為什么朋友給自己發(fā)微信紅包不用交個稅,但是公司發(fā)的微信紅包卻要交呢?馬上就要過年了,過年時搶的紅包是不是也要交個稅呢?日常生活中,不少小伙伴對以上類似的問題存在著一些疑惑。這就需要聊到個人所得稅中的“偶然所得”項目了,今天,我們就一起來了解一下吧~
什么是“偶然所得”?
偶然所得,是指個人在各行業(yè)中因突出貢獻(xiàn)而獲得獎金、中獎、中了彩票以及其他偶然性的收入。取得偶然所得的個人,應(yīng)當(dāng)依法納稅。其中,應(yīng)納稅所得額為每一次的收入總額,稅率為20%。
不過,在“偶然所得”中,又分為需要納稅的收入和不需要納稅的收入,那到底該如何區(qū)分呢?小編用表格簡單地列了一下,讓大家看得更清楚!
征稅
真實案例
年底了,各種會議也開了不少,公司決定送給另一家公司的合作伙伴劉總一部價值3000元的手機(jī),被告知公司需要代他繳納個稅。
但是劉總來公司購買商品時,公司根據(jù)劉總的消費情況,決定贈送他一部價值3000元的手機(jī),卻不用繳納個稅。這到底怎么回事?
案例分析
公司在會議中,向其他公司的劉總贈送的手機(jī),屬于企業(yè)向單外以外的個人贈送禮品,因此需要按“偶然所得”來納稅。
而劉總在購買本公司商品后獲贈的手機(jī),屬于企業(yè)在銷售活動中為了促銷而讓利的一部分,因此不需要繳納個稅。
而大家比較關(guān)心的網(wǎng)絡(luò)紅包需不需要繳納個稅的問題,只需要分清楚紅包的來源就可以知道要不要交個稅啦!
如果是企業(yè)發(fā)給本單位員工的,需要按照“工資、薪金所得”稅目繳納個稅,企業(yè)發(fā)給單位以外的個人的,需要按照“偶然所得”項目來納稅,如果是個人之間發(fā)的,就不需要繳納啦~
簡單來說,就是企業(yè)發(fā)的,要納稅(區(qū)分納稅項目),個人發(fā)的,不需要納稅~
那么,這些偶然所得稅應(yīng)該怎么繳納呢?
①個人所得稅中,個人所得稅以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人,扣繳義務(wù)人按月或者按次代扣代繳稅款。
?、趹?yīng)繳納稅額為每一次收入的全額×20%
例如,如果你買彩票中了500萬,那么需要繳納的個稅=500萬×20%=100萬。你能拿到的實際獎金為400萬!
大家都看懂了嗎~以后我們在實際生活中如果遇到以上的場景,就可以對照上面這張表格里來分清哪些項目該按照“偶然所得”項目納稅,哪些不需要交啦~
房產(chǎn)稅在我國來說可是一種常見稅收項目,無論是個人還是企業(yè)只要涉及到房產(chǎn)事項,都需要定期繳納一定的房產(chǎn)稅。究竟房產(chǎn)稅具體該怎么計算?征收范圍有哪些?
一、從價計征
從價計征是按計稅依據(jù)分類的一類稅。指以征稅對象的價值形式為計稅依據(jù)計算征收的名 現(xiàn)行的產(chǎn)品稅(大型電力除外) 、增值稅、各種所得稅等,都是從價稅。房產(chǎn)稅依照房產(chǎn)原值一次減除10%~30%后的余值計算繳納。
具體計算公式為:
應(yīng)納稅額=應(yīng)稅房產(chǎn)原值×(1-扣除比例)×年稅率1.2%
為了讓大家更加清晰明了,下面小編通過例子好好跟大家詳解:
比如說,賈某其擁有一套房屋,而該房屋產(chǎn)值為300萬元,假設(shè)按照房產(chǎn)原值減除10%后的余值計稅。那么賈某應(yīng)該繳納的房產(chǎn)稅為:
300*(1-10%)*1.2%=3.24萬元
二、按租金計算房產(chǎn)稅
假如是個人出租房產(chǎn)的,那么就需要按照所收的租金來計算房產(chǎn)稅,
公式為:應(yīng)納稅額=租金收入×12%。
例子:
比如,劉某名下有一套產(chǎn)值為100萬元的房產(chǎn),由于房屋一直丟空,于是他打算出租給其他人,每月所收的租金為1000元,那么劉某該怎么繳納房產(chǎn)稅呢?
1000*12*12%=1440元
繳納房產(chǎn)稅時間怎么算?
對于納稅人將原有的房產(chǎn)用于與生產(chǎn)經(jīng)營的,需從經(jīng)營那天開始開始進(jìn)行繳交房產(chǎn)稅;而對于比如出租、新建房屋等性質(zhì),一般在應(yīng)稅行為發(fā)生的第二個月開始進(jìn)行繳交房產(chǎn)稅。
三、征收的范圍有哪些?
根據(jù)房產(chǎn)稅暫行條例規(guī)定,像國內(nèi)地區(qū)的城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)等,都屬于房產(chǎn)稅征收的范圍。簡單來說,基本上但凡所涉及到的房產(chǎn),都需要繳納房產(chǎn)稅。關(guān)于這點,大家一定要注意好。
中級考試會不會延期?
2020年真是載入史冊的一年,美股4次熔斷讓股神活久見;奧運(yùn)會推遲被迫推遲舉辦,春節(jié)假期全民“坐月子”……好不容易準(zhǔn)備了半年的初級考試,結(jié)果等來的卻是延期通知,加上前兩天教育部宣布高考延期,很多粉絲不禁產(chǎn)生了這樣的疑問:連高考都延期了,2020中級考試會不會延期?
2020年初級考試延期通知
關(guān)于這個問題,劉sir在這里統(tǒng)一回復(fù)下:
財政部暫時還沒有正式宣布中級考試延期,請大家按照正??荚嚂r間規(guī)劃備考!想要一次過中級的小伙伴,歡迎添加我的個人微信交流。我整理了2020中級考綱、2020中級教材變動解析,往屆中級真題等干貨,加我好友即可領(lǐng)取!
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其他熱點問題答疑
*考生報名信息有誤,如何更正?
報考人員的報名信息,可在報名期間內(nèi)網(wǎng)上自行修改,報名確認(rèn)及繳費成功后,報考人員所填寫的信息不可自行修改。如果現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)信息有誤,一定要咨詢當(dāng)?shù)刎斦d看如何處理
*中級報名后已經(jīng)繳費,為何還在“審核”而不是“已報名”?
審核基本是人工審核,各地方審核時間可能略有差異,建議找一下當(dāng)?shù)刎斦值墓ぷ魅藛T咨詢,確認(rèn)自己的報名情況和審核進(jìn)度
*錯過了3月份的中級報名,可以補(bǔ)報名嗎?
暫時沒有這方面的通知,如果后續(xù)有相關(guān)通知我也會在及時在推文里提醒大家
*中級報名后需要打印什么資料?
中級報名成功后,需要打印兩個表:
《全國會計資格考試網(wǎng)上報名考生信息表》
《網(wǎng)上報名回執(zhí)表》
在報名成功后,考生需要及時打印這兩個表,方便留存與審核。
小tips:
報名信息表是中級考生資格審核和領(lǐng)取證書時候需要提交的重要材料,考生在報名系統(tǒng)填寫報考信息后生成的表單;報名回執(zhí)為《網(wǎng)上報名回執(zhí)表》,它是報名和繳費成功的證明。
*什么時候可以打印準(zhǔn)考證?
目前,2020年中級會計準(zhǔn)考證打印入口開放時間暫未確認(rèn),根據(jù)2020年中級會計報名簡章中公布:8月10日前,各省級考試管理機(jī)構(gòu)公布本地區(qū)中、高級資格考試準(zhǔn)考證網(wǎng)上打印起止時間。所以打印準(zhǔn)考證的時間應(yīng)在8月10日前。
*如何備考中級?
(1)明確中級會計考什么科目,以及各科的考察范圍
只有掌握了考試范圍,復(fù)習(xí)備考才能更有針對性。以下是2020年三科考試大綱目錄截圖,一起來看看今年考什么吧!
篇幅有限不逐一顯示,大家去后臺回復(fù)關(guān)鍵詞 “考綱” 即可領(lǐng)取完整版的PDF文件
(2)學(xué)會做考點梳理,逐個擊破
中級會計考試,每一科都要自己的高頻考點和難點,劉sir建議考生們多下功夫,務(wù)必將這些重難點逐個擊破
以下劉sir整理的2020年《中級會計實務(wù)》科目的章節(jié)學(xué)習(xí)重點,有需要的小伙伴可以點擊圖片保存收藏!
