根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員公示》可知，西安2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格人員共178人，公示期為7月26日至8月2日。

　　原公告內(nèi)容如下：

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號(hào))的要求，按照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號(hào))的安排，現(xiàn)將西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員予以公示,共178人(名單附后)。

　　名單所列人員在考試報(bào)名時(shí)均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》,承諾符合告知的考試報(bào)名條件,承諾所填報(bào)和提交的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。

　　公示期間集中接受對(duì)成績(jī)合格人員的監(jiān)督舉報(bào),對(duì)虛假承諾行為一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。

　　舉報(bào)電話：029-88360325

　　舉報(bào)網(wǎng)站：xapta.xa.gov.cn

　　西安市人事考試中心

　　2024年7月26日

　　西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員名單

經(jīng)濟(jì)法是中級(jí)會(huì)計(jì)考試三科中的一科，滿分為100分，60分及格。主要考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、綜合題。這里為大家整理了簡(jiǎn)答題以供考生備考練習(xí)用，考生可以多練習(xí)看看找找做題感覺(jué)。

1.【2021】趙某、錢某等5位股東設(shè)立甲有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“甲公司”)，趙某持有該公1.7%的股權(quán)。鑒于甲公司連續(xù)7年盈利且符合法定利潤(rùn)分配條件，但均未向股東分配利潤(rùn)，趙某書面提出查閱公司賬簿的請(qǐng)求，甲公司拒絕，理由是趙某的持股比例太低，無(wú)權(quán)查閱公司賬簿。2020年5月，股東錢某意欲退出公司并與非股東孫某就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜進(jìn)行磋商，確認(rèn)按價(jià)格 120萬(wàn)元、現(xiàn)金支付方式轉(zhuǎn)讓其全部股權(quán)。錢某將上述詳情書面通知趙某和其他股東征求同意。其他股東均同意，趙某要求行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，并提出以市場(chǎng)價(jià)格為120萬(wàn)元的名下房產(chǎn)換取錢某的股權(quán)。錢某予以拒絕，并將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了孫某。2020年6月，D甲公司股東會(huì)會(huì)議決定，雖然2019年度公司盈利且符合利潤(rùn)分配條件，但是為了擴(kuò)大再生產(chǎn)，2x19年度的利潤(rùn)不作分配。趙某在該次股東會(huì)會(huì)議上投票反對(duì)，并于7月初請(qǐng)求甲公司收購(gòu)其股權(quán)。

要求:

根據(jù)上述資料和公司法律制度的規(guī)定，不考慮其他因素，回答下列問(wèn)題。

(1)甲公司拒絕趙某查閱公司賬簿，是否符合法律規(guī)定?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

(2)錢某將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給孫某而非趙某，是否符合法律規(guī)定?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

(3)趙某是否有權(quán)請(qǐng)求甲公司收購(gòu)其股權(quán)?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

【答案解析】

(1)不符合規(guī)定。根據(jù)公司法律制度規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東有權(quán)要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請(qǐng)求，說(shuō)明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請(qǐng)求之日起15日內(nèi)書面答復(fù)股東并說(shuō)明理由。本題中，甲公司拒絕理由系趙某持股比例太低，不屬于法定“不正當(dāng)目的”之情形，因此不符合公司法律制度規(guī)定

(2)符合規(guī)定。根據(jù)公司法律制度規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)，經(jīng)股東同意對(duì)外轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，轉(zhuǎn)讓股東以外的其他股東有權(quán)主張優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，但轉(zhuǎn)讓股東依法放棄轉(zhuǎn)讓的除外,同等條件應(yīng)當(dāng)考慮轉(zhuǎn)讓股權(quán)的數(shù)量、價(jià)格、支付方式及期限等因素。本題中，孫某系以現(xiàn)金形式支付，而趙某系以市場(chǎng)價(jià)格為120萬(wàn)元的房產(chǎn)換取股權(quán)，二者是不同支付方式，不構(gòu)成“同等條件”，因此，錢某將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給孫某而非趙某符合法律規(guī)定。

(3)趙某有權(quán)請(qǐng)求甲公司收購(gòu)其股權(quán)。根據(jù)公司法律制度規(guī)定，有限責(zé)任公司連續(xù)5年不向股東分配利潤(rùn)，而公司該5年連續(xù)盈利，并且符合公司法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)，退出公司。本題中，甲公司已經(jīng)連續(xù)7年盈利且符合法定利潤(rùn)分配條件但均未向股東分配利潤(rùn)，因此，在股東會(huì)上投反對(duì)票的股東趙某享有請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)的權(quán)利。

　　根據(jù)西安人事考試中心發(fā)布的《2023年度初中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員考后核查公告》，現(xiàn)小編將2023年陜西西安中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)合格人員考后資格核查詳細(xì)內(nèi)容整理如下。

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于2023年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（人社廳發(fā)〔2023〕3號(hào)）的要求，按照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2023年度初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》（人考中心函〔2023〕37號(hào)）的安排，2023年度初中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)已在中國(guó)人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn）公布，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢。為做好西安市2023年度初中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員考后核查工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考后核查方式及范圍

　　對(duì)考試成績(jī)合格人員進(jìn)行報(bào)名資格審核抽查，重點(diǎn)核查是否符合報(bào)名條件及核實(shí)踐諾情況。

　　（一）核查方式

　　考后核查采取調(diào)取網(wǎng)上上傳資料和現(xiàn)場(chǎng)人工核查方式進(jìn)行。

　　（二）核查范圍

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　以下考生須提交相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考后核查

