我們推出中國首例將精益概念運(yùn)用到企業(yè)成本管理中的課程,通過精益成本的實(shí)行達(dá)到優(yōu)化企業(yè)流程、降低企業(yè)成本的效果。管理者該如何了解企業(yè)精益變革中的真實(shí)業(yè)績?市場信息要如何與生產(chǎn)融為一體?財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)該如何更有效地支持不斷增長的精益業(yè)務(wù)?管理者應(yīng)如何運(yùn)用各類成本管理模式提高實(shí)際收效?都將在此一一為您解答。
精益成本管理的精髓就在于追求最小供應(yīng)鏈成本。在供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)中不斷地消除不為客戶增值的作業(yè),杜絕浪費(fèi),從而達(dá)到降低供應(yīng)鏈成本,提高供應(yīng)鏈效率的目的。精益成本管理已由最初在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實(shí)踐中,逐步延伸至企業(yè)的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)中,也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法上升到戰(zhàn)略管理理念.需要明確精益管理對銷售、運(yùn)營和財(cái)務(wù)規(guī)劃等方面的影響,掌握開展精益會計(jì)活動(dòng)的流程。
了解什么是精益生產(chǎn)及其在企業(yè)管理中的重要作用
認(rèn)清傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)在精益體系中的障礙及解決方式
明確精益思維對企業(yè)其他經(jīng)營環(huán)節(jié)的聯(lián)系及其在企業(yè)中的演變過程
了解精益價(jià)值流圖與供應(yīng)鏈之間的關(guān)系
掌握價(jià)值流成本的核算與分析,并學(xué)會對其的改進(jìn)
掌握精益財(cái)務(wù)會計(jì)和精益成本分析能力,結(jié)合入自身的實(shí)踐操作中
了解采購管理中的精益成本管理
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認(rèn)清傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)在精益體系中的障礙及解決方式
明確精益思維對企業(yè)其他經(jīng)營環(huán)節(jié)的聯(lián)系及其在企業(yè)中的演變過程
了解精益價(jià)值流圖與供應(yīng)鏈之間的關(guān)系
掌握價(jià)值流成本的核算與分析,并學(xué)會對其的改進(jìn)
掌握精益財(cái)務(wù)會計(jì)和精益成本分析能力,結(jié)合入自身的實(shí)踐操作中
了解采購管理中的精益成本管理
一、精益成本的精髓——追求最小供應(yīng)鏈成本 | 二、精益成本管理 |
-精益成本理念 -精益成本管理的內(nèi)容 -精益采購 -精益設(shè)計(jì) -精益生產(chǎn) -精益物流 -精益服務(wù) | -成本規(guī)劃 -成本抑減 -成本改善
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三、精益生產(chǎn)與財(cái)務(wù) | 四、精益價(jià)值流圖 |
-精益生產(chǎn)與財(cái)務(wù)導(dǎo)論 -傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)在精益體系中的障礙 -消除浪費(fèi)為導(dǎo)向的衡量體系 -精益思維對銷售、運(yùn)營與財(cái)務(wù)規(guī)劃的影響 -精益企業(yè)的變革路徑 | -價(jià)值流圖概論 -精益財(cái)務(wù)價(jià)值流圖 -供應(yīng)鏈與行政價(jià)值流圖擴(kuò)展 -價(jià)值流成本核算與分析 -價(jià)值流圖改進(jìn) |
五、精益指標(biāo) | 六、精益會計(jì)與財(cái)務(wù)分析 |
-生產(chǎn)單元業(yè)務(wù)指標(biāo)/價(jià)值流指標(biāo) -業(yè)務(wù)指標(biāo)關(guān)聯(lián)與統(tǒng)計(jì)表應(yīng)用 -精益平衡計(jì)分卡
| -精益財(cái)務(wù)會計(jì) -ABC(Activity-Based Accounting)會計(jì) -RCA(Resource Consumption Accounting)會計(jì) -ABC與RCA的融合運(yùn)用 -精益成本分析 -目標(biāo)成本模式及實(shí)踐 -作業(yè)成本管理模式及實(shí)踐 -戰(zhàn)略成本模式及實(shí)踐 -精益會計(jì)診斷與審計(jì) -精益會計(jì)的變革路經(jīng) |
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精益生產(chǎn)只要是為了消除企業(yè)或者生產(chǎn)線上的無效勞動(dòng),提高工作或生產(chǎn)效率,為企業(yè)最大限度的謀取精益效益。通過精益生產(chǎn)可以提高生產(chǎn)效率,主要方法包括:
1、確定目標(biāo):明確企業(yè)的目標(biāo)和要達(dá)到的效果,制定精益生產(chǎn)計(jì)劃。
為了確定目標(biāo),企業(yè)需要進(jìn)行市場研究、內(nèi)部分析和管理層討論。市場研究可以幫助企業(yè)了解客戶需求和競爭對手情況,內(nèi)部分析可以幫助企業(yè)了解現(xiàn)有流程和生產(chǎn)線的瓶頸,而管理層討論則可以幫助企業(yè)確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體計(jì)劃和措施。
在制定目標(biāo)時(shí),企業(yè)需要考慮以下幾點(diǎn):
(1)具體性:目標(biāo)應(yīng)該明確、具體,以便員工能夠清楚地了解企業(yè)的期望和要求。
(2)可衡量性:目標(biāo)應(yīng)該可以被衡量和評估,以便企業(yè)可以跟蹤和監(jiān)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。
(3)可達(dá)成性:目標(biāo)應(yīng)該具有可行性,既不過于容易也不過于困難,以便員工能夠有信心實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
(4)有挑戰(zhàn)性:目標(biāo)應(yīng)該具有一定的挑戰(zhàn)性,以便激發(fā)員工的斗志和創(chuàng)造力。
(5)與員工相關(guān):目標(biāo)應(yīng)該與員工的工作和利益相關(guān),以便激發(fā)員工的積極性和參與度。
在確定目標(biāo)之后,企業(yè)需要制定具體的計(jì)劃和措施,包括培訓(xùn)員工、改進(jìn)流程、采用生產(chǎn)線組織形式等。這些措施的實(shí)施需要全體員工的參與和支持,以便實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
2、培訓(xùn)員工:通過培訓(xùn)和教育,使員工了解精益生產(chǎn)的哲學(xué)和方法,激發(fā)員工參與精益生產(chǎn)。
為了有效地培訓(xùn)員工,企業(yè)需要制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)員工的工作崗位和職責(zé)而有所不同,培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)該根據(jù)員工的工時(shí)間和工作安排而有所不同,培訓(xùn)方式應(yīng)該根據(jù)員工的學(xué)習(xí)方式和接受能力而有所不同。
在培訓(xùn)員工時(shí),企業(yè)需要考慮以下幾點(diǎn):
(1)培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該與員工的工作和職責(zé)相關(guān),包括精益生產(chǎn)的哲學(xué)、方法、技術(shù)和工具等。
(2)培訓(xùn)時(shí)間:培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)該充分考慮員工的工作時(shí)間和工作安排,避免影響員工的工作和生產(chǎn)。
(3)培訓(xùn)方式:培訓(xùn)方式應(yīng)該根據(jù)員工的學(xué)習(xí)方式和接受能力而有所不同,包括課堂講授、案例分析、實(shí)踐操作等。
(4)培訓(xùn)效果評估:企業(yè)需要定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,了解員工掌握精益生產(chǎn)的情況,并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
通過有效的培訓(xùn),可以使員工更好地理解和應(yīng)用精益生產(chǎn)的方法和技術(shù),從而提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,為企業(yè)帶來長期利益。
3、價(jià)值流分析:對生產(chǎn)過程進(jìn)行價(jià)值流分析,確定價(jià)值流和非價(jià)值流,并消除非價(jià)值流。
