為什么朋友給自己發(fā)微信紅包不用交個稅，但是公司發(fā)的微信紅包卻要交呢?馬上就要過年了，過年時搶的紅包是不是也要交個稅呢?日常生活中，不少小伙伴對以上類似的問題存在著一些疑惑。這就需要聊到個人所得稅中的“偶然所得”項目了，今天，我們就一起來了解一下吧~

　　什么是“偶然所得”?

　　偶然所得，是指個人在各行業(yè)中因突出貢獻而獲得獎金、中獎、中了彩票以及其他偶然性的收入。取得偶然所得的個人，應(yīng)當(dāng)依法納稅。其中，應(yīng)納稅所得額為每一次的收入總額，稅率為20%。

　　不過，在“偶然所得”中，又分為需要納稅的收入和不需要納稅的收入，那到底該如何區(qū)分呢?小編用表格簡單地列了一下，讓大家看得更清楚!

　　征稅

　　真實案例

　　年底了，各種會議也開了不少，公司決定送給另一家公司的合作伙伴劉總一部價值3000元的手機，被告知公司需要代他繳納個稅。

　　但是劉總來公司購買商品時，公司根據(jù)劉總的消費情況，決定贈送他一部價值3000元的手機，卻不用繳納個稅。這到底怎么回事?

　　案例分析

　　公司在會議中，向其他公司的劉總贈送的手機，屬于企業(yè)向單外以外的個人贈送禮品，因此需要按“偶然所得”來納稅。

　　而劉總在購買本公司商品后獲贈的手機，屬于企業(yè)在銷售活動中為了促銷而讓利的一部分，因此不需要繳納個稅。

　　而大家比較關(guān)心的網(wǎng)絡(luò)紅包需不需要繳納個稅的問題，只需要分清楚紅包的來源就可以知道要不要交個稅啦!

　　如果是企業(yè)發(fā)給本單位員工的，需要按照“工資、薪金所得”稅目繳納個稅，企業(yè)發(fā)給單位以外的個人的，需要按照“偶然所得”項目來納稅，如果是個人之間發(fā)的，就不需要繳納啦~

　　簡單來說，就是企業(yè)發(fā)的，要納稅(區(qū)分納稅項目)，個人發(fā)的，不需要納稅~

　　那么，這些偶然所得稅應(yīng)該怎么繳納呢?

　?、賯€人所得稅中，個人所得稅以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人，扣繳義務(wù)人按月或者按次代扣代繳稅款。

　?、趹?yīng)繳納稅額為每一次收入的全額×20%

　　例如，如果你買彩票中了500萬，那么需要繳納的個稅=500萬×20%=100萬。你能拿到的實際獎金為400萬!

　　大家都看懂了嗎~以后我們在實際生活中如果遇到以上的場景，就可以對照上面這張表格里來分清哪些項目該按照“偶然所得”項目納稅，哪些不需要交啦~

快到2月中旬，正值疫情防控關(guān)鍵期，這時候又是2月份納稅申報期，各地稅務(wù)部門積極拓展“非接觸式”辦稅繳費服務(wù)，引導(dǎo)納稅人通過電子稅務(wù)局、手機APP、自助辦稅終端等渠道辦理稅費業(yè)務(wù)。

（一）云培訓(xùn)

在疫情防控關(guān)鍵期，稅務(wù)部門采取了云培訓(xùn)和線上的涉稅服務(wù)，充分運用了信息化的手段，為了減輕疫情對社會群眾的生活的影響，國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局提出采用“非接觸式”渠道，盡量使社會群眾生活不受疫情太大影響，新個稅法迎來首次年度匯算清繳，據(jù)統(tǒng)計，廣東省需要辦理年度匯算清繳的人數(shù)近千萬人，在這時候?qū)π聜€稅法操作的掌握不全，一種新型的培訓(xùn)方式——網(wǎng)課錄播，被廣東省稅務(wù)局更廣泛地應(yīng)用到全省稅務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)中。

（二）云服務(wù)

廣東省采取云服務(wù)的方式目的就在于讓納稅人足不出戶就能把事情辦好，辦稅大廳的人流聚集與國家防治管控的政策相悖，發(fā)布的云辦稅云服務(wù)政策也使之最大程度降低交叉感染風(fēng)險，對納稅人、繳費人個性化問題和需求，通過12366納稅服務(wù)熱線、微信、視頻等方式幫助解決；對確需到辦稅服務(wù)廳辦理業(yè)務(wù)的，主動通過預(yù)約服務(wù)，為納稅人、繳費人在征期后期分時分批錯峰辦理提供便利，千方百計降低疫情傳播風(fēng)險。第一手的新聞資訊由網(wǎng)上媒體渠道傳達給各位納稅人。

（三）發(fā)票管理

對于發(fā)票方面也采取了新的管理政策，在2019年中旬企業(yè)所需發(fā)票都可采用快遞渠道寄到每位納稅人的手中，可以免去了納稅人來回奔波稅局的麻煩，但是在疫情關(guān)鍵期間，國家出臺的相應(yīng)政策像納稅申報期延長，快遞服務(wù)因疫情防控期暫時暫停。

為了響應(yīng)國家疫情防控的工作，中國內(nèi)部審計協(xié)會發(fā)布了推遲CIA/CCSA考試的公告，在疫情得到控制前，不舉辦各種有關(guān)人群聚集的活動，日常辦理實務(wù)推行“云辦理，云培訓(xùn)”

關(guān)于職業(yè)教育培訓(xùn)面授班

中國內(nèi)部審計協(xié)會官網(wǎng)原計劃3月份舉辦的內(nèi)部審計面授班將取消，4月份及以后再計劃內(nèi)面授培訓(xùn)班，將視疫情防控情況另行通知是否取消或延期。已報名參加3月份面授培訓(xùn)班的人員可以改報名參加計劃內(nèi)稍后時間舉辦的面授培訓(xùn)班。

關(guān)于定制化面授培訓(xùn)班，內(nèi)審機構(gòu)如有需求可照常與協(xié)會商洽，將安排在疫情得到有效控制后組織實施。原安排在3、4月份舉辦的定制化面授培訓(xùn)班，協(xié)會將與定制單位協(xié)商后作出調(diào)整。

在疫情期間，大家其實可以多參與網(wǎng)上課程培訓(xùn)，既可以多學(xué)一些知識，也可以打發(fā)無聊的時間，不一定非要面授才能學(xué)習(xí)知識，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達，也可以在網(wǎng)上多學(xué)習(xí)一些專業(yè)的相關(guān)知識，以為復(fù)工后做準(zhǔn)備。

　　6月快結(jié)束了，留給中級考生的時間不多了!進入到備考的下半場，考生怎樣發(fā)力備考穩(wěn)拿60分呢?

　　劉sir特地找了一位2019年的考生小H來給大家做分享，他用兩年的努力成功拿下了中級證書，且三科的成績都在70分以上，這個成績還是相當(dāng)不錯的，他也如愿找到了新工作，拿到了更高的薪水。

　　希望大家看完他的分享后能有一些新的啟發(fā)。為了避免走丟，建議大家先點收藏再看!

　　正文開始

　　劉sir：小H你好，請問下你看到自己過了三科以后的感覺是怎么樣的?

　　小H：劉sir你好，當(dāng)時看到成績單的數(shù)字還是挺高興的，覺得自己的努力沒有白費。

　　劉sir：第一次備考的時候，你自己是怎么準(zhǔn)備的呢?

　　小H：剛開始其實跟大家差不多，就是買教材看書做題，然后報班學(xué)習(xí)。后面覺得效率不是很高，就調(diào)整了一下自己的備考計劃，把題海戰(zhàn)術(shù)放在比較重要的位置了。

　　劉sir：為什么要用題海戰(zhàn)術(shù)呢?能給大家分享一下你具體是怎樣做的嗎?

　　小H：可能比較多人不太喜歡題海戰(zhàn)術(shù)，我個人感覺帶著問題去復(fù)習(xí)知識點效率會更高，針對性也好一些，知道自己有哪些不足吧。我覺得刷題可以提前感知和適應(yīng)中級會計考試的節(jié)奏，還可以查漏補缺。

　　一般情況下我自己是從上往下捋一遍考綱和重要的知識點。這樣復(fù)習(xí)的時候更有條理，也有針對性，可以節(jié)省很多時間。像《實務(wù)》中的長期股權(quán)投資、《財管》中的籌資管理就是中級考試的高頻考點，這些重要知識點我都是反復(fù)看的，沒看懂的話多看幾遍，或者厚著臉皮留言問網(wǎng)上的老師，想辦法搞定它們，不然對做題的準(zhǔn)確率有比較大的影響。

　　還有一個比較重要的事情就是做好時間管理和安排。

       我自己會制定一個合理的學(xué)習(xí)計劃!(因為我也是重度拖延癥患者)每天看看進度條按計劃完成后劃掉真的會很有成就感，我自己覺得也是對付拖延癥的一個好辦法。

　　劉sir：有粉絲反饋說看不進去書，導(dǎo)致自己的壓力很大，你有這種情況嗎，能不能分享一下你是怎樣克服的?

