經(jīng)濟(jì)法是中級(jí)會(huì)計(jì)考試三科中的一科,滿分為100分,60分及格。主要考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、綜合題。這里為大家整理了簡(jiǎn)答題以供考生備考練習(xí)用,考生可以多練習(xí)看看找找做題感覺。
1.【2021】趙某、錢某等5位股東設(shè)立甲有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“甲公司”),趙某持有該公1.7%的股權(quán)。鑒于甲公司連續(xù)7年盈利且符合法定利潤(rùn)分配條件,但均未向股東分配利潤(rùn),趙某書面提出查閱公司賬簿的請(qǐng)求,甲公司拒絕,理由是趙某的持股比例太低,無權(quán)查閱公司賬簿。2020年5月,股東錢某意欲退出公司并與非股東孫某就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜進(jìn)行磋商,確認(rèn)按價(jià)格 120萬元、現(xiàn)金支付方式轉(zhuǎn)讓其全部股權(quán)。錢某將上述詳情書面通知趙某和其他股東征求同意。其他股東均同意,趙某要求行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán),并提出以市場(chǎng)價(jià)格為120萬元的名下房產(chǎn)換取錢某的股權(quán)。錢某予以拒絕,并將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了孫某。2020年6月,D甲公司股東會(huì)會(huì)議決定,雖然2019年度公司盈利且符合利潤(rùn)分配條件,但是為了擴(kuò)大再生產(chǎn),2x19年度的利潤(rùn)不作分配。趙某在該次股東會(huì)會(huì)議上投票反對(duì),并于7月初請(qǐng)求甲公司收購(gòu)其股權(quán)。
要求:
根據(jù)上述資料和公司法律制度的規(guī)定,不考慮其他因素,回答下列問題。
(1)甲公司拒絕趙某查閱公司賬簿,是否符合法律規(guī)定?簡(jiǎn)要說明理由。
(2)錢某將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給孫某而非趙某,是否符合法律規(guī)定?簡(jiǎn)要說明理由。
(3)趙某是否有權(quán)請(qǐng)求甲公司收購(gòu)其股權(quán)?簡(jiǎn)要說明理由。
【答案解析】
(1)不符合規(guī)定。根據(jù)公司法律制度規(guī)定,有限責(zé)任公司的股東有權(quán)要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的,應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請(qǐng)求,說明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的,可能損害公司合法利益的,可以拒絕提供查閱,并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請(qǐng)求之日起15日內(nèi)書面答復(fù)股東并說明理由。本題中,甲公司拒絕理由系趙某持股比例太低,不屬于法定“不正當(dāng)目的”之情形,因此不符合公司法律制度規(guī)定
(2)符合規(guī)定。根據(jù)公司法律制度規(guī)定,有限責(zé)任公司的股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán),經(jīng)股東同意對(duì)外轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,轉(zhuǎn)讓股東以外的其他股東有權(quán)主張優(yōu)先購(gòu)買權(quán),但轉(zhuǎn)讓股東依法放棄轉(zhuǎn)讓的除外,同等條件應(yīng)當(dāng)考慮轉(zhuǎn)讓股權(quán)的數(shù)量、價(jià)格、支付方式及期限等因素。本題中,孫某系以現(xiàn)金形式支付,而趙某系以市場(chǎng)價(jià)格為120萬元的房產(chǎn)換取股權(quán),二者是不同支付方式,不構(gòu)成“同等條件”,因此,錢某將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給孫某而非趙某符合法律規(guī)定。
(3)趙某有權(quán)請(qǐng)求甲公司收購(gòu)其股權(quán)。根據(jù)公司法律制度規(guī)定,有限責(zé)任公司連續(xù)5年不向股東分配利潤(rùn),而公司該5年連續(xù)盈利,并且符合公司法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的,對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán),退出公司。本題中,甲公司已經(jīng)連續(xù)7年盈利且符合法定利潤(rùn)分配條件但均未向股東分配利潤(rùn),因此,在股東會(huì)上投反對(duì)票的股東趙某享有請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)的權(quán)利。
2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考工作已全面進(jìn)入沖刺階段,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目基本以記憶類考點(diǎn)為主,在看教材之余還需通過習(xí)題加以鞏固,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道真題考考大家,看看正確率如何。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題
Q&A
1、【單選題】根據(jù)《民法典》的規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為( )。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
A 2年
B 3年
C 1年
D 5年
正確答案:B
【答案解析】
根據(jù)《民法典》的規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為3年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。故正確答案為選項(xiàng)B。
Q&A
2、【單選題】趙某,15周歲,系甲省體操隊(duì)專業(yè)運(yùn)動(dòng)員,月收入3000元,完全能夠滿足自己生活所需。下列關(guān)于趙某民事行為能力的表述中,正確的是( )。
A 趙某視為完全民事行為能力人
B 趙某屬于完全民事行為能力人
C 趙某屬于限制民事行為能力人
D 趙某屬于無民事行為能力人
正確答案:C
【答案解析】
在民法上,18周歲以上的自然人是成年人,具有完全民事行為能力人,16周歲以上(≥16周歲)的未成年人(<18周歲)以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人;
限制民事行為能力人是指8周歲以上的未成年人,不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人;
無民事行為能力人是不滿8周歲的未成年人,8周歲以上的未成年人不能完全辨認(rèn)自己行為的,不能辨認(rèn)自己行為的成年人。趙某15歲,年齡未在16-18周歲區(qū)間,屬于限制民事行為能力人。故正確答案為選項(xiàng)C。
Q&A
3、【單選題】下列各項(xiàng)中,不屬于法律關(guān)系主體的是( )。
A 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
B 有限責(zé)任公司
C 自然人小明
D 機(jī)器人阿爾法
正確答案:D
【答案解析】
法律關(guān)系主體是指參加法律關(guān)系依法享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人。法律關(guān)系的主體限于自然人、組織和國(guó)家。機(jī)器人不屬于法律關(guān)系的主體(機(jī)器人不能享有法律權(quán)利、承擔(dān)法律義務(wù),不屬于法律關(guān)系的主體)。故正確答案為選項(xiàng)D。
Q&A
4、【單選題】下列規(guī)范性文件中,屬于行政法規(guī)的是( )。
A 國(guó)務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》
B 全國(guó)人民代表大會(huì)通過的《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》
C 中國(guó)人民銀行發(fā)布的《支付結(jié)算辦法》
D 全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)通過的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》
正確答案:A
【答案解析】
行政法規(guī)是由國(guó)家最高行政機(jī)關(guān),即國(guó)務(wù)院在法定職權(quán)范圍內(nèi)為實(shí)施憲法和法律而制定、發(fā)布的規(guī)范性文件,通常冠以條例、辦法、規(guī)定等名稱。選項(xiàng)BD:屬于法律;其中選項(xiàng)B屬于基本法律,選項(xiàng)D屬于非基本法律。選項(xiàng)C:屬于部門規(guī)章。故正確答案為選項(xiàng)A。
Q&A
5、【多選題】下列關(guān)于自然人行為能力的表述中,正確的有( )。
A 14周歲的李某,以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源,視為完全民事行為能力人
B 7周歲的王某,不能完全辨認(rèn)自己的行為,是限制民事行為能力人
C 18周歲的周某,能夠完全辨認(rèn)自己的行為,是完全民事行為能力人
D 20周歲的趙某,完全不能辨認(rèn)自己的行為,是無民事行為能力人
正確答案:CD
【答案解析】
(1)選項(xiàng) A:16 周歲以上(≥16 周歲)的未成年人(<18 周歲),以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。
(2)選項(xiàng) B:8 周歲以上(≥8 周歲)的未成年人(<18 周歲)或者不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人屬于限制民事行為能力人。
(3)選項(xiàng) C:18 周歲以上(≥18 周歲)屬于完全民事行為能力人。
(4)選項(xiàng) D:完全不能辨認(rèn)自己行為的成年人屬于無民事行為能力人。
本文來源:會(huì)計(jì)網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)題庫(kù)
趙明是A企業(yè)的一名員工,于2020年5月份,將自有資金20萬無償借給A企業(yè)使用,需要視同銷售繳納增值稅嗎?