精益生產(chǎn)的價(jià)值流分析是一種用于識別和消除浪費(fèi)的方法,其核心思想是通過消除不增加價(jià)值的活動(dòng)來優(yōu)化流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,降低成本,從而提升企業(yè)的競爭力。
價(jià)值流分析包括以下幾個(gè)步驟:
(1)繪制價(jià)值流圖:首先,對企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值流圖繪制,該圖包括從原材料采購到產(chǎn)品交付給客戶的所有流程,包括增值和非增值活動(dòng)。這個(gè)過程需要深入了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,包括各個(gè)工序、時(shí)間、人力和物力等信息。
(2)分析價(jià)值流圖:通過對價(jià)值流圖的詳細(xì)分析,找出哪些環(huán)節(jié)是增加價(jià)值的,哪些環(huán)節(jié)是不增加價(jià)值的。通過對比各個(gè)工序的耗時(shí)和人力成本,找出哪些環(huán)節(jié)存在浪費(fèi)和效率低下的問題。
(3)制定改進(jìn)計(jì)劃:根據(jù)價(jià)值流圖的分析結(jié)果,制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。改進(jìn)計(jì)劃應(yīng)該包括改進(jìn)的目標(biāo)、措施、時(shí)間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。
(4)實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃:按照改進(jìn)計(jì)劃,對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化,消除浪費(fèi)和效率低下的環(huán)節(jié),優(yōu)化生產(chǎn)流程。
(5)監(jiān)控和評估:在實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃后,需要對生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)控和評估,以確保改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施效果。如果存在問題,需要重新進(jìn)行價(jià)值流分析,并制定新的改進(jìn)計(jì)劃。
通過價(jià)值流分析,企業(yè)可以識別并消除生產(chǎn)流程中的浪費(fèi)環(huán)節(jié),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高企業(yè)的競爭力。同時(shí),該方法還可以幫助企業(yè)更好地了解客戶需求和市場趨勢,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供有力支持。
4、改進(jìn)流程:通過Kaizen、Kanban和5S等方法,改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
為了改進(jìn)流程,企業(yè)需要了解現(xiàn)有的生產(chǎn)流程和價(jià)值流圖,找出哪些環(huán)節(jié)是增加價(jià)值的,哪些環(huán)節(jié)是不增加價(jià)值的。然后,根據(jù)價(jià)值流圖的分析結(jié)果,制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃,包括改進(jìn)的目標(biāo)、措施、時(shí)間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。
在改進(jìn)流程時(shí),企業(yè)可以考慮以下幾個(gè)方面:
(1)優(yōu)化生產(chǎn)流程:分析現(xiàn)有的生產(chǎn)流程,找出存在浪費(fèi)和效率低下的環(huán)節(jié),并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行優(yōu)化。例如,通過合并工序、簡化操作、優(yōu)化設(shè)備布局等措施來提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
(2)采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù):引入先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),例如自動(dòng)化、智能化設(shè)備,機(jī)器人等,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。
(3)提高員工技能和素質(zhì):對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,提高員工的技能和素質(zhì),使其能夠更好地掌握精益生產(chǎn)的方法和技術(shù),從而提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
(4)引入精益生產(chǎn)工具:采用精益生產(chǎn)的工具和方法,例如5S、Kaizen、Kanban等,對生產(chǎn)流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
(5)建立精益生產(chǎn)文化:通過建立精益生產(chǎn)文化,激發(fā)員工的積極性和參與度,使其能夠更好地支持和參與精益生產(chǎn)的改進(jìn)工作。
通過以上措施的改進(jìn),可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,降低成本,滿足客戶需求,提高企業(yè)的競爭力。同時(shí),也可以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、持續(xù)改進(jìn):不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,以滿足客戶需求。
為了實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),企業(yè)需要建立一套完善的改進(jìn)機(jī)制,包括以下幾個(gè)方面:
(1)建立改進(jìn)文化:企業(yè)需要建立一種積極的改進(jìn)文化,鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)意見和建議,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。
(2)制定改進(jìn)計(jì)劃:根據(jù)市場需求和企業(yè)的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃,包括改進(jìn)的目標(biāo)、措施、時(shí)間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。
(3)實(shí)施改進(jìn)措施:按照改進(jìn)計(jì)劃,采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn),例如引入新的生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高員工技能和素質(zhì)等。
(4)監(jiān)控和評估:在實(shí)施改進(jìn)措施后,需要對生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)控和評估,了解改進(jìn)措施的實(shí)施效果,如果存在問題,需要重新制定改進(jìn)計(jì)劃。
(5)反饋和持續(xù)改進(jìn):在監(jiān)控和評估的基礎(chǔ)上,將改進(jìn)成果反饋給相關(guān)部門和人員,以便在下一次改進(jìn)中進(jìn)行參考和借鑒,從而實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
通過以上措施的建立和實(shí)踐,可以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo),提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,降低成本,提高企業(yè)的競爭力。同時(shí),也可以促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。
6、采用生產(chǎn)線組織形式:將生產(chǎn)過程劃分為多個(gè)環(huán)節(jié),組織成生產(chǎn)線,可以減少生產(chǎn)過程中的等待時(shí)間和物料傳輸時(shí)間,提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。
在采用生產(chǎn)線組織形式時(shí),企業(yè)需要考慮以下幾個(gè)方面:
(1)流程設(shè)計(jì):根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)和生產(chǎn)流程,設(shè)計(jì)合適的生產(chǎn)線組織形式,包括生產(chǎn)流程的劃分、設(shè)備的選擇和布局等。
(2)設(shè)備布局:根據(jù)生產(chǎn)線的需要,合理布局設(shè)備,使得設(shè)備之間能夠相互銜接,減少物料的傳輸時(shí)間和等待時(shí)間。
(3)專業(yè)人員培訓(xùn):生產(chǎn)線組織形式需要專業(yè)的人員進(jìn)行操作和維護(hù),因此需要對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育。