　　二、現(xiàn)場(chǎng)核查時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

　　（一）時(shí)間：2023年12月26日—27日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）

　　（二）地點(diǎn)：西安市南二環(huán)西段88號(hào)老三屆世紀(jì)星大廈12樓AB座。

　?。ㄈ┞?lián)系方式：029-88360322

　　三、其他

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)核查應(yīng)由考生本人辦理。若考生確因個(gè)人原因需委托他人辦理的，攜帶相關(guān)材料、被委托人的身份證原件和復(fù)印件及委托人親筆簽名的委托書參加現(xiàn)場(chǎng)核查，因代辦所引起的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　　（二）如本人成績(jī)合格，但不符合報(bào)名條件或未按規(guī)定提交資格審查材料的，取消考試成績(jī)、不予發(fā)放成績(jī)合格證書。

　　（三）成績(jī)合格證書領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　西安市人事考試中心

　　2023年12月19日

　　原文標(biāo)題：2023年度初中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員考后核查公告

　　原文鏈接：http://xapta.xa.gov.cn/preview/article/11812.jhtml

　　2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考工作已全面進(jìn)入沖刺階段，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目基本以記憶類考點(diǎn)為主，在看教材之余還需通過(guò)習(xí)題加以鞏固，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道真題考考大家，看看正確率如何。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題

　　Q&A

　　1、【單選題】根據(jù)《民法典》的規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為( )。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

　　A 2年

　　B 3年

　　C 1年

　　D 5年

　　正確答案：B

　　【答案解析】

　　根據(jù)《民法典》的規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為3年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。故正確答案為選項(xiàng)B。

　　Q&A

　　2、【單選題】趙某，15周歲，系甲省體操隊(duì)專業(yè)運(yùn)動(dòng)員，月收入3000元，完全能夠滿足自己生活所需。下列關(guān)于趙某民事行為能力的表述中，正確的是( )。

　　A 趙某視為完全民事行為能力人

　　B 趙某屬于完全民事行為能力人

　　C 趙某屬于限制民事行為能力人

　　D 趙某屬于無(wú)民事行為能力人

　　正確答案：C

　　【答案解析】

　　在民法上，18周歲以上的自然人是成年人，具有完全民事行為能力人，16周歲以上(≥16周歲)的未成年人(<18周歲)以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人;

　　限制民事行為能力人是指8周歲以上的未成年人，不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人;

　　無(wú)民事行為能力人是不滿8周歲的未成年人，8周歲以上的未成年人不能完全辨認(rèn)自己行為的，不能辨認(rèn)自己行為的成年人。趙某15歲，年齡未在16-18周歲區(qū)間，屬于限制民事行為能力人。故正確答案為選項(xiàng)C。

　　Q&A

　　3、【單選題】下列各項(xiàng)中，不屬于法律關(guān)系主體的是( )。

　　A 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

　　B 有限責(zé)任公司

　　C 自然人小明

　　D 機(jī)器人阿爾法

　　正確答案：D

　　【答案解析】

　　法律關(guān)系主體是指參加法律關(guān)系依法享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人。法律關(guān)系的主體限于自然人、組織和國(guó)家。機(jī)器人不屬于法律關(guān)系的主體(機(jī)器人不能享有法律權(quán)利、承擔(dān)法律義務(wù)，不屬于法律關(guān)系的主體)。故正確答案為選項(xiàng)D。

　　Q&A

　　4、【單選題】下列規(guī)范性文件中，屬于行政法規(guī)的是( )。

　　A 國(guó)務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》

　　B 全國(guó)人民代表大會(huì)通過(guò)的《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

　　C 中國(guó)人民銀行發(fā)布的《支付結(jié)算辦法》

　　D 全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)通過(guò)的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》

　　正確答案：A

　　【答案解析】

　　行政法規(guī)是由國(guó)家最高行政機(jī)關(guān)，即國(guó)務(wù)院在法定職權(quán)范圍內(nèi)為實(shí)施憲法和法律而制定、發(fā)布的規(guī)范性文件，通常冠以條例、辦法、規(guī)定等名稱。選項(xiàng)BD：屬于法律;其中選項(xiàng)B屬于基本法律，選項(xiàng)D屬于非基本法律。選項(xiàng)C：屬于部門規(guī)章。故正確答案為選項(xiàng)A。

　　Q&A

　　5、【多選題】下列關(guān)于自然人行為能力的表述中，正確的有( )。

　　A 14周歲的李某,以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源，視為完全民事行為能力人

　　B 7周歲的王某，不能完全辨認(rèn)自己的行為，是限制民事行為能力人

　　C 18周歲的周某，能夠完全辨認(rèn)自己的行為，是完全民事行為能力人

　　D 20周歲的趙某，完全不能辨認(rèn)自己的行為，是無(wú)民事行為能力人

　　正確答案：CD

　　【答案解析】

　　(1)選項(xiàng) A：16 周歲以上(≥16 周歲)的未成年人(<18 周歲)，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。

　　(2)選項(xiàng) B：8 周歲以上(≥8 周歲)的未成年人(<18 周歲)或者不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人屬于限制民事行為能力人。

　　(3)選項(xiàng) C：18 周歲以上(≥18 周歲)屬于完全民事行為能力人。

　　(4)選項(xiàng) D：完全不能辨認(rèn)自己行為的成年人屬于無(wú)民事行為能力人。

　　本文來(lái)源：會(huì)計(jì)網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)題庫(kù)