根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))附件一:《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定,十四、下列情形視同銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn):
(一)單位或者個(gè)體工商戶向其他單位或者個(gè)人無償提供服務(wù),但用于公益事業(yè)或者以社會(huì)公眾為對(duì)象的除外。
依照以上規(guī)定,無償提供服務(wù)視同銷售是以“單位或者個(gè)體工商戶”為主體的。趙明無償借款給所在公司,屬于貸款服務(wù)性質(zhì),而且個(gè)人也不是“單位或者個(gè)體工商戶”,因此趙明無償借款給公司,不屬于視同銷售的情形,不用繳納增值稅。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試主觀題練習(xí)
中級(jí)會(huì)計(jì)考試主要分為三科,要求兩年內(nèi)通過三科考試即可領(lǐng)取證書。但是三科難度各異,考生需加準(zhǔn)備,才能爭(zhēng)取順利通過。今天準(zhǔn)備了有關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)考試的主觀題,正在備考的考生一起來聯(lián)系一下吧。
2021年11月1日,趙某、李某、王某三人出資設(shè)立甲有限責(zé)任公司,趙某以房屋出資,經(jīng)評(píng)估房屋價(jià)值為 200萬元,并已辦理房屋權(quán)屬變更登記;錢某以專利權(quán)出資,當(dāng)日交由甲公
司使用,但未辦理權(quán)屬變更登記;孫某以土地使用權(quán)出資,已辦理權(quán)屬變更登記,但未交給甲公司使用。2022年 1月 12日,在甲公司的促下,錢某在合理期限內(nèi)去國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將專利權(quán)人變更為甲公司,孫某將土地使用權(quán)交給甲公司使用,甲公司認(rèn)為在2022年1月12日前,錢某、孫某不具有股東權(quán)利,錢某、孫某不認(rèn)可。
后因市場(chǎng)原因,趙某出資的房屋嚴(yán)重貶值,2023年8月25日,經(jīng)評(píng)估,趙某房屋為150萬元,甲公司要求趙某補(bǔ)足出資。已知公司章程對(duì)此未作規(guī)定。
根據(jù)上述資料和《公司法》的規(guī)定,回答下列問題:
(1)甲公司認(rèn)為在2022年1月12日前,錢某不具有股東權(quán)利,是否合理?簡(jiǎn)要說明理由。
正確答案】甲公司認(rèn)為在2021年12月1日前,錢某不具有股東權(quán)利,不合理。(0.5分)根據(jù)規(guī)定出資人以房屋、土地使用權(quán)或者需要辦理權(quán)屬登記的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等財(cái)產(chǎn)出資,已經(jīng)交付公司使用但未辦理權(quán)屬變更手續(xù),公司、其他股東或者公司債權(quán)人主張認(rèn)定出資人未履行出資義務(wù)的,人民法院應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人在指定的合理期間內(nèi)辦理權(quán)屬變更手續(xù):在前述期間內(nèi)辦理了權(quán)屬變更手續(xù)的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其已經(jīng)履行了出資義務(wù);出資人主張自其實(shí)際交付財(cái)產(chǎn)給公司使用時(shí)享有相應(yīng)股東權(quán)利的,人民法院應(yīng)予支持。(1.5分)
(2)甲公司認(rèn)為在2022年1月12日前,孫某不具有股東權(quán)利,是否合理?簡(jiǎn)要說明理由。
【正確答案】甲公司認(rèn)為在2021年12月1日前,孫某不具有股東權(quán)利,合理。(0.5分)根據(jù)規(guī)定,出資人以房屋、土地使用權(quán)或者需要辦理權(quán)屬登記的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等財(cái)產(chǎn)出資,已經(jīng)辦理權(quán)屬變更手續(xù)但未交付給公司使用,公司或者其他股東主張其向公司交付、并在實(shí)際交付之前不享有相應(yīng)股東權(quán)利的,人民法院應(yīng)予支持。(1.5分)
(3)甲公司要求趙某補(bǔ)足出資是否合理?簡(jiǎn)要說明理由。
【正確答案】甲公司要求趙某補(bǔ)足出資不合理。(0.5分)根據(jù)規(guī)定,出資人以符合法定條件的非貨幣財(cái)產(chǎn)出資后,因市場(chǎng)變化或者其他客觀因素導(dǎo)致出資財(cái)產(chǎn)貶值,公司、其他股東或者公司債權(quán)人請(qǐng)求該出資人承擔(dān)補(bǔ)足出資責(zé)任的,人民法院不予支持。但是,當(dāng)事人另有約定的除外。(1.5分)
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試中的經(jīng)濟(jì)法科目是三門考試科目中相對(duì)來說最為簡(jiǎn)單的一門,主要是因?yàn)閮?nèi)容比較通俗易懂,但是所要記憶的內(nèi)容也很多,而且很多條文比較類似,容易記混淆,所以在備考過程中,要加強(qiáng)習(xí)題的練習(xí),經(jīng)常檢驗(yàn)和總結(jié)。下面是一些經(jīng)濟(jì)法的單選真題練習(xí),同學(xué)們可以嘗試做一下,檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果。
趙某、錢某、孫某、李某為甲有限責(zé)任公司(下稱“甲公司”)的股東,分別持股 40%、30%、20%、和 10%。公司章程對(duì)表決權(quán)行使及股東會(huì)議事規(guī)則無特別規(guī)定。為擴(kuò)大公司規(guī)模,甲公司董事會(huì)制訂了吸收合并乙公司的方案,為此,甲公司召開股東會(huì)會(huì)議,趙某和錢某贊成合并,孫某和李某表示反對(duì)。下列關(guān)于甲公司此次股東會(huì)決議能否通過的表述中,正確的是( )。
A.該決議必須經(jīng)甲公司的 2/3 以上股東同意才能通過,因?qū)O某和李某不同意而不能通過
B.該決議必須經(jīng)甲公司代表 3/4 以上表決權(quán)的股東同意才能通過,趙某和錢某所持表決權(quán)不足 3/4,因此,該決議不能通過
C.該決議必須經(jīng)甲公司代表 2/3 以上表決權(quán)的股東同意才能通過,趙某和錢某所持表決權(quán)已達(dá) 2/3 以上,因此,該決議通過
D.該決議必須經(jīng)甲公司的全體股東一致同意才能通過,因?qū)O某和李某不同意而不能通過
【答案】C
【解析】本題考核股東會(huì)特別決議。股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)
資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表 2/3 以上表決權(quán)的股東通過。股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是,公司章程另有規(guī)定的除外。題目中公司章程對(duì)表決權(quán)行使沒有規(guī)定,則是按照出資比例行使表決權(quán),趙某、錢某合計(jì) 70%,達(dá)到 2/3 以上,故決議通過。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》是初級(jí)會(huì)計(jì)考試中的一科,。該科目主要考察考生在經(jīng)濟(jì)法方面的知識(shí)和理解能力,包括民商法基礎(chǔ)、公司法基礎(chǔ)、勞動(dòng)法基礎(chǔ)、合同法基礎(chǔ)等內(nèi)容。
一、單選題
1.趙某,15周歲,是甲省體操隊(duì)專業(yè)運(yùn)動(dòng)員,月收入3 000元,完全能夠滿足自己生活所需,下列關(guān)于趙某民事行為能力的表述中,正確的是( )。
A.趙某視為完全行為能力人 B.趙某屬于完全行為能力人
C.趙某屬于限制行為能力人 D.趙某屬于無行為能力人
2.下列主體中,屬于非法人組織的是( )。
A.基金會(huì) B.有限責(zé)任公司
C.事業(yè)單位 D.合伙企業(yè)
3.甲公司與乙公司簽訂買賣合同,向乙公司購(gòu)買了一臺(tái)設(shè)備,價(jià)款8萬元。該買賣合同法律關(guān)系的主體是( )。
A.甲公司和乙公司 B.設(shè)備
C.8萬元價(jià)款 D.買賣合同
4.甲公司和乙公司簽訂買賣合同,向乙購(gòu)買三臺(tái)設(shè)備,總價(jià)款為60萬元,該買賣合同法律關(guān)系的主體是( )。
A.3臺(tái)機(jī)器設(shè)備 B.甲公司和乙公司
C.買賣合同 D.60萬元借款
5.根據(jù)民事法律制度的規(guī)定,達(dá)到一定年齡階段,以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的公民,應(yīng)視為完全民事行為能力人,該年齡階段為( )。
A.16周歲以上不滿18周歲 B.18周歲以上
C.10周歲以上不滿18周歲 D.不滿10周歲
6.下列各項(xiàng)中,屬于法律行為的是( )。
A.流星隕落 B.簽發(fā)支票
C.火山爆發(fā) D.臺(tái)風(fēng)登陸
7.甲公司與乙公司簽訂租賃合同,約定甲公司承租乙公司一臺(tái)挖掘機(jī),租期1個(gè)月,租金1萬元。引起該租賃法律關(guān)系發(fā)生的法律事實(shí)是( )。
A.租賃的挖掘機(jī) B.甲公司和乙公司
C.1萬元租金 D.簽訂租賃合同的行為
8.下列規(guī)范行為中,屬于行政法規(guī)的是( )。
A.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)通過的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》
