mba提前面試和不提前面試區(qū)別！MBA提前面試的時(shí)間安排在聯(lián)考之前進(jìn)行，一般在每年的6-7月份開始，按批次進(jìn)行，具體時(shí)間是招生院校自定。不提前面試是聯(lián)考通過(guò)后，進(jìn)入復(fù)試階段，在復(fù)試期間進(jìn)行，一般為每年3-4月份。更多區(qū)別如下：

1、面試時(shí)間不同

mba提前面試：MBA提前面試的時(shí)間安排在聯(lián)考之前進(jìn)行，一般在每年的6-7月份開始，按批次進(jìn)行，具體時(shí)間是招生院校自定。

mba不提前面試：不提前面試是聯(lián)考通過(guò)后，進(jìn)入復(fù)試階段，在復(fù)試期間進(jìn)行，一般為每年3-4月份。

2、報(bào)考流程不同

mba提前面試：提前面試是院校為了選拔優(yōu)秀人才在聯(lián)考之前安排的綜合素質(zhì)面試，若面試通過(guò)就代表報(bào)考人員已經(jīng)得到了院校認(rèn)可，后續(xù)再通過(guò)全國(guó)聯(lián)考即可獲得入學(xué)資格。

mba不提前面試：不提前面試是指考生參加了當(dāng)年的全國(guó)聯(lián)考，并取得報(bào)考院校的復(fù)試資格后再參加面試。

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3、成績(jī)保留情況不同

mba提前面試：部分院校是提前面試成績(jī)優(yōu)秀，一般可以為報(bào)考者保留2年，學(xué)員在2年時(shí)間內(nèi)通過(guò)聯(lián)考即可。

mba不提前面試：不提前面試成績(jī)則是當(dāng)年有效，若復(fù)試中面試成績(jī)不合格將失去入學(xué)資格，只能等到來(lái)年再次報(bào)考。

4、復(fù)試分?jǐn)?shù)線不同

mba提前面試：許多院校提前面試內(nèi)容、面試難度和標(biāo)準(zhǔn)雖然與常規(guī)面試相同，但提前面試對(duì)申請(qǐng)人員的工作經(jīng)驗(yàn)要求較高，相對(duì)來(lái)說(shuō)面試通過(guò)率比較高。

mba不提前面試：部分院校不提前面試復(fù)試分?jǐn)?shù)線會(huì)高于國(guó)家線，復(fù)試競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，一般是按照1-1.2的比例進(jìn)行差額復(fù)試。

MBA提前面試和不提前面試的區(qū)別是什么？工商管理碩士是管理類的熱門專業(yè)之一，每年都吸引著許多優(yōu)秀人士報(bào)考，因?yàn)橥ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)課程能大幅度提升管理綜合能力，對(duì)從事中高層管理工作幫助非常大，但入學(xué)需要考試。下面為大家詳細(xì)介紹：

1、面試時(shí)間不同

MBA提前面試：MBA提前面試的時(shí)間安排在聯(lián)考之前進(jìn)行，一般在每年的6-7月份開始，按批次進(jìn)行，具體時(shí)間是招生院校自定。

MBA不提前面試：不提前面試是聯(lián)考通過(guò)后，進(jìn)入復(fù)試階段，在復(fù)試期間進(jìn)行，一般為每年3-4月份。

2、報(bào)考流程不同

MBA提前面試：提前面試是院校為了選拔優(yōu)秀人才在聯(lián)考之前安排的綜合素質(zhì)面試，若面試通過(guò)就代表報(bào)考人員已經(jīng)得到了院校認(rèn)可，后續(xù)再通過(guò)全國(guó)聯(lián)考即可獲得入學(xué)資格。

MBA不提前面試：不提前面試是指考生參加了當(dāng)年的全國(guó)聯(lián)考，并取得報(bào)考院校的復(fù)試資格后再參加面試。

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3、成績(jī)保留情況不同

MBA提前面試：部分院校是提前面試成績(jī)優(yōu)秀，一般可以為報(bào)考者保留2年，學(xué)員在2年時(shí)間內(nèi)通過(guò)聯(lián)考即可。

