注會(huì)會(huì)計(jì)哪個(gè)老師講得比較好?注會(huì)會(huì)計(jì)徐青老師講得就很好!她的注會(huì)會(huì)計(jì)課程通俗易懂,對(duì)會(huì)計(jì)概念、原理講解非常細(xì)致,考點(diǎn)鏈接真題,應(yīng)試性很強(qiáng)。更多詳情,快隨會(huì)計(jì)小編一起來看看下文吧!
一、注會(huì)會(huì)計(jì)哪個(gè)老師講得比較好?
強(qiáng)烈推薦徐青老師!徐青老師理論基礎(chǔ)扎實(shí),思維清晰嚴(yán)謹(jǐn),授課深入淺出,非常注重解題技巧分享,聽她的課能有效提高備考效率。接下來為大家具體介紹一下徐青老師:
1、講師資歷
◆上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),上財(cái)商學(xué)院EDP中心高級(jí)講師,二十余年財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任多年上市企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān);
◆溫柔的證書收割女神“青青老師”,坐擁注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師、中級(jí)會(huì)計(jì)等諸多財(cái)經(jīng)領(lǐng)域證書,高級(jí)會(huì)計(jì)師考試上海市前十名。
2、授課風(fēng)格
◆擅長(zhǎng)“理論+實(shí)踐”結(jié)合教學(xué),授課深入淺出,通俗易懂;
◆對(duì)會(huì)計(jì)概念、原理講解非常細(xì)致,擅長(zhǎng)前后關(guān)聯(lián)對(duì)比講解;
◆題目分析透徹,解題思路步步準(zhǔn)確清晰;
◆考點(diǎn)鏈接真題,講義例題以教材例題和真題為主。
3、適合學(xué)員特點(diǎn)
◆有一定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)(比如考過初級(jí)、中級(jí)),對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)概念有基本認(rèn)知。
◆備考時(shí)間有限,希望抓大放小進(jìn)行學(xué)習(xí)。
◆思維偏理,邏輯性強(qiáng),希望將課本知識(shí)前后關(guān)聯(lián),融匯貫通進(jìn)行應(yīng)用的同學(xué)。
◆有一定的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),希望融會(huì)貫通的學(xué)員。
二、cpa考試科目及特點(diǎn)是怎樣的?
cpa考試分為專業(yè)階段和綜合階段,一共有7門考試科目??颇吭斍槿缦拢?/p>
1、專業(yè)階段考試科目:《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《審計(jì)》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》、《會(huì)計(jì)》、《稅法》。
2、綜合階段考試科目:《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)》。
關(guān)于cpa專業(yè)階段六科考試學(xué)科特點(diǎn)及考試難度情況,大家可以參考下圖:
三、cpa考試輔導(dǎo)教材什么時(shí)候上市?
cpa考試輔導(dǎo)教材一般是每年的3月份上市,由中國(guó)財(cái)經(jīng)出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)出版發(fā)行,考生可在當(dāng)?shù)貢?、出版社指定的網(wǎng)上書店自愿購買。
cpa考試輔導(dǎo)教材是由中注協(xié)根據(jù)當(dāng)年的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試大綱——專業(yè)階段考試》和《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試大綱——綜合階段考試》組織編寫,具有很強(qiáng)的理論性、科學(xué)性、全面性、實(shí)踐性和可讀性。這套cpa考試輔導(dǎo)僅供考生復(fù)習(xí)備考參用,但作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試的指定用書。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)cpa考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2025年稅務(wù)師網(wǎng)課名師推薦高頓教育的鳳夙老師、徐青老師。稅務(wù)師課程可以聽聽高頓的“2025考季稅務(wù)師靶向領(lǐng)考計(jì)劃”。
鳳夙老師:“財(cái)會(huì)大咖實(shí)力派”
稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師
中國(guó)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的先鋒人物
高頓教育財(cái)會(huì)類首席講師
高頓教育財(cái)會(huì)類教材研發(fā)主力
特色:
1、教學(xué)大咖,側(cè)重于邏輯分析,擅長(zhǎng)深入淺出地剖析知識(shí)點(diǎn)
2、對(duì)于考點(diǎn)信手拈來,精準(zhǔn)把握考點(diǎn),幫助學(xué)生迅速通過考試
適合考生:
傾向于精準(zhǔn)直擊考點(diǎn),對(duì)于課程底層邏輯能吃透的學(xué)員。
徐青老師:溫柔的證書收割女神
1、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),上財(cái)商學(xué)院EDP中心高級(jí)講師、高頓資深明星講師,二十余年財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任上市企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)
2、溫柔的證書收割女神“青青老師”,央廣網(wǎng)明星講師,坐擁注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師、中級(jí)會(huì)計(jì)等諸多財(cái)經(jīng)領(lǐng)域證書,高級(jí)會(huì)計(jì)師考試上海市前十名
特色:
1、理論扎實(shí),思路嚴(yán)謹(jǐn),擅長(zhǎng)“理論+實(shí)踐”結(jié)合教學(xué),深入淺出,通俗易懂
2、對(duì)財(cái)會(huì)概念、原理講解非常細(xì)致,擅長(zhǎng)前后關(guān)聯(lián)對(duì)比講解;
3、條分縷析拆解題目,解題思路清晰透徹。
適合考生:
1、有一定基礎(chǔ),對(duì)會(huì)計(jì)概念有基本認(rèn)知的學(xué)員;
2、備考時(shí)間有限,希望抓大放小進(jìn)行學(xué)習(xí)的學(xué)員;
3、有一定的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),希望將課本知識(shí)融匯貫通應(yīng)用的學(xué)員。
稅務(wù)師課程哪個(gè)比較好
稅務(wù)師課程可以聽聽高頓的“2025考季稅務(wù)師靶向領(lǐng)考計(jì)劃”。
應(yīng)試性教學(xué)體系:
以取證為導(dǎo)向,精心設(shè)計(jì)教學(xué)模塊,配套測(cè)試與題庫學(xué)練測(cè)貫穿全程,及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果學(xué)過更難忘,吸收率max
精準(zhǔn)學(xué):備考規(guī)劃課、基礎(chǔ)必修課、助跑方法課、全考點(diǎn)精講、大題突破、實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)
同步測(cè):經(jīng)典題、課后練、真題分章測(cè)、單選/多選、計(jì)算題/簡(jiǎn)答題、綜合分析題、模擬測(cè)
強(qiáng)化練:基礎(chǔ)必修練、按知識(shí)點(diǎn)練、智能組卷練、真題套卷練
嚴(yán)控內(nèi)容質(zhì)量:
研判十年考情,高度精簡(jiǎn)內(nèi)容、課時(shí),鎖定必會(huì)知識(shí)點(diǎn)
各科內(nèi)容質(zhì)量更高、投入時(shí)間更少
厚書變?。?/p>
拆解教材內(nèi)容
直擊核心
學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)減少30%
嚴(yán)選好題:
同步分類帶刷
掌握命題規(guī)律
做題時(shí)間減少50%
嚴(yán)選考點(diǎn):
考前沖刺復(fù)盤
圈住重點(diǎn)不遺忘
覆蓋80%以上核心考點(diǎn)
現(xiàn)在很多同學(xué)已經(jīng)開始準(zhǔn)備25年稅務(wù)師考試了,大家比較關(guān)心的一個(gè)問題,聽哪個(gè)老師的課比較好?推薦聽高頓教育的徐青老師、伍夏玲老師、高蒙老師、邸玉璽老師。
稅務(wù)師網(wǎng)課老師推薦
徐青老師:溫柔的證書收割女神“青青老師”,央廣網(wǎng)明星講師。
教學(xué)特色:對(duì)財(cái)會(huì)概念、原理講解非常細(xì)致,擅長(zhǎng)前后關(guān)聯(lián)對(duì)比講解;理論扎實(shí),思路嚴(yán)謹(jǐn),擅長(zhǎng)“理論+實(shí)踐”結(jié)合教學(xué),深入淺出,通俗易懂。
伍夏玲:人氣考霸型講師,站在出題老師的角度上分析問題,助力同學(xué)快速通關(guān)。
教學(xué)特色:獨(dú)創(chuàng)“避險(xiǎn)秘籍”,逆向分析貼合考試套路,清晰的思路+高效率的輸出知識(shí)。
高蒙老師:“稅法全能女神”,實(shí)操項(xiàng)目教學(xué)負(fù)責(zé)人。
教學(xué)特色:
始終保持傳道初心——授人以魚,不如授人以漁,自創(chuàng)“蒙氏3維學(xué)習(xí)法”:
1、理層次:用表格、圖畫清晰展現(xiàn)知識(shí)點(diǎn)層次,更好理解;
2、析原理:解析稅法原理、本質(zhì),在理解的基礎(chǔ)掌握;
3、速記法:口訣,場(chǎng)景故事,圖像,思維導(dǎo)圖,對(duì)比,聯(lián)想,色彩增強(qiáng)等記憶方法,讓記憶更輕松有趣。
