財(cái)務(wù)分析報(bào)告是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、資金運(yùn)作的綜合概括和高度反映,更是會(huì)計(jì)的必備之技能。
但是,要寫(xiě)出一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告并非易事,以下問(wèn)題需要注意。
一、報(bào)告閱讀的對(duì)象要明白并分析
報(bào)告閱讀對(duì)象不同,報(bào)告的寫(xiě)作應(yīng)因人而異。
比如,提供給財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)可以專業(yè)化一些,而提供給其它部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)尤其對(duì)本專業(yè)相當(dāng)陌生的領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告則要力求通俗一些。
同時(shí),提供給不同層次閱讀對(duì)象的分析報(bào)告,則要求分析人員在寫(xiě)作時(shí)準(zhǔn)確把握好報(bào)告的框架結(jié)構(gòu)和分析層次,以滿足不同閱讀者的需要。
再如,報(bào)告對(duì)象若是某一部門(mén),分析內(nèi)容可以稍細(xì)具體一些;而對(duì)象若是整個(gè)集團(tuán),則分析力求精練,集中抓住幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題分析即可。
二、對(duì)信息的需求要充分領(lǐng)會(huì)
老板和業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)說(shuō):你們的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,內(nèi)容很多,也很長(zhǎng),應(yīng)該說(shuō)是花了不少心思的。但是我不需要的信息太多,而真正獲得的信息卻太少。
寫(xiě)好財(cái)務(wù)分析報(bào)告的前提是財(cái)務(wù)分析人員要盡可能地多與對(duì)象溝通,捕獲他們想“真正了解的信息”。
三、清晰框架和分析思路報(bào)告
財(cái)務(wù)分析報(bào)告的框架是:
報(bào)告目錄—重要提示—報(bào)告摘要—具體分析—問(wèn)題重點(diǎn)綜述及相應(yīng)的改進(jìn)措施。
財(cái)務(wù)報(bào)告的分析思路是:
總體指標(biāo)分析—集團(tuán)總部情況分析—各二級(jí)公司情況分析;
在每一部分里,按本月分析—本年累計(jì)分析展開(kāi);再往下按盈利能力分析—銷售情況分析—成本控制情況分析展開(kāi)。層層分解,環(huán)環(huán)相扣,各部分間及每部分內(nèi)部都存在著勾稽關(guān)系。
四、結(jié)合業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題
財(cái)務(wù)由于不了解業(yè)務(wù),常陷入就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)的被動(dòng)局面,得出來(lái)結(jié)論也就常常令人啼笑皆非。
有必要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是:各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并不僅僅地通常意義上數(shù)字的簡(jiǎn)單拼湊和加總。每一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后都寓示著非常生動(dòng)的增減、費(fèi)用的發(fā)生、負(fù)債的償還等。
財(cái)務(wù)分析人員通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)的了解和明察,并具備對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性的職業(yè)判斷,即可判斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合理性、合規(guī)性,由此寫(xiě)出來(lái)的分析報(bào)告也就能真正為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有用的決策信息。
五、分析手法不單一
(一)分析要遵循差異—原因分析—建議措施原則。
寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的根本目的,是要通過(guò)對(duì)問(wèn)題的深入分析,提出合理可行的解決辦法,擔(dān)負(fù)起“財(cái)務(wù)參謀”的角色,報(bào)告的“有用性”才可能得到提高。
(二)對(duì)具體問(wèn)題的分析采用交集原則和重要性原則并存手法揭示異常情況。
例如,某公司有36個(gè)駐外機(jī)構(gòu),為分析各駐外機(jī)構(gòu)某月費(fèi)用控制情況和工作效率,我們以“人均差旅費(fèi)”作為評(píng)價(jià)指標(biāo)之一。
在分析時(shí),采用比較分析法(本月與上月比較)從增長(zhǎng)額(絕對(duì)數(shù))、增長(zhǎng)率(相對(duì)數(shù))兩方面比較以揭示費(fèi)用異常及效率低下的駐外機(jī)構(gòu),我們分別對(duì)費(fèi)用增長(zhǎng)前十位(定義為集合A)及增長(zhǎng)率前十位(定義為集合B)的駐外機(jī)構(gòu)進(jìn)行了排名,并定義集合C=A∩B,則集合C中駐外機(jī)構(gòu)將是我們重點(diǎn)分析的對(duì)象之一,這就是“交集原則”。
然而,交集原則并有一定能夠揭示出全部費(fèi)用異常的駐外機(jī)構(gòu),為此“重要性原則”顯得必不可少。
在運(yùn)用交集原則時(shí),頭腦中要有重要性原則的意識(shí);在運(yùn)用重要性原則時(shí),同樣少有了閃集思想??偠灾?,財(cái)務(wù)分析人員要始終“抓重點(diǎn)問(wèn)題、主要問(wèn)題”,在辯證法上體現(xiàn)為兩點(diǎn)論基礎(chǔ)上的重點(diǎn)論。
六、其它應(yīng)注意問(wèn)題
(1)企業(yè)政策。
對(duì)公司政策尤其是近期來(lái)公司大的方針政策有一個(gè)準(zhǔn)確的把握,在吃透公司政策精神的前提下,在分析中還應(yīng)盡可能地立足當(dāng)前,瞄準(zhǔn)未來(lái)。
(2)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)資料。
財(cái)務(wù)人員在平時(shí)的工作當(dāng)中,應(yīng)多一點(diǎn)了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境尤其是盡可能捕捉、搜集同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,這或多或少地影響著公司的競(jìng)爭(zhēng)力甚至決定著公司命運(yùn)。
(3)勿輕意下結(jié)論。
如果財(cái)務(wù)人員在分析中草率下結(jié)論,很可能形成誤導(dǎo)。目前在國(guó)內(nèi)許多公司里核算還不規(guī)范,費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生期與報(bào)銷期往往不一致,很容易得出錯(cuò)誤的結(jié)論。
(4)行文風(fēng)格。
分析報(bào)告要盡可能流暢、通順、簡(jiǎn)明、精練,避免口語(yǔ)化、冗長(zhǎng)化。
對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表制作這項(xiàng)工作,財(cái)務(wù)人員經(jīng)常接觸。那么如何做出一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表呢?制作方法又是什么?這是財(cái)務(wù)人員完成工作過(guò)程中需要思考的問(wèn)題。今天,會(huì)計(jì)網(wǎng)小編就在這里和大家聊聊高質(zhì)量財(cái)務(wù)報(bào)表的那些事兒!
1、堅(jiān)持報(bào)表要平的原則
制作一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)人員首先要把握“報(bào)表要平”的原則。這是一張好的財(cái)務(wù)表的基礎(chǔ)。如果財(cái)務(wù)報(bào)表不平,則會(huì)出現(xiàn)利潤(rùn)表和資產(chǎn)表的期末未分配利不一致的問(wèn)題。這一點(diǎn),制作報(bào)表時(shí)一定要重視。
2、高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表,一定要有真實(shí)性
制作財(cái)務(wù)報(bào)表的直接目的,實(shí)際上就是反映企業(yè)盈利狀況究竟如何。如果財(cái)務(wù)人員所制作的財(cái)務(wù)報(bào)表一味粉過(guò)飾非,失了真實(shí),僅僅為了“做平而做平”。那么,這樣的一份報(bào)表,實(shí)際上沒(méi)有多大意義,對(duì)于評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況方面,并無(wú)多大參考價(jià)值。
3、一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表,往往是簡(jiǎn)單明了的
財(cái)務(wù)人員所制作的財(cái)務(wù)報(bào)表往往是給管理層看的,這也就意味著一份容易理解、簡(jiǎn)單明了又突出重點(diǎn)的財(cái)務(wù)報(bào)表,往往更得他人欣賞。建議財(cái)務(wù)人員:
制作財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)候,盡量不要用太多專業(yè)術(shù)語(yǔ)及晦澀難懂的詞。一般,對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表中重要項(xiàng)目發(fā)生了10%以上變化的,應(yīng)當(dāng)附注做好說(shuō)明。另外,不重要的項(xiàng)目假設(shè)發(fā)生了 30%以上的變化,也應(yīng)當(dāng)做好詳細(xì)說(shuō)明。
會(huì)計(jì)網(wǎng)總結(jié):簡(jiǎn)而言之,一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表,應(yīng)當(dāng)遵循報(bào)表要平、真實(shí)性及簡(jiǎn)單明了三大原則。以上這些方法,你掌握了嗎?
