購(gòu)買二手車是否要交車輛購(gòu)置稅是會(huì)計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，車輛購(gòu)置稅是一種財(cái)產(chǎn)稅，征收范圍單一，稅率單一。本文就針對(duì)購(gòu)買二手車是否要交車輛購(gòu)置稅做一個(gè)相關(guān)介紹，來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一起了解下吧!

　　購(gòu)買二手車需要繳納車輛購(gòu)置稅嗎?

　　購(gòu)買二手車是否要交車輛購(gòu)置稅分為兩種情況：

　　1.車輛購(gòu)置稅實(shí)行一次性征收，如果購(gòu)買的二手車已征車輛購(gòu)置稅，則不再征收車輛購(gòu)置稅。

　　2.對(duì)于企業(yè)購(gòu)買的沒(méi)有完稅的應(yīng)稅二手車，則需按照10%稅率來(lái)交納車輛購(gòu)置稅。

　　購(gòu)買二手車時(shí)，購(gòu)買者應(yīng)當(dāng)向原車主索要完稅證明。

　　參考文件：《中華人民共和國(guó)車輛購(gòu)置稅法》(主席令13屆第19號(hào))第三條

　　哪些車輛可以免減車輛購(gòu)置稅?

　　以下這些車輛可以免減車輛購(gòu)置稅：

　　1.外國(guó)駐華使館和外交代表、外國(guó)駐華領(lǐng)事館和領(lǐng)事官員、國(guó)際組織駐華機(jī)構(gòu)及其官員自用的車輛

　　2.設(shè)有固定裝置的非運(yùn)輸車輛(如挖掘機(jī)、叉車、高空作業(yè)車、清洗車、裝載車、起重機(jī)、平地機(jī)、掃路車、灑水車、、垃圾車、消防車、推土機(jī)等);

　　3.中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)列入軍隊(duì)武器裝備訂貨計(jì)劃的車輛

　　4.防汛專用車和森林消防專用車可以免減車輛購(gòu)置稅

　　5.出國(guó)留學(xué)和在香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)，回國(guó)、回內(nèi)地服務(wù)的人員購(gòu)買的國(guó)產(chǎn)小汽車(限1輛)

　　6.三輪農(nóng)用運(yùn)輸車可以免減車輛購(gòu)置稅

　　7.來(lái)華定居的外國(guó)專家進(jìn)口自用的小汽車(限1輛)可免減車輛購(gòu)置稅

　　車輛購(gòu)置稅有哪些作用?

　　車輛購(gòu)置稅的作用包括：

　　1.車輛購(gòu)置稅可以合理籌集建設(shè)資金，保證資金專款專用。

　　2.車輛購(gòu)置稅能夠規(guī)范政府行為，遏制亂收費(fèi)。

　　3.車輛購(gòu)置稅體現(xiàn)了兼顧公平的原則及納稅能力的原則，起到調(diào)節(jié)收入的作用。

　　4.車輛購(gòu)置稅對(duì)進(jìn)口車輛與國(guó)產(chǎn)車輛的稅收負(fù)擔(dān)進(jìn)行平衡，也能配合有關(guān)部門打擊走私行為，從而維護(hù)國(guó)家權(quán)益。

　　知識(shí)拓展：車輛購(gòu)置稅如何做會(huì)計(jì)分錄?

　　眾所周知，當(dāng)個(gè)人收入達(dá)到了一定的額數(shù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，就必須要繳納一定的個(gè)人所得稅。不過(guò)，國(guó)家也出臺(tái)了相應(yīng)的個(gè)稅減免優(yōu)惠政策，下面我們來(lái)看看哪些情況下可以減免個(gè)稅吧。

　　個(gè)人所得稅減免是什么?

　　個(gè)人所得稅減免是指稅法規(guī)定的在征收個(gè)人所得稅時(shí)，給予某些納稅人免征和減征個(gè)人所得稅的一種稅收優(yōu)惠。

　　哪些情況下可以減免個(gè)人所得稅?

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定，以下各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：

　　(1)省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍級(jí)以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育，環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金;

　　(2)儲(chǔ)蓄存款利息，國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券;

　　(3)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼和津貼;

　　(4)福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;

　　(5)保險(xiǎn)賠款;

　　(6)軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi);

　　(7)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi);

　　(8)依照我國(guó)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;

　　(9)中國(guó)政府參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;

　　(10)經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)免稅的所得。其中，國(guó)債利息是指?jìng)€(gè)人持有中華人民共和國(guó)財(cái)政部發(fā)行的債券而取得的利息所得;福利費(fèi)是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi);救濟(jì)金是指國(guó)家民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

　　依照我國(guó)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得，是指依照《中華人民共和國(guó)外交特權(quán)與豁免條例》和《中華人民共和國(guó)領(lǐng)事特權(quán)與豁免條例》規(guī)定免稅的所得。有下列情形之一，經(jīng)批準(zhǔn)可以減征個(gè)人所得稅：

　　(1)殘疾、孤老人員和烈屬的所得;

　　(2)因嚴(yán)重自然災(zāi)害造成重大損失的;

　　(3)其他經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)免稅的。

　　雖說(shuō)每位納稅人員都需要按照規(guī)定加納一定的個(gè)人所得稅，不過(guò)個(gè)人所得稅同樣存在相應(yīng)的減免情況，對(duì)此會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家進(jìn)行詳細(xì)講解。

　　個(gè)人所得稅減免是什么?

　　個(gè)人所得稅減免是指稅法規(guī)定的在征收個(gè)人所得稅時(shí)，給予某些納稅人免征和減征個(gè)人所得稅的一種稅收優(yōu)惠。

　　哪些情況個(gè)人所得稅可以減免?

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定，以下各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：

　　(1)省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍級(jí)以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育，環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金;

　　(2)儲(chǔ)蓄存款利息，國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券;

　　(3)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼和津貼;

　　(4)福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;

　　(5)保險(xiǎn)賠款;

　　(6)軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi);

　　(7)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi);

　　(8)依照我國(guó)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;

　　(9)中國(guó)政府參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;

　　(10)經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)免稅的所得。其中，國(guó)債利息是指?jìng)€(gè)人持有中華人民共和國(guó)財(cái)政部發(fā)行的債券而取得的利息所得;福利費(fèi)是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi);救濟(jì)金是指國(guó)家民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

　　依照我國(guó)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得，是指依照《中華人民共和國(guó)外交特權(quán)與豁免條例》和《中華人民共和國(guó)領(lǐng)事特權(quán)與豁免條例》規(guī)定免稅的所得。有下列情形之一，經(jīng)批準(zhǔn)可以減征個(gè)人所得稅：

　　(1)殘疾、孤老人員和烈屬的所得;

　　(2)因嚴(yán)重自然災(zāi)害造成重大損失的;

　　(3)其他經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)免稅的。

　　以上各項(xiàng)減征的幅度和期限，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　在ACCA考試中，PESTEL模型可是宏觀環(huán)境分析的一大利器，學(xué)好PESTEL，基本上可以解決所有難題，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就跟大家詳細(xì)講解這個(gè)高頻考點(diǎn)，值得考生收藏。

　　Political(政治因素)

　　它的關(guān)鍵詞是政府政策，即government policy.政治因素是雙面的，一方面政府可以通過(guò)法律和相應(yīng)的政策來(lái)引導(dǎo)或影響企業(yè)做決策，比如：

　　1.由于政府本身對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是一個(gè)消費(fèi)者，因此它可以通過(guò)法律(legislation)稅務(wù)減免(tax relief)以及津貼(subsidies)來(lái)拉動(dòng)需求，促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

　　2.通過(guò)設(shè)置資本免征額(capital allowance)和激勵(lì)措施(incentives)來(lái)鼓勵(lì)投資當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)或海外公司實(shí)現(xiàn)資本擴(kuò)張(capacity expansion)

　　3.對(duì)于新興產(chǎn)業(yè)(emerging industries)政府也可以好好利用政策扶持這類行業(yè)的發(fā)展4.像煙草企業(yè)，由于其產(chǎn)品對(duì)人體有害，政府可以設(shè)置較高的稅收來(lái)增強(qiáng)這類企業(yè)的進(jìn)入壁壘(entry barriers)

　　另一方面企業(yè)也可以用特殊的途徑反過(guò)來(lái)促進(jìn)新政策的實(shí)施。

　　常見(jiàn)的方式有：企業(yè)通過(guò)游說(shuō)(lobbyist)來(lái)向公眾和政府官員表達(dá)訴求，影響社會(huì)輿論(public opinion);

　　把政府官員聘請(qǐng)為公司的NED來(lái)促使他們關(guān)注公司的內(nèi)部情況，從而出臺(tái)一些有利于企業(yè)發(fā)展的政策。

　　Economic(經(jīng)濟(jì)因素)

　　既包括宏觀經(jīng)濟(jì)也包括微觀經(jīng)濟(jì)。在AB中我們有完整的兩節(jié)詳細(xì)地講解了這兩個(gè)方面，這里就不一一贅述了。

　　要記清楚的是，不要因?yàn)槟Ｐ捅旧硎菍?duì)宏觀環(huán)境的分析而把微觀經(jīng)濟(jì)排除在這個(gè)方面之外了哦!