(4)流程優(yōu)化:在生產(chǎn)線運(yùn)行過程中,需要不斷對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),消除浪費(fèi)和效率低下的環(huán)節(jié),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。
通過采用生產(chǎn)線組織形式,可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,降低成本,滿足客戶需求。同時(shí),也可以促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)管理水平的提升,提高企業(yè)的競爭力。
7、精細(xì)化管理:在生產(chǎn)過程中實(shí)施細(xì)致化管理,減少不必要的浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
在精細(xì)化管理中,企業(yè)需要考慮以下幾個(gè)方面:
(1)流程優(yōu)化:對生產(chǎn)流程進(jìn)行精細(xì)的優(yōu)化,包括每個(gè)環(huán)節(jié)的作業(yè)方式、時(shí)間、人力和物力的分配等,從而消除浪費(fèi)和效率低下的環(huán)節(jié)。
(2)質(zhì)量管控:在生產(chǎn)過程中實(shí)施細(xì)致的質(zhì)量管控,包括原材料的檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程的控制和成品的檢驗(yàn)等,從而降低不良品率和退貨率。
(3)人員管理:通過細(xì)致的人員管理,包括崗位分工、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)等,提高員工的工作效率和技能水平。
(4)物料管理:對物料進(jìn)行細(xì)致的管理,包括物料的存儲、配送和利用等,從而減少物料的浪費(fèi)和降低庫存成本。
(5)設(shè)備維護(hù):對設(shè)備進(jìn)行細(xì)致的維護(hù)和保養(yǎng),包括定期檢查、維修和更換等,從而減少設(shè)備故障率和維修成本。
通過精細(xì)化管理,可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,降低成本,滿足客戶需求。同時(shí),也可以促進(jìn)企業(yè)的管理水平提升,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。
關(guān)于精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別在企業(yè)生產(chǎn)管理活動(dòng)中,很多人都沒有真正弄明白兩者的不同之處在哪里??梢院苊鞔_區(qū)分的人并不多。就此為幫助大家理解精細(xì)化和精益化管理的區(qū)別,總結(jié)了以下內(nèi)容,希望對大家有所幫助。
首先我們看這樣一個(gè)例子,國家電網(wǎng)公司劉振亞總經(jīng)理在2008年工作會議上的報(bào)告中將“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略中的“四化”表述為“著力推進(jìn)公司集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”。
劉振亞總經(jīng)理在報(bào)告中對精細(xì)化與精益化的關(guān)系進(jìn)行過這樣闡述:“精益化管理是對精細(xì)化管理的提升,更加注重結(jié)果和成效”。在企業(yè)生產(chǎn)鍋里中精益化不僅僅是對精細(xì)化升級,而是讓管理改進(jìn)有了戰(zhàn)略方向,有了指導(dǎo)思想和靈魂,并有經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證過的系統(tǒng)方法和工具。
精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別
精細(xì)化管理
雖然從字面上精細(xì)化管理與精益化管理僅僅是一字之差,但是其意義卻有著很大的不同。字面看,精者,去粗也,精密也,精良也,取其精華;細(xì)者,入微也,詳細(xì)也,細(xì)致也,注重細(xì)節(jié);益者,更加也,利益也,效益也,精益求精。
精細(xì)化管理就是摒棄過去傳統(tǒng)的粗放式管理模式,將具體、明確的量化標(biāo)準(zhǔn)滲透到生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。精細(xì)化管理最基本的特征就是重過程、重細(xì)節(jié),更加注重每一件事、每一個(gè)細(xì)節(jié)。
精益化管理
精益化管理中的“精”體現(xiàn)在質(zhì)量上,追求“盡善盡美”、“精益求精”;“益”體現(xiàn)在成本上,表示少投入、少消耗資源,尤其是要減少不可再生資源的投入和耗費(fèi),多產(chǎn)出效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。
精益化管理核心就是要以最小的投入,取得最大的產(chǎn)出,并用最快的速度設(shè)計(jì)生產(chǎn)出來,以最低的成本、合理的價(jià)格,以明顯的競爭優(yōu)勢,全面、靈活、優(yōu)質(zhì)、高效的為用戶提供滿意的服務(wù),把最終成果落實(shí)到效益上。這里的效益不只是經(jīng)濟(jì)效益,更包括社會效益;不只是眼前利益,更包括長遠(yuǎn)利益。
實(shí)施“精益化管理”對工業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)都有非常重要的意義來也為企業(yè)帶來很大的幫助,之所以這樣說是因?yàn)樗暮诵睦砟罹褪亲非蟆芭οa(chǎn)管理過程中的無效勞動(dòng),從而獲得最大的長遠(yuǎn)利益”。
精益化管理是在精細(xì)化管理基礎(chǔ)之上,更深層次的追求規(guī)范化、程序化和數(shù)據(jù)化管理,落實(shí)效益中心的一種管理新境界。實(shí)施精益化管理,應(yīng)地制宜,根據(jù)不同企業(yè)制定適合的精益推行方式,切不可簡單照搬其他企業(yè)或國外成功企業(yè)實(shí)施精益化的具體做法,不同行業(yè)企業(yè)推行精益化管理,必須結(jié)合自身行業(yè)實(shí)際和企業(yè)實(shí)際,對精益管理深入研究、實(shí)踐,形成一套系統(tǒng)的更加適合行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的精益方法。
綜上,可以看出精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別并不僅僅體現(xiàn)在表層的一字之差,兩者富含的意義大有不同,當(dāng)我們企業(yè)在實(shí)施精益化管理時(shí)千萬不要把它誤認(rèn)為時(shí)精細(xì)化管理了。只有真正理解了精益化管理的內(nèi)涵才能運(yùn)用精益思想有效實(shí)施精益變革。
在ACCA考試中,AA科目里的審計(jì)一向都是比較難學(xué)的知識點(diǎn)之一,基本上只要理解好審計(jì)的邏輯,一般都可以順利通關(guān)。下面,會計(jì)網(wǎng)就跟大家著重梳理下關(guān)于AA科目中的重難點(diǎn)內(nèi)容,希望有所幫助。
首先,我們要了解審計(jì)這個(gè)過程的內(nèi)在邏輯。
Aditor為什么要審計(jì)(Why)?
審計(jì)什么內(nèi)容(What)?
怎樣審計(jì)(How)?
公司在經(jīng)營過程中,會存在各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)-Risk;這些風(fēng)險(xiǎn)會對公司經(jīng)營造成不好的影響-Consequence;公司為了降低這些風(fēng)險(xiǎn),會設(shè)置內(nèi)控-Internal control;審計(jì)人員在審計(jì)客戶公司時(shí),首先會對客戶公司的內(nèi)控系統(tǒng)進(jìn)行測試看是否有效-TOC;如果TOC結(jié)果很差,審計(jì)人員就會認(rèn)為客戶公司的內(nèi)控薄弱,需要進(jìn)一步執(zhí)行實(shí)質(zhì)性審計(jì)程序-SP。
在AA中,我們學(xué)習(xí)六個(gè)Cycle:Purchase Cycle; Sales Cycle;Inventory Cycle; Wage Cycle; Cash &Bank Cycle; PPE Cycle. 這六個(gè)Cycle就包括了公司六大方面的業(yè)務(wù)。我們AA的微講堂將會帶領(lǐng)大家按照上面的邏輯將這六個(gè)Cycle進(jìn)行詳細(xì)解析,幫助大家更好地理解審計(jì)這門課程的邏輯。
三大題型
考試中對Cycle的考察集中在主觀題部分,題型可分為三類:
1、站在Auditor的角度上分析公司存在的Risk以及有可能導(dǎo)致的Consequence,并根據(jù)公司的這些缺陷-Deficiencies(Risk和Consequence共同構(gòu)成Deficiencies)來提出建議-Recommendation。這里的提出建議就是讓我們回答,公司針對這些缺陷,應(yīng)該分別采取什么內(nèi)控手段-Internal Control。
2、審計(jì)人員針對題干中描述的公司的IC應(yīng)該采取的TOC。
3、審計(jì)人員針對公司的情況應(yīng)當(dāng)實(shí)行的SP。
