社會保險是人們工作生活的堅實后盾，對社會保險的審計工作也十分重要，作為財會人有必要知曉關(guān)于社會保險審計的相關(guān)內(nèi)容。

　　什么是社會保障審計？

　　社會保障審計是指審計機關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對社會保障政策執(zhí)行效果以及社會保障資金的籌集、使用、結(jié)余的真實性、合法性和效益性，進行的審計監(jiān)督。

　　社會保障審計有利于促進各項社會保險政策的落實和制度的完善，推進多層次的社會保險體系不斷健全;有利于推進社會保險基金預(yù)算制度不斷完善;有利于促進完善住房保障制度和保障性安居工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的完成;有利于促進相關(guān)惠民政策的落實;有利于促進社會救助體系建設(shè)和社會福利事業(yè)、慈善事業(yè)的發(fā)展。

　　社會保險審計的內(nèi)容

　　1.對社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)的審計

　　(1)社會保險基金和管理服務(wù)費的預(yù)算的執(zhí)行情況和決算。

　　(2)各項社會保險基金的核定、收繳、支付、上解、下?lián)?、儲存、調(diào)劑及管理服務(wù)費和其他專項經(jīng)費的提取、使用、上解和下?lián)堋?/p>

　　(3)購置固定資產(chǎn)的資金來源、使用、保管及工程決算的情況。

　　(4)國家財經(jīng)法紀(jì)的執(zhí)行情況和其他有關(guān)經(jīng)濟活動及會計行動的合法性。

　　(5)上級社會保險機構(gòu)交辦以及國家審計機關(guān)委托的審計事項。

　　2.對參加社會保險的企業(yè)的審計

　　(1)在職職工和社會保險待遇享受人員的人數(shù)及花名冊。

　　(2)工資總額填報的真實性和合法性。

　　(3)上繳各項社會保險基金的情況。

　　(4)支付社會保險金和享受社會保險待遇情況。

　　社會保險審計的特點

　　1.獨立性

　　社會保險審計機構(gòu)和人員獨立于財務(wù)部門和其他業(yè)務(wù)管理部門之外依法進行審查監(jiān)督。

　　2.權(quán)威性

　　社會保險審計人員依據(jù)《審計法》和《社會保險審計暫行規(guī)定》賦予的審計監(jiān)督權(quán)進行審查工作。

　　3.超脫性

　　審計機構(gòu)及人員的超脫表現(xiàn)。

　　4.強制性

　　審計監(jiān)督依法授權(quán)，被審計耽誤不得拒絕，應(yīng)給予支持和配合。

　　追求經(jīng)濟效益是企業(yè)的首要目標(biāo)，但是企業(yè)也不能忘記肩負的社會責(zé)任。企業(yè)履行社會責(zé)任有什么意義？又有哪些社會責(zé)任？會計網(wǎng)為大家整理了有關(guān)內(nèi)容。

　　一、企業(yè)履行社會責(zé)任的意義

　　1、提高企業(yè)開拓市場能力

　　企業(yè)社會責(zé)任強，可以起到激勵作用，提高企業(yè)的開拓能力。

　　2、樹立企業(yè)形象 增強競爭力

　　企業(yè)承擔(dān)一定的社會責(zé)任，雖然會增加經(jīng)營成本，但長期以往對于企業(yè)自身良好形象的樹立作用甚大，這也是企業(yè)的無形資產(chǎn)，增加企業(yè)的競爭優(yōu)勢，最終給企業(yè)帶來長期潛在的利益。比如疫情期間，不少企業(yè)出錢出力支援疫情重災(zāi)區(qū)，贏得了廣泛好評，消費者更加愿意去消費它們的產(chǎn)品。

　　3、促進企業(yè)創(chuàng)新

　　對社會責(zé)任的關(guān)注能促使企業(yè)轉(zhuǎn)向?qū)Ξa(chǎn)品、設(shè)計、流程、管理和制度等環(huán)節(jié)的創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變其盈利方式和增長方式。通過提高生產(chǎn)效率、改變生產(chǎn)方式、拓寬創(chuàng)新領(lǐng)域、改善經(jīng)營環(huán)境和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，從而獲得更大的利潤。

