7月6日,中基協(xié)發(fā)布最新公告,8月基金預(yù)約考試報(bào)名從2020年7月6日15:00開始至7月17日24:00截止,考試報(bào)名費(fèi)用可以通過網(wǎng)絡(luò)在線支付。那么2020年基金預(yù)約考試時(shí)間安排是什么?怎么報(bào)名?
1、2020年8月基金預(yù)約考試時(shí)間安排
7月6日,中基協(xié)發(fā)布《2020年度基金從業(yè)資格考試公告(第2號(hào))》,公告明確,中基協(xié)將于8月1日舉行基金從業(yè)人員資格預(yù)約式考試。具體安排如下所示:
8月基金預(yù)約考試時(shí)間:2020年8月1日
8月基金預(yù)約考試報(bào)名時(shí)間:2020年7月6日—2020年7月17日
8月基金預(yù)約考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2020年7月29日—2020年8月1日
考試科目:
科目一:《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范》
科目二:《證券投資基金基礎(chǔ)知識(shí)》
科目三:《私募股權(quán)投資基金基礎(chǔ)知識(shí)》
單科考試時(shí)間:120分鐘
報(bào)名繳費(fèi):基金從業(yè)資格考試每科費(fèi)用為65元,已在線繳費(fèi)報(bào)名成功的考生,若不能準(zhǔn)時(shí)正常參考,在考試報(bào)名結(jié)束前可以申請退費(fèi),報(bào)名截止后,不得以未參加考試等理由要求退還報(bào)考費(fèi)用。
2、2020年8月基金預(yù)約考試怎么報(bào)名?
考生可以通過中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)“從業(yè)人員管理”欄目提供的考試報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名:
(1)登錄帳號(hào)密碼,閱讀基金從業(yè)人員資格考試報(bào)名須知。
(2)選擇報(bào)考批次,勾選8月1日的考期。
(3)選擇考試科目,查閱報(bào)考信息無誤后,點(diǎn)擊確認(rèn)。
(4)規(guī)定時(shí)間內(nèi)在線支付報(bào)考費(fèi)用。若120分鐘內(nèi)未支付成功,機(jī)位將不做保留。
中基協(xié)于7月6日發(fā)布2020年度基金從業(yè)資格考試公告(第2號(hào)),公告明確于8月1日舉行基金從業(yè)資格預(yù)約式考試。報(bào)名入口已開通,7月6日開始報(bào)名!
2020年基金從業(yè)資格考試報(bào)名入口開通
根據(jù)2020年度基金從業(yè)資格考試公告(第2號(hào))公告內(nèi)容可得:
2020年8月份預(yù)約式考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式,考生可通過中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站“從業(yè)人員管理”欄目提供的考試報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名起止時(shí)間確定為7月6日—7月17日,準(zhǔn)考證打印時(shí)間為7月29日—8月1日,考試時(shí)間為8月1日。
考試教材及大綱:
科目一和科目二考試教材:協(xié)會(huì)組編的《證券投資基金》(第二版),分為上下兩冊。
科目三考試教材:協(xié)會(huì)組編的《股權(quán)投資基金》。
考試方式:
基金從業(yè)資格考試采取閉卷機(jī)考的方式;
考試題型均為單選題,總分100分,每科100道題,60分或者以上視為成績合格。
考試地點(diǎn):
南京、濟(jì)南、鄭州、天津、深圳、上海、廣州、杭州、武漢、長沙、西安、重慶、成都、拉薩、昆明、貴陽、海口、太原、蘭州、青島、寧波、蘇州
注意:北京、哈爾濱、福州、廈門和沈陽暫不組織考試
準(zhǔn)考證打?。嚎忌梢缘卿泩?bào)名網(wǎng)站(http://baoming.amac.org.cn:10080)打印準(zhǔn)考證,考生根據(jù)準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)參加考試。
2020年基金從業(yè)資格考試時(shí)間已公布,你的備考工作做好了嗎?以下幾個(gè)方法助你提高學(xué)習(xí)效率!
2020年基金從業(yè)資格考試備考方法
1、制定備考計(jì)劃,認(rèn)真研讀教材
考生準(zhǔn)備基金從業(yè)資格考試時(shí),首先建議:制定一份科學(xué)可行的備考計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃嚴(yán)格完成安排的學(xué)習(xí)任務(wù)。拿到教材,認(rèn)真研讀教材,掌握知識(shí)框架。
2、以理解知識(shí)為主,劃重點(diǎn)
基金從業(yè)資格考試其實(shí)難度并不大,考生需在理解的基礎(chǔ)上掌握知識(shí)。將各個(gè)章節(jié)知識(shí)點(diǎn)相互聯(lián)系起來,多做題,結(jié)合考試大綱找出重點(diǎn),一一攻克重點(diǎn)知識(shí)。
3、多總結(jié)計(jì)算題答題技巧,多記公式
基金從業(yè)資格考試會(huì)涉及部分計(jì)算題型,這些題目多是以套用公式運(yùn)用為主,所以考生備考過程中,建議多總結(jié)計(jì)算題答題技巧和解題思路,多記憶公式,學(xué)會(huì)舉一反三、綜合運(yùn)用。
對比分析法是把客觀事物加以比較、以達(dá)到認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)和規(guī)律從而做出正確的評價(jià)。在財(cái)務(wù)工作中我們會(huì)經(jīng)常運(yùn)用到,對比不同的數(shù)據(jù)掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,改善經(jīng)營成果。以下是關(guān)于對比分析法的形式和標(biāo)準(zhǔn)的介紹。
(一)對比分析法的形式
對比分析法主要分為以下兩種形式:
1、絕對數(shù)比較
它是利用某一方面的絕對數(shù)進(jìn)行對比,找出差異并分析比較對象的情況。
2、相對數(shù)比較
它是由兩個(gè)有聯(lián)系的指標(biāo)對比計(jì)算的,來反映客觀現(xiàn)象之間的相關(guān)聯(lián)系程度。其數(shù)值表現(xiàn)為相對數(shù)。例如定基動(dòng)態(tài)比率和環(huán)比動(dòng)態(tài)比率。
相對數(shù)還可以分為以下幾種
1)結(jié)構(gòu)相對數(shù):將同一總體內(nèi)的某個(gè)組成部分?jǐn)?shù)值與總體數(shù)值對比求得比重,反映部分與總體的關(guān)系。如資產(chǎn)構(gòu)成比率、負(fù)債構(gòu)成比率,
2)比例相對數(shù):將同一總體內(nèi)不同部分的數(shù)值對比,表明總體內(nèi)各部分所占的比例關(guān)系,如,人口性別比例、投資與消費(fèi)比例等。
3)比較相對數(shù):將不同地區(qū),不同行業(yè)的同類數(shù)值進(jìn)行對比,說明同類事物在不同空間條件下的差異或者相關(guān)關(guān)系。如,不同企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率。
?。ǘΡ确治龇ǖ臉?biāo)準(zhǔn)
1、時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)即選擇不同時(shí)間的指標(biāo)作為基礎(chǔ), 例如某企業(yè)2016年?duì)I業(yè)收入為100萬元,2017年?duì)I業(yè)收入為120萬元,2018年?duì)I業(yè)收入為150萬元。將2016年的營業(yè)收入視為固定的基期數(shù)額,則2017年的定基動(dòng)態(tài)比率=120/100×100%=120%;2018年的定基動(dòng)態(tài)比率=150/100×100%=150%。
2、空間標(biāo)準(zhǔn)
顧名思義就是比較不同空間的指標(biāo)數(shù)據(jù),又分為三類。
1)與相似的空間比較,如兩個(gè)地理?xiàng)l件相似的城市比較。
2)與先進(jìn)空間比較,如落后地區(qū)與發(fā)達(dá)地區(qū)比較。
3)與擴(kuò)大的空間標(biāo)準(zhǔn)比較,如我市水平與全國平均水平比較。
3、經(jīng)驗(yàn)或理論標(biāo)準(zhǔn)
是指通過對過去大量歷史資料的歸納總結(jié)而得到經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及對已知理論經(jīng)過推理得到的經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。如衡量生活質(zhì)量的恩格爾系數(shù),恩格爾系數(shù)越高,說明人民的生活水平越低
4、計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)
把要對比的數(shù)值與計(jì)劃數(shù)、定額數(shù)、目標(biāo)數(shù)對比。找到差異,分析原因,提出改進(jìn)的方法。
馬上就快到2020年ACCA9月考季了,眾所周知,ACCA 教材里涉及的知識(shí)點(diǎn)特別多,要想提高學(xué)習(xí)效率必須要抓住重點(diǎn)內(nèi)容去學(xué)。在以往的考試中,PM(F5)科目“增量預(yù)算和零基預(yù)算”一直都作為高頻考點(diǎn)頻繁出現(xiàn)在試卷中,為了提高大家學(xué)習(xí)效率,今天,會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家講解一下增量預(yù)算和零基預(yù)算。
內(nèi)容導(dǎo)航 | ACCA高頻考點(diǎn) | ACCA證書領(lǐng)取 |
ACCA就業(yè)方向 | ACCA薪資待遇 |
在學(xué)習(xí)預(yù)算系統(tǒng)的時(shí)候,我們需要掌握的內(nèi)容包含以下三點(diǎn):① Steps of the budgeting system;② Applied conditions;③ Pros & Cons.
那么下面我們來看一下這兩個(gè)預(yù)算系統(tǒng)的具體內(nèi)容吧~
Incremental budgeting
Steps
大家不需要把定義背出來,只需要記住下面這個(gè)公式然后看公式說話就行~
Previous/past data 土 △ = This year’s budget
An incremental budgeting is starting from the previous period’s budget or actual results and then adding or subtracting an incremental amount to get this year’s budget.
Applied conditions
Stable businesses; The current operations are effective,efficient and economic; Certain costs such as staff salaries.
Pros & Cons
Pros(萬精油):Quick and easy; Time saving.
Cons(重點(diǎn)掌握)
Builds on previous information; Encourage budget slack; Lack of business scrutiny.
Zero-based budgeting
Steps
Zero based budgeting requires each cost element to be specifically justified. The budget starts from zero and the activities are being undertaken for the first time.
Define the activities to be evaluated(decision packages——mutually exclusive & incremental)確定決策包;Evaluate and rank the activities評估和排序;Allocate resources分配資源。
大家別看這三個(gè)步驟只是簡單的幾個(gè)單詞,2015年6月份的真題就這個(gè)知識(shí)點(diǎn)考察了三分。
Applied conditions
Non-profit-making and service organizations; Discretionary cost占比較大的企業(yè)
Pros & Cons
Pros:Remove insufficient and obsolete operations; Increased staffs involved at all levels; Responds to changes in business environment.
Cons:Focuses on short term benefits; Requires high management skills; Time consuming; Ranking can be difficult.
這里列出的優(yōu)缺點(diǎn)只是general的,在做題的時(shí)候還需要根據(jù)題目給出的具體情況來分析對于這家公司某種預(yù)算系統(tǒng)適用與否。
真題精講
聽了老師的講解,相信大家對于這兩種預(yù)算方法都有了更深入的了解,那么下面我們來看一道真題(2016 December)
Which TWO of the following statements regarding zero based budgeting are correct?
A. It is best applied to support expenses rather than to direct costs
B. It can link strategic goals to specific functional areas
C. It carries forward inefficiencies from previous budget periods
D. It is consistent with a top-down budgeting approach
答案:AB
解析:A:support expense屬于discretionary cost,ZBB不適用于生產(chǎn)制造型企業(yè),A正確。B:ZBB是從0開始的,所有活動(dòng)都當(dāng)做是第一次發(fā)生,所以能夠把戰(zhàn)略目標(biāo)跟具體的舉措聯(lián)系起來,B正確。C:描述的是incremental budgeting的特點(diǎn)。D:由于是從0開始,所以只有上級(jí)的投入不夠,需要各個(gè)等級(jí)工作人員的參與,因此D錯(cuò)誤。
ACCA證書領(lǐng)取方法
首先,領(lǐng)取ACCA證書的前提,考生要必須學(xué)習(xí)完ACCA的全部課程,同時(shí)要通過ACCA各科目的考試、以及在線完成相關(guān)的學(xué)習(xí)和測試,還具備有三年以上的工作年限,才能真正取得證書。
關(guān)于證書領(lǐng)取的流程,考生需要登錄ACCA官網(wǎng)并下載填寫ACCA會(huì)員申請表,填寫完后需把表格遞交給ACCA總部,待總部審核通過后自然會(huì)頒發(fā)ACCA證書。時(shí)間消耗方面并不算很長,大概需要3個(gè)月左右時(shí)間就可以取得證書了。
ACCA機(jī)考考位該如何預(yù)約?
