隨著“金三銀四”到來(lái),各大名企、集團(tuán)也紛紛開啟了招聘計(jì)劃,想拿offer、想升職加薪?光靠一份唯美簡(jiǎn)歷還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠!所以會(huì)計(jì)網(wǎng)特意請(qǐng)教了會(huì)計(jì)行業(yè)中的資深HR、獵頭,看看現(xiàn)在在挑選會(huì)計(jì)人才中,都比較在意哪些點(diǎn),會(huì)問到哪些問題,也好幫求職者整理歸納一下,輕松應(yīng)試。
一、個(gè)人經(jīng)歷+面試禁忌
像自我介紹、工作經(jīng)歷、持有證書、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等等,這些就不在這里多做贅述了,但想提醒大家一點(diǎn),就是面試的時(shí)候,有3點(diǎn)是一定不能說(shuō)謊的,否則可能會(huì)因?yàn)橐痪渲e話,而丟失心儀offer哦!
1、薪水不能說(shuō)謊
因?yàn)橛袀€(gè)別企業(yè)會(huì)在最終篩選環(huán)節(jié),問你要工資流水、銀行賬單,若造假了,輕則丟失offer,重則有可能會(huì)永遠(yuǎn)被列入該企業(yè)的黑名單,所以要切忌“誠(chéng)信第一”。
2、崗位、職位情況不能說(shuō)謊
像這種,真的是一個(gè)電話能核實(shí)的事情,大家就不要捏造事實(shí)了,畢竟會(huì)計(jì)行業(yè)說(shuō)大也不大,如果自己在行業(yè)里的口播變差了,也容易影響以后就業(yè)。
3、工作年限不能說(shuō)謊
針對(duì)這點(diǎn),有個(gè)別朋友肯定會(huì)心存僥幸:感覺我中間有幾個(gè)月或是半年時(shí)間的空檔期,無(wú)所謂,然后再將簡(jiǎn)歷加以修飾、優(yōu)化,就能完美躲過面試官的法眼了,實(shí)際并不是這樣的,一旦HR對(duì)你做了背景調(diào)查,詳細(xì)的工作年限就會(huì)一清二楚。
1理論知識(shí)篇
問題1:會(huì)計(jì)6大基本要素?
答:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)。
問題2:給固定資產(chǎn)折舊的方法有?
答:加速折舊法、直線法。
問題3:財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?
答:往來(lái)核算、出納賬務(wù)、進(jìn)銷存、固定資產(chǎn)、成本核算、工資核算處理系統(tǒng)。
問題:4:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后,對(duì)企業(yè)有什么影響?
答:對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)有影響、有利于提高管理水平、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
問題5:對(duì)于成本控制,你怎么看?
答:可以較透徹地了解企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于審計(jì)工作的效率提升也有一定效果。
2專業(yè)實(shí)操篇
這也是今天文章的重點(diǎn):熟悉專業(yè)會(huì)計(jì)問題,拿下你的心儀offer!給大家總結(jié)了常見的10問,并都附上了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)答案,大家可以借鑒學(xué)習(xí)。
問1:公司有一批臨時(shí)工,請(qǐng)問發(fā)放工資要做發(fā)票,還是工資表?
答:按月發(fā)放的,填寫正常工資薪金報(bào)表;不按月發(fā)放或者沒有簽訂勞動(dòng)合同的,填寫勞務(wù)報(bào)酬報(bào)表。
問2:?jiǎn)T工工資為0,單位只繳納社保,個(gè)稅怎么處理?
答:如真實(shí)為0,則:企業(yè)承擔(dān)企業(yè)部分,員工承擔(dān)個(gè)人部分。如果不為0,則:企業(yè)承擔(dān)全額社保(包括個(gè)人部分)。
問3:公司有500名員工,但其中10名不想繳納社保,正好公司也不想給其繳納,怎么處理?
答:可以和這些員工簽訂勞務(wù)合同,到稅務(wù)局代開發(fā)票,個(gè)稅勞務(wù)申報(bào),年終匯算清繳,稅負(fù)相同。
問4:業(yè)務(wù)員一年提成高達(dá)幾十萬(wàn),如何降低ta的個(gè)稅?
答:可以采用累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳法,但只能將績(jī)效工資挪到后幾個(gè)月去發(fā)放并繳納,另外,通過年終獎(jiǎng)的形式來(lái)發(fā)放也是可以降低個(gè)稅。
問5:今年盈利了,股東分紅高達(dá)上千萬(wàn),請(qǐng)問如何合理避稅?
答:可以將自然人股東替換成法人,通過公司的形式來(lái)獲取分紅,同時(shí)公司之間設(shè)計(jì)一些往來(lái)業(yè)務(wù),提高企業(yè)成本,達(dá)到避稅效果。
問6:老板想把公司的錢轉(zhuǎn)到自己卡上,怎么辦?
答:可以讓企業(yè)租用公司股東的資產(chǎn)或者是成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。
問7:進(jìn)項(xiàng)不夠,怎么稅務(wù)籌劃降低稅負(fù)率?
答:可以減少銷項(xiàng),或是增加進(jìn)項(xiàng)。
問8:固定資產(chǎn)修理所支出的費(fèi)用,在企業(yè)所得稅上是一次性扣除還是分期攤銷?
答:按可使用年限,分期攤銷。
問9:退休后,既有退休金,又有其他收入,都要繳稅嗎?
答:退休金不繳,其他收入需要繳稅。
問題10:公司收到一張專票,只以其紙質(zhì)打印件,就可以入賬歸檔了嗎?
答:不可以,電子發(fā)票的紙質(zhì)打印件不能作為報(bào)銷入賬歸檔的唯一憑證。
3思想進(jìn)階篇
問1:如果老板的想法和你的想法發(fā)生沖突了,怎么辦?
答:按照法律法規(guī)的規(guī)定辦事,不違規(guī)操作,誰(shuí)對(duì)聽誰(shuí)!
問2:因?yàn)槟愕氖д`,給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,怎么辦?
答:憑借自己多年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),不會(huì)給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失的。
問3:談?wù)勀銓?duì)財(cái)務(wù)的看法。
答:這個(gè)問題建議從財(cái)務(wù)對(duì)公司的重要性為切入點(diǎn),引出一個(gè)好財(cái)務(wù)對(duì)于公司的發(fā)展有多重要,然后表達(dá)自己想成為優(yōu)秀財(cái)務(wù)的決心。
問4:談?wù)勀阄磥?lái)的職業(yè)規(guī)劃。
答:關(guān)于這個(gè)問題,有點(diǎn)抽象,但萬(wàn)變不離其中,就是要表示出自己希望一直在這個(gè)職業(yè)上不斷發(fā)展,而且野心不要太大,比如你是個(gè)主管,那你可以回答:希望通過自己3-5年內(nèi)的努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取進(jìn)階到經(jīng)理崗位,并會(huì)以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。
問5:婚姻狀況如何?
答:這點(diǎn)上,要盡量凸顯自己是一位“穩(wěn)定員工”的優(yōu)勢(shì),因?yàn)槠髽I(yè)大多數(shù)都會(huì)出于成本的原因,考慮員工婚姻狀況。
幫大家整理了這么多,也是希望每一位面試者都能做好充足的準(zhǔn)備,你在進(jìn)步,其實(shí)企業(yè)也在進(jìn)步,想要拿到高薪又滿意的offer,自己真的要狠下功夫!
最后,再分享一個(gè)超級(jí)實(shí)用的話術(shù)。如果有讀者已經(jīng)拿到公司offer,并且對(duì)于工作各方面都非常滿意,但薪水可能還沒達(dá)到自己的預(yù)期,那么推薦大家可以按我分享的“加薪3步法”,去嘗試談高自己的薪資!