　　二、企業(yè)的社會責(zé)任

　　企業(yè)的社會責(zé)任主要包括明禮誠信、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、保護環(huán)境、文化建設(shè)、發(fā)展慈善事業(yè)、保護職工健康、發(fā)展科技等。

　　1、明禮誠信

　　一些企業(yè)的誠信缺失行為，給市場秩序造成嚴(yán)重干擾。為了維護市場的秩序，保障人民群眾的利益，企業(yè)必須承擔(dān)起明禮誠信確保產(chǎn)品貨真價實的社會責(zé)任。

　　2、科學(xué)發(fā)展

　　企業(yè)的主要任務(wù)是發(fā)展和贏利，但是企業(yè)也必須承擔(dān)起科學(xué)發(fā)展的責(zé)任，搞好經(jīng)濟發(fā)展，擴大企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，擴大納稅份額，完成納稅任務(wù)，為國家發(fā)展做出貢獻。但是企業(yè)不能因此就只顧眼前盲目擴張，不顧企業(yè)的長期發(fā)展，也不能只顧局部，不顧全大局。

　　3、可持續(xù)發(fā)展

　　中國人口眾多，人均資源特別緊缺。企業(yè)的發(fā)展一定要注意節(jié)約資源。不能為了私自的發(fā)展，不顧全局。要堅持可持續(xù)發(fā)展，重視關(guān)注節(jié)約資源。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。保證經(jīng)濟的運行安全。

　　4、保護環(huán)境

　　隨著全球和我國的經(jīng)濟發(fā)展，環(huán)境日益惡化，大氣污染、水污染越來越嚴(yán)重。不少野生動植物瀕臨滅絕，給人類的生存和發(fā)展帶來了很大威脅，環(huán)境問題日益突出。為了人類的生存和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，企業(yè)一定要擔(dān)當(dāng)起保護環(huán)境維護自然和諧的重任。

　　社會團體主要是指以非營利為目的的社會組織，比如慈善機構(gòu)。社會團體取得捐贈收入時，應(yīng)怎么做賬？

　　社會團體捐贈收入怎么做賬？

　　民間非營利組織為了核算其接受其他單位或者個人捐贈所取得的收入,應(yīng)當(dāng)設(shè)置“捐贈收入”科目;并按照捐贈收入是否存在限制,在“捐贈收入”科目下設(shè)置“限定性收入”和“非限定性收入”明細科目分別核算限定性捐贈收入和非限定性捐贈收入。

　　社會團體，是指為一定目的由一定人員組成的社會組織。是以非營利為目的社會組織。如宗教、科技、文化、藝術(shù)、慈善事業(yè)等社會群眾團體。成立社會團體除需要一定數(shù)目的人員組成以外，還要制定章程、到有關(guān)機關(guān)登記，有的還須依法申請許可等。

　　接受捐贈的會計分錄

　　借：原材料等(按確認(rèn)的捐贈貨物的價值)

　　       應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　       貸：營業(yè)外收入(按接受捐贈的非貨幣資產(chǎn)含稅的公允價值)

　　非貨幣性的公益性捐贈：

　　借：營業(yè)外支出

　　       貸：庫存商品

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　對于公益性捐贈，稅法上的處理方法：

　　確認(rèn)視同銷售收入及視同銷售成本，用視同銷售所得調(diào)增應(yīng)納稅所得額;

　　用會計利潤計算捐贈限額，與捐贈成本(視同銷售成本+視同銷售的銷項稅)進行比較，捐贈成本若高于捐贈限額，調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

　　企業(yè)直接捐贈是否可以稅前扣除？

　　除直接向承擔(dān)疫情防治任務(wù)的醫(yī)院捐贈用于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的物品之外，企業(yè)發(fā)生的直接捐贈支出，不能稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈應(yīng)當(dāng)通過公益性社會組織或者縣級以上人民政府及其部門。

　　事業(yè)單位發(fā)生的社會保險支出，可通過“應(yīng)付職工薪酬”、“事業(yè)支出”科目進行核算，具體的賬務(wù)處理該怎么做？

　　事業(yè)單位社會保險如何做賬？

　　1、在計提時：

　　借：事業(yè)支出-基本支出-工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　              　應(yīng)付職工薪酬-社保(個人部分)