B.全國(guó)人民代表大會(huì)通過的《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》
C.中國(guó)人民銀行發(fā)布的《支付結(jié)算辦法》
D.國(guó)務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》
9.根據(jù)民事法律制度的規(guī)定,下列請(qǐng)求權(quán)中,適用訴訟時(shí)效的是( )。
A.精神損害賠償請(qǐng)求權(quán) B.贍養(yǎng)費(fèi)支付請(qǐng)求權(quán)
C.撫養(yǎng)費(fèi)支付請(qǐng)求權(quán) D.停止侵害請(qǐng)求權(quán)
10.下列不屬于訴訟時(shí)效中斷的是( )。
A.法定代理人死亡 B.當(dāng)事人一方提起訴訟
C.當(dāng)事人一方提出要求 D.當(dāng)事人一方同意履行
中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法科目主要是考察考生們對(duì)法律條文的理解和記憶能力,考生們?cè)趥淇计陂g應(yīng)該多做習(xí)題,不僅可以檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果,也是在無形中又鞏固了一遍知識(shí),加深了記憶。下面是一些關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法的真題,考生們可以自己嘗試做一下哦。
1.甲公司欠乙公司 30 萬元貨款,一直無力償付?,F(xiàn)與甲公司有關(guān)聯(lián)關(guān)系的丙公司欠甲公司20萬元且已到期,但甲公司明示放棄對(duì)丙公司的債權(quán)。對(duì)于甲公司放棄債權(quán)的行為,乙公司擬行使撤銷權(quán)的下列表述中,正確的是( )。
A 乙公司可以請(qǐng)求人民法院判令丙公司償還乙公司 20 萬元
B 乙公司可以請(qǐng)求人民法院撤銷甲公司放棄債權(quán)的行為
C 乙公司行使撤銷權(quán)的必要費(fèi)用應(yīng)由丙公司承擔(dān)
D 乙公司應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道甲公司放棄債權(quán)的 2 年內(nèi)行使撤銷權(quán)
【答案】B
【解析】本題考核合同保全措施撤銷權(quán)。選項(xiàng) AB:因債務(wù)人放棄債權(quán)(到期、未到期均可),對(duì)債權(quán)人造成損害的,債權(quán)人可以請(qǐng)求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。選項(xiàng) C:行使撤銷權(quán)的必要費(fèi)用由債務(wù)人承擔(dān)。選項(xiàng) D:撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起 1 年內(nèi)行使;自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起 5 年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的,該撤銷權(quán)消滅。
2.趙某、錢某、孫某三人共同出資設(shè)立甲普通合伙企業(yè)(下稱“甲企業(yè)”)。趙某個(gè)人欠李某 50 萬元,無力償還,李某可以采取的法律措施是( )。
A 自行接管趙某在甲企業(yè)的財(cái)產(chǎn)份額
B 請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行趙某在甲企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額用于清償
C 留置甲企業(yè)委托李某修理的一輛汽車
D 代位行使趙某在甲企業(yè)的權(quán)利
【答案】B
【解析】本題考核合伙人的債務(wù)清償。合伙人發(fā)生與合伙企業(yè)無關(guān)的債務(wù),相關(guān)債權(quán)人不得以其債權(quán)抵銷其對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù);也不得代位行使合伙人在合伙企業(yè)中的權(quán)利。合伙人的自有財(cái)產(chǎn)不足清償其與合伙企業(yè)無關(guān)的債務(wù)的,該合伙人可以以其從合伙企業(yè)中分取的收益用于清償;債權(quán)人也可以依法請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行該合伙人在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額用于清償。
中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法科目主要是考察考生們對(duì)法律條文的理解和記憶能力,考生們?cè)趥淇计陂g應(yīng)該多做習(xí)題,不僅可以檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果,也是在無形中又鞏固了一遍知識(shí),加深了記憶。下面是一些關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法的真題,考生們可以自己嘗試做一下哦。
1.2018 年 1 月,孫某、張某、趙某共同出資設(shè)立一個(gè)有限責(zé)任公司。孫某以房屋作價(jià)出 資 100 萬元。2018 年 5 月,李某入股該公司。后查明,孫某出資的房屋價(jià)值僅為70 萬元。對(duì)孫某出資不足責(zé)任承擔(dān)的下列表述中,正確的是( )。
A 應(yīng)當(dāng)由孫某補(bǔ)繳出資差額,張某、趙某與李某承擔(dān)連帶責(zé)任
B 應(yīng)當(dāng)由孫某補(bǔ)繳出資差額,張某與趙某承擔(dān)連帶責(zé)任
C 應(yīng)當(dāng)由孫某補(bǔ)繳出資差額,無法補(bǔ)足的,減少相應(yīng)的公司注冊(cè)資本
D 應(yīng)當(dāng)由孫某補(bǔ)繳出資差額,張某與趙某承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任
【答案】B
【解析】本題考核股東繳納出資。有限責(zé)任公司成立后,發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于公司章程所定價(jià)額的,應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補(bǔ)足其差額;公司設(shè)立時(shí)的其他股東承擔(dān)連帶責(zé)任。李某是設(shè)立后才加入公司的,不承擔(dān)連帶責(zé)任。
2.根據(jù)合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于有限合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行的表述中,不正確的是( )。
A 除合伙協(xié)議另有約定外,有限合伙人可以與本企業(yè)進(jìn)行交易
B 除合伙協(xié)議另有約定外,有限合伙人可以經(jīng)營(yíng)與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)
C 有限合伙人可以對(duì)本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議
D 有限合伙企業(yè)由有限合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)
【答案】D
【解析】本題考核有限合伙企業(yè)的事務(wù)執(zhí)行。有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù),不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè),故選項(xiàng) D 正確。
根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員公示》可知,西安2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格人員共178人,公示期為7月26日至8月2日。
原公告內(nèi)容如下:
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號(hào))的要求,按照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號(hào))的安排,現(xiàn)將西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員予以公示,共178人(名單附后)。
名單所列人員在考試報(bào)名時(shí)均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》,承諾符合告知的考試報(bào)名條件,承諾所填報(bào)和提交的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。
公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。
公示期間集中接受對(duì)成績(jī)合格人員的監(jiān)督舉報(bào),對(duì)虛假承諾行為一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。
舉報(bào)電話:029-88360325
舉報(bào)網(wǎng)站:xapta.xa.gov.cn
西安市人事考試中心
2024年7月26日
西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員名單
序號(hào) | 考生姓名 | 證件號(hào)碼 | 序號(hào) | 考生姓名 | 證件號(hào)碼 |
