在疫情期間很多文體娛樂業(yè)的納稅人的經(jīng)濟(jì)都受到了重創(chuàng)，比如像保齡球館，健身房之類的，那么對(duì)于這種類型的納稅人，有哪些稅收優(yōu)惠政策呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起了解一下。

（一）增值稅優(yōu)惠政策

從2020年1月1日起，對(duì)納稅人提供生活服務(wù)取得的收入的，免征增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加，稅收優(yōu)惠政策的截止日期視疫情情況另行公告。

生活服務(wù)指：文化體育、教育醫(yī)療、餐飲住宿、居民日常、旅游娛樂、其他生活服務(wù)。

納稅人按照規(guī)定免征增值稅的，可自主進(jìn)行申報(bào)，無需辦理免稅的備案手續(xù)。關(guān)于開具發(fā)票方面的，納稅人按照規(guī)定免征增值稅的，不得開具增值稅專用發(fā)票，如果已經(jīng)開具了發(fā)票的，那么應(yīng)該開具相對(duì)應(yīng)的紅字發(fā)票或者作廢已經(jīng)開具的發(fā)票，再按照免稅政策開具普通發(fā)票。

（二）所得稅優(yōu)惠政策

因?yàn)橐咔榉揽厝〉玫恼a(bǔ)助，符合不征稅的收入條件的，可作為不征稅收入，企業(yè)如果疫情期間受疫情影響發(fā)生的各項(xiàng)損失，減除責(zé)任人和賠償額后的余額，按照相關(guān)規(guī)定扣除。

以上就是疫情期復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間有關(guān)文體娛樂的稅收政策解讀。

疫情期間的鮮活肉蛋類產(chǎn)品需要繳納增值稅嗎？

現(xiàn)在大部分的企業(yè)已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)了，那么對(duì)于外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)，國家發(fā)布了哪些稅收有哪些稅收優(yōu)惠政策呢？外貿(mào)企業(yè)可以享受哪些優(yōu)惠政策呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧。

（一）提高出口退稅率

稅務(wù)總局2020年第15號(hào)公告，將瓷質(zhì)衛(wèi)生器具等1084項(xiàng)產(chǎn)品出口的退稅率提高到13%，將植物的生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑等380項(xiàng)產(chǎn)品出口退稅率提高到9%，關(guān)于出口退稅率提高的公告從2020年3月20日起實(shí)施。

（二）壓縮出口退稅辦理時(shí)間

稅總發(fā)[2020]年11號(hào)，進(jìn)一步壓縮辦理出口退稅的時(shí)間，將辦理出口退稅的時(shí)間在2019年10個(gè)工作日的基礎(chǔ)上提升20%的速度，符合規(guī)定的出口退稅辦理時(shí)間平均提速到5個(gè)工作日內(nèi)。

（三）逾期可申報(bào)出口退稅

稅總局公告2020年第4號(hào)，因?yàn)槭芤咔橛绊?，納稅人未能夠在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)開具相關(guān)的證明或者是申報(bào)出口退免稅的，等到收集退免稅的信息憑證后，既可以向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)開具相關(guān)的證明，或者是申報(bào)辦理退免稅，因?yàn)橐咔榈挠绊?，納稅人無法在規(guī)定期限內(nèi)收匯或者是辦理不能收匯的手續(xù)的，等到收匯的手續(xù)或者不能收匯的手續(xù)辦理完成后，既可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理退免稅。政策從2020年2月10日發(fā)布之日起施行。

（四）出口退稅事項(xiàng)“非接觸式”辦理

1、通過電子稅務(wù)局或者是國際貿(mào)易單一窗口平臺(tái)提交電子數(shù)據(jù)；

2、申請(qǐng)辦理出口退稅的備案、備案變更以及相關(guān)的證明

3、稅務(wù)機(jī)關(guān)核對(duì)無誤后，辦理備案或者是相關(guān)證明，通過網(wǎng)上告知結(jié)果給納稅人

4、如果需要紙質(zhì)證明文件，可以聯(lián)系主管稅務(wù)機(jī)關(guān)郵寄

疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)的文體娛樂業(yè)，最新稅收優(yōu)惠政策解讀！

　　自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)疫情的防控，鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行捐贈(zèng)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)，國家在此方面發(fā)布了相關(guān)一系列的稅收優(yōu)惠政策。那么，當(dāng)中與企業(yè)密切相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策有哪些?我們來看看吧。

　　1、降低代開發(fā)票個(gè)人所得稅預(yù)征率

　　從2020年3月1日開始，四川省已將個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、運(yùn)輸服務(wù)等企業(yè)，增值稅發(fā)票個(gè)人所得稅預(yù)征率從1.5%統(tǒng)一調(diào)至為0.5%，將自然人代開經(jīng)營(yíng)所得的發(fā)票，按開票金額預(yù)征的個(gè)人所得稅從1.2%降至0.5%。

　　2、疫情期間，中小企業(yè)免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅

　　眾所周知，在疫情當(dāng)中全國各地均受到了嚴(yán)重的損失，像正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等均受到了重大影響，為了進(jìn)一步減輕企業(yè)所受到的經(jīng)濟(jì)損失，國家對(duì)此出臺(tái)了相應(yīng)舉措，對(duì)于受影響嚴(yán)重的中小企業(yè)，在疫情期間可申請(qǐng)免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。

　　3、困難企業(yè)虧損彌補(bǔ)年限延長(zhǎng)

　　從2020年1月1日開始，在本次疫情中受影響較大的，交通運(yùn)輸、住宿、餐飲、旅游四大類的困難企業(yè)，對(duì)著這類在疫情中受損失較大的困難企業(yè)，允許所虧損彌補(bǔ)的最長(zhǎng)結(jié)轉(zhuǎn)年限從5年延長(zhǎng)為8年。

　　4、社保申報(bào)繳費(fèi)期延長(zhǎng)

　　在新冠肺炎疫情期間，若企業(yè)未能按時(shí)為員工繳納社保的、辦理參保登記的，可將社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)期延長(zhǎng)至疫情解除后的三個(gè)月內(nèi)。在補(bǔ)繳社保費(fèi)時(shí)，對(duì)參保企業(yè)不加收滯納金和利息，并且將不影響企業(yè)員工個(gè)人的權(quán)益記錄。

　　疫情防控期間，為助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，國家出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策。包括企業(yè)捐贈(zèng)稅收優(yōu)惠政策、企業(yè)貸款優(yōu)惠政策等等。本文就針對(duì)疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)優(yōu)惠政策做一個(gè)相關(guān)介紹，來一起了解下吧!

　　疫情期間企業(yè)稅收優(yōu)惠政策

　　1、對(duì)疫情防控重點(diǎn)保障物資生產(chǎn)企業(yè)為擴(kuò)大產(chǎn)能新購置的相關(guān)設(shè)備，允許一次性計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　2、疫情防控重點(diǎn)保障物資生產(chǎn)企業(yè)可以按月向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)全額退還增值稅增量留抵稅額。

　　3、對(duì)納稅人運(yùn)輸疫情防控重點(diǎn)保障物資取得的收入，免征增值稅。

　　4、受疫情影響較大的困難行業(yè)企業(yè)2020年度發(fā)生的虧損，最長(zhǎng)結(jié)轉(zhuǎn)年限由5年延長(zhǎng)至8年。

　　困難行業(yè)企業(yè)，包括交通運(yùn)輸、餐飲、住宿、旅游(指旅行社及相關(guān)服務(wù)、游覽景區(qū)管理兩類)四大類，具體判斷標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》執(zhí)行。困難行業(yè)企業(yè)2020年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入須占收入總額(剔除不征稅收入和投資收益)的50%以上。

　　5、對(duì)納稅人提供公共交通運(yùn)輸服務(wù)、生活服務(wù)，以及為居民提供必需生活物資快遞收派服務(wù)取得的收入，免征增值稅。

　　疫情期間企業(yè)貸款優(yōu)惠政策

　　(一)加大信貸支持力度

　　各地要主動(dòng)加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的對(duì)接，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)對(duì)有發(fā)展前景但受疫情影響暫遇困難的中小微企業(yè)，適當(dāng)下調(diào)貸款利率，增加信用貸款和中長(zhǎng)期貸款，不得盲目抽貸、斷貸、壓貸，對(duì)到期還款困難的，可予以展期或續(xù)貸。推廣基于多維度大數(shù)據(jù)分析的新型征信模式，解決銀企信息不對(duì)稱問題，提高優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的信用評(píng)分和貸款可得性。發(fā)揮應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金作用，降低應(yīng)急轉(zhuǎn)貸費(fèi)率，為受疫情影響較大的企業(yè)提供應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金支持。鼓勵(lì)有條件的地方建立貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金，對(duì)疫情期間金融機(jī)構(gòu)向小微企業(yè)發(fā)放的貸款不良部分給予適當(dāng)補(bǔ)償。

　　(二)中央財(cái)政安排貼息資金支持降低企業(yè)融資成本

　　財(cái)政部等五部門發(fā)布《關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)強(qiáng)化疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)資金支持的緊急通知》，在人民銀行專項(xiàng)再貸款支持金融機(jī)構(gòu)提供優(yōu)惠利率信貸支持的基礎(chǔ)上，中央財(cái)政按企業(yè)實(shí)際獲得貸款利率的50%進(jìn)行貼息。貼息期限不超過1年。央行等五部門發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》，增加信用貸款和中長(zhǎng)期貸款，降低綜合融資成本。對(duì)受疫情影響暫時(shí)遇到困難的企業(yè)，不盲目抽貸、斷貸、壓貸。