Purchase Cycle
首先我們來看Purchase Cycle,公司的采購系統(tǒng),也就是公司在采購原材料時(shí)的流程。2017年12月的考試中就有一道考察purchase cycle的題,我們來看一下考查的形式:
第一小題要求找出并解釋這家公司存在的5個(gè)deficiencies;第二小題要求針對這5個(gè)deficiencies提出內(nèi)控手段;第三小題要求描述審計(jì)師針對公司的IC應(yīng)該采取什么TOC。
下面我們來看Purchase Cycle的具體內(nèi)容。
我們將Purchase Cycle分為五個(gè)環(huán)節(jié):Requisition; Order; Goods received; Invoiced; Recorded & Payment(Payable)。本期微講堂為大家?guī)砬皟蓚€(gè)步驟的內(nèi)容。
1、Requisition,采購申請,這個(gè)環(huán)節(jié)會產(chǎn)生requisition forms-采購申請單。是公司的生產(chǎn)部門按照生產(chǎn)計(jì)劃制定的需求計(jì)劃結(jié)合企業(yè)自身的庫存,來決定采購請求。
2、Order,下訂單。當(dāng)生產(chǎn)部門決定了采購請求之后,就將requisition forms移交給了采購部門,采購部門就會向合法的、經(jīng)過授權(quán)的供應(yīng)商下訂單-Purchase Order(PO)。
這兩個(gè)環(huán)節(jié)都有一個(gè)很大的風(fēng)險(xiǎn):requisition forms和PO有可能是未經(jīng)合理授權(quán)的。這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)有可能導(dǎo)致兩個(gè)部門的員工私自購買公司并不需要的東西,導(dǎo)致公司流出不必要的現(xiàn)金流。
公司為了預(yù)防這種風(fēng)險(xiǎn),會采取對應(yīng)的內(nèi)控手段,比如:
①訂立一套授權(quán)程序和授權(quán)政策來規(guī)定正確的授權(quán)流程。
?、趓equisition forms和PO需要合適的人來授權(quán),這個(gè)合適的人就是指有權(quán)利授權(quán)的人,不僅有職位上的權(quán)利,還要有授權(quán)金額的限制;采購部門不可以接收沒有經(jīng)過授權(quán)的請購單。
?、坌枰跈?quán)人的簽字。審計(jì)人員審計(jì)客戶公司時(shí),在了解這些內(nèi)控手段后就會執(zhí)行TOC來檢測內(nèi)控系統(tǒng)是否有效,分別對應(yīng)上面的三種IC采取以下手段:
檢查客戶公司的授權(quán)程序和授權(quán)政策是否合理;抽取部分采購訂單,檢查是否經(jīng)過合理授權(quán);復(fù)核授權(quán)人的簽字文件。
接下來我們看一下上面提到的那道真題的答案:
紅框里面的答案就是我們今天講到的requisition forms和purchase order的授權(quán)的內(nèi)容,如果大家掌握了這部分,就可以輕松拿下這部分分?jǐn)?shù)。本題包括Deficiency,Control,TOC三部分內(nèi)容,需要特別強(qiáng)調(diào)的是:Deficiency是由Risk和Consequence兩部分構(gòu)成,都需要結(jié)合題目中公司的具體信息來組織答案。
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
大家在備考ACCA過程中,相信很多同學(xué)都會遇到過不少錯(cuò)題、難題的情況,對此,會計(jì)網(wǎng)針對FR科目,整理了大家常遇到的、比較經(jīng)典的易錯(cuò)題,并進(jìn)行相應(yīng)的考點(diǎn)講解。
題目1
1.Which of the following statements relating to intangible assets is true?
A. All intangible assets must be carried at amortised cost or at an impaired amount; they cannot be revalued upwards
B. The development of a new process which is not expected to increase sales revenues may still be recognised as an intangible asset
C. Expenditure on the prototype of a new engine cannot be classified as an intangible asset because the prototype has been assembled and has physical substance
D. Impairment losses for a cash generating unit are first applied to goodwill and then to other intangible assets before being applied to tangible assets
對應(yīng)解析
講這道題的關(guān)鍵在于很多學(xué)生會對第2點(diǎn)產(chǎn)生疑惑,所以老師想在這里再次和大家確認(rèn)一下。
這道題題干問的是下列關(guān)于無形資產(chǎn)的說法哪個(gè)是正確的?
A所有無形資產(chǎn)必須按攤余成本或減值金額列賬; 他們不能重估,價(jià)值不能增加。這句話是錯(cuò)誤的,首先不確定使用壽命的無形資產(chǎn)是不攤銷的,其次確定使用壽命的無形資產(chǎn)也是可以重估增值的。所以A錯(cuò)誤。
B預(yù)計(jì)不會增加銷售收入的新流程的開發(fā)仍可被視為無形資產(chǎn),也是有可能削減成本的,節(jié)約成本也相當(dāng)于在帶來經(jīng)濟(jì)利益。B正確。
C新發(fā)動(dòng)機(jī)原型的支出不能歸類為無形資產(chǎn),這個(gè)說法是錯(cuò)誤的,新發(fā)動(dòng)機(jī)原型的支出是可以被歸類為無形資產(chǎn)的。
D CGU減值損失首先應(yīng)用于goodwill,然后應(yīng)用于其他無形資產(chǎn),然后再應(yīng)用于有形資產(chǎn)。這句話是錯(cuò)誤的,正確的應(yīng)該是減值損失的分配是先分配給明顯有減值跡象的個(gè)體,再給goodwill,再給non current asset。所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。注意減值這條準(zhǔn)則針對的是non current asset,一般長期資產(chǎn),不是current asset。
題目2
2.To which of the following items does IAS 41 Agriculture apply?
(i)A change in the fair value of a herd of farm animals relating to the unit price of the animals
(ii) Logs held in a wood yard
(iii) Farm land which is used for growing vegetables
(iv) The cost of developing a new type of crop seed
which is resistant to tropical diseases
A All four
B (i) only
C (i) and (ii) only
D (ii) and (iii) only
對應(yīng)解析
(i) 農(nóng)場的牲畜的價(jià)值用公允價(jià)值表示,這屬于準(zhǔn)則規(guī)定,這是對的。(ii) 堆木廠的原木已經(jīng)是產(chǎn)成品,harvest收割之后的產(chǎn)品要從IAS41轉(zhuǎn)入存貨計(jì)量。
(iii) 生產(chǎn)蔬菜的土地不能歸集在農(nóng)業(yè)中,因?yàn)橥恋厥枪潭ㄙY產(chǎn)。(iv) 這里開發(fā)一款可以抵抗病蟲害的新的種子,要?dú)w屬于無形資產(chǎn)。
因此這道題選擇B選項(xiàng)。
題目3
3.Wilmslow acquired 80% of the equity shares of Zeta on 1 April 2014 when Zeta’s retained earnings were $200,000. During the year ended 31 March 2015, Zeta purchased goods from Wilmslow totalling $320,000. At 31 March 2015, one quarter of these goods were still in the inventory of Zeta. Wilmslow applies a mark-up on cost of 25% to all of its sales.
At 31 March 2015, the retained earnings of Wilmslow and Zeta were $450,000 and $340,000 respectively.
What would be the amount of retained earnings in Wilmslow’s consolidated statement of financial position as at 31 March 2015?