　　2、在發(fā)放職工工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：銀行存款

　　3、在代繳社保時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社保(個人部分)

　　       業(yè)務(wù)活動費用(這是繳納的社保單位部分)

　　       貸：銀行存款

　　事業(yè)單位繳納社保單位部分不需要計提，在繳納的時候計入“業(yè)務(wù)活動費用”科目核算即可。

　　業(yè)務(wù)活動費用是指依法履職或開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動所發(fā)生的各項費用，該科目用于核算單位為實現(xiàn)其職能目標(biāo)，依法履職或開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動所發(fā)生的各項費用。

　　事業(yè)支出是什么？

　　事業(yè)支出是指事業(yè)單位開展各項專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動發(fā)生的實際支出。包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、助學(xué)金、公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、業(yè)務(wù)招待費、設(shè)備購置費、修繕費和其他費用。

　　按照支出的性質(zhì)不同，分為經(jīng)常性支出和專項支出。

　　按照部門預(yù)算的要求，分為基本支出和項目支出。

　　按照不同業(yè)務(wù)性質(zhì)進行分類，分為財政補助支出、非財政專項資金支出和其他資金支出三大類。

　　社會保險是一種社會和經(jīng)濟制度，主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等，對于社會保險計提的會計分錄該怎么寫？

　　計提社會保險的會計分錄

　　借：管理費用等(根據(jù)員工社保費歸屬部門計入對應(yīng)科目)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——單位社保

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——工資

　　發(fā)放工資時代扣員工個人社保：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：其他應(yīng)付款——個人社保

　　　　　　銀行存款

　　繳納員工社保時：

　　借：其他應(yīng)付款——個人社保

　　　　應(yīng)付職工薪酬——單位社保

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算。

　　一般來說，企業(yè)都會給自己的員工代扣代繳社會保險費，計提時一般可以計入管理費用科目，應(yīng)付職工薪酬科目，相關(guān)的會計分錄應(yīng)如何編制？

　　計提社會保險的會計分錄

　　借：管理費用等(根據(jù)員工社保費歸屬部門計入對應(yīng)科目)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——單位社保

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——工資

　　發(fā)放工資時代扣員工個人社保：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：其他應(yīng)付款——個人社保

　　　　　　銀行存款

　　繳納員工社保時：

　　借：其他應(yīng)付款——個人社保

　　　　應(yīng)付職工薪酬——單位社保

　　　　貸：銀行存款

　　什么是其他應(yīng)付款？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　其他應(yīng)付款的賬務(wù)處理

　　企業(yè)發(fā)生各種應(yīng)付、暫收或退回有關(guān)款項時，借記“銀行存款”、“管理費用”等賬戶，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶；支付有關(guān)款項時，借記“其他應(yīng)付款”賬戶，貸記“銀行存款”等科目。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　隨著人們現(xiàn)在保險意識的提高，不少人們都會購買保險，企業(yè)也一樣，會為員工購買社會保險，那么購買社會保險的會計分錄怎么寫呢？

　　社會保險的會計分錄

　　１．分配工資

　　借：生產(chǎn)成本（一線工人薪酬）

　　       制造費用（生產(chǎn)管理人員薪酬）

　　       管理費用（行政人員薪酬）

　　       銷售費用（銷售人員薪酬）

　　       研發(fā)支出（從事研發(fā)人員的薪酬）

　　       在建工程（從事工程建設(shè)人員的薪酬）

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬

　?。玻嬏嵘绫＃ㄆ髽I(yè)部分）

　　借：生產(chǎn)成本（一線工人薪酬）

　　      制造費用（生產(chǎn)管理人員薪酬）

　　      管理費用（行政人員薪酬）

　　      銷售費用（銷售人員薪酬）

　　      研發(fā)支出（從事研發(fā)人員的薪酬）

　　      在建工程（從事工程建設(shè)人員的薪酬）

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬－－社保

　　３．次月發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－工資

　　       貸：其他應(yīng)付款（個人部分）

　　              應(yīng)交稅費－－應(yīng)交個人所得稅

　　              庫存現(xiàn)金／銀行存款

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　　借：應(yīng)付職工薪酬－－社保（企業(yè)部分）