　　小H：自己備考的時候，因為我也是第一次嘛，感覺壓力還是挺大的，剛開始看不進去書的時候心態(tài)也容易崩，壓力很大，但還是要給自己一個適應(yīng)和逐漸進入狀態(tài)的過程吧。我覺得不管是一年考幾科，壓力肯定是有的，要自己學(xué)會調(diào)節(jié)吧，我自己的方法是看不進去的時候就趴一會兒，或者做別的事情短暫放松一下再繼續(xù)看書。

　　劉sir：如果有機會，你最想給2020年考生提一個什么備考建議?

　　小H：準(zhǔn)備一個錯題本吧。我自己習(xí)慣把做錯的題目摘錄在一個文檔或者錯題本里，按照科目、章節(jié)、題型、難易程度等幾個維度分類整理，分析原因，也算是一個挺不錯的備考資料。

　　劉sir：感謝你的分享!有什么祝福的話送給備考的“后浪”們嗎?

　　小H：哈哈哈大家加油沖沖沖!一年過三科!

　　正文到此結(jié)束

       本文為中級會計學(xué)堂(ID：zjkuaiji)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：劉sir。如需引用或轉(zhuǎn)載，請留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。@中級會計學(xué)堂 保留所有權(quán)利。

　　工作中取得的一次性補償收入主要有以下五種情況：解除勞動關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)、企業(yè)破產(chǎn)時給予員工的一次性安置費用，工傷職工取得一次性傷殘補助金。

　　1、解除勞動關(guān)系

　　根據(jù)財稅[2018] 164號：

　　注意事項：

　　1 此處的一次性補償費不單單指經(jīng)濟補償金，還包含多種補助費用

　　2 對于是否繳納個人所得稅以當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY的3倍作為劃分標(biāo)準(zhǔn)

　?、?倍以內(nèi)的部分免征個人所得稅

　?、?倍以外的部分征收個人所得稅

　　3 不計入當(dāng)年的綜合所得，單獨按照綜合所得稅率表進行計算

　　舉例說明：

　　2020年5月，大咖公司因為業(yè)務(wù)調(diào)整與小王解除了勞務(wù)合同關(guān)系，支付給了小張25萬元一次性補償金。該地上一年職工的平均工資為5萬，那么小王因獲得這項一次性補償收入需要繳納多少個人所得稅?

　　小王這筆收入的應(yīng)納稅所得額=250000-50000×3=100000元

　　查綜合所得稅率表得適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為2520

　　小王的應(yīng)納稅額=100000×10%-2520=7480元

　　2、提前退休

　　根據(jù)財稅[2018] 164號：

　　計算公式：

　　注意事項：

　　1 因為不是按時退休，所以獲得的一次性補貼收入需要繳納個人所得稅

　　2 收入要按照實際年度數(shù)分?jǐn)?，根?jù)綜合所得稅率表，單獨進行計算

　　舉例說明：

　　宋老師因為2010年2月提前退休獲得了一次性補償收入60萬元，距離宋老師的法定退休年年齡還有4個納稅年度，費用扣除為每年6萬元，那么宋老師因獲得這項一次性補償收入需要繳納多少個人所得稅?

　　宋老師每年的應(yīng)納稅所得額=600000÷4-60000=90000元

　　查綜合所得稅率表得適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為2520

　　宋老師的應(yīng)納稅額=(90000×10%-2520)×4=25920元

　　3、內(nèi)部退養(yǎng)

　　根據(jù)國稅發(fā)〔1999〕58號：

　　注意事項：

　　1 內(nèi)部退養(yǎng)取得的一次性收入需要繳納個人所得稅

　　2 該項收入需要按照月份進行均攤，并入當(dāng)月的“工資、薪金”所得，減去當(dāng)月費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，確定稅率和速算扣除數(shù)

　　3 將全部的一次性補償收入計入當(dāng)月工資、薪金，減去費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后按個人綜合所得計算個人所得稅

　　舉例說明：

　　劉師傅因為身體原因辦理了內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)，距離他達到法定退休年齡還有24個月。大咖公司給予了劉師傅一次性補償收入24萬元，費用扣除標(biāo)準(zhǔn)為60000。劉師傅每月的工資為4000元，那么，劉師傅當(dāng)月需要繳納多少個人所得稅?

　　劉師傅每月的分?jǐn)偸杖?240000÷24=10000元

　　與當(dāng)月工資4000元合并后為14000元，減去每月費用扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元為9000元，查月度稅率表得適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為210

　　劉師傅的應(yīng)納稅額=(240000+4000-5000)×10%-210=23690元

　　4、企業(yè)破產(chǎn)時給予員工的一次性安置費用

　　根據(jù)財稅[2001] 157號規(guī)定，如果企業(yè)按照法律規(guī)定宣布破產(chǎn)，對于職工獲得的一次性安置費用免征個人所得稅。

　　5、工傷職工取得的一次性傷殘補助金

　　根據(jù)財稅[2012] 40號規(guī)定，依照《工傷保險條例》獲得的公司工傷保險待遇，是不需要繳納個人所得稅。

　　一次性傷殘補助金屬于公司工傷保險待遇，因此免征個人所得稅。

　　本文為大咖說稅原創(chuàng)首發(fā)，作者：Fiona。部分素材來源各地方稅局。@大咖說稅 保留所有權(quán)利。

　　一個時代結(jié)束，另一個時代開啟。美國當(dāng)?shù)貢r間10月8日，“藍色巨人”IBM發(fā)布了一則分拆公告，預(yù)計2021年底，分拆為兩家上市公司。

百年IBM“分家”，圖源：IBM官網(wǎng)

　　此言一出，即震動華爾街，今年以來IBM股價已下跌7%，瞬間提升6%。這是怎樣的“分家”，導(dǎo)致市場如此看好呢？

　　具體措施：IBM將其傳統(tǒng)的IT基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)部門（全球信息科技服務(wù)部（GTS）的托管基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)部門）分拆出來，將獨立成為一家新公司，臨時名為NewCo。

　　據(jù)悉，新拆分的NewCo，涉及9萬名員工（IBM目前擁有超過35.2萬名員工）和190億美元的營收。

　　圖源：arstechnica

　　拆分之后的IBM將是云業(yè)務(wù)以及其硬件、軟件和咨詢服務(wù)部門，占IBM收入的四分之三，年收入約為590億美元。

　　圖源：arstechnica

　　又是分拆！IBM這頭大象，好像每一次重大轉(zhuǎn)型變革都離不開自我的“剝離”：1990年代剝離了網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)、2000年后的十年剝離了PC業(yè)務(wù)、2015年前后剝離了半導(dǎo)體業(yè)務(wù)。

　　這一次拆分，IBM又要駛向何方呢？

　　IBM首席執(zhí)行官Arvind Krishna（阿文德·克里希納）說得很清楚：“IBM專注于1萬億美元市場價值的混合云，加快客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程；而新公司NewCo將具備更高的敏捷性來設(shè)計、運營客戶的基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化，兩家公司都將具有更強的合作能力和捕獲新機遇的能力?！?/p>

　　圖源：IBM官網(wǎng)

　　如果一切順利，IBM將不再只是一家軟硬件公司，或服務(wù)公司，而成為一家認(rèn)知解決方案和云平臺公司。

　　“云端巨人”的野望

　　近年來云計算蓬勃發(fā)展，幾乎“全盤上云”；受此影響，以硬件及硬件服務(wù)思維見長的IBM表現(xiàn)不容樂觀，公司營收在過去八年里下降25%。

　　窮則思變，IBM現(xiàn)任的領(lǐng)導(dǎo)層，一致認(rèn)為混合云將是IBM的下一個機會。IBM高管表示：“云端運算發(fā)展已經(jīng)進入第二時期。到2020年，混合云將有1萬億美元的市場需求，但至今仍有80% 的企業(yè)數(shù)據(jù)尚未遷移到云上，究其原因主要就是欠缺了一套一致性和高安全性的云管理機制，這也是IBM 看好混合云的原因?！?/p>

　　為了發(fā)展混合云業(yè)務(wù)，IBM使出了渾身解數(shù)，公司高層的“乾坤大挪移”、市場上的“豪購”、業(yè)務(wù)傾斜......