A $706,000
B $542,000
C $498,000
D $546,000
對應(yīng)解析
這里求的是合并報(bào)表中留存收益是多少。
合并報(bào)表中的留存收益是通過母公司從出生到現(xiàn)在所有的累積收益加上子公司納入合并之后產(chǎn)生的歸屬于母公司的收益。
收購當(dāng)天子公司的retained earning是200,000,年末是340,000,說明今年賺的錢是140,000,這個(gè)140,000分給group是140,000*80%=112,000
再看內(nèi)部交易:母公司賣給子公司的產(chǎn)品中還有1/4留在倉庫里面,所以有1/4的未實(shí)現(xiàn)的利潤要減去,這里是1/4*[320,000-(320,000./(1+25%)]=16,000 這里的未實(shí)現(xiàn)利潤是歸于母公司,并且注意這是母公司賣給子公司,所以不用再在NCI中分。
所以這道題選擇D選項(xiàng)。
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
相信各位ACCA考生在平時(shí)的做題以及上課過程中都已經(jīng)接觸到了與SOPL和SOFP相關(guān)的一些知識。SOPL和SOFP都是ACCA(AB)科目中比較重點(diǎn)的內(nèi)容,今天會計(jì)網(wǎng)給大家整理了與SOFP和SOPL相聯(lián)系的知識點(diǎn)。
SOFP介紹
首先我們來看一下資產(chǎn)負(fù)債表。它的英文名稱叫做Statement of financial position, 簡稱SOFP。曾用名是Balance sheet,簡稱B/S。資產(chǎn)負(fù)債表其強(qiáng)調(diào)的是時(shí)點(diǎn)的概念,也就是at a particular date。它看的是截止到這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上的asset、liability以及equity的狀況是怎樣的。
所謂的資產(chǎn)負(fù)債表觀指的是 Asset=Liability+Equity。
Asset分為Non current asset 和Current asset。Non current asset是指不能在1年或者超過1年的1個(gè)營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。典型的Non current asset有:Property, plant and equipment; Current asset是指企業(yè)可以在1年或者超過1年的1個(gè)營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者運(yùn)用的資產(chǎn)。常見的Current asset有:Inventory; Trade receivables; Cash and cash equivalents. Share capital以及Retained earning是屬于Equity中的。
Liability也是分為Non current liability和Current liability的。Non current liability非流動(dòng)負(fù)債又稱為長期負(fù)債。是指償還期在1年以上的債務(wù)。比如:Long-term borrowing; Current liability流動(dòng)負(fù)債是指在1年或者1年以內(nèi)的1個(gè)營業(yè)周期內(nèi)償還的債務(wù)。比如:Trade payable; Short term borrowing.
站在AB科目的角度上,對于資產(chǎn)負(fù)債表這里,我們還涉及一個(gè)公式:Working capital營運(yùn)資本=current asset-current liability
SOPL介紹
接下來,我們再來看下利潤表。它的英文名稱叫做Statement of profit or loss 簡稱SOPL。它也可以叫做 income statement, 它是反映企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)(月份、年度) 經(jīng)營成果(利潤或虧損) 的報(bào)表。
在學(xué)習(xí)AB科目的時(shí)候,我們也要簡單的知道哪些是屬于SOPL中的。
比如 Revenue/sales/turnover; Cost of sales; Gross profit; Expense......這些都是屬于SOPL中的。所以考試的時(shí)候一定要判斷出來,哪些是屬于SOFP,哪些是屬于SOPL的。
相信大家在做題的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)了,有的題目會說高估期末存貨對profit有什么影響?這是由于一個(gè)公式得來的。
Opening inventory + purchase - cost of sales = Closing inventory
如果高估期末存貨,那么就相當(dāng)于低估了cost of sales。那么根據(jù)SOPL的格式。Revenue-cost of sales=gross profit,所以低估cost of sales就相當(dāng)于高估了profit。所以才是高估期末存貨相當(dāng)于高估了gross profit。
好啦,本期的知識點(diǎn)就到這里結(jié)束了,我們下期再見。
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在ACCA考試中,F(xiàn)R考試科目兩道報(bào)表題依舊是ACCA重難點(diǎn)題目,即使考生通過聽課、做題進(jìn)行學(xué)習(xí),但還是有很多人理解不了這考點(diǎn)知識。對此,會計(jì)網(wǎng)今天就為大家著重詳細(xì)講解一下關(guān)于合并報(bào)表Goodwill的計(jì)算問題。
考點(diǎn)一:Fair value of consideration
指的是母公司為了收購子公司所有要付出的consideration(對價(jià))的公允價(jià)值,而consideration在FR考試中出現(xiàn)過五種形式,一般來說一道題中會出現(xiàn)兩到三種。
1. 以cash的形式收購。
這種情況下cash的數(shù)額直接作為fair value of consideration 。
2. 以shares的形式收購。
要注意的是,母公司用來收購子公司的shares不是已有的,而是新增發(fā)出來的,很多考題中會說“the share exchange has not been recorded”, 意思是需要考生自己在最后的報(bào)表中加上這新增的股票帶來的share capital 和share premium.
3. 以debts的形式收購。
母公司向子公司的原股東免費(fèi)發(fā)行debts以此來收購其手中的股票。
4. 以deferred consideration的形式收購。
deferred consideration(遞延對價(jià))需注意的問題是要做折現(xiàn)。
5. 以contingent consideration 的形式收購。
這一類對價(jià)處理起來非常簡單,題目會告訴你一個(gè)Fair value,考生直接使用即可。
注意:所有的對價(jià)都是母公司給子公司原股東的,因此這些對價(jià)不會出現(xiàn)在子公司的報(bào)表上。
我們來看一道歷年真題:
“On 1 October 2012, Paradigm acquired 75% of Strata’s equity shares by means of a share exchange of two new shares in Paradigm for every five acquired shares in Strata. In addition, Paradigm issued to the shareholders of Strata a $100 10% loan note for every 1,000 shares it acquired in Strata. Paradigm has not recorded any of the purchase consideration, although it does have other 10% loan notes already in issue. The market value of Paradigm’s shares at 1 October 2012 was $2 each.”
計(jì)算一下Fair value of consideration。
寫成分錄:
Dr Investment in Subsidiary 13,500
Cr Share capital 6,000
Share premium 6,000
Loan note 1,500
考點(diǎn)二:Fair value of Non-controlling interest
FR考試中Fair value of Non-controlling interest出現(xiàn)過三種考試形式:
1.題目直接告訴Fair value;
2.要求考生按照NCI所持有的股票數(shù)量乘以股價(jià)計(jì)算;
3.要求考生按照NCI占子公司Net asset(凈資產(chǎn))的比例來計(jì)算。
(其中考官表示在大題中不考查第3種形式。)
考點(diǎn)三:Fair value of Net asset of Subsidiary
第一步,確定Carrying amount of Net asset, 也就是Carrying amount of Equity。
Equity的構(gòu)成部分主要有Share capital/Retained earnings/Revaluation surplus…看題目具體科目。需要強(qiáng)調(diào)的是,我們需要的數(shù)字一定都是在acquisition date(收購日)。
第二步,找出子公司凈資產(chǎn)的Fair value 和Carrying amount 的差異并調(diào)整。
一般題目會直接告訴Fair value超過或者低于Carrying amount多少。
在一些特殊題目中,子公司可能會被新確認(rèn)某個(gè)資產(chǎn)或者負(fù)債,從而影響其Fair value。
來看這道歷年真題
“At the date of acquisition, the fair values of Greca’s assets were equal to their carrying amounts with the exception of two items:
– An item of plant had a fair value of $1·8 million above its carrying amount. The remaining life of the plant at the date of acquisition was three years. Depreciation is charged to cost of sales.
– Greca had a contingent liability which Viagem estimated to have a fair value of $450,000. This has not changed as at 30 September 2012.
Greca has not incorporated these fair value changes into its financial statements.”
計(jì)算一下Fair value adjustment:
好了,梳理完這三個(gè)考點(diǎn),你能解鎖Goodwill了嗎,趕快自己練習(xí)起來吧!