　　Social and demographic factors(社會(huì)、人口因素)

　　它包含了五個(gè)層面：

　　人口趨勢(shì)(demographic trends)像出生率、死亡率的降低帶來(lái)的人口老齡化;

　　家庭生命周期((family life-cycle)人從出生、成長(zhǎng)、結(jié)婚、生子、到死亡的過(guò)程;

　　社會(huì)結(jié)構(gòu)與階層(social structure and class)由于每個(gè)人的收入水平、教育背景、職業(yè)等的不同帶來(lái)的社會(huì)階層的差異;

　　采購(gòu)形式(buying patterns)人的購(gòu)買行為受性格、文化、收入和社會(huì)階級(jí)的影響，從而購(gòu)買偏好不同;

　　文化趨勢(shì)(cultural trends)隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)于綠色產(chǎn)品和綠色理念重視度的上升。企業(yè)可以通過(guò)分析這五個(gè)層面的變動(dòng)，來(lái)調(diào)整生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，精準(zhǔn)定位目標(biāo)群體。

　　Technology(技術(shù)因素)

　　指由于技術(shù)的進(jìn)步和變革對(duì)企業(yè)帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)活動(dòng)上的變化，比如說(shuō)可以幫助企業(yè)去層級(jí)(delayer)，縮減中間管理層人員，從而拓寬控制幅度(span of control)除此之外，還可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)在家辦公(homeworking)這種新的工作方式的形成。

　　如果企業(yè)缺乏相應(yīng)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，還可以選擇外包這個(gè)途徑來(lái)解決。外包相關(guān)的知識(shí)，尤其是優(yōu)缺點(diǎn)，一時(shí)想不起來(lái)的同學(xué)一定要回去好好看看課本哦。

　　Environmental(環(huán)境因素)

　　企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中不可避免的會(huì)對(duì)環(huán)境造成影響，留下環(huán)境足跡(footprint)，產(chǎn)生環(huán)境成本(environmental cost)。

　　比如消耗自然資源(depletion of natural resources)產(chǎn)生噪音(Noise)影響當(dāng)?shù)厣钯|(zhì)量(local quality of life)甚至造成健康威脅(health effect)

　　Legal(法律因素)

　　在AB課程中，我們主要學(xué)到了四個(gè)和企業(yè)有關(guān)的法律：

　　1.員工就業(yè)保護(hù)法(employment protection law)其中最易錯(cuò)的就是解雇(dismissal)的三個(gè)類型：推定解雇(constructive dismissal)，指因雇主違反合同條款，員工主動(dòng)請(qǐng)辭;不正當(dāng)解雇(wrongful dismissal)指解雇時(shí)沒(méi)有提前通知員工和雇主單方面提前終止合同;不公平解雇(unfair dismissal)指由于性別、年齡、種族、宗教、懷孕等原因發(fā)生的解雇。

　　2.數(shù)據(jù)安全保護(hù)法(data protection and security law)保護(hù)的是活著的人的權(quán)力(living individual)

　　3.員工健康安全法(health and safety law)它強(qiáng)調(diào)了在工作中保持健康安全的重要性，并認(rèn)為員工和雇主都有義務(wù)對(duì)安全負(fù)責(zé)。

　　4.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法(consumer protection law)商品必須在規(guī)定的期限內(nèi)送達(dá)，并且要與描述相一致。賣方要有商品的所有權(quán)(legal title)，產(chǎn)品的質(zhì)量要達(dá)到原有設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　以上就是關(guān)于PESTEL模型的全部?jī)?nèi)容啦，希望對(duì)大家有所幫助~

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在備考ACCA過(guò)程中，很多考生都會(huì)企業(yè)宏觀環(huán)境的PESTEL模型這個(gè)考點(diǎn)并不理解，并會(huì)經(jīng)常在這個(gè)考點(diǎn)上失分，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳解這個(gè)考點(diǎn)內(nèi)容。

　　Political(政治因素)

　　它的關(guān)鍵詞是政府政策，即government policy.政治因素是雙面的，一方面政府可以通過(guò)法律和相應(yīng)的政策來(lái)引導(dǎo)或影響企業(yè)做決策，比如：

　　1.由于政府本身對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是一個(gè)消費(fèi)者，因此它可以通過(guò)法律(legislation)稅務(wù)減免(tax relief)以及津貼(subsidies)來(lái)拉動(dòng)需求，促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

　　2.通過(guò)設(shè)置資本免征額(capital allowance)和激勵(lì)措施(incentives)來(lái)鼓勵(lì)投資當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)或海外公司實(shí)現(xiàn)資本擴(kuò)張(capacity expansion)

　　3.對(duì)于新興產(chǎn)業(yè)(emerging industries)政府也可以好好利用政策扶持這類行業(yè)的發(fā)展4.像煙草企業(yè)，由于其產(chǎn)品對(duì)人體有害，政府可以設(shè)置較高的稅收來(lái)增強(qiáng)這類企業(yè)的進(jìn)入壁壘(entry barriers)

　　另一方面企業(yè)也可以用特殊的途徑反過(guò)來(lái)促進(jìn)新政策的實(shí)施。

　　常見(jiàn)的方式有：企業(yè)通過(guò)游說(shuō)(lobbyist)來(lái)向公眾和政府官員表達(dá)訴求，影響社會(huì)輿論(public opinion);

　　把政府官員聘請(qǐng)為公司的NED來(lái)促使他們關(guān)注公司的內(nèi)部情況，從而出臺(tái)一些有利于企業(yè)發(fā)展的政策。

　　Economic(經(jīng)濟(jì)因素)

　　既包括宏觀經(jīng)濟(jì)也包括微觀經(jīng)濟(jì)。在AB中我們有完整的兩節(jié)詳細(xì)地講解了這兩個(gè)方面，這里就不一一贅述了。

　　要記清楚的是，不要因?yàn)槟Ｐ捅旧硎菍?duì)宏觀環(huán)境的分析而把微觀經(jīng)濟(jì)排除在這個(gè)方面之外了哦!

　　Social and demographic factors(社會(huì)、人口因素)

　　它包含了五個(gè)層面：人口趨勢(shì)(demographic trends)像出生率、死亡率的降低帶來(lái)的人口老齡化;

　　家庭生命周期((family life-cycle)人從出生、成長(zhǎng)、結(jié)婚、生子、到死亡的過(guò)程;

　　社會(huì)結(jié)構(gòu)與階層(social structure and class)由于每個(gè)人的收入水平、教育背景、職業(yè)等的不同帶來(lái)的社會(huì)階層的差異;

　　采購(gòu)形式(buying patterns)人的購(gòu)買行為受性格、文化、收入和社會(huì)階級(jí)的影響，從而購(gòu)買偏好不同;

　　文化趨勢(shì)(cultural trends)隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)于綠色產(chǎn)品和綠色理念重視度的上升。企業(yè)可以通過(guò)分析這五個(gè)層面的變動(dòng)，來(lái)調(diào)整生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，精準(zhǔn)定位目標(biāo)群體。

　　Technology(技術(shù)因素)

　　指由于技術(shù)的進(jìn)步和變革對(duì)企業(yè)帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)活動(dòng)上的變化，比如說(shuō)可以幫助企業(yè)去層級(jí)(delayer)，縮減中間管理層人員，從而拓寬控制幅度(span of control)除此之外，還可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)在家辦公(homeworking)這種新的工作方式的形成。

　　如果企業(yè)缺乏相應(yīng)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，還可以選擇外包這個(gè)途徑來(lái)解決。外包相關(guān)的知識(shí)，尤其是優(yōu)缺點(diǎn)，一時(shí)想不起來(lái)的同學(xué)一定要回去好好看看課本哦。

　　Environmental(環(huán)境因素)

　　企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中不可避免的會(huì)對(duì)環(huán)境造成影響，留下環(huán)境足跡(footprint)，產(chǎn)生環(huán)境成本(environmental cost)。

　　比如消耗自然資源(depletion of natural resources)產(chǎn)生噪音(Noise)影響當(dāng)?shù)厣钯|(zhì)量(local quality of life)甚至造成健康威脅(health effect)

　　Legal(法律因素)

　　在AB課程中，我們主要學(xué)到了四個(gè)和企業(yè)有關(guān)的法律：

　　1.員工就業(yè)保護(hù)法(employment protection law)其中最易錯(cuò)的就是解雇(dismissal)的三個(gè)類型：推定解雇(constructive dismissal)，指因雇主違反合同條款，員工主動(dòng)請(qǐng)辭;不正當(dāng)解雇(wrongful dismissal)指解雇時(shí)沒(méi)有提前通知員工和雇主單方面提前終止合同;不公平解雇(unfair dismissal)指由于性別、年齡、種族、宗教、懷孕等原因發(fā)生的解雇。

　　2.數(shù)據(jù)安全保護(hù)法(data protection and security law)保護(hù)的是活著的人的權(quán)力(living individual)

　　3.員工健康安全法(health and safety law)它強(qiáng)調(diào)了在工作中保持健康安全的重要性，并認(rèn)為員工和雇主都有義務(wù)對(duì)安全負(fù)責(zé)。