一般來說,在ACCA報(bào)名期間,考生就可以進(jìn)行預(yù)約自己的機(jī)考考位了。為了不錯(cuò)過時(shí)間,建議考生們最好在報(bào)名的時(shí)候,也跟考位一起進(jìn)行預(yù)約,這樣就不會(huì)存在遺忘的問題了,要知道,一旦錯(cuò)過了預(yù)約考位的時(shí)間,考生無法正常參加考試。
ACCA機(jī)考考位預(yù)約步驟
一般情況下,ACCA機(jī)考考位預(yù)約主要還是以官方網(wǎng)站預(yù)約為主,考生只需要登錄ACCA網(wǎng)站登錄自己的個(gè)人賬號(hào),然后進(jìn)入到報(bào)名頁面,根據(jù)系統(tǒng)的指示選擇考試科目以及繳納相應(yīng)費(fèi)用,就能夠預(yù)約完成了,操作步驟非常的簡單。
ACCA學(xué)員可以去哪里工作?
關(guān)于這點(diǎn),其實(shí)大家不需要有任何擔(dān)憂,ACCA在國際領(lǐng)域一向都是高權(quán)威的考試,由于得到了全球企業(yè)的支持和認(rèn)可,ACCA如今已經(jīng)與全球眾多知名企業(yè)進(jìn)行了一項(xiàng)免費(fèi)的合作項(xiàng)目,對于已經(jīng)通過ACCA考試的學(xué)員,可免費(fèi)得到員工培訓(xùn)發(fā)展、招聘等一系列的服務(wù),就業(yè)方面并不成問題。
對于ACCA學(xué)員,出來工作的方向也存在比較多的選擇,像國內(nèi)的四大銀行,中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行,交通銀行、匯豐銀行等。
像一些大型的跨國集團(tuán),中石化、保潔、阿里巴巴等,在金融財(cái)會(huì)領(lǐng)域中,像四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,普華永道、畢馬威、德勤、安永"等都是ACCA學(xué)員可以選擇的就業(yè)方向,可以看出,ACCA的就業(yè)前景是非常廣闊的。
ACCA證書含金量高不高?
關(guān)于這點(diǎn),從上述就可以知道,ACCA證書含金量是無可置疑的。自從ACCA進(jìn)入了中國市場,在國際以及國內(nèi)受企業(yè)的認(rèn)可度就變得越來越高,由于ACCA人才在行業(yè)領(lǐng)域方面一直都是比較緊缺,為了吸引更多的人才,各企業(yè)所開出的薪資條件也變得越來越高。
其次,最為實(shí)用的一點(diǎn)是,參加ACCA考試,也是有效提升自我價(jià)值的一種表現(xiàn),要知道,ACCA可是一項(xiàng)集各方面財(cái)會(huì)知識(shí),設(shè)計(jì)范圍比較廣的高級(jí)課程考試,因此,對于持有ACCA證書的人士來說,你的能力也提升了不少,同樣在領(lǐng)導(dǎo)面前,你的能力也會(huì)得到看重和認(rèn)可,這點(diǎn)自然也會(huì)成為你升職加薪的重要理由。
還有一點(diǎn)就是,通過學(xué)習(xí)ACCA的課程,讓你掌握了不少的專業(yè)上的知識(shí),進(jìn)一步拓展了自己的見識(shí)面,在與同事和領(lǐng)導(dǎo)交談時(shí),也會(huì)有跟多的話題進(jìn)行交流,從中也會(huì)學(xué)到很多不一樣的東西,為你以后的職業(yè)發(fā)展路帶來更好的幫助。
ACCA對出國有幫助嗎?
關(guān)于這個(gè)問題,答案當(dāng)然是非常肯定的。只要考生能夠通過ACCA前9科的考試,并且能夠通過7500字論文的話,就能夠獲得英國牛津布魯克斯大學(xué)的應(yīng)用會(huì)計(jì)的學(xué)士學(xué)位。
特別是對于一直想出國讀研考研的學(xué)生們,報(bào)考ACCA無疑是最佳的選擇,只要是你能夠順利的考取ACCA證書,意味著會(huì)為你以后的就業(yè)、薪資套上了一個(gè)光環(huán),去到哪里都會(huì)閃閃發(fā)光,并會(huì)獲得眾人的一直贊譽(yù)。
ACCA薪資待遇好不好?
說到薪資待遇問題,ACCA的是無可置疑的。無論去到哪個(gè)國家也好,由于ACCA證書一直是比較高的含金量,而且各企業(yè)都非常認(rèn)可這個(gè)證書,因此對于持有ACCA證書的就業(yè)人員來說,高薪高待遇是最基本的條件。
以國外地區(qū)為例,像英國美國這些國家,除了高薪資以外,對于ACCA的員工還會(huì)受到國家優(yōu)惠的稅收政策等其它各式各樣的福利、津貼等。
其次,除了高薪資高福利補(bǔ)貼以外,像已經(jīng)在工作的ACCA學(xué)員們在各企業(yè)都會(huì)有比較彈性、靈活的上班工作時(shí)間,而且在假期方面也是比其它行業(yè)員工會(huì)多很多,這點(diǎn)對于其它行業(yè)來說是無法做對比的。
財(cái)務(wù)預(yù)算是企業(yè)經(jīng)營預(yù)算的重要組成部分,反映預(yù)算年度內(nèi)現(xiàn)金收支、經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況的預(yù)算。編制財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí),方法是什么?
財(cái)務(wù)預(yù)算編制方法
財(cái)務(wù)預(yù)算的方法通常包括固定預(yù)算法與彈性預(yù)算法、增量預(yù)算法與零基預(yù)算法、定期預(yù)算法與滾動(dòng)預(yù)算法。一、固定預(yù)算與彈性預(yù)算。固定預(yù)算是把企業(yè)預(yù)算期的業(yè)務(wù)量固定在某一預(yù)計(jì)水平上,以此為基礎(chǔ)來確定其他項(xiàng)目預(yù)計(jì)數(shù)的預(yù)算方法。彈性預(yù)算是固定預(yù)算的對稱,它關(guān)鍵在于把所有的成本按其性態(tài)分為變動(dòng)成本與固定成本兩大部分。
固定預(yù)算與彈性預(yù)算的主要區(qū)別:固定預(yù)算是針對某一特定業(yè)務(wù)量編制的,彈性預(yù)算是針對一系列可能達(dá)到的預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量水平編制的。
二、增量預(yù)算和零基預(yù)算。增量預(yù)算是指在基期成本費(fèi)用水平的基礎(chǔ)上,結(jié)合預(yù)算期業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)降低成本的措施,通過調(diào)整原有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目而編制預(yù)算的方法。零基預(yù)算是指在編制預(yù)算時(shí),對于所有的預(yù)算支出以零為基礎(chǔ),不考慮其以往情況如何,從實(shí)際需要與可能出發(fā),研究分析各項(xiàng)預(yù)算費(fèi)用開支是否必要合理,進(jìn)行綜合平衡,從而確定預(yù)算費(fèi)用。
增量預(yù)算與零基預(yù)算的區(qū)別:增量預(yù)算是以基期成本費(fèi)用水平為基礎(chǔ),零基預(yù)算是一切從零開始。相比之下,增量預(yù)算較易編制,但容易造成預(yù)算冗余,從而不能很好地控制一些不必要發(fā)生的費(fèi)用。零基預(yù)算能對環(huán)境變化做出較快反應(yīng),能夠緊密地復(fù)核成本狀況,但耗時(shí)巨大,參加預(yù)算工作的人員先要進(jìn)行培訓(xùn),并且需要全員參與。
三、定期預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算。定期預(yù)算就是以會(huì)計(jì)年度為單位編制的各類預(yù)算。滾動(dòng)預(yù)算其主要特點(diǎn)在于:不將預(yù)算期與會(huì)計(jì)年度掛鉤,而是始終保持十二個(gè)月,每過去一個(gè)月,就根據(jù)新的情況進(jìn)行調(diào)整和修訂后幾個(gè)月的預(yù)算,并在原預(yù)算基礎(chǔ)上增補(bǔ)下一個(gè)月預(yù)算,從而逐期向后滾動(dòng),連續(xù)不斷地以預(yù)算形式規(guī)劃未來經(jīng)營活動(dòng)。
定期預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)算的區(qū)別:定期預(yù)算一般以會(huì)計(jì)年度為單位定期編制,滾動(dòng)預(yù)算不將預(yù)算期與會(huì)計(jì)年度掛鉤,而是連續(xù)不斷向后滾動(dòng),始終保持十二個(gè)月。
財(cái)務(wù)預(yù)算的主要內(nèi)容
1、制作預(yù)計(jì)利潤表:預(yù)計(jì)利潤表是綜合反映預(yù)算期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)成果的一種財(cái)務(wù)預(yù)算。它是根據(jù)銷售、產(chǎn)品成本、費(fèi)用等預(yù)算的有關(guān)資料編制的。
2、制作預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表:預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表是總括反映預(yù)算期內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的一種財(cái)務(wù)預(yù)算。是以期初資產(chǎn)負(fù)債表為基礎(chǔ),根據(jù)銷售、生產(chǎn)、資本等預(yù)算的有關(guān)數(shù)據(jù)加以調(diào)整編制的。
3、制作預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表:預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表是反映企業(yè)一定期間現(xiàn)金流入與現(xiàn)金流出情況的一種財(cái)務(wù)預(yù)算。它是從現(xiàn)金的流入和流出兩個(gè)方面,揭示企業(yè)一定期間經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
財(cái)務(wù)預(yù)算的特征是什么?
1、綜合性:無論是生產(chǎn)預(yù)算還是銷售預(yù)算,由于這些實(shí)物性指標(biāo)的一個(gè)重要特征就是不能加總,而必須按不同產(chǎn)品分別計(jì)量,因而決定了業(yè)務(wù)預(yù)算具有相對性的特征。
2、導(dǎo)向性:以財(cái)務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向,就是企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)均應(yīng)從企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)出發(fā),體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的要求。作為以財(cái)務(wù)目標(biāo)為起點(diǎn)進(jìn)行層層分解所形成的控制指標(biāo)體系,企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)目標(biāo)的具體化。
在ACCA考試中,預(yù)算一直作為一個(gè)高頻考點(diǎn)出現(xiàn)在PM(F5)科目試卷里,并且不少同學(xué)都會(huì)在這個(gè)考點(diǎn)上丟分,接下來,會(huì)計(jì)網(wǎng)就為大家著重詳解這個(gè)高頻考點(diǎn)內(nèi)容,希望有所幫助。
在學(xué)習(xí)預(yù)算系統(tǒng)的時(shí)候,我們需要掌握的內(nèi)容包含以下三點(diǎn):① Steps of the budgeting system;② Applied conditions;③ Pros & Cons.
那么下面我們來看一下這兩個(gè)預(yù)算系統(tǒng)的具體內(nèi)容吧~
Incremental budgeting
Steps
大家不需要把定義背出來,只需要記住下面這個(gè)公式然后看公式說話就行~
Previous/past data 土 = This year’s budget
An incremental budgeting is starting from the previous period’s budget or actual results and then adding or subtracting an incremental amount to get this year’s budget.
Applied conditions
Stable businesses; The current operations are effective,efficient and economic; Certain costs such as staff salaries.
Pros & Cons
Pros(萬精油):Quick and easy; Time saving.
