年薪235萬出任獨立董事，楊瀾緣何被聯(lián)想“重用”?

　　5月15日晚間，聯(lián)想集團發(fā)布公告稱，知名主持人楊瀾已獲委任為公司獨立非執(zhí)行董事，特定任期為三年。公告顯示，截至2020年3月31日止財政年度，聯(lián)想集團非執(zhí)行董事的年度董事酬金為33萬美元(折合人民幣約為234.34萬元)。　　

　　提到楊瀾，腦海中自然而然的就浮現(xiàn)出……了優(yōu)雅、知性、獨立女性等形容詞。她的職業(yè)生涯從央視主持人開始，之后加盟香港鳳凰衛(wèi)視，開創(chuàng)《楊瀾訪談錄》，與此同時還創(chuàng)辦了陽光媒體集團。

　　18年前曾聯(lián)手“賣唱片”

　　會計網(wǎng)注意到，楊瀾此次“入職”聯(lián)想并非偶然，早在18年前，雙方就有過合作。

　　楊瀾1999年10月從鳳凰衛(wèi)視辭職之后，曾一度沉寂。2000年3月，她突然收購了良記集團，更名為陽光文化網(wǎng)絡(luò)電視控股有限公司，成功借殼上市，準(zhǔn)備打造一個陽光文化的傳媒帝國。2000年8月，楊瀾在香港創(chuàng)辦陽光衛(wèi)視。

　　2002年7月，在香港上市的陽光文化媒體集團(注：前身即陽光文化網(wǎng)絡(luò)電視控股，2002年5月更名)宣布，該集團附屬公司京文唱片有限公司，已經(jīng)與聯(lián)想集團達成跨行業(yè)合作協(xié)議，兩家公司將利用各自的資源和優(yōu)勢，在影音產(chǎn)品發(fā)行渠道、品牌滲透和市場營銷等方面合力合作，開拓多媒體連鎖音像市場。

　　根據(jù)協(xié)議，京文唱片公司的影音產(chǎn)品將以每月10家的速度，全面進駐北京的“聯(lián)想1+1”連鎖店。此舉在改變影音產(chǎn)品發(fā)行渠道傳統(tǒng)單一模式的同時，也拓寬了“陽光文化”的市場經(jīng)營空間。

　　不過，楊瀾的生意做得并不順利。2003年6月，上年虧損3.5億港元的陽光文化媒體集團，以3500萬港元價格賣掉了京文唱片。

　　2005年7月3日，楊瀾向社會宣布：將她與吳征共同持有的陽光媒體投資集團權(quán)益的51%無償捐獻給社會，并在香港成立非盈利機構(gòu)陽光文化基金會。同時楊瀾辭去了包括陽光媒體投資董事局主席在內(nèi)的所有相關(guān)管理職務(wù)。

　　廣州日報旗下《贏周刊》當(dāng)時報道稱，這個重大舉措背后的意義是：楊瀾的5年商業(yè)生涯從此劃上了一個句號，正式作別商界。以后楊瀾主要將從事她喜歡并擅長的文化傳播事業(yè)，并積極投身環(huán)保、教育等社會公益事業(yè)。

　　近年來深入研究人工智能，與科技大咖過從甚密

　　聯(lián)想集團在公告中稱，楊瀾現(xiàn)年52歲，是中國電視節(jié)目主持人及傳媒企業(yè)家，在業(yè)內(nèi)約有三十年經(jīng)驗。她是陽光媒體集團及陽光文化基金會聯(lián)合創(chuàng)辦人及主席，她于1990年獲北京外國語大學(xué)授予英語學(xué)士學(xué)位，1996年獲美國紐約哥倫比亞大學(xué)國際事務(wù)碩士學(xué)位。

　　公告還稱，楊瀾對人工智慧進行了深入的研究，發(fā)表了紀(jì)錄片系列，并出版了書籍。現(xiàn)為國際特殊奧林匹克全球形象大使及全球董事、林肯中心總裁理事會成員及中國慈善聯(lián)合會副會長兼常務(wù)理事。她曾分別應(yīng)邀出任北京申辦2008年奧運會和2022年冬季奧運會的陳述人，以及2010年上海世博會的形象大使。被《福布斯》雜志評選為“全球100位最具影響力的女性”之一。

　　Helen姐注意到，楊瀾近年來確實對人工智能頗有研究。

　　在一次接受媒體專訪時，楊瀾說，她做《探尋人工智能》的想法從2014年就有了。當(dāng)年，《時代周刊》刊登了“可以改變?nèi)祟愇磥淼目萍肌钡哪甓瓤偨Y(jié)報告，其中講到了人工智能，讓她產(chǎn)生了極大的好奇心，于是她開始了解人工智能的最新發(fā)展，第一次知道什么叫“卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)”(深度學(xué)習(xí)的代表算法之一)。

　　另一方面，楊瀾與科技界的領(lǐng)軍人物張亞勤、李彥宏等都比較熟，私下也常聽他們講各種人工智能的事情。“不僅是好奇，我覺得，這正是未來會從根本上影響我們整個文明形態(tài)的一種技術(shù)顛覆。所以2015年下半年，我跟《楊瀾訪談錄》團隊說，要做一個人工智能的選題——雖然那時大眾對人工智能的認(rèn)知還比較陌生。但這是《楊瀾訪談錄》責(zé)任和使命的一種自然延續(xù)，記錄一個時代成長的軌跡、記錄時代的精神印跡?！睏顬懻f。

　　據(jù)陽光媒體集團官網(wǎng)介紹，《楊瀾訪談錄》歷時一年遍訪五國二十城，到訪30多個人工智能研究機構(gòu)，采訪80多位行業(yè)專家，帶觀眾們一起體驗包括無人駕駛汽車、仿真機器人、家用機器人、工業(yè)機器人Baxter、盲人眼鏡、機器人酒店等在內(nèi)的新科技，展示語音識別、圖像識別、VR技術(shù)、AR技術(shù)等在內(nèi)的前沿人工智能技術(shù)。其中既有科技感和未來感的科技展示，也有通過對人工智能歷史回溯、對于人工智能與人的關(guān)系、爭議等，展現(xiàn)這一話題的深度和銳度。

　　2019年11月16日，在中國科技新聞學(xué)會主辦的2019中國科技傳播論壇頒獎典禮上，楊瀾獲“2019大數(shù)據(jù)科技傳播獎領(lǐng)軍人獎”。楊瀾在獲獎感言中說：“我和科技確認(rèn)過眼神，我相信科技的發(fā)展能夠在新時代引領(lǐng)我們不斷向前?！?/p>

　　國際化視野被聯(lián)想看中

　　針對楊瀾此次“入職”聯(lián)想，聯(lián)想集團主席及CEO楊元慶表示，楊瀾加入聯(lián)想董事會的同時，聯(lián)想正在專注于其國際化的角色，以及作為一家全球性企業(yè)，聯(lián)想正在承擔(dān)比以往更重大的責(zé)任。

　　楊元慶表示，展望未來，面對一個全球化變化和轉(zhuǎn)型的世界之時，對于聯(lián)想而言，楊瀾在慈善事業(yè)的經(jīng)驗、見解和建議，會被證明是無價的。

　　Helen姐也注意到，隨著社交短視頻的日趨興盛，近期楊瀾走入公眾視野是因其開始進入抖音直播行列，開辟了“楊瀾說”的抖音號，重點講解“如何做一個好媽媽”這個話題，解答眾多媽媽的疑惑。

　　目前，“楊瀾說”已推出了“千萬別讓你的孩子成為‘媽寶’”“應(yīng)該富養(yǎng)女兒窮養(yǎng)兒子嗎?”等數(shù)期節(jié)目，并收獲了220多萬名粉絲。

　　而這次楊瀾與聯(lián)想的一拍即合，也并非沒有類似的先例。早在2005年百度公司就曾宣布，任命原鳳凰衛(wèi)視主持人梁冬為公司副總裁，負(fù)責(zé)市場及公關(guān)戰(zhàn)略的制定實施。在此之前梁冬相繼擔(dān)任過鳳凰衛(wèi)視的《鳳凰早班車》、《相聚鳳凰臺》、《娛樂串串燒》等節(jié)目的主持人。后來梁冬從百度離職，自己創(chuàng)辦公司。

　　本文由注冊會計師轉(zhuǎn)載自高頓金融分析師，編輯Helen、注會菌。如需轉(zhuǎn)載或引用需申請授權(quán)，版權(quán)歸原作者所有，侵權(quán)立刪。

　　隨著人們生活水平的提高，衛(wèi)生保潔愈發(fā)引起企業(yè)的關(guān)注，多數(shù)企業(yè)會聘請保潔員來做清潔，保持公司的衛(wèi)生環(huán)境。那么關(guān)于保潔費用的會計分錄該怎么做？

　　保潔費用的會計分錄

　　1、如果是物業(yè)公司，發(fā)生的保潔費用歸類于公司的主營業(yè)務(wù)成本，費用發(fā)生時直接計入"主營業(yè)務(wù)成本--物業(yè)管理成本(或衛(wèi)生成本)"等相關(guān)科目。分錄如下：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本-物業(yè)管理成本(或衛(wèi)生成本)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　2、如果為了保持企業(yè)干凈的辦公環(huán)境和良好的企業(yè)形象，不是以物業(yè)管理為主業(yè)務(wù)的公司，發(fā)生的保潔費用，應(yīng)該作為管理費用，分錄如下：

　　借：管理費用-保潔費

　　       貸：銀行存款

　　主營業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)營性活動所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營業(yè)務(wù)收入時，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本。

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　兵團2024年高級經(jīng)濟師考試合格證書開始發(fā)放！可以現(xiàn)場領(lǐng)取也可以申請郵寄領(lǐng)取，具體領(lǐng)取事宜請看下文！

　　證書發(fā)放通知

　　一、全國線合格證書

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上申領(lǐng)（2020年-2024年在兵團報名參加考試成績達到相應(yīng)合格標(biāo)準(zhǔn)的人員）

　　2024年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試、護士執(zhí)業(yè)資格考試、計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試、監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試、經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試（高級）、環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試、一、二級建筑師職業(yè)資格考試，證書已開始領(lǐng)取。

　　辦理流程：登錄“兵團考試信息”首頁導(dǎo)航條“證書辦理”欄目，自行完成注冊，填寫申領(lǐng)信息，可選擇“現(xiàn)場領(lǐng)取”和“郵寄領(lǐng)取”。郵寄領(lǐng)取的通過EMS方式郵寄到本人，收到“證書和資格考試合格人員登記表”后，支付EMS郵寄費用。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　（二）現(xiàn)場領(lǐng)取

　　2019年全國會計初級、監(jiān)理工程師、護士執(zhí)業(yè)資格、衛(wèi)生初中級、軟考（上半年）、一、二級建筑師、社會工作者、會計中級、測繪師、執(zhí)業(yè)藥師、經(jīng)濟、審計、統(tǒng)計、中級注冊安全工程師、一級建造師、一級造價工程師、勘察設(shè)計類、軟考（下半年）考試證書。

　　咨詢工程師（投資）職業(yè)資格考試證書領(lǐng)取事宜請咨詢兵團咨詢協(xié)會，地址：烏魯木齊市紅山新世紀(jì)2301室，聯(lián)系電話：0991-2607771。

　　辦理流程：

　　1、考生攜帶身份證原件及資格考試合格人員登記表帶照片（一式兩份）。

　　2、審核考生報名條件,合格后，發(fā)放證書。

　　3、考生領(lǐng)取證書。兵直考生在兵團人力資源考試院（烏魯木齊市天山區(qū)光明路276號E陽臻品4樓）領(lǐng)取，咨詢電話：0991-8880763；各師考生在所屬師局考試管理機構(gòu)領(lǐng)取，領(lǐng)取事宜咨詢各師，聯(lián)系方式見“兵團考試信息網(wǎng)”“通知公告”欄目。

　　附件：資格考試合格人員登記表.doc（點擊下載）

　　委托他人領(lǐng)取的，代領(lǐng)人須提供代領(lǐng)人二代身份證原件及復(fù)印件、考生身份證復(fù)印件及證書代領(lǐng)委托書（模板）.doc（點擊下載）

　　二、兵團線合格證書

　　2019年始，參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試和護士執(zhí)業(yè)資格考試，成績未達到國家合格標(biāo)準(zhǔn)，符合兵團合格標(biāo)準(zhǔn)的，按照兵團專業(yè)技術(shù)管理處下發(fā)相關(guān)文件規(guī)定使用電子證書。

　　2019年的全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試成績未達到國家合格標(biāo)準(zhǔn)，符合兵團合格標(biāo)準(zhǔn)的，按照兵團專業(yè)技術(shù)管理處下發(fā)相關(guān)文件規(guī)定使用電子證書。

　　辦理流程：

　　1、考生在“兵團專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺”自行完成注冊。

　　2、完成注冊后，兵直考生聯(lián)系本單位平臺管理人員下載使用，也可聯(lián)系兵團人力資源考試院查詢領(lǐng)取電子證書，電話：0991-8880763；各師考生在所屬師局專業(yè)技術(shù)人員管理科（職改辦）領(lǐng)取，領(lǐng)取事宜咨詢各師，聯(lián)系方式見兵團考試信息網(wǎng)首頁“通知公告”欄目。