MBA不提前面試：不提前面試成績(jī)則是當(dāng)年有效，若復(fù)試中面試成績(jī)不合格將失去入學(xué)資格，只能等到來(lái)年再次報(bào)考。

4、復(fù)試分?jǐn)?shù)線不同

MBA提前面試：許多院校提前面試內(nèi)容、面試難度和標(biāo)準(zhǔn)雖然與常規(guī)面試相同，但提前面試對(duì)申請(qǐng)人員的工作經(jīng)驗(yàn)要求較高，相對(duì)來(lái)說(shuō)面試通過(guò)率比較高。

MBA不提前面試：部分院校不提前面試復(fù)試分?jǐn)?shù)線會(huì)高于國(guó)家線，復(fù)試競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，一般是按照1-1.2的比例進(jìn)行差額復(fù)試。

　　MBA提前面試時(shí)要注意的事項(xiàng)有以下幾點(diǎn)：

　　1、環(huán)境

　　面試背景環(huán)境要整潔、大氣，建議在辦公室進(jìn)行面試；提前在門上張貼好“面試勿擾”的提示，避免面試過(guò)程有外界干擾。

　　特別說(shuō)明：面試過(guò)程遇到任何形式的打斷、干擾（含敲門），將直接被判舞弊，0分處理。

　　2、機(jī)位

　　目前，大部分院校都在線上開展提前面試，多數(shù)也是采用雙機(jī)位模式。顯示上半身，能看到手，并且保證人物清晰可見。

　　關(guān)于軟件的設(shè)置具體以院校面試要求為準(zhǔn)，同學(xué)們一定要提前準(zhǔn)備好。以武漢大學(xué)為例：

　?、夔R像模式。把正面視角的軟件設(shè)置為“鏡像模式”。以騰訊會(huì)議為例：設(shè)置-視頻-視頻鏡像效果。

　　②個(gè)人名稱。按院校要求修改會(huì)議軟件中的個(gè)人名稱。以騰訊會(huì)議為例：頭像-編輯圖標(biāo)-修改確認(rèn)。

　?、埯溈孙L(fēng)/攝像頭。請(qǐng)?zhí)崆笆煜溈孙L(fēng)、攝像頭關(guān)閉/開啟的操作。模擬面試中，多位同學(xué)曾出現(xiàn)忘記打開麥克風(fēng)的情況。這種錯(cuò)誤，在正式面試中一定要避免!

　　3、著裝

　　穿著正裝；提示：西裝比襯衫更正式。

　　4、坐姿

　　坐姿端正，坐在椅子前1/2處；不要倚靠，不要歪歪扭扭。

　　5、眼神

　　看鏡頭下緣（下三分之一處），眼神會(huì)更有交流感；避免盯著鍵盤，避免翻白眼。

　　6、手勢(shì)

　　部分同學(xué)在說(shuō)話的時(shí)候，喜歡用手勢(shì)引導(dǎo)自己的語(yǔ)言。適當(dāng)?shù)氖謩?shì)的確會(huì)讓考生更富表現(xiàn)力。但要避免過(guò)于夸張的手勢(shì)，同時(shí)，避免下意識(shí)地轉(zhuǎn)椅子、抖腿、抖肩膀。

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MBA提前面試前應(yīng)注意什么？

　　1、根據(jù)報(bào)考院校發(fā)布的相關(guān)信息進(jìn)行準(zhǔn)備，要確認(rèn)自己是否有報(bào)考資格等；

　　2、了解提前面試的形式；

　　3、要好好準(zhǔn)備個(gè)人申請(qǐng)材料，申請(qǐng)材料是決定能否參加提前面試的關(guān)鍵，包括推薦信、簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)短文等；

