根據(jù)南京信息工程大學(xué)官方微信公眾號(信大商院)發(fā)布的《2023南京信息工程大學(xué)商學(xué)院招生簡章》,南京信息工程大學(xué)2023年MBA研究生的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:全日制,2.8萬元/年;非全日制,3.5萬元/年。
南京信息工程大學(xué)2023年MBA研究生無論是全日制還是非全日制,學(xué)制均為3年。
在規(guī)定年限內(nèi),修滿學(xué)分,完成碩士學(xué)位論文并通過學(xué)位論文答辯,經(jīng)校學(xué)位評定委員會審核批準(zhǔn)后,準(zhǔn)予畢業(yè)并授予工商管理碩士學(xué)位,獲得研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
南京信息工程大學(xué)2023年MBA研究生項(xiàng)目設(shè)置了6個(gè)主要培養(yǎng)方向:大數(shù)據(jù)管理決策、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理、組織行為與人力資源管理、財(cái)務(wù)管理與投融資決策、運(yùn)營與供應(yīng)鏈管理、數(shù)字營銷與電子商務(wù)。
1、商學(xué)院研究生招生QQ群:742549072。
2、工商管理專碩(MBA)咨詢老師:顧老師,電話:025-58235035。
南京信息工程大學(xué)2023年MBA碩士點(diǎn)的導(dǎo)師有:程明寶、姜彩樓、謝榮見、盛濟(jì)川、顧和軍、魏向杰、張娜等。
在ACCA考試里,大家在學(xué)到AB科目課程的各種企業(yè)文化理論,經(jīng)常會存在容易混淆的問題,為了幫助大家理解和記憶,下面會引用Harrison and Handy,Edgar Schein ,Hofstede,四個(gè)人物進(jìn)行講述。
01、 Harrison and Handy與神話人物
首先來介紹的人物是Harrison and Handy,他們把不同的文化類型和神話人物聯(lián)系在了一起。
Power Culture它象征人物是宙斯,眾所周知,他是眾神之王,執(zhí)掌權(quán)力,擁有七位合法妻子的同時(shí)還依仗自己的權(quán)力在外‘沾花惹草’,卻對于自己的妻子有要求高度的忠誠,典型的‘大男子霸權(quán)主義’。
就像霸權(quán)企業(yè)文化中的老板,一切以自己的要求為主。這種文化的特點(diǎn)是高度集權(quán),依靠權(quán)力。實(shí)操中,這類企業(yè)文化更適用于初創(chuàng)的中央集權(quán)公司 以及簡單結(jié)構(gòu)的小公司。
Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽神,每日負(fù)責(zé)太陽的東升西落。日復(fù)一日,年復(fù)一年,辛勤工作。傳說,阿波羅喜歡達(dá)芙妮,但是他的頭腦又很死板,有一次,阿波羅看到小愛神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣,對丘比特說:“弓箭這么危險(xiǎn),小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來小愛神丘比特有兩支十分特別的箭:一支金色的箭,一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人,心中會立刻燃起戀愛的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人,就會十分厭惡愛情。丘比特當(dāng)時(shí)聽了以后,非常不服氣。“接著就把手頭里的金色愛情之箭射向阿波羅,把銀色的箭射給了達(dá)芙妮。
這種文化的特點(diǎn)是傳統(tǒng),理性,穩(wěn)定,官僚主義。它強(qiáng)調(diào)非常正式的組織結(jié)構(gòu),并且很難應(yīng)對外界的變化,強(qiáng)調(diào)地位和職能所賦予的權(quán)力。正因?yàn)樗哪仃愐?guī),不懂得改變,以及對丘比特玩箭的刻板印象,導(dǎo)致他丟失所愛。
Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒,傳說在她出生時(shí),就身披金色戰(zhàn)衣,儀態(tài)大方。有一次,雅典娜與海神波賽頓為爭奪雅典的保護(hù)神地位,相持不下。后來,主神宙斯決定:誰能給人類一件有用的東西,城就歸誰。海神賜給人類一匹象征戰(zhàn)爭的壯馬,而雅典娜獻(xiàn)給人類一顆枝葉繁茂、果實(shí)累累、象征和平的油橄欖樹。人們渴望和平,不要戰(zhàn)爭,因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此,她通過自己的智慧,達(dá)成了成為雅典的保護(hù)神的目標(biāo)。
由此可見,這類文化類型關(guān)注結(jié)果和產(chǎn)出,佇立于完成任務(wù),解決問題,依靠團(tuán)隊(duì)合作打勝仗。
Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯,他是以布施歡樂與慈愛在當(dāng)時(shí)成為極有感召力的神,也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說宙斯被公主慫恿以自己的真實(shí)面目見愛人時(shí),塞墨勒看見天神的第一眼就當(dāng)場暈倒了。宙斯看見她的狀況就非常著急,趕緊跑到她身邊,但是不料,自己身上的閃電的火把宮殿點(diǎn)燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中,而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛,之后在游歷中,在所到之處也十分關(guān)注人民,并教授他們釀制葡萄酒的技術(shù)。
從中可以看出,這類文化類型關(guān)注員工的利益和感受,認(rèn)為員工的利益在任務(wù)之上。
02 、Edgar Schein文化分層理論
第二個(gè)要介紹的人物是,Edgar Schein,
他把文化分成了三個(gè)層面:Behaviour and AttitudesProfessed CultureAssumptions.
可以把這個(gè)層次想象成一座小山,最上面在山頂?shù)氖强梢晫?,即可以用肉眼觀察到的行為。山上有兩朵云,一朵是Behavior:人際交往的行為準(zhǔn)則,風(fēng)俗和規(guī)章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式,社交禮儀等。還有一個(gè)人類去插上的旗子:Artefacts:有具體表現(xiàn)形式的人造產(chǎn)物,比如 辦公室的設(shè)備,人們的穿著打扮;
第二個(gè)在山腰的層面是values and beliefs:是需要分析一下才能看到的文化,比如賦予特定的行為和態(tài)度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現(xiàn)。
最后一個(gè)浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣,潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。
03 、Hofstede : Nationality and Culture
最后一個(gè)要介紹的人物是Hofstede。
他認(rèn)為不同的國家和民族,文化也不同。他把文化劃分成了四類:1.Power Distance 2.Uncertainty Avoidance 3.Individualism 4.Masculinity
Power Distance :是權(quán)力距離型,指對權(quán)力大小不均等的接受程度。又可以細(xì)分為 High PD:高度的中央集權(quán),自上而下的權(quán)力鏈,很少的員工參與度。Low PD:分權(quán),扁平化的結(jié)構(gòu),更多的員工參與,兩者相反。
Uncertainty Avoidance:指對不確定因素的規(guī)避程度。High UA:要求書面的制度,標(biāo)準(zhǔn)化,不能容許偏差。Low UA:代表靈活,有創(chuàng)造力,更能容許偏差和風(fēng)險(xiǎn)。
Individualism:對個(gè)人行為的偏好程度。High Individualism:強(qiáng)調(diào)高度自治,重視個(gè)人的選擇,個(gè)人的行為和積極主動性。Low Individualism:注重人際關(guān)系,人與人之間的相互影響。
Masculinity:是男性化特征,社會性別/行為處事偏向男性化程度。High Masculinity: 如字面意思,強(qiáng)調(diào)獨(dú)斷,競爭,金錢地位和成功。Low Masculinity(Femininity):更偏向女性,強(qiáng)調(diào)謙虛,溫和,人際關(guān)系。
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
基礎(chǔ)性從業(yè)人員減少了,而“含金量”高的崗位在繼續(xù)穩(wěn)定增加。
一直以來,證券業(yè)既“吸金”又“吸人”,但這一趨勢,在2019年發(fā)生了些許變化......
33.87萬人,降了!
8月12日,中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布了《2019年證券行業(yè)人力資源管理研究報(bào)告》(下稱《報(bào)告》)。
圖源:中國證券業(yè)協(xié)會官網(wǎng)
《報(bào)告》顯示,2019年證券行業(yè)登記從業(yè)人員數(shù)量為338730人,較2018年減少5601人,同比下降1.63%。值得一提的是,這一數(shù)據(jù)已是連續(xù)兩年下降了。
自2012開始,證券行業(yè)從業(yè)人數(shù)都在穩(wěn)步提升,到了2017年,證券行業(yè)已注冊從業(yè)人數(shù)首次突破35萬人,來到一個(gè)峰值。
2018年,從業(yè)人數(shù)降到34.43萬人,較2017年下降了6321人,結(jié)束了數(shù)年來的擴(kuò)張態(tài)勢。
數(shù)據(jù)來源:中證協(xié)
2018年下降6321人、2019年下降5601人,那么,問題來了:這減少的人員究竟是來自哪些業(yè)務(wù)崗位呢?有沒有哪些業(yè)務(wù)崗位人員在增加呢?