　　(三)強(qiáng)化融資擔(dān)保服務(wù)

　　引導(dǎo)各級(jí)政府性融資擔(dān)保、再擔(dān)保機(jī)構(gòu)提高業(yè)務(wù)辦理效率，取消反擔(dān)保要求，降低擔(dān)保和再擔(dān)保費(fèi)率。對(duì)于確無還款能力的小微企業(yè)，為其提供融資擔(dān)保服務(wù)的各級(jí)政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)履行代償義務(wù)，視疫情影響情況適當(dāng)延長(zhǎng)追償時(shí)限，符合核銷條件的，按規(guī)定核銷代償損失。

　　(四)創(chuàng)新融資產(chǎn)品和服務(wù)

　　積極推動(dòng)運(yùn)用供應(yīng)鏈金融、商業(yè)保理、應(yīng)收賬款抵質(zhì)押、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押等融資方式擴(kuò)大對(duì)中小企業(yè)的融資供給。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)金融便利快捷的優(yōu)勢(shì)，盡快開發(fā)疫情期間適合中小微企業(yè)的融資產(chǎn)品，滿足中小企業(yè)需要。發(fā)揮各地中小企業(yè)融資服務(wù)平臺(tái)作用，積極開展線上政銀企對(duì)接。協(xié)調(diào)銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開放信貸、保險(xiǎn)理賠綠色通道，加快放貸速度和理賠進(jìn)度。

　　疫情期間企業(yè)社保公積金優(yōu)惠政策

　　1、《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》，明確了免、減、緩三項(xiàng)措施。免，就是從2020年2月起，各省份可以對(duì)中小微企業(yè)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的三項(xiàng)社保的單位繳費(fèi)實(shí)行免征，免征的期限不超過5個(gè)月，也就是說免征的政策可以執(zhí)行到6月份。湖北省可以將免征的范圍擴(kuò)大到各類參保企業(yè)。減，就是湖北以外的全國其他省份對(duì)大型企業(yè)等其他參保單位的三項(xiàng)社保單位繳費(fèi)可減半征收，減征的期限不超過3個(gè)月。由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位不涉及經(jīng)營(yíng)問題，受疫情影響較小，因此不納入此次減免政策的范圍。緩，就是受疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)可申請(qǐng)緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。

　　2、企業(yè)可按規(guī)定申請(qǐng)?jiān)?020年6月30日前緩繳住房公積金，緩繳期間繳存時(shí)間連續(xù)計(jì)算。對(duì)疫情比較嚴(yán)重和嚴(yán)重地區(qū)的企業(yè)，在與職工充分協(xié)商的前提下，可在2020年6月30日前決定自愿繳存公積金。繼續(xù)繳存的，可以自主商定繳存比例;停繳的，停繳存期間繳存時(shí)間，同樣連續(xù)計(jì)算，不影響職工正常提取住房公積金和申請(qǐng)住房公積金貸款。

　　疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)優(yōu)惠政策熱點(diǎn)問題

　　1、我公司屬于按月申報(bào)小規(guī)模納稅人，2月份銷售額合計(jì)超過了10萬元，但是其中5萬元銷售額歸屬于適用免稅政策的生活服務(wù)業(yè)務(wù)。請(qǐng)問我公司是否可以享受月銷售額10萬元以下免征增值稅政策?

　　答：《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財(cái)稅〔2019〕13號(hào))第一條及《國家稅務(wù)總局關(guān)于小規(guī)模納稅人免征增值稅政策有關(guān)征管問題的公告》(2019年第4號(hào))第一條規(guī)定：小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為，合計(jì)月銷售額未超過10萬元(以1個(gè)季度為1個(gè)納稅期的，季度銷售額未超過30萬元)的，免征增值稅。其中月銷售額包含免稅銷售收入。

　　《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關(guān)稅收政策的公告》(2020年第8號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“8號(hào)公告”)第五條規(guī)定，納稅人提供生活服務(wù)取得的收入，免征增值稅。

　　你公司提供生活服務(wù)取得的5萬元收入可以按照8號(hào)公告的規(guī)定享受免征增值稅優(yōu)惠，但由于你公司1月份銷售額合計(jì)超過了10萬元，其余收入應(yīng)按規(guī)定計(jì)算繳納增值稅。

　　2、我是一家代理記賬公司的會(huì)計(jì)人員，關(guān)注到國家新出臺(tái)了支持復(fù)工復(fù)業(yè)增值稅優(yōu)惠政策，小規(guī)模納稅人3%征收率調(diào)減至1%。請(qǐng)問，在計(jì)算公路旅客運(yùn)輸進(jìn)項(xiàng)抵扣時(shí)，抵扣率需要調(diào)整嗎?

　　答：《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于支持個(gè)體工商戶復(fù)工復(fù)業(yè)增值稅政策的公告》(2020年第13號(hào)，以下稱13號(hào)公告)規(guī)定，自2020年3月1日至2020年5月31日，湖北省增值稅小規(guī)模納稅人，適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入，免征增值稅;適用3%預(yù)征率的預(yù)繳增值稅項(xiàng)目，暫停預(yù)繳增值稅。除湖北省外，其他省、自治區(qū)、直轄市的增值稅小規(guī)模納稅人，適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入，減按1%征收率征收增值稅;適用3%預(yù)征率的預(yù)繳增值稅項(xiàng)目，減按1%預(yù)征率預(yù)繳增值稅。

　　《財(cái)政部 稅務(wù)總局 海關(guān)總署關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》(2019年第39號(hào))規(guī)定，納稅人購進(jìn)國內(nèi)旅客運(yùn)輸服務(wù)，其進(jìn)項(xiàng)稅額允許從銷項(xiàng)稅額中抵扣。納稅人取得注明旅客身份信息的公路、水路等其他客票的，按照下列公式計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅額：

　　公路、水路等其他旅客運(yùn)輸進(jìn)項(xiàng)稅額=票面金額÷(1+3%)×3%

　　綜上，13號(hào)公告規(guī)定的3%征收率(預(yù)征率)相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)，不影響納稅人按照39號(hào)公告的規(guī)定，憑取得注明旅客身份信息的公路、水路等其他客票計(jì)算抵扣旅客運(yùn)輸進(jìn)項(xiàng)稅額。

　　3、我們是湖北省黃岡市一家專門經(jīng)營(yíng)豬、牛、羊肉的批發(fā)企業(yè)，對(duì)接黃岡市內(nèi)各大超市。為保障黃岡市民在新冠肺炎疫情期間吃上放心肉，我們想方設(shè)法從各地調(diào)運(yùn)了大量鮮活豬、牛、羊肉。請(qǐng)問我們銷售給超市的鮮活肉產(chǎn)品是否需要繳納增值稅?

　　答：《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于免征部分鮮活肉蛋產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)增值稅政策的通知》(財(cái)稅〔2012〕75號(hào))規(guī)定，對(duì)從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)、零售的納稅人銷售的部分鮮活肉蛋產(chǎn)品免征增值稅。你單位和各超市企業(yè)銷售的鮮活豬、牛、羊肉，可以按規(guī)定享受上述免征增值稅優(yōu)惠。

　　4、在對(duì)疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)貸款給予財(cái)政貼息方面出臺(tái)了哪些政策，使用貸款資金有哪些要求?

　　答：對(duì)2020年新增的疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)貸款，在人民銀行專項(xiàng)再貸款支持金融機(jī)構(gòu)提供優(yōu)惠利率信貸的基礎(chǔ)上,中央財(cái)政給予貼息支持，貼息期限不超過1年。

　　使用優(yōu)惠貸款要求：享受貼息支持的貸款企業(yè)不得挪用信貸資金用于償還企業(yè)其他債務(wù);不得將資金用于金融投資、理財(cái)?shù)忍桌顒?dòng);不得將資金用于非疫情防控相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得不服從國家統(tǒng)一調(diào)配生產(chǎn)物資。金融機(jī)構(gòu)授信額度不得超過名單內(nèi)企業(yè)疫情防控所需的相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金規(guī)模;不得將運(yùn)用專項(xiàng)再貸款發(fā)放的貸款資金用于名單內(nèi)企業(yè)一般性資金需求;不得提前收回存量貸款續(xù)做以套取再貸款資金。

　　5、在優(yōu)化對(duì)受疫情影響企業(yè)的融資擔(dān)保服務(wù)方面出臺(tái)了哪些政策，如何申請(qǐng)?