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
學(xué)金融學(xué)考注冊會計(jì)師較容易。金融學(xué)專業(yè)的考生考注會相對簡單一點(diǎn),因?yàn)樽c金融專業(yè)兩者屬于不同的領(lǐng)域,但兩者間的一些知識和內(nèi)容都是關(guān)聯(lián)的,比如會計(jì)專業(yè)知識和財(cái)務(wù)管理知識等,所以,學(xué)金融學(xué)的考生在報(bào)考注會時(shí),是有一定的優(yōu)勢的。
注冊會計(jì)師考試合格標(biāo)準(zhǔn)
注冊會計(jì)師考試專業(yè)階段共有六個(gè)考試科目,合格標(biāo)準(zhǔn)分別是《會計(jì)》60分、《財(cái)務(wù)成本管理》60分、《審計(jì)》60分、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》60分、《經(jīng)濟(jì)法》和《稅法》60分。
注冊會計(jì)師綜合階段考試中,《職業(yè)能力綜合測試》(試卷一、二)每卷考試的總分為50分,兩卷合起來60分為合格分?jǐn)?shù),意味考試通過。
注冊會計(jì)師可以做哪些工作
會計(jì):不管是什么類型的企業(yè),都需要專業(yè)的會計(jì),尤其是大中型企業(yè),需要高級別的注冊會計(jì)師,注冊會計(jì)師在大中型企業(yè)當(dāng)中的主要作用是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表制作、財(cái)務(wù)匯總、社保處理等等。
審計(jì):有一些律師事務(wù)所、財(cái)政部門以及會計(jì)事務(wù)所等等都需要專業(yè)的審計(jì)人員,同時(shí)審計(jì)工作也在注冊會計(jì)師的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi),主要是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)、審計(jì)報(bào)表的制作等等。
金融:會計(jì)師的日常工作和金融、稅務(wù)以及證券等等都是密切相關(guān)的。所以注冊會計(jì)師可以在金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)以及證券公司等工作崗位工作,主要是負(fù)責(zé)報(bào)表制作、提供金融方面的服務(wù)咨詢、提供金融方面的法律咨詢等等。
注冊會計(jì)師發(fā)展前景
注冊會計(jì)師的發(fā)展前景非常不錯(cuò),凡是涉及到經(jīng)濟(jì)、金融以及審計(jì)等方面的工作,注冊會計(jì)師都可以任職。注冊會計(jì)師的就業(yè)范圍廣泛,選擇性強(qiáng)以及薪資水平相對比較穩(wěn)定。
在當(dāng)今競爭激烈的職場環(huán)境中,擁有專業(yè)的技能和資格證書無疑是為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展增添有力砝碼。而稅務(wù)師資格證,作為財(cái)稅領(lǐng)域極具含金量的證書之一,正吸引著越來越多的人投身于備考的行列。對于志在2025年通過稅務(wù)師考試的同學(xué)們來說,2025稅務(wù)師精講班將是你們備考路上的得力助手。
2025稅務(wù)師精講班匯聚了業(yè)內(nèi)頂尖的師資力量,他們擁有深厚的專業(yè)知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。老師們會對稅務(wù)師考試的各個(gè)科目進(jìn)行全面且細(xì)致的講解,無論是復(fù)雜的稅法知識,還是精細(xì)的財(cái)務(wù)與會計(jì)要點(diǎn),亦或是涉稅服務(wù)相關(guān)法律的條文解讀,都能以通俗易懂的方式呈現(xiàn)給同學(xué)們,讓大家輕松理解并掌握其中的精髓。在精講班中,不僅僅是知識的傳授,更是學(xué)習(xí)方法和技巧的傾囊相授。老師們會根據(jù)稅務(wù)師考試的命題規(guī)律和特點(diǎn),為同學(xué)們制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,幫助大家高效利用有限的學(xué)習(xí)時(shí)間,避免盲目備考,少走彎路。
對于那些在報(bào)班與否之間猶豫不決的同學(xué),我們的在線咨詢老師隨時(shí)準(zhǔn)備為大家答疑解惑。同學(xué)們可以向老師詳細(xì)詢問關(guān)于精講班的課程設(shè)置、授課方式、師資配備等方面的問題,老師們會根據(jù)每個(gè)人的不同情況給出專業(yè)的指導(dǎo)和建議。比如,對于在職備考時(shí)間緊張的同學(xué),老師會推薦適合的課程套餐和學(xué)習(xí)時(shí)間安排;對于基礎(chǔ)薄弱的同學(xué),老師會建議從哪些基礎(chǔ)知識點(diǎn)開始著重學(xué)習(xí),如何逐步提升自己的能力。而且,老師們還會根據(jù)各位同學(xué)的具體情況,提供豐富的2025稅務(wù)師備考資料支持,這些資料都是經(jīng)過精心整理和篩選的,具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性,能夠幫助同學(xué)們更好地鞏固所學(xué)知識,加深對重點(diǎn)難點(diǎn)的理解。
同學(xué)們,時(shí)間是寶貴的,稅務(wù)師考試的機(jī)會一年只有一次。一旦錯(cuò)過,就需要再等一年,這不僅會浪費(fèi)大家的時(shí)間和精力,還可能會影響到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。所以,一定要好好珍惜當(dāng)下的學(xué)習(xí)時(shí)間,積極投身到備考中。選擇2025稅務(wù)師精講班,就是選擇了一條更加高效、便捷的備考之路。讓我們在老師的帶領(lǐng)下,努力學(xué)習(xí),不辜負(fù)這大好時(shí)光,向著稅務(wù)師的目標(biāo)奮勇前行,為自己的未來開啟一扇充滿機(jī)遇的大門。
學(xué)CPA注冊會計(jì)師還是比較好的,近年來,報(bào)考CPA的人數(shù)逐漸增多,許多非財(cái)會專業(yè)的人士也報(bào)考了CPA,CPA是財(cái)會行業(yè)的頂尖證書其含金量肯定不言而喻的。
雖然我國目前的會計(jì)從業(yè)人員已經(jīng)有2000多萬了,并且在我國CPA注冊會員人數(shù)只有30萬左右,由于CPA人才屬于高端財(cái)務(wù)人才,在我國還是相當(dāng)稀缺的。
CPA作為財(cái)會領(lǐng)域的黃金證書,其作用不僅體現(xiàn)在它本身對于財(cái)會領(lǐng)域的重要性,而且它能夠給持證人帶來更專業(yè)財(cái)會知識,以及更高的職場臺階。
如果你是985、211的本科研究生,cpa對你是錦上添花;
如果你是一本的本科或者研究生,cpa對你是如虎添翼;
如果上面哪些你都不是,還想從事會計(jì)或者審計(jì)工作,那么cpa對你就是雪中送炭。
CPA是國內(nèi)財(cái)經(jīng)類證書中最頂尖的資格證書,并且也是會計(jì)師行業(yè)的執(zhí)業(yè)必備證書,事務(wù)所中高層從業(yè)人員的必備證書。另外,它是我國唯一擁有簽字權(quán)的證書,所以CPA的考試難度也是比較高的。
CPA是屬于財(cái)會界的黃金職業(yè)證書,就業(yè)范圍也非常廣泛,在許許多多的行業(yè)都受到青睞,所以在就業(yè)選擇方面是基本不設(shè)限的金融,審計(jì),事業(yè)單位,教育行業(yè)等等都需要有財(cái)會人員。CPA更像是一個(gè)財(cái)務(wù)人員的分水嶺,是你擁有上升能力的最好證明,也是你后續(xù)在競爭中的必備條件。在事務(wù)所中工作只有擁有了CPA,才可以勝任項(xiàng)目經(jīng)理,只有擁有審計(jì)簽字權(quán),才能夠晉升成為合伙人。同樣的在企業(yè)中,如果想要上升到管理層。CPA也是一個(gè)必不可少的條件,CPA作為國內(nèi)頂尖的財(cái)會類證書。它所能夠帶來的好處,以及對你個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展是非常大的,所以考取CPA是能夠?qū)崒?shí)在在地為您帶來福利和機(jī)遇的。
倘若是在體制內(nèi)的話,那么考取CPA是能夠直接帶來物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的,在部分地方政府是對CPA有財(cái)政補(bǔ)貼,部分單位也是有證書補(bǔ)貼的。
注冊會計(jì)師學(xué)霸備考經(jīng)驗(yàn):1、制定好合理的備考計(jì)劃,提高學(xué)習(xí)效率。2、跟隨網(wǎng)課復(fù)習(xí),提高自身的聽課質(zhì)量。3、保持良好的心態(tài),做到心態(tài)調(diào)整與堅(jiān)持下去的決心。
注冊會計(jì)師考試題型
專業(yè)階段考試題型主要分為三類(2023年注冊會計(jì)師考試題型暫未公布,考生可先參考2022年考試題型。):
?。ㄒ唬┻x擇題,重點(diǎn)考察考生的知識理解能力。
(二)簡答(分析)題、計(jì)算(分析)題,重點(diǎn)考察考生的基本應(yīng)用能力。
?。ㄈ┚C合題、案例分析題,重點(diǎn)考察考生的綜合運(yùn)用能力。
注會綜合階段考試的題型為綜合案例分析。
注會考試科目需要幾年內(nèi)通過?