　　高層大變動

　　今年4月份，IBM內(nèi)部高層發(fā)生變動，原Red Hat CEO Jim Whitehurst成為IBM新任總裁，領(lǐng)導(dǎo)IBM戰(zhàn)略以及云計算和認(rèn)知軟件業(yè)務(wù)部門；此前任職于美國銀行的Howard Boville成為IBM云業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；IBM新任CEO Arvind Krishna之前是IBM云計算和認(rèn)知軟件部門負(fù)責(zé)人。

　　斥資340億美元收購Red Hat（紅帽）

　　據(jù)市場調(diào)研機構(gòu)Canalys顯示，2018年全球公有云市場數(shù)據(jù)，IBM落后明顯，市場份額不到 4%。很多人認(rèn)為，IBM的云業(yè)務(wù)沒戲了?？蒊BM硬是找到了彎道超車的機會——Red Hat。

　　2019年，IBM以340億美元的高價收購了開源尖子生Red Hat，編入混合云部門。IBM有史以來最大并購交易就這樣誕生。

　　有了Red Hat，IBM做混合云提供商就輕松多了，也有了向亞馬遜AWS、谷歌母公司Alphabet、微軟云等云計算領(lǐng)域第一梯隊發(fā)起的追趕的底氣。

　　在IBM一百多年的歷史上，曾經(jīng)有三個非常成功的平臺：主機、服務(wù)和中間件，如今IBM正在打造第四個更長久的平臺——混合云平臺，要做“云端巨人”。

　　“咨詢大佬”的前世今生

　　其實，IBM不僅是“云端巨人”，還是“咨詢大佬”。

　　不知道大家有沒有聽過“華為40億請IBM咨詢的故事”？

　　1998年，當(dāng)時還處于業(yè)務(wù)飛速增長階段的華為，盡管還不太為公眾所知，但罕見地拍出20億元人民幣的天價咨詢費用，邀請IBM前來實施包括IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）、ISC（集成供應(yīng)鏈）、IT系統(tǒng)重整等在內(nèi)的8個管理變革項目。

　　任正非的目的，是把華為由一個“作坊式管理”的公司，變成“世界一流”公司。

　　從1998年至2002年，5年時間里，IBM派遣了70來位專家顧問到華為，在華為內(nèi)部，一場曠日日久的學(xué)習(xí)和變革拉開了大幕，伴隨著管理變革的浪潮，華為走向了跨國高科技公司之路。

　　在為期五年的一期項目結(jié)束后，華為與IBM繼續(xù)推進價值20億元人民幣的二期項目。

　　算下來，這項為期長達10年、花費高達40億元的咨詢項目，在某種程度上成就了華為。到了2008年，整個項目結(jié)束時，華為已在全球通訊市場上三分天下有其一。

　　可以說，IBM咨詢?yōu)槿A為的崛起也起到了至關(guān)重要的作用，用任正非的話說“IBM教會了我們爬樹，我們爬上樹摘到了蘋果”。

　　在咨詢行業(yè)，IBM的名頭雖沒有MBB那么響，但在IT領(lǐng)域，IBM常年位居Top3。

　　圖源：Vault官網(wǎng)

　　2002年前，IBM的IT咨詢部門是BIS（Business Innovation Services），后合并普華永道咨詢部（PwCC），整合為業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)部BCS（Business Consultant Service）。

　　2006年，BCS更名為 GBS(Global Business Service)，即全球企業(yè)咨詢服務(wù)部。GBS的業(yè)務(wù)包括管理咨詢，戰(zhàn)略咨詢，IT咨詢等，其中前兩者顧問較少，主要的定位還是一個IT咨詢公司。主要競爭對手為埃森哲，凱捷，畢博，德勤 咨詢等。

　　與其他咨詢公司相比，IBM不是一個純粹的咨詢公司。IBM的特點，是從業(yè)務(wù)與IT的交合點切入，自帶技術(shù)底色，能夠提供更具高科技含量的轉(zhuǎn)型策略。

　　在IBM做咨詢顧問

　　IBM咨詢顧問，主要分為管理咨詢顧問（S&C Consultant）和技術(shù)咨詢顧問。

　　管理咨詢顧問以MBA為主，負(fù)責(zé)管理咨詢，戰(zhàn)略咨詢，流程咨詢等；技術(shù)咨詢顧問又細分為軟件包咨詢顧問（Package Consultant），和一般的技術(shù)咨詢（IT Consultant）顧問。

　　Package Consultant，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的咨詢和實施，如SAP，Oracle等；IT Consultant更側(cè)重企業(yè)系統(tǒng)的整合，設(shè)計；需求分析；項目管理；軟件解決方案咨詢等。

　　晉升路徑：

　　Consultant–>Senior Consultant–>Managing Consultant–>Senior Managing Consultant–>Associate Partner–>Executive

　　咨詢行業(yè)的職業(yè)發(fā)展路徑相對透明?；旧?~2年顧問，3~5年高級顧問，6~10年經(jīng)理/高級經(jīng)理，10年往上總監(jiān)/合伙人。

　　怎么進IBM咨詢呢？

　　院校背景+學(xué)習(xí)能力+溝通能力

　　IBM咨詢，對院校背景不會卡得像MBB那么嚴(yán)，偏好工科尤其計算機專業(yè)背景；另外，咨詢工作本身對人才的學(xué)習(xí)能力有著極高的要求；同時咨詢顧問與顧問之間需要溝通協(xié)作。相似學(xué)術(shù)背景的人在眼界、觀念、溝通、協(xié)作中，往往具備一定的共性，一定程度降低了招入一個與現(xiàn)有團隊難以溝通融合的候選人的風(fēng)險。

　　實習(xí)經(jīng)歷+證書

　　如果你的教育背景不夠突出的話，高含金量的實習(xí)經(jīng)歷、證書或許也能助你拿下咨詢offer，有些咨詢業(yè)務(wù)崗位，有證書背書的話，競爭力會大大提升；如V&M（估值和建模）、MA（并購）業(yè)務(wù)，CFA（特許金融分析師）將起到?jīng)Q定作用。

　　最后重要一點，就是喜歡與數(shù)據(jù)打交道。做自己愛做的事，才能最大限度發(fā)揮出自己的能量來。

　　本文內(nèi)容來自：高頓金融分析師。如需引用或轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者授權(quán)，如有侵權(quán)，請?zhí)砑游⑿盘枺篶fawx666議定處理！

　　在競爭激烈的大城市，想要獲得一份滿意的工作很不容易，保住一份工作也很不容易。特別是懷孕的女職工，因為經(jīng)常要請假，在職場上很容易受到不公平的待遇。

　　這段時間看到一個新聞，一個懷孕的女職工懷孕后去檢查，被診斷出來先兆流產(chǎn)需要在家休養(yǎng)，所以在微信上跟上級請了假，后來卻卷入了以“曠工”為由解雇的勞動糾紛。

　　有些網(wǎng)友表示理解，因為小公司要這樣養(yǎng)人確實難，她不在沒人補工作空缺，時間太長很難頂上。

　　但也有網(wǎng)友表示不理解，就業(yè)生育歧視讓女性在職場生活難上加難，連生產(chǎn)檢查要休息請個假都被如此對待。

　　01、孕期請假被解雇，員工覺得有點冤

　　黃女士原來是在汽車運輸公司上班，主要做的還是人事方面的工作。

　　因為去醫(yī)院檢查，查出來先兆流產(chǎn)，需要在家修養(yǎng)一周，不方便走動的黃女士就用微信跟上司請假，并把診斷證明發(fā)送給了上級，想要申請請假一星期。

　　上級劉經(jīng)理看到后表示同意，讓黃女士把病假改成年假。

　　但是一周后黃女士身體尚未恢復(fù)，所以又向副經(jīng)理陳經(jīng)理提出請假，讓他幫忙轉(zhuǎn)告經(jīng)理劉經(jīng)理，副經(jīng)理也表示答應(yīng)了。