　　答：對(duì)受疫情影響的小微企業(yè)，各級(jí)政府性融資擔(dān)保、再擔(dān)保機(jī)構(gòu)降低擔(dān)保和再擔(dān)保費(fèi)率，取消反擔(dān)保要求。對(duì)受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)的融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)、再擔(dān)保機(jī)構(gòu)，國家融資擔(dān)?；饻p半收取再擔(dān)保費(fèi)。企業(yè)可向其合作的政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

　　就業(yè)是最大的民生，國家高度重視就業(yè)工作，將就業(yè)置于“六穩(wěn)”工作和“六保”任務(wù)之首，密切關(guān)注疫情對(duì)就業(yè)形勢(shì)的影響，全面強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，大力援企穩(wěn)崗。企業(yè)如果正準(zhǔn)備招工復(fù)產(chǎn)，可以考慮招錄“重點(diǎn)群體”哦，因?yàn)閲矣卸愂諆?yōu)惠扶持！

　　吸納重點(diǎn)群體就業(yè)稅收扣減

　　享受主體：

　　招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)。

　　優(yōu)惠內(nèi)容：

　　2019年1月1日至2021年12月31日，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起，在3年(36個(gè)月)內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn)。在2021年12月31日未享受滿3年的，可繼續(xù)享受至3年期滿為止。

　　享受條件：

　　1.上述企業(yè)是指屬于增值稅納稅人或企業(yè)所得稅納稅人的企業(yè)等單位。

　　2.招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　政策依據(jù)：

　　1.《財(cái)政部 稅務(wù)總局 人力資源社會(huì)保障部 國務(wù)院扶貧辦關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅〔2019〕22號(hào))第二條、第五條

　　二、企業(yè)招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn)。城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加的計(jì)稅依據(jù)是享受本項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應(yīng)納稅額。

　　按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的稅收扣減額應(yīng)在企業(yè)當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當(dāng)年扣減不完的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

　　本通知所稱企業(yè)是指屬于增值稅納稅人或企業(yè)所得稅納稅人的企業(yè)等單位。

　　五、本通知規(guī)定的稅收政策執(zhí)行期限為2019年1月1日至2021年12月31日。納稅人在2021年12月31日享受本通知規(guī)定稅收優(yōu)惠政策未滿3年的，可繼續(xù)享受至3年期滿為止?！敦?cái)政部 稅務(wù)總局 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于繼續(xù)實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅〔2017〕49號(hào))自2019年1月1日起停止執(zhí)行。

　　2.《國家稅務(wù)總局 人力資源社會(huì)保障部 國務(wù)院扶貧辦 教育部關(guān)于實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體操作問題的公告》(2019年第10號(hào))第二條

　　二、企業(yè)招用重點(diǎn)群體稅收政策

　　(一)申請(qǐng)

　　享受招用重點(diǎn)群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)，持下列材料向縣以上人力資源社會(huì)保障部門遞交申請(qǐng)：

　　1.招用人員持有的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(建檔立卡貧困人口不需提供)。

　　2.企業(yè)與招用重點(diǎn)群體簽訂的勞動(dòng)合同(副本)，企業(yè)依法為重點(diǎn)群體繳納的社會(huì)保險(xiǎn)記錄。通過內(nèi)部信息共享、數(shù)據(jù)比對(duì)等方式審核的地方，可不再要求企業(yè)提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄。

　　縣以上人力資源社會(huì)保障部門接到企業(yè)報(bào)送的材料后，重點(diǎn)核實(shí)以下情況：

　　1.招用人員是否屬于享受稅收優(yōu)惠政策的人員范圍，以前是否已享受過重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。

　　2.企業(yè)是否與招用人員簽訂了1年以上期限勞動(dòng)合同，并依法為招用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　核實(shí)后，對(duì)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的重點(diǎn)群體，在其《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上注明“企業(yè)吸納稅收政策”;對(duì)符合條件的企業(yè)核發(fā)《企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)認(rèn)定證明》。

　　招用人員發(fā)生變化的，應(yīng)向人力資源社會(huì)保障部門辦理變更申請(qǐng)。

　　本公告所稱企業(yè)是指屬于增值稅納稅人或企業(yè)所得稅納稅人的企業(yè)等單位。

　　(二)稅款減免順序及額度

　　1.納稅人按本單位招用重點(diǎn)群體的人數(shù)及其實(shí)際工作月數(shù)核算本單位減免稅總額，在減免稅總額內(nèi)每月依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加。城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加的計(jì)稅依據(jù)是享受本項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應(yīng)納稅額。

　　納稅人實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加小于核算的減免稅總額的，以實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加為限;實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加大于核算的減免稅總額的，以核算的減免稅總額為限。納稅年度終了，如果納稅人實(shí)際減免的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加小于核算的減免稅總額，納稅人在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)，以差額部分扣減企業(yè)所得稅。當(dāng)年扣減不完的，不再結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣減。

　　享受優(yōu)惠政策當(dāng)年，重點(diǎn)群體人員工作不滿1年的，應(yīng)當(dāng)以實(shí)際月數(shù)換算其減免稅總額。

　　減免稅總額=∑每名重點(diǎn)群體人員本年度在本企業(yè)工作月數(shù)÷12×具體定額標(biāo)準(zhǔn)

　　2.第2年及以后年度當(dāng)年新招用人員、原招用人員及其工作時(shí)間按上述程序和辦法執(zhí)行。計(jì)算每名重點(diǎn)群體人員享受稅收優(yōu)惠政策的期限最長(zhǎng)不超過36個(gè)月。

　　(三)稅收減免管理

　　企業(yè)招用重點(diǎn)群體享受本項(xiàng)優(yōu)惠的，由企業(yè)留存以下材料備查：

　　1.享受稅收優(yōu)惠政策的登記失業(yè)半年以上的人員，零就業(yè)家庭、城市低保家庭的登記失業(yè)人員，以及畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)。

　　2.縣以上人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)的《企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)認(rèn)定證明》。

　　3.《重點(diǎn)群體人員本年度實(shí)際工作時(shí)間表》

　　來源：國家稅務(wù)總局

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是企業(yè)讓職工一邊工作一邊進(jìn)行技能培訓(xùn)，政府所給予的補(bǔ)助，當(dāng)企業(yè)收到以工代訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入科目核算，有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是什么？

　　為有效應(yīng)對(duì)國內(nèi)外疫情形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)下行壓力對(duì)就業(yè)的影響，做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作，人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃的通知》，拓寬了以工代訓(xùn)范圍。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策：加大對(duì)新吸納勞動(dòng)者企業(yè)的支持，加大對(duì)困難企業(yè)的支持，加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的支持，并明確以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策受理期限截止到2021年12月31日。

　　營(yíng)業(yè)外收入是什么？

　　營(yíng)業(yè)外收入是除企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入之外的其他利得，換句話就是不在企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的，與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無直接關(guān)系的收入。實(shí)際業(yè)務(wù)中，比較常見的有：債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補(bǔ)助、捐贈(zèng)利得等。

　　1、債務(wù)重組利得。指重組債務(wù)的賬面價(jià)值超過清償債務(wù)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值、所轉(zhuǎn)股份的公允價(jià)值、或者重組后債務(wù)賬面價(jià)值間的差額

　　2、盤盈利得。指企業(yè)對(duì)于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點(diǎn)中盤盈的資產(chǎn)、報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入的金額；

　　3、政府補(bǔ)助。指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)，但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本；

　　4、捐贈(zèng)利得。指企業(yè)接受捐贈(zèng)產(chǎn)生的利得。

　　以工代訓(xùn)指的是企業(yè)通過自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)，對(duì)于以工代訓(xùn)的補(bǔ)貼，會(huì)計(jì)人員該如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括：結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　在會(huì)計(jì)中，銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會(huì)計(jì)分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　什么是營(yíng)業(yè)外收入？

　　營(yíng)業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分，主要是指與企業(yè)日常營(yíng)業(yè)活動(dòng)沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。營(yíng)業(yè)外收入主要包括：企業(yè)合并損益、盤盈利得、因債權(quán)人原因確實(shí)無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)、政府補(bǔ)助、教育費(fèi)附加返還款、罰款收入、捐贈(zèng)利得等。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營(yíng)業(yè)外收入額，借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。

　　一些企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)，這種做法一般稱為“以工代訓(xùn)”。對(duì)于以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，會(huì)計(jì)人員一般設(shè)置營(yíng)業(yè)外收入和銀行存款科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　以工代訓(xùn)會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　營(yíng)業(yè)外收入是什么？

　　營(yíng)業(yè)外收入屬于損益類科目，借方表示減少，貸方表示增加。營(yíng)業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程無直接關(guān)系，因此應(yīng)列入當(dāng)期利潤(rùn)的收入。營(yíng)業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其日?；顒?dòng)無直接關(guān)系的各項(xiàng)利得，主要包括非流動(dòng)資產(chǎn)毀損報(bào)廢收益、盤盈利得(僅限于無法查明原因的現(xiàn)金盤盈)、捐贈(zèng)利得、罰款收入、債務(wù)重組利得和確實(shí)無法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)作營(yíng)業(yè)外收入的應(yīng)付款項(xiàng)等。在期末（月末、季末、年末）該科目累計(jì)余額需轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶，結(jié)轉(zhuǎn)后這些賬戶的余額應(yīng)為零。

　　銀行存款科目的借貸方向

　　銀行存款是指企業(yè)存入銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的貨幣，現(xiàn)金是指庫存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款為資產(chǎn)類科目，核算企業(yè)存在銀行結(jié)算戶的款項(xiàng)。期末余額一般出現(xiàn)在借方，表示公司銀行存款的增加。

　　特殊情況下，余額也可能在貸方出現(xiàn)，這時(shí)候表示公司存在未達(dá)賬項(xiàng)，要通過編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行調(diào)整，也需要檢查是否記錯(cuò)（如方向記反、支出重復(fù)記錄等情況）。