1 | 李小紅 | 6228******033 | 90 | 胡曉燕 | 6228******443 |
2 | 雷曉萍 | 6101******166 | 91 | 唐金鈺 | 6228******417 |
3 | 史夢(mèng)薇 | 6101******322 | 92 | 李琦 | 3703******217 |
4 | 王雅群 | 6228******427 | 93 | 陳喆 | 6205******035 |
5 | 牛潔 | 3709******364 | 94 | 金晟萱 | 6228******423 |
6 | 張宏廷 | 1424******715 | 95 | 劉娜 | 6127******825 |
7 | 胡麗媛 | 6103******822 | 96 | 舒昌寶 | 6124******314 |
8 | 劉建國(guó) | 6228******011 | 97 | 衛(wèi)朋剛 | 6101******730 |
9 | 周易 | 4203******251 | 98 | 李纏纏 | 6101******517 |
10 | 李茜 | 1426******024 | 99 | 惠琳 | 6101******367 |
11 | 羅燕子 | 6103******422 | 100 | 成向偉 | 1411******210 |
12 | 霍洋 | 1426******615 | 101 | 趙瑾 | 6228******022 |
13 | 馬璇 | 6104******02X | 102 | 王昱澤 | 6201******033 |
14 | 劉鵬 | 6101******136 | 103 | 李艷天 | 6104******524 |
15 | 楊歡 | 6104******863 | 104 | 孟森 | 6101******436 |
16 | 賀姚姚 | 6127******225 | 105 | 唐斯琦 | 6101******321 |
17 | 楊佐華 | 6101******559 | 106 | 王柳 | 6101******544 |
18 | 趙婷 | 6101******569 | 107 | 李曈 | 6201******929 |
19 | 樊海濤 | 6105******413 | 108 | 安越 | 6103******013 |
20 | 張曉宇 | 6127******029 | 109 | 雷薇娜 | 6105******045 |
21 | 張安立 | 6101******613 | 110 | 賀娜 | 6228******965 |
22 | 褚福蓉 | 6101******022 | 111 | 周曉博 | 1504******620 |
23 | 趙肖莉 | 6301******025 | 112 | 王鵬蛟 | 6103******214 |
24 | 胡曉蔚 | 6101******34X | 113 | 韓星 | 6101******829 |
25 | 郭維維 | 6101******560 | 114 | 葛蓉甫 | 6102******222 |
26 | 常嘯晨 | 6101******032 | 115 | 趙曉佳 | 6101******464 |
27 | 田瀟 | 6228******444 | 116 | 鄒志艷 | 6228******428 |
28 | 王峰利 | 6103******020 | 117 | 余永剛 | 6101******014 |
29 | 曹姝雅 | 6101******447 | 118 | 王歡 | 6102******429 |
30 | 樊夢(mèng)嬌 | 6101******963 | 119 | 馬元社 | 6125******679 |
31 | 許明 | 6102******812 | 120 | 高燕 | 6228******047 |
32 | 王滿江 | 6422******019 | 121 | 朱常樂 | 6103******61X |
33 | 花小薇 | 6101******545 | 122 | 韓巨鋒 | 6104******339 |
34 | 楊嬌 | 6125******021 | 123 | 李彤 | 6106******122 |
35 | 李延坤 | 1504******518 | 124 | 張?jiān)?/span> | 6101******924 |
36 | 潘嬌 | 6101******520 | 125 | 張雪峰 | 1302******024 |
37 | 張培 | 4114******031 | 126 | 代穎 | 6125******027 |
38 | 盧晶晶 | 6106******988 | 127 | 楊文慧 | 6106******923 |
39 | 周海成 | 6106******235 | 128 | 弓箭 | 1501******110 |
40 | 詹木 | 6124******024 | 129 | 劉雪薇 | 6101******620 |
41 | 馮靜 | 6106******027 | 130 | 宋晗 | 6105******026 |
42 | 張召聯(lián) | 6101******920 | 131 | 沈敏 | 6102******021 |
43 | 郭勇 | 4307******316 | 132 | 王嘉偉 | 6101******010 |
44 | 李敬 | 6123******216 | 133 | 涂玉俠 | 6101******025 |
45 | 柏慧 | 6124******544 | 134 | 李昱 | 6101******960 |
46 | 王鵬熹 | 6101******035 | 135 | 董園 | 6101******337 |
47 | 李金花 | 6101******128 | 136 | 王馨 | 6101******026 |
48 | 夜琨 | 6105******526 | 137 | 杜磊 | 6104******012 |
49 | 黃寶琦 | 6121******418 | 138 | 張娜 | 6101******123 |
50 | 郭炳男 | 6403******951 | 139 | 李強(qiáng) | 6203******813 |
51 | 佟彤 | 2207******029 | 140 | 王丹妮 | 6125******289 |
52 | 樊璐 | 6101******921 | 141 | 楊超 | 6104******547 |
53 | 田園 | 6101******96X | 142 | 李博濤 | 1427******014 |
54 | 周金亮 | 6101******319 | 143 | 沈夢(mèng)寧 | 6101******646 |
55 | 王雪 | 6105******84X | 144 | 金娜娜 | 6101******849 |
56 | 韓璐 | 6101******623 | 145 | 秦錄凱 | 6104******633 |
57 | 張婷 | 6101******684 | 146 | 李嬌 | 6105******04X |
58 | 馮兆陽 | 6101******415 | 147 | 劉輝 | 6105******617 |
59 | 阮婧 | 6101******029 | 148 | 武瑩 | 6101******025 |
60 | 張浩 | 6403******511 | 149 | 杜瓊 | 6228******425 |
61 | 蔡瑞媛 | 6101******024 | 150 | 王璇 | 6105******225 |
62 | 郭偉林 | 4211******637 | 151 | 李聰 | 6228******344 |
63 | 陳勇 | 6104******815 | 152 | 王品潔 | 6101******42X |
64 | 付靜 | 5130******982 | 153 | 梁迪 | 6224******025 |
65 | 陳晨 | 6101******624 | 154 | 陳筱晨 | 6101******324 |
66 | 王立鋒 | 6228******935 | 155 | 符照青 | 6102******826 |
67 | 王子彤 | 6501******545 | 156 | 池夢(mèng)雅 | 6101******026 |
68 | 丁凡 | 6127******663 | 157 | 楊亞峰 | 6104******014 |
69 | 王瀟穎 | 6101******622 | 158 | 高樹杰 | 6106******211 |
70 | 秦進(jìn) | 6101******52X | 159 | 董勇宏 | 6104******996 |
71 | 雷智嘉 | 6101******643 | 160 | 陳媛 | 1427******243 |
72 | 李亞東 | 6224******819 | 161 | 朱育輝 | 1301******697 |
73 | 賈聰聰 | 4105******529 | 162 | 田華 | 6121******028 |
74 | 薛宇鋒 | 6105******212 | 163 | 吳趙剛 | 3622******013 |
75 | 何學(xué)美 | 6230******023 | 164 | 高志成 | 3707******552 |
76 | 單健強(qiáng) | 6124******03X | 165 | 馬夏葉 | 6103******822 |
77 | 劉靖雅 | 6101******12X | 166 | 馬利英 | 1402******061 |
78 | 姬利莎 | 6104******448 | 167 | 韓燕 | 6101******221 |
79 | 史倩 | 6101******745 | 168 | 方萍 | 6101******403 |
80 | 王瑞功 | 6204******02X | 169 | 張鵬 | 6105******531 |
81 | 孟慶煒 | 6102******058 | 170 | 劉秋燕 | 6101******869 |
82 | 趙文龍 | 1404******012 | 171 | 張時(shí)堯 | 6103******034 |
83 | 侯丹陽 | 1427******327 | 172 | 劉沛璇 | 6125******028 |
84 | 吳慧云 | 6104******021 | 173 | 韓雪 | 6501******023 |
85 | 楊悟曉 | 6125******010 | 174 | 陳珊 | 4113******915 |