在準(zhǔn)備稅務(wù)師考試的過(guò)程中,獲取高質(zhì)量的學(xué)習(xí)資料是至關(guān)重要的。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)在有越來(lái)越多的平臺(tái)提供稅務(wù)師學(xué)習(xí)資料的下載服務(wù),使得學(xué)習(xí)資源更加便捷地為考生所用。會(huì)計(jì)網(wǎng)就是這樣一個(gè)提供稅務(wù)師學(xué)習(xí)資料下載的平臺(tái),它為考生準(zhǔn)備了全面的學(xué)習(xí)材料,幫助大家有效地備考。
會(huì)計(jì)網(wǎng)提供的稅務(wù)師學(xué)習(xí)資料覆蓋了所有的考試科目,包括稅法、會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。這些資料通常以電子書(shū)、講義、視頻課程和習(xí)題庫(kù)的形式存在,考生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和需求選擇合適的格式。這些資料不僅包含了基礎(chǔ)知識(shí)的講解,還有針對(duì)考試重點(diǎn)、難點(diǎn)的深入分析和討論,幫助學(xué)生全面提升自己的水平。
會(huì)計(jì)網(wǎng)的學(xué)習(xí)資料更新頻繁,能夠及時(shí)反映最新的稅法變動(dòng)和考試趨勢(shì)。這意味著考生通過(guò)下載和使用這些資料,可以確保自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容是最新的,避免學(xué)習(xí)過(guò)時(shí)的知識(shí)點(diǎn),提高學(xué)習(xí)效率。
此外,會(huì)計(jì)網(wǎng)還提供了一些輔助工具和資源,如考試指南、學(xué)習(xí)計(jì)劃模板、答題技巧等,這些都是幫助考生更好地規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑和策略的有用工具。通過(guò)這些工具,考生可以更科學(xué)地安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間,提高學(xué)習(xí)效率。
會(huì)計(jì)網(wǎng)的學(xué)習(xí)資料下載服務(wù)也非常人性化??忌梢酝ㄟ^(guò)簡(jiǎn)單的注冊(cè)流程,就能獲得大量的免費(fèi)資料。同時(shí),對(duì)于那些需要更深入學(xué)習(xí)的考生,會(huì)計(jì)網(wǎng)還提供了付費(fèi)資料,這些資料通常由資深的專家編寫(xiě),內(nèi)容更為深入和專業(yè)。
除了下載資料,會(huì)計(jì)網(wǎng)還提供了在線答疑服務(wù)??忌趯W(xué)習(xí)過(guò)程中遇到不懂的問(wèn)題,可以直接在平臺(tái)上提問(wèn),會(huì)有專業(yè)的老師進(jìn)行解答。這種即時(shí)的互動(dòng)解答,大大提高了學(xué)習(xí)的便利性和效率。
總之,會(huì)計(jì)網(wǎng)提供的稅務(wù)師學(xué)習(xí)資料下載服務(wù),以其全面性、時(shí)效性、便捷性和互動(dòng)性,成為眾多稅務(wù)師考生備考的首選。通過(guò)下載和使用這些資料,考生可以更加系統(tǒng)和高效地進(jìn)行學(xué)習(xí),為順利通過(guò)稅務(wù)師考試打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)分析是企業(yè)成功的不可或缺的部分。能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)的狀況,提出有力的決策建議,是每個(gè)財(cái)務(wù)管理者的核心任務(wù)。這其中,要運(yùn)用四大體系來(lái)進(jìn)行高效的經(jīng)營(yíng)分析:決策體系、指標(biāo)體系、報(bào)表體系和會(huì)議體系。
一、決策體系,科學(xué)決策的核心
企業(yè)的決策體系就是組織決策的"大腦"。在這個(gè)體系中,每一個(gè)決策都需要依據(jù)科學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析來(lái)進(jìn)行。我經(jīng)常告訴團(tuán)隊(duì),制定決策之前,要全面搜集信息、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)測(cè)結(jié)果,并考慮其對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的影響。我們通過(guò)構(gòu)建一個(gè)包含 SWOT 分析(即企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅分析)和PEST分析(即政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)分析)的決策支持系統(tǒng),來(lái)輔助高層做出更為理智和長(zhǎng)遠(yuǎn)的抉擇。
一家制造業(yè)企業(yè)想要推出一款新產(chǎn)品。在進(jìn)行SWOT分析時(shí),可能形成如下視角:
優(yōu)勢(shì)(Strengths):
- 該企業(yè)擁有強(qiáng)大的生產(chǎn)線和成熟的供應(yīng)鏈管理。
- 企業(yè)在行業(yè)內(nèi)享有良好聲譽(yù),已有的客戶基礎(chǔ)忠誠(chéng)度高。
- 新產(chǎn)品擁有獨(dú)特技術(shù)或設(shè)計(jì),與現(xiàn)有產(chǎn)品相比具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
劣勢(shì)(Weaknesses):
- 新產(chǎn)品的生產(chǎn)成本較高,可能影響定價(jià)策略。
- 企業(yè)缺乏在新產(chǎn)品領(lǐng)域的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。
- 研發(fā)新產(chǎn)品耗用了大量的資金和資源,壓縮了企業(yè)的現(xiàn)金流。
機(jī)會(huì)(Opportunities):
- 市場(chǎng)研究顯示,消費(fèi)者對(duì)該類型產(chǎn)品的需求正在增長(zhǎng)。
- 可以利用新產(chǎn)品拓展國(guó)際市場(chǎng),進(jìn)入新的地區(qū)。
- 政府推出新的行業(yè)補(bǔ)貼政策,為產(chǎn)品推廣提供財(cái)政支持。
威脅(Threats):
- 競(jìng)爭(zhēng)者可能迅速模仿新技術(shù),降低新產(chǎn)品的市場(chǎng)獨(dú)特性。
- 市場(chǎng)上已有多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)手占據(jù)了較大市場(chǎng)份額。
- 國(guó)際貿(mào)易政策的不確定性可能影響進(jìn)入新市場(chǎng)的計(jì)劃。
經(jīng)過(guò)這樣的SWOT分析,決策者可以更全面地了解推出新產(chǎn)品的可行性,并據(jù)此做出是否推進(jìn)、如何推進(jìn)的策略決定。這個(gè)過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)可以統(tǒng)一思考框架,共同集思廣益,為決策的制定提供了一個(gè)結(jié)構(gòu)化和動(dòng)態(tài)討論的平臺(tái)。
二、指標(biāo)體系,精細(xì)化管理的工具
如果說(shuō)決策體系是大腦,那么指標(biāo)體系就是感覺(jué)器官。我們需要制定合理的財(cái)務(wù)指標(biāo)及非財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控企業(yè)的健康狀況。
在精細(xì)化管理中,指標(biāo)體系的確像是企業(yè)的“感覺(jué)器官”,通過(guò)一系列精心挑選和設(shè)計(jì)的指標(biāo),企業(yè)能持續(xù)監(jiān)控自身的表現(xiàn)。比方說(shuō),財(cái)務(wù)指標(biāo)如營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、資產(chǎn)負(fù)債率等反映了企業(yè)財(cái)務(wù)狀態(tài)和盈利能力;而非財(cái)務(wù)指標(biāo)如客戶忠誠(chéng)度指數(shù)、員工流失率、創(chuàng)新速度等則揭示了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的其他重要方面。這些指標(biāo)合起來(lái)為企業(yè)提供了全面的健康報(bào)告。
一家中型民營(yíng)家具制造企業(yè)——“夢(mèng)之圓家具制造有限公司”,該公司專注于高質(zhì)量家具的生產(chǎn)和銷售。該公司在地方市場(chǎng)享有一定聲譽(yù),但面臨著來(lái)自同行業(yè)內(nèi)其他競(jìng)爭(zhēng)者的激烈競(jìng)爭(zhēng)。
為了更好地管理公司的運(yùn)營(yíng)和制定戰(zhàn)略規(guī)劃,夢(mèng)之圓家具制造有限公司建立了一整套包含財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)的指標(biāo)體系:
1. 財(cái)務(wù)指標(biāo):
- 營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率:監(jiān)控收入的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
- 毛利率:衡量銷售收入中的利潤(rùn)占比,以及成本控制的有效性。
- 存貨周轉(zhuǎn)率:評(píng)價(jià)公司庫(kù)存管理的效率。
2. 非財(cái)務(wù)指標(biāo):
- 客戶滿意度調(diào)查分?jǐn)?shù):通過(guò)定期調(diào)查,了解客戶對(duì)產(chǎn)品的滿意程度。