　　會(huì)計(jì)人員在處理以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的賬務(wù)時(shí)，通常計(jì)入“銀行存款”“營(yíng)業(yè)外收入”科目進(jìn)行核算，具體的會(huì)計(jì)分錄該如何寫？

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　什么是以工代訓(xùn)補(bǔ)貼？

　　以工代訓(xùn)是指企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策：加大對(duì)新吸納勞動(dòng)者企業(yè)的支持，加大對(duì)困難企業(yè)的支持，加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的支持。以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是為了支持企業(yè)面向新吸納勞動(dòng)者開展以工代訓(xùn)，擴(kuò)崗位、擴(kuò)就業(yè)。對(duì)中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，辦理就業(yè)登記并開展以工代訓(xùn)的，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為6個(gè)月。

　　符合條件的企業(yè)申請(qǐng)以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以工代訓(xùn)人員花名冊(cè)、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對(duì)賬單（其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對(duì)賬單）。經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門審核通過后，按規(guī)定每月將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

　　什么是營(yíng)業(yè)外收入？

　　營(yíng)業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分，主要是指與企業(yè)日常營(yíng)業(yè)活動(dòng)沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營(yíng)業(yè)外收入額，借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。

　　以工代訓(xùn)的意思是在工作崗位上以實(shí)際操作的方式接受技能培訓(xùn)。其作為國家頒布的一項(xiàng)就業(yè)政策，可以讓實(shí)行“以工代訓(xùn)”的企業(yè)領(lǐng)取一定的補(bǔ)貼，那么以工代訓(xùn)的賬務(wù)處理怎么做？

　　以工代訓(xùn)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　什么是營(yíng)業(yè)外收入？

　　營(yíng)業(yè)外收入亦稱“營(yíng)業(yè)外收益”，指的是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程無直接關(guān)系，應(yīng)當(dāng)列入當(dāng)期利潤(rùn)的收入，是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分。

　　營(yíng)業(yè)外收入在“利潤(rùn)”或“利潤(rùn)或虧損”賬戶核算，在企業(yè)的“利潤(rùn)表”中，營(yíng)業(yè)外收入需單獨(dú)列示。屬于企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入的款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)入賬，不準(zhǔn)留作小家當(dāng)或其他不符合制度規(guī)定的開支。

　　企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入的核算在“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶下進(jìn)行，也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細(xì)賬戶進(jìn)行明細(xì)核算。

　　“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶，貸方表示企業(yè)發(fā)生的營(yíng)業(yè)外收入額，借方表示期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。

　　銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

　　銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶和專用存款賬戶?；敬婵钯~戶是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時(shí)存款賬戶是指企業(yè)因臨時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。

　　中外合作辦學(xué)碩士認(rèn)可度是比較高的，中外合作辦學(xué)碩士是在職研究生的一種報(bào)考方法，是由國內(nèi)高校和國外高校合作舉辦的碩士教育，具體內(nèi)如下：

中外合作辦學(xué)碩士認(rèn)可度

　　中外合作辦學(xué)碩士是在職研究生的一種報(bào)考方法，是由國內(nèi)高校和國外高校合作舉辦的碩士教育，順利畢業(yè)的學(xué)員，可以獲得國外高校的碩士學(xué)位證書，此證書可以在“中國留學(xué)服務(wù)中心”認(rèn)證。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　中外合作辦學(xué)碩士是由國內(nèi)高校和國外高校合作舉辦，依法招生的教育教學(xué)活動(dòng)，招生對(duì)象主要為中華人民共和國公民，招生條件由院校根據(jù)專業(yè)自定，入學(xué)實(shí)行申請(qǐng)審核制，此種招生方式國家認(rèn)可。

中外合作辦學(xué)碩士申請(qǐng)流程

　　1、選擇院校和專業(yè)：想要申請(qǐng)中外合作辦學(xué)碩士的學(xué)員，可以在育路教育網(wǎng)選擇意向院校和專業(yè)。

　　2、提交報(bào)名資料：通常有學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、近期免冠照片等。

　　3、院校考核：院校會(huì)對(duì)學(xué)員提交的資料進(jìn)行審核，通過審核的學(xué)員，需要參加院校自主安排的入學(xué)考試。

　　4、進(jìn)校學(xué)習(xí)：收到錄取通知書的學(xué)員，就可以進(jìn)校學(xué)習(xí)，學(xué)制大多為12個(gè)月。

　　每個(gè)院校的申請(qǐng)流程各不相同，具體的應(yīng)以考生報(bào)讀院校的政策規(guī)定為準(zhǔn)。

中外合作辦學(xué)碩士授課方式

　　中外合作辦學(xué)碩士授課方式有周末班和網(wǎng)絡(luò)班兩種。其中周末班上課時(shí)間是在周六日，集中班上課時(shí)間是在假期，這兩種學(xué)習(xí)方式都是面授，需要學(xué)員到指定地點(diǎn)上課。而網(wǎng)絡(luò)班則更為便利，學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)員自己安排，畢業(yè)后拿到的證書和面授班學(xué)員一樣，受國家和社會(huì)的認(rèn)可。以中國人民大學(xué)加拿大女王大學(xué)金融碩士在職課程培訓(xùn)班為例，其項(xiàng)目的授課方式為周末班。中國人民大學(xué)加拿大女王大學(xué)金融碩士項(xiàng)目共設(shè)10門專業(yè)課程，每門課程3學(xué)分，共計(jì)30學(xué)分。

中外合作辦學(xué)碩士項(xiàng)目特色

　　中外合作辦學(xué)碩士項(xiàng)目特色主要有：中外頂尖學(xué)校教學(xué)資源，助力跨專業(yè)進(jìn)修；高端管理人才匯聚，促進(jìn)學(xué)員間合作交流；與行業(yè)具備影響力成功人士交流專業(yè)熱點(diǎn)話題，通過海外游學(xué)和移動(dòng)課堂等提升專業(yè)感性認(rèn)識(shí)，探索業(yè)務(wù)發(fā)展新契機(jī)。學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中，不僅可以結(jié)識(shí)到高端人才，增加信息的來源和渠道，還可從不同的角度對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行理解和學(xué)習(xí)。以中國社會(huì)科學(xué)院研究生院美國杜蘭大學(xué)能源管理碩士為例，該項(xiàng)目是國內(nèi)唯一能源管理碩士，提供了全球化的能源界社交平臺(tái)，旨在培養(yǎng)掌握能源管理領(lǐng)域的前沿理論與能源交易的金融工具，打造具有國際視野和了解中國能源市場(chǎng)的未來領(lǐng)軍人才。

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　　阿爾伯塔大學(xué)（University of Alberta）位于加拿大阿爾伯塔省會(huì)城市埃德蒙頓，成立于1908年。其多年來與多倫多大學(xué)、麥吉爾大學(xué)、英屬哥倫比亞大學(xué)一起穩(wěn)居加拿大研究型大學(xué)前五，世界排名前百。

　　阿爾伯塔大學(xué)是加拿大U15大學(xué)聯(lián)盟的創(chuàng)始成員以及世界大學(xué)聯(lián)盟的成員。隨著阿爾伯塔省經(jīng)濟(jì)的繁榮和教育投入的增加，校方的目標(biāo)是在2020年成為躋身全世界最好的20所公立大學(xué)。

　　阿爾伯塔大學(xué)是全加拿大五所最大的以科研為主的綜合性大學(xué)之一，其科研水平居加拿大大學(xué)隊(duì)伍的前列。參加全加14個(gè)優(yōu)秀科研網(wǎng)的僅有3所大學(xué)，阿爾伯塔大學(xué)便躋身其列（其他兩所是多倫多大學(xué)和麥吉爾大學(xué)）。在全國大學(xué)中，阿爾伯塔大學(xué)占皇家學(xué)會(huì)會(huì)員人數(shù)以及申請(qǐng)美國技術(shù)專利和技術(shù)轉(zhuǎn)讓總數(shù)均居第五位，其科研收入與所得資助總額居全國第五。

校長(zhǎng)寄語

　　我們的愿景簡(jiǎn)單但有力：為全球培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人。

　　阿爾伯塔商學(xué)院是世界領(lǐng)先的商科教育和研究機(jī)構(gòu)之一。作為加拿大第一個(gè)也是最長(zhǎng)時(shí)間被認(rèn)證的商學(xué)院，它詮釋了我們省倡導(dǎo)的冒險(xiǎn)和勤奮工作的精神。一個(gè)多世紀(jì)以來，我們商學(xué)院的27,000多名校友的創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)精神在全球的企業(yè)和社區(qū)都產(chǎn)生了影響。

　　過去一年，商學(xué)院慶祝紀(jì)念了我們100年的卓越歷程。但是一年的尾聲并不意味著我們要結(jié)束我們的慶祝。相反，我希望我們應(yīng)該為自己在過去12個(gè)月中完成的所有工作而慶祝。我們應(yīng)該思考一下我們學(xué)到和分享的一切，并借此規(guī)劃我們的藍(lán)圖，立志將阿爾伯塔商學(xué)院打造成為世界知名的商科教育機(jī)構(gòu)。

　　學(xué)生，教師，校友，工作人員和支持者讓阿爾伯塔商學(xué)院大家庭成為一個(gè)多元化的團(tuán)體，每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，但打造一個(gè)充滿活力的社區(qū)是我們共同的目標(biāo)。學(xué)校的每一位成員都擁有獨(dú)一無二的才能和想法，這也是我們多元化的源泉。未來的100年，我們將以創(chuàng)新為基石，不斷的加強(qiáng)和鞏固。