Cons(重點(diǎn)掌握)
Builds on previous information; Encourage budget slack; Lack of business scrutiny.
Zero-based budgeting
Steps
Zero based budgeting requires each cost element to be specifically justified. The budget starts from zero and the activities are being undertaken for the first time.
Define the activities to be evaluated(decision packages——mutually exclusive & incremental)確定決策包;Evaluate and rank the activities評估和排序;Allocate resources分配資源。
大家別看這三個(gè)步驟只是簡單的幾個(gè)單詞,2015年6月份的真題就這個(gè)知識(shí)點(diǎn)考察了三分。
Applied conditions
Non-profit-making and service organizations; Discretionary cost占比較大的企業(yè)
Pros & Cons
Pros:Remove insufficient and obsolete operations; Increased staffs involved at all levels; Responds to changes in business environment.
Cons:Focuses on short term benefits; Requires high management skills; Time consuming; Ranking can be difficult.
這里列出的優(yōu)缺點(diǎn)只是general的,在做題的時(shí)候還需要根據(jù)題目給出的具體情況來分析對于這家公司某種預(yù)算系統(tǒng)適用與否。
真題精講
聽了以上的講解,相信大家對于這兩種預(yù)算方法都有了更深入的了解,那么下面我們來看一道真題(2016 December)
Which TWO of the following statements regarding zero based budgeting are correct?
A. It is best applied to support expenses rather than to direct costs
B. It can link strategic goals to specific functional areas
C. It carries forward inefficiencies from previous budget periods
D. It is consistent with a top-down budgeting approach
答案:AB
解析:A:support expense屬于discretionary cost,ZBB不適用于生產(chǎn)制造型企業(yè),A正確。B:ZBB是從0開始的,所有活動(dòng)都當(dāng)做是第一次發(fā)生,所以能夠把戰(zhàn)略目標(biāo)跟具體的舉措聯(lián)系起來,B正確。C:描述的是incremental budgeting的特點(diǎn)。D:由于是從0開始,所以只有上級(jí)的投入不夠,需要各個(gè)等級(jí)工作人員的參與,因此D錯(cuò)誤。
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試分為《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩科,其中《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》涉及到的都是概念性考點(diǎn)內(nèi)容,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道真題考考大家,看看正確率如何。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題
Q&A
1、【多選題】根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列固定資產(chǎn)中。在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),不得計(jì)算折舊扣除的有( )。
A 以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn)
B 未投入使用的房屋
C 與經(jīng)營活動(dòng)無關(guān)的固定資產(chǎn)
D 已足額提取折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)
正確答案:ACD
【答案解析】
本題考查企業(yè)所得稅不得計(jì)算折舊扣除項(xiàng)目。下列固定資產(chǎn)不得計(jì)算折舊扣除:房屋、建筑物以外未投人使用的固定資產(chǎn);以經(jīng)營租賃方式租人的固定資產(chǎn);以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn);已足額提取折舊仍輝續(xù)使用的固定資產(chǎn);與經(jīng)營活動(dòng)無關(guān)的固定資產(chǎn);單獨(dú)估價(jià)作為固定資產(chǎn)人賬的土地;其他不得計(jì)算折舊扣除的固定資產(chǎn)。
Q&A
2、【多選題】下列刑事責(zé)任中,屬于主刑的有( )。
A 無期徒刑
B 拘役
C 驅(qū)逐出境
D 罰金
正確答案:AB
【答案解析】
本題考查法律責(zé)任的種類。刑事責(zé)任分為主刑和附加刑,主刑包括:(1)管制,(2)拘役,(3)有期處刑,(4)無期徒刑,(5)死刑。附加刑包括:罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財(cái)產(chǎn)、驅(qū)逐出境。選項(xiàng)CD屬于刑事責(zé)任里的附加刑。
Q&A
3、【多選題】根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,稅務(wù)行政復(fù)議機(jī)構(gòu)認(rèn)為被審查的具體行政行為符合法定情形時(shí),可以決定撤銷、變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法。該法定情形有( )。
A 使用依據(jù)錯(cuò)誤的
B 濫用職權(quán)的
C 違反法定程序的
D 主要事實(shí)不清,證據(jù)不足的
正確答案:ABCD
【答案解析】
本題考查稅務(wù)行政復(fù)議決定。具體行政行為有下列情形之一的,決定撤銷、變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法:(1)主要事實(shí)不清、證據(jù)不足的,(2)適用依據(jù)錯(cuò)誤的,(3)違反法定程序的:(4)超越或者濫用職權(quán)的,(5)具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)摹?/p>
Q&A
4、【多選題】以下在零售環(huán)節(jié)需要交消費(fèi)稅的是( )。
A 珍珠項(xiàng)鏈
B 黃金首飾
C 鉑金
D 鉆石
正確答案:BCD
【答案解析】
本題考查消費(fèi)稅的征稅范圍。零售環(huán)節(jié)繳納消費(fèi)稅的應(yīng)稅消費(fèi)品包括:金基、銀基合金首飾以及金、銀和金基、銀基合金的鑲嵌首飾,鉆石及鉆石飾品,鉑金首飾,超豪華小汽車。
Q&A
5、【判斷題】個(gè)人銷售自建自用住房,應(yīng)繳納增值稅。( )
A 正確
B 錯(cuò)誤
正確答案:B
【答案解析】
個(gè)人銷售自建自用住房,免征增值稅
本文來源:會(huì)計(jì)網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)題庫
2022年初級(jí)會(huì)計(jì)考試安排于8月1日舉行,在最后的沖刺階段,做題練習(xí)是考生們復(fù)習(xí)最為重要的環(huán)節(jié),下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道訓(xùn)練題考考大家,看看正確率如何。
Q&A
1、【單選題】“常在河邊走,就是不濕鞋”,這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容是( )。
A: 參與管理
B: 廉潔自律
C: 提高技能
D: 強(qiáng)化服務(wù)
正確答案:B
【解析】廉潔自律的基本要求:樹立正確的人生觀和價(jià)值觀;公私分明,不貪不占;遵紀(jì)守法,盡職盡責(zé)。
Q&A
2、【單選題】要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備“參與管理”的職業(yè)道德,簡單地講就是( ),為管理者當(dāng)參謀,為管理活動(dòng)服務(wù)。
A: 直接參加管理活動(dòng)
B: 間接參加管理活動(dòng)
C: 經(jīng)常直接參加管理活動(dòng)
D: 偶爾間接參加管理活動(dòng)
正確答案:B
【解析】會(huì)計(jì)人員參與管理,簡單地講就是間接參加管理活動(dòng),為管理者當(dāng)參謀,為管理活動(dòng)服務(wù)。
Q&A
3、【多選題】中國公民張某2021年1月取得工資10000元,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),住房公積金2000元。子女經(jīng)費(fèi)教育扣除2000元/月,減除費(fèi)用5000元/月。根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度規(guī)定,下列說法正確的是( )。
A: 專項(xiàng)扣除金額為2000元
B: 專項(xiàng)附加扣除為2000元
C: 子女教育經(jīng)費(fèi)扣除屬于專項(xiàng)扣除
D: 工資預(yù)繳個(gè)人所得稅:(10000-2000-2000-5000)*3%=30
正確答案:ABD
專項(xiàng)扣除:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金2000元,選項(xiàng)A正確;專項(xiàng)附加扣除:子女教育經(jīng)費(fèi)2000,選擇B正確,C錯(cuò)誤;個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額=10000-2000-5000-2000=1000,適用稅率3%,選項(xiàng)D正確。
Q&A
4、【判斷題】現(xiàn)代國家取得財(cái)政收入最重要的形式是國債。( )
A: 正確
B: 錯(cuò)誤
正確答案:B
【解析】現(xiàn)代國家取得財(cái)政收入最重要的形式是稅收。
Q&A
5、【不定項(xiàng)選擇題】根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,應(yīng)繳納消費(fèi)稅的是( )。
A: 汽車廠銷售雪地車
B: 手表廠銷售高檔手表
C: 珠寶店銷售珍珠項(xiàng)鏈
D: 商場銷售木質(zhì)一次性筷子
正確答案:B
【解析】選項(xiàng)A:沙灘車、雪地車、卡丁車、高爾夫車不屬于消費(fèi)稅征收范圍,不征收消費(fèi)稅;選項(xiàng)C:商業(yè)零售金銀首飾應(yīng)當(dāng)繳納消費(fèi)稅,但該金銀首飾僅限于金基、銀基合金首飾以及金、銀和金基、銀基合金的鑲嵌首飾;選項(xiàng)D:零售環(huán)節(jié)征收消費(fèi)稅的消費(fèi)品僅限于金銀首飾。
【考點(diǎn)】消費(fèi)稅的征稅范圍
本文來源:會(huì)計(jì)網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)題庫
恩格爾定律是19世紀(jì)德國統(tǒng)計(jì)學(xué)家恩斯特·恩格爾根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料,對消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化得出一個(gè)規(guī)律。一個(gè)家庭收入越少,家庭收支用來購買食物的支出所占的比例就越大,隨著家庭收入的增加,家庭收支用來購買食物的支出所占的比例則會(huì)下降。即隨著家庭收入的增加,購買食物的支出比例則會(huì)下降。
推而廣之,一個(gè)國家越窮,每個(gè)國民的平均收支用于購買食物的支出所占比例就越大,隨著國家的富裕,這個(gè)比例呈下降趨勢。
恩格爾系數(shù)的意義
食物開支占總消費(fèi)數(shù)量比重越大,恩格爾系數(shù)越高,生活水平越低;反過來,食物占比重越小,恩格爾系數(shù)越低,生活水平就越高。整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高,用于食物消費(fèi)部分支出的比重就越小。
恩格爾定律的公式
食物支出對總支出的比率(R1)=食物支出變動(dòng)百分比÷總支出變動(dòng)百分比;
食物支出對收入的比率(R2)=食物支出變動(dòng)百分比÷收入變動(dòng)百分比。
恩格爾系數(shù)達(dá)59%以上為貧困,50-59%為溫飽,40-50%為小康,30-40%為富裕,低于30%為最富裕。
恩格系數(shù)與基尼系數(shù)的區(qū)別
基尼系數(shù)和恩格爾系數(shù)這兩個(gè)名詞的概念要注意區(qū)分。
基尼系數(shù)主要衡量的是一個(gè)國家或者地區(qū)的收入分配不公平的程度,取值范圍在0到1之間,越趨近于1代表整個(gè)社會(huì)分配越不公平,越趨近于0代表整個(gè)社會(huì)分配越公平。所以基尼系數(shù)可以用整個(gè)社會(huì)中不公平分配與社會(huì)總分配來衡量。基尼系數(shù)的合理值是0.3到0.4之間,基尼系數(shù)超過0.7是一個(gè)危險(xiǎn)值,意味著社會(huì)的不公平分配過高。
恩格爾系數(shù)衡量的是一個(gè)家庭的貧富程度,也就是衡量一個(gè)家庭的食品支出占消費(fèi)總支出的比重。恩格爾系數(shù)的取值范圍也是在0到1之間,越趨近于0代表整個(gè)家庭生活水平,越趨近于1代表整個(gè)家庭生活水平越低。但是恩格爾系數(shù)是不可以等于0的,也就是食品支出不可能等于為零。不過可以描述“恩格爾系數(shù)越小越好”。
拿到cpa證書能進(jìn)會(huì)計(jì)事務(wù)所、投資銀行、商業(yè)銀行、咨詢公司、世界500強(qiáng)企業(yè)、國有大中型企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等。
取得CPA證書后,因?yàn)樾袠I(yè)競爭力度的加大,各大企業(yè)都紛紛提高了招聘的要求,有些企業(yè)甚至要求應(yīng)聘者必須要持有CPA證書才能進(jìn)入到企業(yè)工作,可見CPA證書已經(jīng)越來越重要,逐漸也成為了大家進(jìn)行企業(yè)的“敲門磚”。
注冊會(huì)計(jì)師薪資待遇如何?