　　4.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法(consumer protection law)商品必須在規(guī)定的期限內(nèi)送達(dá)，并且要與描述相一致。賣方要有商品的所有權(quán)(legal title)，產(chǎn)品的質(zhì)量要達(dá)到原有設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　以上就是關(guān)于PESTEL模型的全部?jī)?nèi)容啦，希望對(duì)大家有所幫助~

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試中，很多同學(xué)對(duì)PESTEL的幾個(gè)模型分不清楚，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天通過(guò)對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)、環(huán)境、法律這六個(gè)方面的分析，為大家全面解析這個(gè)考點(diǎn)內(nèi)容。

　　Political(政治因素)

　　它的關(guān)鍵詞是政府政策，即government policy.政治因素是雙面的，一方面政府可以通過(guò)法律和相應(yīng)的政策來(lái)引導(dǎo)或影響企業(yè)做決策，比如：

　　1.由于政府本身對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是一個(gè)消費(fèi)者，因此它可以通過(guò)法律(legislation)稅務(wù)減免(tax relief)以及津貼(subsidies)來(lái)拉動(dòng)需求，促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

　　2.通過(guò)設(shè)置資本免征額(capital allowance)和激勵(lì)措施(incentives)來(lái)鼓勵(lì)投資當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)或海外公司實(shí)現(xiàn)資本擴(kuò)張(capacity expansion)

　　3.對(duì)于新興產(chǎn)業(yè)(emerging industries)政府也可以好好利用政策扶持這類行業(yè)的發(fā)展4.像煙草企業(yè)，由于其產(chǎn)品對(duì)人體有害，政府可以設(shè)置較高的稅收來(lái)增強(qiáng)這類企業(yè)的進(jìn)入壁壘(entry barriers)

　　另一方面企業(yè)也可以用特殊的途徑反過(guò)來(lái)促進(jìn)新政策的實(shí)施。

　　常見(jiàn)的方式有：企業(yè)通過(guò)游說(shuō)(lobbyist)來(lái)向公眾和政府官員表達(dá)訴求，影響社會(huì)輿論(public opinion);

　　把政府官員聘請(qǐng)為公司的NED來(lái)促使他們關(guān)注公司的內(nèi)部情況，從而出臺(tái)一些有利于企業(yè)發(fā)展的政策。

　　Economic(經(jīng)濟(jì)因素)

　　既包括宏觀經(jīng)濟(jì)也包括微觀經(jīng)濟(jì)。在AB中我們有完整的兩節(jié)詳細(xì)地講解了這兩個(gè)方面，這里就不一一贅述了。

　　要記清楚的是，不要因?yàn)槟Ｐ捅旧硎菍?duì)宏觀環(huán)境的分析而把微觀經(jīng)濟(jì)排除在這個(gè)方面之外了哦!

　　Social and demographic factors(社會(huì)、人口因素)

　　它包含了五個(gè)層面：

　　人口趨勢(shì)(demographic trends)像出生率、死亡率的降低帶來(lái)的人口老齡化;

　　家庭生命周期((family life-cycle)人從出生、成長(zhǎng)、結(jié)婚、生子、到死亡的過(guò)程;

　　社會(huì)結(jié)構(gòu)與階層(social structure and class)由于每個(gè)人的收入水平、教育背景、職業(yè)等的不同帶來(lái)的社會(huì)階層的差異;

　　采購(gòu)形式(buying patterns)人的購(gòu)買行為受性格、文化、收入和社會(huì)階級(jí)的影響，從而購(gòu)買偏好不同;

　　文化趨勢(shì)(cultural trends)隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)于綠色產(chǎn)品和綠色理念重視度的上升。企業(yè)可以通過(guò)分析這五個(gè)層面的變動(dòng)，來(lái)調(diào)整生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，精準(zhǔn)定位目標(biāo)群體。

　　Technology(技術(shù)因素)

　　指由于技術(shù)的進(jìn)步和變革對(duì)企業(yè)帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)活動(dòng)上的變化，比如說(shuō)可以幫助企業(yè)去層級(jí)(delayer)，縮減中間管理層人員，從而拓寬控制幅度(span of control)除此之外，還可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)在家辦公(homeworking)這種新的工作方式的形成。

　　如果企業(yè)缺乏相應(yīng)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，還可以選擇外包這個(gè)途徑來(lái)解決。外包相關(guān)的知識(shí)，尤其是優(yōu)缺點(diǎn)，一時(shí)想不起來(lái)的同學(xué)一定要回去好好看看課本哦。

　　Environmental(環(huán)境因素)

　　企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中不可避免的會(huì)對(duì)環(huán)境造成影響，留下環(huán)境足跡(footprint)，產(chǎn)生環(huán)境成本(environmental cost)。

　　比如消耗自然資源(depletion of natural resources)產(chǎn)生噪音(Noise)影響當(dāng)?shù)厣钯|(zhì)量(local quality of life)甚至造成健康威脅(health effect)

　　Legal(法律因素)

　　在AB課程中，我們主要學(xué)到了四個(gè)和企業(yè)有關(guān)的法律：

　　1.員工就業(yè)保護(hù)法(employment protection law)其中最易錯(cuò)的就是解雇(dismissal)的三個(gè)類型：推定解雇(constructive dismissal)，指因雇主違反合同條款，員工主動(dòng)請(qǐng)辭;不正當(dāng)解雇(wrongful dismissal)指解雇時(shí)沒(méi)有提前通知員工和雇主單方面提前終止合同;不公平解雇(unfair dismissal)指由于性別、年齡、種族、宗教、懷孕等原因發(fā)生的解雇。

　　2.數(shù)據(jù)安全保護(hù)法(data protection and security law)保護(hù)的是活著的人的權(quán)力(living individual)

　　3.員工健康安全法(health and safety law)它強(qiáng)調(diào)了在工作中保持健康安全的重要性，并認(rèn)為員工和雇主都有義務(wù)對(duì)安全負(fù)責(zé)。

　　4.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法(consumer protection law)商品必須在規(guī)定的期限內(nèi)送達(dá)，并且要與描述相一致。賣方要有商品的所有權(quán)(legal title)，產(chǎn)品的質(zhì)量要達(dá)到原有設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　以上就是關(guān)于PESTEL模型的全部?jī)?nèi)容啦，希望對(duì)大家有所幫助~

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　2022年新一輪的CMA考試備考工作已經(jīng)開(kāi)始了，從往年來(lái)看，CMA的通過(guò)率總體是比較低的，據(jù)考生反應(yīng)，對(duì)內(nèi)控的法律法規(guī)還不太熟悉，會(huì)計(jì)網(wǎng)將為廣大考生詳情講解。

　　CMA重點(diǎn)知識(shí)之內(nèi)控相關(guān)的法案法規(guī)

　　2002年前后，針對(duì)當(dāng)時(shí)美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的諸多丑聞，主要關(guān)注內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)

　　1、SOX 404條款：外部審計(jì)對(duì)企業(yè)的年報(bào)審計(jì)，不僅要審核財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)可靠性，也要對(duì)內(nèi)控系統(tǒng)進(jìn)行審核，尤其關(guān)注內(nèi)控系統(tǒng)是否存在，及是否有效率的執(zhí)行其功能。

　　2、SOX 302條款：要求公眾公司主要經(jīng)理人員對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性做出保證，進(jìn)而保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性。。

　　3、SOX的其他相關(guān)條款：

　　201條款：確認(rèn)了審計(jì)的范疇，界定了一些審計(jì)不涉及的部分，如精算業(yè)務(wù)、外包業(yè)務(wù)等。

　　203條款：確認(rèn)了審計(jì)及其合伙人的輪換年限，每5年。

　　4、PCAOB審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　2004年，PCAOB出臺(tái)了審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)AS2。

　　2007年，PCAOB出臺(tái)了審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)AS5，其在2號(hào)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上做了相應(yīng)的改進(jìn)，具體如下：

　　只審計(jì)最重要的事項(xiàng)和部分，取消不能達(dá)到目標(biāo)效果和不符合收益成本比較的審計(jì)行為，按照公司的規(guī)模合理調(diào)整審計(jì)規(guī)模審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和條款的簡(jiǎn)單化。

　　5、FCPA-海外反腐敗法案：1977年，針對(duì)水門事件出臺(tái)。

　　禁止任何美國(guó)公司，以公司員工名義或公司名義，向海外政府（或潛在政府官員）進(jìn)行腐敗性質(zhì)的付款（行賄），目的為取得或保持業(yè)務(wù)。

　　CMA考試會(huì)涉及很多考試知識(shí)點(diǎn)，考生只有掌握了所有內(nèi)容才能更順利地通過(guò)考試，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)給考生們講解CMA知識(shí)點(diǎn)中《美國(guó)海外貪腐防治法》的內(nèi)容，大家可以了解一下。

　　CMA考點(diǎn)之《美國(guó)海外貪腐防治法》

　　1977年，證券交易委員會(huì)在一份報(bào)告中披露，400多家公司在海外存在非法的或有問(wèn)題的交易。這些公司承認(rèn)，自己曾經(jīng)向外國(guó)政府官員、政客和政治團(tuán)體支付了高達(dá)30億美元的巨款?？铐?xiàng)用途從行賄高官以達(dá)到非法目的到支付以保證基本辦公的所謂“方便費(fèi)用”不一。這種嚴(yán)重情況引起美國(guó)民眾的擔(dān)心。同年，美國(guó)國(guó)會(huì)以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)通過(guò)FCPA，旨在遏止對(duì)外國(guó)官僚行賄，重建公眾對(duì)于美國(guó)商業(yè)系統(tǒng)的信心。