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)條線銳減
投顧人員暴增57%
根據(jù)中證協(xié)的數(shù)據(jù),2018年證券從業(yè)人員下降主要集中在一般證券業(yè)務(wù)人員、證券經(jīng)紀(jì)人這兩類,分別減少4259人、7393人。而這兩類業(yè)務(wù)人員已是連續(xù)3年呈現(xiàn)下降趨勢。
截至2020年8月12日,一般證券業(yè)務(wù)人員已從2017年的207749人,降到了199217人;證券經(jīng)紀(jì)人也從2017年的90384,降到了69401人。
數(shù)據(jù)來源:中證協(xié)
與此同時(shí),近3年來,證券投資咨詢業(yè)務(wù)(分析師)、證券投資咨詢業(yè)務(wù)(投資顧問)、保薦代表人這三大類業(yè)務(wù)從業(yè)者人數(shù)都呈現(xiàn)增長趨勢,其中:
證券投資咨詢業(yè)務(wù)(分析師):從2017年2728人,增至最新(2020年8月12日)的3364人,創(chuàng)新高;
證券投資咨詢業(yè)務(wù)(投資顧問):從2017年42379人,增至最新(2020年8月12日)的56928人,創(chuàng)新高;
保薦代表人:從2017年的3489人,增至最新(2020年8月12日)的4151人,創(chuàng)新高。
分析師、投資顧問、保薦代表人都有不同程度的增長,不過最“猛”的,還是投資顧問,三年增加了1萬多人。只2019年,投資顧問的增幅將近57%。
圖源:中國證券業(yè)協(xié)會官網(wǎng)
近年來,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)成減員最多的條線,投行、資管、研究、投顧條線人才越來越受歡迎。基礎(chǔ)性從業(yè)人員減少了,而“含金量”高的崗位在繼續(xù)穩(wěn)定增加。
這說明券商們在人工智能對證券行業(yè)的滲透和沖擊下,已放棄了前些年普遍使用的“人海戰(zhàn)略”,積極轉(zhuǎn)型倒逼著從業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
在背景下,投顧人才、分析師等成了“香餑餑”,備受各家券商重視。
投顧人才3671人
這家券商分析師增幅達(dá)167%
在過去兩年間,幾乎每一家券商的投顧人數(shù)無一例外都增幅明顯。
據(jù)證券業(yè)協(xié)會公開數(shù)據(jù),截至2020年1月1日,“老大哥”中信證券(含中信證券(山東))持證投顧數(shù)量達(dá)到了3671人,居所有券商之首。
圖源:財(cái)聯(lián)社
而投顧人數(shù)增加最多的前三名是中信證券、方正證券和國泰君安,均超過500人。
圖源:財(cái)聯(lián)社
投顧人員之外,另一同樣歸屬證券投資咨詢業(yè)務(wù)的分析師從業(yè)人員數(shù)據(jù)也在穩(wěn)步增長。
目前,124家券商中分析師已增至3341人,較上半年增長171人。擁有分析師人數(shù)超過100人的券商有8家,其中,海通證券、國泰君安、中金公司的分析師人數(shù)最多,分別為147人、138人、132人。
今年來,原來在業(yè)內(nèi)名不見經(jīng)傳的開源證券研究所也在低調(diào)加速圈人。
圖源:中國證券業(yè)協(xié)會
證券業(yè)協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示,在去年年底開源證券的分析師數(shù)量只有9名,而今這一數(shù)字增加為24名,增幅達(dá)167%。而實(shí)際數(shù)量應(yīng)該多于協(xié)會公布的數(shù)字。
除了頻繁招兵買馬的開源證券外,今年來,浙商證券、西南證券等中小券商也加入了這場人才爭奪戰(zhàn)。
不論是頭部券商,還是中小券商,為了打贏這場人才戰(zhàn),也是拼了。
據(jù)證券業(yè)協(xié)會公開數(shù)據(jù),截至2020年1月1日,“老大哥”中信證券(含中信證券(山東))持證投顧數(shù)量達(dá)到了3671人,居所有券商之首。
券商引援“不差錢”
投顧人才200k/月、分析師110k/月
近期,券商們正廣撒“英雄帖””招賢納士,據(jù)《證券日報(bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì),包括中金公司、天風(fēng)證券、平安證券、國海證券、國金證券在內(nèi)的多家券商正在積極招聘人才,崗位覆蓋包括投行業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)、研究等熱門業(yè)務(wù)線。
近期,券商們正廣撒“英雄帖””招賢納士,據(jù)《證券日報(bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì),包括中金公司、天風(fēng)證券、平安證券、國海證券、國金證券在內(nèi)的多家券商正在積極招聘人才,崗位覆蓋包括投行業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)、研究等熱門業(yè)務(wù)線。
在獵聘網(wǎng)上,某上市券商為了招聘分析師,給出了110k/月的薪資福利。
圖源:獵聘網(wǎng)
華金證券,為了招聘投資顧問,開出了200k/月的超高薪。
圖源:獵聘網(wǎng)
為了引金人才,看來券商們不惜下血本了。
而要拿到這些“黃金崗位”,成為券商們的“引援對象”,你最好是:
1. 研究生以上學(xué)歷
券商研究部在招聘分析師的時(shí)候更傾向于研究生以上學(xué)歷。大型券商會要求畢業(yè)院校是985以上。中小型券商要求低一些,但至少也是碩士,學(xué)校211以上。若是海歸,則要求相對低一些,也是需要碩士。
對投顧人才,學(xué)歷要求沒有分析師那樣“嚴(yán)苛”,可放寬至本科。
2. 有證書加分
一般情況下,國內(nèi)的劵商招聘時(shí)都會要求要金融從業(yè)證書,證券從業(yè)當(dāng)然是必需的。
此外,如果你擁有CFA這樣的高金證書,可在面試中給招聘官留下深刻印象,同等條件下優(yōu)先錄用,甚至可適當(dāng)降低其他硬性要求。
圖源:智聯(lián)招聘|華西證券
某券商招聘經(jīng)理表示,在國內(nèi)對證書普遍認(rèn)可,而且申請者很多的情況下,除了通過學(xué)歷篩掉一批人,還可以通過證書篩掉一批人。
3. 很強(qiáng)的專業(yè)能力
如果一名分析師想寫好一份研報(bào),就必須對基本的金融知識有所涉獵,比如微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融計(jì)量和定價(jià)、固定收益分析、投資學(xué)、股票市場運(yùn)作機(jī)制等。
金融知識掌握的深淺、理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力決定了報(bào)告的思想深度。
另外,對投資顧問來說,無論是你的收益率還是薦股成功率都是建立在扎實(shí)的專業(yè)能力上,畢竟投資本身是一件很難的事情,沒有很強(qiáng)的專業(yè)能力無法獲得客戶信任。
本文內(nèi)容來自:高頓金融分析師,如需引用或轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者授權(quán)。
根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員公示》可知,西安2024年高級經(jīng)濟(jì)師考試成績合格人員共178人,公示期為7月26日至8月2日。
原公告內(nèi)容如下:
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號)的要求,按照人力資源和社會保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號)的安排,現(xiàn)將西安市2024年度高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員予以公示,共178人(名單附后)。
名單所列人員在考試報(bào)名時(shí)均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》,承諾符合告知的考試報(bào)名條件,承諾所填報(bào)和提交的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。
公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。
公示期間集中接受對成績合格人員的監(jiān)督舉報(bào),對虛假承諾行為一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。
舉報(bào)電話:029-88360325
舉報(bào)網(wǎng)站:xapta.xa.gov.cn
西安市人事考試中心
2024年7月26日
西安市2024年度高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員名單
序號 | 考生姓名 | 證件號碼 | 序號 | 考生姓名 | 證件號碼 |
1 | 李小紅 | 6228******033 | 90 | 胡曉燕 | 6228******443 |
2 | 雷曉萍 | 6101******166 | 91 | 唐金鈺 | 6228******417 |
3 | 史夢薇 | 6101******322 | 92 | 李琦 | 3703******217 |
4 | 王雅群 | 6228******427 | 93 | 陳喆 | 6205******035 |
5 | 牛潔 | 3709******364 | 94 | 金晟萱 | 6228******423 |
6 | 張宏廷 | 1424******715 | 95 | 劉娜 | 6127******825 |
7 | 胡麗媛 | 6103******822 | 96 | 舒昌寶 | 6124******314 |
8 | 劉建國 | 6228******011 | 97 | 衛(wèi)朋剛 | 6101******730 |
9 | 周易 | 4203******251 | 98 | 李纏纏 | 6101******517 |
10 | 李茜 | 1426******024 | 99 | 惠琳 | 6101******367 |
11 | 羅燕子 | 6103******422 | 100 | 成向偉 | 1411******210 |
12 | 霍洋 | 1426******615 | 101 | 趙瑾 | 6228******022 |
13 | 馬璇 | 6104******02X | 102 | 王昱澤 | 6201******033 |