　　來源：深圳工會

　　但是幾天后黃女士就收到了公司發(fā)來的《解除勞動關(guān)系通知書》，說她違反了公司的請假制度，無故曠工要辭退她。

　　而且曠工的日期包括劉經(jīng)理同意改為年假的那一星期開始。

　　黃女士覺得很冤，因為她跟劉經(jīng)理說的時候，都已經(jīng)同意并且讓她休年假，所以黃女士因此申請了勞動仲裁。

　　在勞動仲裁后裁決公司要支付給黃女士解除勞動合同的賠償金和工資差額，一共22萬元。

　　02、公司也不服，違反公司規(guī)定就能解雇

　　運輸公司辯稱黃女士第一次是通過微信向上司請假，包括第二次請假也是也是通過微信申請。

　　但是按照公司管理制度規(guī)定，這兩個經(jīng)理都是沒有一周假期的審批權(quán)限。

　　所以這兩個星期，黃女士是屬于曠工的，合情合理。

　　03、多日沒到單位上班，被當(dāng)曠工開除解除合同合理嗎

　　曠工應(yīng)該是故意的主觀意圖，員工在工作日不請假，或者請假沒審批就無故缺勤。

　　而微信請假了不屬于曠工，因為這兩個經(jīng)理都審批了。

　　并且多日沒上班，公司卻沒有跟當(dāng)事人溝通，更沒有給當(dāng)事人發(fā)通知。

　　并且女職工在孕期、哺乳期和產(chǎn)期，都能依法享有產(chǎn)檢檢查和產(chǎn)假的待遇，在這期間不可以隨意解除“三期”女職工的關(guān)系。

　　如果在這“三期”的女職工因為身體情況特殊提出休息，單位應(yīng)提供人文關(guān)懷，不能隨意解除勞動合同。

　　04、案件結(jié)果

　　經(jīng)過審理，黃女士提供的證據(jù)確實存在懷孕期間身體不適的情況，需要休息，并提供了《診斷證明書》給上司，所以不存在公司提出的請假程序不相符的情況，沒有曠工的主觀惡意，需要對黃女士進行賠償。

　　所以微信請假不上班，通知了領(lǐng)導(dǎo)，并不屬于曠工的行為。

　　在公司工作了十年，因為生育檢查在微信請假，被公司解雇，你怎么看?

　　本文為秒懂財務(wù)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：點點 。

　　隨著2022年初級會計考試報名臨近，很多同學(xué)已經(jīng)進入預(yù)習(xí)備考階段，為了提高大家的答題正確率，下面會計網(wǎng)出幾道《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》單選題，看看能答對幾道題。

　　《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》單選題

　　1、持票人對支票出票人的權(quán)利時效，自( )。

　　A. 自出票日起6個月

　　B. 票據(jù)到期日起3個月

　　C. 被拒絕付款之日起6個月

　　D. 提示付款之日起3個月

　　2、下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )。

　　A. 暫扣許可證

　　B. 拘役

　　C. 繼續(xù)履行

　　D. 沒收非法財產(chǎn)

　　3、GD公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議，提供10萬元專項培訓(xùn)費用將尚有4年勞動合同期限的職工劉某派出參加6個月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定，劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿5年，否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動合同解除的表述中，正確的是( )。

　　A. 雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金

　　B. 5年服務(wù)期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效

　　C. 劉某可以解除勞動合同，但甲公司有權(quán)要求其支付違約金

　　D. 服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)

　　4、根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于契稅納稅人的是()。

　　A. 受讓土地使用權(quán)的單位

　　B. 出租房屋的個人

　　C. 承租房屋的個人

　　D. 轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的單位

　　正確答案

　　1、A

　　答案解析：

　　本題考查票據(jù)權(quán)利時效。票據(jù)權(quán)利時效是指票據(jù)權(quán)利在時效期間內(nèi)不行使，即引起票據(jù)權(quán)利喪失。《票據(jù)法》 根據(jù)不同情況，將票據(jù)權(quán)利時效劃分為2年、6個月、3個月?！镀睋?jù)法》規(guī)定，票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅：(1)持票人對票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起2年。見票即付的匯票、本票自出票日起2年。(2)持票人對支票出票人的權(quán)利，自出票日起6個月。(3)持票人對前手的追索權(quán)，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月。(4)持票人對前手的再追索權(quán)，自清償日或者被提起訴訟之日起3個月。

　　2、C

　　答案解析:

　　本題考查票法律責(zé)任的種類。民事責(zé)任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定，承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下11種：(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險;(4)返還財產(chǎn);(5)恢復(fù)原狀;(6)修理、重作、更換;(7)繼續(xù)履行;(8)賠償損失;(9)支付違約金;(10)消除影響、恢復(fù)名譽;(11)賠禮道歉。選項A、D屬于行政責(zé)任中的行政處罰，選項B屬于刑事責(zé)任中的主刑。

　　3、C

　　答案解析：

　　本題考查違約金。違約金是約定的，是指勞動者違反了服務(wù)期和競業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補償，選項A不正確;服務(wù)期是雙方當(dāng)事人可以約定，約定的5年服務(wù)期是有效的，選項B不正確;GD公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán)，選項D不正確。

　　4、A

　　答案解析：

　　本題考查契稅的納稅人。契稅的納稅人為在我國境內(nèi)承受土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移的單位和個人。

　　來源：高頓初級會計題庫(APP)

　　2022年首場證券從業(yè)資格云考試報名于2月7日進行，而云考試安排在2月26日，對于首次報名的同學(xué)，在報考前需要了解什么?怎么報名?

　　證券從業(yè)資格考試如何報名?

　　證券從業(yè)資格考試作為一項入門類考試，它的報名流程其實也非常簡單，與其它考試一樣，也是通過登錄官網(wǎng)的形式線上統(tǒng)一報名。

　　考生們只需要登錄中國證券業(yè)協(xié)會官網(wǎng)(www.sac.net.cn)，然后通過頁面提示點擊進入證券從業(yè)資格考試報名入口頁面，網(wǎng)址為：https://www.sac.net.cn/cyry/kspt/ksbm/，然后根據(jù)頁面的提示填寫好相關(guān)個人信息，那么就可以完成考試報名了。

　　證券從業(yè)資格考試有哪些科目?

　　在考試科目方面，證券從業(yè)資格考試比較簡單和基礎(chǔ)，主要分為了兩個科目，分別是《金融市場基礎(chǔ)知識》、《證券市場基本法律法規(guī)》，考生只要能夠順利通過這兩門科目考試，就可以取得證券從業(yè)資格證書了。

　　2022年證券從業(yè)考試學(xué)習(xí)建議

　　1.制定學(xué)習(xí)規(guī)劃

　　證券從業(yè)兩個科目的內(nèi)容包括了整個金融體系的基本概念、法律法規(guī)。對比起其他考試，證券從業(yè)的考試科目已經(jīng)是比較少了，因此，作為零基礎(chǔ)考生來說，會更好的安排兩個科目的學(xué)習(xí)時間，提前做好相應(yīng)的復(fù)習(xí)計劃和相關(guān)的準(zhǔn)備，會大大提高大家的備考效率。

　　2.總結(jié)出題規(guī)律

　　雖說證券從業(yè)考試只有兩個科目，不過當(dāng)中教材的內(nèi)容就包括了整個金融行業(yè)的知識要點，可以說囊括的范圍是非常廣的。因此，作為零基礎(chǔ)考生來說，在學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)方面都不能盲目，從哪個要點進行學(xué)起，哪一天學(xué)哪部分的內(nèi)容，這些方面都需要提前計劃好，在復(fù)習(xí)的時候帶著目的性，同時掌握好歷年真題的出題規(guī)律，那么到了真正考試那天，考生們就會更加有自信了。

　　會計是一門專業(yè)知識很強的工作，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，財會知識也在不斷地更新。對于身處職場的財會人來說，讀書無疑的自己“保值升值”的最好途徑了。那么財會人需要讀什么書？

　　財務(wù)職場的書籍推薦

　　1、《驚鴻一瞥》

　　陳衛(wèi)紅多年來一直參與財經(jīng)對話項目，不是財經(jīng)內(nèi)行人已勝似財經(jīng)內(nèi)行人。此書是這位高端財經(jīng)主播對中國財經(jīng)社會的審慎觀察的結(jié)果。對財經(jīng)人來說，清楚地了解中國當(dāng)前的社會經(jīng)濟格局和發(fā)展是非常有益的。

　　2、《魔鬼經(jīng)濟學(xué)》

　　事實上，金融人士對新聞有一定的敏感性是非常必要的。原因是，如果你想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員，你必須有能力及時吸收和理解各種金融新聞和稅收政策?！赌Ч斫?jīng)濟學(xué)》一書緊跟當(dāng)前社會熱點話題，以數(shù)據(jù)和公共材料為基礎(chǔ)，不僅可以鍛煉財經(jīng)家的新聞技巧，還可以提高財經(jīng)人員的專業(yè)知識。