　　禁止美國(guó)企業(yè)和公民、在美國(guó)上市的外國(guó)企業(yè)，或在美國(guó)代理人直接或間接地向外國(guó)官員、外國(guó)政黨或政黨官員或外國(guó)政治職務(wù)候選人，支付或提議支付金錢或任何有價(jià)值的物件。

　　目的：其職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)其作為或不作為的決定施加影響；誘導(dǎo)其作出超越合法職責(zé)范圍的事項(xiàng)；協(xié)助獲取任何不正當(dāng)優(yōu)勢(shì)以此讓行賄者獲取或維持商業(yè)利益。

　　反行賄條款還包括了寬泛的第三方行賄條款。根據(jù)此條款，海外子公司和其他第三方（包括代理人、咨詢方、分銷商、合伙人等等）的行為也會(huì)使其母公司或第三方涉及的企業(yè)違反《海外反腐敗法》。

　　《海外反腐敗法》的賬冊(cè)與記錄及其內(nèi)部控制條款（只適用于上市公司）要求：為了能夠精確和正確地體現(xiàn)資產(chǎn)交易和處置情況，賬冊(cè)、記錄和賬戶必須以合理詳盡的方式進(jìn)行保存；應(yīng)設(shè)立一套內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)。

　　內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)，具體包括：

　　（1）為管理層授權(quán)的交易提供合理保證；

　?。?）資產(chǎn)的記錄足以確保報(bào)表編制和資產(chǎn)的會(huì)計(jì)責(zé)任；

　?。?）資產(chǎn)的獲取必須經(jīng)管理層授權(quán)；

　　（4）確保在合理期間對(duì)記錄的資產(chǎn)和實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行比較，并對(duì)任何的差異采取適當(dāng)?shù)呐e措。

　　稅務(wù)師考試的難度不言而喻，眾多人在準(zhǔn)備報(bào)考的同時(shí)，可能會(huì)疑惑稅務(wù)師的就業(yè)前景到底怎么樣？都說(shuō)含金量高，那么具體能從事什么工作？通過(guò)率又有多少呢？下面和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧！

　　稅務(wù)師考試每年的通過(guò)率

　　稅務(wù)師考試難度比CPA小，但是比中級(jí)會(huì)計(jì)職稱大，平均每科考試通過(guò)率大概20%-30%左右，如果考過(guò)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師，這個(gè)就很容易過(guò)，如果考過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱再考稅務(wù)師，其實(shí)難度也不算太大，適當(dāng)努力應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題。

　　稅務(wù)師的就業(yè)前景

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)師的專業(yè)資格不僅是畢業(yè)生進(jìn)入稅務(wù)服務(wù)行業(yè)的跳板，也是行業(yè)專業(yè)人才晉升的先決條件，也是成立稅務(wù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的先決條件。在選擇優(yōu)秀的稅務(wù)官員和稅務(wù)專家時(shí)，專業(yè)資格不僅是優(yōu)先考慮的因素。條件也是得分時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。稅務(wù)師可以通過(guò)共享托管系統(tǒng)提供納稅記錄、納稅和退稅、稅收減免申報(bào)、簿記、增值稅納稅人一般資格申請(qǐng)、增值稅專用發(fā)票的開(kāi)具和制作。代表他們。稅務(wù)文件、稅務(wù)咨詢（顧問(wèn)）、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)培訓(xùn)等稅務(wù)服務(wù)。就業(yè)方向

　　1、稅務(wù)機(jī)關(guān)——通過(guò)稅務(wù)師考試的稅務(wù)干部，可與注會(huì)、司法人才一樣，進(jìn)入各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)人才庫(kù)中。

　　職業(yè)方向：如能通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試，可以在政府稅務(wù)部門從事納稅征管和稽查等工作。

　　2、事務(wù)所——業(yè)務(wù)范圍不變

　　職業(yè)方向：在稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企(事)業(yè)單位中從事納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問(wèn)以及其他涉稅事務(wù)的辦理等。

　　3、企業(yè)及其他行業(yè)——社會(huì)認(rèn)可度不變

　　職業(yè)方向：企事業(yè)單位中從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理與審計(jì)，財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、稅收實(shí)務(wù)、分析與決策等。

　　東北石油大學(xué)是一所以工學(xué)為主，工、理、管、文、經(jīng)、法、教育、藝術(shù)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高校，實(shí)力強(qiáng)勁、資源豐富，是不少人的報(bào)考目標(biāo)。東北石油大學(xué)在職MBA項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)主要有：

　　1、靈活的培養(yǎng)方式

　　在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，突出案例教學(xué)和實(shí)踐能力培養(yǎng)，每周六、周日上課，畢業(yè)后頒發(fā)東北石油大學(xué)工商管理碩士畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　2、優(yōu)秀的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)

　　實(shí)行校內(nèi)外雙導(dǎo)師制。校內(nèi)導(dǎo)師均為教授，主要負(fù)責(zé)學(xué)員的理論學(xué)習(xí)、論文指導(dǎo)；校外導(dǎo)師均為政府官員、石油石化及地方企業(yè)高管，重點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)員的職業(yè)生涯規(guī)劃和管理實(shí)踐。

　　3、豐富的校友平臺(tái)

　　學(xué)員大多來(lái)自政府機(jī)關(guān)、石油石化及地方企業(yè)，組建東北石油大學(xué)MBA聯(lián)合會(huì)，開(kāi)設(shè)MBA論壇，開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，搭建最為廣闊的人脈資源平臺(tái)。

　　4、開(kāi)闊的知識(shí)視野

　　學(xué)校定期邀請(qǐng)知名企業(yè)家、政府官員、專家學(xué)者做專題報(bào)告和講座，傳播管理理念，共享成功經(jīng)驗(yàn)。

東北石油大學(xué)在職MBA項(xiàng)目學(xué)制學(xué)費(fèi)

　　1、學(xué)制

　　學(xué)習(xí)年限為3年，非全日制，不能按期畢業(yè)者可申請(qǐng)延期，最長(zhǎng)不得超過(guò)5年。

　　2、學(xué)費(fèi)

　　學(xué)費(fèi)總計(jì)3.6萬(wàn)元，可1次交清，也可分3次交清。金額僅供參考，具體以院校通知為準(zhǔn)。

　　以上內(nèi)容來(lái)源：東北石油大學(xué)研究生院

相關(guān)閱讀：2023年?yáng)|北石油大學(xué)MBA研究生報(bào)考條件

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

課程背景

　　國(guó)內(nèi)稅收環(huán)境多變，增值稅簡(jiǎn)并稅率進(jìn)入“減稅”新時(shí)代，個(gè)稅改革正式落地，稅收征管與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)由特朗普稅改引發(fā)的國(guó)際稅收競(jìng)爭(zhēng)和全球金融監(jiān)管收緊，對(duì)企業(yè)的稅務(wù)管理工作帶來(lái)了新一輪的挑戰(zhàn)。將稅務(wù)管理滲透到企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、決策、資本運(yùn)作等每一個(gè)環(huán)節(jié)中去，用稅收籌劃理念助力企業(yè)事前規(guī)劃與設(shè)計(jì)，在稅法許可的范圍內(nèi)，避免多交、少交或承擔(dān)不必要的稅負(fù)，幫助企業(yè)追求財(cái)富最大化與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等等已經(jīng)成為企業(yè)中層、稅務(wù)經(jīng)理們必須直面的課題?！陡呒?jí)稅務(wù)經(jīng)理人訓(xùn)練營(yíng)》，整合中國(guó)當(dāng)前最頂尖的稅務(wù)政策與實(shí)務(wù)專家、匯集中國(guó)一線企業(yè)稅務(wù)高級(jí)管理人才，為財(cái)務(wù)經(jīng)理人養(yǎng)成提供系統(tǒng)化集中培訓(xùn)，更讓財(cái)稅人突破職業(yè)瓶頸，為自己和企業(yè)帶來(lái)更多價(jià)值。

課程收益

　　【最權(quán)威的解讀】聚集最前沿的稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家、最具權(quán)威的政府官員，著眼最新稅務(wù)法規(guī)變化的動(dòng)態(tài)，提供最具價(jià)值的參考意見(jiàn)

　　【最深度的探索】立足企業(yè)戰(zhàn)略的高度，融合全球最新的稅務(wù)咨詢，探索企業(yè)稅務(wù)實(shí)質(zhì)與資本運(yùn)作中的稅務(wù)疑難，構(gòu)建最有深度的稅務(wù)培養(yǎng)體系

　　【最核心的分析】整合海量企業(yè)的稅務(wù)管理實(shí)例，借鑒全球最具創(chuàng)新的稅務(wù)籌劃手段，剖析企業(yè)立足多變稅收環(huán)境，分析稅務(wù)稽查的核心

　　【最高端的配置】分享平臺(tái)、圓桌討論、名家講座、同行精英交流等活動(dòng)的展開(kāi)，極致的學(xué)習(xí)體驗(yàn)與效果，在體系化訓(xùn)練營(yíng)中突破自我涅槃重生