- 產(chǎn)品返修率:衡量產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝的優(yōu)良性。
- 員工滿意指數(shù):通過(guò)員工滿意度調(diào)查,反映公司內(nèi)部環(huán)境和文化。
這些指標(biāo)讓管理層能定期評(píng)估公司的經(jīng)營(yíng)狀況,并及時(shí)識(shí)別和解決問(wèn)題。比如,如果營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率低于行業(yè)平均水平,公司可能需要審視市場(chǎng)策略。
三、報(bào)表體系,交流信息的橋梁
報(bào)表體系是指企業(yè)內(nèi)部和外部信息交流的橋梁,它能夠有效傳遞關(guān)鍵的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)信息。一個(gè)好的報(bào)表體系應(yīng)當(dāng)能夠提供明晰、一致且時(shí)效性強(qiáng)的信息。為了確保信息的準(zhǔn)確傳遞,我們采用適合內(nèi)部管理的報(bào)表,如預(yù)算報(bào)告分析表、成本分析和銷售業(yè)績(jī)表等。這些報(bào)告能夠反映出企業(yè)運(yùn)營(yíng)的真實(shí)情況,助力管理層基于真實(shí)和全面的信息作出優(yōu)良的決策。
在構(gòu)建報(bào)表體系時(shí),應(yīng)注重信息的透明度與及時(shí)更新,管理層對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況做出及時(shí)的反應(yīng)。
一家中型家具制造企業(yè)為更好地監(jiān)控其業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況,設(shè)立了如下報(bào)表體系:
1. 周銷售報(bào)告:追蹤每周的銷售額和銷售量,及早發(fā)現(xiàn)銷售趨勢(shì)。
2. 月度成本分析報(bào)告:詳細(xì)列出原材料、人工和制造相關(guān)的所有費(fèi)用,評(píng)估和控制成本。
3. 季度財(cái)務(wù)報(bào)表:包括利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表,展示企業(yè)在該季度的總體經(jīng)營(yíng)狀況。
4. 年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告:總結(jié)一年中的營(yíng)運(yùn)表現(xiàn),為管理層和投資者提供決策依據(jù)。
四、會(huì)議體系,溝通協(xié)調(diào)的紐帶
為了保證決策體系、指標(biāo)體系和報(bào)表體系的有效運(yùn)行,必須建立起一個(gè)高效的會(huì)議體系。會(huì)議體系是團(tuán)隊(duì)成員之間溝通和協(xié)調(diào)的紐帶,是決策過(guò)程中不可或缺的部分。
日常的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議、月度財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)議和季度戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議等,不僅有助于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信息共享,也對(duì)于澄清責(zé)任、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作至關(guān)重要。
有效的會(huì)議體系能夠確保每個(gè)決策點(diǎn)都得到充分的討論,每位決策者都能夠基于充足的信息和深入的分析提供自己的見(jiàn)解。
會(huì)議體系對(duì)于中小型民營(yíng)企業(yè)同樣至關(guān)重要,因?yàn)樵谶@樣的企業(yè)中,資源往往有限,溝通與協(xié)調(diào)尤為珍貴。
一家中型家居裝飾公司,建立了一套周密的日常溝通機(jī)制。
公司實(shí)行每周一次的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)會(huì)議,旨在解決項(xiàng)目執(zhí)行中的實(shí)際問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)效率。
每月舉辦一次財(cái)務(wù)分析會(huì)議,審視成本、利潤(rùn)和現(xiàn)金流情況,揭示財(cái)務(wù)狀況運(yùn)行情況。
每季度還會(huì)有一次高層戰(zhàn)略會(huì)議,評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整公司策略,并設(shè)置短期與長(zhǎng)期目標(biāo)。
這家公司曾面臨一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題:項(xiàng)目延期交付。通過(guò)會(huì)議的有效運(yùn)行,迅速定位到問(wèn)題根源在于供應(yīng)鏈管理不善和內(nèi)部溝通不暢。為解決這一問(wèn)題,
公司首先在周會(huì)上明確項(xiàng)目管理流程,分工責(zé)任點(diǎn),并要求團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)更新項(xiàng)目狀態(tài)。
在月度財(cái)務(wù)會(huì)議上審查各項(xiàng)目的成本,并分析導(dǎo)致成本上升的具體原因。
在季度戰(zhàn)略會(huì)議中,利用收集到的數(shù)據(jù)和信息,對(duì)項(xiàng)目管理策略進(jìn)行了根本性的調(diào)整,并引入了新的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)策略。通過(guò)幾個(gè)季度的努力,項(xiàng)目延期問(wèn)題得到了顯著改善。
通過(guò)這個(gè)案例可以看出,即便是普通民營(yíng)企業(yè),也能通過(guò)建立和維護(hù)高效的會(huì)議體系,有效促進(jìn)內(nèi)部溝通,提升運(yùn)營(yíng)效率,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。這種實(shí)用的案例能為同類企業(yè)提供切實(shí)可行的參考。
在實(shí)踐中,運(yùn)用這四大體系不是孤立的。決策體系指導(dǎo)下的每個(gè)決策,都與指標(biāo)體系緊密相連,反饋通過(guò)報(bào)表體系進(jìn)行傳遞,而會(huì)議體系則確保信息和決策的高效率流轉(zhuǎn)。這四個(gè)體系構(gòu)成了一個(gè)相互聯(lián)系且互為支持的生態(tài)系統(tǒng),共同促進(jìn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
在稅務(wù)師備考的征途中,選擇一個(gè)高質(zhì)量的網(wǎng)課資源對(duì)于提升學(xué)習(xí)效率、確??荚囃ㄟ^(guò)率至關(guān)重要。面對(duì)市場(chǎng)上琳瑯滿目的稅務(wù)師網(wǎng)課,如何甄選出最適合自己的課程成為眾多考生關(guān)注的焦點(diǎn)。今天將詳細(xì)探討稅務(wù)師網(wǎng)課的選擇,并重點(diǎn)介紹廣受好評(píng)的高頓稅務(wù)師網(wǎng)課與我們會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師網(wǎng)課,以及其他知名網(wǎng)校的特色,幫助考生做出明智的決定。
高頓稅務(wù)師網(wǎng)課:精煉高效的學(xué)習(xí)體驗(yàn)
高頓教育的稅務(wù)師網(wǎng)課在業(yè)界享有極高的聲譽(yù),其課程設(shè)計(jì)圍繞考生的實(shí)際需求展開(kāi),注重學(xué)習(xí)效率與質(zhì)量的雙重提升。高頓稅務(wù)師網(wǎng)課的幾大亮點(diǎn)包括:
1.視頻精短化:打破了傳統(tǒng)網(wǎng)課冗長(zhǎng)視頻的模式,每節(jié)課程控制在20-30分鐘內(nèi),確保學(xué)員在注意力最集中的時(shí)段內(nèi)獲取關(guān)鍵信息,減少學(xué)習(xí)疲勞,提升學(xué)習(xí)興趣。
2.階梯式學(xué)習(xí)設(shè)計(jì):課程結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,從基礎(chǔ)到進(jìn)階逐步深入,適合不同基礎(chǔ)的學(xué)員按需學(xué)習(xí),有效構(gòu)建系統(tǒng)化的稅務(wù)知識(shí)框架。
3.知識(shí)體系全面:覆蓋稅務(wù)師考試的全部科目,內(nèi)容既包含理論解析也涵蓋實(shí)戰(zhàn)案例,確保學(xué)員既能掌握理論基礎(chǔ),也能應(yīng)對(duì)實(shí)際操作中的復(fù)雜問(wèn)題。
4.學(xué)、練、測(cè)、答四位一體:結(jié)合學(xué)習(xí)視頻、練習(xí)題庫(kù)、模擬測(cè)試及答疑服務(wù),形成閉環(huán)學(xué)習(xí)模式,確保知識(shí)點(diǎn)的消化吸收與鞏固。
我們會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師網(wǎng)課:深度與廣度并重
我們會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師網(wǎng)課同樣備受推崇,其課程以其出色的課程設(shè)計(jì)和教學(xué)質(zhì)量脫穎而出。該網(wǎng)課的優(yōu)勢(shì)在于:
1.名師授課:聘請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的資深專家與優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì),他們不僅具備深厚的學(xué)術(shù)背景,更擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)?fù)雜的稅務(wù)知識(shí)講解得通俗易懂。
2.個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃:根據(jù)每位學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和能力,提供定制化的學(xué)習(xí)路徑,幫助學(xué)員高效備考,避免盲目學(xué)習(xí)。
3.互動(dòng)性強(qiáng):通過(guò)直播課堂、論壇交流等方式,增強(qiáng)師生互動(dòng)和學(xué)員間的討論,營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)習(xí)過(guò)程更加生動(dòng)有趣。
4.模擬考試與真題解析:提供大量貼近真實(shí)考試的模擬題庫(kù)以及歷年真題解析,幫助學(xué)員熟悉考試題型,掌握解題技巧。
其他稅務(wù)師網(wǎng)課
除了高頓和我們會(huì)計(jì)網(wǎng),市場(chǎng)上還有多家知名網(wǎng)校提供優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)師網(wǎng)課,如環(huán)球網(wǎng)校、東奧會(huì)計(jì)在線、正保教育等,它們各有特色:
-環(huán)球網(wǎng)校:以強(qiáng)大的師資力量和多樣化的課程體系著稱,提供靈活的學(xué)習(xí)方案,滿足不同學(xué)習(xí)需求。
-東奧會(huì)計(jì)在線:以會(huì)計(jì)類考試輔導(dǎo)聞名,稅務(wù)師課程注重基礎(chǔ)與應(yīng)試策略結(jié)合,適合追求系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的學(xué)員。
-正保教育:提供全面的在線教育服務(wù),稅務(wù)師課程內(nèi)容豐富,配備專業(yè)答疑團(tuán)隊(duì),適合需要個(gè)性化輔導(dǎo)的學(xué)員。
綜上所述,選擇稅務(wù)師網(wǎng)課時(shí),應(yīng)綜合考慮課程內(nèi)容、教學(xué)方法、師資力量、學(xué)習(xí)支持服務(wù)等因素。高頓稅務(wù)師網(wǎng)課與我們會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師網(wǎng)課憑借其精心設(shè)計(jì)的課程體系、高效的授課方式和良好的用戶反饋,成為眾多考生的首選。而其他幾家知名網(wǎng)校也各具特色,能滿足不同學(xué)習(xí)習(xí)慣和需求的學(xué)員。建議考生根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況,試聽(tīng)課程后作出最終選擇,開(kāi)啟高效備考之旅。
在稅務(wù)師的學(xué)習(xí)道路上,選擇一門(mén)高質(zhì)量的網(wǎng)課是至關(guān)重要的。經(jīng)過(guò)深入研究和用戶反饋,我們發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)網(wǎng)的注冊(cè)稅務(wù)師課和高頓網(wǎng)的稅務(wù)師網(wǎng)課在眾多選項(xiàng)中脫穎而出,為學(xué)習(xí)者提供了卓越的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和知識(shí)傳授。
會(huì)計(jì)網(wǎng)的注冊(cè)稅務(wù)師課程以其全面覆蓋稅務(wù)師考試大綱而受到廣泛贊譽(yù)。該課程由資深稅務(wù)專家授課,他們不僅深諳稅務(wù)法規(guī),還具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)?fù)雜的稅法條文轉(zhuǎn)化為易于理解的語(yǔ)言。據(jù)統(tǒng)計(jì),參加會(huì)計(jì)網(wǎng)課程的學(xué)生中,有超過(guò)80%的人成功通過(guò)了稅務(wù)師考試,這一數(shù)據(jù)足以證明其教學(xué)效果的顯著性。
另一方面,高頓網(wǎng)的稅務(wù)師網(wǎng)課以其互動(dòng)性和個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃而聞名。課程設(shè)計(jì)充分考慮了不同學(xué)習(xí)者的需求,提供了靈活的學(xué)習(xí)時(shí)間和多樣化的學(xué)習(xí)資源。高頓網(wǎng)的課程還包括模擬考試和實(shí)時(shí)答疑服務(wù),幫助學(xué)生及時(shí)解決學(xué)習(xí)中的疑惑。根據(jù)用戶反饋,高頓網(wǎng)的學(xué)生普遍表示,這種互動(dòng)式學(xué)習(xí)極大地提高了他們的學(xué)習(xí)效率和考試通過(guò)率。
當(dāng)然,市場(chǎng)上還有其他一些網(wǎng)課平臺(tái),如東*會(huì)計(jì)在線、中*會(huì)計(jì)網(wǎng)校等,它們也提供了稅務(wù)師的相關(guān)課程。這些平臺(tái)各有特色,例如東*會(huì)計(jì)在線以其經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的價(jià)格吸引了不少學(xué)生,而中*會(huì)計(jì)網(wǎng)校則以其豐富的題庫(kù)和模擬測(cè)試系統(tǒng)受到好評(píng)。然而,從綜合教學(xué)質(zhì)量、師資力量、學(xué)習(xí)資源和用戶滿意度等多方面考量,會(huì)計(jì)網(wǎng)和高頓網(wǎng)的課程更勝一籌。
在選擇稅務(wù)師網(wǎng)課時(shí),除了考慮課程內(nèi)容和教學(xué)質(zhì)量外,還應(yīng)關(guān)注課程的更新頻率和售后服務(wù)。稅法政策的變動(dòng)較快,因此選擇那些能夠及時(shí)更新課程內(nèi)容的平臺(tái)尤為重要。同時(shí),良好的售后服務(wù)也能在學(xué)習(xí)過(guò)程中提供必要的支持和幫助。
綜上所述,會(huì)計(jì)網(wǎng)的注冊(cè)稅務(wù)師課和高頓網(wǎng)的稅務(wù)師網(wǎng)課因其卓越的教學(xué)質(zhì)量、專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)和高效的學(xué)習(xí)資源,成為了眾多學(xué)習(xí)者的首選。其他網(wǎng)課平臺(tái)雖然也有其特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),但在多方面的比較中,這兩家機(jī)構(gòu)的課程更為出色。對(duì)于追求高效學(xué)習(xí)和高通過(guò)率的稅務(wù)師考生來(lái)說(shuō),選擇這兩家機(jī)構(gòu)的課程無(wú)疑是明智之舉。
參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審時(shí)對(duì)申報(bào)人的論文寫(xiě)作有一定的要求,選題的話一般要注意揚(yáng)長(zhǎng)避短、宜小不宜大和選題要新穎等等。
1、揚(yáng)長(zhǎng)避短
應(yīng)揚(yáng)己所長(zhǎng),避己所短,也就是從自己的專長(zhǎng)和興趣入手確定選題。從自己熟悉的領(lǐng)域展開(kāi)一系列的討論。
結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和喜好來(lái)寫(xiě),這樣寫(xiě)起來(lái)會(huì)更加順暢,相關(guān)專業(yè)知識(shí)也更容易找到,也是為后面的答辯環(huán)節(jié)提供方便。
2、宜小不宜大
首先在選題上需注意,要挑選自己熟悉的領(lǐng)域,選題宜專不宜全,宜小不宜大。
選題過(guò)大,會(huì)面面俱到,什么問(wèn)題都談到,反而什么問(wèn)題也說(shuō)不清楚,倒不如按住一點(diǎn)整明白、整透徹!
3、選題要新穎
陳舊的題目已經(jīng)被大家討論得非常透徹了,考官老師也對(duì)其非常熟悉。這種情況,考生們?cè)诖疝q時(shí)很難出彩。所以大家一定要選擇新穎、并且自己非常熟悉、了解的內(nèi)容。
1、論文選題。確定論文研究的方向。要求有理論高度,有客觀數(shù)據(jù)并且要聯(lián)系自己的工作或參與的項(xiàng)目。選題要有實(shí)踐意義,能解決實(shí)際問(wèn)題。單純理論說(shuō)教的選題,通過(guò)評(píng)審的概率極低。
2、收集資料。使用中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)查找文獻(xiàn)資料,并查重。
3、搭建論文框架。首先是研究背景及意義;其次是研究?jī)?nèi)容;最后是問(wèn)題及建議。
4、整理資料。利用文獻(xiàn)綜述發(fā)掘論文的創(chuàng)新點(diǎn),整理數(shù)據(jù)并用圖表展示出來(lái)。結(jié)合比較分析法、比率分析法和趨勢(shì)分析法,梳理并分析數(shù)據(jù),得出的結(jié)論可信度高。
5、形成初稿。按規(guī)范調(diào)整好格式。
6、最終定稿。初稿之后,至少兩次修改,經(jīng)潤(rùn)色后的論文,要求達(dá)到專業(yè)雜志、期刊發(fā)表水平。
1、原創(chuàng)性。一定要真實(shí),是自己的研究成果,要有自己的特色、自己的想法,大家最好寫(xiě)適合自己的內(nèi)容。切忌學(xué)術(shù)不端,大幅抄襲。
2、實(shí)用性。從工作中來(lái),到工作中去。寫(xiě)自己身邊的內(nèi)容,寫(xiě)自己工作中的內(nèi)容!你的經(jīng)驗(yàn)別人看完,可以直接拿來(lái)用,就更、實(shí)戰(zhàn)性。切忌紙上談兵,華而不實(shí)。
3、創(chuàng)新性。寫(xiě)出新意!