86 | 范亞莉 | 6228******746 | 175 | 韋瑋 | 6101******662 |
87 | 王嬋 | 6104******122 | 176 | 王艷玲 | 6105******925 |
88 | 張龍剛 | 6104******017 | 177 | 謝琳 | 6101******427 |
89 | 周勃 | 6101******613 | 178 | 郭露露 | 4113******544 |
以下是2024年最新的初級(jí)會(huì)計(jì)考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的試題,考生在備考時(shí)可以用來練習(xí)。多熟悉熟悉真題的考試形式,這樣可以更好的面對(duì)考試。
單選題
1.趙某于 2017 年5 月購(gòu)入奔馳 250-輛,2018年4月被盜,已按照規(guī)定辦理退稅。通過公安機(jī)關(guān)的偵查,2018年9月份被盜車輛失而復(fù)得,并取得公安機(jī)關(guān)的相關(guān)證明已知當(dāng)?shù)匦∞I車車船稅年稅額為 500元輛,趙某 2018 年實(shí)際應(yīng)繳納的車船稅的下列計(jì)算中,正確的是0)。
A.0 B、500*3+12=125元
C、500x7+12-292元 D、500元
答案:c
解析:丟失車輛自丟失月份起可憑證明申報(bào)退還已納車船稅,其后又失而復(fù)得的,自公安機(jī)關(guān)出具相關(guān)證明的當(dāng)月起計(jì)算繳納車船稅。趙某于2019年4月丟失車輛 2019年9 月找回,可申報(bào)退還4、5、6、7、8月共計(jì)5個(gè)月的稅款,則其實(shí)際應(yīng)納稅款=500x7:12=292(元)。
2、下列關(guān)于醫(yī)療期間的表述中,符合法律規(guī)定的是()
A.實(shí)際工作年限 10 年以下的,在本單位工作年限5年以下的,醫(yī)療期間為3個(gè)月
B.實(shí)際工作年限 10 年以上的,在本單位工作年限5年以上 10年以下的,醫(yī)療期間為6個(gè)月
C.實(shí)際工作年限 10 年以上的,在本單位工作年限 10 年以上 15年以下的,醫(yī)療期間為9個(gè)月
D.實(shí)際工作年限 10 年以上的,在本單位T作年限為 20 年以上的,醫(yī)療期為 20 個(gè)月
答案A
解析:根據(jù)規(guī)定,實(shí)際工作年限在 10 年以上的,在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月;5年以上 10 年以下的為9個(gè)月;10 年以上 15 年以下的為 12個(gè)月;15 年以上20 年以下的為 18 個(gè)月:20 年以上的為 24個(gè)月。
3、下列關(guān)于會(huì)計(jì)檔案的說法不正確的是()
A.會(huì)計(jì)檔案的定期保管期限一般分為 10 年和 30 年
B.企業(yè)對(duì)月度季度半年度則務(wù)報(bào)告的最低保管期限為10 年
C.會(huì)計(jì)檔案借用單位應(yīng)當(dāng)安善保管和利用借入的會(huì)計(jì)檔案,確保借入會(huì)計(jì)檔案的安全完整,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還
D.各單位的預(yù)算、計(jì)劃、制度等資料也歸屬于會(huì)計(jì)檔案
答案:D
解析:選項(xiàng) D,各單位的預(yù)算、計(jì)劃、制度等文件材料屬于文書檔案不屬于會(huì)計(jì)檔案
不管是什么考試,大家在備考的時(shí)候都離不開真題,稅務(wù)師考試也是如此,為了方便大家備考,小編整理了稅務(wù)師考試歷年真題經(jīng)典考題【稅法二】如下:
1.下列地區(qū),屬于西部大開發(fā)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策適用范圍的是()
A,江西省宜春市
B,黑龍江省杜爾伯特蒙古族自治縣
C,廣東省連南瑤族自治縣
D,湖北恩施土家族苗族自治州
2.個(gè)人取得的下列所得,按“經(jīng)所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅的是()
A,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)對(duì)外投資分得的股息、紅利
B,合伙個(gè)人獲得合伙企業(yè)購(gòu)買且所有權(quán)辦理在合伙個(gè)人名下的住房
C,個(gè)人股東獲得居民企業(yè)購(gòu)買且所有權(quán)辦理在股東個(gè)人名下的車輛
D,合伙企業(yè)的個(gè)人投資者對(duì)外投資分得的股息、紅利
3,下列說法,符合高新技術(shù)企業(yè)所得稅涉稅后續(xù)管理規(guī)定的是()
A,企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后應(yīng)按規(guī)定向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)
B,企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)資格期滿當(dāng)年應(yīng)按25%的稅率預(yù)繳企業(yè)所得稅
C,企業(yè)自獲得高新技術(shù)企業(yè)資格次年起開始享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策
D,企業(yè)因重大安全事故被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的應(yīng)追繳已享受的全部稅收優(yōu)惠
4.2020年公司高管趙某每月資收入20 000元,公司為其按月扣繳“三險(xiǎn)一金”3 000月起公司為其購(gòu)買符合規(guī)定條件的商業(yè)健康保險(xiǎn),每月保費(fèi)為800元,趙某無專項(xiàng)附加扣除和他綜合所得收人,當(dāng)年趙某工作、薪金所得應(yīng)繳納個(gè)人所得稅()元。
A,11 480
B,12 480
C,11 640
D,12 200
5.下列項(xiàng)目屬于企業(yè)所得稅不征稅收入的是()
A,企業(yè)從被投資公司取得的股息
B,企業(yè)購(gòu)買基金取得的溢價(jià)收人
C,企業(yè)取得國(guó)家投資的股本
D,企業(yè)購(gòu)買國(guó)債取得的利息
6.個(gè)人捐贈(zèng)的下列非貨性資產(chǎn)中,應(yīng)按財(cái)產(chǎn)原值確定個(gè)人捐贈(zèng)支出額的是()
A,專利技術(shù)
B,房產(chǎn)
C,土地使用權(quán)
D,機(jī)器設(shè)備
7.某企業(yè)因股權(quán)分置改革代張某持有限售股10 000股,解禁后企業(yè)按照5元/股予以轉(zhuǎn)讓,企業(yè)無法提供限售股原值,適用企業(yè)所得稅稅率25%,限售股轉(zhuǎn)讓后企業(yè)將凈所得支付給張某。關(guān)于上述業(yè)務(wù)稅務(wù)處理正確的是()。
A,企業(yè)應(yīng)繳納企業(yè)所得稅10 625元
B,張某應(yīng)按偶然所得繳納個(gè)人所得稅
C,限售股轉(zhuǎn)讓收入應(yīng)作為張某的應(yīng)稅收入
D,張某應(yīng)按股息紅利所得繳納企業(yè)所得稅
2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試真題整理完畢,有3道案例分析題,1道論述題,有需要的考生趕緊來看看吧!
一、案例分析題(共3題,第1題20分,第2題25分,第3題25分)
(一)
某企業(yè)為了激勵(lì)員工,公司董事會(huì)決定實(shí)行員工持股計(jì)劃。在此制度激勵(lì)下,員工士氣高昂,公司發(fā)展迅速并成功上市,造就了幾十個(gè)千萬富翁,大部分員工財(cái)務(wù)狀況有了極大改善。但是,公司上市不久后,從管理層到普通員工都有所懈怠,遲到早退現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。員工矛盾增多。例如,勤奮肯干的員工發(fā)現(xiàn)自己的工作得不到肯定,而偷奸耍滑的人得到同樣多的薪酬,于是他們也開始得過且過。新老員工矛盾突出,新員工素質(zhì)高,但沒有股權(quán),還處處受老員工管制;老員工認(rèn)為公司上市前他們的薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于新員工現(xiàn)在的薪酬,新員工應(yīng)該滿足。公司業(yè)績(jī)大幅度下降。
1.根據(jù)公平理論,分析公司矛盾產(chǎn)生的根源。
2.如何解決現(xiàn)有問題,說明理由。
(二)
某股份制企業(yè)是由國(guó)企轉(zhuǎn)制而來的化工集團(tuán),今年發(fā)展迅速。當(dāng)?shù)爻闪⒘藘杉掖笮突て髽I(yè),薪酬水平較高。由于本企業(yè)薪酬水平較低,技術(shù)和管理骨干流失嚴(yán)重,員工離職率高。公司想上馬精細(xì)化工項(xiàng)目,需要優(yōu)秀人才?,F(xiàn)有薪酬體系轉(zhuǎn)制時(shí)建立,雖然拉開了同一崗位之間的薪酬差距,但是考慮到員工接受度,不同崗級(jí)之間絕對(duì)薪酬差距較小,重點(diǎn)崗位薪酬沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
1.從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度,說明大型企業(yè)支付高工資的好處。
2.如果公司薪酬高于市場(chǎng),在人力資源管理方面有什么好處。
3.針對(duì)公司薪酬中存在的問題,提出方案意見。
(三)