　　趙明是A企業(yè)的一名員工，于2020年5月份，將自有資金20萬(wàn)無(wú)償借給A企業(yè)使用，需要視同銷售繳納增值稅嗎？

　　根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))附件一：《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，十四、下列情形視同銷售服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)：

　　(一)單位或者個(gè)體工商戶向其他單位或者個(gè)人無(wú)償提供服務(wù)，但用于公益事業(yè)或者以社會(huì)公眾為對(duì)象的除外。

　　依照以上規(guī)定，無(wú)償提供服務(wù)視同銷售是以“單位或者個(gè)體工商戶”為主體的。趙明無(wú)償借款給所在公司，屬于貸款服務(wù)性質(zhì)，而且個(gè)人也不是“單位或者個(gè)體工商戶”，因此趙明無(wú)償借款給公司，不屬于視同銷售的情形，不用繳納增值稅。

中級(jí)會(huì)計(jì)考試主觀題練習(xí)

中級(jí)會(huì)計(jì)考試主要分為三科，要求兩年內(nèi)通過(guò)三科考試即可領(lǐng)取證書。但是三科難度各異，考生需加準(zhǔn)備，才能爭(zhēng)取順利通過(guò)。今天準(zhǔn)備了有關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)考試的主觀題，正在備考的考生一起來(lái)聯(lián)系一下吧。

2021年11月1日，趙某、李某、王某三人出資設(shè)立甲有限責(zé)任公司，趙某以房屋出資，經(jīng)評(píng)估房屋價(jià)值為 200萬(wàn)元，并已辦理房屋權(quán)屬變更登記;錢某以專利權(quán)出資，當(dāng)日交由甲公

司使用，但未辦理權(quán)屬變更登記;孫某以土地使用權(quán)出資，已辦理權(quán)屬變更登記，但未交給甲公司使用。2022年 1月 12日，在甲公司的促下，錢某在合理期限內(nèi)去國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將專利權(quán)人變更為甲公司，孫某將土地使用權(quán)交給甲公司使用，甲公司認(rèn)為在2022年1月12日前，錢某、孫某不具有股東權(quán)利，錢某、孫某不認(rèn)可。

后因市場(chǎng)原因，趙某出資的房屋嚴(yán)重貶值，2023年8月25日，經(jīng)評(píng)估，趙某房屋為150萬(wàn)元，甲公司要求趙某補(bǔ)足出資。已知公司章程對(duì)此未作規(guī)定。

根據(jù)上述資料和《公司法》的規(guī)定，回答下列問(wèn)題:

(1)甲公司認(rèn)為在2022年1月12日前，錢某不具有股東權(quán)利，是否合理?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

正確答案】甲公司認(rèn)為在2021年12月1日前，錢某不具有股東權(quán)利，不合理。(0.5分)根據(jù)規(guī)定出資人以房屋、土地使用權(quán)或者需要辦理權(quán)屬登記的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等財(cái)產(chǎn)出資，已經(jīng)交付公司使用但未辦理權(quán)屬變更手續(xù)，公司、其他股東或者公司債權(quán)人主張認(rèn)定出資人未履行出資義務(wù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人在指定的合理期間內(nèi)辦理權(quán)屬變更手續(xù):在前述期間內(nèi)辦理了權(quán)屬變更手續(xù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其已經(jīng)履行了出資義務(wù);出資人主張自其實(shí)際交付財(cái)產(chǎn)給公司使用時(shí)享有相應(yīng)股東權(quán)利的，人民法院應(yīng)予支持。(1.5分)

(2)甲公司認(rèn)為在2022年1月12日前，孫某不具有股東權(quán)利，是否合理?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

【正確答案】甲公司認(rèn)為在2021年12月1日前，孫某不具有股東權(quán)利，合理。(0.5分)根據(jù)規(guī)定，出資人以房屋、土地使用權(quán)或者需要辦理權(quán)屬登記的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等財(cái)產(chǎn)出資，已經(jīng)辦理權(quán)屬變更手續(xù)但未交付給公司使用，公司或者其他股東主張其向公司交付、并在實(shí)際交付之前不享有相應(yīng)股東權(quán)利的，人民法院應(yīng)予支持。(1.5分)

(3)甲公司要求趙某補(bǔ)足出資是否合理?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

【正確答案】甲公司要求趙某補(bǔ)足出資不合理。(0.5分)根據(jù)規(guī)定，出資人以符合法定條件的非貨幣財(cái)產(chǎn)出資后，因市場(chǎng)變化或者其他客觀因素導(dǎo)致出資財(cái)產(chǎn)貶值，公司、其他股東或者公司債權(quán)人請(qǐng)求該出資人承擔(dān)補(bǔ)足出資責(zé)任的，人民法院不予支持。但是，當(dāng)事人另有約定的除外。(1.5分)

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試中的經(jīng)濟(jì)法科目是三門考試科目中相對(duì)來(lái)說(shuō)最為簡(jiǎn)單的一門，主要是因?yàn)閮?nèi)容比較通俗易懂，但是所要記憶的內(nèi)容也很多，而且很多條文比較類似，容易記混淆，所以在備考過(guò)程中，要加強(qiáng)習(xí)題的練習(xí)，經(jīng)常檢驗(yàn)和總結(jié)。下面是一些經(jīng)濟(jì)法的單選真題練習(xí)，同學(xué)們可以嘗試做一下，檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果。