課程對(duì)象

　　稅務(wù)從業(yè)人員--已經(jīng)具備一定的專業(yè)水平并有志于提升稅務(wù)籌劃管理水平，成為高級(jí)稅務(wù)管理人才。

課程大綱

想了解詳細(xì)課程資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

　　攻讀馬來(lái)西亞思特雅大學(xué)MBA的好處如下：

　　1、與優(yōu)秀人員交流，提升自我。馬來(lái)西亞思特雅大學(xué)有國(guó)內(nèi)教授和國(guó)外專家聚集名校教師。各行各業(yè)的校友會(huì)互相學(xué)習(xí)，分享不同的理解和觀點(diǎn)，打破固有思維，開(kāi)闊視野。與各種成功學(xué)員保持持續(xù)的溝通和合作，學(xué)員會(huì)找到更多的機(jī)會(huì)保持職業(yè)發(fā)展。

　　2、提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，助力就業(yè)。通過(guò)課程學(xué)習(xí)，使得自身在市場(chǎng)中更具優(yōu)勢(shì)。社會(huì)上的就業(yè)形勢(shì)可謂是越來(lái)越嚴(yán)峻了，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越大，馬來(lái)西亞思特雅大學(xué)MBA項(xiàng)目可以去提升自身學(xué)歷和能力，增加個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，給自己創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，有更大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

　　3、獲得高質(zhì)量學(xué)位證書。馬來(lái)西亞思特雅大學(xué)MBA學(xué)員完成并通過(guò)所有課程，同時(shí)完成學(xué)位論文并通過(guò)論文答辯后將被授予：馬來(lái)西亞思特雅大學(xué)工商管理碩士（MBA）學(xué)位證書含學(xué)歷，英聯(lián)邦國(guó)家系統(tǒng)學(xué)位證書與畢業(yè)證書合二為一畢業(yè)典禮每年8月在UCSI大學(xué)校本部莊嚴(yán)舉行。馬來(lái)西亞思特雅大學(xué)是中華人民共和國(guó)教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)官方的可查詢高校，馬來(lái)西亞思特雅大學(xué)MBA學(xué)位證書獲得國(guó)際和教育部認(rèn)可，含金量比較高。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

馬來(lái)西亞思特雅大學(xué)MBA師資力量如何

　　馬來(lái)西亞思特雅大學(xué)MBA師資力量強(qiáng)大。專家教授講授當(dāng)下最新政策、管理理論知識(shí)及應(yīng)對(duì)模式；政府、企業(yè)家及專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)老師，結(jié)合實(shí)際管理案例點(diǎn)對(duì)點(diǎn)剖析；戶外實(shí)戰(zhàn)拓展及訪學(xué)促進(jìn)同學(xué)感情；同時(shí)根據(jù)課程需求，將定期邀請(qǐng)管理專家、企業(yè)CEO或政府官員進(jìn)行豐富多彩的專題講座，獨(dú)特的第二課堂以及定期舉辦的聯(lián)誼會(huì)，給學(xué)員提供廣泛交流的機(jī)會(huì)。

馬來(lái)西亞思特雅大學(xué)MBA優(yōu)勢(shì)

　　馬來(lái)西亞思特雅大學(xué)MBA優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)如下：

　　1、正規(guī)國(guó)際教育項(xiàng)目：國(guó)際MBA課程學(xué)分班項(xiàng)目是馬來(lái)西亞教育部備案，馬來(lái)西亞外交部確認(rèn)的正規(guī)國(guó)際教育項(xiàng)目；

　　2、國(guó)際化課程：根據(jù)MBA培養(yǎng)方案和國(guó)際MBA教學(xué)大綱設(shè)置，涵蓋了工商管理精髓；

　　3、獨(dú)特新型教學(xué)體制：國(guó)際MBA課程提倡融合學(xué)習(xí)知識(shí)與職場(chǎng)的實(shí)踐模式，融會(huì)貫通理論和實(shí)踐，結(jié)合實(shí)際管理案例點(diǎn)對(duì)點(diǎn)剖析，邀請(qǐng)管理專家、企業(yè)CEO或政府官員進(jìn)行豐富的專題講座，獨(dú)特的第二課堂以及定期舉辦的聯(lián)誼會(huì)，為學(xué)員提供廣泛的交流機(jī)會(huì)。

如何報(bào)讀馬來(lái)西亞思特雅大學(xué)MBA

　　馬來(lái)西亞思特雅大學(xué)MBA報(bào)讀流程一般如下：

　　1、填寫思特雅大學(xué)國(guó)際MBA課程學(xué)分班中英文報(bào)名表各1份并提交；

　　2、按院校要求提交相關(guān)申請(qǐng)材料，同時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)；

　　3、院校會(huì)組織專家對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行評(píng)審；

　　4、并向通過(guò)審核者發(fā)放錄取通知書；

　　5、根據(jù)綜合測(cè)評(píng)及申請(qǐng)時(shí)間先后，擇優(yōu)錄取；

　　6、正式入學(xué)，開(kāi)始上課。

　　不過(guò)，具體的流程應(yīng)以馬來(lái)西亞思特雅大學(xué)MBA招生簡(jiǎn)章最新要求為準(zhǔn)。

相關(guān)閱讀：馬來(lái)西亞思特雅大學(xué)MBA申請(qǐng)資格是什么？看看自己能不能申請(qǐng)

　　鄭州大學(xué)emba總裁班值得讀。鄭州大學(xué)emba總裁班在全國(guó)享有盛譽(yù)，鄭州大學(xué)商學(xué)院EMBA中心擁有一支具有豐富經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐的教師團(tuán)隊(duì)。以其強(qiáng)大而敬業(yè)的師資陣容、廣泛而雄厚的國(guó)際合作資源、精致的課程設(shè)置、為企業(yè)家和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提供了廣泛、深入的商業(yè)知識(shí)和先進(jìn)的管理思想。

鄭州大學(xué)工商管理EMBA總裁班介紹

　　鄭州大學(xué)工商管理EMBA總裁班是一所強(qiáng)大的工商管理學(xué)位課程，旨在為企業(yè)家和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提供廣泛的、深入的商業(yè)知識(shí)、先進(jìn)的管理思想和有效的企業(yè)策略規(guī)劃。該課程的歷史可以追溯到2003年，它始終致力于幫助企業(yè)家和管理人員提升他們的商業(yè)技能，掌握先進(jìn)的產(chǎn)品和服務(wù)，增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　鄭州大學(xué)EMBA總裁班在全國(guó)享有很高的聲譽(yù)和地位，每年都會(huì)吸引來(lái)自全國(guó)各地的企業(yè)家和高管報(bào)名參加。這主要是由于該課程擁有出色的教學(xué)團(tuán)隊(duì)和充實(shí)的教學(xué)內(nèi)容。該課程聚集了來(lái)自各行各業(yè)的資深專家和知名企業(yè)家作為導(dǎo)師，提供先進(jìn)的商業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)員將獲得戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域的深度和廣度，更有效地應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展中面臨的各種挑戰(zhàn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

鄭州大學(xué)emba培養(yǎng)對(duì)象與目標(biāo)

　　鄭州大學(xué)EMBA以大中型企業(yè)和政府經(jīng)濟(jì)管理部門具有良好教育背景、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的高層管理人員、具備高層管理人員潛質(zhì)的中層管理人員為培養(yǎng)對(duì)象。致力于培養(yǎng)具有高度社會(huì)責(zé)任感和良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)決策能力、系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理知識(shí)、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和政府經(jīng)濟(jì)管理部門需要的具有較高綜合管理能力的高級(jí)管理人才。

鄭州大學(xué)emba課程設(shè)置

　　鄭州大學(xué)EMBA課程體系分為4大模塊：

　　1.基礎(chǔ)模塊。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與組織、商務(wù)英語(yǔ)與溝通、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量分析管理決策、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與商業(yè)倫理。

　　2.核心模塊。組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理、公司財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、公司治理。

　　3.選修模塊。國(guó)際商務(wù)、稅收籌劃、企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法/商法、企業(yè)成長(zhǎng)與戰(zhàn)略、企業(yè)金融與財(cái)務(wù)。

　　4.海外著名高校和企業(yè)考察研修。

　　鄭州大學(xué)EMBA課程由國(guó)外知名教授學(xué)者、國(guó)內(nèi)著名專家和鄭州大學(xué)資深教授、名師講授，同時(shí)聘請(qǐng)省內(nèi)外著名企業(yè)高管、政府經(jīng)濟(jì)管理部門官員授課。每個(gè)模塊除集中講授外，還有中外學(xué)者、企業(yè)家、政府官員專題講座。

鄭州大學(xué)emba教學(xué)模式

　　1.每月利用一個(gè)周末(周四至周日)集中授課4天;

　　2.采用課堂講授、案例研討、管理實(shí)戰(zhàn)、情景模擬、項(xiàng)目作業(yè)、國(guó)內(nèi)移動(dòng)課堂、海外考察研修等多種教學(xué)方式;

　　3.每門課程配備輔導(dǎo)教師或教學(xué)助理，幫助學(xué)生與教師溝通及解答疑難問(wèn)題;

　　4.組成學(xué)習(xí)小組，形成學(xué)員之間互動(dòng)式學(xué)習(xí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，建立學(xué)員網(wǎng)絡(luò);