邸玉璽老師:“邏輯學(xué)稅派”,快速通過CPA專業(yè)階段
教學(xué)特色:邏輯框架強(qiáng),思路清楚,帶領(lǐng)學(xué)員用簡(jiǎn)單方法攻克復(fù)雜實(shí)務(wù)難題。
稅務(wù)師聽課建議
聽稅務(wù)師網(wǎng)課這件事其實(shí)是每個(gè)人在備考稅務(wù)師期間基本都做過的事情。一般的做法是聽課和看書結(jié)合起來做,但在發(fā)展的過程中,聽課這件事往往會(huì)發(fā)展出兩個(gè)極端情況。
一是太愛聽課,不是在聽課就是在去聽課的路上。導(dǎo)學(xué)課、基礎(chǔ)課、強(qiáng)化課、沖刺課、考前技巧課等等課程一節(jié)不落,總覺得課程要全部聽全,落下一節(jié)課都感覺自己少學(xué)了很多知識(shí)。
二是完全不聽課,全靠自己。從復(fù)習(xí)開始,就一直自己埋頭苦學(xué)。這部分同學(xué)秉承著最原始的備考方式,每天看書做題,遠(yuǎn)離手機(jī)。看不懂的內(nèi)容就硬看,天天看,直到看懂才進(jìn)行下一頁。我愿稱之為“沉浸式學(xué)習(xí)”。
其實(shí)對(duì)于聽課這件事的態(tài)度,這兩個(gè)極端都不可取。
一方面,老師對(duì)知識(shí)點(diǎn)的講解視頻會(huì)讓我們提高對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的理解。很多時(shí)候一些專有名詞比起自己在那里埋頭苦想,不如聽聽老師們的講解。目前市面上的課程體系都很完備,聽不習(xí)慣的可以換另一個(gè)老師聽,可能只是風(fēng)格不太合適。
另一方面,在各種課程體系的設(shè)計(jì)中,有很多重復(fù)的內(nèi)容,大家也不需要全部都聽。其實(shí)很多同學(xué)喜歡聽課的原因是因?yàn)楦蠋熉犝n可以不用動(dòng)腦子,一路聽下去仿佛學(xué)到了很多。
被動(dòng)的接受知識(shí),很少主動(dòng)思考,所以很多人會(huì)非常迷戀這種舒服的學(xué)習(xí)方式。但學(xué)習(xí)不可能一直這么舒服、它需要做題和自主思考,不能一直依賴于聽課,這種思維上的懶惰一定要警惕。
25年備考稅務(wù)師策略
1.系統(tǒng)回顧與總結(jié),防止知識(shí)遺忘
考生需定期回顧已掌握的知識(shí)點(diǎn),避免因時(shí)間流逝而遺忘。同時(shí),要學(xué)會(huì)對(duì)相互關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理,對(duì)易混淆、易出錯(cuò)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)歸納,形成清晰的知識(shí)脈絡(luò)。
2.以練促學(xué),通過習(xí)題加深理解
在學(xué)習(xí)的強(qiáng)化階段,做題成為提升的關(guān)鍵。考生應(yīng)通過大量的習(xí)題練習(xí),來鞏固和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)。這不僅能夠檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,還能在實(shí)際操作中不斷調(diào)整和完善學(xué)習(xí)策略。
稅務(wù)師網(wǎng)課的優(yōu)勢(shì)之一就是靈活,而且跟著老師學(xué)習(xí),自己的備考思路也會(huì)更加清晰,對(duì)提升學(xué)習(xí)效率很有幫助。稅務(wù)師網(wǎng)課推薦聽高頓教育的2025考季稅務(wù)師3學(xué)3練系統(tǒng)班。
稅務(wù)師網(wǎng)課選擇哪個(gè)好
2025考季稅務(wù)師3學(xué)3練系統(tǒng)班
3學(xué)(錄播靈活)
1、基礎(chǔ)內(nèi)容
2、章節(jié)要點(diǎn)
3、高分考點(diǎn)
3練(直播實(shí)時(shí))
1、重難考點(diǎn)
2、解題思路
3、應(yīng)試技巧
主要優(yōu)勢(shì):
同步鞏固|精準(zhǔn)匹配
知識(shí)點(diǎn)練習(xí):每個(gè)知識(shí)點(diǎn)匹配課后練習(xí)題,直接檢驗(yàn)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和熟悉程度
章節(jié)測(cè)試:每章節(jié)結(jié)束后,根據(jù)章節(jié)內(nèi)知識(shí)點(diǎn)的難易度及分值占必出題,針對(duì)性檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果
直播陪練|集中提升
客觀黃金題
6-12H/科,技巧總結(jié),攻克選擇題;平均120+/科,精選典型選擇題,重難考點(diǎn)深度掌握
黃金大題
6-9H/科,思路梳理,突破綜合題;20-40道/科,??季C合題切片講解,研習(xí)解題思路,歸納解題步驟
實(shí)戰(zhàn)模擬題
3-6H/科,極速串講,考前搶分;精編卷搭配機(jī)考,模擬考場(chǎng),全真實(shí)戰(zhàn)把握考試方向,強(qiáng)化套卷手感
答疑:多年一線稅務(wù)師答疑經(jīng)驗(yàn),深諳考生學(xué)習(xí)困難,不止答疑,更有專業(yè)點(diǎn)撥。
稅務(wù)師名師推薦誰
25年稅務(wù)師名師推薦高頓教育的馬騰老師和徐青老師。
馬騰老師:“跨專業(yè)考霸講師”
基本介紹:注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、法律職業(yè)資格
教學(xué)特色:
深諳應(yīng)考邏輯和解題方法,重難點(diǎn)突出,授課特點(diǎn)深入淺出、耐心細(xì)致,幫助數(shù)萬考生有效提分;
通過對(duì)知識(shí)點(diǎn)原理的把握,取代一味的記憶背誦。
黃桂蘭老師:“稅法考點(diǎn)狙神”
基本介紹:高級(jí)職稱、稅務(wù)師、上財(cái)財(cái)務(wù)管理碩士、央財(cái)稅收學(xué)博士
教學(xué)特色:
1、實(shí)務(wù)+理論功底深厚,邏輯思維強(qiáng),犀利幽默,直擊重難點(diǎn)
2、授課風(fēng)格循循善誘,舉例詳細(xì)生動(dòng),擅長(zhǎng)將知識(shí)點(diǎn)與案例結(jié)合,通過案例直擊考點(diǎn),同時(shí)注重邏輯框架搭建,梳理考點(diǎn)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是財(cái)政部設(shè)立的財(cái)會(huì)類執(zhí)業(yè)資格證書考試,享有在審計(jì)報(bào)告上的唯一簽字權(quán),含金量非常高,不過考試難度也不小,很多小伙伴都會(huì)選擇報(bào)名參加輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)備考。相信面對(duì)市場(chǎng)上林林總總的注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),很多小伙伴都會(huì)比較迷茫。為幫助大家不踩坑,選到心儀的機(jī)構(gòu),這里為各位小伙伴精心整理了注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十的情況,快來看看吧!
以下注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名不分先后,僅供參考:
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十——高頓教育
高頓教育成立于2006年,總部在上海,依托上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的師資力量,是一家專注財(cái)經(jīng)教育,集教、學(xué)、練、測(cè)、評(píng)等五大核心智能教學(xué)系統(tǒng)于一體的智能教育機(jī)構(gòu)。其優(yōu)勢(shì)在于:
(1)師資力量強(qiáng)大
有上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的會(huì)計(jì)學(xué)博士郁剛、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)(會(huì)計(jì)學(xué))博士李晶;上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院EDP中心高級(jí)講師徐青;上海財(cái)經(jīng)大學(xué)EDP中心注會(huì)講師伍夏玲等等;
(2)教學(xué)內(nèi)容系統(tǒng)完備
提供全面系統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容,包括視頻課程、教材講義、思維導(dǎo)圖、全真模擬考試、智能題庫等多種學(xué)習(xí)資源,能夠幫助學(xué)員更好地理解和掌握注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的知識(shí)點(diǎn)。
(3)教學(xué)方法多元化
注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)采用多元化的教學(xué)方法,包括全日制的線下課程、周末課程班、遠(yuǎn)程線上課程、直播答疑、錄播課、線下講解、互動(dòng)答疑等多種教學(xué)形式,能夠滿足給類學(xué)員的個(gè)性化需求和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(4)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障
注重學(xué)員服務(wù)體驗(yàn),提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障,包括:學(xué)員檔案管理、課程安排管理、學(xué)員關(guān)懷、在線答疑、課后服務(wù)等方面,確保學(xué)員學(xué)習(xí)期間的體驗(yàn)和效果。同時(shí),高頓教育注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)還提供各種考試輔導(dǎo)和考試預(yù)測(cè)服務(wù),幫助學(xué)員更好地備戰(zhàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十的還有哪些?