　　3、《勢在必行》

　　《勢在必行》一書的內(nèi)容主要是對一檔權(quán)威財經(jīng)訪談類節(jié)目內(nèi)容的整理。此書中包含了眾多知名經(jīng)濟學(xué)家對中國經(jīng)濟問題以及社會現(xiàn)象所發(fā)表的真知灼見。財務(wù)人能從這些真知灼見中去培養(yǎng)自己的獨立見解，從而加深對自身工作的理解程度，取得更好的工作成績。

　　4、《什么時候出發(fā)都不晚》

　　青春永不衰老，要永遠充滿激情。財務(wù)人員在工作中有時會面對挫折。當(dāng)你感到疲倦時，你可以休息一下，但你不能停下來?！队罒o止境》講述了劉傳志、馬云、周星馳、俞敏洪等26位商界精英的勵志人生。是的，當(dāng)你累的時候，一碗雞湯正好是補品。

　　距離2022年5月初級會計職稱考試越來越近了，現(xiàn)階段相信考生基本都以習(xí)題訓(xùn)練為主，對此，會計網(wǎng)給大家出幾道《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考題，看看正確率如何。

　　《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》

　　Q&A

　　1、【單選題】持票人對支票出票人的權(quán)利時效，自( )。

　　A. 自出票日起6個月

　　B. 票據(jù)到期日起3個月

　　C. 被拒絕付款之日起6個月

　　D. 提示付款之日起3個月

　　正確答案：A

　　【答案解析】

　　本題考查票據(jù)權(quán)利時效。票據(jù)權(quán)利時效是指票據(jù)權(quán)利在時效期間內(nèi)不行使，即引起票據(jù)權(quán)利喪失?！镀睋?jù)法》 根據(jù)不同情況，將票據(jù)權(quán)利時效劃分為2年、6個月、3個月?！镀睋?jù)法》規(guī)定，票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅：(1)持票人對票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起2年。見票即付的匯票、本票自出票日起2年。

　　(2)持票人對支票出票人的權(quán)利，自出票日起6個月。

　　(3)持票人對前手的追索權(quán)，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月。(4)持票人對前手的再追索權(quán)，自清償日或者被提起訴訟之日起3個月。

　　Q&A

　　2、【單選題】下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )。

　　A. 暫扣許可證

　　B. 拘役

　　C. 繼續(xù)履行

　　D. 沒收非法財產(chǎn)

　　正確答案：C

　　【答案解析】

　　本題考查票法律責(zé)任的種類。民事責(zé)任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定，承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下11種：

　　(1)停止侵害;

　　(2)排除妨礙;

　　(3)消除危險;

　　(4)返還財產(chǎn);

　　(5)恢復(fù)原狀;

　　(6)修理、重作、更換;

　　(7)繼續(xù)履行;

　　(8)賠償損失;

　　(9)支付違約金;

　　(10)消除影響、恢復(fù)名譽;

　　(11)賠禮道歉。

　　選項A、D屬于行政責(zé)任中的行政處罰，選項B屬于刑事責(zé)任中的主刑。

　　Q&A

　　3、【單選題】GD公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議，提供10萬元專項培訓(xùn)費用將尚有4年勞動合同期限的職工劉某派出參加6個月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定，劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿5年，否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動合同解除的表述中，正確的是( )。

　　A. 雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金

　　B. 5年服務(wù)期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效

　　C. 劉某可以解除勞動合同，但甲公司有權(quán)要求其支付違約金

　　D. 服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)

　　正確答案：C

　　【答案解析】

　　本題考查違約金。違約金是約定的，是指勞動者違反了服務(wù)期和競業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補償，選項A不正確;服務(wù)期是雙方當(dāng)事人可以約定，約定的5年服務(wù)期是有效的，選項B不正確;GD公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán)，選項D不正確。

　　Q&A

　　4、【單選題】根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于契稅納稅人的是()。

　　A. 受讓土地使用權(quán)的單位

　　B. 出租房屋的個人

　　C. 承租房屋的個人

　　D. 轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的單位

　　正確答案：A

　　【答案解析】

　　本題考查契稅的納稅人。契稅的納稅人為在我國境內(nèi)承受土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移的單位和個人。

　　Q&A

　　5、【單選題】根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，以下說法正確的是()。

　　A. 背書未記載背書日期，背書無效

　　B. 承兌未記載承兌日期，承兌無效

　　C. 保證未記載保證日期，保證無效

　　D. 出票人未記載出票日期，票據(jù)無效

　　正確答案：D

　　【答案解析】

　　本題考查票據(jù)行為。選項A：未記載背書日期，視為在票據(jù)到期日前背書。選項B:未記載承兌日期的，以收到提示承兌的匯票之日起3日內(nèi)的最后一日為承兌日期。選項C:未記載保證日期的，出票日期為保證日期。

　　本文來源：會計網(wǎng)初級會計題庫

　　退稅e站帶你了解進料加工計劃分配率確定

　　一年一度進料加工年度核銷開始啦，有進料加工的生產(chǎn)企業(yè)一定要了解清楚，針對自身情況，注意一下規(guī)則，按規(guī)定操作執(zhí)行。

　　首先，讓我們先了解一下什么是進料加工計劃分配率。計劃分配率是企業(yè)確定進料加工保稅進口料件組成計稅價格的重要依據(jù)之一。進料加工計劃分配率是怎么確定的呢？這個分三種情況：

　　一、首次從事進料加工業(yè)務(wù)的企業(yè)，應(yīng)進行以首份進料加工手（賬）冊的計劃分配率作為當(dāng)年度進料加工計劃分配率。

　　二、完成年度核銷后的企業(yè)，應(yīng)以上年度已核銷手（賬）冊綜合實際分配率作為當(dāng)年度進料加工計劃分配率。

　　三、上年度無海關(guān)已核銷手（賬）冊不能確定本年度進料加工業(yè)務(wù)計劃分配率的，應(yīng)使用最近一次確定的上年度已核銷手（賬）冊綜合實際分配率作為當(dāng)年度的計劃分配率。

　　特別注意的是，生產(chǎn)企業(yè)在辦理年度核銷后，如認(rèn)為上年度已核銷手（賬）冊綜合實際分配率與企業(yè)當(dāng)年度實際情況差別較大的，可提出調(diào)整年度計劃分配率申請，在向主管稅務(wù)機關(guān)提供當(dāng)年度預(yù)計的進料加工計劃分配率及書面合理理由后，將預(yù)計的進料加工計劃分配率作為該年度計劃分配率。

　　生產(chǎn)企業(yè)辦理進料加工計劃分配率相關(guān)業(yè)務(wù)具體應(yīng)用與操作

　　一、企業(yè)為首次從事進料加工業(yè)務(wù)該如何做？

　　首次從事進料加工業(yè)務(wù)的企業(yè)需要進行進料加工計劃分配率備案，以“國家稅務(wù)總局浙江省電子稅務(wù)局”為例，具體操作步驟如下：

　　1、點擊電子稅務(wù)局-我要辦稅-出口退稅管理-進入便捷退稅-進料加工業(yè)務(wù)-進料加工計劃分配率備案，進入計劃分配率備案申報表；

　　2、在計劃分配率備案申報表上通過錄入申報數(shù)據(jù)，帶*號欄目是必填項，其余內(nèi)容可手工輸入，“所屬年份”與增值稅申報的年份一致，如需添加附件，可點擊附件按鈕，填寫完畢后依次點擊數(shù)據(jù)校驗、正式申報即可完成。

　　二、企業(yè)已進行過進料加工業(yè)務(wù)年度核銷，但上年度綜合實際分配率與當(dāng)年度實際情況差別較大，據(jù)此計算出的免抵退稅額與實際情況差異也較大，該如何做？

　　這種情況可以提出調(diào)整年度計劃分配率申請，再向主管稅務(wù)機關(guān)提供當(dāng)年度預(yù)計的進料加工計劃分配率及書面合理理由，經(jīng)核對無誤且書面理由合理的，可以將預(yù)計的進料加工計劃分配率作為該年度計劃分配率。以“國家稅務(wù)總局浙江省電子稅務(wù)局”為例，具體操作步驟如下：