(3)多刷真題,鍛煉題感
劉sir覺得,刷題,尤其是真題,就是將理論知識鞏固并轉(zhuǎn)化為解題能力的一個過程,多刷題除了能擴(kuò)大知識儲備,更重要的是鍛煉題感和做題節(jié)奏,合理有效安排考試時間,為真正的考試提前做好準(zhǔn)備。想要刷題的小伙伴去后臺回復(fù)關(guān)鍵詞 “真題” 下載2019中級會計真題。
(4)科學(xué)的三科備考計劃,可以事半功倍
《中級財務(wù)管理》
《中級財務(wù)管理》的傳統(tǒng)就是試題量大,計算題多,綜合性強(qiáng),很考驗細(xì)節(jié)、考生在復(fù)習(xí)備考時要注意點面結(jié)合,從實際案例出發(fā),理論聯(lián)系實踐。
復(fù)習(xí)方法:
建基礎(chǔ)薄弱的考生可以多利用舊教材鉆研各章基礎(chǔ)知識,特別是貨幣時間價值這類科目難點。此外,財管公式一直是科目考察的重中之重,大家背公式的時候盡量使用理解性記憶而不是簡單的死記硬背,通過多做練習(xí)題,靈活使用公式來提升自己的解題能力。
《中級會計實務(wù)》
《中級會計實務(wù)》內(nèi)容繁雜,綜合性強(qiáng),因此復(fù)習(xí)需要的時間較長。從往屆真題看,比較青睞基礎(chǔ)知識的考核,重點非常突出,出題方式較靈活,一道考題往往糅合了多個知識點和考點。
復(fù)習(xí)方法:
如果是復(fù)習(xí)這一科,可從復(fù)習(xí)收入、金融資產(chǎn)、政府會計著手,先理順各個章節(jié)知識脈絡(luò),再將各章節(jié)知識點融匯貫通,最后從頭開始查漏補(bǔ)缺。在預(yù)習(xí)過程中,可配合相應(yīng)的練習(xí)題同步練習(xí),邊學(xué)邊練,帶著問題去學(xué)習(xí),能更深刻理解該科目的知識點。
《經(jīng)濟(jì)法》
《中級經(jīng)濟(jì)法》是“背多分”的科目,需要考生記憶的東西偏多。
復(fù)習(xí)方法:
建議考生們要注意圍繞關(guān)鍵詞和思維導(dǎo)圖進(jìn)行記憶,按邏輯串聯(lián)各知識點間的聯(lián)系,找出一些易錯題反復(fù)練習(xí)。
6月快結(jié)束了,留給中級考生的時間不多了!進(jìn)入到備考的下半場,考生怎樣發(fā)力備考穩(wěn)拿60分呢?
劉sir特地找了一位2019年的考生小H來給大家做分享,他用兩年的努力成功拿下了中級證書,且三科的成績都在70分以上,這個成績還是相當(dāng)不錯的,他也如愿找到了新工作,拿到了更高的薪水。
希望大家看完他的分享后能有一些新的啟發(fā)。為了避免走丟,建議大家先點收藏再看!
正文開始
劉sir:小H你好,請問下你看到自己過了三科以后的感覺是怎么樣的?
小H:劉sir你好,當(dāng)時看到成績單的數(shù)字還是挺高興的,覺得自己的努力沒有白費。
劉sir:第一次備考的時候,你自己是怎么準(zhǔn)備的呢?
小H:剛開始其實跟大家差不多,就是買教材看書做題,然后報班學(xué)習(xí)。后面覺得效率不是很高,就調(diào)整了一下自己的備考計劃,把題海戰(zhàn)術(shù)放在比較重要的位置了。
劉sir:為什么要用題海戰(zhàn)術(shù)呢?能給大家分享一下你具體是怎樣做的嗎?
小H:可能比較多人不太喜歡題海戰(zhàn)術(shù),我個人感覺帶著問題去復(fù)習(xí)知識點效率會更高,針對性也好一些,知道自己有哪些不足吧。我覺得刷題可以提前感知和適應(yīng)中級會計考試的節(jié)奏,還可以查漏補(bǔ)缺。
一般情況下我自己是從上往下捋一遍考綱和重要的知識點。這樣復(fù)習(xí)的時候更有條理,也有針對性,可以節(jié)省很多時間。像《實務(wù)》中的長期股權(quán)投資、《財管》中的籌資管理就是中級考試的高頻考點,這些重要知識點我都是反復(fù)看的,沒看懂的話多看幾遍,或者厚著臉皮留言問網(wǎng)上的老師,想辦法搞定它們,不然對做題的準(zhǔn)確率有比較大的影響。
還有一個比較重要的事情就是做好時間管理和安排。
我自己會制定一個合理的學(xué)習(xí)計劃!(因為我也是重度拖延癥患者)每天看看進(jìn)度條按計劃完成后劃掉真的會很有成就感,我自己覺得也是對付拖延癥的一個好辦法。
劉sir:有粉絲反饋說看不進(jìn)去書,導(dǎo)致自己的壓力很大,你有這種情況嗎,能不能分享一下你是怎樣克服的?
小H:自己備考的時候,因為我也是第一次嘛,感覺壓力還是挺大的,剛開始看不進(jìn)去書的時候心態(tài)也容易崩,壓力很大,但還是要給自己一個適應(yīng)和逐漸進(jìn)入狀態(tài)的過程吧。我覺得不管是一年考幾科,壓力肯定是有的,要自己學(xué)會調(diào)節(jié)吧,我自己的方法是看不進(jìn)去的時候就趴一會兒,或者做別的事情短暫放松一下再繼續(xù)看書。
劉sir:如果有機(jī)會,你最想給2020年考生提一個什么備考建議?
小H:準(zhǔn)備一個錯題本吧。我自己習(xí)慣把做錯的題目摘錄在一個文檔或者錯題本里,按照科目、章節(jié)、題型、難易程度等幾個維度分類整理,分析原因,也算是一個挺不錯的備考資料。
劉sir:感謝你的分享!有什么祝福的話送給備考的“后浪”們嗎?
小H:哈哈哈大家加油沖沖沖!一年過三科!
正文到此結(jié)束
本文為中級會計學(xué)堂(ID:zjkuaiji)公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:劉sir。如需引用或轉(zhuǎn)載,請留言授權(quán),并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。@中級會計學(xué)堂 保留所有權(quán)利。
工作中取得的一次性補(bǔ)償收入主要有以下五種情況:解除勞動關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)、企業(yè)破產(chǎn)時給予員工的一次性安置費用,工傷職工取得一次性傷殘補(bǔ)助金。
1、解除勞動關(guān)系
根據(jù)財稅[2018] 164號:
注意事項:
1 此處的一次性補(bǔ)償費不單單指經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還包含多種補(bǔ)助費用
2 對于是否繳納個人所得稅以當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY的3倍作為劃分標(biāo)準(zhǔn)
①3倍以內(nèi)的部分免征個人所得稅
?、?倍以外的部分征收個人所得稅
3 不計入當(dāng)年的綜合所得,單獨按照綜合所得稅率表進(jìn)行計算
舉例說明:
2020年5月,大咖公司因為業(yè)務(wù)調(diào)整與小王解除了勞務(wù)合同關(guān)系,支付給了小張25萬元一次性補(bǔ)償金。該地上一年職工的平均工資為5萬,那么小王因獲得這項一次性補(bǔ)償收入需要繳納多少個人所得稅?
小王這筆收入的應(yīng)納稅所得額=250000-50000×3=100000元
查綜合所得稅率表得適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為2520
小王的應(yīng)納稅額=100000×10%-2520=7480元
2、提前退休
根據(jù)財稅[2018] 164號:
計算公式:
注意事項:
1 因為不是按時退休,所以獲得的一次性補(bǔ)貼收入需要繳納個人所得稅
2 收入要按照實際年度數(shù)分?jǐn)?,根?jù)綜合所得稅率表,單獨進(jìn)行計算
舉例說明:
宋老師因為2010年2月提前退休獲得了一次性補(bǔ)償收入60萬元,距離宋老師的法定退休年年齡還有4個納稅年度,費用扣除為每年6萬元,那么宋老師因獲得這項一次性補(bǔ)償收入需要繳納多少個人所得稅?