當(dāng)然,除了排名比較好的高頓教育,注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十的還有:
會(huì)計(jì)學(xué)堂:專業(yè)從事會(huì)計(jì)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),課程設(shè)置非常精細(xì);高途財(cái)經(jīng):注重個(gè)性化教學(xué),以小班教學(xué)模式為主;中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校,擁有多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的背景;澤稷教育:專注于財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)教育的機(jī)構(gòu);東奧會(huì)計(jì)在線:專注于注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),擁有多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的背景。環(huán)球網(wǎng)校:開設(shè)的培訓(xùn)項(xiàng)目有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等。之了課堂:專注于會(huì)計(jì)培訓(xùn),是一個(gè)綜合型、創(chuàng)新型會(huì)計(jì)類在線教育平臺(tái);中公財(cái)經(jīng):主要是進(jìn)行財(cái)經(jīng)證書的教育服務(wù);攬星教育:主打注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考,開設(shè)的“一對(duì)一教學(xué)”形式。
三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體怎么選?
選擇注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是一個(gè)關(guān)鍵的決策,因?yàn)樗鼘⒅苯佑绊懩愕膶W(xué)習(xí)效果和職業(yè)發(fā)展。以下是一些建議,幫助你選擇合適的注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu):
1、了解機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)和認(rèn)可度:查看該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)和口碑,了解其是否受到學(xué)生和專業(yè)人士的認(rèn)可??梢酝ㄟ^社交媒體或與已經(jīng)參加過該機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的人交流來獲取相關(guān)信息。
2、考察教學(xué)團(tuán)隊(duì):了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師團(tuán)隊(duì)是否由經(jīng)驗(yàn)豐富、資質(zhì)合格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師組成。他們應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠提供高質(zhì)量的教育服務(wù)。
3、課程設(shè)置與內(nèi)容:核對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的課程設(shè)置和內(nèi)容是否與你所需求相匹配。確保課程涵蓋了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試所需掌握的全部知識(shí)點(diǎn),并且有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)和模擬考試。
4、學(xué)習(xí)資源支持:了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否提供全面而有效的學(xué)習(xí)資源支持,如教材、模擬題庫、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等。這些資源將有助于你更好地準(zhǔn)備考試并提高通過率。
5、培訓(xùn)方式與時(shí)間安排:考慮自己的時(shí)間安排和個(gè)人偏好,選擇適合自己的培訓(xùn)方式。一些機(jī)構(gòu)提供線下面授班,而另一些則提供在線遠(yuǎn)程教育或混合式學(xué)習(xí)模式。確保能夠充分利用自己的時(shí)間并獲得最佳學(xué)習(xí)效果。
最重要的是,在做出最終決策之前,請(qǐng)花時(shí)間仔細(xì)研究不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并根據(jù)自己個(gè)人情況做出明智選擇。記住,選擇一個(gè)優(yōu)秀的注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為你未來職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)!
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)cpa考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
4個(gè)月能學(xué)完中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的。中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是中級(jí)會(huì)計(jì)考試中難度較大一科,但根據(jù)歷年考情來看,考生提前做好備考計(jì)劃,在4個(gè)月的備考時(shí)間內(nèi),合理分配學(xué)習(xí)任務(wù),掌握正確的學(xué)習(xí)方法,不斷提高學(xué)習(xí)效率,學(xué)完中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是沒有問題,并且通過的可能性也較大。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)備考方法
一、明確科目特點(diǎn)
只有明確中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)這個(gè)科目的考試特點(diǎn)才能總結(jié)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)這個(gè)科目的特點(diǎn)就是需要復(fù)習(xí)的章節(jié)內(nèi)容多,知識(shí)點(diǎn)覆蓋面相對(duì)較廣但是考查的不是很深入,主要是對(duì)考生的基礎(chǔ)能力進(jìn)行考查,因此大家需要全面學(xué)習(xí)各個(gè)章節(jié)內(nèi)容不放過任何一個(gè)細(xì)小知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)。其次這個(gè)科目章節(jié)知識(shí)點(diǎn)之間聯(lián)系比較密切,所以大家在備考過程中需要有綜合性思維不能夠?qū)⒅R(shí)點(diǎn)割裂開來進(jìn)行學(xué)習(xí)。
二、把握教材精髓
大家要想學(xué)好這個(gè)科目就需要全面研讀考試教材和大綱,把握教材精髓。中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)這個(gè)科目今年教材變動(dòng)情形比較大,新增6個(gè)章節(jié)的內(nèi)容,根據(jù)逢新必考原則,新增知識(shí)點(diǎn)成為今年考試熱點(diǎn)命題的幾率是挺大的,所以大家要重視新增知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)。大家需要在全面掌握基礎(chǔ)章節(jié)知識(shí)點(diǎn)的前提下將時(shí)間和精力主要集中在重要考點(diǎn)的的學(xué)習(xí)上,仔細(xì)做筆記,把重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)加以歸納總結(jié),從而讓厚書變薄,并理解其精華所在。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試題型包括什么?
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題五種。中級(jí)資格考試現(xiàn)在實(shí)行無紙化考試,每種題型的分值和得分規(guī)則都在每類試題前有說明,計(jì)算機(jī)顯示屏上會(huì)顯示試題、答題要求和答題界面,考生按照要求使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)和鍵盤輸入文字在計(jì)算機(jī)答題界面上進(jìn)行答題。評(píng)分的時(shí)候,客觀題閱卷是采用計(jì)算機(jī)閱卷,主觀題則實(shí)行網(wǎng)上人工閱卷。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)做題技巧
1、快速定位關(guān)鍵詞,加快做題速度
一個(gè)題目當(dāng)中,都會(huì)存在一個(gè)或者多個(gè)關(guān)鍵詞,考生需要在答題的時(shí)候快速定位關(guān)鍵詞,這樣可以更好的理解題目所表達(dá)的意思,還可以提高答題速度。
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徐青高頓中級(jí)會(huì)計(jì)師講師
中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師、持有證券從業(yè)資格。高級(jí)會(huì)計(jì)師考試上海市前十名。
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2、主觀題等無需完整看完材料
因?yàn)橹饔^題閱讀材料篇幅都比較少,如果我們認(rèn)真看完,無疑會(huì)浪費(fèi)較多的時(shí)間,因此建議考生看完題干看問題,看完問題之后可以再回到材料。這樣作答可以減少答題時(shí)間,也能更快的定位問題。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)有哪些答題技巧?
3、各個(gè)小項(xiàng)目分別做會(huì)計(jì)處理
把主觀題分成若干個(gè)小題來做,各個(gè)擊破。不僅不容易混淆,也可以提升答題速度。
4、會(huì)計(jì)分錄不可少,并且最好分開寫
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試當(dāng)中,會(huì)計(jì)分錄是不可缺少的,大家必須要認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。但同時(shí),大家在寫分錄的時(shí)候最好分開寫,這樣即便一些地方錯(cuò)了還能得到一部分分?jǐn)?shù)。
中級(jí)會(huì)計(jì)師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以同時(shí)考嗎?