14 | 劉鵬 | 6101******136 | 103 | 李艷天 | 6104******524 |
15 | 楊歡 | 6104******863 | 104 | 孟森 | 6101******436 |
16 | 賀姚姚 | 6127******225 | 105 | 唐斯琦 | 6101******321 |
17 | 楊佐華 | 6101******559 | 106 | 王柳 | 6101******544 |
18 | 趙婷 | 6101******569 | 107 | 李曈 | 6201******929 |
19 | 樊海濤 | 6105******413 | 108 | 安越 | 6103******013 |
20 | 張曉宇 | 6127******029 | 109 | 雷薇娜 | 6105******045 |
21 | 張安立 | 6101******613 | 110 | 賀娜 | 6228******965 |
22 | 褚福蓉 | 6101******022 | 111 | 周曉博 | 1504******620 |
23 | 趙肖莉 | 6301******025 | 112 | 王鵬蛟 | 6103******214 |
24 | 胡曉蔚 | 6101******34X | 113 | 韓星 | 6101******829 |
25 | 郭維維 | 6101******560 | 114 | 葛蓉甫 | 6102******222 |
26 | 常嘯晨 | 6101******032 | 115 | 趙曉佳 | 6101******464 |
27 | 田瀟 | 6228******444 | 116 | 鄒志艷 | 6228******428 |
28 | 王峰利 | 6103******020 | 117 | 余永剛 | 6101******014 |
29 | 曹姝雅 | 6101******447 | 118 | 王歡 | 6102******429 |
30 | 樊夢嬌 | 6101******963 | 119 | 馬元社 | 6125******679 |
31 | 許明 | 6102******812 | 120 | 高燕 | 6228******047 |
32 | 王滿江 | 6422******019 | 121 | 朱常樂 | 6103******61X |
33 | 花小薇 | 6101******545 | 122 | 韓巨鋒 | 6104******339 |
34 | 楊嬌 | 6125******021 | 123 | 李彤 | 6106******122 |
35 | 李延坤 | 1504******518 | 124 | 張?jiān)?/span> | 6101******924 |
36 | 潘嬌 | 6101******520 | 125 | 張雪峰 | 1302******024 |
37 | 張培 | 4114******031 | 126 | 代穎 | 6125******027 |
38 | 盧晶晶 | 6106******988 | 127 | 楊文慧 | 6106******923 |
39 | 周海成 | 6106******235 | 128 | 弓箭 | 1501******110 |
40 | 詹木 | 6124******024 | 129 | 劉雪薇 | 6101******620 |
41 | 馮靜 | 6106******027 | 130 | 宋晗 | 6105******026 |
42 | 張召聯(lián) | 6101******920 | 131 | 沈敏 | 6102******021 |
43 | 郭勇 | 4307******316 | 132 | 王嘉偉 | 6101******010 |
44 | 李敬 | 6123******216 | 133 | 涂玉俠 | 6101******025 |
45 | 柏慧 | 6124******544 | 134 | 李昱 | 6101******960 |
46 | 王鵬熹 | 6101******035 | 135 | 董園 | 6101******337 |
47 | 李金花 | 6101******128 | 136 | 王馨 | 6101******026 |
48 | 夜琨 | 6105******526 | 137 | 杜磊 | 6104******012 |
49 | 黃寶琦 | 6121******418 | 138 | 張娜 | 6101******123 |
50 | 郭炳男 | 6403******951 | 139 | 李強(qiáng) | 6203******813 |
51 | 佟彤 | 2207******029 | 140 | 王丹妮 | 6125******289 |
52 | 樊璐 | 6101******921 | 141 | 楊超 | 6104******547 |
53 | 田園 | 6101******96X | 142 | 李博濤 | 1427******014 |
54 | 周金亮 | 6101******319 | 143 | 沈夢寧 | 6101******646 |
55 | 王雪 | 6105******84X | 144 | 金娜娜 | 6101******849 |
56 | 韓璐 | 6101******623 | 145 | 秦錄凱 | 6104******633 |
57 | 張婷 | 6101******684 | 146 | 李嬌 | 6105******04X |
58 | 馮兆陽 | 6101******415 | 147 | 劉輝 | 6105******617 |
59 | 阮婧 | 6101******029 | 148 | 武瑩 | 6101******025 |
60 | 張浩 | 6403******511 | 149 | 杜瓊 | 6228******425 |
61 | 蔡瑞媛 | 6101******024 | 150 | 王璇 | 6105******225 |
62 | 郭偉林 | 4211******637 | 151 | 李聰 | 6228******344 |
63 | 陳勇 | 6104******815 | 152 | 王品潔 | 6101******42X |
64 | 付靜 | 5130******982 | 153 | 梁迪 | 6224******025 |
65 | 陳晨 | 6101******624 | 154 | 陳筱晨 | 6101******324 |
66 | 王立鋒 | 6228******935 | 155 | 符照青 | 6102******826 |
67 | 王子彤 | 6501******545 | 156 | 池夢雅 | 6101******026 |
68 | 丁凡 | 6127******663 | 157 | 楊亞峰 | 6104******014 |
69 | 王瀟穎 | 6101******622 | 158 | 高樹杰 | 6106******211 |
70 | 秦進(jìn) | 6101******52X | 159 | 董勇宏 | 6104******996 |
71 | 雷智嘉 | 6101******643 | 160 | 陳媛 | 1427******243 |
72 | 李亞東 | 6224******819 | 161 | 朱育輝 | 1301******697 |
73 | 賈聰聰 | 4105******529 | 162 | 田華 | 6121******028 |
74 | 薛宇鋒 | 6105******212 | 163 | 吳趙剛 | 3622******013 |
75 | 何學(xué)美 | 6230******023 | 164 | 高志成 | 3707******552 |
76 | 單健強(qiáng) | 6124******03X | 165 | 馬夏葉 | 6103******822 |
77 | 劉靖雅 | 6101******12X | 166 | 馬利英 | 1402******061 |
78 | 姬利莎 | 6104******448 | 167 | 韓燕 | 6101******221 |
79 | 史倩 | 6101******745 | 168 | 方萍 | 6101******403 |
80 | 王瑞功 | 6204******02X | 169 | 張鵬 | 6105******531 |
81 | 孟慶煒 | 6102******058 | 170 | 劉秋燕 | 6101******869 |
82 | 趙文龍 | 1404******012 | 171 | 張時(shí)堯 | 6103******034 |
83 | 侯丹陽 | 1427******327 | 172 | 劉沛璇 | 6125******028 |
84 | 吳慧云 | 6104******021 | 173 | 韓雪 | 6501******023 |
85 | 楊悟曉 | 6125******010 | 174 | 陳珊 | 4113******915 |
86 | 范亞莉 | 6228******746 | 175 | 韋瑋 | 6101******662 |
87 | 王嬋 | 6104******122 | 176 | 王艷玲 | 6105******925 |
88 | 張龍剛 | 6104******017 | 177 | 謝琳 | 6101******427 |
89 | 周勃 | 6101******613 | 178 | 郭露露 | 4113******544 |
根據(jù)往年情況來看,每年注冊會計(jì)師考試除了有上班族人士外,也包括了不少剛畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生考試人群,那么對于大學(xué)生而言,報(bào)考注會能帶來哪些優(yōu)勢?值不值得考?
注冊會計(jì)師含金量怎么樣?
在財(cái)會圈,注冊會計(jì)師就是財(cái)會人員求職的“敲門磚”,由于注會考試內(nèi)容通常包含了會計(jì)、管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最前沿的知識,能夠通過注會考試,也從一個(gè)側(cè)面證明了應(yīng)考者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
如果從事審計(jì)工作,有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)申請成為注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)會員,將擁有國內(nèi)唯一審計(jì)簽字權(quán),更是一種身份的象征。
從晉升角度來看,擁有注冊會計(jì)師證書,能夠讓你快速向更高層次轉(zhuǎn)換,在大型會計(jì)師事務(wù)所中,沒有注會資質(zhì)的審計(jì)人員最多成為高級審計(jì)員。因此,注會資質(zhì)在一定程度上已經(jīng)成為會計(jì)人晉升的重要條件。
大學(xué)生考注會要符合什么條件?