趙某、錢某、孫某、李某為甲有限責(zé)任公司(下稱“甲公司”)的股東,分別持股 40%、30%、20%、和 10%。公司章程對(duì)表決權(quán)行使及股東會(huì)議事規(guī)則無(wú)特別規(guī)定。為擴(kuò)大公司規(guī)模,甲公司董事會(huì)制訂了吸收合并乙公司的方案,為此,甲公司召開股東會(huì)會(huì)議,趙某和錢某贊成合并,孫某和李某表示反對(duì)。下列關(guān)于甲公司此次股東會(huì)決議能否通過(guò)的表述中,正確的是( )。

A.該決議必須經(jīng)甲公司的 2/3 以上股東同意才能通過(guò),因?qū)O某和李某不同意而不能通過(guò)

B.該決議必須經(jīng)甲公司代表 3/4 以上表決權(quán)的股東同意才能通過(guò),趙某和錢某所持表決權(quán)不足 3/4,因此，該決議不能通過(guò)

C.該決議必須經(jīng)甲公司代表 2/3 以上表決權(quán)的股東同意才能通過(guò),趙某和錢某所持表決權(quán)已達(dá) 2/3 以上，因此，該決議通過(guò)

D.該決議必須經(jīng)甲公司的全體股東一致同意才能通過(guò),因?qū)O某和李某不同意而不能通過(guò)

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

【答案】C

【解析】本題考核股東會(huì)特別決議。股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)

資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表 2/3 以上表決權(quán)的股東通過(guò)。股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是,公司章程另有規(guī)定的除外。題目中公司章程對(duì)表決權(quán)行使沒(méi)有規(guī)定,則是按照出資比例行使表決權(quán),趙某、錢某合計(jì) 70%,達(dá)到 2/3 以上，故決議通過(guò)。

《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》是初級(jí)會(huì)計(jì)考試中的一科，。該科目主要考察考生在經(jīng)濟(jì)法方面的知識(shí)和理解能力，包括民商法基礎(chǔ)、公司法基礎(chǔ)、勞動(dòng)法基礎(chǔ)、合同法基礎(chǔ)等內(nèi)容。

一、單選題

1.趙某，15周歲，是甲省體操隊(duì)專業(yè)運(yùn)動(dòng)員，月收入3 000元，完全能夠滿足自己生活所需，下列關(guān)于趙某民事行為能力的表述中，正確的是( )。

A.趙某視為完全行為能力人 B.趙某屬于完全行為能力人

C.趙某屬于限制行為能力人 D.趙某屬于無(wú)行為能力人

2.下列主體中，屬于非法人組織的是( )。

A.基金會(huì) B.有限責(zé)任公司

C.事業(yè)單位 D.合伙企業(yè)

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

3.甲公司與乙公司簽訂買賣合同，向乙公司購(gòu)買了一臺(tái)設(shè)備，價(jià)款8萬(wàn)元。該買賣合同法律關(guān)系的主體是( )。

A.甲公司和乙公司 B.設(shè)備

C.8萬(wàn)元價(jià)款 D.買賣合同

4.甲公司和乙公司簽訂買賣合同，向乙購(gòu)買三臺(tái)設(shè)備，總價(jià)款為60萬(wàn)元，該買賣合同法律關(guān)系的主體是( )。

A.3臺(tái)機(jī)器設(shè)備 B.甲公司和乙公司

C.買賣合同 D.60萬(wàn)元借款

5.根據(jù)民事法律制度的規(guī)定，達(dá)到一定年齡階段，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的公民，應(yīng)視為完全民事行為能力人，該年齡階段為( )。

A.16周歲以上不滿18周歲 B.18周歲以上

C.10周歲以上不滿18周歲 D.不滿10周歲

6.下列各項(xiàng)中，屬于法律行為的是( )。

A.流星隕落 B.簽發(fā)支票

C.火山爆發(fā) D.臺(tái)風(fēng)登陸

7.甲公司與乙公司簽訂租賃合同，約定甲公司承租乙公司一臺(tái)挖掘機(jī)，租期1個(gè)月，租金1萬(wàn)元。引起該租賃法律關(guān)系發(fā)生的法律事實(shí)是( )。

A.租賃的挖掘機(jī) B.甲公司和乙公司

C.1萬(wàn)元租金 D.簽訂租賃合同的行為

8.下列規(guī)范行為中，屬于行政法規(guī)的是( )。

A.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)通過(guò)的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》

B.全國(guó)人民代表大會(huì)通過(guò)的《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

C.中國(guó)人民銀行發(fā)布的《支付結(jié)算辦法》

D.國(guó)務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》

9.根據(jù)民事法律制度的規(guī)定，下列請(qǐng)求權(quán)中，適用訴訟時(shí)效的是( )。

A.精神損害賠償請(qǐng)求權(quán) B.贍養(yǎng)費(fèi)支付請(qǐng)求權(quán)

C.撫養(yǎng)費(fèi)支付請(qǐng)求權(quán) D.停止侵害請(qǐng)求權(quán)

10.下列不屬于訴訟時(shí)效中斷的是( )。

A.法定代理人死亡 B.當(dāng)事人一方提起訴訟

C.當(dāng)事人一方提出要求 D.當(dāng)事人一方同意履行

　　在ACCA考試里，大家在學(xué)到AB科目課程的各種企業(yè)文化理論，經(jīng)常會(huì)存在容易混淆的問(wèn)題，為了幫助大家理解和記憶，下面會(huì)引用Harrison and Handy，Edgar Schein ,Hofstede，四個(gè)人物進(jìn)行講述。