　　       其他應(yīng)付款（個人部分）

　　       貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　５．上交個人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費－－應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　注意事項：

　　五險一金是可以進行稅前扣除的，那么補充的保險可以稅前扣除嗎？我們看下面的規(guī)定。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)按國務(wù)院或省級人民政府規(guī)定的比例或標(biāo)準(zhǔn)繳納為全體雇員繳納的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險，可以在稅前扣除。按照不超過職工工資總額5%的部分準(zhǔn)予扣除，另外企業(yè)財產(chǎn)保險，雇主責(zé)任險、公眾責(zé)任險，特殊工種”人身安全保險，

　　職工因公出差乘坐交通工具發(fā)生的人身意外保險費也是準(zhǔn)予扣除，不過如果是其他的商業(yè)保險則不得扣除。

　　社保費用，一般是由企業(yè)和員工共同承擔(dān)，由企業(yè)代為繳納，繳納社保時，會計人員該如何做會計分錄？

　　繳納社會保險會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　       其他應(yīng)付款--社會保險費(個人部分)

　       　貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用--社會保險費(單位部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　       貸：其他應(yīng)付款--社會保險費(個人部分)

　　               銀行存款(實發(fā)數(shù))

　　社會保險是什么？

　　一是養(yǎng)老保險、二是醫(yī)療保險、三是失業(yè)保險、四是工傷保險、五是生育保險這五種保險。

　　社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金。被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償。同時它也是一種再分配制度。

　　社會保險有五種特征：第一個特征，社會保險的客觀基礎(chǔ)。第二個特征，社會保險的主體是特定的。第三個特征，社會保險屬于強制性保險；第四個特征，社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn)；第五個特征，保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。

　　社會保險補貼指政府對由雇員自己或其雇主為雇員制定的社會保險方案的分?jǐn)傤~的資助，對此，很多財會人員不清楚對應(yīng)的會計分錄怎么做，下面我們來看看吧。

　　社會保險補貼的會計分錄

　　一、分配工資

　　借：管理費用/銷售費用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　二、計提社保(企業(yè)部分)

　　借：管理費用/銷售費用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　三、次月發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分)

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　四、上交杜保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

　　貸：銀行存款

　　五、上交個人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　拓展內(nèi)容

　　2018年，整個省的靈活就業(yè)社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為：基本養(yǎng)老保險補助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2196元，基本醫(yī)療保險補貼標(biāo)準(zhǔn)由地方政府確定。根據(jù)“黑龍江省就業(yè)補貼資金管理和使用辦法”，對45歲以上婦女和55歲以上就業(yè)困難的婦女給予固定社會保險補助。為靈活就業(yè)支付社會保險費。

　　申請的程序

　　1、向街道勞動保障機構(gòu)申報就業(yè)，并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會保險繳費憑證等相關(guān)材料，向街道勞動保障機構(gòu)提出社會保險補貼申請;

　　2、街道勞動保障機構(gòu)核實靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，出具靈活就業(yè)證明，并為其向當(dāng)?shù)乜h級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;

　　3、經(jīng)勞動保障部門審核、財政部門復(fù)核后，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)《資金管理通知》制定。

　　社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。計提社會保險時，計入應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體會計分錄如何編制？

　　計提社會保險的會計分錄

　　借：管理費用等（根據(jù)員工社保費歸屬部門計入對應(yīng)科目）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——單位社保

　　              應(yīng)付職工薪酬——工資

　　發(fā)放工資時代扣員工個人社保的會計分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)付款——個人社保

　　              銀行存款

　　繳納員工社保時的會計分錄：

　　借：其他應(yīng)付款——個人社保

　　       應(yīng)付職工薪酬——單位社保

　　       貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費”、“工會經(jīng)費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細科目，進行明細核算。

　　許多企業(yè)都會為職工繳納社會保險費，社會保險費用支出，一般計入應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)會計分錄如何編制？