雖然注冊會計(jì)師在財(cái)會圈的地位可以說是金字塔的頂端,但其報(bào)考條件卻是非常低門檻的,沒有專業(yè)限制。只要學(xué)歷滿足高等??埔陨希?,大學(xué)生報(bào)名注冊會計(jì)師基本沒有什么問題。
注冊會計(jì)師應(yīng)屆生年薪怎么樣?
以注冊會計(jì)師證書的含金量,年薪達(dá)到10W+也不是沒有可能的。我們可以看到像著名的會計(jì)師事務(wù)所畢馬威、安永等,應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪都提升至每月9000元,這還只是底薪。
大學(xué)生報(bào)考注會有哪些優(yōu)勢?
大學(xué)應(yīng)屆生報(bào)考注冊會計(jì)師具有一定的優(yōu)勢,首先是備考時(shí)間上非常充足,由于注會考試的難度,一般都會選擇提前備考,而大學(xué)時(shí)光應(yīng)該是即將走入社會前最清閑的時(shí)候;其次有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,這是在職考試人員羨慕不來的;另外,沒有什么生活上的負(fù)擔(dān),寶媽備考的例子比比皆是,顧家顧事業(yè)還要抽時(shí)間學(xué)習(xí)。
在ACCA課程里,除了專業(yè)的知識外,在AB科目課程里也涉及到比較多各種企業(yè)文化理論概念性的知識點(diǎn),而這些考點(diǎn)也是容易讓不少考生在備考過程中容易混淆,為了加強(qiáng)大家的理解與記憶,下面會計(jì)網(wǎng)講解關(guān)于AB課程里各企業(yè)文化理論易混淆考點(diǎn)。
內(nèi)容導(dǎo)航 | ACCA考點(diǎn)內(nèi)容 | ACCA報(bào)考條件 |
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本篇中我們會遇到四個(gè)人:Harrison and Handy,Edgar Schein ,Hofstede,他們分別對文化提出了不同的見解。
01、Harrison and Handy與神話人物
首先來介紹的人物是Harrison and Handy,他們把不同的文化類型和神話人物聯(lián)系在了一起。
Power Culture它象征人物是宙斯,眾所周知,他是眾神之王,執(zhí)掌權(quán)力,擁有七位合法妻子的同時(shí)還依仗自己的權(quán)力在外‘沾花惹草’,卻對于自己的妻子有要求高度的忠誠,典型的‘大男子霸權(quán)主義’。
就像霸權(quán)企業(yè)文化中的老板,一切以自己的要求為主。這種文化的特點(diǎn)是高度集權(quán),依靠權(quán)力。實(shí)操中,這類企業(yè)文化更適用于初創(chuàng)的中央集權(quán)公司 以及簡單結(jié)構(gòu)的小公司。
Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽神,每日負(fù)責(zé)太陽的東升西落。日復(fù)一日,年復(fù)一年,辛勤工作。傳說,阿波羅喜歡達(dá)芙妮,但是他的頭腦又很死板,有一次,阿波羅看到小愛神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣,對丘比特說:“弓箭這么危險(xiǎn),小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來小愛神丘比特有兩支十分特別的箭:一支金色的箭,一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人,心中會立刻燃起戀愛的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人,就會十分厭惡愛情。丘比特當(dāng)時(shí)聽了以后,非常不服氣?!敖又桶咽诸^里的金色愛情之箭射向阿波羅,把銀色的箭射給了達(dá)芙妮。
這種文化的特點(diǎn)是傳統(tǒng),理性,穩(wěn)定,官僚主義。它強(qiáng)調(diào)非常正式的組織結(jié)構(gòu),并且很難應(yīng)對外界的變化,強(qiáng)調(diào)地位和職能所賦予的權(quán)力。正因?yàn)樗哪仃愐?guī),不懂得改變,以及對丘比特玩箭的刻板印象,導(dǎo)致他丟失所愛。
Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒,傳說在她出生時(shí),就身披金色戰(zhàn)衣,儀態(tài)大方。有一次,雅典娜與海神波賽頓為爭奪雅典的保護(hù)神地位,相持不下。后來,主神宙斯決定:誰能給人類一件有用的東西,城就歸誰。海神賜給人類一匹象征戰(zhàn)爭的壯馬,而雅典娜獻(xiàn)給人類一顆枝葉繁茂、果實(shí)累累、象征和平的油橄欖樹。人們渴望和平,不要戰(zhàn)爭,因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此,她通過自己的智慧,達(dá)成了成為雅典的保護(hù)神的目標(biāo)。
由此可見,這類文化類型關(guān)注結(jié)果和產(chǎn)出,佇立于完成任務(wù),解決問題,依靠團(tuán)隊(duì)合作打勝仗。
Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯,他是以布施歡樂與慈愛在當(dāng)時(shí)成為極有感召力的神,也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說宙斯被公主慫恿以自己的真實(shí)面目見愛人時(shí),塞墨勒看見天神的第一眼就當(dāng)場暈倒了。宙斯看見她的狀況就非常著急,趕緊跑到她身邊,但是不料,自己身上的閃電的火把宮殿點(diǎn)燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中,而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛,之后在游歷中,在所到之處也十分關(guān)注人民,并教授他們釀制葡萄酒的技術(shù)。
從中可以看出,這類文化類型關(guān)注員工的利益和感受,認(rèn)為員工的利益在任務(wù)之上。
02 、Edgar Schein文化分層理論
第二個(gè)要介紹的人物是,Edgar Schein,
他把文化分成了三個(gè)層面:
Behaviour and Attitudes
Professed Culture
Assumptions.
可以把這個(gè)層次想象成一座小山,最上面在山頂?shù)氖强梢晫樱纯梢杂萌庋塾^察到的行為。山上有兩朵云,一朵是Behavior:人際交往的行為準(zhǔn)則,風(fēng)俗和規(guī)章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式,社交禮儀等。還有一個(gè)人類去插上的旗子:Artefacts:有具體表現(xiàn)形式的人造產(chǎn)物,比如 辦公室的設(shè)備,人們的穿著打扮;
第二個(gè)在山腰的層面是values and beliefs:是需要分析一下才能看到的文化,比如賦予特定的行為和態(tài)度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現(xiàn)。
最后一個(gè)浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣,潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。
03 、Hofstede : Nationality and Culture
最后一個(gè)要介紹的人物是Hofstede。
他認(rèn)為不同的國家和民族,文化也不同。他把文化劃分成了四類:
1.Power Distance
2.Uncertainty Avoidance
3.Individualism
4.Masculinity
Power Distance :是權(quán)力距離型,指對權(quán)力大小不均等的接受程度。又可以細(xì)分為
High PD:高度的中央集權(quán),自上而下的權(quán)力鏈,很少的員工參與度。
Low PD:分權(quán),扁平化的結(jié)構(gòu),更多的員工參與,兩者相反。
Uncertainty Avoidance:指對不確定因素的規(guī)避程度。
High UA:要求書面的制度,標(biāo)準(zhǔn)化,不能容許偏差。
Low UA:代表靈活,有創(chuàng)造力,更能容許偏差和風(fēng)險(xiǎn)。
Individualism:對個(gè)人行為的偏好程度。
High Individualism:強(qiáng)調(diào)高度自治,重視個(gè)人的選擇,個(gè)人的行為和積極主動性。
Low Individualism:注重人際關(guān)系,人與人之間的相互影響。
Masculinity:是男性化特征,社會性別/行為處事偏向男性化程度。
High Masculinity: 如字面意思,強(qiáng)調(diào)獨(dú)斷,競爭,金錢地位和成功。
Low Masculinity(Femininity):更偏向女性,強(qiáng)調(diào)謙虛,溫和,人際關(guān)系。
以上就是為大家講述的關(guān)于文化的三個(gè)理論,希望能在學(xué)習(xí)的過程中幫助到大家。
(一)不是會計(jì)專業(yè)可以報(bào)考ACCA嗎?
很多非會計(jì)專業(yè)的學(xué)生也想報(bào)考ACCA,但是不知道不是會計(jì)專業(yè)能不能報(bào)考,我們接下來看看,報(bào)考ACCA的條件是什么?
1、具有教育部門承認(rèn)的大專學(xué)歷,就可以報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;
2、教育部認(rèn)可的高等院校本科在校生,完成了大一的課程并通過了考試就可以報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;
3、年滿16周歲,先注冊成為FLQ學(xué)員,在獲得商業(yè)會計(jì)證書后轉(zhuǎn)為ACCA的學(xué)員,并可以豁免AB、MA、FA這三門課程。
看了以上的條件,大家應(yīng)該知道ACCA報(bào)考條件的一些要求了:學(xué)歷方面是大專以上學(xué)歷,如果是本科在校生,需要完成大一的課程和考試才可以報(bào)考,或者另一個(gè)渠道就是滿16周歲,先成為FLQ會員,獲得商業(yè)會計(jì)證書后轉(zhuǎn)為ACCA學(xué)員,在這個(gè)階段還可以豁免3門課程。
像上文題目中問到的,初中學(xué)歷可不可以報(bào)考ACCA?答案是不可以的,報(bào)考ACCA的最低學(xué)歷為大專學(xué)歷。
(二)ACCA考試考幾門課程?