　　4、面試的時(shí)候要注重個(gè)人形象，為面試做好準(zhǔn)備。

什么是MBA提前面試？

　　MBA提前面試是指MBA招生高校在全國(guó)管理類聯(lián)考筆試前對(duì)考生組織面試。提前面試是商學(xué)院招收優(yōu)秀MBA學(xué)員重要的考察方式，面試優(yōu)秀的考生可成為預(yù)備生源，待全國(guó)聯(lián)考筆試和招生院校復(fù)試成績(jī)合格，即可被正式錄取。

提前面試的形式有哪些？

　　提前面試的形式一般包括個(gè)人面試、小組面試、英語(yǔ)面試、壓力面試以及抽題面試等多種面試形式。

　　個(gè)人面試，主要是考察管理能力、時(shí)事政治以及根據(jù)申請(qǐng)材料進(jìn)行提問(wèn)。

　　小組面試，面試官主要觀察考生的綜合素質(zhì)和自身技能，在討論的過(guò)程中來(lái)考察考生的與人相處及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，畢竟工作之后不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一部分。

　　英語(yǔ)面試，主要就是考察考生的英語(yǔ)口語(yǔ)能力，對(duì)語(yǔ)言有要求的項(xiàng)目，會(huì)比較嚴(yán)格。

　　壓力面試，其目的是確定面試者對(duì)壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力。

　　抽題面試，題目安排一般是政治類、經(jīng)濟(jì)類等熱點(diǎn)問(wèn)題，趕考前可以先做做功課，回答時(shí)結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回答更佳，突出以往經(jīng)驗(yàn)的作用，反映出考生的管理潛力。

　　2024年北科大MBA提前面試當(dāng)天需要準(zhǔn)備本人有效身份證原件以及報(bào)名材料3份（預(yù)面試報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表）。請(qǐng)已申請(qǐng)北科大MBA該批次提前面試的考生登錄北科大MBA預(yù)面試報(bào)名系統(tǒng)（http://bm.ustb-mba.com）查看“申請(qǐng)進(jìn)度——面試資格”，面試當(dāng)天持本人有效身份證原件入校。

2024年北科大MBA提前面試流程

　　1、簽到

　　考生按照各批次預(yù)面試上/下午分組名單進(jìn)行簽到，現(xiàn)場(chǎng)確定面試組別，時(shí)間及地點(diǎn)如下：

　　簽到時(shí)間：8:00-8:30/13:30-14:00

　　簽到地點(diǎn)：經(jīng)管樓一樓大廳（近北科大北門）

　　2、候考

　　考生簽到后，到對(duì)應(yīng)組別的候考室候考：經(jīng)管樓502/505/506教室。

　　3、面試

　　面試時(shí)間：8:30-12:30/14:00-18:00

　　面試地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)通知，跟隨工作人員引導(dǎo)

　　面試形式及考核內(nèi)容：個(gè)人面試（10分鐘）

　　1）英語(yǔ)水平考核（3分鐘）

　　英語(yǔ)水平考核在自我介紹環(huán)節(jié)完成，先進(jìn)行中文自我介紹，然后進(jìn)行英文自我介紹。

　　2）綜合能力考核（7分鐘）

　　主要考核考生綜合能力，包括但不限于政治素質(zhì)與思想品德、語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力、事業(yè)心、責(zé)任感、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)和應(yīng)用技能的掌握程度、利用所學(xué)理論分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的潛力、以及創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力等。

北科大MBA提前面試結(jié)果查詢

　　北科大MBA提前面試結(jié)束后3-7個(gè)工作日，請(qǐng)登錄北科大MBA預(yù)面試報(bào)名系統(tǒng)（http://bm.ustb-mba.com）查看“申請(qǐng)進(jìn)度——面試結(jié)果”。