①先表達(dá)你對(duì)公司的感謝。
比如:感謝這次面試的機(jī)會(huì),我真的特別喜歡這份工作的XXX,也非常榮幸能拿到你們的offer。
②強(qiáng)調(diào)你是一個(gè)“潛力股”。
比如:但是同時(shí),我也收到了其他家的offer,雖然職位不如貴司,但是薪金、福利各方面真的很具備競(jìng)爭(zhēng)力。畢竟我也是實(shí)實(shí)在在能為企業(yè)帶來(lái)不一樣價(jià)值的人。
?、蹎蔚吨比?,點(diǎn)明主題。
比如:所以是不是可以有一個(gè)10%的薪資漲幅可以談呢?(具體這個(gè)漲幅點(diǎn),需要自己拿捏,但記?。阂欢ㄒ苯由夏阈哪恐衅诖臄?shù)字,不要含糊,你的含糊,也是對(duì)你日后收入的一種不負(fù)責(zé)任。)
本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:金會(huì)計(jì)。
2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試暫未開考,可以以2021年的考試題目作為參考,《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》有105道題目,其中單選題是70道,多選題是35道;《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》有100道題目,其中單選題60道,多選題和案例分析題各20道。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師題目計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
1、單選題
每小題1分,只有1個(gè)最符合題意。
2、多選題
每小題2分,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng),錯(cuò)選不得分,少選每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。
3、案例分析題
每小題2分,由單選題和多選題組成,計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)同單選題、多選題計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格標(biāo)準(zhǔn)
各科滿分140分,合格標(biāo)準(zhǔn)為84分,其中國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、西藏自治區(qū)、四省涉藏州縣、新疆維吾爾自治區(qū)南疆四地州、甘肅臨夏州、四川涼山州、樂山市峨邊縣、馬邊縣及金口河區(qū)單獨(dú)劃分合格標(biāo)準(zhǔn)。
單獨(dú)劃分合格標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū),合格標(biāo)準(zhǔn)暫未公布,合格標(biāo)準(zhǔn)會(huì)在考試結(jié)束后在中國(guó)人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)向社會(huì)公布。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書效力
采取全國(guó)統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū),所獲得的初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效,采用單獨(dú)劃線合格標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū),所獲得的單獨(dú)劃線初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書或成績(jī)合格證明,只在相應(yīng)?。▍^(qū)、市)的單獨(dú)劃線地區(qū)有效。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師電子證書與紙質(zhì)證書具備同等效力,取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的人員即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師職稱。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考方法
1、對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)要牢記于心
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試比較簡(jiǎn)單,主要起到引導(dǎo)考生進(jìn)入經(jīng)濟(jì)師這個(gè)領(lǐng)域,考試內(nèi)容相對(duì)基礎(chǔ),因此備考時(shí)要把教材的每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都過一遍,要做到在提到某個(gè)知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候能夠?qū)λ皶r(shí)作出反應(yīng),同時(shí)標(biāo)記比較難的知識(shí)點(diǎn)和自己掌握不了或者無(wú)法記住的知識(shí)點(diǎn),后期再進(jìn)行回顧。
2、做考題專項(xiàng)培訓(xùn)
對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)和重難點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練,提高薄弱環(huán)節(jié)熟練程度。
3、做真題訓(xùn)練,錯(cuò)題總結(jié)
歷年真題的練習(xí),可以幫助我們了解考試的規(guī)則,對(duì)考試有一定的指導(dǎo)意義,同時(shí)要對(duì)錯(cuò)題,特別是易錯(cuò)題和反復(fù)做錯(cuò)的題目進(jìn)行歸納總結(jié),因?yàn)檫@些題目所涉及的知識(shí)點(diǎn)我們并沒有完全掌握,總結(jié)歸納錯(cuò)題可以幫我們很好地檢查學(xué)習(xí)漏洞。
4、沖刺復(fù)習(xí)
一般在考前半個(gè)月或更短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,沖刺復(fù)習(xí)是為了在短時(shí)間內(nèi)梳理整本書的所有要點(diǎn),快速?gòu)?fù)習(xí),檢查并填空。
cma考試一科有102道題目,其中100道是選擇題,2道是簡(jiǎn)答題,單科總分為500分,選擇題分值占總分75%,是375分,簡(jiǎn)答題占總分25%,是125分,只要選擇題與簡(jiǎn)答題的合計(jì)分?jǐn)?shù)達(dá)到360分以上,就算考試合格,可以通過考試。
cma考試內(nèi)容
cma考試內(nèi)容包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理方法、發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)、金融業(yè)等各個(gè)方面,P1《財(cái)務(wù)規(guī)劃、業(yè)績(jī)考核與分析》主要是對(duì)里,比如提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方法;P2《發(fā)展戰(zhàn)略財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》主要是對(duì)外,比如承擔(dān)企業(yè)戰(zhàn)略擴(kuò)大參加對(duì)外運(yùn)營(yíng)管理決策。
兩門科目承前啟后,緊密相連,如:P1外界財(cái)務(wù)報(bào)告管理決策與P2財(cái)務(wù)報(bào)表分析;P1內(nèi)控制度與P2風(fēng)險(xiǎn)管控和職業(yè)道德規(guī)范,P1成本控制與P2管理決策分等。
cma就業(yè)方向
cma可以選擇財(cái)務(wù)預(yù)算為就業(yè)方向,為企業(yè)中各項(xiàng)可能的收支匯總,形成初步預(yù)算表,傳輸給財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理;也可以選擇預(yù)算分析師為就業(yè)方向,通過按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報(bào)表,分析公司的經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況,協(xié)助編制公司的全面經(jīng)營(yíng)預(yù)算,對(duì)各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行匯編,根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出,協(xié)助預(yù)算經(jīng)理建立完善預(yù)算管理體系等等。
cma各地福利政策
1、寧波
在2018年10月11日后(含)取得CMA證書者,審核通過后對(duì)持證人發(fā)放10000元獎(jiǎng)勵(lì)。
2、成都天府新區(qū)
近5年,取得CMA證書且在直管區(qū)注冊(cè)的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)兩年以上的人員可申報(bào)高級(jí)人才B類,認(rèn)定后可享受80萬(wàn)補(bǔ)貼,享受入戶、住房安居、天府英才卡等對(duì)應(yīng)人才層次的服務(wù)保障。
FRM考試分為兩個(gè)級(jí)別,分別是FRM一級(jí)和FRM二級(jí),其中FRM一級(jí)考試試題共有100道選擇題;FRM二級(jí)考試試題共有80道選擇題,具體如下:
FRM考試有多少道題
FRM考試是由美國(guó)GARP協(xié)會(huì)設(shè)立的考試,考試深耕金融風(fēng)控領(lǐng)域,有很強(qiáng)的專業(yè)性。FRM考試的試題的設(shè)置是邀題制,就是邀請(qǐng)全球的FRM持證人共同出題,再篩選匯集成考卷,自2023年FRM全面改革為機(jī)考之后,F(xiàn)RM的考試試題也逐漸標(biāo)準(zhǔn)化。
目前,F(xiàn)RM的試題特點(diǎn)如下:
1、FRM一級(jí)考試
1)題目性質(zhì):標(biāo)準(zhǔn)化試題
2)答題方式:機(jī)考作答
3)考試題型:選擇題
4)試題數(shù)量:100道
5)考試時(shí)間:4小時(shí)
2、FRM二級(jí)考試
1)題目性質(zhì):標(biāo)準(zhǔn)化試題
2)答題方式:機(jī)考作答
3)考試題型:選擇題
4)試題數(shù)量:80道
5)考試時(shí)間:4小時(shí)
怎么備考FRM
要回答這個(gè)問題,首先要弄清楚FRM考試的難度究竟在哪里。雖然說(shuō)每一位考生自身的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)背景和對(duì)知識(shí)點(diǎn)的熟悉程度不同,對(duì)于同一張?jiān)嚲淼碾y度感知也不同,但是FRM考試總的來(lái)說(shuō)還是有以下幾個(gè)普遍的難點(diǎn):
1、知識(shí)體系更新快
FRM考試是深耕金融風(fēng)控領(lǐng)域的,它的性質(zhì)就決定FRM持證人要保持行業(yè)前沿視野,具有很強(qiáng)的預(yù)測(cè)能力和對(duì)新事物的感知能力,因此FRM考試也就聚焦行業(yè)前沿內(nèi)容,隨時(shí)保持考試內(nèi)容的更新?lián)Q代,雖然說(shuō)這樣有利于保證FRM的含金量,但對(duì)于參加考試的考生們來(lái)說(shuō)卻大大增加了難度。
FRM考試難度所基于的VAR和壓力測(cè)試的風(fēng)險(xiǎn)管理方法在飛速的變化和發(fā)展中,以至于大部分教材很難覆蓋全部知識(shí)點(diǎn),大大增加了考試難度。
2、出題變幻莫測(cè)
和CFA考試不同,F(xiàn)RM考試目前沒有專門的考試題庫(kù),所有的題目都是有全球FRM持證人共同出,然后匯總成試卷。雖然說(shuō)GARP協(xié)會(huì)已經(jīng)在逐步確立考試題庫(kù),但是目前依然沿用這套出題制度。
這一出題制度帶來(lái)的難題就是,很多FRM持證人雖然本身專業(yè)能力很強(qiáng),但由于并非專業(yè)的出題人員,在題目設(shè)置上會(huì)顯得不專業(yè),給考生帶來(lái)一些理解上的困難,同時(shí),沒有規(guī)律的出題方式也增大了難度。考生們無(wú)跡可尋每年的考試規(guī)律。
3、知識(shí)點(diǎn)較多
FRM一級(jí)共有50個(gè)知識(shí)點(diǎn),更側(cè)重于概念的理解而非實(shí)用性,因此,F(xiàn)RM一級(jí)考試重點(diǎn)介紹用于評(píng)估金融風(fēng)險(xiǎn)的工具。此外,考綱的內(nèi)容是高度集成的。也許你能夠掌握9大部分內(nèi)容中的每一塊內(nèi)容,但考生遇到問題時(shí)很少能迅速將之歸入任何一塊內(nèi)容。
如何做好FRM備考工作
1、備考前
考生在正式考試備考前要先對(duì)自己做好評(píng)估,以選擇適合自己的備考方式??忌梢詮慕鹑凇⒂⒄Z(yǔ)、數(shù)學(xué)三方面進(jìn)行評(píng)估,看看自己是否具備獨(dú)立自主備考的能力,如果不具備,就趁早報(bào)名網(wǎng)課或者培訓(xùn)班,以免浪費(fèi)寶貴的備考時(shí)間。
2、備考中
有關(guān)備考的學(xué)習(xí)方法有很多,這里我想說(shuō)的就一點(diǎn),那就是考生備考不僅要關(guān)注微觀的知識(shí)點(diǎn),還要關(guān)注宏觀的脈絡(luò)框架。
開始學(xué)習(xí)FRM知識(shí)點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)網(wǎng)課或者看教材先熟悉知識(shí)點(diǎn)。然后,在通過做FRM習(xí)題梳理自己掌握的情況。準(zhǔn)備好筆記本,把不會(huì)的題,常出現(xiàn)的金融詞匯等記錄下來(lái)。
3、考試前