2010年趙某入職某公司,擔(dān)任網(wǎng)站設(shè)計(jì)師。2014年1月離職自行創(chuàng)業(yè)。2015年1月重新入職并簽訂勞動(dòng)合同,約定“合同期限3年,月薪2萬;試用期3個(gè)月,試用期工資1.4萬;按照合同約定干滿3年后離職,其及家人不得到相關(guān)企業(yè)任職;離職后按月給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金……”2016年1月雙方協(xié)商一致后解除勞動(dòng)合同,因公司財(cái)務(wù)困難未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,同年3月趙某向法院提出訴訟,申請(qǐng)取消競(jìng)業(yè)限制。
1.分析書面勞動(dòng)合同中存在哪些違法之處。
2.判斷法院是否會(huì)支持趙某的申請(qǐng),并說明理由。
二、論述題(共1題,30分)
某國(guó)有企業(yè)為了完善治理結(jié)構(gòu),配置優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才,公司董事會(huì)決定推行職業(yè)經(jīng)理人制度,按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則選聘和管理公司的高級(jí)管理人員。結(jié)合工作實(shí)踐,談?wù)勅绾螌?shí)現(xiàn)“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則。
會(huì)計(jì)專碩考研包括初試和復(fù)試。會(huì)計(jì)專碩考研初試科目為管理類聯(lián)考綜合能力、英語二。復(fù)試考試科目一般為政治,專業(yè)課以及英語聽力和口語。為了大家更好的了解該專業(yè),小編為大家整理了會(huì)計(jì)專碩考研科目的詳細(xì)內(nèi)容,一起來看看吧。
考試科目
①199管理類聯(lián)考綜合能力
?、?04英語二
考試內(nèi)容
管理類聯(lián)考綜合能力總分為200分,試題內(nèi)容包括數(shù)學(xué)、邏輯和寫作三部分。英語(二)題型包括綜合填空、閱讀理解、翻譯和英語寫作四部分。
1.管理類聯(lián)考綜合能力考試題型:
?。?)數(shù)學(xué)為25道單項(xiàng)選擇題。問題求解和條件充分性判斷兩大部分,其中問題求解共15小題,每小題3分,共45分;條件充分性判斷共10小題,每小題3分,共30分。
?。?)邏輯為30道單項(xiàng)選擇題,每題2分,共60分;
?。?)寫作要求寫兩篇文章。第一篇是論證有效性分析,要求600字左右,30分;第二篇是論說文,要求700字左右,35分,形式從命題作文、基于文字材料的自由命題作文中選一種。
2.英語(二)考試題型:
(1)綜合填空(完型填空)20道,每題0.5分,共10分;
(2)閱讀理解5篇文章,25題,每題2分共50分;
(3)翻譯1題,英語翻譯成中文,15分;
?。?)英語寫作2題:小作文10分+大作文15分,合計(jì)25分。
參考書目
?。?)數(shù)學(xué)
《MBA、MPAcc聯(lián)考同步復(fù)習(xí)指導(dǎo)系列:數(shù)學(xué)分冊(cè)》,袁進(jìn)等,機(jī)械工業(yè)出版社;
《MBA、MPA、MPAcc聯(lián)考綜合能力數(shù)學(xué)高分指南》,陳劍主編,北航出版社;
《管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考數(shù)學(xué)高分一本通》,朱杰,上海交通出版社;
《MBA、MPA、MPAcc聯(lián)考數(shù)學(xué)歷年真題名家詳解》,陳劍主編,北航出版社。
?。?)邏輯
《邏輯精點(diǎn)》,趙鑫全等編,機(jī)械工業(yè)出版社;
《邏輯分冊(cè)》,孫勇等編,機(jī)械工業(yè)出版社;
《海濱邏輯:考點(diǎn)精講》,胡海濱,機(jī)械工業(yè)出版社。
?。?)寫作
《MBA MPA MPAcc寫作分冊(cè)》,趙鑫全著,機(jī)械工業(yè)出版社;
《MBA、MPA、MPAcc聯(lián)考綜合能力寫作高分指南》,陳君華編,北航出版社;
《管理類聯(lián)考考試大綱解析》,管理類聯(lián)考大綱配套教材專家委員會(huì)編,高等教育出版社。
高級(jí)會(huì)計(jì)考試題型都是主觀題,案例分析和計(jì)算題,所以想要順利通過高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的考試,不光要多翻閱教材和輔導(dǎo)書,更多的還是要多刷題,只有多刷題才能夠總結(jié)出自己的經(jīng)驗(yàn),并且通過刷題也可以發(fā)散自己的思維,不再局限于書本知識(shí),更多的是利用自己的經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際的問題。下面是高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的歷年真題和答案解析,考生們可以自己做做看。
甲集團(tuán)公司是北京的一家木質(zhì)地板產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)。隨著企業(yè)的快速發(fā)展,其全面預(yù)算管理制度的缺陷愈加明顯。在2018年年底,公司董事會(huì)商議了關(guān)于全面預(yù)算管理的相關(guān)事項(xiàng),討論了企業(yè)預(yù)算的相關(guān)問題。會(huì)議紀(jì)要顯示,各董事發(fā)言要點(diǎn)如下:
(1)王董事認(rèn)為,企業(yè)只需設(shè)立全面預(yù)算管理委員會(huì)辦公室并確定全面預(yù)算管理的執(zhí)行單位即可。
(2)李董事認(rèn)為,全面預(yù)算管理是非常必要的,全面預(yù)算管理是管理會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容之一,其可以使企業(yè)的長(zhǎng)短期目標(biāo)、戰(zhàn)略和企業(yè)的年度行動(dòng)計(jì)劃很好地協(xié)調(diào),可以整合企業(yè)集團(tuán)及其各個(gè)分部的目標(biāo),通過預(yù)算的編制、實(shí)施和修正,可以促使企業(yè)戰(zhàn)略更好地“落地”,為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理保證。
(3)吳董事認(rèn)為,企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與全面預(yù)算工作之間,既有區(qū)別又有聯(lián)系。
(4)張董事認(rèn)為,全面預(yù)算通常由業(yè)務(wù)預(yù)算(即經(jīng)營(yíng)預(yù)算)、專項(xiàng)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算三部分組成.
(5)趙董事認(rèn)為,企業(yè)的全面預(yù)算管理主要是預(yù)算的編制,其他環(huán)節(jié)無關(guān)緊要。
(6)孫董事認(rèn)為,全面預(yù)算管理是為數(shù)不多的幾個(gè)能將組織的所有關(guān)鍵問題融于一個(gè)體系之中的管理控制方法之一。具體來說,全面預(yù)算管理具有以下功能:①規(guī)劃與計(jì)劃功能;②溝通與協(xié)調(diào)功能;③控制與監(jiān)督功能;④考核與評(píng)價(jià)功能。
要求:
1.判斷會(huì)議紀(jì)要中的各位董事的觀點(diǎn)是否正確,如不正確,請(qǐng)簡(jiǎn)要說明理由。
2.簡(jiǎn)要說明預(yù)算管理委員會(huì)的主要職責(zé),
【答案】
1.王董事的觀點(diǎn)是不正確的。
理由:全面預(yù)算管理組織體系通常由全面預(yù)算管理的決策機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)三個(gè)層面構(gòu)成。
趙董事的觀點(diǎn)是不正確的。
理由:全面預(yù)算管理是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程,全面預(yù)算管理的流程可分為預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算考評(píng)三個(gè)階段。
其余各位董事的觀點(diǎn)是正確的。
2.預(yù)算管理委員會(huì)的主要職責(zé)一般包括:
審批公司預(yù)算管理制度、政策,審議年度預(yù)算草案或預(yù)算調(diào)整草案并報(bào)董事會(huì)等機(jī)構(gòu)審批,監(jiān)控、考核本單位的預(yù)算執(zhí)行情況并向董事會(huì)報(bào)告,協(xié)調(diào)預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整及預(yù)算執(zhí)行中的有關(guān)問題。預(yù)算管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)權(quán)限和工作程序應(yīng)與企業(yè)的組織架構(gòu)和管理體制互相協(xié)調(diào),保障預(yù)算管理各環(huán)節(jié)職能銜接,流程順暢。
2023年中級(jí)會(huì)計(jì)考試《經(jīng)濟(jì)法》考試已經(jīng)在18:00結(jié)束,會(huì)計(jì)網(wǎng)(www.hongfaad.com)整理了最新考試真題及答案(考生回憶版),僅供各位考生參考,具體如下:
【簡(jiǎn)答題】甲購(gòu)在4s店購(gòu)買了汽車,同日甲向A保險(xiǎn)公司購(gòu)買了交強(qiáng)險(xiǎn),交強(qiáng)險(xiǎn)次日生效,A保險(xiǎn)公司已告知保險(xiǎn)事項(xiàng),然后甲把車轉(zhuǎn)給了乙,告知A保險(xiǎn)公司,保險(xiǎn)公司未回復(fù)。乙開車酒駕,然后乙向保險(xiǎn)公司理賠,保險(xiǎn)公司以乙不是保險(xiǎn)保險(xiǎn)受益人拒絕理賠。甲找A保險(xiǎn)公司解除保險(xiǎn)合同。保險(xiǎn)公司說乙不是保險(xiǎn)人請(qǐng)求不賠合法嗎,然后又說酒駕不賠,乙表示你沒有和你說明啊,這樣合不合法,然后甲去解除合同,保險(xiǎn)公司說合同已經(jīng)依法成立不能解除,合不合法?