       社會保險費的會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費

　　              應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

　　對于職工個人承擔(dān)的社會保險費和住房公積金，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費、住房公積金

　　       貸：其他應(yīng)付款——社會保險費（醫(yī)療保險、工傷保險）

　　              其他應(yīng)付款——住房公積金

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費”、“工會經(jīng)費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細科目，進行明細核算。

　　現(xiàn)在一般公司都會給員工繳納社會保險，不僅保障了員工的權(quán)益，還能減輕員工的經(jīng)濟負擔(dān)，那么企業(yè)在計提繳納社保費時應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　計提繳納社保費的會計分錄

　　1、計提時

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保費(由單位繳納的部分)

　　2、上繳時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(單位部分)

　　       其他應(yīng)收款——社保費(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　什么是社會保險費？

　　指在社會保險基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算。

　　各類基本社會保障性繳款，就是通常所說的社保，包括基本醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。

　　各類基本社會保障性繳款有哪些？

　　各類基本社會保障性繳款，就是通常所說的社保，包括基本醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費。

　　企業(yè)所稅實施條例第三十五條規(guī)定：企業(yè)依照務(wù)院關(guān)主管部門或者省級民政府規(guī)定范圍標(biāo)準(zhǔn)職工繳納基本養(yǎng)保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、育保險費等基本社保險費住房公積金準(zhǔn)予扣除。

　　我國社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是多少？

　　1、社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

　　2、社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

　　社保繳費基數(shù)上下限是什么意思？

　　繳費基數(shù)上限，是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)；繳費基數(shù)下限，是指職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。

　　社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。

　　社保個人繳費和單位繳費比例是多少？

　　以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例具體為：

　　1、基本醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。

　　2、基本養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。

　　3、失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。

　　4、工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。

　　5、生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

　　營業(yè)執(zhí)照號碼是統(tǒng)一社會信用代碼。自從三證合一之后，就只有營業(yè)執(zhí)照的正副本，所以上面的號碼就是統(tǒng)一社會信用代碼。這就是五證合一、一照一碼的工商改革結(jié)果。

　　五證合一、一照一碼是指營業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)登記證，組織機構(gòu)代碼證、社會保險登記證和統(tǒng)計登記證合并為一張五證合一的記載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照?！耙徽找淮a”證照具有營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、社保登記證、刻章許可證的相關(guān)功能。

　　五證合一后只有一個社會信用代碼編碼，就不分組織機構(gòu)代碼、稅號和執(zhí)照注冊號了，全部都由一個號碼來代替。營業(yè)執(zhí)照號就是統(tǒng)一社會信用代碼，組織機構(gòu)代碼號是《統(tǒng)一社會信用代碼》的第九位到倒數(shù)第二位。

　　五證合一辦理需要什么材料？

　　1、營業(yè)執(zhí)照正、副本原件及復(fù)印件。

　　2、公章。

　　3、財務(wù)章、法人章。

　　4、銀行開戶許可證原件及復(fù)印件。

　　5、企業(yè)信用證代碼證明原件及復(fù)印件。

　　6、法人身份證原件及復(fù)印件。

　　7、經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件。

　　8、房租合同。

　　9、公司章程原件及復(fù)印件。

　　什么是統(tǒng)一社會信用代碼？

　　統(tǒng)一社會信用代碼是一組長度為18位的用于法人和其他組織身份識別的代碼。統(tǒng)一社會信用代碼由國家標(biāo)準(zhǔn)委發(fā)布。統(tǒng)一社會信用代碼制度是以公民身份號碼和組織機構(gòu)代碼為基礎(chǔ)的主體標(biāo)識代碼制度，包括公民統(tǒng)一社會信用代碼、法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼。

　　營業(yè)執(zhí)照的號碼代表什么？

　　1、可以在網(wǎng)上查詢企業(yè)的基本情況；

　　2、在人民銀行辦理基本賬戶；

　　3、辦理納稅登記等。我國以統(tǒng)一社會信用代碼和相關(guān)基本信息作為法人和其他組織的“數(shù)字身份證”,是管理和經(jīng)營過程中法人和其他組織身份識別的手段。