阿爾伯塔商學(xué)院院長(zhǎng)

　　Dean joseph Doucet

關(guān)于工商管理碩士（MBA）學(xué)位

　　不出國門，讀全球百強(qiáng)名校MBA！免全國聯(lián)考，無雅思托福要求！所獲碩士學(xué)位與赴加留學(xué)一致！

師資

　　匯聚UA商學(xué)院管理教育領(lǐng)域最具影響力的頂級(jí)教授，占師資比例22%！

　　邀請(qǐng)國內(nèi)一流高校的優(yōu)秀教授，如清華大學(xué)，中國人民大學(xué)，臺(tái)灣大學(xué)，西安交通大學(xué)等，占師資比例78%！

　　教學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)豐富，將西方先進(jìn)的管理理論與中國國情緊密結(jié)合，指導(dǎo)學(xué)員更高效的進(jìn)行企業(yè)管理！

課程

　　中西結(jié)合，文理兼通，培養(yǎng)企業(yè)管理者的社會(huì)科學(xué)思維與自然科學(xué)思維！

　　中文授課為主，無語言障礙，英文授課配現(xiàn)場(chǎng)翻譯！

　　金融財(cái)務(wù)課程占比21%，教學(xué)與時(shí)俱進(jìn)，緊貼市場(chǎng)需求,助力學(xué)員借助數(shù)據(jù)分析，更精準(zhǔn)的預(yù)測(cè)與運(yùn)營(yíng)！

課程設(shè)置（中學(xué)為體、西學(xué)為用）

　　A1、戰(zhàn)略式管理

　　該課程旨在提供一體化的綜合管理視角。學(xué)生通過撰寫案例報(bào)告，闡述他們對(duì)于公司愿景、使命、組織圖、公司歷史以及戰(zhàn)略的更深層次的理解。

　　A2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

　　課程的目的是幫助學(xué)生了解財(cái)務(wù)報(bào)告的基本概念，了解財(cái)務(wù)信息因參與者的不同在財(cái)務(wù)報(bào)告中展現(xiàn)方式的不同，比如從經(jīng)理人、當(dāng)前和潛在的投資者、當(dāng)前和潛在的債權(quán)人、員工等不同的角度去分析。

　　A3、營(yíng)銷學(xué)

　　了解市場(chǎng)在確定組織方向中的角色，以客戶為中心的組織，察覺機(jī)遇，預(yù)測(cè)需求，市場(chǎng)細(xì)分，市場(chǎng)規(guī)劃和實(shí)施。

　　A4、數(shù)據(jù)分析與決策

　　本課程為學(xué)生提供了一種新的結(jié)構(gòu)化的解決各種實(shí)際問題的方式，使用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)分析來指導(dǎo)管理決策。學(xué)生將思考如何管理不確定性的因素和風(fēng)險(xiǎn)，以及如何通過整合業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)和信息去洞察商機(jī)。

　　A5、人力資源管理

　　本課程主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)者在管理人事方面將要面臨的挑戰(zhàn)。幫助學(xué)生了解組織周圍的個(gè)人和人際行為，將此應(yīng)用于實(shí)際，成為更有效的領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員

　　A6、財(cái)務(wù)分析與決策

　　了解現(xiàn)金流分析、短期融資、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)估、財(cái)務(wù)比率分析和金融中介機(jī)構(gòu)的角色

　　A7、組織規(guī)劃與控制

　　該課程旨在使學(xué)生能夠?qū)W習(xí)如何做出戰(zhàn)略決策，績(jī)效考核與評(píng)估；加深對(duì)于組織行為方面和道德問題的理解；提高解決問題的能力，包括應(yīng)用于短期和長(zhǎng)期決策中的定量技術(shù)

　　A8、企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)

　　微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)介紹，企業(yè)的行為（評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)），不完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)和生產(chǎn)要素市場(chǎng)（壟斷市場(chǎng)，寡頭壟斷和壟斷競(jìng)爭(zhēng)）；市場(chǎng)失靈（外部和公共物品，信息不對(duì)稱）

　　A9、金融學(xué)

　　讓學(xué)員了解估值和融資，以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析和管理，發(fā)展金融數(shù)據(jù)處理能力。學(xué)生將會(huì)更深入地了解公司金融在公司業(yè)務(wù)方面的作用。

　　A10、談判和協(xié)商

　　本課程融合了體驗(yàn)式學(xué)習(xí)與理論式學(xué)習(xí)，旨在使學(xué)生在所有類型的談判中更加有效率更加有效果。關(guān)于如何提高談判技巧的研究將結(jié)合博弈論進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

　　A11、供應(yīng)鏈管理

　　課程涵蓋運(yùn)營(yíng)和分銷管理、談判、采購和戰(zhàn)略性供應(yīng)鏈管理，結(jié)合理論和實(shí)踐，進(jìn)行案例研究學(xué)習(xí)

　　A12、國際商務(wù)

　　學(xué)員可以通過對(duì)實(shí)際的公司進(jìn)行國際業(yè)務(wù)的研究，對(duì)其采用策略進(jìn)行評(píng)估

　　A13、技術(shù)與創(chuàng)新管理

　　概述與技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)化相關(guān)的關(guān)鍵要素和流程

　　A14、公司戰(zhàn)略

　　本課程主要目的是探討公司戰(zhàn)略的背景和概念，并將其與實(shí)際公司的戰(zhàn)略問題和機(jī)會(huì)聯(lián)系起來。學(xué)生將在戰(zhàn)略管理情境中提高現(xiàn)代技術(shù)和研究應(yīng)用的技能

　　A15、領(lǐng)導(dǎo)力

　　課程目的是讓學(xué)生了解自己在領(lǐng)導(dǎo)力方面的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。經(jīng)過自我分析，學(xué)生將被要求考慮如何激勵(lì)組織超越自己的“使命”，并且對(duì)自己的未來和組織的未來懷有抱負(fù)

　　A16、商業(yè)項(xiàng)目

　　該課程旨在將學(xué)生學(xué)習(xí)的理論知識(shí)整合運(yùn)用到實(shí)際的項(xiàng)目當(dāng)中

　　A17、國際市場(chǎng)營(yíng)銷

　　結(jié)合國際市場(chǎng)營(yíng)銷的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，以及政治、法律與文化環(huán)境，為國際市場(chǎng)細(xì)分與目標(biāo)營(yíng)銷、進(jìn)入策略、產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、促銷策略與分銷渠道策略的制訂提供系統(tǒng)理論參考

　　A18、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)

　　選取當(dāng)前企業(yè)所共同面臨的有共性的熱點(diǎn)問題，為學(xué)員提供企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展的新思路與新方法

　　A19、國際游學(xué)

　　旨在增強(qiáng)對(duì)國際經(jīng)濟(jì)、政治和商務(wù)環(huán)境的深入了解，學(xué)習(xí)感受地域文化、習(xí)俗差異與經(jīng)營(yíng)管理理念，并了解行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)成功實(shí)踐。形式包括講座、公司拜訪、高管分享和文化交流活動(dòng)等。

學(xué)校排名

純正師資

　　他們既具有國際視野、富有前瞻思維、又深諳中國國情，洞悉商業(yè)本質(zhì)。

　　Michael Maier：阿爾伯塔大學(xué)商學(xué)院教授。曾獲2012年度麥肯基MBA教學(xué)獎(jiǎng)?，F(xiàn)主要研究領(lǐng)域?yàn)殂y行學(xué)和自然資源產(chǎn)業(yè)。

　　Edy Wong：加拿大阿爾伯塔大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)兼國際商學(xué)中心主任,加拿大供應(yīng)鏈管理專業(yè)課程的著作家(課程是加拿大唯一獲得國際認(rèn)可的供應(yīng)鏈管理專業(yè)課程)。

　　Vikas Mehrotra：阿爾伯塔大學(xué)教授、博士，財(cái)政部金融與統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)首席教授和副教授。研究成果在各大金融雜志上發(fā)表，如《金融經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志》和《金融研究評(píng)論》。

　　Runjian Liu：加拿大阿爾伯塔大學(xué)商學(xué)院商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授。中國南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特聘教授，天津“千人計(jì)劃”學(xué)者。研究成果發(fā)表在《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志》、《國際商業(yè)研究雜志》、《加拿大經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志》等著名期刊。

　　郭振游：美國南卡羅萊納大學(xué)國際商務(wù)系教授，研究領(lǐng)域包括國際金融財(cái)務(wù)﹑國際商務(wù)等。其中南卡羅萊納大學(xué)國際商務(wù)系2016年專業(yè)排名位居全美第一。

　　陳國權(quán)：清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理系教授，研究領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力、組織行為學(xué)。

　　王勇：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所副教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士；研究領(lǐng)域：博弈論和策略思維。

　　孫靜：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程系副教授，主要研究方向：戰(zhàn)略決策。

　　丘宏昌：臺(tái)灣新竹清華大學(xué)科技管理研究所教授、副執(zhí)行長(zhǎng)；研究領(lǐng)域：企業(yè)營(yíng)銷。

　　林哲群：臺(tái)灣新竹清華大學(xué)計(jì)量財(cái)務(wù)金融學(xué)系教授、系主任；研究領(lǐng)域：金融資產(chǎn)證券化、住房按揭證券衍生性金融商品。