宋老師每年的應(yīng)納稅所得額=600000÷4-60000=90000元
查綜合所得稅率表得適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為2520
宋老師的應(yīng)納稅額=(90000×10%-2520)×4=25920元
3、內(nèi)部退養(yǎng)
根據(jù)國稅發(fā)〔1999〕58號:
注意事項:
1 內(nèi)部退養(yǎng)取得的一次性收入需要繳納個人所得稅
2 該項收入需要按照月份進(jìn)行均攤,并入當(dāng)月的“工資、薪金”所得,減去當(dāng)月費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,確定稅率和速算扣除數(shù)
3 將全部的一次性補(bǔ)償收入計入當(dāng)月工資、薪金,減去費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后按個人綜合所得計算個人所得稅
舉例說明:
劉師傅因為身體原因辦理了內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù),距離他達(dá)到法定退休年齡還有24個月。大咖公司給予了劉師傅一次性補(bǔ)償收入24萬元,費用扣除標(biāo)準(zhǔn)為60000。劉師傅每月的工資為4000元,那么,劉師傅當(dāng)月需要繳納多少個人所得稅?
劉師傅每月的分?jǐn)偸杖?240000÷24=10000元
與當(dāng)月工資4000元合并后為14000元,減去每月費用扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元為9000元,查月度稅率表得適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為210
劉師傅的應(yīng)納稅額=(240000+4000-5000)×10%-210=23690元
4、企業(yè)破產(chǎn)時給予員工的一次性安置費用
根據(jù)財稅[2001] 157號規(guī)定,如果企業(yè)按照法律規(guī)定宣布破產(chǎn),對于職工獲得的一次性安置費用免征個人所得稅。
5、工傷職工取得的一次性傷殘補(bǔ)助金
根據(jù)財稅[2012] 40號規(guī)定,依照《工傷保險條例》獲得的公司工傷保險待遇,是不需要繳納個人所得稅。
一次性傷殘補(bǔ)助金屬于公司工傷保險待遇,因此免征個人所得稅。
本文為大咖說稅原創(chuàng)首發(fā),作者:Fiona。部分素材來源各地方稅局。@大咖說稅 保留所有權(quán)利。
8月25日,拼多多發(fā)布了2021年二季度財務(wù)報表。
而在當(dāng)時,拼多多市值暴增近1500億,創(chuàng)下了歷史新高。
出乎市場意料:二季度營收230億元、同比增長89%;運(yùn)營利潤為20億元,凈利潤為24億元,去年同期虧損8.993億元,拼多多當(dāng)季均扭虧為盈。對此,網(wǎng)友們眾說紛紜,那么堪稱電商逆襲者的拼多多,是如何一步一步扭虧為盈?
01、創(chuàng)始人--黃錚
(1)學(xué)霸角色的存在
黃錚,1980年出生于杭州,家境普通,是同學(xué)們眼中的學(xué)霸,12歲就考入杭州外國語學(xué)校,但是以后就基本再也沒有參加過升學(xué)考試,甚至高考都沒有經(jīng)歷過。
憑借這自身聰明的大腦,在1998年被保送至浙江大學(xué),修計算機(jī)專業(yè)。后在美國留學(xué),攻讀計算機(jī)碩士。
畢業(yè)后,微軟和谷歌紛紛向他拋出來橄欖枝,他選擇的還在勢頭中崛起的谷歌。當(dāng)時的谷歌發(fā)展勢頭猛,公司的業(yè)務(wù)也迅速擴(kuò)張,成功進(jìn)入了上市隊伍,繼而,黃錚實現(xiàn)了財務(wù)自由,有了創(chuàng)業(yè)的想法。
(2)多領(lǐng)域的運(yùn)營經(jīng)驗
2007年,黃錚正式辭去工作,在開創(chuàng)拼多多之前做過電商、電商代運(yùn)營、游戲等領(lǐng)域但創(chuàng)業(yè)濺起的水花很小,效果甚微。
后來,黃錚注意到微博、陌陌等社交平臺擁有著巨大的流量池,但是衍發(fā)的商業(yè)模式卻很少,從而,黃錚將下一次的創(chuàng)業(yè)機(jī)會鎖定在社交電商領(lǐng)域,2015年拼好貨正式上線,拼著買更優(yōu)惠的方式也就儼然而生。
由于模式新穎,拼好貨迅速爆單,幾個月捏,訂單量就超百萬,2015年底,拼好貨就完成了千萬美金級B輪融資。
(3)危機(jī)中衍生出的拼多多
隨著發(fā)展的壯大,繼而出現(xiàn)發(fā)不出爆倉,貨品供不應(yīng)求、食品質(zhì)量等的危機(jī),而更大的危機(jī)出現(xiàn)在團(tuán)隊內(nèi),黃錚的合伙人在此時提出了單干的想法。商業(yè)的危機(jī)、內(nèi)部的瓦解,都對拼好貨的發(fā)展帶來了十足的壓力。
但是,黃錚看到了另一個機(jī)會,那就是服裝市場以及日用百貨,于是迅速出擊,在拼好貨成立6個月之后成立了拼多多,并將兩家公司合并發(fā)展。
02、抓住歷史機(jī)遇
拼多多的崛起,有著必然的原因,在淘寶、京東的不斷升級之下,追求低價的用戶無奈被“洗”出去,用戶的流出也是給拼多多一個歷史性的機(jī)遇。
并且在此情況下,淘寶、京東已經(jīng)被大賣家把控,除非你的產(chǎn)品夠優(yōu)秀新穎,否則很難擠入市場,商家經(jīng)營困難,拼多多也為商家們開創(chuàng)了新的渠道入駐。
成立不到3年的拼多多,發(fā)展勢頭迅猛,做到了月均流水400億的超大規(guī)模。而在用戶量上,在2017年一年的時間,拼多多的付費用戶就增加了2億,遠(yuǎn)超唯品會達(dá)到3億的用戶量,僅次于淘寶和京東。在這一勢頭下,無論是月流水還是用戶增長,都有著趕超淘寶和京東的趨勢。
03、戰(zhàn)略定位—品牌升級
在低價的競爭下勢必是商家對成本的嚴(yán)格把控,以至于對商品質(zhì)量的把關(guān)就就沒那么嚴(yán)苛了。自從拼多多成立,就一直受到外界對于商品質(zhì)量的質(zhì)疑。
拼多多的崛起就是打著低價的旗號,在微信上通過熟人的分享裂變,也一定程度上損失了部分用戶的信任。
后來拼多多大力的投放廣告,旨在告訴用戶“我不是騙子”,并對各大品牌發(fā)出招商邀請。
2018年9月,拼多多上線“品牌館”,先后有494個品牌正式入駐拼多多,包括阿瑪尼、Bose等等,后來當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、小米也相繼入駐。
通過百億補(bǔ)貼的形式,將大牌商品給予優(yōu)惠政策。拉高了用戶對拼多多的可信度,也為拼多多帶來了更高的留存率。
究其所以,拼多多想跟大品牌合作的原因,就是想扭轉(zhuǎn)用戶思維,告訴他們,拼多多不僅是只有低價產(chǎn)品。
04、不計利益加碼農(nóng)業(yè)
拼多多以農(nóng)產(chǎn)品起家,對農(nóng)產(chǎn)品的科研投入力度一直很大,推出“多多農(nóng)研科技大賽”,攜手聯(lián)合國糧農(nóng)組織啟動“全球農(nóng)創(chuàng)客大賽”,投身與農(nóng)業(yè)機(jī)器人的探索之路,也推動了數(shù)字農(nóng)業(yè)發(fā)展,為農(nóng)業(yè)科研業(yè)界帶來了新的發(fā)展希望。
投入百億設(shè)立“農(nóng)研專項”。不計成本的深耕農(nóng)研,這才是職稱拼多多長遠(yuǎn)發(fā)展的最好故事,將所獲取的利潤,投入農(nóng)業(yè)用于三農(nóng)的基礎(chǔ)建設(shè),同時讓利給合作伙伴實現(xiàn)雙方共贏的局面,這就為拼多多長遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
在目前中國生鮮市場還較為初級的時間點,上線多多買菜的品牌,搶占市場空間,加大對農(nóng)產(chǎn)品的冷鏈物流,倉儲配送等供應(yīng)鏈體系的建設(shè)。
拼多多的不以盈利為目的的“百億農(nóng)研”,切實踐行了中央的號召,身為大型電商平臺,也在承擔(dān)著更大的社會責(zé)任。
拼多多發(fā)展至今,不是沒有道理的。一個善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會的創(chuàng)始人,一個順應(yīng)時代調(diào)整的戰(zhàn)略決策,一個敢于承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè),這里的每一個因素都成為了拼多多發(fā)展壯大的橋梁,也將會助力它走的更遠(yuǎn)。
本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:小熊。
在競爭激烈的大城市,想要獲得一份滿意的工作很不容易,保住一份工作也很不容易。特別是懷孕的女職工,因為經(jīng)常要請假,在職場上很容易受到不公平的待遇。
這段時間看到一個新聞,一個懷孕的女職工懷孕后去檢查,被診斷出來先兆流產(chǎn)需要在家休養(yǎng),所以在微信上跟上級請了假,后來卻卷入了以“曠工”為由解雇的勞動糾紛。
有些網(wǎng)友表示理解,因為小公司要這樣養(yǎng)人確實難,她不在沒人補(bǔ)工作空缺,時間太長很難頂上。
但也有網(wǎng)友表示不理解,就業(yè)生育歧視讓女性在職場生活難上加難,連生產(chǎn)檢查要休息請個假都被如此對待。
01、孕期請假被解雇,員工覺得有點冤
黃女士原來是在汽車運(yùn)輸公司上班,主要做的還是人事方面的工作。
因為去醫(yī)院檢查,查出來先兆流產(chǎn),需要在家修養(yǎng)一周,不方便走動的黃女士就用微信跟上司請假,并把診斷證明發(fā)送給了上級,想要申請請假一星期。
上級劉經(jīng)理看到后表示同意,讓黃女士把病假改成年假。
但是一周后黃女士身體尚未恢復(fù),所以又向副經(jīng)理陳經(jīng)理提出請假,讓他幫忙轉(zhuǎn)告經(jīng)理劉經(jīng)理,副經(jīng)理也表示答應(yīng)了。
來源:深圳工會
但是幾天后黃女士就收到了公司發(fā)來的《解除勞動關(guān)系通知書》,說她違反了公司的請假制度,無故曠工要辭退她。
而且曠工的日期包括劉經(jīng)理同意改為年假的那一星期開始。
黃女士覺得很冤,因為她跟劉經(jīng)理說的時候,都已經(jīng)同意并且讓她休年假,所以黃女士因此申請了勞動仲裁。
在勞動仲裁后裁決公司要支付給黃女士解除勞動合同的賠償金和工資差額,一共22萬元。
02、公司也不服,違反公司規(guī)定就能解雇
運(yùn)輸公司辯稱黃女士第一次是通過微信向上司請假,包括第二次請假也是也是通過微信申請。
但是按照公司管理制度規(guī)定,這兩個經(jīng)理都是沒有一周假期的審批權(quán)限。
所以這兩個星期,黃女士是屬于曠工的,合情合理。
03、多日沒到單位上班,被當(dāng)曠工開除解除合同合理嗎
曠工應(yīng)該是故意的主觀意圖,員工在工作日不請假,或者請假沒審批就無故缺勤。
而微信請假了不屬于曠工,因為這兩個經(jīng)理都審批了。
并且多日沒上班,公司卻沒有跟當(dāng)事人溝通,更沒有給當(dāng)事人發(fā)通知。
并且女職工在孕期、哺乳期和產(chǎn)期,都能依法享有產(chǎn)檢檢查和產(chǎn)假的待遇,在這期間不可以隨意解除“三期”女職工的關(guān)系。
如果在這“三期”的女職工因為身體情況特殊提出休息,單位應(yīng)提供人文關(guān)懷,不能隨意解除勞動合同。