　　1、點擊電子稅務(wù)局-我要辦稅-出口退稅管理-進入便捷退稅-進料加工業(yè)務(wù)，進入調(diào)整年度計劃分配率申請表；

　　2、在調(diào)整年度計劃分配率申報表上通過錄入申報數(shù)據(jù)，輸入原計劃分配率、現(xiàn)計劃分配率，如需添加附件，可點擊附件按鈕，填寫完畢后依次點擊數(shù)據(jù)校驗、正式申報即可完成。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　退稅e站帶你了解進料加工業(yè)務(wù)核銷 生產(chǎn)企業(yè)辦理進料加工業(yè)務(wù)核銷相關(guān)業(yè)務(wù)具體應(yīng)用與操作

　　企業(yè)為首次從事進料加工業(yè)務(wù)該如何做？

　　以“國家稅務(wù)總局浙江省電子稅務(wù)局”為例，具體操作步驟如下：

　　1、點擊電子稅務(wù)局-我要辦稅-出口退稅管理-進入便捷退稅-進料加工業(yè)務(wù)-進料加工業(yè)務(wù)核銷；

　　2、進入進料加工業(yè)務(wù)核銷申報主頁：

　?。?）填寫已核銷手（賬）冊清單提交反饋申請

　　打開已核銷手（賬）冊清單頁面，填寫海關(guān)已核銷手（賬）冊號并保存。注意每個手（賬）冊號只允許填一次；手（賬）冊號中的字母要大寫；如果是E開頭的電子賬冊，需填寫起止日期及核銷年度。點擊按鈕“反饋申請”-“確定”。

　　任務(wù)生成后，處理的狀態(tài)和結(jié)果可以在申報主頁中刷新查看，其中狀態(tài)包括已提交申請、正在處理、處理失敗、處理成功四種。

　?。?）計算進出口總額及實際分配率并與實際比對

　　打開清單頁面，勾選其中一行數(shù)據(jù)，點擊按鈕“計算分配率”，系統(tǒng)根據(jù)該手（賬）冊號稅務(wù)反饋的已核銷報關(guān)單數(shù)據(jù)及調(diào)整表數(shù)據(jù)。

　　如果有調(diào)整表數(shù)據(jù)自動計算該手（賬）冊號核銷的進口報關(guān)單數(shù)、進口美元總額、出口報關(guān)單數(shù)、出口美元總額以及實際分配率。

　　進出口總額是如何計算的，企業(yè)可選擇“計算依據(jù)明細”列的“查看詳情”查看。

　　“實際分配率”列合計欄為本次計算以后的“綜合分配率”，企業(yè)可將計算的結(jié)果與海關(guān)核銷的實際結(jié)果進行比對，并根據(jù)比對結(jié)果選擇后續(xù)的操作。

　　如果對應(yīng)手（賬）冊號計算出來的實際分配率與海關(guān)核銷的數(shù)據(jù)不符，企業(yè)可通過導(dǎo)入海關(guān)下載的或企業(yè)自己保存的所有該手冊的進口、出口報關(guān)單數(shù)據(jù)，注意報關(guān)單號需21位。

　　導(dǎo)入企業(yè)端進出口數(shù)據(jù)以后，回到清單頁面，選中需要比對調(diào)整的行數(shù)據(jù)，點擊按鈕“比對調(diào)整”，則會生產(chǎn)已核銷手（賬）冊海關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整表數(shù)據(jù)。注意輔助比對生成調(diào)整表時，對企業(yè)數(shù)據(jù)和稅務(wù)反饋數(shù)據(jù)都有的報關(guān)單，以稅務(wù)反饋數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，不會生成調(diào)整記錄。企業(yè)可選擇“比對結(jié)果明細”列的“查看詳情”查看。

　　如果企業(yè)認(rèn)為稅務(wù)反饋數(shù)據(jù)有問題，可以后續(xù)在調(diào)整表中直接錄入稅務(wù)反饋數(shù)據(jù)的紅字沖減及企業(yè)端正確數(shù)據(jù)。調(diào)整表生成以后，回到第二步繼續(xù)計算進出口總額及實際分配率，所有手（賬）冊號計算出來的實際分配率如果與海關(guān)核銷的數(shù)據(jù)相符，點擊按鈕“生成核銷表”，點擊確定后，系統(tǒng)生成“生成核銷表”的計算任務(wù)并提交服務(wù)器計算，生成核銷表后，可以正式申報提交。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　一、業(yè)務(wù)概括

　　1、納稅人申報退（免）稅的出口貨物應(yīng)當(dāng)在出口退（免）稅申報期截止之日前收匯，未在規(guī)定期限內(nèi)收匯，但符合《視同收匯原因及舉證材料清單》所列原因的，納稅人留存《出口貨物收匯情況表》及舉證材料即可視同收匯，因出口合同約定全部收匯最終日期在退（免）稅申報期截止之日后的，應(yīng)當(dāng)在合同約定收匯日期前完成收匯。

　　2、出口退（免）稅管理類別為四類的納稅人，在申報出口退（免）稅時，應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機關(guān)報送收匯材料。納稅人在退（免）稅申報期截止之日后申報出口貨物退（免）稅的，應(yīng)當(dāng)在申報退（免）稅時報送收匯材料。

　　3、納稅人申報退（免）稅的出口貨物具有下列情形之一，稅務(wù)機關(guān)未辦理出口退（免）稅的，不得辦理出口退（免）稅；已辦理出口退（免）稅的，應(yīng)在發(fā)生相關(guān)情形的次月，用負(fù)數(shù)申報沖減原退（免）稅申報數(shù)據(jù)，當(dāng)期退（免）稅額不足沖減的，應(yīng)補繳差額部分的稅款：

　?、僖虺隹诤贤s定全部收匯最終日期在退（免）稅申報期截止之日后的，未在合同約定收匯日期前完成收匯；

　?、谖丛谝?guī)定期限內(nèi)收匯且不符合視同收匯規(guī)定；

　?、畚窗幢緱l規(guī)定留存收匯材料。

　　納稅人在本公告施行前已發(fā)生上述情形但尚未處理的出口貨物應(yīng)當(dāng)按照本項規(guī)定進行處理，納稅人已按規(guī)定處理的出口貨物待收齊收匯材料、退（免）稅憑證及相關(guān)電子信息后，即可申報辦理出口退（免）稅。

　　4、納稅人確實無法收匯，且不符合視同收匯規(guī)定的出口貨物，適用增值稅免稅政策。

　　5、稅務(wù)機關(guān)發(fā)現(xiàn)納稅人申報退（免）稅的出口貨物收匯材料為虛假或者冒用的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國稅收征收管理法》有關(guān)規(guī)定進行處理，相應(yīng)的出口貨物適用增值稅征稅政策。

　　二、操作步驟

　　若存在超期申報退稅、退稅管理類別為四類等情況，根據(jù)要求需提供收匯資料或視同收匯資料。點擊“出口貨物收匯情況表”，按照具體收匯信息錄入收匯情況表并保存，完成后關(guān)閉“出口貨物收匯情況表”界面。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　2024年廣東財經(jīng)大學(xué)mpacc復(fù)試考試科目為會計綜合知識、政治考試、專業(yè)綜合能力面試。同等學(xué)歷還需要加試科目，為：中級財務(wù)會計學(xué)和財務(wù)成本管理。

（點擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　會計綜合知識100分（含財務(wù)會計、管理會計、財務(wù)管理、審計），其中：財務(wù)會計占40%，管理會計占20%，財務(wù)管理占20%，審計占20%。

　　政治考試的形式與分?jǐn)?shù)以廣東財經(jīng)大學(xué)招生考試處網(wǎng)站的通知為準(zhǔn)。

　　專業(yè)綜合能力面試200分，包括：專業(yè)面試、外語口語與聽力測試。

　　同等學(xué)歷加試科目：1.中級財務(wù)會計學(xué)（100分）2.財務(wù)成本管理（100分）。

2024年廣東財經(jīng)大學(xué)mpacc復(fù)試參考書目

　　劉永澤、陳立軍主編：《中級財務(wù)會計》第7版，東北財經(jīng)大學(xué)出版社，2021年。

　　中國注冊會計師協(xié)會主編：《財務(wù)成本管理》，中國財政經(jīng)濟出版社，2023年。

　　劉明輝、史德剛主編：《審計》第8版，東北財經(jīng)大學(xué)出版社，2022年。

廣東財經(jīng)大學(xué)MPAcc近三年復(fù)試分?jǐn)?shù)線

　　2023年：230/51/102

　　2022年：225/50/100

　　2021年：223/46/92

廣東財經(jīng)大學(xué)MPAcc擬錄取辦法

　　廣東財經(jīng)大學(xué)MPAcc項目考試總成績=初試成績/3×5+復(fù)試成績

　　復(fù)試原始總分不足180分（破格復(fù)試考生不足240分）、綜合能力面試成績低于120分者不予錄取　　

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，具體請以院校官方發(fā)布為準(zhǔn)！

　　根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員公示》可知，西安2024年高級經(jīng)濟師考試成績合格人員共178人，公示期為7月26日至8月2日。