注冊會(huì)計(jì)師薪資待遇:
1、進(jìn)入內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所工作。進(jìn)入內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所工作,雖然注冊會(huì)計(jì)師年薪?jīng)]有四大高。但至少也能掌到25萬RMB/年。
2、進(jìn)入國有大中型企業(yè)工作。對干注冊會(huì)計(jì)師持證者而言,其職業(yè)發(fā)展空間廣活,晉升機(jī)會(huì)多,工資漲幅也會(huì)增大。根據(jù)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)顯示,國有大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)或者經(jīng)理職位,一般能夠拿到30萬的年薪,
3、進(jìn)入寶潔、瑪氏等大型外企工作。很多注冊會(huì)計(jì)師持證者就業(yè)時(shí)選擇了寶潔,瑪氏,馬十基等大型外企。注冊會(huì)計(jì)師持證人在寶潔工作,年薪收入為7萬-10萬講入馬十基工作,能夠獲得10萬-20萬年薪。
注冊會(huì)計(jì)師能做什么崗位?
注冊會(huì)計(jì)師能做的崗位有:
1、可以成為一名理財(cái)顧問/財(cái)務(wù)顧問,也就是負(fù)責(zé)企業(yè)實(shí)踐的一些指導(dǎo)、咨詢工作。
2、可以成為一名財(cái)務(wù)總監(jiān),也就是負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,包括了分析、預(yù)算、控制等細(xì)分工作。
3、可以成為一名內(nèi)部審計(jì)師,也就是負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的控制及風(fēng)險(xiǎn)等工作。
4、可以做一名稅務(wù)經(jīng)理,也就是負(fù)責(zé)企業(yè)策劃、稅收策劃等相關(guān)工作。
CPA證書含金量體現(xiàn)在哪些方面?
CPA證書含金量體現(xiàn)在:
1、展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;注冊會(huì)計(jì)師的報(bào)考能夠保證一個(gè)人的職業(yè)理想,提升個(gè)人價(jià)值。
2、就業(yè)前景廣闊;取得CPA證書后,就業(yè)方向不單單只是會(huì)計(jì)師事務(wù)所,像國內(nèi)大中型企業(yè)、各大商業(yè)銀行、咨詢公司等都是CPA持證者可以選擇從業(yè)的地方。
3、認(rèn)可度高;注冊會(huì)計(jì)師是是財(cái)會(huì)行業(yè)金字塔頂端證書,也是國家立法唯一擁有審計(jì)的簽字權(quán)利的執(zhí)業(yè)證書。
FRM考試中,期貨的相關(guān)計(jì)算是考試重點(diǎn)。其中對于期貨當(dāng)中的基差風(fēng)險(xiǎn),多數(shù)同學(xué)覺得不是很好理解。針對該問題,會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家詳細(xì)梳理了相關(guān)知識(shí)點(diǎn),快跟著一起學(xué)習(xí)吧~
基差風(fēng)險(xiǎn)是指保值工具與被保值商品之間價(jià)格波動(dòng)不同步所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。基差(basis)即現(xiàn)貨成交價(jià)格與交易所期貨價(jià)格之間的差,其金額不是固定的。
基差的波動(dòng)給套期保值者帶來了無法回避的風(fēng)險(xiǎn),直接影響套期保值效果,特別是當(dāng)采用替代品種保值時(shí)。
1、套期保值交易時(shí)期貨價(jià)格對現(xiàn)貨價(jià)格的基差水平及未來收斂情況的變化。由于套利因素,在交割日,期貨價(jià)格一般接近現(xiàn)貨價(jià)格,即基差約等于零。
因此,套期保值交易時(shí)的基差水平、基差變化趨勢和套期保值平倉對沖的時(shí)間決定了套期保值的風(fēng)險(xiǎn)大小及盈虧狀況。
2、影響持有成本因素的變化。在理論上,期貨價(jià)格等于現(xiàn)貨價(jià)格加上持有成本,該持有成本主要包括儲(chǔ)存成本、保險(xiǎn)成本、資金成本和損毀等等。如果持有成本發(fā)生變化,基差也會(huì)發(fā)生變化,從而影響套期保值組合的損益。
3、被套期保值的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)與套期保值的期貨合約標(biāo)的資產(chǎn)的不匹配。
我國2006年以前沒有豆油期貨合約,由于大豆價(jià)格與豆油價(jià)格波動(dòng)的高度相關(guān)性,所以豆油生產(chǎn)商或消費(fèi)商使用國內(nèi)大豆期貨合約來為豆油價(jià)格進(jìn)行套期保值,這種套期保值被稱為交叉套期保值。
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交叉套期保值的基差風(fēng)險(xiǎn)geng大,因?yàn)槠浠钣蓛刹糠謽?gòu)成,一部分來源于套期保值資產(chǎn)的期貨價(jià)格與現(xiàn)貨價(jià)格之間的價(jià)差,另一部分來源于套期保值資產(chǎn)的現(xiàn)貨價(jià)格與被套期保值資產(chǎn)的現(xiàn)貨價(jià)格的價(jià)差。
由于被套期保值的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)與套期保值期貨合約的標(biāo)的資產(chǎn)不同,其影響價(jià)格變化的基本因素也不同,導(dǎo)致交叉套期保值的基差風(fēng)險(xiǎn)相對偏高。
4、期貨價(jià)格與現(xiàn)貨價(jià)格的隨機(jī)擾動(dòng)。
由于以上四個(gè)方面的原因,在套期保值組合持有期間,基差處于不斷的擴(kuò)大或縮小變化中,因而使套期保值組合產(chǎn)生損益。
在正常的市場條件下,由于影響某一資產(chǎn)的現(xiàn)貨價(jià)格與期貨價(jià)格的因素相同,使套期保值基差的波動(dòng)幅度相對較小且穩(wěn)定在某一固定的波動(dòng)區(qū)間中,在該波動(dòng)區(qū)間內(nèi)產(chǎn)生的套期保值組合盈利或虧損較小,因而不會(huì)對套期保值的有效性產(chǎn)生太大影響。
但在某些特殊情況下,市場會(huì)出現(xiàn)對套期保值不利的異常情況,導(dǎo)致套期保值基差持續(xù)大幅度擴(kuò)大或縮小,從而使套期保值組合出現(xiàn)越來越大的虧損,如果不及時(shí)止損,將對套期保值者造成巨大的虧損。
從概率上來說,偏利正?;钏降漠惓;瞵F(xiàn)象屬小概率事件,但對這類小概率事件風(fēng)險(xiǎn)處理不當(dāng)?shù)脑挘灼诒V禃?huì)造成巨大的虧損。
1.風(fēng)險(xiǎn)暴露基差(exposure risk),它是由所謂的交叉套期保值(cross-hedge)(即以某類利率作為依據(jù)的期貨合同來抵補(bǔ)以另一類別的利率作為依據(jù)的某現(xiàn)貨市場金融工具的敞口風(fēng)險(xiǎn))而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。
2.期限基差(period basis),即現(xiàn)貨市場金融工具面臨風(fēng)險(xiǎn)的期限與保值工具期限不一致所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。
3.收斂基差(convergence basis),它是期貨市場價(jià)格與現(xiàn)貨市場價(jià)格變化不一致產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。
FRM考生在備考過程中,需時(shí)刻對知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),在梳理知識(shí)點(diǎn)過程中逐步掌握各個(gè)考點(diǎn),下面將詳細(xì)介紹商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)的概念以及管理相關(guān)內(nèi)容。
商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)是指引市場價(jià)格的不確定性對企業(yè)的物質(zhì)商品資產(chǎn)所帶來的收益或損失。
企業(yè)商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)可分為直接商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)和間接商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。
1、供給性風(fēng)險(xiǎn),是指由于可供應(yīng)市場的商品數(shù)量的變化導(dǎo)致價(jià)格的波動(dòng)。
2、需求性風(fēng)險(xiǎn),是指市場需求的異常波動(dòng)對價(jià)格變動(dòng)產(chǎn)生的不確定性。
3、宏觀性價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),是指宏觀經(jīng)濟(jì)因素的變動(dòng)對企業(yè)所購買或出售商品價(jià)格的影響。
4、政治性價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),是指國際國內(nèi)政治局勢、國際性土法政治事件引起的國際關(guān)系格局的變化、各種國際商業(yè)組織的建立及有關(guān)商業(yè)協(xié)議的簽訂、政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)所采取的各種政策和措施、政黨的更迭等等各種政治因素對價(jià)格的影響。
5、政策性價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),是指國家的政策、措施對商品價(jià)格產(chǎn)生的影響。
6、季節(jié)性價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),是指季節(jié)、氣候變動(dòng)對商品價(jià)格產(chǎn)生的影響。
7、突發(fā)性價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),是指自然災(zāi)害、流行疾病等突發(fā)事件對商品價(jià)格產(chǎn)生的影響。
1、多頭、空頭。
無論是多頭還是空頭,商品生產(chǎn)、銷售、加工和制造企業(yè)都有一定部位暴露于商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)之中,并在一定的未來不確定時(shí)間內(nèi)存在著可能的損失或收益。
2、基差與基差風(fēng)險(xiǎn)。
基差一般是指現(xiàn)貨市場價(jià)格減去遠(yuǎn)期或期貨價(jià)格的差額。若現(xiàn)貨價(jià)格低于期貨價(jià)格,基差為負(fù),即遠(yuǎn)期升水;反之,則為貼水。
3、遠(yuǎn)期、期貨、期權(quán)、價(jià)格互換和場外交易。
商品遠(yuǎn)期合約交易。固定價(jià)格合約是一種伴隨實(shí)物交割的商品遠(yuǎn)期合約,遠(yuǎn)期價(jià)格通常參考交割月份期貨合約的交割,并經(jīng)常附加適當(dāng)?shù)纳蛸N水。
期貨合約對沖交易。利用期貨合約在期貨市場設(shè)立與現(xiàn)貨市場對應(yīng)的部位,使價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為基差風(fēng)險(xiǎn)。
期權(quán)套期保值交易。利用期權(quán)市場買進(jìn)期權(quán)合約的方式鎖住遠(yuǎn)期購買或銷售其商品頭寸部位的價(jià)格。
商品價(jià)格互換。將商品每日價(jià)格的平均價(jià)格作為浮動(dòng)參考價(jià)格,固定商品的遠(yuǎn)期交割價(jià)格。
在期貨市場中,交易方式和交割制度是兩個(gè)重要的概念。了解這些概念對于投資者進(jìn)行期貨交易具有重要的意義。本文將從日開盤價(jià)、日收盤價(jià)、價(jià)位、震盤、基差點(diǎn)價(jià)、全額交割、當(dāng)日交割、次日交割、期貨庫存、例行交割等方面進(jìn)行分析。
一、日開盤價(jià)和日收盤價(jià)
日開盤價(jià)是指在期貨合約交易日的開市時(shí),交易所根據(jù)前一交易日的結(jié)算價(jià)和供求情況確定的該合約的開盤價(jià)格。日收盤價(jià)則是指在期貨合約交易日的收市時(shí),交易所根據(jù)前一交易日的結(jié)算價(jià)和供求情況確定的該合約的收盤價(jià)。這兩個(gè)價(jià)格是投資者在進(jìn)行期貨交易時(shí)需要關(guān)注的重要指標(biāo),它們可以反映市場對該合約的需求和供應(yīng)情況。
二、價(jià)位和震盤
價(jià)位是指期貨合約的價(jià)格區(qū)間,通常用一個(gè)區(qū)間表示。震盤是指市場價(jià)格在一定時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)劇烈波動(dòng)的現(xiàn)象。在期貨交易中,震盤可能會(huì)導(dǎo)致投資者的盈利或虧損。因此,投資者在進(jìn)行期貨交易時(shí)需要密切關(guān)注市場價(jià)格的變化,以便及時(shí)調(diào)整自己的交易策略。
三、基差點(diǎn)價(jià)
基差點(diǎn)價(jià)是指期貨市場中,由于現(xiàn)貨價(jià)格與期貨價(jià)格之間的差異而導(dǎo)致的點(diǎn)數(shù)差異?;钍侵脯F(xiàn)貨價(jià)格與期貨價(jià)格之間的差額,而點(diǎn)數(shù)則是基差的單位。在期貨交易中,基差點(diǎn)價(jià)是計(jì)算期貨合約的理論價(jià)格的重要依據(jù)。通過基差點(diǎn)價(jià),投資者可以更好地理解期貨合約的價(jià)格走勢。
四、全額交割和當(dāng)日交割