中級(jí)會(huì)計(jì)師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以同時(shí)考,甚至擁有了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書對(duì)于中級(jí)會(huì)計(jì)師的報(bào)考有著一定的優(yōu)勢(shì),中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件中說明:取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格,并具備基本條件的人員,可報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試,不受從業(yè)年限限制。
青海2024年職稱評(píng)審工作自即日起開始,2025年1月底前全部完成,2024年11月完成申報(bào)推薦工作。
各市、自治州人力資源社會(huì)保障局,省直有關(guān)部門、企事業(yè)單位:
為深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神,深入落實(shí)中央和省委人才工作會(huì)議部署,深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,進(jìn)一步深化職稱制度改革及人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革,加快專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),充分激發(fā)釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號(hào))和《青海省職稱評(píng)審管理辦法》(青人社廳發(fā)〔2022〕115號(hào))要求,現(xiàn)就做好2024年度全省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作通知如下:
一、持續(xù)深化職稱制度改革
(一)優(yōu)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
落實(shí)破“四唯”立“新標(biāo)”要求,結(jié)合職稱評(píng)審中遇到的新情況、新問題,進(jìn)一步分類完善、修訂職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)形成相對(duì)固定、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),積極構(gòu)建體現(xiàn)思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)能力、技術(shù)水平、學(xué)術(shù)影響力、創(chuàng)新成效、決策咨詢、人才培養(yǎng)、公共服務(wù)等多維度的評(píng)價(jià)指標(biāo),鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員潛心鉆研、深耕業(yè)務(wù)。
2024年,省科技廳、省自然資源廳、省教育廳,已分別完成自然科學(xué)研究、自然資源工程、中小學(xué)、中職教師系列評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)修訂工作,職稱評(píng)審執(zhí)行新制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
?。ǘ﹦?dòng)態(tài)調(diào)整評(píng)審專業(yè)
在職稱系列保持總體穩(wěn)定的前提下,對(duì)職稱評(píng)審專業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整、拓展優(yōu)化,進(jìn)一步暢通人才職業(yè)發(fā)展通道。
1.在經(jīng)濟(jì)系列中新增人力資源管理專業(yè),人力資源管理專業(yè)初級(jí)、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)方式,副高級(jí)職稱采取考評(píng)結(jié)合方式,正高級(jí)職稱采取面試答辯、成果展示與同行評(píng)議相結(jié)合方式進(jìn)行,青海省人力資源社會(huì)保障廳制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)組建人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)、組織開展高級(jí)職稱評(píng)審工作。在自然科學(xué)研究系列中新增技術(shù)經(jīng)紀(jì)人專業(yè),職稱評(píng)審工作由省科技廳組織實(shí)施。
2.圍繞國(guó)家和我省重大戰(zhàn)略及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,探索將發(fā)展態(tài)勢(shì)好、從業(yè)人員較多、人才需求量多的專業(yè)納入職稱評(píng)審范圍。新設(shè)科學(xué)傳播、非醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)專業(yè),啟動(dòng)新職業(yè)專業(yè)職稱評(píng)審??茖W(xué)傳播專業(yè)職稱評(píng)審,由省科協(xié)制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、組建評(píng)委會(huì);非醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)職稱評(píng)審,由省市場(chǎng)監(jiān)管局制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、組建評(píng)委會(huì)。
(三)加大重點(diǎn)領(lǐng)域人才支持力度
積極推進(jìn)職稱評(píng)審與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有序銜接,鼓勵(lì)行業(yè)部門結(jié)合國(guó)家和我省重大戰(zhàn)略需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要設(shè)立特色評(píng)審專業(yè),開展專項(xiàng)評(píng)審,逐步實(shí)現(xiàn)“一產(chǎn)一策”。落實(shí)《青海省集聚綠色算力人才的十條措施》(青辦字〔2024〕65號(hào)),破除論資排輩的思想觀念,進(jìn)一步暢通職稱評(píng)審綠色通道,制定高層次急需緊缺人才職稱評(píng)審辦法,對(duì)業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人才和引進(jìn)的高層次、急需緊缺人才,采取“一事一議”的辦法進(jìn)行及時(shí)評(píng)價(jià),堅(jiān)持憑能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)識(shí)別人才。高層次急需緊缺人才職稱評(píng)審辦法和評(píng)審工作通知另行印發(fā)。
?。ㄋ模┏掷m(xù)推進(jìn)“放管服”改革
1.進(jìn)一步下放職稱評(píng)審權(quán),為用人單位“松綁”。對(duì)青海理工學(xué)院、青海職業(yè)技術(shù)大學(xué)下放高教系列副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán),支持青海職業(yè)技術(shù)大學(xué)自主開展高等職業(yè)學(xué)校教師副高級(jí)職稱評(píng)審工作,促進(jìn)用人單位發(fā)揮主體作用。兩所高校要結(jié)合實(shí)際制定不低
于全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的單位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將工作績(jī)效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問題能力等作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容。
新制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),須廣泛征求意見、充分論證,經(jīng)本單位黨委會(huì)專題研究后,將起草說明、調(diào)研報(bào)告、征求意見等材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。
2.優(yōu)化繼續(xù)教育政策,為專業(yè)技術(shù)人員“減負(fù)”。從2024年起,將專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課學(xué)時(shí)由每年45學(xué)時(shí)調(diào)整為30學(xué)時(shí),避免“交叉學(xué)”“重復(fù)學(xué)”。繼續(xù)教育專業(yè)課程學(xué)時(shí)及工作要求,按照《關(guān)于做好2024年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》(青人社廳函〔2024〕192號(hào))和我省相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
3.加強(qiáng)職稱評(píng)審全過程監(jiān)管,提升管理效能。職稱申報(bào)、單位推薦、逐級(jí)審核、組織評(píng)審、監(jiān)督管理、審批(備案)全流程各環(huán)節(jié)工作按照《青海省職稱評(píng)審管理辦法》(青人社廳發(fā)〔2022〕115號(hào))執(zhí)行。各級(jí)人社部門、行業(yè)主管部門、評(píng)委會(huì)組建單位、用人單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》(人社部發(fā)〔2024〕56號(hào))有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序,切實(shí)維護(hù)職稱評(píng)審工作的公平性、嚴(yán)肅性。
4.加強(qiáng)職稱評(píng)審服務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。省人力資源社會(huì)保障廳建立職稱評(píng)審專業(yè)目錄,實(shí)行動(dòng)態(tài)清單式管理,面向社會(huì)公開公布(附件4)。加大民營(yíng)企業(yè)服務(wù)力度,全省各級(jí)各系列職稱評(píng)審委員會(huì)一律向評(píng)審范圍內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員開放。民營(yíng)企業(yè)注冊(cè)地所在各縣(區(qū)、市、行委)人力資源社會(huì)保障局要積極主動(dòng)提供服務(wù),幫助民營(yíng)企業(yè)建立職稱申報(bào)賬戶,指導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)為職稱申報(bào)人員建立個(gè)人申報(bào)賬戶。鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)自主建立職稱晉升激勵(lì)機(jī)制,將職稱評(píng)審結(jié)果與職務(wù)晉升、績(jī)效、薪酬待遇等掛鉤。
?。ㄎ澹┏掷m(xù)推進(jìn)跨區(qū)域職稱互認(rèn)
1.做好人才跨地區(qū)流動(dòng)職稱確認(rèn)服務(wù)工作。從外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)、中央部委所屬企事業(yè)單位跨區(qū)域、跨單位,流動(dòng)到我省企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人才,從事與原取得的職稱系列一致的工作,其在外省、原單位取得的全省統(tǒng)一使用的、中央部委核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)資格,按照職稱工作管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定核驗(yàn)、確認(rèn)后,可在我省用于申報(bào)原系列高一層級(jí)職稱。
對(duì)持上述職稱證書在我省申報(bào)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,本著“誰用人、誰負(fù)責(zé)”原則,可由用人單位、所屬行業(yè)主管部門按照職稱申報(bào)程序,結(jié)合證書原件及相關(guān)批文材料、系統(tǒng)網(wǎng)查(人力資源和社會(huì)保障部職稱評(píng)審信息查詢記錄系統(tǒng)網(wǎng)址:https://www.12333.gov.cn/shiro-cas)等進(jìn)行核驗(yàn),并對(duì)核驗(yàn)真實(shí)性負(fù)責(zé)。
各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門按職稱工作管理權(quán)限依規(guī)協(xié)助辦理。通過國(guó)家統(tǒng)一考試的職稱不再辦理重新確認(rèn)手續(xù)。重新確認(rèn)在專業(yè)技術(shù)人員與用人單位建立1年以上勞動(dòng)(人事)關(guān)系后辦理。