　　相關(guān)人員請注意！2024年滕州市高級經(jīng)濟師職稱評審8月19日開始申報！本年度申報材料受理時間為8月19日—8月30日，紙質(zhì)材料報送時間為9月13日—9月20日。詳情請看下方通知！

　　滕州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告

　　根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2021〕1號）、《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告》、《棗莊市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告》（棗人社字〔2024〕46號）等有關(guān)要求，現(xiàn)將2024年度我市職稱評審工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、申報時間及地址

　　（一）高級職稱申報材料

　　1.農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級（含基層農(nóng)業(yè)技術(shù)高級、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級證書換發(fā)）申報材料受理時間為7月15日—7月24日，紙質(zhì)材料報送時間為8月19日—8月23日；經(jīng)濟副高級申報材料受理時間為8月19日—8月30日，紙質(zhì)材料報送時間為9月13日—9月20日；工程技術(shù)副高級（含基層工程高級、基層工程技術(shù)副高級證書換發(fā)）申報材料受理時間為8月13日—9月20日，紙質(zhì)材料報送時間為10月8日—10月25日。我市基層統(tǒng)計高級職稱申報時間與山東省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計高級職稱申報時間保持一致，請及時關(guān)注省統(tǒng)計局評審?fù)ㄖ?/p>

　　2.衛(wèi)生技術(shù)副高級、基層衛(wèi)生技術(shù)高級、中小學(xué)教師高級、基層中小學(xué)教師高級、中等職業(yè)學(xué)校教師高級、新型職業(yè)農(nóng)民副高級職稱申報材料受理事項由主管部門另行通知。

　　3.其他系列高級職稱申報時間由省級高級職稱評審委員會辦事機構(gòu)確定，請及時通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（以下簡稱“服務(wù)平臺”，網(wǎng)址：https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）的“通知公告”專欄或棗莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/）的“職稱評定”專欄查看，不再另行通知。

　　4.“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)（以下簡稱“專精特新”企業(yè)）專業(yè)技術(shù)人才申報高級工程師時間與工程技術(shù)副高級一致，申報正高級工程師時間由省工程技術(shù)高級評審委員會辦事機構(gòu)確定。

　　5.基層職稱證書換發(fā)與年度職稱申報評審?fù)竭M行，申報時間、申報程序、申報渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報職稱人員相同?；鶎又行W(xué)教師副高級、正高級職稱證書，基層衛(wèi)生技術(shù)副高級職稱證書換發(fā)材料受理事項由市級行業(yè)主管部門另行通知；其他系列高級基層職稱證書換發(fā)材料受理事項由省級行業(yè)主管部門確定。

　　報送地址：滕州市學(xué)院中路1066號（市人社局108室），聯(lián)系電話：0632-5513165

　?。ǘ┲屑壜毞Q申報材料

　　申報時間：9月2日-10月10日；

　　報送地址：滕州市學(xué)院中路1066號（市人社局108室）；

　　聯(lián)系電話：0632-5513165。

　?。ㄈ┏跫壜毞Q申報材料

　　申報時間：9月2日-10月10日；

　　報送地址：請聯(lián)系各呈報部門。

　　（四）初、中級定職申報材料

　　申報人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（http://117.73.253.239:9000/rsrc）職稱認(rèn)定模塊填報。

　　申報時間：9月2日-10月10日；

　　紙質(zhì)材料報送地址：滕州市學(xué)院中路1066號（市人社局108室）；

　　聯(lián)系電話：0632-5513165。

　　（五）根據(jù)市人社局《關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限有關(guān)事項的通知》（滕人社發(fā)〔2019〕29號）要求，滕州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)機械工程專業(yè)初、中級職稱評審、定職和高級職稱的審核申報工作。

　　以上所有申報材料由單位統(tǒng)一報送，不接受個人報送材料。

　　二、申報范圍和條件

　　（一）申報范圍

　　1.凡在我市各類企事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會團體、個體經(jīng)濟組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報評審相應(yīng)的職稱。市直單位下屬企事業(yè)單位的人員，通過各市直部門（單位）申報；非公有制經(jīng)濟組織的人員可按照屬地管理原則通過所屬同級人力資源社會保障部門申報。自由職業(yè)者、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員可由其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所推薦申報，逐級審核上報。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱評審。

　　2.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

　　3.在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報評審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱資格限制。

　　4.非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報評審相應(yīng)的職稱。

　　5.高層次人才、高技能人才、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人才、專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)工程技術(shù)人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的，按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。部分職稱評審相關(guān)政策見附件1。

　　（二）申報評審政策條件

　　1.專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審，應(yīng)按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第40號）和《山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號），以及我省現(xiàn)行的職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標(biāo)準(zhǔn)條件可在“服務(wù)平臺”查詢。

　　2.對于專業(yè)技術(shù)人員參加工作后取得的學(xué)歷，不再限定年限要求。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可以分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

　　3.進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，實現(xiàn)貫通的工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實驗技術(shù)、技工院校教師等職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評審，申報流程與專業(yè)技術(shù)人員一致，申報方式為“高技能人才貫通”。

　　4.對中、初級職稱實行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個職稱系列（專業(yè)），考試成績合格即取得相應(yīng)層級職稱，不再進行相應(yīng)層級職稱評審或認(rèn)定。對國家或我省統(tǒng)一實行高級職稱“考評結(jié)合”的會計、統(tǒng)計、審計、經(jīng)濟、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績達到合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。

　　5.改系列（專業(yè)）職稱申報，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報系列（專業(yè)）的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申報的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級，申報的系列（專業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致，當(dāng)年度不得申報高一級職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計計算，相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報高一級職稱的依據(jù)。

　　6.鼓勵發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列（專業(yè)）同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。

　　7.“專精特新”企業(yè)內(nèi)具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻的優(yōu)秀工程技術(shù)人才，經(jīng)企業(yè)董事長（或研發(fā)團隊技術(shù)帶頭人）署名舉薦，可不受原職稱資格、學(xué)歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制，滿足標(biāo)準(zhǔn)條件者，直接申報工程技術(shù)系列高級職稱。國家級的“專精特新”企業(yè)，每年度最多可舉薦2人直接申報高級職稱（其中，申報正高級最多1人）；省級的“專精特新”企業(yè)，每年度可舉薦1人直接申報副高級職稱。支持“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱，將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為重要參考。

　　8.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于做好基層職稱證書換發(fā)工作的通知>的通知》（棗人社字〔2024〕41號），取得山東省基層職稱證書后在基層單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任滿5年，符合我省相應(yīng)統(tǒng)一職稱的評價標(biāo)準(zhǔn)條件（專業(yè)技術(shù)人員參評基層職稱時使用的業(yè)績成果及取得基層職稱后的業(yè)績成果，均可作為申請換發(fā)的依據(jù)），經(jīng)相應(yīng)職稱評審委員會考核認(rèn)定后，可換發(fā)同級別統(tǒng)一職稱證書。基層職稱證書換發(fā)通過“服務(wù)平臺”實行全程網(wǎng)辦。基層職稱證書換發(fā)不收回原基層職稱證書。新頒發(fā)的統(tǒng)一職稱證書取得時間從職稱評審委員會考核認(rèn)定通過之日起算。專業(yè)技術(shù)人員申報高一級職稱時，其基層職稱證書換發(fā)前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計計算，相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報職稱的依據(jù)。申報基層職稱證書換發(fā)人員，當(dāng)年度不得參加其他職稱評審。

　　9.根據(jù)《關(guān)于建立企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員工程師評審“直通車”制度的通知》（棗人社字〔2024〕26號），對于突破省級重點項目關(guān)鍵技術(shù)難題、有重要貢獻的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人舉薦、主管部門同意，在滿足條件的情況下，可不受原職稱資格、年限資歷限制，“直通車”申報工程師，參與重點項目取得的業(yè)績貢獻可作為職稱申報評審的重要依據(jù)。當(dāng)年度入選省級重點項目（以當(dāng)年度山東省人民政府、山東省發(fā)展和改革委員會印發(fā)的省重大項目名單、省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展重點項目名單為準(zhǔn)）的建設(shè)企業(yè)最多可以舉薦3人以“直通車”方式參加當(dāng)年度工程系列中級職稱評審。

　　10.按照縣級以上黨委、政府要求，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，由黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)可或出具證明后，其年度內(nèi)累計派駐天數(shù)超過3個月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過5個月的，可視同在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計，現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計計算。

　　11.高級會計師繼續(xù)開展社會化評審，遵循“個人自主申報、業(yè)內(nèi)公正評價、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的社會化職稱評價機制，評價結(jié)果僅作為會計人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志，不與崗位和待遇掛鉤。

　　12.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審，須完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報時，“服務(wù)平臺”將自動從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。按照《關(guān)于做好2024年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（棗人社字〔2024〕25號），在棗莊市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺已完成規(guī)定學(xué)時的，數(shù)據(jù)將進行自動對接至山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺。

　　三、申報和審核要求

　?。ㄒ唬﹤€人申報

　　個人申報實行系統(tǒng)申報與紙質(zhì)版材料相結(jié)合的方式，專業(yè)技術(shù)人員需認(rèn)真研究系統(tǒng)填報說明、紙質(zhì)材料報送要求（見附件4），按要求提報。申報人員應(yīng)及時登錄山東省職稱評審系統(tǒng)個人賬戶查看網(wǎng)上申報進度，及時修改報送，《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》在系統(tǒng)顯示“申報結(jié)束”后導(dǎo)出，需與系統(tǒng)提報內(nèi)容一致，一式3份原件并逐級蓋章報送，逾期不再受理。

　　系統(tǒng)申報：專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審工作使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html），或登錄“棗莊市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”（http://zzzwfw.sd.gov.cn/zz/public/index）注冊后，在辦事服務(wù)欄內(nèi)搜索“職稱評審及核準(zhǔn)備案”事項點擊申報。涉及國家秘密的申報材料，一律采取線下填報，不得上傳“服務(wù)平臺”，對違規(guī)填報、上傳、流轉(zhuǎn)國家秘密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照國家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。申報人員、單位、主管部門均可進行注冊、登錄，填報個人申報材料，以及進行單位（主管部門、呈報部門）審核。職稱申報評審實行個人誠信承諾制，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)實事求是地填寫申報材料。實施代表作制度，重點考察科研成果、論文、創(chuàng)作作品質(zhì)量，淡化數(shù)量要求，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果，填報的論文著作、課題項目、專利、獲獎表彰及其他每類成果數(shù)量分別不超過3項（標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外），總數(shù)不超過15項。農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級（含基層農(nóng)業(yè)高級、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級證書換發(fā)）職稱申報材料的代表性成果，其截止日期到2024年7月31日，超期的不予受理；經(jīng)濟副高級職稱申報材料的代表性成果，其截止日期到2024年9月6日，超期的不予受理；工程技術(shù)副高（含基層工程高級、基層工程技術(shù)副高級證書換發(fā)）職稱申報材料的代表性成果，其截止日期到2024年9月20日，超期的不予受理；工作年限均計算到2024年12月31日。

　　紙質(zhì)版材料申報：申報人員的資格證書、聘書（聘任文件）、繼續(xù)教育證書、年度考核、論文著作、表彰獎勵、業(yè)績表現(xiàn)等材料均提供復(fù)印件，不再提供原件。2001年以后取得的學(xué)歷需提供通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）在線認(rèn)證后打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，無需提供原件。2001年以前取得的學(xué)歷需提供學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。學(xué)歷證書丟失的人員需提供畢業(yè)生登記表復(fù)印件。專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時，應(yīng)在“誠信承諾書”欄目簽署本人姓名及日期，禁止他人代簽，承諾網(wǎng)上提報的材料真實有效。

　?。ǘ﹩挝粚徍?/p>

　　專業(yè)技術(shù)人員所在單位負(fù)責(zé)審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性。單位組織推薦時，要注重實績導(dǎo)向，在考核任務(wù)、攻堅克難專項行動、重點項目落地見效等方面做出重大貢獻的予以傾斜，不得將論文作為推薦的門檻條件。單位要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)、任職條件、推薦辦法、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況，要嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，按要求成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會（專家委員會或?qū)W術(shù)委員會，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)），對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評價，提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單，研究確定推薦人選，要重點審查申報人員在業(yè)績成果形成、成果評價、成果發(fā)表等方面，是否存在品德失范行為，將科研誠信審核作為職稱評審?fù)扑]的必要程序。要按規(guī)定將申報材料和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置公示，有條件的單位應(yīng)同時在單位網(wǎng)站首頁進行公示，公示時間不少于5個工作日。經(jīng)公示5個工作日無異議后方可推薦上報。

　　所在單位在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》的單位意見欄應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋單位公章。審核申報材料復(fù)印件后加蓋單位公章，對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。如發(fā)現(xiàn)實際情況與網(wǎng)上申報材料不一致或弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實后對申報人員和相關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　?。ㄈ┲鞴懿块T、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)審核