04、案件結(jié)果
經(jīng)過審理,黃女士提供的證據(jù)確實存在懷孕期間身體不適的情況,需要休息,并提供了《診斷證明書》給上司,所以不存在公司提出的請假程序不相符的情況,沒有曠工的主觀惡意,需要對黃女士進(jìn)行賠償。
所以微信請假不上班,通知了領(lǐng)導(dǎo),并不屬于曠工的行為。
在公司工作了十年,因為生育檢查在微信請假,被公司解雇,你怎么看?
本文為秒懂財務(wù)公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:點點 。
隨著2022年初級會計考試報名臨近,很多同學(xué)已經(jīng)進(jìn)入預(yù)習(xí)備考階段,為了提高大家的答題正確率,下面會計網(wǎng)出幾道《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》單選題,看看能答對幾道題。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》單選題
1、持票人對支票出票人的權(quán)利時效,自( )。
A. 自出票日起6個月
B. 票據(jù)到期日起3個月
C. 被拒絕付款之日起6個月
D. 提示付款之日起3個月
2、下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )。
A. 暫扣許可證
B. 拘役
C. 繼續(xù)履行
D. 沒收非法財產(chǎn)
3、GD公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議,提供10萬元專項培訓(xùn)費用將尚有4年勞動合同期限的職工劉某派出參加6個月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定,劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿5年,否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動合同解除的表述中,正確的是( )。
A. 雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金
B. 5年服務(wù)期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效
C. 劉某可以解除勞動合同,但甲公司有權(quán)要求其支付違約金
D. 服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)
4、根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于契稅納稅人的是()。
A. 受讓土地使用權(quán)的單位
B. 出租房屋的個人
C. 承租房屋的個人
D. 轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的單位
正確答案
1、A
答案解析:
本題考查票據(jù)權(quán)利時效。票據(jù)權(quán)利時效是指票據(jù)權(quán)利在時效期間內(nèi)不行使,即引起票據(jù)權(quán)利喪失?!镀睋?jù)法》 根據(jù)不同情況,將票據(jù)權(quán)利時效劃分為2年、6個月、3個月?!镀睋?jù)法》規(guī)定,票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅:(1)持票人對票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起2年。見票即付的匯票、本票自出票日起2年。(2)持票人對支票出票人的權(quán)利,自出票日起6個月。(3)持票人對前手的追索權(quán),自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月。(4)持票人對前手的再追索權(quán),自清償日或者被提起訴訟之日起3個月。
2、C
答案解析:
本題考查票法律責(zé)任的種類。民事責(zé)任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定,承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下11種:(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險;(4)返還財產(chǎn);(5)恢復(fù)原狀;(6)修理、重作、更換;(7)繼續(xù)履行;(8)賠償損失;(9)支付違約金;(10)消除影響、恢復(fù)名譽(yù);(11)賠禮道歉。選項A、D屬于行政責(zé)任中的行政處罰,選項B屬于刑事責(zé)任中的主刑。
3、C
答案解析:
本題考查違約金。違約金是約定的,是指勞動者違反了服務(wù)期和競業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補(bǔ)償,選項A不正確;服務(wù)期是雙方當(dāng)事人可以約定,約定的5年服務(wù)期是有效的,選項B不正確;GD公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán),選項D不正確。
4、A
答案解析:
本題考查契稅的納稅人。契稅的納稅人為在我國境內(nèi)承受土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移的單位和個人。
來源:高頓初級會計題庫(APP)
距離2022年5月初級會計職稱考試越來越近了,現(xiàn)階段相信考生基本都以習(xí)題訓(xùn)練為主,對此,會計網(wǎng)給大家出幾道《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考題,看看正確率如何。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》
Q&A
1、【單選題】持票人對支票出票人的權(quán)利時效,自( )。
A. 自出票日起6個月
B. 票據(jù)到期日起3個月
C. 被拒絕付款之日起6個月
D. 提示付款之日起3個月
正確答案:A
【答案解析】
本題考查票據(jù)權(quán)利時效。票據(jù)權(quán)利時效是指票據(jù)權(quán)利在時效期間內(nèi)不行使,即引起票據(jù)權(quán)利喪失?!镀睋?jù)法》 根據(jù)不同情況,將票據(jù)權(quán)利時效劃分為2年、6個月、3個月?!镀睋?jù)法》規(guī)定,票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅:(1)持票人對票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起2年。見票即付的匯票、本票自出票日起2年。
(2)持票人對支票出票人的權(quán)利,自出票日起6個月。
(3)持票人對前手的追索權(quán),自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月。(4)持票人對前手的再追索權(quán),自清償日或者被提起訴訟之日起3個月。
Q&A
2、【單選題】下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )。
A. 暫扣許可證
B. 拘役
C. 繼續(xù)履行
D. 沒收非法財產(chǎn)
正確答案:C
【答案解析】
本題考查票法律責(zé)任的種類。民事責(zé)任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定,承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下11種:
(1)停止侵害;
(2)排除妨礙;
(3)消除危險;
(4)返還財產(chǎn);
(5)恢復(fù)原狀;
(6)修理、重作、更換;
(7)繼續(xù)履行;
(8)賠償損失;
(9)支付違約金;
(10)消除影響、恢復(fù)名譽(yù);
(11)賠禮道歉。
選項A、D屬于行政責(zé)任中的行政處罰,選項B屬于刑事責(zé)任中的主刑。
Q&A
3、【單選題】GD公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議,提供10萬元專項培訓(xùn)費用將尚有4年勞動合同期限的職工劉某派出參加6個月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定,劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿5年,否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動合同解除的表述中,正確的是( )。
A. 雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金
B. 5年服務(wù)期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效
C. 劉某可以解除勞動合同,但甲公司有權(quán)要求其支付違約金
D. 服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)
正確答案:C
【答案解析】
本題考查違約金。違約金是約定的,是指勞動者違反了服務(wù)期和競業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補(bǔ)償,選項A不正確;服務(wù)期是雙方當(dāng)事人可以約定,約定的5年服務(wù)期是有效的,選項B不正確;GD公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán),選項D不正確。
Q&A
4、【單選題】根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于契稅納稅人的是()。
A. 受讓土地使用權(quán)的單位
B. 出租房屋的個人
C. 承租房屋的個人
D. 轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的單位
正確答案:A
【答案解析】
本題考查契稅的納稅人。契稅的納稅人為在我國境內(nèi)承受土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移的單位和個人。
Q&A
5、【單選題】根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,以下說法正確的是()。
A. 背書未記載背書日期,背書無效
B. 承兌未記載承兌日期,承兌無效
C. 保證未記載保證日期,保證無效
D. 出票人未記載出票日期,票據(jù)無效
正確答案:D
【答案解析】
本題考查票據(jù)行為。選項A:未記載背書日期,視為在票據(jù)到期日前背書。選項B:未記載承兌日期的,以收到提示承兌的匯票之日起3日內(nèi)的最后一日為承兌日期。選項C:未記載保證日期的,出票日期為保證日期。
本文來源:會計網(wǎng)初級會計題庫
2022年3月30日,國家稅務(wù)總局推出“稅務(wù)講堂”網(wǎng)上公開課,稅務(wù)總局財產(chǎn)和行為稅司副司長劉宜詳細(xì)解讀了小微企業(yè)“六稅兩費”的減免政策。對于新設(shè)立的企業(yè),應(yīng)該怎么申報“六稅兩費”的減免優(yōu)惠?