注會考試專業(yè)階段共有6個(gè)科目,也就是上面科目搭配中提到的會計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、稅法、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略,專業(yè)階段的考試科目需要考生們在連續(xù)5個(gè)年度內(nèi)通過。通過專業(yè)階段后,符合報(bào)考條件即可參加綜合階段的考試,綜合階段則無具體的年限要求。
注冊會計(jì)師待遇
1、四大會計(jì)事務(wù)所:
能夠進(jìn)入四大會計(jì)事務(wù)所,是很多注冊會計(jì)師的夢想。實(shí)習(xí)生的薪資可達(dá)到每年10萬,普通員工的薪資為每年13萬到16萬,財(cái)務(wù)經(jīng)理的薪資每年30萬到40萬。
2、國有企業(yè):
國有企業(yè)的注冊會計(jì)師薪資水平一般,但福利政策非常不錯(cuò),國有企業(yè)的注冊會計(jì)師,每年的薪資在8~10萬元左右。是可以獲得技能補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等等。
3、普通會計(jì)事務(wù)所:
在普通會計(jì)事務(wù)所工作,年薪在15萬到25萬左右,應(yīng)屆的畢業(yè)生,薪資水平可能偏低一些,年薪在10萬元左右。
大一學(xué)注冊會計(jì)師的難度是很大的,注冊會計(jì)師考試是我國目前會計(jì)及相關(guān)行業(yè)的考試中最難的,而且大一學(xué)生是沒有考試報(bào)名資格的,其不具備相應(yīng)的學(xué)歷條件。不建議學(xué)生從大一就開始注冊會計(jì)師考試的學(xué)習(xí),因?yàn)榇笠浑A段還有很多專業(yè)方面的任務(wù)需要完成,同學(xué)們無法合理的規(guī)劃時(shí)間進(jìn)行備考,而且注冊會計(jì)師考試周期長,太早開始備考會忘了前期學(xué)到的知識點(diǎn)。建議在校生可以在大三開始備考,其備考時(shí)間也會比較充足,大家可以抓住這個(gè)機(jī)會。
注冊會計(jì)師哪科最難
一般來說,在注冊會計(jì)師所有考試科目中,《會計(jì)》這個(gè)科目的難度最大。《會計(jì)》科目是所有科目的基礎(chǔ),內(nèi)容比較豐富,考生需要關(guān)注的知識點(diǎn)是非常多的,不僅有記憶的部分還有很多需要理解的部分,考生在備考中壓力比較大。但是會計(jì)科目也是講究技巧的,建議大家可以將會計(jì)科目和有關(guān)聯(lián)的科目放在一起進(jìn)行備考,這樣在學(xué)習(xí)過程中會比較的流暢一些,很多知識點(diǎn)之間是可以互相轉(zhuǎn)化的,也能夠一定程度上節(jié)省時(shí)間。
注冊會計(jì)師報(bào)考條件
1、申請參加注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試的人員,需具有完全民事行為能力;同時(shí)具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。
2、申請參加注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試綜合階段考試的人員,需具有完全民事行為能力;同時(shí)已取得注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。
但若有下列任一情形的人員,不得報(bào)名參加注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試:
?。?)因被吊銷注冊會計(jì)師證書,自處罰決定之日起至申請報(bào)名之日止不滿5年者;
?。?)以前年度參加注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試因違規(guī)而受到禁考處理期限未滿者;
(3)已經(jīng)取得全科合格者。
注冊會計(jì)師考試科目
注冊會計(jì)師分為專業(yè)階段和綜合階段進(jìn)行,專業(yè)階段考試科目有六門:《會計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》。專業(yè)階段考試報(bào)名人員可以同時(shí)報(bào)考6個(gè)科目,也可以選擇報(bào)考部分科目。綜合階段考試科目為《職業(yè)能力綜合測試(試卷一、試卷二)》。
拼命學(xué)注冊會計(jì)師至少需要兩年可以通過注冊會計(jì)專業(yè)階段和綜合階段的全部考試。根據(jù)中注協(xié)考試規(guī)定,專業(yè)階段考試成績有效期為五年,即考生從通過的第一門科目的考試開始算起,五年內(nèi)應(yīng)完成專業(yè)階段剩余科目的考試。因此,考生可以一年內(nèi)考過專業(yè)階段六門科目,但注冊會計(jì)師證書需要在專業(yè)階段所有科目考試合格并通過綜合階段考試后才可取得,因此至少需要兩年才能全部考過注冊會計(jì)師。考生通過了專業(yè)階段和綜合階段之后,才能取得全科合格證,進(jìn)而申請注冊會計(jì)師非執(zhí)業(yè)會員。
注冊會計(jì)師考試分為兩個(gè)階段的考試,包括專業(yè)階段考試和綜合階段考試。注冊會計(jì)師專業(yè)階段考試包括《會計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》和《稅法》六個(gè)科目,專業(yè)階段的每科考試科目的最高分?jǐn)?shù)為105分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合階段考試考《職業(yè)能力綜合測試》一門科目,分為試卷一和試卷二,單卷滿分成績?yōu)?0分,合格分?jǐn)?shù)為兩卷合計(jì)60分。
應(yīng)試人員備考注冊會計(jì)師考試時(shí),應(yīng)當(dāng)重視教材的學(xué)習(xí),掌握考試變化;應(yīng)合理安排考試計(jì)劃、聽課和做題兩手抓、把握重點(diǎn)并及時(shí)記憶和總結(jié),爭取順利通過注冊會計(jì)師考試。同時(shí),在備考的過程中也要注意學(xué)習(xí)方法的運(yùn)用,掌握主觀題的答題結(jié)構(gòu);也要注意梳理教材的框架,通過框架把教材內(nèi)容串聯(lián)起來,提高復(fù)習(xí)效果。另外,要加強(qiáng)習(xí)題練習(xí)和注重總結(jié),通過一定量的練習(xí),能夠加深對知識點(diǎn)的記憶和理解。