　　單位主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)要認(rèn)真審核系統(tǒng)和紙質(zhì)版申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并請用人單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：不符合評審條件；不符合填寫規(guī)范；不按規(guī)定時間、程序報送；未經(jīng)或未按規(guī)定進行公示；有弄虛作假行為；其它不符合職稱政策規(guī)定的。對符合條件的，在申報材料的相應(yīng)意見欄中簽署意見，簽字蓋章，連同其他申報材料，由呈報部門按規(guī)定時間報送到指定地點。呈報部門要對單位負(fù)責(zé)職稱工作同志進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格審核把關(guān)材料，評委會對退回率超過50%的呈報部門，可采取通報、全部申報材料退回修改的方式予以告誡。

　　四、評審委員會組建及調(diào)整

　　面向有鋰電技術(shù)專業(yè)職稱需求的專業(yè)技術(shù)人才，在工程技術(shù)系列初、中、高級評委會繼續(xù)增設(shè)鋰電技術(shù)專業(yè)方向。2024年度省級高級評委會新增新型職業(yè)農(nóng)民正高級評委會，在工程技術(shù)（工業(yè)和信息化領(lǐng)域）、藥品技術(shù)高級評委會增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)化運營服務(wù)專業(yè)方向。

　　五、公示及發(fā)文發(fā)證

　　評審結(jié)束后，評審委員會組建單位應(yīng)及時在“服務(wù)平臺”和組建單位官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進行公示，公示期不少于5個工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會保障部門或評審委員會組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時行文公布，職稱取得時間從評審?fù)ㄟ^之日起算。全面推行職稱電子證書，與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“服務(wù)平臺”下載打印電子證書。

　　六、紀(jì)律要求

　　（一）嚴(yán)肅評審紀(jì)律。各部門（單位）要按照我省職稱相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本部門（單位）申報工作，要對照資格條件，逐條逐項把好資格審查關(guān)。要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機制，將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險防范的重要內(nèi)容，受理信訪主要由用人單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　?。ǘ娀?zé)任追究。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員，各部門（單位）要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。對在職稱申報評審中弄虛作假的單位追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　（三）嚴(yán)格專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費。按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號）規(guī)定，申報評審初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格收費分別為每人次100元、160元、360元，不得以任何名義增加收費項目，各評委會辦事機構(gòu)所在部門要通過“山東省非稅收入征收和財政票據(jù)管理系統(tǒng)”征收，全部繳入財政，實行“收支兩條線管理”。

　　七、專項行動

　　創(chuàng)新實施“人才聚鋰”職稱評審專項行動，鼓勵符合條件的專業(yè)技術(shù)人員積極申報鋰電技術(shù)專業(yè)職稱。按照省人力資源社會保障廳統(tǒng)一部署，面向民營企業(yè)、新型職業(yè)農(nóng)民，開展職稱申報評審服務(wù)專項行動，建立中小微企業(yè)職稱申報兜底機制，優(yōu)化服務(wù)水平。

　　本通知未盡事宜，按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

　　附件：

　　docx附件1.部分職稱評審相關(guān)政策文件和現(xiàn)行職稱評價標(biāo)準(zhǔn)名錄

　　xlsx附件2.2024年度滕州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中級評審委員會名單

　　xlsx附件3.2024年度滕州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初級評審委員會名單

　　docx附件4.關(guān)于申報程序、報送材料及系統(tǒng)填報有關(guān)問題的說明

　　docx附件5.職稱評審常用表格

　　滕州市人力資源和社會保障局

　　2024年6月21日

　　距離CPA考試還有不到一個月，南京最近出現(xiàn)的疫情會導(dǎo)致今年的考試推遲或者取消嗎？7月30日，南京市注冊會計師協(xié)會官網(wǎng)發(fā)布了考試防疫最新安排，來一起了解吧！

　　關(guān)于做好2021年全國性會計類考試江蘇考區(qū)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知

　　其中對考生的要求非常明確：

　　考生參加考試應(yīng)滿足“蘇康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼和體溫檢測低于37.3度的要求?？忌记耙粋€月內(nèi)無國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)、國（境）外旅居史，無與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史，考前無發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀。考生考前一個月內(nèi)須做好健康申報備查。

　　考試期間，考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩外，提倡考生在保證健康安全的前提下全程佩戴口罩，做好個人防護。

　　原文如下：

　　為切實做好2021年全國性會計類考試江蘇考區(qū)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作，增強疫情防控和應(yīng)變能力，確?？荚嚢踩行蜷_展，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)，結(jié)合我省考試工作實際，現(xiàn)通知如下，請遵照執(zhí)行。

　　一、提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)財政部、人社部等部委工作部署，2021年全國性會計類考試主要包括：會計專業(yè)技術(shù)初級資格考試（5月15日-19日、5月22日-23日）、會計專業(yè)技術(shù)高級資格考試（5月15日）、會計專業(yè)技術(shù)中級資格考試（9月4日-6日）、注冊會計師考試（專業(yè)階段考試時間為8月27日-29日、綜合階段考試時間為8月28日）、資產(chǎn)評估師職業(yè)資格考試（9月19日-20日）。各地會計類考試管理機構(gòu)（以下簡稱各地考試機構(gòu)）要充分認(rèn)識疫情防控工作的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，切實增強政治意識、大局意識，在衛(wèi)生健康部門和疾控機構(gòu)的指導(dǎo)下，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂防控方案和應(yīng)急預(yù)案，堅持依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控，確保防控到位，處置及時，營造安全、有序、和諧、健康的考試環(huán)境。

　　二、嚴(yán)格落實考試機構(gòu)防控責(zé)任。各地考試機構(gòu)要聯(lián)合衛(wèi)生健康、公安等部門，強化協(xié)同聯(lián)動、加強信息溝通，根據(jù)疫情形勢發(fā)展變化和本地區(qū)疫情相應(yīng)級別調(diào)整變化，因地制宜、因時制宜，及時、合理調(diào)整各項防控措施，共同做好防疫工作，確保本考區(qū)風(fēng)險總體可控。

　　各地考試機構(gòu)要加強防疫物資保障，督促各考點做好口罩、消毒用品等必要的防疫物資儲備和安全管理。要加強工作人員防疫培訓(xùn)，可邀請衛(wèi)生健康部門或醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)人員對全體考試工作人員開展專題培訓(xùn)，壓實工作責(zé)任。要加強疫情防控信息宣傳，確保考生主動配合疫情防控工作。

　　三、防疫人員配備。每個考點增設(shè)1名防疫副主考，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門指定專人擔(dān)任，專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助考點做好疫情防控工作，及時安排疾控人員和醫(yī)務(wù)人員做好考試現(xiàn)場疫情處置工作以及各類公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處置，及時化解考試期間可能出現(xiàn)的疫情風(fēng)險。

　　清潔消毒人員、后勤安保等工作人員結(jié)合當(dāng)?shù)匾咔閷嶋H按要求配備。

　　四、工作人員防疫要求。各地要加強考試工作人員遴選，適當(dāng)增加應(yīng)急備用人員。遴選工作于考前1周完成，要求“蘇康碼”綠碼，體溫檢測低于37.3度，無新冠肺炎病史以及和患者接觸史，考前一個月內(nèi)無國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)、國（境）外旅居史。對提供相關(guān)健康材料不全面、不準(zhǔn)確的人員，考前7天內(nèi)有發(fā)熱癥狀的，一律不得參加考試工作。對隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況的工作人員，要追究本人及相關(guān)人員的法律責(zé)任。

　　五、考生防疫要求?？忌鷧⒓涌荚噾?yīng)滿足“蘇康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼和體溫檢測低于37.3度的要求。考生考前一個月內(nèi)無國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)、國（境）外旅居史，無與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史，考前無發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀?？忌记耙粋€月內(nèi)須做好健康申報備查。

　　考試期間，考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩外，提倡考生在保證健康安全的前提下全程佩戴口罩，做好個人防護。

　　考試結(jié)束后，考生應(yīng)聽從考點工作人員指揮，依次、有序離開考場、考點，不得在考場、考點附近聚集。

　　考生不得提供身體健康狀況虛假信息。對于隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，并追究本人及相關(guān)人員的法律責(zé)任。

　　六、考試區(qū)域清潔消毒。考點要制定并嚴(yán)格落實清潔消毒制度，在每場考試前對考試相關(guān)區(qū)域，包括通道、門把手、桌椅、廁所、樓梯、考試機房、設(shè)備等進行徹底清潔。考前一天完成系統(tǒng)測試和清潔消毒工作后，即行封閉考場、考點。考試期間，應(yīng)增加對場所的通風(fēng)換氣頻次。每科考試前做好考場機位、設(shè)備、通道等區(qū)域的清潔消毒。清潔消毒時應(yīng)嚴(yán)格防止清潔液等進入機箱、鍵盤、電插座等處產(chǎn)生短路和火災(zāi)隱患。有條件的地方可以通過采購專業(yè)的消殺服務(wù)，做好考試區(qū)域清潔消毒工作。

　　七、設(shè)置臨時隔離場所。每個考點要設(shè)置臨時隔離檢查點、臨時隔離室和隔離考場。隔離場所應(yīng)靠近出、入口處，采光和通風(fēng)良好，配備基本防護用品和洗手設(shè)施，設(shè)立醒目的“隔離”標(biāo)識，門前有“閑人免進”等提醒標(biāo)識，避免其他人員誤入隔離場所。隔離場所的工作人員需穿戴工作服、醫(yī)用防護口罩和一次性手套，必要時可穿戴防護服。臨時隔離室用于有異常癥狀的考生和工作人員轉(zhuǎn)運前休息，隔離考場用于已排除可疑病例的考生參加考試。

　　八、入場區(qū)域布置。在考點周邊設(shè)立警戒線，擴大警戒區(qū)域范圍，僅限考生和考試工作人員進入?？忌ǖ酪侠硪?guī)劃，符合防控要求?，F(xiàn)場要加強人流管控，引導(dǎo)考生保持合理間距，有序進入考點。各地要聯(lián)系公安機關(guān)安排警力駐守考點，切實維護考試正常秩序。

　　九、入場安檢要求?？键c開通時間由各地根據(jù)考生流量自行確定?？荚嚬ぷ魅藛T和考生入場時應(yīng)佩戴口罩，并通過體溫檢測。考生必須持有效居民身份證和準(zhǔn)考證以及其他必要的證件參加考試，考生不得拒絕接受身份驗證。工作人員進入考點應(yīng)佩戴專用工作吊牌，其他無關(guān)人員應(yīng)禁止入內(nèi)。

　　工作人員先于考生進入考點。如發(fā)現(xiàn)工作人員入場時持“蘇康碼”非綠碼的，或者有發(fā)燒、干咳等可疑癥狀的，不得進入考點參加工作，由現(xiàn)場考務(wù)負(fù)責(zé)人安排其他工作人員替換。

　　考生入場先通過體溫檢測區(qū)，由工作人員檢查“蘇康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并檢測體溫?？荚嚠?dāng)天“蘇康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入下一區(qū)域。

　　考試當(dāng)天持“蘇康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼考生，不得進入考點參加考試；入場時持綠碼但檢測體溫異?；蛴懈煽鹊瓤梢砂Y狀的，應(yīng)引導(dǎo)至臨時隔離檢查點，由醫(yī)務(wù)人員復(fù)測體溫和排查流行病學(xué)史，判斷為可疑病例的不得進入考點參加考試，并報當(dāng)?shù)丶部夭块T進行處置；判斷為非可疑病例的，安排至臨時隔離考場場所進行考試。

　　十、疫情突發(fā)事件及處置。考試過程中，如發(fā)現(xiàn)考生或考試工作人員中突發(fā)發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等疑似新冠肺炎癥狀的，按以下程序處置：

　　（一）監(jiān)考人員立即要求其佩戴口罩并迅速報告考點；

　　（二）防疫副主考組織疫情防控工作人員帶離考生或考試工作人員至臨時隔離檢查點；

　　（三）防疫副主考組織考點醫(yī)務(wù)人員進行體溫檢測，體溫異常，或伴有咳嗽、干咳、呼吸困難等癥狀的，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)場核實、診斷并決定是否終止其考試或工作并帶離考場；

　　（四）視情報告當(dāng)?shù)丶部夭块T并按要求進行處置；

　　（五）考點醫(yī)療防控人員做好相關(guān)區(qū)域的消毒；

　　（六）在考場記錄單上記錄處置情況，并經(jīng)考點防疫副主考和參與診斷的醫(yī)務(wù)人員共同簽字；

　?。ㄆ撸┤缬锌忌蚬ぷ魅藛T被診斷為新冠肺炎疑似病例、確診病例或無癥狀感染者，相關(guān)考試管理機構(gòu)和考點應(yīng)立即配合有關(guān)部門排查密切接觸者，配合有關(guān)部門對密切接觸者進行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，并確保人員信息可追溯。