全額交割是指期貨合約到期時(shí),投資者需要按照合約規(guī)定的交割量和交割地點(diǎn)將合約標(biāo)的物全部交付給買方或賣方的過程。當(dāng)日交割是指在期貨合約到期時(shí),投資者可以選擇將合約標(biāo)的物在當(dāng)日交付給買方或賣方的過程。全額交割和當(dāng)日交割是期貨交易中的兩種不同的交割方式,它們分別適用于不同的投資者和市場環(huán)境。
五、期貨庫存和例行交割
期貨庫存是指交易所持有的用于交割的實(shí)物商品的數(shù)量。例行交割是指交易所根據(jù)市場情況,按照規(guī)定的時(shí)間和數(shù)量進(jìn)行的實(shí)物商品交割。在期貨交易中,期貨庫存和例行交割是影響市場價(jià)格的重要因素。投資者需要密切關(guān)注這些因素的變化,以便及時(shí)調(diào)整自己的交易策略。
綜上所述,期貨市場中的交易方式和交割制度是投資者進(jìn)行期貨交易時(shí)需要關(guān)注的重要概念。了解這些概念對于投資者進(jìn)行期貨交易具有重要的意義。希望本文能為投資者提供有益的參考。
一、固定預(yù)算
固定預(yù)算又稱靜態(tài)預(yù)算,是把企業(yè)預(yù)算期的業(yè)務(wù)量固定在某一預(yù)計(jì)水平上,以此為基礎(chǔ)來確定其他項(xiàng)目預(yù)計(jì)數(shù)的預(yù)算方法。也就是說,預(yù)算期內(nèi)編制財(cái)務(wù)預(yù)算所依據(jù)的成本費(fèi)用和利潤信息都只是在一個(gè)預(yù)定的業(yè)務(wù)量水平的基礎(chǔ)上確定的。顯然,以未來固定不變的業(yè)務(wù)水平所編制的預(yù)算賴以生存的前提條件,必須是預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量與實(shí)際業(yè)務(wù)量相一致(或相差很小),才比較適合。
二、彈性預(yù)算
彈性預(yù)算是按照成本(費(fèi)用)習(xí)性分類的基礎(chǔ)上,根據(jù)量、本、利之間的依存關(guān)系,考慮到計(jì)劃期間業(yè)務(wù)量可能發(fā)生的變動(dòng),編制出一套適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量的費(fèi)用預(yù)算,以便分別反映在各種業(yè)務(wù)量的情況下所應(yīng)支的費(fèi)用水平。在編制預(yù)算時(shí),變動(dòng)成本隨業(yè)務(wù)量的變動(dòng)而予以增減,固定成本則在相關(guān)的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)穩(wěn)定不變。分別按一系列可能達(dá)到的預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量水平編制的能適應(yīng)企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)任何生產(chǎn)經(jīng)營水平的預(yù)算。由于這種預(yù)算是隨著業(yè)務(wù)量的變動(dòng)作機(jī)動(dòng)調(diào)整,適用面廣,具有彈性,故稱為彈性預(yù)算或變動(dòng)預(yù)算。
三、增量預(yù)算
增量預(yù)算是指以基期成本費(fèi)用水平為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù)算業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)降低成本的措施,通過調(diào)整原有費(fèi)用項(xiàng)目而編制預(yù)算的方法。增量預(yù)算方法比較簡單,但它是以過去的水平為基礎(chǔ)實(shí)際上就是承認(rèn)過去是合理的,無需改進(jìn)。因?yàn)椴患臃治龅乇A艋蚪邮茉械某杀卷?xiàng)目,可能使原來不合理的費(fèi)用繼續(xù)開支,而得不到控制,形成不必要開支合理化,造成預(yù)算上的浪費(fèi)。
四、零基預(yù)算
零基預(yù)算,或稱零底預(yù)算,是指在編制預(yù)算時(shí),對于所有的預(yù)算支出均以零點(diǎn)為基礎(chǔ),不考慮其以往情況如何,從實(shí)際需要與可能出發(fā),研究分析各項(xiàng)預(yù)算費(fèi)用開支是否必要合理,進(jìn)行綜合平衡,從而確定預(yù)算費(fèi)用。
五、定期預(yù)算
定期預(yù)算是指在編制預(yù)算時(shí),以不變的會(huì)計(jì)期間(如日歷年度)作為預(yù)算期的一種編制預(yù)算的方法。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是便于將實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)進(jìn)行對比,也有利于對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評價(jià)。其缺點(diǎn)在于:
第一,盲目性。因?yàn)槎ㄆ陬A(yù)算多在其執(zhí)行年度開始前兩三個(gè)月進(jìn)行,難以預(yù)測預(yù)算期后期情況,特別是在多變的市場下,許多數(shù)據(jù)資料只能估計(jì),具有盲目性。
第二,不變性。預(yù)算執(zhí)行中,許多不測因素會(huì)妨礙預(yù)算的指導(dǎo)功能,甚至使之失去作用,而預(yù)算在實(shí)施過程中又往往不能進(jìn)行調(diào)整。第三,間斷性。預(yù)算的連續(xù)性差,定期預(yù)算只考慮一個(gè)會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營活動(dòng),即使年中修訂的預(yù)算也只是針對剩余的預(yù)算期,對下一個(gè)會(huì)計(jì)年度很少考慮形成人為的預(yù)算間斷。
企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算可以根據(jù)不同的預(yù)算項(xiàng)目,分別采用固定預(yù)算、彈性預(yù)算、增量預(yù)算、零基預(yù)算、定期預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算等方法進(jìn)行編制。
一、固定預(yù)算
固定預(yù)算又稱靜態(tài)預(yù)算,是把企業(yè)預(yù)算期的業(yè)務(wù)量固定在某一預(yù)計(jì)水平上,以此為基礎(chǔ)來確定其他項(xiàng)目預(yù)計(jì)數(shù)的預(yù)算方法。也就是說,預(yù)算期內(nèi)編制財(cái)務(wù)預(yù)算所依據(jù)的成本費(fèi)用和利潤信息都只是在一個(gè)預(yù)定的業(yè)務(wù)量水平的基礎(chǔ)上確定的。顯然,以未來固定不變的業(yè)務(wù)水平所編制的預(yù)算賴以生存的前提條件,必須是預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量與實(shí)際業(yè)務(wù)量相一致(或相差很小),才比較適合。
固定預(yù)算的缺點(diǎn):一是過于呆板,能以事先確定的某一個(gè)業(yè)務(wù)量水平為編制預(yù)算的基礎(chǔ);二是可比性差,當(dāng)實(shí)際的業(yè)務(wù)量與編制預(yù)算所依據(jù)的業(yè)務(wù)量發(fā)生較大差異時(shí),有關(guān)預(yù)算指標(biāo)的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)就會(huì)因業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)不同而失去可比性。
二、彈性預(yù)算
彈性預(yù)算是按照成本(費(fèi)用)習(xí)性分類的基礎(chǔ)上,根據(jù)量、本、利之間的依存關(guān)系,考慮到計(jì)劃期間業(yè)務(wù)量可能發(fā)生的變動(dòng),編制出一套適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量的費(fèi)用預(yù)算,以便分別反映在各種業(yè)務(wù)量的情況下所應(yīng)支的費(fèi)用水平。在編制預(yù)算時(shí),變動(dòng)成本隨業(yè)務(wù)量的變動(dòng)而予以增減,固定成本則在相關(guān)的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)穩(wěn)定不變。分別按一系列可能達(dá)到的預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量水平編制的能適應(yīng)企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)任何生產(chǎn)經(jīng)營水平的預(yù)算。由于這種預(yù)算是隨著業(yè)務(wù)量的變動(dòng)作機(jī)動(dòng)調(diào)整,適用面廣,具有彈性,故稱為彈性預(yù)算或變動(dòng)預(yù)算。
彈性預(yù)算的優(yōu)點(diǎn):一是預(yù)算范圍寬;二是可比性強(qiáng)。彈性預(yù)算一般適用于與預(yù)算執(zhí)行單位業(yè)務(wù)量有關(guān)的成本(費(fèi)用)、利潤等預(yù)算項(xiàng)目。
三、增量預(yù)算
增量預(yù)算是指以基期成本費(fèi)用水平為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù)算業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)降低成本的措施,通過調(diào)整原有費(fèi)用項(xiàng)目而編制預(yù)算的方法。增量預(yù)算方法比較簡單,但它是以過去的水平為基礎(chǔ),實(shí)際上就是承認(rèn)過去是合理的,無需改進(jìn)。因?yàn)椴患臃治龅乇A艋蚪邮茉械某杀卷?xiàng)目,可能使原來不合理的費(fèi)用繼續(xù)開支,而得不到控制,形成不必要開支合理化,造成預(yù)算上的浪費(fèi)。
四、零基預(yù)算
零基預(yù)算,或稱零底預(yù)算,是指在編制預(yù)算時(shí),對于所有的預(yù)算支出均以零點(diǎn)為基礎(chǔ),不考慮其以往情況如何,從實(shí)際需要與可能出發(fā),研究分析各項(xiàng)預(yù)算費(fèi)用開支是否必要合理,進(jìn)行綜合平衡,從而確定預(yù)算費(fèi)用。
零基預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)是不受現(xiàn)有條條框框限制,對一切費(fèi)用都以零為出發(fā)點(diǎn),這樣不僅能壓縮資金開支,而且能切實(shí)做到把有限的資金,用在最需要的地方,從而調(diào)動(dòng)各部門人員的積極性和創(chuàng)造性,量力而行,合理使用資金,提高效益。
零基預(yù)算的工作量較大,編制預(yù)算需要較長的時(shí)間。為了克服這一不足,不需要每年都按零基預(yù)算的方法編制預(yù)算,只需每隔幾年按此方法編制一次預(yù)算。
五、定期預(yù)算
定期預(yù)算是指在編制預(yù)算時(shí),以不變的會(huì)計(jì)期間(如日歷年度)作為預(yù)算期的一種編制預(yù)算的方法。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是便于將實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)進(jìn)行對比,也有利于對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評價(jià)。
其缺點(diǎn)在于:第一,盲目性。因?yàn)槎ㄆ陬A(yù)算多在其執(zhí)行年度開始前兩三個(gè)月進(jìn)行,難以預(yù)測預(yù)算期后期情況,特別是在多變的市場下,許多數(shù)據(jù)資料只能估計(jì),具有盲目性。第二,不變性。預(yù)算執(zhí)行中,許多不測因素會(huì)妨礙預(yù)算的指導(dǎo)功能,甚至使之失去作用,而預(yù)算在實(shí)施過程中又往往不能進(jìn)行調(diào)整。第三,間斷性。預(yù)算的連續(xù)性差,定期預(yù)算只考慮一個(gè)會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營活動(dòng),即使年中修訂的預(yù)算也只是針對剩余的預(yù)算期,對下一個(gè)會(huì)計(jì)年度很少考慮形成人為的預(yù)算間斷。
六、滾動(dòng)預(yù)算
滾動(dòng)預(yù)算,又稱連續(xù)預(yù)算,是指在編制預(yù)算時(shí),將預(yù)算期與會(huì)計(jì)期間脫離開,隨著預(yù)算的執(zhí)行不斷地補(bǔ)充預(yù)算,逐期向后滾動(dòng),使預(yù)算期始終保持為12個(gè)月的一種預(yù)算方法。其特點(diǎn)在于將預(yù)算期與會(huì)計(jì)年度掛鉤,始終保持12個(gè)月,每過去1個(gè)月,就根據(jù)新的情況調(diào)整和修訂后幾個(gè)月的預(yù)算,并在原預(yù)算基礎(chǔ)上增補(bǔ)下1個(gè)月預(yù)算,從而逐期向后滾動(dòng),連續(xù)不斷地以預(yù)算形式規(guī)劃未來經(jīng)營活動(dòng)。
滾動(dòng)預(yù)算能克服傳統(tǒng)定期預(yù)算的盲目性、不變性和間斷性,從這個(gè)意義上說,編制預(yù)算已不再僅僅是每年末才開展的工作了,而是與日常管理密切結(jié)合的一項(xiàng)措施。
11月24日,中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡稱“中基協(xié)”)同時(shí)修訂發(fā)布兩份重磅自律規(guī)則,分別是《基金從業(yè)人員管理規(guī)則》(下稱“《管理規(guī)則》”)及配套規(guī)則《證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)投資管理人員注冊登記規(guī)則》(下稱“《注冊登記規(guī)則》”)。
1.《管理規(guī)則》查看:基金從業(yè)人員管理規(guī)則.pdf
2.《注冊登記規(guī)則》查看:證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)投資管理人員注冊登記規(guī)則.pdf
解讀《管理規(guī)則》及配套規(guī)則
關(guān)于《管理規(guī)則》及配套規(guī)則的相關(guān)解讀如下:
1問:《管理規(guī)則》對從業(yè)人員提出了哪些規(guī)范性要求?