新企業(yè)申報“六稅兩費”減免優(yōu)惠的做法
1、新設(shè)立企業(yè)屬于增值稅小規(guī)模納稅人的,可直接申報享受“六稅兩費”減免優(yōu)惠。
2、新設(shè)立企業(yè)登記為增值稅一般納稅人的,要區(qū)分辦理首次匯算清繳前和辦理首次匯算清繳后兩個階段來適用政策,辦理首次匯算清繳前要根據(jù)人員和資產(chǎn)等標(biāo)準(zhǔn)來判斷能否按照“小型微利企業(yè)”申報享受“六稅兩費”減免優(yōu)惠。
“六稅兩費”的具體規(guī)定
1、小規(guī)模納稅人階段性免征增值稅;
2、小型微利企業(yè)再減半征收企業(yè)所得稅;
3、科技型中小企業(yè)研發(fā)費用加計扣除比例提高到100%;
4、加大中小微企業(yè)設(shè)備器具稅前扣除力度;
5、“六稅兩費”減免政策適用主體范圍擴(kuò)展至小型微利企業(yè)和個體工商戶;
6、2021年第四季度實施的制造業(yè)中小微企業(yè)延緩繳納部分稅費政策再延續(xù)實施6個月;
7、延續(xù)服務(wù)業(yè)增值稅加計抵減政策。
可以享受“六稅兩費”減免政策的納稅人
按照政策規(guī)定,增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個體工商戶等三類主體均可以申報享受“六稅兩費”減免政策。如果個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)是增值稅小規(guī)模納稅人,也是可以申報享受本次“六稅兩費”減免優(yōu)惠的。
“六稅兩費”減免政策的主要內(nèi)容
根據(jù)財稅10號公告的規(guī)定,自2022年1月1日至2024年12月31日,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)實際情況,以及宏觀調(diào)控的需要,對增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個體工商戶可以在50%的稅額幅度內(nèi)減征資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅(不含證券交易印花稅)、耕地占用稅和教育費附加、地方教育附加。稅務(wù)總局3號公告對有關(guān)征收管理事項做出了細(xì)化規(guī)定,包括小型微利企業(yè)減免政策的適用、增值稅小規(guī)模納稅人向一般納稅人轉(zhuǎn)換時減免政策的適用、優(yōu)惠政策的辦理以及申報表的修訂等內(nèi)容。
股票估值是一個相對復(fù)雜的過程,影響的因素很多,沒有全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。而股票估值的方法也有多種,具體有哪幾種呢?下面就跟著會計網(wǎng)一起來看看吧。
股票估值的計算方法
分別有五種股票估值的方法。
1、市盈率估值法
市盈率簡稱為PE,所以也稱為是PE估值法,市盈率指的就是股價和每股收益之間的一個比值,這是一種非常簡單但有效的估價方法。該方法的關(guān)鍵在于每股收益的確定。如果一家公司未來幾年的每股收益是一個固定值,那么PE代表這個固定利潤水平的年線。然而,實際上,PE幾乎不可能保持不變,因為它與宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的生存周期有著很大的關(guān)系,因此,當(dāng)我們使用PE進(jìn)行估值時,每股收益尤為重要,而它又可以有兩種不同的含義,一個是歷史的每股收益,這個是真實存在的,另一個就是預(yù)測未來的每股收益,這樣的話預(yù)測的準(zhǔn)確度是最重要的,實際上,每股收益的變動對于股票投資是有決定性的作用的。
2、市盈增長比率估值法
市盈增長比率簡稱為PEG,它是市盈率和長期凈利潤增長率之間的一個比值,凈利潤的增長率可以以稅前利潤的成長率/營業(yè)利益的成長率/營收的成長率替代,所以市盈率越高,那么說明這只股票也就越被高估,任何一只股票,都應(yīng)該和其成長性掛鉤,適應(yīng)增長率的問題和市盈率其實是一樣的,不過市盈增長比率可以對不同行業(yè)周期階段處在盈利狀態(tài)下的公司進(jìn)行估值,尤其是對科技等高成長性企業(yè)估值較為準(zhǔn)確,但是它的缺點是對于負(fù)增長的企業(yè)就沒有任何作用了。
3、市凈率估值法
市凈率簡稱為PB,是股權(quán)價值和凈資產(chǎn)賬面價值的一個比值,應(yīng)注意的是,在計算賬面價值時,需要排除無形資產(chǎn)。市盈率估值法的優(yōu)點是,它還可以解決需要調(diào)整市場價格的金融機(jī)構(gòu)的歷史成本核算問題,這優(yōu)于市盈率,因為市盈率只能看一個會計周期的問題。但是,損益法也有一定的局限性,一般適用于金融業(yè)、制造業(yè)和資產(chǎn)密集型行業(yè)。
4、市銷率估值法
市銷率簡稱為PS,計算方法為PS(價格營收比)=總市值/營業(yè)收入=(股價*總股數(shù))/營業(yè)收入。因此市銷率的優(yōu)勢在于銷售收入穩(wěn)定,波動性小,營業(yè)收入不受公司折舊、存貨和非經(jīng)常性收支的影響,收入也不會出現(xiàn)負(fù)值,因此也不存在失效的情況。它可以作為市盈率估值法的一個很好的補(bǔ)充,但是它也有一定的缺點,那就是無法反應(yīng)公司的成本控制能力,哪怕是公司的成本上漲,利潤下降,對市銷率依然不存在影響,所以營業(yè)規(guī)模越大,那么市銷率往往越低,在這種情況下,市銷率指標(biāo)只能作為一個輔助參考指標(biāo)。
5、企業(yè)價值與息稅前利潤估值法
這種方法的利用率不高,很少有人知道。由于其使用范圍有限,該方法將企業(yè)的核心經(jīng)營業(yè)績與財務(wù)決策和稅收的影響分開。然而,未經(jīng)調(diào)整的息稅前利潤仍包括非現(xiàn)金支出(每月攤銷折舊)、一次性項目、企業(yè)間不同的會計處理方法等,影響了比較估值的質(zhì)量。在使用中,通常需要手動調(diào)整息稅前利潤。因此,在使用這種方法進(jìn)行估值時,上市公司必須盈利,這只適用于低資本密集型企業(yè),如服務(wù)型行業(yè)。
盈利率又稱市價盈利率、股價盈利比率、價盈比、盈利比、本益比,是指長線投資復(fù)息回報年率。計算盈利率時可以通過公式盈利率=(定價-成本)/成本*100%得出。
盈利率的計算公式
盈利率=(定價-成本)/成本*100%=利潤/成本*100%=定價/成本-1。
盈利率是指長線投資復(fù)息回報年率。反映了投資者對公司未來盈利的預(yù)期,比率越高,越表現(xiàn)出投資者對股票的預(yù)期越樂觀,反之則不然。
虧損率的計算公式
虧損率=虧損額/銷售額*100%。
虧損率系商業(yè)部門或商業(yè)企業(yè)在一定時期內(nèi)的虧損額與商品銷售額或資金額的比率。它表示商業(yè)部門或商業(yè)企業(yè)在一定時期內(nèi)虧損的程度。
盈利率和利潤率是一樣的嗎?