　　十一、建立上下聯(lián)絡(luò)機制?？荚嚻陂g，在省財政廳設(shè)立省總值班室，各地要指定專門聯(lián)絡(luò)人員并保持通信暢通，遇有異?；蚓o急情況，在及時有效進行處置和報當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的同時，及時向省總值班室報告。

　　對于企業(yè)發(fā)生的因經(jīng)營需要發(fā)生的管理費用支出，一般設(shè)置管理費用科目、銀行存款科目核算，相應(yīng)賬務(wù)處理是什么？

　　管理費用如何做賬？

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目;

　　企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;

　　企業(yè)按規(guī)定計算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)交稅費”等科目;

　　企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

　　期末，應(yīng)將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。

　　沖減管理費用的會計分錄怎么做？

　　借：管理費用(紅字)

　　　　貸：銀行存款(紅字)

　　管理費用明細科目

　　管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、勞動保險費、董事會費、咨詢費、審計費、訴訟費、綠化費、技術(shù)開發(fā)費、無形資產(chǎn)攤銷、業(yè)務(wù)招待費、倉儲費用、保險費、水電費、運輸費、、取暖費、警衛(wèi)消防費、會議費、職工交通費、勞動保護費、租賃費、環(huán)保衛(wèi)生費、壞賬損失、存貨盤虧（減盤盈）、試驗檢驗費、計提的存貨跌價準(zhǔn)備、其他支出。

　?。?）管理人員工資：指企業(yè)行政管理部門的人員工資，如管理人員、技術(shù)人員、工人等人員工資。

　?。?）差旅費：行政管理部門因公出差而發(fā)生的各種費用，比如住宿費、伙食費、差旅費等。

　?。?）辦公費：指行政管理部門的文具、紙張印刷品、郵電通信費、辦公用品等辦公費用。

　?。?）折舊費：指按規(guī)定由行政管理部門列支的各項固定資產(chǎn)的折舊費用。

　?。?）修理費：行政管理部門維修固定資產(chǎn)所發(fā)生的費用等等。

CMA是美國注冊管理會計師，是美國注冊管理會計師協(xié)會（Institute of Management Accountants，IMA）創(chuàng)立，美國注冊管理會計師協(xié)會已有103年的歷史，是美國最大的會計師協(xié)會之一。相對而言含金量肯定是非常之重的，那么作為含金量較高的一張證書，我們一起來了解一下。

廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院基本介紹

廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所國家公辦全日制普通高等學(xué)校，辦學(xué)類型層次為高職?？啤?/p>

自建校以來學(xué)校獲得國家技能人才培育工作突出貢獻單位、廣西職業(yè)技術(shù)教育先進單位、自治區(qū)文明單位、廣西高校先進基層黨組織、廣西高校安全文明校園、自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校、南寧市花園式單位，先后14次評為自治區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位。

CMA認(rèn)證的背景和重要性

CMA是美國注冊管理會計師的簡稱，是由美國管理會計師協(xié)會（IMA）于1972年推出的管理會計領(lǐng)域的認(rèn)證，他是對會計和財務(wù)專業(yè)人士的權(quán)威鑒定，廣泛認(rèn)可并譽為國際財務(wù)界的“Mini-MBA”。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

管理會計 CMA在國內(nèi)認(rèn)可度高嗎？薪資待遇如何？

想必大部分同學(xué)都在關(guān)注CMA的認(rèn)可度和薪資待遇，作為財務(wù)人員付出了很多汗水，一年的辛苦是否有著滿意的回報？如果你還在猶豫是否應(yīng)該考取CMA證書那么看完以下內(nèi)容后相信你會做出自己的選擇。

董明懷，一位想從事會計行業(yè)的“女先生”，通過對會計知識的不斷汲取，和自身的努力奮斗，董明懷年少時的夢想，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)終于實現(xiàn)了。

幾乎每個人在未成年時都會有關(guān)于未來做什么的夢想。董明懷在十六七歲的時候，就夢想當(dāng)一名老師，希望進入華東師范大學(xué)。但因為當(dāng)時經(jīng)濟類專業(yè)很熱門，父親為她報的志愿是安徽大學(xué)國民經(jīng)濟計劃與管理專業(yè)。大學(xué)畢業(yè)后她憑借優(yōu)異的成績留校成為一名會計老師。1993年7月，她進入天健會計師事務(wù)所（前身浙江會計師事務(wù)所）。后來為了兼顧家庭，她從注會執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)為培訓(xùn)，又重新做回了老師，從而完成了一個夢想的輪回。

“當(dāng)老師是我非常喜歡的”

“上課當(dāng)老師是我非常喜歡的，做注冊會計師也是我很喜歡的?！背烁呖紩r報志愿不是董明懷的本意之外，關(guān)于專業(yè)和職業(yè)的選擇，董明懷都一直忠實于自己的內(nèi)心。

剛上大學(xué)時，學(xué)校鼓勵學(xué)生們，說他們都是未來的廠長經(jīng)理?！皣窠?jīng)濟計劃與管理專業(yè)這個專業(yè)非常宏大。我個人覺得不是特別喜歡?！?/p>

這個專業(yè)開的課程非常多，但董明懷最喜歡其中的會計課?！暗谝淮螌W(xué)會計學(xué)原理。我覺得這門課非常的神奇，很感興趣?！钡捎诠芾眍悓I(yè)開的課很雜，而會計課只有會計學(xué)原理、工業(yè)會計、經(jīng)濟活動分析、財務(wù)管理等有限的幾門，董明懷的會計學(xué)原理老師給了她一張學(xué)校當(dāng)時為水電部、輕工業(yè)部辦的干部進修班課表，讓她沒課的時候可以去聽。

“那個時候在這個班聽了管理會計這門課。所以我后來畢業(yè)論文寫的就是我國的價格變動會計，被評為優(yōu)秀論文。我畢業(yè)的時候，學(xué)校非常缺老師，我在學(xué)校一直屬于乖乖型學(xué)生，成績比較好，會計專業(yè)的課程是專業(yè)第一，所以就留校到了會計教研室當(dāng)了會計老師?！?/p>

1990年廈門大學(xué)舉辦國際會計、國際稅收的助教進修班，董明懷通過考試得以到廈門大學(xué)學(xué)習(xí)。在這里，董明懷認(rèn)識了會計前輩常勛老師?！八涛覀兾鞣截攧?wù)會計。以前就知道這個老頭很厲害，入學(xué)后就跟他接觸比較多?！睆B門大學(xué)當(dāng)時也有會計師事務(wù)所，當(dāng)時夏新電子（外商投資企業(yè)）是廈大會計師事務(wù)所的客戶，常老師為了讓對社會審計感興趣的同學(xué)了解這方面的情況，帶著包括董明懷在內(nèi)的幾個學(xué)生去走訪。這是董明懷第一次接觸到審計。

“我以前不知道會計師事務(wù)所。1991年從廈大回到學(xué)校，感覺事務(wù)所不錯。我們學(xué)校正好也成立了一個事務(wù)所，我就在這里面做了一點工作?！焙髞碛捎诙鲬训南壬芯可厴I(yè)分配到浙江省，董明懷就從安徽來到了浙江，1993年7月，正式進入了天健。

在轉(zhuǎn)到培訓(xùn)崗位之前，董明懷一直在做審計。從審計助理到帶隊、簽字，包括主持一些上市公司、國有企業(yè)的審計，各種類型各個行業(yè)的報告幾乎都出過。在轉(zhuǎn)到培訓(xùn)崗位后，她一直也沒有脫離實務(wù)，在事務(wù)所忙季時，會承擔(dān)質(zhì)量控制的工作。

“做外訓(xùn)，是為了讓客戶成為最好的企業(yè)”

董明懷介紹，天健的培訓(xùn)機構(gòu)，對內(nèi)叫做培訓(xùn)部，對外叫做浙江天健財經(jīng)專修學(xué)校。浙江天健財經(jīng)?？菩迣W(xué)校成立于2002年，但其實早在1993年，天健就開始為客戶做一些培訓(xùn)。比如，天健組織的中國上市公司高峰論壇迄今已經(jīng)舉辦了46屆（一年兩屆）?！斑^去我們叫財會論壇。雖然現(xiàn)在叫做中國上市公司高峰論壇，但還是相當(dāng)于每年為客戶舉辦兩屆培訓(xùn)班?！?/p>

在天健整體發(fā)展層面，對于培訓(xùn)學(xué)校的定位是內(nèi)外訓(xùn)并舉。而外訓(xùn)是不以盈利為目的的，相反，事務(wù)所會投入大量的資金支持這塊業(yè)務(wù)。按照天健董事長胡少先的要求，外訓(xùn)的目的就是服務(wù)于社會，全面提升會計人員的素質(zhì)?！霸谶@個行業(yè)里面，客戶素質(zhì)不好會增加我們的審計風(fēng)險。我們希望我們的客戶是最好的企業(yè)，我們能夠為最好的企業(yè)服務(wù)，因為事務(wù)所和企業(yè)是共同發(fā)展的。所以我們這個學(xué)校的成立和發(fā)展，是為了滿足事務(wù)所自身員工的發(fā)展需要，也是為了培訓(xùn)客戶的需要?！?/p>

天健所提供的培訓(xùn)，既有基礎(chǔ)的會計從業(yè)資格的考前培訓(xùn)，還有很基礎(chǔ)的手把手教你做會計、做出納、做稅務(wù)，以及每年的會計人員繼續(xù)教育。另外，在學(xué)歷教育方面，既有和外部機構(gòu)或?qū)W校合辦的中專、大專、專升本等學(xué)歷教育，也有和高校合辦的研究生進修班、MBA班等項目。董明懷用六個字總結(jié)天健的培訓(xùn)——“多層次、接地氣”。

天健的財會培訓(xùn)得到了各方面的認(rèn)可，學(xué)員每年都在增加?！拔覀兊膶W(xué)生2016年在校規(guī)模，如果算上會計人員繼續(xù)教育的話，每年培訓(xùn)人次近一萬。”而天健對這部分業(yè)務(wù)并沒有任何的考核，也沒有人數(shù)上的要求，只是希望每年都有增加，在社會上的美譽度能夠更好。

“做內(nèi)訓(xùn)，最重要的是領(lǐng)導(dǎo)重視，舍得投入”

注會行業(yè)本身是一個需要不停學(xué)習(xí)的行業(yè)，所以培訓(xùn)就顯得非常的重要。董明懷1993年進入天健后，感覺天健非常重視員工的培訓(xùn)。特別是她做培訓(xùn)工作的這些年，她更感到領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)訓(xùn)工作的重視。她總結(jié)了六點天健內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)驗，其中最重要的一點就是領(lǐng)導(dǎo)重視、舍得投入。

“因為如果領(lǐng)導(dǎo)不重視內(nèi)訓(xùn)，你就沒有辦法來做很多事情。比如辦培訓(xùn)，包括我們來這邊上課，我們的高級項目經(jīng)理去上研究生進修班、MBA班，這部分人員就沒有辦法創(chuàng)收。但所里很鼓勵大家去讀書，并會為大家承擔(dān)一部分學(xué)費。所里還會給考注冊會計師的員工一門課放一個星期的假。這都是舍得投入。”

第二點是天健的內(nèi)訓(xùn)具有針對性。首先是學(xué)歷培訓(xùn)。天健與浙江大學(xué)合辦的研究生班、與工商大學(xué)合辦的MBA班，在課程設(shè)置上面，除了教育部規(guī)定的課程之外，天健要求高校針對注會行業(yè)、職業(yè)再開設(shè)課程。“譬如，研究生班我們要求是財務(wù)管理方向。MBA班，我們要求開設(shè)并購重組、管理會計等課程?！倍鵀榱耸箚T工能夠及時掌握新政策新知識，天健會單獨開設(shè)一些專題講座，比如新三板、營改增、并購重組等等。

第三點是培訓(xùn)不是大鍋飯，而是分層培訓(xùn)。天健的內(nèi)訓(xùn)包括五個層次的培訓(xùn)。今年之前有見習(xí)期員工培訓(xùn)、助理人員培訓(xùn)、注冊會計師培訓(xùn)，今年又增加了合伙人培訓(xùn)、部門主管培訓(xùn)。

第四點是培訓(xùn)全覆蓋。分所的人員不可能全部過來培訓(xùn)，可以派一些人員進行參加。培訓(xùn)形式有培訓(xùn)班和培訓(xùn)會議的形式。每次培訓(xùn)都錄有視頻。這個視頻在總所培訓(xùn)班結(jié)束以后一個星期內(nèi)就放到內(nèi)網(wǎng)，要求分所人員要聽、看，所以是一個全覆蓋。

第五點是培訓(xùn)內(nèi)容方面專業(yè)和其他知識（政治、文化、禮儀、信息等知識）兼顧?！皶嬜兓罅耍瑫?、審計準(zhǔn)則每年都有新的變化，這個算專業(yè)知識。兼顧其他的，可能三天、五天課程里面有半天或者是一天講其他的內(nèi)容，包括政治、時政、文化、禮儀等。”

