的時(shí)候辭職了，那他的年終獎(jiǎng)，公司還會(huì)補(bǔ)發(fā)嗎?

　　沒有明確的法律規(guī)定企業(yè)一定要發(fā)年終獎(jiǎng)，所以，年終獎(jiǎng)是否發(fā)放，是由企業(yè)說了算的。但也不是由企業(yè)隨口一說，而是按雙方簽訂的勞動(dòng)合同里的規(guī)定來執(zhí)行。

　　如果勞動(dòng)合同里有明確規(guī)定，那么，企業(yè)必須按照約定來發(fā)放年終獎(jiǎng)。如果勞動(dòng)合同中沒有約定，企業(yè)則可以根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)狀況或員工的個(gè)人表現(xiàn)來決定是否發(fā)放年終獎(jiǎng)。

       02

　　接下來，聊一聊大家都比較關(guān)心的年終獎(jiǎng)個(gè)稅問題。

　　一、年終獎(jiǎng)怎么樣發(fā)更節(jié)稅?

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，2021年12月31日前取得的全年一次性獎(jiǎng)金，可以不并入當(dāng)年綜合所得。因此，我們可以選擇的個(gè)稅計(jì)算方法有兩種。

　　1. 不并入全年綜合所得

　　即將年終獎(jiǎng)總額除以12個(gè)月，根據(jù)每月平均收入來確定適用稅率和速算扣除數(shù)后，再根據(jù)這個(gè)公式，計(jì)算出最終應(yīng)繳納的個(gè)稅。

　　適用稅率如下表：

　　公式：

　　應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　2. 并入全年綜合所得，適用稅率如圖所示：

　　由于大家的年終獎(jiǎng)和綜合所得的情況不一樣，在此就不舉具體的例子了。小編給大家總結(jié)了幾個(gè)快速判斷自己應(yīng)該采用哪種計(jì)稅方式更節(jié)稅的小技巧，快來看看吧~

　　①綜合所得的應(yīng)納稅所得額<0

　　選擇全年一次性獎(jiǎng)金合并入綜合所得計(jì)算，最節(jié)稅!

　　②：0≤綜合所得的應(yīng)納稅所得額+全年一次性獎(jiǎng)金≤36000

　　全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)算或并入綜合所得兩種方法可以任選，繳納稅款沒有差別。

　　③36000≤綜合所得的應(yīng)納稅所得額+全年一次性獎(jiǎng)金

　　在這種情況下，需要將具體的綜合所得和年終獎(jiǎng)金額代入具體的公式中，計(jì)算出哪種方式更節(jié)稅。

　　二、公司有員工年中時(shí)離職了，年末的時(shí)候，按照合同規(guī)定，需要給他發(fā)一定比例的年終獎(jiǎng)，需要繳納個(gè)稅，但系統(tǒng)中，他的狀態(tài)已經(jīng)顯示非正常了，應(yīng)該怎么申報(bào)個(gè)稅?

　　這個(gè)問題里涉及到兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，一是年中離職的人，年末是否需要給他發(fā)年終獎(jiǎng)?這個(gè)還是跟前面說的一樣，以雙方確認(rèn)的勞動(dòng)合同上的條例為準(zhǔn)。有些公司規(guī)定，即使年中離職了，年末時(shí)還是可以根據(jù)他的工作完成度，來發(fā)放一定比例的年終獎(jiǎng)。這種情況很少見，但不是沒有。

　　二是一般員工離職之后，我們都會(huì)把他在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)中的個(gè)人信息，改成非正常狀態(tài)，以免引起不必要的誤會(huì)或糾紛。

　　而發(fā)放年終獎(jiǎng)，需要代繳個(gè)稅時(shí)，只需要在申報(bào)時(shí)，在系統(tǒng)中進(jìn)入到人員采集模塊，將對(duì)應(yīng)員工的個(gè)人狀態(tài)調(diào)整為正常，申報(bào)完之后，再調(diào)整為非正常狀態(tài)就可以了。很簡(jiǎn)單的一個(gè)操作，你學(xué)會(huì)了嗎~

　　三、還有人問，年終獎(jiǎng)和十三薪是一樣的嗎，如果不一樣，那有哪些區(qū)別呢?

　　年終獎(jiǎng)是獎(jiǎng)金的一種，發(fā)放金額和時(shí)間沒有明確的規(guī)定，一般是與個(gè)人的業(yè)績(jī)完成度或公司的整體經(jīng)營(yíng)結(jié)果掛鉤，可以一次性發(fā)放，也可以分多次發(fā)放。

　　十三薪不是獎(jiǎng)金，和月薪是同樣的性質(zhì)。金額與月薪一致，發(fā)放時(shí)間一般也是固定的。

　　在個(gè)稅申報(bào)上，年終獎(jiǎng)可以并入或不并入全年綜合所得來計(jì)算個(gè)稅，而十三薪則按照月工資來計(jì)算個(gè)稅。

　　四、有些公司存在以實(shí)物來抵年終獎(jiǎng)，有小伙伴問，這樣合法嗎?