不一樣。
一、公式上的不同
利潤率的公式是利潤÷成本×100%=利潤率
盈利率=(定價-成本)/成本*100%=利潤/成本*100%=定價/成本-1。
二、定義上的不同
利潤率是指剩余價值與全部預(yù)付資本的比率。利潤率反映企業(yè)一定時期利潤水平的相對指標(biāo)。利潤率指標(biāo)既可考核企業(yè)利潤計劃的完成情況,又可比較各企業(yè)之間和不同時期的經(jīng)營管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益。本*100%=定價/成本-1。
盈利率又稱市價盈利率、股價盈利比率、價盈比、盈利比、本益比,亦簡稱PAE值,是指長線投資復(fù)息回報年率。盈利率是我們簡化的稱謂,實際是價格盈利率。這一比率反映了投資者對公司未來盈利的預(yù)期,比率越高,越表現(xiàn)出投資者對股票的預(yù)期越樂觀,反之則不然。其原因在于,正因為投資者對公司未來盈利的預(yù)期大,股價才會上升,這一比率才相應(yīng)地增加。一般說來,那些快速發(fā)展的公司,這一比率比較高,而平穩(wěn)發(fā)展的公司這一比率則相應(yīng)低。
利潤率和毛利率的區(qū)別
利潤率是剩余價值與全部預(yù)付資本的比率,利潤率是剩余價值率的轉(zhuǎn)化形式,是同一剩余價值量不同的方法計算出來的另一種比率。
毛利率又稱銷售毛利率,是一個衡量盈利能力的指標(biāo),在經(jīng)濟(jì)含義中,毛利率越高則說明企業(yè)的盈利能力越高,控制成本的能力越強(qiáng)。
精算師證學(xué)的書有:徐景峰主編、楊靜平主審的《金融數(shù)學(xué)》;肖宇谷主編、李勇權(quán)主審的《數(shù)學(xué)》;肖爭艷主編、孫佳美主審的《精算模型》;劉瀾飚主編、魏華林主審的《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》;張連增主編、李曉林主審的《壽險精算》;韓天雄主編、劉樂平主審的《非壽險精算》;李曉梅主編、江先學(xué)主審的《會計與財務(wù)》等等。考生可以自行去購買《中國精算師協(xié)會會員水平測試指南》中的指定教材。
精算師的就業(yè)方向
精算師是近幾年的一個熱門高薪職位,國家目前這方面的人才嚴(yán)重不足,是概率論與數(shù)理統(tǒng)計專業(yè)可以發(fā)展和從事的一個相當(dāng)不錯的職業(yè)。
精算師是一位專業(yè)人員,應(yīng)用數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)等數(shù)理方法分析、規(guī)劃及解決復(fù)雜的保險問題及其相關(guān)的商業(yè)、社會問題。為達(dá)成上述任務(wù)必須具有分析不確定因素及風(fēng)險管理與評估等能力。更確切的說,精算師所解決的保險、商業(yè)及社會等問題,實際上包括了生命、健康、財產(chǎn)、退休、員工福利等的財產(chǎn)安全方案,并牽涉到經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、投資理財及財務(wù)的分析與管理。
精算師的報考要求
凡具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或同等學(xué)歷的個人,包括大學(xué)本科在校生均可報名參加中國精算師資格考試。
但屬于下述情形之一者,不得參加中國精算師資格考試:
1、曾受過刑事處罰;
2、曾因違反金融法規(guī)而受過行政處罰;
3、無國籍;
4、中國保監(jiān)會認(rèn)定為不符合參加中國精算師資格考試條件的其他情形。
什么是精算師?
精算師是指保險公司雇用的數(shù)學(xué)專業(yè)人員,主要從事保險費、賠付準(zhǔn)備金、分紅、保險額、退休金、年金等的計算。
精算師是分析風(fēng)險并量化其財務(wù)影響的專門職業(yè)人員。他們綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及財務(wù)管理等方面的專業(yè)知識及技能,在保險、金融及其他領(lǐng)域中,分析、評估不確定的現(xiàn)金流對未來財務(wù)狀況的影響。
精算師運(yùn)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、財政,概率和統(tǒng)計知識幫助公司評估一些事件發(fā)生的風(fēng)險以及制定政策使風(fēng)險成本最小化。因此,精算師作為一名員工或者顧問,對于保險和再保險行業(yè)是必不可少的;在其他行業(yè)也涉及退休養(yǎng)老金計劃,甚至在政府部門也占有重要位置。
2024年廣東財經(jīng)大學(xué)mpacc復(fù)試考試科目為會計綜合知識、政治考試、專業(yè)綜合能力面試。同等學(xué)歷還需要加試科目,為:中級財務(wù)會計學(xué)和財務(wù)成本管理。
會計綜合知識100分(含財務(wù)會計、管理會計、財務(wù)管理、審計),其中:財務(wù)會計占40%,管理會計占20%,財務(wù)管理占20%,審計占20%。
政治考試的形式與分?jǐn)?shù)以廣東財經(jīng)大學(xué)招生考試處網(wǎng)站的通知為準(zhǔn)。
專業(yè)綜合能力面試200分,包括:專業(yè)面試、外語口語與聽力測試。
同等學(xué)歷加試科目:1.中級財務(wù)會計學(xué)(100分)2.財務(wù)成本管理(100分)。
劉永澤、陳立軍主編:《中級財務(wù)會計》第7版,東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2021年。
中國注冊會計師協(xié)會主編:《財務(wù)成本管理》,中國財政經(jīng)濟(jì)出版社,2023年。
劉明輝、史德剛主編:《審計》第8版,東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2022年。
2023年:230/51/102
2022年:225/50/100
2021年:223/46/92
廣東財經(jīng)大學(xué)MPAcc項目考試總成績=初試成績/3×5+復(fù)試成績
復(fù)試原始總分不足180分(破格復(fù)試考生不足240分)、綜合能力面試成績低于120分者不予錄取
注:以上內(nèi)容僅供參考,具體請以院校官方發(fā)布為準(zhǔn)!
對于企業(yè)經(jīng)營活動盈利能力的分析,顯然不能簡單地考察營業(yè)利潤。
實際上,需要造一個新概念——核心利潤來解決企業(yè)經(jīng)營活動盈利能力的分析問題。
核心利潤的概念最早由我和錢愛民教授在十幾年前的一篇文章中提出,當(dāng)時的計算公式是:
核心利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-營業(yè)稅金及附加-銷售費用-管理費用-財務(wù)費用
由于與核心利潤計算相關(guān)的項目逐漸發(fā)生了變化,核心利潤的計算公式也在不斷變化。
按照最新的利潤表結(jié)構(gòu),核心利潤的計算可以按照下面的公式進(jìn)行:
核心利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-稅金及附加-銷售費用-管理費用-研發(fā)費用-利息費用
需要注意的是,利息費用要不要從核心利潤里面減掉是可以討論的。
首先要說明的是,企業(yè)的利息費用是企業(yè)在債務(wù)籌資過程中發(fā)生的應(yīng)該計入利潤表的那部分利息,主要反映了企業(yè)的債務(wù)籌資成本,與企業(yè)的債務(wù)融資管理有關(guān)。
那么,企業(yè)的債務(wù)籌資與營業(yè)收入有關(guān)系嗎?
這要具體地看。
有的企業(yè)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額較為充分,日常經(jīng)營活動根本不用債務(wù)籌資。在這種情況下,企業(yè)的利息費用與營業(yè)收入應(yīng)該沒有什么關(guān)系。
有的企業(yè)由于各種原因,經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額小于零,處于入不敷出的狀態(tài),需要債務(wù)籌資來充實。在這種情況下,與補(bǔ)充企業(yè)經(jīng)營性流動資金有關(guān)的債務(wù)籌資產(chǎn)生的利息費用就與營業(yè)收入有關(guān)。
但是,為了簡便起見,現(xiàn)在的計算公式保留了減除利息費用的做法。在具體分析以及企業(yè)業(yè)務(wù)部門的績效評價中,就應(yīng)該具體情況具體分析了。
核心利潤的概念建立以后,你就可以通過計算核心利潤來考察企業(yè)營業(yè)收入的盈利能力了。
我們以長安汽車的利潤表信息為基礎(chǔ),看看該企業(yè)各年的核心利潤是如何表現(xiàn)的(見表。提示:在2018年以前,核心利潤的計算是減去財務(wù)費用;從2018年開始,核心利潤的計算是減去利息費用)。
數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)的核心利潤從2017年至2020年就沒有出現(xiàn)過正數(shù)??吹贸鰜?,在此期間企業(yè)經(jīng)營活動的盈利能力長期不佳。
有了核心利潤的概念,我們還可以造一個比率——核心利潤率(核心利潤率=核心利潤/營業(yè)收入×100%),用以衡量企業(yè)營業(yè)收入獲得核心利潤的能力。
根據(jù)表的數(shù)據(jù)計算,結(jié)果顯示,即使是在企業(yè)核心利潤為正數(shù)的時期,企業(yè)的核心利潤率也是很低的。較低的核心利潤率意味著經(jīng)營活動的盈利能力不強(qiáng)。
小結(jié):本文的討論是要告訴讀者,按照常規(guī)的中文概念簡單比較營業(yè)利潤與營業(yè)收入會被引入歧途。核心利潤概念的建立可以更好地分析企業(yè)經(jīng)營活動的盈利能力。
ESG已經(jīng)成為未來企業(yè)發(fā)展的核心趨勢之一,ESG人才缺口隨之?dāng)U大。高頓ESG學(xué)姐今天為大家解答【ESG評分是什么?2024年ESG考試方式是什么?】,快來看看吧!