　　孫健敏：中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授，副院長(zhǎng)，博士生導(dǎo)師；研究領(lǐng)域：人力資源、績(jī)效評(píng)估。

　　楊武：北京科技大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師；研究領(lǐng)域：工程管理與技術(shù)經(jīng)濟(jì)系。

　　王?。簩?duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師；研究領(lǐng)域：國際商務(wù)、商務(wù)談判。

　　葉才福：上海師范大學(xué)天華學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)管理學(xué)教授；研究領(lǐng)域：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等。

　　陳軍：西安交通大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)系副教授；研究領(lǐng)域：現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理、證券投資與資本市場(chǎng)。

　　樊耘：西安交通大學(xué)管理學(xué)院組織管理系系主任；研究領(lǐng)域：管理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略、現(xiàn)代企業(yè)管理。

　　陳建行：香港大學(xué)國際MBA客座副教授，原美國DTS公司集團(tuán)副總裁兼大中華區(qū)總監(jiān)。研究領(lǐng)域：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)、戰(zhàn)略管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)等。

　　凌震文：山水文園集團(tuán)集團(tuán)常委，高級(jí)副總裁；研究領(lǐng)域：人力資源管理。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

部分杰出校友

　　加拿大前總理Joe Claek

　　第20任加拿大總督Roland Michener

　　第17任阿爾伯塔省省長(zhǎng)Rachel Notley

　　加拿大最高法院大法官Russell Brown

　　埃德蒙頓市長(zhǎng)Don Iveson

　　諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)得主Richard E.Taylor

　　新加坡南洋理工大學(xué)校長(zhǎng)徐冠林

　　長(zhǎng)江商學(xué)院創(chuàng)辦院長(zhǎng)項(xiàng)兵

　　斯坦福大學(xué)校長(zhǎng)Wallace Sterling

　　哈佛醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)Joseph B.Martin

　　國家冰球聯(lián)盟主席Clarence Campbell

　　國際殘奧會(huì)創(chuàng)辦主席Robert Steadward

　　加拿大最大報(bào)紙《環(huán)球郵報(bào)》前主編WilliamThorsell

　　三屆朱諾獎(jiǎng)古典樂作曲獎(jiǎng)得主Malcolm Forsyth

　　《阿凡達(dá)》電影藝術(shù)指導(dǎo)Todd Cherniawsky

　　北美能源巨頭橫加公司副總裁Dennis Mcconaghy

　　加拿大大型控股公司ATCO集團(tuán)創(chuàng)始人Ron Southern

　　前加拿大自然資源公司主席Allan Markin

　　渣打銀行（中國）有限公司行長(zhǎng)兼首席執(zhí)行總裁曾璟璇

　　保利國際貿(mào)易委員會(huì)主席、香港TVB主要股東陳貴春

成績(jī)考核及學(xué)位授予

　　考核方式：考勤、個(gè)人/小組作業(yè)、開卷/閉卷考試等(具體根根據(jù)課程老師定)

　　學(xué)位申請(qǐng)：完成核心課程學(xué)習(xí)、考核成績(jī)合格者可申請(qǐng)授予加拿大阿爾伯塔大學(xué)工商管理碩士學(xué)位

　　學(xué)費(fèi)：26.8萬

入學(xué)條件

　　1.本科學(xué)歷學(xué)位、GPA不低于3.0、至少5年工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.其他情況（如無本科學(xué)歷學(xué)位，或GPA低于3.0，或工作年限低于5年），可提交資料先做初審，擇優(yōu)錄取。

入學(xué)流程

　　填寫并提交入學(xué)申請(qǐng)表和報(bào)名材料——&gt；資格審核——&gt；審核通過后發(fā)放面試邀請(qǐng)函——&gt；面試通過后繳納學(xué)費(fèi)、注冊(cè)學(xué)籍——&gt；發(fā)放《錄取通知書》——&gt；辦理入學(xué)手續(xù)

教學(xué)安排

　　學(xué)制兩年；

　　主要學(xué)習(xí)地點(diǎn)：中國?上海、加拿大?阿爾伯塔大學(xué)

畢業(yè)文憑

　　完成核心課程學(xué)習(xí)、考核成績(jī)合格者可申請(qǐng)授予加拿大阿爾伯塔大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。

　　2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，ACCA周末班合作方高頓教育，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源，涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、全球頂尖會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級(jí)企業(yè)資源及當(dāng)下熱門崗位。

2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)

　　班級(jí)將邀請(qǐng)行業(yè)資深導(dǎo)師為學(xué)生做1V1指導(dǎo)，提供全球知名企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。大二期間完成七科學(xué)習(xí)后，即可收獲第一份名企實(shí)習(xí)offer推薦。通過實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)積累，鍛造商業(yè)分析能力，提升職業(yè)技能水平，豐富大學(xué)履歷，大大提升就業(yè)升學(xué)率。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　ACCA白金級(jí)教育機(jī)構(gòu)-高頓教育強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合師資保障，配備班級(jí)專屬學(xué)習(xí)管理師，提供4大方向職業(yè)力實(shí)戰(zhàn)工作坊：包括商業(yè)分析師、咨詢顧問、四大審計(jì)師、500強(qiáng)管培生。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班學(xué)員成就

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷屆ACCA周末菁英班學(xué)員通過班級(jí)學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果，并積極參與班級(jí)提供的全球名企、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)、豐富履歷，最終收獲心儀offer。往屆學(xué)員就業(yè)率92%，平均上岸率高達(dá)65%（含考研、留學(xué)、考公上岸）。

　　升學(xué)去向包含QS排名TOP100院校：UCL、悉尼大學(xué)，墨爾本大學(xué)，紐約大學(xué)，愛丁堡大學(xué)等全球國內(nèi)知名高校；考研保研上岸包含：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)，湖南大學(xué)，廣東外語外貿(mào)大學(xué)，暨南大學(xué)等院校，就業(yè)去向包括全球500強(qiáng)、國企如華為、銀保監(jiān)、，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道、安永、德勤等。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班介紹

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級(jí)開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。

　　ACCA菁英班人才培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目在不改變?cè)浫I(yè)學(xué)習(xí)的前提下，面向華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023級(jí)招生。學(xué)生不限專業(yè)，自愿報(bào)名，經(jīng)遴選進(jìn)入班級(jí)學(xué)習(xí)。ACCA菁英班培養(yǎng)學(xué)員成為ACCA協(xié)會(huì)會(huì)員，即具備專業(yè)資質(zhì)的國際高水平財(cái)會(huì)金融管理人才。

　　ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專家，打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型&復(fù)合型人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀的華農(nóng)學(xué)子加入，培養(yǎng)未來國際財(cái)務(wù)金融復(fù)合型人才。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)不只是流于形式，更重要的是要有效！所謂有效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，是指那些為立足并服務(wù)于企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，尤其是經(jīng)濟(jì)收益戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而科學(xué)合理地利用培訓(xùn)資源的培訓(xùn)。那么，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的一般步驟是怎樣的呢？主要是以下五點(diǎn)：

明確內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容

要想正確地實(shí)施企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，切實(shí)保障創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)收益，就必須弄清楚，企業(yè)究竟包含哪些內(nèi)容。概括起來主要有以下幾類：一是以崗位知識(shí)、技能、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作態(tài)度為重點(diǎn)的適應(yīng)性培訓(xùn);二是以職業(yè)準(zhǔn)入為核心的崗位資格性培訓(xùn);三是以提高專業(yè)知識(shí)、技術(shù)業(yè)務(wù)技能和管理能力為目標(biāo)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。這三類培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)類型不同，會(huì)有所側(cè)重。

培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)查

明確了三方面內(nèi)容之后，就需要就具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查。鑒于是從無到有的體系搭建，建議使用面積廣、收集信息快的員工調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)訪談。員工知道自己想學(xué)習(xí)什么，領(lǐng)導(dǎo)知道員工應(yīng)該學(xué)習(xí)什么，兩方面相互一對(duì)比，對(duì)于確定具體內(nèi)容方便快捷。在做具體調(diào)查的時(shí)候，還應(yīng)該根據(jù)不同層級(jí)、不同類型的員工，給予不同的側(cè)重。比如剛?cè)肼毜男聠T工，就應(yīng)該側(cè)重于如何讓員工更快更好的了解公司、融入公司。

培訓(xùn)方式選擇

通過前期的調(diào)查，確定最核心、最緊急的培訓(xùn)內(nèi)容后，就需要針對(duì)不同內(nèi)容選擇合適的培訓(xùn)方式。不同的培訓(xùn)方式，并沒有本質(zhì)上的不同，其目的都是通過培訓(xùn)提升某方面的效能，但在具體實(shí)施難度、效果、時(shí)間等維度上，會(huì)有所不同。因此，即便是針對(duì)同一個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容，有多種培訓(xùn)方式可供選擇時(shí)，也應(yīng)該在有效性和效率性上有所權(quán)衡。以最少的投入，換取最大的回報(bào)，不僅是投入產(chǎn)出比的數(shù)據(jù)度量，更是培訓(xùn)開展前期，必須考慮的問題。