ACCA考試一共考13門課程,相對來說是比較多的,所以考生們一定要有耐心,如果半途而廢,就得不償失了,畢竟報(bào)考的費(fèi)用和注冊費(fèi)、年費(fèi)都不便宜,很多考生選擇去報(bào)名培訓(xùn)班,只為通過考試,如果是非會計(jì)專業(yè)的考生,小編還是建議去報(bào)班的,但是費(fèi)用相對來說會比較高,大家要按照自己的經(jīng)濟(jì)能力來看,自己有沒有經(jīng)濟(jì)能力支持報(bào)班。
1、首次的注冊費(fèi)用
根據(jù)官方公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)看,ACCA學(xué)員的首次注冊費(fèi)用為79英鎊,但是具體的費(fèi)用也是和匯率有關(guān)的,大家可以注意一下匯率的變化,但是一般來說注冊費(fèi)用都在700人民幣左右。
2、年費(fèi)
年費(fèi)是報(bào)考的當(dāng)年開始就要繳納的,每一年要交一次,年費(fèi)為112英鎊,全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),折合成人民幣也是1000塊錢左右吧。
3、各科目考試費(fèi)用
ACCA考試的費(fèi)用也根據(jù)各階段的不同有所不同,小編接下來就按照提前報(bào)名的階段來計(jì)算,考生需要承擔(dān)的考試費(fèi)用為:(AB-LW費(fèi)用)+114*5(PM-FM)+188(SBL)+247*3(SBR+2門選修課)=1199+(AB-LW費(fèi)用,費(fèi)用是每科約為70-80英鎊),這樣下來,考生要繳納的ACCA各科考試費(fèi)大約需要人民幣一萬五千元。(根據(jù)匯率的不同也會發(fā)生一些改變,各位考生還是要注意一下官方有沒有其他的變動)
4、教材費(fèi)用
ACCA的考試科目都有相應(yīng)的教材和練習(xí)冊,費(fèi)用是按科目來計(jì)算的,ACCA考試一共有13個(gè)科目,考試科目是蠻多的,計(jì)算下來,教材費(fèi)大概需要4000元人民幣左右。
通過以上的總結(jié),ACCA考試如果不報(bào)名培訓(xùn)班,單單是考試的費(fèi)用和注冊費(fèi)、年費(fèi)等等,通過考試大概需要2萬—2萬5千人民幣左右,有的甚至?xí)_(dá)到3萬元,如果報(bào)了培訓(xùn)班,費(fèi)用就會更高了,也是按照科目收費(fèi)的,一門科目收費(fèi)也在4000—5000這樣子。
ACCA市場人才緊缺
ACCA作為財(cái)務(wù)管理高級人才,雖然報(bào)名的考生每年都在上升,但現(xiàn)階段ACCA持證人才還是處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。
ACCA會員在國內(nèi)的認(rèn)可度越來越高,越來越多的城市將ACCA持證人納入高端財(cái)會金融人才發(fā)展計(jì)劃,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對象,吸引ACCA人才扎根當(dāng)?shù)亍?/p>
參考依據(jù):上海市金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄、廣州市高層次金融人才目錄、深圳市羅湖區(qū)高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”、成都市天府新區(qū)“天府英才計(jì)劃”、西安市《加快金融業(yè)發(fā)展政策》等。
ACCA在國內(nèi)薪資水平高嗎
不少國內(nèi)國際的大型金融機(jī)構(gòu)認(rèn)可ACCA資格人才,ACCA持證人可任職于會計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門從事財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理等工作。
ACCA人才市場需求量大,薪資普遍較高,平均年收入為30-40萬元。當(dāng)然這也根據(jù)個(gè)人能力,證書本身不等于任何薪資,但是我們可以通過證書提高自己的競爭力,獲得更大的平臺,更多的機(jī)會。
學(xué)習(xí)ACCA的優(yōu)勢
1.在校大學(xué)生就可以學(xué)習(xí)報(bào)考ACCA,而考CPA最少需要應(yīng)屆畢業(yè)生身份才可以報(bào)名。
2.ACCA不僅高含金量,而且與同類財(cái)經(jīng)證書相比通過率也是較高的
3.ACCA的國際認(rèn)可度帶來的價(jià)值,有助于考生將來國外留學(xué)或進(jìn)入外企工作。
4.如果你有意向?qū)韽氖仑?cái)會金融相關(guān)職業(yè),ACCA是一個(gè)很好的證書選擇。
中級會計(jì)職稱考試已經(jīng)開始報(bào)名了,但是也有很多考生問小編,到底中級會計(jì)師證書有用嗎?為什么很多持證人都說沒用呢?是不是含金量真的不高?今天小編就來和大家說一說,為什么這么多人說中級考試沒有用。
(一)沒有把知識運(yùn)用到實(shí)際的工作中
這是很多考生說,中級會計(jì)師證書沒有用的原因之一,只考了證書,但是沒有把在考試中學(xué)到的知識和實(shí)際工作結(jié)合起來,很多的時(shí)候,你看過學(xué)過這樣的知識,但不能表示你學(xué)了就會用,其實(shí)國內(nèi)很多應(yīng)試教育的天才,考試的時(shí)候都很厲害,但是接觸實(shí)際,動手的時(shí)候,就藏不住了。
(二)學(xué)習(xí)是一回事,實(shí)操又是一回事
小編最近看了,何炅、謝娜和易烊千璽的一個(gè)綜藝,里面何炅就有提到,學(xué)習(xí)是一回事,學(xué)習(xí)的時(shí)候剛接觸知識的難,和在實(shí)踐中應(yīng)用學(xué)到知識的難度是一樣的,都是從頭開始,重新開始,在社會中,最需要的人才是實(shí)踐的人才,大部分的崗位都是為實(shí)踐做準(zhǔn)備的,很多學(xué)術(shù)類的工作也是通過不斷的實(shí)驗(yàn)和理論完成的,就是要往學(xué)術(shù)方面發(fā)展,也是需要不斷實(shí)踐的,而且還要精益求精的實(shí)踐,在實(shí)踐中優(yōu)化理論知識。
(三)職業(yè)定位不清
也有很多考了中級證書的人,還在做著一個(gè)月2000塊出納的工作,還有很多都在基層,可能很多人在考證書之前,沒有對自己的職業(yè)做好規(guī)劃,考了之后也沒想著換工作,或者是自己的規(guī)劃里,只要考到證書就行了,其他的順其自然就好,這樣子,是肯定很難在工作崗位上有提升的,還是要自己展現(xiàn)出自己的光芒,需要的人才會知道。
以上是會計(jì)網(wǎng)小編對于中級證書考下后沒用的一些分析,希望對大家能有幫助。
注冊會計(jì)師哪家培訓(xùn)好?高頓教育這家非常好!高頓教育成立于2006年,自成立以來一直專注于注冊會計(jì)師考試培訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、學(xué)員上岸率高,值得大家信賴。更多詳情,快隨會計(jì)小編一起來看看下文吧!
一、注冊會計(jì)師哪家培訓(xùn)好?