4、針對(duì)性。針對(duì)某個(gè)、某些具體的專業(yè)問(wèn)題展開(kāi)!切忌題目太大,泛泛而談,寫(xiě)不出亮點(diǎn)。
5、真實(shí)性。不能虛構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和案例。
6、及時(shí)性。建議大家可以緊密結(jié)合當(dāng)下的時(shí)勢(shì)情況來(lái)寫(xiě)。
簡(jiǎn)而言之:根據(jù)你的職位,選擇你擅長(zhǎng)的主題,一定要真實(shí),避免抄襲。
稅務(wù)師作為專業(yè)財(cái)稅人才,其專業(yè)能力直接影響到企業(yè)和個(gè)人的稅務(wù)籌劃、申報(bào)和合規(guī)性。隨著稅務(wù)政策的不斷更新和完善,稅務(wù)師的角色越發(fā)重要。因此,對(duì)于有志于成為稅務(wù)師的考生來(lái)說(shuō),獲取高質(zhì)量的復(fù)習(xí)資料是成功的關(guān)鍵之一。
2024年稅務(wù)師復(fù)習(xí)資料的作用
1.知識(shí)更新:稅務(wù)政策和法規(guī)經(jīng)常發(fā)生變化,復(fù)習(xí)資料能夠幫助考生及時(shí)掌握最新的稅務(wù)知識(shí)。
2.系統(tǒng)學(xué)習(xí):稅務(wù)師考試涵蓋多個(gè)領(lǐng)域,如稅法、會(huì)計(jì)、審計(jì)等,復(fù)習(xí)資料可以幫助考生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和理解這些知識(shí)點(diǎn)。
3.模擬練習(xí):通過(guò)歷年真題和模擬題的練習(xí),考生可以熟悉考試題型和考試流程,提高解題速度和準(zhǔn)確率。
4.查漏補(bǔ)缺:復(fù)習(xí)資料中的習(xí)題和解析可以幫助考生發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)盲點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行針對(duì)性的復(fù)習(xí)。
會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師考試論壇
會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師考試論壇是一個(gè)專門(mén)為稅務(wù)師考生提供服務(wù)的平臺(tái)。在這里,考生可以找到豐富的2024年稅務(wù)師復(fù)習(xí)資料,包括但不限于:
1.各科目復(fù)習(xí)資料:涵蓋了稅法、會(huì)計(jì)、審計(jì)等各個(gè)科目的詳細(xì)復(fù)習(xí)資料,幫助考生全面掌握考試內(nèi)容。
2.歷年真題及解析:提供了歷年的稅務(wù)師考試真題及詳細(xì)解析,幫助考生了解考試趨勢(shì)和命題規(guī)律。
3.模擬試題:提供了大量的模擬試題,供考生進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,提高應(yīng)試能力。
4.學(xué)習(xí)交流:論壇提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),考生可以在這里分享學(xué)習(xí)心得,交流備考經(jīng)驗(yàn)。
如何獲取2024年稅務(wù)師復(fù)習(xí)資料
1.訪問(wèn)會(huì)計(jì)網(wǎng):首先,考生需要訪問(wèn)會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目進(jìn)稅務(wù)論壇。
2.注冊(cè)賬號(hào):在論壇上注冊(cè)一個(gè)賬號(hào),以便能夠下載和查看復(fù)習(xí)資料。
3.搜索資料:使用論壇的搜索功能,輸入關(guān)鍵詞如"2024年稅務(wù)師復(fù)習(xí)資料",找到相關(guān)的帖子和資料。
4.參與討論:在論壇中積極參與討論,與其他考生交流學(xué)習(xí)心得,獲取更多備考信息。
結(jié)語(yǔ)
稅務(wù)師考試是一場(chǎng)既考驗(yàn)知識(shí)儲(chǔ)備也考驗(yàn)應(yīng)試技巧的考試。通過(guò)獲取高質(zhì)量的復(fù)習(xí)資料,考生可以更加系統(tǒng)和有針對(duì)性地進(jìn)行備考。會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師考試論壇提供了一個(gè)全面的資源平臺(tái),幫助考生在備考過(guò)程中取得更好的成績(jī)。記住,成功屬于有準(zhǔn)備的人,而高質(zhì)量的復(fù)習(xí)資料是成功的關(guān)鍵。
2025年高質(zhì)量中外合作辦學(xué)碩士院校推薦!拿雙證碩士!像中國(guó)社科院-美國(guó)杜蘭大學(xué)、北京城市學(xué)院-英國(guó)華威大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)-英國(guó)格林威治大學(xué)、天津師范大學(xué)-韓國(guó)世翰大學(xué)等院校都是熱門(mén)的中外合辦院校!小編匯總了適合今年應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)的院校和專業(yè),一起來(lái)看!
一、2025年高質(zhì)量中外合作辦學(xué)碩士院校推薦
1、中國(guó)社科院-美國(guó)杜蘭大學(xué)
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院是我國(guó)人文和社會(huì)科學(xué)學(xué)科設(shè)置最完整的一流研究生院,是國(guó)家的思想庫(kù)、智囊團(tuán),國(guó)內(nèi)最佳人文社科研究生院,經(jīng)濟(jì)學(xué)科排名第一。
美國(guó)杜蘭大學(xué)與弗里曼商學(xué)院,綜合排名全美40名,美國(guó)商學(xué)院聯(lián)盟創(chuàng)始成員之一,MFIN項(xiàng)目全美第3位。
專業(yè)1:金融管理
學(xué)費(fèi):32.8萬(wàn)(分兩期)
專業(yè)2:能源管理
學(xué)費(fèi):25.8萬(wàn)(分兩期)
學(xué)制:1.5年
申請(qǐng)要求:本科有學(xué)位,英語(yǔ)四級(jí)以上(或公三英語(yǔ)也可以)
項(xiàng)目類型:在職就讀
2、北京城市學(xué)院-英國(guó)華威大學(xué)
北京城市學(xué)院創(chuàng)建于1984年,是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立的一所綜合性普通高校,被譽(yù)為中國(guó)高等教育改革的一面旗幟。
華威大學(xué)創(chuàng)立于1965年,是英國(guó)頂尖的教學(xué)與研究型大學(xué)之一,2018-2019年度QS世界大學(xué)排名第54位。
專業(yè):項(xiàng)目管理
學(xué)費(fèi):20萬(wàn)(分兩期)
學(xué)制:2年
申請(qǐng)要求:
畢業(yè)4年以內(nèi):
(1)本科有學(xué)位(985、211)
(2)雅思≥6.5分或托?!?2分或PTE≥62或CET6≥495分
4年以上工作經(jīng)驗(yàn):
(1)本科有學(xué)位
(2)出具英語(yǔ)水平證明
項(xiàng)目類型:在職就讀
3、天津師范大學(xué)-韓國(guó)世翰大學(xué)
天津師范大學(xué)是天津市屬重點(diǎn)院校,目前有11個(gè)博士學(xué)位一級(jí)授權(quán)學(xué)科,1個(gè)教育專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),33個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,16個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別和7個(gè)博士后科研流動(dòng)站。
韓國(guó)世翰大學(xué)(原大佛大學(xué))是一所綜合性大學(xué),學(xué)校成為韓國(guó)教育部認(rèn)證的“教育國(guó)際化力量認(rèn)證優(yōu)秀機(jī)構(gòu)”“教育國(guó)際化能力認(rèn)證大學(xué)”,獲得該認(rèn)證的大學(xué)將享受外國(guó)留學(xué)生簽證發(fā)放簡(jiǎn)化、選拔自主化的優(yōu)惠政策,并在“政府邀請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金生(GKS)進(jìn)修大學(xué)”相關(guān)評(píng)選中獲得加分優(yōu)待政策。
專業(yè):情報(bào)學(xué)、教育行政學(xué)
學(xué)費(fèi):10萬(wàn)
學(xué)制:2年
申請(qǐng)要求:本科雙證或單證(含應(yīng)屆生)
項(xiàng)目類型:在職就讀
4、中國(guó)傳媒大學(xué)-英國(guó)威斯敏斯特大學(xué)
中國(guó)傳媒大學(xué)是教育部直屬的國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué),已正式進(jìn)入國(guó)家985“優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”項(xiàng)目重點(diǎn)建設(shè)高校行列,被譽(yù)為“中國(guó)廣播電視及傳媒人才搖籃”、“信息傳播領(lǐng)域知名學(xué)府”。
英國(guó)威斯敏斯特大學(xué)始建于1838年,是一所充滿活力、多元化的國(guó)際性大學(xué),在2013年QS全球大學(xué)排名中,英國(guó)威斯敏斯特大學(xué)的傳媒、新聞和傳播專業(yè)世界排名第19位,英國(guó)第1位,歐洲第2位。
專業(yè):國(guó)際媒體商務(wù)
學(xué)費(fèi):17.5萬(wàn)
學(xué)制:2年
申請(qǐng)要求:
a.大學(xué)本科畢業(yè)生,具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)士學(xué)位和大學(xué)本科學(xué)歷;
c.具有良好英語(yǔ)水平,能理解英語(yǔ)授課,并能夠以英語(yǔ)獨(dú)立完成作業(yè);
d.大學(xué)成績(jī)平均分原則上不低于80分,低于80分的需要單獨(dú)參加威斯敏斯特大學(xué)組織的視頻面試;
項(xiàng)目類型:全日制
二、中外合作辦學(xué)碩士的優(yōu)勢(shì)
1、入學(xué)門(mén)檻低:無(wú)需參加全國(guó)統(tǒng)一的入學(xué)考試,符合院校招生要求,通過(guò)院校組織的考試,即可入學(xué)參加課程學(xué)習(xí)。
2、享受國(guó)外教育資源:不用出國(guó)≠?zèng)]有國(guó)外教育資源,都是中外頂級(jí)的教學(xué)資源,培養(yǎng)模式取雙方之所長(zhǎng),直接與國(guó)際課程接軌。
3、收獲高端人脈資源:身邊的同學(xué)都是各行業(yè)的佼佼者優(yōu)秀,通過(guò)學(xué)習(xí)和交流,可以拓寬發(fā)展通道,獲得更好的職業(yè)發(fā)展。
注:學(xué)費(fèi)及招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。本文部分內(nèi)容及考核方式介紹來(lái)自官網(wǎng),或網(wǎng)絡(luò)搜集信息,僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。
稅務(wù)師考試在財(cái)稅領(lǐng)域具有極高的含金量,而涉稅法律是其中至關(guān)重要的一個(gè)科目。對(duì)于備考稅務(wù)師的考生來(lái)說(shuō),一套高質(zhì)量的稅務(wù)師模擬考試涉稅法律試卷意義重大。
稅務(wù)師涉稅法律試卷主要涵蓋了眾多與稅收相關(guān)的法律知識(shí)領(lǐng)域。從行政法與行政訴訟法部分開(kāi)始,它考查考生對(duì)行政主體、行政行為等基本概念的理解,以及對(duì)行政許可、行政處罰等具體行政行為的掌握程度。這些知識(shí)不僅要求考生熟悉法條,更要能夠運(yùn)用到具體的案例分析之中。
民商法在試卷中同樣占據(jù)著較大的比重。它涉及到物權(quán)、債權(quán)、合同、公司法律制度等方面。考生需要理解各種民事法律關(guān)系的構(gòu)成要件、權(quán)利義務(wù)的劃分,比如在物權(quán)部分要清楚不同物權(quán)的設(shè)立、變更和消滅的條件;在公司法律制度中要掌握公司的設(shè)立、組織機(jī)構(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)。
此外,還有與稅收征管密切相關(guān)的程序法部分。這包括稅務(wù)行政復(fù)議、稅務(wù)行政訴訟等內(nèi)容,主要考查考生對(duì)稅務(wù)相關(guān)行政程序的理解和運(yùn)用能力,以確保在實(shí)際工作中能夠依法依規(guī)進(jìn)行稅務(wù)處理。
為了幫助考生更好地備考稅務(wù)師涉稅法律科目,會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目為大家提供了豐富的資源??忌鷤?nèi)绻胍悇?wù)師模擬考試涉稅法律試卷,只需要在會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目在線咨詢老師即可索取。而且,老師們不僅提供模擬試卷,還會(huì)為考生提供備考稅務(wù)師必備的學(xué)習(xí)資料。這些資料經(jīng)過(guò)精心整理,涵蓋了各個(gè)知識(shí)點(diǎn)的重點(diǎn)和難點(diǎn),有助于考生進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
同時(shí),老師們還提供考試輔導(dǎo)咨詢服務(wù)。考生在備考過(guò)程中遇到的困惑、難題,都可以隨時(shí)與老師交流溝通。無(wú)論是對(duì)法律條文的理解,還是對(duì)案例分析的思路梳理,老師都能給予專業(yè)的解答和建議。
在稅務(wù)師涉稅法律的備考道路上,一套好的模擬試卷、全面的學(xué)習(xí)資料以及專業(yè)的輔導(dǎo)咨詢,就如同航海中的燈塔,為考生照亮前行的道路。希望同學(xué)們能夠充分利用這些資源,順利通過(guò)稅務(wù)師涉稅法律考試,開(kāi)啟自己在財(cái)稅領(lǐng)域的新篇章。
稅務(wù)師實(shí)務(wù)考試相對(duì)其他科目有一定的難度,考生日常備考時(shí),可以通過(guò)題庫(kù)來(lái)熟悉各類題目的做法。稅務(wù)師實(shí)務(wù)考試題庫(kù)建議用高頓稅務(wù)師題庫(kù),題目不僅新,而且每一道題都有著詳細(xì)的答案解析。高頓稅務(wù)師題庫(kù)可以幫助考生有效提升解題能力,讓考生在考試中更從容應(yīng)對(duì)各種題型>>點(diǎn)擊下方↓↓即可免費(fèi)使用稅務(wù)師題庫(kù)
稅務(wù)師實(shí)務(wù)考試題庫(kù)的題目怎么高效來(lái)刷?
1、獨(dú)立思考,親自動(dòng)筆