【綜合題】乙公司跟甲公司租了個(gè)設(shè)備,租金100萬,甲公司投保200萬,甲公司監(jiān)事趙某覺得乙公司是關(guān)聯(lián)方就自己請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所查,費(fèi)用要求甲承擔(dān),甲公司不同意。乙公司租的設(shè)備因?yàn)樵胍舸蟊粡埬潮荛_保安一個(gè)人偷偷轉(zhuǎn)移到園區(qū)外面了,乙公司找到后要求張某返還設(shè)備賠償誤工損失,張某拒絕,被派出所關(guān)了3天,張某去公安局申請(qǐng)行政復(fù)議。1月10日,乙公司找回設(shè)備后被丁有限合伙企業(yè)搞爆炸了,1月15日,乙公司要求甲公司退一年租金50萬,甲公司不同意。設(shè)備的保險(xiǎn)公司賠甲公司錢后,找丁公司賠償,丁公司認(rèn)為保險(xiǎn)公司不能要求賠償,后來甲又找丁公司賠償,丁公司賠不起,找丁公司退伙的有限合伙人連帶,丁公司有限合伙人以自己已經(jīng)退伙拒絕。請(qǐng)問
1:趙某請(qǐng)求甲公司承擔(dān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的費(fèi)用嗎,適用哪個(gè)法條?
2:張某返還設(shè)備并承擔(dān)誤工損失,適用哪個(gè)法條?
1、簡(jiǎn)答是有限責(zé)任公司股東未盡出資義務(wù)、質(zhì)押留置、保險(xiǎn)交強(qiáng)險(xiǎn)商業(yè)險(xiǎn)綜合題行政復(fù)議租賃合同保險(xiǎn)合同有限合伙人退伙
2、保險(xiǎn)法保險(xiǎn)合同生效2個(gè)月內(nèi)能不能解除保險(xiǎn)費(fèi)退不退監(jiān)事懷疑關(guān)聯(lián)關(guān)系自行調(diào)查,調(diào)查費(fèi)歸誰,借的東西能不能留置,未盡出資義務(wù)的股東能不能解除股東資格記住就這些保險(xiǎn)法2大題
3、監(jiān)事調(diào)查,調(diào)查費(fèi)公司負(fù)擔(dān)。第三人的留置自然人之間可以,企業(yè)的話得是同一法律關(guān)系。未盡出資義務(wù)經(jīng)催告仍不履行可以解除股東資格。
4、主觀題考的租賃合同+留置權(quán)抵押權(quán),保險(xiǎn)合同。政府法律制度+證券法,保險(xiǎn)法加起來差不多有30分。
會(huì)計(jì)網(wǎng)提前預(yù)祝各位考生:
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要想順利通過初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,單選題成為了大家必須拿滿分的題型之一,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道有關(guān)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》習(xí)題訓(xùn)練,看看正確率怎么樣。
初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》單選題
1.甲乙因買賣貨物發(fā)生合同糾紛,甲向法院提起訴訟,開庭審理時(shí),乙提出雙方簽有仲裁協(xié)議,應(yīng)通過仲裁方式解決,對(duì)該案件的下列處理方式中,符合法律規(guī)定的是()。
A. 仲裁協(xié)議有效,法院駁回甲的起訴
B. 仲裁協(xié)議無效,法院繼續(xù)審理
C. 由甲、乙協(xié)商確定糾紛的解決方式
D. 視為甲、乙已放棄仲裁協(xié)議,法院繼續(xù)審理
2.根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于契稅納稅人的是()。
A. 受讓土地使用權(quán)的單位
B. 出租房屋的個(gè)人
C. 轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的單位
D. 承租房屋的個(gè)人
3.GD公司為增值稅小規(guī)模納稅人,2020年10月銷售自產(chǎn)葡萄酒,取得含增值稅銷售額150174元。已知增值稅征收率為3%,葡萄酒消費(fèi)稅稅率為10%。計(jì)算GD公司當(dāng)月該筆業(yè)務(wù)應(yīng)繳納消費(fèi)稅稅額的下列算式中,正確的是( )。
A. 150174÷(1+3%)X10%=14580元
B. 150174×(1-10%)×10%=13515.66元
C. 150174×10%=15017.4元
D. 150174÷(1-10%)×10%=16686元
4.GD公司職工趙某實(shí)際工作年限為6年,在GD公司工作年限為2年。趙某因患病住院治療,其依法可享受的醫(yī)療期限為( )。
A. 3個(gè)月
B. 6個(gè)月
C. 9個(gè)月
D. 12個(gè)月
5.根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定,下列應(yīng)稅消費(fèi)品中,在零售環(huán)節(jié)加征消費(fèi)稅的是()。
A. 高檔化妝品
B. 鞭炮、焰火
C. 超豪華小汽車
D. 成品油
正確答案
1.D
答案解析
當(dāng)事人未能在首次開庭前提出異議,應(yīng)當(dāng)視為放棄仲裁協(xié)議,法院繼續(xù)審理。
2.A
答案解析
(1)“出租”,不屬于契稅征稅范圍,排除選項(xiàng)BD;(2)契稅納稅人為承受方(選項(xiàng)A),轉(zhuǎn)讓方(選項(xiàng)C)不繳納契稅。
3.A
答案解析
題目中的“150174元”為含增值稅的銷售額,需要價(jià)稅分離,同時(shí)GD公司為增值稅小規(guī)模納稅人,所以價(jià)稅分離時(shí)適用3%的征收率;150174÷(1+3%)已經(jīng)為含消費(fèi)稅價(jià),為計(jì)稅銷售額,不必再行處理。
4.A
答案解析
實(shí)際工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的,醫(yī)療期為3個(gè)月。
5.C
答案解析
選項(xiàng)ABD:在生產(chǎn)銷售、委托加工或進(jìn)口環(huán)節(jié)繳納消費(fèi)稅;選項(xiàng)C:超豪華小汽車在零售環(huán)節(jié)加征一道消費(fèi)稅。
來源:高頓初級(jí)會(huì)計(jì)題庫(kù)(APP)
2022年8月2日的經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)考試已經(jīng)落下帷幕,會(huì)計(jì)網(wǎng)根據(jù)考生的實(shí)際反饋,整理了《2022年經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題回憶版(8月2日)》,其中包含題目的解析過程,具體如下:
【單選題】根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)業(yè)務(wù)中,不得通過預(yù)算單位零余額賬戶辦理的是()。
A.劃撥本單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)
B.繳存現(xiàn)金
C.轉(zhuǎn)賬
D.提取現(xiàn)金
【答案】B
【解析】預(yù)算單位零余額賬戶用于財(cái)政授權(quán)支付,可以辦理轉(zhuǎn)賬(選項(xiàng)C)、提取現(xiàn)金(選項(xiàng)D)等結(jié)算業(yè)務(wù),可以向本單位按賬戶管理規(guī)定保留的相應(yīng)賬戶劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(選項(xiàng)A)、住房公積金及提租補(bǔ)貼,以及財(cái)政部門批準(zhǔn)的特殊款項(xiàng)。選項(xiàng)B錯(cuò)誤,預(yù)算單位零余額賬戶不能辦現(xiàn)金繳存。綜上,本題應(yīng)選B。
【單選題】根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于票據(jù)背書的表述中,正確的是()。
A.以背書轉(zhuǎn)讓的票據(jù),背書應(yīng)當(dāng)連續(xù)
B.背書時(shí)附有條件的,背書無效
C.委托收款背書的被背書人可再以背書轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利
D.票據(jù)上第一背書人為出票人
【答案】A
【解析】選項(xiàng)B,背書時(shí)附有條件的,所附條件不具有票據(jù)上的效力。選項(xiàng)C,委托收款背書的被背書人不得再以背書轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利。選項(xiàng)D,票據(jù)上的第一背書人為票據(jù)收款人。綜上,本題應(yīng)選A。
【單選題】根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于專項(xiàng)扣除的是()。
A.按照規(guī)定繳納的住房公積金
B.子女教育支出
C.住房貸款利息支出
D.大病醫(yī)療支出
【答案】A
【解析】選項(xiàng)B、C、D,屬于專項(xiàng)附加扣除。綜上,本題應(yīng)選A。
【單選題】屬于“電信服務(wù)一基礎(chǔ)電信服務(wù)”的是()。
A.互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)
B.語音通話服務(wù)
C.寬帶安裝服務(wù)
D.衛(wèi)星電視信號(hào)落地轉(zhuǎn)接服務(wù)
【答案】B
【解析】基礎(chǔ)電信服務(wù),是指利用同網(wǎng)、移動(dòng)網(wǎng)、衛(wèi)星、互聯(lián)網(wǎng),提供語音通話服務(wù)的業(yè)務(wù)活動(dòng),以及出租或者出售帶寬、波長(zhǎng)等網(wǎng)絡(luò)元素的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