答:為落實(shí)“誠實(shí)守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī)”的要求,《管理規(guī)則》對從業(yè)人員的資格取得、資格管理、后續(xù)培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行了系統(tǒng)性的規(guī)范,主要包括:一是在考試考核方面。在參加基金從業(yè)考試、專項(xiàng)考核時(shí),不得有弄虛作假、擾亂考場秩序、考試考核作弊等違紀(jì)違規(guī)行為。二是在從業(yè)資格管理方面。應(yīng)當(dāng)按要求及時(shí)辦理從業(yè)資格注冊、個(gè)人信息變更和從業(yè)資格注銷,在資格注冊或辦理有關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)不得提供不實(shí)身份信息、工作經(jīng)歷、資質(zhì)證明等虛假材料或者隱瞞有關(guān)情況,不得通過欺騙、賄賂或者以規(guī)避監(jiān)管、自律管理為目的與中介機(jī)構(gòu)違規(guī)合作等不正當(dāng)手段辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。三是在后續(xù)培訓(xùn)方面。從業(yè)人員自從業(yè)資格首次注冊次年起,或者在從業(yè)資格注銷后重新注冊的當(dāng)年起,每年完成與法律法規(guī)、職業(yè)道德、專業(yè)技能有關(guān)的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)不少于15學(xué)時(shí),其中職業(yè)道德方面的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)不少于5學(xué)時(shí)。通過從業(yè)經(jīng)歷認(rèn)定及“學(xué)歷認(rèn)定+考核”的方式豁免基金從業(yè)考試全部科目的人員,應(yīng)當(dāng)自從業(yè)資格首次注冊之日起60日內(nèi)完成15學(xué)時(shí)后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)。從業(yè)人員可自行選擇參加協(xié)會(huì)組織的面授及遠(yuǎn)程培訓(xùn),或者參加協(xié)會(huì)普通會(huì)員組織的面授及遠(yuǎn)程培訓(xùn),以及成為協(xié)會(huì)特別會(huì)員的地方基金行業(yè)協(xié)會(huì)或者協(xié)會(huì)認(rèn)可的其他機(jī)構(gòu)組織的面授培訓(xùn)。四是在執(zhí)業(yè)行為方面。應(yīng)當(dāng)遵守忠實(shí)義務(wù)、審慎義務(wù)、守法合規(guī)義務(wù)、利益沖突管理義務(wù)、信息披露義務(wù)、適當(dāng)性義務(wù)、公平競業(yè)義務(wù)和保密義務(wù),不得有濫用職權(quán)、商業(yè)賄賂、不當(dāng)言論、干擾監(jiān)管、背離社會(huì)主義核心價(jià)值觀及違背職業(yè)道德和社會(huì)公德等六項(xiàng)禁止性行為。
2問:對違反《管理規(guī)則》的有關(guān)行為,協(xié)會(huì)將采取哪些懲戒措施?
從業(yè)人員違反執(zhí)業(yè)行為規(guī)范的,協(xié)會(huì)將視情節(jié)輕重,對其采取談話提醒、書面警示、要求參加合規(guī)教育等自律管理措施,或者警告、行業(yè)內(nèi)譴責(zé)、公開譴責(zé)、不得從事相關(guān)業(yè)務(wù)、加入黑名單、取消基金從業(yè)資格等紀(jì)律處分措施。其中,從業(yè)人員違背職業(yè)道德和社會(huì)公德,情節(jié)嚴(yán)重且社會(huì)影響惡劣造成重大不良社會(huì)影響的,協(xié)會(huì)將從重處理。
對于未按要求履行從業(yè)人員管理主體責(zé)任的機(jī)構(gòu),協(xié)會(huì)將根據(jù)具體情形并視情節(jié)輕重,對其采取談話提醒、書面警示、要求限期改正等自律管理措施,或者警告、行業(yè)內(nèi)譴責(zé)、公開譴責(zé)、限制相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)等紀(jì)律處分措施。同時(shí),協(xié)會(huì)將按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員。
3問:協(xié)會(huì)后續(xù)還將采取哪些措施加強(qiáng)從業(yè)人員自律管理,提升從業(yè)人員隊(duì)伍質(zhì)量?
答:協(xié)會(huì)將積極推動(dòng)《管理規(guī)則》《實(shí)施規(guī)定》的落實(shí)執(zhí)行,壓實(shí)機(jī)構(gòu)在從業(yè)人員聘任、管理方面的主體責(zé)任,通過定期檢查+隨機(jī)抽查等方式對機(jī)構(gòu)的人員管理情況開展核查。同時(shí),加強(qiáng)從業(yè)人員誠信信息管理和運(yùn)用,根據(jù)機(jī)構(gòu)誠信情況采取差異化自律管理,提升事中事后管理精準(zhǔn)化水平,對違規(guī)違紀(jì)失德失范、破壞基金行業(yè)聲譽(yù)的行為加大自律處罰力度。通過擴(kuò)大培訓(xùn)認(rèn)可范圍、建立培訓(xùn)師資庫、豐富培訓(xùn)內(nèi)容等措施,進(jìn)一步優(yōu)化后續(xù)培訓(xùn)質(zhì)量,提升從業(yè)人員后續(xù)培訓(xùn)力度,持續(xù)提升從業(yè)人員合規(guī)意識(shí)和職業(yè)操守。
4問:《實(shí)施規(guī)定》發(fā)布實(shí)施后,協(xié)會(huì)還會(huì)組織基金從業(yè)考試嗎?
答:協(xié)會(huì)將根據(jù)社會(huì)及行業(yè)需要,制定年度考試工作計(jì)劃。具體考試安排請關(guān)注協(xié)會(huì)官網(wǎng)發(fā)布的考試公告。
5問:哪些人應(yīng)當(dāng)注冊基金從業(yè)資格?
答:《管理規(guī)則》修訂后,通過所在機(jī)構(gòu)從事基金業(yè)務(wù)活動(dòng)的以下五類人員應(yīng)當(dāng)注冊取得從業(yè)資格:一是公募基金管理機(jī)構(gòu)、從事私募資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)及私募證券基金管理機(jī)構(gòu)中從事基金相關(guān)業(yè)務(wù)的人員。二是私募股權(quán)(含創(chuàng)投)投資基金管理機(jī)構(gòu)的法定代表人、執(zhí)行事務(wù)合伙人或其委派代表、合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員和從事私募基金募集業(yè)務(wù)的人員。三是基金托管機(jī)構(gòu)中從事基金相關(guān)業(yè)務(wù)的人員。四是基金服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事基金相關(guān)業(yè)務(wù)的人員。五是法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會(huì)和協(xié)會(huì)規(guī)定需要取得從業(yè)資格的其他人員。
6問:通過哪些方式可以申請注冊基金從業(yè)資格?
答:從業(yè)人員通過所在機(jī)構(gòu)向協(xié)會(huì)申請注冊基金從業(yè)資格。《實(shí)施規(guī)定》修訂后,基金從業(yè)資格取得方式拓展為以下五種:一是基金從業(yè)考試。按照所從事的業(yè)務(wù)類型通過相應(yīng)考試科目。二是資格認(rèn)定。通過證券從業(yè)資格的人員或者具備境外相關(guān)從業(yè)資質(zhì)的境外人員,豁免基金從業(yè)考試專業(yè)科目。三是從業(yè)經(jīng)歷認(rèn)定。具備10年以上證券、基金、金融、法律、會(huì)計(jì)等工作經(jīng)歷的私募股權(quán)(含創(chuàng)投)基金管理人的高管人員,豁免基金從業(yè)考試全部科目。四是“學(xué)歷認(rèn)定+考核”。獲得國家教育部門認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷的人員,豁免基金從業(yè)考試全部科目。相關(guān)人員在申請注冊從業(yè)資格前,應(yīng)當(dāng)通過所在機(jī)構(gòu)或者符合條件的地方基金業(yè)協(xié)會(huì)等協(xié)會(huì)認(rèn)可的其他機(jī)構(gòu)組織的應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核。五是“專項(xiàng)培訓(xùn)+考核”。前期在“專項(xiàng)培訓(xùn)+考核”試點(diǎn)中已經(jīng)取得臨時(shí)從業(yè)資格的部分商業(yè)銀行基金銷售人員,臨時(shí)從業(yè)資格到期并完成30學(xué)時(shí)后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)后可申請將臨時(shí)從業(yè)資格轉(zhuǎn)為基金從業(yè)資格。
通過從業(yè)經(jīng)歷認(rèn)定及“學(xué)歷認(rèn)定+考核”的方式豁免基金從業(yè)考試全部科目的人員,自從業(yè)資格首次完成注冊之日起的60日內(nèi),應(yīng)當(dāng)完成不少于15學(xué)時(shí)的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn),其中職業(yè)道德方面的內(nèi)容不少于5學(xué)時(shí)。
7問:協(xié)會(huì)對相關(guān)機(jī)構(gòu)開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核有哪些要求?
答:一是適用范圍。經(jīng)各類機(jī)構(gòu)聘用的從事各類基金業(yè)務(wù)的境內(nèi)人員,通過“學(xué)歷認(rèn)定+考核”方式豁免基金從業(yè)考試全部科目的,應(yīng)當(dāng)先通過所在機(jī)構(gòu)或者符合條件的地方基金業(yè)協(xié)會(huì)等協(xié)會(huì)認(rèn)可的其他機(jī)構(gòu)組織的應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核,再申請注冊基金從業(yè)資格。二是考核內(nèi)容。協(xié)會(huì)制定并定期更新考核大綱和試卷,提供在線考核的平臺(tái)。考核內(nèi)容分證券類和私募股權(quán)類,內(nèi)容包括基金法律法規(guī)與職業(yè)道德以及證券投資基金或者私募股權(quán)投資基金方面的基礎(chǔ)知識(shí),報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)所從事的業(yè)務(wù)類型選擇自己參加的專項(xiàng)考核類型。三是考核形式。應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核通過協(xié)會(huì)指定的系統(tǒng)在線完成,考核不限時(shí)間、不限頻次、不限參加人數(shù),個(gè)人提出申請,由所在機(jī)構(gòu)或者符合條件的地方基金業(yè)協(xié)會(huì)等協(xié)會(huì)認(rèn)可的其他機(jī)構(gòu)在符合條件的場地舉辦。四是組織要求。機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定專用場所作為考場,配備監(jiān)考、督考等管理人員,搭建能夠覆蓋全部考核人員的監(jiān)控?cái)z像頭。機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)妥善記錄并留存考核現(xiàn)場照片、過程錄像及簽到表等資料備查,保存期限不得少于10年。五是監(jiān)督責(zé)任。人員所在機(jī)構(gòu)及組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核的其他機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主體責(zé)任,建立健全應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核管理制度,指定牽頭部門負(fù)責(zé)組織管理工作,及時(shí)向協(xié)會(huì)報(bào)告違規(guī)違紀(jì)情形,保障考核規(guī)范有序開展。人員所在機(jī)構(gòu)的合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。
有關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核的考核大綱、組織手冊、流程指引等具體材料和要求,請各機(jī)構(gòu)于2023年11月27日(周一)起查看從業(yè)人員管理平臺(tái)中發(fā)布的有關(guān)通知。
8問:協(xié)會(huì)對相關(guān)機(jī)構(gòu)開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核有哪些管理措施?