這個(gè)階段其實(shí)就是查缺補(bǔ)漏??忌赏ㄟ^翻閱學(xué)習(xí)筆記或者參加培訓(xùn)班等方式?jīng)_刺。了這個(gè)階段,考生對(duì)FRM的理解已經(jīng)很深了,可以按照自己的方法進(jìn)行。
近年來(lái),隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,各大企業(yè)全面開啟數(shù)智化轉(zhuǎn)型之路,作為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容,財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型始于財(cái)務(wù)共享服務(wù)。然而,財(cái)務(wù)共享建設(shè)并不是一蹴而就的,如何通過財(cái)務(wù)共享實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,推進(jìn)業(yè)財(cái)深度融合,成為各大企業(yè)重要的研究課題。
財(cái)務(wù)共享實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的有效路徑
一是完成財(cái)務(wù)共享平臺(tái)建設(shè)、搭建好數(shù)智化轉(zhuǎn)型的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。統(tǒng)一優(yōu)化現(xiàn)有財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),打通財(cái)務(wù)內(nèi)部以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的銜接,完成“業(yè)財(cái)資稅檔”一體化整體平臺(tái)的構(gòu)建,完成財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)。通過流程標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)自動(dòng)化、與業(yè)務(wù)對(duì)接、移動(dòng)端審批和數(shù)據(jù)分析推送等,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作實(shí)時(shí)高效、互聯(lián)互通。
某省投資集團(tuán)財(cái)務(wù)共享覆蓋84家組織、1,700多家用戶,助力其實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享。財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)包含約30個(gè)系統(tǒng)功能模塊,通過系統(tǒng)集成互聯(lián)互通,與近20家銀行直聯(lián)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)11項(xiàng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的深度融合與業(yè)務(wù)前端控制、系統(tǒng)集成一體化目標(biāo),為集團(tuán)及下屬子公司搭建起一個(gè)高度集成的財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)。目前已實(shí)現(xiàn)的業(yè)財(cái)一體化板塊包括:投融資業(yè)務(wù)、地產(chǎn)業(yè)務(wù)、融資租賃/經(jīng)營(yíng)性租賃業(yè)務(wù)、不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)、再貸款業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)、工程建設(shè)業(yè)務(wù)、鐵路運(yùn)輸/征遷管理業(yè)務(wù)、土地整治業(yè)務(wù)、公路通行業(yè)務(wù)、貿(mào)易、物業(yè)等。除了實(shí)現(xiàn)共享模塊功能達(dá)到提升財(cái)務(wù)效率、強(qiáng)化制度執(zhí)行、支撐公司戰(zhàn)略的目標(biāo)外,財(cái)務(wù)共享建設(shè)過程中也對(duì)不同模塊公司特別是金融類公司等持牌金融機(jī)構(gòu)獨(dú)立性、合規(guī)性建設(shè)探索出了一條新路。
通過建立財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的全方位鏈接,助力全價(jià)值鏈數(shù)據(jù)的貫通。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字中心,可以依賴目前計(jì)算機(jī)能力、模型算法的不斷革新,塑造新的發(fā)展機(jī)遇和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
二是企業(yè)可以應(yīng)用自動(dòng)化智能化工具。利用多種信息技術(shù)廣泛連接外部數(shù)據(jù)資源,進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,在數(shù)據(jù)的采集、清洗、加工處理等方面應(yīng)用更多的自動(dòng)化、智能化工具,為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)、全面預(yù)算管控提供平臺(tái)數(shù)據(jù)支撐。實(shí)現(xiàn)全程系統(tǒng)化支撐,通過RPA等智能化的手段完善整體財(cái)務(wù)工作,提高運(yùn)營(yíng)效率。
三是企業(yè)可以通過數(shù)據(jù)賦能。財(cái)務(wù)共享集合全域數(shù)據(jù),包括業(yè)務(wù)專業(yè)數(shù)據(jù)、共享數(shù)據(jù)以及社會(huì)化數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)清理、構(gòu)建算法和分析模型,實(shí)現(xiàn)不同管理視圖的數(shù)據(jù)指標(biāo)分析結(jié)果展示,挖掘財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)沉淀的數(shù)據(jù)資源,利用數(shù)據(jù)中臺(tái)基礎(chǔ)搭建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集市,推動(dòng)企業(yè)數(shù)據(jù)賦能,通過數(shù)據(jù)化場(chǎng)景驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管控。通過創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景,構(gòu)建財(cái)務(wù)決策分析的模型和算法,不斷價(jià)值迭代。
圖1 用友BIP 智能財(cái)務(wù)
一方面,企業(yè)通過共享平臺(tái),不斷推進(jìn)業(yè)財(cái)一體化深度融合,以數(shù)據(jù)支撐決策;另一方面,可以更多地挖掘共享平臺(tái)數(shù)據(jù)價(jià)值、管控價(jià)值,形成企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),進(jìn)一步貫通產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)價(jià)值,將財(cái)務(wù)服務(wù)對(duì)象由單個(gè)企業(yè)延伸到整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、生態(tài)鏈,促進(jìn)數(shù)據(jù)、信息、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等全方位協(xié)同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)價(jià)值共生、共建、共享、共贏,促進(jìn)企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。
探索業(yè)財(cái)一體化深入方向
通過事項(xiàng)會(huì)計(jì)中臺(tái)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理深入到業(yè)務(wù)端的可能性。大數(shù)據(jù)技術(shù)背景下的信息量與日俱增,財(cái)務(wù)工作涉及全公司、全業(yè)務(wù)流程。隨著業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)模擴(kuò)張,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更是呈現(xiàn)了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)趨勢(shì)。
用友BIP智能財(cái)務(wù)以收集、整合的各類財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過大數(shù)據(jù)建模、分析,流程優(yōu)化,開發(fā)自動(dòng)化業(yè)務(wù)處理流程。財(cái)務(wù)共享中心根據(jù)實(shí)際使用情況和應(yīng)用體驗(yàn)不斷優(yōu)化升級(jí)是一個(gè)長(zhǎng)期過程,需要財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位在財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的使用過程中,不斷發(fā)現(xiàn)問題,提出解決優(yōu)化方案。
共享精益運(yùn)營(yíng)的智能場(chǎng)景應(yīng)用
圖2 用友財(cái)務(wù)共享精益運(yùn)營(yíng)
財(cái)務(wù)共享運(yùn)營(yíng)過程中,通過不同層級(jí)的共享模塊去實(shí)現(xiàn)精益運(yùn)營(yíng),更好地推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。除了基于共享平臺(tái)自身數(shù)據(jù)質(zhì)量的績(jī)效、稽核、知識(shí)管理等,還可以將信用管理領(lǐng)域擴(kuò)展到客戶及供應(yīng)商、產(chǎn)業(yè)鏈上下游,將質(zhì)量管理的PDCA拓展到整個(gè)一體化系統(tǒng)的優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同優(yōu)化,隨著企業(yè)發(fā)展不斷更新制度、流程,并將其固化到共享流程中去。
信用管理擴(kuò)展方向
早期的信用管理局限于企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)單位、員工的信用統(tǒng)計(jì)和分析(涉及人數(shù)、調(diào)整次數(shù)、調(diào)整分?jǐn)?shù)情況、申訴情況等)。將信用管理拓展到客戶及供應(yīng)商領(lǐng)域后企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)影響信用管理的重點(diǎn)問題,并在系統(tǒng)中進(jìn)行預(yù)警和跟蹤分析。
此外,可以對(duì)客戶、供應(yīng)商進(jìn)行不同維度的信用評(píng)價(jià)分析,設(shè)置客戶和供應(yīng)商的信用等級(jí),同時(shí)可以按信用等級(jí)去設(shè)置收付款周期。如果發(fā)生觸發(fā)信用等級(jí)的調(diào)整事項(xiàng),通過調(diào)整信用分?jǐn)?shù)實(shí)現(xiàn)客戶和供應(yīng)商的信用升降級(jí)。
這樣的信用管理模式不局限于某一單一公司,而是可以在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游拓展,實(shí)現(xiàn)真正的供應(yīng)鏈信用管理。
圖3 用友智能共享服務(wù)
通過智能共享與精益運(yùn)營(yíng)來(lái)拓寬、細(xì)化財(cái)務(wù)共享邊界,通過對(duì)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的拓展,在企業(yè)內(nèi)實(shí)施“大財(cái)務(wù)”戰(zhàn)略,形成以財(cái)務(wù)為指導(dǎo)的“計(jì)劃—決策—實(shí)施—控制—調(diào)整—優(yōu)化”的工作程序,使財(cái)務(wù)管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理融合在一起,各部門圍繞企業(yè)的效益目標(biāo)協(xié)同作戰(zhàn),提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)的靈活性和戰(zhàn)斗力。構(gòu)建業(yè)財(cái)一體化的財(cái)務(wù)報(bào)告分析體系,利用數(shù)據(jù)、模型、管理會(huì)計(jì)工具,建立縱貫企業(yè)全部經(jīng)營(yíng)管理鏈條,覆蓋各個(gè)產(chǎn)品、市場(chǎng)、項(xiàng)目等多維度指標(biāo)體系,探索研究利益相關(guān)方和行業(yè)利益共生報(bào)表,更好地用財(cái)務(wù)語(yǔ)言反映企業(yè)發(fā)展生態(tài)。
用友BIP財(cái)務(wù)共享,應(yīng)用大智移云物等全球領(lǐng)先技術(shù),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)稅資檔數(shù)智多元組合解決方案,為企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系提供數(shù)字化、智能化、生態(tài)化、全球化服務(wù),超過500家央、國(guó)企及大型企業(yè)共同選擇用友BIP財(cái)務(wù)共享,比肩開啟財(cái)務(wù)管理新模式,對(duì)標(biāo)世界一流,邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程!