　　臺灣居民參加社會保險的政策依據(jù)是《香港澳門臺灣居民在內(nèi)地（大陸）參加社會保險暫行辦法》。

哪些臺灣居民可以參加社會保險？

　　在企業(yè)就職的臺灣居民應(yīng)當(dāng)參加社會保險，由用人單位和本人按規(guī)定繳費。從事個體工商經(jīng)營和靈活就業(yè)且辦理了居住證的臺灣居民，可以按注冊地和居住地有關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。

臺灣居民如何參保繳費？

　　在企業(yè)就職的臺灣居民，由用人單位持相關(guān)材料辦理參保登記。登記后，按大陸同胞同等繳費標(biāo)準(zhǔn)由單位和本人共同繳費。從事個體工商經(jīng)營和靈活就業(yè)的臺灣居民，按注冊地（居住地）有關(guān)規(guī)定，持相關(guān)證件辦理參保登記，參保后按照大陸同胞同等繳費標(biāo)準(zhǔn)由本人繳費。

參保繳費后待遇如何計算？

　　個人賬戶：臺灣地區(qū)居民在達到規(guī)定的領(lǐng)取養(yǎng)老金前離開內(nèi)地（大陸）的，其社會保險個人賬戶予以保留，再次來內(nèi)地（大陸）就業(yè)、居住并繼續(xù)繳費的，繳費年限累計計算；經(jīng)本人書面申請終止社會保險關(guān)系的，可以將其社會保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

　　領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的條件：參加職工基本養(yǎng)老保險的臺灣地區(qū)居民達到法定退休年齡時，需要在大陸領(lǐng)取待遇的，若累計繳費不足15年，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

　　最后，臺灣居民還有參?；砻馀叮言谂_灣參加當(dāng)?shù)厣鐣ｋU，并繼續(xù)保留社會保險關(guān)系的臺灣地區(qū)居民，可以持相關(guān)授權(quán)機構(gòu)出具的證明，不在內(nèi)地（大陸）參加基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　無工作社會人員報名初級會計需要登錄全國會計資格評價中心官網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/）。

初級會計師報名具體流程介紹

　　1.報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)，登錄全國會計資格評價中心官網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/），進入初級會計考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，首次報名的考生需要先注冊再登錄。

　　2.初級會計職稱考試網(wǎng)上報名須知，要求報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀，個人信息資料要保證真實、有效，提交報名承諾書。

　　3.了解報名照片要求：照片源文件要求是清晰，完整，近期標(biāo)準(zhǔn)證件照片，白色背景，jpg格式，大于10KB，像素295*413，且經(jīng)專用報名照片審核處理工具審核通過并處理后方可正常上傳。

　　4.考生根據(jù)自己的實際情況，選擇正確的報名地點。

　　5.了解當(dāng)?shù)氐某跫墪媹竺鞒?，考生?yīng)認(rèn)真查看當(dāng)?shù)氐膱竺鞒蹋凑湛荚嚈C構(gòu)的要求進行報名。

　　6.請考生如實填寫報考信息，并上傳本人照片。

　　7.設(shè)置登錄密碼并記住。

　　8.報名完成，生成報名注冊號考生要牢記。

　　9.完成考試費用的繳納。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

初級會計師報名條件

　　1、具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷；

　　2、遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)；

　　3、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為；

　　4、熱愛會計工作，具備相應(yīng)的會計專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

初級會計報名介紹

　　1.考生要關(guān)注自己包括地區(qū)的報名時間以及繳費時間。

　　2.考生要根據(jù)報名地區(qū)的報名費用留存足夠的報名金額。

　　3.在報名繳費工作完成后，考生要重新登錄報名頁面，查看報名狀態(tài)。

初級會計報名注意事項

　　1.建議考生不要扎堆報名，要錯開報名高峰期，避免因為報名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵。

　　2.考生在報名繳費的時候，一定不要隨意的點擊和報名無關(guān)的任何鏈接，避免造成資金的流失。

　　近日，國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局、遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省財政廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進一步做好社會保險費惠企減負有關(guān)事項的通知》，明確延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工商保險費率政策，并進一步優(yōu)化已享受階段性緩繳社會保險費政策的經(jīng)營主體補繳方式：