　　01、 Harrison and Handy與神話人物

　　首先來(lái)介紹的人物是Harrison and Handy，他們把不同的文化類型和神話人物聯(lián)系在了一起。

　　Power Culture它象征人物是宙斯，眾所周知，他是眾神之王，執(zhí)掌權(quán)力，擁有七位合法妻子的同時(shí)還依仗自己的權(quán)力在外‘沾花惹草’，卻對(duì)于自己的妻子有要求高度的忠誠(chéng)，典型的‘大男子霸權(quán)主義’。

　　就像霸權(quán)企業(yè)文化中的老板，一切以自己的要求為主。這種文化的特點(diǎn)是高度集權(quán)，依靠權(quán)力。實(shí)操中，這類企業(yè)文化更適用于初創(chuàng)的中央集權(quán)公司 以及簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)的小公司。

　　Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽(yáng)神，每日負(fù)責(zé)太陽(yáng)的東升西落。日復(fù)一日，年復(fù)一年，辛勤工作。傳說(shuō)，阿波羅喜歡達(dá)芙妮，但是他的頭腦又很死板，有一次，阿波羅看到小愛(ài)神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣，對(duì)丘比特說(shuō)：“弓箭這么危險(xiǎn)，小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來(lái)小愛(ài)神丘比特有兩支十分特別的箭：一支金色的箭，一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人，心中會(huì)立刻燃起戀愛(ài)的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人，就會(huì)十分厭惡愛(ài)情。丘比特當(dāng)時(shí)聽了以后，非常不服氣?！敖又桶咽诸^里的金色愛(ài)情之箭射向阿波羅，把銀色的箭射給了達(dá)芙妮。

　　這種文化的特點(diǎn)是傳統(tǒng)，理性，穩(wěn)定，官僚主義。它強(qiáng)調(diào)非常正式的組織結(jié)構(gòu)，并且很難應(yīng)對(duì)外界的變化，強(qiáng)調(diào)地位和職能所賦予的權(quán)力。正因?yàn)樗哪仃愐?guī)，不懂得改變，以及對(duì)丘比特玩箭的刻板印象，導(dǎo)致他丟失所愛(ài)。

　　Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒，傳說(shuō)在她出生時(shí)，就身披金色戰(zhàn)衣，儀態(tài)大方。有一次，雅典娜與海神波賽頓為爭(zhēng)奪雅典的保護(hù)神地位，相持不下。后來(lái)，主神宙斯決定：誰(shuí)能給人類一件有用的東西，城就歸誰(shuí)。海神賜給人類一匹象征戰(zhàn)爭(zhēng)的壯馬，而雅典娜獻(xiàn)給人類一顆枝葉繁茂、果實(shí)累累、象征和平的油橄欖樹。人們渴望和平，不要戰(zhàn)爭(zhēng)，因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此，她通過(guò)自己的智慧，達(dá)成了成為雅典的保護(hù)神的目標(biāo)。

　　由此可見，這類文化類型關(guān)注結(jié)果和產(chǎn)出，佇立于完成任務(wù)，解決問(wèn)題，依靠團(tuán)隊(duì)合作打勝仗。

　　Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯，他是以布施歡樂(lè)與慈愛(ài)在當(dāng)時(shí)成為極有感召力的神，也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說(shuō)宙斯被公主慫恿以自己的真實(shí)面目見愛(ài)人時(shí)，塞墨勒看見天神的第一眼就當(dāng)場(chǎng)暈倒了。宙斯看見她的狀況就非常著急，趕緊跑到她身邊，但是不料，自己身上的閃電的火把宮殿點(diǎn)燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中，而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛(ài)，之后在游歷中，在所到之處也十分關(guān)注人民，并教授他們釀制葡萄酒的技術(shù)。

　　從中可以看出，這類文化類型關(guān)注員工的利益和感受，認(rèn)為員工的利益在任務(wù)之上。

　　02 、Edgar Schein文化分層理論

　　第二個(gè)要介紹的人物是，Edgar Schein，

　　他把文化分成了三個(gè)層面：Behaviour and AttitudesProfessed CultureAssumptions.

　　可以把這個(gè)層次想象成一座小山，最上面在山頂?shù)氖强梢晫?，即可以用肉眼觀察到的行為。山上有兩朵云，一朵是Behavior:人際交往的行為準(zhǔn)則，風(fēng)俗和規(guī)章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式，社交禮儀等。還有一個(gè)人類去插上的旗子：Artefacts：有具體表現(xiàn)形式的人造產(chǎn)物，比如 辦公室的設(shè)備，人們的穿著打扮;

　　第二個(gè)在山腰的層面是values and beliefs：是需要分析一下才能看到的文化，比如賦予特定的行為和態(tài)度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現(xiàn)。

　　最后一個(gè)浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣，潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。

　　03 、Hofstede : Nationality and Culture

　　最后一個(gè)要介紹的人物是Hofstede。

　　他認(rèn)為不同的國(guó)家和民族，文化也不同。他把文化劃分成了四類:1.Power Distance 2.Uncertainty Avoidance 3.Individualism 4.Masculinity

　　Power Distance ：是權(quán)力距離型，指對(duì)權(quán)力大小不均等的接受程度。又可以細(xì)分為 High PD:高度的中央集權(quán)，自上而下的權(quán)力鏈，很少的員工參與度。Low PD:分權(quán)，扁平化的結(jié)構(gòu)，更多的員工參與，兩者相反。