一、ESG評分是什么
ESG評分是第三方機(jī)構(gòu)對企業(yè)的ESG披露信息及ESG表現(xiàn)進(jìn)行的打分評級。目前國內(nèi)外主流的ESG評分機(jī)構(gòu)有:MSCI、富時羅素、標(biāo)準(zhǔn)普爾、萬得、妙盈、華證指數(shù)等。
ESG評分的作用是形成一套企業(yè)的ESG評分?jǐn)?shù)據(jù),幫助投資者了解企業(yè)的ESG表現(xiàn),從而進(jìn)行投資決策。
二、2024年ESG考試方式
CFA-ESG證書是目前知識體系完整、國際廣泛認(rèn)可的一種ESG證書。CFA-ESG證書考試方式為機(jī)考,支持線上考試,考試時長為140分鐘,題型為100道全英文的3選1單選題,考試完成立即顯示成績。
CFA協(xié)會官方建議備考時長為130小時。
ESG是最近興起的一種投資概念,正受到越來越多人關(guān)注。高頓ESG學(xué)姐今天為大家解答【2024年ESG考試地點在哪?ESG評級是什么?】,快來看看吧!
一、ESG評級是什么
ESG評級是第三方機(jī)構(gòu)對企業(yè)的ESG披露信息及ESG表現(xiàn)進(jìn)行的打分評級。目前國內(nèi)外主流的ESG評級機(jī)構(gòu)有:MSCI、富時羅素、標(biāo)準(zhǔn)普爾、萬得、妙盈、華證指數(shù)等。
ESG評級的作用是形成一套企業(yè)的ESG評級數(shù)據(jù),幫助投資者了解企業(yè)的ESG表現(xiàn),從而進(jìn)行投資決策。
二、2024年ESG考試地點在哪
CFA-ESG證書是目前知識體系完整、國際廣泛認(rèn)可的一種ESG證書。CFA-ESG證書考試目前在中國大陸沒有線下考場,僅支持線上機(jī)考,但在香港有線下考場。
無論香港還是內(nèi)地,都可以隨時報名,隨時預(yù)約考試。報名入口為CFA協(xié)會官方網(wǎng)站:https://www.cfainstitute.org
根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員公示》可知,西安2024年高級經(jīng)濟(jì)師考試成績合格人員共178人,公示期為7月26日至8月2日。
原公告內(nèi)容如下:
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計劃及有關(guān)事項的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號)的要求,按照人力資源和社會保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號)的安排,現(xiàn)將西安市2024年度高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員予以公示,共178人(名單附后)。
名單所列人員在考試報名時均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》,承諾符合告知的考試報名條件,承諾所填報和提交的所有信息真實、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。
公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。
公示期間集中接受對成績合格人員的監(jiān)督舉報,對虛假承諾行為一經(jīng)查實,將按相關(guān)規(guī)定處理。
舉報電話:029-88360325
舉報網(wǎng)站:xapta.xa.gov.cn
西安市人事考試中心
2024年7月26日
西安市2024年度高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員名單
序號 | 考生姓名 | 證件號碼 | 序號 | 考生姓名 | 證件號碼 |
1 | 李小紅 | 6228******033 | 90 | 胡曉燕 | 6228******443 |
2 | 雷曉萍 | 6101******166 | 91 | 唐金鈺 | 6228******417 |
3 | 史夢薇 | 6101******322 | 92 | 李琦 | 3703******217 |
4 | 王雅群 | 6228******427 | 93 | 陳喆 | 6205******035 |
5 | 牛潔 | 3709******364 | 94 | 金晟萱 | 6228******423 |
6 | 張宏廷 | 1424******715 | 95 | 劉娜 | 6127******825 |
7 | 胡麗媛 | 6103******822 | 96 | 舒昌寶 | 6124******314 |
8 | 劉建國 | 6228******011 | 97 | 衛(wèi)朋剛 | 6101******730 |
9 | 周易 | 4203******251 | 98 | 李纏纏 | 6101******517 |
10 | 李茜 | 1426******024 | 99 | 惠琳 | 6101******367 |
11 | 羅燕子 | 6103******422 | 100 | 成向偉 | 1411******210 |
12 | 霍洋 | 1426******615 | 101 | 趙瑾 | 6228******022 |
13 | 馬璇 | 6104******02X | 102 | 王昱澤 | 6201******033 |
14 | 劉鵬 | 6101******136 | 103 | 李艷天 | 6104******524 |
15 | 楊歡 | 6104******863 | 104 | 孟森 | 6101******436 |
16 | 賀姚姚 | 6127******225 | 105 | 唐斯琦 | 6101******321 |
17 | 楊佐華 | 6101******559 | 106 | 王柳 | 6101******544 |
18 | 趙婷 | 6101******569 | 107 | 李曈 | 6201******929 |
19 | 樊海濤 | 6105******413 | 108 | 安越 | 6103******013 |
20 | 張曉宇 | 6127******029 | 109 | 雷薇娜 | 6105******045 |
21 | 張安立 | 6101******613 | 110 | 賀娜 | 6228******965 |
22 | 褚福蓉 | 6101******022 | 111 | 周曉博 | 1504******620 |
23 | 趙肖莉 | 6301******025 | 112 | 王鵬蛟 | 6103******214 |
24 | 胡曉蔚 | 6101******34X | 113 | 韓星 | 6101******829 |
25 | 郭維維 | 6101******560 | 114 | 葛蓉甫 | 6102******222 |
26 | 常嘯晨 | 6101******032 | 115 | 趙曉佳 | 6101******464 |
27 | 田瀟 | 6228******444 | 116 | 鄒志艷 | 6228******428 |
28 | 王峰利 | 6103******020 | 117 | 余永剛 | 6101******014 |
29 | 曹姝雅 | 6101******447 | 118 | 王歡 | 6102******429 |
30 | 樊夢嬌 | 6101******963 | 119 | 馬元社 | 6125******679 |
31 | 許明 | 6102******812 | 120 | 高燕 | 6228******047 |
32 | 王滿江 | 6422******019 | 121 | 朱常樂 | 6103******61X |
33 | 花小薇 | 6101******545 | 122 | 韓巨鋒 | 6104******339 |
34 | 楊嬌 | 6125******021 | 123 | 李彤 | 6106******122 |
35 | 李延坤 | 1504******518 | 124 | 張云 | 6101******924 |
36 | 潘嬌 | 6101******520 | 125 | 張雪峰 | 1302******024 |
37 | 張培 | 4114******031 | 126 | 代穎 | 6125******027 |
38 | 盧晶晶 | 6106******988 | 127 | 楊文慧 | 6106******923 |
39 | 周海成 | 6106******235 | 128 | 弓箭 | 1501******110 |
40 | 詹木 | 6124******024 | 129 | 劉雪薇 | 6101******620 |
41 | 馮靜 | 6106******027 | 130 | 宋晗 | 6105******026 |
42 | 張召聯(lián) | 6101******920 | 131 | 沈敏 | 6102******021 |
43 | 郭勇 | 4307******316 | 132 | 王嘉偉 | 6101******010 |
44 | 李敬 | 6123******216 | 133 | 涂玉俠 | 6101******025 |
45 | 柏慧 | 6124******544 | 134 | 李昱 | 6101******960 |
46 | 王鵬熹 | 6101******035 | 135 | 董園 | 6101******337 |
47 | 李金花 | 6101******128 | 136 | 王馨 | 6101******026 |
48 | 夜琨 | 6105******526 | 137 | 杜磊 | 6104******012 |
49 | 黃寶琦 | 6121******418 | 138 | 張娜 | 6101******123 |
50 | 郭炳男 | 6403******951 | 139 | 李強(qiáng) | 6203******813 |
51 | 佟彤 | 2207******029 | 140 | 王丹妮 | 6125******289 |
52 | 樊璐 | 6101******921 | 141 | 楊超 | 6104******547 |
53 | 田園 | 6101******96X | 142 | 李博濤 | 1427******014 |
54 | 周金亮 | 6101******319 | 143 | 沈夢寧 | 6101******646 |
55 | 王雪 | 6105******84X | 144 | 金娜娜 | 6101******849 |
56 | 韓璐 | 6101******623 | 145 | 秦錄凱 | 6104******633 |
57 | 張婷 | 6101******684 | 146 | 李嬌 | 6105******04X |
58 | 馮兆陽 | 6101******415 | 147 | 劉輝 | 6105******617 |