【多選題】下列人員中,應(yīng)當(dāng)在甲公司對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章的有()。
A.甲公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人錢某
B.甲公司負(fù)責(zé)人趙某
C.甲公司總會(huì)計(jì)師孫某
D.甲公司出納人員李某
【答案】ABC
【解析】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)簽名并蓋章;設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,還須由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。
【多選題】職工在工作中因下列情形受到傷害,其中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
A.李某因自殘而受到傷害
B.趙某因過失犯罪而受到傷害
C.孫某因工作操作失誤而受到傷害
D.錢某因意外被貨物砸傷
【答案】CD
【解析】職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷:①故意犯罪;②醉酒或者吸毒;③自殘或者自殺。選項(xiàng)AB不當(dāng)選。
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陜西省商洛市財(cái)政局8月30日發(fā)布了《關(guān)于2022年度會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試商洛考區(qū)??嫉墓妗罚搪蹇紖^(qū)2022年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試取消,考試報(bào)名費(fèi)將統(tǒng)一退還。2021年已經(jīng)通過會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試科目的,考試成績(jī)有效期將相應(yīng)延長(zhǎng)一年。
以下為公告原文:
鑒于當(dāng)前市內(nèi)疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜,為切實(shí)保障廣大考生的健康安全,根據(jù)商洛市新冠肺炎疫情防控指揮部防控要求和工作建議,經(jīng)研究,對(duì)原定于9月3日至5日舉行的2022年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試(商洛考區(qū))予以??肌楸U蠌V大考生的權(quán)益,對(duì)報(bào)名參加商洛考區(qū)考試的考生,將由陜西省財(cái)政廳統(tǒng)一安排退費(fèi)。2021年已經(jīng)通過會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試科目的,考試成績(jī)有效期將相應(yīng)延長(zhǎng)一年。
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商洛市財(cái)政局
2022年8月30日
高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)采用的是開卷考試,題目類型都是案例分析題,都是主觀題,需要考生們有自己的思維,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,答到關(guān)鍵點(diǎn)即可以獲得相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。下面的案例分析真題同學(xué)們可以嘗試做一下哦!
甲公司是一家國(guó)有控股的制造業(yè)企業(yè)集團(tuán)。
近日,集團(tuán)召開會(huì)議,共同商議公司戰(zhàn)略與決策。
以下為各位管理人員的發(fā)言:
總經(jīng)理李某:當(dāng)務(wù)之急是盡快落實(shí)和明確公司戰(zhàn)略目標(biāo),譬如需要確定公司到底要成為什么樣的公司,公司的業(yè)務(wù)主要是什么內(nèi)容。只有讓戰(zhàn)略目標(biāo)明確清晰,才可能考慮實(shí)施和控制問題。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人張某:從當(dāng)前企業(yè)面臨的行業(yè)環(huán)境來看,公司所處的行業(yè)集中度較高,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。由于所在行業(yè)的退出成本較低,競(jìng)爭(zhēng)程度將進(jìn)一步加劇。
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理趙某:鑒于當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司需要考慮變革戰(zhàn)略實(shí)施模式,以往單純依靠領(lǐng)導(dǎo)層制定和推動(dòng)戰(zhàn)略已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的需要。要充分調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)新參與的積極性,公司應(yīng)充分考慮讓其他層級(jí)管理人員從戰(zhàn)略制定一開始就承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,總經(jīng)理和其他高管一起探索戰(zhàn)略問題,落實(shí)和貫徹實(shí)施戰(zhàn)略。
市場(chǎng)部經(jīng)理王某:當(dāng)前我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,大量公司管理基礎(chǔ)與環(huán)境較差。在這種情況下,可以考慮通過實(shí)施股權(quán)激勵(lì),將管理層行為與股東價(jià)值結(jié)合企業(yè),將能夠較好地起到戰(zhàn)略落實(shí)作用。
人力資源部經(jīng)理周某:公司應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化成本領(lǐng)先的公司發(fā)展戰(zhàn)略,通過降低成本、提升管理效能來落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略。
假定不考慮其他因素。
問題要求:
1. 根據(jù)總經(jīng)理李某和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人張某的發(fā)言,分別判斷其分析內(nèi)容是否正確,不正確的請(qǐng)說明理由。
2. (1)請(qǐng)簡(jiǎn)述戰(zhàn)略實(shí)施模式包括哪些?(2)根據(jù)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理趙某的發(fā)言,以往公司的戰(zhàn)略實(shí)施模式是哪種類型,需要轉(zhuǎn)換為哪種模式?該模式適用于哪種類型企業(yè)?
3. (1)根據(jù)市場(chǎng)部經(jīng)理王某的發(fā)言,判斷其分析內(nèi)容是否正確,不正確的請(qǐng)說明理由。(2)公司目前應(yīng)突出強(qiáng)調(diào)哪種管理控制類型?
4. 根據(jù)人力資源部經(jīng)理周某的發(fā)言,判斷其分析內(nèi)容是否正確,不正確的請(qǐng)說明理由。
答案解析:
1. 總經(jīng)理李某的發(fā)言不正確。
理由:模糊了愿景、使命和公司戰(zhàn)略目標(biāo),李某的發(fā)言提到的僅僅涉及愿景級(jí)職稱和使命。
【知識(shí)點(diǎn):企業(yè)愿景、使命與戰(zhàn)略目標(biāo)】
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人張某的發(fā)言不正確。
理由:行業(yè)集中度高,競(jìng)爭(zhēng)度應(yīng)低;退出成本低,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)度應(yīng)低。
【知識(shí)點(diǎn):現(xiàn)有企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)程度分析】
2. (1)戰(zhàn)略實(shí)施模式:指揮型模式、變革型模式、合作型模式、文化型模式、增長(zhǎng)型模式。
(2) 以往是指揮型模式,需要轉(zhuǎn)為合作型模式。合作型模式適用于戰(zhàn)略內(nèi)容復(fù)雜、實(shí)施過程煩瑣、外部不確定性高、追求創(chuàng)新突破的企業(yè)。
【知識(shí)點(diǎn):戰(zhàn)略實(shí)施模式】
3. (1)市場(chǎng)部經(jīng)理王某的發(fā)言不正確。
理由:激勵(lì)型控制模式要求企業(yè)有較高的管理水平和良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境,而當(dāng)前公司管理基礎(chǔ)與環(huán)境較差,不適用激勵(lì)型控制模式。
(2) 應(yīng)突出強(qiáng)調(diào)制度控制模式。
【知識(shí)點(diǎn):管理控制模式】
4. 人力資源部經(jīng)理周某的發(fā)言不正確。
理由:混淆了公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略,不是公司層戰(zhàn)略。
【知識(shí)點(diǎn):企業(yè)戰(zhàn)略管理體系】