　　5.所有課程均在設(shè)備一流的多媒體教學(xué)環(huán)境內(nèi)進(jìn)行，學(xué)員還可以充分利用鄭州大學(xué)圖書館、實(shí)驗(yàn)室，享受優(yōu)異的教學(xué)質(zhì)量與周到的管理服務(wù)。

　　6.畢業(yè)后終身免費(fèi)教育。

鄭州大學(xué)emba報(bào)名條件

　　1.具有高度的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和事業(yè)進(jìn)取心；

　　2.國(guó)民教育序列大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷(專業(yè)不限)，大中型企業(yè)高中層管理人員，及其他經(jīng)濟(jì)管理部門高中層領(lǐng)導(dǎo)者；

　　3.國(guó)民教育序列大專學(xué)歷、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理者(僅占招生錄取名額的10%)；

　　4.具有8年或8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年或4年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，請(qǐng)以官網(wǎng)的最新消息為準(zhǔn)！具體信息請(qǐng)聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。

相關(guān)閱讀：2024年鄭州大學(xué)emba學(xué)費(fèi)一年多少錢？8萬(wàn)

　　根據(jù)東北石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的《東北石油大學(xué)2024年工商管理碩士MBA（雙證）招生簡(jiǎn)章》，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理東北石油大學(xué)2024年MBA招生相關(guān)信息，感興趣的同學(xué)可以看看。

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　東北石油大學(xué)是一所伴隨著大慶油田的發(fā)現(xiàn)而誕生的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)。2010年8月，國(guó)務(wù)院學(xué)位辦批準(zhǔn)東北石油大學(xué)開(kāi)展MBA項(xiàng)目，東北石油大學(xué)成為大慶市第一所、黑龍江省省會(huì)城市外第一所經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立的MBA培養(yǎng)院校，也是我國(guó)最北端的MBA培養(yǎng)院校。2016年5月，該項(xiàng)目通過(guò)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)專項(xiàng)評(píng)估。

　　一、東北石油大學(xué)MBA研究生培養(yǎng)目標(biāo)

　　將學(xué)員培養(yǎng)成基礎(chǔ)扎實(shí)、作風(fēng)樸實(shí)、工作踏實(shí)，具有國(guó)際視野、大慶精神特質(zhì)的石油石化企業(yè)和其他企事業(yè)單位的中高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理人才。

　　二、報(bào)考東北石油大學(xué)MBA研究生的四大理由

　　第一，靈活的培養(yǎng)方式。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，突出案例教學(xué)和實(shí)踐能力培養(yǎng)，周末或集中上課，畢業(yè)后頒發(fā)東北石油大學(xué)工商管理碩士畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　第二，優(yōu)秀的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。實(shí)行校內(nèi)外雙導(dǎo)師制。校內(nèi)導(dǎo)師均為教授，主要負(fù)責(zé)學(xué)員的理論學(xué)習(xí)、論文指導(dǎo)；校外導(dǎo)師均為政府官員、石油石化及地方企業(yè)高管，重點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)員的職業(yè)生涯規(guī)劃和管理實(shí)踐。

　　第三，豐富的校友平臺(tái)。學(xué)員大多來(lái)自政府機(jī)關(guān)、石油石化及地方企業(yè)，組建東北石油大學(xué)MBA聯(lián)合會(huì)，開(kāi)設(shè)MBA論壇，開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，搭建最為廣闊的人脈資源平臺(tái)。

　　第四，開(kāi)闊的知識(shí)視野。學(xué)校定期邀請(qǐng)知名企業(yè)家、政府官員、專家學(xué)者做專題報(bào)告和講座，傳播管理理念，共享成功經(jīng)驗(yàn)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　三、報(bào)名條件

　　考生必須符合下列條件之一：

　　（1）獲得國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（2021年9月前獲得本科學(xué)歷）；

　?。?）獲得國(guó)家承認(rèn)的大專高職學(xué)歷，有5年或5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（2019年9月前獲得專科學(xué)歷）；

　?。?）獲得碩士、博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（2022年9月前獲得碩士或博士學(xué)位）。

　　四、報(bào)名程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1、時(shí)間：2023年10月8日——25日每天9：00-22:00。

　　2、考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：https://yz.chsi.com.cn/，以下簡(jiǎn)稱“研招網(wǎng)”）瀏覽報(bào)考須知，并按省級(jí)教育招生考試機(jī)構(gòu)、報(bào)考點(diǎn)以及報(bào)考招生單位的網(wǎng)上公告要求報(bào)名。各報(bào)考點(diǎn)的分類和受理報(bào)考范圍均有嚴(yán)格限制。報(bào)名之前，考生必須仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容、各報(bào)考點(diǎn)公告信息及有關(guān)要求，按限定條件選擇報(bào)考點(diǎn)報(bào)名，以免選錯(cuò)報(bào)考點(diǎn)，貽誤考試。

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　　1、考生網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)應(yīng)當(dāng)積極配合報(bào)考點(diǎn)，根據(jù)核驗(yàn)工作要求提交有關(guān)補(bǔ)充材料。

　　2、所有考生均應(yīng)當(dāng)對(duì)本人網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)。報(bào)名信息經(jīng)考生確認(rèn)后一律不作修改，因考生填寫錯(cuò)誤引起的一切后果由其自行承擔(dān)。

　　3、考生應(yīng)當(dāng)按報(bào)考點(diǎn)規(guī)定配合采集本人圖像等相關(guān)電子信息。

　　4、考生填報(bào)的報(bào)名信息與報(bào)考條件不符的，不得準(zhǔn)予考試。

　　五、考試

　?。ㄒ唬┏踉?/p>

　　1、考試科目：管理類綜合能力（200分）、英語(yǔ)二（100分）或俄語(yǔ)（100分)

　　2、考試時(shí)間：2023年12月23日

　?。ǘ?fù)試

　　按照教育部規(guī)定，東北石油大學(xué)根據(jù)初試成績(jī)和生源情況確定復(fù)試名單。復(fù)試的具體時(shí)間及其他事宜將在東北石油大學(xué)研究生部網(wǎng)站公布。

　　六、學(xué)制與學(xué)費(fèi)

　　（一）學(xué)制

　　學(xué)習(xí)年限為3年，非全日制。周末或集中上課。不能按期畢業(yè)者可申請(qǐng)延期，最長(zhǎng)不得超過(guò)5年。

　?。ǘW(xué)費(fèi)

　　學(xué)費(fèi)總計(jì)3.6萬(wàn)元，可1次交清，也可分3次交清。

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　　英國(guó)桑德蘭大學(xué)MBA國(guó)際碩士學(xué)制是1年。想要申請(qǐng)英國(guó)桑德蘭大學(xué)MBA國(guó)際碩士的同學(xué)趕緊來(lái)看看小編整理的以下信息吧，含師資陣容。

　　一、英國(guó)桑德蘭大學(xué)MBA國(guó)際碩士學(xué)制

　　英國(guó)桑德蘭大學(xué)MBA國(guó)際碩士學(xué)制是1年。

　　注：具體以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

　　二、英國(guó)桑德蘭大學(xué)MBA國(guó)際碩士師資陣容

　　【Professor Leaza McSorley】

　　企業(yè)學(xué)教授、歐盟項(xiàng)目首席研究員、ESRC Productivity Insights Network聯(lián)合調(diào)查員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域的地方政府政策官員、私營(yíng)部門做過(guò)經(jīng)濟(jì)學(xué)家和經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)

　　【Dr Derek Watson】

　　文化管理副教授、學(xué)院“商業(yè)診所”創(chuàng)始人、大學(xué)虛擬全球教育論壇主席、《國(guó)際管理學(xué)術(shù)研究雜志》編輯委員會(huì)成員、切斯特大學(xué)和提賽德大學(xué)博士學(xué)位外部考官

　　【Professor Lawrence Bellamy】

　　商業(yè)、法律和旅游學(xué)院院長(zhǎng)、特許工程師、英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)(CIPS)資深考官、國(guó)際雜志評(píng)論家

　　【鄒教授】

　　清華大學(xué)人文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、美國(guó)哈佛大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者、享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府津貼

　　【王教授】

　　魯汶大學(xué)法學(xué)博士、廣東實(shí)德律師事務(wù)所高級(jí)顧問(wèn)、曾任中山大學(xué)嶺南（大學(xué)）學(xué)院副教授

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，以官方發(fā)布為準(zhǔn)，詳情可咨詢?cè)诰€輔導(dǎo)老師。

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　　2024年?yáng)|北石油大學(xué)MBA招生簡(jiǎn)章匯總！2024年?yáng)|北石油大學(xué)MBA招生簡(jiǎn)章包含報(bào)名條件、報(bào)考流程及學(xué)制學(xué)費(fèi)等信息，對(duì)于考生來(lái)說(shuō)非常重要。為了幫助大家快速了解該校MBA項(xiàng)目信息，小編給大家整理了學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的2024年?yáng)|北石油大學(xué)MBA招生簡(jiǎn)章的詳細(xì)內(nèi)容，想要報(bào)考東北石油大學(xué)MBA的同學(xué)快來(lái)查看吧！