CPA的綜合階段考試設(shè)《職業(yè)能力綜合測試》一個(gè)考試科目,分成試卷一和試卷二進(jìn)行考查,考試題型為綜合案例分析,以鑒證業(yè)務(wù)、管理咨詢和業(yè)務(wù)分析為重點(diǎn)考核內(nèi)容。只有專業(yè)階段考試合格的考生,才能參加綜合階段考試。注冊會計(jì)師綜合階段考試主要是檢驗(yàn)考生是否具備在職業(yè)環(huán)境中綜合運(yùn)用專業(yè)學(xué)科知識,堅(jiān)持正確的職業(yè)價(jià)值觀,遵從職業(yè)道德要求,保持正確的職業(yè)態(tài)度,有效解決實(shí)務(wù)問題的能力。試卷一以鑒證業(yè)務(wù)為重點(diǎn),內(nèi)容主要涉及會計(jì)、審計(jì)和稅法等專業(yè)領(lǐng)域。試卷二以管理咨詢和業(yè)務(wù)分析為重點(diǎn),內(nèi)容主要涉及財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理和經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)領(lǐng)域。
注冊會計(jì)師考試先學(xué)《會計(jì)》以及《審計(jì)》這兩個(gè)科目,因?yàn)椤稌?jì)》科目是整個(gè)注冊會計(jì)師考試的基礎(chǔ)科目,該科目的學(xué)習(xí)可以為其他幾門奠定一定的基礎(chǔ)?!秾徲?jì)》這一個(gè)科目圍繞會計(jì)展開,和會計(jì)科目相似度很高,所以考生可以把這兩個(gè)科目放在一起優(yōu)先學(xué)習(xí)。
注冊會計(jì)師考試介紹
注冊會計(jì)師考試是由全國統(tǒng)一在每年八月份組織的考試,具備國家高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱的人員均可報(bào)名注冊會計(jì)師考試的專業(yè)階段部分,專業(yè)階段六個(gè)科目全部通過后即可報(bào)名綜合階段部分的考試。
注冊會計(jì)師考試科目
注冊會計(jì)師考試包括專業(yè)階段和綜合階段兩個(gè)階段,其中專業(yè)階段考試科目包括《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》以及《稅法》一共六個(gè)科目;綜合階段考試科目只有一個(gè)科目,試卷分為《職業(yè)能力綜合測試(試卷一)》、《職業(yè)能力綜合測試(試卷二)》。
專業(yè)階段考試題型包括選擇題、簡答(分析)題、計(jì)算(分析)題綜合題以及案例分析題
綜合階段考試的題型為綜合案例分析。
注冊會計(jì)師合格標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)階段各科目成績合格分?jǐn)?shù)線60分,100分為滿分。單科考試合格成績5年內(nèi)有效。注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證電子證書頒發(fā)給在連續(xù)5個(gè)年度考試中取得專業(yè)階段考試全部科目合格成績的人員;綜合階段考試合格分?jǐn)?shù)為兩卷合計(jì)60分,單卷滿分成績?yōu)?0分,注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試全科合格證書頒發(fā)給取得綜合階段考試科目合格成績的考生。
零基礎(chǔ)考注冊會計(jì)師非常難。首先,注冊會計(jì)師考試是會計(jì)證書中非常難的考試,注冊會計(jì)師考試分為專業(yè)階段和綜合階段,共有7門考試科目,考試內(nèi)容非常繁雜,考試范圍也非常廣。如果沒有一定基礎(chǔ)的考生,在備考注冊會計(jì)師時(shí)很容易對知識點(diǎn)不理解搞不懂。而且注冊會計(jì)師備考戰(zhàn)線非常長,零基礎(chǔ)考生很容易半途因?yàn)閭淇級毫Χ艞墶?br/>
零基礎(chǔ)怎樣備考注冊會計(jì)師
1、根據(jù)自己的薄弱來選擇科目
注冊會計(jì)師專業(yè)階段一共有6科,每個(gè)科目考察的側(cè)重點(diǎn)都有不同。同學(xué)們在備考的時(shí)候各科目的特點(diǎn)都需要詳細(xì)了解一下,然后結(jié)合自身的特點(diǎn),來選擇報(bào)名科目,最好是你的弱項(xiàng)結(jié)合你擅長的科目,一起備考。零基礎(chǔ)考生在備考時(shí)盡量是難易搭配進(jìn)行報(bào)考。
2、選擇練習(xí)真題要慎重
注冊會計(jì)師練習(xí)真題在精不在多,考生在備考時(shí)可千萬不要追求數(shù)量,而是要追求質(zhì)量??忌梢赃x擇近幾年的考試真題進(jìn)行練習(xí),掌握其中的答題技巧。注意,每科教材上的真題大家一定要做,爭取做到舉一反三。教材是出題的依據(jù),真題質(zhì)量也是非常高的。
3、借鑒學(xué)霸的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
不要閉門造車,適當(dāng)吸收前人的經(jīng)驗(yàn)也是十分重要的,這可以讓我們在備考過程中避免很多坑。當(dāng)然也不能一味地以別人的經(jīng)驗(yàn)為主,而是要把別人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成自己的,然后結(jié)合自己的情況,完成一套屬于自己的備考策略。形成自己的備考策略后再進(jìn)行學(xué)習(xí),備考會相對輕松,而且更容易上手。
4、如果不適合自學(xué)趁早報(bào)班
如果自學(xué)真的理解不了相關(guān)知識,考生可以選擇一個(gè)培訓(xùn)班進(jìn)行備考學(xué)習(xí),跟著輔導(dǎo)老師學(xué)習(xí),這樣才不會浪費(fèi)我們寶貴的時(shí)間。注冊會計(jì)師考試是一門非??粗貢r(shí)間的考試,因此時(shí)間對大家來說是非常珍貴的,大家一定不要拖延,時(shí)間是拖不起的。
注冊會計(jì)師含金量如何
注冊會計(jì)師證書作為執(zhí)業(yè)資格系列證書之一,擁有它代表你在這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域里面具備一定的資格,可以從事該領(lǐng)域較為高級別的工作。注冊會計(jì)師證書的含金量較高,很多企業(yè)在招聘中高級財(cái)會人員時(shí),明確要求應(yīng)聘者需要具備此類證書。
注冊會計(jì)師證書的含金量很高,持證人的就業(yè)范圍相對較廣,可以從事的工作也有非常多。。例如進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所、大中型企業(yè),從事財(cái)會類工作;進(jìn)入校園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),從事注冊會計(jì)師講師工作;當(dāng)然還可進(jìn)入商業(yè)銀行、投資銀行、咨詢類等公司。
取得注冊會計(jì)師證書后,還可以成為職業(yè)注冊會計(jì)師,擁有唯一簽字權(quán)。所以,注冊會計(jì)師的職業(yè)前景非常好,想要讓自己的職業(yè)發(fā)展更廣闊,可以盡早考取注冊會計(jì)師考試。
注冊會計(jì)師報(bào)考要求
1、報(bào)名注冊會計(jì)師專業(yè)階段考試的人員,需具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。
2、報(bào)名注冊會計(jì)師綜合階段考試的人員,需取得注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。