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隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)范圍的逐步擴(kuò)展,財(cái)務(wù)工作的難度和復(fù)雜度也在不斷提高,傳統(tǒng)的手工錄入和處理方式呈現(xiàn)出流程長(zhǎng)、效率低、易出錯(cuò)等問題。為了提升財(cái)務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性,越來(lái)越多的企業(yè)開始利用數(shù)智化應(yīng)用打造企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)數(shù)智體系。
國(guó)資委《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》在“完善智能前瞻的財(cái)務(wù)數(shù)智體系”中也提出:“積極探索依托財(cái)務(wù)共享實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有效路徑,推進(jìn)共享模式、流程和技術(shù)創(chuàng)新,從核算共享向多領(lǐng)域共享延伸,從賬務(wù)集中處理中心向企業(yè)數(shù)據(jù)中心演進(jìn),不斷提高共享效率、拓展共享邊界。”
在不斷地創(chuàng)新與發(fā)展中,財(cái)務(wù)共享已進(jìn)入了新的發(fā)展階段。從流程驅(qū)動(dòng)、智能驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),并持續(xù)以價(jià)值創(chuàng)造賦能企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。在用友BIP共享服務(wù)中,數(shù)智化應(yīng)用已具備智能作業(yè)、卓越運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)服務(wù)三大特征,將財(cái)務(wù)從事務(wù)性、重復(fù)性、可機(jī)器執(zhí)行的工作中解放出來(lái),為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。
數(shù)智化加持賦能,打造無(wú)人值守的財(cái)務(wù)新世界
在智能應(yīng)用方面,用友BIP從流程和場(chǎng)景兩方面著手,在流程端打造場(chǎng)景化、自動(dòng)化和智能化,在運(yùn)營(yíng)端做到智能化、移動(dòng)化和數(shù)據(jù)化,從而實(shí)現(xiàn)效能提升、成本降低、溝通高效、服務(wù)增值、安全可控、數(shù)據(jù)賦能、業(yè)務(wù)支撐等財(cái)務(wù)價(jià)值。
借助數(shù)智化應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作“無(wú)人值守”。通過服務(wù)方式無(wú)人化、業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化、服務(wù)場(chǎng)景智能化和產(chǎn)品應(yīng)用低代碼化四方面賦予共享服務(wù)新生命力,以提升服務(wù)效能、聚焦業(yè)務(wù)賦能、釋放價(jià)值財(cái)務(wù),打造超級(jí)自動(dòng)化、極致體驗(yàn)化的服務(wù)應(yīng)用。
?智能收單,解放雙手
?、僦悄苁諉喂?,釋放財(cái)務(wù)收單與盤點(diǎn)核對(duì)工作
財(cái)務(wù)的核對(duì)與盤點(diǎn)往往占據(jù)了很大一部分工作量,智能收單柜的智能收單功能可以代替人工,實(shí)現(xiàn)快速收單。不但支持票據(jù)識(shí)別、語(yǔ)義理解還能通過聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行增票驗(yàn)真、異常反饋,多種發(fā)票統(tǒng)一管理、統(tǒng)一錄入,實(shí)現(xiàn)智能驗(yàn)付。
收單柜-掃描儀
②智能掃描儀,票據(jù)比對(duì)二次稽查
財(cái)務(wù)收單崗?fù)ㄟ^批量掃描實(shí)現(xiàn)實(shí)物單據(jù)與原采集數(shù)據(jù)的智能比對(duì),大大減少人工收單核對(duì)工作,自動(dòng)歸檔,方便后續(xù)業(yè)務(wù)處理。
?無(wú)人值守,智能處理
用友BIP財(cái)務(wù)共享產(chǎn)品能做到“無(wú)人值守”的秘密,在于利用大型算法和長(zhǎng)久積累的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)智能處理。兩個(gè)主要的核心技能“智能審核”和“數(shù)字員工”,可以幫助企業(yè)保持7*24小時(shí)無(wú)休的智能審核模式。
?、僦悄軐徍?,準(zhǔn)確、高效執(zhí)行稽核任務(wù)
200+條智能審核規(guī)則+定制化/AI生成審核規(guī)則,讓業(yè)務(wù)審批、財(cái)務(wù)審核更高效、更精確、更智能。智能審核規(guī)則,支持配置在任意節(jié)點(diǎn),無(wú)論是申請(qǐng)控制、核減數(shù)據(jù),還是附件張數(shù)、費(fèi)用類型、金額標(biāo)準(zhǔn)等,規(guī)則支持任意修改,精準(zhǔn)貼合業(yè)務(wù)需求。
多種審核規(guī)則多時(shí)點(diǎn)控制,稽核/審核結(jié)果清晰可見。360度無(wú)死角全面智能審核,客觀、高效、無(wú)遺漏,從容應(yīng)對(duì)審核增長(zhǎng);標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范審核規(guī)則管控,經(jīng)驗(yàn)聚合持續(xù)生效執(zhí)行;7*24小時(shí)無(wú)休執(zhí)行,秒級(jí)審核,高效、精準(zhǔn)、替人工。
知識(shí)圖譜為智能審核加翼賦能,經(jīng)驗(yàn)仿真化、自主化。從基于規(guī)則的判斷到向基于大量的知識(shí)/經(jīng)驗(yàn)匯集來(lái)進(jìn)行,將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的分解與解讀,逐步識(shí)別出后續(xù)的核算路徑、結(jié)算路徑、稅務(wù)路徑、審核路徑等,路徑的構(gòu)成源于歷史樣本的積累和相關(guān)性參照,自主學(xué)習(xí)與驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)按既定的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)復(fù)用能力進(jìn)行持續(xù)迭代。
?、跀?shù)字員工,解放企業(yè)員工生產(chǎn)力
在人力成本日益昂貴的今天,數(shù)字員工成為降低企業(yè)用工成本、提高生產(chǎn)效率的新解法。數(shù)字員工的引入可以幫助企業(yè)員工將從大量重復(fù)性工作中解脫,轉(zhuǎn)而做更有創(chuàng)造性的工作,如業(yè)務(wù)流程分析、優(yōu)化等。
而大量重復(fù)性工作將由數(shù)智員工(數(shù)字機(jī)器人)完成。從作業(yè)流程與交易行為中采集的數(shù)據(jù),經(jīng)過數(shù)智員工加工整理反饋給管理者與各相關(guān)業(yè)務(wù)人員。智能化將消滅單據(jù)、報(bào)表與流程,管理軟件或數(shù)字化系統(tǒng)的現(xiàn)有模式將被顛覆,系統(tǒng)變成實(shí)時(shí)在線的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)服務(wù)。
數(shù)智員工同普通員工一樣,也可以有自己的名字、崗位及歸屬部門,并根據(jù)具備技能的不同分為新手、熟手、專家、管理者。低級(jí)別數(shù)字員工從事簡(jiǎn)單的基于既定規(guī)則的重復(fù)操作,而高級(jí)別的數(shù)字員工則可以依靠大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)情況給出分析報(bào)告,提供經(jīng)營(yíng)決策建議。數(shù)字員工可在系統(tǒng)中自我學(xué)習(xí),不斷進(jìn)化、迭代。企業(yè)也可安排真實(shí)員工對(duì)數(shù)智員工進(jìn)行訓(xùn)練,不斷提升其智能、技能與績(jī)效。
?運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),一目了然
①共享報(bào)表體系:可讓用戶了解到目前在用共享服務(wù)對(duì)接哪些領(lǐng)域,啟用了共享服務(wù)哪些能力,了解運(yùn)營(yíng)績(jī)效報(bào)表的分類。展示運(yùn)營(yíng)績(jī)效報(bào)表的全貌,并可作為導(dǎo)航鏈接到報(bào)表使用頁(yè)面。
?、诠蚕碇笜?biāo)體系:匯集數(shù)據(jù)資產(chǎn),讓用戶能力更強(qiáng)地了解共享服務(wù)產(chǎn)品帶來(lái)的數(shù)據(jù)價(jià)值和可直接利用的數(shù)據(jù)成果。
企業(yè)數(shù)智化應(yīng)用依托共享服務(wù)模式與數(shù)據(jù)中臺(tái),激活了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值,深化了財(cái)務(wù)管控應(yīng)用,幫助企業(yè)提升了財(cái)務(wù)管理效率,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供了數(shù)據(jù)支撐。
財(cái)務(wù)共享時(shí)代腳步不會(huì)停下,隨著數(shù)字化技術(shù)的不斷創(chuàng)新和應(yīng)用,企業(yè)數(shù)智化應(yīng)用也將持續(xù)深入發(fā)展。用友BIP財(cái)務(wù)共享,應(yīng)用大智移云物等全球領(lǐng)先技術(shù),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)稅資檔數(shù)智多元組合解決方案,為企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系提供數(shù)字化、智能化、生態(tài)化、全球化服務(wù),超過500家央、國(guó)企及大型企業(yè)共同選擇用友BIP財(cái)務(wù)共享,比肩開啟財(cái)務(wù)管理新模式,對(duì)標(biāo)世界一流,邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程!
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CFA一級(jí)考試總共包含180道題目,分為兩個(gè)大模塊:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和投資工具。其中包含160道考題+20道實(shí)驗(yàn)題(即20道題不計(jì)入總分)考試中不會(huì)注明實(shí)驗(yàn)題為哪些題!
CFA一級(jí)考試時(shí)間為4.5小時(shí),分為兩部分,每部分2.25小時(shí)。
第一場(chǎng)考試(考試時(shí)長(zhǎng)為135分鐘):設(shè)90道選擇題,涵蓋定量方法、道德與專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)報(bào)表分析等主題
第二場(chǎng)考試(考試時(shí)長(zhǎng)為135分鐘):設(shè)90道選擇題,涵蓋股票、固定收益、公司發(fā)行人、衍生品、另類投資和投資組合管理等主題
模塊包含幾個(gè)科目的順序是打亂的,并且不會(huì)在題目前標(biāo)注科目。注意:每節(jié)所包含的科目的題目將按照以下浮動(dòng)比例隨機(jī)出現(xiàn)在你的試卷中!