　　Uncertainty Avoidance：指對(duì)不確定因素的規(guī)避程度。High UA:要求書面的制度，標(biāo)準(zhǔn)化，不能容許偏差。Low UA:代表靈活，有創(chuàng)造力，更能容許偏差和風(fēng)險(xiǎn)。

　　Individualism：對(duì)個(gè)人行為的偏好程度。High Individualism:強(qiáng)調(diào)高度自治，重視個(gè)人的選擇，個(gè)人的行為和積極主動(dòng)性。Low Individualism：注重人際關(guān)系，人與人之間的相互影響。

　　Masculinity：是男性化特征，社會(huì)性別/行為處事偏向男性化程度。High Masculinity: 如字面意思，強(qiáng)調(diào)獨(dú)斷，競(jìng)爭(zhēng)，金錢地位和成功。Low Masculinity(Femininity)：更偏向女性，強(qiáng)調(diào)謙虛，溫和，人際關(guān)系。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法科目主要是考察考生們對(duì)法律條文的理解和記憶能力，考生們?cè)趥淇计陂g應(yīng)該多做習(xí)題，不僅可以檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果，也是在無(wú)形中又鞏固了一遍知識(shí)，加深了記憶。下面是一些關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法的真題，考生們可以自己嘗試做一下哦。

1.甲公司欠乙公司 30 萬(wàn)元貨款,一直無(wú)力償付?，F(xiàn)與甲公司有關(guān)聯(lián)關(guān)系的丙公司欠甲公司20萬(wàn)元且已到期,但甲公司明示放棄對(duì)丙公司的債權(quán)。對(duì)于甲公司放棄債權(quán)的行為,乙公司擬行使撤銷權(quán)的下列表述中,正確的是( )。

A 乙公司可以請(qǐng)求人民法院判令丙公司償還乙公司 20 萬(wàn)元

B 乙公司可以請(qǐng)求人民法院撤銷甲公司放棄債權(quán)的行為

C 乙公司行使撤銷權(quán)的必要費(fèi)用應(yīng)由丙公司承擔(dān)

D 乙公司應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道甲公司放棄債權(quán)的 2 年內(nèi)行使撤銷權(quán)

【答案】B

【解析】本題考核合同保全措施撤銷權(quán)。選項(xiàng) AB:因債務(wù)人放棄債權(quán)(到期、未到期均可)，對(duì)債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以請(qǐng)求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。選項(xiàng) C:行使撤銷權(quán)的必要費(fèi)用由債務(wù)人承擔(dān)。選項(xiàng) D:撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起 1 年內(nèi)行使;自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起 5 年內(nèi)沒(méi)有行使撤銷權(quán)的,該撤銷權(quán)消滅。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

2.趙某、錢某、孫某三人共同出資設(shè)立甲普通合伙企業(yè)(下稱“甲企業(yè)”)。趙某個(gè)人欠李某 50 萬(wàn)元,無(wú)力償還,李某可以采取的法律措施是( )。

A 自行接管趙某在甲企業(yè)的財(cái)產(chǎn)份額

B 請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行趙某在甲企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額用于清償

C 留置甲企業(yè)委托李某修理的一輛汽車

D 代位行使趙某在甲企業(yè)的權(quán)利

【答案】B

【解析】本題考核合伙人的債務(wù)清償。合伙人發(fā)生與合伙企業(yè)無(wú)關(guān)的債務(wù),相關(guān)債權(quán)人不得以其債權(quán)抵銷其對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù);也不得代位行使合伙人在合伙企業(yè)中的權(quán)利。合伙人的自有財(cái)產(chǎn)不足清償其與合伙企業(yè)無(wú)關(guān)的債務(wù)的,該合伙人可以以其從合伙企業(yè)中分取的收益用于清償;債權(quán)人也可以依法請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行該合伙人在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額用于清償。

中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法科目主要是考察考生們對(duì)法律條文的理解和記憶能力，考生們?cè)趥淇计陂g應(yīng)該多做習(xí)題，不僅可以檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果，也是在無(wú)形中又鞏固了一遍知識(shí)，加深了記憶。下面是一些關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法的真題，考生們可以自己嘗試做一下哦。

1.2018 年 1 月,孫某、張某、趙某共同出資設(shè)立一個(gè)有限責(zé)任公司。孫某以房屋作價(jià)出 資 100 萬(wàn)元。2018 年 5 月,李某入股該公司。后查明,孫某出資的房屋價(jià)值僅為70 萬(wàn)元。對(duì)孫某出資不足責(zé)任承擔(dān)的下列表述中,正確的是( )。

A 應(yīng)當(dāng)由孫某補(bǔ)繳出資差額,張某、趙某與李某承擔(dān)連帶責(zé)任

B 應(yīng)當(dāng)由孫某補(bǔ)繳出資差額,張某與趙某承擔(dān)連帶責(zé)任

C 應(yīng)當(dāng)由孫某補(bǔ)繳出資差額,無(wú)法補(bǔ)足的,減少相應(yīng)的公司注冊(cè)資本

D 應(yīng)當(dāng)由孫某補(bǔ)繳出資差額,張某與趙某承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任