答:協(xié)會(huì)將在壓實(shí)機(jī)構(gòu)組織管理責(zé)任的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核的管理和監(jiān)督,以現(xiàn)場或非現(xiàn)場方式不定期檢查應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核組織規(guī)范情況。機(jī)構(gòu)未按照要求履行考務(wù)組織職責(zé)的,協(xié)會(huì)將按照違規(guī)情節(jié)的嚴(yán)重程度給予取消當(dāng)場考核結(jié)果、暫停受理相關(guān)業(yè)務(wù)等自律管理或者紀(jì)律處分措施;對直接責(zé)任人員及合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人采取警告、行業(yè)內(nèi)譴責(zé)、公開譴責(zé)、加入黑名單、取消從業(yè)資格等紀(jì)律處分措施;個(gè)人存在違反考試紀(jì)律情形的,協(xié)會(huì)將按照違紀(jì)情節(jié)的嚴(yán)重程度給予談話提醒、書面警示、取消當(dāng)場考核結(jié)果、警告、行業(yè)內(nèi)譴責(zé)、公開譴責(zé)、加入黑名單、取消從業(yè)資格,應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核、“專項(xiàng)培訓(xùn)+考核”及基金從業(yè)考試禁考1至3年等自律管理或者紀(jì)律處分措施。
9問:《實(shí)施規(guī)定》修訂后,在落實(shí)國家有關(guān)對外開放政策方面上有什么變化?
答:依據(jù)國務(wù)院復(fù)制推廣自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的決策部署,《實(shí)施規(guī)定》修訂后,將境外基金專業(yè)人才資格認(rèn)定有關(guān)措施推廣到了全國范圍,即:在境內(nèi)從事基金業(yè)務(wù)的境外專業(yè)人才,具備境外基金相關(guān)從業(yè)資質(zhì)并通過基金從業(yè)考試法規(guī)科目的,可以通過所在機(jī)構(gòu)向協(xié)會(huì)申請注冊基金從業(yè)資格。
解讀《注冊登記規(guī)則》
關(guān)于《注冊登記規(guī)則》的相關(guān)解讀如下:
1問:《注冊登記規(guī)則》里的投資管理人員包括哪些人員?
答:《注冊登記規(guī)則》中的投資管理人員是指在公募基金管理機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)公募基金管理業(yè)務(wù)的基金經(jīng)理,在證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)私募資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的投資經(jīng)理,或者負(fù)責(zé)年金、養(yǎng)老金或者社?;鸬韧顿Y管理業(yè)務(wù)的投資經(jīng)理,以及上述機(jī)構(gòu)中實(shí)際履行相應(yīng)職責(zé)的人員。
基金管理公司子公司、證券公司子公司中負(fù)責(zé)私募股權(quán)投資基金管理業(yè)務(wù)的投資管理人員參照本規(guī)則執(zhí)行。
2問:修訂后的《注冊登記規(guī)則》主要從哪些方面加強(qiáng)了對投資管理人員的自律約束?
答:一是將證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)中從事私募資產(chǎn)管理或投資管理的投資經(jīng)理等納入了自律規(guī)則適用范圍,對證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)的投資管理人員實(shí)施了全口徑執(zhí)業(yè)行為自律管理。二是細(xì)化了投資管理人員任職條件、辦理流程、辦理材料等注冊登記要求,從入口端強(qiáng)化機(jī)構(gòu)及投資管理人員服務(wù)長期資金的能力。三是強(qiáng)化了對投資管理人員流動(dòng)的合理性、平穩(wěn)性要求,加強(qiáng)對募集期、封閉期、管理現(xiàn)有已成立公募基金產(chǎn)品未滿1年等情形下基金經(jīng)理的離任及變更管理要求,更好地維持產(chǎn)品投資運(yùn)作的穩(wěn)定,保障份額持有人合法權(quán)益。四是進(jìn)一步明確了機(jī)構(gòu)在有關(guān)投資管理人員的制度建設(shè)、流程辦理、日常管理等方面應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé),壓實(shí)機(jī)構(gòu)主體管理責(zé)任。
3問:修訂后的《注冊登記規(guī)則》對基金經(jīng)理任職主要有哪些要求?
答:一方面要具備基金從業(yè)資格,滿足對投資管理、投資研究等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的年限要求且最近1年在金融機(jī)構(gòu)從事有關(guān)工作,符合誠信合規(guī)有關(guān)要求,并且通過了協(xié)會(huì)組織的基金經(jīng)理證券投資法律知識(shí)考試。另一方面管理養(yǎng)老目標(biāo)基金、管理人中管理人產(chǎn)品、REITs基金等特殊產(chǎn)品的,在滿足前述要求的基礎(chǔ)上,還應(yīng)當(dāng)具備對應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者投資業(yè)績要求等。
聘任、解聘基金經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理基金經(jīng)理任職注冊和離任注銷。調(diào)整基金經(jīng)理管理的公募基金產(chǎn)品或者安排基金經(jīng)理兼任私募資產(chǎn)管理計(jì)劃投資經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理基金經(jīng)理變更備案。
4問:修訂后的《注冊登記規(guī)則》對投資經(jīng)理任職主要有哪些要求?
答:一方面要具備基金從業(yè)資格,滿足對投資管理、投資研究、投資咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的年限要求,符合誠信合規(guī)有關(guān)要求。另一方面擔(dān)任管理人中管理人產(chǎn)品的投資經(jīng)理的,在滿足前述要求的基礎(chǔ)上,還應(yīng)當(dāng)具備對應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和投資業(yè)績要求等。
聘任、解聘投資經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理投資經(jīng)理的任職登記和離任注銷。
內(nèi)容來源中國基金業(yè)協(xié)會(huì),會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。
沈陽醫(yī)學(xué)院是教育部批準(zhǔn)的全日制普通高等學(xué)校。建校74年來,學(xué)校實(shí)施特色發(fā)展、錯(cuò)位發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展戰(zhàn)略,現(xiàn)已發(fā)展成為一所以醫(yī)學(xué)為主,多門類、多層次、多種辦學(xué)形式的市屬普通高等院校。
沈陽醫(yī)學(xué)院在職研究生報(bào)考條件
該校同等學(xué)力申碩為免試入學(xué),大專或大專以上學(xué)歷的人士即可直接申請入學(xué)。課程的學(xué)習(xí)完成并修滿規(guī)定的學(xué)分之后,符合申碩條件的人士才可進(jìn)一步申碩。而申碩學(xué)員需滿足條件:大學(xué)本科畢業(yè)且學(xué)士學(xué)位滿3年;或已獲得碩士或博士學(xué)位;或已獲得國外學(xué)位的,須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
沈陽醫(yī)學(xué)院在職研究生報(bào)名材料
1、居民身份證原件及復(fù)印件;
2、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及學(xué)歷認(rèn)證材料;
3、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)位認(rèn)證材料;
4、《沈陽醫(yī)學(xué)院同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位研究生登記表》1份。
沈陽醫(yī)學(xué)院在職研究生攻讀優(yōu)勢
1、可以免試入學(xué)
該校在職研究生為免試入學(xué),符合報(bào)名條件的人士可直接申請入學(xué),免去準(zhǔn)備入學(xué)考試的麻煩,對在職人士來說非常方便。
2、師資隊(duì)伍優(yōu)秀
該校師資豐厚,具有碩士以上學(xué)位教師占教師總數(shù)比例達(dá)到92.08%,具有博士學(xué)位教師數(shù)占教師總數(shù)比例達(dá)到50.44%,可為學(xué)員提供非常專業(yè)的指導(dǎo)。
3、拓寬國際視野
該校還與美國印第安納衛(wèi)斯理大學(xué)、美國亞利桑那大學(xué)、日本名古屋市立大學(xué)、德國韋森特博士學(xué)校等多個(gè)國外醫(yī)藥企業(yè)建立了友好合作關(guān)系,可為學(xué)員提供更多的國際資源,拓寬學(xué)員的國際視野。
沈陽醫(yī)學(xué)院在職研究生招生專業(yè)
美國渥太華大學(xué)MBA國際碩士招生簡章已經(jīng)公布了!為了方便大家更詳細(xì)地了解這方面的相關(guān)信息,小編特地整理了以下內(nèi)容,希望對想要報(bào)考該院校的同學(xué)們有一定的幫助,接下來咱們一起來看看吧!