第六點是師資來源廣泛。“其實我們的內(nèi)部師資在業(yè)界也應(yīng)該算頂級了，但是我們不僅僅有自己的師資，還有外部的學(xué)者、教授、專家、政府官員過來，所以我們的師資非常廣泛?！绷硗?，天健還會派員工參加上海國家會計學(xué)院的一些專題培訓(xùn)、中注協(xié)舉辦的培訓(xùn)，以及交易所舉辦的一些培訓(xùn)等。

“當(dāng)我需要學(xué)生身份的時候遇到了這個項目”

會計師事務(wù)所的人一般自學(xué)能力都比較強，但在這個行業(yè)待了20多年后，董明懷覺得自學(xué)已經(jīng)不能滿足自身能力提升的需求，她需要更專業(yè)的人來拉自己一把?！白詫W(xué)的時候，用武俠里的話來說，就是你的七經(jīng)八脈要打通，任督二脈要打通，但是我自己沒有打通，總是覺得少了一點什么?！?/p>

七年大學(xué)老師的經(jīng)歷，20多年會計師事務(wù)所的工作經(jīng)歷，審計、質(zhì)控、培訓(xùn)都在做，但是，董明懷覺得自己需要一個系統(tǒng)的知識提高，需要跳脫原來的框架看問題，希望自己的視野更全面、更開闊。于是她選擇了EMPACC項目。

選擇上海國家會計學(xué)院和香港中文大學(xué)合辦的這個EMPAcc項目，董明懷還有一個私人的原因?！霸谌ツ?2月份申請這個項目的時候，我女兒也在申請讀香港的研究生。她申請了香港好幾所學(xué)校，也包括香港中文大學(xué)。她就跟我說，媽媽如果你錄取了，我也去香港中文大學(xué)學(xué)習(xí)。她申請的香港五所學(xué)校都錄取了她，她選擇了香港中文大學(xué)，希望我們兩個人同時畢業(yè)。”

女兒在這件事上給了董明懷很大的支持。“說實話，我曾經(jīng)也挺猶豫的，這個年紀(jì)了要不要讀書。雖然自己想得到一個提升，但是這個班里面肯定年紀(jì)都比我小，覺得挺難為情的。”但女兒的話讓她打消了顧慮?！澳阋紤]到你首先是董明懷，不是其他人。你就去做自己想做的事情，不用去考慮任何人?！?/p>

董明懷說，在她最需要學(xué)生身份的時候，遇見了最適合的項目。而四個月的學(xué)習(xí)下來，也證明了她當(dāng)初的選擇沒有錯，這確實是最適合她的項目，也是她能做的最好的選擇。“學(xué)習(xí)是讓人快樂的事情。到這邊來讀書，希望自己能夠獲得當(dāng)初當(dāng)學(xué)生時的那種拼勁和動力，希望自己在這里學(xué)到的知識能夠更好地服務(wù)于我所在的行業(yè)。”

幸運的是，通過不斷的學(xué)習(xí)會計知識，我還是留在了我喜歡的行業(yè)發(fā)光發(fā)熱，成為了一個對社會有價值的人，希望我培養(yǎng)的學(xué)生亦如此。

來源：中國會計視野    作者：岳旭琴

　　計劃申報棗莊市2024年度高級經(jīng)濟師評審的人員請注意，棗莊市發(fā)布了《關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告》，本年度高級經(jīng)濟師申報材料受理時間為8月26日—9月6日，紙質(zhì)材料報送時間為9月23日—9月27日；須參加國家統(tǒng)一考試，成績達到合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。具體通知如下！

　　關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告

　　棗人社字〔2024〕46號

　　根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2021〕1號）、《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告》等有關(guān)要求，現(xiàn)將2024年度我市職稱評審工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、申報時間及地址

　　（一）時間安排

　　各區(qū)（市）、高新區(qū)和市直有關(guān)部門（單位）組建的各高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審機構(gòu)，原則上應(yīng)于2024年12月31日前完成評審工作。

　　1.農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級（含基層農(nóng)業(yè)技術(shù)高級、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級證書換發(fā)）申報材料受理時間為7月22日—7月31日，數(shù)據(jù)修改時間為8月8日—8月23日，8月23日下午5時將鎖定數(shù)據(jù)，逾期不再受理，紙質(zhì)材料報送時間為8月26日—8月30日；經(jīng)濟副高級申報材料受理時間為8月26日—9月6日，數(shù)據(jù)修改時間為9月9日—9月20日，9月20日下午5時將鎖定數(shù)據(jù)，逾期不再受理，紙質(zhì)材料報送時間為9月23日—9月27日；工程技術(shù)副高級（含基層工程高級、基層工程技術(shù)副高級證書換發(fā)）申報材料受理時間為8月20日—9月20日，數(shù)據(jù)修改時間為9月23日—10月29日，10月29日下午5時將鎖定數(shù)據(jù)，逾期不再受理，紙質(zhì)材料報送時間為10月30日—11月7日。我市基層統(tǒng)計高級職稱申報時間與山東省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計高級職稱申報時間保持一致，請及時關(guān)注省統(tǒng)計局評審?fù)ㄖ?/p>

　　2.衛(wèi)生技術(shù)副高級、基層衛(wèi)生技術(shù)高級、中小學(xué)教師高級、基層中小學(xué)教師高級、中等職業(yè)學(xué)校教師高級、新型職業(yè)農(nóng)民副高級職稱申報材料受理事項由主管部門另行通知。

　　3.中、初級職稱申報材料受理事項由各級評審委員會（聯(lián)系方式見附件）另行通知。

　　4.其他系列高級職稱申報時間由省級高級職稱評審委員會辦事機構(gòu)確定，請及時通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（以下簡稱“服務(wù)平臺”，網(wǎng)址：https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）的“通知公告”專欄或棗莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/）的“職稱評定”專欄查看，不再另行通知。

　　5.“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)（以下簡稱“專精特新”企業(yè)）專業(yè)技術(shù)人才申報高級工程師時間與工程技術(shù)副高級一致，申報正高級工程師時間由省工程技術(shù)高級評審委員會辦事機構(gòu)確定。

　　6.基層職稱證書換發(fā)與年度職稱申報評審?fù)竭M行，申報時間、申報程序、申報渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報職稱人員相同?；鶎又行W(xué)教師副高級、正高級職稱證書，基層衛(wèi)生技術(shù)副高級職稱證書換發(fā)材料受理事項由市級行業(yè)主管部門另行通知；其他系列高級基層職稱證書換發(fā)材料受理事項由省級行業(yè)主管部門確定。

　　7.自主評聘單位請嚴(yán)格按照備案職稱系列（專業(yè)）目錄清單組織評聘工作，未進行備案的職稱系列（專業(yè)）不得自行組織評聘，申報事項見相應(yīng)評委會通知要求。

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　　農(nóng)業(yè)技術(shù)、工程技術(shù)、經(jīng)濟專業(yè)副高級及基層工程技術(shù)（含基層工程技術(shù)副高級證書換發(fā)）、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)（含基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級證書換發(fā)）、基層統(tǒng)計高級職稱材料受理地址為：棗莊市薛城區(qū)民生路366號棗莊市政務(wù)服務(wù)中心南區(qū)3樓370房間，聯(lián)系電話：0632—3314140；棗莊市薛城區(qū)金沙江路266號棗莊市民中心1樓A區(qū)A15、A16窗口，聯(lián)系電話：0632—3228591。

　　各呈報單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)申報材料的呈報工作，辦事機構(gòu)不接受個人直接報送材料。

　　二、申報范圍和條件

　　（一）申報范圍

　　1.凡在我市各類企事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會團體、個體經(jīng)濟組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報評審相應(yīng)的職稱。市直單位下屬企事業(yè)單位的人員，通過各市直部門（單位）申報；各區(qū)（市）、高新區(qū)所屬企事業(yè)單位的人員，通過各區(qū)（市）人力資源社會保障部門、高新區(qū)社會事務(wù)綜合服務(wù)中心申報。非公有制經(jīng)濟組織的人員可按照屬地管理原則通過所屬同級人力資源社會保障部門申報。自由職業(yè)者、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員可由其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所推薦申報，逐級審核上報。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱評審。

　　2.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

　　3.在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報評審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱資格限制。

　　4.非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報評審相應(yīng)的職稱。

　　5.高層次人才、高技能人才、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人才、專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)工程技術(shù)人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的，按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。部分職稱評審相關(guān)政策見附件1。

　?。ǘ┥陥笤u審政策條件

　　1.專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審，應(yīng)按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第40號）和《山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號），以及我省現(xiàn)行的職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標(biāo)準(zhǔn)條件可在“服務(wù)平臺”查詢。

　　2.對于專業(yè)技術(shù)人員參加工作后取得的學(xué)歷，不再限定年限要求。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可以分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

　　3.進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，實現(xiàn)貫通的工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實驗技術(shù)、技工院校教師等職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評審，申報流程與專業(yè)技術(shù)人員一致，申報方式為“高技能人才貫通”。

　　4.對中、初級職稱實行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個職稱系列（專業(yè)），考試成績合格即取得相應(yīng)層級職稱，不再進行相應(yīng)層級職稱評審或認(rèn)定。對國家或我省統(tǒng)一實行高級職稱“考評結(jié)合”的會計、統(tǒng)計、審計、經(jīng)濟、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績達到合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。

　　5.改系列（專業(yè)）職稱申報，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報系列（專業(yè)）的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申報的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級，申報的系列（專業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致，當(dāng)年度不得申報高一級職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計計算，相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報高一級職稱的依據(jù)。

　　6.鼓勵發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列（專業(yè)）同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。

　　7.“專精特新”企業(yè)內(nèi)具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻的優(yōu)秀工程技術(shù)人才，經(jīng)企業(yè)董事長（或研發(fā)團隊技術(shù)帶頭人）署名舉薦，可不受原職稱資格、學(xué)歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制，滿足標(biāo)準(zhǔn)條件者，直接申報工程技術(shù)系列高級職稱。國家級的“專精特新”企業(yè)，每年度最多可舉薦2人直接申報高級職稱（其中，申報正高級最多1人）；省級的“專精特新”企業(yè)，每年度可舉薦1人直接申報副高級職稱。支持“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱，將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為重要參考。

　　8.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于做好基層職稱證書換發(fā)工作的通知>的通知》（棗人社字〔2024〕41號），取得山東省基層職稱證書后在基層單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任滿5年，符合我省相應(yīng)統(tǒng)一職稱的評價標(biāo)準(zhǔn)條件（專業(yè)技術(shù)人員參評基層職稱時使用的業(yè)績成果及取得基層職稱后的業(yè)績成果，均可作為申請換發(fā)的依據(jù)），經(jīng)相應(yīng)職稱評審委員會考核認(rèn)定后，可換發(fā)同級別統(tǒng)一職稱證書?；鶎勇毞Q證書換發(fā)通過“服務(wù)平臺”實行全程網(wǎng)辦?；鶎勇毞Q證書換發(fā)不收回原基層職稱證書。新頒發(fā)的統(tǒng)一職稱證書取得時間從職稱評審委員會考核認(rèn)定通過之日起算。專業(yè)技術(shù)人員申報高一級職稱時，其基層職稱證書換發(fā)前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計計算，相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報職稱的依據(jù)。申報基層職稱證書換發(fā)人員，當(dāng)年度不得參加其他職稱評審。

　　9.根據(jù)《關(guān)于建立企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員工程師評審“直通車”制度的通知》（棗人社字〔2024〕26號），對于突破省級重點項目關(guān)鍵技術(shù)難題、有重要貢獻的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人舉薦、主管部門同意，在滿足條件的情況下，可不受原職稱資格、年限資歷限制，“直通車”申報工程師，參與重點項目取得的業(yè)績貢獻可作為職稱申報評審的重要依據(jù)。當(dāng)年度入選省級重點項目（以當(dāng)年度山東省人民政府、山東省發(fā)展和改革委員會印發(fā)的省重大項目名單、省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展重點項目名單為準(zhǔn)）的建設(shè)企業(yè)最多可以舉薦3人以“直通車”方式參加當(dāng)年度工程系列中級職稱評審。

　　10.按照縣級以上黨委、政府要求，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，由黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)可或出具證明后，其年度內(nèi)累計派駐天數(shù)超過3個月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過5個月的，可視同在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計，現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計計算。

　　11.高級會計師繼續(xù)開展社會化評審，遵循“個人自主申報、業(yè)內(nèi)公正評價、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的社會化職稱評價機制，評價結(jié)果僅作為會計人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志，不與崗位和待遇掛鉤。

　　12.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審，須完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報時，“服務(wù)平臺”將自動從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。按照《關(guān)于做好2024年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（棗人社字〔2024〕25號），在棗莊市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺已完成規(guī)定學(xué)時的，數(shù)據(jù)將進行自動對接至山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺。

　　三、申報和審核要求

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　　個人申報實行系統(tǒng)申報與紙質(zhì)版材料相結(jié)合的方式，專業(yè)技術(shù)人員需認(rèn)真研究系統(tǒng)填報說明、紙質(zhì)材料報送要求（見附件4），按要求提報。申報人員應(yīng)及時登錄山東省職稱評審系統(tǒng)個人賬戶查看網(wǎng)上申報進度，及時修改報送，《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》在系統(tǒng)顯示“申報結(jié)束”后導(dǎo)出，需與系統(tǒng)提報內(nèi)容一致，一式3份原件并逐級蓋章報送，逾期不再受理。