　　一、延續(xù)實施總費率為1%的階段性降低失業(yè)保險費率政策至2025年4月30日。階段性降低失業(yè)保險費率政策實行后，失業(yè)保險單位繳費費率由1%下降為0.5%，以100人規(guī)模并按2021年全省全口徑平均工資100%繳費的企業(yè)為例，計算公式100*76596*0.5%=39298。全年可少繳企業(yè)失業(yè)保險費3.8萬元。

　　二、2022年工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18個月（含）以上的地區(qū)，繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率政策，實施期限延長至2024年底。

　　三、已享受階段性緩繳社會保險費的企業(yè)和其他市場主體，在階段性緩繳社會保險費政策到期后，可在2023年底前補繳緩繳的社會保險費，補繳期間免收滯納金。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　國際碩士證書社會認(rèn)可度高，學(xué)員可享受留學(xué)歸國政策和待遇，在積分落戶、政府就業(yè)、創(chuàng)業(yè)資助、申請科研項目等方面都有較大的優(yōu)待政策。具體內(nèi)容如下：

國際碩士證書社會認(rèn)可度

　　國際碩士證書社會認(rèn)可度高，學(xué)員可享受留學(xué)歸國政策和待遇，在積分落戶、政府就業(yè)、創(chuàng)業(yè)資助、申請科研項目等方面都有較大的優(yōu)待政策。證書國內(nèi)外通用，學(xué)員可持證書去國外發(fā)展，也可在國內(nèi)求職就業(yè)，職業(yè)發(fā)展前景廣闊。同時，國際碩士學(xué)員畢業(yè)后所獲的國外碩士學(xué)位證書，經(jīng)中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后，受國內(nèi)承認(rèn)，法律效力等同于國內(nèi)碩士學(xué)位和研究生學(xué)歷雙證。

國際碩士申請流程

　　1、學(xué)員需要確定自己想要報考的院校和專業(yè)，了解院校的招生要求，然后按要求準(zhǔn)備好需要提交的申請材料，通過本網(wǎng)站將材料進行提交，之后等待院校的審核結(jié)果。

　　2、報名申請通過的學(xué)員，需要參加由院校組織的入學(xué)考核。大部分院校都采用面試考核，有的院校也會采用面試和筆試的兩種方式，考試難度并不大。

　　3、院校對考核通過的學(xué)員發(fā)放正式的錄取通知書，被錄取學(xué)員需按院校要求辦理各項入學(xué)手續(xù)，在規(guī)定時間入學(xué)就讀。

國際碩士優(yōu)勢

　　1、掌握全球化視野

　　國際碩士課程通常涵蓋世界各地的商業(yè)、文化和社會問題，能夠讓學(xué)生更全面、深入地了解世界。

　　2、提高英語能力

　　由于授課語言為英語，國際碩士課程能夠提高學(xué)生的英語水平，這對于今后的職業(yè)發(fā)展和日常生活都有好處。

　　3、增加國際經(jīng)驗

　　在國際碩士課程中，學(xué)生可以結(jié)交來自不同國家和地區(qū)的同學(xué)，了解不同文化背景下的思考方式和行為方式，對于今后的跨文化交流有很大的幫助。

　　4、增強職業(yè)競爭力

　　國際碩士學(xué)位通常被認(rèn)為是更具競爭力的學(xué)位，能夠讓學(xué)生在求職過程中更具優(yōu)勢。

　　5、擴大職業(yè)發(fā)展機會

　　國際碩士學(xué)位可以幫助學(xué)生更多地獲得跨國公司、國際組織和外交機構(gòu)等領(lǐng)域的就業(yè)機會，擴大職業(yè)發(fā)展的機會。

相關(guān)閱讀：免聯(lián)考MBA優(yōu)勢有哪些？附免聯(lián)考MBA入學(xué)流程

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　社會人士能考ACCA嗎？基本條件是什么？在選擇報考ACCA的時候，關(guān)于報考的限制也有部分同學(xué)不了解，想知道自己已經(jīng)畢業(yè)了是否還能夠報考，學(xué)姐就來幫助大家解答！