CFA協(xié)會(huì)還表示:在上半場(chǎng)考試中,大家可以在不同主題中自由切換,可以選擇回答其中的問題,還可以回看之前的問題。之后一旦考生開始下半場(chǎng)考試,無(wú)論有沒有選擇中間休息30分鐘,都不能再重新訪問上半場(chǎng)考試中包含的問題。
另外需要注意的是,各主題下的考試題目可能是隨機(jī)出現(xiàn)的。例如,在“投資資產(chǎn)”部分,題目出現(xiàn)的順序不是先顯示“股票”類別下的所有問題,接著出現(xiàn)所有“固定收益”相關(guān)的問題。相反,試題可能是“打散”以后混著出現(xiàn)的。
因此,CFA考生可能先看到一個(gè)固定收益相關(guān)的問題,再看到一個(gè)另類投資相關(guān)的問題,然后是兩個(gè)股票相關(guān)的問題,諸如此類。不同部分的試題不會(huì)混合出現(xiàn)。例如,道德部分的問題不會(huì)與投資工具部分的問題進(jìn)行混合。投資組合管理、公司金融部分的問題不會(huì)與投資資產(chǎn)部分的問題混合出現(xiàn)。
CFA一級(jí)主要側(cè)重于財(cái)務(wù)報(bào)表分析、定量分析方法等,培養(yǎng)資產(chǎn)估值和證券管理的基本能力,考察考生對(duì)資產(chǎn)評(píng)估及管理的概念和工具的使用。更具體地說(shuō),CFA一級(jí)考試內(nèi)容如下:
職業(yè)倫理道德15-20%、企業(yè)發(fā)行人8-12%、定量分析8-12%、權(quán)益投資10-12%、經(jīng)濟(jì)學(xué)8-12%、固定收益10-12%、投資組合管理5-8%、財(cái)務(wù)報(bào)表分析13-17%、衍生品投資5-8%、其他投資5-8%。
歷年CFA一級(jí)通過率如下:
2023年2月CFA一級(jí)通過率:38%;
2022年2月CFA一級(jí)通過率:36%,2022年5月CFA一級(jí)通過率:38%,2022年8月CFA一級(jí)通過率:37%,2022年11月CFA一級(jí)通過率:36%;
2021年2月CFA一級(jí)通過率:44%,2021年5月CFA一級(jí)通過率:25%,2021年7月CFA一級(jí)通過率:22%,2021年8月CFA一級(jí)通過率:26%,2021年11月CFA一級(jí)通過率:27%;
2020年12月CFA一級(jí)通過率:49%;
2019年6月CFA一級(jí)通過率:41%,2019年12月CFA一級(jí)通過率:42%;
2018年6月CFA一級(jí)通過率:43%,2018年12月CFA一級(jí)通過率:45%;
2017年6月CFA一級(jí)通過率:43%,2017年12月CFA一級(jí)通過率:43%;
2016年6月CFA一級(jí)通過率:43%,2016年12月CFA一級(jí)通過率:43%。
從上面數(shù)據(jù),我們可以看出CFA一級(jí)通過率從CFA考試改為機(jī)考后直線下降,CFA考試是筆考時(shí),CFA一級(jí)通過率平均還能達(dá)到43%左右,但改為機(jī)考后CFA一級(jí)通過率下降為25%左右,可以看出CFA機(jī)考帶來(lái)的影響還是不小的。
不過,還好的是從2022年的2月CFA一級(jí)考試開始,CFA一級(jí)通過率逐漸回升到36%-38%左右,但距離CFA筆試考試時(shí)的CFA一級(jí)通過率還是有些距離,所以我們要提高CFA考試的通過率。
2023年8月frm一級(jí)考試題型均為選擇題,考100道選擇題,frm一級(jí)試題定量題不斷增加而且計(jì)算量也不斷提升,整份試卷考題閱讀量同樣很大,考生需要充分備考。
2023年8月frm一級(jí)考試時(shí)間安排在8月5日(上午),具體時(shí)間表如下:
上午07:00,考生開始準(zhǔn)備進(jìn)入考場(chǎng)。
上午07:45,結(jié)束進(jìn)場(chǎng),遲到的考生將不被允許進(jìn)入。
上午07:46,監(jiān)考人員分發(fā)考試試卷并閱讀考試說(shuō)明。
上午08:00,frm一級(jí)考試開始,此后每間隔半小時(shí),監(jiān)考老師會(huì)提示一次剩余時(shí)間。
上午11:30,frm一級(jí)考試剩余時(shí)間30分鐘提醒,考生禁止出入考場(chǎng)。
上午11:55,frm一級(jí)考試剩余時(shí)間5分鐘提醒
中午12:00,frm一級(jí)考試結(jié)束。試卷、草稿紙和準(zhǔn)考證會(huì)被收取。請(qǐng)考生有序離開考場(chǎng)。
1、frm LEARNING OBJECTIVES
由GARP官方免費(fèi)提供,包含了frm全面的知識(shí)點(diǎn)框架。主要有frm考試信息、每科目權(quán)重以及學(xué)習(xí)目標(biāo)。
2、frm Exam Books
由GARP官方編寫,frm一級(jí)和二級(jí)、紙質(zhì)版和電子版都有。電子版在報(bào)名成功之后可以直接下載,但是紙質(zhì)版需要額外繳費(fèi),考生可以憑意愿進(jìn)行選擇。
3、handbook
handbook中知識(shí)點(diǎn)精煉,很適合備考使用。不過已經(jīng)好幾年都沒有更新了,對(duì)frm新版知識(shí)點(diǎn)覆蓋并不全面。
4、notes
由Kaplan培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制作。也是根據(jù)frm考試大綱進(jìn)行編寫的,知識(shí)點(diǎn)覆蓋全面。每年都有保持更新。
目前frm考試國(guó)內(nèi)的考點(diǎn)有19個(gè),分別為:
北京、上海、廣州、深圳、天津、長(zhǎng)沙、江蘇南京、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東濟(jì)南、福建廈門、江西南昌、河南鄭州、西安、廣東珠海、香港、臺(tái)灣、澳門。
現(xiàn)階段GARP一共公布的城市為以上19個(gè)城市,而frm考點(diǎn)并不是一成不變的,協(xié)會(huì)會(huì)根據(jù)各地的實(shí)際考試人數(shù)而增加考點(diǎn)。澳門就是新增加的frm考點(diǎn)。
2023年8月frm二級(jí)考試題型均為選擇題,考80道選擇題,實(shí)際考試中,所有科目是混合考察的,并且各科試題隨機(jī)分散在試卷中,沒有先后次序。考試更具實(shí)務(wù)性!試卷有很大的閱讀量,并呈上升趨勢(shì)。
2023年8月frm二級(jí)考試時(shí)間安排在8月5日(下午),具體時(shí)間表如下:
下午1:00,考生開始準(zhǔn)備進(jìn)考場(chǎng)。
下午1:45,結(jié)束進(jìn)場(chǎng),遲到的考生將不被允許進(jìn)入。
下午1:46,監(jiān)考人員分發(fā)考試試卷并閱讀考試說(shuō)明。
下午2:00,frm二級(jí)考試開始,此后每間隔半小時(shí),監(jiān)考老師會(huì)提示一次剩余時(shí)間。
下午5:30,frm二級(jí)考試剩余時(shí)間30分鐘提醒,考生禁止出入考場(chǎng)。
下午5:55,frm二級(jí)考試剩余時(shí)間5分鐘提醒
下午6:00,frm二級(jí)考試結(jié)束。試卷、草稿紙和準(zhǔn)考證會(huì)被收取。請(qǐng)考生有序離開考場(chǎng)。
官方說(shuō)明,由于各地區(qū)時(shí)間差的關(guān)系,可能時(shí)間表會(huì)有所變化。具體還是以考生準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
1、frm考試準(zhǔn)考證:紙質(zhì)版的frm考試準(zhǔn)考證。其他類型的一律不行。
2、frm報(bào)名時(shí)使用證件:護(hù)照或者駕駛執(zhí)照。需是未過期,攜帶照片的那種,其他證件不行。
3、計(jì)算器:GARP協(xié)會(huì)制定計(jì)算器:TI BAIIPLUS及HP12C,大部分的考生都選用TI BAIIPLUS。
目前frm考試國(guó)內(nèi)的考點(diǎn)有19個(gè),分別為:
北京、上海、廣州、深圳、天津、長(zhǎng)沙、江蘇南京、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東濟(jì)南、福建廈門、江西南昌、河南鄭州、西安、廣東珠海、香港、臺(tái)灣、澳門。
現(xiàn)階段GARP一共公布的城市為以上19個(gè)城市,而frm考點(diǎn)并不是一成不變的,協(xié)會(huì)會(huì)根據(jù)各地的實(shí)際考試人數(shù)而增加考點(diǎn)。澳門就是新增加的frm考點(diǎn)。
財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來(lái)源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)中,我們知道,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng),但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí),固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加,特別是在利息費(fèi)用的增加速度,超過了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下,企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少,同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。
財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之,如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說(shuō),在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤(rùn)的增加,單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之,當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí),單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用,則普通股股東每股收益的變動(dòng)率,會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象,被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小,即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財(cái)務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來(lái)的不利影響。
總之,財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試兩個(gè)科目的總題量為205道?!督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目共有105道題,其中單選題70題,多選題35題;《工商管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目共有100道題,其中單選題60題,多選題20題,案例分析題20題。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試題型分為三種,分別是單選題、多選題和案例分析題。其中,單選題共70題,每題1分,總分為70分,考試時(shí)間為1.5小時(shí)。多選題共35題,每題2分,總分為70分。案例分析題共20題,每題2分,總分為40分。具體介紹如下:
1.單選題
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試的單選題共有70道,每道題目的備選項(xiàng)中只有一個(gè)答案最符合題意,每道題目的得分為1分??忌柙谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成答題。如果考生選錯(cuò)或未選,則本題不得分。
2.多選題
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試的多選題共有35道,每道題目的備選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意,但至少有一個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。每道題目的得分為2分。如果考生錯(cuò)選,則本題不得分;如果考生少選,則所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分??忌瑯有枰谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成答題。
3.案例分析題
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試的案例分析題共有20道,每道題目由單選和多選組成。每道單選題目的備選項(xiàng)中只有一個(gè)答案最符合題意,每道多選題目的備選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意,但至少有一個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。每道題目的得分為2分。如果考生錯(cuò)選,則本題不得分;如果考生少選,則所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。
總體來(lái)說(shuō),中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試的單選和多選題主要考察考生對(duì)基本概念和知識(shí)的理解和掌握程度,而案例分析題則主要考察考生對(duì)于實(shí)際情況的應(yīng)用能力和解決問題的能力。在考試前,考生應(yīng)該充分準(zhǔn)備,并注意答題時(shí)間的控制,避免浪費(fèi)時(shí)間而導(dǎo)致其他題目未能完成。
在CMA考試中共有100道選擇題,這些題目都是單選題。CMA考試中的選擇題采用標(biāo)準(zhǔn)分制的積分規(guī)則,每道題的分值不是固定的,而是根據(jù)題目難度和所有考生的正確率,有著不同的分值和權(quán)重,考生累計(jì)分?jǐn)?shù)超過360分為及格。
CMA考試包括100道單選題和2道情境題,考試總分為500分,其中單選題的分?jǐn)?shù)占375分,情境題的分?jǐn)?shù)占125分,考生取得360分就能合格。單選題時(shí)間為3個(gè)小時(shí),情境題時(shí)間為1個(gè)小時(shí)。CMA中文考試采用閉卷筆試形式,而CMA英文考試則是閉卷機(jī)考形式。
CMA考試題型可分為封閉式題干題目、完成句子式題目、“例外”式題目、最好/最差/最佳類型。具體可理解為:
?。ㄒ唬┓忾]式題干題目
該類題目的特征是題干是一個(gè)以提問形式出現(xiàn)的完整句子,選擇項(xiàng)可能是一個(gè)完整的或者不完整的句子。
?。ǘ┩瓿删渥邮筋}目
該類題目的特征是題干是一個(gè)不完整的句子,選擇項(xiàng)代表該句子的結(jié)論。
(三)“例外”式題目
在要求選擇一個(gè)“不符合”項(xiàng)的時(shí)候,就使用這種類型的題干。在這種情況下,其中的三個(gè)選擇項(xiàng)是符合或者由提干定義,一個(gè)選擇項(xiàng)(正確的選擇項(xiàng))不符合。這種類型問題的一個(gè)變化是在在“下述哪一項(xiàng)不….”式的題目中,題干使用“不”來(lái)替代“除了”。