【答案】B

【解析】本題考核股東繳納出資。有限責(zé)任公司成立后,發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于公司章程所定價(jià)額的,應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補(bǔ)足其差額;公司設(shè)立時(shí)的其他股東承擔(dān)連帶責(zé)任。李某是設(shè)立后才加入公司的,不承擔(dān)連帶責(zé)任。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

2.根據(jù)合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于有限合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行的表述中,不正確的是( )。

A 除合伙協(xié)議另有約定外,有限合伙人可以與本企業(yè)進(jìn)行交易

B 除合伙協(xié)議另有約定外,有限合伙人可以經(jīng)營(yíng)與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)

C 有限合伙人可以對(duì)本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議

D 有限合伙企業(yè)由有限合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)

【答案】D

【解析】本題考核有限合伙企業(yè)的事務(wù)執(zhí)行。有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù),不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè)，故選項(xiàng) D 正確。

以下是2024年最新的初級(jí)會(huì)計(jì)考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的試題，考生在備考時(shí)可以用來(lái)練習(xí)。多熟悉熟悉真題的考試形式，這樣可以更好的面對(duì)考試。

單選題

1.趙某于 2017 年5 月購(gòu)入奔馳 250-輛，2018年4月被盜，已按照規(guī)定辦理退稅。通過(guò)公安機(jī)關(guān)的偵查，2018年9月份被盜車輛失而復(fù)得，并取得公安機(jī)關(guān)的相關(guān)證明已知當(dāng)?shù)匦∞I車車船稅年稅額為 500元輛,趙某 2018 年實(shí)際應(yīng)繳納的車船稅的下列計(jì)算中，正確的是0)。

A.0 B、500*3+12=125元

C、500x7+12-292元 D、500元

答案:c

解析:丟失車輛自丟失月份起可憑證明申報(bào)退還已納車船稅，其后又失而復(fù)得的，自公安機(jī)關(guān)出具相關(guān)證明的當(dāng)月起計(jì)算繳納車船稅。趙某于2019年4月丟失車輛 2019年9 月找回，可申報(bào)退還4、5、6、7、8月共計(jì)5個(gè)月的稅款，則其實(shí)際應(yīng)納稅款=500x7:12=292(元)。

2、下列關(guān)于醫(yī)療期間的表述中，符合法律規(guī)定的是()

A.實(shí)際工作年限 10 年以下的，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期間為3個(gè)月

B.實(shí)際工作年限 10 年以上的，在本單位工作年限5年以上 10年以下的，醫(yī)療期間為6個(gè)月

C.實(shí)際工作年限 10 年以上的，在本單位工作年限 10 年以上 15年以下的，醫(yī)療期間為9個(gè)月

D.實(shí)際工作年限 10 年以上的，在本單位T作年限為 20 年以上的，醫(yī)療期為 20 個(gè)月

答案A

解析:根據(jù)規(guī)定,實(shí)際工作年限在 10 年以上的,在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月;5年以上 10 年以下的為9個(gè)月;10 年以上 15 年以下的為 12個(gè)月;15 年以上20 年以下的為 18 個(gè)月:20 年以上的為 24個(gè)月。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

3、下列關(guān)于會(huì)計(jì)檔案的說(shuō)法不正確的是()

A.會(huì)計(jì)檔案的定期保管期限一般分為 10 年和 30 年

B.企業(yè)對(duì)月度季度半年度則務(wù)報(bào)告的最低保管期限為10 年

C.會(huì)計(jì)檔案借用單位應(yīng)當(dāng)安善保管和利用借入的會(huì)計(jì)檔案,確保借入會(huì)計(jì)檔案的安全完整,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還

D.各單位的預(yù)算、計(jì)劃、制度等資料也歸屬于會(huì)計(jì)檔案

答案:D

解析:選項(xiàng) D,各單位的預(yù)算、計(jì)劃、制度等文件材料屬于文書檔案不屬于會(huì)計(jì)檔案

不管是什么考試，大家在備考的時(shí)候都離不開真題，稅務(wù)師考試也是如此，為了方便大家備考，小編整理了稅務(wù)師考試歷年真題經(jīng)典考題【稅法二】如下：

1.下列地區(qū)，屬于西部大開發(fā)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策適用范圍的是(）

A，江西省宜春市

B，黑龍江省杜爾伯特蒙古族自治縣

C，廣東省連南瑤族自治縣

D，湖北恩施土家族苗族自治州

2.個(gè)人取得的下列所得，按“經(jīng)所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅的是()

A，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)對(duì)外投資分得的股息、紅利

B，合伙個(gè)人獲得合伙企業(yè)購(gòu)買且所有權(quán)辦理在合伙個(gè)人名下的住房

C，個(gè)人股東獲得居民企業(yè)購(gòu)買且所有權(quán)辦理在股東個(gè)人名下的車輛

D，合伙企業(yè)的個(gè)人投資者對(duì)外投資分得的股息、紅利

3，下列說(shuō)法，符合高新技術(shù)企業(yè)所得稅涉稅后續(xù)管理規(guī)定的是(）

A，企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后應(yīng)按規(guī)定向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)

B，企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)資格期滿當(dāng)年應(yīng)按25%的稅率預(yù)繳企業(yè)所得稅

C，企業(yè)自獲得高新技術(shù)企業(yè)資格次年起開始享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策

D，企業(yè)因重大安全事故被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的應(yīng)追繳已享受的全部稅收優(yōu)惠