培訓(xùn)開展原則

等到以上步驟都走完之后，就一定要嚴(yán)格按照程序來開展培訓(xùn)。這里強(qiáng)調(diào)的其實(shí)還是有效性的問題。最開始如果沒有把培訓(xùn)的有效性、重要性等問題，通過公司層面很好的傳到到每個(gè)員工心里，后面的培訓(xùn)開展起來，注定是“走過場(chǎng)”，導(dǎo)致形式重于內(nèi)容。為了保證最開始的培訓(xùn)效果，需要注意四個(gè)方面內(nèi)容，即員工參與、學(xué)習(xí)激勵(lì)、實(shí)際應(yīng)用與因人施教。

培訓(xùn)效果評(píng)估

培訓(xùn)效果的四級(jí)評(píng)估，在剛開始搭建培訓(xùn)體系的時(shí)候，并不適用。不要過多的去考慮后期培訓(xùn)驗(yàn)收的問題，因?yàn)檫@不僅是世紀(jì)難題，也不是一個(gè)剛起步的培訓(xùn)體系能夠有效開展的。因此，效果評(píng)估，從最基礎(chǔ)的開始做起即可。比如培訓(xùn)的滿意度調(diào)查、培訓(xùn)后的隨堂測(cè)驗(yàn)或者技能的實(shí)操演練。如果確實(shí)有時(shí)間有精力，可以對(duì)每半年度培訓(xùn)做一個(gè)總結(jié)。太過于頻繁的總結(jié)也不建議，沒有成熟模板和流程，每次的總結(jié)都會(huì)讓人更加迷惑。

總的說來，從無到有，在始終抓住有效性的同時(shí)，需要做的事情很簡(jiǎn)單，就是根據(jù)目前狀況，針對(duì)不同類型員工開展最急需最能體現(xiàn)培訓(xùn)效果的培訓(xùn)，然后進(jìn)行簡(jiǎn)短的評(píng)估與應(yīng)用。

在這個(gè)不斷變化和快節(jié)奏的企業(yè)世界中，內(nèi)訓(xùn)和發(fā)展是不可或缺的功能。同時(shí)，也是很多企業(yè)有限考慮的事項(xiàng)之一?？梢栽谄髽I(yè)的內(nèi)部或著是外部挑選優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的老師，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。換句話說，任何企業(yè)想要發(fā)展，少不了的就是要進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)。下面，一起來了解一下企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義和目的。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義有哪些

1、樹立主人翁意識(shí)

通過內(nèi)訓(xùn)，可以讓員工了解他們?cè)诼氊?zé)中的責(zé)任，幫助樹立主人翁意識(shí)，明白企業(yè)與自己的切身利益相互掛鉤，提高員工工作的積極性，培訓(xùn)的員工更能勝任工作，提高他們的整體表現(xiàn)。

2、提高員工的滿意度和士氣

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以讓員工感覺到自己被重視，有價(jià)值。特別是意外的獲取他么正在尋求培訓(xùn)，挑戰(zhàn)更多有競(jìng)爭(zhēng)性的工作，他們會(huì)更加滿意。同時(shí)，企業(yè)可以通過內(nèi)訓(xùn)把員工培養(yǎng)出適合企業(yè)發(fā)展的人才。

3、提高技能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

企業(yè)是不斷的向前發(fā)展的，要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)必須給員工實(shí)施內(nèi)訓(xùn)，加強(qiáng)每個(gè)員工需要改進(jìn)的技能。將所有的員工提高到最高的水平，減少企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)重依賴他人來完成基本工作的薄弱方面，這樣，員工之間也互相接管，提高工作效率，無需他人的持續(xù)的幫助和監(jiān)督。

4、降低員工的流動(dòng)率

培訓(xùn)和發(fā)展是企業(yè)提供給員工的額外福利，也是留住人才的重要手段。

通過對(duì)員工的內(nèi)訓(xùn)，不但能感覺到被重視，還能收獲到想要的技能、福利，因此不會(huì)輕易的改變雇主。所以，大大的就降低了員工的流動(dòng)率。

5、提升企業(yè)聲譽(yù)和形象

擁有強(qiáng)大而成功的培訓(xùn)策略有助于成為企業(yè)的品牌形象。同時(shí)，通過內(nèi)訓(xùn)讓更多的人了解企業(yè)內(nèi)部的期望和程序，可以吸引更多的新員工。

　　FRM考試復(fù)盤：FRM考試重點(diǎn)有哪些？11月的FRM考試成績(jī)公布后，有的考生難以置信，自己沒有通過考試，明明感覺自己復(fù)習(xí)的很到位，為什么最后的結(jié)果卻出人意料。相信有很多考生都有這樣的疑問，為什么自己的考試未通過？難道是備考方法出了錯(cuò)？下面小編帶大家一起來找找問題吧！

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　有不少小伙伴看到自己成績(jī)沒有通過，就趕緊報(bào)考了5月的考試，然后繼續(xù)按照上一次考試的方法備考，想著時(shí)間充裕會(huì)復(fù)習(xí)的更好。但是如果方法不對(duì)，越努力可能離成功越遠(yuǎn)，所以在新一輪備考之前，要先總結(jié)前一次考試的得失，找到問題出在哪里，再去準(zhǔn)備接下來的考試才有效。

找哪一科沒學(xué)好

　　FRM成績(jī)單上除了有整體考試情況之外，還有各科的考試情況，考生在備考前一定要先去總結(jié)上一次考試各科的答題情況。

　　各科目考試情況協(xié)會(huì)是按照“1”——“4”的順序排列，“1”為優(yōu)，“4”為差，如果某一門得了4，那就說明這一科的考試情況在所有考生里是墊底的，就需要考生在接下來的備考中去著重復(fù)習(xí)。

　　還有一些小伙伴可能總分看上去不差，但是我們發(fā)現(xiàn)比重大的學(xué)科他們沒答好，拿了4，小學(xué)科可能相對(duì)掌握程度好，拿了1，這樣的情況也會(huì)導(dǎo)致考試不通過。

　　要知道FRM一二級(jí)都是有重點(diǎn)科目的，每一科的考試占比不同，重點(diǎn)科目所占比重會(huì)高一些：

　　●FRM一級(jí)重點(diǎn)科目

　　FRM一級(jí)的后兩門估值與風(fēng)險(xiǎn)模型和金融市場(chǎng)與產(chǎn)品各占比30%，加起來就是60%，如果這兩門課沒有復(fù)習(xí)好，自然會(huì)影響一級(jí)整體成績(jī)。

　　●FRM二級(jí)重點(diǎn)科目

　　FRM二級(jí)前三門市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和管理、信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和管理、操作風(fēng)險(xiǎn)與彈性的考試占比都是占20%，加起來也是60%，占了考試的大頭。

　　重點(diǎn)科目一定要抓住，如果11月考試成績(jī)不理想，那么在后續(xù)的備考中就要抓緊加強(qiáng)復(fù)習(xí)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

找學(xué)習(xí)方法是否有問題

　　如果說每一門科目評(píng)價(jià)都不高，那么就是整體的備考方法出了問題，如果繼續(xù)用老方法備考，一定收效甚微。

　　那么到底什么樣的備考方式才是正確的？

　　其實(shí)也沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)只要是適合自己的都可以說是正確的。相信各位其實(shí)在備考時(shí)期都知道自己有哪些毛病，比如學(xué)習(xí)效率低下、喜歡玩手機(jī)之類的問題，可能在周期愛你的備考中覺得無傷大雅，但是此次考試成績(jī)說明備考還是要心無旁騖，不能有半點(diǎn)僥幸心理。

　　有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的，F(xiàn)RM備考一定要?jiǎng)邮郑?/p>

　　很多考生在備考時(shí)大部分時(shí)間都是在看，剩下一點(diǎn)時(shí)間用來刷題，這樣是不夠的，一定要自己上手去總結(jié)和內(nèi)化，在日常復(fù)習(xí)過程中，要嘗試多總結(jié)，自己去做知識(shí)導(dǎo)圖，去檢驗(yàn)自己知識(shí)點(diǎn)的理解深度。

按照國家規(guī)定,博士研究生學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每生每學(xué)年1萬元,按學(xué)年收取。直接攻博生在通過資格考試前按照碩士研究生學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納學(xué)費(fèi),通過資格考試后按照博士研究生學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納學(xué)費(fèi)。

復(fù)日大學(xué)博士學(xué)費(fèi)一年多少

復(fù)且大學(xué)博士研究生學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每生每學(xué)年1萬元，按學(xué)年收取。直接攻博生在通過資格考試前按照碩士研究生學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納學(xué)費(fèi)，通過資格考試后按照博士研究生學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納學(xué)費(fèi)。

復(fù)日大學(xué)博士招生方式

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

博士研究生的招生方式包括普通招考、碩博連讀和直接攻博。普通招考均采用“申請(qǐng)-考核”制進(jìn)行選拔。

復(fù)旦大學(xué)博士報(bào)考條件

以普通招考方式報(bào)考博十生的基本條件是

1.中華人民共和國公民。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治方向，熱愛祖國，愿意為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正

3.考生學(xué)業(yè)水平必須符合下列條件之一:

(1)碩士研究生畢業(yè)或已獲碩士學(xué)位的人員;應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)屋碩士畢業(yè)考生最遲須在博士生入學(xué)前取得碩士畢業(yè)證書或?qū)W位證書，其中碩士階段在國(境)外就讀的考生還須取得

教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(2)與碩士畢業(yè)生同等學(xué)力人員。此類考生須同時(shí)符合下列條件:獲得學(xué)士學(xué)位后在所報(bào)考學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)工作6年以上(含6年，從獲得學(xué)士學(xué)位之日算起到博士生入學(xué)之日):已修完至少5門所報(bào)考學(xué)科專業(yè)的碩士學(xué)課程且成績(jī)合格。

(須提供授課單位的成績(jī)證明);已在所報(bào)考學(xué)科專業(yè)或相近領(lǐng)域以第一或第二作者(完成人)身份在國內(nèi)外核心期上至少發(fā)表過1篇學(xué)術(shù)論文，或獲得過省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)(排名前五名)。

(3)在職人員以同等學(xué)力身份報(bào)考定向就業(yè)的工程類專業(yè)學(xué)位博士生，工作時(shí)間原則上應(yīng)在8年以上，并且具有較豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主持或者作為核心成員實(shí)質(zhì)參與過重大工程科研項(xiàng)目，在相應(yīng)領(lǐng)域發(fā)表過科研論文或獲得過發(fā)明專利。

說明:該校部分院系不接受國(境)外應(yīng)屆碩士畢業(yè)生或同等學(xué)力人員報(bào)考，具體見各院系“申請(qǐng)·-考核”制選拔辦法.