(四)最好/最差/最佳類型
在該種類型的項(xiàng)目中,要求您選擇一個(gè)比其他選擇項(xiàng)更好或者更糟糕的選擇項(xiàng)。無(wú)論如何,正確的答案代表著專家們?cè)谠擃I(lǐng)域的集體判斷。
2020年CMA中文考試時(shí)間已經(jīng)公布,具體日期為:4月6日、7月27日、11月9日。
CMA英文考試日期仍為1月/2月、5月/6月和9月/10月。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)面臨著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。為了在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新投融資模式,優(yōu)化資本運(yùn)作,提高財(cái)務(wù)管理水平。本文將從以下幾個(gè)方面探討投融資模式創(chuàng)新與資本運(yùn)作的實(shí)務(wù)操作,以期為企業(yè)提供有益的參考。
一、戰(zhàn)略股權(quán)投資與企業(yè)并購(gòu)重組全流程實(shí)務(wù)>>>
戰(zhàn)略股權(quán)投資是企業(yè)進(jìn)行資本運(yùn)作的重要手段之一。通過戰(zhàn)略股權(quán)投資,企業(yè)可以獲取新的技術(shù)、市場(chǎng)和資源,提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),企業(yè)并購(gòu)重組也是企業(yè)發(fā)展的重要途徑。企業(yè)并購(gòu)重組可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),提高市場(chǎng)份額,優(yōu)化資源配置。因此,企業(yè)需要掌握戰(zhàn)略股權(quán)投資與企業(yè)并購(gòu)重組的全流程實(shí)務(wù)操作,以提高資本運(yùn)作的效率。
二、首席財(cái)務(wù)官高級(jí)研修班 >>>
首席財(cái)務(wù)官(CFO)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心人物,對(duì)企業(yè)的投融資決策和資本運(yùn)作具有重要影響。為了提高CFO的專業(yè)素質(zhì)和能力,企業(yè)可以組織首席財(cái)務(wù)官高級(jí)研修班,對(duì)CFO進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和教育。通過研修班的學(xué)習(xí),CFO可以掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和方法,提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。
三、財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與落地實(shí)踐 >>>
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,財(cái)務(wù)數(shù)智化已經(jīng)成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新趨勢(shì)。財(cái)務(wù)數(shù)智化可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的自動(dòng)化、智能化和精細(xì)化,提高財(cái)務(wù)管理效率。因此,企業(yè)需要進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,將先進(jìn)的信息技術(shù)應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐。同時(shí),企業(yè)還需要關(guān)注財(cái)務(wù)數(shù)智化的落地實(shí)踐,確保財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型能夠真正為企業(yè)帶來(lái)效益。
四、財(cái)務(wù)共享服務(wù)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化實(shí)踐 >>>
財(cái)務(wù)共享服務(wù)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一種新模式,通過集中處理企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化和高效化。為了提高財(cái)務(wù)共享服務(wù)的運(yùn)營(yíng)效果,企業(yè)需要進(jìn)行財(cái)務(wù)共享服務(wù)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化實(shí)踐。具體包括:建立完善的財(cái)務(wù)共享服務(wù)體系,優(yōu)化財(cái)務(wù)共享服務(wù)的流程和標(biāo)準(zhǔn),提高財(cái)務(wù)共享服務(wù)的質(zhì)量和效率。
五、華為財(cái)經(jīng)體系變革與管理實(shí)踐 >>>
華為作為全球領(lǐng)先的通信設(shè)備制造商,其財(cái)務(wù)管理體系具有很高的參考價(jià)值。華為財(cái)經(jīng)體系變革與管理實(shí)踐主要包括:建立以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)管理體系,實(shí)施全面預(yù)算管理,加強(qiáng)成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,提高財(cái)務(wù)管理的透明度和效率。通過學(xué)習(xí)華為財(cái)經(jīng)體系變革與管理實(shí)踐,企業(yè)可以借鑒先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),提高自身的財(cái)務(wù)管理水平。
六、財(cái)務(wù)BP核心能力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) >>>
財(cái)務(wù)BP(Business Partner)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一種新型角色,負(fù)責(zé)將財(cái)務(wù)管理與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。為了培養(yǎng)財(cái)務(wù)BP的核心能力,企業(yè)可以組織財(cái)務(wù)BP核心能力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)。通過訓(xùn)練營(yíng)的學(xué)習(xí),財(cái)務(wù)BP可以掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和方法,提高自身的專業(yè)素質(zhì)和能力。
七、業(yè)財(cái)融合下的項(xiàng)目預(yù)算管理與成本控制 >>>
業(yè)財(cái)融合是企業(yè)管理的一種新型模式,通過將業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的協(xié)同和高效。在業(yè)財(cái)融合的背景下,項(xiàng)目預(yù)算管理與成本控制成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)需要掌握業(yè)財(cái)融合下的項(xiàng)目預(yù)算管理與成本控制方法,以提高項(xiàng)目管理和成本控制的效果。
八、預(yù)算預(yù)測(cè)與財(cái)務(wù)分析實(shí)務(wù) >>>
預(yù)算預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)分析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。通過預(yù)算預(yù)測(cè),企業(yè)可以預(yù)測(cè)未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為決策提供依據(jù)。通過財(cái)務(wù)分析,企業(yè)可以了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理提供支持。因此,企業(yè)需要掌握預(yù)算預(yù)測(cè)與財(cái)務(wù)分析的實(shí)務(wù)操作,以提高財(cái)務(wù)管理的水平。
九、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì) >>>
股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)和股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)融資和激勵(lì)的重要手段。通過合理的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì),企業(yè)可以吸引投資者和優(yōu)秀人才,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。通過股權(quán)激勵(lì),企業(yè)可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。因此,企業(yè)需要掌握股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)的方法,以提高企業(yè)的融資和激勵(lì)效果。
總之,投融資模式創(chuàng)新與資本運(yùn)作是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。企業(yè)需要從戰(zhàn)略股權(quán)投資與企業(yè)并購(gòu)重組、首席財(cái)務(wù)官高級(jí)研修班、財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與落地實(shí)踐、財(cái)務(wù)共享服務(wù)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化實(shí)踐、華為財(cái)經(jīng)體系變革與管理實(shí)踐、財(cái)務(wù)BP核心能力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)、業(yè)財(cái)融合下的項(xiàng)目預(yù)算管理與成本控制、預(yù)算預(yù)測(cè)與財(cái)務(wù)分析實(shí)務(wù)、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)等方面入手,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
20世紀(jì)70-80年代,傳統(tǒng)IT技術(shù)曾給企業(yè)帶來(lái)了顯著的效率和效益。80年代,特別是90年代后,商業(yè)世界的復(fù)雜性急劇上升,傳統(tǒng)IT技術(shù)越來(lái)越難以有效應(yīng)對(duì)這一復(fù)雜性。
從產(chǎn)品來(lái)看,產(chǎn)品本身越來(lái)越復(fù)雜。一個(gè)簡(jiǎn)單的機(jī)械產(chǎn)品,逐步演變?yōu)橹悄芑ヂ?lián)的產(chǎn)品。從需求來(lái)看,消費(fèi)需求越來(lái)越走向個(gè)性化,企業(yè)從大規(guī)模生產(chǎn)、大規(guī)模定制到個(gè)性化定制,其研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)面臨一系列的復(fù)雜挑戰(zhàn)。
“數(shù)智化”原本只是可有可無(wú)的戰(zhàn)略規(guī)劃,如今,卻關(guān)乎生死存亡。
而在技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展下,企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的瓶頸已經(jīng)不在于技術(shù)或工具,而在于人,尤其在于高管團(tuán)隊(duì)能否想清楚如何使用科技實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),和能否打造支撐科技落地的組織能力和模式,確保團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出新科技的威力。
實(shí)現(xiàn)需求端數(shù)據(jù)智能
數(shù)據(jù)作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)要素,或數(shù)字經(jīng)濟(jì)的“石油”與“血液”,已經(jīng)是全社會(huì)的普遍共識(shí)。但從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,大部分企業(yè)的會(huì)員數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù),能夠?qū)崿F(xiàn)線上線下打通的比例都還處于初級(jí)階段,線上線下一體化運(yùn)營(yíng)更是遠(yuǎn)未到來(lái)。如何基于數(shù)據(jù)中臺(tái)支撐實(shí)現(xiàn)需求端數(shù)據(jù)智能,成為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的關(guān)注焦點(diǎn)。
過去20多年來(lái),在購(gòu)物、娛樂、餐飲、家居、出行等多個(gè)領(lǐng)域,我國(guó)需求端數(shù)字化已有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。需求端全場(chǎng)景的高度數(shù)字化,為企業(yè)探索需求端的數(shù)據(jù)智能,提供了良好的條件。
從現(xiàn)狀來(lái)看,眾多企業(yè)已經(jīng)開始了對(duì)多端跨場(chǎng)景下的需求端數(shù)據(jù)智能的探索:整合自身在電商平臺(tái)、自有官網(wǎng)和APP、微博、微信等的數(shù)據(jù),以實(shí)現(xiàn)需求端數(shù)據(jù)的跨端、跨場(chǎng)景的整合。同時(shí),一些企業(yè)對(duì)需求端數(shù)據(jù)智能的探索,也已經(jīng)取得了顯著進(jìn)展。以精準(zhǔn)營(yíng)銷為例,有企業(yè)結(jié)合自身數(shù)據(jù)、外部商業(yè)數(shù)據(jù)、社會(huì)宏觀數(shù)據(jù)等,圈選出不屬于該企業(yè)但有可能轉(zhuǎn)化的潛客群體,并結(jié)合多方數(shù)據(jù)(如:從廣告投放到點(diǎn)擊瀏覽,從各類粉絲到電商交易數(shù)據(jù)),對(duì)客戶實(shí)現(xiàn)“A(認(rèn)知)—I(興趣)—P(首購(gòu))—L(復(fù)購(gòu))”的精細(xì)化洞察,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“千人千面”的精準(zhǔn)化營(yíng)銷等。而從未來(lái)演變看,企業(yè)與外部數(shù)據(jù)源之間共享的不是數(shù)據(jù)本身,而是數(shù)據(jù)智能的能力和商業(yè)結(jié)果。