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　　mba提前面試和不提前面試的區(qū)別如下：

mba提前面試和不提前面試的區(qū)別

　　1、面試時(shí)間安排不同

　　mba提前面試：mba提前面試的時(shí)間安排在聯(lián)考之前進(jìn)行，一般在每年的6-7月份開始，按批次進(jìn)行，具體時(shí)間還需根據(jù)招生院校而定。

　　mba不提前面試：mba不提前面試是聯(lián)考通過(guò)后，進(jìn)入復(fù)試階段，在復(fù)試期間進(jìn)行，一般為每年3-4月份。

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　　2、面試具體流程不同

　　mba提前面試：mba提前面試是院校為了選拔優(yōu)秀人才在聯(lián)考之前安排的綜合素質(zhì)面試，若面試通過(guò)，可報(bào)名參加全國(guó)聯(lián)考。

　　mba不提前面試：mba不提前面試是指在考生參加了當(dāng)年mba聯(lián)考并取得報(bào)考院校的復(fù)試資格后再進(jìn)行。

　　3、成績(jī)保留時(shí)間不同

　　mba提前面試：mba提前面試成績(jī)一般可以為報(bào)考者保留2年，學(xué)員在2年時(shí)間內(nèi)通過(guò)聯(lián)考即可。

　　mba不提前面試：mba不提前面試成績(jī)則是當(dāng)年有效，若復(fù)試中面試成績(jī)不合格將失去入學(xué)資格，只能等到來(lái)年再次報(bào)考。

mba提前面試內(nèi)容

　　考核內(nèi)容是以探查個(gè)人綜合素質(zhì)為主，具體包含個(gè)人背景資料、儀表舉止、語(yǔ)言與邏輯分析能力、判斷決策和自我控制能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)以及價(jià)值取向等多方面綜合素質(zhì)。各院校的考核形式略有不同，但面試環(huán)節(jié)整體流程區(qū)別不大，主要包括以下幾種形式：

　　1、個(gè)人背景資料審核；

　　2、個(gè)人綜合素質(zhì)面試，簡(jiǎn)稱“個(gè)面”；

　　3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，簡(jiǎn)稱“組面”；

　　4、英語(yǔ)口語(yǔ)面試；

　　5、政治筆試。

mba提前面試要準(zhǔn)備哪些資料

　　mba提前面試一般要準(zhǔn)備以下資料（具體以院校安排為準(zhǔn)）：

　　1、申請(qǐng)人的一張最近的名片及證件照片

　　2、所有高等教育階段完整成績(jī)總表（例如學(xué)歷為專升本，則須提供?？萍氨究苾煞莩煽?jī)單提醒是需要蓋章的）。

　　3、所在公司的組織結(jié)構(gòu)圖，并標(biāo)注本人位置，能體現(xiàn)自己的級(jí)別是最好。

　　4、兩封推薦信

　　5、高等教育階段（大專、本科、碩士、博士）所有畢業(yè)證書及學(xué)位證書。海外學(xué)歷的同學(xué)，需提供留服認(rèn)證中心的證明。

　　6、收入證明。

　　7、（可選）英語(yǔ)及小語(yǔ)種證書原件可提交。

　　8、若本人創(chuàng)業(yè)，需提供公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、驗(yàn)資報(bào)告或股份協(xié)議、最近一年的年審報(bào)表。

　　9、若有海外經(jīng)歷，需提供護(hù)照原件及其它證明材料（學(xué)習(xí)證明或單位證明）。

　　10、獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)資格證書及職稱等，需提供獎(jiǎng)狀或證書原件。

　　11、其他能證明您才華的資料（論文，專利等含金量比較高的）。

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MBA提前面試是什么？其實(shí)提前面試指在全國(guó)管理類碩士聯(lián)考（每年12月底教育部統(tǒng)一組織）前，各大院校為了提前選拔優(yōu)秀人才，所獨(dú)立開設(shè)的面試考核環(huán)節(jié)。小編已經(jīng)整理好了提前面試的優(yōu)勢(shì)、時(shí)間以及備考攻略以供大家參考，快來(lái)一起了解一下吧！

一、提前面試的優(yōu)勢(shì)