4.身體健康狀況符合國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)(同高考體檢標(biāo)準(zhǔn))

5.符合招生院系要求的其他條件。

想要報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)證書，并不需要你先有初級(jí)證書哦!只要你能滿足中級(jí)會(huì)計(jì)的報(bào)考條件，就可以直接報(bào)考啦!中級(jí)會(huì)計(jì)證書并不是一定要按照級(jí)別順序來考的，主要看你是否符合學(xué)歷或工作年限的要求。

一、中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考條件

1、基礎(chǔ)條件

①遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

②具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

③熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

2、必要條件

①具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。

②具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。

③具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。

④具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。

⑤具備博士學(xué)位。

⑥通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

二、中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名地點(diǎn)怎么選擇?

符合報(bào)名條件的在職在崗人員按屬地化原則在其工作單位所在地報(bào)名;符合報(bào)名條件的在校學(xué)生，在其學(xué)籍所在地報(bào)名;符合報(bào)名條件的其他人員，在其戶籍所在地或居住地報(bào)名。

所有報(bào)名參加考試人員，均在其報(bào)名所在地參加考試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

三、初級(jí)過了還有必要考中級(jí)嗎?

如果想要進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)，考完初級(jí)會(huì)計(jì)是非常有必要考中級(jí)的。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱是助理會(huì)計(jì)師，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是會(huì)計(jì)師。

兩個(gè)會(huì)計(jì)職稱考試的內(nèi)容大致差不多，但是考試難度不同，初級(jí)主要是入門，初級(jí)會(huì)計(jì)考試的內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，中級(jí)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，就講得比較細(xì)了，難度也更高一些。

對(duì)于很多公司來說，有初級(jí)證書，只能代表你可以當(dāng)一名會(huì)計(jì)。而擁有中級(jí)證書，則代表你有一定的會(huì)計(jì)實(shí)操能力，具備做財(cái)務(wù)主管的基礎(chǔ)條件，以后的職業(yè)發(fā)展空間也大。所以考完初級(jí)會(huì)計(jì)是有必要考中級(jí)的。

　　隨著稅務(wù)師考試的落幕，許多考生都開始關(guān)注考后交流，以期通過分享和討論來緩解考試帶來的緊張情緒，并為未來的職業(yè)發(fā)展做準(zhǔn)備。稅務(wù)師考試不僅是一場(chǎng)專業(yè)知識(shí)的較量，更是一次對(duì)個(gè)人綜合能力的考驗(yàn)。因此，考后的交流顯得尤為重要。

　　考后交流，顧名思義，是指考生在完成考試后，通過各種渠道進(jìn)行的討論和交流。這不僅有助于考生們對(duì)考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)盤，還能讓他們?cè)诮涣髦邪l(fā)現(xiàn)自身的不足，為未來的學(xué)習(xí)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于稅務(wù)師考試而言，考后交流更是一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，因?yàn)樗婕暗搅硕悇?wù)政策的最新動(dòng)態(tài)、考試趨勢(shì)的分析以及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的探討。

　　為了滿足廣大考生的需求，會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目提供了一個(gè)在線交流的平臺(tái)。在這里，考生們可以與老師和其他考生一起，就考試內(nèi)容、備考經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)發(fā)展等話題進(jìn)行深入的討論。這種互動(dòng)式的交流方式，不僅能夠增強(qiáng)考生之間的聯(lián)系，還能幫助他們獲得更多的信息和資源。

　　在會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目的在線交流中，老師們還會(huì)提供稅務(wù)師考后估分指導(dǎo)。估分是考后非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它可以幫助考生對(duì)自己的考試表現(xiàn)有一個(gè)大致的了解，從而為下一步的計(jì)劃做準(zhǔn)備。老師們憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)給出專業(yè)的估分建議，幫助考生更準(zhǔn)確地評(píng)估自己的成績(jī)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　對(duì)于那些估分不及格的考生，老師們也會(huì)提供來年備考的學(xué)習(xí)資料。這些資料包括但不限于最新的稅務(wù)法規(guī)、考試大綱、模擬試題以及備考策略等。通過這些資料，考生們可以更好地了解考試要求，制定出更加科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，為下一次考試做好充分的準(zhǔn)備。

　　總之，稅務(wù)師考后交流是一個(gè)集信息分享、經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)指導(dǎo)于一體的平臺(tái)。它不僅能夠幫助考生們緩解考后的壓力，還能夠?yàn)樗麄兊穆殬I(yè)發(fā)展提供有力的支持。因此，建議所有參加稅務(wù)師考試的考生，都應(yīng)該積極參與到考后交流中來，充分利用這個(gè)平臺(tái)，為自己的未來鋪路。

　　在稅務(wù)師考試的備考路上，許多考生都會(huì)面臨一個(gè)選擇：是否報(bào)名參加稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班。這個(gè)決定不僅關(guān)系到備考策略，也關(guān)系到能否高效利用有限的備考時(shí)間。本文將詳細(xì)探討這個(gè)問題，幫助考生做出明智的選擇。

　　我們需要了解什么是稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班。這類培訓(xùn)班通常由經(jīng)驗(yàn)豐富的稅務(wù)師培訓(xùn)師授課，他們會(huì)根據(jù)歷年考試趨勢(shì)和最新政策，為考生提供針對(duì)性的考點(diǎn)解析和模擬試題訓(xùn)練。這種培訓(xùn)方式能夠幫助考生快速掌握考試重點(diǎn)，提高解題技巧，從而在考試中取得更好的成績(jī)。

　　那么，要不要報(bào)稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班呢？這取決于幾個(gè)因素：

　　1.個(gè)人基礎(chǔ)：如果你的稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，自學(xué)能力較強(qiáng)，可能不需要額外的點(diǎn)題密訓(xùn)班。但如果你的基礎(chǔ)薄弱，或者自學(xué)效率不高，那么參加培訓(xùn)班可以為你提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

　　2.時(shí)間管理：備考稅務(wù)師需要大量的時(shí)間投入。如果你的時(shí)間有限，或者難以自律地安排學(xué)習(xí)時(shí)間，那么培訓(xùn)班可以幫助你更高效地利用時(shí)間，確保每個(gè)學(xué)習(xí)階段都有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。

　　3.資源獲?。号嘤?xùn)班通常會(huì)提供大量的學(xué)習(xí)資料和模擬題，這些都是自學(xué)難以獲得的。如果你缺乏獲取高質(zhì)量學(xué)習(xí)資源的渠道，培訓(xùn)班可以為你提供這些寶貴的資源。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　4.心理支持：備考過程中，考生可能會(huì)遇到各種心理障礙。培訓(xùn)班的老師和同學(xué)可以提供必要的心理支持和鼓勵(lì)，幫助你保持積極的備考狀態(tài)。

　　如果你還不清楚要不要報(bào)稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班，想要報(bào)稅務(wù)師相關(guān)培訓(xùn)班，可以在會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目在線咨詢老師報(bào)名和答疑。這里的老師會(huì)根據(jù)你的具體情況，提供個(gè)性化的指導(dǎo)和建議。同時(shí)，老師還會(huì)根據(jù)各個(gè)同學(xué)的情況，提供稅務(wù)師學(xué)習(xí)的詳細(xì)資料支持，幫助你更好地備考。

　　稅務(wù)師考試不僅是一場(chǎng)知識(shí)的較量，也是一場(chǎng)時(shí)間的賽跑。希望同學(xué)們能夠珍惜備考時(shí)間，積極高效地備考。盡早考取稅務(wù)師職業(yè)資格證書，為自己的職業(yè)生涯增添一份重量級(jí)的砝碼。稅務(wù)師資格證書不僅能提升你的專業(yè)能力，還能為你打開更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，讓你在財(cái)稅領(lǐng)域擁有更廣闊的舞臺(tái)。

　　最后，無論你是否選擇參加稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班，關(guān)鍵在于你的努力和堅(jiān)持。希望每位考生都能在備考過程中找到最適合自己的學(xué)習(xí)方法，最終實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。