企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)
增長(zhǎng)趨緩:粗放模式難以為繼。中國(guó)經(jīng)濟(jì)正在轉(zhuǎn)入中低速增長(zhǎng)的新階段,GDP年均增速和社會(huì)消費(fèi)品零售總額均有所放緩。另一方面,從中長(zhǎng)期來(lái)看,中產(chǎn)階層在我國(guó)的崛起,消費(fèi)市場(chǎng)仍然孕育著巨大機(jī)遇,市場(chǎng)也將迎來(lái)品牌大爆發(fā)的歷史性機(jī)遇。但新環(huán)境下的新機(jī)會(huì),并不必然屬于所有企業(yè)。只有成功擁抱和實(shí)現(xiàn)數(shù)智化的企業(yè),才能在未來(lái)的市場(chǎng)上抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)新一輪的增長(zhǎng)。
競(jìng)爭(zhēng)加?。盒聞?shì)力重新定義新行業(yè)。數(shù)智化浪潮讓新勢(shì)力快速崛起,舊的商業(yè)格局被極大地動(dòng)搖。在此可以簡(jiǎn)要梳理出三大新勢(shì)力:第一類是基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)設(shè)施,在各個(gè)層次上展開大規(guī)模高效創(chuàng)新并快速崛起的企業(yè),典型表現(xiàn)就是各類新銳品牌的超速發(fā)展。第二類是是利用新技術(shù)、開辟和定義新產(chǎn)業(yè)的企業(yè)群體。他們?nèi)胬脭?shù)智化升級(jí),重新定義產(chǎn)品形態(tài)、使用方式、商業(yè)模式和競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,給傳統(tǒng)企業(yè)帶來(lái)了越來(lái)越大的變革壓力。第三類則是一部分國(guó)際大品牌和中國(guó)老字號(hào)內(nèi)部涌現(xiàn)出來(lái)的擁抱數(shù)智化變革的新勢(shì)力,在自我革新的過程中,也在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革新方向。
需求分化:消費(fèi)者主權(quán)崛起。近年來(lái),消費(fèi)需求正在呈現(xiàn)出多元化、細(xì)分化、個(gè)性化等特點(diǎn),這意味著消費(fèi)者主權(quán)正在加速崛起。消費(fèi)的多元化和個(gè)性化,讓市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。在這樣一個(gè)市場(chǎng)上,只有積極創(chuàng)新的企業(yè)才能有所收獲。
C端倒逼:B端變革亟待加速。中國(guó)消費(fèi)者(c端)的消費(fèi)、工作、生活、學(xué)習(xí)、娛樂等行為,已經(jīng)高度數(shù)字化,呈現(xiàn)出線上線下多渠道、多觸點(diǎn)全面融合的特點(diǎn)。相比之下,我國(guó)企業(yè)(B端)的數(shù)字化,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于C端,在" 消費(fèi)者-零售-批發(fā)-生產(chǎn)-設(shè)計(jì)-采購(gòu)" 的產(chǎn)業(yè)鏈條上,數(shù)字化程度依次遞減。B端加速開展數(shù)字化和進(jìn)一步的數(shù)智化,必將是未來(lái)幾十年里我國(guó)數(shù)字化領(lǐng)域的主要命題。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師共有兩門科目需要考試,一共有205道題,《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》有105道題,《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》有100道題。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試多少道題
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試兩門科目總共設(shè)有205道試題。其中《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目設(shè)有105道題,《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》科目有100道題。雖然考試都是客觀題,但是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生們要在90分鐘內(nèi)做完每門課的考試試題,時(shí)間還是有點(diǎn)緊張的。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試題型
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試涉及兩門科目,它們的題型和分值情況如下:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》題型是單選題和多項(xiàng)選擇題,當(dāng)中單選題70道,每題1分,共70分;多選題35道,每題2分,共70分??荚嚂r(shí)長(zhǎng)90分鐘,滿分140分,合格標(biāo)準(zhǔn)線大概84分。
《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》為單選題、多選題、案例分析題,其中單選題60道,每題1分,共60分;多選題20道,每題2分,共40分;案例分析題20道,每題2分,共40分。考試用時(shí)90分鐘,滿分140分,合格分?jǐn)?shù)線一般84分。
三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的計(jì)分原則
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各科目及格標(biāo)準(zhǔn)按試卷滿分60%劃定分?jǐn)?shù)線,而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩門考試科目試卷滿分均是140分。因此計(jì)算得知各科的合格標(biāo)準(zhǔn)是84分。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師共有兩個(gè)考試科目,這當(dāng)中包含單選題、多項(xiàng)選擇題和案例題,具體的扣分原則見上文。單選題每個(gè)題1分,錯(cuò)選了不得分;答對(duì)算1分。多項(xiàng)選擇題每個(gè)題2分,錯(cuò)選了不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。案例題每個(gè)題2分,由單選和多選構(gòu)成,錯(cuò)選了,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。
以上就是【2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試有多少道題?最新計(jì)分原則!】的全部?jī)?nèi)容。2024年經(jīng)濟(jì)師備考資料趕緊點(diǎn)擊領(lǐng)??!
2024年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試實(shí)行機(jī)考形式,即考試在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行。初級(jí)會(huì)計(jì)考試包括《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目,題型均為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題。
一、24年初級(jí)會(huì)計(jì)考試考多少道題?
2024年初級(jí)會(huì)計(jì)考試包括《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目,每個(gè)科目的題型和題量有所不同。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目包含20道單選題、10道多選題、10道判斷題和15道不定項(xiàng)選擇題。而《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目包含23道單選題、10道多選題、10道判斷題和12道不定項(xiàng)選擇題。
請(qǐng)注意,這些題量和題型是基于目前的信息,實(shí)際考試時(shí)可能會(huì)有所變化。因此,建議考生在備考時(shí)參考最新的考試大綱和官方通知,以確保準(zhǔn)備充分。同時(shí),多做模擬試題和歷年真題也是提高考試成績(jī)的有效途徑。
二、初級(jí)會(huì)計(jì)考試合格分?jǐn)?shù)是多少?
初級(jí)會(huì)計(jì)考試的合格分?jǐn)?shù)為60分。初級(jí)會(huì)計(jì)考試設(shè)有《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目,每科考試的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。這意味著考生需要在每個(gè)科目中獲得60分或以上的成績(jī)才能被視為通過??荚嚦煽?jī)一年內(nèi)有效,考生需在同一年內(nèi)通過兩個(gè)科目的考試才能被認(rèn)定為成績(jī)合格。
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的通知,初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)行相對(duì)固定合格標(biāo)準(zhǔn),各科目的及格線為試卷滿分的60%。具體來(lái)說(shuō),初級(jí)會(huì)計(jì)考試中,《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩科的滿分均為100分,及格線為60分。
三、初級(jí)會(huì)計(jì)考試通過率是多少?
初級(jí)會(huì)計(jì)考試的通過率一般在18%至30%左右。這一數(shù)據(jù)表明,盡管初級(jí)會(huì)計(jì)考試的內(nèi)容相對(duì)基礎(chǔ),但由于各種原因,如客觀因素、意外因素和自身因素等,導(dǎo)致很多考生并未能順利通過考試。
其中,自身因素是導(dǎo)致初級(jí)會(huì)計(jì)考試不通過的最重要原因。許多考生在備考過程中存在僥幸心理,認(rèn)為初級(jí)會(huì)計(jì)證考試難度較低,沒有充分準(zhǔn)備,導(dǎo)致無(wú)法通過考試。因此,要想提高通過率,考生需要認(rèn)真準(zhǔn)備,充分理解考試內(nèi)容,并掌握有效的學(xué)習(xí)方法。
2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》題量為105道,《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》題量為100道,兩個(gè)科目合起來(lái)題量一共是205道。
一、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師一共多少道題?
2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試一共包含兩個(gè)科目:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。兩個(gè)科目的題量具體如下:
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目:
總題量:105道題。
題型及數(shù)量:
單項(xiàng)選擇題:70道,每題1分,總計(jì)70分。這類題目通??疾榛A(chǔ)知識(shí)點(diǎn),要求考生從四個(gè)選項(xiàng)中選擇一個(gè)正確答案。
多項(xiàng)選擇題:35道,每題2分,總計(jì)70分。每個(gè)題目提供了5個(gè)選項(xiàng),其中至少有一個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng),正確選項(xiàng)為2-4個(gè)。錯(cuò)選或多選均不得分,少選則每個(gè)正確選項(xiàng)得0.5分。
《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》科目:
總題量:通常約為100道題(具體題量可能因案例分析題的數(shù)量而略有不同)。
題型及數(shù)量:
單項(xiàng)選擇題:60道,每題1分,總計(jì)60分。同樣需要從四個(gè)選項(xiàng)中選擇一個(gè)正確答案。
多項(xiàng)選擇題:20道,每題2分,總計(jì)40分。每個(gè)題目提供了5個(gè)選項(xiàng),其中至少有一個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng),正確選項(xiàng)為2-4個(gè)。錯(cuò)選或多選不得分,少選則每個(gè)正確選項(xiàng)得0.5分。
案例分析題:20道,每題2分,總計(jì)40分。題目提供了4個(gè)選項(xiàng),屬于不定項(xiàng)選擇題,可能是單選題也可能是多選題。錯(cuò)選或多選不得分,少選則每個(gè)正確選項(xiàng)得0.5分。
二、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間是什么時(shí)候?
2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月16日、17日,2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間全國(guó)是一樣的。考試原則上只在地級(jí)以上城市設(shè)置考場(chǎng),必要時(shí)可在縣設(shè)置考場(chǎng)。具體考試時(shí)間安排如下:
11月16日08:30-10:00《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,10:40-12:10《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
11月16日14:00-15:30《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,16:10-17:40《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
11月17日08:30-10:00《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,10:40-12:10《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
11月17日14:00-15:30《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,16:10-17:40《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
2025年cfa一級(jí)考試多少題?下面學(xué)姐就來(lái)詳細(xì)的為大家進(jìn)行解答,還不知道的伙伴們趕緊看過來(lái)~
一、2025年cfa一級(jí)考試題型是什么?