2.推動(dòng)職稱評(píng)審信息資源共享。各市州人力資源社會(huì)保障局、省直各有關(guān)部門、各單位要持續(xù)做好歷年職稱證書信息歷史數(shù)據(jù)歸集、填報(bào)、管理工作,督促指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員依托我省職稱評(píng)審系統(tǒng)及時(shí)填報(bào)信息,為實(shí)現(xiàn)職稱評(píng)審信息查驗(yàn)和省內(nèi)共享、跨省互聯(lián)互通提供服務(wù)保障。
二、需要明確的有關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬╆P(guān)于事業(yè)單位職稱申報(bào)前的崗位審核。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,須填報(bào)《2024年青海省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任情況年度審核表》(附件2),按管理權(quán)限到同級(jí)人社部門審核備案本單位高級(jí)、中級(jí)職稱申報(bào)數(shù)額,在經(jīng)過審核備案的職稱申報(bào)數(shù)額內(nèi)進(jìn)行本單位的職稱申報(bào)推薦工作。未進(jìn)行審核備案的,各級(jí)職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)不得受理職稱申報(bào)材料。
涉及機(jī)構(gòu)改革、編制調(diào)整等情況的事業(yè)單位,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)調(diào)整崗位設(shè)置方案,尚未調(diào)整到位的,可由同級(jí)人社部門根據(jù)編制調(diào)整、崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例等實(shí)際情況確定職稱申報(bào)數(shù)量。對(duì)現(xiàn)有高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位“評(píng)聘矛盾”突出的事業(yè)單位,繼續(xù)實(shí)行2022年明確的過渡性政策,退出人員統(tǒng)計(jì)時(shí)間為2024年1月1日到2024年12月31日。
常態(tài)化開展基層“雙定向”職稱評(píng)審,各地區(qū)事業(yè)單位“雙定向”高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例由省人力資源社會(huì)保障廳單獨(dú)核定(附件1)。其中,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“雙定向”高級(jí)、中級(jí)崗位,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位有關(guān)人事管理工作的通知》(青人社廳發(fā)〔2022〕58號(hào))有關(guān)要求核定。
?。ǘ╆P(guān)于網(wǎng)上職稱申報(bào)評(píng)審賬號(hào)的創(chuàng)建。申報(bào)人員通過“職稱申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)申報(bào)端”(網(wǎng)址:https://qhrsggfw.org.cn/rsrc/zcsb)完成職稱申報(bào)事項(xiàng);各用人單位、主管部門、人社部門和各級(jí)評(píng)委會(huì)通過“職稱申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)管理端”(網(wǎng)址:https://qhrsggfw.org.cn/rsrc/ZCGL)全流程網(wǎng)上辦理職稱審核、評(píng)審、發(fā)證、查詢等事項(xiàng)。創(chuàng)建網(wǎng)上職稱申報(bào)評(píng)審賬號(hào)要求:
1.各企事業(yè)單位(包括國(guó)有企事業(yè)單位臨聘人員、檔案托管人員)、民營(yíng)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織、民辦機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員在勞動(dòng)關(guān)系所在單位(已簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)用人單位)申報(bào)職稱,其個(gè)人申報(bào)賬號(hào)由用人單位創(chuàng)建。單位賬號(hào)按照《青海省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》(附件3)自上而下逐級(jí)創(chuàng)建。已創(chuàng)建的單位無需再次創(chuàng)建。
2.從事專業(yè)技術(shù)工作的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,按屬地原則,向所在地縣(市、區(qū)、行委)人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào),直接向縣(市、區(qū)、行委)人力資源社會(huì)保障申報(bào)職稱。
(三)關(guān)于援青人員、參加疫情防控醫(yī)務(wù)人員、高技能人才等人員職稱申報(bào)
1.援青人員:今年下半年的援青人員職稱評(píng)審工作與全省
2024年職稱評(píng)審工作同步安排,不再另發(fā)通知。援青人員(包括援青博士服務(wù)團(tuán)成員)職稱申報(bào)評(píng)審按照《進(jìn)一步做好援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作的通知》(青人社廳辦發(fā)〔2020〕3號(hào))、《關(guān)于鼓勵(lì)援青博士團(tuán)成員延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間或留青工作的若干措施》(青組字〔2021〕212號(hào))等有關(guān)政策執(zhí)行。各部門、各級(jí)職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)要組織專項(xiàng)評(píng)審,評(píng)審工作須于12月底完成。
各市州人力資源社會(huì)保障部門、各行業(yè)主管部門、援青人員所在單位要主動(dòng)靠前服務(wù),為援青人員提供有關(guān)政策文件、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)回應(yīng)咨詢問題,提高政策知曉度、執(zhí)行力。
援青專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審表,登錄青海省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站,在“職稱用表”欄目下載。
2.參加疫情防控人員:參加疫情防控醫(yī)務(wù)人員,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好新階段醫(yī)務(wù)人員保護(hù)關(guān)心關(guān)愛工作若干措施》(青冠指〔2023〕3號(hào)),開展職稱申報(bào)評(píng)審。享受政策人員以各地各單位審核后向省衛(wèi)生健康委備案的名單為準(zhǔn)。
3.高技能人才:按照《關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的通知》(青人社廳發(fā)〔2023〕96號(hào))等有關(guān)政策要求申報(bào)職稱。
4.民營(yíng)企業(yè)人才:對(duì)本科畢業(yè)后在民營(yíng)企業(yè)從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿5年或大專畢業(yè)后在民營(yíng)企業(yè)從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿8年并現(xiàn)仍在民營(yíng)企業(yè)工作的人才,可跨過初級(jí)職稱層級(jí)(國(guó)家要求的“以考代評(píng)”專業(yè)除外),按照評(píng)審條件直接申報(bào)中級(jí)職稱,繼續(xù)教育按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。
5.農(nóng)牧民實(shí)用人才:省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳對(duì)全省第三批農(nóng)牧民職稱評(píng)審工作進(jìn)行安排部署、做好組織實(shí)施工作。
?。ㄎ澹┢渌马?xiàng)
1.各類企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、事業(yè)單位臨聘人員申報(bào)職稱時(shí),無需提供聘任證書;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員按要求提交聘任證書或聘任文件。
2.聘任在管理崗位、工勤技能崗位上的事業(yè)單位工作人員,擬調(diào)整到專業(yè)技術(shù)崗位工作的,在轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)崗位前,須經(jīng)本人所在單位同意后,按規(guī)定和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)相應(yīng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;“以考代評(píng)”的系列(專業(yè)),由用人單位、行業(yè)主管部門嚴(yán)格審核把關(guān)后,按照有關(guān)規(guī)定和報(bào)考條件參加考試并取得相應(yīng)資格。
3.綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)現(xiàn)有事業(yè)身份人員中的專業(yè)技術(shù)人員,在核定的階段性崗位設(shè)置方案內(nèi),按照職稱工作有關(guān)規(guī)定正常申報(bào)職稱。
4.青海省自然資源博物館、青海青藏高原自然博物館中符合條件的專業(yè)技術(shù)人員可按規(guī)定申報(bào)科學(xué)傳播專業(yè)職稱。
5.用人單位履行推薦、公示等程序后,申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫申報(bào)信息,并按要求掃描上傳清晰、準(zhǔn)確、有效的電子版佐證材料(不得提交涉密涉敏職稱評(píng)審資料),因申報(bào)人上傳的個(gè)人材料不清晰、不準(zhǔn)確,導(dǎo)致出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等情況,由申報(bào)人自行承擔(dān)責(zé)任。各系列(專業(yè))行業(yè)主管部門有專門規(guī)定的從其規(guī)定。
6.除涉及公共安全、人身健康系列或?qū)I(yè)外,從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不一致的,可按照本人長(zhǎng)期從事專業(yè)申報(bào)職稱。各系列職稱評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)行業(yè)主管部門根據(jù)本系列(專業(yè))領(lǐng)域工作,在本系列(專業(yè))年度職稱評(píng)審工作通知中明確專業(yè)要求。各系列職稱評(píng)審中以專利作為申報(bào)業(yè)績(jī)的,要重點(diǎn)考察其專利質(zhì)量、轉(zhuǎn)化運(yùn)用、轉(zhuǎn)化效益情況。
7.具有以下情形之一的,不得申報(bào)職稱:受到記過以上處分,在受處分期間的事業(yè)單位工作人員;因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員,或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員;記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫,仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。
三、進(jìn)一步明確工作要求
職稱工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)關(guān)注度高。各地、各部門、各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,嚴(yán)格按照我省統(tǒng)一政策執(zhí)行,確保各項(xiàng)政策落地不走樣、實(shí)施見實(shí)效,切實(shí)維護(hù)職稱工作的嚴(yán)肅性和公信力,確保今年職稱評(píng)審工作順利推進(jìn)。