　　系統(tǒng)申報：專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審工作使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html），或登錄“棗莊市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”（http://zzzwfw.sd.gov.cn/zz/public/index）注冊后，在辦事服務(wù)欄內(nèi)搜索“職稱評審及核準(zhǔn)備案”事項點擊申報。涉及國家秘密的申報材料，一律采取線下填報，不得上傳“服務(wù)平臺”，對違規(guī)填報、上傳、流轉(zhuǎn)國家秘密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照國家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。申報人員、單位、主管部門均可進行注冊、登錄，填報個人申報材料，以及進行單位（主管部門、呈報部門）審核。職稱申報評審實行個人誠信承諾制，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)實事求是地填寫申報材料。實施代表作制度，重點考察科研成果、論文、創(chuàng)作作品質(zhì)量，淡化數(shù)量要求，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果，填報的論文著作、課題項目、專利、獲獎表彰及其他每類成果數(shù)量分別不超過3項（標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外），總數(shù)不超過15項。農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級（含基層農(nóng)業(yè)高級、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級證書換發(fā)）職稱申報材料的代表性成果，其截止日期到2024年7月31日，超期的不予受理；經(jīng)濟副高級職稱申報材料的代表性成果，其截止日期到2024年9月6日，超期的不予受理；工程技術(shù)副高（含基層工程高級、基層工程技術(shù)副高級證書換發(fā)）職稱申報材料的代表性成果，其截止日期到2024年9月20日，超期的不予受理；工作年限均計算到2024年12月31日。

　　紙質(zhì)版材料申報：申報人員的資格證書、聘書（聘任文件）、繼續(xù)教育證書、年度考核、論文著作、表彰獎勵、業(yè)績表現(xiàn)等材料均提供復(fù)印件，不再提供原件。2001年以后取得的學(xué)歷需提供通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）在線認(rèn)證后打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，無需提供原件。2001年以前取得的學(xué)歷需提供學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。學(xué)歷證書丟失的人員需提供畢業(yè)生登記表復(fù)印件。專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時，應(yīng)在“誠信承諾書”欄目簽署本人姓名及日期，禁止他人代簽，承諾網(wǎng)上提報的材料真實有效。

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　　專業(yè)技術(shù)人員所在單位負(fù)責(zé)審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性。單位組織推薦時，要注重實績導(dǎo)向，在考核任務(wù)、攻堅克難專項行動、重點項目落地見效等方面做出重大貢獻的予以傾斜，不得將論文作為推薦的門檻條件。單位要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)、任職條件、推薦辦法、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況，要嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，按要求成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會（專家委員會或?qū)W術(shù)委員會，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)），對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評價，提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單，研究確定推薦人選，要重點審查申報人員在業(yè)績成果形成、成果評價、成果發(fā)表等方面，是否存在品德失范行為，將科研誠信審核作為職稱評審?fù)扑]的必要程序。要按規(guī)定將申報材料和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置公示，有條件的單位應(yīng)同時在單位網(wǎng)站首頁進行公示，公示時間不少于5個工作日。經(jīng)公示5個工作日無異議后方可推薦上報。

　　所在單位在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》的單位意見欄應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋單位公章。審核申報材料復(fù)印件后加蓋單位公章，對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。如發(fā)現(xiàn)實際情況與網(wǎng)上申報材料不一致或弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實后對申報人員和相關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　（三）主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)審核

　　單位主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)要認(rèn)真審核系統(tǒng)和紙質(zhì)版申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并請用人單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：不符合評審條件；不符合填寫規(guī)范；不按規(guī)定時間、程序報送；未經(jīng)或未按規(guī)定進行公示；有弄虛作假行為；其它不符合職稱政策規(guī)定的。對符合條件的，在申報材料的相應(yīng)意見欄中簽署意見，簽字蓋章，連同其他申報材料，由呈報部門按規(guī)定時間報送到指定地點。呈報部門要對單位負(fù)責(zé)職稱工作同志進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格審核把關(guān)材料，評委會對退回率超過50%的呈報部門，可采取通報、全部申報材料退回修改的方式予以告誡。

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　　1.需要進行委托評審的，評委會辦事機構(gòu)對申報材料審核匯總并聯(lián)系好委托評審事宜，市直人員由市人力資源社會保障局出具委托函后統(tǒng)一報送，各區(qū)（市）和高新區(qū)人員由各區(qū)（市）人力資源社會保障局和高新區(qū)社會事務(wù)綜合服務(wù)中心出具委托函后統(tǒng)一報送。

　　2.接受委托評審的，須經(jīng)有權(quán)限的部門開具委托函，各評委會辦事機構(gòu)方可受理。評審結(jié)束后，及時反饋評審結(jié)果給出具委托函的部門（單位），由其按規(guī)定核準(zhǔn)公布和發(fā)放證書。

　　3.各區(qū)（市）和高新區(qū)對申報人數(shù)較少系列的中、初級評審，盡量采取委托評審、聯(lián)合評審的方式進行。

　　四、評審組織要求

　?。ㄒ唬┰u審委員會組建及調(diào)整

　　面向有鋰電技術(shù)專業(yè)職稱需求的專業(yè)技術(shù)人才，在工程技術(shù)系列初、中、高級評委會繼續(xù)增設(shè)鋰電技術(shù)專業(yè)方向。2024年度省級高級評委會新增新型職業(yè)農(nóng)民正高級評委會，在工程技術(shù)（工業(yè)和信息化領(lǐng)域）、藥品技術(shù)高級評委會增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)化運營服務(wù)專業(yè)方向。2024年度市級高級職稱評審委員會名單和范圍權(quán)限見附件2。經(jīng)核準(zhǔn)備案的市直部門（單位）、市屬企業(yè)中級職稱評審委員會名單見附件3。

　?。ǘ┰u委會評審

　　1.各評審委員會組建單位要按照統(tǒng)一的時間安排，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，制定評審工作方案、遴選專家組建評審委員會，評審工作方案請于評審前3個工作日報市人力資源社會保障局審核同意后組織實施。

　　2.評委會評審應(yīng)當(dāng)使用“服務(wù)平臺”的職稱申報評審系統(tǒng)，實現(xiàn)全程追溯可查。

　　3.評審工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、分類評價的原則，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項，科學(xué)公正評價專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實際貢獻，把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。

　　五、公示及發(fā)文發(fā)證

　　評審結(jié)束后，評審委員會組建單位應(yīng)及時在“服務(wù)平臺”和組建單位官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進行公示，公示期不少于5個工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會保障部門或評審委員會組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時行文公布，職稱取得時間從評審?fù)ㄟ^之日起算。全面推行職稱電子證書，與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“服務(wù)平臺”下載打印電子證書。

　　六、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬﹪?yán)肅評審紀(jì)律。各區(qū)（市）、高新區(qū)、各部門（單位）要按照我省職稱相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地區(qū)、本部門（單位）申報工作，要對照資格條件，逐條逐項把好資格審查關(guān)。評委會辦事機構(gòu)要切實履行職責(zé)，健全評委會的評審會議記錄制度，嚴(yán)格評審程序和評審紀(jì)律，確保評審質(zhì)量和評審工作規(guī)范有序。信訪、投訴問題主要由用人單位人事（職稱）管理部門在呈報部門指導(dǎo)下調(diào)查核實，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不得報送，并按有關(guān)規(guī)定處理，保障職稱評審公平公正。對于職稱申報評審過程中弄虛作假的人員，各地、各部門（單位）要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定進行處理。其中，涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機關(guān)處理。

　　（二）加強監(jiān)督檢查。各評委會和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機制，將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險防范的重要內(nèi)容，主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)加強監(jiān)督檢查。評委會組建單位（辦事機構(gòu)）要與評委簽訂遵守評審紀(jì)律承諾書，有條件的評委會可邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機制。對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀(jì)行為要及時認(rèn)真進行核查，堅決杜絕評委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問題的發(fā)生。市人力資源社會保障局將對所屬評委會辦事機構(gòu)進行“雙隨機”檢查，督導(dǎo)所屬評委會辦事機構(gòu)加強職稱評審工作的紀(jì)律教育，進一步規(guī)范評審工作程序，強化監(jiān)督和制約機制。

　?。ㄈ娀?zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門審查申報條件和申報程序等；呈報部門負(fù)責(zé)審核申報材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全；評審委員會辦事機構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列（專業(yè)）職稱申報和材料審核工作，做好評審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評審委員會評審組織服務(wù)工作；評審委員會具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評審質(zhì)量；職稱管理部門負(fù)責(zé)對職稱評審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對職稱申報、推薦、評審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實行“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。主管部門、呈報部門、評審委員會辦事機構(gòu)對提交的申報材料，發(fā)現(xiàn)其審核不認(rèn)真或者違反評審政策、違反評審程序的，可以采取通報的方式，指出相關(guān)單位工作失誤，提出整改意見。被通報單位拒不改正，影響評審材料按時申報或者評委會如期開評的，按照國家及我省有關(guān)職稱評審規(guī)定，嚴(yán)肅處理。各級評審委員會辦事機構(gòu)不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍；不得違反評審程序和規(guī)定，隨意降低評價標(biāo)準(zhǔn)。對評審結(jié)果投訴較多、爭議較大的評審委員會組建單位，由核準(zhǔn)備案的人力資源社會保障部門進行調(diào)查評估，視情況予以暫?；蚴栈芈毞Q評審權(quán)，并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

　?。ㄋ模﹪?yán)格專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費。按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號）規(guī)定，申報評審初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格收費分別為每人次100元、160元、360元，不得以任何名義增加收費項目，各評委會辦事機構(gòu)所在部門要通過“山東省非稅收入征收和財政票據(jù)管理系統(tǒng)”征收，全部繳入財政，實行“收支兩條線管理”。

　　七、專項行動

　?。ㄒ唬﹦?chuàng)新實施“人才聚鋰”職稱評審專項行動，各區(qū)（市）、高新區(qū)加大宣傳力度，鼓勵符合條件的專業(yè)技術(shù)人員積極申報鋰電技術(shù)專業(yè)職稱。按照省人力資源社會保障廳統(tǒng)一部署，面向民營企業(yè)、新型職業(yè)農(nóng)民，開展職稱申報評審服務(wù)專項行動，建立中小微企業(yè)職稱申報兜底機制，優(yōu)化服務(wù)水平。各區(qū)（市）、高新區(qū)要認(rèn)真貫徹落實《棗莊市重點企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)專員工作機制實施方案》，主動靠上服務(wù)，要結(jié)合本地實際，發(fā)放政策“明白紙”和申報“流程圖”，采取組織現(xiàn)場宣講、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂、推廣“掃碼”自學(xué)的方式，著力提高職稱政策知曉率，優(yōu)化職稱評審管理服務(wù)，增強企業(yè)和專業(yè)技術(shù)人才獲得感和滿意度，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力。

　?。ǘ╅_展規(guī)范評審組織專項行動，依托“服務(wù)平臺”重點檢查我市各級評委會是否及時將評審?fù)ㄖ?、結(jié)果公示、公布文件在“服務(wù)平臺”公開，是否按規(guī)定將評審方案、評審結(jié)果在“服務(wù)平臺”備案，是否全程使用“服務(wù)平臺”進行職稱評審，是否及時發(fā)放職稱電子證書，著力提升工作監(jiān)管效率，進一步打造公開、規(guī)范、陽光的評審環(huán)境。

　　此公告由棗莊市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

　　八、各級人力資源社會保障部門聯(lián)系方式

　　滕州市人力資源和社會保障局0632—5513165

　　市中區(qū)人力資源和社會保障局0632—3921736

　　薛城區(qū)人力資源和社會保障局0632—4422540

　　嶧城區(qū)人力資源和社會保障局0632—7507776

　　臺兒莊人力資源和社會保障局0632—6618351

　　山亭區(qū)人力資源和社會保障局0632—8811170

　　高新區(qū)社會事務(wù)綜合服務(wù)中心0632—8691030

　　棗莊市人力資源和社會保障局0632—3314140

　　附件：

　　1.部分職稱評審相關(guān)政策文件和現(xiàn)行職稱評價標(biāo)準(zhǔn)名錄

　　2.2024年度棗莊市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格高級評審委員會名單

　　3.2024年度棗莊市市直專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中級評審委員會名單

　　4.關(guān)于申報程序、報送材料及系統(tǒng)填報有關(guān)問題的說明

　　5.職稱評審常用表格

　　棗莊市人力資源和社會保障局

　　2024年6月20日

　　（此件主動公開）

　　附件:

　　·附件1-4.pdf

　　·附件5：職稱評審常用表格.docx

       與往年相比，2022年注冊會計師考試也是提前了2個月(8月份)舉行，對于考生來說，影響是比較大的，除了備考以外，考生不妨先了解清楚以下這些考試規(guī)則，以確?？荚図樌M行。