CFA一級(jí)考試由180道多項(xiàng)選擇題組成,每個(gè)多項(xiàng)選擇題都由一個(gè)題干(問題、陳述和/或表格)以及三個(gè)答案選項(xiàng)(A、B或C)組成。
第一節(jié)(2小時(shí)15分鐘):90道選擇題
第二節(jié)(2小時(shí)15分鐘):90道選擇題
二、CFA一級(jí)考試難點(diǎn)分析
1.知識(shí)面廣泛:CFA一級(jí)考試考察的知識(shí)面非常廣泛,包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、公司理財(cái)、固定權(quán)益投資、職業(yè)倫理道德等多個(gè)方面。需要考生全面掌握每個(gè)領(lǐng)域的核心知識(shí),才能夠通過考試。
2.考試時(shí)間緊張:CFA一級(jí)時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)15分鐘,共有180道單項(xiàng)選擇題,每道題目只有90秒的作答時(shí)間??忌枰谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有題目,時(shí)間壓力很大。
3.備考時(shí)間長(zhǎng):對(duì)于有一定財(cái)經(jīng)背景的考生,官方建議的備考時(shí)間是250到300個(gè)小時(shí)。對(duì)于非財(cái)經(jīng)類專業(yè)的學(xué)生,可能需要超過500個(gè)小時(shí)的備考時(shí)間。備考時(shí)間長(zhǎng),需要考生有很大毅力備考。
三、2025年cfa一級(jí)考試革新說(shuō)明
自2024年2月的考試窗口開始,CFA一級(jí)考試將進(jìn)行以下調(diào)整:
(1)教材內(nèi)容聚焦,優(yōu)化考試教材的修讀內(nèi)容量
為支持考生將備考時(shí)長(zhǎng)維持在約300小時(shí)的水平,我們對(duì)CFA考試學(xué)習(xí)資源的設(shè)計(jì)進(jìn)行了優(yōu)化,以確保教材內(nèi)容簡(jiǎn)要精練,同時(shí)保持考試項(xiàng)目的嚴(yán)謹(jǐn)度及價(jià)值。大多數(shù)考生在大學(xué)或者職業(yè)早期階段已學(xué)過的與考試教材初階內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)將不會(huì)被納入考核內(nèi)容,我們會(huì)將這些內(nèi)容作為補(bǔ)充閱讀材料提供給考生。
(2)新增獨(dú)立實(shí)踐技能模塊
報(bào)名CFA一級(jí)及二級(jí)考試的考生需至少完成一個(gè)實(shí)踐技能單元的學(xué)習(xí),但這部分內(nèi)容不會(huì)被納入考試評(píng)分。
一級(jí)考試
財(cái)務(wù)建模(FinancialModelling)
Python編程基礎(chǔ)(PythonProgrammingFundamentals)
(3)提供額外練習(xí)題庫(kù)
一級(jí)考生可以購(gòu)買全新推出的練習(xí)資源包,內(nèi)容包括1,000道全新“真題級(jí)”練習(xí)題目及六套“真題級(jí)”模擬考試,其中一套模擬考試是通過機(jī)考實(shí)際使用的軟件系統(tǒng)進(jìn)行。
此外,考生在考試窗口開始前8個(gè)星期可以在官方學(xué)習(xí)平臺(tái)LearningEcosystem中免費(fèi)獲取兩套模擬考試。
四、cfa考試內(nèi)容
1、CFA一級(jí)考試的科目共10門,各門科目及其權(quán)重占比分別為:
職業(yè)倫理道德15-20%、定量分析8-12%、企業(yè)發(fā)行人8-12%、衍生品投資5-8%、投資組合管理5-8%、權(quán)益投資10-12%、固定收益10-12%、經(jīng)濟(jì)學(xué)8-12%、財(cái)務(wù)報(bào)表分析13-17%、其他投資5-8%
2、CFA二級(jí)考試的科目和一級(jí)考試的科目相同,但是科目的具體權(quán)重占比不同:
職業(yè)倫理道德10-15%、衍生品投資5-10%、定量分析5-10%、經(jīng)濟(jì)學(xué)5-10%、企業(yè)發(fā)行人5-10%、權(quán)益投資10-15%、固定收益10-15%、投資組合管理10-15%、財(cái)務(wù)報(bào)表分析10-15%、其他投資5-10%
3、CFA三級(jí)考試的科目比CFA一二級(jí)考試少了定量分析、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、企業(yè)發(fā)行人三門,各科目具體的權(quán)重占比分別為:
職業(yè)倫理道德10-15%、固定收益15-20%、權(quán)益投資10-15%、衍生品投資5-10%、投資組合管理35-40%、經(jīng)濟(jì)學(xué)5-10%、其他投資5-10%
五、25年2月CFA考試時(shí)間安排
CFA一級(jí)報(bào)名時(shí)間:2024年5月9日(已開放)
CFA一級(jí)考位預(yù)約:2024年5月9日(已開放)
CFA一級(jí)考位預(yù)約截止:2024年11月12日
CFA一級(jí)早鳥階段報(bào)名時(shí)間截止時(shí)間:2024年7月9日
CFA一級(jí)正式階段報(bào)名時(shí)間截止時(shí)間:2024年11月7日
CFA一級(jí)考試時(shí)間:2025年2月17日-23日
CFA三級(jí)考試時(shí)間:2025年2月13日-16日
CFA一級(jí)更改考點(diǎn)截止時(shí)間:2025年1月18日
CFA三級(jí)更改考點(diǎn)截止時(shí)間:2025年1月18日
六、25年2月cfa考試城市
針對(duì)2025年2月的考試窗口,中國(guó)內(nèi)地計(jì)劃開放的機(jī)考考點(diǎn)所在城市包括:北京、長(zhǎng)沙、成都、重慶、大連、佛山、福州、廣州、貴陽(yáng)、杭州、海口、哈爾濱、合肥、湖州、濟(jì)南、昆明、南昌、南京、寧波、青島、上海、深圳、石家莊、蘇州、太原、天津、武漢、無(wú)錫、廈門、西安、鄭州、珠海。
具體的考點(diǎn)安排需綜合考量考場(chǎng)設(shè)置、開放條件以及實(shí)際需求,以上列表僅做參考。完成報(bào)名后,考生可以在預(yù)約考位時(shí)查詢具體可預(yù)約考位的城市。
2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師模擬試題有多少題??中級(jí)經(jīng)濟(jì)師模擬試題的總題量為205道,具體關(guān)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師題量的分布看下文。
一、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師模擬試題有多少題?
?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師模擬試題的總題量為205道?,具體分布如下:
?《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目?:共105道題,包括:
單項(xiàng)選擇題:70題,每題1分
多項(xiàng)選擇題:35題,每題2分
?《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》科目?:共100道題,包括:
單項(xiàng)選擇題:60題,每題1分
多項(xiàng)選擇題:20題,每題2分
案例分析題:20題,每題2分?。
二、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試各類題型答題技巧
1.單選題答題策略
單選題共有105道,建議采用以下策略:
直接選擇:對(duì)于熟悉的知識(shí)點(diǎn),迅速作答。
排除法:不確定時(shí),排除錯(cuò)誤選項(xiàng)。
邏輯分析:運(yùn)用邏輯推理,避免留空。
計(jì)算題策略:快速回憶公式,進(jìn)行計(jì)算。
2.多選題答題技巧
多選題共50道,以下技巧可供參考:
謹(jǐn)慎選擇:只選有把握的選項(xiàng)。
排除與比較:結(jié)合排除法和比較法,篩選正確選項(xiàng)。
關(guān)鍵詞回憶:利用關(guān)鍵詞,回憶相關(guān)知識(shí)。
3.案例分析題應(yīng)對(duì)方法
案例分析題共50道,注意以下要點(diǎn):
明確考點(diǎn):閱讀題目,找出考查的知識(shí)點(diǎn)。
信息提取:在案例中尋找與考點(diǎn)相關(guān)的信息。
注意題型:區(qū)分單選和多選題型。
湖北高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名2025通道為“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”,它是由財(cái)政部會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)中心主辦的重要官方網(wǎng)站,這也是全國(guó)考生報(bào)考的通道。
一、湖北高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名2025通道
湖北高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名2025通道為“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”,首次登錄官網(wǎng)的考生需要進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證后進(jìn)入考試報(bào)名系統(tǒng)。根據(jù)往年發(fā)布的公告,報(bào)名之前需要先登錄“湖北省會(huì)計(jì)人員管理服務(wù)平臺(tái)”完成信息采集或信息變更,待財(cái)政部門審核通過后方可報(bào)名。
二、湖北高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名準(zhǔn)備
報(bào)名前,報(bào)考人員須準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)字照片(白色背景,JPG格式,大于10KB,像素大于等于295*413)。報(bào)名時(shí)使用的照片,將用于制作準(zhǔn)考證、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書等。請(qǐng)?jiān)凇叭珖?guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”(http://kzp.mof.gov.cn/,下同)下載“會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名照片審核處理工具”,對(duì)報(bào)名照片格式進(jìn)行預(yù)處理。照片應(yīng)為本人近期正面、免冠證件數(shù)字照,照片必須清晰完整。照片需顯示雙肩、雙耳、雙眉,不得佩戴首飾,不得上傳全身照、風(fēng)景照、生活照、藝術(shù)照、側(cè)面照、不規(guī)則手機(jī)照等。
三、湖北高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé),對(duì)采取弄虛作假等不正當(dāng)手段獲取考試資格的,將按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 31 號(hào))嚴(yán)肅處理??荚噲?bào)名前,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)文件要求,慎重報(bào)考,繳費(fèi)確認(rèn)后,不辦理退考。不得以他人身份進(jìn)行報(bào)名,否則由此引起的糾紛,由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。報(bào)考人員不能同時(shí)使用新、舊兩個(gè)身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,如因報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤和上傳照片質(zhì)量影響考試、成績(jī)及證書的,會(huì)計(jì)資格考試管理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。登錄網(wǎng)頁(yè)提交報(bào)名信息、繳納報(bào)名費(fèi)并得到“報(bào)名已確認(rèn)”信息時(shí),方為報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及完成繳費(fèi)的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄考試報(bào)名,屆時(shí)將不能參加考試。在報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)成功后,考生所填寫的信息將不能在網(wǎng)上自行修改。