　　原公告內(nèi)容如下：

　　根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計劃及有關(guān)事項的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號)的要求，按照人力資源和社會保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號)的安排，現(xiàn)將西安市2024年度高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員予以公示,共178人(名單附后)。

　　名單所列人員在考試報名時均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》,承諾符合告知的考試報名條件,承諾所填報和提交的所有信息真實、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。

　　公示期間集中接受對成績合格人員的監(jiān)督舉報,對虛假承諾行為一經(jīng)查實,將按相關(guān)規(guī)定處理。

　　舉報電話：029-88360325

　　舉報網(wǎng)站：xapta.xa.gov.cn

　　西安市人事考試中心

　　2024年7月26日

　　西安市2024年度高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員名單

　　在當(dāng)前競爭激烈的就業(yè)市場中，稅務(wù)師證書已成為眾多求職者提升自身競爭力的有力武器。而要順利通過稅務(wù)師考試，高效的備考工具必不可少，稅務(wù)師考試云題庫便是其中的佼佼者。

　　稅務(wù)師考試云題庫是一個精心打造的綜合性學(xué)習(xí)平臺，涵蓋了稅務(wù)師考試的各個科目和知識點。它不僅擁有海量的題目資源，而且題目類型豐富多樣，包括選擇題、計算題、綜合分析題等，能夠全面鍛煉考生的解題能力。

　　云題庫中的題目具有高度的針對性和時效性。它緊扣最新的考試大綱和教材，及時更新題目內(nèi)容，確?？忌佑|到的都是最符合考試要求的知識點。同時，題目難度設(shè)置合理，既有基礎(chǔ)鞏固練習(xí)，也有難度較高的提升訓(xùn)練，能夠滿足不同水平考生的需求。

　　對于考生來說，稅務(wù)師考試云題庫的作用是多方面的。首先，它提供了一個隨時隨地進行學(xué)習(xí)和練習(xí)的便利條件。無論考生身處何地，只要有網(wǎng)絡(luò)，就可以打開云題庫進行刷題，充分利用碎片化時間，提高學(xué)習(xí)效率。

　　其次，云題庫的自動批改和錯題分析功能能夠幫助考生及時發(fā)現(xiàn)自己的薄弱環(huán)節(jié)。通過對錯題的深入分析，考生可以清楚地了解自己在哪些知識點上存在不足，從而有針對性地進行復(fù)習(xí)和強化。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　再者，云題庫中的模擬考試功能能夠讓考生提前適應(yīng)考試環(huán)境和節(jié)奏。通過模擬考試，考生可以熟悉考試流程，合理安排答題時間，減輕考試時的緊張感，從而在真正的考場上發(fā)揮出最佳水平。

　　此外，如果同學(xué)們需要稅務(wù)師考試云題庫，可以到會計網(wǎng)的稅務(wù)師欄目在線咨詢老師索取。在這里，老師不僅會為大家提供云題庫，還會分享歷年真題、三色筆記等寶貴的學(xué)習(xí)資料。歷年真題能夠讓考生了解考試的命題規(guī)律和趨勢，而三色筆記則對重點知識進行了歸納總結(jié)，有助于考生快速記憶和掌握。

　　稅務(wù)師考試云題庫是考生備考路上的得力助手。它以其豐富的內(nèi)容、便捷的使用方式和強大的功能，為考生提供了全方位的支持和幫助。相信在云題庫的助力下，考生們一定能夠在稅務(wù)師考試中取得優(yōu)異的成績，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

這里為所有考生整理了有關(guān)經(jīng)濟法基礎(chǔ)的備考試題，考生在備考中可以選取這些內(nèi)容來做。其中還附帶了詳細的答案解析，一定要吃透這些知識點。

一、單項選擇題(本類題共 23 小題，每小題 2 分，共 46 分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。錯選、不選均不得分。)

1、持票人對支票出票人的權(quán)利時效，自( )。

A、自出票日起 6 個月

B、票據(jù)到期日起 3 個月

C、被拒絕付款之日起 6 個月

D、提示付款之日起 3 個月

【答案】A

【解析】本題考查票據(jù)權(quán)利時效。票據(jù)權(quán)利時效是指票據(jù)權(quán)利在時效期間內(nèi)不行使，即引起票據(jù)權(quán)利喪失?！镀睋?jù)法》 根據(jù)不同情況， 將票據(jù)權(quán)利時效劃分為 2 年、6 個月、3 個月。《票據(jù)法》規(guī)定，票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅：(1)持票人對票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起 2 年。見票即付的匯票、本票自出票日起 2 年。(2)持票人對支票出票人的權(quán)利，自出票日起 6 個月。(3)持票人對前手的追索權(quán)，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起 6 個月。(4)持票人對前手的再追索權(quán)，自清償日或者被提起訴訟之日起3 個月。

2、下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )。

A、暫扣許可證

B、拘役

C、繼續(xù)履行

D、沒收非法財產(chǎn)

【答案】C

【解析】本題考查票法律責(zé)任的種類。民事責(zé)任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定，承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下 11 種：(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險;(4)返還財產(chǎn);(5)恢復(fù)原狀;(6)修理、重作、更換;(7)繼續(xù)履行;(8)賠償損失;(9)支付違約金;(10)消除影響、恢復(fù)名譽;(11)賠禮道歉。選項 A、

D 屬于行政責(zé)任中的行政處罰，選項 B 屬于刑事責(zé)任中的主刑。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

3、GD 公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議，提供 10 萬元專項培訓(xùn)費用將尚有 4 年勞動合同期限的職工劉某派出參加 6 個月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定，劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿 5 年，否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作 2 年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。 下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動合同解除的表述中，正確的是( )。

A、雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金

B、5 年服務(wù)期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效。

C、劉某可以解除勞動合同，但甲公司有權(quán)要求其支付違約金。

D、服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)

【答案】C

【解析】本題考查違約金。違約金是約定的，是指勞動者違反了服務(wù)期和競業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補償，選項 A 不正確;服務(wù)期是雙方當(dāng)事人可以約定，約定的 5 年服務(wù)期是有效的，選項 B 不正確;GD 公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán)，

選項 D 不正確。

2025中科大正式推免（九月推）招生簡章！中科大保研招生簡章！九推，全稱為九月正式推免，是指保研er經(jīng)過網(wǎng)申、材料郵寄、初審、復(fù)試等程序，正式獲得研究生錄取資格的過程，保研er需要在國家推免系統(tǒng)中完成各種操作。以下是中科大MIRA Lab 2024保研招生簡章。

一、中科大MIRA Lab簡介

中國科大「MIRA(Machine Intelligence Research and Applications)Lab」聚焦于人工智能和機器學(xué)習(xí)方向。實驗室立足于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚撗芯?，著眼于?fù)雜場景下的落地應(yīng)用，致力于可解釋的通用人工智能算法研究與系統(tǒng)開發(fā)。我們的研究方向包括但不限于：

通用圖模型

大模型

科學(xué)智能（AI for Science）

芯片設(shè)計

運籌優(yōu)化

自動駕駛

二、中科大MIRA Lab實驗室負(fù)責(zé)人簡介

MIRA Lab負(fù)責(zé)人「王杰教授」現(xiàn)任中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，少年班學(xué)院副院長，“腦啟發(fā)智能感知與認(rèn)知”教育部重點實驗室副主任，國家創(chuàng)新人才計劃青年特聘專家，國家優(yōu)青，IEEE Senior Member，CCF杰出會員，曾任美國密歇根大學(xué)研究助理教授。

王杰教授長期從事人工智能、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的研究。在機器學(xué)習(xí)國際頂級期刊及會議（如IEEE TPAMI、JMLR、NeurIPS、ICML和ICLR等）發(fā)表文章70余篇。曾獲SIGKDD 2014 Best Student Paper Award，代表性工作進入由美國科學(xué)院院士撰寫的統(tǒng)計稀疏學(xué)習(xí)教材。擔(dān)任CCF人工智能與模式識別專委會執(zhí)行委員，CCF大數(shù)據(jù)專委會執(zhí)行委員，CAAI機器學(xué)習(xí)專委會執(zhí)行委員，Data Mining and Knowledge Discovery編委，Neurocomputing副主編，NeurIP、ICML、SIGKDD等CCF-A類人工智能國際頂級會議領(lǐng)域主席或（資深）程序委員20余次。