很多同學(xué)喜歡一邊看答案一邊做題,這是一個(gè)很不好的做題習(xí)慣。這樣做題省略了自己思考的過(guò)程,直接按照答案的解題思路去思考,達(dá)不到通過(guò)做題鞏固知識(shí)點(diǎn)的效果,做再多的題也很難提高。
建議大家親自動(dòng)手去做題,做題時(shí)耐心思考每道題考查的知識(shí)點(diǎn)及解題思路,做完題后再去核對(duì)答案。
2、合理分配答題時(shí)間
平時(shí)做題和考試最大的區(qū)別就是:考場(chǎng)不僅考察正確率,還要嚴(yán)格限制考試時(shí)間。所以大家在平時(shí)做題時(shí)也要嚴(yán)格要求自己,可以通過(guò)真題來(lái)測(cè)試各類題型的做題時(shí)間,看看客觀題能否壓縮一些時(shí)間給主觀題,盡量合理分配考試時(shí)間。
稅務(wù)師實(shí)務(wù)考試答題技巧
1.簡(jiǎn)答題
問(wèn)什么,答什么,簡(jiǎn)單明了,答到要點(diǎn)!要適應(yīng)機(jī)考答題環(huán)境,可通過(guò)網(wǎng)校相關(guān)模擬機(jī)考做訓(xùn)練。一定要仔細(xì),不要因?yàn)橐徊剿沐e(cuò)而步步錯(cuò)。
簡(jiǎn)答題如遇到文字描述的題,如果教材的原文表述記不清楚,就盡量寫(xiě)出關(guān)鍵點(diǎn),表述不在于多而是在于精確,回答出關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)。其次,如果要求計(jì)算,只計(jì)算與題目要求相關(guān)的即可,不計(jì)算與本題要求無(wú)關(guān)的問(wèn)題,計(jì)算多了難免會(huì)出錯(cuò),并且還會(huì)浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。注意寫(xiě)清楚計(jì)算過(guò)程,除非題目中特別說(shuō)明不列出計(jì)算過(guò)程。有些題目要求寫(xiě)出公式,不寫(xiě)公式會(huì)扣分。
2.綜合分析題
綜合題整體而言,綜合性強(qiáng),難度略高,題量大,考生需要提高答題速度。拿到盡可能多的分?jǐn)?shù),遇到不會(huì)的考點(diǎn)或者計(jì)算量過(guò)大的考點(diǎn),不要猶豫,直接跳過(guò)?;久磕甓紩?huì)有一道流轉(zhuǎn)稅和一道所得稅的題目,題目分多問(wèn),每個(gè)業(yè)務(wù)是獨(dú)立的,所以按問(wèn)題作出答案就可以得到步驟分,只是最后涉及各業(yè)務(wù)匯總或是填寫(xiě)申報(bào)表需要大家把每問(wèn)的業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),平時(shí)需要多做綜合題,尤其是要對(duì)申報(bào)表每個(gè)行次之間的邏輯關(guān)系、填寫(xiě)方法做到熟練掌握。
主觀題所占分值較多,需要的答題時(shí)間也相對(duì)長(zhǎng)一些。要注意答題技巧,爭(zhēng)取更多得分點(diǎn)。要認(rèn)真審題,按步驟回答題干中的每一小問(wèn),理性把握答題進(jìn)度,條理清晰,突出答題重點(diǎn)。
7月19日,中共中央國(guó)務(wù)院正式印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。《意見(jiàn)》提出31條政策支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,真正貫徹落實(shí)“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”,從制度和政策上為民營(yíng)企業(yè)營(yíng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。
31條意見(jiàn)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大
《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的意見(jiàn)》從總體要求、持續(xù)優(yōu)化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、加大對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)政策支持力度、強(qiáng)化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展法治保障、著力推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)、持續(xù)營(yíng)造關(guān)心促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大社會(huì)氛圍、加強(qiáng)組織實(shí)施等八個(gè)方面提出了31條針對(duì)性強(qiáng)的舉措,回應(yīng)了市場(chǎng)核心關(guān)切以及痛點(diǎn)、難點(diǎn)。
《意見(jiàn)》圍繞6個(gè)方面,部署了重點(diǎn)任務(wù):
一、持續(xù)優(yōu)化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境
持續(xù)破除市場(chǎng)準(zhǔn)入壁壘,清理規(guī)范行政審批、許可、備案等政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的前置條件和審批標(biāo)準(zhǔn)。全面落實(shí)公平競(jìng)爭(zhēng)政策制度,強(qiáng)化制止濫用行政權(quán)力排除限制競(jìng)爭(zhēng)的反壟斷執(zhí)法。完善社會(huì)信用激勵(lì)約束機(jī)制,健全失信行為糾正后的信用修復(fù)機(jī)制,完善政府誠(chéng)信履約機(jī)制。完善市場(chǎng)化重整機(jī)制。
二、加大對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)政策支持力度
完善融資支持政策制度,健全多方共同參與的融資風(fēng)險(xiǎn)市場(chǎng)化分擔(dān)機(jī)制。完善拖欠賬款常態(tài)化預(yù)防和清理機(jī)制,依法依規(guī)加大對(duì)責(zé)任人的問(wèn)責(zé)處罰力度。強(qiáng)化人才和用工需求保障,加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障。完善支持政策直達(dá)快享機(jī)制,建立支持政策“免申即享”機(jī)制。強(qiáng)化政策溝通和預(yù)期引導(dǎo),根據(jù)實(shí)際設(shè)置合理過(guò)渡期。
三、強(qiáng)化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展法治保障
依法保護(hù)民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益,進(jìn)一步規(guī)范涉產(chǎn)權(quán)強(qiáng)制性措施。構(gòu)建民營(yíng)企業(yè)源頭防范和治理腐敗的體制機(jī)制。持續(xù)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,加大對(duì)民營(yíng)中小微企業(yè)原始創(chuàng)新保護(hù)力度。完善監(jiān)管執(zhí)法體系,杜絕選擇性執(zhí)法。健全涉企收費(fèi)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。
四、著力推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu)和管理制度,鼓勵(lì)有條件的民營(yíng)企業(yè)建立完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度。鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入,加快推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和技術(shù)改造。鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)品牌建設(shè)。支持民營(yíng)企業(yè)參與國(guó)家重大戰(zhàn)略,參與推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和、鄉(xiāng)村振興。依法規(guī)范和引導(dǎo)民營(yíng)資本健康發(fā)展。
五、促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)
培育和弘揚(yáng)企業(yè)家精神,加強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍建設(shè)。完善民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士教育培訓(xùn)體系,建立健全年輕一代民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士傳幫帶輔導(dǎo)制度。全面構(gòu)建親清政商關(guān)系,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要坦蕩真誠(chéng)同民營(yíng)企業(yè)家接觸交往,主動(dòng)作為、靠前服務(wù)。
六、持續(xù)營(yíng)造關(guān)心促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大社會(huì)氛圍
引導(dǎo)社會(huì)正確認(rèn)識(shí)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重大貢獻(xiàn)和重要作用,堅(jiān)決抵制、及時(shí)批駁澄清質(zhì)疑社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度、否定和弱化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的錯(cuò)誤言論與做法。培育尊重民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境,依法嚴(yán)厲打擊以負(fù)面輿情為要挾進(jìn)行勒索等行為。支持民營(yíng)企業(yè)更好履行社會(huì)責(zé)任,展現(xiàn)良好形象。
《意見(jiàn)》出臺(tái)的意義
當(dāng)天,國(guó)家發(fā)展改革委有關(guān)負(fù)責(zé)人就《意見(jiàn)》答記者問(wèn)時(shí)表示,長(zhǎng)期以來(lái),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在穩(wěn)定增長(zhǎng)、促進(jìn)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了積極作用,已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)制度的內(nèi)在要素,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重要力量。
目前民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的生力軍,高質(zhì)量發(fā)展不可或缺的重要基礎(chǔ),推動(dòng)我國(guó)全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)不可替代的重要力量。但一個(gè)時(shí)期以來(lái),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境發(fā)生了一些變化,不少民營(yíng)企業(yè)面臨著一些問(wèn)題和困難,迫切需要針對(duì)新情況,完善促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的體制機(jī)制,提振民營(yíng)經(jīng)濟(jì)預(yù)期信心,進(jìn)一步激發(fā)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。
本次出臺(tái)的意見(jiàn),對(duì)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大作出了新的重大部署,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”,促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的堅(jiān)定決心。
中共中央國(guó)務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的意見(jiàn)》的重要作用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、《意見(jiàn)》圍繞民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,制定發(fā)布一系列政策措施,對(duì)于民營(yíng)企業(yè)堅(jiān)定信心、輕裝上陣、大膽發(fā)展,具有重要的激勵(lì)和指導(dǎo)作用。
二、《意見(jiàn)》堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,對(duì)事關(guān)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致的政策安排,也必將為我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大提供堅(jiān)強(qiáng)的政策保障。《意見(jiàn)》中提到要持續(xù)營(yíng)造關(guān)心促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大社會(huì)氛圍,這也是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)關(guān)心、及時(shí)回應(yīng)企業(yè)訴求的重要表現(xiàn)。
三、《意見(jiàn)》的發(fā)布再次釋放了支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的政策信號(hào),有效助力民營(yíng)企業(yè)提振信心、增強(qiáng)活力,讓人備受鼓舞、充滿信心。《意見(jiàn)》在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,從營(yíng)商環(huán)境、政策支持、監(jiān)管導(dǎo)向、法治保障、輿論氛圍等多層面明確指導(dǎo)意見(jiàn),多措并舉推動(dòng)解決民營(yíng)企業(yè)訴求,為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)了新的歷史性機(jī)遇。