　　年終獎(jiǎng)作為獎(jiǎng)金，是工資的組成部分。按照相關(guān)規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物替代貨幣支付。因此，以實(shí)物來抵年終獎(jiǎng)是不合規(guī)定的。

　　提醒一下大家，2021年的個(gè)稅匯算清繳時(shí)間為3月1日-6月30日，現(xiàn)在已經(jīng)可以開始辦理了，請(qǐng)涉及到退稅或補(bǔ)稅的小伙伴，及時(shí)進(jìn)行匯算清繳。

　　如何判斷自己是否需要進(jìn)行匯算清繳?先來按照下面的公式計(jì)算一下(以2019年為例)：

　　計(jì)算結(jié)果有三種：

　?、俳Y(jié)果=0，無應(yīng)退或應(yīng)補(bǔ)稅額

　?、诮Y(jié)果大于0，有應(yīng)補(bǔ)稅額

　?、劢Y(jié)果<0,有應(yīng)退稅額

　　結(jié)合豁免申報(bào)的情況，小編也將情況總結(jié)如下圖：

　　以上就是本期關(guān)于年終獎(jiǎng)的相關(guān)問題了，大家如果還有想要了解的，可以留言討論哦~

　　本文為會(huì)計(jì)網(wǎng)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：阿圓圓。如需轉(zhuǎn)載或引用，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。

　　@會(huì)計(jì)網(wǎng) 保留所有權(quán)利

　　職工福利包括企業(yè)為職工提供的衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等補(bǔ)貼，年底發(fā)放職工福利時(shí)，一般涉及哪些個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)？

　　年底發(fā)放職工福利涉及什么個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)？

　　職工福利相關(guān)的個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)人員需關(guān)注以下三個(gè)方面：

　　1、差旅費(fèi)過高

　　目前部分企業(yè)為了規(guī)避個(gè)稅，在福利費(fèi)科目下不直接設(shè)置旅游補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等項(xiàng)目，而是一并計(jì)入差旅費(fèi)，甚至把一些獎(jiǎng)勵(lì)員工的旅游經(jīng)費(fèi)也放進(jìn)該科目，妄圖和真實(shí)的差旅費(fèi)混在一起蒙混過去。但這樣做注定是存在風(fēng)險(xiǎn)的，差旅費(fèi)過高，極其容易引起稅局關(guān)注，一旦被稅局翻查憑證，難逃嚴(yán)懲。

　　2、工資通過福利費(fèi)發(fā)放

　　有些財(cái)務(wù)人員為了減少高薪人員的個(gè)稅，會(huì)把高薪人員的部分工資做進(jìn)福利費(fèi)中，要求員工拿發(fā)票來報(bào)銷獲取獎(jiǎng)金，以達(dá)到節(jié)稅目的。但這樣也肯定是行不通的，過高的福利費(fèi)會(huì)引起稅局的注意。

　　3、現(xiàn)金發(fā)放福利

　　有些財(cái)務(wù)人員認(rèn)為通過現(xiàn)金發(fā)放福利，就不需要履行代扣代繳個(gè)人所得稅的義務(wù)了。但其實(shí)，單位不論采取現(xiàn)金形式還是發(fā)票報(bào)銷形式發(fā)放給個(gè)人的補(bǔ)貼或補(bǔ)助(免稅或不征稅特殊情況除外)，在實(shí)際發(fā)放當(dāng)月應(yīng)并入職工工資薪金代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　哪些福利費(fèi)免征個(gè)人所得稅？

　　1、按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼;

　　2、獨(dú)生子女補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi);

　　3、生活補(bǔ)貼;

　　4、救濟(jì)金;

　　5、撫恤金;

　　6、工傷補(bǔ)貼;

　　7、差旅費(fèi)津貼;

　　8、誤餐費(fèi);

　　9、離、退休人員生活補(bǔ)助;

　　10、公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收入;

　　11、生育津貼;

　　12、供暖費(fèi)補(bǔ)貼等。

　　職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款等科目

　　企業(yè)在年度終了后進(jìn)行匯算清繳工作時(shí)，應(yīng)按規(guī)定對(duì)企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，做相應(yīng)的納稅調(diào)整。具體該如何調(diào)整？

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)怎么進(jìn)行納稅調(diào)整？

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售（營(yíng)業(yè)）收入的5‰。

　　也就是說企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，扣除比例為發(fā)生額的60%，但最高不得超過當(dāng)年?duì)I業(yè)外收入的5‰。假設(shè)某企業(yè)2019年的銷售（營(yíng)業(yè)）收入是25000萬(wàn)元，當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出為120萬(wàn)元。那么當(dāng)年企業(yè)所得稅應(yīng)納所得額的調(diào)整金額應(yīng)按照以下步驟來調(diào)整：

　　1、計(jì)算業(yè)務(wù)招待費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)=25000×0.5%=125萬(wàn)元

　　2、根據(jù)實(shí)際發(fā)生額的60%扣除

　　實(shí)際扣除=120×60%=72萬(wàn)元

　　3、由于實(shí)際扣除的費(fèi)用低于扣除標(biāo)準(zhǔn)，因此應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額