三、中科大MIRA Lab實驗室項目簡介

MIRA Lab經(jīng)費充足，資源豐富，平臺廣闊。實驗室主持或參與了若干縱向科研項目，包含「國家級重大工程項目」、「國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金」、「國家自然科學(xué)基金委重點項目」、「科技部科技創(chuàng)新2030—“新一代人工智能國家科技重大專項”項目」等。同時，實驗室與若干頂級科技企業(yè)與研究機構(gòu)（如華為諾亞方舟實驗室、阿里云、微軟亞洲研究院、滴滴出行等）有長期密切合作，共同推行校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，邀請眾多資深算法專家或架構(gòu)師手把手教學(xué)。

四、中科大MIRA Lab實驗室研究成果

MIRA Lab科研成果豐厚，包括但不限于：

發(fā)表大量高水平學(xué)術(shù)論文。過去一年中，連續(xù)四篇論文被以“機器學(xué)習(xí)三大國際頂級會議”著稱的ICLR和NeurIPS接收為Spotlight（接收率約5%）；

多次在頂級科技競賽中獲獎。實驗室團隊連續(xù)兩年獲得ACM KDD Cup全球高校團隊第一，并在斯坦福大學(xué)團隊主辦的OGB大規(guī)模圖學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)賽中獲得全球第一；

積極推進學(xué)術(shù)成果落地應(yīng)用。實驗室研究成果：

作為核心AI技術(shù)部署于華為云天籌AI求解器并獲華為火花獎，支撐華為云天籌AI求解器榮獲世界人工智能大會最高獎“卓越人工智能引領(lǐng)者”SAIL獎；

部署于華為自研EDA工具，推進了全鏈條EDA工具國產(chǎn)化；

應(yīng)用于滴滴出行自動駕駛系統(tǒng)，在北京、上海、廣州等城市的密集車流仿真和實地測試中成功地實現(xiàn)了車輛的安全自主變道；

落地于阿里云的包括醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、地質(zhì)學(xué)等領(lǐng)域在內(nèi)的多個行業(yè)大模型，自動化構(gòu)建了多個規(guī)模達千萬量級的高質(zhì)量領(lǐng)域知識圖譜

五、中科大MIRA Lab實驗室成員背景

MIRA Lab的同學(xué)背景多元，成績突出。所獲成績包括但不限于：

2023年首屆博士畢業(yè)生張占秋獲得中國科學(xué)院院長優(yōu)秀獎，入選2023年安徽省高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生名單；

工程博士生李希君現(xiàn)任華為主任研究員，多次獲得總裁個人獎、創(chuàng)新先鋒獎等；

與頂級科技公司深度合作，其中匡宇飛、王治海獲華為諾亞方舟實驗室“優(yōu)秀實習(xí)生”稱號，石志皓獲阿里云“優(yōu)秀研究型實習(xí)生”稱號，楊睿獲滴滴“精英實習(xí)生”稱號，耿子介獲微軟亞洲研究院“Stars of Tomorrow”稱號；

積極參與學(xué)術(shù)服務(wù)和擔(dān)任頂會審稿人，其中匡宇飛獲評ICML 2022 Outstanding Reviewer，耿子介獲評NeurIP 2023 Top Reviewer；

過去五屆學(xué)生獲得國家獎學(xué)金共計逾10人次，碩士生梁錫澤、耿子介、劉昊洋等多次在丘成桐大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽中獲獎；

本科生白寅岐獲“國家自然科學(xué)基金青年學(xué)生基礎(chǔ)研究項目”資助，這是國家自然科學(xué)基金首次試點資助優(yōu)秀本科生；

六、中科大MIRA Lab招生要求

2024年應(yīng)屆保研推免生（或確認(rèn)可獲得保研推免資格）。

擁有優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績、綜合能力（數(shù)學(xué)、編程、英語等）和科研潛力。

擁有較強的團隊合作意識。

歡迎各種專業(yè)背景的同學(xué)積極申請，包括但不限于數(shù)學(xué)、信息、計算機、物理、微電子等。

七、中科大MIRA Lab申請方式

有意向的同學(xué)請發(fā)郵件至郵箱。郵件請以保研申請-[學(xué)校]-[姓名]為主題。

發(fā)送郵件時需附帶的內(nèi)容：本科成績單、簡歷、獲獎證明、以及有助于我們了解你的其他材料。請將你的材料命名為[學(xué)校]-[姓名]-[成績單/簡歷/獲獎證明]。

我們會以郵件形式向申請人發(fā)送面試的邀請，請及時關(guān)注郵箱。實驗室將不再另行通知未能通過簡歷初篩的申請人。學(xué)生，通知提交

相關(guān)材料并組織面試選拔。

注：本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除

　　隨著中國財稅制度的不斷改革和完善，稅務(wù)師這一職業(yè)的重要性日益凸顯。對于有志于從事財稅工作的專業(yè)人士來說，通過稅務(wù)師資格考試是提升自身專業(yè)水平、拓展職業(yè)發(fā)展路徑的關(guān)鍵一步。為了幫助考生更高效地備考，許多教育機構(gòu)和在線學(xué)習(xí)平臺提供了豐富的資源，其中“稅務(wù)師考試視頻課件百度云”就是一項非常受歡迎的學(xué)習(xí)工具。

　　什么是稅務(wù)師考試視頻課件百度云？

　　所謂“稅務(wù)師考試視頻課件百度云”，是指將針對稅務(wù)師資格考試的專業(yè)培訓(xùn)課程錄制為視頻格式，并上傳至百度網(wǎng)盤（Baidu Cloud），供考生下載或在線觀看的一種教育資源形式。這些視頻課件通常由經(jīng)驗豐富的講師主講，內(nèi)容覆蓋了稅務(wù)師考試的所有科目，包括稅法、財務(wù)與會計、涉稅服務(wù)實務(wù)等。它們不僅講解了理論知識，還結(jié)合實際案例進行分析，有助于考生更好地理解和記憶知識點。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　視頻課件的特點

　　1.靈活性：考生可以根據(jù)自己的時間安排自由選擇何時何地學(xué)習(xí)。

　　2.反復(fù)性：遇到不懂的問題可以隨時暫停、回放，確保每一個知識點都能掌握。

　　3.針對性：根據(jù)歷年真題和考試大綱制作，重點突出，有助于提高復(fù)習(xí)效率。

　　4.互動性：雖然視頻本身不具備即時互動功能，但很多提供視頻課件的服務(wù)商都設(shè)有交流平臺或社群，考生可以在那里提問并獲得解答。

　　如何獲取稅務(wù)師考試視頻課件百度云？

　　對于希望利用這種便捷學(xué)習(xí)方式的同學(xué)而言，可以通過會計網(wǎng)稅務(wù)師欄目在線咨詢老師來獲取所需資源。會計網(wǎng)作為一個專業(yè)的財稅服務(wù)平臺，長期致力于為用戶提供高質(zhì)量的教育資訊和服務(wù)。在該網(wǎng)站上，考生不僅可以找到最新的稅務(wù)師考試動態(tài)，還可以直接聯(lián)系到專業(yè)的輔導(dǎo)老師，他們能夠依據(jù)每位同學(xué)的具體情況提供個性化的指導(dǎo)建議，并分享更多有價值的備考資料。

　　當(dāng)同學(xué)們向會計網(wǎng)咨詢時，老師們會：

　　根據(jù)個人背景評估當(dāng)前水平；

　　推薦適合的學(xué)習(xí)計劃和進度表；

　　分享有效的學(xué)習(xí)方法和技巧；

　　提供必要的練習(xí)題庫和其他輔助材料；

　　鼓勵大家充分利用現(xiàn)有資源，珍惜寶貴的時間和機會。

　　稅務(wù)師資格考試是一項嚴(yán)肅而重要的挑戰(zhàn)，需要考生投入足夠的時間和精力去準(zhǔn)備。通過合理使用像“稅務(wù)師考試視頻課件百度云”這樣的輔助工具，并結(jié)合專業(yè)導(dǎo)師提供的支持，相信每一位認(rèn)真?zhèn)淇嫉耐瑢W(xué)都能夠順利通過考試，取得理想的成績，從而為未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。愿所有追夢人都能夢想成真，早日成為合格的稅務(wù)師，在財稅領(lǐng)域大展宏圖！