　　CPA考試規(guī)則

　　1、考場允許帶入的東西

　　應(yīng)考人員可以攜帶藍色或黑色鋼筆、簽字筆、鉛筆、直尺和不具有文字儲存及顯示、錄放功能的計算器等。不得攜帶手機等通訊設(shè)備和電子設(shè)備、書籍、紙張、飲品以及其他與考試無關(guān)的物品進入考場座位。應(yīng)考人員攜帶的與考試無關(guān)的物品，應(yīng)當(dāng)存放在考場內(nèi)監(jiān)考人員指定的位置。

　　2、考試方式

　　考試采用閉卷、計算機化考試方式?？忌蛇x擇使用僅限于考試系統(tǒng)支持的輸入法及其功能，考試系統(tǒng)支持5種輸入法：微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、萬能五筆輸入法。

　　備考就掌握一兩種輸入法，考試一點不用擔(dān)心。

　　3、考試中途離開考場

　　進入考場后，大家若有特殊情況需要暫時離開考場，會有監(jiān)考人員陪同，并且同一考場同一時間，只允許 1 名應(yīng)考人員暫時離開考場，在考生返回考場時應(yīng)當(dāng)重新拍照。

　　所以，進考場前少喝點水，盡量提前去趟衛(wèi)生間。

　　4、考試機故障，客觀原因?qū)е麓痤}時間損失

　　因考試機故障等客觀原因?qū)е聭?yīng)考人員答題時間出現(xiàn)損失，大家當(dāng)場向監(jiān)考人員提出補時要求，監(jiān)考人員會根據(jù)財政部注冊會計師考試委員會辦公室的規(guī)定予以處理。

　　5、全科合格證丟了不補發(fā)

　　全科合格證持有人將全科合格證丟失或損毀的，財政部考辦不予補發(fā)。

　　全科合格證持有人可以向地方考辦提出辦理成績證明申請。地方考辦經(jīng)審核無誤后，以文件形式上報財政部考辦。財政部考辦審核無誤后30個工作日內(nèi)向申請人出具全科合格成績證明，由地方考辦發(fā)放。

　　副高級經(jīng)濟師申報材料受理時間為8月26日—9月6日，紙質(zhì)材料報送時間為9月23日—9月27日；須參加國家統(tǒng)一考試，成績達到合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。

　　根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2021〕1號）、《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告》等有關(guān)要求，現(xiàn)將2024年度我市職稱評審工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、棗莊2024年高級經(jīng)濟師職稱評審申報時間及地址

　?。ㄒ唬r間安排

　　各區(qū)（市）、高新區(qū)和市直有關(guān)部門（單位）組建的各高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審機構(gòu)，原則上應(yīng)于2024年12月31日前完成評審工作。

　　1.農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級（含基層農(nóng)業(yè)技術(shù)高級、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級證書換發(fā)）申報材料受理時間為7月22日—7月31日，數(shù)據(jù)修改時間為8月8日—8月23日，8月23日下午5時將鎖定數(shù)據(jù)，逾期不再受理，紙質(zhì)材料報送時間為8月26日—8月30日；經(jīng)濟副高級申報材料受理時間為8月26日—9月6日，數(shù)據(jù)修改時間為9月9日—9月20日，9月20日下午5時將鎖定數(shù)據(jù)，逾期不再受理，紙質(zhì)材料報送時間為9月23日—9月27日；工程技術(shù)副高級（含基層工程高級、基層工程技術(shù)副高級證書換發(fā)）申報材料受理時間為8月20日—9月20日，數(shù)據(jù)修改時間為9月23日—10月29日，10月29日下午5時將鎖定數(shù)據(jù)，逾期不再受理，紙質(zhì)材料報送時間為10月30日—11月7日。我市基層統(tǒng)計高級職稱申報時間與山東省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計高級職稱申報時間保持一致，請及時關(guān)注省統(tǒng)計局評審?fù)ㄖ?/p>

　　2.衛(wèi)生技術(shù)副高級、基層衛(wèi)生技術(shù)高級、中小學(xué)教師高級、基層中小學(xué)教師高級、中等職業(yè)學(xué)校教師高級、新型職業(yè)農(nóng)民副高級職稱申報材料受理事項由主管部門另行通知。

　　3.中、初級職稱申報材料受理事項由各級評審委員會（聯(lián)系方式見附件）另行通知。

　　4.其他系列高級職稱申報時間由省級高級職稱評審委員會辦事機構(gòu)確定，請及時通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（以下簡稱“服務(wù)平臺”，網(wǎng)址：https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）的“通知公告”專欄或棗莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/）的“職稱評定”專欄查看，不再另行通知。

　　5.“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)（以下簡稱“專精特新”企業(yè)）專業(yè)技術(shù)人才申報高級工程師時間與工程技術(shù)副高級一致，申報正高級工程師時間由省工程技術(shù)高級評審委員會辦事機構(gòu)確定。

　　6.基層職稱證書換發(fā)與年度職稱申報評審?fù)竭M行，申報時間、申報程序、申報渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報職稱人員相同。基層中小學(xué)教師副高級、正高級職稱證書，基層衛(wèi)生技術(shù)副高級職稱證書換發(fā)材料受理事項由市級行業(yè)主管部門另行通知；其他系列高級基層職稱證書換發(fā)材料受理事項由省級行業(yè)主管部門確定。

　　7.自主評聘單位請嚴(yán)格按照備案職稱系列（專業(yè)）目錄清單組織評聘工作，未進行備案的職稱系列（專業(yè)）不得自行組織評聘，申報事項見相應(yīng)評委會通知要求。

　?。ǘ﹫笏偷刂?/p>

　　農(nóng)業(yè)技術(shù)、工程技術(shù)、經(jīng)濟專業(yè)副高級及基層工程技術(shù)（含基層工程技術(shù)副高級證書換發(fā)）、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)（含基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級證書換發(fā)）、基層統(tǒng)計高級職稱材料受理地址為：棗莊市薛城區(qū)民生路366號棗莊市政務(wù)服務(wù)中心南區(qū)3樓370房間，聯(lián)系電話：0632—3314140；棗莊市薛城區(qū)金沙江路266號棗莊市民中心1樓A區(qū)A15、A16窗口，聯(lián)系電話：0632—3228591。

　　各呈報單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)申報材料的呈報工作，辦事機構(gòu)不接受個人直接報送材料。

　　二、棗莊2024年高級經(jīng)濟師職稱評審申報范圍和條件

　?。ㄒ唬┥陥蠓秶?/p>

　　1.凡在我市各類企事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會團體、個體經(jīng)濟組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報評審相應(yīng)的職稱。市直單位下屬企事業(yè)單位的人員，通過各市直部門（單位）申報；各區(qū)（市）、高新區(qū)所屬企事業(yè)單位的人員，通過各區(qū)（市）人力資源社會保障部門、高新區(qū)社會事務(wù)綜合服務(wù)中心申報。非公有制經(jīng)濟組織的人員可按照屬地管理原則通過所屬同級人力資源社會保障部門申報。自由職業(yè)者、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員可由其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所推薦申報，逐級審核上報。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱評審。

　　2.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

　　3.在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報評審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱資格限制。

　　4.非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報評審相應(yīng)的職稱。

　　5.高層次人才、高技能人才、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人才、專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)工程技術(shù)人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的，按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。部分職稱評審相關(guān)政策見附件1。

　?。ǘ┥陥笤u審政策條件

　　1.專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審，應(yīng)按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第40號）和《山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號），以及我省現(xiàn)行的職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標(biāo)準(zhǔn)條件可在“服務(wù)平臺”查詢。

　　2.對于專業(yè)技術(shù)人員參加工作后取得的學(xué)歷，不再限定年限要求。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可以分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

　　3.進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，實現(xiàn)貫通的工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實驗技術(shù)、技工院校教師等職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評審，申報流程與專業(yè)技術(shù)人員一致，申報方式為“高技能人才貫通”。

　　4.對中、初級職稱實行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個職稱系列（專業(yè)），考試成績合格即取得相應(yīng)層級職稱，不再進行相應(yīng)層級職稱評審或認(rèn)定。對國家或我省統(tǒng)一實行高級職稱“考評結(jié)合”的會計、統(tǒng)計、審計、經(jīng)濟、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績達到合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。

　　5.改系列（專業(yè)）職稱申報，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報系列（專業(yè)）的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申報的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級，申報的系列（專業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致，當(dāng)年度不得申報高一級職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計計算，相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報高一級職稱的依據(jù)。

　　6.鼓勵發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列（專業(yè)）同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。

　　7.“專精特新”企業(yè)內(nèi)具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻的優(yōu)秀工程技術(shù)人才，經(jīng)企業(yè)董事長（或研發(fā)團隊技術(shù)帶頭人）署名舉薦，可不受原職稱資格、學(xué)歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制，滿足標(biāo)準(zhǔn)條件者，直接申報工程技術(shù)系列高級職稱。國家級的“專精特新”企業(yè)，每年度最多可舉薦2人直接申報高級職稱（其中，申報正高級最多1人）；省級的“專精特新”企業(yè)，每年度可舉薦1人直接申報副高級職稱。支持“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱，將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為重要參考。

　　8.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于做好基層職稱證書換發(fā)工作的通知>的通知》（棗人社字〔2024〕41號），取得山東省基層職稱證書后在基層單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任滿5年，符合我省相應(yīng)統(tǒng)一職稱的評價標(biāo)準(zhǔn)條件（專業(yè)技術(shù)人員參評基層職稱時使用的業(yè)績成果及取得基層職稱后的業(yè)績成果，均可作為申請換發(fā)的依據(jù)），經(jīng)相應(yīng)職稱評審委員會考核認(rèn)定后，可換發(fā)同級別統(tǒng)一職稱證書?；鶎勇毞Q證書換發(fā)通過“服務(wù)平臺”實行全程網(wǎng)辦。基層職稱證書換發(fā)不收回原基層職稱證書。新頒發(fā)的統(tǒng)一職稱證書取得時間從職稱評審委員會考核認(rèn)定通過之日起算。專業(yè)技術(shù)人員申報高一級職稱時，其基層職稱證書換發(fā)前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計計算，相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報職稱的依據(jù)。申報基層職稱證書換發(fā)人員，當(dāng)年度不得參加其他職稱評審。

　　9.根據(jù)《關(guān)于建立企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員工程師評審“直通車”制度的通知》（棗人社字〔2024〕26號），對于突破省級重點項目關(guān)鍵技術(shù)難題、有重要貢獻的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人舉薦、主管部門同意，在滿足條件的情況下，可不受原職稱資格、年限資歷限制，“直通車”申報工程師，參與重點項目取得的業(yè)績貢獻可作為職稱申報評審的重要依據(jù)。當(dāng)年度入選省級重點項目（以當(dāng)年度山東省人民政府、山東省發(fā)展和改革委員會印發(fā)的省重大項目名單、省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展重點項目名單為準(zhǔn)）的建設(shè)企業(yè)最多可以舉薦3人以“直通車”方式參加當(dāng)年度工程系列中級職稱評審。

　　10.按照縣級以上黨委、政府要求，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，由黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)可或出具證明后，其年度內(nèi)累計派駐天數(shù)超過3個月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過5個月的，可視同在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計，現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計計算。

　　11.高級會計師繼續(xù)開展社會化評審，遵循“個人自主申報、業(yè)內(nèi)公正評價、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的社會化職稱評價機制，評價結(jié)果僅作為會計人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志，不與崗位和待遇掛鉤。

　　12.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審，須完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報時，“服務(wù)平臺”將自動從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。按照《關(guān)于做好2024年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（棗人社字〔2024〕25號），在棗莊市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺已完成規(guī)定學(xué)時的，數(shù)據(jù)將進行自動對接至山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺。

　　三、棗莊2024年高級經(jīng)濟師職稱評審申報和審核要求

　?。ㄒ唬﹤€人申報

　　個人申報實行系統(tǒng)申報與紙質(zhì)版材料相結(jié)合的方式，專業(yè)技術(shù)人員需認(rèn)真研究系統(tǒng)填報說明、紙質(zhì)材料報送要求（見附件4），按要求提報。申報人員應(yīng)及時登錄山東省職稱評審系統(tǒng)個人賬戶查看網(wǎng)上申報進度，及時修改報送，《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》在系統(tǒng)顯示“申報結(jié)束”后導(dǎo)出，需與系統(tǒng)提報內(nèi)容一致，一式3份原件并逐級蓋章報送，逾期不再受理。