1、有多所院校提前面試供選擇，上岸錄取機(jī)會(huì)多：考生可同時(shí)參加多所院校提前面試，一所院校沒通過(guò)，可以申請(qǐng)其他院校的提前面試批次，有多個(gè)學(xué)校的錄取機(jī)會(huì)。

2、招生名額向提前面試考生傾斜：同時(shí)有提前批、正常批錄取安排的大部分知名院校，這類學(xué)校招生名額有限，其中更多的名額分給了參加提前面試的考生，留給正常批的考生名額較少。

3、提前面試通過(guò)，筆試壓力小：大多院校規(guī)定提前面試通過(guò)或拿到優(yōu)秀，達(dá)到國(guó)家線后即可擬錄取，大大降低聯(lián)考筆試分?jǐn)?shù)要求。

4、能高效節(jié)約時(shí)間且不用參與復(fù)試競(jìng)爭(zhēng)：普通的研究生考試，考完初試再考復(fù)試，復(fù)試就會(huì)有被刷的情況，參加提前面試就可以規(guī)避這樣的風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)。還有，大部分招生院校對(duì)提前面試成績(jī)保留2年有效期，即當(dāng)年若筆試成績(jī)未通過(guò)，無(wú)需第二年再次參加提前面試，為優(yōu)質(zhì)考生考學(xué)大大節(jié)約了時(shí)間成本。

二、提前面試時(shí)間

3-10月，早的院校3月開始第一批次，晚的院校10、11月最后批次。

三、提前面試流程及備考攻略

提前面試包含“材料申請(qǐng)”和“面試”兩個(gè)環(huán)節(jié)，各大院校獨(dú)立出題，只要滿足一定的背景條件（比如學(xué)歷條件等）即可報(bào)考，一般MBA院校面試形式分為：個(gè)面、組面、英語(yǔ)口語(yǔ)面試等等?？傊?，不同面試需要準(zhǔn)備的材料和流程都不盡相同，那么如何準(zhǔn)備才能順利通關(guān)呢？

1、個(gè)人面試：

主要分為自我介紹和考官提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)間一般在10-30分鐘不等。提問(wèn)環(huán)節(jié)主要是考察管理能力、時(shí)事政治以及根據(jù)申請(qǐng)材料提問(wèn)，其中申請(qǐng)材料占比很高，所以申請(qǐng)材料非常重要，甚至很大程度決定了面試的成敗。

需要準(zhǔn)備四部分內(nèi)容：

第一部分：自我介紹

可以有文字稿準(zhǔn)備、口頭陳述準(zhǔn)備兩種方式，不論哪種形式都需要深思熟慮、流暢表達(dá)。關(guān)鍵是將自己工作生活中的亮點(diǎn)發(fā)掘展現(xiàn)出來(lái)，切忌說(shuō)成流水賬。同時(shí)，自我介紹也需要事先準(zhǔn)備好不同時(shí)間長(zhǎng)度的版本，臨場(chǎng)應(yīng)變，自我介紹這一環(huán)節(jié)做的好，能讓考官看到你的語(yǔ)言組織能力及反應(yīng)能力。

第二部分：一般是考官隨機(jī)提問(wèn)

提問(wèn)主要針對(duì)的是在考生自我陳述中所反映出的信息當(dāng)中，考官就感興趣或不清楚的地方做一個(gè)追加提問(wèn)，也可能會(huì)結(jié)合你的工作實(shí)際提出一些現(xiàn)實(shí)中遇到的管理問(wèn)題，這一部分是體現(xiàn)你專業(yè)性的重要一環(huán)。

第三部分：為管理基本知識(shí)和原理提問(wèn)，有些學(xué)校采取抽題目的方式。只要結(jié)合一下你的工作實(shí)踐，將你是如何在實(shí)踐中處理問(wèn)題的陳述一下就可以了，這樣更能反映你的管理背景和潛能。