　　一、社會人士能考ACCA嗎

　　社會人士是可以報考ACCA的。ACCA的報考條件只有三條，滿足其中任意一條的人都可以參與到ACCA的考試之中，條件如下：

　　1、具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷（已畢業(yè)）；

　　2、教育部認(rèn)可的高等院校在校生(本科在校)，需要完成大一學(xué)年的所有課程及考試；

　　3、如不滿足以上兩條，可先申請參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎(chǔ)財務(wù)資格考試，需要參與者年滿16周歲即可。成為FIA學(xué)員后完成前三門科目FBT、FMA、FFA的考試后，即可轉(zhuǎn)為ACCA學(xué)員，并且獲得ACCA之中的F1-F3三門科目免考，直接進入后續(xù)階段的ACCA考試。

　　二、ACCA過幾門可以拿證

　　ACCA考過三門科目即可獲得《初級商業(yè)會計證書》，除此之外，考過更多的科目還能獲得其他的證書，包含了《高級商業(yè)會計證書》、《ACCA會員證書》等。具體各項證書的獲取條件參考如下：

　　1、《初級商業(yè)會計證書》

　　完成技能課程階段F1-F3（BT、MA、FA）三門科目的考試，并且通過基礎(chǔ)階段道德測試，即可獲得。

　　2、《高級商業(yè)會計證書》

　　完成知識課程階段F4-F9（LW、PM、TX、FR、AA、FM），并且完成道德測試模塊，即可獲得。

　　3、《ACCA會員證書》

　　通過F和P階段的13門考試，即可獲得ACCA準(zhǔn)會員證書。累計三年財會等崗位工作經(jīng)驗，即可申請轉(zhuǎn)為ACCA會員，獲得《ACCA會員證書》

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱ACCA

　　哪些公司特別需要ESG證書呢？在當(dāng)今全球商業(yè)環(huán)境中，ESG（環(huán)境、社會和治理）證書已成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)尺。越來越多的公司意識到，擁有ESG證書不僅是對自身可持續(xù)發(fā)展承諾的肯定，也是提升品牌形象、吸引投資者和合作伙伴的關(guān)鍵。

　　跨國企業(yè)因其業(yè)務(wù)遍布全球，面臨著更加復(fù)雜多樣的環(huán)境、社會和治理挑戰(zhàn)。為了在國際市場上保持競爭力，跨國企業(yè)迫切需要ESG證書來證明其在全球范圍內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展能力和社會責(zé)任感，這些證書不僅有助于企業(yè)滿足國際客戶的期望，還能在國際貿(mào)易和投資中占據(jù)有利地位。

　　清潔能源、消費品、金融、科技行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)也積極尋求ESG證書。清潔能源企業(yè)希望通過ESG證書展示其在環(huán)保方面的領(lǐng)先地位和創(chuàng)新能力，消費品企業(yè)則希望通過ESG證書提升品牌形象，回應(yīng)消費者對社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注，金融企業(yè)則利用ESG證書推動綠色金融和可持續(xù)投資戰(zhàn)略，實現(xiàn)資金的有效配置，科技企業(yè)則通過ESG證書展現(xiàn)其在技術(shù)創(chuàng)新的同時，也注重環(huán)境、社會和治理的均衡發(fā)展。

　　能源密集型企業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)也急需ESG證書來推動自身的綠色轉(zhuǎn)型。能源密集型企業(yè)面臨著巨大的減排壓力，通過ESG證書可以加速其向低碳、環(huán)保方向轉(zhuǎn)型；而房地產(chǎn)行業(yè)則通過ESG證書推動綠色建筑和社區(qū)可持續(xù)發(fā)展，滿足消費者對健康、環(huán)保居住環(huán)境的需求。

　　隨著ESG理念的普及和投資者偏好的變化，即使是初創(chuàng)企業(yè)和中小企業(yè)也開始關(guān)注ESG證書。這些企業(yè)希望通過ESG證書吸引具有社會責(zé)任感的投資者和合作伙伴，實現(xiàn)快速成長和可持續(xù)發(fā)展。