4.2020年公司高管趙某每月資收入20 000元，公司為其按月扣繳“三險(xiǎn)一金”3 000月起公司為其購(gòu)買符合規(guī)定條件的商業(yè)健康保險(xiǎn)，每月保費(fèi)為800元，趙某無(wú)專項(xiàng)附加扣除和他綜合所得收人，當(dāng)年趙某工作、薪金所得應(yīng)繳納個(gè)人所得稅（)元。

A，11 480

B，12 480

C，11 640

D，12 200

5.下列項(xiàng)目屬于企業(yè)所得稅不征稅收入的是（）

A，企業(yè)從被投資公司取得的股息

B，企業(yè)購(gòu)買基金取得的溢價(jià)收人

C，企業(yè)取得國(guó)家投資的股本

D，企業(yè)購(gòu)買國(guó)債取得的利息

6.個(gè)人捐贈(zèng)的下列非貨性資產(chǎn)中，應(yīng)按財(cái)產(chǎn)原值確定個(gè)人捐贈(zèng)支出額的是(）

A，專利技術(shù)

B，房產(chǎn)

C，土地使用權(quán)

D，機(jī)器設(shè)備

7.某企業(yè)因股權(quán)分置改革代張某持有限售股10 000股，解禁后企業(yè)按照5元/股予以轉(zhuǎn)讓，企業(yè)無(wú)法提供限售股原值，適用企業(yè)所得稅稅率25%，限售股轉(zhuǎn)讓后企業(yè)將凈所得支付給張某。關(guān)于上述業(yè)務(wù)稅務(wù)處理正確的是()。

A，企業(yè)應(yīng)繳納企業(yè)所得稅10 625元

B，張某應(yīng)按偶然所得繳納個(gè)人所得稅

C，限售股轉(zhuǎn)讓收入應(yīng)作為張某的應(yīng)稅收入

D，張某應(yīng)按股息紅利所得繳納企業(yè)所得稅

　　2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試真題整理完畢，有3道案例分析題，1道論述題，有需要的考生趕緊來(lái)看看吧！

　　一、案例分析題（共3題，第1題20分，第2題25分，第3題25分）

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　　某企業(yè)為了激勵(lì)員工，公司董事會(huì)決定實(shí)行員工持股計(jì)劃。在此制度激勵(lì)下，員工士氣高昂，公司發(fā)展迅速并成功上市，造就了幾十個(gè)千萬(wàn)富翁，大部分員工財(cái)務(wù)狀況有了極大改善。但是，公司上市不久后，從管理層到普通員工都有所懈怠，遲到早退現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。員工矛盾增多。例如，勤奮肯干的員工發(fā)現(xiàn)自己的工作得不到肯定，而偷奸?；娜说玫酵瑯佣嗟男匠?，于是他們也開始得過(guò)且過(guò)。新老員工矛盾突出，新員工素質(zhì)高，但沒(méi)有股權(quán)，還處處受老員工管制；老員工認(rèn)為公司上市前他們的薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于新員工現(xiàn)在的薪酬，新員工應(yīng)該滿足。公司業(yè)績(jī)大幅度下降。

　　1.根據(jù)公平理論，分析公司矛盾產(chǎn)生的根源。

　　2.如何解決現(xiàn)有問(wèn)題，說(shuō)明理由。

　　（二）

　　某股份制企業(yè)是由國(guó)企轉(zhuǎn)制而來(lái)的化工集團(tuán)，今年發(fā)展迅速。當(dāng)?shù)爻闪⒘藘杉掖笮突て髽I(yè)，薪酬水平較高。由于本企業(yè)薪酬水平較低，技術(shù)和管理骨干流失嚴(yán)重，員工離職率高。公司想上馬精細(xì)化工項(xiàng)目，需要優(yōu)秀人才?，F(xiàn)有薪酬體系轉(zhuǎn)制時(shí)建立，雖然拉開了同一崗位之間的薪酬差距，但是考慮到員工接受度，不同崗級(jí)之間絕對(duì)薪酬差距較小，重點(diǎn)崗位薪酬沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

　　1.從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度，說(shuō)明大型企業(yè)支付高工資的好處。

　　2.如果公司薪酬高于市場(chǎng)，在人力資源管理方面有什么好處。

　　3.針對(duì)公司薪酬中存在的問(wèn)題，提出方案意見。

　　（三）

　　2010年趙某入職某公司，擔(dān)任網(wǎng)站設(shè)計(jì)師。2014年1月離職自行創(chuàng)業(yè)。2015年1月重新入職并簽訂勞動(dòng)合同，約定“合同期限3年，月薪2萬(wàn)；試用期3個(gè)月，試用期工資1.4萬(wàn)；按照合同約定干滿3年后離職，其及家人不得到相關(guān)企業(yè)任職；離職后按月給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金……”2016年1月雙方協(xié)商一致后解除勞動(dòng)合同，因公司財(cái)務(wù)困難未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，同年3月趙某向法院提出訴訟，申請(qǐng)取消競(jìng)業(yè)限制。

　　1.分析書面勞動(dòng)合同中存在哪些違法之處。

　　2.判斷法院是否會(huì)支持趙某的申請(qǐng)，并說(shuō)明理由。

　　二、論述題（共1題，30分）

　　某國(guó)有企業(yè)為了完善治理結(jié)構(gòu)，配置優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才，公司董事會(huì)決定推行職業(yè)經(jīng)理人制度，按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則選聘和管理公司的高級(jí)管理人員。結(jié)合工作實(shí)踐，談?wù)勅绾螌?shí)現(xiàn)“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則。