　　調(diào)增應(yīng)納稅所得額為120-72=48萬(wàn)元。

　　年底業(yè)務(wù)招待費(fèi)調(diào)整會(huì)計(jì)分錄

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅

　　支付匯算清繳所得稅：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅

　　       貸：銀行存款

　　如果不需要補(bǔ)交企業(yè)所得稅，則不需要作賬務(wù)調(diào)整。

　　如果需要補(bǔ)交企業(yè)所得稅，則做以下賬務(wù)處理：

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　       貸：應(yīng)交稅金——應(yīng)交企業(yè)所得稅

　　值得注意的是：在處理補(bǔ)或退所得稅等有關(guān)項(xiàng)目后，企業(yè)應(yīng)將“以前年度損益調(diào)整”科目的余額轉(zhuǎn)入“利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后，該科目無余額。

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：銀行存款

　　期末：

　　借：本年利潤(rùn)

　　       貸：管理費(fèi)用

　　一般企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中，發(fā)生的利潤(rùn)分紅業(yè)務(wù)，應(yīng)設(shè)置利潤(rùn)分配科目進(jìn)行有關(guān)會(huì)計(jì)核算，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　年底利潤(rùn)分紅的會(huì)計(jì)分錄

　　1、彌補(bǔ)以前年度虧損：

　　按照我國(guó)相關(guān)的稅法規(guī)定：企業(yè)可以用以后年度實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)或凈利潤(rùn)彌補(bǔ)以前年度虧損。稅法規(guī)定彌補(bǔ)期為5年，5年內(nèi)彌補(bǔ)虧損的，可以用實(shí)現(xiàn)的稅前利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。在用未分配利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損時(shí)，可以不進(jìn)行編寫相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。

　　2、企業(yè)在進(jìn)行提取相關(guān)的法定盈余公積的時(shí)候：

　　借：利潤(rùn)分配——提取法定盈余公積

　　       貸：盈余公積——法定盈余公積

　　3、企業(yè)提取相關(guān)的任意盈余公積，比例由企業(yè)自行確定的時(shí)候：

　　借：利潤(rùn)分配——提取任意盈余公積

　　       貸：盈余公積——任意盈余公積

　　4、企業(yè)在向投資人分配相關(guān)的利潤(rùn)或股利時(shí)：

　　借：利潤(rùn)分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利——轉(zhuǎn)作股本股利

　　       貸：應(yīng)付股利——股東

　　5、企業(yè)的盈余公積在補(bǔ)虧的時(shí)候：

　　借：盈余公積——法定盈余公積

　　       貸：利潤(rùn)分配——法定盈余公積

　　什么是盈余公積？

　　盈余公積就是從凈利潤(rùn)中提取的、具有特定用途的資金。公司制企業(yè)的盈余公積包括有法定盈余公積和任意盈余公積。盈余公積是所有者權(quán)益類的科目，企業(yè)在實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)時(shí)，提取盈余公積時(shí)：

　　借：利潤(rùn)分配——提取法定盈余公積、任意盈余公積

　　       貸：盈余公積——法定盈余公積、任意盈余公積

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　       　貸：利潤(rùn)分配——提取法定盈余公積、任意盈余公積

　　企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過程中，年末時(shí)無論盈利或虧損都應(yīng)當(dāng)將本年利潤(rùn)科目結(jié)轉(zhuǎn)到利潤(rùn)分配科目中，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　年底結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)的會(huì)計(jì)分錄

　　如果是盈利：

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　如果是虧損：

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　　　貸：本年利潤(rùn)

　　什么是本年利潤(rùn)？

　　本年利潤(rùn)科目核算企業(yè)當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)(或發(fā)生的凈虧損)。企業(yè)期(月)末結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)將各損益類科目的金額轉(zhuǎn)入本科目，結(jié)平各損益類科目。結(jié)轉(zhuǎn)后本科目的貸方余額為當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn);借方余額為當(dāng)期發(fā)生的凈虧損，年終一次性地轉(zhuǎn)至利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)賬戶。

　　本年利潤(rùn)的借貸方向

　　本年利潤(rùn)是一個(gè)匯總類賬戶。其貸方登記企業(yè)當(dāng)期所實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)收入，包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、投資收益、“補(bǔ)貼收入”、營(yíng)業(yè)外收入等;借方登記企業(yè)當(dāng)期所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用與支出，包括主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、稅金及附加、其他業(yè)務(wù)成本、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、投資收益(凈損失)、營(yíng)業(yè)外支出、所得稅費(fèi)用等。

　　未分配利潤(rùn)是什么？

　　未分配利潤(rùn)是指企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)經(jīng)過彌補(bǔ)虧損、提取盈余公積和向投資者分配利潤(rùn)后留存在企業(yè)的、歷年結(jié)存的利潤(rùn)。

　　未分配利潤(rùn)有兩層含義：一是留待以后年度處理的利潤(rùn)；二是未指明特定用途的利潤(rùn)。相對(duì)于所有者權(quán)益的其他部分來說，企業(yè)對(duì)于未分配利潤(rùn)的使用有較大的自主權(quán)。