四、《意見(jiàn)》提出的“開(kāi)放、創(chuàng)新、賦能”的要求,錨定了平臺(tái)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。將圍繞這些戰(zhàn)略方向聚焦發(fā)展力量,堅(jiān)守“連接器”、“工具箱”、“小助手”的角色定位,推動(dòng)消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)為擴(kuò)大內(nèi)需不斷輸出新動(dòng)能,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)在現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)中的創(chuàng)新深度,并以“數(shù)字工匠精神”堅(jiān)持不懈地增強(qiáng)海外業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。
五、《意見(jiàn)》的發(fā)布為整個(gè)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大軍設(shè)定了更加清晰的航標(biāo),對(duì)于民營(yíng)企業(yè)增強(qiáng)信心、大膽發(fā)展具有重要的激勵(lì)和指導(dǎo)作用。意見(jiàn)提出,支持民營(yíng)企業(yè)參與推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和,提供減碳技術(shù)和服務(wù)。在新能源領(lǐng)域,民營(yíng)企業(yè)扮演著“生力軍”的角色,作為一站式充電服務(wù)商,能鏈智電將持續(xù)助力新能源行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和技術(shù)升級(jí),深度參與油電切換下的充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),助力國(guó)家碳達(dá)峰碳中和的重大戰(zhàn)略決策,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)綠色低碳、高質(zhì)量發(fā)展積蓄更多新動(dòng)能。
六、《意見(jiàn)》“非常及時(shí)”,幾乎涉及了所有民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)企業(yè)家所面臨的焦慮點(diǎn),并給出了完善的政策應(yīng)對(duì),對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步持續(xù)回升定會(huì)起到非常積極重要的作用。
如何落實(shí)31條意見(jiàn)
國(guó)家發(fā)展改革委將按照黨中央、國(guó)務(wù)院要求,會(huì)同有關(guān)部門(mén),從四個(gè)方面抓好落實(shí)。
一是健全機(jī)制、壓實(shí)責(zé)任。完善促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作協(xié)同推進(jìn)機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同、央地聯(lián)動(dòng)水平。必要時(shí)可根據(jù)意見(jiàn)進(jìn)一步制定行動(dòng)方案,明確各自分工,壓實(shí)部門(mén)責(zé)任。地方政府要充分結(jié)合地方實(shí)際制定和細(xì)化具體實(shí)施方案,確定工作目標(biāo)和時(shí)間進(jìn)度安排,推動(dòng)各項(xiàng)措施落地。
二是密切跟蹤、優(yōu)化配套。加強(qiáng)對(duì)文件落實(shí)情況的動(dòng)態(tài)跟蹤,國(guó)家發(fā)展改革委將會(huì)同全國(guó)工商聯(lián)定期開(kāi)展意見(jiàn)實(shí)施情況調(diào)研,聽(tīng)取地方政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、民營(yíng)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)單位的意見(jiàn),在不斷研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問(wèn)題的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)提出完善政策的后續(xù)配套措施,防止政策舉措在實(shí)施中變形走樣。
三是廣泛宣傳、做好解讀。做好文件解讀和宣傳,講好民營(yíng)企業(yè)和企業(yè)家故事,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的氛圍,提升民營(yíng)企業(yè)謀發(fā)展、謀改革、謀創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性,讓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新源泉充分涌流,讓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。
四是及時(shí)研究、科學(xué)評(píng)估。及時(shí)研究民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的苗頭性、傾向性和潛在性問(wèn)題,對(duì)重大問(wèn)題組織力量開(kāi)展專題研究,委托相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)政策實(shí)施開(kāi)展第三方評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果持續(xù)優(yōu)化政策落實(shí)方式。
《意見(jiàn)》配套政策很快出臺(tái)
國(guó)新辦20日就促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大舉行新聞發(fā)布會(huì),國(guó)家發(fā)展改革委表示:《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱“意見(jiàn)”)的配套政策措施很快就會(huì)出臺(tái)。
圍繞意見(jiàn)的落實(shí),國(guó)家發(fā)展改革委會(huì)同有關(guān)方面,近期就會(huì)發(fā)布兩份相關(guān)配套文件。一是推出促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干舉措。二是制定印發(fā)促進(jìn)民間投資的政策文件,聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,健全要素保障機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)民間投資的積極性。
上述兩份文件將作為《意見(jiàn)》的“1+N”的配套措施,通過(guò)政策措施的集中推出,多措并舉,多管齊下,切實(shí)推動(dòng)《意見(jiàn)》落地見(jiàn)效,促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
內(nèi)容來(lái)源中國(guó)政府網(wǎng)官網(wǎng)、新華社等,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。
財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來(lái)源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)中,我們知道,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng),但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí),固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加,特別是在利息費(fèi)用的增加速度,超過(guò)了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下,企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少,同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。
財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之,如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說(shuō),在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤(rùn)的增加,單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之,當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí),單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用,則普通股股東每股收益的變動(dòng)率,會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象,被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小,即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過(guò)合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財(cái)務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來(lái)的不利影響。
總之,財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。
在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)策略,分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問(wèn)題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程:
通過(guò)最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái),讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景,現(xiàn)場(chǎng)找到處理問(wèn)題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。
作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版,如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù),那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程,以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬(wàn)科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流
2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策
3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問(wèn)題
4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來(lái)控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機(jī)構(gòu)高層管理人員,如:行長(zhǎng),副行長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個(gè)完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會(huì)不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來(lái)補(bǔ)充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊二,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo) |
主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理來(lái)共同完成。業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中既相互獨(dú)立又相互依存;兩者的管理對(duì)象和管理成果通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的不同部分來(lái)體現(xiàn)。 | 主題:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是股東價(jià)值最大化 財(cái)務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點(diǎn),主動(dòng)尋求外部資金來(lái)源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運(yùn)營(yíng)。但在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,并非每一時(shí)點(diǎn)上資金的來(lái)源和資金的需求都會(huì)相等,財(cái)務(wù)管理需要對(duì)暫時(shí)閑置的資金進(jìn)行管理。此外,財(cái)務(wù)部門(mén)還需參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點(diǎn)來(lái)理解企業(yè)盈利。對(duì)于股東而言,股權(quán)的價(jià)值如何來(lái)估定。 案例:企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊四,財(cái)務(wù)報(bào)表的核心——資產(chǎn)計(jì)價(jià) |