(一)壓實(shí)工作責(zé)任。按照全省統(tǒng)籌、分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則,各級(jí)人社部門、行業(yè)主管部門、職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)、用人單位,在職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審各階段工作中,按照“誰推薦、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的管理主體責(zé)任制,依法依規(guī)履行審核職責(zé),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)匯總后逐級(jí)反饋,不得推諉、扯皮。
?。ǘ?qiáng)化誠(chéng)信申報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾制度,申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行誠(chéng)信承諾,在職稱評(píng)審系統(tǒng)提交《職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書》,不得違規(guī)以兼職、掛靠、假冒等形式通過其他單位申報(bào),對(duì)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的,取消申報(bào)資格,納入全國(guó)和我省信用信息共享平臺(tái),依法依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處理。申報(bào)人員應(yīng)熟練掌握網(wǎng)上申報(bào)操作流程,避免出現(xiàn)反復(fù)刪除、重新填報(bào)、事后更改等情況,上傳個(gè)人材料應(yīng)清晰準(zhǔn)確,避免出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、未放指定位置、超過規(guī)定時(shí)限等情況,由此導(dǎo)致的后果由申報(bào)人員自行承擔(dān)。申報(bào)材料報(bào)至評(píng)委會(huì)后,原則上不再補(bǔ)充材料。
?。ㄈ┲鸺?jí)推薦審核。用人單位要充分發(fā)揮職稱正向激勵(lì)和用人主體作用,結(jié)合考核履職情況擇優(yōu)確定推薦人選,并在推薦前完成論文著作審核、證書核查、業(yè)績(jī)真?zhèn)伪鎰e等工作,不符合申報(bào)條件的,不得推薦上報(bào)。對(duì)申報(bào)材料不完整、不清楚的,各單位應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善,申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的,視為放棄申報(bào)。各級(jí)行業(yè)主管部門、職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)和人力資源社會(huì)保障行政部門按職稱管理權(quán)限認(rèn)真審核,堅(jiān)決杜絕審核“一鍵推送”行為,對(duì)通過破格、綠色通道申報(bào)職稱人員更要嚴(yán)格把關(guān)。
?。ㄋ模﹪?yán)密組織評(píng)審。各職稱評(píng)委會(huì)組建單位按規(guī)定對(duì)專家評(píng)委庫進(jìn)行更新,組建年度職稱評(píng)委會(huì)。應(yīng)在召開年度職稱評(píng)審會(huì)議前10天,按照職稱工作管理權(quán)限,將評(píng)審工作方案(資格審查情況、評(píng)審工作準(zhǔn)備情況等)向相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門報(bào)備后組織實(shí)施。各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審專家由各評(píng)委會(huì)組建單位在核準(zhǔn)備案的評(píng)委庫中隨機(jī)抽取產(chǎn)生,不得指定評(píng)審專家。與企業(yè)相關(guān)的評(píng)委會(huì)、專家?guī)欤瑧?yīng)吸納一定比例的民營(yíng)企業(yè)專家。加強(qiáng)評(píng)審專家的管理,對(duì)專家履職情況開展評(píng)估,加強(qiáng)對(duì)評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用。落實(shí)評(píng)委會(huì)的評(píng)審會(huì)議記錄制度,嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)議保密制度,堅(jiān)持民主評(píng)議,確保評(píng)審質(zhì)量。
(五)加大監(jiān)督力度。申報(bào)人所在單位、行業(yè)主管部門、評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行公示程序,加大公開公示力度,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。用人單位和各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評(píng)審作為人事管理、干部評(píng)價(jià)的重要依據(jù),作為紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容,抓好主體責(zé)任落實(shí),主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查。有條件的評(píng)審委員會(huì)可以邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督。對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)的問題或群眾舉報(bào),要及時(shí)組織核查,杜絕各類違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。
?。┌盐諘r(shí)限要求。2024年職稱評(píng)審工作自即日起開始,2025年1月底前全部完成,不得推遲。對(duì)確有困難需調(diào)整時(shí)間的,應(yīng)書面征得省人力資源社會(huì)保障廳同意后,方可延遲并及時(shí)向社會(huì)公布。
1.2024年10月,安排部署年度工作。各地區(qū)、省直各行業(yè)部門、各自主評(píng)審單位按本通知要求進(jìn)行安排??荚u(píng)結(jié)合的系列行業(yè)主管部門,可先行部署,待國(guó)家公布合格標(biāo)準(zhǔn)后再組織申報(bào)。
2.2024年11月,完成申報(bào)推薦工作。各行業(yè)主管部門和用人單位要制定職稱申報(bào)推薦方案,公布本單位申報(bào)政策、申報(bào)崗位數(shù)額、申報(bào)條件和程序,切實(shí)做好公開公示工作和擇優(yōu)推薦。
申報(bào)人員業(yè)績(jī)從取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格后起算。資歷截止時(shí)間為2024年12月底。申報(bào)人員提交的載有論文的期刊(專著)以及業(yè)績(jī)材料、科研成果證書、獲獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證書等,取得時(shí)間截止日期為2024年12月底。
3.2024年12月,逐級(jí)開展審核工作。各級(jí)各系列職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)完成審核、評(píng)委庫的補(bǔ)充、調(diào)整等工作。同時(shí)要注重與人社部門和部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通,對(duì)于投訴、舉報(bào)問題,及時(shí)核查、穩(wěn)妥處理,確保評(píng)審工作平穩(wěn)推進(jìn)。
4.2025年1月,完成評(píng)審備案工作。完成網(wǎng)上職稱評(píng)審工作,評(píng)審結(jié)果經(jīng)公開公示無異議后,按照職稱管理權(quán)限以正式文件形式報(bào)人力資源社會(huì)保障部門審批或備案。
未盡事宜,按照國(guó)家和我省職稱工作有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。工作中,如遇有關(guān)政策調(diào)整,按照新的政策執(zhí)行。
職稱評(píng)審相關(guān)政策及各系列(專業(yè))評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)登錄青海省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://rst.qinghai.gov.cn/):網(wǎng)站首頁“職稱政策”專欄查閱。
四、聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┕ぷ魅章毞Q申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)咨詢
15500597407徐工
(二)政策咨詢電話
職稱評(píng)審政策咨詢:專技處
0971—8258153/8258157/8258155/8258152
崗位管理政策咨詢:事業(yè)處
0971—8258132/8258137
附件:1.2024年青海省基層事業(yè)單位單獨(dú)核定“雙定向”專業(yè)
技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例表
2.2024年青海省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任情況年度審核表
3.青海省職稱評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則
4.2024年度青海省職稱評(píng)審委員會(huì)一覽表
一部分報(bào)考了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試可能只是知道注冊(cè)會(huì)計(jì)師的含金量很高,但是卻不青促會(huì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師有什么用,本次會(huì)計(jì)網(wǎng)小編就為大家?guī)砹诉@方面內(nèi)容的講解,如果你感興趣的話就一起來看一看吧!
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師有什么用
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是我國(guó)唯一具有審計(jì)簽字權(quán)的資質(zhì),也是國(guó)內(nèi)的高水平職業(yè)資格證書考試,含金量非常高,深得業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可,它的用處主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:
1、實(shí)現(xiàn)更高層次的就業(yè)
注會(huì)證書的含金量非常高,社會(huì)認(rèn)可度也是非常大,很多500強(qiáng)企業(yè)、商業(yè)銀行、投資咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等招聘財(cái)會(huì)人員,都明確要求應(yīng)聘者持有cpa證書。考生在拿到注會(huì)證書之后,有更多的擇業(yè)權(quán),找到自己理想的工作,拿到不菲的薪酬。
2、拿到政府的獎(jiǎng)勵(lì)
各地的注會(huì)證書的獎(jiǎng)勵(lì)有很多,各地的補(bǔ)助方式也各不相同,但是大致包括四種獎(jiǎng)勵(lì),分別是:一次性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、有工作年限的現(xiàn)金補(bǔ)助、大額人才補(bǔ)助金、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱免考等。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師都考哪些科目?
注會(huì)考試科目有7門,專業(yè)階段有6門,綜合階段有1門,考試科目及成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、專業(yè)階段
考試科目:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法
考試合格標(biāo)準(zhǔn):在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)每門考試科目達(dá)到六十分及以上。
2、綜合階段
考試科目:職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)
考試合格標(biāo)準(zhǔn):考試科目的試卷得分合計(jì)大于等于六十分,視為考試合格。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2025年稅務(wù)師課程推薦高頓教育的“2025考季稅務(wù)師3學(xué)3練系統(tǒng)班”,優(yōu)勢(shì)為:3學(xué)(錄播靈活)+3練(直播實(shí)時(shí)),錄播學(xué)習(xí)更靈活,直播練題更投入,雙重優(yōu)勢(shì),知識(shí)吸收有保障。
2025考季稅務(wù)師3學(xué)3練系統(tǒng)班好在哪里?