高頓教育這家非常好!在眾多的注冊會計(jì)師考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中,高頓教育這家性價(jià)比較高,具有師資力量雄厚、課程體系完善、學(xué)習(xí)方式多樣、學(xué)習(xí)資源豐富、學(xué)員服務(wù)優(yōu)質(zhì)等方面的優(yōu)勢。以下是高頓教育在注冊會計(jì)師考試培訓(xùn)方面的優(yōu)勢,大家可以看一下:
1、師資力量雄厚:高頓教育的注冊會計(jì)師師資既有有海歸精英、會計(jì)學(xué)博士,也有上市公司的財(cái)務(wù)主管,比如:講會計(jì)的郁剛、姚遠(yuǎn)、張麗麗,講財(cái)管的楊志國、李晶,講審計(jì)的韓自清、伍夏玲等。
2、課程體系完善:高頓教育的注冊會計(jì)師課程涵蓋了各科科目,能滿足學(xué)員的全程備考需要,包括會計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、戰(zhàn)略、稅法等,搭建了基礎(chǔ)、強(qiáng)化、沖刺的備考輔導(dǎo)課,幫助學(xué)員高效備考。
3、學(xué)習(xí)方式多樣:在高頓教育,注冊會計(jì)師考試培訓(xùn)課程分為線上和線下兩種,課程種類包括:大學(xué)生班、嚴(yán)選班、周末班、私塾班等,學(xué)員可以根據(jù)自身的喜好、知識基礎(chǔ)、備考時(shí)間等,選擇適合自己的課程類型。
4、學(xué)習(xí)資源豐富:高頓教育為學(xué)員提供注冊會計(jì)師大藍(lán)本輔導(dǎo)教材、六科考試題庫、考點(diǎn)清單、課程講義、三色筆記、會計(jì)分錄、財(cái)管公式、考前模擬試卷等。這些資料都是由高頓教育精心編寫和篩選的,能夠幫助學(xué)員高效準(zhǔn)備注冊會計(jì)師考試。
5、學(xué)員服務(wù)優(yōu)質(zhì):高頓教育專門組建了一支學(xué)習(xí)管理師團(tuán)隊(duì),為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的注冊會計(jì)師考試輔導(dǎo)服務(wù),使學(xué)員可以獲得注冊會計(jì)師考試規(guī)劃、模擬試題、考試技巧等方面的指導(dǎo),提高備考效率和應(yīng)試能力。
二、注冊會計(jì)師幾年內(nèi)能考完?
一般3-4年內(nèi)能考完注冊會計(jì)師拿到證書!具體所需時(shí)間也因考生個(gè)人情況的不同而有所差異。這里建議大家:
1、在2-3年內(nèi)考完專業(yè)階段
注冊會計(jì)師專業(yè)階段合格成績僅在5年內(nèi)有效,建議大家一次報(bào)考2-3門科目,爭取在2-3年考完注冊會計(jì)師專業(yè)階段6門科目。這樣安排備考,學(xué)習(xí)壓力適中,而且合格成績過期的風(fēng)險(xiǎn)也比較小,能顧預(yù)留出1-2年補(bǔ)救期間未過的科目。
2、用1年時(shí)間考完綜合階段
注冊會計(jì)師綜合階段考試的試卷一、試卷二分開進(jìn)行考試,考生需同時(shí)報(bào)考試卷一和試卷二。由于注冊會計(jì)師綜合階段考試知識仍以專業(yè)階段為主,且考試時(shí)間充足(單場考試3.5小時(shí)),考試題型單一(僅有綜合案例分析),難度較小。因此,一般考生1年就可以考過綜合階段拿到合格證書。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計(jì)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
現(xiàn)在的大環(huán)境下,很多考生一般不會輕易選擇全職考證,而是通過在職的方式去備考注會,這樣更穩(wěn)妥。關(guān)于如何在職備考也能平衡學(xué)習(xí)和生活的問題,如果你也想了解,請跟隨小編一起來看一看吧。
一、在職注會備考攻略有哪些?
小編在這里整理了在職上岸同學(xué)的備考攻略,供考生們參考。
1.合理規(guī)劃時(shí)間:一般考生會選擇,利用每天晚上的2~3小時(shí)空余時(shí)間備考,通過自學(xué)或者網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。
2.提高備考效率:光聽課不做題也不行,建議每學(xué)習(xí)完一個(gè)章節(jié)的知識和內(nèi)容,做一套對應(yīng)的練習(xí)題,查缺補(bǔ)漏、鞏固記憶。
3.總結(jié)答題技巧:通過做真題、模擬題等方式,熟悉考點(diǎn),出題人思路,總結(jié)答題技巧。
4.尋求支持,減輕壓力:備考過程中難免會遇到困難和挫折,此時(shí),尋求家人、朋友或同事的支持和理解就顯得尤為重要。
二、在職注會備考每天時(shí)間安排?
在職備考不容易,工作學(xué)習(xí)都得顧。有很多小伙伴每天甚至擠不出2h的備考時(shí)間,我相信接下來的這份每日學(xué)習(xí)計(jì)劃表,可以讓大家參考優(yōu)秀模板,結(jié)合自己的情況,備考時(shí)間上有一個(gè)很好的改善。
目標(biāo):每周學(xué)習(xí)>40小時(shí)
7:00-7:30洗漱
7:30-8:00吃早飯
8:00-9:00通勤(可以記憶分錄和公式,30分鐘左右)
9:00-12:00工作
12:00-12:30吃午飯
12:30-13:00午休
13:00-18:00工作
18:00-19:00通勤(可以記憶分錄和公式,30分鐘左右)
19:00-20:00吃晚飯+休息
20:00-23:30聽課學(xué)習(xí)3.5h(深度學(xué)習(xí))
23:30-24:00洗漱睡覺
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計(jì)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
試問我們這一屆的考生怕過什么?我們曾經(jīng)夜以繼日地熬夜啃書、面不改色地狂刷網(wǎng)課、不屑一顧地計(jì)算海量題目。一度以為自己能心狠手辣地通過這場考試,直到看到了打不開的成績查詢網(wǎng)站,攢緊了手里的速效救心丸。
網(wǎng)友們紛紛表示:“羨慕別人的網(wǎng)速?!?/p>
成績陸續(xù)出來,有人歡喜有人愁。但中級考試并沒有完全結(jié)束,考生仍需注意以下幾點(diǎn):
1、怎樣才算是成績合格呢?
中級會計(jì)考試科目為3科,各科目成績合格線均為60分(滿分100分)。中級會計(jì)師的成績以兩個(gè)會計(jì)年度為一個(gè)周期,成績采取滾動有效制。即是說,參加中級會計(jì)職稱考試的考生,必須在連續(xù)兩年內(nèi),通過全部考試科目,方可獲得中級資格證書。
2、考試成績合格后,中級證書的領(lǐng)取時(shí)間及領(lǐng)取方式?
目前各地區(qū)的證書領(lǐng)取方式及時(shí)間具體需以當(dāng)?shù)刈C書管理部門公布的信息為準(zhǔn)。需注意的是,考試成績合格后,部分地區(qū)還需要進(jìn)行考后審核,方可領(lǐng)取證書。
3、三科成績都合格,但考后審核未通過,還可以領(lǐng)證嗎?
考后資格審核是中級考試中的重要環(huán)節(jié)。按照規(guī)定,對于考后審核未通過的學(xué)生,成績作廢且不得下發(fā)證書。但一般情況下,只要報(bào)名資料及填寫真實(shí)無誤,都可以通過資格審核。對于審核結(jié)果仍有異議的考生,可向指定部門進(jìn)行反饋。
4、中級職稱是否還需繼續(xù)教育呢?
根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的《會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。取得中級會計(jì)職稱的人員仍需進(jìn)行繼續(xù)教育,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得合格學(xué)分。
5、那么對于成績不合格的考生,應(yīng)該怎么做呢?
(1)考試未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),對自己成績存在疑問且成績與合格標(biāo)準(zhǔn)相近的考生,可向相關(guān)部門申請復(fù)核。
(2)未考過的考生需要調(diào)整好心態(tài),總結(jié)失敗原因,認(rèn)真準(zhǔn)備下一次備考。
有的考生在還沒畢業(yè)的時(shí)候考了初級審計(jì)師證,但是中級審計(jì)師因?yàn)楣ぷ髂晗薜膯栴}一直沒來得及考,時(shí)間長了,工作內(nèi)容多了,壓力大了,都顧不及考,那到底中級審計(jì)師證書是可考可不考的嗎?小編和大家一起來看看。
(一)中級審計(jì)師證是不是考不考都行?
中級審計(jì)師屬于審計(jì)行業(yè)的“中級職務(wù)證書”,在審計(jì)行業(yè)仍占有一定的分量。如果初級審計(jì)師是進(jìn)入審計(jì)行業(yè)的“敲門磚”,那么中級審計(jì)師可以說是行業(yè)發(fā)展的“墊腳石”,是進(jìn)入企業(yè)審計(jì)部門的必備資格,也是提升高級管理層的有力武器。
(二)中級審計(jì)師的工資待遇怎么樣?
就現(xiàn)階段狀況看來,上海市區(qū)、廣州市、深圳市等經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對性比較發(fā)達(dá)地域,一般的審計(jì)師均值工資待遇在4—6萬余元,高級審計(jì)師工資待遇約20萬余元上下。晉升職位可以是給予審計(jì)人員優(yōu)惠待遇的方式之一。因此,職稱在審計(jì)師中起著非常重要的作用,直接影響著審計(jì)師的待遇和發(fā)展前景。
雖然審計(jì)師沒有注冊會計(jì)師要求高,但是在審計(jì)專業(yè)領(lǐng)域,有審計(jì)師證書,特別是中級審計(jì)師證書能證明持證人的審計(jì)綜合能力,也是進(jìn)入企業(yè)審計(jì)部門必須具備的資質(zhì)
(三)中級審計(jì)師在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中有什么優(yōu)勢?