一、校長寄語
在商業(yè)、政府、教育、藝術(shù)或任何其他類型的組織中,真正需要的是一群更加開明、有能力的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,他們能夠以欣賞的眼光理解周圍世界的規(guī)律和聯(lián)系,他們擁有相同的目標(biāo),他們能夠用熱情帶領(lǐng)其他人應(yīng)對面臨的無數(shù)挑戰(zhàn)。
二、學(xué)校介紹
美國渥太華大學(xué)(Ottawa University)位于美國堪薩斯州渥太華市,成立于1865年,是一所擁有150多年歷史的著名綜合性大學(xué)。渥太華大學(xué)在領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方面走在世界前沿,獲得美國高等教育委員會(huì)(HLC)和商學(xué)院認(rèn)證委員會(huì)(ACBSP)認(rèn)證,被美國新聞與世界報(bào)道評為2022年全美最佳大學(xué)和美國中西部大學(xué)一級(jí)學(xué)院,全美中西部大學(xué)最佳MBA項(xiàng)目之一。連續(xù)九年獲得享有盛譽(yù)的Colleges of Distinction國家杰出學(xué)院稱號(hào)。渥太華大學(xué)被公認(rèn)為高等教育中最具創(chuàng)新性的大學(xué)之一。其"教新計(jì)劃"在學(xué)術(shù)界和基金會(huì)界廣受贊譽(yù),并進(jìn)一步擴(kuò)大了學(xué)校的影響力。著名校友包括前美聯(lián)儲(chǔ)理事韋恩.安格爾、美國最高法院法官兼新墨西哥州州長梅里特.C.梅赫姆、作曲家瑪麗.沃森.韋弗等。從1986年開始,渥太華大學(xué)的學(xué)位項(xiàng)目開始在國際上發(fā)展起來,現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展到六個(gè)校區(qū),并在中國教育部涉外監(jiān)管網(wǎng)備案、受中國教育部認(rèn)可。至今為止,渥太華大學(xué)已經(jīng)擁有超過22,000多名畢業(yè)生。
三、權(quán)威認(rèn)證
1、中國教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)可查
渥太華大學(xué)受中國教育部認(rèn)可,院校信息可在中國教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)查詢。
2、美國高等教育認(rèn)證委員會(huì)(CHEA)認(rèn)證
CHEA——Council for Higher Education Accreditation,美國高等教育認(rèn)證委員會(huì)認(rèn)證。
3、美國高等教育委員會(huì)(HLC)認(rèn)證
渥太華大學(xué)獲得美國六大教育聯(lián)盟之Higher Learning Commission(HLC)認(rèn)證。
四、項(xiàng)目介紹
?項(xiàng)目名稱:Master of Business Administration工商管理碩士
?招生對象:大學(xué)本科畢業(yè)或以上學(xué)歷者
?學(xué)制:1年半
?授課語言:英語(配課件中文翻譯)
?報(bào)名人數(shù)僅限:30人
五、MBA課程設(shè)置
模塊 | 課程名稱 | 學(xué)分 |
預(yù)科課程 | 戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)管理 | 3 |
財(cái)務(wù)管理 | 3 | |
信息管理與決策 | 3 | |
戰(zhàn)略市場營銷 | 3 | |
戰(zhàn)略經(jīng)理發(fā)展 | 3 | |
必修課程 | 價(jià)值體系和職業(yè)道德 | 3 |
管理經(jīng)濟(jì)學(xué) | 3 | |
工作場所的情緒智慧 | 3 | |
領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值 | 3 | |
管理會(huì)計(jì) | 3 | |
服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo) | 3 | |
研究生研討會(huì)課程:商業(yè)政策和戰(zhàn)略 ( 商業(yè)論文課) | 3 |
*BUS 8500
作為前面六門課程的總結(jié),該課程需要利用之前所學(xué)的知識(shí)完成一篇25-30頁的商業(yè)論文,工作經(jīng)驗(yàn)可以寫進(jìn)最后的Capstone project。有一個(gè)100道題的選擇題測試。(開卷)
*BUS 7800
沒有會(huì)計(jì)金融學(xué)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生建議加修一門3-4周的在線選修課程。(需額外支付150美金)
六、哈佛教授帶隊(duì)的師資陣容
【 Michael McCarthy】 哈佛大學(xué)教授 哈佛大學(xué)全球管理力高級(jí)導(dǎo)師 哈佛大學(xué)創(chuàng)業(yè)、區(qū)塊鏈及銷售管理講師麻省理工學(xué)院創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)始人 |
【Marylou G. DeWald】 澳大利亞紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)博士 渥太華大學(xué)國際項(xiàng)目主任 渥太華大學(xué)工商管理與國際項(xiàng)目教授 美國國家年度創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師 |
【KayongL.Holston】 俄勒岡大學(xué)博士 渥太華大學(xué)中西部校區(qū)學(xué)術(shù)院長 商務(wù)和市場營銷教授 |
【 Eric Koch】 中央密歇根大學(xué)博士 渥太華大學(xué)工商管理教授 曾在政府工作過17年 |
【 Kayong L. Holston】 愛荷華州立大學(xué)博士 韋恩·安杰爾杰出經(jīng)濟(jì)學(xué)主席 渥太華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授 學(xué)術(shù)型企業(yè)家,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) |
【Russ Mc Cullough】 霍特國際商學(xué)院市場營銷學(xué)教授 霍特國際商學(xué)院研究委員會(huì)委員 AACSB 和 NEASC認(rèn) 證評審委員會(huì)成員 曾任 Empathetics 股份有限公司 CEO |
【 Tessa G. Misiaszek】 美國賓夕法尼亞印第安納大學(xué)會(huì)計(jì)系 教授、課程委員會(huì)主席 曾在迪肯大學(xué)、莫納什大學(xué)任教 |
【 Geoffrey Tickell】 底特律大學(xué)博士 佛羅里達(dá)塞米諾爾州立學(xué)院教授 成功企業(yè)家在企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等 領(lǐng)域擁有較高知名度 |
七、MBA項(xiàng)目優(yōu)勢
1、ACBSP認(rèn)證:渥太華大學(xué)以日益精細(xì)化的教學(xué)管理和日臻完善的學(xué)習(xí)體系,成功獲得了ACBSP(美國商學(xué)院認(rèn)證委員會(huì))認(rèn)證。ACBSP是美國第一大商學(xué)院認(rèn)證委員會(huì)。
2、世界領(lǐng)先的在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),線上+線下混合教學(xué),靈活便捷,工作學(xué)習(xí)兩不誤。
3、所獲學(xué)位與留學(xué)?樣,世界一流的在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),所獲學(xué)位與留學(xué)一樣。畢業(yè)頒發(fā)美國正規(guī)高校全日制學(xué)歷教育的碩士文憑,與美國本土學(xué)生攻讀的專業(yè)、學(xué)制、課程、學(xué)分等完全一致。
4、項(xiàng)目采取:英文+中文課件翻譯相結(jié)合的授課模式不給中國學(xué)?設(shè)置語?障礙。
5、學(xué)生可使用全部的學(xué)習(xí)資料和學(xué)校電子圖書館資源。
6、龐?的校友?資源:課程注重學(xué)員企業(yè)戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)力技能培訓(xùn),渥太華大學(xué)超22,000的龐大校友資源將為學(xué)生提供更多機(jī)會(huì)把所學(xué)的管理技能運(yùn)用到未來實(shí)踐中。
7、哈佛?學(xué)師資授課:美國渥太華大學(xué)MBA課程由哈佛大學(xué)等世界頂尖名校教授親自講授,是該校最受歡迎的課程。
8、物超所值的卓越教育費(fèi)用合理無經(jīng)濟(jì)壓力。
八、入學(xué)申請資料清單
①大學(xué)畢業(yè)證書/學(xué)位證書的掃描件及翻譯件(中英文);
②大學(xué)本科成績單的掃描件及官方蓋章翻譯件(中英文);
③護(hù)照規(guī)格電子版照片1張(小2寸,白底,35mm*45mm);
④最新的個(gè)人簡歷:中英文各1份,須包含個(gè)人信息、聯(lián)系方式、教育背景、各階段工作單位名稱、工作職位、業(yè)績等完整信息;
⑤個(gè)人陳述:寫一篇500-800字的短文,闡述個(gè)人背景,選擇該課程的原因,以及在學(xué)習(xí)、工作或個(gè)人職業(yè)發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)、職業(yè)夢想、希望從本課程中所獲得的收獲。(中英文);
⑥MBA入學(xué)推薦信:中英文,推薦人可以從學(xué)生的學(xué)術(shù)水平和職業(yè)素質(zhì)兩個(gè)方面給予評價(jià),推薦信落款處需包含推薦人手寫簽名;
⑦英語水平測試成績或賽爾語言評估成績單;
⑧有效護(hù)照掃描件。
九、申請流程
1、提交申請
準(zhǔn)備并提交入學(xué)申請資料(見入學(xué)申請資料清單)并支付報(bào)名費(fèi)用。
2、簽署協(xié)議、繳納學(xué)費(fèi)
資料審核通過后簽署學(xué)員協(xié)議并繳納全款學(xué)費(fèi)。
3、獲取錄取通知書
渥太華大學(xué)發(fā)放錄取通知書Offer。
4、學(xué)校出具I-20
渥太華大學(xué)給學(xué)生出具I-20表格。
5、提供資金證明
提供3至6個(gè)月銀行流水證明,或者存款證明。除此以外,行車證、房產(chǎn)證、單位擔(dān)保開具的工資證明都屬于資金證明范圍。
6、申請簽證
(1)填寫DS160表格;
(2)填寫I-901表格并繳納SEVIS費(fèi)用$350;
(3)到移民局提交DS160、I-20、I-901表格及資金證明申請簽證;
?若申請成功不可以早于開學(xué)30天入境,簽證可在開學(xué)前120天申請。
?若拒簽,可繼續(xù)申請,在畢業(yè)前拿到簽證即可。
韋仕敦大學(xué)mba申請條件是什么?加拿大MBA!韋仕敦大學(xué)(Western University),原名西安大略大學(xué)(The University of Western Ontario),加拿大公立研究型大學(xué)聯(lián)盟U15的創(chuàng)始成員,坐落于加拿大安大略省倫敦市。韋仕敦大學(xué)研究生申請基本條件要學(xué)位+語言。
一、韋仕敦大學(xué)mba申請條件-韋仕敦大學(xué)研究生報(bào)考條件
先修課要求:N/A
GPA:最后兩年的平均成績?yōu)椤癇”。
TOEFL:100
IELTS:7.0(各項(xiàng)不少于7)
GRE:要求分?jǐn)?shù)未提及
GMAT:要求分?jǐn)?shù)未提及
二、韋仕敦大學(xué)mba學(xué)費(fèi)-加拿大韋仕敦大學(xué)研究生就業(yè)率
Ivey商學(xué)院在加拿大眾多商學(xué)院中,其就業(yè)率也是首屈一指的。在最新的畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)中,上一屆HBA的624名學(xué)生畢業(yè)后平均起薪約為8萬加幣(約合40w人民幣),其中75%留在了大多地區(qū),三分之二選擇了管理咨詢、金融服務(wù)或投資銀行業(yè)。不光畢業(yè)后起薪驚人,在Ivey暑期實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)中學(xué)生們的平均周薪為1227加幣(約合6k人民幣每周),43%的工作機(jī)會(huì)來自員工超過一萬名的超大型公司。更值得一提的是Ivey商學(xué)院的是校友網(wǎng)絡(luò),畢業(yè)生的就業(yè)來源中有62%的機(jī)會(huì)則來自自己的校友網(wǎng)絡(luò)。
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2025研究生一年制的學(xué)校有哪些?研究生一年制的學(xué)校包括國內(nèi)和國外的一些知名高校,以下是一些具體的例子,感興趣的學(xué)員快來一起看看吧!
一、2025研究生一年制的學(xué)校有哪些?
?。ㄒ唬﹪鴥?nèi)一年制研究生學(xué)校
1.南京大學(xué):南京大學(xué)設(shè)有中外合作辦學(xué)的碩士項(xiàng)目,如工商管理碩士(MBA)等,學(xué)制為一年。
2.西安交通大學(xué):該校也提供中外合作辦學(xué)的碩士項(xiàng)目,如人工智能與管理等,學(xué)制同樣為一年。
3.中國人民大學(xué):人大提供多個(gè)中外合作辦學(xué)的碩士項(xiàng)目,包括金融碩士等,學(xué)制短且靈活。
4.上海財(cái)經(jīng)大學(xué):上財(cái)?shù)墓ど坦芾鞰BA碩士項(xiàng)目為中外合作辦學(xué),學(xué)制通常為一年。
5.浙江大學(xué):浙大提供的品質(zhì)管理碩士等項(xiàng)目也是中外合作辦學(xué),學(xué)制為一年。
6.北京師范大學(xué):北師大與香港浸會(huì)大學(xué)合辦的傳播學(xué)等專業(yè),提供全日制一年制碩士課程,同時(shí)也有在職兩年制的選擇。
7.浙江工業(yè)大學(xué):該校提供全日制碩士課程,包括中外合作辦學(xué)項(xiàng)目,學(xué)制靈活,部分專業(yè)一年制。
8.華東師范大學(xué):該校也提供包括哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的中外合作辦學(xué)碩士項(xiàng)目,部分專業(yè)學(xué)制為一年。
此外,還有一些獨(dú)立設(shè)置的中外合作大學(xué)也提供一年制碩士項(xiàng)目,如寧波諾丁漢大學(xué)、西交利物浦大學(xué)等。這些學(xué)校由國內(nèi)外知名高校聯(lián)合創(chuàng)辦,具有獨(dú)立法人資格,其碩士項(xiàng)目在教育部中外合作辦學(xué)監(jiān)管信息平臺(tái)上均可查詢,是國家認(rèn)可的正規(guī)項(xiàng)目。
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1.英國:英國有多所著名高校提供一年制碩士項(xiàng)目,如倫敦城市大學(xué)的工商管理MBA碩士、格林多大學(xué)的工商管理MBA碩士、密德薩斯大學(xué)的教育學(xué)碩士和商務(wù)管理碩士等。這些學(xué)校的申請條件相對靈活,專科畢業(yè)生也可申請。
2.加拿大:加拿大的多倫多大學(xué)、韋仕敦大學(xué)、滑鐵盧大學(xué)等也提供一年制碩士項(xiàng)目。例如,多倫多大學(xué)的MMA管理分析碩士、韋仕敦大學(xué)的英語教學(xué)碩士等。
3.澳大利亞:澳大利亞的部分高校也提供一年制碩士項(xiàng)目,但具體學(xué)制和申請條件可能因?qū)W校和專業(yè)而異。
4.新加坡:新加坡國立大學(xué)等頂尖高校也提供一年制碩士項(xiàng)目,讓學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)獲得高質(zhì)量的教育資源。
以上列舉的學(xué)校和專業(yè)僅為部分示例,具體申請條件和學(xué)制可能因?qū)W校和專業(yè)而異。
二、2025研究生一年制適合人群
1、企業(yè)單位在職人員:提升學(xué)歷競爭力的不錯(cuò)選擇。
2、公司中高級(jí)管理層:獲得高含金量碩士學(xué)位證書。
注:以上內(nèi)容僅供參考,詳細(xì)信息請聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng),或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。