3學(xué)(錄播靈活)
1、基礎(chǔ)內(nèi)容
覆蓋100-250個(gè)考點(diǎn)/科逐章細(xì)致拆解,講懂講透
2、章節(jié)要點(diǎn)
聚焦30-80個(gè)重點(diǎn)/科導(dǎo)圖式梳理,不留盲區(qū)
3、高分考點(diǎn)
緊扣考頻拎重點(diǎn),覆蓋80%考綱,考前搶分
3練(直播實(shí)時(shí))
1、重難考點(diǎn)
匯編重難常考點(diǎn),針對(duì)練習(xí)及時(shí)檢驗(yàn)、鞏固學(xué)習(xí)效果
2、解題思路
名師直播帶練,實(shí)時(shí)答疑,逐步提升解題能力
3、應(yīng)試技巧
實(shí)戰(zhàn)模考,考場(chǎng)時(shí)間把控及答題技巧提前練到位
全程名師精講,點(diǎn)對(duì)點(diǎn),章對(duì)章,確保內(nèi)容真正消化吸收,一步步攻克難點(diǎn),化解畏難情緒
配套講義|梳理脈絡(luò)
《精講手冊(cè)》:名師同步講義,精準(zhǔn)匹配章節(jié)內(nèi)容,考點(diǎn)無遺漏
《強(qiáng)化手冊(cè)》:緊扣考綱內(nèi)容,提煉重難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)導(dǎo)圖式梳理。充分鞏固
《極簡(jiǎn)手冊(cè)》:精選高頻考點(diǎn),結(jié)合當(dāng)年考試趨勢(shì)匯總,考前補(bǔ)漏不丟分
同步鞏固|精準(zhǔn)匹配
知識(shí)點(diǎn)練習(xí):每個(gè)知識(shí)點(diǎn)匹配課后練習(xí)題,直接檢驗(yàn)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和熟悉程度
章節(jié)測(cè)試:每章節(jié)結(jié)束后,根據(jù)章節(jié)內(nèi)知識(shí)點(diǎn)的難易度及分值占必出題,針對(duì)性檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果
配套資料|專項(xiàng)專練
《客觀黃金題冊(cè)》:各科精選近7年100-200道黃金客觀題,拒絕題海戰(zhàn)術(shù)
《黃金大題冊(cè)》:各科精選近7年20-40道黃金大題,專項(xiàng)梳理脈絡(luò),把握命題規(guī)律
《高價(jià)值模擬套卷》:根據(jù)考綱,緊扣出題規(guī)律,各科精編模擬卷,搭配機(jī)考系統(tǒng),抓準(zhǔn)方向、強(qiáng)化手感
答疑:多年一線稅務(wù)師答疑經(jīng)驗(yàn),深諳考生學(xué)習(xí)困難,不止答疑,更有專業(yè)點(diǎn)撥。
實(shí)力派:多年財(cái)會(huì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),每位老師都形成了特有的學(xué)習(xí)方法論,2套/科師資,不同風(fēng)格可隨時(shí)切換
稅務(wù)師名師推薦
杜亞娟老師:“法條粉碎機(jī)”
基本介紹:211高校碩士、高校知名講師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師
多年從事財(cái)稅工作,積累豐富的經(jīng)驗(yàn)
10+年財(cái)稅教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):CPA、中級(jí)、稅務(wù)師等
教學(xué)特色:
法條“粉碎機(jī)”,善于用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫼屯ㄋ滓锥恼Z言“粉碎”生澀的法條,授課具有親和力,讓稅法課程充滿人間煙火。
黃桂蘭老師:“稅法考點(diǎn)狙神”
基本介紹:
高級(jí)職稱、稅務(wù)師
上財(cái)財(cái)務(wù)管理碩士、央財(cái)稅收學(xué)博士
多年從事財(cái)稅工作,為全國(guó)各地多家知名上市公司和大中型企業(yè)提供財(cái)稅內(nèi)訓(xùn)服務(wù)
教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,深諳出題規(guī)律,原理講解清晰,考點(diǎn)記憶有趣
教學(xué)特色:
1、實(shí)務(wù)+理論功底深厚,邏輯思維強(qiáng),犀利幽默,直擊重難點(diǎn)
2、授課風(fēng)格循循善誘,舉例詳細(xì)生動(dòng),擅長(zhǎng)將知識(shí)點(diǎn)與案例結(jié)合,通過案例直擊考點(diǎn),同時(shí)注重邏輯框架搭建,梳理考點(diǎn)
邸玉璽老師:“邏輯學(xué)稅派”
基本介紹:
管理學(xué)博士,稅務(wù)師
快速通過CPA專業(yè)階段
UW-Madison訪問學(xué)者
教學(xué)特色
1、邏輯框架強(qiáng),思路清楚,帶領(lǐng)學(xué)員用簡(jiǎn)單方法攻克復(fù)雜實(shí)務(wù)難題;
2、通過對(duì)知識(shí)點(diǎn)原理的把握,讓學(xué)習(xí)更輕松。
沈甜甜老師:“財(cái)經(jīng)法律女王”
基本介紹:
注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師
曾任上市國(guó)企財(cái)務(wù)分析師,多年實(shí)戰(zhàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn);內(nèi)資八大事務(wù)所項(xiàng)目主管
CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)、稅務(wù)師項(xiàng)目法律講師,《CPA十年真題》主編
教學(xué)特色:
1、課程設(shè)計(jì)框架感強(qiáng),摒棄枯燥教材,圖文并茂;深度了解學(xué)生痛點(diǎn)、學(xué)習(xí)難點(diǎn)、考試得分點(diǎn);
2、獨(dú)創(chuàng)“沈心筆記”、“沈心背背加”,“十分沈心”,讓學(xué)員省時(shí)、省力、省心。
鳳夙老師:“財(cái)會(huì)大咖實(shí)力派”
基本介紹:
稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師
中國(guó)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的先鋒人物
高頓教育財(cái)會(huì)類首席講師
高頓教育財(cái)會(huì)類教材研發(fā)主力
教學(xué)特色:
1、教學(xué)大咖,側(cè)重于邏輯分析,擅長(zhǎng)深入淺出地剖析知識(shí)點(diǎn);
2、對(duì)于考點(diǎn)信手拈來,精準(zhǔn)把握考點(diǎn),幫助學(xué)生迅速通過考試。
徐青老師:
基本介紹:
1、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),上財(cái)商學(xué)院EDP中心高級(jí)講師、高頓資深明星講師,二十余年財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任上市企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)
2、溫柔的證書收割女神“青青老師”,央廣網(wǎng)明星講師,坐擁注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師、中級(jí)會(huì)計(jì)等諸多財(cái)經(jīng)領(lǐng)域證書,高級(jí)會(huì)計(jì)師考試上海市前十名
教學(xué)特色:
1、理論扎實(shí),思路嚴(yán)謹(jǐn),擅長(zhǎng)“理論+實(shí)踐”結(jié)合教學(xué),深入淺出,通俗易懂
2、對(duì)財(cái)會(huì)概念、原理講解非常細(xì)致,擅長(zhǎng)前后關(guān)聯(lián)對(duì)比講解;
3、條分縷析拆解題目,解題思路清晰透徹
25年稅務(wù)師備考計(jì)劃如何制定
計(jì)算可用的學(xué)習(xí)時(shí)間
2025年稅務(wù)師考試時(shí)間預(yù)計(jì)在11月初,首先要考慮的問題就是從現(xiàn)在到考試的這段時(shí)間,你能拿來學(xué)習(xí)的時(shí)間大致有多少?
學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)充裕的同學(xué)在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)可以相對(duì)寬松一些,時(shí)間比較緊張的同學(xué)要先明確自己的目標(biāo),建議先以通過考試為目標(biāo),再視情況而定要不要沖擊高分。
正視自身基礎(chǔ)
每一個(gè)同學(xué)自己的基礎(chǔ)是不一樣的,我們有財(cái)稅專業(yè)背景的同學(xué),也有財(cái)稅小白,所以大家需要根據(jù)自己的具體情況去安排學(xué)習(xí)任務(wù)。
有財(cái)稅專業(yè)背景的同學(xué)在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)可以相對(duì)寬松一些,財(cái)稅小白則要付出更多的努力,建議這類同學(xué)以通過考試為主要目的。
考慮學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定方式
學(xué)習(xí)計(jì)劃建議大家自己制定,在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的時(shí)候可能每個(gè)人的方式是不一樣的,有的同學(xué)參考學(xué)習(xí)天數(shù)、有的同學(xué)參考知識(shí)數(shù)量。用的是哪種方法其實(shí)不重要,重要的是一定要按照學(xué)習(xí)計(jì)劃備考,不能讓學(xué)習(xí)計(jì)劃變成擺設(shè)。
按照天數(shù)制定計(jì)劃的同學(xué)要合理安排學(xué)習(xí)任務(wù),遇到問題時(shí)要及時(shí)解決,能夠靈活調(diào)整。按照知識(shí)點(diǎn)制定計(jì)劃的同學(xué)一定要設(shè)置截止時(shí)間,否則有拖延癥的考生可能會(huì)一直往后拖,影響備考進(jìn)度。
2025年稅務(wù)師網(wǎng)課可以選擇高頓教育。高頓教育成立于2006年,致力于構(gòu)建終身只會(huì)財(cái)經(jīng)教育生態(tài),深耕財(cái)經(jīng)教育領(lǐng)域16年,累計(jì)在線用戶高達(dá)600萬。高頓有數(shù)百人的師資團(tuán)隊(duì),兼顧知識(shí)構(gòu)建和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,致力于為用戶提供全方位的服務(wù)和指導(dǎo)。根據(jù)弗若斯特沙利文發(fā)布的《2024年中國(guó)大學(xué)生學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)白皮書》,高頓在中國(guó)教培行業(yè)大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域滿意度第一。
稅務(wù)師網(wǎng)課為什么選高頓?