相比中級會計(jì)考試,審計(jì)師考試難度低。初級中級審計(jì)師考試科目有兩個(gè),審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識考試題型一般是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合分析題;審計(jì)理論與實(shí)務(wù)考試題型是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題??荚嚪秶婕昂暧^經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)、法律、審計(jì)理論與方法、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)等多個(gè)方面的知識,雖然比中級會計(jì)師考試簡單,不過考試考點(diǎn)涉及比較廣泛。有了審計(jì)師,特別是中級審計(jì)師證書,我們可以證明自己的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析能力和會計(jì)核算能力,從事審計(jì)領(lǐng)域工作,在崗位晉升時(shí)會更有優(yōu)勢。正是因?yàn)閷徲?jì)師考試難度比中級會計(jì)師相對低些,很多考過中級會計(jì)師的人去考初級審計(jì)師和中級審計(jì)師,因?yàn)橄朐趯徲?jì)領(lǐng)域工作,有審計(jì)師證書的人更吃香。
時(shí)光飛逝,過完這個(gè)元宵節(jié),大家就要正式開展全年的學(xué)習(xí)和工作啦!今年的注會考試定于8月23日-25日舉行,元宵節(jié)之后,大家還有接近半年的備考時(shí)間。為幫助大家在元宵之后盡快進(jìn)入注會備考狀態(tài),會計(jì)小編整理了這篇2024年注會備考攻略,一起來看下吧!
一、元宵節(jié)之后,2024年注會備考攻略是什么?
元宵節(jié)之后,大家還有6個(gè)月左右的備考時(shí)間,此時(shí)開始備考注會的話,時(shí)間是剛好的,具體安排可以看下:
1、打基礎(chǔ),聽網(wǎng)課(現(xiàn)在-3月31日)
★備考攻略:
?、侔迅骺颇康幕A(chǔ)課程都過一遍,跟著老師節(jié)奏學(xué),邊學(xué)邊記;
②網(wǎng)課聽完刷考點(diǎn)精講的章節(jié)題,遇到不會的題暫時(shí)先緩緩,后續(xù)集中逐一攻破;
?、壅n后一定要及時(shí)整理錯(cuò)題,方便后期鞏固。
?備考工具:基礎(chǔ)課程+考點(diǎn)精講+打卡表
2、重難點(diǎn)提升(4月1日-6月30日)
★備考攻略:
①聽各科目的重點(diǎn)章節(jié)課程,不懂的反復(fù)聽,要學(xué)透徹為止,結(jié)合考點(diǎn)精講背誦重要知識點(diǎn);
?、诼犕暌徽鹿?jié)去刷對應(yīng)章節(jié)習(xí)題,對照答案背誦相應(yīng)考點(diǎn)并及時(shí)鞏固;
?備考工具:串講課程+考點(diǎn)精講+題庫小程序
3、集中刷題+背誦(7月1日-8月22日)
★備考攻略:
①重點(diǎn)學(xué)習(xí)新增+變動知識點(diǎn);
②刷近5年的真題卷+考前模擬卷(真題卷3遍,掌握答題技巧和出題規(guī)律);
?、劭键c(diǎn)精講的重點(diǎn)再過一遍;
?、芗袦仡欏e(cuò)題,完成考前的機(jī)考模擬。
?備考工具:近5年真題卷+考點(diǎn)精講+錯(cuò)題集
【注意】注會每個(gè)階段都有不同的任務(wù),沒有什么基礎(chǔ)的不要盲目啃書,有時(shí)候方向比努力更重要,按照考點(diǎn)精講上的內(nèi)容來,備考會變得更容易一些!
二、2024年注會全年考試時(shí)間安排是怎樣的?
關(guān)于2024年注會全年考試時(shí)間安排,大家可以查看以下說明:
1、報(bào)名時(shí)間:2024年4月8日早上8點(diǎn)-4月30日晚上8點(diǎn);
2、交費(fèi)時(shí)間:2024年6月13日開始,持續(xù)到6月28日(早上8點(diǎn)-晚上8點(diǎn));
3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間:預(yù)計(jì)8月中旬(暫未確定);
4、考試時(shí)間:2024年8月23日—25日舉行專業(yè)階段考試,2024年8月24日舉行綜合階段考試。
5、成績公布時(shí)間:預(yù)計(jì)11月下旬。成績公布后的第五個(gè)工作日起到第十個(gè)工作日內(nèi),考生可以通過網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)提交復(fù)核申請。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計(jì)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
30歲考注冊會計(jì)師肯定是有用的。目前在國內(nèi)市場,許多企業(yè)都需要大量的注冊會計(jì)師。注冊會計(jì)師近幾年的需求量都非常大,人才市場的供求關(guān)系常年失衡。注冊會計(jì)師考試對年齡沒有限制,30歲考過注冊會計(jì)師不僅能夠提高自己的薪資待遇,還可以擴(kuò)大自己就業(yè)選擇的機(jī)會。
注冊會計(jì)師考試如何備考
1、善于總結(jié)學(xué)習(xí)中的問題
學(xué)習(xí)除了要高效快捷,要快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)、快速掌握知識,還要及時(shí)地反思,善于總結(jié)學(xué)習(xí)中的問題。如果在反思中能夠解決自己存在的問題,對自己的學(xué)習(xí)上有很大的幫助,及時(shí)查缺補(bǔ)漏,也是一種很好的學(xué)習(xí)方法。
2、向成功者“取經(jīng)”
學(xué)習(xí)策略共享是有效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。跟成功者進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)交流是提高學(xué)習(xí)能力的有效方式。考生可以在成功者的身上學(xué)習(xí)他們成功的方法,并結(jié)合自己的實(shí)際情況,對自己的學(xué)習(xí)系統(tǒng)、學(xué)習(xí)策略等進(jìn)行修改和完善,這也有利于我們更好的提高成績。
3、充分利用碎片化學(xué)習(xí)時(shí)間
注冊會計(jì)師考試具有一定的難度,并且很多考生都是在職備考,一邊工作一邊學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時(shí)間不充分,顧得了工作顧不上學(xué)習(xí),同時(shí)需要記憶的東西很多,這就需要合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間,一定要有打持久戰(zhàn)的心態(tài),給自己樹立一個(gè)可以戰(zhàn)勝的目標(biāo)。
4、備考初期以什么為主
每個(gè)人都有屬于自己的備考方式,有人會選擇跟著網(wǎng)課全程學(xué)習(xí),之后再獨(dú)自找習(xí)題進(jìn)行考察和鞏固。考生可以選擇適合自己的方式,學(xué)會總結(jié)歸納知識點(diǎn),并結(jié)合官方教材進(jìn)行學(xué)習(xí)。
具備注冊會計(jì)師證書可以做什么工作?
1、公司內(nèi)審
審計(jì)是公司經(jīng)營管理的重要職能部門,是制定、執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、成本控制制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、對公司各部門涉及財(cái)務(wù)方面的一切工作實(shí)行統(tǒng)一管理,定期對公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,為公司的經(jīng)營決策、投資控制提供重要依據(jù)和建議。注冊會計(jì)師考試中有對審計(jì)的相關(guān)知識進(jìn)行考察,具備注冊會計(jì)師證書能夠勝任這類工作。
2、事務(wù)所審計(jì)
事務(wù)所審計(jì)區(qū)別于公司內(nèi)部審計(jì),主要是外部審計(jì),協(xié)助項(xiàng)目小組完成現(xiàn)場審計(jì)工作,以及工作底稿的整理及歸檔。由于會計(jì)工作的特殊性,同時(shí)還要求對會計(jì)工作業(yè)務(wù)要熟悉,對待紛繁復(fù)雜的各項(xiàng)數(shù)據(jù)要有耐心。
3、財(cái)務(wù)分析師
財(cái)務(wù)分析師要考慮記錄下的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反映的是什么問題,將對事情造成什么樣的后果,通過報(bào)表和各種數(shù)據(jù)來分析分體,解決問題。具備注冊會計(jì)師證書的人員對完成這項(xiàng)工作會相對得心應(yīng)手。
4、預(yù)算主管
根據(jù)各大招聘網(wǎng)站的招聘需求可以看出,現(xiàn)在企業(yè)不再僅僅是需要一個(gè)能做賬的會計(jì)了,更多的企業(yè)希望自己的會計(jì)人員能夠協(xié)助公司進(jìn)行年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整工作,而且崗位薪酬也較為可觀。
具備注冊會計(jì)證書的福利政策和補(bǔ)貼有什么?