第四部分：有些學(xué)校為時(shí)事政治內(nèi)容、有些學(xué)校為管理靈活應(yīng)用問(wèn)題。如果是時(shí)事政治內(nèi)容，請(qǐng)將備考政治資料再看一遍;如果是管理靈活應(yīng)用，則需要有進(jìn)取創(chuàng)新精神，這時(shí)考臨場(chǎng)反應(yīng)，切莫緊張。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

2、小組面試：

即隨機(jī)抽取面試者組成小組，然后就某一問(wèn)題或案例進(jìn)行討論。小組案例討論誕生于外企高級(jí)職員面試，也是國(guó)外商學(xué)院MBA入學(xué)面試的主要面試方式。

小組面試過(guò)程程序大致如下:

第一步，小組成員一起閱讀案例，并進(jìn)行簡(jiǎn)單交流，確定Leader和簡(jiǎn)要分工；

第二步，面對(duì)考官，簡(jiǎn)要復(fù)述案例；

第三步，小組輪流發(fā)言；

第四步，考官提問(wèn)，小組回答；

第五步，總結(jié)。

小組討論案例的主要類型：

案例分析型就是以小組為單位討論實(shí)際的商業(yè)問(wèn)題。案例分析可以很好地測(cè)試面試者的分析能力、推理能力、自信心、商業(yè)知識(shí)以及溝通能力。

從小組面試中，面試官將觀察出考生的綜合素質(zhì)和自身技能，在討論的過(guò)程中來(lái)考察考生的與人相處及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，畢竟工作之后不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一部分。

在小組面試的過(guò)程中，考生一定要注意自己的言行舉止，尤其在壓力狀況下，不要太過(guò)急躁或者過(guò)激，要講究戰(zhàn)略措施，巧妙的體現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值。

3、英語(yǔ)面試：

英語(yǔ)口語(yǔ)面試，可以說(shuō)個(gè)人面試或者小組面試?yán)锒紩?huì)包含英語(yǔ)口語(yǔ)面試，也可以說(shuō)英語(yǔ)口語(yǔ)面試也會(huì)分為個(gè)人面試或者小組面試進(jìn)行考察，主要就是考察考生的英語(yǔ)口語(yǔ)能力，對(duì)語(yǔ)言有要求的項(xiàng)目，會(huì)比較嚴(yán)格。

可能出現(xiàn)的英語(yǔ)問(wèn)題：

Can you sell yourself in two minutes?Go for it.(你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎?大膽試試吧!)

Give me a summary of your current job.(對(duì)你目前的工作，能否做個(gè)概括的說(shuō)明。)

Why did you leave your last job?(你為什么離職呢?)

4、抽題面試：

有部分學(xué)校會(huì)采取隨機(jī)抽題的方式，一般是政治類、經(jīng)濟(jì)類等熱點(diǎn)問(wèn)題，趕考前可以先做做功課，回答時(shí)結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回答更佳，突出以往經(jīng)驗(yàn)的作用，反映出你的管理潛力。

5、壓力面試：

壓力面試就是指有意制造緊張，以了解面試者將如何面對(duì)工作壓力。面試人通過(guò)提出生硬的、不禮貌的問(wèn)題故意使面試者感到不舒適，針對(duì)某一事項(xiàng)或問(wèn)題做一連串的發(fā)問(wèn)，打破沙鍋問(wèn)到底，直至無(wú)法回答。其目的是確定面試者對(duì)壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力。其實(shí)，壓力面試的問(wèn)題應(yīng)該說(shuō)是沒有決定性答案的，不像管理知識(shí)題，管理有幾大職能等問(wèn)題。重要的是看你在壓力題下的那種從容反應(yīng)，你的思辨敏捷度。所以答多答少，答什么內(nèi)容倒成了次要的，要敢于去回答，敢于從不同的角度去解釋和找到答案?？傮w來(lái)說(shuō)在“壓力面試”過(guò)程中所問(wèn)到的問(wèn)題不是很多，壓力面試?yán)锩嬉簿褪且坏絻蓚€(gè)問(wèn)題。