不同于許多教育機(jī)構(gòu)普遍采用的兼職教師授課方式,高頓教育擁有堪稱業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的全職講師團(tuán)隊(duì)。擔(dān)任講師的都是行業(yè)領(lǐng)袖、專家、持證人,通過精心設(shè)計(jì)的課程體系和靈活多樣的教學(xué)方法,將抽象的理論與實(shí)際案例相結(jié)合,使學(xué)員更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí),幫助學(xué)員提高專業(yè)知識(shí)水平和應(yīng)試能力。
稅務(wù)師網(wǎng)課推薦高頓教育的:2025考季稅務(wù)師3學(xué)3練系統(tǒng)班
課程概述:
3學(xué)(錄播靈活)+3練(直播實(shí)時(shí))
3學(xué)(錄播靈活)
1、基礎(chǔ)內(nèi)容
覆蓋100-250個(gè)考點(diǎn)/科逐章細(xì)致拆解,講懂講透
2、章節(jié)要點(diǎn)
聚焦30-80個(gè)重點(diǎn)/科導(dǎo)圖式梳理,不留盲區(qū)
3、高分考點(diǎn)
緊扣考頻拎重點(diǎn),覆蓋80%考綱,考前搶分
3練(直播實(shí)時(shí))
1、重難考點(diǎn)
匯編重難常考點(diǎn),針對(duì)練習(xí)及時(shí)檢驗(yàn)、鞏固學(xué)習(xí)效果
2、解題思路
名師直播帶練,實(shí)時(shí)答疑,逐步提升解題能力
3、應(yīng)試技巧
實(shí)戰(zhàn)??迹紙?chǎng)時(shí)間把控及答題技巧提前練到位
主要優(yōu)勢(shì):
配套講義|梳理脈絡(luò)
《精講手冊(cè)》:名師同步講義,精準(zhǔn)匹配章節(jié)內(nèi)容,考點(diǎn)無遺漏
《強(qiáng)化手冊(cè)》:緊扣考綱內(nèi)容,提煉重難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)導(dǎo)圖式梳理。充分鞏固
《極簡(jiǎn)手冊(cè)》:精選高頻考點(diǎn),結(jié)合當(dāng)年考試趨勢(shì)匯總,考前補(bǔ)漏不丟分
同步鞏固|精準(zhǔn)匹配
知識(shí)點(diǎn)練習(xí):每個(gè)知識(shí)點(diǎn)匹配課后練習(xí)題,直接檢驗(yàn)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和熟悉程度
章節(jié)測(cè)試:每章節(jié)結(jié)束后,根據(jù)章節(jié)內(nèi)知識(shí)點(diǎn)的難易度及分值占必出題,針對(duì)性檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果
直播陪練|集中提升
客觀黃金題
6-12H/科,技巧總結(jié),攻克選擇題;平均120+/科,精選典型選擇題,重難考點(diǎn)深度掌握
黃金大題
6-9H/科,思路梳理,突破綜合題;20-40道/科,??季C合題切片講解,研習(xí)解題思路,歸納解題步驟
實(shí)戰(zhàn)模擬題
3-6H/科,極速串講,考前搶分;精編卷搭配機(jī)考,模擬考場(chǎng),全真實(shí)戰(zhàn)把握考試方向,強(qiáng)化套卷手感
配套資料|專項(xiàng)專練
《客觀黃金題冊(cè)》:各科精選近7年100-200道黃金客觀題,拒絕題海戰(zhàn)術(shù)
《黃金大題冊(cè)》:各科精選近7年20-40道黃金大題,專項(xiàng)梳理脈絡(luò),把握命題規(guī)律
《高價(jià)值模擬套卷》:根據(jù)考綱,緊扣出題規(guī)律,各科精編模擬卷,搭配機(jī)考系統(tǒng),抓準(zhǔn)方向、強(qiáng)化手感
伴學(xué):專屬學(xué)管全程貼心伴學(xué),30人小班群,學(xué)習(xí)更有氛圍,7類專屬服務(wù),--落實(shí)。
答疑:多年一線稅務(wù)師答疑經(jīng)驗(yàn),深諳考生學(xué)習(xí)困難,不止答疑,更有專業(yè)點(diǎn)撥。
實(shí)力派講師:多年財(cái)會(huì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),每位老師都形成了特有的學(xué)習(xí)方法論,2套/科師資,不同風(fēng)格可隨時(shí)切換
稅務(wù)師老師推薦
25年稅務(wù)師老師推薦高頓教育的老師。
稅法一:杜亞娟老師
法條“粉碎機(jī)”,善于用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫼屯ㄋ滓锥恼Z言“粉碎”生澀的法條,授課具有親和力,讓稅法課程充滿人間煙火。
稅法一:蔡雨宏老師
主打靠譜:基于9年考題分析總結(jié)應(yīng)試要點(diǎn),教你的不止是解題表面,更重要的是理解背后的原理。
稅法二:黃桂蘭老師
授課風(fēng)格循循善誘,實(shí)務(wù)+理論功底深厚,邏輯思維強(qiáng),犀利幽默,直擊重難點(diǎn)
涉稅服務(wù)實(shí)務(wù):高蒙老師
始終保持傳道初心——授人以魚,不如授人以漁,自創(chuàng)“蒙氏3維學(xué)習(xí)法”:
涉稅服務(wù)實(shí)務(wù):邸玉璽老師
邏輯框架強(qiáng),思路清楚,通過對(duì)知識(shí)點(diǎn)原理的把握,讓學(xué)習(xí)更輕松。
涉稅服務(wù)相關(guān)法律:齊萌老師
獨(dú)創(chuàng)“葵花寶典三部曲”,以“最會(huì)講案例”的風(fēng)格著稱,奉行“復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單問題幽默化,助力學(xué)員輕松過關(guān)。
財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì):鳳夙老師
對(duì)于考點(diǎn)信手拈來,側(cè)重于邏輯分析,精準(zhǔn)把握考點(diǎn),幫助學(xué)生迅速通過考試。
財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì):徐青老師:
條分縷析拆解題目,解題思路清晰透徹;擅長(zhǎng)“理論+實(shí)踐”結(jié)合教學(xué),深入淺出,通俗易懂。
作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生,選擇進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所工作,到底好還是不好呢?過來財(cái)會(huì)人對(duì)此都會(huì)有哪些意見呢?今天,我們就來聊聊會(huì)計(jì)應(yīng)屆生進(jìn)會(huì)計(jì)事務(wù)所工作到底怎么樣?一起來聽聽過來人的看法是什么?
王先生 一線城市 任職上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理
作為會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生,進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)自身成長(zhǎng)非常有幫助。無論從未來職業(yè)發(fā)展,還是工作經(jīng)驗(yàn)積累的角度來看,到會(huì)計(jì)事務(wù)所工作,會(huì)是個(gè)正確的選擇。因?yàn)闀?huì)計(jì)事務(wù)所接觸的工作,可以讓你不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,學(xué)會(huì)如何快速適應(yīng)環(huán)境,如何快速上手工作,如何扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)。
當(dāng)然能否真正學(xué)到東西,還要因人而異。如果你進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所只是抱著混日子的心態(tài),怕苦怕累,可能待個(gè)好幾年,你還是只能做些零碎的工作,仍然一事無成。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,他們對(duì)于未來的規(guī)劃往往帶著迷茫,沒有太確定的目標(biāo)。這時(shí)候選擇會(huì)計(jì)事務(wù)所作為過渡,對(duì)之后的發(fā)展來說還是比較寬廣的。那里可以接觸到財(cái)會(huì)的方方面面,又十分注重細(xì)節(jié),對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來說還是很有優(yōu)勢(shì)的。
徐小姐 二線城市 會(huì)計(jì)事務(wù)所小職員
我畢業(yè)后,就到了二線城市的一個(gè)小會(huì)計(jì)事務(wù)所工作。錢不多,加班情況又特多。并且做的事情很是零碎,很難接觸到學(xué)到實(shí)質(zhì)性的技能。給我感覺除了累還是累。而且工作壓力很大,有時(shí)候一不小心犯了錯(cuò),會(huì)被上司批得“只想找個(gè)地洞鉆”。個(gè)人信心受到很大打擊,做了一年,我仍然只是個(gè)小職員,后來受不住就離職跨進(jìn)了其他行業(yè)。
其實(shí)這位徐小姐的經(jīng)歷,也恰恰是很多應(yīng)屆生擔(dān)心的問題。進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所,一定會(huì)特別忙。但是否有成長(zhǎng),還是取決于你是否努力了,是否真的盡力了!
張小姐 二線城市 會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人
我曾經(jīng)在四大工作了五年。對(duì)于這一問題,個(gè)人想法還是支持會(huì)計(jì)應(yīng)屆生進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所工作。因?yàn)樵谶@里,你可以帶著對(duì)學(xué)習(xí)的熱情,對(duì)未來的憧憬,學(xué)習(xí)到更加全面的專業(yè)知識(shí)。接觸到不同的項(xiàng)目,一步一步累積你的實(shí)力。并且,年輕就是你最好的資本。
但是對(duì)于女生來說,個(gè)人建議需做好一定的心理準(zhǔn)備。因?yàn)闀?huì)計(jì)實(shí)務(wù)所工作最突出的性質(zhì)就是工作強(qiáng)度大、壓力大。如果你不能忍受,做不到及時(shí)調(diào)整。很可能讓自己處于越來越迷茫的狀態(tài)。另外一點(diǎn),當(dāng)你面臨成家、有了孩子之后各種問題,往往因?yàn)橐櫦遥瑹o法兼顧工作。導(dǎo)致自己的事業(yè)處于停滯期,自己則顯得很被動(dòng)。因此,如果女生想進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所工作,還是要考慮周全,做好心理準(zhǔn)備,這才是對(duì)自己最大的負(fù)責(zé)!
看了以上三位前輩的意見,你認(rèn)為會(huì)計(jì)應(yīng)屆生進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所好還是不好呢?