　　東北石油大學(xué)是一所伴隨著大慶油田的發(fā)現(xiàn)而誕生的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)。2010年8月，國(guó)務(wù)院學(xué)位辦批準(zhǔn)東北石油大學(xué)開(kāi)展MBA項(xiàng)目，東北石油大學(xué)成為大慶市第一所、黑龍江省省會(huì)城市外第一所經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立的MBA培養(yǎng)院校，也是我國(guó)最北端的MBA培養(yǎng)院校。2016年5月，該項(xiàng)目通過(guò)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)專項(xiàng)評(píng)估。

　　一、東北石油大學(xué)MBA研究生培養(yǎng)目標(biāo)

　　將學(xué)員培養(yǎng)成基礎(chǔ)扎實(shí)、作風(fēng)樸實(shí)、工作踏實(shí)，具有國(guó)際視野、大慶精神特質(zhì)的石油石化企業(yè)和其他企事業(yè)單位的中高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理人才。

　　二、報(bào)考東北石油大學(xué)MBA研究生的四大理由

　　第一，靈活的培養(yǎng)方式。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，突出案例教學(xué)和實(shí)踐能力培養(yǎng)，周末或集中上課，畢業(yè)后頒發(fā)東北石油大學(xué)工商管理碩士畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　第二，優(yōu)秀的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。實(shí)行校內(nèi)外雙導(dǎo)師制。校內(nèi)導(dǎo)師均為教授，主要負(fù)責(zé)學(xué)員的理論學(xué)習(xí)、論文指導(dǎo)；校外導(dǎo)師均為政府官員、石油石化及地方企業(yè)高管，重點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)員的職業(yè)生涯規(guī)劃和管理實(shí)踐。

　　第三，豐富的校友平臺(tái)。學(xué)員大多來(lái)自政府機(jī)關(guān)、石油石化及地方企業(yè)，組建東北石油大學(xué)MBA聯(lián)合會(huì)，開(kāi)設(shè)MBA論壇，開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，搭建最為廣闊的人脈資源平臺(tái)。

　　第四，開(kāi)闊的知識(shí)視野。學(xué)校定期邀請(qǐng)知名企業(yè)家、政府官員、專家學(xué)者做專題報(bào)告和講座，傳播管理理念，共享成功經(jīng)驗(yàn)。

　　三、報(bào)名條件

　　考生必須符合下列條件之一：

　?。?）獲得國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（2021年9月前獲得本科學(xué)歷）；

　?。?）獲得國(guó)家承認(rèn)的大專高職學(xué)歷，有5年或5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（2019年9月前獲得?？茖W(xué)歷）；

　?。?）獲得碩士、博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（2022年9月前獲得碩士或博士學(xué)位）。

　　四、報(bào)名程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1、時(shí)間：2023年10月8日——25日每天9：00-22:00。

　　2、考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：https://yz.chsi.com.cn/，以下簡(jiǎn)稱“研招網(wǎng)”）瀏覽報(bào)考須知，并按省級(jí)教育招生考試機(jī)構(gòu)、報(bào)考點(diǎn)以及報(bào)考招生單位的網(wǎng)上公告要求報(bào)名。各報(bào)考點(diǎn)的分類和受理報(bào)考范圍均有嚴(yán)格限制。報(bào)名之前，考生必須仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容、各報(bào)考點(diǎn)公告信息及有關(guān)要求，按限定條件選擇報(bào)考點(diǎn)報(bào)名，以免選錯(cuò)報(bào)考點(diǎn)，貽誤考試。

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1、考生網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)應(yīng)當(dāng)積極配合報(bào)考點(diǎn)，根據(jù)核驗(yàn)工作要求提交有關(guān)補(bǔ)充材料。

　　2、所有考生均應(yīng)當(dāng)對(duì)本人網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)。報(bào)名信息經(jīng)考生確認(rèn)后一律不作修改，因考生填寫錯(cuò)誤引起的一切后果由其自行承擔(dān)。

　　3、考生應(yīng)當(dāng)按報(bào)考點(diǎn)規(guī)定配合采集本人圖像等相關(guān)電子信息。

　　4、考生填報(bào)的報(bào)名信息與報(bào)考條件不符的，不得準(zhǔn)予考試。

　　五、考試

　　（一）初試

　　1、考試科目：管理類綜合能力（200分）、英語(yǔ)二（100分）或俄語(yǔ)(100分)

　　2、考試時(shí)間：2023年12月23日

　　（二）復(fù)試

　　按照教育部規(guī)定，我校根據(jù)初試成績(jī)和生源情況確定復(fù)試名單。復(fù)試的具體時(shí)間及其他事宜將在東北石油大學(xué)研究生部網(wǎng)站公布。

　　六、學(xué)制與學(xué)費(fèi)

　　（一）學(xué)制

　　學(xué)習(xí)年限為3年，非全日制。周末或集中上課。不能按期畢業(yè)者可申請(qǐng)延期，最長(zhǎng)不得超過(guò)5年。

　　（二）學(xué)費(fèi)

　　學(xué)費(fèi)總計(jì)3.6萬(wàn)元，可1次交清，也可分3次交清。

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　　2024年?yáng)|北石油大學(xué)MBA學(xué)費(fèi)學(xué)制匯總！根據(jù)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的2024年?yáng)|北石油大學(xué)MBA招生簡(jiǎn)章來(lái)看，東北石油大學(xué)MBA學(xué)費(fèi)總計(jì)3.6萬(wàn)元，可1次交清，也可分3次交清；學(xué)習(xí)年限為3年，非全日制，周末或集中上課，不能按期畢業(yè)者可申請(qǐng)延期，最長(zhǎng)不得超過(guò)5年。

　　一、2024年?yáng)|北石油大學(xué)MBA學(xué)制與學(xué)費(fèi)

　　（一）學(xué)制

　　學(xué)習(xí)年限為3年，非全日制。周末或集中上課。不能按期畢業(yè)者可申請(qǐng)延期，最長(zhǎng)不得超過(guò)5年。

　　（二）學(xué)費(fèi)

　　學(xué)費(fèi)總計(jì)3.6萬(wàn)元，可1次交清，也可分3次交清。

　　二、2024年?yáng)|北石油大學(xué)MBA報(bào)名條件

　　考生必須符合下列條件之一：

　?。?）獲得國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（2021年9月前獲得本科學(xué)歷）；

　?。?）獲得國(guó)家承認(rèn)的大專高職學(xué)歷，有5年或5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（2019年9月前獲得?？茖W(xué)歷）；

　?。?）獲得碩士、博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（2022年9月前獲得碩士或博士學(xué)位）。

　　三、2024年?yáng)|北石油大學(xué)MBA考試

　　（一）初試

　　1、考試科目：管理類綜合能力（200分）、英語(yǔ)二（100分）或俄語(yǔ)(100分)

　　2、考試時(shí)間：2023年12月23日

　　（二）復(fù)試

　　按照教育部規(guī)定，我校根據(jù)初試成績(jī)和生源情況確定復(fù)試名單。復(fù)試的具體時(shí)間及其他事宜將在東北石油大學(xué)研究生部網(wǎng)站公布。

　　四、報(bào)考東北石油大學(xué)MBA研究生的四大理由

　　第一，靈活的培養(yǎng)方式。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，突出案例教學(xué)和實(shí)踐能力培養(yǎng)，周末或集中上課，畢業(yè)后頒發(fā)東北石油大學(xué)工商管理碩士畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　第二，優(yōu)秀的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。實(shí)行校內(nèi)外雙導(dǎo)師制。校內(nèi)導(dǎo)師均為教授，主要負(fù)責(zé)學(xué)員的理論學(xué)習(xí)、論文指導(dǎo)；校外導(dǎo)師均為政府官員、石油石化及地方企業(yè)高管，重點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)員的職業(yè)生涯規(guī)劃和管理實(shí)踐。

　　第三，豐富的校友平臺(tái)。學(xué)員大多來(lái)自政府機(jī)關(guān)、石油石化及地方企業(yè)，組建東北石油大學(xué)MBA聯(lián)合會(huì)，開(kāi)設(shè)MBA論壇，開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，搭建最為廣闊的人脈資源平臺(tái)。

　　第四，開(kāi)闊的知識(shí)視野。學(xué)校定期邀請(qǐng)知名企業(yè)家、政府官員、專家學(xué)者做專題報(bào)告和講座，傳播管理理念，共享成功經(jīng)驗(yàn)。

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2024年高級(jí)研修班適合哪些人報(bào)考？其實(shí)該項(xiàng)目報(bào)考人群主要為一些企業(yè)單位的中高層管理者以及政府相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門的管理人員，例如董事長(zhǎng)、CEO、總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。這些人群報(bào)考高修研修班旨在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、結(jié)識(shí)高端人脈。

一、2024年高級(jí)研修班適合哪些人報(bào)考？

一般選擇高級(jí)研修班深造的人員都是企業(yè)單位中的中高層管理人物，還有董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理和各級(jí)分管經(jīng)濟(jì)的政府官員，因?yàn)樵摲绞降膶W(xué)費(fèi)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較高，而且多數(shù)院校需要學(xué)員將全部費(fèi)用一次性繳納清楚，所以這些人員的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是比較強(qiáng)大的，支付相應(yīng)的費(fèi)用并不會(huì)造成太大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。意向報(bào)名的人員要提前做好學(xué)費(fèi)的了解，以免造成損失。