　　系統(tǒng)申報：專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審工作使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html），或登錄“棗莊市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”（http://zzzwfw.sd.gov.cn/zz/public/index）注冊后，在辦事服務(wù)欄內(nèi)搜索“職稱評審及核準(zhǔn)備案”事項點擊申報。涉及國家秘密的申報材料，一律采取線下填報，不得上傳“服務(wù)平臺”，對違規(guī)填報、上傳、流轉(zhuǎn)國家秘密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照國家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。申報人員、單位、主管部門均可進行注冊、登錄，填報個人申報材料，以及進行單位（主管部門、呈報部門）審核。職稱申報評審實行個人誠信承諾制，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)實事求是地填寫申報材料。實施代表作制度，重點考察科研成果、論文、創(chuàng)作作品質(zhì)量，淡化數(shù)量要求，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果，填報的論文著作、課題項目、專利、獲獎表彰及其他每類成果數(shù)量分別不超過3項（標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外），總數(shù)不超過15項。農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級（含基層農(nóng)業(yè)高級、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級證書換發(fā)）職稱申報材料的代表性成果，其截止日期到2024年7月31日，超期的不予受理；經(jīng)濟副高級職稱申報材料的代表性成果，其截止日期到2024年9月6日，超期的不予受理；工程技術(shù)副高（含基層工程高級、基層工程技術(shù)副高級證書換發(fā)）職稱申報材料的代表性成果，其截止日期到2024年9月20日，超期的不予受理；工作年限均計算到2024年12月31日。

　　紙質(zhì)版材料申報：申報人員的資格證書、聘書（聘任文件）、繼續(xù)教育證書、年度考核、論文著作、表彰獎勵、業(yè)績表現(xiàn)等材料均提供復(fù)印件，不再提供原件。2001年以后取得的學(xué)歷需提供通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）在線認(rèn)證后打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，無需提供原件。2001年以前取得的學(xué)歷需提供學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。學(xué)歷證書丟失的人員需提供畢業(yè)生登記表復(fù)印件。專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時，應(yīng)在“誠信承諾書”欄目簽署本人姓名及日期，禁止他人代簽，承諾網(wǎng)上提報的材料真實有效。

　?。ǘ﹩挝粚徍?/p>

　　專業(yè)技術(shù)人員所在單位負(fù)責(zé)審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性。單位組織推薦時，要注重實績導(dǎo)向，在考核任務(wù)、攻堅克難專項行動、重點項目落地見效等方面做出重大貢獻的予以傾斜，不得將論文作為推薦的門檻條件。單位要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)、任職條件、推薦辦法、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況，要嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，按要求成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會（專家委員會或?qū)W術(shù)委員會，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)），對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評價，提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單，研究確定推薦人選，要重點審查申報人員在業(yè)績成果形成、成果評價、成果發(fā)表等方面，是否存在品德失范行為，將科研誠信審核作為職稱評審?fù)扑]的必要程序。要按規(guī)定將申報材料和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置公示，有條件的單位應(yīng)同時在單位網(wǎng)站首頁進行公示，公示時間不少于5個工作日。經(jīng)公示5個工作日無異議后方可推薦上報。

　　所在單位在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》的單位意見欄應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋單位公章。審核申報材料復(fù)印件后加蓋單位公章，對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。如發(fā)現(xiàn)實際情況與網(wǎng)上申報材料不一致或弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實后對申報人員和相關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　?。ㄈ┲鞴懿块T、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)審核

　　單位主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)要認(rèn)真審核系統(tǒng)和紙質(zhì)版申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并請用人單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：不符合評審條件；不符合填寫規(guī)范；不按規(guī)定時間、程序報送；未經(jīng)或未按規(guī)定進行公示；有弄虛作假行為；其它不符合職稱政策規(guī)定的。對符合條件的，在申報材料的相應(yīng)意見欄中簽署意見，簽字蓋章，連同其他申報材料，由呈報部門按規(guī)定時間報送到指定地點。呈報部門要對單位負(fù)責(zé)職稱工作同志進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格審核把關(guān)材料，評委會對退回率超過50%的呈報部門，可采取通報、全部申報材料退回修改的方式予以告誡。

　?。ㄋ模┪性u審

　　1.需要進行委托評審的，評委會辦事機構(gòu)對申報材料審核匯總并聯(lián)系好委托評審事宜，市直人員由市人力資源社會保障局出具委托函后統(tǒng)一報送，各區(qū)（市）和高新區(qū)人員由各區(qū)（市）人力資源社會保障局和高新區(qū)社會事務(wù)綜合服務(wù)中心出具委托函后統(tǒng)一報送。

　　2.接受委托評審的，須經(jīng)有權(quán)限的部門開具委托函，各評委會辦事機構(gòu)方可受理。評審結(jié)束后，及時反饋評審結(jié)果給出具委托函的部門（單位），由其按規(guī)定核準(zhǔn)公布和發(fā)放證書。

　　3.各區(qū)（市）和高新區(qū)對申報人數(shù)較少系列的中、初級評審，盡量采取委托評審、聯(lián)合評審的方式進行。

　　四、評審組織要求

　?。ㄒ唬┰u審委員會組建及調(diào)整

　　面向有鋰電技術(shù)專業(yè)職稱需求的專業(yè)技術(shù)人才，在工程技術(shù)系列初、中、高級評委會繼續(xù)增設(shè)鋰電技術(shù)專業(yè)方向。2024年度省級高級評委會新增新型職業(yè)農(nóng)民正高級評委會，在工程技術(shù)（工業(yè)和信息化領(lǐng)域）、藥品技術(shù)高級評委會增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)化運營服務(wù)專業(yè)方向。2024年度市級高級職稱評審委員會名單和范圍權(quán)限見附件2。經(jīng)核準(zhǔn)備案的市直部門（單位）、市屬企業(yè)中級職稱評審委員會名單見附件3。

　　（二）評委會評審

　　1.各評審委員會組建單位要按照統(tǒng)一的時間安排，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，制定評審工作方案、遴選專家組建評審委員會，評審工作方案請于評審前3個工作日報市人力資源社會保障局審核同意后組織實施。

　　2.評委會評審應(yīng)當(dāng)使用“服務(wù)平臺”的職稱申報評審系統(tǒng)，實現(xiàn)全程追溯可查。

　　3.評審工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、分類評價的原則，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項，科學(xué)公正評價專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實際貢獻，把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。

　　五、公示及發(fā)文發(fā)證

　　評審結(jié)束后，評審委員會組建單位應(yīng)及時在“服務(wù)平臺”和組建單位官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進行公示，公示期不少于5個工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會保障部門或評審委員會組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時行文公布，職稱取得時間從評審?fù)ㄟ^之日起算。全面推行職稱電子證書，與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“服務(wù)平臺”下載打印電子證書。

　　六、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬﹪?yán)肅評審紀(jì)律。各區(qū)（市）、高新區(qū)、各部門（單位）要按照我省職稱相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地區(qū)、本部門（單位）申報工作，要對照資格條件，逐條逐項把好資格審查關(guān)。評委會辦事機構(gòu)要切實履行職責(zé)，健全評委會的評審會議記錄制度，嚴(yán)格評審程序和評審紀(jì)律，確保評審質(zhì)量和評審工作規(guī)范有序。信訪、投訴問題主要由用人單位人事（職稱）管理部門在呈報部門指導(dǎo)下調(diào)查核實，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不得報送，并按有關(guān)規(guī)定處理，保障職稱評審公平公正。對于職稱申報評審過程中弄虛作假的人員，各地、各部門（單位）要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定進行處理。其中，涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機關(guān)處理。

　?。ǘ┘訌姳O(jiān)督檢查。各評委會和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機制，將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險防范的重要內(nèi)容，主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)加強監(jiān)督檢查。評委會組建單位（辦事機構(gòu)）要與評委簽訂遵守評審紀(jì)律承諾書，有條件的評委會可邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機制。對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀(jì)行為要及時認(rèn)真進行核查，堅決杜絕評委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問題的發(fā)生。市人力資源社會保障局將對所屬評委會辦事機構(gòu)進行“雙隨機”檢查，督導(dǎo)所屬評委會辦事機構(gòu)加強職稱評審工作的紀(jì)律教育，進一步規(guī)范評審工作程序，強化監(jiān)督和制約機制。

　　（三）強化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門審查申報條件和申報程序等；呈報部門負(fù)責(zé)審核申報材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全；評審委員會辦事機構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列（專業(yè)）職稱申報和材料審核工作，做好評審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評審委員會評審組織服務(wù)工作；評審委員會具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評審質(zhì)量；職稱管理部門負(fù)責(zé)對職稱評審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對職稱申報、推薦、評審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實行“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。主管部門、呈報部門、評審委員會辦事機構(gòu)對提交的申報材料，發(fā)現(xiàn)其審核不認(rèn)真或者違反評審政策、違反評審程序的，可以采取通報的方式，指出相關(guān)單位工作失誤，提出整改意見。被通報單位拒不改正，影響評審材料按時申報或者評委會如期開評的，按照國家及我省有關(guān)職稱評審規(guī)定，嚴(yán)肅處理。各級評審委員會辦事機構(gòu)不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍；不得違反評審程序和規(guī)定，隨意降低評價標(biāo)準(zhǔn)。對評審結(jié)果投訴較多、爭議較大的評審委員會組建單位，由核準(zhǔn)備案的人力資源社會保障部門進行調(diào)查評估，視情況予以暫?；蚴栈芈毞Q評審權(quán)，并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

　?。ㄋ模﹪?yán)格專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費。按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號）規(guī)定，申報評審初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格收費分別為每人次100元、160元、360元，不得以任何名義增加收費項目，各評委會辦事機構(gòu)所在部門要通過“山東省非稅收入征收和財政票據(jù)管理系統(tǒng)”征收，全部繳入財政，實行“收支兩條線管理”。

　　七、專項行動

　?。ㄒ唬﹦?chuàng)新實施“人才聚鋰”職稱評審專項行動，各區(qū)（市）、高新區(qū)加大宣傳力度，鼓勵符合條件的專業(yè)技術(shù)人員積極申報鋰電技術(shù)專業(yè)職稱。按照省人力資源社會保障廳統(tǒng)一部署，面向民營企業(yè)、新型職業(yè)農(nóng)民，開展職稱申報評審服務(wù)專項行動，建立中小微企業(yè)職稱申報兜底機制，優(yōu)化服務(wù)水平。各區(qū)（市）、高新區(qū)要認(rèn)真貫徹落實《棗莊市重點企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)專員工作機制實施方案》，主動靠上服務(wù)，要結(jié)合本地實際，發(fā)放政策“明白紙”和申報“流程圖”，采取組織現(xiàn)場宣講、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂、推廣“掃碼”自學(xué)的方式，著力提高職稱政策知曉率，優(yōu)化職稱評審管理服務(wù)，增強企業(yè)和專業(yè)技術(shù)人才獲得感和滿意度，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力。

　　（二）開展規(guī)范評審組織專項行動，依托“服務(wù)平臺”重點檢查我市各級評委會是否及時將評審?fù)ㄖ⒔Y(jié)果公示、公布文件在“服務(wù)平臺”公開，是否按規(guī)定將評審方案、評審結(jié)果在“服務(wù)平臺”備案，是否全程使用“服務(wù)平臺”進行職稱評審，是否及時發(fā)放職稱電子證書，著力提升工作監(jiān)管效率，進一步打造公開、規(guī)范、陽光的評審環(huán)境。

　　此公告由棗莊市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

　　八、各級人力資源社會保障部門聯(lián)系方式

　　滕州市人力資源和社會保障局0632—5513165

　　市中區(qū)人力資源和社會保障局0632—3921736

　　薛城區(qū)人力資源和社會保障局0632—4422540

　　嶧城區(qū)人力資源和社會保障局0632—7507776

　　臺兒莊人力資源和社會保障局0632—6618351

　　山亭區(qū)人力資源和社會保障局0632—8811170

　　高新區(qū)社會事務(wù)綜合服務(wù)中心0632—8691030

　　棗莊市人力資源和社會保障局0632—3314140

　　附件：

　　1.部分職稱評審相關(guān)政策文件和現(xiàn)行職稱評價標(biāo)準(zhǔn)名錄

　　2.2024年度棗莊市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格高級評審委員會名單

　　3.2024年度棗莊市市直專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中級評審委員會名單

　　4.關(guān)于申報程序、報送材料及系統(tǒng)填報有關(guān)問題的說明

　　5.職稱評審常用表格

　　企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，需要聘請保潔員來維持企業(yè)內(nèi)部的衛(wèi)生環(huán)境，當(dāng)企業(yè)給保潔員發(fā)工資的時候，可能會遇到?jīng)]有發(fā)票的情況，該種情況下應(yīng)如何做會計分錄？

　　沒有發(fā)票的情況下，公司付給保潔員的費用如何做賬？

　　一般來說，有兩種處理方法：

　　一種方法是直接按自制的簽收單據(jù)入賬，作為勞務(wù)費即可。另一種方法是作為工資薪金支出并計算繳納個人所得稅稅金，載入公司的工資表。相關(guān)會計分錄如下：

　　借：管理費用-保潔費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　此外，在實務(wù)操作中還有一種情況就是，考慮到部分公司是外包保潔服務(wù)，外包給專業(yè)的清潔服務(wù)公司。增值稅一般納稅人購進的保潔服務(wù)，取得的保潔費增值稅專用發(fā)票，其注明的進項稅額允許從銷項稅額中抵扣。相關(guān)會計分錄如下：

　　借：管理費用-保潔費

　　       應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-進項稅額

　　       貸：銀行存款

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。