主題:經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)如何反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財(cái)務(wù)報(bào)表的生成) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有四個(gè)前提假定,這也是財(cái)務(wù)報(bào)表的假定。如何區(qū)分費(fèi)用與資產(chǎn),如何對(duì)資產(chǎn)來(lái)計(jì)價(jià),如何估計(jì)資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計(jì)資產(chǎn)變成費(fèi)用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)報(bào)表上的反應(yīng)。認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)周期的重要性,理解利潤(rùn)表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價(jià)值計(jì)價(jià)對(duì)財(cái)報(bào)系統(tǒng)的影響 從財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的歷史來(lái)看,公允價(jià)值首先被使用作為資產(chǎn)計(jì)價(jià)的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來(lái)反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,又被用來(lái)解釋企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果。但公允價(jià)值的取得并不容易。歷史成本計(jì)價(jià)的原則,直接引出利潤(rùn)表,引出關(guān)于利潤(rùn)是收入與成本費(fèi)用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計(jì)價(jià),既有歷史成本,亦有成本與市價(jià)孰低,亦有公允價(jià)值,這些計(jì)價(jià)概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤(rùn)的計(jì)量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)報(bào)表的核心,利潤(rùn)表用來(lái)解釋股東權(quán)益項(xiàng)下保留盈余的增減變動(dòng),這兩張報(bào)表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的。現(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營(yíng)年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來(lái)龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來(lái)源中分離出經(jīng)營(yíng)活動(dòng),從經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部?jī)深惞芾韺?duì)經(jīng)營(yíng)成果的重要影響。 案例:四川長(zhǎng)虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財(cái)務(wù)報(bào)表上,成本與費(fèi)用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財(cái)務(wù)報(bào)告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個(gè)先歸集后分配的過(guò)程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
模塊七,財(cái)務(wù)管理的原理 | 模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個(gè)方面,首先是對(duì)成本和費(fèi)用的控制,其次是對(duì)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)也是管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)對(duì)債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)指標(biāo)上重點(diǎn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率性和安全性兩個(gè)方面設(shè)計(jì)了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計(jì)參考了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報(bào)酬、對(duì)沖性法則和資本機(jī)構(gòu)平衡等原理。 案例:萬(wàn)科企業(yè)、微軟 | 主題:財(cái)務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財(cái)務(wù)分析的手段主要是通過(guò)指標(biāo)的計(jì)算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)的結(jié)論。財(cái)務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性兩大類,效率類指標(biāo)進(jìn)一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標(biāo)區(qū)分為短期財(cái)務(wù)安全性與長(zhǎng)期財(cái)務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財(cái)務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來(lái)解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長(zhǎng)虹、海信電器、萬(wàn)科企業(yè)、寶鋼股份、國(guó)美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 銀行在給企業(yè)授信時(shí)需要考察企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)可以分解為經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)兩方面。如何來(lái)綜合地定量地判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來(lái)預(yù)測(cè)一個(gè)企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國(guó)資委用來(lái)考核企業(yè)的打分模型設(shè)計(jì)地也相當(dāng)科學(xué)。 |
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財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有:
財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí),另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。
財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn),主要通過(guò)盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來(lái)源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用
財(cái)務(wù)效應(yīng)作用:財(cái)務(wù)杠桿可以用來(lái)衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來(lái)衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財(cái)務(wù)績(jī)效的作用:通過(guò)績(jī)效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)對(duì)員工本人,也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式???jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性,使其工作起來(lái)更主動(dòng),這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利,才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式
經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷(基期息稅前利潤(rùn)-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。
財(cái)務(wù)績(jī)效的意義
財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來(lái)源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值,但是可全面的衡量?jī)r(jià)值,財(cái)務(wù)是企業(yè)中,唯一一個(gè)具有串聯(lián)人,財(cái),物等一切價(jià)值鏈條的管理部門(mén)。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?
財(cái)務(wù)職能是什么?
財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過(guò)程中的管理職能,包括:財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。
小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
1、記賬:把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚,給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。
2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表,讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。
3、申報(bào)納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。
4、開(kāi)具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開(kāi)具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶核對(duì)往來(lái)賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè),避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能,進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。
2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中,缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問(wèn)題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。
4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。
5、法務(wù)咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同,財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),并能夠及時(shí)提醒老板。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有:
1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念,比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān),會(huì)計(jì)出納,統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO(Chief Financial Officer),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。
2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有:負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作;完善公司涉稅規(guī)章制度,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合法降低企業(yè)稅收成本等工作。
財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下:
1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目;
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算;
4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;
5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符等。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等;
3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào);
4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本,節(jié)省公司耗材等;
5、管理所有財(cái)務(wù)人員,并要求安排所有財(cái)務(wù)部門(mén)人員工作等。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系
財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程
財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家,二戰(zhàn)前后,西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門(mén)或主管部門(mén)在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員,組成經(jīng)理層,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。