各地的補(bǔ)助方式各不相同,但是主要包括四個(gè)方面:直接的現(xiàn)金獎勵(lì)、有工作年限的現(xiàn)金補(bǔ)助、人才補(bǔ)助、高會免考。
1、直接的現(xiàn)金獎勵(lì)。
?、僖淮涡袁F(xiàn)金獎勵(lì),一般只要考到CPA證書,就會一次性給到獎勵(lì),比如:北京、天津、河北、陜西、山東。
②必須一次性六科才能拿到,包括:浙江、安徽。
?、巯薅〞r(shí)間通過全科才能拿到補(bǔ)助的,包括:福建。
2、有工作年限的現(xiàn)金補(bǔ)助。
主要是將CPA證書和在本地工作經(jīng)歷掛鉤,比如:江蘇省、河南省以及江西省南昌市
3、人才補(bǔ)助。
這是所有補(bǔ)助項(xiàng)目中最難獲得,但是同時(shí)又是補(bǔ)貼力度最大的政策。包括廣東省和四川省成都市。
在申請相應(yīng)的補(bǔ)貼時(shí),一定要注意是否符合申請的標(biāo)準(zhǔn),其次是關(guān)注屬于補(bǔ)貼政策中的哪一類人才。
比如在成都的補(bǔ)貼政策中,CPA持證人屬于B類人才,所以最高可以享受100萬元的補(bǔ)助。
4、高級會計(jì)職稱免試。
高級會計(jì)職稱,被稱作是職稱類考試的天花板之一。除了充分的理論知識外,還需要十年、二十年甚至更久工作經(jīng)驗(yàn)的累積。
隨著企業(yè)對用人要求的提高,如今證券從業(yè)資格證已成為入行工作必備的“通行證”,那么考下證券從業(yè)資格證后能從事哪些工作?
考下證券從業(yè)資格證能從事什么工作?
考取證券從業(yè)資格證后,還是比較好找工作的。取得證券從業(yè)資格證是進(jìn)入證券行業(yè)的敲門磚,也是必備條件。目前的證券業(yè)屬于朝陽行業(yè),就業(yè)大方向包括兩個(gè),分別是營銷業(yè)務(wù)和分析師投顧??梢詮氖碌木蜆I(yè)范圍十分廣泛,比如證券公司、上市公司證券部、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)、證券資信評估機(jī)構(gòu)、基金管理公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財(cái)務(wù)公司等都是不錯(cuò)的就業(yè)選擇。
取得證券從業(yè)資格證有什么用處?
1、升職加薪
取得證券從業(yè)資格證,可以進(jìn)入證券行業(yè)工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平,容易獲得領(lǐng)導(dǎo)青睞,獲取更多升職加薪的機(jī)會。
2、知識能力的提升
通過學(xué)習(xí)證券從業(yè)相關(guān)知識,可以提高自己對金融知識的掌握,即使最后沒有從事證券相關(guān)工作,也能用理性科學(xué)的眼光看待問題,且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
證券從業(yè)資格考完后能繼續(xù)考什么?
考完證券從業(yè)資格后,還可以考專業(yè)資格考試、管理資質(zhì)測試。
專業(yè)資格考試:主要是針對已經(jīng)進(jìn)入證券業(yè)從業(yè)的人員,考查考生是否具備證券業(yè)務(wù)專業(yè)人員所必須的專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)操守。
管理資質(zhì)測試:主要是面向擬任證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)高級管理人員。
證券從業(yè)是進(jìn)入金融領(lǐng)域工作必備的準(zhǔn)入門檻,與其它金融證書相比,該證書是不難考的,那么考下證券從業(yè)資格證前景怎么樣?能從事什么工作?
一、證券從業(yè)資格證前景分析
證券業(yè)屬于國內(nèi)高收益的朝陽行業(yè),也是金融行業(yè)的重要支柱,市場對于金融人才的需求量大,高級金融顧問、高級投資分析師和高級服務(wù)管理師等招聘需求明顯增加??既∽C券從業(yè)資格證,就業(yè)范圍包括證券公司、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)、金融資產(chǎn)管理公司、基金管理公司、上市公司證券部、證券資信評估機(jī)構(gòu)等。
二、考下證券從業(yè)證書有什么用?
1、升職加薪
取得證券從業(yè)資格證,可以進(jìn)入證券行業(yè)工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平,容易獲得領(lǐng)導(dǎo)青睞,獲取更多升職加薪的機(jī)會。
2、知識能力的提升
通過學(xué)習(xí)證券從業(yè)相關(guān)知識,可以提高自己對金融知識的掌握,即使最后沒有從事證券相關(guān)工作,也能用理性科學(xué)的眼光看待問題,且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
三、取得證券從業(yè)證能做的工作有哪些?
取得證券從業(yè)資格證,可以從事的工作范圍覆蓋面很廣。就業(yè)大方向主要是營銷業(yè)務(wù)和分析師投顧,銷售業(yè)務(wù)一般是從事客戶經(jīng)理人職位;證券投資分析師主要工作是研究和分析證券市場相關(guān)的各種因素;證券投資顧問是具備投資顧問,能為客戶提供操作建議的分析人員。
拿到證券從業(yè)資格證,可以在證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)中任職證券代理發(fā)行業(yè)務(wù)的專業(yè)人員、證券自營業(yè)務(wù)的專業(yè)人員;還可以任職各類證券中介機(jī)構(gòu)的電腦管理人員及證監(jiān)會認(rèn)為需要進(jìn)行資格確認(rèn)的其他從業(yè)人員。
免聯(lián)考emba證書靠譜。免聯(lián)考emba學(xué)員順利畢業(yè)后,可以獲得國外的碩士學(xué)位證書,該證書在中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證之后,使用效力等同于國內(nèi)研究生學(xué)歷學(xué)位雙證,能幫助學(xué)員升職加薪、評職稱等。
學(xué)員獲得免聯(lián)考emba學(xué)歷,不僅可以在職場上獲得更好的工作機(jī)會和更高的薪資,更重要的是能夠拓寬職業(yè)發(fā)展的空間。免聯(lián)考emba學(xué)員畢業(yè)后,可以持證書去國外發(fā)展,也可在國內(nèi)求職就業(yè);可以選擇自主創(chuàng)業(yè),也可以考取公務(wù)員或者事業(yè)單位等。免聯(lián)考emb有豐富的學(xué)習(xí)交流機(jī)會,而且報(bào)考免聯(lián)考emba的人員大多數(shù)是企業(yè)管理中的高層主管,學(xué)員可以在學(xué)習(xí)交流過程中進(jìn)一步加深對于管理思想的理解,還能積攢優(yōu)質(zhì)的人脈資源。
免聯(lián)考emba每所院校的學(xué)制安排不同,其中大部分院校的學(xué)制為2年,2.5年或者是3年。如哈爾濱工業(yè)大學(xué)高級工商管理碩士的學(xué)制為2年;北京郵電大學(xué)法國里昂商學(xué)院全球高級工商管理碩士的學(xué)制為2年;美國韋斯特伯里丘博學(xué)院高級工商管理碩士國際碩士的學(xué)制為1年;香港亞洲商學(xué)院高級工商管理總裁班國際碩士的學(xué)制為1年;北京理工大學(xué)高級工商管理碩士研究生在職研究生的學(xué)制為2年;上海交通大學(xué)科創(chuàng)高級工商管理的學(xué)制為3年;南京理工大學(xué)高級工商管理在職研究生的學(xué)制為2-3年等。
免聯(lián)考emba適合的是一群工作經(jīng)驗(yàn)在5年及以上甚至更長的企業(yè)中層管理人員,年齡相對體制內(nèi)聯(lián)考emba更長,由于所處位置無法脫離崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),工作繁忙,無法適應(yīng)應(yīng)試教育的一群職業(yè)經(jīng)理人,但又追求更好的事業(yè)發(fā)展。如:政府、銀行等非企業(yè)類機(jī)構(gòu)高管;國有企業(yè)、民營企業(yè)的中高層管理人員;私企老板、企業(yè)家;外資企業(yè)類的高管人員。
免聯(lián)考emba的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下方面:
一方面,免聯(lián)考emba可以免聯(lián)考。免聯(lián)考emba,入學(xué)門檻低,采取先入學(xué)后考試的方式,避免統(tǒng)招入學(xué)考試壓力。修完積分、完成課時(shí)和答辯,即可申請學(xué)位。
另一方面,免聯(lián)考emba時(shí)間靈活。相比全日制學(xué)習(xí),免聯(lián)考emba的授課時(shí)間更為靈活,一般都是在周末或者節(jié)假日授課,另外部分學(xué)校還設(shè)有遠(yuǎn)程在線課程,使emba在職研究生考生上課方式多元化,貼合職場人士工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間安排。
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