59 | 阮婧 | 6101******029 | 148 | 武瑩 | 6101******025 |
60 | 張浩 | 6403******511 | 149 | 杜瓊 | 6228******425 |
61 | 蔡瑞媛 | 6101******024 | 150 | 王璇 | 6105******225 |
62 | 郭偉林 | 4211******637 | 151 | 李聰 | 6228******344 |
63 | 陳勇 | 6104******815 | 152 | 王品潔 | 6101******42X |
64 | 付靜 | 5130******982 | 153 | 梁迪 | 6224******025 |
65 | 陳晨 | 6101******624 | 154 | 陳筱晨 | 6101******324 |
66 | 王立鋒 | 6228******935 | 155 | 符照青 | 6102******826 |
67 | 王子彤 | 6501******545 | 156 | 池夢雅 | 6101******026 |
68 | 丁凡 | 6127******663 | 157 | 楊亞峰 | 6104******014 |
69 | 王瀟穎 | 6101******622 | 158 | 高樹杰 | 6106******211 |
70 | 秦進(jìn) | 6101******52X | 159 | 董勇宏 | 6104******996 |
71 | 雷智嘉 | 6101******643 | 160 | 陳媛 | 1427******243 |
72 | 李亞東 | 6224******819 | 161 | 朱育輝 | 1301******697 |
73 | 賈聰聰 | 4105******529 | 162 | 田華 | 6121******028 |
74 | 薛宇鋒 | 6105******212 | 163 | 吳趙剛 | 3622******013 |
75 | 何學(xué)美 | 6230******023 | 164 | 高志成 | 3707******552 |
76 | 單健強(qiáng) | 6124******03X | 165 | 馬夏葉 | 6103******822 |
77 | 劉靖雅 | 6101******12X | 166 | 馬利英 | 1402******061 |
78 | 姬利莎 | 6104******448 | 167 | 韓燕 | 6101******221 |
79 | 史倩 | 6101******745 | 168 | 方萍 | 6101******403 |
80 | 王瑞功 | 6204******02X | 169 | 張鵬 | 6105******531 |
81 | 孟慶煒 | 6102******058 | 170 | 劉秋燕 | 6101******869 |
82 | 趙文龍 | 1404******012 | 171 | 張時堯 | 6103******034 |
83 | 侯丹陽 | 1427******327 | 172 | 劉沛璇 | 6125******028 |
84 | 吳慧云 | 6104******021 | 173 | 韓雪 | 6501******023 |
85 | 楊悟曉 | 6125******010 | 174 | 陳珊 | 4113******915 |
86 | 范亞莉 | 6228******746 | 175 | 韋瑋 | 6101******662 |
87 | 王嬋 | 6104******122 | 176 | 王艷玲 | 6105******925 |
88 | 張龍剛 | 6104******017 | 177 | 謝琳 | 6101******427 |
89 | 周勃 | 6101******613 | 178 | 郭露露 | 4113******544 |
中級會計考試中財務(wù)管理的考試特點以計算量大而突出,所以考生在備考的時候,不僅要以知識點的記憶為主,還有就是多練習(xí)計算題來加深計算公式的記憶。所以下邊九尾大家整理了有關(guān)財務(wù)管理的考試真題,考生在備考的時候可以多用來練習(xí)。
1.某產(chǎn)品單價為 60 元,單位變動成本為20 元,固定成本總額為 50000 元,假設(shè)目標(biāo)利潤為10000元,則實現(xiàn)目標(biāo)利潤的銷售量為()件。
A.1250 B.2000
C.3000 D.1500
2.某投資組合由 A、B兩種股票構(gòu)成,權(quán)重分別為 40%、60%,兩種股票的期望收益率分別為10%、15%,兩種股票收益率的相關(guān)系數(shù)為0.7,則該投資組合的期望收益率為()。
A. 12.5% B. 9.1%
C. 13% D. 17.5%
3.下列各項中,影響財務(wù)杠桿系數(shù)而不影響經(jīng)營杠桿系數(shù)的是()。
A.產(chǎn)銷量 B.固定利息費用
C.銷售單價 D.固定經(jīng)營成本
4.預(yù)算編制方法按其業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)的數(shù)量特征不同,可以分為()。
A.定期預(yù)算法與滾動預(yù)算法 B.增量預(yù)算法與零基預(yù)算法
C.固定預(yù)算法與彈性預(yù)算法 D.增量預(yù)算法與定期預(yù)算法
5.下列各項中,不屬于獲取現(xiàn)金能力分析指標(biāo)的是()。
A.全部資產(chǎn)現(xiàn)金回收率 B.現(xiàn)金比率
C.營業(yè)現(xiàn)金比率計職稱 D.每股營業(yè)現(xiàn)金凈流量
6.與現(xiàn)值指數(shù)相比,凈現(xiàn)值作為投資項目評價指標(biāo)的缺點是()。
A.不能對壽命期相等的互斥投資方案作比較
B.未考慮項目投資風(fēng)險
C.不便于對原始投資額現(xiàn)值不同的獨立投資方案作比較
D.未考慮貨幣時間價值
7.下列股利政策中,最能體現(xiàn)“多盈多分,少盈少分,無盈不分”的股利分配原則的是()
A.固定或穩(wěn)定增長的股利政策 B.固定股利支付率政策
C.低正常股利加額外股利政策 D.剩余股利政策
6.下列各項中,不屬于公司制企業(yè)缺點的是( )。
A.導(dǎo)致雙重課稅 B.組建公司的成本高
C.存在代理問題 D.股東須承擔(dān)無限連帶責(zé)任
這里為所有考生整理了有關(guān)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的備考試題,考生在備考中可以選取這些內(nèi)容來做。其中還附帶了詳細(xì)的答案解析,一定要吃透這些知識點。
一、單項選擇題(本類題共 23 小題,每小題 2 分,共 46 分。每小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。錯選、不選均不得分。)
1、持票人對支票出票人的權(quán)利時效,自( )。
A、自出票日起 6 個月
B、票據(jù)到期日起 3 個月
C、被拒絕付款之日起 6 個月
D、提示付款之日起 3 個月
【答案】A
【解析】本題考查票據(jù)權(quán)利時效。票據(jù)權(quán)利時效是指票據(jù)權(quán)利在時效期間內(nèi)不行使,即引起票據(jù)權(quán)利喪失?!镀睋?jù)法》 根據(jù)不同情況, 將票據(jù)權(quán)利時效劃分為 2 年、6 個月、3 個月?!镀睋?jù)法》規(guī)定,票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅:(1)持票人對票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起 2 年。見票即付的匯票、本票自出票日起 2 年。(2)持票人對支票出票人的權(quán)利,自出票日起 6 個月。(3)持票人對前手的追索權(quán),自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起 6 個月。(4)持票人對前手的再追索權(quán),自清償日或者被提起訴訟之日起3 個月。
2、下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )。
A、暫扣許可證
B、拘役
C、繼續(xù)履行
D、沒收非法財產(chǎn)
【答案】C
【解析】本題考查票法律責(zé)任的種類。民事責(zé)任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定,承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下 11 種:(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險;(4)返還財產(chǎn);(5)恢復(fù)原狀;(6)修理、重作、更換;(7)繼續(xù)履行;(8)賠償損失;(9)支付違約金;(10)消除影響、恢復(fù)名譽(yù);(11)賠禮道歉。選項 A、
D 屬于行政責(zé)任中的行政處罰,選項 B 屬于刑事責(zé)任中的主刑。
3、GD 公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議,提供 10 萬元專項培訓(xùn)費用將尚有 4 年勞動合同期限的職工劉某派出參加 6 個月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定,劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿 5 年,否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作 2 年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。 下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動合同解除的表述中,正確的是( )。
A、雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金
B、5 年服務(wù)期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效。
C、劉某可以解除勞動合同,但甲公司有權(quán)要求其支付違約金。
D、服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)
【答案】C
【解析】本題考查違約金。違約金是約定的,是指勞動者違反了服務(wù)期和競業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補(bǔ)償,選項 A 不正確;服務(wù)期是雙方當(dāng)事人可以約定,約定的 5 年服務(wù)期是有效的,選項 B 不正確;GD 公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán),
選項 D 不正確。