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二、2024年高級(jí)研修班報(bào)名條件

由于各招生單位開(kāi)設(shè)專業(yè)不同，因此各招生單位所開(kāi)設(shè)的高級(jí)研修班報(bào)考條件也有一定區(qū)別，具體招生條件要根據(jù)招生單位開(kāi)設(shè)專業(yè)來(lái)定。以下為各招生單位常用報(bào)考條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治方向，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、對(duì)相關(guān)專業(yè)有濃厚興趣，具有豐富的相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、致力于將相關(guān)專業(yè)應(yīng)用于生活和工作的中高層人才；
3、身體和心理健康狀況符合招生單位規(guī)定；
4、有足夠時(shí)間，可全程參加課程學(xué)習(xí)；
5、招生對(duì)象主要是企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理及中高管團(tuán)隊(duì)，各級(jí)分管經(jīng)濟(jì)的政府官員等。

三、2024年高級(jí)研修班報(bào)名流程

1、參加高級(jí)研修班的學(xué)員，報(bào)名時(shí)要填寫報(bào)名表，并提交給院校。
2、學(xué)員要準(zhǔn)備相應(yīng)的報(bào)考材料，如身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、藍(lán)底正面彩照等，并將所有材料遞交到報(bào)考院校相應(yīng)招生專業(yè)的辦公室。
3、報(bào)考院校相關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)根據(jù)學(xué)員提供的申請(qǐng)資料進(jìn)行資格審核，并結(jié)合學(xué)員的工作經(jīng)歷、報(bào)名順序綜合考慮，從中擇優(yōu)錄取。
4、院校會(huì)向通過(guò)審查的學(xué)員發(fā)送入學(xué)通知書。

報(bào)讀南洋理工大學(xué)是很多有志之士的想法，南洋理工大學(xué)有高級(jí)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、高級(jí)公共管理碩士和創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新碩士四個(gè)一年制碩士專業(yè)，學(xué)費(fèi)17至27萬(wàn)區(qū)間，想要報(bào)考的同學(xué)們，快一起來(lái)看看吧！

一、南洋理工大學(xué)一年制碩士條件

1、高級(jí)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士

學(xué)費(fèi)：3.2萬(wàn)新幣(約人民幣17.1萬(wàn)元）

申請(qǐng)條件：

①全日制雙非一本畢業(yè)/二本(優(yōu)秀學(xué)員)及以上學(xué)歷(學(xué)歷+學(xué)位)

②非全本科+學(xué)信網(wǎng)可查碩士(雙證)

③年齡及工作經(jīng)驗(yàn):30歲以上，5-8年管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先適合人群:政府官員、企業(yè)管理、高校管理者和專業(yè)技術(shù)人士。

2、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士

學(xué)費(fèi)：3.2萬(wàn)新幣(約人民幣17.1萬(wàn)元）

申請(qǐng)條件：

①提供學(xué)信網(wǎng)可查全日制985/211院校及以上學(xué)歷(學(xué)歷+學(xué)位)

②年齡及工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)適合人群:剛參加工作的初級(jí)行政管理人才或有志從事經(jīng)濟(jì)管理的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

申請(qǐng)流程：提交資料——入學(xué)面試——發(fā)放offer

3、高級(jí)公共管理碩士

學(xué)費(fèi)：3.2萬(wàn)新幣(約人民幣17.1萬(wàn)元）

申請(qǐng)條件：

①全日制雙非一本畢業(yè)/二本(優(yōu)秀學(xué)員)及以上學(xué)歷(學(xué)歷+學(xué)位)2非全本科+學(xué)信網(wǎng)可查碩士(雙證)

②年齡及工作經(jīng)驗(yàn):30歲以上，5-8年管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先適合人群:政府官員、企業(yè)管理、高校管理者和專業(yè)技術(shù)人士。

申請(qǐng)流程：提交資料——入學(xué)面試——發(fā)放offer

4、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新碩士

學(xué)費(fèi)：5.2萬(wàn)新幣（約人民幣27.8萬(wàn)元)

申請(qǐng)條件：

①提供學(xué)信網(wǎng)可查全日制重點(diǎn)一本及以上學(xué)歷(學(xué)歷+學(xué)位)

②年齡及工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)要求，但理工科專業(yè)背景有一定優(yōu)勢(shì)適合人群:有好的創(chuàng)業(yè)想法的企業(yè)創(chuàng)業(yè)人群(有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生也可以)。

申請(qǐng)流程：提交資料——入學(xué)面試——發(fā)放offer

二、南洋理工大學(xué)一年制碩士學(xué)習(xí)流程

三、南洋理工大學(xué)一年制碩士申請(qǐng)材料

1.申請(qǐng)表格、兩份推薦信

2.二張護(hù)照型的近照

3.本人名片和在職證明

4.大學(xué)學(xué)位&學(xué)歷證書和成績(jī)單復(fù)印件:(中英文版本，英文件必須由就讀大學(xué)開(kāi)具方為有效)

5.學(xué)位及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(英文版本)

6.職稱或其他專業(yè)證明文件

7.護(hù)照和身份證

8.個(gè)人簡(jiǎn)歷

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很多優(yōu)秀者想報(bào)考新南威爾士大學(xué)一年制碩士，新南威爾士大學(xué)QS世界排名19名，可以報(bào)考的專業(yè)有金融分析、金融學(xué)、法學(xué)和稅務(wù)四個(gè)專業(yè)，請(qǐng)申請(qǐng)者查看以下申請(qǐng)條件、學(xué)費(fèi)和語(yǔ)言條件等信息，符合條件者可以報(bào)考，快一起來(lái)看吧！

一、新南威爾士大學(xué)一年制碩士匯總

1、金融分析碩士

學(xué)制：1年

學(xué)費(fèi)：48700澳元/年

申請(qǐng)要求：具有金融、會(huì)計(jì)或相關(guān)學(xué)科的二等榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位，或同源學(xué)科的研究生證書/文憑，或包含至少7門金融或會(huì)計(jì)課程的相關(guān)學(xué)科學(xué)士學(xué)位，或具有金融/會(huì)計(jì)相關(guān)學(xué)科學(xué)士學(xué)位及兩年全日制研究生同等專業(yè)經(jīng)驗(yàn)（包括至少一年的財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)）以及商學(xué)院認(rèn)可的專業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員資格。

語(yǔ)言要求：雅思7.0（6.0），PTE 68（55）

2、金融學(xué)碩士

學(xué)制：1年

學(xué)費(fèi)：51120澳元/年

申請(qǐng)要求：本科主修金融專業(yè)（至少七門課程），并完成至少一門商業(yè)統(tǒng)計(jì)或計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)課程。

語(yǔ)言要求：雅思7.0（6.0），PTE 68（55）

3、法學(xué)碩士

學(xué)制：1年

學(xué)費(fèi)：44085澳元/年

申請(qǐng)要求：具有法學(xué)、法學(xué)博士、社會(huì)科學(xué)或人文學(xué)科背景和/或至少兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（包括地方政府官員、法律和政策問(wèn)題咨詢、州或聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)官員/經(jīng)理、公司法律和政策問(wèn)題審計(jì)、監(jiān)督或管理、法律或政策項(xiàng)目管理、法律或政策改革的非政府組織或國(guó)際組織工作經(jīng)驗(yàn)）。

語(yǔ)言要求：雅思7.0（6.0），PTE 68（55）

4、稅務(wù)碩士

學(xué)制：1年

學(xué)費(fèi)：48700澳元/年

申請(qǐng)要求：具備法律、商業(yè)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)學(xué)科背景，或相關(guān)學(xué)科的研究生證書/文憑，需要至少2年專業(yè)服務(wù)公司或政府部門的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

語(yǔ)言要求：雅思7.0（6.0），PTE 68（55）

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二、一年制碩士的優(yōu)勢(shì)

1.對(duì)于希望快速提升學(xué)歷的同學(xué)來(lái)說(shuō)，一年制碩士具有顯著優(yōu)勢(shì)，如節(jié)省生活費(fèi)和學(xué)費(fèi)、縮短學(xué)習(xí)時(shí)間以及降低留學(xué)成本等。

2.一年制碩士的學(xué)時(shí)雖短，但教學(xué)質(zhì)量并不遜色。國(guó)外高校的教學(xué)質(zhì)量通常處于先進(jìn)水平，注重自主開(kāi)放學(xué)習(xí)。在短短一年時(shí)間里，學(xué)生需要完成6-8門專業(yè)課的學(xué)習(xí)，并撰寫畢業(yè)論文或設(shè)計(jì)以及完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目。

3.從原學(xué)歷學(xué)位晉升到碩士研究生階段，學(xué)生將學(xué)習(xí)新的知識(shí)領(lǐng)域。讀碩不僅帶來(lái)碩士文憑這一實(shí)質(zhì)性收獲，還有助于思維方式的轉(zhuǎn)變和視野的拓展。

4.對(duì)個(gè)人而言，一年制碩士的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在職場(chǎng)晉升、參加公務(wù)員考試以及留學(xué)生落戶等方面。通過(guò)攻讀一年制碩士課程，學(xué)生可以在短時(shí)間內(nèi)提升自己的學(xué)術(shù)水平和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。